第一篇:2014年度臨床路徑工作總結及2015年工作計劃
*****醫院
2014年度臨床路徑管理工作總結
2014年我院按照《二級綜合醫院評審標準(2012年版)實施細則》及省、市、縣對臨床路徑管理工作的具體要求,醫院領導高度重視,不斷規范臨床路徑管理工作,在各相關科室的共同努力下,我院11個臨床科室中,計劃開展44個病種,實際累計運行30個病種,截止11月底,全院列入臨床路徑管理病種患者數****人,進入路徑****人,入徑率87.1%,完成路徑****人,完成率96.36%,完全達到市衛生局關于二級醫院臨床路徑管理的管理指標(實施臨床路徑病種數不低于15個/院,入徑率60%以上,完成率70%)。在一年中取得了一些成績和經驗,現將主要工作總結如下:
一、工作開展情況及取得的成績
(一)進一步完善管理組織,落實責任,不斷加強臨床路徑管理工作。由于醫院領導班子的變化和分管工作的重新調整,醫院新成立內四科、內五科等科室,部分臨床科室臨床路徑管理小組人員進修和變動等原因,為使該項工作有序持續開展,我們按照衛計委《臨床路徑管理指導原則》的要求,適當調整了“臨床路徑管理委員會”和“臨床路徑指導評價小組”管理組織和管理成員,同時細化職責,落實責任,使此項管理工作從院方到科室組織健全、人員到位、職責明確,為順利開展今年臨床路徑管理工作奠定了基礎。
(二)調整和細化管理內容,使臨床路徑管理工作更加規范。按照“二甲”復審標準要求,從第二季度起,廢除了以前所有統計表格,增加了“入組登記本”、“臨床路徑知情同意書”,“臨床 路徑病人滿意度調查表”,新的表格增加了“出院30日內再住院率”、“非預期再手術率”、“并發癥合并癥率”、“死亡率”等質量與安全指標,并要求科室認真執行。
(三)順利完成各項工作任務指標。年初,與各臨床科室進行研究討論,調整和增加了15各臨床路徑病種,截止11月底,全院共有11個科室納入臨床路徑管理工作,計劃開展臨床路徑病種數44個,運行臨床路徑管理病種數30個,全院列入臨床路徑病種患者數****人,進入路徑****人,完成路徑****人,變異166人,入徑率87.1%,變異率13.17%,出徑率3.14%,完成率96.36%。完全達到市衛生局關于二級醫院臨床路徑管理的管理指標(實施臨床路徑病種數不低于15個/院,入徑率60%以上,完成率70%)。
(四)不斷加強臨床路徑監管力度,使管理逐步規范化。今年以來,除日常的數據統計監管外,定期和不定期到臨床科室進行督導,了解運行過程中存在的實際問題,特別是新的管理程序和內容的運行,工作量較大,臨床科室不習慣,我們進行認真講解,對于每月的數據匯總填報和工作工作中存在的問題進行了現場指導,對做的好的科室及時予以表揚,逐步規范了全院臨床路徑管理工作。今年以來,科室對臨床路徑病例管理質量和管理細節上有了較大提高。
(五)加大對臨床路徑病種的篩選,增加入徑人數。針對個別科室入徑人數少的問題,我們下科室了解科室常見病、多發病,根據衛計委新增臨床路徑病種,篩選適合本科室的病種作為路徑病種,取得了較好效果。截至目前,三個開展臨床路徑不好的科室分別新增了三個病種,4個月共完成***人。現內二科一月完成的路徑人數就相當于去年一年的人數。
二、存在問題及不足:
(一)部分科室仍然思想重視不夠,怕麻煩,符合入徑標準的病例不愿入徑,或者為了追求入徑數量而入徑后不完全按照路徑管理要求進行管理,不能完全按照《路徑單》要求進行診治,有變異也不一定如實填報、分析、總結等,工作做的不認真、不細致。個別科室仍然存在對待臨床路徑管理工作敷衍了事,被動應付工作,學習培訓只落實在紙上,總結分析、持續改進落實不夠等問題。
(二)變異率相對較高。一方面是因為加強了路徑運行監督力度,讓科室按照實際情況上報,如果發現不報,做出批評整改;另一方面原因是部分科室為了一味追求入徑人數和完成人數,降低了入徑標準。今后將在這兩個相互矛盾的原因中找到合理的平衡點。
