第一篇:班級留守學生工作總結
班級留守學生工作總結-班級留守學生工作總結
由于種種原因,每年都有許多未成年人,成為“留守學生”。調查顯示,“留守學生”普遍存在親情缺失和家庭教育缺位的情況,在學習、生活、安全、健康等方面也存在著許多問題。為幫助“留守學生”解決學習生活中遇到的實際困難和問題,促進“留守學生”健康成長,我校開展了一系列的工作。
一、開展“留守學生”調查登記工作。
開學初期各個班級的班主任在學校領導的統一部署下,對班級的“留守學生”情況展開細致的調查登記,建立“留守學生”檔案。我校在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定了切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。
二、營造關愛“留守學生”氛圍
我校將關愛留守學生問題作為師德建設的一個重要組成部分,要求教師在學校內對留守學生給以充分關注,對他們的學習、生活給予更多關心,要求全校師生在看似簡單的“多一點關注”、“多一點愛護”中為留守學生營造愛的氛圍,尊重留守學生的人格,滋潤他們渴望愛的心靈。
三、組織不同形式的關愛活動。
對于每個人來說,家是溫暖的,對于留守學生來說學校就應該是他們溫暖的第二家,老師就應該是他們的“父母”,各班在日常活動中格外照顧留守學生。班會上給留守學生更多傾訴的機會,輔導時格外注意對留守學生的關注,實踐活動中細致地教他們自主生活、自護自救的知識,病痛中多一點關心幫助,這一切為的就是讓留守學生在遠離父母的日子里也能健康快樂的成長。
四、形成關愛“留守學生”的工作合力。
我校在原來的家訪來訪工作基礎上,依據現有情況,實行定期不定期的家訪來訪,與留守學生的臨時監護人進行深入的交流與溝通,增進了解,尋求互助,并對老年的監護人(如學生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導,幫助他們正確地管教留守學生。
我校教師還充分利用節假日、開學這些時間段,爭取與留守學生的父母進行直接對話,互通信息,或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況,達到學校、社會、家庭三位一體,增強“留守”學生教育合力。
總之,“留守學生”是當前的一個社會問題,全社會都要關心、關愛留守學生,關注留守學生問題,學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度,扎實解決好留守學生問題,為社會培養出一代合格的接班人,學校有義不容辭的責任。我們應努力探索促使留守學生健康發展的工作思路,對他們要嚴慈相濟,使留守學生享受到同其他學生一樣的教育和關愛,教育留守學生學會自理、自立、自強,自律,鍛煉他們的意志,培養堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康的茁壯的成長。
第二篇:2016班級關愛留守學生計劃
四(3)班關愛留守學生計劃
一、指導思想
根據省《關于大力開展關愛農村留守兒童行動的實施意見》和縣局有關關愛留守兒童的文件精神,結合我校留守兒童成長狀況及實際需求,更好地發揮少先隊和學校關工委等組織的實踐育人功能,更好地開展關愛留守兒童工作,關注留守兒童的健康成長,深入推進留守兒童心理健康教育,特制定本計劃。
二、工作目標
通過對我校小學留守兒童基本情況及普遍問題的調查、分析與研究,建立健全留守兒童工作檔案,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,開展結對幫扶活動,從學習、生活和心理等方面幫助留守兒童,促進留守兒童生理和心理健康成長,樂于學習。
三、主要措施
1、建立留守兒童檔案要認真調查研究,摸清留守兒童的底數,建立每個留守兒童的專門檔案和聯系卡。其基本內容:學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話,家長務工單位詳細地址、聯系
電話,監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。
2、真情關愛,“三個優先”
(1)學習上優先輔導。從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業情況,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手,教師要對結對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。
