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社團聯合會年度工作報告

時間:2019-05-12 15:26:46下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社團聯合會年度工作報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社團聯合會年度工作報告》。

第一篇:社團聯合會年度工作報告

社團聯合會工作報告

我代表商社團聯合會文藝部、禮儀部,集郵協會、音樂協會、健與美協會、街舞學社、天風詩社向大會作工作報告。請大家審議、批評、指正。

加入社團聯合會后,我第一時間與上述部門、社團相關負責人進行座談交流,并通過參加部門例會,向其他成員了解情況、征求意見、問計尋策,全面、系統的了解了所負責部門的部門職能、發展現狀和存在問題,掌握了社團的組織規模、機構設置、會費管理、日常工作和特色活動等情況。同時,我們積極向廣大師生請教,及時地了解了大家對社團在活動開展方面的意見、建議和期望。通過分析整理收集的相關意見,結合以上部門、社團的年度工作總結與計劃及社聯、社團發展實際形成此工作報告。

第一部分 回顧與總結

一、協助分管部門、社團招賢納士、充足人員,加強內部建設

社聯文藝部、禮儀部隨著學院社團聯合會的行使職權應運而生。在團委的正確領導下,在各位老師的悉心指導下,通過認真考察、嚴格選拔選出了兩部的負責人。經過報名、面試、考察、接受等程序各部、社團擴充人員,為日后工作順利開展創造了一個良好的條件。通過分析各部、社團組織機構、成員規模及活動開展方面的優缺點,及時認清發展方向,擬定發展方案,順利完成換屆選舉,建立健全管理制度、。現禮儀部已建立起了一支形象好、氣質佳、素養高的公關禮儀隊伍,文藝部也初具規模,匯聚了一批熱愛藝術、追求藝術的文藝骨干,集郵協會、健與美協會等社團受到了廣大師生的好評,發展態勢良好,頗具潛力。

二、指導分管部門、社團多樣化、特色化、規模化的開展活動 無論是常規活動,還是特色活動,都要求各社團積極打造精品,傳承文化。上一學期,圍繞“慶祝建黨90周年”、“紀念辛亥革命100周年”、“喜迎商洛學院首次黨代會”、十月社團文化藝術節等重大事件舉辦開展了一系列高水平、高起點、高品位校園文化活動;禮儀部為各類重大會議、文體活動、大型演出、社團活動提供禮儀服務30余次,文藝部舉辦、指導、協辦給類文藝演出10余場,天風詩社社刊《雨苑》出版。各社團活動更具特色和影響力,不僅讓本社團的成員們受益,也讓非社團成員的愛好者獲益匪淺。從中涌現出了“首屆校園歌手大賽”、“萬圣節化妝舞會”等“品牌”、“特色”活動,呈現出了社團活動繽紛多姿、社團風采競相綻放的良好局面。

三、加強社團溝通,促進合作與交流,提升社團影響力

為使各社團主要負責人之間及時溝通、相互了解,共同交流分享管理、領導、團隊建設方面的經驗,取他人之長,補己之短。我們要求在各社團之間實現人員、資源、信息共享,各社團外聯部做好與兄弟社團之間的溝通聯絡,及時交換情況,分享經驗,社團主要負責人、骨干社員經常組織開展聯誼交流活動,為社團之間的溝通合作、開展工作打好基礎。有效的拉近了社團與社團、社團與社聯之間的距離,完善了對社團的服務與管理。

第二部分 展望與建議

一、試點引入黨、團組織,加強學生社團的思想政治教育建設

我院目前社團內部尚未建立黨團組織,但社團卻是廣大青年學生思想交流、學習知識、鍛煉能力和開展活動的重要場所,擁有絕對數量優勢的學生黨員、團員。學生社團的思想建設是全面推進學生社團工作的基礎,也是實現學生社團規范化管理的前提。引入黨團組織,能充分運用組織來規范社團運作,引導社團發展,積極探索社團自身建設與社團團支部建設的有機結合。,組織社團聯干部和社團干部學習貫徹黨的先進理論和重大會議精神。以此引導學生社團發展,使社團工作更加有章可循,使社團活動更加積極健康。

二、完善和規范社聯組織機構,引導和強化社聯服務、協調、管理的職能 1.立足實際,調整社聯定位,完善社聯機構職能。

我院社團聯合會成立不久,各項組織機構、規章制度尚不夠完善、規范,已設置的10個部門之間存在定位模糊、職能沖突、分工失衡、工作量不均等缺陷,而且部門太多,機構冗余,存在長期閑置或遇事推諉的情況。為使各職責得到了進一步強化以及更全面的落實,我們可根據自身發展現狀,借鑒其他兄弟院校經驗,適當調整社聯機構設置,在工作中力求實現權責統一,提高服務水平。2.完善社團聯內部制度,規范管理,提高工作效率。

社聯應廣泛征集意見,進一步修改和健全適應社團發展的規章制度,規范各項社團工作的程序和運作機制。同時進一步完善了自身的規范化制度化建設,努力落實現社團聯合會財務制度、值班制度、獎懲制度、干事招聘制度、各管理層職責規范等內部規章制度,進一步促進和加強了自身的隊伍建設,從而更好地開展工作,提高了社團聯的工作效率,以身作則,引導社團規范化制度化的建設。

3.立足本職,創新工作,打造“品牌”“特色”活動。

2012年我們將根據分管部門職能,抓好日常工作,圍繞迎“接黨的十八大召”開、“紀念學習雷鋒精神50周年”、“深入貫徹學習首次黨代會精神”、“紅五月”校園文化藝術節、“2012年春季運動會”、“歡送2012屆畢業生” 精心策劃、認真籌備、創新開展一批高質量、有規模、上檔次的“品牌”“特色”“經典”活動。文藝部將不斷拓展部門職能,在抓好傳統歌舞類文藝節目的同時,積極探索曲藝、演奏、主持等更多藝術形式,并聯合音樂協會、街舞學社發展傳統樂曲、民族舞蹈等活動。禮儀部將邀請相關專業人員做好培訓,以更飽滿的熱情、良好的狀態提供更專業的禮儀服務,并聯合其他社團開展創新禮儀活動。

