第一篇:中興學校鄉村教師交流工作總結1
中興學校2008鄉村教師交流工作總結
鄉村教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學、教研教改工作的推進,起到不可估量的重要作用。今年是鄉村教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經驗,需要我們在實際的工作中,不斷總結,不斷改進,不斷完善。
一、我校出外交流教師的基本情況
我校的交流情況,在這一學年中,我校選派數學科教師唐方友,他是有經驗的教師。學校交給他們的任務是:書房村和中興小學參加教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心相互學習他們先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師。把學到的寶貴的教育教學經驗,傳授給學校其他教師。我校領導專程看望了這兩位老師,聽取他們的學習和生活情況的匯報,收到了良好的效果。
二、書房小學教師到我校支教情況
書房小學共派出1名教師到我校支教,給我們傳經送寶。其中有語文科教師唐德學。來我校之后,首先作了一節公開課,我們要求同學科教師參加聽課評課,大家評價很好,從中學到了不同的教學風格和教學方法,他們參加我校的教研活動,學習我校的成功經驗,傳授他們的 教研教改經驗,針對實際提出合理化建議。他們參加集體備課,把自己掌握的先進備課方法和經驗傳授給我校教師。在平時的上課中,與我校教師隨時交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還不定期組織支教教師,舉行公開課,教研課,雙方切磋交流,相互取長補短,效果很好。我們還召集支教教師座談會,聽取他們對工作、學習、教研,生活等方面的感受。在工作方面,他們深有感觸的說,農村中學教師的工資低,生活艱苦,但很敬業、奉獻精神很強,農村學校教師的奉獻精神和敬業態度很值得我們學習。我們也從這里學到很多不同的教學風格和教學方法,進一步充實了自己,在艱苦的環境中鍛煉了自己。
通過鄉村教師交流,對教育教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,對于教育事業起著重要的推動作用。
鄉村教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經驗,不斷改進,不斷創新,使其在今后的教育教學,教研教改中發揮更大更好的作用,促進教育事業不斷向前發展。
第二篇:鄉村教師個人交流工作總結
教師交流個人工作總結 零 璇
時間過得真快,我由實驗小學到江平村小學交流的工作悄然已過了一年。這一年對我來說是個磨練的歷程,學習的歷程,成長的歷程。
2014年9月初,我們一行17人正式走進了江平村小學。江平村小學是一個縣城周邊的學校,我們來到這所學校的時候,學校剛剛新建教學大樓。學生沒有活動場地,全校學生人數大約1200人,有18個班級,有9個班級在臨時搭建的板房教室里上課。這里的老師愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨,對我們的到來十分熱情,不管是年老的還是年少的老師,整個校園洋溢著青春活力。大家在一種和諧、有序地氛圍中完成著各自的工作,一切都顯得是那么地“井然有序”?!俺錾赝瓿筛髯缘墓ぷ鳌?。
2014年,我擔任三年級(2)班的班主任以及語文教學工作。我認認真真備好每一節課,認認真真上好每一節課。課余,我不忘自己此行的目的,虛心向同事們學習。我深深體會到:縣城小學與鄉村小學的教學方式差距很大,但他們的課堂組織是那么井然有序而又不露痕跡,學生聽課的專注程度讓人驚訝,教師的課堂教學藝術讓人佩服。我真誠地向他們請教,和他們一起討論。凡是有教研活動,我總認認真真地聆聽,思考,學習他們的教學方法。他們的教學方法引起了我極大的興趣,深深地吸引著我去思考和探究。因此,我覺得光聽教研課是不夠的,我還想涉足他們的常態課堂去學習。
除了聽校本的教研活動課,我還參加了全區在桂林舉行的小學習作教學觀摩研討活動,更多老師的優秀的教學方法和教學風格,也給我極大的影響和啟發。特別是黃玉芬副校長的三年級習作課,孩子們在輕松愉快的氛圍中學習,讓我們看到的是老師深厚的教學基本功,簡直是一種美的享受。聽課、學習,再結合自己已有的教學經驗,自己的課堂也正悄悄地發生著變化,更趨完善,更趨成熟,我的交流教師展示課也得到了學校領導、同行們的極高的贊許和認同,這也讓我工作得更加自信和喜悅。
