第一篇：上海九院第10批對口支援專家簡介

上海九院第10批對口支援專家簡介

李華，副主任醫師，醫學博士。1993年畢業于上海第二醫科大學臨床醫療系，畢業后進入上海第二醫科大學附屬第九人民醫院骨科工作至今。2001年獲得上海第二醫科大學醫學博士學位。長期在臨床醫療第一線工作，具備豐富的臨床經驗。現從事脊柱外科專業，尤其擅長脊柱退行性疾病（頸椎病、椎管狹窄癥、腰椎間盤突出癥、腰椎滑脫、韌帶骨化等）、脊柱骨折和脊髓損傷、脊柱腫瘤、脊柱感染、青少年脊柱畸形的診斷和治療。同時對于脊柱微創治療、骨質疏松癥及骨質疏松性椎體骨折的綜合治療、慢性下腰痛等的診治具有先進的理念和豐富的經驗。年脊柱手術量超過200多例。依托九院骨科和臨床科研中心，同樣有著豐富的臨床帶教和臨床科研經驗。2000年作為交流學者到韓國慶熙醫院訪問學習。目前為國際矯形于創傷研究協會（SICOT）會員，AO脊柱學會（AO spine）會員。

賀捷，醫學博士，主治醫師，中華口腔醫學會和口腔生物專委會會員。2010年7月獲得上海交通大學口腔頜面外科學博士學位，師承我國著名的口腔頜面外科專家、中國工程院院士邱蔚六教授。目前就職于上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院口腔頜面-頭頸腫瘤科。主要從事口腔頜面外科相關疾病的診治，擅長口腔頜面-頭頸腫瘤的手術治療及組織缺損的修復重建。目前承擔國家自然科學基金一項，上海交通大學醫工交叉基金一項。在國內外學術期刊發表論文19篇，其中第一作者發表SCI論文6篇。

馬波，眼科，主治醫師，復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院（上海市五官科醫院）眼科學博士畢業，美國約翰.霍普金斯大學Wilmer眼科研究所訪問學者，現就職于上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院眼科，擅長白內障及晶狀體疾病的臨床治療和研究，以及眼科各類常見病、多發病的診治，在國內外雜志發表論文10篇，曾獲上海第九人民醫院第六屆優秀青年骨干稱號，主持及參與國家自然科學基金委課題2項。

張曉琳，39歲，本科，主管護師，高級教師，1994年畢業于上海第二醫科大學附屬衛生學校，2007年畢業于上海交大醫學院護理系。1994年進入上海市第九人民醫院從事護理工作，2013年晉升主管護師。工作后分別在急診、外科、內科、門診、SICU、EICU、整復外科等多個科室輪轉工作，積累了大量的臨床護理經驗，遇事不慌不亂，能沉著應對，在突發事中配合好醫生合理組織安排，并開展相應的應急措施。本著“以病人為中心”的護理理念，以人文關懷為先導，在確保護理安全的基礎上，提升護理質量，創建優質護理。有較好的病區管理和質量管理經驗,并掌握崗位管理及績效考核機制。能協調多個科室及相關輔助部門的工作。曾多次受到病患好評，表揚信數封，有很好的護患溝通及護理經驗。曾代理整復外科組長。作為整復外科科研組長組織科研小組參與院級護理課題的撰寫。以第一作者發表論文2篇，另一篇待發。

趙海光，醫學博士。2005年畢業于上海交通大學，獲博士學位，期間被授予優秀博士生獎項，同年進入上海交通大學附屬第九人民醫院工作。趙海光博士留學比利時進行博士后研究，期間作為優秀留學人員代表受到習近平主席（時任副主席）及溫家寶總理接見，并作為高級訪問學者前往加拿大、美國等地交流。擅長皮膚激光美容、微創注射美容以及靜脈曲張的微創治療。特別對激光、強脈沖光治療面部色素性和血管性疾病；各種激光和射頻的嫩膚治療；使用各種皮膚填充劑和肉毒素等的微創注射美容；瘢痕修復和激光脫毛；靜脈曲張及毛細血管擴張的微創治療等方面有著非常豐富的臨床經驗，對各種去斑、護膚品的臨床應用也有一定的研究。此外，趙海光博士承擔多項研究課題，在國外和國家級雜志上發表論文近20篇。

