第一篇：總結表彰會發言稿

2018年總結表彰會上的講話

親愛的全體同事們： 大家好！

當新年的腳步悄然而至，我們2017年的工作也宣告落幕了。在這一年里，東華公司在集團正確領導和大力支持下，各項管理工作扎實、有效、有序地開展。這一年公司經歷了二手車行業的風風雨雨，也見證了行業突飛猛進的發展歷程。能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲！

2017年我們在運營管理工作上，不斷地健全管理職能，完善服務體系。公司各部門在市場常務管理、二手車轉移登記服務、衛生環保、財務及人力資源保障等方面都堅持井然有序地開展工作。及時、準確、有效地解決處理好日常運營中遇見的各類問題，在這個新的實踐過程中，富有創造精神和創新能力的東華人，一定要團結起來，為開創東華輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發展，我相信我們每一位東華人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位東華人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖?，F在我將公司2017年工作做一下總結。

一、精誠團結、克服工作壓力，使登記服務站業務順利進行

今年登記服務站過戶數量大幅下滑、工作站人員精簡，面對工作上的壓力，我們的員工精誠團結，不斷強化自身能力，克服市場低迷帶來的不良影響，注重加強自身學習，努力提高自身素質。

社會的發展日新月異，這就要求我們不斷地去適應社會的快速發展和變化，二手車交易工作崗位也要與時俱進，我們公司的員工堅持把加強二手車交易工作相關知識的學習作為提高自身素質的關鍵措施：一方面積極參加單位組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容，并認真撰寫筆記，使自身二手車交易工作業務素質有了很大提高，為開展各項工作提供強大的知識儲備。另一方面，員工吧參加集體組織的學習和個人自學結合起來，根據形勢發展和二手車交易工作需要，本著缺什么補什么的原則，做好個人自學，不斷吸納二手車交易工作相關新知識、掌握新技能、增強新能力，為提高效率充實自身做努力。

堅持為市場和登記服務站的穩定運行提供基礎性保障。綜合管理部已把加強對涉恐活動的防范工作納入了日常工作的基本范疇之內，把綜合管理的安全屏障在每日的巡查巡視、糾紛調節和違法違紀處置中升級建造，加固加穩。為貫徹成都市車管所對全成都范圍二手車登記服務站的整體改造計劃，進一步優化二手車登記服務站的業務辦理環境和整體格局，綜合管理部配合登記服務站，利用休息時間攜手高效完成對牌證室進行升級改造。

始終把安全做為保證企業經營一切工作的重中之重，無論是人員安全、資產安全還是消防安全，都做為“堅持經常，常抓不懈”的工作。在日常工作中，嚴格把關，認真審核，工作過程監督檢查，完工驗收，確保達到安全標準。在設備的維護運行工作，對安全工作，堅持保持思想上重視，組織上健全，制度上完善、措施上落實，執行上到位的優良傳統，落實安全責任制，明確責任人和責任范圍，做到“誰主管，誰負責、誰在崗，誰負責”，“一級抓一級，一級對一級負責”，確保公司在安全保證下良好運行。排除從人事環境到安全環境的全方位隱患點，就是要不忘初心，堅守創業之初時樹立的服務理念，把人身財產安全始終放在公司發展的首要位置不變。

二、勇于拓展業務，建立健全機制，成立新的機動車檢測站，為公司發展壯大增光添彩

經過1年7個月的艱辛努力，12月1日我們的機動車檢測站正式運營，雖然前期車輛不多業務尚未豐富，但每一名員工都堅持加班加點把業務連號，檢測站站長親自對外做宣傳、拉業務，為同事們起了良好的模范帶頭作用，同事們也是每天不到上班時間就到達單位，加班加點干活，下班前還要總結一天內出現過的問題，做到勤總結勤交流，努力將檢測站做大做強。

