第一篇：2013年第一學期校宿管會檢查部工作總結

2013年第一學期校宿管會檢查部工作總結

時間過得很快，一轉眼本學期的工作已經接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結束的時候，檢查部會總結過去的工作，歸納經驗，找到工作上的優缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。

現在各項工作總結如下：

（一）、本學期工作總結

1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據打分標準對每間寢室進行打分，這個分數會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結束，共12次。通過每周檢查衛生的結果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛生情況，有利于 我們對宿舍的監督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環境。

2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。

3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力。活動的成功舉辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內部的凝聚力。

4、在學期快結束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調查”這一工作。從前期的問卷調查的制作到后期的發放、回收以及統計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。

5、在加強內部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。

6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛生檢查質量和對檢查衛生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態，這樣可以更好地進行工作安排。

7、對中期調整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質有了一定的了解。

（二）、工作上的不足

雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。

1、從每周的檢查結果來看，一些宿舍對衛生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。

2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。

3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。

4、在檢查衛生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。

5、本部門的成員在衛生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調和督促下，已經取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調整和指導。（三)、工作建議

1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養成的良好衛生習慣有更大的效果。

2、應該取消對大四寢室的衛生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。

3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。

4、與各個學院進行商量制定統一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。

5、應該適當的多舉辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內部交流方面都起到了很大的作用。

無論如何本學期已經過去了，我們要總結本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發現本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續發揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。為檢查部的發展，為校宿管會的發展繼續貢獻一份力量。

2013年5月29日 校宿管會檢查部

第二篇：11-12第一學期校宿管工作總結（本站推薦）

11-1

2第一學期宿管會工作總結

彈指飛逝，參加校宿管工作已接近一年了，從委員到干部的身份過渡，使我學會很多東西并體會到很多道理，看到每一個同學青春洋溢的笑臉，享受一種來源于工作中的幸福感。本學期我區順利的完成了的各項工作和任務，首先得感謝領導的指導和教育，各位師兄師姐的淳淳教誨及委員的大力支持及幫助。以下是我個人關于我區工作的簡要總結：

一、首先我們先回顧一下本學期的工作情況

作為剛剛接手工作的干部，在本學期工作中缺乏經驗，但在楊科長及各秘書長的領導和指引下，在各位干部的齊心協力合作和委員的辛勤工作和大力支持下，秉著“為同學服務”的宗旨，將工作融入日常生活跟學習，時刻將工作牽掛于心，立足于本班、本層、本學院乃至于本棟，保持信息暢通做好信息反饋工作，切實有效的做好各項工作。

1、堅持對委員不斷地培訓

委員對工作常規制度的認識及熟悉程度是做好各項日常早操早讀內務檢查的工作基礎，是發現問題及解決問題的關鍵，更是進一步創新的前提。在日常工作中對委員要求嚴格，邊工作邊培訓，對委員發現的問題及時進行解答，在工作例會中有針對性地進行培訓。

2、堅持對委員日常工作的考察

作為干部，應做好委員工作的監督并以身作則，確保委員將各項工作做到位，避免出現工作缺勤、遲到、早退等各種工作責任缺失的

現象，加強考勤工作。另外對于出現以上過錯的委員，要與其溝通進行思想教育。

3、堅持做到自我服務、自我管理和自我教育

身為校宿管委員，要有更高的思想覺悟性和警惕性，對于學們的正當利益有好處的事情積極參與。但對違反校紀校規、對學校穩定團結的政治局面和和諧環境造成影響的事情堅決不做并且阻止這種事情的發生，一旦發現及時上報。

二、工作的經驗和教訓

（一）工作中獲得的經驗

1、堅持上級領導的正確管理和指導，堅持為同學服務的宗旨，堅持求真務實的工作作風，做到“服從安排，按要求完成工作”維護好學生的權益，工作融入生活牽掛于心。

2、積極參與工作。首先切實做好日常工作，以保證學校的有效管理和監督，有助于學校對學生的了解和掌握；其次，保持高度警惕性，對于突發事件防范于未然，避免對學校的正常教學工作和安全穩定環境造成影響。

3、建立良好的團隊精神，團結就是力量，只有團結好內部的力量，才能更快更好的做好工作。今年4月10號我校舉行了規模宏大的第二次畢業生供需見面會，在做后勤工作時，全體校宿管委員在楊科及各秘書長的帶領下分工合作，有條不紊的開展工作。我區的委員隊伍壯大，主要負責搬桌椅及見面會當天的維護工作。在工作過程中，各干部分工有序的組織委員參與工作，委員們無推脫及抱怨等情況，大家齊心協力快速高效的完成了這項工作，這體現了我區委員的良好精神風貌。

