第一篇：教師公寓文明衛生公約(暫行)2016.5

教師公寓文明衛生公約

為創造一個舒適的居住環境，讓入住教師公寓的教師們生活愉快、工作順心，特制定本公約，望所有在公寓內休息的教師遵守。

一、互讓互諒，和睦相處，建立良好的鄰里關系，積極營造歡樂氣氛，積極參與文明創建活動。

二、愛護公共衛生。不隨地吐痰；不亂扔煙頭、食品包裝袋（盒）等垃圾；不往走廊、樓道、院坪等公共場所丟棄垃圾。生活垃圾及室內清理的垃圾必須袋裝，及時丟到垃圾房垃圾箱內。不將室內垃圾隨便在走廊公共區內堆放。

三、各戶要按時打掃住房及各自門前公共區域衛生。保持住房整潔干凈，每天打掃一次門前樓道和樓梯，保持公共區域衛生整潔。

四、遵守公共秩序。盡量減少躁音，特別是休息時間，不要放大音響、大聲喧嘩，并教育孩子不要在樓上蹦跳，活動要輕。

五、注意安全。防火、防盜，晚上和離家時要鎖好門窗，陽臺外禁止放花盆等物，以免造成危險。

六、保持走廊和樓道的暢通。不得堆放任何物具，嚴禁停放自行車、摩托車等。

七、節約水電，愛護公共設施。不損壞住房內外裝修、墻面、家具家電和各種設施。發現設施損壞，及時通知管理員。

八、嚴禁將住房租給他人居住或用于從事其它活動。

第二篇：室內文明衛生公約

室內文明衛生公約

為了保證良好的工作和休息環境，請大家自覺維護好室內衛生環境，自覺遵守公約的以下內容，違者將受到經濟處罰100元/次。室內衛生區分為：住宿區和公用區二個區域。

住宿區：區域內的衛生由居住人自行打掃

1、互尊互敬，互讓互諒，和睦相處；

2、生活用具及床下物品堆放整齊，室內無異味，做好個人衛生；

3、墻壁不得進行涂抹和粘貼，禁止隨地吐痰、丟棄煙頭；

4、注意防火、防電，節約用電。

公用區：區域內的衛生由居住人每天輪流打掃，早晚各一次，保證區域內干凈整潔，打掃結束后在值日表上簽到，該項工作由全體居住人進行監督。

1、公用區包括：廚房、客廳、門廳和衛生間；

2、公用區內辦公人員每日工作后，要保證辦公桌上的整潔，文件資料及時整理，辦公用品歸位，不得亂擺亂放。

3、輕拿輕放，愛惜公用區內的電腦、打印機、冰箱、洗衣機、熱水器等辦公生活用品，不得隨意破壞。

4、遵守公共秩序，在中午和夜間休息時，不要放大音響，大聲喧嘩，重擊墻面和地面。

5、節約水電，禁止長明燈。生活垃圾每日至少傾倒一次。

值日簽到表

年月

第三篇：小區文明衛生公約

保潤花園文明衛生公約

為搞好小區清潔衛生，為住戶提供一個干凈、良好的生活環境，希各業主、住戶和進入本區的其他人員互相監督，共同遵守如下公約。

1、各住戶的生活垃圾必須先瀝干水再裝袋或用小桶裝，并在規定時間將垃圾拿到一樓并倒入指定垃圾桶內，以便保潔員清運。

2、生活垃圾傾倒時間為：上午6：00---7：30，下午16：00---17：30。

3、生活垃圾出門后必須即刻轉運到一樓垃圾桶內，不得放置在電梯前廳、走廊或樓梯，轉運過程中不得出現泄漏污水或遺撒垃圾的現象。

4、業戶裝修完畢，應立即清運雜物，不得將其棄于電梯前廳、走廊、樓梯及公共場所。

5、不得占用電梯前廳、走廊、樓梯及公共場所堆放私人物品。

6、嚴禁任何人員在小區內隨地吐痰，亂丟紙屑、煙頭、果皮及瓜殼。

7、嚴禁亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。小孩隨地大小便，應由家長負責。

8、禁止把垃圾、布屑、膠袋等雜物投入廁所或下水道，如因使用不當導致堵塞或損壞，業戶應立即通知物業管理中心進行處理并承擔相應費用。

9、小區內任何公共地方，均不得亂涂、亂畫、亂貼、亂搭建及亂豎指路牌、廣告牌等，違者負責清除及修復費用。如屬兒童所為，應由家長負責。

10、提倡文明，講究衛生，嚴禁飼養家禽家畜，如飼養寵物需有關部門證明，并且不得出現影響其它住戶的現象。

11、高空拋物是違規行為，容易造成危險。住戶不得向室外(即窗外或陽臺外)傾倒污水、拋丟紙屑、煙頭及其它雜物。若因此造成人身安全事故，違者自負。

12、嚴禁在樓內進行燃放煙花炮竹等易產生雜廢物及影響防火安全的行為。

13、汽車、自行車要在指定區域內有序停放。

14、要愛護花草樹木,不許隨意采摘，不得損壞綠化設施。

15、各住戶有責任對有損區內環境衛生的行為進行制止。

16、要遵重保潔人員的勞動成果，并對其工作給予支持和配合。

凡違反以上規定者，物業管理中心有權根據相關規定予以處罰，或在公示欄公布其行為。

