第一篇：2017年黨委工作要點(diǎn)

**2017年黨委工作要點(diǎn)

2017年是中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)的召開(kāi)年，是全市中小河道治理全面推進(jìn)的關(guān)鍵年，也是**進(jìn)一步創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年。為此，**黨委進(jìn)一步解放思想、理清發(fā)展思路，明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮**黨委的政治核心和中心保障作用。

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，全力打造“最干凈、最有序、最美觀(guān)”的申城水域環(huán)境，努力營(yíng)造“**家”的良好氛圍，為黨的十九大召開(kāi)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、主要目標(biāo)：

1、抓好六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，確保入耳入腦入心。

2、抓牢履職盡責(zé)能力培養(yǎng)，夯實(shí)干部人才隊(duì)伍。

3、抓實(shí)黨建工作責(zé)任清單，科學(xué)規(guī)范黨建工作。

4、抓嚴(yán)一崗雙責(zé)制度落實(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、抓常水文化影響力，提升社會(huì)宣傳能力。

6、抓細(xì)**家凝聚力，推進(jìn)群團(tuán)組織工作。

三、主要工作

1、以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作

一是學(xué)習(xí)宣傳十八屆六中全會(huì)精神。以黨的十八屆六中全會(huì)的重大意義、總書(shū)記在全會(huì)上的重要講話(huà)精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨 內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的基本精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求等為重點(diǎn)，以中心組學(xué)習(xí)、政工干部學(xué)習(xí)會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)等形式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，務(wù)求取得實(shí)效。二是加強(qiáng)理想信念教育。堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念教育作為黨員干部隊(duì)伍的政治靈魂，抓好“干部在線(xiàn)”教育，結(jié)合年度工作任務(wù)邀請(qǐng)專(zhuān)家教授開(kāi)展系列培訓(xùn)，并以“季度論壇”的形式固化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，加強(qiáng)黨史國(guó)史、革命傳統(tǒng)和形勢(shì)政策教育，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。三是開(kāi)展學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。在全處范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)“中國(guó)從哪里來(lái)，到哪里去”，思考“**從哪里來(lái)，到哪里去”，研究“水面垃圾從哪里來(lái)，到哪里去”，探索“人才從哪里來(lái)的、到哪里去”。通過(guò)學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，傳承、傳遞**文化理念和業(yè)務(wù)工作知識(shí)，形成可復(fù)制、可推廣的成果經(jīng)驗(yàn)，助推各項(xiàng)工作開(kāi)展。四是著力補(bǔ)齊短板。注重鞏固學(xué)習(xí)教育成果，針對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”兩個(gè)學(xué)習(xí)教育中查擺的問(wèn)題，結(jié)合民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)建議，形成問(wèn)題整改清單并細(xì)化分解到科室部門(mén)，明確責(zé)任人，重點(diǎn)抓整改、抓落實(shí)，鞏固學(xué)習(xí)教育效果。

2、以提升履職能力為重點(diǎn)，深化干部人才隊(duì)伍建設(shè)

一是關(guān)心關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。以職工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制為抓手，以城管改革工作為重點(diǎn)，了解職工思想和心理波動(dòng)，認(rèn)真分析單位轉(zhuǎn)型對(duì)職工思想認(rèn)識(shí)上的影響，宣傳事業(yè)單位改革工作，通過(guò)組織關(guān)懷、心理干預(yù)、排憂(yōu)解難等方式做實(shí)職工思想教育工作。二是加強(qiáng)后備干 部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)目前隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化等問(wèn)題，深化處(站)兩級(jí)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的干部，夯實(shí)單位發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是提升崗位能力。分層、分類(lèi)對(duì)中層干部、業(yè)務(wù)骨干、黨員進(jìn)行針對(duì)性地培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治理論的培訓(xùn)，加強(qiáng)主體業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)的培訓(xùn)，重點(diǎn)提高隊(duì)伍的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。針對(duì)年輕職工對(duì)**沒(méi)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，對(duì)水域市容環(huán)衛(wèi)管理的知識(shí)、規(guī)律掌握不深等問(wèn)題，開(kāi)展“高師帶徒”、“導(dǎo)師帶教”等“傳幫帶”活動(dòng)，提高船舶機(jī)駕人員、一線(xiàn)管理人員的技能素養(yǎng)。四是注重氛圍營(yíng)造。對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核辦法進(jìn)行修訂完善，形成“獎(jiǎng)優(yōu)罰懶”的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用、晉升、考核工作，并形成制度保障。