(三)醫患溝通有待加強。臨床路徑的實施,也是加強醫患溝通的過程,在實施前要和病人談話,簽署《實施臨床路徑管理病人知情同意書》、《患者版臨床路徑告知單》、在實施過程中若有變異要告知患者、還要記錄分析,出院時還要進行患者滿意度調查等工作,我們部分醫護人員對于這一點缺乏深刻認識,不重視同患者交流,不能很好向患者解釋介紹臨床路徑的基本知識和實施目的,患者對診療基本方案和每日治療流程不清楚,影響了臨床路徑實施效果的評價和改進工作。
(四)單病種管理與臨床路徑管理之間的矛盾制約了進入臨床路徑的患者數量。我院目前列為單病種限額付費管理的病種數為45種,其中被選擇作為臨床路徑管理的病種數就有19種,而且是臨床科室常見病、多發病種,如果按照臨床路徑入徑標準將此19個病種進入臨床路徑管理,費用將明顯超出單病種限額標準,如果有明顯的合并癥、并發癥,又不能進人臨床路徑管理。這是制約我院入徑病人數較低的主要因素。
(五)信息化建設有待加強。由于醫院信息化建設相對滯后,業務監管、數據調用、數據統計、信息上報及路徑電子病歷管理 等還處于原始手工階段,導致路徑管理監管不到位,醫療護理路徑工作不夠規范。今年十月份市衛生局督察組來院督察中明確提出,我院的信息化管理滯后,致使臨床路徑統計方法有待改進。
三、2015年工作計劃:
(一)以“二甲”復審為工作中心,根據《二級綜合醫院評審標準(2012年版)實施細則》,認真學習,完善制度、方案、流程并認真監督落實,定期到臨床科室檢查督導,發現問題或不足,限期整改,不斷提高我院臨床路徑管理水平,不斷規范醫療行為,提高醫療質量。
(二)探索切實有效的管理措施,保證臨床路徑病例運行質量,不斷增加入徑病例數,嚴格管理入徑率、變異率、出徑率和完成率;想辦法科學監控出院30日內再住院率、非預期再手術率、并發癥合并癥率、死亡率等臨床路徑管理指標。
(三)臨床路徑管理由2014年的鼓勵上報數量向運行質量轉變,上升為既要求運行數量也要求運行質量上下功夫,同時確定重點監管病種,并對重點監管病種的運行質量和監控數據進行監督。此項工作將是今后長期持久的主要管理工作,也是真正落實國家臨床路徑管理工作的最終目的,即衛計委對臨床路徑的概念要求:“逐步建立以醫療服務質量、患者滿意度、醫療質量、醫療安全、醫療效率和費用控制等為主要內容的綜合評估機制”,達到此目標任務重,工作量大,真正做到位,要全院上下齊心協力才能做好。
(四)盡量創造條件將臨床路徑管理進行數據化管理,以規范管理、加強監管、進行網絡直報。
醫務科
2014年12月10日
第二篇:臨床路徑工作計劃
篇一:臨床路徑管理工作計劃a 臨床路徑管理工作計劃
為進一步規范臨床診療行為,不斷提高醫療質量和效率,保障醫療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務,讓患者接受更精細化、標準化、程序化的醫療服務,提高醫療資源的管理和利用,根據衛生部《臨床路徑管理指導原則的通知》(衛醫管發〔2009〕99號)、湖南省衛生廳《湖南省實施臨床路徑管理暫行辦法》(見湘衛醫發〔2011〕71號)及湖南省衛生廳《關于進一步加強臨床路徑管理工作的通知》(湘衛醫發〔2011〕84號)要求,并結合我院三級綜合醫院的創建要求,經醫院研究決定,從2013年10月15日起,對我院16個專業26個病種實施臨床路徑管理,為確保臨床路徑管理實施的實效性,特制定本工作計劃。
一、啟動階段(2013年10月——2013年11月)
1、成立臨床路徑管理委員會、臨床路徑評估小組、臨床路徑實施小組。
2、各臨床科室,在衛生部正式公布的專業病種內選擇符合本科室的病種(各內科至少一個病種、各外科至少兩個病種)開展建立臨床路徑工作。
