第一篇：年度隊長述職報告

述 職 報 告

述職人：方德超 2013年11月11日

述職報告

尊敬的領導 職工大家好：

我叫方德超，是防突抽采隊隊長，2013年，我在礦黨政的正確領導下、業務科室和大家的大力幫助和支持下，面對井下采掘面擴大和礦井突出工作面增多的嚴峻條件下，我隊廣大干部職工克服人員少、工作量大的種種困難，認真開展全年各項工作指標活動，堅持“先抽后采、以風定產、監測監控”十二字瓦斯管理方針，全面開展瓦斯抽放，嚴格落實“兩個四位一體”的防突管理要求，順利實現了礦、科兩級下達的防突抽采各方面的目標計劃，確保了安全生產。現將2013年度工作總結如下：

一、全年安全生產完成情況：

1、瓦斯抽放：

根據我礦煤層抽放系數低、難抽放這一特點，在全隊的共同努力下，通過己一泵站、己二泵站、己三泵站、11111機巷低抽巷移動泵站和東風井抽風泵站5個泵站對13031機巷本煤層及低抽巷穿層孔、13031風巷本煤層及低抽巷穿層孔、11111風巷抽采巷本煤層、13082機巷本煤層、13082風巷本煤層、11111機巷低抽巷穿層孔、11041機巷本煤層、12052機巷淺孔、13031采面中抽巷、己三排矸巷等抽放地點進行瓦斯抽放，截至10月底，累計抽放瓦斯共萬152.4m3，預計全年瓦斯抽放206.2萬m3。（具體數據見表1）

2、抽放工程完成情況：

在2013年完善和改造了己一采區、己二采區和己三采區的抽放管路系統，并且已經投入了應用，效果十分明顯，順利完成了各個抽放地點抽放管路，具體抽放工程完成情況如下：

全年鋪設各類抽放管路4659m，安裝各種抽放短節2156個，其中安裝完

善了13031機巷低抽巷8寸防噴管、抽放管共計520m；13031風巷低抽巷8寸抽放管、防噴管共計540m；11111機巷低抽巷8寸抽放管、防噴管共計1705m,11041機巷抽放管共計630m；12052機巷8寸抽放管860m；己三排矸巷8寸抽放管404m。

全年共回收各類抽放管3099m、各類短節825個，其中13082機巷8寸抽放管357m，13031風巷低抽巷8寸抽放管228m，12052機巷8寸抽放管372m，己二下延回風8寸抽放管260m，11041機巷8寸抽放管540m，11092機巷8寸抽放管442m、其他地點回收各類抽放管900m。

3、抽放巡檢方面：

2013年，對13031機巷、13031風巷、11111機巷低抽巷、13031風巷低抽巷及切眼、13031機巷低抽巷、己三東翼回風聯絡巷、11041機巷、13031采面中抽巷等抽放地點的單孔抽放參數按周期進行測定工作，以及異常抽放鉆孔的取氣樣工作，堅持每天去防突科進行單孔瓦斯濃度分析，提高瓦斯抽采效果，對濃度偏低鉆孔進行通孔、甩孔措施，全年累計甩孔965個。全年對13031機巷及低抽巷、13031風巷低抽巷及切眼、11111機巷低抽巷、11041機巷、己三底彎等抽放地點抽放鉆孔進行聯網抽放，累計聯孔3951個。

4、防突測試方面：

2013年，全年共對6個采煤工作面，22個掘進工作面和其他臨時地點進行防突測試工作，嚴格按照防突措施進行測試和效果檢驗，全年各采掘工作面累計測試511次，其中q值最大為10.6L/min，出現在12052機巷；S值最大為5.6kg/m，出現在12052機巷。為了降低采掘工作面的突出危險性，對己

一、己

二、己

三、己四采區進行瓦斯含量測定，全年共對10個施工地點（13031風機巷低抽巷、12052機巷、14010風巷、11041機風巷、己三東翼回風下山、己三底彎、己三排矸巷、12092風機巷）累計完成84次測定，其中最大值為13.0446m3/t，出現在13031機巷低抽巷，為安全生產提供了可靠的依據。（具體數據見表2）