(2)生活上優先照顧。教師對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。留守兒童患病時,要及時診治,悉心照料。
(3)活動上優先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動,或根據特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養獨立生活能力。
3、實施教職工結對幫扶留守兒童制度
在留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師和其他學生家長。配對幫扶教師和學生家長要經常與留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態,引導他們健康成長。教師定期走訪與臨時監護人交流,及時反饋兒童在校的情況,幫助做好兒童的思想工作。對已缺失 2 的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁的陰影,讓留守兒童和其他在校兒童一樣,在老師和同學的關心和愛護下健康成長。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度
班主任每月至少與留守兒童談心一次,詳細填好記錄卡。對少數學習不認真、人格發展不健全、道德發展失范的“問題”留守兒童,要制定個別教育管理方案,著重進行矯治和幫助,做到有的放矢,因材施教。
5、開展人文關愛活動。
通過定期舉行主題班會、團隊活動,舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動,組織留守學生積極參與,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到家的感覺,增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂。
6、注重對留守兒童的心理健康教育
針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,班級要著重開設心理教育課,大力開展心理咨詢、心理矯正活動,定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀、價值觀,讓留守學生通過教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發展的消極影響。
四、工作安排
九月份:討論并制定學校關愛留守兒童工作計劃。
十月份:中秋、國慶開展教師家訪和學生談心活動。
十一月份:開展師生結對幫扶活動
十二月份:繼續開展師生結對活動。
元月份:班級留守兒童工作總結。4
第三篇:留守學生工作總結
留守學生工作總結
我校是一所職業高中,遠離城郊,地處偏遠山區,現有在校學生400多人,上學年統計留守生18人,本學期統計留守生23人,比例呈上升趨勢。這些“留守”的孩子,生活上缺乏關照,精神上缺乏關懷,學習上缺乏管理。同時,由于學校教學任務重,加之“留守學生”隊伍日益擴大。因此,留守學生易出現學習、生活、心理和品行等方面的問題。這不能不引起社會的關注,學校的重視。一年來,我校在加強留守學生思想教育與管理方面做了一些探索:
一、高度重視,加強領導
學校十分重視對“留守學生”的教育工作,為了使這項工作能夠統一領導、管理及跟蹤服務,我校成立了以校長為組長,副校長為副組長,中層干部和班主任為成員的留守學生領導小組。小組定期召開會議,研究和討論留守學生思想道德現狀,制定相關的措施,確保留守學生活動順利開展;確保留守學生留得下、穩得住、學得成;確保留守學生的自我管理,自我保護和自我調節能力的提高。
二、建立檔案,加強對留守學生的管理
首先,建立“留守學生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清本班留守學生的數量和基本情況,由學校德育室負責建立并保存“留守學生”檔案。基本情況包括三個方面:
(一)、學生方面(姓名、性別、出生年月、聯系電話);
(二)、監護人方面(姓名、聯系電話);
(三)、家長方面(姓名、務工地址、聯系電話)。建立 “留守生”情況統計表。檔案的建立,有利于幫助發現留守學生存在心理、身體、生活方面等問題,分析問題的成因、制定策略、從而找到解決問題的方法,提高工作的針對性和實效性。學校還要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留學生在班里學習不掉隊、留守學生在校沒有嚴重的違紀現象。