3、各臨床科室指定個案管理員(醫師、護士各一名)。
4、建立臨床路徑及單病種質量管理信息平臺。
5、臨床路徑實施小組修訂臨床路徑文本樣稿。
二、組織實施階段(2013年11月——2013年12月)
1、組織、開展臨床路徑管理工作培訓。(各臨床科室醫生以及臨床路徑管理人員)。
2、臨床路徑實施小組于2013年11月20日前上報臨床路徑文本樣稿至醫務部。
3、建立臨床路徑開展獎懲機制。4、2013年11月21-30日審核臨床路徑文本,同時開展臨床路徑醫療系統網絡表單制作。
5、臨床路徑緊急情況警告值制度管理嚴格遵守危急值管理制度實施。
6、制度臨床路徑相關統計表單。
三、開展預評估階段(2013年12月1日起)
1、驗收各科室臨床路徑醫療系統網絡表單。
2、臨床路徑文本定稿后嚴格按出入徑標準開始全院實施。
3、每月對本院臨床路徑開展情況進行分析評估。
4、每季度對本院臨床路徑開展情況進行階段總結。附件:
1、臨床路徑病種目錄
2、臨床路徑管理工作制度
3、臨床路徑工作人員相關職責
4、臨床路徑管理培訓計劃
5、臨床路徑統計表
6、臨床路徑績效考核獎罰制度 醫務部2013-10-30 附件1: 邵陽醫專臨床路徑管理科室及病種目錄
附件2:
臨床路徑管理工作制度
一、成立邵陽醫專附屬醫院臨床路徑管理工作領導小組、臨床路徑指導評價小組和臨床路徑工作實施小組,工作開展是在醫院試點工作領導小組指導下,由科室工作實施小組具體實施;
二、我院臨床路徑管理工作領導小組全面負責全院的臨床路徑管理工作,組織對相關臨床與醫技人員進行教育培訓,對院內各部門統一協調、督導并定期檢查各科室臨床路徑執行情況。
三、領導小組應定期(每三個月)組織召開由院領導主持,醫療、護理、藥劑、醫院感染管理部門參加的聯席會議;定期組織召開醫療、護理、藥劑、醫技等部門的協調會;定期組織相關專家及相關委員會,對本院臨床路徑實施效果的評估與分析并將結果及時反饋給臨床路徑實施科室。
四、科室臨床路徑工作實施小組應定期(每三個月)召開臨床路徑總結評估會議,根據本科室臨床路徑執行情況及時進行相應調整和改進,對試點疾病的質量、費用及成本進行分析評估,總結影響試點疾病質量監控的問題,對領導小組的反饋意見及時落實,采取措施,持續改進。
五、臨床路徑管理表單的制定應根據衛生部頒發的臨床路徑管理病種和文本,結合本院實際情況進行細化,嚴格按照衛生部臨床路徑管理要求,對于符合準入標準的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療。
六、尊重患者知情同意權,在患者入院時向其詳細介紹臨床路徑的目的、意義、以及相應的診療項目等,并將患者評估結果和實施方案通知相關護理組。
七、經治醫師應根據當天診療項目完成情況以及病情的變化,對當日的變異情況進行分析、處理,并做好記錄。
八、診治過程中出現變異的,當及時將變異情況記錄在臨床路徑表單中,并對變異情況定期進行分析總結。對于較普通的變異,可通過科內討論或查閱相關文獻資料探索解決或修正變異的方法,找出變異的原因,提出處理意見,討論情況應寫入病程記錄;對于較復雜而特殊的變異,應上報試點工作領導小組組織相關專家進行重點討論。
九、對于因各種情況必須退出臨床路徑管理的病人,應進行告知,根據病人情況,按相關診療常規實施后續治療,病人退出情況應有記錄并定期分析總結。
十、實施臨床路徑管理的科室,要建立相應的臨床路徑登記本,詳細記錄患者進入、離開臨床路徑的時間,離開原因等相關信息。
十一、臨床路徑管理病人出院時應填寫滿意度調查表。篇二:2015年臨床路徑工作計劃 2015年臨床路徑工作計劃
(一)以“二甲”復審為工作中心,根據《二級綜合醫院評審標準(2012年版)實施細則》,認真學習,完善制度、方案、流程并認真監督落實,定期到臨床科室檢查督導,發現問題或不足,限期整改,不斷提高我院臨床路徑管理水平,不斷規范醫療行為,提高醫療質量。