三、引導、協助社團規范、特色、創新發展 促進校園文化大發展大繁榮

1、引導和督促社團實現自身規范化、制度化運行。

社聯根據我院社團發展現狀,適時修改和完善社團成立制度、社團注冊制度、社團納新制度、社團換屆制度、社團活動審批制度、社團管理條例等社團管理制度,嚴格落實,以規范社團運轉程序。對于個別組織渙散、內容陳舊、活動單調、發展滯后的社團應進行整改或注銷資格,在審批社團過程中應適當向學術類、社會性社團傾斜政策,以優化我院社團結構,促進校園文化又好又快發展。2.引導社團建立有利于社團文化傳承和發展的結構模式和管理方法。

在做好傳統的“傳幫帶”培養發展模式外,積極探索,從組織結構上進行調整,引導和鼓勵各社團形成“老中青”相結合的三級成員組織架構,對于新成立社團則對其組織結構和管理模式的建立加以指導。進一步推動社團指導教師,引導社團認真并且有針對性的選擇社團指導教師,時期發展更具傳承性、專業性。3.搭建交流平臺,暢通社團之間、社團與社聯間的交流渠道。

為更好傳達上級的精神和指示,聽取和吸納社團的意見和建議,及時調整和落實發展規劃。建議多開展“社團負責人聯席會”、“社團發展研討會”、“新老社團交流會”,以面對面的形式促進社團之間、社團與社團聯之間的交流和溝通。要重視從社團廣泛吸納優秀人才,充實社團聯的干部隊伍,讓社團聯原來的干部深入到社團去工作,以此促進相互之間的互動,在交流中促發展。社團之間可發展“幫扶”關系,一個發展好、規模大、力量強的社團與一個新成立、發展弱的社團結成幫扶對子,在活動策劃、贊助、開展等方面支持對方,以求共同發展。4.加強社團自身宣傳,打造品牌 擴大社團影響力。

在各學生社團中推行社團通訊員制度,力求通訊員隊伍由具有基本文字功底、一定新聞敏感度的社團骨干組成。每學期,社團聯聯合校內學生媒體負責人對社團通訊員進行了新聞寫作、宣傳方法等方面的培訓。加強社團與校內各媒體之間的聯系,加大了宣傳和總結力度,將社團的宣傳成果作為作為重要考核標準。組織專人收集各社團相關材料,進行整合,統一編撰《商洛學院社團迎新手冊》,代替傳統的各社團自行編制的納新宣傳資料,實現資源優化配置,作用最大化。5.積極爭取各方支持,努力為社團的健康成長和發展壯大營造良好的氛圍。

積極采取措施,多方尋求支持,加強學生社團之間的聯系、協作與交流,營造學生社團蓬勃發展所需的良好的內部環境;努力爭取學院經費支持的同時,豐富贊助渠道,嘗試有償性社會演出、工作。爭取學院黨政支持,為學生社團的發展提供有力的政策保障;爭取各部門的協助,為學生社團提供較大的發展空間和優良的發展環境。

各位領導,老師同學,我們有責任,有信心,更有能力相信,在院黨委的正確領導下,在團委的悉心指導下,在各學生組織機構的密切配合下,通過全體社團人勇敢執著的共同奮斗,學生社團必將在校園文化建設中的發揮重要作用,開創社團工作的新篇章,創造出新的輝煌!

第二篇:社團聯合會工作報告

立足社團人追逐社團夢

完善社團環境,展望嶄新未來

——在理學院第九次學生社團代表大會上的工作報告

(2009年6月2日)

張煜洲

各位領導、各位來賓、各位代表:

杭州師范大學理學院第九次社團代表大會在今天隆重召開了,我受理學院第八屆學生社團聯合會的委托,向大會作工作報告,請各位代表予以審議。本次大會的主題是:高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶,深入學習貫徹全國人大第十一屆三次會議,牢固樹立和全面落實科學發展觀,構建和諧社會體系,緊緊圍繞學校和學院中心工作,深化社團管理改革,促進新制度下社團的自身建設,并且全力協助各社團走向規范化精品化,加速建設高校第二課堂,完善理學院以及全校社團大環境,努力開拓我院社團新局面。

第一部分我院社團工作的回顧與總結

理學院第八屆學生社團聯合會自2009年6月3日選舉產生以來,在學院黨總支和校團委的正確領導下,在學院團委和校學生社團聯合會的細心指導下,在全院12個學生社團以及廣大社團會員的全力支持下,本著“抓大放小,助強扶弱,去粗取精”的宗旨,積極統籌協調學院學生社團的工作,致力社團管理改革,加強社聯以及社團基礎建設,加強社團干部隊伍建設,加強品牌活動創新,加強社團會員歸屬感,豐富了大學生的課余生活,開拓了社團工作的新局面。

一、著眼現狀,明確目標

理學院學生社團成立之初,是由一部分學生因興趣所向,愛好相投,通過自發組織,經學院黨委、團委批準并實施指導,依照自定章程組織開展活動的團體,為學生鍛煉能力,自我學習增長知識,活躍學生課余生活提供了平臺。社團的成立旨在培養升華學生興趣愛好,活躍校園文化,營造良好的校園氛圍,并且豐富學生的課余生活,在活動中提高學生綜合素質,引導學生在興趣中提煉自身理想追求,提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力。

所以,社團的存在與發展都是與學生緊密相連的,學生的日常校園生活都與社團密不可分,其直接影響學生的學習,生活,思想等各個方面。目前我院正式注冊社團12個,共分學術科研、理論學習、公益服務、興趣愛好四大類,為不同學生個體提供適合的平臺。我院社團的欣欣向榮給學院學術氛圍、理論思想、興趣發展等都帶來了新的氣息。雖然在社團具體工作實施上依然存在不少難題,但我們相信在所有社團人的努力下,理學院社團的發展,依然前途光明。

