第一篇：岔廟中學2010-2011學年度第一學期 德育工作總結

岔廟中學德育工作總結

（2010-2011學年度第一學期）

本學期，我校按照上級布置的各項工作以及學校的計劃要求，解放思想，強化德育工作的預見性、計劃性和連續性，積極探索德育新方法、新途徑，增強德育工作的科學性和實效性。以抓班主任隊伍建設，努力提高班主任的工作能力和責任心為工作中心，以學生日常行為規范的養成和道德覺悟的提高為工作核心。以“責任德育”為工作依托，做到“教書育人、服務育人、管理育人、活動育人”，開創我校德育工作的新局面。現就我校本學期德育工作總結如下：

一、努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質

本學期，我們岔廟職業中學在《岔廟職業中學德育管理條例》的基礎上，結合學校實際情況，出臺實施了新的《班級管理扣分細則》、《學生宿舍管理員職責》、《門衛管理職責》等制度，獎優罰劣，獎勤罰懶，拉大差距，充分調動了積極性；我們堅持每兩周一次的班主任例會制度，將布置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合，組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法，使德育工作與時俱進；建立了班主任檔案袋制度，記錄班主任工作中的得與失，作為其工作考核、評優、晉升職稱的依據，同時記錄其成長的軌跡，幫助其不斷進步，不斷完善；加強對新班主任的培訓，開展“老青幫帶”活動；重視班主任工作經驗的研討與交流。通過多種形式的活動有力地推動了學校德育工作的開展，提高了學校德育工作隊伍的整體素質，增強了工作能力，形成了強大的合力。

二、繼續深化德育管理，規范學生的學習、生活等日常行為

1.學校日常德育管理堅持抓實抓細，重視學生學習習慣、行為習慣的養成教育，著力落實《中小學生守則》《中學生日常行為規范》的要求，具體遵循《升降國旗制度》、《值周制度》、《主題班會制度》《一日常規量化考核制度》等常規管理制度，其中在升旗儀式是我校的一大亮點，本學期安排了優秀學生上臺演講，通過班會和板報展現各班集體創建特色，以學生教育學生，更貼近學生的思想和學習生活實際，取得了較好的教育效果。

2.以創建優秀班集體為突破口，優秀班集體的創建活動，激發了學生管理班級的熱情，推動了班風、學風、校風的優化。

3.加強法制教育，充分發揮德育處、年級組、班主任三級管理的作用，建立了問題學生幫教網絡通過制定目標、定期上課、學習法律知識、聽法制講座、參觀德育教育基地等形式感化了部分特殊生、后進生，起到了很好的教育效果。

三、緊抓活動育人，豐富活動內容，拓展德育活動空間

活動育人作為德育工作的重要內容，繼續受到重視，對照“五名工程”的要求，通過大會宣布、板報展示予以表彰。開展了慶祝教師節，慶國慶

60周年文藝晚會，慶元旦晚會等系列活動，并繼續深入開展了以下專項活動：

1.抓好“養成教育強化訓練月”活動組織，通過專題學習，社會實踐，對《中小學生守則》、《中學生規范》抽查等具體活動規范學生的日常行為，并進行了知識競賽，引導學生養成好的習慣。引領全體學生實實在在地從我做起，從小事做起，推動學生在學習、做人、禮貌、衛生、飲食、讀書、安全、運動、勞動九個方面養成良好的行為習慣，簡稱“九個九”活動，在普及的基礎上逐步提升，共同創設和諧的、文明的、文化的校園環境，推動全體學生健康、快速、全面發展和成長。

2.開展了愛國主義主題教育。我們組織學生聽國旗下講話，組織學生學習黨的十七大精神，發動學生寫學后感，并組織了學生演講、征文比賽，突顯了愛國主義教育的主題。

3.深入開展了榮辱觀教育。以“知榮辱，樹新風，展時代少年風采”為主題，開展了“知榮辱，學做人”的系列教育活動，通過“八榮八恥”小報評比、“知榮辱，學做人”師生演講比賽、“我身邊的榮、我眼中的恥”優秀事跡匯報會、“以廉潔為榮、以腐敗為恥”的廉潔教育等形式多樣的活動，培養學生樹立正確的人生觀和高雅的審美觀，提高學生的綜合素質。