這一年,我擔任的三年級(2)班的語文教學成績在原來的基礎上有了很大進步,學生在各方面的能力也有進一步的提升。這一年,有一件事我永遠難忘。那是我剛到江平村小學交流的第一個月,由于自身的原因,我什么車都不會騎,只好每天打車去上班或徒步上班,黃校長看到我在校門口等車,什么也沒有說,便主動開車把我送回家,這樣的小事我都不記得有多少次了。這樣的小事,這樣的關懷,讓我溫暖至今。
花開花落,一年的交流已經接近尾聲,回想一年來點點滴滴的成長與進步,我的思緒難以平復。作為交流教師,我們是辛苦的。交流之初,不僅要面對新的學校,新的工作環境,陌生的同事,陌生的家長和學生,還要面對“不好管理的老師才派出去交流,教學工作整不好,領導不喜歡人才派出去交流”的流言,有時候,真的覺得有些茫然,有些不知所措。但這一切都得很快地適應過來。每天穿梭在奔波的車流中,從家到學校,再從學校到家,再加上緊張而繁忙的教學工作,其中的辛苦是可想而知的。但這些都不是事,最難忘的是:大熱天,師生們在板房教室里上課的情景,每天在低矮、陰暗、酷熱的板房里上課,汗流浹背,頭頂一片熱氣,跟汗蒸沒什么兩樣,更要緊的就是一節課下來,盡管師生們辛辛苦苦卻效果不明顯,因為板房教室房頂都是連通的,毫無隔音可言,大大地影響了教學效率。然而我們更是幸福的。因為我們特殊的身份,使我們同時得到兩個學校的關心和培養。
雖然我只是眾多交流教師中的一員,但是,正是因為有了像我這樣的交流教師,我國的城鄉教育均衡發展的步伐又向前邁了一步。一年很長,因為每天都是那樣的奔波,忙碌和辛苦;一年很短,悠悠歲月,一年不過是彈指一揮間,而我們相信:一年的交流經歷將是我們一生的財富!在未來的歲月里,讓我們帶著我們的責任,我們的愛,我們的堅持,繼續努力工作。篇二:借農村教研“基地”春風,辦家鄉人民滿意學校-----大水坑二小教研工作匯報交流材料 借農村教研“基地”春風,辦家鄉人民滿意學校-----大水坑二小教研工作匯報交流材料
為了加強農村學校教研工作,提升農村學校教師的教學能力,提高農村學校教育教學質量,自治區教研室于2010年在大水坑鎮建立了農村學校教研工作聯系基地。我校有幸成為“基地”學校的一員,兩年多來,我校得益于區教研室和縣教研室領導多次指導和幫助,使我校在教研活動的內容、形式、方法等方面都取得了一些進步,現就我校近年來的校本教研工作和大家進行交流。
一、專家指導,“同課異構”教研活動受歡迎。以區教研基地建設為契機,積極配合上級教研組織開展工作。2011年3月22日至3月23日區教研室在大水坑一小舉行 “同課異構” 教研活動,我校非常重視這次活動,把它看作是一次學習開展教研活動的難得良機,選派15名學校各科教學骨干教師參與活動。畢竟“同課異構”教研活動是一個新生事物,是我們第一次接觸“同課異構”教研活動。因此參加“同課異構”活動的語文教師余學琴老師,科學課教師王國璽老師,信息課教師李曉婷老師,備課時非常認真,為上好交流課他們在課前反復磨課,請同學科教師和學校領導聽課、評課,提出建議。他們反復修改教學設計,爭取為這次活動呈現一節優質高效的好課,參與教研活動的其他教師為評課、交流也做了精心準備。此次“同課異構”活動的課程內容是三年級語文《檢閱》、三年級科學《我們的磁針》、四年級信息課《設置ie瀏覽器默認主頁》。區教研馬蘭老師一行各位專家親臨現場對活動進行指導,在會上金惠老師進一步強調了科學課的教育理念和教學方法,提出小學科學課要注重培養學生學會動手、動腦,對三位老師的做課進行了指導并給予肯定。楊宏軒老
師對信息課也進行了指導與點評。在會上馬蘭老師針對“同課異構”教研活動的意義和形式談了自己的看法,同時對三節語文課做了精彩點評,還對農村學校校本教研活動工作安排提出了寶貴的建議,為農村學校開展校本教研活動指明了方向。使我校全體教師對“同課異構” 教研活動的認識更加全面和透徹,也為我校教師參加“同課異構”校本教研活動提供了理論依據。據此我校每年每學期開展六次各科教師參加的大形教研活動(其中一次是“同課異構”聯片教研活動),一改過去我校制定教研計劃周周搞集體教研活動多而繁雜的做法。過去教研活動安排得多教師疲于應付,活動次數適當減少教師有了準備的時間,活動的質量提高了,老師參加活動的積極性反而更高了,學校每次活動都能落到實處,提高了活動的實效性。