第一篇：宿管會學期總結

宿管會學期總結

回顧過去的一個學期，宿管部在系領導和學生會幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，宿管會以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體部門成員有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大成員的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本學期我們部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會成員工作水平。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并對違規使用電器、衛生不清潔等情況扣分和沒收電器，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。星期五及時收發去向登記表，做好登記學生的周末的去向情況

3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1、宿管會于課余時間組織部門成員聚會，增進各個成員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。我們在上學期舉行了部門素拓，這樣使成員間的感情加深了。

2、宿舍文化節，宿管會積極準備公寓文化節，每個成員都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的公寓文化節，使同學們的日常生活豐富多彩。

3、我們在上學期舉行了樣板房評比，各寢室積極參加，并細心裝扮自己的寢室，有十個寢室獲得了十佳樣板房，九個寢室獲得了獎勵獎。

4、在上學期的圣誕節，我們的部門成員打扮成圣誕老公公，給每個寢室發糖果，并寫上祝福語。這個活動讓很多同學都覺得很新奇，覺得這樣的活動很有意義。

三、相對優點

1、宿管會剛剛成立，有很多細小的事情，但每個成員懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管會得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，宿管部每個成員，采取公平公正的原則，本著認真負責的心，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

四、相對缺點

1、由于部門成員少，但是每天都要查房，我們要找勤工助學的人來幫忙。由于不是自己部門的人，就沒有那么的認真負責。我們也沒有想出更好的辦法，這是我們的缺點之一。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

五、以后工作 在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管會的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。

第二篇：宿管會總結

沈 陽 工 程 學 院

大 學 生 宿 舍 管 理 委 員

述

職

報

告

宿舍管理委員會，顧名思義，可以說是對全校同學在學校生活提供的一大保障，保障了第二個家——寢室的舒適與安全。在經過兩個月的鍛煉，第五屆宿管會已基本步入工作正軌。在總結過去一個學期的工作經驗基礎上，在全體干部的共同努力下，我們踮起腳尖，回首過去，展望未來。

一、對于工作的回顧

（一）宿舍樓的工作

1、宿舍紀律衛生安全檢查

在過去的半年中，十個樓能夠堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成各項工作任務。

在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括：聯檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習室的檢查。這些檢查的主要內容有：寢室衛生，三停衛生，寢室內物品擺放，違規用電器的使用及吸煙等違反學校關于宿舍規定的項目。本學期，數字。同時在每舍的一樓處放置一塊大學生宿舍管理委員會公告欄，并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況，真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學生干部值班。這樣安排，保證了如有突發事件，能及時發現問題并當天的值班老師報告情況，讓問題能及時地得到處理解決。

這是宿管會最主要，同時也是最核心的工作。通過檢查發現問題，有利于督促同學們保持寢室的安全與整潔，為同學們創造出一個更加良好舒適的學習生活環境。

2、新生入住

一一屆的新生入住后，隨之便進行了住宿卡及值班室大板的調整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負責，但由于未能有一個統一的標準，因此出現了一系列的問題。所以，宿管部的成員按照標準進行了修改，甚至是重新制作。經過多次的返工后，終于達到了合格的標準。

3、對于財產的統計

截止于二零一二年三月，各樓都對本樓的財產進行了詳盡的統計。十棟宿舍樓包括學生數字，床數字，桌數字，椅數字，自習室數字個，滅火器數字，消防栓數字。

4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查

去年十一月，我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設施進行了仔細的檢查和統計，還配合各系部組織進行了消防演習，讓同學們更加清楚地了解了發生火災等險情時應該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領導的檢查。

（二）辦公室的相關工作

辦公室是宿管會的核心與學生會的日常辦事機構，同時，也是一個職能部門，因此在宿管會中的地位舉足輕重。

在這半年中，辦公室所做的工作為：及時準確的下達各種通知，確保了學生會各項工作的順利進行。完成每周的通報，對宿舍樓的各項檢查情況進行匯總。同時。制作全體干部聯系表、各系（院）聯系表、副部以上值班表、節假日值班表，制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條，整理各部門上交的各類材料，為宿管會中優秀的個人與團隊打印證書等。除此之外，還輔助文建部文宣部等其他各部工作，協調好各部之間的關系。