4.校校聯誼，拓寬學生視野。10年11月初，我校學生與南農大學生舉行聯誼活動，通過兩天的交流，使我校學生端正了學習態度，明確了學習目的。

5.開展了心理健康教育活動。我們組織開展了全校性的、以“關注心理健康，促進全面發展”為主題的墻報評選活動，定期開展團體輔導和“約請式”的“心語室”心理咨詢與心理輔導活動。

四、推出創新實踐，深化生活化德育

我校以生活案例閱讀為載體的生活化德育，為學生提供了豐富的精神食糧。一年來，我們通過開展全校師生征文的途徑，大力開發和利用生活中的德育資源，我們通過《把感人的故事告訴你》這一專刊，利用校本課、班會課、等陣地組織解讀，把具有“鮮活、貼近學生、內涵豐富、多元啟迪”特質的大量的生活故事交給學生，引領學生把探究的目光廣泛關注到學校、家庭、社區生活的各個層面，在討論、辨析、角色承擔、角色摸擬、角色轉換中去體驗，去作文出判斷和取舍，讓學生獲得豐富的精神滋養。

五、取得的成績

在學校校長室的正確領導下，全體教師的大力支持下，本學期德育處取得了明顯成效。我校的生活化德育的創新活動，開拓了學生的視野，提高了學生的審美能力，增強了學生的自主意識，推動了班風、學風、校風的優化。多年來，我校學生不管是在校內還是校外，不管是群體還是個體，都表現出了良好的素質，幾年來我校學生的違法犯罪率始終保持零的記錄，得到了社會各界的較高評價。生活化的德育活動，為學生滿懷信心地走向美好未來奠定了扎實的根基。

六、存在的問題

1.德育工作創新性、主動性有待提高。2.學生保潔意識有待強化。

七、今后工作設想

1.進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。

2.加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。3.繼續抓好班主任“老青幫帶”工作，營造良好的教育育人氛圍。

岔廟中學德育處 2011年元月7日

德育處工作總結

在上級領導的支持下，在校長室的指導下，德育處以認真的態度，求實的作風出色地完成了學校制定的目標和計劃。本學期除繼續抓好學生的日常管理外，在學生的素質教育，班主任的工作指導得到加強，使校風建設更趨良性，現對一學期的德育工作總結如下：

一、抓好月常規考核，增強德育工作的實效性

本學期我校繼續實施了班級月常規考核，從衛生、自行車、等多方面對班級進行綜合性考評，每月評出了八個“文明班”和十二個文明宿舍，通過頒發文明班牌和文明宿舍的流動紅旗，進行表揚激勵。同時德育處每周不定期對學生的儀表以及班級的衛生及班會課的質量進行抽查考評。學校每周一下午第一節課為班會課，為提高班會課的質量，德育處組成了督查小組，對班會課進行抽查聽課，由于課前積極準備，班會課質量得到提高，課后還進行總結和反思，推廣了經驗。德育處把各項抽查結果納入了月考核，進一步完善了月考核條例。一學期來，由于我校狠抓落實，以月考核帶動班級常規管理，校園文明祥和，班級、學校呈現良好發展態勢。

二、完善制度，選聘“導師”，加強班主任隊伍建設

我校班主任教師中年輕的較多，工作時間短，經驗不足，但我們充分利用年輕人精力充沛，富有創造性、接受能力快等的優點，幫助他們選擇了“導師”，在班主任中開展師徒結對，以充分發揮老班主任經驗豐富的優勢，來加快年輕班主任的成長。堅持每月進行一次班主任例會制度，輪流由班主任介紹自己的有效的班級管理經驗，同時也提出工作中棘手的問題，展開討論，尋求有效的解決方法。本學期組織多次班主任業務培訓班，提高班主任理論水平和工作能力，幫助他們改進工作方法。同時，學校還對班主任工作、班級工作明確了崗位職責，規范了考核制度，對常規管理進行量化評分，期末根據各班的得分及班主任工作實績，評選“校級良好班主任”，從而進一步調動了班主任工作的積極性和主動性，發揮了班主任在學校德育工作中的主體作用。