4、各委員干部之間都應該加強交流，在5月時我區與統計組進行聯誼，通過活動的互動來達到增進大家感情的目的，在活動之前我們幾位負責人通過多次商量全面考慮這次活動使得活動不至于亂套及冷場，而活動時委員們都熱烈參與到活動中使得這次的活動滿成功的，達到預期效果。

（二）從工作中吸取教訓

1、在四月份進行突發事件演練時，我區未能及時趕赴現場。我認為主要原因如下：主觀方面，警惕性不夠高、通知下發不夠及時、各干部應對突發事情時合作意識不夠強和工作積極性等；客觀方面，因為當天晚上較多委員要上課所以比較難組織委員參與工作。通過這次演練暴露出了一系列的問題，我們自我反省認真分析了原因，我們干部之間應該做進一步的細化合作，如一個干部下發通知，另外兩位干部先趕到現場組織工作等。

2、日常工作的問題主要是以下幾個方面：①、委員工作的組織紀律性問題；②工作時出現的交流禮貌問題；③制表不規范等問題。對于這些問題，不僅要在工作總結例會上跟大家強調，在平時工作中也要對委員進行不斷的強調。

三、未來工作計劃

1、干部之間加強溝通交流。作為干部要領導好本區委員進行工作，干部之間必須加強分工合作，特別是應對突發事件時，每一位干

部都應該有確切的任務。

2、我區干部應該做到全面熟悉工作。現在我們區的干部是分開負責早操、早讀、內務三個板塊的工作，每一位負責人對另外兩塊的工作都不是十分了解，所以我們應該互相交換各個板塊的工作一增加對工作的熟悉。

3、因為南區在下一學期將會有四棟的大四學生，比較有可能會出現情緒化等各種現象，因此我們必須進一步加強信息反饋的工作，加強委員的紀律性和思想工作，要求委員提高警惕性。、我們校宿管應該在以后的工作中通過一些活動或其他方式來提高我們的知名度，這樣會有利于廣大同學對我們的了解，更有利于我們的工作開展。

以上是我的工作總結，我清醒地知道，自己做得還很不夠，由于本人經驗不足，心有余而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決但是，在今后的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，盡快提高自己。不足之處請領導給予批評和教導，我會好好的改進的。

何洋

2011年12月15日

第三篇：院宿管會安保部2011~2012學年第一學期工作計劃

院學生會宿管會安保部學期工作計劃

新的學期開始了，我們安保部、我們宿管會要展現出新的風貌。安保部作為院學生會宿管會的一個組成部分，在新的學期內應有一個新的工作方針，并以積極的態度及飽滿的熱情開展工作。

特制定以下幾部分計劃： 1.迎新

老生開學的工作已經結束，接下來的四五天內要為學校迎新做好充分準備，在九月十一號新生報名那天，協助各樓宿管員及樓管干部做好迎新工作，有序地進行生活用品、宿舍鑰匙的發放及宿舍的安排等工作。

2.查夜

開學幾天以來我們的學習、生活已漸漸步上正軌，我們要盡快正式展開工作，在納新之前站好最后一班崗。并在納新之后使新干事盡早融入宿管會，熱愛我們的工作，了解宿管會在學院學生宿舍管理等方面的重要性。

3.納新

納新工作對我們來說尤為重要，是為院學生會宿管會納入新鮮的血液，要做好新人的挑選工作，在面試過程中盡可能多的了解其品行及能力，從而保證宿管會干事的整體素質及辦事能力。

4.文體活動

十一月份宿管會的文體活動是宿管會比較大的一個活動，我們安保部包括其他各部門都要協助好文體部將這次活動搞好，積極配合文體部展開工作。利用宿管會在生活區的影響力做好前期宣傳工作，使更多的學生加入到這項活動中來。

5.其他各項活動 每周的例會，每月一次協助生活部進行的衛生大檢查這些基本工作都要繼續保持，不可懈怠。

本學期安保部的工作都將以此為主線展開，希望大家精誠合作，使宿管會越來越好。

院宿管會安保部 2011年9月5日

第四篇：自律會宿管部工作總結

宿管部工作總結

我在宿管部工作已經兩年，從今年九月份開始我接管了我們系自律會宿管部，這個部門的部門精神是“服務同學，鍛煉自己。”這個部門精神使我們一直堅持的。

以下是我們部門在這學期做的一些工作。

1、2011九月份的集體納新，為自律會送來了朝氣蓬勃的成員，感謝他們對自律會的支持與做出努力。

2、2011年十月份的宿管部開始正常的部門工作；我們工作主要是周三檢查學生宿舍衛生，督促他們保持宿舍整潔，我們的干事部長一直以來都盡心盡責，很好的完成了工作。

3、在剛剛圓滿結束的宿舍美化大賽的評選工作，我們部門代表系自律會協助院自律會的工作。這次工作我們部門和各個部門友好合作，突破了過去了全權包攬的局面，讓自律會的各個部門分工合作，分享快樂，增進了友誼。

