第一篇:體育健康學(xué)院老教師傳帶幫工作總結(jié)
體育健康學(xué)院老教師傳帶幫工作總結(jié)
(體育健康學(xué)院關(guān)工分委,二○一○年五月五日)
我院老教師對年青教師的關(guān)心和指導(dǎo)落實(shí)到位。
一、院長黃國豪, 副書記、關(guān)工分委主任宋述財(cái), 關(guān)工委副主任馬歡洪等3位在職老教師注重對年輕教師的集體主義精神的培養(yǎng), 不但在會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào), 還以身作則, 每天上午8點(diǎn)左右基本上能在大學(xué)城校區(qū)上班,并且最后下班, 對年輕教師是一個(gè)最有說服力的言傳身教。退休教師不定期對我院年輕教師集體主義榮譽(yù)感的培養(yǎng)和教育, 鼓勵(lì)年輕教師為我院體育工作多做貢獻(xiàn)。
二、重視對年輕教師的科研指導(dǎo)和幫助, 其中馮毅翀老師工作近3年來,發(fā)表論文共15篇,第一作者13篇,核心刊物4篇,先后主持了廳局級課題4項(xiàng),獲得校級獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng),省部級獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)(排名第二),被評為2010年學(xué)校教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。其他年輕教師也積極參加科研工作。在核心刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文較多。
三、重視對年輕教師群體競賽工作和集體主義精神的培養(yǎng), 黃國豪、宋述財(cái)、馬歡洪三位老教師經(jīng)常到運(yùn)動(dòng)隊(duì)指導(dǎo)工作,跟隊(duì)參賽,我院李兆偉老師負(fù)責(zé)校武術(shù)隊(duì)的訓(xùn)練和比賽工作, 2009年在全國大學(xué)生武術(shù)錦標(biāo)賽(60多所大學(xué)參加)中得團(tuán)體第五名, 2009年在香港國際武術(shù)精英賽團(tuán)體第一名。我校武術(shù)隊(duì)劉艷君同學(xué)代表國家隊(duì)參加全世界健身氣功大賽得第一名, 為我院、我校、—1— 我國爭得榮譽(yù)。老教師邱習(xí)勤老師帶動(dòng)年輕教師參加健美操隊(duì)的訓(xùn)練, 認(rèn)真工作的態(tài)度以及忘我的工作精神得到年輕教師的認(rèn)可, 并得到學(xué)生的認(rèn)可。楊麟、魏俊峰老師負(fù)責(zé)足球隊(duì)訓(xùn)練和競賽工作, 2007年參加全國大學(xué)生比賽得第一名, 2008和2009年得全國第二名的好成績。在2009年考核中,我院老教師馬歡洪, 年輕教師李兆偉、楊麟等共4位教師評為優(yōu)秀等級。這是我院團(tuán)結(jié)奮進(jìn), 共同奮斗的成果。
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第二篇:老帶新工作總結(jié)
北師大貴陽附中2012-2013學(xué)第二學(xué)期
老帶新工作總結(jié)
吳 小 青
2013年6月25日
教師是學(xué)校的人才資源,更是學(xué)校的寶貴財(cái)富。而青年教師是學(xué)校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,往往需要經(jīng)過一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng),才能成為可用之材。為了提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),我校于2012年9月制定了《老帶新培養(yǎng)方案》,由學(xué)校各年級各科經(jīng)驗(yàn)型教師和剛畢業(yè)的年青教師搭對子,形成老帶新小組。
本學(xué)期,我繼續(xù)上學(xué)期的計(jì)劃,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處的方案,結(jié)合本學(xué)科特色,盡心培養(yǎng)我所帶的兩位青年教師婁娟和張梅,效果良好。
一、老帶新計(jì)劃并提出要求
為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實(shí)處,我為兩位教師制定了培養(yǎng)計(jì)劃,在計(jì)劃中,著重列出走專業(yè)發(fā)展之路的教師所應(yīng)具備的條件和素質(zhì)。并要求兩位老師能認(rèn)真閱讀并就自身專業(yè)化發(fā)展,制定自己的詳細(xì)發(fā)展規(guī)劃。
二、本學(xué)期,青年教師成長情況 1.政治思想及職業(yè)道德修養(yǎng)方面
兩位老師能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,積極參加我學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng);能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個(gè)人工作和事業(yè)上,有追求、有理想,積極進(jìn)取,腳踏實(shí)地,能夠按時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.基本理論及專業(yè)知識方面
兩位年青教師都是畢業(yè)于西南大學(xué)的高材生,在基本理論及專業(yè)知識方面,很扎實(shí)。參加工作以來,她們一直都能夠嚴(yán)格要求自己,始終沒有放松學(xué)習(xí)。例如:張梅老師刻苦努力學(xué)習(xí),積極備考專業(yè)英語八級,而婁娟老師也認(rèn)真努力,致力于攻讀教育碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)中。3.工作業(yè)績方面
在教學(xué)方面,兩位老師授課得到老教師的好評。在各自年段中,班級成績均列前茅。2012年7月,婁娟老師參加貴州省教育教學(xué)論文暨教學(xué)設(shè)計(jì)比賽,獲得省級一等獎(jiǎng)。
綜上所述,以上一切標(biāo)志著年輕教師已經(jīng)成長起來,正在成為我校教學(xué)和科研方面的骨干力量。當(dāng)然,這也與學(xué)校的人才政策、各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持是分不開的。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續(xù)加倍努力,為創(chuàng)建卓越校作出更大的貢獻(xiàn)。