三、以豐富多彩的活動為載體，提高學生的綜合素質

1、積極組織軍訓和開展2006文化藝術節

根據市教育局的安排，我校在11月底及12月上旬高一新生分兩批赴吳江市素質教育基地參加了嚴格的軍事訓練，通過這次活動鍛煉了學生的意志，加強了學生的組織紀律性。從9月中旬開始我校舉行了文化藝術節的系列活動，通過征文、書法，卡拉ok，元旦文藝匯演等系列活動，展示了同學們的文化藝術素養，營造了黎中學校的文化氛圍。

2、加強法制教育，預防青少年違法犯罪

繼續組織學生學習法制常識，增強法制教育的針對性，進一步密切聯系公安、司法等單位，開展好普法教育工作，嚴格做好教育防犯工作，深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，最大限度降低在校生違法犯罪率。特邀法制副校長來學校作講座，并作全校轉播。

3、積極開展心理健康教育及心理咨詢工作。

心理健康教育是學校德育工作的一項重要內容，本學期我們利用周六晚上利用校園網絡廣播對學生播放了心理健康教育專題片,此外，班主任老師在平時加強對學生的心理指導，解決了學生的許多實際心理問題。另外，學校現有國家二級心理咨詢師兩人，定期開展心理咨詢工作，班主任發現班級里有心理問題比較嚴重的學生，都會主動同心理咨詢老師聯系。心理咨詢和心理健康教育已經讓每一個教育工作者都已認識到心理健康教育的重要性，心理健康教育更是素質教育的重要內容．

4、抓好養成教育，組織好社會實踐活動

我校通過每周一節的班會，團隊活動，課外德育基地活動對學生進行思想教育，如對高一同學進行了《中學生日常行為規范》的學習和黎中《一日常規》的學習，利用地方德育資源對高一新生進行革命傳統教育，并組織分批參觀了柳亞子故居。在各年級都組織了去昆山千燈進行社會實踐活動，感受古鎮深厚的文化氣息，開闊了學生的視野，陶冶了他們的情操。

5、積極開展辯論比賽，二次承擔主場工作。

我校根據團市委要求，積極組織2006年“晶明杯”吳江市中學生辯論賽，承擔起首輪及二輪兩場比賽的主場工作。首輪比賽我校對陣職業中學代表隊，雙方圍繞“男女生交往是否有利于學習和成長”這一主題進行了熱烈的交戰，最終我方以優勢獲勝。吳江市團校李校長在賽后給予了精彩的點評。為了擴大教育面，我校將比賽向全校做了全程電視直播，教育效果良好。二輪比賽在我校與第二高級中學兩代表隊展開。辯論題目是“中學生應以學做人為重還是以學知識為重”。我校代表隊再一次獲得勝利。這次精彩辯論又一次展現了我校學子的風采。至此，我校順利進入半決賽，最后在半決賽中，負于吳江中學隊，最終獲得季軍。

6、積極開展“八榮八恥”榮辱觀的教育

繼續抓好以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀的教育，加強學生的政治思想教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。認真開展好第三個“中小學弘揚民族精神教育月”活動，通過讀書活動、征文比賽、講故事、演講等形式，倡導“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的良好文明風尚，努力提高學生的思想道德素質。在12月 2日的“二○○六年度吳江市中小學生紀念紅軍長征勝利70周年暨社會主義榮辱觀教育和思想品德類讀書活動演講比賽”中，我校高三（9）郝夢霞同學勇奪高中組第一名。

由于我校在德育管理上做了大量工作，取得了良好的效果，學校無一人違法犯罪，繼續保障了我校良好的校風，進一步促進了我校學生綜合素質的提高。今后我們將在現有成績的基礎上繼續努力，使我校的德育工作上一個新臺階。

