第一篇：葫中2011-12學年度工作總結

繼續堅持“三實”態度，推動工作向縱深開展

——葫蘆垡中學2011-2012學年度工作總結

房山區葫蘆垡中學 2012年7月9日

繼續堅持“三實”態度，推動管理工作向縱深開展

——葫蘆垡中學2011-2012學年度工作總結

本學年我校圍繞區教委提出的“管理、完善、落實”的工作主題，以區教委“1123”工作思路、兩大主題、兩個轉變、三個聚焦為指導，緊緊圍繞“創設和諧鼓干勁、提高質量促發展”兩大任務，繼續堅持“面對現實、積極應對；涵養踏實、聚焦教學；注重落實、講求實效”的“三實”工作態度推進學校各項管理工作有序向縱深開展，教育教學管理服務等各方面工作取得了一定成效，2012 年的中考成績提升明顯。

一、堅持了科學的指導思想，使學校工作得到了有序開展。本學年的指導思想是繼續深入貫徹區教委“1123”工作思路，落實“兩大主題”“兩個轉變、三個聚焦”的宏觀策略，結合學校實際，堅持一切以提高教育質量為核心，努力做好四個方面工作，即：“堅持正確的輿論導向，創建和諧校園，凝聚師生思想；堅持規范管理，提高服務質量，保障教育教學；堅持深化課改，重在課堂效率，提高教學質量；堅持整體構建，重在習慣培養，增強德育實效，”注重“思路清、措施實、有實效”，從而全面實施素質教育，培養學生健康成長、全面發展。這個指導思想始終指導著各項工作的開展。

二、加強了思想引領，堅持了正確的輿論導向，凝聚了教師思想，振奮了教師精神，促進了工作開展。

在2011年暑假教師大幅分流基礎上，教師隊伍在人員結構、學科結構等各方面都得到進一步優化，思想素質和教學能力參差不齊的情況得到進一步緩解。

1.利用教師會，大力宣傳當前的教育形式、講解教委文件和政策、表揚典型、鼓勵先進，給予教師信心鼓勵和無形的內在壓力。

2.為進一步提高教師師德素質和從業水平，邀請領導和專家進入校園開展專題講座，提升教師思想認識水平。2011年11月28日，聘請了區教委教育工會徐春陽主席師德講座，樸素、幽默、語重心長的話語，使教師們進一步深刻認識了師德的深厚內涵；2011年8月30日，中教科武玉章科長為全體教師做了《做陽光教師，獲幸福人生》的講座，深刻解讀了教師的職業特點與幸福人生之間的內在聯系。2012年4月邀請區教科室甄增瑞主任做了《科研引領教師專業化發展》的主題講座，深入講解了科研在教師成長、教育教學中的引領助推作用，增強了教師的科研意識；2012年6月，邀請了良鄉附中胡濤副書記做了《學習實踐北京精神，做優秀教師》的專題講座，講解了北京精神的內涵以及當前形勢下如何做一名優秀教師。

通過多種方式的不斷學習，我校干部教師的思想認識有了很大變化，呈現了以下幾個特點：

1.責任意識和工作熱情有較大提高。

2.遵規守紀，愛校、愛生意識和行動明顯提高。

3.自我提高意識加強了，轉變教學理念逐漸變成了實際行動。4.教學成績的逐步提高，領導與社會的認可使教師的自尊心明顯增強。

可以說，正氣已初步形成，達到了聚焦教學、創設和諧的目標，是非少了、閑人少了，教師們微笑示人，辦公室里談的是教學、找的是學生、展現出了教師們奉獻拼搏的良好形象。

三、加強了常規管理，堅持了以人為本，各項工作聚焦教育教學，促進了教育教學質量的提高。

（一）加強干部管理，堅持干部周一例會制度，提出“嚴于律己、公平公正、善于管理”的要求，采取了“表格化安排，日程化落實”的措施，同時明確干部職責，增強干部的組織協調、工作執行能力，確保了各項工作推進有力。

（二）規范了外延管理，體現了奉獻精神。開學初明確了教師作息時間，老師們克服道遠、坐車難等多種困難自覺遵守上下班時間，體現了高度自覺性。

（三）具體工作的推進中堅持了分層推進，即：抓干部奉獻、抓黨員帶動、抓骨干示范，確保了工作順利開展。

（四）加強了教學常規管理，制定了“兩周一推進”方案，增強了教學工作的計劃性和針對性。

（五）加強了學籍管理，防止學生流失，尤其是對初三備考，制定了詳細的備考計劃，一方面增強備考實效，另一方面確保學生百分之百參加中考。

（六）完善制度，修改不合理規定，對績效工資方案的改進有了初步整體設想，為下學期修訂方案奠定了基礎。

（七）緊緊圍繞教育教學，做好后勤服務工作，力所能及改善教育教學條件。更新了辦公桌椅、為教師提供桶裝飲用水和微波爐、更換了教師辦公室計算機、完善了供暖系統、定期慰問初三補課教師等等。

持之以恒的規范管理保障了學校各項工作的有序進行。

四、緊緊圍繞提高課堂教學效率，加強教師隊伍建設，提高了教師專業水平。

（一）加強了教研組建設，倡導學案導學，提高了課堂實效。1.著力抓好教研組建設。

加強了教研組活動指導與監督，實行了教研組長負責制，保證了教研組工作有序有效開展。實行教研組長例會制度（兩周一次），確定每周教師教研活動時間，增強教研實效。

2.著力學案導學的研究實施。本學年進行了“學案導學”的培訓、交流、示范課，促進了教師以教為主向學生的學為主的意識轉變，教師的教學理念有所轉變，教學實效有所增強。在學期末教師總結交流會上，所有的老師都談到了關注學生學習興趣的激發、學習習慣的培養、不放棄任何一名學生，體現了教師觀念有了很大提升。

（二）堅持走出去拓展視野。

本學年加強了“與良鄉二中聯合教研方案”的落實先后組織各學科教師到良鄉二中聽課70余人次。加強了與北京三十五中的業務聯系，先后三次組織教師走近三十五中，獲得了很多新的信息和資源；組織干部走進房山二中學習新的課堂教學模式；另外，參加骨干教師進站培訓1人（賈志剛老師），參加進校干訓處骨干教研組長培訓1人，副校長研訓班1人。這些活動有力促進了我校干部教師拓展視野，更新觀念。

（三）堅持請進來指導實踐。為了提高教師業務水平，2011年10月11日和18日，北京三十五中黃蔚老師和張秀蓮老師分別為全體教師做學案導學培訓兩次，極好的促進了我校教師課堂教學能力的提高；先后邀請郭志富老師從專業的角度對《如何有效備課》《如何制定導學案》為教師們認真進行了剖析；邀請李淑芳老師隨堂指導語文教師課堂教學；學校和教師分別邀請進校教研員到我校進行集體和個別視導近20余人次；進一步加強了與良鄉二中繼續開展了對口定人教研活動，良鄉二中教師（丁慧燕、滕玉玲、鐘海濱等）到我校指導教師教學6人次。這些活動有效促進了我校教師教學觀念的轉變和教學能力的提升。

（四）堅持校內教師廣泛聽評課，相互交流經驗，促進提高。每學期在全體教師之中開展兩輪公開課、聽評課和示范課展示活動，通過活動，落實“課堂質量評價”，我校教師通過交流已經認識到了自己的長處與不足，自我提高意識和研究意識不斷增強。