公司一年來也不斷建立健全公司的各項規章制度，規范各種操作流程，完善用人機制，明確責權。一方面用各項規章制度來規范、指導工作，使各項工作都步入正軌;另一方面從分配機制入手科學合理地將事務分解到每個人，做到每件事情都有專人負責。每周各部門要上報月工作計劃和月總結匯總，明確責任人、工作內容、工作完成時間。我們會針對上報的月計劃和總結對部門進行考核，考核結果也將作為年終考核的一個依據。各部門也可以采用這種方式對每個人安排分派工作。

三、提高了我公司在二手車市場的主體地位，樹立了東華品牌。

、公司的品牌塑造的第一要務就是要培養一支能夠創造品牌、維護品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩定。只有穩定的員工隊伍才能保證工程質量的穩定。其次員工隊伍素質要高，要不斷的提高員工專業素質和綜合素質。工作間隙要加強員工質量意識教育，培養員工的品牌意識，樹立“產品就是品牌，品牌就是效益”的觀念。

2、準確把握公司品牌的定位。公司要在對二手車行業和自身條件充分調查的基礎上，最大限度地整合公司的優勢資源，在激烈的市場競爭中占取并擴大市場份額，打出一級資質的東華品牌。

3、提高服務質量，為品牌的發展奠定基礎。服務質量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊伍和精準的品牌定位還不夠，還應有高質量服務。服務質量的提高是成功塑造東華品牌的要害。東華品牌的塑造是一個長期的過程，貫穿在公司的運營和生存中。沒有品牌的公司是失敗的，是沒有市場的。只有實現品牌的最大化擴張，才能更好地帶動公司發展，提高公司的綜合競爭力，從而實現利潤的最大化。

四、完善綜合管理部門職能、健全食堂保障體系、員工自覺為公司著想。

食堂自7月份開業以來，我們公司職工表現出了極高的個人素質，在食堂人手少的情況下，自覺少吃多加，不浪費糧食，吃完后還主動將桌子打掃干凈。食堂員工也是盡職盡責，克服人員少、工作量大的困難，在控制成本的前提下做到了讓職工滿意，給職工一個穩定的后勤保障。

綜合管理部門也是進一步堅持和完善值班制度，加強值班管理，細化值班安排、值班要求、值班督查等，強化值班紀律，落實值班責任，較好的完成了公司的綜合治理工作。負責職工就餐的管理工作，及時收集和整理職工關于就餐方面的意見和建議，監督檢查餐廳環境衛生、服務質量、食品安全、菜品質量等，完善職工餐廳建設。進一步完善協同辦公管理系統，針對各部門提出問題進行詳細修改規范員工日常工作習慣，提高工作效率，節約成本，使公司的管理更高效。

五、目前存在的不足

在公司領導和各部門的大力支持和幫助下，我公司各項工作開展的比較順利，取得了一定的成績。同時我們也清醒的認識到不足之處，主要有以下幾點：

一是公司工作事無巨細，每項工作我們主觀上都希望完成得最好，但由于我們工作水平和能力有限，實際工作中仍存在不嚴不細等問題，需要今后加強學習，勤于思考，提高工作能力。

二是抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。

三是組織本部門集體學習少，今后應多開部門會議，適時了解職工的思想動態，調動其工作積極性。

六、新一年度的一些具體要求

1、切實轉變觀念，樹立危機意識，積極參與市場競爭。有了新觀念，才會有新思路，才會有新舉措，才會有新發展。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態勢來面對工作。

2、優化人力資源結構，培育和打造高素質的員工團隊。下一階段我們繼續加大人才的引進力度。把培養和打造一支高素質員工隊伍作為一項長期任務來抓。

3、公司上下通力協作，爭取超額完成2018年的預期工作目標。

各位員工、同志們，以上的三點要求并不高，我希望我們每一位東華人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!東華輝煌的未來需要我們去開創!希望大家熱愛東華的事業，志存高遠，充分發揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和治理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創東華輝煌。我們充分相信：所有的東華人都將會無愧地為東華的事業寫下濃墨重彩的篇章。