學生社團聯合會作為社團的聯合性組織,主要指導社團規范化,處理社團間協調工作,并且集中各社團資源,促進社團大環境健康向上發展,以便各社團更順利的進行各項工作。所以,社聯是依托各社團而存在的組織,以社團的整體利益為工作方向,以社團的整體發展為最終目標。

學生社團聯合會本著服務為先,規范管理的工作思想,為理學院各社團的發展開辟道路。十七屆四中全會再次強調了深入貫徹科學發展觀,著力構建和諧社會,科學的教育體系在高校中的建設對于人才的培養起到舉足輕重的作用,在學生的教育上也必須堅持以人為本,全面協調可持續,促進學生的整體素質,全面發展。社團作為高校第二課堂主要載體,對于學生興趣培養與綜合實力的提高起到不可忽視的作用。正是由于社團存在的意義重大,我院學生社團聯合會的工作重心才轉移到優化理學院社團大環境,規范社團組織建設,提倡社團間良性競爭,提倡社團間優勝劣汰,去其糟粕取其精華,全力支持打造能體現當代大學校園社團精神的精品社團。

二、深化改革,勇于創新

學生社團具有組織獨立性與成員廣泛性的特點。隨著我校社團發展的繁榮與社團種類的齊全,學生的課余生活也得到了充分的豐富,而發展過盛也帶來一系列問題,社團數目的增長遠遠快于社團精品化的進程,傳統學生社團發展也面臨著瓶頸期,目前對于各社團的發展前景迫切的需要進一步的探索與改革。面對以上問題,學生社團聯合會作為社團的指導組織需要積極進入社團,面對新形勢進一步深化改革,建立各項切實的制度,完善理學院社團環境,充分發揮社團特色,推進社團精品化進程。

(一)深化改革創新,建立健全理學院社團管理新制度,加快社團規范化進程。

在認清當前社團發展現狀之后,改革創新是必然之舉。在理學院團委的指導下,理學院學生社團和學生社團聯合會的改革創新工作一直都在本學年內進行,期望更好的建設理學院社團文化。

首先,學生社團聯合會的改革先行,包括社聯定位轉變、部門設臵、部門職能、社聯與社團間的關系等。院社聯主負責服務社團、管理社團,所以將不籌辦任何與社團建設無關的活動。這也使得社聯組織部的職能有了一定的轉變。院社聯將切實做好向社團傳達校或院團委及校社聯等對社團的指示,協助社團完成上級指派的任務。例如秘書處和紀檢部主負責立項申報、社團活動建設月等工作。院社聯各部門的職能都有相應的改變。如社聯財務部從統一管理社團經費,轉變為指導給社團建立自己的財務管理機制,擔任定期檢查審核的職能。院社聯將切實做好各社團的換屆改選工作,進一步優化社團建設機構,組織開展社團干部、干事的能力培訓,提高各個社團的獨立運作能力。同樣院社聯承擔著構建社團間的交流溝通平臺的任務,定期組織學院內同類型社團或同星級社團的小型交流會,以期相似社團間能加強交流溝通,互補優缺,資源共享。

上學期,我院社聯成功舉辦了精品社團交流會,主要針對我院三個四星級以上的社團:電子DIY協會,學生數學科研協會,綠城球迷協會,開展的交流學習

會。在本學期3月17日,我院社聯又成功舉辦了服務型社團:心理協會、青年志愿者協會、青源環保協會的交流會,共同探討了公益型社團建設策略方法以及其發展方向等。

在社聯職能成功轉型后,針對社團也有相應的改革,第八屆學生社團聯合會在團委的全力支持配合下,成功推行《理學院學生社團管理辦法(試行)》,敦促理學院各社團適應新時期下的新環境,對社團的理念進行更深層次的詮釋。現行的《理學院學生社團管理辦法(試行)》主導思想是:規范各社團組織建設為先,增強各社團會員歸屬感,提倡社團間良性競爭,將優勝劣汰正式付與實施,同時也倡導社團間合作共進。社團備案、財務管理制度、考核與注銷制度是《管理辦法》中的核心內容。

學年初各社團將在理學院團委監督下完成完整的嚴格的備案工作。備案文件包括《杭州師范大學理學院社團登記表》、《杭州師范大學理學院社團干部登記表》、《杭州師范大學理學院社團會員情況登記表》。各社團的社團章程也經重新修訂交付備案。同時院社聯按照各社團的會員情況,統一下發理學院社團會員證,作為今后會員享受社團活動特權的憑證。會員證印有院社聯紀檢部部長的聯系方式,以便會員及時通報社團問題等,開辟了各社團會員與社聯直接溝通交流的途徑。

各社團財務管理統一實行社團經費自籌制度,鼓勵社團實行會費制。社團必須設有財務部,統一管理社團內全部財務收支情況,并且不得由社長管理財務部。社團財務管理要求做到賬目清楚詳細,收支合理有度,財務公開公正。財務部每月向院社聯財務部及社團全體會員匯報月收支登記表。同時,理學院社聯外聯部將聯合所有社團外聯部組織外聯聯盟,有組織地向外界爭取更多資源。

考核制度中提出,每學年理學院將組織兩次社團考核,分別從學期計劃、活動開展情況、財務情況、會員滿意度給分。各分類權重分別為20%、40%,20%,20%。中期檢查由理學院社聯評審并上報團委,年終考核由團委與社聯一同評審。對于兩次考核總成績優秀的社團,理學院團委將給予一定經費獎勵,支持社團走向精品化;而兩次考核均不合格的社團將進入社團注銷程序。

(二)正確引導協助,聯合各社團資源,加快社團社會化進程

理學院社團大環境的優化,使得社團間的聯合成為發展的必然趨勢,社團的聯合,促進各社團間資源、結構、理念等各方面的交流,大大減少了理學院社團總資源的浪費。而社團社會化是新時期社團發展的新方向,實現社會化能更好地促進社團對于高校學生思想、能力、素質的影響,并且利用社會資源,促進社團活動的精品化。針對改革后的新時期,我們大力倡導社團的資源共享,打造具有社團特色的品牌活動,鼓勵社團聯合對外交流。