第三篇:老帶新工作總結(jié)
老帶新工作總結(jié)
高二數(shù)學(xué)備課組:姚源信
轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期結(jié)束了,本學(xué)年按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對子計(jì)劃,本人指導(dǎo)的是同組的田茂成老師。經(jīng)過一學(xué)期的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:
一.基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換
社會(huì)對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格高中數(shù)學(xué)教師的關(guān)鍵。在這一學(xué)期的時(shí)間里,我以其自身實(shí)際行動(dòng)作表率。通過他擔(dān)任班主任工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向其他老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅(jiān)定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。
二.教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高
教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作:
首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內(nèi)容要詳實(shí),而且實(shí)用。針對她教案書寫提出一定的改進(jìn)意見,嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫。
其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。通過自己的授課內(nèi)容的給了他一些具體的意見,提供了很多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強(qiáng),可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間,觀摩田老師的課,并認(rèn)真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了課堂,收效較好。
同時(shí),廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
回顧過去的一個(gè)學(xué)期,期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。
第四篇:老帶新工作總結(jié)
‘老帶新’學(xué)習(xí)工作總結(jié)
陳丹
根據(jù)學(xué)校的安排,盧啟艷老師結(jié)為我的幫扶老師。我們清楚一名教師教育教學(xué)成功與否關(guān)系到一批學(xué)生,影響到一個(gè)學(xué)校,所以我特別重視這項(xiàng)工作。其實(shí)我走上工作崗位這幾年,雖然取得一定的成績,但工作經(jīng)驗(yàn)仍不夠豐富,所以認(rèn)真聽取盧老師的指導(dǎo)于建議,盧老師為人謙虛,熱情。在這學(xué)期中,使我取得了很大的進(jìn)步。現(xiàn)對一學(xué)期以來的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行如下的總結(jié):
一、學(xué)校工作方面:
盧工作態(tài)度認(rèn)真,從不推卸工作任務(wù),保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),她的工作態(tài)度受到了全組乃全校老師的肯定。使我學(xué)會(huì)怎樣與學(xué)生溝通,也會(huì)了很多以前不會(huì)的工作,使我對學(xué)校的結(jié)構(gòu)和工作有了更深入的認(rèn)識。
二、教學(xué)態(tài)度方面:
盧老師是一位態(tài)度溫和、極具青春活力的老師,受到學(xué)生們的喜愛。在工作中,使我學(xué)會(huì)了遵守教師職業(yè)道德、積極上進(jìn)、虛心求教,具有健康的心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作與無私奉獻(xiàn)的精神。
三、在教育教學(xué)方面:
盧老師是一位教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)而又崇尚快樂學(xué)習(xí)方式的老師。輕松靈活的授課方式深受學(xué)生們的喜愛。和她在一起我學(xué)會(huì)了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,積極參與研討活動(dòng)。雖然教學(xué)任務(wù)較重,在具體的教學(xué)工作中堅(jiān)持做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。積極研究教學(xué)方法,堅(jiān)持寫教學(xué)反思,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,要是遇到問題或困難,總會(huì)積極主動(dòng)地找盧或其他老師進(jìn)行交流,并在課后進(jìn)行及時(shí)的反思。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,我各方面都有很大的進(jìn)步。
四、不足之處:
在本學(xué)期我認(rèn)真學(xué)習(xí)、上課、備課等,但由于自己身體的原因,在學(xué)期的最后幾個(gè)星期請假了,這對我觸動(dòng)很大。在今后的時(shí)間中要加強(qiáng)身體鍛煉,強(qiáng)健的身體才是成功的基礎(chǔ)。
最后謝謝盧老師和學(xué)校的關(guān)心和幫助。希望我能在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作。
2017年1月
第五篇:2015帶教工作總結(jié)
2015年教學(xué)工作總結(jié)
臨床教學(xué)是醫(yī)學(xué)教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是學(xué)校教育的延伸,是理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,是培養(yǎng)護(hù)生獨(dú)立工作的能力,是護(hù)生走向護(hù)士的過程。現(xiàn)將今年本年的帶教工作總結(jié)如下:
