第一篇:科技局年度科技創新工作總結
科技局年度科技創新工作總結
今年,是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年。一年來,我局深入貫徹黨的十八大精神,圍繞“高端引領、創新驅動”戰略部署,緊抓“加快轉型升級、推動跨越爭先”主線,全面匯聚科技創新資源,著力推動創新生態體系建設,圓滿完成全年工作任務,為加快建設國際化、現代化先進城區做出了積極貢獻。
(一)主要工作成效
1.高新技術產業的支撐力進一步增強。全區現有年產值億元以上高新技術企業148家,其中5億元以上的50家,10億元以上的21家,50億元以上的4家,千億元以上的1家。預計全年規模以上高新技術產業實現產值2907.2億元,同比增長13.5%,占規模以上工業產值的77.9%,約占全市高新產值的1/5。
2.戰略性新興產業的規模進一步擴大。全年規模以上戰略性新興產業(不含文化創意產業)實現產值2637億元,同比增長13.5%,占全區工業總產值的70.7%。其中,生物產業實現產值38.8億元,新能源產業實現產值63.3億元,新材料產業實現產值220.4億元,新一代信息技術及互聯網產業實現產值2314.5億元。規模以上戰略性新興產業實現增加值916.6億元,同比增長16.7%。
3.企業自主創新能力進一步提升。全年,新增國家級高新技術企業102家,總數達346家。企業科技競爭力不斷增強,獲市級以上科技進步獎12項,其中國家科技進步獎3項(含一等獎1項、二等獎2項)。全社會研發投入占gdp比重提高到10.6%,華為公司成為我國首個躋身全球研發支出50強的企業。全區專利申請量12936件,占全市16.3%,同比增長9.2%,其中發明專利申請量6409件,占全市20.1%,同比增長11%;專利授權量8227件,其中發明專利授權量2847件。pct國際專利申請量4224件,占省、市分別為36.6%、42%,居全省區(縣)之首。自主創新指標繼續保持“1個10%和3個50%”的卓越結構(全社會研發投入占gdp的10%以上,50%的專利申請來自中小企業,50%的專利申請為發明專利,近50%的專利授權為發明專利)。
4.區域創新體系建設進一步深化。大力引導和支持產學研合作,與20多家行業協會、學會建立了密切聯系,全面匯聚高端創新資源。我區先后與深圳大學、市科技創新委簽訂戰略合作框架協議,現有100多家科技企業與50多所高校院所建立產學研合作關系。新增創新平臺7家,總數達到77家(含14家企業技術中心),其中國家級5家、省級4家、市級33家,市級以上的占55%。
5.科技進步工作成效進一步鞏固。在國家科技部今年度全國科技進步先進縣(市)考核中,我區科技創新工作“在縣(市)經濟社會發展中的地位、作為”等10類39項指標優異,很多項目甚至遠遠高于達標線,圓滿通過考核驗收,連續16年榮膺“全國科技進步先進縣(市)”榮譽稱號。同時,我區順利通過全國科普示范區中期考核。
(二)主要工作舉措
1.堅持招引和培育相結合,科技招商工作成效顯著。通過打造載體,引育并重,科技招商引資、引智、引稅工作順利開展。
(1)重大項目建設扎實推動。一是加強統籌協調,快速推進4個市級戰略性新興產業基地建設,按照市、區政府的進度安排,認真做好各基地建設的督促協調工作,會同華為規劃建設辦、布吉街道辦、南灣街道辦等責任單位,完成了年度建設目標。我局牽頭協調建設的深圳新能源產業基地已編制《總體建設方案》,并實施三年行動綱要,進駐項目建設進展良好。首個入駐項目綜合熱工水力與安全實驗室已投入使用,完成投資5.72億元;天驕科技、金信諾等7家擬入駐項目已進入土地招拍掛程序,浩寧達、康拓普等4個擬入駐新能源項目已通過考察,正規劃具體選址。區政府與中廣核集團已簽訂《深圳新能源產業基地建設合作協議》和《XX市XX區寶荷欣苑二期項目投資建設合作開發框架協議》,寶荷欣苑二期項目已開工奠基,解決了中廣核集團員工配套住房問題。中廣核工程公司總部項目用地招拍掛出讓業經市政府審定,近期將辦理相關手續。二是加強與光啟研究院的工作對接,積極推動國家超材料產業基地和光啟尖端技術產業園落戶阿波羅工業區。目前,光啟研究院已啟動編制相關規劃,并著手制定具體項目建設目標。三是努力打造深圳虛擬大學園龍崗產學研基地、深圳大學創新創業基地、西北工業大學創新創業基地等優質產學研合作平臺,提升大運軟件小鎮重大科技項目孵化能力。
(2)創新載體建設快速推進。一是天安數碼城四期全面展開基坑施工,完成投資2.5億元,預計2015年竣工。二是中海信中小企業上市培育基地進入樓面施工階段,完成投資8.5億元,XX市宏電技術股份有限公司等40家知名企業表達入駐意愿。三是星河雅寶高科創新園1、2號創新大樓已封頂,完成投資21.8億元,中國平安保險、深圳創新投資有限公司等200家企業計劃入駐。四是天安云谷完成投資6.6億元,累計完成投資11.4億元,一期7棟產業研發大廈按計劃投建,二期已完成95%拆遷工程,拆遷面積達10萬平方米。五是成功創建全區第二家國家級科技企業孵化器中海信創新科技孵化中心,建設了精華中、硅谷動力等5家市級科技企業孵化器。