長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實現東華成為全國極具實力的大型二手車公司的目標，我們要一手抓市場，一手抓內部體制改革，逐步實現集團公司的發展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發展的東風攜手前進，以勇于創新的精神，務實勤勉的工作態度，優質高效的工作業績，為實現我們東華人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力，著眼未來，迎接挑戰，抓住機遇，共同攜手開創東華輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們東華的事業蒸蒸日上。

第二篇：期中考試總結表彰會發言稿

各位老師：

大家下午好！

期中考試已經結束，為了表揚先進，激勵落后，今天，我們在這里隆重召開期中考試總結表彰大會，表彰在本次考試中成績優秀的教師和進步大的教師。

我講3點：介紹一下本次典型發言的幾個教師，談談考試暴漏出來的問題。提幾點要求，首先為什么會把會場設置在喬家屯學校，先給大家設個懸念和想象的空間，一會你聽了我的匯報，你應該懂得。

第一點：第一個做發言的是喬家屯學校教師于子林，他在班級管理這塊很有特色，這個班在橫水學區二年級里面是最大的一個班，45人，先后參加了兩次鎮統考，這個班學生每次考試到學區后，45個學生有秩序，上下車，此次統考鎮第一名。

秦曉靜，晉家坡學校教師，這位教師上課很有特色，三年級這個班49人，也是學區最大的一個班，去年鎮統考，語文從28進到18名，數學38進到23名，轉差工作做得很到位。

張瑞平，橫水中心小學五年級語文教師，52歲了，是我們學校教學一線年齡最大的一位，37個學生的班，也是學區五年級最大的班，這次期中考試語文全鎮第一名。

想象這些老師平時留了多少汗水，付出了多少心血，才取得今天如此優異的成績，我想一句感謝不足以表達我對和這三位老師一樣優秀的教師，那就讓我們銘記他們在學校校史上創造的輝煌時刻。

第二：談談這次考試暴漏出來的問題。

1、兩個差距，前幾名的成績相差很少，二年級班平在90分-98.4之間有15個班級，學區同年級之間的差距很大，三年級第一名90分，學區最后一名75.1，相差15分之多，名次有1.有33名。一共是40個班，這就是班級里學困生，拉分。

2我們學區第一的名次遞減，上次鎮統考二、三、五時。橫水有二（2班語文數學第一名，喬家屯三（1班語文第一名，楊家窯五年級語文數學英語3個第一名，但是這次考試全部把第一的桂冠給丟了，這是班級里我們常說的尖子生少了。

3、我們學區的名次后退的班級科目在增多，橫水中心小學17科5科進步，2科保持，11科退步，喬家屯11科，6科進步，一科保持，4科退步，楊家窯統考8科，全部退步，晉家坡統考8科，4科進步，一科保持，3科退步。東橫水統考2科，進步退步各一科。

站在數據上分析，跳出數據外反思。指責，批評，我認為沒有必要，關鍵是我們不為失敗找借口，要為成功找方法。學生人多是問題嗎？哪個班有于子林、秦曉靜老師的班級人多，年齡大了就教不好了嗎？看看張瑞平老師，橫水中心小學的趙培娜老師班平均89.9和第一名僅僅差了0.1分，趙老師還是臨時聘用的教師，我們專業的教師有什么理由失敗。不是我們能力差，更多的我認為是責任心的大小問題。

第三，下一步期末考試，除了統考一四六，還要從二三五中隨機抽一個年級，人人不能放松，認真準備，準備統考的一年級最大差距是11分，晉家坡要努力。四年級最大差距是7分，差距很小，誰不努力往前走就意味著落后，六年級差距很大17分，喬家屯學校要努力了。

最后和大家分享一個故事。

開學第一天，古希臘大哲學家蘇格拉底對學生們說：“今天咱們只學一件最簡單也是最最容易做的事兒。每人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩?！闭f著，蘇格拉底示范了一遍?！皬慕裉扉_始，每天做300下。大家能做到嗎?”學生們都笑了。這么簡單的事，有什么做不到的?過了一個月，蘇格拉底問學生們：“每天甩手300下，哪些同學堅持了?”有90％的同學驕傲地舉起了手。又過了一個月，蘇格拉底又問，這回，堅持下來的學生只剩下八成。一年過后，蘇格拉底再一次問大家：“請告訴我，最簡單的甩手運動，還有哪幾位同學堅持了?”這時，整個教室里，只有一人舉起了手。這個學生就是后來成為古希臘另一位大哲學家的柏拉圖。