回顧一學期來做了的主要工作

根據學校總體工作計劃，結合我校的德育工作實際，圓滿完成了既定的工作目標。

（一）尤其值得一提工作是：

1、組織開展了高2010級新生為期5天的軍訓工作，對高2010級學生進行了軍事訓練和國防知識的教育。

2、籌備并參加了合川區第二屆中學生田徑運動會，男團榮獲第二名。

3、在10月15日——10月30日為期兩周掀起了開展了班風整頓活動。通過班風的整頓學生的自我教育、自我管理、自我約束的能力得到了提高。

4、抓好了全校學生的安全教育及安全管理工作，這一學期無一重大打架斗毆和一起惡性事件的發生。

（二）常規工作

1、開學之初抓好了學生入校入住工作，指導各年級切實開展了學生的入學教育和常規教育會，強化學生良好行為習慣的養成。

2、抓好住宿生的安全教育和一日常規教育，文明寢室的評比及表彰工作。

3、與團委一道做好了龍中第四屆校園藝術節的相關工作，突顯了龍中德育處在學生管理中的主體地位。

4、制定并出臺了年級組工作管理小組方案，增大了年級管理工作的透明度，做到了民主管理、合理使用。保證了學校政令的暢通。

5、做好了高、初中貧困學生的建檔工作。一一落實了初中一勉一補工作、勉教科書工作，高中貧困生上報工作。

6、加強了德育隊伍建設，以勤、嚴、細、實、新為主線，通過會議等方式抓好了班主任隊伍建設、年級組建設、宿管人員隊伍建設、學生班干部隊伍建設。突出了班主任、年級組長在學校德育工作中的主導地位，絕大多數班主任愛崗敬業、樂于奉獻，能操守做職業底線，不為市場經濟的影響，為了我們可愛的學生，為了龍中更好、更快的發展甘愿付出，在我們班主任當中涌現出了許多感人肺腑的事跡。大部分班主任教育行為、方法、法制意識增強。宿管人員的服務意識比過去都有了明顯的進步。

7、一日、一周、一月活動得到了很好的落實。例如每天的衛生檢查評比、每周的廣播會議、班會活動，特別是高二、一班每月一次的主題班會活動，活動設計新穎、別致，寓教于樂，學生的品行在活動中得到了提升。

8、重視家校教育。盡管學校沒給班主任電話補貼，但我們的班主任老師還是能主動通過書信、電話等方式與學生家長建立經常性聯系，加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環境。

當然，以上這些僅僅是我們工作的簡單縮影，通過這些學生的自我教育、自我管理，自我約束的能力有了明顯的進步，學校在“服務育人、管理育人、風氣育人、環境育人”的育人氛圍也有了加強。

三、感受與體會

1、人的一身學無止境，新課改下的我們要加強學習、不斷總結，以學習來武裝自己，豐富自己、提升自已的業務能力和管理理念。

2、團結就是力量，和諧才能發展。

3、德育工作紛繁復雜，面對鮮活的個體，要多觀察、多深入、多思考。耐心、細心加恒心是搞好德育工作的基礎。

4、工作要以身作則，管理重在落實，少說多做。也就是說：工作全心全意、做一只永不冷卻的“熱水瓶”。工作開拓創新、做一臺永不停息的“沖擊鉆”。工作勤勤懇懇、做一顆永不生銹的“螺絲釘”。

四、存在的問題與來年工作的思考

1、留守兒童人數的日益增多，留守兒童的教育和管理應該說是目前學校德育工作的重要問題。

2、因地制宜繼續抓好“一月一節”德育主題教育。

3、學校的值周工作在責任上更加明確細化。讓值周的人既感到責任重大、又無比光榮和自豪，盡量讓學生在校的各個時段有我們的管理人員。

4、學校大學生人數多，德育工作要面向全體，需要全員參與，全方位的管理。如何調動更多的老師參與到學生的管理之中，真正形成齊抓共管的局面。

5、加強住校生的管理，對校外租房住的學生要進行排查。

6、學生中早戀、翻越圍墻吸煙等不良現象需要進一步整冶，除教育和引導外，還需要強有力的處罰措施作保證。

7、想辦法進一步在學校爭取政策為我們的班主任組織一些活動、適當提高管理一線老師的待遇。

2008年我們在忙碌中悄然走過、在奮斗中不斷收獲、在快樂中感受成功，讓我們再一次以熱烈的掌聲告別2008。新的一年，2009是我們偉大祖國“幸福年”，愿我們乘“奧運”之風，為了絢麗的花、為了豐碩的果，攜手并肩，高歌猛進，為踐行學校“大師大愛”的育人思想，推進學校又快又好的發展盡我們的微薄之力。