(二)探索切實有效的管理措施,保證臨床路徑病例運行質量,不斷增加入徑病例數,嚴格管理入徑率、變異率、出徑率和完成率;想辦法科學監控出院30日內再住院率、非預期再手術率、并發癥合并癥率、死亡率等臨床路徑管理指標。
(三)臨床路徑管理由2014年的鼓勵上報數量向運行質量轉變,上升為既要求運行數量也要求運行質量上下功夫,同時確定重點監管病種,并對重點監管病種的運行質量和監控數據進行監督。此項工作將是今后長期持久的主要管理工作,也是真正落實國家臨床路徑管理工作的最終目的,即衛計委對臨床路徑的概念要求:“逐步建立以醫療服務質量、患者滿意度、醫療質量、醫療安全、醫療效率和費用控制等為主要內容的綜合評估機制”,達到此目標任務重,工作量大,真正做到位,要全院上下齊心協力才能做好。
(四)盡量創造條件將臨床路徑管理進行數據化管理,以規范管理、加強監管、進行網絡直報。醫務科
2014年12月10日篇三:2013年臨床路徑工作計劃 2013年臨床路徑管理工作計劃
為落實深化醫藥衛生體制改革相關工作,進一步規范臨床診療行為,提高醫療質量,保障醫療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。為更好地做好我院臨床路徑管理工作,現結合醫院實際情況,制定我院2013年臨床路徑管理工作計劃,具體如下:
一、工作目標
1、通過開展臨床路徑管理工作,探索適合我院的臨床路徑管理制度、工作模式、運行機制及質量評估和持續改進體系,從檢查、用藥、手術、住院天數等各個方面規范診療程序。
2、增加臨床路徑的病種。
二、組織管理
1、經治醫師完成患者的檢診工作,科室個案管理員和科室主任、臨床專家對住院患者進行臨床路徑的準入評估。
2、符合準入標準的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,根據醫師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務的計劃,并將評估結果和實施方案通知相關護理組。
3、相關護理組在為患者做入院介紹時,向其詳細介紹其住院期間的診療計劃以及需要給予配合的內容。
4、經治醫師會同個案管理員根據當天診療服務完成情況及病情的變化,對當日的變異情況進行分析、處理、并做好記錄。
三、實施步驟
1、遴選專業病種,編制實施路徑。我院科室認真遴選增加的臨床路徑的病種,結合實際情況,從疾病的發生率、住院日、住院費用等方面綜合考慮,選擇有代表性的常見病、多發病實施臨床路徑管理,確保試點專業病種有一定的例數。結合醫院實際,科學編制實施性臨床路徑。
2、密切醫患溝通。各試點科室要進一步完善并落實醫患溝通制度,把臨床路徑管理納入醫患溝通的范圍,對實施病種在診治前,應將單病種臨床路徑管理的原則和具體要求、治療方案、醫療風險、在診治過程中可能出現的異常情況和處理措施等,及時告知患者或其親屬。
3、加強科室間協作。各科室要加強統籌協調,堅持“以病人為中心”,以臨床路徑管理為核心,密切加強各科室之間的聯系與協作,使醫技科室、職能部門、各臨床科室等積極主動地按照臨床路徑要求,履行好各自的職責,落實好相關任務,確保臨床路徑管理工作順利實施。
4、加強臨床路徑管理試點工作資料的管理與收集工作。建立臨床路徑病人登記本,為我院的臨床路徑管理質量評估和持續改進提供資料。
5、及時總結評估。科室每月要對開展臨床路徑情況進行總結評估,包括開展的例數、效果評價、開展過程中存在的問題等,相互學習好的做法和先進經驗,確保試點工作取得實效,不斷提高我院臨床路徑管理水平。
四、出現以下情況時,患者應當退出臨床路徑:
(一)在實施臨床路徑的過程中,患者出現了嚴重的并發癥,需要轉入其它科室實施治療的;