這次區教研室農村教研基地開展的教研活動,對后來我校開展“同課異構”的活動影響極其深遠,“同課異構”成為學校校本教研活動的一種特定形式。從此“同課異構”在學校各種形式的活動中得到運用,比如為迎接縣城學校送教下鄉活,學校都安排一節相同的課程進行“同課異構”活動。俗話說:不怕不識貨就怕貨比貨,通過和縣城學校的對比,我們看到了差距,找到了不足。通過傳經送寶,使我校教師學到了名師的精神和先進的教學方法,輻射效果顯著。在學校的常規教研活動中,同年級同學科都安排“同課異構”活動,學校優質課決賽也是以“同課異構”的形式進行的。學校對特崗教師的培養和教育非常重視,安排老教師一幫一結對幫教,以老帶新,幫助年輕教師盡快成長,老教師和特崗教師的示范課和交流課也是以“同課異構”的形式開展的,幫教效果很好。因此可以說“同課異構”活動很受歡迎,已經深入人心,得到老師廣泛認可。
建立區教研基地兩年多以來,在上級教研部門的幫助下,學校領導和教師對校本教研的認識逐漸清晰起來了,充分了解了“校本教研是什么”,“校本教研做什么” 這些困擾我們的問題。從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行教育教學研究。我校教研
工作初見成效,不過“同課異構”還處在探索階段,以后還需要做更多的具體工作,使我?!巴n異構”教研活動更加成熟。
二、聯片教研,校際交流集團學校謀發展。開展校際交流是推動校本教研和學校發展的需要,是全面提高我校教育教學質量的需要,是提高我校教師素質、促進教師專業發展的需要。通過校際交流,可以搭建兩地教師互相交流的平臺,促進我校不斷深化教育教學管理工作,有助于提高我校教師的專業知識和專業技能,更新教育觀念,自我完善,不斷發展。有了這樣的認識以后,我校利用各種形式加強校際教研活動。2010年我校與縣城五小、麻黃山中心小學結為集團學校,開展以三校聯片教研為主要活動形式的校際教研工作交流活動。自成立以來集團學校每學期都要舉行一次三校聯片教研活動。2011年5月19日我校與集團基地學校(鹽池五小、麻黃山中心小學)舉行了“同課異構研實效、研讀教材共齊飛”為主題的聯片教研活動,活動中開展了以知識樹說教材比賽和同課異構活動,我校許倡珍老師和鹽池縣五小的徐新梅老師參加了題為《數學廣角》的“同課異構”活動。活動的意義是顯而易見的,使我校的校本教研水平和教師的參與意識都得到了提高。2011年12月7日在大水坑二小舉行了“同課異構研實效、研讀教材促質量”為主題的片教研活動,共同探討“如何提高課堂教學的有效性。”我??軙詡ダ蠋熀望}池縣五小麻黃山中心小學兩位老師參了按知識樹說教材活動。我校張彩玲和鹽池五小惠彥姣麻黃山中心小學倪彩燕老師參加了“同課異構”活動,做課內容是《清澈的湖水》,課后集團學校舉行了“同課異構”、“研讀教材”互動評課與教學研討交流活動。2012年4月26日在麻黃山中心小學舉行了“集團學?!n異構’聯片教研經驗交流暨創建文明校園演講比賽活動”。我校教師龔玉張,鹽池五小趙詠梅老師和麻黃山白銀江老師在集團學?!巴n異構”聯片教研經驗交流會上介紹了個自的經驗。集團學校“同課異構”聯片教研活動開辟了三校聯片教研的新思路,通過活動積累了經驗總結了方法,為集團學校聯片教研的進一步發展奠定堅實的基礎。
三、集體備課,集思廣益人人參與搞教研。學校在做好“同課異構”工作的同時也在思考,我們搞“同課異構”活動時對教師做課是下了功夫了,也認識到講好一節課沒有好的教學設計,那么做課就成了無本之木,無源之水。因此學校要求每一位教師要沉下心來,把精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰,才能提高教學質量。學校強化備課質量觀念,要求教師備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。學校以集體備課為抓手,探索集體備課的方法。學校廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐和探索。搞過小組討論共同備寫式的集體備課,也搞過主題專項承擔式的集體備課活動。經過幾番折騰,把老師搞累了,把老師搞煩了,也把我校的集體備課活動搞搞砸了。那么集體備課的出路在哪里呢?又經過廣泛收集信息,廣泛交流,最后還是把目光定位在了“同課異構”的“同”和“異”上,要在這對反意詞上作文章。