但同時，辦公室在去年的工作中也出現了疏忽與紕漏。在上學期每周的通報中出現數據統計錯誤，導致了工作延誤，未能及時準確反映各系（院）寢室衛生紀律的真實情況，但辦公室及時對此進行了修改，沒有造成太大影響。

（三）文建部和文宣部的工作

文建部的工作主要是對于活動進行策劃與評比，同時對于大型的會議進行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進行拍照記錄，同時在活動后及時組織進行報道的寫作。

在去年的十月，宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項活動由文建部進行策劃與組織各部進行評比。

本次“防火防盜安全月”活動以“增強防火防盜意識，構建和諧平安校園”為主題，旨在宣傳校園防火防盜知識，提高同學們的校園安全意識，同時貫徹“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指導思想，為創建安全文明的校園打下良好基礎。

本次活動月共有兩項大活動，第一項是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項活動一寢室為單位，讓每位同學真正參與到其中，從設計中學習防火防盜理論知識，提高安全意識，從而從根本上杜絕火災隱患。經過本次宣傳板報大賽共入圍數字，第二項是“校園防火消防演習”。此項活動以各系（院)為單位,讓每位同學從真實的場景中學習逃生知識，將學到的理論知識應用到實際中，是同學們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學們的人身財產安全，是校園更和諧、更美好。

在活動后，文宣部及時進行了相關報道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學院的選報上。

同時，在十二月末時，還組織開展了第一屆大學生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節目篩選與晚會準備工作由文建部進行，同時由文宣部進行活動標語的編寫。

在經歷了半學期緊張忙碌的工作后，為了豐富學生干部的課余生活，緩解干部學習壓力，并且給學生干部一個更廣闊的展示平臺，特此大學生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學生宿舍管理委員會獨立承辦，學生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學生干部的風采。此次晚會得到了全院師生的一致好評，促進了學生干部的全面發展，為大學生宿舍管理委員會的進一步發展打下了基礎。

（四）網絡部的工作

第一，計算機及其網絡維護管理工作：為了使全校師生更好的利用網絡資源進行網絡交流，我們部門每年都會組織一批成員進行全校范圍內的大型網絡交換機清理工作；每周進行一次網絡管理中心的清掃工作。路由器及交換機的維護管理，以及對網絡端口的檢查與維護等等，以確保全校網絡的正常運行，確保老師和同學們能夠正常利用網絡資源。使校園內部網絡穩定而有效地工作。

第二，對于網上同學報修及時回復工作。這項工作是我們網絡管理部門每天每個人都需要完成的工作任務，也是確保同學們能夠正常上網的一項必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網絡管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。

第三，對中心工作人員進行的網絡培訓工作。該項內容主要是倡導新成員自己學習相關內容，充實自己，加強自身本領，逐步得到加強，不懂的問題及時發問，并及時給予解答，培養新成員的自學能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息，部門各個成員之間互相交流經驗并及時提出不理解的難題，并加以解決。老師及時的宣布同學們反饋給網絡管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關錯誤，爭取下次不會犯類似錯誤等等。

二、工作中的問題

（一）學習成績方面的問題。老師說過：學干部應該很好的給自己定位，首先是個學生，然后再做好干部。學生當然是以學習為本。然而，宿管會的某些干部可能因為工作等原因，耽誤了自己的學習時間，直接導致了期末出現了掛科的現象。因此，應該很好地處理學習與工作之間的關系，在保證學習良好的情況下更好地完成工作。

（二）時間協調的問題。由于每樓干部的課程時間不同，導致出現工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始，同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應該盡量克服這個問題，協調時間，做好統計，保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少，以便能順利地開展工作。