5、抽放泵站：

為了保證采掘工作面的正常施工，杜絕瓦斯超限，我隊針對抽放設備多、維修人員少等不利因素，積極組織機電維修人員，采取“幫教帶”辦法培養新機電工，對己

一、己

二、己

三、11111機巷低抽巷移動泵站和東風井瓦斯抽放泵站定期維護，全年有計劃對抽放泵進行兩次全面的清洗工作，保證正常的運行，其中己三抽放泵站進行抽放泵更換調試工作，使其單泵抽放能力原來150m/min提升到280m/min，加大對各個抽放泵站電氣設備排查力度，確保各項設備的完好，保證抽放泵站正常運行，提高泵站司機的操作水平，使其更好地為打鉆服務。

二、思想政治工作

2013年我隊在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞搞好瓦斯抽放服務一線這一目標，扎實推進“三基三抓一追究”安全管理機制，并深入開展“學文件、懂規范、促管理、上臺階”活動，牢固樹立“三不四可”方針，努力實現“三零”目標，嚴格責任落實，防范關口前移，做到隱患早預防、早發現、早排除，時刻把安全放在第一位。堅持以推動安全質量標準化達標升級為主線，認真抓好“兩反”工作，規范職工操作行為，提升干部職工安全責任意識，促進各項工作的落實，并以班子建設為重點，職工思想政治教育引導為根本，統一思想，提高認識，更新觀念，強化管理，積極深入推進“五好”黨組織創建工作，進一步提升了黨組織的創新力、凝聚力和戰斗力，使黨支部的堡壘作用和黨員的33

模范作用得到了更大發揮。經過全隊干部職工的共同努力確保了井下各地點瓦斯抽放、防突測試、管路巡檢參數測量等工作正常進行，并實現了安全生產。

面對當前礦情形勢，組織干部職工進行討論分析學習，并結合實際深入思考，使全隊干部職工都能清晰地認識到當前嚴峻形勢存在的必然性、長期性、嚴峻性，了解到集團公司針對嚴峻形勢所采取的有效措施及十三礦自身所擁有的煤種好、資源足、機械化程度高、企業作風扎實、黨員干部職工綜合素質高的有利條件，做到凝心聚力、攻堅克難、共渡難關。積極組織落實關于進一步加強安全培訓工作的決定宣講活動，并組織全隊干部職工觀看了礦女工部發放的安全事故宣傳光盤。認真學習國家和上級有關安全培訓的新政策、新措施、新要求，做到切實轉變思想觀念，嚴格落實安全培訓責任，強化安全培訓基礎建設。做到學有所用、學有所獲，確保通過學習活動的開展，統一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統一工作步調，協調推進工作的目的，不斷為我隊的安全生產發揮積極的作用。

三、加強防突抽采隊伍的建設管理

（一）、隊伍規范化管理方面：

我隊黨支部始終把班子建設作為支部建設的重點，隊伍建設是支部建設的基礎來抓，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持黨支部集體領導，重大問題支委會討論決定，班子成員政治堅定，牢記宗旨、團結和諧、勤政廉潔、職工擁護。不僅如此，隊黨支部把思想政治學習和“黨員安全崗”、“黨員立項攻關”等活動有機結合，充分突出黨員先鋒模范作用，一年來，黨支部不斷加大了黨員（安全）責任區活動力度，全面完善了活動考核制度。健全完善“黨員（安全）責任區”4個，完成攻關項目9個，為職工辦好事6件。為進一步提高班子成員素質，我們利用“三會一課”、政治學習會，積極組織黨員干部認真學習，堅持把《黨章》作為一項長期的工作來抓，并結合不同時期的工作，進行針對性的學習。規定每個黨員要結合自己的工作對照要求經常性的自查，堅持開展開展批評與自我批評，在隊里一些重大問題上，如提拔選用后備干部、班組長及評選先進上，隊班子堅持集體討論決定，不搞一言堂，除此之外，我們還經常組織在一起談心交流，相互溝通，消除誤會，使班子能夠始終保持一致，提高了凝聚力和戰斗力，贏得了職工的擁護。