經過和各科教研組長討論確立了“三案同課”集體備課模式。所為“三案同課”指的就是“同課異案”、“同課同案”和“同課個案”,同時備寫一個課時的教案。“三案同課”集體備課模式的具體操作過程是先由學校制定“三案同課”集體備課表,然后下發給每個備課小組,集體備課時備課組長要求同年級同學科教師每人完成一份“同課異案”表,提交備課小組,經過討論,議論、爭論“去其糟粕”、“汲取精華”后由主備人整理完善后形成“同課同案”,最后將“同課同案”交給備課小組每個成員,經過合結本班、本人的情況完成個性化修改后形成“同課個案”,以備上課使用,課后進行集體反思交流,至此集體備課完成。這種形式的集體備課活動的好處是占用時間不多,教師參與機會平等,教師意思表達充分,集思廣益,實用性強,形式新穎教師易于接受。學校要求嚴格執行集體備課活動的流程,形成電子版教案供年級組同學科教師使用。再說形成的“同課個案”也是集體智慧的結晶,優于“同課異案”、“同課同案”,是一次備課的升華過程,對以老帶新、以優帶差提供了有效的幫帶手段。也是對“同課異構”活動的一次拓展和提高,是一種有效的校本教研活動。農村小學校本培訓總結
新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質量關、人才觀,這就要求我們不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于學校加強校本培訓,使老師們盡快地轉變觀念,全身心投入課改,真正走進新課程。回顧一年來,我校加強校本培訓,取得了不少成果,現將我們學校的校本培訓總結如下:
一、校內提升
(一)學校領導用講座引領思想。
在校本培訓中,校級干部身先士卒,做好表率。伊始,我們章校長就開展了《德育工作如何適應課改》這樣一個專題,學校的德育工作究竟如何開展,以適應新的課程改革的需要,促進新課程的全面、正常、順利地實施,促進學生良好道德品質的形成,從而實現德育培養目標。還有現在社會、學校、家長尤其重視的學生安全問題,我們學校也開展了《淺談小學生的安全教育》的講座,讓教師和學生都樹立起安全責任重于泰山的意識。還有一些教師在各自的業務領域取得突出成績,有較強的理論基礎和實踐經驗,都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇。如有豐富班主任管理經驗的朱秀蓮老師的《淺談小學班主任師德教育》,陳錦忠老師的《教育科研課題研究的基本操作流程》等等,他們引領全校教師走進新課改,領會新課改,實施新課改,他們的課改思想構成一股強勁的合力和強勢,通過“講座”“論、壇”、“匯報”等形式引領著全體教師的課改思想,為我校持續
有效地開展多種形式的校本研訓奠定了堅實的理論基礎。
(二)骨干教師用課堂引領思想。
教研的效果如何,通過課堂來反映,教師的收獲如何,通過課堂來體現。學生的發展,就是教師的成功;教師的發展,才是學校的成功。我校的教研思想,課改思想,首先由骨干教師來體現,體現在每一天的每一節課。我校骨干教師能夠用課堂說話,用自己的學生說話。我校骨干教師每學期上一節展示課,用他們的課堂實踐相全校教師傳達新的課該理念,引領教師走進新的課堂,感受新的理念,實踐新的課堂模式,為學校校本培訓提供現場。
(三)其余教師用教育隨筆引領思想。
組織教師全員參加校本培訓。老師們通過聽講座,聽課,分析案例,交流心得體會,多形式、多途徑、多層次的培訓。在教學中總結經驗,發現問題,分析現狀,我校最常用的做法是在教師會上交流教學反思。
二、總結反思,讓教師聽到成長的聲音。
反思是教師以自己的職業活動為思考對策,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。我校不但重視教師教學工作的反思,還重視學校管理和班級管理工作的反思。
(一)通過工作總結來反思。
我校教師,不管年齡大小,教齡長短,資格高低,兼職多少,人人都撰寫工作總結,人人都重視工作總結。工作總結的類別有“教學”、“班主
任”、“少先隊輔導員”、“教導工作”、“總務工作”有的教師每學期寫
一、兩份,有的則寫三、四份;不管篇幅長短,總是個人工作的經驗結晶。
(二)通過交流的課堂來反思。