第二篇：上海對口支援喀什四縣農業發展規劃

上海對口支援喀什四縣農業發展規劃

2月17日，上海對口支援新疆喀什農業發展規劃專題會議在上海現代農業綜合服務中心舉行。會議討論了《上海市對口支援喀什四縣農業發展規劃》，形成了共識。市政府副秘書長、上海援疆前方指揮部總指揮陳靖，市委農辦、市農委主任孫雷、副主任嚴勝雄、秘書長邵啟良等領導參加了會議。上海援疆前方指揮部副總指揮唐海龍主持了會議。

陳靖首先感謝市農委對援疆工作的支持。他指出農業是喀什四縣的主導產業，非常重要，是援疆工作的重點、亮點，在資金使用上，可以通過三個“一點”增加對農業項目的投入：即對認準的項目協調當地政府投一點、引導企業投一點、后幾年的援疆資金適當提前使用一點。最后，他提出三點建議：一是請市農委協助策劃，爭取用1-2年時間讓喀什農產品在上海家喻戶曉、譽滿申江；二是農業援疆項目在布局上爭取向產業園區、商貿區周邊集中；三是農業援疆項目在內容上也要點面結合、集聚發展，盡快出成效，體現上海理念、上海特色。

孫雷認為，規劃符合中央的要求，也符合喀什的實際情況；規劃的項目充分聽取了喀什當地意見，并在農委內部進行了充分的討論。針對援疆農業項目，孫雷主任提出六點意見：一是農業項目總量上還要再多一點，應適當考慮食用菌項目；二是規劃應體現方向性、前瞻性的引領作用；三是要重視節水技術的應用，可以在喀什四縣引進市農科院培育的節水抗旱水稻品種，并進行試驗推廣；四是要積極推進農產品加工、農業產業化；五是援疆農業項目要充分聽取當地意見；六是要把增加農民收入放在非常重要的位置。嚴勝雄對援疆農業項目也提出了五方面的重點，分別是為農綜合服務體系建設，種源、種苗建設、農業基礎設施建設，農產品市場開拓中注重品牌建設，保證農產品質量，以及結合當地的特色產業，抓好幾個主要農產品的加工，如巴達姆、核桃仁等。

上海市發展改革研究院代表課題組匯報了農業援疆專項規劃編制情況和主要內容。市農委相關部門、市農科院及孫橋現代農業園區負責人參加會議并作了討論發言。

第三篇：xx醫療隊專家對口支援xxx人民醫院階段性工作匯報

蘇州醫療隊專家對口支援靖邊縣人民醫院

階段性工作匯報

根據省衛生廳《關于安排2013—2015年省內省際城鄉醫院對口支援工作的通知》（陜衛醫發【2012】423號）文件精神，2013年5月8日，xxx大學附屬第二醫院醫療隊專家來到我院，開始為期三年的對口支援工作，并簽訂了省際城鄉醫院對口支援工作實施協議書，同時于5月9日開展義診活動和學術講座。

首批醫療隊專家由xxx書記親自帶隊，婦產科主xxx紅主任醫師、麻醉科主任xxx教授、口腔科主任xxx主任醫師、骨科主任xxx教授、耳鼻喉科主任xxx主任醫師將五位專家送入我院為期半年的支援工作。五位專家分別是：骨科xxx副主任醫師、婦產科xxx副主任醫師、口腔科xxx林副主任醫師、麻醉科xxx副主任醫師和耳鼻喉科xxx副主任醫師。

xxx醫療隊5位專家駐我院工作的2個多月時間里，工作刻苦，嚴謹認真，克服困難，積極苦干，在醫療技術及醫院管理等方面做了大量而卓有成效的工作，現具體匯報如下：

一、積極溝通，建言獻策，促進醫院規范化管理 醫療隊專家來院后，通過對醫院整體情況的了解，以及深入科室工作的實際體會，多次與院領導及相關職能科室負責人討論醫院規范化管理、核心制度落實、專業技能培訓、醫院現存的問題等，并提出了合理化建議，極大地促進了我院的規范化管理工作。