以“安全月活動”和“百日安全警示教育活動”為載體，加強干部的安全意識，不斷提升黨員干部隊伍業務素質，更好地發揮黨員模范的作用，不斷規范職工行為，增強團隊的凝聚力和戰斗力，最大限度地減少職工個人違章現象的發生，不斷提升我礦的安全管理水平，確保安全生產持續穩定，結合我隊實際情況，特制訂相關的管理辦法。每天有跟班干部要認真履行帶班制度，同職工同上同下，現場先排查安全隱患，及時處理，不能處理要向值班匯報，確保職工在安全的環境下工作，平平安安入井，平平安安升井。

（二）、職工培訓與技術管理方面：

為不斷增強全隊職工整體素質的提升，打造高素質的職工隊伍，我隊堅持把“三個一”培訓作為重點工作來抓，利用電視、板報等形式組織干部職工學習礦井災害防治相關知識，激發職工的學習積極性，促進職工安全技能水平的提高。堅持“百分之一的失誤，就是百分之百的錯誤，一個人違章就是全隊的事故”理念，堅持從每位職工抓起，致力于提高全隊職工的整體素質，重點在于全隊職工中開展技術培訓和崗位練兵。每月開展一次崗位練兵和技術比武活動，來提高職工實際操作技能，并對優勝者給予獎勵，極大地調動了職工學技術的熱潮，并充分利用周一、四學習會時間重點學習《中國平煤神馬集團礦井瓦斯抽采達標評判實施細則》和《平煤股份十三礦安全生產風險預控管理體系

建設實施方案（試行）》的有關內容，主要是加強職工對瓦斯抽放的意識，干標準活，達到治理瓦斯的目的，并將白國周“六個三”管理經驗和安全理念滲透融入到每位干部職工的工作生活中去，使安全變為日常行為習慣，提升本質安全水平。

根據《根據《平煤股份十三礦黨委平煤股份十三礦關于推進“員工素質登高工程”的意見》文件規定，在每年的6月份進行一次年度“員工素質登高工程”分段升級評定工作，2013年6月份和10月份我隊組織兩次“員工素質登高”升級活動，截止10月份，全隊在冊92人，其中A級工8人，B級工45人，C級工29人，通過員工素質登高工程的開展，有利提高職工學技術、學理論、懂操作的積極性，全面提高全隊職工的整體素質，保證生產過程中都能夠按章操作，實現安全生產。

（三）、材料管理方面

我隊材料管理實行“三級”管理辦法。首先，實行“一級”班長把住頭道材料使用管理關，從抽放管到螺絲按標準使用，杜絕材料浪費。其次，“二級”每班驗收員嚴把現場工程質量關，每班實行按工程標準驗收工作量考核。再次，“三級”跟班干部嚴把工程收尾關，出現工程質量問題及時糾正，不糾正者按工程量百分比進行扣分，同時每旬由隊組織質量檢查小組對質量標準化、文明生產進行自查自檢三旬匯總得分除以三評比，對得分在90分以上的獎，對得分在90分以下的罰。并與“明星班組”考核細則以及個人安全質量抵押金掛鉤。月底由隊組織匯總評比核算，張貼會議室公開公示。對于成績突出的班組、個人隊及時報礦表彰。

四、質量標準化工作方面

我隊領導班子高度重視質量標準化工作，認識到質量標準化工作是打造本質安全型礦井的基本條件，是實現安全生產的基礎，也是煤礦一切工作的基礎。為深入開展質量標準化工作，按照主要領導親自抓，切塊管理、分工負責的原則，由隊長對安全質量標準化全面負責，分管副職具體負責各工種項目實施，同時明確各成員的責任，負責日常本專業標準化的考核、檢查、指導工作。從而形成了從隊長到班長層層負責的標準化責任體系。每月召開班子成員會，研究總結上月工作，分析問題，提出下月的工作目標及要求，保證全隊質量標準化工作穩步發展。

