第一篇：局2011年度維穩工作總結

益陽市住房和城鄉建設局2011年度

維穩工作總結

2011年度，益陽市住房和城鄉建設局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“預防為主，重在治本”的維穩工作方針，全面落實維穩工作措施，最大限度地化解矛盾，解決糾紛，確保了全局系統的和諧穩定。年內全局系統未發一系例引發“一票否決”的群體性事件、刑事案件和治安事件，未出現赴省進京非正常上訪人員，無參與和支持法輪功等邪教組織現象，全市建設領域未發生建設工程質量安全生產死亡事故，確保了城市建設管理工作的良好運轉。現將具體工作情況匯報如下：

一、進一步提高認識，明確職責

我局黨組高度重視維穩工作，將其作為年度目標管理績效考核的重要內容之一，多次在局務會和專題會上進行強調和部署，切實提高了思想認識。我局成立了專門的維穩工作領導小組，明確了工作職責，并要求領導干部“一崗雙責”，將其與局系統的中心工作同部署、同實施、同檢查，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，干部職工人人參與的良好工作格局。年初，我局與市委、市政府以及街道辦事處簽定了綜治工作責任狀，之后又按照“誰主管誰負責”原則，與局系統下屬19個單位簽定了綜治工作責任狀，均在責任狀中明確了維穩工作的目標任務和措施要求，同時結合建設系統的工作實際，按照“平安單位”創建活動的要求，開展了“平安單位”的創建活動，全方位地推進維穩工作。

二、進一步強化措施，牢固基礎

一是加強宣傳教育。我們通過宣傳橫幅、標語和版報等多種形式宣傳維穩工作的重要性；通過在局務會專題工作布署會上反復強調維穩工作，強化維穩意識；通過多種專業知識培訓，為提高維穩專干的工作能力和水平。二是完善各項制度。我們先后制定和完善了《信訪接待工作制度》、《重大事項報告制度》、《安全保衛制度》等規章制度，要求局屬各單位發現各類突發性和群體性事件，要在第一時間向局主要負責人和分管領導報告，4小時以內呈送書面報告，嚴禁瞞報、遲報、謊報和誤報，確保了各類事件在最短時間內得到有效地處理。三是強化工作措施。我們著重加強了重要節日和重大活動等特護期間的維穩工作，認真布署，及早排查隱患，因人因事有針對性地開展工作，做到了事前有排查、事中有督查、事后有檢查，收到了良好的效果。今年人大會、黨代會及各個重要節日期間，全局系統均未發生一例集體上訪事件。四是加強基礎保障。我局系統建立了維穩工作機構，有一支較穩定的維穩情報信息員隊伍，嚴抓特護期間值班制，及時報送相關信息，同時創新網絡維穩信息通報制，全面掌握了局系統維穩工作的動態，收到了事半功倍的效果。

三、創新管理模式，積極處置問題

我們認真貫徹落實市委、市政府的有關文件精神，結合行業特點，積極探索創新社會管理的工作辦法。

1、制定和完善了《市住建局重大事項社會穩定風險評估實施意見》、《市住建局重大事項社會穩定風險評估辦法》，從源頭上防范和減少了各類影響維穩工作的事件發生。按照文件要求，今年暫未出現須進行社會穩定風險評估的重大事項。

2、按照市政法委、市維穩辦的統一部署，為避免“曉園事件”引發社會矛盾，我們出人出力，將維穩工作平臺前移，在曉園小區現場設立維穩工作聯系點，耐心細致地做工作，有效地化解了購房戶矛盾，未出現一例因該事件而引發的上訪事件，維護了一方穩定。

3、針對全國各地陸續出現的城管執法不良事件，我們認真分析原因，總結經驗教訓，一方面強化執法人員的素質，另一方面積極開展“文明執法、溫情服務”，既保證了“三創”工作的順利開展，又避免了城管執法上的矛盾糾紛，做到了有機的統一。