柏拉圖為什么能取得成功出人頭地？他其實并沒有什么驚人之舉，沒有什么過人的智慧，他只不過是堅持下去了，比一般的人做得好一點。

請大家記?。褐灰惚纫话闳俗龅煤靡稽c——僅僅是好一點——你就一定能出人頭地！

老師們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。希望全體受表彰的老師再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他老師，以受表彰的老師為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。那時我們堅信會有更多的老師，靠自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！最后，祝老師們身體健康、工作順利！

謝謝大家！

第三篇：月考總結表彰會發言稿

同學們：

今天我們在這里集會，是為了表彰和獎勵在年級第二學月考試中取得優異成績和進步顯著的同學。他們是：（名單）下面讓我們用熱烈的掌聲請出這些同學上主席臺領獎。讓祝賀的掌聲再一次響起，謝謝！

月考，是對學習的一次檢閱；檢閱，是為了再一次出征。第一學月，我們對年級理科前130名和文科前60名同學用張紅榜的形式進行了公開表彰，這一學月，年級老師精誠團結，樂于奉獻，全體同學志存高遠，頑強拼搏，我們克服了密集放假（高溫假、中秋假、國慶假）等不利因素影響，順利進行了第二次考試。這一學月，我們在第一學月張紅榜重精神表揚基礎上，對年級第二學月考試中，文、理科總分排名前5名和進步顯著的同學進行物質獎勵。我們明白，成績只屬于過去。不管是前進還是后退，是成功還是失敗，是自豪還是遺憾，我們都應該做到勝不驕，敗不餒。學習貴在堅持，學習重在過程。所有的付出，都要有結果，所有的汗水，都不應白流。本學月，有部分同學學習成績并沒有上升，這并不證明你沒有實力上升，而是上升沒有達到一定的量，仍然還處在原來的階段中，如果持續努力，累積到一定程度，成績就會飛躍，但是一定要牢記，凡事努力不一定成功，但放棄一定失敗。有句話說得好：三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏；人生難得幾回搏，此時不拼待何時？我認為，成功的人分為三種，一種是一路領先，志在必得的人，這樣的人身上有一股霸氣；一種是快馬加鞭，更上一層樓的人，這樣的人身上有一種志氣；一種是力挽狂瀾，異軍突起的人（我們常叫他們“黑馬”），這樣的人身上有一種骨氣。我們就是要成為這種有霸氣、有志氣和有骨氣的人。同樣，面對失敗，也有三種人，第一種是逃避失敗，不敢面對，一直生活在失敗的陰影里，這種人成為被失敗一次打垮的人；第二種是不屑于失敗，無所謂，仍然我行我素，這樣的人麻木不仁，必將重復失??；第三種人是勇于直面失敗，在失敗的陣痛后所做的第一件事就是爬起來，并采取積極的行動，去迎接下一次的挑戰，因為他明白，生命遭受痛苦的時刻也正是面臨最大轉機的時刻。我希望我們在站的同學中有第三種人出現，我也希望有大量有霸氣、有志氣和有骨氣的人涌現，我更希望看見黑馬，不是一匹，而是一群！

在此，我向同學們提幾點建議和要求：

1、明確目的，端正態度。常言道，只要你知道去哪里，全世界都會為你讓路，態度決定高度，態度決定一切。我真誠地希望同學們志存高遠，肯鉆肯干，用火熱的激情投入到高三最后的學習中去。

2、嚴于律己，紀律保障。加強紀律性，革命無不勝。要努力戰勝自己的惰性及其它各種不良習性，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入緊張學習中去，同時，要以高標準、嚴要求對待自己，切忌自由散漫，安于現狀。

