第一篇：漢正街團工委2011年上半年工作總結及下半年工作思路

漢正街團工委2011年上半年工作總結及

下半年工作思路

2011年6月30日

半年來，在街工委、辦事處（管委會）的正確領導下，堅持以黨建帶團建、團的組織實現“兩個全覆蓋”為指導，以團的組織格局創新為核心，以加快轄區區域化團組織建設、社區團組織建設、非公經濟團組織建設和社區青少年教育為重點，緊緊圍繞服務漢正街綜合整治與搬遷改造和漢正街商貿旅游區建設工作大局這條工作主線，切實加強漢正街團工委自身建設，并去的實效。2011年，街團工委被評為“湖北省五四紅旗團委”，全新團支部被評為“武漢市五四紅旗團支部”，武漢熙盛團支部被評為“硚口區五四紅旗團支部”，魯俊等5名團員青年被評為“硚口區新誠征突擊手”。

一、上半年工作完成情況

1、加快區域化團組織建設，保持團組織的生機與活力。圍繞“團的組織建設全覆蓋、團員教育管理全覆蓋”的工作要求，切實加強區域化團建組織建設。上半年來，先后對納入轄區區域化團建的49個基層團組織進行工作互動，了解團組織建設情況，理順各基層黨組織與區域劃團組織和隸屬黨組織及原上級團組織的關系，建立健全了區域化團建工作制度，強化了區域化團組織的統一協調，同時，根據區域化團組織建設和區域劃團組 織格局創新工作需要，結合區域化團建單位行業性和代表性的特點和青春遍訪活動的開展，選聘了5名基層團組織負責人擔任漢正街團工委編制外副書記，充實了區域化團建工作力量，有效提高了區域團組織建設的活力。

2、加強社區團組織建設，強化街道基層團組織自身建設。先后對轄區26各社區團組織進行專題調研，全面了解社區團組織工作情況，結合基本隊伍、基本活動、基本資料“三基”建設，切實加強區域化團組織的管理與教育，組織召開社區團組織建設專題會議4次，開展團組織建設培訓2次，結合“3.5”學雷鋒紀念日、“

3、12”植樹節、“3.15”消費者維權日、“五四”青年節、“六一”兒童節等特殊時段、組織開展社區共青團自愿者開展自愿服務活動，同時結合區域化團建工作的需要，強化區域化團組織與社區團組織的地域聯動，形成了有漢正街特色的區域化團建工作格局。

3、狠抓非公團組織建團建設，擴大團組織建設的覆蓋面與影響力。

按照區域化聯動方式，組織社區團組織對轄區非公經濟組織的建團情況進行詳細的摸底調查，并嚴格按照團區委關于開展非公經濟組織建團工作的有關精神要求，將非公建團工作于年度績效指標相結合，按照黨組織關系歸屬地及漢正街地域性、行業性的特點，先后對有建團資源的武漢市天一文化體育用品有限公司、武漢市國華禮品公司進行全面調查摸底，并多次上門宣傳建團工 作要求，6月8日，武漢市天一文體用品公司團支部召開團員大會，選舉產生了共青團漢正街天一支部第一屆委員會；武漢市國華禮品公司的建團工作在迅速推進，有望7月中上旬正式建團。

4、嚴格團組織教育管理，充實青年自愿服務陣地。積極指導各區域化團組織建設單位切實加強的組織建設、制度建設和紀律作風建設，并結合爭先創優活動的開展和漢正街市場綜合整治與搬遷改造工作的開展，動員廣大團員青年積極參與本單位、本部門、本轄區的自愿者服務，為企業爭效益、為部門鼓干勁、為市場添光彩、為社區做貢獻，并成功組織區域化團建單位團員參與了漢正街綜合整治與搬遷改造文藝匯演、紀念“五四”暨“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽等活動，提高了區域化團組織工作的凝聚力與戰斗力，同時結合社區實際需要，開展的漢正街社區青年資訊站建站工作，為26個社區統一制作安裝了社區青年子資訊站站牌，組建了團員青年自愿者資訊隊伍，理順了相關工作機制和制度，對轄區市級青年示范崗--紅苗幼兒園，開展了復查檢查工作，形成了社區團組織建設的陣地效應。