（三）宣傳力度不足的問題。有一些同學依然不認同與認可宿管會的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應該加大關于宿管會的宣傳力度，讓更多的同學了解到工作的重要性，養成自律的好習慣，保證宿舍的安全整潔。

（四）獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠，對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵，而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優秀寢室的積極性，同時還會一定程度上助長較差的寢室的風氣。這是不利于文明寢室建設的一個方面。

三、展望

（一）進一步調整部內的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議，通過別樓的經驗教訓來完善自己部內的制度，相互促進，相互吸收。

（二）進一步加大對于新干事的培訓。應該充分挖掘他們的潛力，使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進一步培訓來來加強新干事的工作能力，同時讓他們在吸收經驗后通過自己的實踐而創新。他們一點一滴的完善也是部門的自我完善。

（三）加大對學生干部自生素質的提升，以迎合“為廣大學生服務”的要求。在我們的干部中，難免有弄權之人，這對我們學生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。

以上，即為對宿管會這半年所做工作的總結。從上一屆的宿管會干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任。二零一二年，我們站在一個新的起點、一個新的高度上，整裝啟程。在老師和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，繼續做好宿管會的工作，做學生宿舍最忠實的捍衛者，為同學們的宿舍生活涂抹上一篇藍天。

第三篇：宿管會2011總結以及計劃.

2010學上學期宿管會工作計劃及下學期工作計劃

在即將過去的一學期中,回顧一下院宿管會的工作，在學院老師的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，我們以“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，切切實實地做好本職工作，宿管會為今后的工作繼續努力，特做出一系列的工作總結與計劃：

工作總結：

一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。衛生方面：本部門每周二中午12：00，對建工所有寢室進行衛生檢查，并進行隨機檢查。晚休方面：晚上10:00準時對宿舍晚休情況進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，并及時反映給各輔導員。

二、由于近期有大三學生歸?？荚?、大二學生部分出去實習，本部門及時對其進行統計，并上報給各輔導員及學生會主席團成員。在做好這些工作的同時本部門還積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管會秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作，同時還協助校宿管會工作。

此外在這周工作的同時，我們發現了查寢出現的問題。

一、男生方面：大一男生也個別出現在外租房現象，發現有通宵的學生，結果已經上交院領導。晚歸現象也時有發生，較以前比對有了很多改善。衛生方面仍有個別寢室較差，但整體上有了很大的進步。大二男生由于近期出去實習較多，查寢方面很難開展，但我們仍堅持查

寢，把統計好的的實習人員表上交學生會主席團。晚歸、在外租房仍有發生，較以前有所好轉，衛生方面有很大進步。大三男生學期末歸校很多，本部門利用晚上查寢進行了詳細的統計。以做到大三學生文明離校。

二、女生方面：大一女生晚歸現象很少，在近期的嚴查中發現個

別學生在外租房，但我們有時去查寢時她們又按時歸寢。衛生方面一直很好。大二女生晚歸較以前有了很大進步，很少出現晚歸現象，但仍有個別在外租房，衛生情況也一直很好。大三女生近期歸校很多本部進行了詳細統計，并以上交。

針對近期大三返校的特殊情況我部將加大查寢、查衛生力度，特別針對大一男生晚歸、在外租房衛生差現象展開工作，及時上報，并進行勸導。大二男生出去實習的我們及時統計，查寢、查衛生等工作繼續堅持努力做好。女生方面堅持做好，行成好的趨勢，這樣我們的工作也好開展，同學們的學習生活有也了改善。此外我們還要做好宣傳工作，在寢室宣傳欄貼出公告，將近期良好的風氣堅持下去。總的來說，宿管一直在努力發現宿舍出現的問題，做到未雨綢繆。我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

工作計劃：

一、新學期的總工作重點重要放在迎新生工作上，為剛到的新生

能夠有一個良好的住宿條件。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員

之間的溝通、協商，提高工作效率。為大一的新生，做好入學工作。

二、開展宿舍文化建設

宿舍文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠

最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管會全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責.1、繼續開展以宿舍為單位、以團結互助、共建美好大家庭為主