（五）深入開展教育教學課題研究，努力解決教育教學中的實際問題。

為了增強教師科研意識，我校在現有條件下，將每年12月份確定為“教育科研月”，對科研工作進行匯總、梳理、部署和表彰。

1．認真搞好已有課題研究。根據中學課堂質量評價的要求，充分發揮課改實驗課題研究和指導作用，認真組織課題的研究工作，隨著課程改革的不斷深入，研究解決影響課堂教學效益提高的主要問題是今后課題的研究方向。本學期我校研究的課題有

1、“閱讀、口語表達個性化促進作文個性化研究”（國家級）

2、“課程改革過程中學生學習分化問題研究”（市級）

3、農村中學學生非智力因素促進學習成績提高研究”（校級）。已有7名教師撰寫的8篇論文和教學設計在市區及評比中獲一、二、三等獎。學期末，有22名教師申報了11項校級研究課題，作為今后教學中研究的方向。

2．本學年參與進校王兆鳳老師進行課題研究，做好課題組公開課，受益頗多，加強“基于學生發展的校本研究”課題實驗，組織全體教師對班級中學困生進行集體干預，效果明顯，促進了后進生的提高。3.根據我校教師和課堂教學實際，本學年確定了新的科研課題，即：關于農村初中校學生能力培養的研究（小課題研究），將課堂教學遇到的問題作為課題進行研究，為此，學校先后邀請區教科室甄增瑞主任和劉猛副主任到校指導教師進行課題的確定，目前正在有序推進。

五、堅持了實效性原則，加強了德育工作，有效落實了區教委“八大領域”的內容要求，促進了全體學生健康成長。

1．加強了班主任隊伍建設，提高了班級管理水平。

本學年加強了班主任隊伍建設，組織德育干部和班主任開展了崗位職責培訓，投入資金為班主任配備了“田麗霞班主任工作法”和《新時期怎樣做好班主任》兩本書，要求教師結合工作實際學習。

加強了班主任工作考核力度，制定和實施了“班主任工作質量考核辦法”和班級量化考核評比細則，以考核為導向，提升班主任班級管理水平，學期末對成績優秀者給予了表彰。

2．有效發揮學科教學實施德育的主渠道作用，提高育人實效。每學期，學校教務處進行了廣泛的聽課評課活動，落實“課堂質量評價標準”，挖掘和發現學科實施德育的優秀課例，并進行了展示。

3．學生教育內容采取了分年級不同教育內容為重點，初一年級重點抓了以“習慣培養和安全教育”為重點，初二年級一青春期心理教育和人際交往為重點，初三年級重點進行了理想信念教育，同時每個年級均注重培養學生具有良好的行為習慣（衛生習慣、禮貌習慣、健身習慣、學習習慣）；先后開展了運動會、趣味運動會、學雷鋒活動、紅五月活動、安全教育周、演講比賽、外出實踐等各種活動，取得良好效果。

4．堅持了以人為本健康第一的原則，切實抓好體衛工作，培養學生健康成長。

體育是培養學生全面發展的重要內容，全面落實“體育六大目標任務”，本學年一是抓好體育課堂教學，克服了人手少的困難，探索有效教學模式；二是抓好“兩操”質量，提高了學生體質；三是以體育大課間活動落實為重點，不斷豐富大課間活動內容，激發學生參與體育鍛煉的興趣，全面提高學生體質。

衛生工作緊緊圍繞培養學生健康的生活方式為重點，抓好衛生防疫、抓好“三姿”（坐姿、站姿、走姿），抓好青春期教育，引領學生健康成長。

5．積極探索了校外教育突破點，開展了較為豐富的文體科技活動，我校武術小組的訓練常態化、校園劇比賽作為紅五月的主要內容，取得良好效果，我校本學年有12名學生參與區級武術比賽獲得區級一等獎，我校校園劇獲得市級一等獎（房山區第一名），并在區級調演中展示。成績鼓舞了教師士氣，增強了教師信心。

6．加強了家長學校建設，增強了教育合力。

每學期，舉行一次家長開放周，召開兩次家長會，發放《致學生家長一封信》近700封，密切了家校聯系，增強了教育合力，為教學工作的水利開展奠定了基礎。

六、探索校本課程建設，逐步完善課程建設。

根據我校教師和學生實際，本著可行原則，確定了兩門校本課程：

一是根據我校學生閱讀量極少的實際情況，我校確定了“語文閱讀”校本課程；

二是根據我校位于武術之鄉的優勢，所在地區的“少林會”已被確定為區級非物質文化遺產。我校確定了“武術”校本課程，宣揚“崇文尚武、強身健體”的精神。

目前，兩個課題已獲區教委批準，課程內容制定中。

七、緊緊圍繞提高質量，今后需要努力的方向及重點工作。

（一）制度落實，規范發展。

進一步完善紀律制度、教師考核、課堂評價等一套完善的制度與機制，并加大落實力度，保證學校持續和規范發展。

（二）措施落實，注重實效。

一是以提高干部公信力和工作能力為核心的干部隊伍建設，完善中心組學習制度，工作檢查與反饋制度，提升干部的理論水平和實踐能力。

二是以開放的思維進一步加大教師隊伍建設，堅持借外力促發展，借助進校教研員視導、借助走進二中等措施，不斷拓展教師視野，提升專業技能。

三是具有我校特色的課堂教學模式急需確定，科學提高教育質量是最主要的任務。

（三）加強課程建設，完善國家、地方、校本課程體系建設，探索具有我校特點的課程，落實好已有校本課程。

總之，我校本學年工作取得了一定實效，管理更加規范、教師責任感不斷增強、人際關系趨向和諧、積極性不斷提高、中考成績進步明顯，但教師的教育理念還有待進一步轉變和更新，專業授課水平還不高，這仍是制約教育教學質量提高和學校發展的主要因素，今后我校“創設和諧鼓干勁、提高質量促發展”的任務仍然很重，我校將堅定信心，勇往直前，不斷提高教育質量，為當地群眾提供優質教育做出不懈的努力。

房山區葫蘆垡中學 2012年7月9日

第二篇：仙葫讀后感

這是一本充滿神奇與古典語言文化的書，開篇看著很生澀，語言拗口，背離了多數仙俠小說的內容，感覺很是枯燥，仙葫讀后感。耐心看下去，獨特的構思，新奇的想法，與眾不同的內容……看著看著，有時很懵懂，不知其意所指，卻好奇心大起。以為結局很完美，可出乎意料，牽掛的人一直未見，被隔兩界。人生有完美嗎？沒有。縱然身有萬法，唯一不足，那是心靈的缺憾。善于觀察，細心去發現，我們可能得到意想不到的好處，同時也準備好失去某些東西。前進路上，我們堅韌不拔，為了什么？還是生活！為了更好的生存！再成功也有遺憾，那種遺憾不能彌補，不會消失，讀后感《仙葫讀后感》。最后的結尾給了主角一個希望，也給我們留下了想象的空間，人生就是這樣，給自己希望，才不會死去，有了牽掛才會努力生存。“其實我是個妖怪”，幽默卻也傷感……

第三篇：南寧仙葫經濟開發區2011年工作總結

南寧仙葫經濟開發區2011年工作總結

2011年仙葫開發區在青秀區黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞年初城區下達的各項工作目標任務，以經濟建設為中心，以項目征地和基礎設施建設為重點，開發區全體干部職工堅定信心、敢想敢干，全力以赴，狠抓工作的落實與推進，在招商引資、征地拆遷、綜治維穩、項目安置及社會事業發展上都取得了顯著成績。

