第一篇：科技創新工作總結

科技創新型企業工作總結

安徽國星生物化學有限公司

安徽國星生物化學有限公司是以研發、制造、市場為一體的以生產新型“三藥”（醫藥、農藥、獸藥）及“三藥”中間體為主的國家高新技術企業。公司成立于2007年1月，坐落在省級當涂經濟技術開發區，目前占地面積約610畝，擁有員工700余名。

一、發展概況

自2007年4月動工建設以來，國星生化已完成總投資21.60億元。首期于2008年建設了年產2.5萬噸吡啶堿項目及年產2萬噸雙甘膦項目；2009年又逆勢而上，在金融危機尚未見底的情況下追加投資建設了年產2.5萬噸吡啶堿項目（擴建）、年產1萬噸百草枯項目、年產2萬噸草甘膦項目及年產3300噸2-氯-5-甲基吡啶項目。今年1-6月份,完成銷售收入5.1億元，同比上年增長37.57%；上交稅收3826萬元，同比增長129.42%；完成凈利潤8823.03萬元。

在投產僅兩年半時間里，我們在馬鞍山市委、政府和當涂縣委、政府的正確領導下，在各部門一如既往的關心下,成為了國家重點高新技術企業、國家環保農藥定點企業，安徽省千強培育企業,馬鞍山市創新性試點企業, 馬鞍山市重點工業企業，當涂縣十強工業企業及當涂縣納稅大戶，通過了國家質量、環境體系認證，3A良好行為標準化體系認證等，社會效益明顯。

我們致力于打造完全擁有“自主創新、自主品牌、自主市場、自主人才”的世界唯

一、規模最大、擁有自主知識產權的雜環類三藥中間體和環保農藥全產業鏈的國際化高新科技企業。為此,著力培養自主創新能力：公司工程技術中心被評為了安徽省省級技術中心、安徽雜環化學省級實驗室、安徽省多相反應與分離技術工程實驗室，馬鞍山市多相反應與分離實驗室;完成的“用于生產吡啶堿的催化劑及其制備方法”等22項優質成果申請了國家專利,完成的“年產2.5萬噸吡啶堿關鍵技術集成及產業化”項目榮獲安徽省科技進步獎二等獎;同時,打造了富有競爭力的吡啶堿產業產品鏈。集中體現在：

1)吡啶堿項目總產能占據全球40%以上的份額；

2)吡啶產品質量世界領先，達到99.99%以上，被安徽省科技廳批準為2009年第一批高新技術產品，產品3-甲基吡啶、3，5-二甲基吡啶也分別被批準為2010 年2011年高新技術產品；

3)公司先后參與了《工業用吡啶》、《工業用3-甲基吡啶》等國家標準的制定，在全國乃至全球吡啶堿產業鏈中具有較強的話語權。

“十一五”以來，根據“堅持科技創新，促進成果轉化、打造科技創新型企業”的產業發展規劃，國星生化不斷強化技術創新的硬、軟環境建設，自主創新能力得到極大提高，同時科技成果產業化為企業實現可持續發展奠定了良好的基礎。

公司自2009年被認定為高新技術企業以來，不斷吸收高素質人才加入，人才隊伍不斷壯大，直接從事研究與實驗發展人員106人，其中：博士研究生4人，碩士研究生22人，高級職稱5人，中級職稱52人。

二、科技創新總結

1、管理創新，不斷推進科技創新和成果產業化

按照現代科技企業管理要求，公司組建了適應科技開發和規模化、產業化、市場化生產經營要求的技術中心，職能界定清楚，責任明確，管理有序。科研項目的選題立項堅持突出主業，發揮優勢，看準世界先進水平，以市場為導向；加強了與外部技術資源的整合，實現自主開發與“借力”開發相結合。一方面積極開展學術交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術合作，科研項目聯合開發、引進轉化和自主開發相結合，不斷在管理上推陳出新。企業每年均花費數百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內外先進技術，加快技術創新工作步伐。

