第一篇:綜合科科長工作總結
綜合科科長工作總結
新學年以來,我們認真學習xxxx重要思想和xx同志七一重要講話,全面貫徹落實各級教育教學工作會議精神,堅持常規工作抓改革,創新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為核心,以教育科研為先導,以教學研究和教學改革為動力,以全面提高教育教學質量為落腳點,理清教研思路,創造性的開展工作。
一、繼續學習新課標,做好教學工作計劃,接觸新教材,做好新課程改革的準備工作。加強學習和培訓,轉變課程觀、教學觀、學生觀、學習觀和評價觀,樹立以學生為中心,以能力為本位,以教學為中心,以 質量為本的觀念,強化對新課程標準,新教材的學習研究,利用教研時間,老師們集中學習《中小學教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標準的理解,并組織集中學習新課程課堂教學評價細則,老師們通過交流、學習、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學習新課標的熱潮。
二、教學管理趨于科學,監督、管理、引導相結合。教學掛及時維系良好的學校教學秩序與育人環境的生命線,教學管理是否科學直接影響教學管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結合的工作思路,從課程設置,教師教育思路的學習與業務進修(教師進修學習學校報銷往返車票)教學研究,學生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學校要求同學各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的科學化使學校形成一個良好的育人環境,老師們形成了一個有戰斗力、凝聚力的集體。
三、教學常規有條不紊 教育教學成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環節都應腳踏實地的落實好,從制定2012年教師工作計劃、備課、課堂教學、作業批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環節,定制度、扎落實,學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的學進度和教學質量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業務檔案,學生檔案的管理,加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定,進一步提高教學質量。學校很抓單元、章節過關考試管理,利用每周三下午兩節課時間,學校統一組織各科單元過關考試,并及時反饋學生的學習情況,能力的培養情況,并取得了良好的效果,進一步調動了學生的學習積極性和教師的責任心,形成和教室內學生樂學,燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。
四、教育科研常抓不懈 加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學規律、推動教育教學理論的動力。學校鼓勵教師創設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式,在課堂教學中只要符合教育規律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發揮了教師的主導作用,學生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到學生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創新是課堂的靈魂。
五、強化四室建設與管理,普及實驗教學 為了盡快普及實驗教學,我們狠抓了實驗室建設,購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達標。同時我們還加強了規范化管理,做到了規章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當,管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學設施為全面提高教學質量提供了保證。
第二篇:綜合科科長個人業務工作總結
辦公室綜合科科長個人業務工作總結
時光荏苒,轉眼已經進入了2023年。回首過去的一年,在公司的各位領導的正確指導和支持下,我和我的團隊在協同合作、積極進取的態度下,逐漸實現了自我價值和公司發展的目標。現將個人業務工作總結如下:
一、工作職責
作為綜合科科長,我主要的工作職責包括:
1.負責公司的綜合管理工作,協助領導制定公司發展戰略和規劃,推動公司各項管理工作的落實和實施。
2.負責公司辦公設施、設備的采購、維護和管理,確保公司設施、設備的正常運轉和使用。
3.負責公司安全、環保、職業衛生等方面的管理工作,確保公司在各項安全、環保職業衛生等方面遵守相關法律法規。
4.負責公司固定資產的管理工作,制定固定資產管理制度,確保公司固定資產的安全、有效使用和管理
5.負責公司文件管理、檔案管理等工作,制定公司文件、檔案管理制度,確保公司文件、檔案的安全、完整和規范管理。
6.負責公司的行政事務管理工作,包括車輛管理、保險管理、郵件管理等工作。
二、工作亮點
1.公司設施設備的升級改造
在過去的一年中,我和我的團隊通過對公司設施設備的調研和分析,發現了許多現有設備已經老化,無法滿足公司業務發展的需要。因此,我們制定了一份設施設備升級改造計劃,對公司的辦公設施、設備進行了全面升級改造,并在保證質量的前提下,有效控制了成本,取得了良好的效果
2.公司固定資產管理的規范化
在過去的一年中,我和我的團隊制定了一份公司固定資產管理制度,并按照制度要求,對公司固定資產進行了全面管理。通過此次管理,我們發現了一些固定資產的問題,及時進行了整改,并制定了更為嚴格的管理辦法,從而有效提高了公司固定資產的安全、有效使用和管理水平。
3.公司環保、職業衛生管理的加強
在過去的一年中,由于環保、職業衛生等因素的影響,我和我的團隊對公司環保職業衛生管理進行了全面的加強和改善我們制定了一份環保、職業衛生管理制度,并按照制度要求,對公司環保、職業衛生等方面進行了全面管理。通過此次管理,我們有效提高了公司在環保、職業衛生等方面的管理水平,為公司的可持續發展打下了堅實的基礎。
三、存在的問題和改進措施
1.團隊的協作能力有待提高