5、強化社區青少年學校陣地建設，切實保證青少年素質教育。先后邀請專業老師，對社區青教主任開展了青少年幫教工作、暑期青少年活動、青少年社會工作等專題培訓和講座，組織各社區青少年教育學校開展青少年教育典型案例評析活動，提高廣大青教隊伍工作能力和素質，同時結合黨團共建、校社共建、老少共建、社區共建等共建互動活動，整合社區青少年工作資源，儲 備教學力量，科學設計青少年活動。今年暑期來臨前，前街26個社區青少年學校以為轄區青少年朋友準備暑期活動225項。相關互動正在推進中。

6、落實閑散青少年社會幫教工作，綜合幫扶邊緣青少年。先后對轄區7名閑散青少年家庭、生活、學習情況進行詳細摸底調查，建立健全個人信息檔案，采取社區、警務室、學校聯動方式，加大對閑散青少年的幫扶力度。堅持用心貼近服務轄區閑散青少年幫教工作，切實幫助閑散青少年重塑社會價值觀、人生觀、世界觀，積極幫助青少年融入社會生活，在就業急癥培訓、擇業推薦指導和社會心理疏導上給予關心和照顧。目前，轄區7名輟學的閑散青少年，已根據包保幫扶的原則，制定幫扶人員，暫無不良行為記錄。

二、存在的問題

1、區域化團建及非公團建工作資源少、經費少、任務重、工作量大、重視不夠。

2、青少年社會教育工作創新性活動較少，漢正街拆遷片區社區較多，暑期活動及經費保障有困難。

三、下半年工作思路

1、進一步加快區域化團建格局創新。落實黨建帶團建工作主體，逐步理順區域化團建單位管理體制、機制，強化工作資源共享，充分發揮編制外副書記領導、協調、服務作用，努力形成區域團組織共駐共建的工作格局。

2、進一步加大非公經濟組織建團工作力度。強化漢正街天一團支部的規范化建設，加快武漢市國華禮品團支部組建步伐，詳細摸清轄區非公經濟組織建團工作資源，力求在建團數量、質量上實現新突破。

3、進一步加強社區團組織的教育管理。強化社區團組織“三基”建設，落實社區團干和團員青年培訓，積極做好優秀團員青年社區黨組織推薦發展工作，結合“一團一品”爭創活動，強化社區團組織建設。

4、進一步加強社區青少年學校陣地建設。結合漢正街青少年學校暑期活動的開展，動員和發動社會力量，關注轄區眾少年暑期文化生活，為廣大青少年社會化教育搭建廣闊舞臺。

5、進一步強化青年志愿者服務活動。切實落實市級青年文明號的創評復查工作，動員和發動廣大青年志愿者立足崗位創實績，服務轄區市場、企業、學校、社區，努力營造良好的社會氛圍。

6、進一步加強閑散青少年的幫扶教育工作。建立健全幫扶工作機制，落實幫扶責任人員，建立健全幫扶信息溝通機，及時擬定幫扶措施，確保轄區閑散青少年無不良行為記錄。

第二篇：團工委2014年工作思路

～年是黨的xx大勝利召開，開啟新的征程的第一年，也是順利推進“xxx”各項發展任務的攻堅之年。為實現市“～”上提出的將xx建設為“創業之都、宜居城市、幸福家園”的宏偉目標，對接兩型社會綜合配套改革，又好又快，率先發展，打造xx新區，緊密團結在黨組織周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，xx高新區團工委將認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞一條主線（學習貫徹黨的xx大精神），依靠兩大動力（黨建帶動，群團驅動），深入研究機關、企業、社區等各類青年群體的精神文化需求，開展豐富多彩的青年文化活動，實現三加強三提高（加強陣地建設，提高團組織戰斗力；加強非公有制企業團建，提高團組織覆蓋面；加強園區青年文化建設，提高青年整體素質與能力），激勵廣大團員青年建功成才，團結帶領廣大團員青年勇開風氣之先，不斷提高共青團工作在高新區建設事業中的貢獻率。

（一）圍繞一條主線，大力加強團員青年思想政治教育。

1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，大力加強團員青年思想建設。通過創新載體，搭建平臺，利用讀書學習、輔導講座、座談討論及辯論演講等活潑多樣的形式，在團員青年中掀起學習貫徹xx大精神的高潮。

2、認真開展“貫徹落實xx大精神，以xx大精神指導本職工作”活動。突出“建功”、“育人”兩項使命，開展“永遠跟黨走”主題紀念活動，積極樹立和推薦青年典型，帶領區內廣大青年為高新區“又好又快、做大做強”貢獻青春力量。