技術中心內部設立管理委員會、專家學術委員會，外部依托外部專家，并建立了專家信息庫和網絡交流系統平臺。專門開展新產品、新工藝和新技術的研究、應用、設計、實施等工作，承擔并完成了國家和省級的多項科技任務。同時積極探索合作開展自主創新新形式，大力推進自主創新能力建設產學研的交流與合作，2、以人為本，營造良好的科技創新軟環境，加快人才培養

科技創新軟環境建設是創新體系建設的靈魂，是構建創新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發展的空間，給他們一個充分表現自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用；其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環境，做到尊重科學、鼓勵創新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學有限公司科研項目管理規定》、《安徽國星生物化學有限公司研發人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創新積極性。

此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內外相關研究人員攜帶科研成果來實現成果轉化。應聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創造明顯效益者可給予重獎。

3、承擔的省、市各類項目情況

近年來，國星生化所承擔的省、市科技攻關項目取得了很大的突破。其中，與中科院大連化學物理研究所開發的“醛氨法合成吡啶成套技術開發及產業化”項目，不僅打破了我國該技術領域的落后局面，開創了我國綠色環保精細化工、三藥替代進口產品的新局面。使我國在吡啶類產業領域的技術水平走上了一個新的臺階。為我國環保型綠色精細化工產品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學聯合開發的“IDA法草甘膦生產工藝的綠色關鍵技術及其在節能減排中的推廣應用”項目，使我國草甘膦生產技術取得了變革性的突破，采用管道化反應技術和脈沖萃取技術不僅使草甘膦生產由間歇式生產改為連續化生產，而且對推進我國農藥制造技術升級具有積極的推動作用。與南京工業大學、安徽大學聯合開發的“應用于化工工業廢水檢測的重金屬離子傳感器開發”項目，不僅能夠快速、簡便地實現識別和在線檢測化學工業廢水中重金屬離子，為化學工業廢水檢測提供了有力的技術支持。同時，該項目被列入2011年長三角科技攻關項目。

4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況

公司以科技創新為主導，引進與消化吸收相結合，加大對關鍵生產工藝的攻關力度，提高自主創新能力，形成技術優勢，降低科研成本，提高技術資源的利用效率。結合公司實際，立足自主創新，在“科技創新”力量的推動下，共實現科技成果轉化13項，包括吡啶、3-甲基吡啶、2，3-二甲基吡啶、3，5-二甲基吡啶、2，3，5-三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3-氰基吡啶、百草枯、2-氯-3-甲基吡啶，2-氯-5-甲基吡啶，其中國際國內未來環保型高科技產品7項，填補國內空白產品3項。同時，承擔的省、市級技術創新、科技攻關、高技術產業化等計劃項目6項；其中吡啶、3-甲基吡啶、3，5-二甲基吡啶被認定為高新技術產品產品；制定國家標準2項；通過省級科技成果鑒定2項。

5、產學研合作情況

公司從創立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發展思路,始終堅持把科技創新擺在公司發展的首要位臵，加大研發投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發，不斷提升企業的核心競爭力。

公司利用與市場接近、對市場比較了解的優勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優勢；結合行業的發展特點趨勢，積極查找相關產業領域的發展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業化項目。在此基礎上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據每名專家的研究領域、研究方向等信息，分別與中國科學院、浙江大學、安徽大學、安徽工業大學等18所科研機構和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術合作，保證了企業科研實力始終走在行業前端。

6、開展科技工作中存在的主要問題

國星生化所從事的雜環類三藥中間體產業是國家鼓勵發展的高新技術產業，也是高度競爭性行業，對人才和技術的依存度都很高。由于地處內陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內其它同行企業，無形中已增加大量物流成本。同時內地相對落后的物質文化生活不利于留住優秀技術人才。

雖然公司主導產品吡啶、3-甲基吡啶等依靠質量優勢彌補了成本上劣勢，在國內外市場均具有較強的市場競爭力，但國內同行近幾年通過各種努力，產品質量大幅提升，競爭日趨激烈。為此，國星生化加大了產業結構調整和科技成果產業化的力度，但由于每年企業利潤的大部分均用于發展項目建設，用于科研開發的資金籌措力度還需加強。