4、在關系到每家每戶的供水、供氣等公用事業管理上，我們堅持“保供應、保安全”的原則，強化了行業監管。在今年“****”油污事件的處理上，我們發現問題準確及時，并及時上報市政府，通知環保、水利等相關部門，給事件的及時處置贏得了時間，同時積極聯合相關部門展開補救措施，協助市政 府召開新聞發布會發布權威信息，消除了廣大市民的恐慌心理，有條不紊地處置好事件。因此，該事件雖然影響大，但因處置措施得力，不但未造成負面影響，反而贏得廣大網民對事件高效處理的一片喝彩。另外，在冬季燃氣供應趨緊的大背景下，積極協調，大力爭取氣源，制定了今冬明春供氣應急方案，合理地保證了供應。為解決出租車加氣難、影響社會穩定的苗頭，我們還積極主動與公安、交通等部門共同配合，加強秩序維護，有效防范了矛盾的發生。

5、認真吸取2010年度的安全生產教訓，加強了全市建設工程質量安全監管，由原來的一個季度進行一次全面督查，改為每月進行一次全面督查，同時強化了安全質量標準化、監督工作規范化、市場監管信息化及差別化管理等“四化”工作，積極開展“打非治違”專項行動，安全生產形勢明顯好轉。今年，全市建設工程質量安全生產實現了“零死亡”的突破。

在今后的工作中，我們將繼續認真貫徹落實市委、市政府及市維穩辦的工作要求，加強與相關部門的工作聯系，積極參與聯動防范工作，開創維穩工作的新局面，為全市建設管理工作的發展營造良好的工作氛圍。

二○一一年十二月三十一日

第二篇：2021年局信訪維穩工作總結

2021年局信訪維穩工作總結

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2021年局信訪維穩工作總結

時光飛逝，轉眼間，我們局信訪___工作即將結束，是不是應該寫一下工作總結呢?局信訪___工作總結更多資訊請繼續___信訪!

___局信訪___工作總結

__年，我局信訪工作在市委、市政府的領導下，在市___局的指導下，為維護社會穩定、保一方平安作出了不懈努力，取得了明顯成效，被市委市政府評為__年國慶節和黨的___大期間信訪___工作先進___。我市做好企業___部工作的做法和經驗得到了省軍轉領導小組的充分肯定，在全省人事編制工作會議上做了介紹，中央人民廣播電臺《內參》報道了我市的做法，省委副書記___同志批示在全省范圍內推廣。

一、抓宣傳，提高認識，切實加強信訪工作領導

為正確引導人民群眾行使自己的信訪權，確保信訪人的合法權益不受損害，按照市委、市政府統一部署，繼去年集中開展《信訪條例》學習宣傳之后，今年，我局把學習《信訪條例》納入創建學習型機關的學習計劃中，進一步提高全局干部職工對《信訪條例》重大意義和原則、程序的認識，提高依法處理和解決信訪工作能力;進一步健全了信訪工作機構，繼續把信訪工作納入重要議事日程來抓，確定主要領導為信訪工作第一責任人，分管領導為直接責任人，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的信訪、___工作格局。

二、抓制度，力求規范，建立健全信訪工作機制

人事工作涉及到廣大干部職工的切身利益，人事信訪工作的好壞直接關系到黨和政府的形象。為此，我們以今年__月__日市委常委(擴大會議為契機，深刻吸取道孚、稻城事件的沉痛教訓，認真分析了全局___工作形勢，以優質服務為切入點，狠抓了信訪工作的深入開展。一是進一步完善信訪接待制、首問責任制和信訪責任追究制，堅持對來信來訪人員、時間、訴求等情況逐一登記造冊，做到無遺缺、無漏件，做到來信來訪有專人接待，專人處置。二是規范閱辦程序。嚴格按照分級負責，歸口辦理原則，認真抓好信訪工作的落實。信訪工作人員負責信訪接待和處理具體問題，辦公室主任負責督辦，分管和主管領導負責把關。三是堅持領導閱辦、督辦制度。凡有來信，分管領導必簽閱，并親自交辦、督辦;凡有來訪，值班領導必接待，重要信訪問題主要領導必親自過問。按照可散不可聚、可解不可結、可順不可激的原則，深入細致做好群眾思想教育工作。四是定期抽查并通報各科室(單位信訪工作完成情況，并將抽查結果納入年終目標管理考核。今年共辦理___建議、批評和意見___件，政協委員提案___件;接待來訪群眾___余人次，回復群眾來信___件;受理市長熱線___件、市長之窗___件、網上論壇___件、市長短信___條;查處群眾___的違紀案件___起。