題各項活動:如籃球賽、足球賽、征文活動......2、建議同學們在宿舍內張貼關于宿舍文化的各種宣傳畫、掛歷

等.3、積極傳達學校、院開展宿舍文化的各項通知.三、宿舍衛生

干凈舒適的生活環境是同學們學習的基本保障,所以宿管會在新的學年里繼續抓衛生,希望在我們的監督下同學們能夠有一個良好的生活學習空間.1、協助校學生會對宿舍衛生的檢查,督促同學們搞好宿舍衛生.2、在協助校學生會的同時宿管會繼續在每周二的中午進行宿舍

衛生的檢查,每次會對檢查情況統計整理,將衛生優秀和較差的宿舍進行記錄并張榜表揚和批評,以此敦促同學們搞好宿舍衛生.3、開展宿舍衛生評比.評出一二三等獎,督促同學們搞好宿舍衛

生.加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李

箱全部放在架子上

四、宿舍安全

為保障同學們的人身和才產安全,宿管會繼續開展關于安全教育的活動.1、繼續值班制度,對外來人進行登記檢查。

2、督促同學們出門要鎖門,晚睡要鎖門.3、每天晚睡前10:00準時查勤.在新學期中，我們不但要把自己的本職工作做好，還要在這

個學期里做出我們部門的特色，豐富同學們在宿舍里的生活，并且希望有我們的監督，提高同學們宿舍內務和宿舍生活的質量。我們不但會做好每周一次宿舍檢查，把宿舍的整體評分也會每周按時的公布出來，獎優罰差。我們有組織、有計劃地開展一系列有特色學生活動。在10月末，我部門與其他各部門聯手舉辦“建工學院宿舍文化節”。并且還會組織宿舍棋藝大賽。

另外，宿管會會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。

把以往的壞風氣，陋習所磨滅，以一個嶄新的面貌，服務學生，做老師與學生之間的橋梁，共建和諧學院……

建工學院宿管會

2010.05.30

第四篇：個人總結 宿管會

個人總結

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。站在學期末，回顧自己這個新學期以來的點點滴滴，頗有收獲，總的來說，在上大學的這段時間里，我覺得我有了很大的變化，不管是生活還是學習，都有了一個質的飛躍，能力和心里承受能力都有了較大的提高。這一切的一切都得益于學校和商學院學生會對我的鍛煉和培養。

我是后來進入學生會的，雖說進來的時間不是很長，但是這短短的個把月時間里，我真切的感到我有所收獲。

首先加入學生會，我感受到了團隊的力量，感受到了集體地榮譽感，在學生會的這一個月里，我覺得是我在學校里過的最充實的時光，因為在學生會里我們不僅能夠認識更多的同學，還可以在一些崗位上對自己進行鍛煉。

在學生會里，我是屬于生活部的，作為一名生活部的干事，有一些工作要做的，比如，每周要到食堂值班，看起來值班是一件很簡單的事，其實不然，我們值班的內容就是看看食堂的衛生，看看同學們對食堂有什么看法，若是有什么問題要及時和相關老師和領導反映，可以這樣說，我們是一座橋梁，連接著同學和老師，及時將一些情況及時反饋給老師。

同時我們生活部地干事同時隸屬于商學院宿管會的，每周都要對宿舍的衛生情況做記錄，都會對寢室的內務做統計，并且進行評比，為同學們營造一個良好的生活環境，能夠為同學們服務，我覺得我是

一個有益于他人的人，這樣我會感到存在的意義。

盡管在學生會呆的時間很短，但是確實讓我收獲巨大，怪不得人家會說學生會是一個能鍛煉人地方。

過去的日子已經過去了，只會留下回憶與收獲，未來的日子還很長，我們的機會很多，不能說在以后能怎樣怎樣，但是只要我在學生會呆一天，我就會認真的完成工作，盡自己的能力給需要幫助的同學一些幫助，盡量不讓自己在這大學的三年時光浪費。