我隊堅持按照我礦提出的“工程質量標準化，施工過程無隱患”，積極推行質量標準化達標工作，認真貫徹礦安全質量標準化升級工作的文件精神，把質量標準化達標工作，做為任務考核的一項重要內容，并堅持每月召開一次“質量標準化”專題會議，針對上月工作進行總結，提出下月計劃；并組織安全隱患專項排查一次，對檢查存在的隱患，嚴格按照“五定”原則限期整改、落實，并對檢查、整改結果進行通報。其次，在日常工作中，由隊每天跟班干部及管理人員對井下各個區域的抽放系統、參數測定、防突測試及瓦斯抽放泵站等工作情況進行監督檢查，查看是否完好和運行正常，對查出的問題立即按要求進行整改。一是開展示范班組建設，每月對各班組安全生產、質量標準化等工作進行評選，示范先進班組進行獎勵，并對工作不力的班組進行處罰。如13031風巷吊掛時，抽放管螺絲未上齊，由于職工的質量標準化意識淡薄，一條或兩條未上齊不會被看出來，造成管路安裝的不美觀，后被分管干部發現，當場進行處理，并對相關責任進行批評教育和責任處罰，使得職工知道標準化的重要意義。

二是突出亮點，創精品工程。我隊不斷努力強化安全質量標準化工作精品

意識，大力開展創建精品工程，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固。從防突測試、管路鋪設、抽放泵站管理、管路巡檢及參數測量等基礎工作和“點滴小事”入手，建設“標準工程”、“放心項目”。

五、好人好事及典型事跡

1、己三瓦斯抽放泵站完成安裝兩臺2BEC52水環真空泵，在人員緊張、硐室溫度高、勞動強度大、設備多而重等不利條件下，隊長親自帶隊多次對抽放泵基礎進行現場測量，并制定出具體施工圖紙和安全措施，組織人員人工灌注抽放泵底座，累計灌注30立方混泥土，為安裝抽放泵打下堅實的基礎；安裝抽放泵過程中，因抽放泵設備多，為了確保設備安全施工，現場對人員進行合理分工，干部跟班到現場，在全隊的共同努力下，圓滿完成了對2BEC52新水環真空泵安裝工作，大大地提高我礦抽放能力，從而緩解13031采面抽放負壓低這一難題。

六、2013年防突抽采隊存在的主要問題。

1、安全管理還存在漏洞，部分職工自主保安意識不強，出現操作不規范現象，如6月4日4點班班組長孫洪川在安裝抽放管時，不慎摔倒被造成右手手腕骨折事故，給我們全隊職工又一次敲響安全警鐘，在今后的工作中，干部職工要做好自保、互保和聯保工作。

2、巡檢工在巡檢過程中，存在粗心馬虎，工作態度不認真現象。

3、抽放泵司機單崗作業，操作水平不熟練，影響瓦斯抽放。

4、井下抽放地點的抽放鉆孔，單孔濃度變化曲線無規律，測量單孔負壓、流量、濃度的設施缺乏，不能到達每個鉆孔能夠測量到。

5、職工質量標準化意識欠缺不足，還有隨意丟失或浪費材料現象，缺乏過緊日子思想，需要進一步加強培訓，提高標準化意識。

6、現井下抽放設備多，機電維修人員缺少，急需解決人員，來保障設備正常的運行。

三、主要保障措施

1、進一步完善防突抽采管理制度，健全各類防突抽采管理臺帳，體現“防突的真實性，嚴肅性”的管理思想。

重點落實抽放管路等安全設施的現場管理，明確現場管理的責任人，保證井下各系統的穩定運行，為礦井的安全奠定牢固的基礎。

2、認真執行一個機制、兩條高壓線、三杜絕、四個明確、六條禁令為統領，嚴格執行、“三基三抓一追究”二級三級量化細化考核，以開展崗位技術練兵活動、準軍事化管理活動，規范員工言行舉止，以及認真學習“白國周班組管理法”，不斷提升全員素質。