一、臨床帶教老師的基本素質(zhì)
我科的帶教老師都具備熱愛護(hù)理專業(yè),對患者有高度的責(zé)任心和同情心,有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等優(yōu)秀品質(zhì),帶教老師的思想素質(zhì)會(huì)潛移默化地影響三期護(hù)士的成長。臨床帶教老師,要不斷地學(xué)習(xí)新的知識,提高自己的綜合能力,加強(qiáng)溝通和表達(dá)分析能力,更新思想觀念,把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學(xué)實(shí)踐中,并根據(jù)不同特點(diǎn)的三期護(hù)士給予不同的教學(xué)方法。
二、對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,樹立醫(yī)療安全防范意識
加強(qiáng)三期同志的思想品德教育,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣,有高度的責(zé)任心和熱愛護(hù)理專業(yè),以病人為中心,時(shí)刻以病人為想,熱情周到地為病人服務(wù)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)獨(dú)立工作的能力
我科要求每位三期同志在轉(zhuǎn)科階段加強(qiáng)學(xué)習(xí),將理論聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合實(shí)際,分期制定目標(biāo),不斷積累經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)他們獨(dú)立進(jìn)行各種護(hù)理工作(但放手不放眼),書寫標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃,培養(yǎng)溝通和語言表達(dá)能力,使其盡快適應(yīng)即將擔(dān)任的護(hù)士崗位,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。培養(yǎng)他們規(guī)范化服務(wù),端莊的儀表,優(yōu)美的體態(tài),沉著冷靜的工作作風(fēng),和藹可親的工作態(tài)度是一種無聲語言,不但留給患者一個(gè)良好的印象,更重要的是加深了患者的信任度,以便更好地開展工作。
四、培養(yǎng)獨(dú)立思考,解決問題的能力 三期同志在臨床實(shí)踐中,要掌握好的學(xué)習(xí)方法,善于思考、靈活運(yùn)用,這就需要帶教老師的指導(dǎo)和鼓勵(lì),教會(huì)他們學(xué)會(huì)三動(dòng):動(dòng)腦(將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,學(xué)會(huì)觀察病情,分析病情);動(dòng)手(學(xué)會(huì)掌握各種護(hù)理技術(shù)操作能力,掌握專科護(hù)理);動(dòng)口(學(xué)會(huì)與患者溝通,學(xué)會(huì)心理護(hù)理和健康教育工作)。遇到問題做到四多:多觀察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門藝術(shù),也是解決問題的最好方法。
五、因材施教,挖掘潛能
在臨床實(shí)踐中,由于每位同志的理論知識﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素質(zhì)等存在個(gè)體差異,帶教老師根據(jù)每位的特點(diǎn),制訂不同的帶教方案和計(jì)劃。對于理論知識﹑操作技能﹑心理素質(zhì)較好的三期護(hù)士提供單獨(dú)工作的機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)其積極性,提高學(xué)習(xí)及工作激情。對于那些各方面相對差的護(hù)生應(yīng)多指導(dǎo)、多鼓勵(lì)、多溝通、循序漸進(jìn)、增強(qiáng)其自信心,使其不斷進(jìn)步。
六、嚴(yán)格考核,加強(qiáng)三期同志管理
為提高臨床教學(xué)質(zhì)量,就要嚴(yán)格管理三期同志臨床實(shí)踐,應(yīng)由專人帶教,由責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較全面的高年資護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。加強(qiáng)三期護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周進(jìn)行一次小講課,對他們的護(hù)理操作和專科的護(hù)理知識應(yīng)隨機(jī)抽查,讓她們在本科室學(xué)到的成績得到體現(xiàn)和以肯定。加強(qiáng)組織紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,本無三期人員請假情況。
今年我科三期護(hù)士:9人。實(shí)習(xí)生61人,她們大部分表現(xiàn)都很好,遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。有個(gè)別實(shí)習(xí)生有上班遲到,曠工現(xiàn)象。今年在我科轉(zhuǎn)科的三期同志為9人,9人考試,理論平均分為:98.1分,操作考核平均分為:94.8分;實(shí)習(xí)生為61人,理論平均分為:95.9分,操作考核平均分為:94.1分,有個(gè)別實(shí)習(xí)生有缺席現(xiàn)象。日常小講課參會(huì)率、考試考核合格率均達(dá)98%。
七 教學(xué)工作存在不足: 1.課件準(zhǔn)備不充分,帶教老師講課的速度太快,講課內(nèi)容不夠詳細(xì)。
2.部分實(shí)習(xí)生不遵守作息時(shí)間。八 整改措施:.1.要求帶教老師提前準(zhǔn)備好講課課件,講課內(nèi)容詳細(xì),講課速度適中。講課中有互動(dòng)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)學(xué)生提問。
2.加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生帶教的管理,安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師施教。入科時(shí)向?qū)嵙?xí)生加強(qiáng)組織紀(jì)律的管理。
產(chǎn)科:
2014-12-15