第二篇：岔廟中學2010-2011學第一學期教務工作總結

2010-2011學第一學期岔廟職業中學

教 務 工 作 總 結

二〇一一年元月七日

岔廟中學2010-2011學第一學期教務工作總結

教學工作是學校工作的中心，教務工作是教學工作得以實現的保證、前提。這一特殊地位決定了教務工作必須求真、務實、高效適合校情、結合師生實際，本學期在校長室的正確指導下，在王達明校長的帶領下我們做了大量工作，現總結如下：

1、建立健全制度。本學期在教學管理制度化建設方面，結合績效工資的實行，在上一學期經驗的基礎上做出重大的調整。首先組織部門領導在上學期的基礎上對《教學管理條例》提出初稿，經校長室審核，到教代會審議、通過。有效的調動了教學人員的教學積極性，運作良好。教風學風有明顯好轉。在本學期教學工作視導檢查中用左端中主席的話說：“教務工作非常實在”。紀 明主任、朱雪峰主任、付懷娟老師、嵇立群老師、陸玉紅老師、陳雙芹老師、高天泉老師等樂于奉獻勇于爭先，連續兩次考試成績年級第一。馬爾志老師、高天泉老師、馮濟軍主任、顧小飛老師、陳偉老師在歷次考試也取得一二名的好成績。

2、周密計劃細致安排。開學初根據本學期學生、老師的基本情況，教務處、教科室全面考慮周密安排制定了2010~2011第一學期《教務工作計劃及活動安排》。

3、教務工作強化服務意識。全面、保質、保量、及時完成校長室布置的各項事務工作，全方位服務于教學；積極、熱情、人性化服務于老師。積極構建競爭、平等、和諧的教學環境。戚永國主任工作耐心細致，王寧主任積極主動、周文成主任及時準確，謝觀北主任穩重踏實。

4、教務工作樹立質量意識。把教學質量視為教務工作的生命線。重實際，抓實事，求實效，營造公平競爭環境。每次考試均能高度重視，認真組織，考試前有動員、考后有總結、獎懲兌現。每周一抽查備課筆記，每周二檢查課課練、周周測及批改情況并及時公布并留下數據作為綜合考評的依據。

5、教務工作確立創新意識。教務部門不僅是一個服務部門，還是一級管理部門。在管理模式、管理制度上努力達到“務實、創新、高效”，完善教學管理制度，改進管理模式。探索、總結出適合本校特點與經濟狀況及老師實際的并帶有和諧競爭意識的管理制度、模式。實行教師評價積分制：從工作量、備課、上課、聽課、學生作業、作業批改、考試、教研及學生評教等八個方面對教師量化積分品評優劣。綜合評價積分較高的老師也有很多。

6、及時召開會議。期中學生動員會、期中學生總結會、期中教師總結會、期末學生動員會、初三教師會、考務會。工作做到三個到位：要求到位、指導到位、激勵到位。

7、加大教研力度。積極推進素質教育，不惜化錢積極推進課程改革。每周一定期召開教研會，每周有校內公開課。上級凡有活動均能組織派員參加，朱桂美老師參加英語骨干教師省級培訓；譚中棟老師參加語文骨干

教師省級培訓；高天泉老師、陳偉書記、朱雪峰主任、王寧主任等12位老師參加市級培訓，20幾位老師參加教學“反哺”聽課活動；校內領導帶頭開展聽課評課活動。除此之外努力向教師提供外出進修、學習、競賽、優課評選、公開課等一切機會，在時間上、經費上、制度上為他們提供保障，讓一個個同志成長起來，讓一個個教研組成熟起來，讓一個個課堂輕松起來，讓一個個學生興奮起來。目前國家級獲獎論文3篇（周海峰書記榮獲國家教育學會論文一等獎；胡秀芳老師榮獲國家教育科學研究所論文二 等獎；譚中棟老師榮獲國家教育科學研究所論文三等獎；上報市縣級論文23篇。

8、文印工作及時高效。朱海靜、孫春蘭兩位同志按時上下班，隨到隨印從不拖拉。有時機器出毛病，朱海靜老師還親自動手維修，因陋就簡。本學期共印刷8K45另16K8另共計20余萬張試卷。