一、工作完成情況

（一）大力推進黨組織建設活動，全面提升黨建工作格局

1、加強黨組織建設，扎實開展創先爭優結對共建活動。為進一步加強黨組織的堡壘作用、堅定黨員黨性，我們以“創先爭優”活動為重點，通過出宣傳板報、簽訂黨員承諾書、利用電教遠程設備開展黨員集中學習培訓等方式，在開發區范圍內廣泛開展”創先爭優”活動：積極開展黨組織和黨員公開承諾活動，開發區機關各支部共許諾41件、踐諾37件，62名黨員許諾46件，踐諾41件；認真開展機關支部與社區支部結對共建及機關黨員干部“聯三戶”活動，開發區機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶24次，140人（次），慰問貧困黨員32人（次）、貧困農戶5戶，送去慰問金23800余元，食用油70斤，衣物10件，被褥5床。通過“訪貧問苦”等系列送溫暖活動的開展，樹立了黨員新形象，受到廣大群眾贊譽。

同時我們對黨組織、黨員包括黨員領導干部在內從思想建設、組織建設、作風建設及其它方面 等進行全面考核，并將考核成績作為年底評選優秀黨組織的主要依據。

2、廣泛開展思想建設活動、強化陣地意識。今年我們以慶祝“建黨90周年”主題為契機，舉辦“永遠跟黨走——慶祝建黨九十周年文藝晚會”、“韋壽增同志先進事跡學習會”、“廉政準則知識問答”等群眾性活動，加深黨員群眾對我黨的認識，密切黨群關系；開發區重視信息宣傳工作，積極組織各社區、各部門信息員每月上報信息，及時報道開發區工作動態、宣傳工作成績，1—10月份，共上報信息170多篇、其中多篇信息選用于青秀區政務網、南寧市政府網及《南寧日報》等，完成任務量的140%；同時開發區經常性聯合工會、共青團、婦女等群團組織，開展春節游園活動、三八婦女節考察活動、五四青年活動等，活躍機關工作氣氛，營造團結合作的工作氛圍。

3、做好黨員發展、統計和黨費收繳工作。開發區通過完善發展機制、加強培養教育等措施，發展新黨員331名。其中2名非公組織黨員，321名學生黨員，5名社區干部，3名農民黨員。新發展的黨員95%以上都是年青黨員，為青年入黨積極分子樹立榜樣，起到良好的示范帶動作用；開發區及5個社區建立黨員網絡信息管理系統，確保黨員個人信息準確；我們認真做好黨員黨費收繳工作，按照實際情況，督促各黨組織、黨員按時足額繳納黨費，截止10月份已收繳黨費一萬多元。

4、關注民生民情，用切實行動讓困難群眾體會黨與政府的關懷。積極開展“扶貧濟困送溫暖”社會捐款活動，“博愛一元捐”活動，組織開發區機關黨員每月捐款一元錢，為城區紅十字會募集資金；逢年過節對困難黨員、群眾、五保戶進行慰問，送去大米、油、被褥等生活用品，1—10月份共送去慰問金18000多元和價值1000多元的慰問物品；開展“黨旗進工地”活動，黨員志愿者到各建筑工地給農民工免費送醫送藥，受益農民工2000多人。

（二）抓廉政、立正氣，樹立開發區良好形象。

1、重視信訪、強化監察。今年是換屆選舉年，為確保各社區“兩委”換屆環境“風清氣正”，杜絕各類賄選、拉票等不良現象出現，開發區構建紀檢信訪三級網絡，成立三級紀檢信訪網絡領導小組，并在開發區和各社區設立紀檢監察信訪接待（站）室和黨風廉政建設工作（站）室，聘請18名黨風廉政建設監督員，對開發區及各社區的黨風廉政建設、換屆選舉、征地拆遷、扶貧救災資金發放等方面工作進行監督，切實維護人民群眾的根本利益。

2、明確重點、突顯反腐倡廉工作特色。（1）投入經費6萬多元，由開發區黨工委、管委會領導班子成員帶頭在公車上安裝GPS定位系統，接受24小時的監控。領導的模范作用，帶動機關31輛公車安裝上GPS定位系統，對開發區黨政領導和職工干部公車使用進行全方位的監。4月1日，在自治區全區各級紀委書記大會上，管委會作為全區公車管理示范點，向全區各級紀委書記詳細介紹了管委會安裝GPS定位系統的工作效果，得到各級領導的好評。（2）黨風廉政建設從學生抓起，探索學校黨風廉政建設工作的新路子。廣西外國語學院是開發區廉政建設的示范點，今年自治區紀委常委、南寧市委常委、紀委書記鄧金玉，自治區紀委副書記蔣克昌及城區主要領導均到該院檢查指導黨風廉政建設工作，對學院多形式開展黨風廉政工作的做法給予肯定。（3）加強反腐倡廉宣傳，營造濃厚反腐氛圍。在蓉茉社區打造了1個廉政文化景觀，把蓉茉社區的市政廣場打造成一個廉政廣場，建立了1個“清風亭”、1條廉政警句長廊，2塊廉政公益廣告牌、“清風亭”、廉政警句長廊、廉政公益廣告牌、等成為干部群眾接受廉政教育的好場所。

3、強化廉政宣傳教育，提高廣大干部廉潔從政意識。結合今年換屆選擇年，黨工委班子成員帶頭學習《廉政準則》和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，共開展主題教育4場次、500多人次。通過學習進一步提高領導干部的思想意識，嚴肅組織人事紀律，確保換屆工作風清氣正。

（三）招商引資全面開展、重點項目穩步推進，經濟指標、財政收入不斷增長

1、主要經濟指標、財政收入和重點項目完成情況

（1）工業產值持續增長。1-10月，開發區工業總產值預計實現9.3億元，同比增長59.52%，完成計劃的68.38%，其中規模以上工業企業完成總產值6.8億元，同比增長68.62%，完成計劃的81.06%。

（2）固定資產投資及社會消費品零售總額完成情況良好。開發區1-10月固定資產投資預計完成36.9億元，同比增長21.94%，完成計劃的66.85%；社會消費品零售總額累計完成2.53億元，同比增長26.56%，完成計劃的77.5%；協議投資額共計42.02億元，實際到位資金6億元，同比增長66%。

（3）財政預算收支情況： 1一9月在城區政府沒有下達任務前提下，開發區財政預算收入預計1.7億元，同比增長43%。財政預計預算支出總計935.1萬元。完成預算支出1200萬元的78%。

2、重點項目建設不斷推進

（1）廣西國泰糧食集團有限公司30萬噸糧油食品精深加工搬遷技改項目。于10月18日如期開工投產，在建標準廠房面積1.9萬平方米，主要建設8棟10萬噸糧食倉庫以及優質大米車間二條生產線等配套設施，1—9月份已累計投資2530萬元。

（2）廣西新永健高新技術有限公司的空氣凈化處理系統、機組組裝生產車間一、二、三期項目進入“招拍掛”程序，二、三期已向市國土資源局遞交材料，申請辦理土地報批手續。

（3）廣西農冠糧油有限公司標準廠房、仙葫蓉茉工業倉儲物流項目、仙葫蓉茉工業標準廠房項目等正在辦理規劃定點手續；仙葫農貿市場各項建設已完成，8月底正式營業，用地、消防等其他手續已向城區遞交材料、正協調相關部門加快辦理中。