1、對口腔科門診的候診環境、就診流程、消毒防護、感染控制中存在的問題提出改進意見，并已逐步進行改進和完善；

2、與麻醉科科主任探討麻醉管理，與科室同事進行專業知識和服務理念的交流。

3、建議督促加強科室的科普教育及宣傳，提高病人對科室、醫院的認知度。對科室的日常管理和科室建設提供一些建議。（科普教育、健康教育資料已準備）

4、建議使用病員服，保護患者隱私，規范手術病人管理，醫院已接納建議，并啟動此項工作。

二、發揮專業優勢，強化人才隊伍培訓，改變服務理念 醫療隊5位專家利用各自專業技術優勢，通過多種形式開展對我院專業技術人才的培訓，取得了很好的效果。

1、開展全院學術講座4次。

2、參與門診工作，科室大查房，疑難病例討論；規范手術患者的術前準備，術后鎮痛及康復鍛煉。

3、進行LEEP刀、宮腔鏡、陰道鏡的使用培訓，對門診陰道腔鏡檢查進行規范化指導。

4、每月科內學術講座一次，特別是骨科每2周一次學術講座，進行骨科專業技能培訓（尤其是人工關節置換和關節鏡技術）

5、每周星期一開設口腔科專家門診，接診患者；非專家門座診時間對口腔科的診療活動進行指導和示范，如固定橋的牙體預備、復雜阻生牙的拔除、復雜活動義齒的設計、口腔間隙感染和頜面外傷的處置等；對口腔正畸治療進行設計指導和臨床示范，如前牙片切技術、矯治弓絲彎制方法、種植支抗技術等；

6、加強醫務人員專業知識和服務理念的培訓，開展院內和科內業務講座。

7、在病區開展教學查房，針對病區的病種進行病例分析。開展對本科常規病、多發病的診斷與治療原則進行系統的溫習，進一步提高科內醫務人員專業理論水平。查看病歷、病案文件的書寫情況，力求做到規范化。

8、指導開展鼻竇內窺鏡下進行鼻竇炎、鼻息肉的手術，開展圍手術期理念的宣教。規范手術操作流程及術前、術中、術后的注意事項。

9、加強醫務人員的無菌操作概念的培養，加強自身防護意識。

10、參加院內急危重病人的搶救工作。協助做好院內會診工作，提供指導意見。做好24h的科室二線備班工作。

三、專業技術開展情況

1、婦產科專家開展宮腔鏡、婦產科腹腔鏡、LEEP刀微創新技術，接診門診病人1200多例，完成婦科手術38例、LEEP刀微創手術22例。婦產科微創手術是我院及我縣在該領域零的突破。

2、骨科專家完成骨科手術52例（其中關節鏡手術10例、膝關節置換2例），門診病人3560人次。其中骨盆骨折、肱骨髁間骨折和肱骨近端四部分骨折切開復位內固定術均為我院首次開展。

3、口腔科專家來院工作后門診病人及住院病人顯著增加，接診門診患者665人次，親自參與手術75例（其中種植牙手術3例），是我院首例種植牙手術技術，同時開展了牙列錯頜畸形，多曲方絲矯治方案設計及操作規范，并指導烤瓷牙規范制作以及操作中的常見誤區。科內每兩周組織一次學術講座。

4、麻醉科專家指導完成手術麻醉460例，其中75歲以上老年患者手術麻醉27例，疑難重癥手術麻醉50余例，參加危急重病人搶救10余例而且效果極為顯著。指導麻醉科新開展了腰-硬聯合麻醉，婦產科新開展的宮腹腔鏡手術的麻醉。尤其是高齡患者及剖腹產手術腰-硬聯合麻醉在我院尚屬首次開展。通過業務指導與學術講座不但提高了麻醉科的業務技術水平，擴大了麻醉科的業務范圍，同時傳授了良好的溝通技巧，贏得了廣大患者及各手術科室的一致好評。

5、耳鼻喉科專家接收門診病人520人次，親自參與手術38例，參加急危重病人會診18例、急診搶救2例，在專家的參與指導下我院的鼻竇內鏡手術、全麻下扁桃體摘除術技術水平有了進一步的提高。

四、以后的工作打算

1、派科級以上人員去xxx附屬二院短期培訓學習醫院管理、科室管理的相關知識。

2、派出專業技術人員進修學習，培訓業務骨干。

3、利用xxx附屬二院來院專家的優勢，進一步夯實開展新技術項目，并根據來院專家業務性質開展新的技術項目。

4、通過三年的幫扶協作建立xxx附屬二院的長效協作機制，為今后的工作營造一個良好的合作平臺。

作為受援醫院，我院十分感激xxx大學附屬第二醫院領導派出專業技術過硬、責任感強的業務精英來院指導，通過2個月的工作，醫療隊專家完全以主人翁的姿態對我院的工作提出了很好的建議，促進了我院的科學化、規范化發展。受到全院及全縣廣大患者的一致好評。5位專家也完全融入了xxx縣衛生隊伍行列。同時我院任命xxx隊長為我院院長助理，參與我院的管理工作。