7、今后的工作設想

在下一步的工作中，國星生化的科技創新工作將圍繞打造雜環類環保農藥產業基地這一中心工作展開，不斷強化科技創新，加快產業和產品結構調整，促進成果轉化，加強應用研究技術開發，延伸產業鏈，提高產品附加值。加強資源綜合利用和循環經濟建設，始終堅持“安全第一、環保先行”管理方針，貫徹執行“零排放”的治企理念，強化安全責任制，按清潔生產與末端治理相結合的原則，推行清潔生產，從源頭做起，從改革生產工藝著手，加大對有用物質的回收利用，力爭實現污染物零排放量，創建環境友好型企業。加強人才培養和技術創新平臺建設，增強自主創新能力。積極爭取國家對科技創新和產業化的政策和資金支持，加大科技投入，努力搭建企業自主創新的平臺。積極籌建國家級重點實驗室，加強產學研聯合，與高校及科研單位合作，建設對以吡啶為主的含氮雜環類化合物研究和應用研究試驗平臺，努力承擔國家、省、市級研究和產業化項目，提高產品的應用水平并拓寬其應用領域，延伸企業產業鏈。

繼續充實科技人員隊伍，培養高素質的科技人才；加快科技體制改革步伐，增強企業技術創新和自我發展的能力，逐步建立起即能符合企業實情，又能適應現代科技發展規律的科研管理和技術創新體系，建立有效運行機制，形成科研、生產、市場緊密結合的有利于自主創新的科技進步機制，提高科技進步在經濟效益中的貢獻率。

另外，國星生化將把技術創新工作與群眾合理化建議活動結合起來，量化合理化建議所產生的經濟效益以及相應的獎勵幅度。號召廣大職工緊緊圍繞開發新產品、探索新工藝、運用新材料新技術提合理化建議，使職工成為技術創新的主體，并在其中得到相應的經濟利益。

三、十二五”發展規劃

“十二五”期間，國星生化將積極貫徹產業轉型、創新發展、跨越發展的戰略決策，整合內外部資源，充分利用紅太陽22年創業積累的技術、人才、市場、品牌、管理和公共關系等“八大”優勢，加速創新驅動，將公司建設成為雜環類三藥中間體和環保農藥集循環經濟鏈、技術鏈、產品鏈和生物化工鏈的具有世界話語權的高新技術公司。

根據集團公司統一規劃，“十二五”期間，國星生化預計將再追加技改投資33.89億元。圍繞精細化工產業，按照“中間體相連、工藝相近、生產過程相似、經營理念相通”的原則，重點利用吡啶堿被廣泛應用于農藥、醫藥、染料、日用化工、香料、食用飼料添加劑、橡膠助劑等領域的特點，在當前已經建成5萬噸吡啶堿產品規模的基礎上，重點向吡啶堿產業鏈的上游和下游延伸，真正形成世界最大的、最具價值和成本優勢的雜環類三藥及三藥中間體產業鏈，建成國際規模最大的雜環類環保農藥產業基地,成為產值“超百億”的綠色環保循環經濟產業園。

第二篇：科技創新工作總結

文章標題：科技創新工作總結

XX區為XX市三大主城區之一，目前全區下轄4鎮6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。2005年，全區實現生產總值171.49億元，比上年增14.6，人均GDP超過5000美元；財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9、13.0；農民人均純收入8433元，增12.2。

2002-2005年臺州市對9個縣（市、區）經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業和民營科技企業的發展，積極構建區域科技創新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家；省級高新技術研發中心8家，市級24家；國家級專利示范企業1家，全市唯一，省級專利示范企業2家，市級6家。獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項；國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在2004年和2005年全市經濟社會目標責任制考核中，該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為2004市科技工作先進集體、2005市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位；被評為2002浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位，2004省專利工作先進集體，2004和2005省科技工作先進集體。繼1998年和2001年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后，2005年該區又并評為2003-2004國家科技進步先進區。更令人欣喜的是，2005年8月該區成功創建浙江省首批科技強區，成為全省20個科技強縣（市、區）之一。

一、加強組織領導，形成創新合力

區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議，對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報XX區科技工作發展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業，區委、區人大、區政府、區政協四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業行”活動，實地了解民營企業科技創新情況，現場辦公解決企業在科技創新過程中的困難，極大地提高了民營企業科技創新的積極性。