三、抓重點，創新方法，積極化解信訪熱點難點問題

今年是貫徹實施公務員法的重要之年，公務員登記、工資制度改革、公務員招考、參照公務員法管理單位的審批等都是社會各界___的熱點和難點問題，加之企業___部的解困___工作，形勢仍然十分嚴峻，作為人事部門，我們時刻保持清醒的政治頭腦，警鐘長鳴，及時解決信訪突出問題，妥善處置___。一是認真做好公務員登記工作，及時梳理、上報存在問題，爭取早安排、早解決。二是進一步健全信訪突出問題和___工作領導小組。黨組書記、局長李梅同志任組長，副局長董大銘同志任副組長，軍轉辦和局辦公室為承辦科室，負責日常事務。三是修定完善解決信訪突出問題和___預案，力求做到臨陣不亂，忙而有序。四是認真做好排查工作。特別是在今年元旦、春節、五一、國慶、全國兩會、省兩會、___大等重要時段，我們采取了有力措施，對群眾反映的熱點難點問題進行排查梳理，對新排查出來的重點工作對象，嚴格落實五包責任制和每天零報告工作制度，相關工作人員通迅___小時暢通，重大信訪案件實行掛牌督辦。五是堅持人要回去，事要解決的工作方法，熱情接待___人員，認真解決___問題，及時勸返___人員，拓展工作思路，創新工作方法，不斷開創信訪、___工作新局面，為構建和諧達州做出人事編制部門應有的貢獻。

一年來，我局在信訪、___工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩定。在新的一年里，我們將不斷拓展工作思路，創新工作方法，不斷開創信訪、___工作新局面，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出積極貢獻。

勞動和社會保障局信訪___工作總結

二__年，我市勞動和社會保障信訪___工作始終立足于維護社會穩定，以富民、惠民、愛民、___民生為中心，貫徹科學發展觀，與時俱進，開拓進取，認真落實再就業持扶政策，堅持城鄉統籌就業，強化人本服務意識，多渠道開發就業崗位，促進下崗失業人員再就業;進一步完善社會保障體系，繼續擴___保險覆蓋面，提高社會保險基金征繳率;加強社會保險基金管理使用監督力度，增強社會保險抗風險能力，強化勞動和社會保障監察，著力解決涉及群眾切身利益的重點、難點和焦點問題，為構建和諧社會，促進社會穩定方面發揮了安全網、減震器作用。現結合我局本職工作將__信訪___工作總結如下：

一、基礎工作。

___、___領導。有專門的信訪接待室和行政調解室，成立了相應的機構，配備了專職人員。將信訪工作納入單位重要議事日程，每月排查、研究信訪問題一次，有議題、有記錄、有處理結果。

2、以峨府辦函[__]__號《關于建立勞動保障系統信訪___工作網絡___》，進一步完善信訪和群眾工作長效機制，按照小事不出村(社區、大事不出鄉鎮(街道、難事不出縣(市、區、矛盾不上交的原則，切實把信訪工作重心從事后處理轉移到事前預防化解上來。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，強化黨委和政府主導、聯席會議辦公室牽頭、責任單位主辦、上下聯動、配合協同的矛盾糾紛排查化解工作格局，確保問題發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成了以市勞動保障局、鄉鎮勞保所、村組(社區勞保站的信訪___工作體系，建立上下貫通的信訪___工作網絡。形成橫向到邊、縱向到底、上下聯動、協同配合的信訪___工作機制。確保第一時間了解群眾的呼聲，反映群眾的訴求，及時全面穩控涉及勞動保障方面的信訪突出問題。

3、業務工作。無到省、___;無到樂山市重復訪和集訪;無到市委、市政府重復集訪和規模___人以上的集訪;無堵路、堵門、堵廠事件發生;按時完成領導批示交辦件和信訪立案交辦件;及時報送信訪信息。

4、制度建設。有辦信、接訪工作制度;建立和落實領導接待日制度。

5、隊伍建設。落實分管領導、專(兼職信訪員、信訪工作經費;按時參加有關信訪工作會議、學習培訓。

二、積極參與重大信訪問題處理和信訪交辦事項。

1、由于我局業務工作特殊性，每一項工作都涉及千家萬戶特別是弱勢群體的切身利益，所以我局可以說每天都是信訪接待日，全年合計收到各級各類信訪訴求___件，接待信訪人數___多人次。