5、深入開展“三個一培訓活動”、員工素質登高工程和“三賽兩比一評活動”（即賽安全、賽質量、賽進度；比學習、比“雙述”、月底評先）不斷提升全體員工素質。

10、嚴格落實“三基三抓一追究”，堅持“嚴管干部、善待職工”，努力提高全員安全意識與安全防范能力，及安全操作技能，切實保證安全生產無事故、繼續落實質量標準化工作，扎扎實實搞好質量達標工作，夯實安全基礎。

總之，2014年，在礦黨政的正確領導下和業務科室的指導下，我隊能夠堅決完成了礦、科下達的各項工作任務，做好各項安保工作，確保采掘工作面的正常生產。

第二篇：述職報告隊長最新

述職報告

各位領導同志們大家好；

我叫賈戰民，現任米村礦巷修隊隊長，現將一年來履行職責情況做如下匯報，敬請評議。

作為一隊之長，我始終堅持“安全第一、預防為主”安全方針。緊緊圍繞“安全、生產、經營”三大目標。經常深入井下靠前指揮，現場管理。自我加壓，不等不靠。在工作中密切聯系職工，不斷創新管理方法。力推小改小革和區隊文化建設。及時協調處理安全生產中的多種疑難問題。實現了安全生產。“一個好領導、一幫好伙計、一個好家庭”。在狠抓安全管理的同時，不斷建立健全我隊的各項規章制度。著眼實際，力求創新，強化落實。我帶頭遵守，不搞特殊。使我隊安全管理多次目標扎實推進，步步提升。2011，我隊累計擴修巷道1975余米，回收進尺4000多米。擴修加固21軌道巷、28煤柱外段大斷面十字頭10余個，對—150內外環560米水倉進行掛網、噴漿、架棚、錨索、注漿全方位加固。實了—150水倉巷道和部分區域巷道開幫卸壓小改小革項目創新5余次。砌筑28煤柱工作面等大型擋水墻10余堵。輔助安裝拆除21091、260051等工作面6個。突擊完成了礦安排的一些達標工程和重點工程，實現了三零目標。保質保量完成了礦下達的各項目標任務。

廉潔自律，接受監督，創建和諧連隊，在工作中和睦相處，互相尊重，生活上互禮互讓，關照入微，以高風亮節的風范，引領著副隊長及班組管理人員，相互溝通，相互理解，相互支持，榮譽面前不爭奪，福利面前不伸手，職工利益至上，無論大事、小事，不搞一言堂，堅持民主集中制的原則。隊中重要事務都要經過隊委會、民管會集體研究決定。工資管理上，嚴格堅持“三公開”“兩監督” 工資分配制度，每月工資必須張貼公布，讓職工放心，滿意。

2011年，不管出現多大困難，我始終和礦領導保持高度一致。對領導安排的工作雷厲風行，不講價錢，不打折扣的想辦法完成。取得了一定的成績。但是還存在著缺點和不足：一學習政治和業務知識還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高，二是有時工作原則性不強，有好人主義思想存在，沒有拋開情面的處理問題。

今后工作打算：

①、以科學發展觀為指導，認真落實“安全第一，預防為主”的安全方針，創新管理，認真抓好頂板管理、工程質量管理、技術管理等涉

及安全生產的細節問題。做好生產中的科學謀劃，嚴密組織，方法得當，規范施工。

②、認真落實孟董事長對安全工作的要求。強化“六個注重”“九個堅持不懈”的學習貫徹。要帶頭學，帶頭執行。在抓好生產的同時，要不斷學習黨的理論上級方針改革，進一步提升綜合素質，為更好地做好各項工作打好基礎。

③、把工程質量標準化擺在突出位置，制定標準。強化執行落實，細化考核。杜絕工作中的“差不多”。向精品工程看齊。要抓好技術管理工作和工程施工前準備及收尾工作。及時排查隱患、整改隱患。