二、弘揚創新精神、營造創新環境

一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據XX區企業的發展現狀，成立了全市首家企業家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作CEO（總裁）高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓，使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念，并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業加強技術創新，提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。

三、加大科技投入，確保財力支撐

科技要發展，財力需保障。幾年來，區委區政府十分重視科技投入，每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從2002年的1021萬元到2003年的1480萬元、2004年的2132萬元、2005年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50以上。每年安排500萬科技創新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新，很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達10.3億元，其中XX區共簽訂技術合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業對科技投入的力度越來越大，2005年全區科技經費總投入為3.05億元，比上年增長49.5。

四、實施“人才強區”戰略，構建人才支撐體系

人才是實現科技進步、經濟

騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質的企業家和技術、管理人才隊伍。XX區始終把科技人才工作放在首位，堅持培養、引進兩手抓。在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢，充分營造“栓心留人”的環境，堅持多方聯動，把引才、育才、用才有機結合起來，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌

握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區人才信息庫。二是撥出專項經費，為科技人才工作提供資金支持。區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時，把培養人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環境。設立XX區高新技術創新協會，為企業家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求；開展“XX區十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉

切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問題，以科普推動科技創新，促進經濟與社會的發展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質培訓，每年培訓黨員干部達2500余人，近兩年培訓農民學員5000多人（一年期）。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區14個社區全部建有標準科技畫廊，城區繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮（街道）建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。

《科技創新工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀科技創新工作總結。

第三篇：科技創新工作總結

淮海工學院2013學年

第二學期科協活動及科技創新工作總結

我院的學生科技創新工作歷來受到院領導的重視,在大學生科技創新工作中，我院堅持以“活躍學生科技創新氛圍，增強學生科技創新活動參與意識，培養學生學術素養，提高學生科技創新能力”為指導，以廣泛深入地開展各種學術性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創造條件為宗旨，發揮我院學科專業特色優勢，充分利用大學生科技創新專家指導組專家資源，促進學生積極參與大學生科技創新活動。

2013年在淮海工學院黨委和行政的正確領導下，在我院分團委的具體指導下，以及學院大學生科技創新活動專家指導組老師的指導以及大學生科技協會全體成員的共同努力下，為我們學院在科技創新事業方面做出了巨大貢獻，也為我院未來科技創新工作的進行打下了基礎。現將我院今年的大學生科技工作總結如下：

一、成立學院科研小組，帶動大學生科技活動開展

為了提高我院學生的科技意識，擴大大學生科研立項工作在大學生中的影響，以大學生科技立項帶動全院大學生科技活動的順利開展，我院今年年初對大學生科研立項結工作做了認真布置，并結合學院實際情況，制訂了一系列的有關科技創新的管理條例。

我科研小組總共有15人，分為三組，在今年的科技創新活動中都表現積極，在今年的春季科研立項、校校園設計、公益創作設計大賽等活動中表現積極，在很大程度上帶動了我院全體學生參與科技創新的熱情，為我院的科技創新工作做出了巨大貢獻。

在科協與科研小組的不懈努力下，我院正在形成一股“人人知創新、人人講創新、人人比創新、積極出成果”的良好科技創新風氣。

二、開展技術培訓，提高科技創新人員的技能

今年來，我院科協加強了對我院科技創新人才的技能培訓。我們制定了例會制度，每周對科協及科研小組的人員進行專業的創業計劃、調查報告、學術論文的知識培訓（培訓的內容為深入講解創業計劃和調查報告的申報書及成品的具體要求、形式、內容等），在很大程度上提高了科研人員的專業性，帶領我院科技

創新的初學者一步步走向成熟，逐漸發展為科技創新的主力軍，大大地提高了我院在科技創新作品的數量與質量。

我院除了對科技創新作品的培訓外，還對科研作品寫作中用到的電腦知識進行了培訓，培訓的內容主要有word、excel、photoshop等相關知識的技巧培訓，在很大程度上提高了寫作者的寫作、排版能力，節省了大量時間，作品的質量在一定程度上也得到了很大提高。