2、百分之百按時辦結樂山和我市信訪部門交辦的信訪件。

3、抽派___名領導、___名工作人員到金威利、金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫保、就業等問題。

三、立足本職，減輕信訪壓力，切實維護社會穩定，為市委、市政府分憂解愁。

(一全年養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農合醫保、工傷保險、失業保險、生育保險年末參保人數分別達到___萬人、___萬人、___萬人、___萬人、___萬人、___萬人、___萬人，分別完成目標任務的___%、___%、___%、___%、___%、___%、___%。新型農合保人均籌資___元，百分之百完成任務。

(二全年基本養老保險基金征繳(含清欠、失業保險基金征繳(含清欠、城鎮職工基本醫療保險基金征繳、工傷保險基金征繳、生育保險基金征繳分別達到___萬元、___萬元、___萬元、___萬元、___萬元;分別完成目標任務的___%、___%、___%、___%、___%。

(三全年城鎮新增就業___人，完成目標___%;下崗失業人員和失地無業農民再就業___人，完成目標___%;其中就業困難對象再就業___人，完成目標___%;實現了動態（范本）消除零就業家庭;城鎮登記失業率為___%，低于控制指標___個百分點;農民工在崗培訓___人，完成目標___%;農民工品牌培訓___人，完成目標___%;農村勞動力技能培訓___人，完成目標___%。

(四按時足額為___名離退休人員發放退休金___億元。離退休費的社會化發放率和個人帳戶建成率均達___%。

(五強化勞動法制建設和監督檢查，規范企業用工行為。督促指導全市各類企業的勞動合同、___合同的簽訂工作，鑒證勞動合同___人，合同鑒證率達___%。創建成功一個和諧工業園區。認真完成勞動爭議案件的處理工作，受理勞動爭議案件___件，仲裁結案___件，結案率___%。受理并認定工傷___件，批復同意實行特殊工時制___戶。受理審批社會力量辦學___件，職介所___件。今年以來___開展了農民工工資支付大檢查年初和年末___次，打擊違法犯罪整治非法用工專項行動，清理規范涉外勞動中介市場等工作。出動專兼人員___多人次，檢查用人單位___多戶，涉及勞動者___萬人。新的勞動保障法律法規的實施，既促進了用人單位規范用工，也提高了勞動者___意識，同時也增加了勞資矛盾。監察大隊就相關部門、科室配合深入用人單位，送法上門，直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。主動開展勞動保障___的檢查。年檢企業___戶，對存在問題的企業提出了整改要求。同時對遵守勞動保障法律法規較好的企業開展了誠信單位評價活動，評出A級誠信單位___戶。為確保國慶、中秋節的穩定，重點對建筑工地民工工資支付進行了全面的清查，共檢查施工單位___戶，涉及勞動用工___人，確保了節日期間無群體性工資拖欠事件發生。按照熱情服務、依法辦案的要求，對勞動者的投訴都依照勞動保障監察條例的規定登記接件、調查處理，全年共受理投訴案件___件，涉及勞動者___人，追討工資___萬元，受理結案率達___%以上，同時處理勞動者咨詢和信訪___多件。全年通過檢查和案件處理共向用人單位發出書面詢問通知書___份，限期整改___份，行政處理決定書___份，___份。

(六指導和幫助鎮鄉、社區、行政村完善勞動保障工作平臺建設。其中___個鎮鄉勞保所、___個社區工作站創建成合格單位，___個行政村配備了就業和勞保協理員。

(七__綜治、維穩、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進___。及時完成了市委、市政府交辦的急、難、險、重任務，特別是改制遺留問題、征地農轉非、五類特殊群體的參保、就業問題，投入了大量人力參與金頂集團、原兩礦一廠、原五二五廠遺留問題的處理。爭取上級就業資金___萬元，醫療保障補助資金___萬元，切實做到為市委、市政府分憂解難。

(八、做好群眾來信來訪、咨詢服務工作，特別是近年，隨著產改的不斷深入，使來信來訪、咨詢的人數成倍增加，工作中，既當裁判員，又當宣傳員，為群眾解決了很多疑難不清的問題，起到了宣傳法律、政策、減少勞動糾紛，促進了社會穩定。

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第三篇：2009年局綜治維穩工作總結

2009年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆一中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。