在杭州師范大學全力建設省內乃至國內一流綜合性大學的時期,學生社團的社會影響力為學校建一流工程竭力添磚加瓦。我院學生社團在學術研究、公益服務等方面都有杰出成效。學生數學科研協會組織的數學建模培訓為積極備戰全國數學建模競賽的學生提供良好的環境。。青年志愿者協會的傳統“義務家教,關愛之旅”品牌活動首次走出下沙開發區,進入杭州市XXX社區,進一步擴大社會影響力,電子DIY協會在組織品牌活動模型車設計大賽時,勇于創新,致力使活動專業化程度提升,并運籌組織參加全國“飛思卡爾”模型車設計賽。

學生社團不僅僅在學校成為學生綜合素質培養的重要載體,在一定程度上也肩負著學校與社會溝通交流的重要途徑。在學生社團社會化、聯合化的形勢下,我院學生社團聯合會為更好的促進社團發展,社聯外聯部積極組織理學院社團外

聯聯盟,聯合所有社團外聯資源,以龐大有實力的組織形式,努力向外界尋求資源與交流。在活動社會影響力提升的同時,積極與外界企事業單位聯系,以社團在高校的優勢吸引外界資源的進入,從而達到學生社團與社會單位的互利共贏。

(三)助強扶弱,去粗取精,加快社團精品化進程

當今社會更需要綜合素質較高的實用型人才,而高校只有向社會更多的輸送高素質的人才,民族的振興國家的富強才有實現的可能性。以學生社團為主要載體的第二課堂教育是高等教育區別于基礎教育的一個重點,由于社團肩負重任,更需要社團的多元化、精品化,取其糟粕取其精華,是社團建設工作的當務之急。

在過去的一年中,我院社聯社團通過組織不同類別、不同性質的各項社團活動,使理學院廣大社團會員以及社團關注者在豐富課余生活的同時,大大提升自身的綜合能力與社會適應技能,在培養學生的興趣、理想、魄力、膽識等方面有著巨大影響。院社聯積極協助指導社團為建設校園多元化、多層次文化做出貢獻,進一步推進我校學生社團發展,樹立精品社團,建設精品社團活動,打造“小活動,廣受眾”、“小品牌、多層次”、“小社團、大文化”的社團文化圈,充分發揮學生社團在打造校園品牌文化和提升學生綜合素質等方面的積極作用。如電子DIY協會多年來一直不斷堅持并且不斷創新的義務維修與模型車設計大賽,協助院社聯舉辦的“理翔杯”結構設計大賽,都是我們全力打造的品牌活動,同時電子DIY協會也在幾代社團人不遺余力的努力與團委、社聯的竭力支持下,在本的星級評定中獲得五星級社團,也成為理學院首個獲得學校最高星級榮譽的社團。

在積極促進加快社團精品化的同時,理學院學生社團聯合會秉著社團活動系列規模化,促進社團間聯合交流的宗旨舉辦了理學院第九屆社團文化節。本屆社團文化節以 “社團人〃社團夢”為主題,在歷時42天的進程中,分“知識碰撞,展現理學風采”、“文化溝通,彰顯社團底蘊”、“激情燃燒,演繹社團夢想”三大版塊,活動內容涉及科技、學術、文化、藝術等諸多方面,理學院十二個社團全部參與其中。例如:學生數學科研協會的第五屆“理光杯”高等數學競賽、第九屆“求知〃創新”杯數學建模競賽;電子DIY協會的第七屆“科技杯”模型車設計大賽;天元工作室的“邁向頤高”電子信息產品信息采集活動;“太陽花”攝影協會的“焦點下沙”攝影大賽;青源環保協會的“小袋子改變大世界”環保寢室活動;心理協會的“心舞飛揚”心理話劇比賽;陶研會的“弘文頌徳師生情〃書香四溢滿校園”教案設計大賽;中特會的第八屆“紅樹林杯“演講賽; “動起來”體育俱樂部的“青春〃律動”跳繩大賽等等。向全校師生共同呈現了理學院社團蓬勃的朝氣與不滅的激情,展現了當代大學高校社團的獨特魅力與不可或缺的功能。

三、加強社聯社團干部隊伍建設,建立健全選舉培訓機制。

第二部分今后工作方向與重點

各位代表、同學們,二十一世紀的頭十年已經成為歷史,當今正處于社會、經濟、文化、政治多方面的轉型期,全國人民也正在同心協力,為建設一個富強、民主、文明的現代化大國而不懈努力。胡錦濤總書記在十七屆四中全會中提出:力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年。學生社團與學生社團聯合會作為團委指導下的重要學生組織,更要深入學習“兩個全體青年”重要指示,認清發展現狀,繼承優良傳統,努力繼往開來,在新形

勢下揚長避短,力求在創新中立足,在創新中發展,努力形成積極、良好、富有朝氣活力、深受廣大學生支持參與的社團氛圍。在結合過去幾年社團工作的不足失誤與優秀經驗和如今新形勢下社團的發展前景,我們建議新一屆學生社團聯合會與學生社團工作思路如下:

一、精簡社聯社團編制,明確并落實各部門職能,加強部門獨立的團隊意識。

二、加強社團與專業依托,打造社團不可替代性文化,提高社團影響力。

三、加強社團聯合性,促進對外交流,全力爭取外界資源。

各位代表、同學們:驀然回首,我們在社團建設的道路上又走過了一年。過去的一年,我們每個社團人共同經歷失敗的痛心,共同經歷成功的喜悅。所有的歡笑與淚水早已成為歷史,迎接我們的是嶄新的未來。然而,追逐夢想的激情始終敦促著我們理學院一代代社團人迎難而上,以微笑的臉龐與堅定的信念面對任何挑戰。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗臶,立足社團人,追逐社團夢,在新的社團大環境下,展望嶄新未來!讓我們期待理學院學生社團的明天更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