三、組織春季立項，彰顯經管科技創新的風采

我校今年的大學生春季科研立項活動，在我院團委及科協的集體努力下，取得了有史以來的第一次大突破，我院總共向校里上交15份作品，與往年相比我院的作品數量增加將近一倍多，為今年我院的科技創新工作打下了好的基礎。上交作品經過初評后有5份作品獲得答辯資格，與往年相比，數量上有所上升，質量有所提高。

這次春季科研立項一方面在一定程度上考驗了我院科技創新的實力，彰顯了我院科技創新的風采。另一方面，使我們明確了我院科技創新方面的不足，在很大程度上為我院的科技創新工作起到了引導作用。

四、組織各種科技創新大賽，營造大學生科技活動的氛圍

我院為了進一步響應、貫徹并落實校團委、校科協的工作要點及對大學生科技創新的要求，進一步提高我院學生對科技創新知識的認識，激勵我院廣大學生崇尚科學、追求真知、銳意進取，培養大學生創新意識與創新精神，豐富我院大學生的科技生活，促進我院科技創新活動的蓬勃開展，同時激發廣大學生的創新激情，以引導更多的同學參與科技創新活動，我院積極參了各種大型的科技創新活動。

總之，2012年我院大學生課外學術科技創新工作取得了很大進步，雖存在一些不足，但我院科技創新隊伍不斷壯大和成熟、科技創新氛圍日益濃厚、科技創新制度日益完善、支持力度不斷擴大，相信在今后的工作中我院的大學生科技創新工作將更加輝煌。

淮海學院學生會

2013年5月14日

第四篇：2013科技創新工作總結

2013年XX街道科技創新工作總結

2013年XX街道積極開展創建全國科普示范區工作，緊緊圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”工作主題，堅持“政府推動，全民參與，提升素質，促進和諧”工作方針，形成了科學、文明、健康的濃厚氛圍。現將我們具體的做法及有關經驗匯報如下。

一、街道概況：

XX街道成立于XX年X月，位于XX，轄區北起XX，東南至XX，西至XX，轄區面積 XX平方公里，轄X個社區，人口X萬人，現有耕地面積X畝，轄區單位X個；轄區有著名的XX、XX和XX；有XX、XX、XX等大中專院校；XXXXXXX等各類科研機構及眾多馳名企業坐落其中；近年來，根據南陽市“一體兩翼”城市規劃，XX街道堅持以“發展、穩定、服務”為工作主題，以優化環境為保障，以項目建設和市場建設為突破口，以“城中村”改造、新型農村社區建設和南陽市大學園區建設為載體，加快了對轄區進行集行政、科教、文化、旅游、商貿、金融為一體的開發建設，使XX初步成為社會各界投資的熱土、生活的樂園。

二、街道創建全國科普示范區工作實施情況

1、完善機構，落實責任。

為了順利推進創建全國科普示范區工作的實施，街道、社區分別成立了專項工作領導小組；制訂了工作規劃、實施方案，并將實施工作納入目標管理；建立了科普宣傳員、聯

絡員、輔導員、志愿者隊伍，切實把創建全國科普示范區作為工作的出發點和落腳點，把工作的開展與群眾所關注的熱點、難點問題結合起來，在為民解憂的過程中提高群眾素質，促進工作開展。

2、加大投入，強化陣地。

今年街道多方籌措資金，加大投入力度，先后添置電視、電腦、VCD等設備10余套，科普圖書資料2萬余冊，并把XX社區作為街道創建全國科普示范區工作試點，投資50多萬元對該區域進行整體治理改造。止目前，該路段新硬化道路2300多平方米，清運垃圾1000多立方，清理各類小廣告1200多幅，修建垃圾池19個，設置垃圾果皮箱26個，統一壘砌花池86個、粉飾墻體1.6萬平方米，規范梳理電纜電線1.8萬余米，制作版面74塊365平方米，規范沿街商戶門頭招牌200多塊，向居民免費發放環保垃圾袋1200余卷。漢畫社區科普示范社區的打造為其他社區起到了示范帶動作用，2013年，XX社區被評為省級科普示范社區。