(二)在實施臨床路徑的過程中,患者要求出院、轉院或改變治療方式而需退出臨床路徑的;
(三)發現患者因診斷有誤而進入臨床路徑的;
五、臨床路徑變異的處理:
(一)記錄
醫務人員應及時將變異情況記錄在變異記錄單內;記錄應當真實、準確、簡明;經治醫師應與個案管理員交換意見,共同分析變異原因并制定處理措施。
(二)報告
經治醫師應及時向實施小組報告變異原因和處理措施,并與科室相關人員交換意見,提出解決或修正變異的方法。
(三)討論
對于較普通的變異,可以組織科內討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關文獻資料探索解決或修正變異的方法。對于臨床路徑中出現的復雜而特殊的變異,應組織相關的專家進行重點討論。
六、工作要求
1、加強管理,確保落實。
切實加強組織領導,落實責任,以高度負責的態度組織實施。定期認真組織開展對臨床路徑試點工作的開展情況和效果進行檢查監督和考核,并加強各科室、各部門之間的協作,確保試點工作取得實效。
2、認真總結,不斷提高。
我院要在工作中不斷學習,深入研究,大膽探索,不斷總結,積極學習其他單位的好的做法和先進經驗,不斷提高我院臨床路徑管理水平。
第三篇:臨床路徑工作總結
金沙縣人民醫院
2013年臨床路徑管理工作總結
根據《衛生部關于開展臨床路徑管理試點工作的通知》等文件精
神,2013年結合醫院醫療質量管理活動和醫院實際,我院臨床科室對以下科室開展了如下病種的臨床路徑:內科(腦出血、病毒性腦炎(病毒性腦炎已退出))、外科(腹股溝疝)、產科(計劃行剖宮產)、兒科(病毒性腸炎)。針對以上病種臨床路徑我院制定了實施方案,2013年1月至今,我院嚴格按照衛生部要求執行臨床路徑規范,開展臨床路徑診療工作,按規定使用藥物,如果病情變化,無法執行臨床路徑時,將退出臨床路徑,確保患者在正確的時間、正確的地點,得到正確的診療服務,根據疾病診療指南確定出院標準。
一、醫院領導高度重視,建立健全各種組織
醫院通過院委會、貫徹落實臨床路徑試點工作,營造試點工作氛
圍。一是建立臨床路徑管理領導小組,由院長任組長,分管院長為副組長,醫、護、病案等職能部門負責人為成員,分工負責,責任到人,領導小組下設臨床路徑管理辦公室,設于醫務科,具體負責全院臨床
路徑的上報,組織實施、檢查、評估等工作。
二、制定工作制度 加強試點管理
為規范臨床路徑工作流程,醫院制定了臨床路徑管理試點工作實
施方案、臨床路徑實施流程圖、臨床路徑工作制度、管理制度等.臨床路徑管理小組確定了4個試點專業,4個試點病種數。4個病種分別是病毒性腸炎、小兒腹股溝斜疝、腦出血、計劃行剖宮產。
三、開展臨床路徑工作的成果
我院自開展臨床路徑工作以來.醫務科每月及時向衛生局上報數
據。具體情況如下:
病毒性腸炎進入路徑44列、無退出路徑病列、平均住院天數3天、平均住院費用500元。
小兒腹股溝疝進入路徑83列、退出路徑病9列、平均住院天數3.63
天、平均住院費用2182.21元。
腦出血進入路徑23列、退出路徑1列、平均住院天數13天、平均
住院費用5000.元。
計劃行剖宮產進入路徑30列、無退出路徑病列、平均住院天數5
天、平均住院費用2500元。
通過實施臨床路徑管理工作,我們體會到規范了臨床醫療行為,各臨床醫技科室全力配合臨床路徑的開展,縮短了平均住院天數、降低了患者住院費用,體現了合理收費,使患者得到實惠。
四、醫院臨床路徑管理試點工作存在的不足
1.各科室對臨床路徑、單病種管理工作的重視程度存在很大差
距,部分科室對臨床路徑、單病種管理工作的目的認識不清,醫療行
為中對臨床路徑、單病種工作有抵觸情緒,導致進入臨床路徑病例少。
2、能成功實施臨床路徑的病歷較少,分析原因主要是臨床上純粹的單病種患者較少,多數病人都合并其他疾病或有并發癥,無法按照路徑要求實施診治。