三、營造良好環境,制定管理制度
學校為大力營造學校良好的育人環境,制定詳實的“留守學生”管理制度。管理制度力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守學生”感受到師生關系、生生關系的平等與真誠。為“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會、開通“親情熱線”、為“留守學生”操辦生日聚會等,以此彌補親情缺失對“留守學生”人格發展的消極影響。
四、開展幫扶活動,精神上給予愛護,生活上給予關心
由班主任合理安排任課老師和留守學生結對子。由單純學習上的指導者轉換為對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”,并要求學生定期與“代理家長”進行思想交流及學習、生活情況匯報。班主任定期召集“代理家長”交流情況,有針對性地進行工作。適時安排 “代理家長”與“留守學生”監護人見面會,以加強聯系,形成教育
合力。同時推行“手拉手,心連心”工程。即同班級的品學兼優的學生固定幫助一名“留守生”,為其檢查作業,輔導功課,以求共同進步。
五、學校、家庭、社會密切配合,共建留守學生教育體系
建立留守學生家長與學校的聯系制度。班主任多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長,使其進一步了解對子女生活和教育中應承擔的法律責任。幫助、督促、家長履行監護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。
在“留守學生”的管理和教育中,做了一些切實的工作,取得了一些成績。最主要的育人方式是正面教育引導:
1、開展“五自”教育。對留守學生教育的目的是培養他們良好的思想品德和行為習慣,班主任根據不同學生的情況,認真分析學生的心理狀況,注重“心育”,力求治本,堅持正面引導、激勵、輔以嚴格要求,培養他們“自覺、自理、自律、自強、自信”的能力。班級定期召開主題班會或個別交流,一起制定學習目標,開展“比、學、趕、幫、超”活動,提高他們生活和學習的勇氣。
2、開展 “五個一”活動。具體內容是“改正一個缺點,做一件好事,交一份滿意答卷,為學校添一份光彩,做一名合格高中學生”。
3、要求家長承諾兌現“五個一”目標。具體內容是要求外出務工、經商的家長每周一個電話,每月一封信,每月與班主任聯系一次,每學期與科任教師聯系一次,每年至少回家一次。
“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。他們是特定時代下的產物,長期存在,決定著“留守學生”的教育和管理的長期性。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成為新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”為前提,工作中做到“愛心、細心、耐心”,采取疏導、啟發等方法,曉之以理,動之以情,就一定能夠教育管理好留守學生。一年來,我校雖然做了一定的工作,也進行了一些探索,但欠缺的地方還很多,今后還需繼續努力。
第四篇:留守學生工作總結
西湖一中留守學生工作總結
2014年下期
為留守兒童成長營造健康、快樂、平等、和諧的生活學習環境,促進其全面健康成長。發揮學校、社會、團組織的實踐育人功能,改善農村留守兒童生存發展狀況,一期來,我在加強留守學生思想教育與管理方面做了以下工作:
一、建立檔案,加強對留守學生的管理
首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清本班留守學生的數量和基本情況。包括:學生方面(姓名、性別、出生年月、聯系電話等),監護人方面(姓名、聯系電話),家長方面(姓名、務工地址、聯系電話)。建立西湖一中“留守學生”情況統計表。檔案的建立,有利于幫助發現問題學生,分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。
二、營造良好環境,制定管理制度
大力營造學校良好的人文環境,制定西湖一中“留守學生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守生”感受到師生關系、生生關系的平等與真誠。為“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。