3、扎實開展理想信念教育，推進青少年思想政治工作。堅持不懈地用鄧小平理論和“xxxx”思想構筑青少年一代的精神支柱。加強理論宣傳工作，通過開展民族精神代代傳、重要節日慶祝活動、文藝匯演等豐富多彩的活動加強集體主義、愛國主義教育。

（二）依靠兩大動力，深度激發共青團組織活力。

1、依靠黨建帶動，著力利用龍頭引擎。堅持以黨建帶團建，切實加強團的基層組織建設。特別是要抓住黨建的政治核心地位，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，以黨組織負責人兼任團組織負責人等方式，將團組織和團干部的工作觸角延伸到黨組織所轄領域。

2、依靠群團驅動，形成群團工作合力。注重加強與工會、婦工委、關工委等群團組織的聯系溝通，實現黨群工作一體化，互相滲透，互為補充，共同促進。尤其在企業要提高群團工作合力，大力培養關心群團干部成長，實現群團工作協調發展。

（三）通過三個加強，實現三個提高

1、加強陣地建設，提高團組織戰斗力。逐步建立和完善xx高新區青年活動中心，為園區青年活動建設更多載體，搭建更多平臺，進一步順暢青年間溝通與聯誼。維護好共青團網站，擴大資源信息量，提高團的信息化工作水平。服務團員青年的精神文化需求，舉辦各類文化體育活動、“緣分天空”交友活動等，搭建青年互動平臺。充分調動高新區企業資源，大力開展“城鄉青年手拉手，共建美好新農村”活動，面向東方紅鎮開展對口幫扶活動，提高青年農民就業能力。

2、加強非公有制企業團建，提高團組織覆蓋面。按照分工負責、重點推動、逐個突破的要求，實行團建工作責任制，切實落實非公經濟團建工作任務。計劃全年在麓谷園區企業新建40家以上團組織，使符合建團條件的企業團組織組建率達到80%以上。不斷強化企業團組織陣地、組織、隊伍、機制四個建設，加強團干部隊伍建設，打造服務型、學習型團組織。

3、加強青年文化建設，提高青年整體素質與能力。以弘揚社會新風，推進高新區先進文化為主要目標，充分發揮團組織在精神文明建設中的生力軍作用，舉辦首屆高新區青年文化節，培養學習實踐、創業帶頭人，開展各級各類優秀青年人才的評選表彰活動，推動青年外聯工作。通過深化青年志愿者行動、青年文明號、青年文化活動為載體，扎實推進青年參與生產力發展工程，大力開展青年崗位能手活動、創建青年安全生產示范崗活動、青年文明號創建活動、青年突擊隊勞動競賽活動，以及送文化、送健康、送溫暖活動，進一步促進社會文明程度的提高。

第三篇：街道團工委2009年工作總結和2010年工作思路

2009年，街道團工委在街道黨工委和團區委的正確領導下，從街道實際出發，圍繞工作計劃，在推進基層團組織建設、提升團干部隊伍素質、開展志愿者服務工作、維護青少年合法權益等方面取得了一定的成績。現將一年的工作開展情況總結如下：

一、積極開展“弘揚五四精神，展示青春風采”主題活動，增強團的凝聚力和服務能力

2009年街道團工委共分四個篇章開展了紀念五四運動90周年系列活動。青春服務篇：包含成立**青年志愿者解說隊、開展志愿者交通勸導服務；青春信念篇：包括“重溫入團誓詞”祭掃革命先烈活動、“國旗下的青春誓言”儀式、“共克時艱，青春無敵”趣味運動會；青春激情篇：包含單身青年派對、企業青年拔河比賽、“祖國頌歌”合唱比賽；青春創意篇：包含閑置物品交流活動和紀念五四運動90周年團日活動策劃比賽。另外，積極組織團員參加區組織的青年羽毛球賽、三人制籃球賽、“我心中的五四精神”演講比賽、青春紅歌會大合唱比賽。

二、大力開展區域化團建工作，活躍社區團建，帶動非公企業團建

按照街道的區域劃分，以四個社區為單位，大力推進區域化團建工作，增強社企共建。積極創建省級區域化團建示范街道，在提升蔚斗社區、渡頭社區區域化團建工作的基礎上，今年著重在青峙區域推進區域化團建工作，建立了青峙社區團組織工作聯席會議，打破團組織隸屬關系的制約，避免縱向管理方式的弊端，建立一個扁平化的區域團組織聯系方式，突出橫向聯合和共建共創共享。在社區團建的帶領下和社企共建、企企共建的工作格局下，不僅把社區服務延伸到了企業團組織，加強了資源統籌，使企業團建工作得到活躍和提升，也提高了團組織的覆蓋和團工作的影響力。積極探索“黨工團一體化”工作格局，充分利用黨組織、工會的工作優勢，解決基層團組織，尤其是非公企業團組織在組織建設、陣地建設、經費籌集、活動開展等方面的難題，達到共建共創共享的目標。