五、下一步工作:
1.深入宣傳和推廣臨床路徑工作。醫院要繼續加強臨床路徑工作的宣傳教育工作,使醫務人員掌握更多的臨床路徑管理知識,使更多患者知道、了解臨床路徑工作。同時,在穩定開展好現有試點病種的基礎上,及時搞好分析、總結,為在全院全面推行臨床路徑工作打下堅實基礎。
2.繼續加強臨床路徑實施過程中的質量控制。對試點開展臨床路徑工作的病種從路徑準入、病例文書、報告、醫患溝通、合理用藥等方面加強我院兩級質量監控,確保不出現醫療事故及糾紛,確保試點工作順利開展實施。
金沙縣人民醫院醫務科
2013年12月9日
第四篇:臨床路徑工作總結
臨床路徑管理工作總結
自今年我院開始實施單病種臨床路徑管理試點工作,現對我院臨床路徑管理試點工作實施半年來的工作總結如下:
一、醫院領導高度重視,建立健全各種組織
醫院通過召開動員會、臨床路徑工作協調會、專題研究會,貫徹落實臨床路徑試點工作,營造試點工作氛圍。一是建立臨床路徑管理領導小組,由院長任組長,分管院長為副組長,醫、護、藥、信息、病案等職能部門負責人為成員,分工負責,責任到人,領導小組下設臨床路徑管理辦公室,常設于醫務處,具體負責全院臨床路徑的組織實施、檢查、評估等工作。二是試點科室成立實施小組,由科主任、護士長分別擔任組長、副組長。三是成立由分管院長、醫務處及試點科室負責人、醫技、藥學、護理等方面專家組成的專家組,負責實施過程中的臨床技術指導,定期對試點工作進行評估與分析。四是成立臨床路徑質控管理組與臨床路徑指導評價組。
二、制定工作制度加強試點管理
為規范臨床路徑工作流程,醫院制定了臨床路徑管理工作實施方案、培訓制度、督查制度、評估制度,醫患溝通制度、質控管理制度以及試點工作協調機制等工作制度。
二、醫院臨床路徑管理試點工作存在問題
我院在試點工作開展前期做了大量工作,并取得了一定的成績,但是由于試點工作剛剛起步,對臨床路徑的實施還處于探索階段,認識還存在一定的局限性,不可避免的在試點過程中會出現一些問題,具體分析如下:
1、試點工作重視程度不夠
各科室對臨床路徑管理的重視及對試點工作的認識程度存在較大的差異,部分科室對臨床路徑文本甚至臨床路徑本身實施的目的和 意義的認識存在一定的誤區,與衛生部實施臨床路徑的初衷有較大差別,個別科室沒有按照醫務科的統一部署成立科主任為組長的相關組織,對開展臨床路徑管理試點工作的積極性不高,有的醫務人員認為臨床路徑管理的主要目的是為了降低醫療費用,會影響自身的收入,因此,對醫院臨床路徑管理試點工作的開展存在一定的抵觸情緒,致使對臨床科室、相關職能部門提出的試點工作中存在的系列問題沒有及時研究解決,某種程度上影響了試點工作的順利實施。
2、試點工作執行力度存在缺陷
一部分科室因加床嚴重、醫務人員短缺、醫院要求進一步降低平均償付標準,導致醫院效益下降;臨床路徑的法律地位問題等客觀原因,使參加臨床路徑試點工作的動因不足,一定程度上影響了試點工作的執行力度。同時,一些部門之間支持協調不到位,出現手術不能按期安排、藥品斷貨、醫護之間選擇試點的路徑病種不一致、路徑要求檢查的設備和技術缺乏等,阻礙了臨床路徑試點工作的順利實施。試點科室之間工作推進程度參差不齊,部分試點科室進入臨床路徑管理試點的病例數量不符合相關要求,工作滯后,工作執行不到位。
3、試點工作得不到病人及家屬的支持
有些病人及家屬認為臨床路徑中檢查項目太多,擔心會增加醫
療費用,因而退出臨床路徑。
4、試點工作再培訓不夠到位
個別科室主要負責人因故沒能參加醫院統一組織的培訓,導致對臨床路徑試點工作理解不到位,部分試點科室沒有開展臨床路徑管理試點再工作培訓,甚至存在一定的認識誤區。個別科室還存有實施臨床路徑管理會影響科室收入、降低醫務人員待遇的顧慮,不利于臨床路徑管理試點工作如期、順利進行。
5、信息化程度滯后于臨床路徑管理