每學期我校都會開展一些教研課,還有學區教辦也都會開展骨干教師、新教師的教研觀摩課。在這些活動中,我校教師執教的課堂教學受到大家的一致好評,同時也較大程度地促使全體教師對自身課堂進行反思,從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長。
三、創造條件,讓培訓訓邁上新的臺階。
1、提供培訓的時間。
為保證學習的時間,每周組織政治、業務學習各一次,每月開展專題講座一次,并把出席情況列入教師日常考勤中,與考勤獎掛鉤。
2、拓寬交流的平臺。
市教研室、進修學校不斷創造條件為教師成長提供以下多層次的培訓平臺。有教育城域網,供本校教師為解決自身問題和困惑的培訓平臺,有進修學校策劃組織,供本市教師為同行交流和展示培訓成果的平臺,這些平臺是調動我校教師培訓積極性的催化劑,暢通的網絡讓教師在這些平臺上拓寬更多視野,還有教研室或進修學校組織的,如班主任骨干教師培訓班、新課程培訓班講座、新教師培訓等,通過這些活動的參與,加速了我校骨干教師的成熟,新教師的成長。另外還有一些外出培訓學習的機會,本學我校派出領雁工程培訓的教師有2位,這對于我們這所經濟比較薄弱的學校來說也是件不容易的事情,這些活動更是拓展了教師的眼界。
四、校本教研的具體做法
(一)搞好講課、聽課、評課話動
講課、聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式,本學期我校將這項活動放在周五的上午第1節課,學期初在排課時保證了在本學科教研活動時同科目教師沒有上課任務。講課教師課前精心準備、聽課教師在聽課中對照自己備課授課時的不足,力求在自己教學中改進。通過評課互相交流、共同進步。
我校還 建立隨堂聽課制度,隨堂聽課可以獲得更多的了解教師的機會,得到更真實的課堂第一手資料。它有利于聽課者近距離地了解教師日常教學工作時的態度、方法和情感,了解教師真實的教學水平和課堂管理學生、與學生互動的能力;有利于發現教師在日常教學中存在的問題;有利于促進教師的日常教學工作,督促教師在今后的教學工作中去認真鉆研教材、設計教法學法、提高課堂教學效率。不僅有利于教學管理人員把握教師教學動態,了解各班級學生學習狀態,落實教學常態化管理措施,而且有利于教師改進課堂,轉變觀念,提高課堂教學質量。
(二)不斷強化了教學常規的管理工作,進一步深化了教師基本功訓練。
能寫一手漂亮字體,不僅是自己終生受益的技能,而且也是作為一名教師應該要具備的技能。為了提高老師的基本功,學校專門讓每位教師每天抽出一點時間練硬筆字,每星期一張,一個月上交一次,大家互相學習。老師整理出了寫字教學的模式:比較字形結構——找
出重點筆畫——練習寫字——改進提高。通過一段時間的練習,雖然大家的字體沒有多大的變化,但也都喜歡上了練字,還能修身養性。
還有教師計算機操作能力。在培訓結束后,無論是word文檔的操作還是幻燈片的制作,野都有了很大的提高,特別是對于有一些年長的教師從未接觸過的課件制作,從版面的設計到內容的安排都有較清楚的認識與了解。
五、校本培訓存在的問題:
缺點是我們前進的動力,只有發現缺點、改正缺點,才能使我們邁向成功。經過近幾年的實踐總結,我們發現還有一些不足的地方。
1、我們在開展各項活動時,有個別教師出現應付了事的現象,沒有認真對待。
2、在教師基本功訓練上,過于重視教學工作,偶爾忽視校本培訓,缺少力度。
3、有些活動流于形式,沒有真正認識到其重要性。
六、校本培訓今后努力方向與措施:
針對上述優點與缺點,我們要在以下方面加強:
1、加強領導監督,定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。
2、結合我校實際情況,制定各類考評方案,對廣大教師進行量化考評,學期末、年終公開考評結果。
3、穿插不定期的抽查形式,發現問題,及時例會說明。
第三篇:中方縣中興學校教師考勤制度(草案)
中方縣中興學校教師考勤制度(討論稿)
根據中方縣教育局[2010]18號文件精神,結合本校實際,確保學校各項規章制度的順利實施,使全體教職工更好地服務教學、服務學生,特制定本考勤制度:
一、請假程序及權限:
1、批假程序:教職工有事、生病需要請假者,必須寫好書面請假條,經分管領導簽署意見,報校長審批,交辦公室備案后方可離校,否則按曠工論處。
2、批假權限:請事假1天內(含1天)由分管領導審批,2—3天內(含3天)由分管領導簽出意見由學校校長審批,3天以上由學校校長簽出意見,報縣教育局人事股審批備案。請病假1-7由學校校長審批,7天以上由學校核實后簽署意見,報縣教育局審批。校長請假一天以上(含一天)由教育局主要領導審批。