此外，我們積極與上級有關部門協調，爭取轄區房地產企業不在南寧市限購范圍內，并切實解決房地產企業規劃定點、土地報批過程中出現的各種問題，優質服務得到企業的一致好評。今年轄區地產企業紛紛加大投資力度，金胤地產、聯發地產、佳園地產等先后推出新樓盤，市場銷售火爆，其中龍胤當歸項目開盤期間銷售額超億元。

3、招商引資開創新局面

今年開發區以五合工業物流園啟動為契機、根據園區特點和發展定位加大招商引資工作力度，認真做好項目儲備工作。先后陪同城區主要領導到河北省新凱汽車集團、廣西農冠糧油有限公司等區內外企業實地調研和走訪，引導開發區招商工業多元化發展，并取得顯著成效：2011年以來分別與河北省新凱汽車集團（計劃投資40億元，預計總產值180億元）、廣西農冠糧油有限公司（計劃投資1.6億元，預計總產值10億元）、南寧市正稻機械設備有限公司（計劃投資0.42億元，預計總產值2億元）簽訂了《項目投資服務協議書》，項目計劃總投資約42.02億元。

4、積極開展服務企業年、項目建設年活動。成立服務小組，確定重點調研行業，今年以來走訪企業60家，為企業解決困難50起，收集上報企業困難和建議達35條，并積極落實企業提出的各種問題，及時協調解決項目進駐前期服務工作、歷史遺留問題處理等方面工作。

（四）征地拆遷工作全面推進

根據城區征地拆遷“大會戰”的統一部署，2011年開發區主要負責廣西中醫學院仙葫校區、廣西政法學院、屯里動車所等21個項目的征地拆遷任務，需征地面積5711.69畝。1—10月份開發區征地拆遷工作取得較大突破，共完成征收集體土地約1055畝（其中學校教學用地項目完成689.581畝、鐵路建設項目征地完成236.4849畝、置換用地項目完成128.742畝），臨時租用集體土地142.385畝，房屋和養殖房拆遷約35875.94平方米，鐵架等拆除面積約117322.09平方米，全面實現了“月月有地征”的工作目標，廣西中醫學院、廣西政法學院項目征地取得了階段性的勝利，廣西二輕技工學校項目征地實現了零的突破，中石化北海—南寧成品油管道臨時租用地工作全面完成，為重點項目早日落地打下了良好的基礎。

廣西政法學院項目：該項目委托面積約1228.00畝，擬用地位置位于仙葫開發區仙葫大道東北側，其中涉及莫村社區多個生產隊用地面積約600多畝，涉及金葫社區下洲坡3個生產隊面積約600畝。現已完成405.1712畝（其中莫村二隊82.7429畝、四隊75.64畝、七隊204.4064畝、十隊42.3819畝）用地的簽訂工作，正在進一步完善征地補償手續。

南寧市第六職業技術學校項目：市六職校仙葫校區二期工程屬市職業教育攻堅重點項目，項目用地148.136畝，涉及征收莫村社區莫村一隊、二隊、七隊、八隊集體土地。截止今年10月12日，已完成簽訂協議141.495畝，其中莫村二隊110.9661畝、莫村七隊13.3442畝，莫村八隊3.8405畝、莫村七隊13.3442畝。

北海—南寧成品油管道工程：臨時用地總長度約12公里（具體以實際埋管線長度為準），涉及那舅、蓉茉、金葫、莫村等4個社區。經我委努力做通沿線群眾思想工作，截止今年10月底，該項目的租地工作已圓滿完成。目前，北海—南寧成品油管道工程南寧青秀區仙葫段沿線約12公里的石油管道已全面施工，我委正在積極做好工程施工的后續服務工作。

（五）以“創全國文明城”活動為契機，深入推進城鄉清潔工程，長效管理模式成效顯著，切實改善開發區投資環境。

1、聯合執法、加強監督。管委會牽頭，協調城管、工商、公安、交警、、市場等多單位、部門組成的開發區城鄉清潔工程辦公室、創衛辦公室，針對城市管理的各薄弱環節進行綜合治理。

2、全方位、大范圍突擊整治行動，有效打擊“五亂”反彈趨勢。去年我們全方位、大范圍突擊整治行動，有效打擊“五亂”反彈趨勢。今年以來累計糾查亂擺賣攤點6250攤（次），處理跨門檻經營934戶（次），燈箱廣告牌400多塊，經營工具等一批，拆除橫幅近200條，清理亂粘貼小廣告約5500條，查扣亂擺賣人力三輪車52輛，非法三車、泥頭車59輛，糾正教育車輛亂停放3974起，拆除亂搭蓋486平方米,處理數字城管案件近5000條，督辦函22份，南寧市市長公開電話投訴83條，市民電話投訴57件，辦結率100%。在愛國衛生活動中，聘請浙江武義等專業公司開展專業滅殺活動，每月安排病媒消殺防制組對轄區市場進行噴藥消殺，并發動轄區單位、社區等5000人次參與統一除“四害”活動，投放鼠藥近140公斤。同時每周組織干部職工、發動轄區單位、小區等參與周末大掃除活動，提高市民創衛意識，共清掃道路面積約400000平方米。

3、充實市容保潔員、創衛協管員隊伍力量。開發區現有城鄉清潔工程市容保潔員130名，創衛協管員15名，共有17個工作小組，主要擔負著城中村、無人管理小區的日常保潔、小廣告清理及市場市容環境衛生清掃工作。今年以來，開發區安排30名協管員每晚18時至22時對轄區重點地段、例如盤古農貿市場、仙葫農貿市場等區域進行值守及巡查，有效遏制轄區內車輛亂停放、占道擺賣、跨門檻經營等現象的發生。

4、圓滿完成“迎接全國文明城市復評”工作。開發區黨工委、管委會重視文明城復評工作，多次召開專項會議布置工作任務，同時根據復評內容，組建復評材料組、交通秩序整治組、宣傳組、問卷調查組、市容市貌整治組等，開展多種宣傳活動，發放宣傳手冊4000本、臺卡600多張、宣傳畫1000多份及舉辦文藝晚會2場次等，在轄區營造濃厚氛圍，順利通過上級部門多次的檢查驗收。

（六）大力搞好開發區道路等基礎設施建設，為項目引進夯實基礎

開發區黨工委、管委會重視開發區基礎設施建設，重抓工程質量，高效優質完成了開發區工業園、居民小區道路、村民住宅供水供電等設施建設任務，確保了園區環境實現了美化、亮化、綠化，生態環境進一步改善，大大提升了開發區的承載能力。

1—10月份已完基礎設施建設的工程項目包括，環葫東路西一里、秀島路北段道路工程、麗春路道路工程，莫村四隊安置小區北邊半幅路工程、以上四項工程共完成投資額六百多萬元。

正在施工項目：五合糧油工業園區1號、2號道路，其中1號路原計劃投資1282萬元、后來根據工程實際需要追加投資至2800多萬元，2號路計劃投資488萬元，截止10月，國泰1號路完成工程量80%、累計完成投資額1900萬元，2號路累計完成工程量70%、完成投資額約350萬元；銀葫小區人行道鋪設工程，計劃投資185萬元、已完成工程量80%；濱江二路、三路人行道鋪設工程，計劃投資共230萬元，任務完成已過半。