④、加強工資透明度和工資化改革，實現工資向一線傾斜。實現班組按效考核，不斷提高職工工作積極性。

⑤、加強職工培訓工作，強化職工安全思想教育。崗位操作能力，自主保安能力。規范操作行為，構筑安全防線為我礦安全生產做出貢獻。

述職完畢，謝謝大家！

述職人：賈戰民

2011年12月19日

述職報告

單 位：巷修隊姓 名：賈戰民

第三篇：隊長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導同志們：

今年以來，本人以公司和礦的總體部署嚴格要求自己，也深知身上的責任和壓力，因此在工作中，我力求以身作則，嚴格要求自己，凡事堅持以人為本，抓安全，嚴管理，促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，很好地完成了我礦下達的各項安全生產指標，有力的促進了全隊各項工作順利進行。盡我所能的為我礦安全生產工作獻出自己的力量，第一，加強黨性修養，做一個信念堅定德才兼備的人：

加強思想道德修養，樹立正確的人生觀，要正確認識黨，始終忠于黨；要正確認識社會，堅定必勝信心，正確認識自己，定準人生方位，堅持理論聯系實際，通過不斷的學習，用先進的科學技術知識來武裝自己，從點點滴滴的事情做起，拋棄拜金主義、享樂主義、利己主義等錯誤的人生觀，牢固樹立為礦安全服務的宗旨。認真學習“新解放、新跨越、新崛起”“三新”教育，結合“三新”活動，深刻理解科學發展觀的重要內涵和精神本質。要緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅定理想信念，將學習和工作實踐相結合，學以置用，不斷提高自身的政治和思想文化素質。要在安全意……

第四篇：隊長述職報告

述

職

報

告

綜采一隊隊長：王自學

2016-11-30

述職報告

我叫王自學，現任六礦二井綜采一隊隊長，一直以來以一名黨員的標準嚴格要求自己，在礦黨政的正確領導下，帶領全隊職工認真貫徹落實上級的指示，加強職工思想政治教育，強化現場安全管理，確保生產任務的圓滿完成，為企業的發展做出了一份應有的貢獻，現在我就一年來的工作，向領導和同志們的述職如下，敬請領導和同志們批評指正。

一、強化團結協作能力，確保任務圓滿完成

在生產工作中，嚴格按照礦領導的指示貫徹落實執行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致，嚴格按照礦領導干部樹形象的標準嚴格要求自己，以身作則，保證每月超額完成礦規定的下井指標，深入現場了解情況和生產進度，在任務緊、生產條件差的情況下，主動連班在現場指揮作業抓生產，抓質量，保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化，并結合我隊的實際情況，制定出一套相應的激勵機制，開創性的完成了上級交給的生產任務。在2016年我隊多次超額的完成了生產任務。工程質量優良，多次受到礦領導的好評。

二、始終堅持安全第一的思想，進一步強化安全管理

作為一隊之長，在安全管理上，我始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現我隊安全工作制定出了相應的制度和措施，一是充分利用班前會、班后會及周二、周五安全學習的時間，帶頭學習并認真傳達上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工中去。二是學習分析有關典型的事故案例，并結合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。三是建立了班長安全連帶制，把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三違”現象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保的能力。

三、狠抓質量標準化，施工高標準達標采面

質量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質量標準化工作，為職工創造一個良好的工作環境。在抓質量標準化管理上，要求技術員負責帶領職工在周五的技術學習時間對職工進行質量標準化學習和培訓。嚴格要求職工按措施施工，上標準崗、干標準活。其次，要求驗收員把好質量關，對不合格的工程一律推倒重來。