存在問題：

1、教學管理制度還不夠完善。仍需一線老師從實際出發，從學校的生成、發展出發多提并寶貴的建設性意見。

2、教研活動流于形式，實效性不高。有待進一步提高。

3、備課使用舊教案、網絡教案未能貼進學生實際。

4、作業批改個別有學生批改的現象。

第三篇：2010學第一學期德育工作總結

在區鎮教育單位的工作精神的引領下，在西岸村委、資產管理公司的大力支持下，在學校領導的高度關注和指導下，在全體教師的參與和努力下，2012上學期的學校德育工作取得了可喜的進步。穩定和諧的校風、扎實深入的研究、活力四射的體藝節、朝氣蓬勃的學生會等等，都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結：

一、扎實抓好常規管理，建設穩定和諧的校風學風；

1、抓好學前集訓，做好各年級學生的適應性工作； 學期前，學校根據不同年級特點，分級組織了學前培訓，其中有：一二年級的一日常規訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練，歷時四天，并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練，學生不僅在訓練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志，還在其中學習到了一些生活和安全知識。扎實有效的學前培訓，為新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。

2、加強學生管理隊伍建設，建立一支高效率、高度責任感的監督管理隊伍； 上學年的學生會是第一屆學生民選的代表，其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展“自主管理”的研究，而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作，通過報名、競選、演講、聘任、培訓等程序，建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監督和管理，學校的各項活動和評比才得以順利開展，校風學風才得以穩定。

3、以文明班評比為基礎，扎實穩固開展班級評價，促進班級管理；以學生德育量化考核為基礎，開展學生評價，鼓勵先進，激勵后進；在學校一日常規管理上，學校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的，從課堂到課外，從教室到宿舍的嚴格監督和細致的評價，以每周為單位評出三星、四星、五星文明班，并在升旗儀式上進行頒獎，此舉很大程度上調動了班主任積極性，促進了班級管理，有效及時地控制了極少數不文明的現象。另外，根據學校的評價制度，以文明班評比和班級活動的開展為基礎，學期末評出“學期先進班”和“學期文明班”，這也調動了班級參與學校活動的積極性，提高了每項活動參與度和學生的普及性。在學生評價方面，各班以學校的《德育考核量化制度》為基礎，根據本班實際，制定出本班的評價體系，建立班級管理制度。班級根據學生的每日表現、每時段的表現，評出相應分數，最后總結出每周的德育等級、學期末再評出操行等級，獎勵先進，激勵后進。文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期，正是這兩項工作的扎實開展，才在班級管理中形成多周五星、長期穩定的局面，才在學生管理中形成先進后進齊奮進的一種學習風氣。

4、開展德育常規工作周總結、周匯報制度，做到常總結、有商討、常反思、有進步； 在本學期學生會常規工作中改革的一大亮點，就是實行工作周周清的制度。學生會是學校德育監督工作的最前線，他們的目光看到的是最真實的。每周末，由學生會各部的部長進行匯報，總結出自己部門的得失，找出問題，并形成總結。在下周周一再舉行碰頭會，商討應該加強的地方，并布置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現的問題及時得到發現和糾正，并且在過程中學生會進行了自身的工作反思，在反思中不斷完善自我。

二、深入開展“自主管理”校本課題研究，促進學生全方位素質的提高和教師專業化成長；

本學期，在學校領導的大力支持和具有前瞻性的指導下，我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設的研究。在整個學期的學習研究過程中，我們看到學生在成長、教師在成長、學校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程：

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1、完善制度，提高班級的可操作性和學生的參與積極性； 上學期末，德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結，其中關于文明班中“加星”與“降星”的規定這一條進行了充分的肯定。所以在本學期初，經過德育處幾位領導和部分班主任的商量確定，將其中“加星”、“降星”結合一日常規中常見問題，比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等，形成條文，定為制度。從整個學期看，班主任因為制度的修訂，更加易與班級管理的操作，更加易于學生的評價；學校常規管理中的常見問題也得到比較大的改善；學生參與的積極性得到了提高。