正準備進入施工的項目：下洲村邊道路、那窩安置小區樁基工程，計劃投資五百多萬元。

物業管理方面。處理各類小區物業類糾紛27例，成功調解處理27例。受理小區成立業主委員會2個，指導進行中2個；受理經濟適用房申請30宗，初審合格20宗，復審合格8宗，調查20宗。廉租住房受理2宗；此外，處理各類建筑施工相關投訴十余起，解決了諸如銀葫小區“水泡路”等問題。

（七）做好城鎮居民、被征地農民各類社會保障工作，維護務工人員合法利益。

1、各項就業和再就業工作主要指標圓滿完成。1至10月城鎮新增就業人數為1067人、完成全年任務額的92.37%，下崗失業人員再就業124人、完成全年任務額的93.4%，完成農民就業培訓731人、完成91.27%，為農村新增就業崗位579個。此外，農村勞動力轉移就業人數297人、完成比例為96.33%，其中區內轉移就業人數為203人、完成比例為96.7%；區外轉移就業94人、完成比率為89%。

2、建設“12333”就業援助平臺、做好勞動保障網格化管理工作，積極開展各類專場招聘會。

1—10月，通過“12333”實現再就業的43人，推薦16名有就業愿望的失地農民到東方廣場人人樂超市工作，部分失地農民到管委會市政局擔任協管員工作，較好為企業解決“用工荒”問題，又為失地農民提供了就業崗位。此外，針對下崗失業人員進行再就業培訓，共有72人參與此項培訓、完成率達90%，發放《再就業失業登記證》20本，其中失業證12本，就業證10本。

勞動保障監察網格化管理工作方面，累計采集用人單位1359戶，涉及勞動者3539人。開發區提供上門服務，入企業走訪并發放書審通知共454家用人單位，目前通過書面材料審查有18家。

3、城鎮居民醫療保險工作全面鋪開，開發區參加城鎮居民醫療保險參保人數為139人，其中蓉茉社區參保128人，金葫社區參保11人。累計參保人數為610人。

4、被征地農民參加養老保險工作有效果開展。為保證失地農民“老有所養“，開發區以莫村四隊為試點，逐步在轄區內鋪開被征地農民養老保險工作。目前莫村四隊試點工作順利進行，第一批參保人員共13人的各項手續已辦理完成，待南寧市人勞局審批通過后，符合參保條件人員即可領取養老金，為開發區的拆遷安置工作做出積極貢獻。

5、加強勞資糾紛調解，協調解決農民工工資被拖欠問題。1—10月份，累計接待來訪農民工100多人次，現場協調包括長島800里香江、觀瀾溪谷等工地的重大勞資糾紛4起，為農民工追回拖久工資84萬元，切實保護雙方的合法權益，避免將來的勞資糾紛。

（八）積極抓好矛盾調解、打擊非法傳銷等治安綜合治理工作，為投資者創造平安的社會環境。

開發區以維護社會和諧穩定為目標，以各項專題活動為總抓手，以打擊非法傳銷工作為重點，采取多種措施深入推進“平安仙葫”建設，1—10月份轄區沒有發生嚴重刑事違法案件，社會秩序穩定、群眾安居樂業：打擊非法傳銷工作方面。共受理涉及傳銷方面的舉報來電200多次，接待來訪30多人。組織2次大規模打擊傳銷專項整治行動，出動336人次，清查111間房屋，帶回教育涉嫌傳銷人員199名；矛盾排查調處及群眾信訪工作方面。組織指導調解共計75件，成功72件。同時排查重點矛盾糾15件，調處成功4件，主要是以山林土地糾紛為主。1-9月份受理群眾來訪來電220人次，成功處置6起突發事件，主要是土地權屬和施工糾紛引起；綜治平安責任狀簽約方面，已完成與10個一級綜治簽約單位簽訂責任狀，同時與轄區內的大型商場、建筑工地、居住小區等共30個單位簽訂社會治安綜合治理責任狀，同時與各社區簽訂《鐵路護路聯防工作目標責任狀》，把綜治工作觸角深到底、縱到邊；普法宣傳方面，重點加強法制、禁毒、打擊傳銷等方面的宣傳與教育工作，共制作宣傳板報11版，發放宣傳資料1800多份，組織管委會員工觀看普法電影1次。積極配合城區開展打擊傳銷、幫扶幫教活動，加強吸毒、勞教人員等重點人口的登記造冊和管理。

（九）全面執行人口與計劃生育工作長效管理模式

堅持“以人為本、關注民生”的工作宗旨，通過“整合部門資源、強化獎勵機制、重抓優質服務”等措施，建立起長效管理機制。1-12月份，共征社會撫養費140多萬元，落實“四種手術”總數456例，與去年同期相比總數增加77例。此外，區間出生人口數655人，政策生育率95%，比任務指標88%高7個百分點；政策外多孩率1.6%，比任務指標4%低2.4個百分點；統計合格率96.8%，比任務指標95%高1.8個百分點；區間出生長效避孕率45.2 %，比任務指標45%高0.2個百分點；二孩政策生育率

84.6%。

同時開發區著重做好農村計劃生育家庭免費健康檢查工作。組織符合條件參加體檢的農村育齡婦女2088人，參加包括乳腺檢查、超聲波檢查、婦科檢查、宮頸細胞學檢查（TCT）、婦科病原體檢查等，查環查孕人數為1165人，把市委、市政府為民辦實事項目100%落實到位。

（十）抓好安全生產工作

強化安全生產監督與服務，嚴格執行安全生產責任制，通過宣傳教育常抓不懈、安全檢查經常性開展等措施，全面實現城區政府下達的安全生產責任目標。1至10月份以來，轄區內沒有重特大傷亡事故發生。

（十一）農業、農村工作成效卓著

1、林權改革工作。按目標任務完成開發區林權改革工作，截止10月完成外業勘界4.51萬畝，勘界到戶4.51萬畝，發證前公示4.51萬畝，已發證面積4.51萬畝，均山到戶面積4.5萬畝，已完成收集完善材料4.51萬畝，已完成材料歸檔面積4.51萬畝。

2、農業生產情況。根據“早安排、早部署”的宗旨，靈活、充分利用各項惠農政策，全力保證農業產值、農民收入穩定增長，截止10月各項生產任務全面完成：全年水稻種植0.76萬畝（早稻0.37萬畝、晚稻0.39萬畝），其中優質稻0.7萬畝、占92%，超級水稻0.4萬畝,完成計劃100%；春秋玉米種植面積共計0.23萬畝，完成計劃100%；花生種植0.25萬畝，完成計劃100%；甘蔗種植0.26萬畝，其中新種700畝；西香瓜種植0.2萬畝，各類蔬菜0.15萬畝，其中無公害蔬菜500畝。雖然春、秋耕生產因旱情推遲，但我們仍提前開始田間管理的準備工作，采取入村宣傳、實地調查、邀請技術員授課等，指導群眾及時做好“三防三避”技術，保證作物存活率、提高產量，并發放重點病蟲害防治宣傳資料850多份，出動宣傳車18車/次，受到群眾歡迎。