四、強化內部管理，加強班子建設

在班子建設方面，充分發揚民主，自己不搞一人說的算。首先，對自己制定更高的標準和要求，努力加強自身的學習和鍛煉，逐步提高自己的工作素質和實際管理能力。其次，在班子中組織學習黨的路線方針政策，進一步轉變了干部的工作作風和務實的工作態度，不斷提高了每個干部的自身素質和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是每月組織班組長以上干部開骨干會，分析并解決我隊在實際生產中發現的問題，有針對性的解決處理，使班子形成了心往一處想，勁往一處使的良好局面。

五、克己奉公，維護職工的合法權益

今年以來在礦黨委和紀委的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，不斷地提高自己的理論知識水平，時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀、利益觀、人生觀、價值觀，在工資分配上做到透明，公正、公開、公平，做到班與班之間相互監督，堅持隊務公開制度，自覺接受職工的批評和監督。同時強化民主管理，在黨員干部內杜絕了違法違紀現象的發生。

總之，一年來雖然工作上取得了一些成績，但是自身在管理上仍有許多的不足，離領導的期望和要求還有一定的差距，我堅信在明年的工作中，認真學習，揚長避短，解放思想，開拓進取，求實創新，不辜負領導的重托和信任，為我礦繁榮發展做出自己應有的貢獻。

綜采一隊隊長：王自學

2016-11-30

述職報告

綜采一隊隊長：王自學

2016-11-30

第五篇：隊長述職報告

二〇一一年個人述職報告

寧蒗調查隊隊長

尊敬的各位領導、同志們：

現在，我代表寧蒗調查隊班子及我個人進行述職，請予評議。今年，主要取得以下幾項成果。一是調查整體工作取得了較大幅度的進步。二是各項業務工作得到省市縣的高度贊賞和表揚。三是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。調查事業出現了平穩逐升、蒸蒸日上的良好局面。

一、政治理論學習和工作作風方面

年初以來，在總隊、市隊和寧蒗縣委、縣政府的正確領導下，在上級的精心指導下，在寧蒗各相關部門的密切配合下，我們以努力踐行“三個提高”為目標，以深化落實調查科學發展觀為主線，緊緊圍繞“兩種意識”，不斷強化調查數據質量，突出調查法制建設，狠抓調查優質服務。

在工作作風方面，作為一個基層隊的負責人來講，為全面做好一年的工作，我結合本年的工作實際，建立和健全了隊里的各項制度，為抓好制度的落實，作為隊長來講，我首先是按照制度嚴格要求自己，強化對制度的管理堅持從我做起，從領導干部做起，通過對自己的從嚴要求，不斷地改進自己的工作作風，以適應新形勢和新任務的要求。在貫徹《統計法》的工作過程中通過自學和引導大家學習提高了自己依法執政的意識。作為一個在統計調查部門工作的領導來講，要改進 1 自己的工作作風就必須堅持求真務實的工作作風。為維護統計數據的真實性，今年以來我根據上級的要求，在調查隊的每個專業方面均開展了數據質量的評估工作，通過開展這項工作我隊的調查數據質量是好的，堅持了實事求是，同時通過數據質量的評估明確了今后工作的努力方向。