作為商學院學生會的一員，我為此感到自豪，同時我也感到責任，以為我們代表的將不會再是自己這一個個體，而是代表商學院，代表整個紡院的形象，我們每個人都有義務為商學院、為紡院的繁榮貢獻自己的力量。我堅信，紡院的明天將更加輝煌！

***********學校

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2012年12月14日

第五篇：宿管會總結

沈陽工程學院

大學生宿舍管理委員

述

職

報

告

宿舍管理委員會，顧名思義，可以說是對全校同學在學校生活提供的一大保障，保障了第二個家——寢室的舒適與安全。在經過兩個月的鍛煉，第五屆宿管會已基本步入工作正軌。在總結過去一個學期的工作經驗基礎上，在全體干部的共同努力下，我們踮起腳尖，回首過去，展望未來。

一、對于工作的回顧

（一）宿舍樓的工作

1、宿舍紀律衛生安全檢查

在過去的半年中，十個樓能夠堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成各項工作任務。

在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括：聯檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習室的檢查。這些檢查的主要內容有：寢室衛生，三停衛生，寢室內物品擺放，違規用電器的使用及吸煙等違反學校關于宿舍規定的項目。本學期，數字。同時在每舍的一樓處放置一塊大學生宿舍管理委員會公告欄，并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況，真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學生干部值班。這樣安排，保證了如有突發事件，能及時發現問題并當天的值班老師報告情況，讓問題能及時地得到處理解決。

這是宿管會最主要，同時也是最核心的工作。通過檢查發現問題，有利于督促同學們保持寢室的安全與整潔，為同學們創造出一個更加良好舒適的學習生活環境。

2、新生入住

一一屆的新生入住后，隨之便進行了住宿卡及值班室大板的調整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負責，但由于未能有一個統一的標準，因此出現了一系列的問題。所以，宿管部的成員按照標準進行了修改，甚至是重新制作。經過多次的返工后，終于達到了合格的標準。

3、對于財產的統計

截止于二零一二年三月，各樓都對本樓的財產進行了詳盡的統計。十棟宿舍樓包括學生數字，床數字，桌數字，椅數字，自習室數字個，滅火器數字，消防栓數字。

4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查

去年十一月，我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設施進行了仔細的檢查和統計，還配合各系部組織進行了消防演習，讓同學們更加清楚地了解了發生火災等險情時應該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領導的檢查。

（二）辦公室的相關工作

辦公室是宿管會的核心與學生會的日常辦事機構，同時，也是一個職能部門，因此在宿管會中的地位舉足輕重。

在這半年中，辦公室所做的工作為：及時準確的下達各種通知，確保了學生會各項工作的順利進行。完成每周的通報，對宿舍樓的各項檢查情況進行匯總。同時。制作全體干部聯系表、各系（院）聯系表、副部以上值班表、節假日值班表，制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條，整理各部門上交的各類材料，為宿管會中優秀的個人與團隊打印證書等。除此之外，還輔助文建部文宣部等其他各部工作，協調好各部之間的關系。

但同時，辦公室在去年的工作中也出現了疏忽與紕漏。在上學期每周的通報中出現數據統計錯誤，導致了工作延誤，未能及時準確反映各系（院）寢室衛生紀律的真實情況，但辦公室及時對此進行了修改，沒有造成太大影響。

（三）文建部和文宣部的工作

文建部的工作主要是對于活動進行策劃與評比，同時對于大型的會議進行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進行拍照記錄，同時在活動后及時組織進行報道的寫作。

在去年的十月，宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項活動由文建部進行策劃與組織各部進行評比。

本次“防火防盜安全月”活動以“增強防火防盜意識，構建和諧平安校園”為主題，旨在宣傳校園防火防盜知識，提高同學們的校園安全意識，同時貫徹“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指導思想，為創建安全文明的校園打下良好基礎。