“特色”是開發區農業工作目標，今年我們重點扶持五合牛灣片區500畝蔬菜農業基地的發展，今年種植時令綠葉類蔬菜800畝、畝產1500斤左右，成為仙葫、乃至邕寧區、瑯東居民菜籃子的穩定供應基地.3、未雨綢繆、做好防汛工作。通過制定緊急工作預案、做到“一庫一預案”，實行24小時值班制，堅持每日隱患排查等，重點加強對轄區勝利、大派、三甲等三座水庫的運行情況監控，確保工作萬無一失。

4、新華坡移民扶持工作。新華坡屬西津水庫移民，后期扶持關系到庫區和移民安置區的社會穩定，本次扶持農戶有66戶，270人，扶持標準為600元/年?人，開發區已于5月20日對扶持人員名單進行公示，2011-2015年后期扶持規劃編制方案編寫工作進入尾聲。

5、抗災搶險工作。今年旱情嚴峻形勢，開發區五合那塔坡、那秀坡及那舅新塘坡、細那舅坡、大那舅坡等水稻產區為旱情嚴重區域。開發區積極指導群眾抗旱保苗0.6萬畝、澆水0.4萬畝，確保不出現丟荒棄種現象：因旱改種方面，指導群眾積極應對旱情，種植經濟作物0.1萬畝。

7、冬春水利工作。今年開發區水利4項建設任務已全部完工，包括：五合社區綠著魚山塘加固工程、子壘坡壇敢山塘加固工程、那塔二隊捆水壩工程、新塘坡山塘加固工程，總投資17.5萬元。

8、動物防疫、畜牧生產。轄區各項防疫免疫指標基本完成：禽流感免疫密度達99.3%、豬瘟免疫密度99.1%、豬口蹄疫免疫密度99.1%、狂犬免疫密度達99.3%、牛口蹄疫免疫密度達99.4%。

畜牧業生產方面，以肉豬養殖小區（那舅新華、五合那窩坡）、家禽養殖大戶為典型，多途徑發展生產：1—10月份出欄肉豬1.5萬頭，雞、鴨、肉鴿等家禽65萬羽，其中肉鴿35萬羽。在我們積極帶領下，轄區農戶開始發展特色養殖，五合、那舅社區部分群眾從去年底開始從事水魚養殖業，今年生產已穩步上軌道。

9、社區換屆選舉工作。“兩委”換屆關系開發區發展大局，開發區精心制定工作方案，并以社區為單位成立工作指導組、指派專人到聯系點與各社區一起開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進行。截止9月23日，開發區三個城市社區和三個農村社會圓滿完成了“兩委”班子換屆工作，全部實現組織意圖，換屆后社區的“兩委”班子成員年齡輕、學歷高、工作責任心強，社區班子結構得到進一步優化，其中三個城市社區“兩委”班子平均年齡36周歲、本科以上學歷4人，轄區新增一個通福社區，擴大了社區的服務半徑，社區服務功能進一步完善。

10、農機生產。今年轄區農戶農機擁有量有較打幅度增長：拖拉機98臺、比上年增長160%，其中適宜開發區農戶需要的小型耕整機78臺。投入春耕生產85臺，實際機耕面積400公頃，其中水田150公頃，農機使用率86.7%，比上年提高36%，播種、拋秧速度大大提高。

（十二）民政等各項社會事業全面、深入發展

1、民政工作方面

（1）救災救濟工作。健全災害緊急救援機制，根據群眾實際受災情況統籌協調安排好各種救災物資，確保受災困難群眾特別是自救能力差的災民基本生活不出現問題。1—10月份共爭取到上級下撥的各類冬春救災物資包括：口糧17100斤、衛生衣200套、冬衣200套、太空衣200件、單衣單褲200套、保暖內衣200套、床單200床、棉鞋200雙、木炭3000斤。救助受災人口271戶588人。救災儲備物資：衣被150件，年初因冰凍災害需要救濟人口74戶240人。已接收和發放上級下撥各類救災物資：毛毯100床、羊毛衣褲200套、棉衣200件。春節期間共走訪慰問特困戶60戶，五保戶22人，殘疾特困戶20戶，優撫對象76人（其中困難優撫對象6人）。送去慰問金共計23600元和棉被、大米、食用油等慰問品，讓困難群眾能歡度春節。七月份夏荒以來共接收和發放上級下撥各類救濟物資：口糧13400斤、毛巾被100床、床單100床、蚊帳60頂、男單衣單褲100套、女單衣單褲100套、男T恤100件、男單褲100件、涼鞋100雙。

（2）抓好五保村的建設和管理。目前開發區有五保戶16戶17人，建有五保村2所，其中“五保敬老示范村”1個，集中供養4人。1到9月份共爭取和發放農村五保供養補助資金41910元（含一次性物價臨時補貼和水電費）。我們進一步完善五保村硬件設施和居住環境，根據兩個五保村實際損壞情況，向上級申請了五保村維修改造項目資金225740，維修改造工程預計于年底前完成。

（3）進一步提高城鄉低保工作管理水平。

第一季度享受農村低保待遇的共59戶149人、發放低保金22986元，第二季度享受農村低保待遇共67戶165人、發放低保金31206元；7月份享受農村低保待遇共76戶192人，發放低保金12130元，8-9月份享受農村低保待遇共75戶189人、發放低保金23960元；10月份新增農村低保戶3戶9人，享受農村低保待遇共78戶201人，發放低保金12702元；補發農村低保戶8、9、10三個月物價補貼6948元。此外1-2月享受城市低保待遇的共3戶8人，發放低保金3520元，物價臨時補貼240元，春節補貼800元；3-6月享受城市低保待遇的共2戶4人，兌現低保金3840元；7-9月享受城市低保待遇的共3戶8人，兌現低保金5280元；10月享受城市低保待遇3戶7人，兌現低保金1700元；補發城市低保戶8—10月物價補貼315元。

2、在殘聯工作方面。無障礙改造項目工作穩步推進，為符合相關規定、最迫切需要的2戶殘疾人家庭提供改造；開展“光明行動”。篩查出16名合適做白內障患手術的患者，為他們免提供費康復手術。同時對轄區內貧困精神病患者發放了精神病人藥物補助的醫院證明，有13位貧困精神病人享受南寧市福利醫院的免費藥物補助；大力宣傳政府對殘疾人優惠政策，積極幫助殘疾人辦理殘疾證80本，較為出色地完成了今年上級交給我們的換證任務。

3、人民武裝工作。開發區民兵總數為1588人，其中基干民兵184人，普通民兵1423人。把基干民兵分別編為40人的交通運輸分隊和124人的其他部隊步兵連，出色完社會治安維護及平時的防火、防汛工作。

3、科教文衛工作。重點開展衛星電視文化傳播及音像市場檢查工作，對轄區12家酒店、35家旅館、42家大小餐館是否存在非法開辦、接收境外衛星電視情況進行摸底清查；同時對轄區45家音像店、25個報刊亭、12個游戲店進行詳細檢查，確保轄區文化市場環境文明、健康發展。

二、存在的問題

（一）征地拆遷工作

1、征地補償款下撥不及時。征地協議報審工作手續繁雜，報審時間長，征地補償費未及時撥付到位，導致已簽訂征地協議書的農民群眾產生消極情緒，使群眾對征地工作人員的信任程度大大減少，不積極配合下一步的征地工作，對征地工作的進一步開展帶來不利影響；

2、農民安置難問題。安置問題涉及失地農民切身利益，開發區提出的“安置新模式”已得到城區政府的肯定與支持，但開發區農民群眾對上級劃定的安置點有異議，因此在安置拆遷方面較不配合（例如屯里動車所項目、蓉茉大道北延長線等項目），希望城區政府能從完善周邊配套等反面入手，制定更完善的安置補償方案，加快征地工作進度。