3、以落實(shí)黨建責(zé)任制為重點(diǎn)，提高黨建工作科學(xué)化水平一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市局黨建責(zé)任清單，在處黨委落實(shí)黨建責(zé)任制的基礎(chǔ)上，結(jié)合**實(shí)際，制定**各黨支部的黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化基層黨組織抓黨建的主體責(zé)任和書(shū)記抓黨建的第一責(zé)任，為**各黨支部黨建工作的開(kāi)展提供量化指標(biāo)，提高黨建工作的科學(xué)化、制度化水平。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度等，規(guī)范黨內(nèi)政治生活的數(shù)量和質(zhì)量，用好黨員手冊(cè)等基礎(chǔ)資料，著力提高黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。規(guī)范發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的指導(dǎo)檢查。三是深化黨務(wù)公開(kāi)。黨委和黨支 部堅(jiān)持每年至少兩次集中向黨員報(bào)告工作，在OA辦公系統(tǒng)開(kāi)設(shè)黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，在處、站、分站設(shè)置公示欄，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，充分聽(tīng)取黨員意見(jiàn)。四是創(chuàng)新特色黨建活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“三型”黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，積極參加“建設(shè)先鋒”服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)評(píng)選，深化“開(kāi)放式組織生活會(huì)”的設(shè)計(jì)和組織，深化黨支部和相關(guān)管理部門(mén)、管理對(duì)象的黨建聯(lián)建活動(dòng)，創(chuàng)新黨建活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高黨員參與黨組織活動(dòng)的深度。五是開(kāi)展黨建課題研究。結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)要求，圍繞黨建工作的重點(diǎn)工作或熱點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)黨支部作用發(fā)揮和黨員先鋒模范作用發(fā)揮等內(nèi)容開(kāi)展黨建課題研究，進(jìn)一步總結(jié)提煉黨建工作的好做法和新經(jīng)驗(yàn)，助力黨建工作科學(xué)創(chuàng)新。

4、以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。切實(shí)完善并落實(shí)“四書(shū)三查三報(bào)告”制度，強(qiáng)化黨組織落實(shí)主體責(zé)任、書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)，做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任項(xiàng)目化工作的監(jiān)督，做好主體責(zé)任落實(shí)的延伸工作，加強(qiáng)對(duì)處、站、分站三級(jí)層層簽約制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過(guò)程監(jiān)督，加強(qiáng)廉政紀(jì)律、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、權(quán)力制衡建設(shè)。二是制定“三重一大”議事決策制度。以加強(qiáng)單位內(nèi)控制度建設(shè)為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)貫徹市局《“三重一大”議事規(guī)程》，修訂**《“三重一大”議事制度》，強(qiáng)化紀(jì)律觀(guān)念，形成科學(xué)的民主決策和內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。以“嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明規(guī)矩”為主題，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過(guò)廉政教育培訓(xùn)提高黨員干部黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和 規(guī)矩意識(shí)。以廉政文化日活動(dòng)為載體，開(kāi)展建“廉政一個(gè)群、一道景、一面墻”的“三個(gè)一”活動(dòng)，組織“崇廉、尚廉、尊廉”為主題的演講活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉政氛圍。四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，以嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、推動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，開(kāi)展典型案例宣教，增強(qiáng)紀(jì)律觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、廉潔自律等為重點(diǎn)，把好第一道關(guān)口，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒談話(huà)，從源頭上進(jìn)行預(yù)防。