保潤花園物業管理中心

2012年11月22日

第四篇：天津師范大學教師公寓管理辦法暫行

天津師范大學教師公寓管理辦法（暫行）

為解決我校單身教職工及引進人員臨時住房困難問題，合理有效地使用學校有限資源，特制定本管理辦法。

一、入住原則

根據學校現有資源情況，符合本校有關引進人才政策的引進人員和本校正式在編在崗單身教職工，本市無居住條件，可申請租住教師公寓。

二、審批程序

到公寓管理服務中心領取《教師公寓租住申請表》→本單位簽署意見→人事處審核→公寓管理服務中心安排房間并辦理交費手續，簽訂“教師公寓入住協議書” →房管科登記備案→公寓管理室領取房間鑰匙入住。

三、安置原則

1.已婚的引進人員，原則上安排單元房；未婚的引進人員按單身職工標準安排。

2.單身教職工原則上博士生、副教授、處級干部安排一人間，碩士生及其他人員安排兩人間。3.房源允許可酌情調整。

四、收費標準

1.引進人才實行學校與個人共同承擔，學校補貼后，新校區單元房（三室）：帶家俱550元/月，不帶家俱500/月。

2.新校區單身職工一人間：150元/月，兩人間240元/月。3.南京路52號公寓，偏單600元/月，獨單400元/月。

4.春光樓教師公寓從2006年1月開始執行新標準，具體內容另行通知。5.師北里引進人才住房及單身職工住房在2005年年終以前統一調至新校區。

6.單身教職工入住公寓，學校統一配置家俱，每人交200元的家俱押金，退宿時經檢查家俱無賠償問題將退還押金。

7.居住公寓人員在租期內所發生的水、電、取暖、有線電視、物業管理和上網等費用均按天津市居民住宅有關規定的標準自行交納。在未安裝電表，水表之前，暫按電費每間10元/月，每戶20元/月；水費每人10元/月標準繳納。

8.房屋租金自簽訂入住協議后，由財務處從工資中扣除，其他費用由物業收取。

五、管理

1.學校人事處，后勤辦為教師公寓的主管部門。

2.教師公寓產權屬于天津師范大學，由后勤服務中心物業管理部門實行公寓式管理。3.公寓居住人員不辦理落戶手續，可以將戶口落在學校的集體戶口中。

六、使用期限

1.教職工入住公寓簽約期限為一年，期滿后，需繼續租住者，由職工本人提前一個月向人事處提出申請，經審核符合租用資格后，可續簽協議。到期不退房者，超期3個月以內，房屋租金按全額租金的2倍支付；超期3個月以上，房屋租金按全額租金的4倍支付，直至退回房屋。

2.租用公寓人員遇長期出國、保留公職、考取外校脫產研究生等情況須先辦理退宿手續，待回校工作后重新安排，否則不予辦理其他手續。

3.在租賃期內調離、辭職辭退的人員，除按照相關規定及雙方達成的協議承擔違約責任外，應立即將住房交回學校，否則，不予辦理相關手續。

七、退住手續

公寓管理室領取退宿條（領取退宿條時要將公寓內自己物品騰空，驗收后將鑰匙交還給管理室）→公寓管理服務中心結清所有費用→房產科辦理撤消手續。

八、其它：

1.為保證公寓具備良好的生活和住宿環境，確保入住人員的安全，入住教師公寓的人員必須嚴格遵守入住協議有關條款，違反者物業管理部門有權追究其責任，并做出相應處罰，直至取消住宿資格。

2.本辦法自2006年1月1日起實行，此前有關規定廢止。3.本辦法由人事處，后勤辦負責解釋。

第五篇：城鄉環境綜合治理文明衛生公約

城鄉環境綜合治理文明衛生公約

為了深入推進城鄉環境綜合治理，營造整潔、優美、和諧的社會環境，提高廣大人民群眾衛生素質和文明程度，特制定本公約：

一、全民動員，積極主動參加城鄉環境綜合治理工作，加強衛生意識，提高文明素質。

二、樹立良好的衛生習慣，做到不亂吐亂扔亂倒，垃圾要袋裝，清倒垃圾要定時定點。

三、遵守公共秩序，不占道經營、不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂搭亂建。

四、自覺執行“門前五包”制度，保持門前、室內干凈整潔、環境優美。

五、室內經常打掃、清潔明亮、家具干凈、擺放有序，六、室外保持整潔優美，房前屋后無雜草、無亂堆亂放，畜禽圈養、廁所安排得當、糞便垃圾入池，生產用具擺放整齊。

七、房前屋后要綠化、美化。

八、尊老愛幼，舉止文明，不污言穢語、不損人利已、不破壞公物、不損害他人利益。

九、有義務對損害公共環境衛生的行為進行制止。

十、積極倡導科學、文明、衛生的生活方式，樹立和諧社會新風尚。