3、因地制宜，講求實效。

我們按照“走出去、請進來”的工作思路，經常邀請市社科聯、市委黨校、區委黨校、XX講師團以及與群眾生活密切相關的行業培訓專家，為轄區群眾開展科學技術信息培訓。

一是舉辦科技服務與開展再就業技能培訓。2013年，街道、社區先后開展下崗失業人員再就業技能培訓9次，培訓下崗失業人員3230人，其中幫助2907人實現再就業，就業

率達到90%以上。舉辦“科技、文化、衛生”三下鄉活動3次，轄區2000多居民參加。轄區主要農作物良種覆蓋率達100%。

二是開展安全防范宣傳教育。為提高防范理念和防范技能，我們深入開展以科技保障安全為主題的智能安全防范系列展覽，1.3萬余人次參觀了展覽，轄區單位、群眾普遍反映良好。目前，XXXXX等56個單位及家屬院安裝了視頻監控系統，轄區科技安全防范建設得以加強，群眾滿意率及安全感指數達90%以上。

三是發揮優勢互補，開展共駐共建。我們充分利用轄區文教衛生資源，積極發揮駐區單位共駐共建熱情，先后協調XX醫院、XX醫院為轄區群眾開展義診活動8次，接受咨詢1.13萬余人次；XX醫院免費為轄區2300余名適齡兒童進行手足口病篩查；協調區檢察院開展反腐倡廉專項宣傳教育3次；先后6次在XXXXXX開展了“學雷鋒，建和諧”活動；組織“元宵節燈謎會”、“社區一家親”、“中秋節晚會”等文藝演出35場，豐富了居民的業余文化生活，密切了黨群干群關系。

四是立足社區，切實做好對青少年群體的教育工作。青少年是宣傳的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是科普宣傳教育工作的重中之重。首先，街道依托轄區的教育資源，加強對青少年以思想道德建設為主線的宣傳教育。通過開辟了“升旗臺”、“社會公德教育長廊”、“紅領巾宣傳欄”、“社區居民學校青少年

學習樂園”、開辦青少年科技創新教育班等，引導青少年自覺履行道德義務，遵守法律規范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優化健康成長空間。其次，利用舉辦科技夏令營、開展“讀一本好書、看一部好影片、寫一篇好讀后感、參加一次有意義的社會活動、參觀一個愛國基地”的“五個一”主題活動等，不僅活躍了青少年的暑期生活，增長了見識，同時提高了他們的科學、法制觀念。

五是開展志愿者活動，豐富宣傳教育載體。今年，我們利用“三八婦女節”、“五四青年節”，開展了“心系女性”健康知識培訓，捍衛婦女和兒童的合法權益；利用“清明節”、“端午節”等民間節日，進行“破除迷信、移風易俗”宣傳，杜絕封建迷信及腐朽思想；利用“國際禁毒日”，舉辦“愛惜生命、遠離毒品”圖片展，增強社區居民識毒、反毒、拒毒意識；利用“世界紅十字日”，請轄區醫療單位免費為群眾提供健康保健咨詢服務；利用“人口日”組織居民觀看區計生委舉辦的計生工作者演講比賽，了解計生政策、增強計生知識；利用“重陽”節，組織老年居民開展登山活動，親近自然增強體魄；這種有益的群眾活動深受大家的歡迎。

三、存在的不足及明年的工作重點

街道創建全國示范區工作雖然取得了一定成效，但與上級領導的期望還有一定的差距，主要表現在：一是工作開展情況不均衡；二是經費不足，部分工作開展不到位；三是部分駐區單位配合不夠好。我們將以這次活動為契機，在鞏固

工作成果的基礎上做好以下三點：一是以點帶面，進一步加大工作力度，大力營造普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法的良好氛圍，全面提升XX街道群眾的科學文化素質。二是以XX旅游文化產業集聚區為平臺，大力發掘旅游文化產業，創新弘揚XX旅游文化事業。三是以XXX為切入點，大力打造中華智慧之城——XX城，中華智慧之崗——XX。為創建全國科普示范區工作作出我們應有的努力。