在今后的工作中，我院將近一步在生活上對醫療隊專家進行照顧，工作上給予方便，切實將援助工作落實好，并以此為紐帶，建立起x醫人與x醫人的友誼橋梁。

2013年7月8日

第四篇：在上海對口支援都江堰開口項目現場會上的致辭

在上海對口支援都江堰開口項目現場會上的致辭

尊敬的，各位領導，各位代表，同志們：

大家好！今天，我們在這里隆重舉行上海市對口支援都江堰首批建設項目中 宗項目奠基暨開工儀式，這充分表明了各級領導對我市的重視和厚愛，充分表明了上海市社會各界和人民的深情厚意，是對我市災后重建的巨大鼓舞和鞭策。在此，我謹代表中共都江堰市市委、市政府和全市63萬人民，向前來參加儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持都江堰市抗震救災和災后重建的上海市領導和社會各界表示衷心的感謝！向支援都江堰建設的上海人民和各界人士致以崇高的敬意！

5月12日14時28分，突如其來的汶川特大地震讓都江堰市瞬間幾近滅頂，田園一片廢墟，萬人瞬間殞命。但是，地動天不塌，大災有大愛。災情發生后，黨和國家領導人在第一時間趕赴受災第一線了解災情，全面部署抗震救災工作；在極端困難境況下，解放軍、武警官兵、公安干警、各省市抗災搶險隊伍從四面八方趕赴都江堰，和都江堰人民一道見證苦難、戰勝苦難，彰顯了崇高、美好的品質。兩個月以來，在黨中央、省委、成都市委的親切關懷和堅強領導下，在上海市市委、市政府和上海人民的大力支持和幫助下，萬眾一心、眾志成城、不屈不撓，共同抗擊特大地震災害，奪取了抗震救災重大階段勝利。

從汶川震情發生的那一刻起，滬都兩地就情義相牽，骨肉相 連，同呼吸，共命運。上海市有關領導、同志長期在四川災區組織了各項援建工作。6月7日，正聲書記親自到都江堰深入考察、指導抗震救災工作，研究對口援建工作。特別是。在第一時間，上海的醫療防疫、公安特警等10多支隊伍共300多人就奔赴災區，參與災區救援工作。他們不畏艱辛，不辱使命，涌現出許多感人的英雄模范，譜寫了一曲無私無畏、扶危助困的精神頌歌。這是偉大的抗震救災精神在上海人身上最生動的寫照。這次上海市對口支援都江堰重建項目，預案啟動迅速，速度之快，彰顯了我們應對災難的能力，增強了都江堰市人民戰勝災難的信心。一方有難，八方支援，是中華民族的優良傳統。每一次災難面前，我們都會看到那些忙碌而偉大的身影。團結互助、同舟共濟，以最樸素的情感和最無私的行動投入到抗災救援行動中。這就是上海精神，上海速度。救援速度最快、動員范圍最廣、投入力量最大的抗震救災斗爭，展現了一幅幅全力以赴、共抗災難，不惜一切、搶救生命，同胞情深、萬眾一心的感人場面。抗震救災斗爭把我們的國家和人民錘煉得更加堅強，彰顯出中國特色社會主義的嶄新面貌和偉大力量。大勇于運籌帷幄，大智于科學決策，運用系統論理論指揮抗震救災，顯示了高水準的統籌力、協調力。最受鼓舞、最振奮人心、最有力量的“抗震精神”，沖向最急需的地區，擔負最艱巨的任務，發揮最關鍵的作用。他們以不平凡的行為，以感天動地的大愛，！他們的偉大精神，將永遠為都江堰人民所銘記，成為中華民族的寶貴財富。充分體現了香港同胞 與內地同胞血濃于水的深厚情誼。傾全國之力抗震救災。今天啟動的項目災難是人類成長的見證，是患難真情的見證。集聚一切可聚之力，采取一切可行之策，時下，災后重建任務繁重艱巨，經濟社會發展任重道遠。今天 宗項目集中奠基開工，是上海市市委、政府正確領導的結果，是上海社會各界關心支持的結果。我們一定會認真學習英雄模范的先進事跡，大力弘揚偉大的抗震救災精神，萬眾一心，眾志成城，迎難而上，共克時艱，增強廣大群眾的主體意識和自立精神，不斷激發群眾艱苦奮斗、自力更生、團結互助的內在動力；我們一定會為項目建設創造最好的條件、提供最好的服務、營造最好的環境，把這 個項目建設成為兩地友誼的豐碑；我們一定會借助上海對口支援的良好勢頭，進一步解放思想，進一步改革開放，推動災后重建和全市經濟社會又好又快發展；我們一定會常懷感恩之心、常說感恩之話、常做感恩之事，永遠銘記上海人民的真情相助。災難見證中國速度與力量，災難見證中國心、中華情、中國力。災難使我們更加堅強，災難讓我們力量更加凝聚。一個新都江堰必將在廢墟上拔地而起！