在過去的一年中,我們團隊的成員在工作中存在一些協作不夠默契的現象,這影響了工作效率和工作質量。為了解決這個問題,我們將在今后的工作中加強團隊協作和溝通,提高團隊成員之間的協作能力共同推動公司的發展。
2.公司文件、檔案管理方面需要進一步完善
在過去的一年中,我們在公司文件、檔案管理方面存在一些問題,例如文件和檔案存放不規范等。為了解決這些問題,我們將在今后的工作中加強對公司文件、檔案管理的規范化管理,建立健全的管理制度,確保公司文件、檔案的安全、完整和規范管理。
四、未來工作計劃
1.加強公司固定資產的管理
在未來的工作中,我們將進一步加強公司固定資產的管理,制定更為嚴格的管理辦法,確保公司固定資產的安全、有效使用和管理水平。
在未來的工作中,我們將進一步加強公司固定資產的管理,制定更為嚴格的管理辦法,確保公司固定資產的安全、有效使用和管理水平。
2.加強公司文件、檔案管理的規范化
在未來的工作中,我們將進一步加強對公司文件、檔案管理的規范化管理,建立健全的管理制度,確保公司文件、檔案的安全、完整和規范管理。
3.推動公司環保、職業衛生等方面的管理
在未來的工作中,我們將進一步加強公司環保、職業衛生等方面的管理工作,推動公司在這些方面的發展,為公司的可持續發展打下堅實的基礎。
總之,過去的一年中,我和我的團隊在公司各位領導的正確指導和支持下,取得了不少成績,但也存在一些問題。在未來的工作中,我們將進一步加強工作力度,完善工作方法,不斷提高自身素質和業務水平,為公司的發展做出更大的貢獻。
第三篇:綜合管理科科長崗位職責
綜合管理科科長崗位職責
負責對全科各崗位人員的工作安排、檢查和考核,做好管理和上下協調工作。在廠領導的安排下,負責牽頭制定和審核全廠各項管理制度,做好制度的落實和監督檢查工作。
負責各類會議的組織安排,對文件、資料起草的審核以及打印和裝訂的把關。同時,要做好會議記錄的保密工作。
負責全廠黨建、行政、工會、團建等工作制度的制定和落實,做好日常工作開展的監督和考核。
對全廠人事管理要做好監督檢查,根據全廠的生產經營情況,做好各項考核制度的制定及調整和考核工作。
負責對全廠各類費用和一切對外結算審核的把關,及時了解全廠生產經營狀況,和各項工作的進展,做好調查研究工作,為廠長決策提供依據,起到參謀和助手的作用。
負責管理好公章,做好一切下發文件把關和對外資料的審查和上報,以及上下信息的傳遞和反饋工作。
做好后勤服務的管理考核工作和車輛的派遣使用管理。同時對全廠現場管理要做好監督檢查和考核工作。
負責對全廠治安保衛工作,確保生產正常運行。
對全廠的文件、資料要做好存檔和銷毀的監督和保密工作。負責保證全廠信息暢通及生活福利工作。
負責組織全科人員的業務培訓,不斷提高全科人員的整體素質。綜合管理科科長安全職責
負責傳遞上級有關安全方面的文件,組織做好安全教育培訓工作。
做好勞動力調配安置工作。保持特殊工種崗位職工的相對穩定性,更換其工種崗位,必須到上級部門備案。
對各單位進行綜合考核評比時,要把安全工作列為重點考核內容。加強勞動紀律管理,合理進行勞動組合定員配置。
起草有關文件、領導講話稿時,應將安全生產工作作為一項重要內容。
督促協調各車間、科室認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。
第四篇:綜合科科長述職報告
綜合科科長述職報告
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在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上,能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛,不投機,踏實工作,少說多做,這是我的工作原則;寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結,這是我的待人宗旨。我覺得,干好工作是自己應盡的責任和義務,因此,在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說,今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出,本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視,也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此,本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責,認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨,“到了監管機關,千萬別什么到不長,光長脾氣”。
一、在“能”的方面
一直以來,本人就比較注重學習,提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業,以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累,雖然在辦公室從事的是文秘工作,但我深感如果缺乏這些知識積累,是做不好文秘工作的。幸運的是,今年以來,領導給了
我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整,本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議,本身對自己就是一個重要的學習機會。因此,每次我在認真做好記錄的同時,也認認真真做好一名學生,傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫,提高了自己的文綜合能力。在領導的信任下,去年本人承擔了一些重要材料的撰寫,也鍛煉了自己的能力。在這些過程中,也許失去了一些休息時間和娛樂時間,但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉,本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動,本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉,能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累,是做不好文秘工作的。幸運的是,今年以來,領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作