本次活動月共有兩項大活動，第一項是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項

活動一寢室為單位，讓每位同學真正參與到其中，從設計中學習防火防盜理論知識，提高安全意識，從而從根本上杜絕火災隱患。經過本次宣傳板報大賽共入圍數字，第二項是“校園防火消防演習”。此項活動以各系（院)為單位,讓每位同學從真實的場景中學習逃生知識，將學到的理論知識應用到實際中，是同學們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學們的人身財產安全，是校園更和諧、更美好。

在活動后，文宣部及時進行了相關報道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學院的選報上。

同時，在十二月末時，還組織開展了第一屆大學生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節目篩選與晚會準備工作由文建部進行，同時由文宣部進行活動標語的編寫。

在經歷了半學期緊張忙碌的工作后，為了豐富學生干部的課余生活，緩解干部學習壓力，并且給學生干部一個更廣闊的展示平臺，特此大學生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學生宿舍管理委員會獨立承辦，學生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學生干部的風采。此次晚會得到了全院師生的一致好評，促進了學生干部的全面發展，為大學生宿舍管理委員會的進一步發展打下了基礎。

（四）網絡部的工作

第一，計算機及其網絡維護管理工作：為了使全校師生更好的利用網絡資源進行網絡交流，我們部門每年都會組織一批成員進行全校范圍內的大型網絡交換機清理工作；每周進行一次網絡管理中心的清掃工作。路由器及交換機的維護管理，以及對網絡端口的檢查與維護等等，以確保全校網絡的正常運行，確保老師和同學們能夠正常利用網絡資源。使校園內部網絡穩定而有效地工作。

第二，對于網上同學報修及時回復工作。這項工作是我們網絡管理部門每天每個人都需要完成的工作任務，也是確保同學們能夠正常上網的一項必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網絡管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。

第三，對中心工作人員進行的網絡培訓工作。該項內容主要是倡導新成員

自己學習相關內容，充實自己，加強自身本領，逐步得到加強，不懂的問題及時發問，并及時給予解答，培養新成員的自學能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息，部門各個成員之間互相交流經驗并及時提出不理解的難題，并加以解決。老師及時的宣布同學們反饋給網絡管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關錯誤，爭取下次不會犯類似錯誤等等。

二、工作中的問題

（一）學習成績方面的問題。老師說過：學干部應該很好的給自己定位，首先是個學生，然后再做好干部。學生當然是以學習為本。然而，宿管會的某些干部可能因為工作等原因，耽誤了自己的學習時間，直接導致了期末出現了掛科的現象。因此，應該很好地處理學習與工作之間的關系，在保證學習良好的情況下更好地完成工作。

（二）時間協調的問題。由于每樓干部的課程時間不同，導致出現工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始，同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應該盡量克服這個問題，協調時間，做好統計，保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少，以便能順利地開展工作。

（三）宣傳力度不足的問題。有一些同學依然不認同與認可宿管會的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應該加大關于宿管會的宣傳力度，讓更多的同學了解到工作的重要性，養成自律的好習慣，保證宿舍的安全整潔。

（四）獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠，對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵，而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優秀寢室的積極性，同時還會一定程度上助長較差的寢室的風氣。這是不利于文明寢室建設的一個方面。

三、展望

（一）進一步調整部內的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議，通過別樓的經驗教訓來完善自己部內的制度，相互促進，相互吸收。

（二）進一步加大對于新干事的培訓。應該充分挖掘他們的潛力，使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進一步培訓來來加強新干事的工作能力，同時讓他們在吸收經驗后通過自己的實踐而創新。他們一點一滴的完善也是部門的自我完善。

（三）加大對學生干部自生素質的提升，以迎合“為廣大學生服務”的要求。在我們的干部中，難免有弄權之人，這對我們學生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。

以上，即為對宿管會這半年所做工作的總結。從上一屆的宿管會干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任。二零一二年，我們站在一個新的起點、一個新的高度上，整裝啟程。在老師和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，繼續做好宿管會的工作，做學生宿舍最忠實的捍衛者，為同學們的宿舍生活涂抹上一篇藍天。