二、事假:每期兩天內(含兩天)不扣工資,第三天起扣工資60元/天。
三、病假:教職工請病假需提供縣級以上醫院證明,否則按事假論處。
四、婚喪假:
1、婚假:本人符合法定年齡結婚給假3天;晚婚(男滿25周歲初婚、女23周歲初婚)給假15天。超過時間作事假計算。
2、喪假:直系親屬(父、母、配偶、子女)死亡給假3天;岳父岳母、公公婆婆死亡給假3天。超過時間作事假計算。
備注:婚假、喪假一天不能到達的,補兩天路程假。
五、產假:
1、單胎順產:90天(產前15天,產后75天);
2、難產多胎:增加產假15天,多胎生育者,每多生育一個嬰兒,加假15天;
3、晚育(女24周歲以上生育第一個孩子)增加產假30天;
4、獨生子女:在產假期間領取獨生子女證的,增加產假30天;
5、流產:妊娠不滿2個月15天產假,妊娠2-4個月30天產假,滿4個月及以上42天。產假期間工資照發。(說明:已生育小孩的流產時假期減半,且只給一次假。)
六、曠工:曠課、曠工一天扣工資100元;曠課一節扣工資50元;曠會一次扣工資30元;遲到、早退(含簽到、上課、開會)每次扣工資10元;開會請假每次扣工資20元;升降國旗不到者都視為曠會。
七、簽到、簽離:
①正常上班時間教師都需到校辦公室簽到、簽離。周一、周五升降國旗時在操場點名,且要求班主任必須在旗手出列的這段時間站在本班隊伍的最前列,否則視為曠會。②簽到時間:全體教職工在早上9:00以前簽到。
③簽離時間:始于16:30以后,止于17:40。
④若教輔人員的作息時間與之有沖突的,則按后勤崗位規定時間執行。
八、以上所扣經費都從教職工績效工資中扣除,教職工出勤情況每月公布一次。
第四篇:學校教師交流工作總結
學校教師交流工作總結
教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學、教研教改工作的推進,起到不可估量的重要作用。今年是我縣教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經驗,需要我們在實際的工作中,不斷總結,不斷改進,不斷完善。
一、我校出外交流教師的基本情況
我校的交流學校是***鄉小學。在這一學期中,我校派數學老師瓊達,藏語老師巴桑,他們都有很大的發展潛力,可塑性很強。學校交給他們的任務是:到***鄉小學去參加教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習他們先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師。一學年后回到學校,把學到的寶貴的教育教學經驗,傳授給我校教師,我校領導專程到這所小學看望了這兩位老師,聽取他們的學習和生活情況的匯報,領導對他們在那里教學、學習、生活情況的說明,雙方達成共識都比較滿意。收到了良好的效果。
二、我校開展送課聽課情況
我們要求學科教師參加聽課評課,大家評價很好,從中學到了不同的教學風格和教學方法,他們參加各校的教研活動,學習其他校的成功經驗,傳授他們的教研教改經驗,針對實際提出合理化建議。他們參加集體備課,把自己掌握的先進備課方法和經驗傳授給我校教師。在平時的上課中,與我校教師隨時交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還不定期組織支教教師,舉行公開課,教研課,雙方切磋交流,相互取長補短,效果很好。我們還召集支教教師座談會,聽取他們對工作、學習、教研,生活等方面的感受。在工作方面,他們深有感觸的說,生活艱苦,但很敬業、奉獻精神很強,教師的奉獻精神和敬業態度很值得我們學習。我們也從這里學到很多不同的教學風格和教學方法,進一步充實了自己,在艱苦的環境中鍛煉了自己。
通過交流,教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,對于教育事業起著重要的推動作用。
教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經驗,不斷改進,不斷創新,使其在今后的教育教學,教研教改中發揮更大更好的作用,促進教育事業不斷向前發展。