調整,本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議,本身對自己就是一個重要的學習機會。因此,每次我在認真做好記錄的同時,也認認真真做好一名學生,傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫,提高了自己的文綜合能力。在領導的信任下,去年本人承擔了一些重要材料的撰寫,也鍛煉了自己的能力。在這些過程中,也許失去了一些休息時間和娛樂時間,但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉,本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動,本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉,能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足:本人對市場的了解十分地不夠,保險理論功底比較薄弱。
二、在“勤”的方面
本人認為,事情做得好與不好,這是能力問題,只要盡了力,領導和同事也不會責怪,反而會給你更多的支持和幫助,使你能力不斷提高;而事情做與不做,這就是個態度問題了,別人都也會看在眼里,記在心里。
在綜合科,有一個總的感覺,就是綜合科的工作比較瑣碎,要操心的事情很多,沒有太多定式可言,更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情,都應該由綜合科來做,分配給綜合科的事情,永遠不能說不,加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責,能夠對自己嚴格要求,有比較強的工作責任心和比較好的工作態度,工作勤勉,任勞任怨,干活不偷懶,遇事不推諉,不計較個人得失。遇到工作忙的時候,能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了,總的來說,我自我感覺是盡心盡力了。
第五篇:綜合科科長競爭上崗發言稿(精選)
尊敬的各位領導,各位同事,大家好:
2002年5月我從南沙鎮政府交流到農業局工作。幾年來,在局領導和同事們、局各單位、各部門的關心支持下,我能夠加強學習,努力提高業務水平,較快地適應崗位要求,認真履行崗位職能,開展好計劃統計、生產綜合的日常工作,為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務。現將近幾年本人學習、工作的情況簡要總結匯報如下:
一、不斷加強思想、作風建設,努力提高綜合素質和業務工作水平
雖然我有農學院的本科學歷,也有在鄉鎮機關擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經歷,新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業心和責任感,又要具有一定的農業各產業和門類的基本知識和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平,很好的組織協調能力和團結協作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的,更談不上得心應手。幾年來我首先端正自己的觀點和認識,從頭開始,自覺加強思想和作風修養,努力提高綜合素質。著重:
一是自覺加強政治和理論學習。認真學習新時期黨和政府關于“三農”工作的各項理論、路線、方針、政策,努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業務知識。向專家學專業知識,不恥下問,向老同志和同事學工作經驗,虛心討教,邊干邊學,在實踐中總結和積累工作經驗,提高業務水平。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失,盡力做好每一項工作。四是強化團結協調工作。由于科室的許多事務需要其他單位和部門配合、支持或共同完成,所以我特別注意工作關系的協調,凡事更多的是講風格,充分尊重和體諒共事者,把困難留給自己,給別人更多的支持與方便,但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾,堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風行,對于上級交辦的每一件事,區分輕重緩急,合理安排,能快則快,按時按質完成。七是遵章守紀,較好地遵守機關的各項制度與紀律。
二、強化制度建設,抓好計劃統計和生產綜合的基礎工作
由于機構改革等原因,本科室的組建和直屬事業單位專職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范,近年來,按照泰州農委《農業統計工作目標管理考核辦法》,對系統農業統計工作進行了有效的規范和目標管理。在局有關單位配齊專業人員的基礎上,認真組織好業務培訓,為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合統計等專項業務工作,都能嚴格按要求組織開展,做到及時、規范、全面、保質保量。較好地進行統一扎口、審核、提供和公布統計數字,確保數出有據,帳表相符和統計數據的嚴肅性。
三、積極開展農業生產和職能工作情況調查,為領導決策提供服務
按照上級有關部門和局領導的要求,我能夠組織經常性的農業生產和形勢的調研、預測、分析工作,每年分季度匯總農業生產中的情況和問題,提出建議,同時認真組織開展好有關的專項農業生產調查,形成調查報告報送有關部門和領導。每年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行調查和匯總并報局各位領導參考。
四、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作
主要一是組織進行農業重點工作目標及考核辦法的調研與制定,將其納入市委對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的順利開展提供保障。二是根據市編制“十一五”發展規劃的要求,組織系統各單位在總結、分析“十五”農業發展的基礎上,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了我市農業發展“十一五”規劃和有關專項規劃的編制工作。
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