三、重視隊伍建設，為基層團建工作提供人才支撐

配備4名社區大學生擔任各區域團組織工作負責人，經過選舉，將他們吸收為街道團工委委員。每月召開一次團工作例會，通過“頭腦風暴”討論團各項工作。重視對各基層團干部的教育培訓，通過團務知識培訓、團日活動策劃賽、參觀學習、活動承辦等方式提高他們獨立開展工作的能力。通過以考代學的方式，對團干部進行團務工作知識培訓，組織團干部到團建示范點逸化石化團委學習參觀，聽取經驗介紹，參觀青年中心，觀摩臺帳資料，通過實地學習參觀的形式發現與優秀團組織工作間的差距，拓展團干部的工作思路。根據基層團干部的工作特點，整合網絡資源，利用零散時間，組織開展網上學習、“簽閱式”學習，作為集中學習的有力補充。鼓勵基層團組織承辦街道團工委的各項活動，使團干部在實踐中提升能力。同時，街道團工委積極開展團員推優入黨工作，引導和推薦優秀團干部、優秀團員向黨組織靠攏，在思想上行動上不斷進步。

四、抓好兩個陣地建設，活躍青年生活

第四篇：某街道團工委2022年工作總結及2023年工作思路

某街道團工委2022年工作總結及2023年工作思路

2022年，街道團工委在街道黨工委的領導和團區委的指導下，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，不忘跟黨初心，牢記青春使命，奮發務實前行，勇于自我革命。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實團的十八大和十八屆四中全會部署，積極發揚四知精神，堅持穩中求進工作總基調，服務青少年全面發展，組織動員廣大青年建功新時代，爭當某建設“重要窗口”的模范生。圍繞中心，搭建平臺，以更好的姿態配合街道的各項中心工作。現將2022年團工委具體工作總結如下：

一、夯實基礎，筑牢基層堡壘

1、推進區域化團建工作。充分借助智慧團建系統，進一步做好基礎摸底工作，完善鞏固村社團支部28個，新建1個。以街道團工委為核心，以黨建帶團建為基礎，初步形成青春團建工作新格局，依托兩新組織黨建網格、商業樓宇、行業協會、產業聯盟等單位，積極推進兩新組織青春支部建設。鎮海口腔醫院完成建團，達爾機械科技、夏廈齒輪、中鑫毛紡、愛立德、偉峰集團等非公企業不斷深化團組織建設，通過產業升級、技術培訓、陣地建設、開展志愿服務等各類團組織活動，引導和培養非公企業人才成才、服務企業發展。在已有商圈團建經驗基礎上，進一步完善青春某·吾悅團建聯盟。作為聯系商戶青年、創業青年、新興青年等群體的重要平臺。充分發揮吾悅商圈的集聚作用，多次開展愛心公益、文化閱讀、青年交友、生活服務等多樣化的青年服務和青少年教育活動，幫助青年找得到“團組織”，參與的了團的活動、享受的到貼心服務。

2、推進青年之家矩陣全覆蓋。青年在哪里，共青團的組織和陣地就在哪里。街道團工委精準化抓好青年需求，因地制宜地打造了星軼影城青年之家、西大河體育公園青年活動中心、某植物園田園花匠青春陣地、青年家中心、社區青少年之家、街道7樓綜合體驗中心、街道8樓文藝書咖等青春陣地，讓青年之家走進社區、商圈、書店、運動場等不同的場所，菜單式青年服務、多元化活動空間，方便青年找得到團的組織，參與團的活動、享受貼心服務，努力影響和凝聚更多優秀青年。

3、加強青年隊伍建設。定期召開團干部工作例會，圍繞政治思想學習、先進人物事跡分享、團務工作經驗共享等主題交流學習，形成了遇事商量、決策參與、工作監督、成效評價的聯議機制，從而提高團干部的政治站位和專業素養。此外，面向各個網格的青年群體開展“青聽·讀書會”活動。在街道黨群服務中心、鎮海書