醫院信息系統支持不夠,信息化程度不高,統計工作還處于手工操作階段,導致數據整理、分析工作量大,相當多的項目數據還無法提供,國家無統一建設標準和要求。也不利于試點工作后期相關資料的收集、利用。
四、單病種質量控制的主要措施
1、按照衛生部制定的臨床路徑管理要求,嚴格執行診療常規和技術規程。
2、健全落實診斷、治療、護理各項制度。
3、合理檢查,使用適宜技術,提高診療水平。
4、合理用藥、控制院內感染。
5、加強危重病人和圍手術期病人管理。
6、調整醫技科室服務流程,控制無效住院日。
五、建議
1、進一步加強臨床路徑管理培訓工作。
2、加強臨床路徑管理試點工作的經驗交流。3、加快臨床路徑管理軟件的開發。
第五篇:臨床路徑工作總結
**縣人民醫院2016年臨床路徑管理工作總結
2016年4月,我院啟動臨床路徑實施工作,于10月各科陸續進入臨床路徑,現對我院的工作開展情況總結如下:
一、醫院領導高度重視,建立健全各種組織
在院領導的大力支持下,2016年4月成立了臨床路徑管理委員會,正式啟動臨床路徑實施工作,委員會由向明俊院長任組長,副院長楊世平、付燕瓊、汪朝廷、吳正勇為副組長,醫、護、藥、信息、病案等職能部門負責人為成員,分工負責,責任到人,領導小組下設臨床路徑管理辦公室,常設于醫務處,具體負責全院臨床路徑的組織實施、檢查、評估等工作。一是建立臨床路徑管理領導小組,二是科室成立實施小組,由科主任、護士長分別擔任組長、副組長。三是成立由分管院長、醫務處及試點科室負責人、醫技、藥學、護理等負責人組成的臨床路徑指導評價小組,負責實施過程中的臨床技術指導,定期對試點工作進行評估與分析。
二、制定工作制度 加強管理
為規范臨床路徑工作流程,醫院制定了臨床路徑開展與實施規劃、臨床路徑管理工作計劃、臨床路徑管理制度、工作制度、臨床路徑實施方案、臨床路徑審核、評價與改進制度、緊急情況警告值管理制度、臨床路徑實施考核管理辦法等制度。
三、目前開展情況
在醫務科的組織下,領導小組多次召開會議及培訓,各科根據科室具體情況制定了各自的進入路徑疾病目錄,在各部門的共同協作、努力下,至2016年10月各科正式進入臨床路徑管理,到目前為止,開展臨床路徑專業16個,涵蓋9個科室,共73個病種,至2016年12月31日止,符合入徑病人數514人次,進入路徑病例480例,變異89例,退出路徑80例,2016年10月至12月住院病人總數3636人,臨床路徑管理率14.1%。
四、存在問題及整改措施
(一)存在問題:我院臨床路徑工作剛剛起步,還處于探索階段,由于各科室對臨床路徑管理的重視及認識程度不夠,以及對臨床路徑的操作程序及相關知識不熟悉,給臨床路徑的實施造成一定困難,導致臨床路徑入徑率不夠。一方面部分科室對臨床路徑實施的目的和意義的認識存在一定誤區,與衛生部實施臨床路徑的初衷有較大差別,有的醫務人員認為臨床路徑管理的主要目的是為了降低醫療費用,會影響自身的收入,對醫院臨床路徑管理工作的開展存在一定的抵觸情緒,影響了工作的順利實施;另一方面醫護人員臨床路徑知識掌握不夠,加之醫院信息系統不完善,操作過程中經常遇到困難,導致醫生不愿或難以將疾病進入臨床路徑管理。
(二)整改措施:
1、加強臨床路徑知識培訓學習,進一步完善相關制度。一是院內組織培訓,很多醫務人員對醫療質量監測指標、疾病分類ICD-10和手術操作分類ICD-9-CM-3編碼、《住院病案首頁》相關數據分析,在使用中存有困惑,有必要開展這些方面的專題培訓;二是建議院領導輪流派出醫務科及相關科室負責人到上級醫院培訓學習,有條件的情況下派出人員到其它臨床路徑工作開展較好的醫院參觀學習。
2、加快臨床路徑管理軟件開發,完善臨床路徑信息管理系統,及時幫助臨床醫師解決入徑過程中遇到的困難,總結經驗,促進臨床路徑的進一步實施,盡快提高入徑率。
**縣人民醫院醫務科
2017年3月7日