5、以水文化建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)宣傳工作新發(fā)展

一是注重水文化建設(shè)。以**核心價(jià)值理念為引領(lǐng)，突出水文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展2017-2018新一輪文明單位創(chuàng)建工作，以五年一次的文化藝術(shù)節(jié)為平臺(tái)，設(shè)計(jì)和展示水文化建設(shè)成果，開(kāi)展加強(qiáng)行業(yè)建設(shè)的研究，鞏固全行業(yè)共同思想道德基礎(chǔ)，增強(qiáng)行業(yè)文化軟實(shí)力。二是加強(qiáng)內(nèi)部氛圍營(yíng)造。繼續(xù)用好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)的平臺(tái)，制定完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合“雙月論壇”、人大代表講座、“職工書(shū)社”等工作，加強(qiáng)單位干部職工的思想教育。結(jié)合處政研會(huì)的良好傳統(tǒng)，努力做好第27屆政研會(huì)工作，提煉創(chuàng)新水域市容行業(yè)好做法。三是提升動(dòng)員社會(huì)能力。探索建立新媒體發(fā)布平臺(tái)、主動(dòng)對(duì)接傳統(tǒng)媒體，增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、重要節(jié)日、重大活動(dòng)的宣傳，提升單位影響力。以“同一面黨旗下”為主題，主動(dòng)協(xié)調(diào)水務(wù)、環(huán)保、市政、海事、港口、水上公安等其他管水的職能部門(mén)，強(qiáng)化管理合力，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、齊抓共管。同時(shí)，加強(qiáng)水域市容環(huán)衛(wèi)志愿者和護(hù)河隊(duì)的引導(dǎo) 和組織，推進(jìn)水域市容環(huán)境衛(wèi)生管理法治、自治和共治。

6、以打造“**家”為重點(diǎn)，發(fā)揮工團(tuán)組織效能

一是營(yíng)造家的氛圍。針對(duì)處、站、分站三級(jí)工作地點(diǎn)分布散，信息傳遞不及時(shí)的問(wèn)題，借助自媒體手段，通過(guò)微信、qq等媒介推送職工關(guān)注的信息，利用辦公網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，使一線(xiàn)職工能在第一時(shí)間了解全處工作情況，減少因地理位置的偏遠(yuǎn)造成心理距離，精心營(yíng)造家的氛圍。二是履行工會(huì)職能。進(jìn)一步詮釋**核心價(jià)值觀(guān)，以“六型班組”、巾幗班組創(chuàng)建為抓手，通過(guò)開(kāi)展品牌讀書(shū)活動(dòng)、“家文化”微電影創(chuàng)作比賽等活動(dòng)，提升職工文化素養(yǎng)，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)技能比武、“五位一體”育人機(jī)制，提升職工崗位技能。以職代會(huì)換屆為契機(jī)，維護(hù)職工合法權(quán)益，繼續(xù)做好幫困送溫暖、體檢療休養(yǎng)等服務(wù)項(xiàng)目，提升工會(huì)的吸引力和凝聚力。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室和“立功競(jìng)賽”的示范激勵(lì)作用，增強(qiáng)單位創(chuàng)新能力和水平。三是匯聚青年力量。以“圍繞黨政中心、服務(wù)青年成長(zhǎng)”為目標(biāo)，主動(dòng)將共青團(tuán)工作融入“大黨建”、“大人才”、“大宣傳”、“大工會(huì)”格局。結(jié)合建黨96周年和十九大的召開(kāi)，舉辦青年學(xué)習(xí)講座、拓展主題團(tuán)日活動(dòng)的形式，增強(qiáng)團(tuán)組織的政治屬性和團(tuán)員青年的政治意識(shí)。通過(guò)“五四”青年論壇、“青年寫(xiě)作能手”、暑期社會(huì)實(shí)踐等平臺(tái)，增強(qiáng)團(tuán)工作的科學(xué)性和有效性，提升團(tuán)員青年的參與度和獲得感，展示青年風(fēng)采。

第二篇：黨委工作要點(diǎn)

2010黨委工作要點(diǎn)

2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和省委工作部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個(gè)一”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子做為載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)國(guó)際水準(zhǔn)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、以“強(qiáng)核心、固堡壘、做先鋒”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