城、吾悅廣場等地，街道團工委召集各網格、各村社區的青年聚在一起講述閱讀故事、傾聽閱讀的意義、分享讀書帶來的快樂和感悟。同時，以“四級青年隊伍”構建青年自治支持體系，將服務和青年力量下沉到小區，以小區、社區青年為“親青小區”主要力量，建立了包含20余名各個領域青年的“青年智囊團”，為錦繡江南等“親青”試點小區提供公益服務。不斷拓寬議事平臺，暢通青年方案采集渠道，線下“圓桌說事”與線上“云間說事”并舉，組建“青年圓桌會”和“青年微信群”兩大青年說事載體，充分利用微信云平臺“駱青聲”、“微博”、“抖音”等新媒體平臺，構建“立體式”覆蓋青年24小時的“互動交流圈”，強化信息分享、互動交流、線上培訓等功能，為青年提供“無形化”的線上學習和宣傳陣地。繼續貫徹團中央提出的“1+100”聯系青年的工作模式，深入排摸和發掘優秀青年、優秀事跡，繼續落實好“村村都有好青年”人才發展計劃，同街道組織部門加強溝通，積極推薦各方面表現優秀的團員青年向黨組織靠攏，完善團推優入黨渠道，同時優秀青年干部中已擔任基層黨組織一定職務的積極向組織推薦進入基層黨組織領導班子。

二、主動作為，助力中心工作

1、逆行而上，展青春擔當

2022年伊始，一場突如其來的疫情打亂了人們正常的生活和工作的節奏，為堅決打贏疫情防控阻擊戰，街道團工委充分發揮共青團的組織優勢，積極動員青年干部迅速行動，以實際行動在疫情防控工作中亮身份，樹形象，為堅決遏制疫情擴散，共筑戰“疫”長城貢獻青春力量。積極組織團干部、團員青年走訪、慰問援鄂醫務人員、一線防疫醫務人員家屬，為其送去生活物資50余份，為其提供生活上的便利，同時還充分發揮青年干部的優勢為其子女送去教育資料、分享學習經驗，為戰疫一線的人員免除了后顧之憂。在復工和防疫兩手抓階段，在區團委的指導下，制定了“1+2+N”團青結對幫扶小組，共同組成企業復工防疫幫扶小組，以街道團工委為前哨，統籌全區團組織資源，針對企業在復產復工階段面臨的問題，開展好“跑小二”“園小二”助力服務，為企業復工復產跑好腿、辦實事。

2、凝聚力量，做好鐵軍精神接棒人

今年某街道無論是涉拆項目數還是征遷總量都是全區之最，為了更好的推進街道拆遷進程，街道團工委積極為青年干部搭建交流平臺，通過經驗分享、師徒結對、政策培訓等形式培養和發現敢于擔當、勇于挑擔的優秀青年干部。同時積極鼓勵青年干部自我施壓，起而行之，走村入戶傾聽拆遷戶訴求、出謀劃策化解矛盾，深入拆

遷一線，在拆遷實戰中學習、成長、蛻變，在各自的工作組中發揮生力軍的作用。

三、扎根一線，爭做青年模范生

1、成立青年圓桌會，深度參與基層治理。某街道團工委以小區為單位，在排摸熱心公益事業青年的基礎上建立小區議事團。議事團堅持黨建引領、注重基層組織作用發揮，由“1名黨員指導員＋1名村（社區）團干部＋N名各領域青年（治小青）”組成，以本小區實際視角出發，把握主流方向，為小區自治、業委會籌備、村社換屆等的熱點問題建言獻策，發揮青年智慧。

2、打造系列活動，助力某俠IP推廣。開展“制福袋、集倡議、寄文明”主題公益活動，打卡文明任務，宣傳文明風尚，爭做美好某合伙人。開展“青春有愛”主題團建體驗課，通過團課分享、主題交流、頭腦風暴等形式為街道文明創建凝聚青年智慧，激發創新活力，傳遞青年力量。發揮青春智慧，組織青年團員自編自導自演拍攝某俠系列創意短視頻，助力某俠IP推廣，助力文明城市創建。此外，今年以來團工委還在某植物園、黨群服務中心、吾悅廣場等青春陣地，多次開展公益義賣、換書交友等活動，為促進社會和諧傳遞青春正能量。