我們堅信，有上海人民的關心、支持和幫助，在兩地人民的共同團結奮斗下，都江堰一定能克服前進道路上的任何艱險、困難和挑戰，都江堰的明天必定會更加美好，都江堰人民的生活必定會更加幸福，滬都兩地的友誼必定會天長地久！

謝謝大家！

第五篇：在X區第X批優秀專家命名大會上的講話

在X區第X批優秀專家命名大會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開X區第五批優秀專家命名大會，既是表彰優秀專家，也是落實省、市關于人才工作的會議精神，推進我們X區“人才強區、科技興區”發展戰略的一次重要會議。優秀專家是我區人才工作中的最高榮譽，當選的X名同志在各自的領域做出了不平凡的成績，為我們X經濟和社會的發展做出了很大的貢獻，值得我們表彰和尊敬。下面，就我區人才工作的進展情況并結合省市人才工作的指示精神，我講三點。

一、認識深刻，措施得力，人才工作得到健康發展

人才工作關系黨和國家事業的發展。我們黨歷來高度重視人才工作，對人才的戰略意義和關鍵性作用都作過一系列的深刻論述。隨著社會經濟的快速發展，人才的地位顯得尤為重要，在經濟社會中起著基礎性、戰略性和決定性的作用，人才工作已成為關系黨和國家事業發展的關鍵問題。

近兩年來，在區委、區政府的高度重視下，我區的人才工作取得了一定的成績，主要有以下幾個特點，一是領導重視，黨管人才的機制得到健全。區委成立了以主管組織工作的副書記為組長、區委常委組織部長、常務副區長任副組長的人才工作領導小組，充實了工作人員；明確了各成員單位的職責任務，實行了人才工作目標管理責任制。并與轄區大中型企業、科研院所、高等院校建立了聯系制度。從而在全區形成了區委統一領導，組織部門牽頭協調，相關部門各司其職，轄區單位支持配合的人才工作格局。二是注重人才的培養和鍛煉，人才隊伍素質得到明顯提高。

區委區政府注重人才的培養和鍛煉，針對不同人才的特點，分層次、多渠道進行培訓。舉辦了一期由X人參加的村干部培訓班，組織了X余名民營企業管理人員參加由國內知名教授、經濟管理專家主講的專題講座和業務培訓，舉辦了一期由X人參加的科級干部培訓班。在提高實踐能力上，抽調X多名優秀后備干部參與重點工程建設和區委、區政府的中心工作，選派X名優秀后備干部赴村任職，并出臺了《選拔優秀中青年干部外派掛職鍛煉的意見》，拓寬了干部培養鍛煉渠道，使人才隊伍的素質得到明顯的提高。三是建立了X區高層次人才信息數據庫，為做好人才工作奠定了基礎。X年以來，區委立足“大X”將轄區X余名黨政人才、X余名企業經營管理人才、X余名專業技術人員納入信息庫管理。全面掌握我區高層次人才隊伍狀況，為做好人才工作奠定了堅實基礎。四是積極發揮人才效能，推動了我區經濟的發展。近兩年來，區委多次組織市、區拔尖人才及人大代表、政協委員到X工業園區、轄區高新科技企業和民營企業考察，幫助企業理清發展思路，為進一步推進科技興區、民營活區戰略出謀劃策，成效明顯。五是加大科技投入，為人才工作提供強有力的保障。區委、區政府逐年加大了對科技企業投入研究與開發資金，X年達到了X萬元，為促進科技成果轉化，吸引科技人才為科技興區多做貢獻提供了物質保證。六是加大宣傳力度，形成正確的輿論導向。在X年初創刊的《X新聞》內部報紙上，我們開辟了《X人》專欄，專門介紹我區各個行業的優秀人才。目前，已刊登了X余名各類人才的先進事跡，其中就包括在座的部分專家。這種用身邊的典型引路的做法，收到良好的效果。