XX街道

2013年11月6日

第五篇：科技創新工作總結

淮海工學院2013學年

第二學期科協活動及科技創新工作總結

我院的學生科技創新工作歷來受到院領導的重視,在大學生科技創新工作中，我院堅持以“活躍學生科技創新氛圍，增強學生科技創新活動參與意識，培養學生學術素養，提高學生科技創新能力”為指導，以廣泛深入地開展各種學術性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創造條件為宗旨，發揮我院學科專業特色優勢，充分利用大學生科技創新專家指導組專家資源，促進學生積極參與大學生科技創新活動。

2013年在淮海工學院黨委和行政的正確領導下，在我院分團委的具體指導下，以及學院大學生科技創新活動專家指導組老師的指導以及大學生科技協會全體成員的共同努力下，為我們學院在科技創新事業方面做出了巨大貢獻，也為我院未來科技創新工作的進行打下了基礎。現將我院今年的大學生科技工作總結如下：

一、成立學院科研小組，帶動大學生科技活動開展

為了提高我院學生的科技意識，擴大大學生科研立項工作在大學生中的影響，以大學生科技立項帶動全院大學生科技活動的順利開展，我院今年年初對大學生科研立項結工作做了認真布置，并結合學院實際情況，制訂了一系列的有關科技創新的管理條例。

我科研小組總共有15人，分為三組，在今年的科技創新活動中都表現積極，在今年的春季科研立項、校校園設計、公益創作設計大賽等活動中表現積極，在很大程度上帶動了我院全體學生參與科技創新的熱情，為我院的科技創新工作做出了巨大貢獻。

在科協與科研小組的不懈努力下，我院正在形成一股“人人知創新、人人講創新、人人比創新、積極出成果”的良好科技創新風氣。

二、開展技術培訓，提高科技創新人員的技能

今年來，我院科協加強了對我院科技創新人才的技能培訓。我們制定了例會制度，每周對科協及科研小組的人員進行專業的創業計劃、調查報告、學術論文的知識培訓（培訓的內容為深入講解創業計劃和調查報告的申報書及成品的具體要求、形式、內容等），在很大程度上提高了科研人員的專業性，帶領我院科技創新的初學者一步步走向成熟，逐漸發展為科技創新的主力軍，大大地提高了我院在科技創新作品的數量與質量。

我院除了對科技創新作品的培訓外，還對科研作品寫作中用到的電腦知識進行了培訓，培訓的內容主要有word、excel、photoshop等相關知識的技巧培訓，在很大程度上提高了寫作者的寫作、排版能力，節省了大量時間，作品的質量在一定程度上也得到了很大提高。

三、組織春季立項，彰顯經管科技創新的風采

我校今年的大學生春季科研立項活動，在我院團委及科協的集體努力下，取得了有史以來的第一次大突破，我院總共向校里上交15份作品，與往年相比我院的作品數量增加將近一倍多，為今年我院的科技創新工作打下了好的基礎。上交作品經過初評后有5份作品獲得答辯資格，與往年相比，數量上有所上升，質量有所提高。

這次春季科研立項一方面在一定程度上考驗了我院科技創新的實力，彰顯了我院科技創新的風采。另一方面，使我們明確了我院科技創新方面的不足，在很大程度上為我院的科技創新工作起到了引導作用。

四、組織各種科技創新大賽，營造大學生科技活動的氛圍

我院為了進一步響應、貫徹并落實校團委、校科協的工作要點及對大學生科技創新的要求，進一步提高我院學生對科技創新知識的認識，激勵我院廣大學生崇尚科學、追求真知、銳意進取，培養大學生創新意識與創新精神，豐富我院大學生的科技生活，促進我院科技創新活動的蓬勃開展，同時激發廣大學生的創新激情，以引導更多的同學參與科技創新活動，我院積極參了各種大型的科技創新活動。

總之，2012年我院大學生課外學術科技創新工作取得了很大進步，雖存在一些不足，但我院科技創新隊伍不斷壯大和成熟、科技創新氛圍日益濃厚、科技創新制度日益完善、支持力度不斷擴大，相信在今后的工作中我院的大學生科技創新工作將更加輝煌。

淮海學院 學生會

2013年5月14日