（一）切實(shí)抓好黨員干部理論武裝，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)黨建工作方式。結(jié)合“學(xué)習(xí)發(fā)展年”，黨員干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，各級(jí)黨組織要圍繞階段 工作重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。各級(jí)黨委中心組每月要組織1-2次集中學(xué)習(xí)，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年要撰寫(xiě)1-2篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)文章?；鶎狱h組織每年要向上級(jí)報(bào)告學(xué)習(xí)情況，形成切實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

（二）全面開(kāi)展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面開(kāi)展以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”和“平時(shí)言行能看出來(lái)、困難面前能站出來(lái)、利益面前能讓出來(lái)、生死關(guān)頭能豁出來(lái)”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”“四能”共產(chǎn)黨員黨性教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能，發(fā)揮模范帶頭作用，爭(zhēng)做“四優(yōu)”、“四能”黨員。要把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在基層，放在加油站和油庫(kù)，重視做好在一線(xiàn)發(fā)展黨員工作，不斷壯大一線(xiàn)黨員隊(duì)伍，切實(shí)把骨干發(fā)展成黨員，讓黨員都成為骨干，促進(jìn)站站有黨員目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要充分重視發(fā)展市場(chǎng)化用工加入黨組織，通過(guò)組織發(fā)展或調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)和完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，定期表彰優(yōu)秀黨員，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

（三）扎實(shí)開(kāi)展“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)以選配一個(gè)好書(shū)記、建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、形成一個(gè)好機(jī)制、創(chuàng)造一流好業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范化、具體化。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，落實(shí)黨組織換屆制度，今年各單位要組織召開(kāi)黨代會(huì)，完成換屆工作，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、服務(wù)企業(yè)中心工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

（四）深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性工程和重要載體，將深入持久地開(kāi)展下去。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善今后一個(gè)階段創(chuàng)建活動(dòng)的總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確方法步驟，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，做到科學(xué)民主決策。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格會(huì)議召開(kāi)程序，在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，避免民主生活會(huì)流于形式。要把日常考核巡視情況作為“四好”班子評(píng)定的重要參考，將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的重要 依據(jù)。每年根據(jù)考核情況進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次全面的總結(jié)和評(píng)比表彰，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

（五）干部管理上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，著力把好選人用人關(guān)，把握正確的用人導(dǎo)向，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行，真正讓那些忠誠(chéng)黨和國(guó)家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，健全科學(xué)的選用機(jī)制，看能力更加注重品德修養(yǎng)，看業(yè)績(jī)更加注重潛在貢獻(xiàn)，看作風(fēng)更加注重自警自律。堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、會(huì)議決定等基本程序，體現(xiàn)群眾公認(rèn)，確保干部質(zhì)量。

二、以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線(xiàn)，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實(shí)。在開(kāi)展“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育中加強(qiáng)反腐倡廉教育。要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課等多種形式深入開(kāi)展反腐倡廉主題教育。以懲防腐敗體系建設(shè)為主線(xiàn)，扎實(shí)抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》2008-2010年推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)開(kāi)展黨內(nèi)巡視監(jiān)督、廉政談話(huà)、審計(jì)監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)。對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

三、堅(jiān)持“以人為本、構(gòu)建和諧”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

（一）要結(jié)合本單位實(shí)際，采取有時(shí)效性、創(chuàng)新性的載體，用鮮明的觀(guān)點(diǎn)、生動(dòng)的事例讓廣大干部員工認(rèn)清公司面臨的市場(chǎng)形式，讓干部員工全面了解集團(tuán)公司和省公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，讓廣大干部員工知道肩負(fù)的責(zé)任，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、埋頭苦干，努力工作。結(jié)合實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。

（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。要把穩(wěn)定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隱患，化解矛盾。

（三）注重典型選樹(shù)培養(yǎng)工作，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。各單位要注意發(fā)現(xiàn)基層班組和經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)先進(jìn)事跡，要抓好典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和評(píng)選工作，大力宣傳在基層一線(xiàn)、艱苦崗位上忠誠(chéng)事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，大力宣傳忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。用典型引路、榜樣感召，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提升。

四、以提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層建設(shè)