二、黨風廉政建設方面

加強黨風廉政建設是保持黨的先進性的一項重大舉措，反腐倡廉不僅是對每一個黨員的具體要求，也是檢驗每一個公務員廉潔從政的重要舉措。作為一個基層調查隊的領導來講，在思想上構筑拒腐防變的思想道德防線就應當始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，加強對權力的自我監督。在深入學習黨的有關廉潔從政的政策以外，著重于個人素質的提高。在具體的學習貫徹中一方面是結合總隊下發的國家統計局的有關領導在全國紀檢監察工作會議上的講話結合本部門的工作實際找差距，通過學習與反思充分認識到在新形勢下統計部門做好反腐工作的艱巨性和復雜性。通過學習堅持從我做起，從本部門工作的一點一滴做起，防止思想上的滑坡。結合上述的學習今年以來我主要做了以下幾項工作：一是作為一把手，對隊里的一些重大開支除向上級財務主管部門做好請示匯報以外，還做到了與隊里具體負責這項工作的同志商量。注重聽取部下的意見，通過發揚民主增加對一些重大開支項目的透明度。二是帶頭遵守財經紀律，做到不 2 該伸手的不伸手。在因公出差差旅費的報銷問題上嚴格執行財務制度，不搞特殊化。三是嚴格遵守隊里制訂的各項規章制度，要求部下做到的自己首先做到，帶頭搞好班子成員間的團結。四是結合黨員經常性教育活動的開展，注重個人在品德修養方面的改造，通過學習優秀黨員的先進事跡，不斷找出自己的思想差距和工作中的薄弱環節，管好自己、管好家人和子女。五是努力形成學習政治理論和業務理論的氛圍，通過學習不斷加強自身的修養，增強為人民服務的責任意識和淡泊個人名利的思想。作為調查隊的領導，打交道比較多的是調查數據，工作的政績顯現不出來，因此作為在這個部門工作的干部要樹立正確的價值觀。六是發揚講實話，報實數的工作作風，堅持以提高數據質量為中心的統計職業道德教育，本著向黨負責和向人民負責的態度，不搞虛報浮夸，堅持用科學發展觀來指導自己的言行，做帶頭遵守黨章的模范和維護黨紀的模范。

三、貫徹落實國家和總隊的會議精神，做好專業調查工作 今年以來為全面貫徹國家統計局和總隊的會議精神，我一方面是組織全隊干部一同學習會議文件，在領會其精神和要點的基礎上注重抓好落實。今年以來我主要做了五項工作：一是在住戶和消價統計工作中開展了數據質量的檢查評估工作，通過開展這項工作在肯定成績的基礎上理清了今后的工作思路。二是結合年內開展的城鎮住戶一次性大樣本的調查工作，制定了城鎮住戶調查實施方案，為推動這項工作的順利完成打下了良好的基礎。除此之外在經常性的調查過程中，3 為穩定調查戶做好全年的記賬工作，提高寧蒗縣住戶調查的工作水平，年內以來親自上門將慰問品下發到各戶中，同時結合年末更新調查戶的要求制定了新的調查方案和填寫要求，從而為進一步推動住戶工作的開展打下了良好的基礎。三是每月抽出一天的時間下市場，通過深入實地調查反映當前的價格走向，努力做好消價統計的調查工作。四是結合上級隊的工作要求開展了統計調研和統計分析工作，截止目前已完成調研性報告2篇，調查分析2篇。五是根據總隊的工作部署，在做好專業工作的基礎上努力做好有關調查數據的審核工作，把好數據上報前的質量關。

四、存在的問題和不足

（一）統計調研工作雖已開展，但做的還不夠深入扎實。統計分析和調研報告的采用率不是很高，今年以來雖然完成了一些專題性的調查，但大多是應付上級布置的任務比較多，而結合本地實際開展的調研比較少，特別是反映社會上的難點和熱點問題的調查比較少。

（二）年內以來由于開展了城鎮住戶大樣本調查以及相關的一些專題性調查比較多，工作中出現了超負荷運轉狀態，表現在組織大家進行政治理論學習的次數比較少，宣傳思想教育工作做的不夠扎實有效。

（三）能夠堅持民主集中制的原則，廣泛聽取群眾意見，但對個別業務工作缺乏一定的重視，表現在對國家點和省點的業務管的比較 4 多，對其它業務工作重視不到位。

五、整改意見及措施

（一）要繼續加強對黨的基本理論知識的學習，努力把學習理論與貫徹省九代會精神結合起來，堅持以人為本的科學發展觀，不斷提高自己的專業水平，增強執政意識，提高執政能力。

（二）搞好統計調研，發揚求真務實的工作作風，堅持解放思想和與時俱進，發揮統計分析、統計調研對工作的指導作用。

（三）努力管好專業調查工作，加強對干部職工的管理，建立和健全各項規章制度，帶好隊伍。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢拒腐變的思想道德防線，樹立馬克思世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗精神，勇于開展批評與自我批評，當好人民的公仆。

以上述職，請各位領導指正。

二〇一二年一月十一日