（二）經濟工作

1、在大項目、好項目的策劃、引進和跟蹤上還不夠深入，大型的項目少，造成固定資產投資任務完成情況不容樂觀；

2、招商引資實際到位資金質量不高，境外區內資金比例不達50%。

3、項目辦理相關手續繁瑣、困難多，比如歷史遺留問題、土地批文問題、征地拆遷、專項資金不到位、項目工作經費不足、專業人員不足等問題，使項目推進較為緩慢，嚴重制約了2011年開發區新項目的開工率。

4、建設資金短缺造成園區基礎配套設施建設緩慢，園區道路、供電、供水、排水、排污、防洪等基礎設施配套能力已嚴重不足，嚴重影響投資商的投資信心。

（三）社會治安綜合治理工作方面

1、非法傳銷分子難徹底清除。據排查，在仙葫從事傳銷活動的不法分子約3000人，主要來自四川、重慶、廣東、福建、湖南等地，以“連鎖經營”、“純資本運作”等名義吸收會員、發展下線，隱蔽性高、轉移快，難徹底清除，給轄區流動人口管理和治安穩定帶來惡劣影響。

2、土地、山林權屬糾紛多，多數為歷史遺留案件，拖延時間久、成因復雜、證據不全，難處理。

（四）人口計生工作方面。

1、違法生育現象遏止難，低生育水平面臨反彈的風險。隨開發區征地范圍不斷擴大，部分農村社區居民為多分征地補償款而超生，而新的《人口與計生法》出臺后，對育齡人口的計生工作由管理變成服務，不再具有強制性，對行政執法帶來更大難度。

2、流動人口管理難度大。流動人口構成具有復雜性、就業行為隨意性、生育行為隱蔽性等特點，增加了管理服務的難度，流動人口管理成為了我們工作的重點和難點。

三、下一步工作計劃

（一）全面推進黨的建設工作：

以“十二五“科學發展為先鋒，全面貫徹全國”兩會”工作精神，深入推進創先爭優活動，加強對發展黨員工作的宏觀指導，確保黨員質量、提高黨員素質，充分發揮黨員先鋒模范及黨組織的基層堡壘作用。

（二）狠抓園區工業建設，促進開發區經濟又快又好發展。

2011年長塘鎮總體規劃編制即將完成，開發區將根據自身產業定位，合理規劃，打造特色產業園區：

1、加強領導，明確職責。根據“服務企業年”、“項目建設年”、“質量興區”的工作實施方案，加大了走訪、調研、幫扶企業力度，積極開展專題調研及專題會議，在全面了解企業生產經營情況的同時，繼續理順和協調各種歷史遺留問題。

2、強化服務意識，完善投資環境。從項目洽談開始，給予企業極大幫助，為項目落地和建設奠定良好基礎；提高服務企業頻率、加強服務能力、增強工作人員服務主動性和積極性，對企業和項目建設進行有效跟蹤與服務；花大力氣協調上級有關部門，有效解決項目用地手續的歷史遺留問題，加快項目進度。

3、加大園區基礎設施建設。積極爭取南寧市及城區的政策支持，計劃明年進行6條以上道路建設，其中工業園區配套道路共5條，計劃投資14514萬元。

4、繼續加大招商引資力度。計劃從不同渠道、采取多種方式大力宣傳園區優勢，提高園區知名度。重點加大對東方外國語學校走讀部178畝、一泰酒樓17畝、蓉茉一區市場17畝等地塊的商業引資工作，力爭引進實力雄厚的開發商進駐仙葫開發商業，全力推進開發區西區商業配套發展。

（三）加快推進征地拆遷及農民安置工作

1、深入基層，加大宣傳力度，爭取被征地集體和廣大群眾的支持。

2、妥善做好征地拆遷安置及補償工作，加快征地工作步伐。包括：（1）積極協調上級部門盡快批復那舅社區高速公路以北片區的安置用地規劃；（2）多方協調有關單位、項目業主共同解決被征地群眾安置小區建設問題；（3）力爭盡早完成廣西中醫學院仙葫校區征地和拆遷補償安置協議書的簽訂工作；（5）針對解決中石化銷售公司華南分公司北海-南寧成品油管道工程仙葫段租用地項目的遺留問題，力爭全面完成租用地工作，管道全面貫通。

4、結合“土地征轉分離”實施工作，對開發區300平方公里以外預征過的土地進行清查造冊，并組建專門的工作隊伍，與城區建設局、土儲中心一起，研究制定下步開發區預征土地的管理及開發的工作措施。

5、繼續大力對莫村、五合社區征地農民的安置工作。多方籌集資金完善小區道路硬化、綠化、供水、供電等基礎設施建設，為在最后一個季度推進今年征地工作任務的打下良好基礎。同時做好下洲1、2、3隊整村安置工作前期準備工作。

（四）繼續為轄區居民、失地農民提供勞動保障

1、重點加大失地農民的職業培訓力度。針對被征地農民整體素質參差不齊等實際情況，開展不同層次的職業技能培訓，在注重就業數量的同時更注重就業質量。

2、進一步跟進征地拆遷、失地農民社會保障業務，爭取100%為拆遷、失地農民辦好相關失地農民養老保險。

（五）狠抓農業生產及各項社會事務工作

1、以農民增收為工作重點，大膽采取措施拓寬農民增收途徑、提高農民群眾整體收入水平，力爭2012年實現開發區農民人均純收入達6040元的目標。

2、以“農業示范屯”為典型，鼓勵農民種植有本地特色的生態、綠色農產品，全力打造2-3個連片蔬菜生產基地、2個生態養殖園，爭取近年內在轄區農業先進地區形成現代農業產業形式。

3、加強民政、殘聯工作。加強 “五保村”管理工作，完善那舅社區五保村配套設施建設；重點抓好以城鄉居民最低生活保障為基礎、臨時救濟為補充的社會救濟體系，健立符合開發區實際、有開發區特色的社會救助體系；加快實施城鄉醫療救助，幫助困難農民群眾緩解“醫療難”問題。

（六）社會治安綜合治理方面，把打擊傳銷工作列入常態化管理，實行日常化打擊和大規模行動相結合的打傳模式；持續加大對土地、山林權屬糾紛及出嫁女問題等類型矛盾糾紛的排查調處力度。

第四篇：南寧仙葫經濟開發區簡介

南寧仙葫經濟開發區簡介

南寧仙葫經濟開發區是國家級省級開發區，2008年列入廣西北部灣經濟區重點產業園區，產業發展方向是印刷、食品精細加工，轄區行政面積75平方公里、重點開發面積11.3平方公里。轄五個社區、總人口近7萬人，有行政、工業、第三產業等大型單位91個。

開發區發展17年，工業建設成績顯著：2011年1-10月，開發區工業總產值預計實現9.3億元，同比增長59.52%，其中規模以上工業企業完成總產值6.8億元，同比增長68.62%。固定資產投資預計完成36.9億元，同比增長21.94%；社會消費品零售總額累計完成2.53億元，同比增長26.56%；招商引資合同引進42.02億元，實際到位資金6億多元，同比增長66%。開發區現共有工業企業43家、其中規模企業8家、投資超5000萬大項目7個，累計引進項目226個、固定資產累計投資125億元。規劃建設中的五合工業園區引領青秀區、仙葫工業發展，為市民就業、企業投資提供更多機遇。