（一）深入開(kāi)展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)。以強(qiáng)化班組建設(shè)為重點(diǎn)，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，緊緊圍繞規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展兩大主題，在加油站、油庫(kù)廣泛深入地開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）推進(jìn)“五小文化”建設(shè)。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，在加油站、油庫(kù)繼續(xù)推進(jìn)“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實(shí)用小場(chǎng)所”等“五小文化”建設(shè)，為員工營(yíng)造整潔溫馨和諧、人文關(guān)懷的工作氛圍。

（三）強(qiáng)化技能鑒定和培訓(xùn)工作。通過(guò)“學(xué)習(xí)發(fā)展年”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。利用高等院校強(qiáng)化干部培訓(xùn)。

五、以弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企 業(yè)文化建設(shè)

（一）深入開(kāi)展大慶精神、鐵人精神教育活動(dòng)。今年要把弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神同學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系緊密結(jié)合起來(lái)，始終唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的主旋律。要把大慶精神、鐵人精神同中心工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到大慶油田參觀(guān)學(xué)習(xí)、開(kāi)展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”主題勞動(dòng)競(jìng)賽等多種方式，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，傳承石油優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)干部員工以“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)發(fā)展。

（二）以打造獨(dú)具特色宣傳陣地為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。以“為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持”為中心，進(jìn)一步加大企業(yè)宣傳力度。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新宣傳報(bào)道手段。加大一線(xiàn)宣傳報(bào)道的及時(shí)性、針對(duì)性和覆蓋面。及時(shí)對(duì)重點(diǎn)工作、基層一線(xiàn)的先進(jìn)事跡進(jìn)行深入廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)基層一線(xiàn)工作的積極性和主動(dòng)性。要通過(guò)宣傳，引導(dǎo)干部員工統(tǒng)一思想、扎實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。要培養(yǎng)全員崇尚讀書(shū)、自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣。組織開(kāi)展“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書(shū)，為基層干部員工讀書(shū)提供條件。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書(shū)，撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì)，在員工中掀起讀書(shū)熱潮，形成“愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)”的濃厚氛圍。各級(jí)黨團(tuán)組織要組織讀書(shū)會(huì)、演講賽、征文等活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)等多種形式，進(jìn)行員工讀書(shū)交流，調(diào)動(dòng)員工讀書(shū)熱情。

六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作(一)重點(diǎn)抓好職工代表大會(huì)制度建設(shè)和企務(wù)公開(kāi)民主管理工作。各單位要定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在職代會(huì)上述職述廉，引導(dǎo)廣大員工正確行使民主權(quán)利。規(guī)范企務(wù)公開(kāi)程序，擴(kuò)大企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，增加工作的透明度，維護(hù)落實(shí)好廣大員工的根本利益，不斷促進(jìn)基層民主管理工作再上新臺(tái)階。認(rèn)真做好困難職工幫扶工作，積極推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化，完善長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善困難員工檔案，用好扶貧幫困愛(ài)心資金，開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)。

(二)共青團(tuán)組織要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。針對(duì)員工隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn)，圍繞中心工作，加大工作力度，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)、青年安全示范崗”等活動(dòng)。要善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，開(kāi)創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面。要通過(guò)具體有形的工作載體，貼近青年、貼近實(shí)際的工作內(nèi)容，黨政認(rèn)同、青年認(rèn)可的工作實(shí)際，努力提升共青團(tuán)組織的影響力、凝聚力和服務(wù)能力。

第三篇：黨委工作要點(diǎn)

黨委2004年工作要點(diǎn)

一、2004年工作指導(dǎo)思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀(guān)念為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證，以?xún)?yōu)

異的成績(jī)迎接建院五十周年。

二、認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神，建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。各級(jí)黨組織要把堅(jiān)持黨管干部的原則同改進(jìn)管理辦法結(jié)合起來(lái)，按照市里的安排，從公司重組改制的實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)做好干部調(diào)整工作。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績(jī)考核的原則，進(jìn)一步加大對(duì)干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對(duì)政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見(jiàn)大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。加大干部人事制度改革力度。堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進(jìn)方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開(kāi)選撥、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，落實(shí)職工群眾對(duì)干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部選拔使用工作的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。做好人才招聘工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。要堅(jiān)持民主集中制原則，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則落到實(shí)處。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深化改革、逐步建立和完善對(duì)干部隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，從實(shí)際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育，對(duì)各級(jí)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)干部拒腐蝕防變的自覺(jué)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進(jìn)我院管理水平的提高。