3、每周公益一小時，力行志愿服務計劃。某街道團工委圍繞文明城市創建要求，積極利用清晨、午休、傍晚、周末等碎片時間，積極投身在文明城市創建的第一線。垃圾分類督導、交通文明宣導、餐桌文明倡導、環境衛生力行，從身邊的每一件小事做起，年輕的紅色身影為文明城市積累青年人的點滴能量，爭當文明城市創建模范生。暑假期間，以村社區、網格青年志愿者為主導，聯合某大學等高校青年志愿者，開展“暑期假日課堂”志愿服務活動，通過開設“模擬法庭”、“國學班”、“育兒灣職業體驗”、“垃圾分類小達人”等多元化、多樣化的課程，豐富青少年的暑期生活，同時也為在校青年大學生提供了社會實踐的平臺。

4、“青”力“青”為，做好青春守護人。今年正值脫貧攻堅的決勝時刻，在今年的六一節，街道團工委通過“童心同行”青年公益集市，邀請街道青年和青創農場通過愛心義賣的形式，助力脫貧攻堅、關護青少年成長。在迎七一慶祝建黨九十九周年活動中，街道青年干部以音樂舞臺的形式展示優秀青年的個性風采，強化街道青年的文化自信；以公益捐書義賣形式凝聚街道青年的點滴愛心，努力讓貧困地區的兒童走出精神貧困。十月，聯合區公安局團委、村社干部一同走訪幫扶某部分重點青少年、殘疾青少年，代表街道為她們送去關心和愛護，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。街道團工委通過開展法律維權、心理咨詢、義務授課、童心公益等活動，積極幫助外來青少年、重點青少年、殘疾青少年等群體健康成長，助力平安鎮海的建設。

2023年團工委工作思路

1、深入構建團建聯合體，凝聚青年社會組織

堅持黨建帶團建，在團的思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設和作風建設等方面緊跟黨建，推動基層團建納入黨建工作整體部署。根據網格青年的興趣愛好和現實需求，積極聯系、培育各類青年社會組織，在網格內孵化建立若干個以團組織為主導、青年社會組織為主力、各領域青年廣泛參與的青年主題性活動圈，實現網格活動“自主設計、自主管理、自主運行”。使單一的團組織、青年組織實現聯動，實現團組織、青年組織的強強聯合，有效集聚豐富的陣地、人力、物力、信息等資源，形成了一個有機的整體，為全體青年創造了有力的成長環境。

2、深入完善團建品牌，積極拓展青年陣地

加強實體陣地建設，主動尋求社會各方面支持，依托書城、影院、咖啡吧等青年人氣集聚的“商業網點”，商會、企業、兩新組織等青年人才資源豐富的“企業網點”，通過掛牌、共建的形式建設青春驛站、青年之家，拓展青年身邊“有形化”陣地。同時，新時代團建工作也要轉變思路，以網絡新媒體來作為黏合劑，實現線上宣傳與線下活動的結合，使互聯網成為團建工作的新陣地。繼續完善網絡“青年之聲”、“駱青聲”等新媒體平臺，構建“立體式”覆蓋青年的24小時“互動交流

圈”，并在此基礎上進一步完善信息平臺運行機制。通過開展豐富多彩的體驗類、教育類、服務類主題團日活動，持續推進基層團建創新，既要“固本強基”，又要“提升活力”，繼續深入完善發展一批貼近青年、服務社會、圍繞中心的團建活動品牌。

3、不斷健全協同機制，加強思想政治引領

通過建立分工協作、定期交流、學習例會等制度，進一步整合資源、促進聯動、提升合力。推行團內事務聯議制，每月召開區域青年工作例會，形成了遇事商量、決策參與、工作監督、成效評價的聯議機制。實行工作項目領辦制，將街道團工作以項目的形式交由各成員單位領辦。以主題教育為契機，積極開展主題研討。在街道機關、村社、企業、兩新組織等領域青年代表以學原文、讀原著、悟原理的形式，組織學習《共產黨宣言》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容，并結合實際工作交流學習體會，廣泛開展主題團課、交流會、分享會等學習類活動，增強青年干部的政治覺悟，提高政治站位，不斷提高青年干部的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。完善考核評比機制，激發街道團組織做青年工作、為青年服務的積極性，并以此

作為五四紅旗團委(支部、總支)、青年文明號等評選表彰的重要依據。

第五篇：天河街道團工委2011年工作總結及2012年工作思路（本站推薦）

天河街道團工委2011年工作總結及2012年工作思路

今年以來，我街道團工委在街道黨工委和團區委的正確領導下，堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，以大力加強團的思想建設和組織建設為抓手，團結帶領全鎮團員青年，充分發揮生力軍和突擊隊的作用，各項工作都取得了新的成效。現將2011年主要工作情況和2012年工作思路匯報如下：