主要表現在以下幾個方面：

一、領導重視，責任落實

今年初，我局多次召開局黨支部會議，研究和安排綜治維穩工作，成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩領導小組，明確了分管領導，制定了工作方案，落實了工作措施，并與各股室簽訂了綜治維穩目標管理責任狀。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執行力度，增強了搞好維穩綜治工作的責任感和使命感。

二、統籌兼顧，突出難點重點

首先是加強局機關制度建設，確保局機關安全保衛工作到位及單位工作人員遵紀守法。今年來，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防范制度，確保了年內無盜竊事故、火災事故現象的發生。通過制定和完善崗位責任制和機關工作人員作風建設，確保了年內無黃賭毒等違紀亂紀行為的發生。二是及時排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩定隱患。針對我局有特困企業的實際，今年來，我們始終把它作綜治維穩工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業下崗職工和離退休人員“兩個確保”，部分職工上訪問題。特別是企業軍轉干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節慶日前，都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調處活動，認真建立好了綜治工作隱患事故臺帳，對排查出來的問題，將矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態。

三、深入開展重點整治，進一步保進社會治安綜合治理措施的落實

今年來，我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對扶貧掛鉤村的集中整治，掃黃禁毒專項活動等，收到了良好的效果。

四、存在的問題與未來工作計劃

2009年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作開展還不夠平衡，綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把綜治維穩工作做得更好。

新的一年，我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在綜治維穩工作總結的基礎上，對深入開展綜治維穩工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結經驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高綜治維穩工作水平。

2、抓規范創新。在原有綜治維穩的基礎上，將不斷創新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調查研究，認真探索綜治維穩工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

3、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把綜治維穩工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項綜治維穩措施及制度的落實，促進綜治維穩工作持久深入地開展。

綜治、維穩、創建工作是一個系統工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

2009年局綜治維穩工作總結范文

第四篇：交通運輸局維穩工作預案

加查縣交通運輸局2011年維穩工作預案

根據縣委、縣政府關于綜治維穩的文件精神，結合我局工作實際，為做好我局2011年的維穩工作，制定本方案。

一、指導思想

為認真履行交通運輸部門工作職責，全面推動交運局維護穩定各項工作順利開展，及時有效處置敏感日期間發生的影響和會穩定的各類重特大事件，提高處置工作的效率，減少事件、事故造成的損失，促進加查社會政治局勢穩定，根據全縣綜治工作總體安排部署要求，特制定本工作預案。

本預案所稱的重特大事件主要是指：全縣發生的，需要交通運輸局解決或協調解決的規模較大、涉及面廣，具有群體性、政治性、緊迫性、破壞性特征的重特大事件。

二、指導方針與處置原則

我局開展維護社會穩定工作應堅持“反對分裂、維護穩定、促進發展”的工作要求；應遵循“統一領導、集中指揮，把握全局、突出重點，快速反應、高效處置”的原則，最大限度的減少不穩定因素，推動全縣維穩工作順利開展。

三、指揮機構設置與職責

成立交通運輸局維護穩定領導小組，由局長任維護穩定領導小組組長，副局長擔任領導小組副組長，成員由辦公室其他人、守橋人員組成，負責指揮開展維護穩定的各項工作，處置發生的有關事件，其主要職責：