2、進行班主任主題工作匯報，加大研究力度和深度，建立良好的研究氛圍； 從學期初的班主任培訓，到學期末的班主任工作總結，本學期舉行了關于“自主管理”的主題性工作研究匯報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的匯報工作。從方案的研討、制度的學習、工作的培訓等基本的工作上升到經驗的交流、文化的建設、德育論壇等有深度的研究，我們都做的很認真，很實在。特別是在11月份的德育論壇上，我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學校的領導老師相互學習、共商良計。論壇上，李云輝、馮建珍、王韻、關兆忠等老師的經驗介紹給了我們很多的啟示，特別是鄧苗莆老師的經典名句“如果我們不能讓學生變的優秀，那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。

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第四篇：2009學第一學期德育工作總結

在區鎮教育單位的工作精神的引領下，在西岸村委、資產管理公司的大力支持下，在學校領導的高度關注和指導下，在全體教師的參與和努力下，2009上學期的學校德育工作取得了可喜的進步。穩定和諧的校風、扎實深入的研究、活力四射的體藝節、朝氣蓬勃的學生會等等，都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結：

一、扎實抓好常規管理，建設穩定和諧的校風學風；

1、抓好學前集訓，做好各年級學生的適應性工作；

學期前，學校根據不同年級特點，分級組織了學前培訓，其中有：一二年級的一日常規訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練，歷時四天，并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練，學生不僅在訓練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志，還在其中學習到了一些生活和安全知識。扎實有效的學前培訓，為新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。

2、加強學生管理隊伍建設，建立一支高效率、高度責任感的監督管理隊伍；

上學年的學生會是第一屆學生民選的代表，其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展“自主管理”的研究，而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作，通過報名、競選、演講、聘任、培訓等程序，建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監督和管理，學校的各項活動和評比才得以順利開展，校風學風才得以穩定。

3、以文明班評比為基礎，扎實穩固開展班級評價，促進班級管理；以學生德育量化考核為基礎，開展學生評價，鼓勵先進，激勵后進；

在學校一日常規管理上，學校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的，從課堂到課外，從教室到宿舍的嚴格監督和細致的評價，以每周為單位評出三星、四星、五星文明班，并在升旗儀式上進行頒獎，此舉很大程度上調動了班主任積極性，促進了班級管理，有效及時地控制了極少數不文明的現象。另外，根據學校的評價制度，以文明班評比和班級活動的開展為基礎，學期末評出“學期先進班”和“學期文明班”，這也調動了班級參與學校活動的積極性，提高了每項活動參與度和學生的普及性。

在學生評價方面，各班以學校的《德育考核量化制度》為基礎，根據本班實際，制定出本班的評價體系，建立班級管理制度。班級根據學生的每日表現、每時段的表現，評出相應分數，最后總結出每周的德育等級、學期末再評出操行等級，獎勵先進，激勵后進。

文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期，正是這兩項工作的扎實開展，才在班級管理中形成多周五星、長期穩定的局面，才在學生管理中形成先進后進齊奮進的一種學習風氣。

4、開展德育常規工作周總結、周匯報制度，做到常總結、有商討、常反思、有進步；

在本學期學生會常規工作中改革的一大亮點，就是實行工作周周清的制度。學生會是學校德育監督工作的最前線，他們的目光看到的是最真實的。每周末，由學生會各部的部長進行匯報，總結出自己部門的得失，找出問題，并形成總結。在下周周一再舉行碰頭會，商討應該加強的地方，并布置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現的問題及時得到發現和糾正，并且在過程中學生會進行了自身的工作反思，在反思中不斷完善自我。

二、深入開展“自主管理”校本課題研究，促進學生全方位素質的提高和教師專業化成長；

本學期，在學校領導的大力支持和具有前瞻性的指導下，我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設的研究。在整個學期的學習研究過程中，我們看到學生在成長、教師在成長、學校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程：

1、完善制度，提高班級的可操作性和學生的參與積極性；

上學期末，德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結，其中關于文明班中“加星”與“降星”的規定這一條進行了充分的肯定。所以在本學期初，經過德育處幾位領導和部分班主任的商量確定，將其中“加星”、“降星”結合一日常規中常見問題，比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等，形成條文，定為制度。從整個學期看，班主任因為制度的修訂，更加易與班級管理的操作，更加易于學生的評價；學校常規管理中的常見問題也得到比較大的改善；學生參與的積極性得到了提高。