一、以人為本重實效，青少年思想道德建設得到加強 一年來主持召開支部書記工作例會4次，以專題學習與開展座談相結合，深入學習科學發展觀，學習貫徹黨的十七大和團十六大精神，及時傳達上級團組織的會議精神，同時，創新學習和交流載體，利用“天河青年”QQ群進行同步學習各類文件和會議精神，認真組織團員青年開展形式多樣的學習實踐活動。以紀念“五四”運動92周年為契機，廣泛開展，開展團員主題意識教育，在共青團主陣地天河中學開展團員意識教育為主題的系列活動，分別是“團徽在我心中”團員入團宣誓儀式、“生命如花，珍愛花樣年華”學生青春期教育講座、觀看《五星紅旗》愛國主義專題片、“ 優美校園、青春風采” 第14屆文藝匯演暨十大歌手決賽。組織機關青年干部到嘉興南湖開展黨史愛國教育。穩步推進“村村都有好青年”人才發展計劃，第二屆評選上報優秀青年17人。

二、圍繞中心建新功，共青團組織貢獻率得到提高 著眼為黨政中心工作分憂，實施志愿者注冊制度，完成和歸檔志愿者注冊人數1560人。進一步規范了一批公共衛生服務、生態環保、六城聯創、森林防火、防臺抗汛、信息服務青年志愿者突擊隊青年志愿者服務隊伍，并扎實有效開展各類志愿服務活動，深化了市級青年志愿者隊伍的品牌。實施農村青年培訓計劃，聯合鎮農辦、婦聯開展“天河鎮青年農民轉崗就業技能培訓班”1期，培訓49人。全面推進浙江奧司朗照明電器有限公司見習基地建設，提高青年素質，拓寬致富途徑。著眼為促進社會和諧作貢獻，深入開展青年志愿者行動。指導各基層團組織分層次分類開展“3.5”青年志愿者服務活動，指導學校開展開展“關愛老人 共享天倫”義務幫扶活動，組織機關青年在岙底金山河兩邊3畝多地開展了綠色植樹活動，開展了“增強法制意識，構建和諧家園”有“青年志愿者服務日”法制宣傳活動，聯合婦聯開展了“動員家家參與 給力六城聯創”的巾幗志愿者環境清潔大行動； 指導天河公共衛生志愿服務站、博雅口腔支部開展了便民服務進社區活動；指導各企業支部分別開展了企業內部“溫暖獻愛心”活動,動員和組織青年職工捐款,幫助對困難職工解決實際困難。組織開展“周末文明創建日”活動、“6.5”世界環境日“手拉手，低碳生活我行動”活動、“6.26”世界禁毒日宣傳活動等，傳承文明志愿服務成果，宣傳天河文明城鎮創建進程。

以“六城聯創、潔化綠化”為志愿者活動主要任務，在 2

天河一小開展天河“潔化綠化”志愿服務大行動出征儀式，助推六城聯創。各村、街道下屬有關部門、機關青年志愿者，學校學生志愿者，大學生村官，各村兩委干部志愿者近500人參加了活動。一是開展“我微笑.我撿起”環境清潔志愿服務活動。建立環境衛生志愿服務長效機制，志愿者對道路兩側的商戶、居民發放和講解了有關“六城聯創”活動和打造綠色天河的活動倡議書。志愿者在天河各村主干道，天鳳公園、中和公園，進行路面清掃，并對公園綠化樹木進行修整維護。二是開展“我做文明行路人”交通宣傳志愿服務活動。建立交通文明勸導長效機制。志愿者宣傳交通秩序，通過交通文明勸導，有效解決行人亂穿馬路、機動車爭道搶行、車輛亂停亂放等交通違法行為，活動還得到龍灣區行政執法局、溫州市交警三大隊三中隊的支持和參與，現場行政執法，達到了人不斜穿、車不越線、入位泊車、秩序井然的目的。三是開展“我為天河添綠”興建共青林志愿服務活動。植綠種綠行動共栽下100多株樹苗，天河機關及大學生村官志愿者將對共青林做好養護工作。