（一）判定維穩事件的性質、規模、危害程度及其發展趨勢；

（二）決定處置維穩預案的啟動、實施和終止；

（三）協調解決處置維穩工作中遇到的緊迫問題；

（四）指導、督促做好維穩各項工作。

維穩工作領導小組下設辦公室具體負責值班工作的協調；起草、上報信息；輔助決策，傳達上級領導的各項指令。

四、工作重點

（一）道路交通安全。定期開展農村公路安全隱患排查，并針對排查出的危險路段及時進行養護或維修，確保不留隱患。

（二）水上交通安全。緊密配合安監、農牧、公安等部門加強縣境內雅江船只的監管，確保水上運輸安全。

（三）吊橋值守。嚴格落實24小時帶班值班制度以及日報告制度，遇有突發事件，第一時間上報局領導和總值班室。

（四）客運站內保。督促客運站管理人員做好客運站內部保衛的各項工作，指定專人24小時巡查和監管，并積極配合片區巡邏單位做好相關工作。

（五）矛盾糾紛調處。以勞資糾紛為重點，積極主動做好農村公路建設中出現的各類矛盾糾紛及排查調處工作，努力營造良好的施工環境。

五、工作措施

（一）科學分工，整合力量。根據縣維穩指揮部的統一要求和部署，嚴格按照戒備等級的規定，合理部署力量，確保各項維穩措施落到實處。

（二）加強值班，暢通信息。嚴格落實值班考勤制度，及時發現和處置苗頭性、傾向性問題，及時向總值班室、維穩指揮部報告有關情況，切實做好信息暢通、信息共享。

（三）強化排查，妥善處理。針對道路交通和水上交通安全以及矛盾糾紛調處，堅持工作重心下移，主動排查隱患，妥善予以處理。

（四）抓好籌備，主動應急。及時做好局機械設備的維修和保養工作，積極籌備相關物資，主動做好應急處突的各項準備，確保拉得出、能應戰。

加查縣交通運輸局 2011年3月8日

第五篇：局維穩述職報告

一、抓組織建設，認真落實領導責任制

維護社會穩定工作是一項宏大的社會系統工程，它是保障改革開放和經濟建設快速健康發展和解決社會治安問題的根本途徑。為此，根據維穩工作的總體要求，我局相繼采取了一些切實可行的具體措施。第一，提高認識。今年來，局領導把維穩工作當作頭等大事來抓，做到了時時有人抓，事事抓落實。針對招商局工作實

際，局領導多次召開會議，分析我局維穩形勢，部署各項具體工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈。第二，及時調整了綜治維穩工作領導小組成員。在強化綜治維穩工作領導小組的同時，充實人員，落實經費，切實保證綜治維穩工作順利進行。第三，層層簽訂綜治維穩責任書。我局已與縣委、縣政府，局黨組與各股室簽訂了“維護社會穩定目標責任書”，全面具體落實了領導責任制和目標管理責任制。第四，層層量化指標。按照綜治維穩工作目標責任書的要求，我局將具體內容進行量化，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查，有總結。特別是局領導經常深入下屬企業縣機電油料公司進行調研，了解和解決實際困難，幫助解決了企業的養老保險、醫療保險和部分職工最低生活費等問題。

二、抓思想建設，切實增強責任感和緊迫感

思想建設是抓好綜治維穩工作的關鍵。我局高度重視機關干部職工的思想建設，采取有效措施，有力地促進了綜治維穩工作較好地開展。一是強化學習。有計劃地學習了中共中央、國務院和全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的兩個決定》，以及中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》，讓領導干部充分認識到維穩工作是當前的重點工作之一，也是與廣大群眾普遍關心的熱點問題之一，同時更是黨和政府高度重視并著力解決的重要問題之一。二是強化宣傳。做好宣傳工作，能調動廣大干群參與綜治維穩工作的積極性，為綜治維穩工作的開展創造良好的輿論氛圍，起到其它工作無法替代的作用。基于這樣的認識，我局把維穩工作的宣傳擺上重要位置，積極開展了維穩宣傳工作。結合我局特點主要學習了《信訪條例》、《公務員法》、《突發事件應對法》、《物權法》、《政府信息公開條例》等法律法規知識。

三、抓制度建設，完善各項規章制度

在認真總結近年來工作經驗的基礎上，按照上級職能部門的具體要求，結合我局工作實際，切實加強制度建設，不斷完善各項規章制度。切實加強和提高執政能力，規范從政行為，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。為開創招商引資工作新局面，認真制訂各項制度，切實搞好政務公開，我局相繼制訂了《機關學習制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》、《財務管理制度》等制度，以制度規范從政行為，以制度促進各項工作的順利開展。一年來確實收到了良好的效果，全局職工形成了人人講團結、人人講學習、人人講奉獻的可喜局面。

四、抓檢查督促，促進維穩工作全面推進

為使維穩工作落到實處，根據縣政法委下達的目標要求，年初制訂了“四無”目標，即無刑事案件發生、無治安案件發生、無災害事故發生、無重大事故發生。按照這個目標我們制訂了工作實施計劃。我局多次召維穩專題會議，分析維穩形勢，發現存在問題，研究整改方案，使綜治維穩工作取得了較好成績。此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討；對外來企業服務方式還需探討；對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。