三、開展幫扶活動,精神上給予愛護,生活上給予關心 適時安排 “代理家長”與“留守學生”監護人見面會,以加強聯系,形成教育活力。同時推行“手拉手”聯心工程。即同班級的品學兼優的學生固定幫助一名“留守生”,為其檢查作業,輔導功課,以求共同進步。
四、激勵留守學生,培養學生積極自信的生活態度 為激勵留守學生自信,讓學生有樂觀向上的健康心理,我們主要開展了一下活動:
1、2、開放留守兒童工作站,給留守學生一個傾訴心聲的場所。舉辦青春期女生的身體與心理健康講座,增強留守女生的獨立自理能力和自我保護意識。
3、舉辦留守學生“自強之星”評選活動,樹立先進榜樣,激勵其他留守學生,培養學生積極向上的生活態度。活動選出十位“自強之星”,予以公開表彰及一定的物質獎勵,并用宣傳窗予以宣傳。
“留守學生”的教育與管理工作是一項系列的社會工程。“留守生”是特定時代下的產物,他們長期存在,決定著“留守學生”的教育和管理的長期性。學校、教師應給予他們更多的關愛,促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成為新世紀合格的主人。只要我們以“關愛、尊重、科學”為前提,工作中做到“愛心、細心、耐心、匠心、恒心”,采取疏導、啟發等方法,曉之以理,導之以法,就一定能夠教育管理好留守學生。一年來,我校雖然做了一定的工作,也進行了一些探索,但欠缺的地方還很多,今后還需繼續努力。
西湖一中留守兒童工作站
2014/12/31
第五篇:留守學生工作總結
留守學生工作總結
一.我校“留守學生”現狀分析
1.“留守學生”數量較多。我們xxx共有中學x所,小學x年,共有中小學生xxx人,其中父母外出務工有xxx個,約占學生總數45%。“留守學生”成為我校新的學生群體。
2.家庭環境不利于學生成長:大多數外出務工人員將孩子留給爺爺、奶奶、外公、外婆照管,或寄養在親戚家里。承擔監護孫子(女)的祖輩文化水平低,無法對孩子進行有效的學習輔導,思想教育,人格培養等。有的長輩管教不嚴、一味縱容,有的長輩不辯是非、偏袒孩子的不良行為,無形中滋長了“留守學生”驕橫跋扈的氣焰,“驕”、“嬌”二氣十分嚴重。有的監護人甚至認為孩子的成長主要靠學校,說:“孩子在學校,家長出錢學校管,自己還操什么心?”不少家庭的老人不迷信、常打牌、飲酒等,對學生產生不良影響。
3.“真空時段”影響學生成長:雙休日或節假日是留守學生自我支配的時間,學生一方面在學習上缺少必要的指導而感到無助,另一方面與祖輩間因認知代溝、心理代溝而缺少溝通,易受到社會不良風氣侵蝕,形成“家庭管不好,學校管不到”的“真空時段”。
4.親情缺失不利于學生健康心理的培育:父母常年在外,孩子缺少親情的關懷,成長中的心理需求無法滿足,造成不少留守學生孤獨、自我封閉、情緒異常,甚至產生仇視心理。
5.不良品行危害學生的正常發展:一些常年在外做務工、經商的家長,由于經濟條件寬裕,出于一種補償的心理,給孩子錢十分慷慨,無計劃、無節制。由于學生缺乏一定的理財能力和自控能力,他們自恃家長有錢,生活上追求享受,學習上怕吃苦頭,不思進取,自由散漫,玩物喪志。甚至有少數“留守學生”出現厭學、逃學,亂花錢,愛上網等不良行為,成了“問題學生”。在矯正學生不良行為習慣中,由于學校單方施教,往往收效甚微。
6.學校教育的“困區”:對“留守學生”的教育和管理,周一至周五還好辦,但是一到了雙休日,老師就感到鞭長莫及。出了問題找不到監護人,許多“留守學生”以自我為中心,逆反心強,加上設在教師面前的“高壓線”太多,學校老師不敢采用嚴厲措施。學校雖對“留守學生”指定老師管理,但是隨著“留守學生”隊伍的日益龐大,教學競爭日益激烈,老師很多時候是心有余而力不足。
二、制定“留守學生”教育管理措施
從調查研究中可以看出,“留守學生”普遍存在著家教薄弱、親情缺失、缺少精神關懷等突出問題,為了全面加強留守學生教育管理工作,我校提出建立“代管家長”隊伍、建立幫扶幫教機制、整合家校教育合力等一系列措施,要求全體教師高度重視,全面貫徹落實,認真作好“留守學生教育管理工作。
1.建立“代管家長”隊伍:學校要求班主任、課任老師與留守學生“結對子”,當起學生的“代管家長”,積極承擔“留守學生”的監護職責,做學生生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。“代管家長”各顯身手,因材施教,主要工作體現在以下幾方面:①掌握留守學生的基本情況,做到“三個一”:每個月進行一次家訪,每個月與家長通一次話,每學期給家長寫一封信。②關懷學生的精神成長:把學生的喜怒哀樂放在心上,注重留守學生心理生活,道德情操、審美情趣的教育,與學生溝通情感,彌補“留守學生親情的缺失。③提供必要的幫助,關心孩子的飲食起居,處理突發情況等。④開展“結對子”幫扶:安排班干部、團員、優秀學生以及“留守學生”鄰居與其“結對子”,在生活、學習上給予幫助。⑤矯正不良行為習慣,轉化“問題孩子”。