三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢(shì)、新體制的需要要按照“三個(gè)代表”的要求，建設(shè)好各級(jí)黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門(mén)機(jī)構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊(duì)伍。適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式。要認(rèn)真研究上市公司黨建工作運(yùn)行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應(yīng)新體制要求的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標(biāo)上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補(bǔ)。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級(jí)黨組織活動(dòng)更符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，更切合我院的實(shí)際，更貼近干部職工的思想實(shí)際、效果顯著。要進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)的檢查督促和指導(dǎo)，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的不斷深化和健康有序的開(kāi)展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開(kāi)創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，會(huì)上將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“什么弱、強(qiáng)化什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格對(duì)黨員工作業(yè)績(jī)的考核，以黨員的模范行為帶動(dòng)職工為完成重組改制和實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊(duì)伍輸送高素質(zhì)的后備力量。

四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。各級(jí)黨組織要做到因人制宜、因事制宜，因時(shí)制宜，以情感人，以理服人的原則，開(kāi)展思想政治工作。針對(duì)干部職工不同年齡、不同文化水平、不同社會(huì)經(jīng)歷、不同思想狀況，采取不同方式開(kāi)展思想政治教育，把先進(jìn)性與廣泛性、共性與個(gè)性要求結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作做到有的

第四篇：黨委工作要點(diǎn)

2011年是公司搶抓國(guó)家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域領(lǐng)先地位，為全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持黨建工作融入中心工作，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，加大基層黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)回頭看活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀(guān)寫(xiě)入黨章，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委的工作安排，我公司于2011年3月至8月開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，公司將開(kāi)展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性，在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，主動(dòng)謀劃對(duì)策，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類(lèi)難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。

要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化他們的憂(yōu)患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要加大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫(kù)。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度，擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)那些經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場(chǎng)出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。

五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)2011年職代會(huì)精神，廣泛宣傳2011年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法，以此來(lái)統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會(huì)的作用，積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問(wèn)題，按照“面向基層、服務(wù)一線(xiàn)、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過(guò)程中的職工思想政治工作，及時(shí)處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線(xiàn)職工的思想政治工作，深入開(kāi)展市場(chǎng)形勢(shì)、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，大力開(kāi)展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神，努力營(yíng)造融洽的內(nèi)外部氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

要繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固并擴(kuò)大我公司多年來(lái)所取得的精神文明建設(shè)成果。各級(jí)黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，爭(zhēng)取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開(kāi)展文明單位、文明集體、文明職工評(píng)選活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時(shí)組織抽查，促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評(píng)選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。

要繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作深入開(kāi)展，發(fā)揮懲處的治本作用，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全運(yùn)行。以群眾舉報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)的案件為線(xiàn)索，繼續(xù)加大查辦案件的力度，加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“七項(xiàng)要求”和“三重一大”制度行為的查處力度，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

七、加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各種積極因素，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

全公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，正確處理好企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。

各級(jí)黨組織和工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)和完善企業(yè)民主建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職代會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，深入一線(xiàn)，貼近群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲，清楚把握職工思想動(dòng)態(tài)，暢通職工意見(jiàn)反映渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，以維護(hù)好職工的合法權(quán)益和切身利益為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。

要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，支持工會(huì)和共青團(tuán)組織開(kāi)展好各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、合理化建議和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)，組織開(kāi)展好形式多樣的文體活動(dòng)，努力使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)！

第五篇：黨委工作要點(diǎn)

黨委2004年工作要點(diǎn)

一、2004年工作指導(dǎo)思想

2004年是我院改制的重要一年。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀(guān)念為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接建院五十周年。

二、認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神，建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。各級(jí)黨組織要把堅(jiān)持黨管干部的原則同改進(jìn)管理辦法結(jié)合起來(lái)，按照市里的安排，從公司重組改制的實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)做好干部調(diào)整工作。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績(jī)考核的原則，進(jìn)一步加大對(duì)干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對(duì)政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見(jiàn)大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。