第三篇:學生社團聯合會工作報告

尊敬的各位代表:

大家下午好!我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯合會代表大會的委托,向大會做工作報告,請代表們予以審議。

20xx年3月29日了,教育學院學生社團聯合會(以下,簡稱為教院社聯)從成立之初,走過了一年的征程,肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩步、積極的方向發展的重大使命,教院社聯和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏,共同創造歷史上的第一頁。現在,我們一周歲了。

總的來說,我院社聯的工作遵循著這樣一條基本路線:以社團發展為中心,堅持四項工作理念,堅持對外合作,努力把教院社聯建設成為體制民主、品質卓越、特色鮮明、活力無限的學生組織。

第一篇一年來的點點滴滴

一、以社團發展為中心

社團的成立和發展是社聯存在的根本目的,社聯的存在就是為了更好地管理社團,服務社團,促使社團向更健康、穩步、積極的方向發展。因此,我院社聯的工作中心必然著眼于社團的發展。而社團的發展又緊扣三大方面:

1、社團的內部建設

第一,日常制度的建設。俗語:不以規矩,不成方圓。目前,我院五大社團的制度建設雖存一些不足,但都在不斷的努力和完善之中。

第二,財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環節。我院社團已初步做到了資金來源清晰,資金使用切實,資金上報屬實,資金記錄詳細,各個環節緊緊相扣,但是,仍然需要不斷地完善。

第三,社團文化的積淀。“溫馨之家”是每一個社團的燈塔,引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久,目前正著眼于文化氛圍的創造,一次次良好的氛圍都成為一顆顆積淀的石子。

2、社團的作用定位

第一,培養學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。為了這種興趣愛好能夠更好地發展、延續和推廣,社團正發揮它的作用。社團散發著它的魅力,讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺,讓原本不了解它的同學開闊眼界豐富課外生活。

第二,豐富校園文化。校園文化的建設有你,有我,也有他。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富,大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等,而這些不同文化之間的碰撞在其發展過程中相互作用,構成一個有機的整體,使我院社團呈現百花齊放、爭奇斗艷的景象。

第三,鍛煉綜合人才。社團是一個大熔爐,在這里大家學會了計劃、組織、管理和合作,這些經歷會是他們今后不斷成長的奠基石,每個人都找到了屬于自己的方向。

第四,服務社會大眾。學校是我們走向社會的橋梁,那么,社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動,接觸社會的各個階層,豐富我們的社會閱歷,為將來踏上社會打下堅實的基礎。

3、社團的特色活動

一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活,“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會,翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點。籃球社為大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作為大家呈現屬于“教院的故事”。在博樂社總結大會上又為大家帶來了精彩的舞會,一起在舞步中感受博樂人的樂趣。“博-關注”引領大家慢慢走向民工子弟,以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社為大學生更好地學習英語和自主創業提供一個平臺。一年的時間,五大社團正在用實際行動抒寫著屬于自己的篇章。

二、堅持四項工作理念

這一年來我們時刻秉持“服務,協調,監督,管理”八字真言,帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩步發展。

1、服務——應著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動,輔助社團的內部建設,為社團對外交流搭建平臺。例如,我院社聯響應改革開放三十周年的號召,同新區幾個兄弟社聯攜手,一起舉辦了社團文藝晚會,為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。

2、協調——統籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統籌兄弟社聯和我院社聯關系,統籌我院社聯內部關系,統籌社聯與社團的發展。“勞動pk大賽”的成功舉辦,掀開了和兄弟社聯合作的第一頁;“新老干事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起,為了一個共同的目標而奮斗;“詩音會”的成功舉辦,讓詩歌和視頻制作達到了完美的結合,也為社團的合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年,社團配合了一年,我們大家一直在努力。

3、監督——自上而下與自下而上的監督體制的結合是我院社聯一直以來奮斗目標。我們一直在探索適合我院社聯的考核制度,至今初定了社聯內部考核制度,如“教育學院社聯干事考核表”“教育學院社聯學生干部考核表”。同時我院社團的考核制度也在進一步地完善之中。通過監督制度的建立和完善,我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。

4、管理——“一級管理建立,二級管理升級,三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。干事的成長需要管理,社團的發展需要管理,社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷發展和完善的動態過程。社聯上下都在探索如何為更好地促進社團發展而傳承管理理念,改善管理思路,創新管理模式。

三、堅持對外合作

一個優秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在,都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作,我院社聯擁有了更多的資源,也分享了更多的資源。

1、取長補短,資源整合和兄弟社聯分會的合作,我院社聯取長補短,資源整合,最大限度地利用外部資源來促進社聯的發展。勞動pk大賽,是我院社聯第一次對外合作,我們積極地配合,從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。

2、揚長避短,資源分享

校社聯的支持,是我院社聯發展的重要條件,為我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短,充分展示社團的無限活力和成長歷程,向大家分享我們的故事。例如,第一屆社團文化節一系列活動的舉辦,讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺,讓up305籃球社有了表演炫舞的機會,讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。

第二篇數年之后的暢想藍圖

一、社聯的前景規劃

1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級,不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識,積極為社聯的發展出謀劃策,逐步建立起自下而上的二級管理模式,朝著真正民主的三級管理模式前進。因此,我院社聯必須不斷團結所有的成員,建立“溫馨之家”。

2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處,我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊,真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此,我院社聯必須不斷完善梯隊建設,讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。

二、社團的未來發展

1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發展實際,我院社團的發展必須以品牌活動為依托,活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此,這要求我院社團積極擴散思維,努力創新思維,大力整合思維,尋求社團發展的新出路,營造社團發展的新局面,讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。

2、無限的發展活力我院五大社團的活力依據各自的實際情況都呈現出不同的趨勢。社長的個人魅力和社員的熱情投入是一個社團活力的必要條件,社團活動的新穎性和普遍性是社團活力的另一個源泉。為此,社團必須從這兩方面著手,共同創造社團的美好未來

第三篇我們的青春夢想

一年的時間,足夠創造一個奇跡!我們教育學院學生社團聯合創造了一個平凡的奇跡。

我們努力了,為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創造的夢想的奇跡。我們一起成長,一起揮灑青春的汗水,一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。

我們擁有夢想,那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑,它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊,驀然間悟得人生應有的詩情和畫意!