關于加強中小學教師有序流動的指導意見,結合我校教師隊伍現狀,制定如下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,全面實施教育內涵提升工程,全面提高教師隊伍整體素質,深化教育人事制度改革,淡化教師的校籍管理,強化區域內統籌管理,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,加快建立科學、均衡、人文、靈活的用人機制,促進城區素質教育內涵發展。
二、基本原則
堅持積極穩妥、合理流動、資源共享、統籌兼顧的原則。優化配置教師資源,實行個人申請與組織安排相結合,個人成長與素質教育相統一,促進教師交流與保持隊伍穩定相協調。
三、工作目標
每年參加交流的教師比例占學校符合交流條件人員總數的10%。通過交流,促使師資隊伍結構日趨合理,逐步提升辦學水平,提高教育質量。
**鄉中小學
2018年3月12日
第五篇:學校教師交流工作總結
學校教師交流工作總結
教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學、教研教改工作的推進,起到不可估量的重要作用。今年是我縣教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經驗,需要我們在實際的工作中,不斷總結,不斷改進,不斷完善。
一、我校出外交流教師的基本情況
我校的交流學校是***鄉小學。在這一學期中,我校派數學老師瓊達,藏語老師巴桑,他們都有很大的發展潛力,可塑性很強。學校交給他們的任務是:到***鄉小學去參加教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習他們先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師。一學年后回到學校,把學到的寶貴的教育教學經驗,傳授給我校教師,我校領導專程到這所小學看望了這兩位老師,聽取他們的學習和生活情況的匯報,領導對他們在那里教學、學習、生活情況的說明,雙方達成共識都比較滿意。收到了良好的效果。
二、我校開展送課聽課情況
我們要求學科教師參加聽課評課,大家評價很好,從中學到了不同的教學風格和教學方法,他們參加各校的教研活動,學習其他校的成功經驗,傳授他們的 教研教改經驗,針對實際提出合理化建議。他們參加集體備課,把自己掌握的先進備課方法和經驗傳授給我校教師。在平時的上課中,與我校教師隨時交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還不定期組織支教教師,舉行公開課,教研課,雙方切磋交流,相互取長補短,效果很好。我們還召集支教教師座談會,聽取他們對工作、學習、教研,生活等方面的感受。在工作方面,他們深有感觸的說,生活艱苦,但很敬業、奉獻精神很強,教師的奉獻精神和敬業態度很值得我們學習。我們也從這里學到很多不同的教學風格和教學方法,進一步充實了自己,在艱苦的環境中鍛煉了自己。
通過交流,教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,對于教育事業起著重要的推動作用。
教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經驗,不斷改進,不斷創新,使其在今后的教育教學,教研教改中發揮更大更好的作用,促進教育事業不斷向前發展。
關于加強中小學教師有序流動的指導意見,結合我校教師隊伍現狀,制定如下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,全面實施教育內涵提升工程,全面提高教師隊伍整體素質,深化教育人事制度改革,淡化教師的校籍管理,強化區域內統籌管理,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,加快建立科學、均衡、人文、靈活的用人機制, 促進城區素質教育內涵發展。
二、基本原則
堅持積極穩妥、合理流動、資源共享、統籌兼顧的原則。優化配置教師資源,實行個人申請與組織安排相結合,個人成長與素質教育相統一,促進教師交流與保持隊伍穩定相協調。
三、工作目標
每年參加交流的教師比例占學校符合交流條件人員總數的10%。通過交流,促使師資隊伍結構日趨合理,逐步提升辦學水平,提高教育質量。
**鄉中小學 2018年3月12日