3、注重方法，把握規律。學習，心要誠，心要靜，忌心浮氣躁；要有科學方法，課上認真聽講，課后要學會及時歸納梳理；復習，重基礎，重靈活運用，重查漏補缺，重均衡發展。

4、珍惜時間，把握現在。不放過任何一個疑問，不忽略任何一個細節，不放棄任何一次訓練，不管你名列前茅，還是暫居人后，你都要利用好每一天，走穩每一步。

5、學會問問題。思索不得而后問，及時問，膽大心細厚臉皮地問。

同學們，向高考進軍的號角已經吹響。家長在關注，社會在關注；高校在呼喚，未來在呼喚。充滿熱情和活力的你們一定要用智慧叩敲心靈之門，讓青春在六月飛揚！知識改變命運，現在決定未來。吾輩豈是池中物，命由我定不由天。

第四篇：籃球比賽總結表彰會發言稿

籃球比賽總結表彰發言

老師們、同學們：

今天，我們在這里隆重集會，召開參加萊陽市2011年春季小學生籃球賽的總結表彰大會。在本次比賽中，我校取得了女隊全市第一、男隊全市第四的優異成績，創造了我們西埠前小學的歷史最高記錄，讓我們對他們取得如此驕人的成績，表示熱烈祝賀！

在此，我代表學校向教練員王澤林老師、梁杰老師和全體隊員表示敬意，對你們為學校做出的貢獻表示感謝！這次成績的取得是學校全力推進素質教育，關注和重視體育教學和訓練工作的結果；是體育教師教學能力、訓練水平以及敬業精神的體現；是對全體隊員熱情參與、奮力拼搏，為校爭光精神的回報；是對團結互助、同心協力、甘心奉獻的優秀教師團隊的詮釋。我們學校有這樣的老師、同學、團隊一定會戰無不勝！

在此次比賽中，我校十九名隊員團結一心，敢打敢拼，最終勇奪全市第一和第四的佳績。一所農村小學創造了一個如此難以實現的神話，令社會各界和兄弟學校嘖嘖稱贊。鮮花是美麗的，但是它當初的芽兒卻浸透了奮斗的汗水和犧牲的辛苦。

賽前訓練中，王澤林老師、梁杰老師以校為家，吃住在學校里，帶領隊員們起早貪黑地刻苦訓練，他們犧牲了節假日休息的時間，耐心指導，精心籌劃。比賽中他們在賽場外跑來跑去，全力指揮，腿跑酸了，嗓子喊啞了，他們仍然樂此不疲，場場如此。這種無私奉獻、忘我工作的精神多么令人欽佩！

為全力配合籃球隊訓練，班主任李丕剛老師經常細致地做隊員的思想工作，打消了他們思想上的顧慮，鼓勵隊員們超越自我，讓他們能夠全身心地投入到訓練中去。男教師主動做學生的陪練，敢當試刀石，帶動和提升了隊員們的技戰術水平。還有許許多多的老師都在默默地為球隊貢獻著自己的一份力量。我們為西埠前小學擁有這么一支團結的優秀教師隊伍而自豪！

平日的訓練中，隊員們抱定必勝的信念，懷著十足的干勁，不怕流血流汗，刻苦訓練。腰腿酸了，一聲不吭，受了輕傷，咬牙堅持，千方百計達到老師的訓練要求。多么可愛的同學！讓我們為他們的勤奮、頑強鼓掌！

平日的努力換來今日的實力，小組賽中，球隊充分發揮出自己的技戰術水平，發揚了頑強作戰的風格，攻城拔寨，所向披靡，以小組第一順利出線。四強賽中，隊員們不畏強手，積極跑動，密切配合。不過，對手不是軟柿子，戰斗進行得異常激烈，此時考驗的是隊員的意志和體力，我們的隊員擁有鋼鐵一般的意志，斗牛一般的不服輸的精神，毫無疑問，他們是此次比賽中最令人感動的人，他們實現了自己賽前的誓言：奮力拼搏，為校爭光。