在取得成績的同時，我們也應清楚地看到存在的問題和面臨的挑戰，比如人才工作的基礎還比較薄弱、整體實力還不雄厚、整體素質還有待提高等，需要我們在下步工作中加以改善和克服。

二、明確目標，突出重點，努力開創人才工作的新局面

根據省、市關于人才工作的指示精神，結合我區人才工作的實際，應著力在以下三個方面加以努力。

1、在“四個提高”上下功夫。……

2、在“三個實施”上做文章。……

3、在“三個完善”上動腦筋。……

三、更新觀念，轉變作風，確保人才強區戰略見成效

做好人才工作，必須提高思想認識，轉變工作作風，要重點把握以下四點：

一是堅持黨管人才。

黨管人才，不是要包攬人才工作的一切方面，而是要解放人才、激活人才、用好人才。千方百計做好發現、培養、凝聚人才的工作。讓黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、城鄉技能人才等各類人才實現互通，讓各類人才的才能得到充分發揮。要把思想認識統一到中央、省市委關于黨管人才的重大戰略部署上來，真正把人才工作擺上重要議事日程。

二是抓好責任落實。

各級各單位要在區委的統一領導下做好人才工作，組織部門要擔當好牽頭抓總的重任，人事勞動和社會保障部門要做好深化人事制度、促進人才合理流動、加強技能型人才隊伍建設和人才社會保障等方面的工作；教育部門要在完善教育體系、加強人才培養上下功夫；科技部門要抓好科技人才的服務和科技成果評價與轉化工作等等。總之，一句話，各相關部門都要認真的落實責任，動員全社會的力量千方百計的做好人才工作。

三是抓好機制創新。

首先是要建立和健全溝通聯系機制。要認真落實領導小組定期會議制度和落實人才工作例會制度以及落實好座談聯系點制度，及時掌握情況，有的放矢工作。其次是要健全督促檢查機制。要建立人才工作的目標責任制，把具體任務分解到單位，到人頭，強化對人才工作的調查和研究，加強督促檢查，及時發現問題，解決問題。最后是要健全考核評價機制。各單位要堅持把人才工作納入經濟社會發展的總體布局，要在吸引、培養、使用人才，為人才創造良好環境方面有所建樹。區委、區政府年底將對人才工作進行集中考核，對表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

四是抓好作風轉變。

做人才工作必須要牢固樹立求真務實的精神，把工作抓實、抓細、抓好。要有堅實的目標。既要目光長遠，又要結合實際，制定切實可行的人才規劃，使人才工作的目標與經濟社會的發展相一致；要有得力的措施。制定措施要堅守人才工作的原則性，同時要注意與本系統、本單位人才工作的補充性、配套性結合起來，把提升工作標準和可操作性結合起來，用得力的措施去推動人才工作的進展；要有良好的成效。通過我們一系列扎實的工作，使我們X的人才工作能夠走在全市的前列，實現區委、區政府提出的“人才強區，科技興區”的戰略目標，真正為全面建設社會主義現代化強區提供強有力的人才保證和智力支持。

同志們，時代呼喚人才，人才推進事業。我們評選優秀專家，是適應人才工作新形勢、打開人才工作新局面的重要一步。優秀專家的稱號不僅是一種榮譽，也是一種責任和義務。希望在座的優秀專家們要自覺遵紀守法，保持良好的職業道德，黨政人才要牢固樹立立黨為公，執政為民意識，努力提高駕馭全局和解決實際問題的能力；企業經營管理人才在企業發展壯大的同時，要把創業和就業相結合，以創業帶動就業，為有勞動能力的人多提供就業機會；專業技術人才要不斷提高知識水平和專業能力，并注意發現培養本專業、本領域的優秀人才。大家要立足崗位，共同為X的經濟建設和社會發展獻計獻策、貢獻力量。同時，有關部門要各司其職、密切配合，以科學的態度、務實的作風，大力推進人才強區戰略目標的實施，為全面建設社會主義現代化強區而努力奮斗。