愿教育學院學生社團聯合會擁有一個美好的明天!

謝謝大家!

第四篇:2011年社團聯合會工作報告

河北科技師范學院 第十一屆社團文化節

總結表彰大會

社團聯合會

二零一一年十二月

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們: 大家下午好!

在團委老師的精心指導下,在社團成員的共同努力下,社團文化藝術節期間的所有活動均已圓滿結束。為期一個月的社團文化藝術節活動不僅展現了同學們的青春活力,豐富了同學們的課余文化生活,而且營造了良好的校園文化氛圍,提升了我校學生社團的影響力,在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學風建設等方面,起到了不可替代的作用。今天我們迎來了本屆社團文化藝術節的閉幕式暨總結表彰大會,借此機會,請允許我代表社團聯合會和各社團,對一直關心和支持我們的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的問候!

一年來社團聯合會在校團委的正確領導下,在學校各部門的大力支持下,緊緊圍繞學校校園文化建設的中心工作,始終堅持以服務為本,指導為先,管理為要,協調為輔,監督為常的工作理念,以成員的個性特長和素質提高為根本,以社團的繁榮發展為目標,認真做好各項工作,現將一年工作總結如下:

一、規范社團管理,認真履行工作職能

1.建立并完善了《社團管理規定》、《社團財務管理制度》等規章制度,嚴格控制社團成立,注銷和活動審批條件。目前我三校區共有社團61個,新成立社團4個,使社聯工作進一步規范和加強。

2.認真做好社團成員學期注冊工作,建立社團干部和成員名冊,目前,共有注冊社團成員數3560人。

3.加強社團的財務管理,健全財務制度,認真做好各社團的經費申請、審核和報銷工作,做到賬目清晰,報賬及時。

4.做好社團的檔案管理和活動信息上報工作,及時對社團上報的活動計劃、通訊、總結材料進行整理,歸檔,并對活動信息進行整理,上報團委,增進全校對社團的認識和了解。

5.定期召開社長、部長例會,加強社聯同社團之間的溝通,促進社團之間的交流學習與合作。做好信息的上傳下達。

6.加強對社團活動的監督和指導,定期檢查社團活動計劃,執行情況,并對社團的校園宣傳進行規范,監督,指導社團做好活動。

7.深入社團,了解社團存在的問題,幫助社團解決困難。

二、發揮社團優勢,開展日常活動

目前,我三校區共有社團61個,其中涵蓋文娛類、文學類、體育運動類以及志愿服務類,在社團聯合會的組織管理下,我校各社團正逐步步向成熟化、多元化、個性化的發展軌道。

文娛類社團的成立,旨在為有興趣愛好的同學提供展示自我、增強自身素養的機會。一年來,文娛類社團深受廣大同學的歡迎,會員人數也創歷史新高,第舞大道、輪滑俱樂部、演講與辯論協會、凌舞協會、英語俱樂部等幾大社團會員人數近千余人。可見文娛類社團在我校的號召力。演講與辯論協會,金蘋果演講與辯論社,一年中針對演講溝通技巧進行常規培訓,對畢業答辯、求職面試、職業競選、工作報告等進行輔導,很大程度上提高了個人的表達能力。一年一度的“凌志杯”高校辯論賽和今年舉行的第一屆“渤海杯”

演講比賽都是演講與辯論協會的活動,提高了同學們的語言組織能力。金蘋果演講與辯論社更是于今年舉行“第六屆金蘋果杯演講比賽”并舉辦了演講辯論講座,在學習中和比賽中提升了廣大同學的表達能力。第舞大道、凌舞協會是尚舞者的樂園,單雙周的交替培訓,“凌飛夢舞DIY”、第舞盛宴等經典活動,促進會員之間的溝通與交流,提高了社員的舞蹈水平,豐富了同學們的課余生活。卓越舞社,精彩的拉丁舞表演,不但在社團中影響巨大,更被各院系邀請參加表演。先鋒社現代舞教學,不但豐富了社員的課余生活,更有留學生慕名來進行街舞交流。舞誼協會“浪漫、神奇之夜晚會”、啦啦部落“燈光Party”為主的多項文娛活動,深受廣大同學歡迎,為提高社員的專業水平和豐富課余文化生活方面做出了突出貢獻,營造了健康向上,激情迸發,活力四射的校園文化氛圍。旋轉T臺舉辦的模特大賽,輪滑俱樂部的精彩輪滑競技賽,奕林棋社的中國象棋大賽,動漫社的cosplay表演、漫畫大賽,飛舞輪滑社的“輕舞飛揚”輪滑表演都掀起了我校社團活動的新高潮。

文學類社團開展了大量形式各異、特點突出的文化活動。墨緣書法社的書法作品展,將我國優秀的書法文化在校園內不斷傳播,引起一陣學習書法的熱潮;“秋之戀原創配樂詩朗誦”體現著飄絮文學社深厚的文學底蘊;同文書會“書簽設計大賽”“讀后感賞析會”將良好的讀書習慣深深印在了同學們的腦海中;萌芽書法社與天然畫苑合作舉辦的“第三屆友誼書畫展”為同學們帶來了最傳統的中國藝術。書香飄逸讀書社和啟明星文學社兩社團聯合舉辦的文學知

識競賽也豐富了同學們的文學知識,為愛好讀書的同學提供了一個良好的交流平臺。啟明星文學社舉辦的征文大賽,更充分顯示了我校學生精湛的文筆功底,將一篇篇優秀的作品展現給我校學生。