4、2011年12月自律會集體出游，我們的成員積極參與，顯示出大家在嚴于律己下，也有陽光的一面，這不僅增進了宿管部的向心力，也展示我們部門魅力。

5、2011年12月，我院迎來了學位資格評選，這對我們宿管部來說是個很大挑戰，期間我們部門人都會在宿舍樓下督導同學們戴好校徽，注意文明禮儀，還要為期3天的宿舍衛生檢查，任重道遠！

在這一學期宿管部發揮了很大的作用，但是部門也存在很多不足，作為一個部長也有必要檢討下：

1、我們部門作為自律會人數最多的大部門，但是每次開會缺席人數總是有，出勤率平均只有80%，而我們作為部長沒有對這個問題進行處理，這是我們的失責。

2、第一次檢查宿舍衛生，由于經驗不足，導致現場秩序亂，耽誤了同學時間，好在我們以后有改進。

3、我們部門的活動比較少，開會比較單調，導致干事們之間不能夠相互認識，這是我們下學期首要絕決的問題。

4、剛開始干事和同學們發生爭執，導致影響我們部門形象，這也有一部分原因是我們沒和干事說清楚一些要注意的事情。

5、有些干事工作不積極，散漫，沒有工作責任心，嚴重影響到我部門形象，但是我們沒有做出處理，反而放縱，這是我們嚴重失職地方。下學期，我承諾要整頓好部門的風氣與作風，該嚴肅的，該開除的絕對不手軟。

以上是我對這學期自律會宿管部工作的總結，盡管存在很多不

足，但是我相信我們不能是有能力，有希望的，有潛力的。在今后工作中，我們會繼續努力，揚長避短！

第五篇：宿管會治安部年終工作總結

宿管會治保部年終工作總結

尊敬的宿管會領導：

2016年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創2017年的新篇章。宿管會治保部肩負著學校的治安秩序維護管理及財產、人生安全等多項工作任務。在這一年中，在宿管會治保部各級領導的親切關懷、強有力的帶領下，在宿管會領導幫助和大力支持下，我和隊員們團結一致、共同努力，圓滿完成了2016宿管會治保部賦予的各項工作任務，贏得了口碑。

當我進入宿管會治保部的時候，什么都不懂，只是門外漢。按照宿管會治保部安排，我們先進行了崗前安全培訓以及企業文化方面的內容，包括訓練軍姿、文明用語等培訓，經過一段時間的辛苦努力，在大小王總的指揮下，軍姿訓練和學習五個規范、文明用語得到了很大提高，特別是袁大隊長的指導下，各個方面都得到了很大進步，大家都受益匪淺。

在業主工作勤務期間，通過半年多的磨合，我帶領隊員學習宿管會治保部的每一次會議精神，又給服務帶去耳目一新的形象，特別是儀容嚴整，交接規范化管理得到了單位人員很高評價，為我們下一步工作打下了良好的基礎。我們這個班組強化隊伍培訓，提升業務能力。過硬的保安隊伍是做好各項安全工作的重要保證，我要求隊員每天堅持接班前15分鐘訓練制度，使隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。在工作當中出現的困難和發現的問題，我們敢于應對，堅持預防為主，狠抓安全防范。對工作中出現的問題和差錯，我們始終堅持不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。我們立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，嚴格落實來訪客人引領制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理。加強各區域的安全監測，特別是加強了宿管會治保部財務、實驗室及辦公區域的安全工作，發現問題及時派人察看，立即處理。嚴格落實安全保衛工作責任制。加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。同時，我們關心隊員，愛護隊員，認真和隊員談心，對他們工作不足的地方給改正錯誤的機會，也虛心聽取別人的意見，我們班組心往一處想，勁往一處使，努力使我們成為能打勝仗吃苦耐勞的班組，努力使勤務服務更加完美，工作模式更加優良。

我們班組始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。我們班組認真學習五個規范、四個經常性（經常性的思想工作、經常性管理工作、經常性訓練、經常性協調工作），還有先整先學先做，我們班組以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面需求，樹立主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德，樹立宿管會治保部良好的形象。