加大干部人事制度改革力度。堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進(jìn)方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開(kāi)選撥、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，落實(shí)職工群眾對(duì)干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部選拔使用工作的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。做好人才招聘工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。

要堅(jiān)持民主集中制原則，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則落到實(shí)處。

要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深化改革、逐步建立和完善對(duì)干部隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理～。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把黨內(nèi)監(jiān)督、～監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，從實(shí)際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育，對(duì)各級(jí)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)干部拒腐蝕防變的自覺(jué)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進(jìn)我院管理水平的提高。

三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢(shì)、新體制的需要

要按照“三個(gè)代表”的要求，建設(shè)好各級(jí)黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。

根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門(mén)機(jī)構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊(duì)伍。

適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式。要認(rèn)真研究上市公司黨建工作運(yùn)行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應(yīng)新體制要求的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標(biāo)上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補(bǔ)。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級(jí)黨組織活動(dòng)更符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，更切合我院的實(shí)際，更貼近干部職工的思想實(shí)際、效果顯著。

要進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)的檢查督促和指導(dǎo)，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的不斷深化和健康有序的開(kāi)展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開(kāi)創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，會(huì)上將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。

要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“什么弱、強(qiáng)化什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格對(duì)黨員工作業(yè)績(jī)的考核，以黨員的模范行為帶動(dòng)職工為完成重組改制和實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊(duì)伍輸送高素質(zhì)的后備力量。

四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。各級(jí)黨組織要做到因人制宜、因事制宜，因時(shí)制宜，以情感人，以理服人的原則，開(kāi)展思想政治工作。針對(duì)干部職工不同年齡、不同文化水平、不同社會(huì)經(jīng)歷、不同思想狀況，采取不同方式開(kāi)展思想政治教育，把先進(jìn)性與廣泛性、共性與個(gè)性要求結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作做到有的放矢。要及時(shí)把握干部職工的思想脈搏，把握職工關(guān)注的傾向性問(wèn)題。進(jìn)一步完善職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，重大問(wèn)題專(zhuān)題調(diào)研制度，不斷增強(qiáng)思想政治工作的前瞻性和主動(dòng)性。要完善群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待制度、談心談話(huà)制度，疏通上下對(duì)話(huà)的渠道，及時(shí)化解矛盾、消除隱患。

要進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、分工協(xié)作的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志要當(dāng)好思想工作第一責(zé)任人；要探索建立思想政治工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)、院務(wù)公開(kāi)等制度，按照相關(guān)法律、章程維護(hù)職工的合法權(quán)益。要充

分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，做好離退休工作，最大限度調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各級(jí)黨組織要聯(lián)系職工的思想實(shí)際，通過(guò)報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題講座、大討論等形式，進(jìn)一步加大理論教育和法律法規(guī)教育，宣傳部門(mén)要圍繞“如何理解重組改制”、“如何開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)”等主題開(kāi)展的討論，并及時(shí)總結(jié)職工的新實(shí)踐、新體會(huì)，認(rèn)真加以推廣。

要聯(lián)系企業(yè)改制的實(shí)際，加強(qiáng)形式任務(wù)教育。宣傳部門(mén)要定期編寫(xiě)形式任務(wù)教育材料，向本單位職工宣講生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，使職工明確工作重點(diǎn)在那里，總是和差距在那里，奮斗目標(biāo)是什么，措施和對(duì)策是什么。發(fā)揮～陣地作用，抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，加大宣傳力度，要有重點(diǎn)地宣傳一批先進(jìn)單位和典型人物，抓亮點(diǎn)，搞好深度報(bào)道。

要堅(jiān)持以法制企與以德興企相結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在職工中大力倡導(dǎo)以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范；黨委各部門(mén)要與有關(guān)部門(mén)一起總結(jié)近年來(lái)我院加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的新實(shí)踐，升華提煉出符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念等，并配合有關(guān)部門(mén)狠抓落實(shí)、力求取得實(shí)效。要注意選樹(shù)一批窗口單位和崗位標(biāo)兵，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工行為方式的規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)要凝聚力。

院黨委號(hào)召各級(jí)黨組織和廣大干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，拼搏創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。