我校體育類社團積極倡導全民健身運動,不斷提高學生的身體素質。各社團通過定期組織會員訓練,扎實個人基本功,通過不定期組織校內外比賽,在實戰中提高戰術水平。武術協會開展的“武術理論指導講座”將我國傳統武術文化廣為發揚,提高了大家對武術文化的了解;羽毛球社團舉辦的迎新杯羽毛球賽克服了自然條件的阻礙,提升了羽毛球愛好者們的水平,更增加了同學們對羽毛球運動的喜愛;乒乓球協會開展的秦皇島市大學生乒乓球聯賽更廣邀秦皇島各大高校優秀的乒乓球選手來我校進行學習交流,極大的促進了乒乓球運動的開展;籃球社團組織的籃球友誼賽和三對三籃球比賽,在對抗中體現著大家對籃球活動的熱愛,表現了我校籃球兒女的勃勃英姿。足球俱樂部開展的“超級杯”足球賽,足球健兒們在綠茵場上進行激烈的爭奪,為每一個進球歡呼雀躍,極大提升了大家對足球運動的興趣。天涯網球社開展的“網球公開賽”更是先聲奪人,吸引大家的目光,在校園里廣泛傳播網球運動。幾十項體育運動的廣泛開展,真正的在扎實社員個人基本功的同時提高了學生的身心素質,對提高學生素質方面起到了十分積極的作用。

志愿服務類的社團也開展了一系列具有特色的活動。愛心社開展的愛心大放送、愛心敬老行,將心與心的距離拉近;華益協會定期去敬老院,孤兒院的慰問活動,不但體現了我校同學的愛心,更

為那些老人和孩子送去了溫暖。此次社團文化節中華益協會舉辦了“愛心義賣活動”,將同學們沒用的東西收集起來,轉變為幫助困難兒童的慰問金,溫暖了孩子幼小的心靈。綠色天使環保社開展的“碣石山環保衛士”貼近學生生活,將環保意識深植人心;心言手語協會,在社團文化節開幕式和感恩節活動中都進行了精彩的手語表演,其提供的特色手語教學,為同學們與殘疾人構建了一個溝通的橋梁。舉辦“我與環保有個約定”主題展展覽活動的環保協會,積極倡導環境保護,誓將環保進行到底,還我們一個綠色的校園,在我校引起了很大反響。此外,調色板心理學社舉辦的“心影心評”、“心理知識宣傳”活動將心理健康知識普及給廣大同學,為發展健康的校園文化做出了不懈的努力。以上等等的活動構成了志愿服務類社團活動的主體。他們積極倡導學生投身社會,不斷引導奉獻愛心,服務社會,鍛煉能力,陶冶情操,積極弘揚社會新風,獲得校內校外的一致好評。

另外,攝影協會舉辦的“美麗瞬間攝影展”在普及攝影知識的同時,為廣大攝影愛好者提供一個學習交流、討論研究的廣闊平臺;社會調研社舉辦的社會調查培訓會提高了社團成員的實踐能力。家電維修社開展的“公益維修”、“維修技能比拼”集公益服務和技術提升于一體;計算機愛好者協會的定期培訓,使同學們掌握了更多的電腦知識,剛剛舉辦的電腦裝機大賽,使同學們在實踐中檢驗了學習成果。外語俱樂部的英語電影配音比賽,讓廣大社員在歡快的電影觀看中不斷提高英語口語能力,本次社團文化節外語俱樂部更

舉辦了大型晚會,并邀請外教到場與同學一起活動與交流,促進了異域文化在我校的發展。英語俱樂部舉辦的英語情景劇比賽,更是深受同學們喜愛,不僅鍛煉了自己的表演能力,還提高了英語水平。風雅民樂協會對中國傳統樂器的教學使大家對中國古典音樂的喜愛更為加深。

在過去的一年中我們取得了一定的成績,但我們在看到成績的同時,也應該清醒地認識到社團聯合會及社團在發展中的問題和缺陷。

三、目前社團發展中存在的問題 1.結構不合理,發展不均衡

近幾年來,我校的大學生社團進入了快速發展時期,其成員幾乎覆蓋了校內不同的院系、專業、年級和班級。在社團較快發展的同時,也存在著結構不合理,低層次重復建設,發展不平衡的現象。我校的社團,近80%的社團屬于學習、文藝娛樂型和社會公益型,理論學習型,科技服務型和科研學術型社團所占的比例很低,開展的活動大多集中在文藝、體育等方面,較少結合專業進行研究和研討活動,校園內學術氛圍不濃厚,對學生的科研和理論學習等綜合素質的提高幫助較少。同時,學生社團也存在一定程度的低層次重復建設現象,許多社團性質、宗旨、定位趨同,使得有限的學生資源及活動經費難以發揮最大效用,嚴重影響了社團的發展。

2.有些社團活動層次不高

我校注冊社團61個,靈活多樣的社團活動在校園文化中發揮著

越來越重要的作用。但是由于某些社團沒有指導老師,致使有些社團活動層次和學生的期望值有一定的差距,活動停留在傳統、簡單和低水平活動這個層面,遠未發揮應有的作用。

3.部分社團日常活動較少,社團延續性不夠

一些社團功利性太強,對社團成員缺乏培訓和指導,只求活動的規模和影響力,開展的活動基本上都是面向全校,而忽略了社團內部成員能力的提高;有的社團剛成立初活動轟轟烈烈,但過幾年卻銷聲匿跡,很大程度上是因為該社團的發起人只重視自己在任期間的活動,不注重對下一任核心成員的培養,以至于在一些核心成員畢業離開后,社團一蹶不振,甚至走向終結。

4.社團活動經費不足

像任何一個成熟的生命一樣,社團要想保持精神飽滿,精力充沛需要投入精力、物力、財力。目前我校學生社團普遍存在活動資金不足的問題。一方面社團成員繳納會費和學校的財政支持有限;另一方面社團自籌資金的能力和渠道也比較狹窄,這在一定程度上限制了社團活動的進行。