2.拓寬育人途徑:我校在“留守學生”教育管理上,堅持以嚴格的要求規范行為,以豐富的活動發展能力,以文明的環境熏陶性情,以優質的服務保障成長。①設立了心理健康教育咨詢室,搭建師生心靈溝通的平臺;②積極開展活動,促進“留守學生”的管理。學校以重大節日為契機,并側重于“留守學生”開展一些切實有效的活動:舉辦“關愛留守學生見真情”主題班會,開展“為留守學生獻愛心”募捐活動,舉行“我是家里的小主人”演講比賽等。每學期召集全校的留守學生開展一至二次安全與法制教育講座,增強他們安全意識與法制觀念。積極地開展各項活動,有利于消除“留守學生”孤單、悲觀的陰影,讓他們領悟到學校大家庭的溫暖、關愛之情,使他們愉快生活,安心學習。③開辦家長學校,把學校教育延到留守學生的家庭。
3.建立“留守學生”檔案與成長記錄袋:我校為每個“留守學生”建立了檔案,全面了解掌握每個學生的家庭、學習、生活情況,關注學生成長中遇到的生理、心理問題,注重心理疏導,情感溝通,習慣養成。成長記錄袋收集學生學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料,記錄學生發展過程中的有關評價,班主任及時將有關情況報告給家長。
4、實施留守學生寄宿制度:目前,有xx中學本部、塔市中學、馬安中學和中心小學積極創造條件讓留守學生住校,已有700多年住宿,占留守學生的70%,填補了留守學生在校期間的生活方面的管理空白。
5、結對子
由父母均在家、家庭和睦、家長素質較高的學生與一名留守學生結成對子,視為兄弟姐妹,在生活學習中比學趕幫。
6、親情教育課
為了讓留守兒童每周至少有一次與外出父母交流的機會,學校安排每班每周上一節親情教育課,并將親情課的具體時間通知給家長。留守學生在老師的組織下,利用微機室、電話超市等資源,分批給家長打電話,匯報自己的學習、生活、思想等,了解父母在外工作、生活和身體狀況,與家長親切交流。
7、家校聯系卡
學校建立家校聯系卡,以全面了解代理監護人的基本情況,如姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話、與留守學生的關系等等。
8、舉辦代理監護人培訓班
學校計劃每月舉辦一期代理監護人培訓班,及時向代理監護人反饋留守學生的學習生活狀況、思想表現等,聽取他們的意見和建議。
9、開設心理健康教育
學校按照上級要求,開設心理健康教育課,向全體學生普及心理健康知識,提高自我調適能力,并為學生提供心理咨詢,培養其健康的心理,形成良好的人生觀和世界觀。學校開辦心理咨詢室,配備專職心理輔導員,為留守兒童和全體學生排憂解難,幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱。
10、設立知心姐姐信箱
學生對成長過程中的個人隱私如月經、遺精、家庭矛盾等問題,往往難以啟齒,羞于向別人訴說。為此,我們在有校園局域網絡的學校開設了“知心姐姐信箱”,為學生開設一條可以傾訴而隱私又得到保護的途徑。
三.完善制度,建立長效工作機制
我校開展“留守學生”教育管理工作一段時間來,取得了比較明顯的成效,摸索出一點的經驗和規律,建立長效工作機制:
1.加強組織領導:成立了“留守學生”關愛工作領導小組,“留守學生”教育管理課題研究小組,加強此項工作的領導與研究。
2.建立研討、交流制度:每學期進行一次“留守學生”教育管理工作總結,舉辦一次“代管家長”論壇,交流經驗,研究工作,探索新路,不斷提高留守學生教育管理的水平,發揮學校在“留守學生”教育管理中的主陣地、主渠道作用。
3.建立評價、激勵機制:把關愛留守學生工作納入學校考核內容,對取得突出成績的教師要給子表彰、獎勵。同時,對“留守學生”中品學兼優的學生要給予表彰。
4.整合學校、家庭、社區教育合力:以“家長學校”為載體,密切學校與家庭的聯系,積極爭取有關單位、社會各界的支教助教,把強大的教育合力滲透到留守學生的生活、學習、成長的各個方面,讓“留守學生”感受到來自社會關愛。
總之,xx中學在留守學生的教育與管理上架起了愛心橋,給予他們更多的關愛:學習上,營造良好的氛圍;生活上,盡力排憂解難;心理上,積極正確引導。促使他們同非“留守學生”一樣,在德、智、體等方面得到全面健康的發展,成為新世紀合格的主人。學校政工處、團支部、少先隊等負責同志要經常與各村場、派出所等相關單位的領導聯系交流,共商對策,力求實效,形成三位一體的教育網絡,把特別的愛獻給特別的學生。