一分耕耘一分收獲，同學們，正是師生們辛勤的付出，我們才獲得了如此令人羨慕的成績，我們不僅增強了體質，鍛煉了能力，還收獲了感動，超越了自我。同學們，體育運動讓我們煥發了團結奮進、努力拼搏的精神，團結拼搏不僅僅是體育魄力的體現，更是成功的要訣。如果我們把在比賽中表現出來的精神遷移到學習和今后的工作、生活中去，無疑也會綻開絢麗的成功之花，使人生更加精彩。天上從來不會掉餡餅，懶漢從來不會得到成功的青睞，希望同學們努力學習，樹立爭先的意識，遵守紀律，講文明，懂禮貌，愛勞動，守常規，做一名讓西埠前小學因你而驕傲的新時代的小學生。

在這里，學校號召全體師生們學習受表揚的老師和同學的敬業、奉獻、拼搏、爭先的精神。立足崗位、扎實工作、刻苦學習、健康成長，為自己的人生添彩，為我們的母校增光。

最后贈大家一句話：學校的輝煌，有我們共同鑄就，輝煌的學校，為我們成就人生！

第五篇：籃球比賽總結表彰會發言稿

10月31日升旗儀式講話稿-------籃球比賽總結表彰發言

老師們、同學們：

大家早上好！今天，我們在這里隆重集會，召開參加奎文區2011年秋季小學生籃球賽的總結表彰大會。在本次比賽中，我校分別與19支籃球隊激烈角逐脫穎而出，男隊以全勝戰績斬獲男子組第一名、女子獲第二名的好成績，他們創造了我們早春園小學的歷史最高記錄，讓我們對他們取得如此驕人的成績，表示熱烈祝賀！

首先讓我們以熱烈的掌聲，歡迎我們的韓克華老師、鄭學勤老師帶領我們的運動員們上場。

在此，我代表學校向韓克華老師、鄭學勤老師和全體隊員表示敬意，對你們為學校做出的貢獻表示感謝！這次成績的取得與我們老師同學們起早貪黑地刻苦訓練分不開的，在平時的訓練中，韓克華老師一年如一日的訓練，早上早早來，晚上很晚走，犧牲了節假日休息的時間，帶領著隊員們刻苦訓練。比賽中他在賽場外跑來跑去，全力指揮，腿跑酸了，嗓子喊啞了，他仍然樂此不疲，場場如此。

鄭學勤老師在所有參賽學校的教練員中年齡是最大的一位。身體狀況不是很好，血壓高。但從接了女子籃球隊以后，每天下午學生放學后，都帶領著她這幫女子兵們，刻苦訓練。有時課時多，身體狀況不允許再帶領學生訓練的情況下，鄭老師也沒有因此停下對孩子們的訓練，而是到我們辦公室拿一把椅子坐下來，指導學生訓練。他們這種無私奉獻、忘我工作的精神令我們欽佩，使我們學習榜樣！

我們的隊員們，在平日的訓練中，他們更是不怕流汗不怕辛苦，腰腿酸了，一聲不吭，受了輕傷，咬牙堅持，千方百計達到老師的訓練要求。多么可愛的同學！讓我們為他們的勤奮、頑強鼓掌！

平日的努力換來今日的實力，小組賽中，球隊充分發揮出自己的技戰術水平，發揚了頑強作戰的風格，所向披靡，以小組第一順利出線。四強賽中，隊員們不畏強手，積極跑動，密切配合。不過，對手不是軟柿子，戰斗進行得異常激烈，此時考驗的是隊員的意志和體力，經過激烈的角逐，我們的隊員他們實現了自己賽前的誓言：奮力拼搏，為校爭光。

一分耕耘一分收獲，同學們，正是師生們辛勤的付出，我們才獲得了如此令人羨慕的成績，我們不僅增強了體質，鍛煉了能力，還收獲了感動，超越了自我。

現在我們有請武校長、楊校長、王校長、吳主席為他們頒獎。