三、緊貼需求舉新措，服務青少年能力得到提升 積極實施低收入農戶青少年關愛行動，積極發揮天河慈善分會的作用，開展了第二屆“陽光雨露”結對助學工程，出資2萬元與20名貧困青少年進行了“陽光雨露”結對助學。第一屆天河“陽光雨露”結對助學工程捐贈單位浙江中能科技有限公司聯系，捐資6萬元對學校讀書吧進行建設，同時全額支持學校的六一兒童節文藝匯演活動。推進天河青

少年文化建設，全年舉辦各類主題的四場大型文藝匯演活動。圍繞團組織爭先創優工作，開展學習型團組織創建活動。積極推進學生暑期社會實踐活動。全面優化青少年成長環境，聯合綜治、社會事務辦對校園周邊環境進行整治。動員青少年投身 “平安校園”和“未成年人零犯罪社區”創建工作。廣泛開展創建青少年“網絡文明”、“遠離毒品”、“拒絕邪教”等活動，邀請交警隊作安全知識講座，舉辦以自護知識和技能為主要內容的“校園安全教育”。積極指導博雅口腔門診部、天樂社區開展區級“青年文明號”創建活動，指導街道婦聯開展青年維權崗創建活動。指導浙江奧司朗照明電器有限公司參加市級青年安全生產示范崗創建活動。

四、夯實基礎重拓展，團組織自身建設得到增強 加強農村團組織建設，圓滿完成村級團組織統一換屆工作。開展換屆前調研，下發相關文件和工作手冊，結合鎮基層書記工作例會開動員會議，再召開村團支部書記例會進行部署，于4月中旬啟動，5月8日，全部順利完成。全鎮共有9位團支部書記連任，團支部書記兼任村兩委2位、兼大學生村官1位，團支部委員會中大學本科學歷8名、大專學歷11名、中專學歷12名、高中學歷18名，黨員共6人。加強新任團干部素質培訓，分別組織新任團干部參加區、鎮兩級團務知識專題進行培訓。積極探索推進團組織格局創新，重新調整班子結構，新增團委副書記3名（在編1名）。進一步總結以“團組織換屆中的團建格局創新實踐”為課題的優秀基層團建工

作項目，全力提升基層團建水平。加大非公團建力度，成立10家非公企業團支部，促進非公企業團工作的整體活躍。開展共青團信息采集系統培訓工作，完成團信息采集29家團組織。加大團員發展力度，今年已發展團員259名，進一步做好推優入黨工作，推薦入黨17人。

強化以團帶隊、團隊銜接。以六一節為契機，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，慰問三所學校，并發放了慰問品近15000元。同時，積極籌備指導學校開展六一兒童節文藝匯演活動，特別是天河一小的“快樂童心，歡慶六一” “中能科技杯”慶六一匯演比較成功。

一年來，我鎮共青團工作取得了鞏固和發展，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到：團組織服務青年的能力還不夠強，動員和組織團員青年參與和諧龍灣創建的活動和載體不夠多。這些困難和問題，需要我們在今后的工作中予以克服和解決。

2011年我鎮共青團工作要在四個方面求得突破： 一是組織建設求新突破。以開展統籌城鄉團建工作為契機，全面推進團組織格局創新工作，按照黨委工作部署，召開天河鎮第十次團代會，換屆選舉產生團委班子11人委員制。繼續做好推優入黨工作。

二是服務提升求新突破。以開展“四百工程”活動為突破口，抓示范、促后進，努力破解部分團組織在服務青年上，缺點子、缺資金、缺項目的現狀。著力提升增強服務青年的學習創新能力、組織動員能力、資源整合能力、項目運作能 5

力、制度保障能力和隊伍執行能力，謀求服務績效的提升。要把承擔政府青年事務問題放在工作的核心，完成區級課題調研工作。

三是品牌打造求新突破。圍繞“六城聯創”、防洪抗臺、平安建設、文明創建、生態創建等工作中繼續發揮青年突擊隊和各類青年志愿者的作用，堅持好公共衛生志愿服務站的活動開展。及時做好宣傳報道，強化團內信息的交流和共享。

四是創新有為求新突破。切實把共青團工作黨建工作大局中去思考，努力破解基層團組織的作用還未有效發揮的難題。堅持好企業技能培訓基地的開展，努力為提高青年素質和青年致富拓寬途徑。從實際出發，多向聯系，尋求創新，努力提升團工作對全局工作的貢獻率，以服務大局、服務社會的實際成效促進天河經濟社會發展。

天河街道團工委 2011年12月9日