四、針對以上情況,在社團管理服務方面的舉措 1.樹立創新意識,創造性開展工作

學生社團的存在、運作和發展狀況取決于社團活動的內容創新,組織創新,需要樹立創新意識,“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”。

毫無疑問,社團的發展取決于社團能否吸引學生,只有活動內

容新穎、活動方式新奇才能使社團有吸引力,我們要在社團運作和發展上做文章,在社團活動的內容、組織形式上不斷推陳出新,大膽思考,謀劃和創新。

2.鼓勵更多的社團聘請指導老師,提高社團活動質量 高質量的社團活動是社團生命力的所在,也是提高社團聲譽,增強社團凝聚力的關鍵所在。我們注重增強社團活動的思想性和教育性,堅持活動內容與形式的統一,力求出精品,上層次。我們要支持和鼓勵社團聘請專業指導老師,對社團有目的、有方向的進行分類指導,提高社團活動層次,促進社團活動的發展。

3.增強社團負責人的責任感和社員對社團的認同感

社團負責人對社團的發展起至關重要的作用,負責人積極負責,則該社團的運作情況良好,否則,社團管理方面會有難度。針對這種情況,我們要求 社長對下一屆接班人的選擇要嚴格把關,既要求有一定的管理組織能力,有要求有一定的親和力。社長對接班人至少要培養半年。對于社員對社團的認可,我們要通過各社團多次舉辦活動,對社員特長的發展提供廣闊的空間,努力讓社員對社團產生依賴性,進而認可社團。

4.進一步加強制度建設,規范社團管理

制度建設是事業發展的保證。擁有健全完善的制度體系,才能保證高校學生社團的良性發展。我們要進一步建立和完善《社團成立注銷制度》、《優秀社團活動評比制度》、《優秀社團負責人評比標準》,規范社團管理與發展。

我們相信在校黨委學工部、團委的領導下,從完善自身內部建設入手,與時俱進,不斷革新,強化社團聯合會的服務功能,規范社團管理,強化社團干部素質,必將會把我校的學生社團工作推向一個新的高度!

謝謝大家!

第五篇:大學社團聯合會工作報告

大學社團聯合會在校黨委的正確領導下,在校團委的悉心關懷和指導下,緊跟時代步伐,堅持“服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規范化、陣地化”的要求,立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針,轉變工作思路,銳意改革,在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路,相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動,開創了新學年我校社團工作的良好局面。

(一)工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨,精簡機構、加強干部梯隊建設,增強社團聯合會的生命力、組織力和戰斗力

1、整合資源、拓展職能,機構設置更加科學。

新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下,本著“精簡機構、務實高效”的工作原則,經過網絡調研、集中討論,最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》,正式確立了五部室、四中心的組織機構設置,將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部,全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部,完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置,將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類,進一步明確了社團性質,為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外,由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息,及時提供決策依據。

2、理論學習、培訓激勵,干部隊伍更加成熟。

為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質,強化學生組織的內部建設,社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座,通過社聯學生干部論壇的交流互動,使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路,同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。

3、加強管理、合理定位,運行機制更加完善。

立足新學期社聯工作和發展現狀,為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發展,社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作,并先后提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周,做到周周有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的工作計劃,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規范日常值班制度,制定辦公室工作手冊,建立值周副部長制度,安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議,學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監管。健全社團評優細則,為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度,建立并完善社團通訊員制度,倡導并實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度,從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外,對于社聯網絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施,初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變,同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法,便于及時了解和掌握社團工作動態。

二、以“兩個服務”要求為目標,舉辦活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,是思想政治教育的重要渠道,在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮著重要作用。為此,社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則,協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學2010-2010學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動,將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地,并通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度大大提高。同時,培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南,走出校園,發揮社團育人功能,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社團的發展需要“走出去,引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子,社團是聯系學校與社會的紐帶,是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟,越來越多的社團開始走出校園,走進基層,在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學也通過參與社團實踐活動,經受了歷練,豐富了經驗,增長了才干,在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年7月,思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊,奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動,收到了良好的社會反響,其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動,深入社區、農村和企業調研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識,同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv和大量圖片資料,為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”2010全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上,我校被授予綠色長征優秀組織高校獎,同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中,我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇,優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇,綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展,目前的鄭州大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁,社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規范化”、“陣地化”的方向不斷發展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在:社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強,對于社團的工作延續、內涵建設引導不足,對于制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究,對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中,作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織,社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團,明確社聯的核心工作是社團發展,社團是社聯存在的基礎,要在工作中為社團爭取資源,搭建平臺。

一、立足社團發展現狀,把握四個發展方向。

1、服務化發展

自新校區建立伊始,社團就如雨后春筍般紛紛涌現,并在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足,因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則,整合資源,擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能,社聯干部要深入社團開展“對口服務”,建立和完善社聯、社團人才交流體制,吸納優秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設,更好地發揮服務職能,促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下階段,要繼續推進社團品牌化戰略,進一步優化社團結構,大力扶持理論科技類社團,熱情鼓勵藝術愛好類社團,積極倡導志愿服務類社團,正確引導運動休閑類社團,同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團,加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團,形成示范效應,實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規范化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度,充分發揮制度、章程在工作中的作用,使日常辦公、社團活動日趨成熟和規范化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化,活動流程化,使社團工作實現文字化、數字化,并能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制,實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式,讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

作為社團工作的管理者和組織者,社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源,最大限度地發揮社團整體活動的優勢。要積極尋求社團活動的契合點,大力推進社團聯合組織各級各類文體活動,最大限度的達到資源共享和優化配置,克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端,推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢,加強三個基礎建設。

1、思想建設

團十六大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年,作為青年自組織,社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地,社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”,引導和鼓勵社團建立團支部,充分發揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前,社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足,社團發展不均衡、活動形式單

一、水平不高等弊端,因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”,即建立一套完整的“贊助商管理機制”,根據活動規模、檔次設定最低外聯標準,避免社團間的惡性競爭。

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