2、進行班主任主題工作匯報，加大研究力度和深度，建立良好的研究氛圍；

從學期初的班主任培訓，到學期末的班主任工作總結，本學期舉行了關于“自主管理”的主題性工作研究匯報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的匯報工作。從方案的研討、制度的學習、工作的培訓等基本的工作上升到經驗的交流、文化的建設、德育論壇等有深度的研究，我們都做的很認真，很實在。特別是在11月份的德育論壇上，我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學校的領導老師相互學習、共商良計。論壇上，李云輝、馮建珍、王韻、關兆忠等老師的經驗介紹給了我們很多的啟示，特別是鄧苗莆老師的經典名句“如果我們不能讓學生變的優秀，那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。

4、充分利用區、鎮德育交流媒體，加大學校宣傳力度，增加與兄弟學校交流的機會；

德育處充分利用區德育網站、鎮德育交流的主要媒介《團隊月志》，定期發布學校新聞和活動簡介，在網上與其他兄弟學校交換意見，相互學習。

六、工作反思

1、校本德育研究課題還應該更有深度、更有廣度，但受到資源和人手方面的制約，這是一大矛盾和難題。反思：可否將資源重組優化、將研究課題目標放小、角度放細，從而縮小之間的矛盾。

2、在工作中任務的布置和真正的落實之間有一定的差距。反思：布置的方法應更加明確，落實應加上監督。

3、部分教師觀念的轉變與現在大環境改革的步伐之間有一定差距，這也是我們要實現德育工作齊抓共管的一大難題。

2009.1.5

第五篇：2011—2012第一學期德育工作總結

坪寨小學2013—2014學第一學期

德育工作總結

在本學期的工作中，學校始終把德育工作放在首位，開學初就成立了德育工作領導小組。在上級主管部門的領導下，我校德育工作有條不紊地進行。為了今后的工作做得更好，特作如下總結。

一、所做工作

（一）建立了學校、社會、家長為一體的德育網絡。

1、為了加強與家長的聯系，學校以“千名教師進社區”為契機，要求每位教師到家庭進行走訪，把學生在校的表現，學習情況，作業完成情況及時與家長聯系。

2、定期召開家長會，對家長進行家庭教育的培訓，認真聽取家長對學校管理提出的建議和意見。

（二）認真抓好班主任工作。

班主任是學校日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者，是學生健康成長的引導者，在學校教育管理工作中發揮著骨干作用，為充分發揮班主任的主導作用，本學期開展了以下工作：

1、制定了班主任績效考評細則，把班主任平時對班級的管理工作和學生成績與班主任績效掛鉤。

2、定期召開班主任工作會議，本學期開學初我校對班主任工作進行了培訓，培訓形式主要以講座、座談等形式。召開了班

主任工作經驗交流會，通過經驗交流會的形式，讓有經驗的老班主任把班級經驗帶給新班主任的同時，也解決年輕班主任在班級管理工作中遇到的困惑，達到資源共享，取長補短，共同提高的目的。

（三）抓好學校日常管理工作

堅持抓好每周一的國旗下講話活動。周一早上課間活動時間，全校師生都要在操場上舉行莊嚴的升國旗儀式，每次升國旗結束后還要舉行國旗下的講話活動。通過教師的演講使學生受到了愛國主義、集體主義和行為習慣的養成教育。

（四）抓好學校綠化，美化，文化建設工作。

校園的文化建設是我校德育工作的重頭戲，本學期我校對校園內、教室內外、走廊、過道進行了美化布置。布置的內容要求體現學校特色、班級特色，文化特色，學科特色，使學生受到潛移默化的教育，真正做到了讓每一面墻都會說話。

二、取得的成績。

1、學生的養成習慣有所提高；

2、校風、學風、班風都有明顯的提高；

三、今后努力的方向

繼續加強學生的養成教育，辦好家長學校，不斷提高學生的思想道德修養，為把我校建設成為農村文明學校而努力奮斗。

坪寨小學

2014-1-4