仙葫有母親河邕江環繞而過，區內環境優美、景色怡人；建區以來累計完成基礎設施投資30億元，建設主干道19.7公里、附屬支干道路69條，其中貫穿東西方向的仙葫大道寬55米、長11.5公里，是往來車輛的必經主干道；南寧至北海、柳州、百色三條高速公路交匯于開發區，未來南廣、南欽、云桂等3條高速鐵路將把仙葫與區內外重點城市緊密連接，仙葫居民首先體驗“一日跨兩省”的大都市便捷生活。此外廣西外國語學院、廣西中醫學院、廣西警官學校等大中專院校齊聚仙葫，仙葫學校、民主路小學等名校入駐仙葫，營造濃厚的人文氣息；托斯卡那、龍胤花園等高檔別墅，有著臨山而居，近水而棲的不凡意境，讓置業仙葫的居民感受不一樣的品質生活；同時 “人人樂”等大中型商場林立、“長塘肥仔”、“江河百魚莊”等民族特色餐飲業發達、公交網絡全面覆蓋，仙葫已成為適宜居住的最佳區域。作為五象新區的輻射區，仙葫開發區將充分發揮 “隔江鄰五象、一橋連兩區”的區位優勢，在城區黨委、政府的領導下，以“文化建設”為重抓手，以“堅定信心、敢想敢做、不計得失、全力以赴”的仙葫精神為統領，繼續解放思想、搶抓機遇，大力發展經濟建設，全力提升開發區軟、硬件設施，為開發區、青秀區、南寧的經濟社會大發展寫下更輝煌的新篇章！

第五篇：2012年春季學期仙葫學校總務處工作總結

2012年春季學期仙葫學校總務處工作總結

在學校正確的領導和指導下，總務處全體人員團結一心，同心同德，體現了良好的集體協作精神，敬業、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節奏，高效率，高質量，創造性地開展工作，積極探索后勤管理工作和服務職能的新思路和新方法，圓滿完成了本學期的安全、衛生、財務管理、食堂服務、教育教學及上級各類檢查的后勤保障工作。現將本學期工作總結如下：

一、強化全體人員的服務意識，不斷提高工作效率、工作質量。

一個學期以來，在構建和諧校園的過程中，總務處全體人員（含協管員及保潔員）堅持“以人為本”，在工作中努力實踐 “和諧社會，以人為本”的重要思想，積極探索能為學校提供可靠、穩定的后勤保障和服務的新模式。學校后勤工作是一項復雜的系統工作，看似繁雜無序，無章可循，但在這表層下面，卻有它的特殊性，也有它的科學性。認識提高了，服務、管理的主線明晰了，學期計劃中的重點明確了，工作就能想在前頭，干起來也就能得心應手了。一個學期以來我們堅持計劃中的事必辦，突發的事立辦，臨時的事抓緊辦，想到的事作出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務質量。

二、總務處圓滿完成學校各項工作任務（1）財務室工作

依法照章行事、嚴格管理、合理利用、作好財務管理工作，財務工作在校領導的直接領導下，嚴格按照規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，在資金使用上，嚴格經手、驗收兩人簽字校長一支筆審批制度，堅持按計劃辦事，合理使用好學校資金。兩位財務人員積極為新入編或調動人員及時辦理好社保、公積金、工資的各項手續，不拖延，使到崗的老師各項手續及時入檔。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。（2）基本建設與日常維修工作

1、基建方面：與學校的三處施工項目風雨球館、足球場、學生宿舍的代建方積極溝通、配合，并與之協調好各方面的關系，使工程項目保質保量在今年年內完成，現已安裝好學生宿舍80穿架床及2臺5P空調。

2、日常安裝、維修工作：本學期維修粉刷走廊頂棚50 m2 ；更換維修門鎖168個次、門把手10付、門扇3扇；新裝移裝空調共10臺；安裝多媒體設備進入教室16套；對全校57間教室，20間功能室，26間教師辦公室以及樓道進行了統一的規劃，掛好了門牌和標識；重新規劃安裝好了校醫室的水管及洗手盆，給日常到校醫室看病的學生、教師提供了便利；在照明和用電維修上，安裝電線700多米，更換損壞燈管、燈泡80余支，維修更換破損開關插座30余個；在水管水路維修上，更換水管100多米，更換沖水閥等大小配件50余件；并定期檢查消防器材和設施，若有損壞及時修復，對使用過的滅火器及時充實，為全校上百個滅火器配備了安全箱，以保證安全，并使得更美觀。

以上的工作能及時到位完成，有效地保證了教育教學工作的正常進行。（3）綠化工作

總務處組織保潔員對全校300多平米的綠地進行了清雜草的行動，還發動學生和老師，一起對綠地進行植樹綠化的工作；此外在本學期的兩次大型活動中，積極和苗圃中心聯系購買了5000余盆花草，在學校吳書記的帶領下，通過全體總務處工作人員努力和精心擺設下，使得來到我校的嘉賓都極為贊賞。（4）日常常規工作

1、采購價廉、質量有保障的辦公用品。

2、及時做好教學儀器的維護，辦公用品的分發工作。

3、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，協助其它部門做好健康教育工作。

4、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

5、教師食堂管理：學校的食堂好壞直接關系到每一位教師身體健康，關系到整個學校的正常運作，所以我們總是盡可能的對食堂的進貨質量加以檢查，強調質量的重要性，對教師提出的合理建議及時反饋食堂操作人員；平時對食堂衛生和個人衛生進行嚴要求，嚴格按照食品衛生操作要求進行。一學期來，由于食堂工作人員的努力，食堂伙食令人滿意。（5）做好各項迎檢工作

協助了學校承辦廣西教育廳和北師大共同合作的課題項目，并保證了項目活動的后勤保障，總務處的工作獲得城區領導、校領導一致好評。

三、今后工作設想：

（1）、加強學習、強化制度、厲行節約

1、是加強學習，加強教育，珍惜工作崗位，增強危機感；提高思想素質，從思想上形成“服務是我們的天職”的意識，強化規范服務意識。全部門工作人員要經常進行工作上的溝通；既要明確職責，又要有合作意識；倡導規范化服務就是最好的人性化管理。

2、是強化制度意識，強化程序意識，堅持按制度辦事，按程序辦事。首先，沒有制度的要建立制度，有制度的要完善制度；盡全力作到有法可依，有章可循。

3、是加大力度探索規范化管理的學問，借鑒一切有益的經驗，結合學校的實際，形成自己的規范特色。抓精細節約，降低辦學成本，學校家大業大，浪費和不精細處在所難免。為了使學校不至于千里之堤，潰于蟻穴，作為管錢物的總務處，責無旁貸，要有辦學成本意識，要嚴格把關，厲行節約。

（2）、抓具體落實，形成務實工作作風

1、落實學校交給總務處的各種大小任務，2、落實教育教學、教師學習工作方面的服務工作，3、把總務處內部的工作做的更有條理、更細致。特別是安全工作要常抓不懈，要有安全第一的思想。對流行病的預防工作，要提高警惕性，要做的更細。其他方面的安全工作，要堅持常規檢查，特別是對于有安全責任工作的同志要強化安全意識，安全工作，預防為主。

總之，后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在一學期的工作里，總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。為仙葫學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。