(3)科技招商取得較大突破。一是依托重點創新園聚集招商。龍崗天安數碼城、中海信科技園、新木盛低碳產業園等重點創新園新引進企業74家,累計引進企業452家,實現年產值135億元、稅收10.1億元。其中,天安數碼城新引進企業47家,累計引進企業304家,實現年產值80億元、稅收6億元;中海信科技園新引進企業22家,累計引進企業122家,實現年產值28億元、稅收1.5億元;新木盛低碳產業園新引進企業5家,累計引進企業26家,實現年產值近27億元、稅收(含免抵退)2.6億元。二是緊盯高端目標重點招商。積極參與重點項目的考察洽談,引進了國家納米科學中心研發應用基地、光啟研究院中試產線、XX市材料表面分析檢測中心(深圳863計劃材料表面技術研究開發中心)、國家眼科診斷與資料設備工程技術研究中心光信息檢測與成像深圳實驗室等重點項目。
(4)科技人才工作不斷加強。與區委組織部、人力資源局共同開展第二屆高層次人才活動節和今年國際人才交流大會等活動,加強對科技人才政策及科技創新環境的宣傳推介,加快集聚高端科技人才。目前,全區有國家“千人計劃”人才6人,廣東省高端人才團隊2個,市“孔雀計劃”團隊1個、“孔雀計劃”人才17人、深圳國家級領軍人才7人、深圳地方級領軍人才75人、深圳后備級領軍人才160人;同時,科技創新園通過項目新引進高科技人才近萬名,實現招商引資、招才引智協調發展。
2.堅持引導和扶持相結合,科技產業發展環境不斷優化。通過加強方向引導和政策扶持,打造優質創新創業環境,助力科技企業創新發展。(5)多舉措優化科技創新政策體系。一是全面梳理優化我區15項科技發展扶持政策,起草了《XX區經濟與科技發展專項資金支持科技創新實施細則》,努力實現與國家、省、市科技發展政策的縱向對接及與區內其他產業政策的橫向銜接,發揮產業扶持政策的整體效應。二是修訂完善《XX區科學技術獎勵辦法》,在組織領導、獎項設置、評審操作、獎勵標準等方面進行優化,真正在制度層面發揮鼓勵科技創新、助力科技發展的作用。三是緊貼產業轉型升級的導向,調整新興產業的發展目標、重點目錄和扶持政策,制定并實施《XX區加快培育發展戰略性新興產業的實施意見》,大力推動新興產業規模化發展。(6)多渠道解決中小企業融資難題。一是加大政府資金扶持力度。組織專家考察科技項目656項,扶持項目443項,扶持金額逾1.4億元,帶動全社會研發投入逾200億元。扶持項目覆蓋了新材料、新能源、醫療器械、電子、信息、光機電等高新技術領域以及醫療衛生、公共服務等社會管理領域。二是加強與金融機構的溝通協調,積極引導XX市高新投融資擔保有限公司、XX市中小企業信用融資擔保集團有限公司等金融機構為我區科技企業提供貸款擔保,共幫助企業獲得貸款約7.8億元。三是積極幫助企業爭取上級創新資源,共組織113家企業成功申請市級以上支持立項239項,扶持金額達2.3億元。
(7)多手段強化科技創新服務措施。一是精心組織全區科技工作者座談會,評定并表彰區長獎、技術發明獎、科技進步獎等科技創新獎勵項目46個,獎勵金達930萬元。二是積極組織參加第15屆高交會,突出“高端引領、創新驅動”理念,組織84家科技企業250多種產品參展,多角度、全方位展示龍崗自主創新和新興產業發展的最新科技成果,龍崗展位獲得優秀展示獎,10家企業獲得優秀產品獎。三是制定實施《XX區推廣應用led照明產品實施方案》,既為節能減排工作提供有力抓手,又有效推動區內led產業快速發展。全區共改造傳統燈具12萬盞,高標準完成市政府下達的led照明產品推廣任務。四是繼續加大政策宣講力度,為科技企業導航把脈。針對性地舉辦大型政策專題宣講活動7場、各類中小型政策宣講咨詢服務20多場,參與企業超過1000家次。其中引導企業用足用好研發費用稅前扣除政策的“加計扣除政策”宣講會、“新三板”的定位、功能及掛牌政策宣講會等活動,在廣大科技企業中引起熱烈反響,贏得一致好評。五是聯合區產服集團等單位共同承辦2013中國創新創業大賽深圳賽區復賽,發動區內中小科技企業積極參賽,共有20多家企業參賽,11家獲獎,其中XX市麗得富新能源材料科技有限公司、XX市深信信息技術有限公司晉級全國決賽。
(8)多形式引導發揮科技社團作用。在履行部門主管職責的同時,積極引導區科技創新促進會充分發揮政府服務企業的橋梁和紐帶作用,通過組織“總裁party”、“科技創新沙龍”、“政策研討會”等形式,搭建科技企業、金融機構、科研院所等創新要素匯聚、交流、合作的全新平臺,切實提升企業自主創新能力,推動科技成果向現實生產力快速轉化。今年,科技創新促進會進一步擴展服務手段,創建了門戶網站和微信平臺,及時向會員企業傳遞科技政策、投融資項目等信息;加強與中國創業家聯合會、廣東省高科技產業商會、XX市3d產業聯盟、XX市中小科技企業發展促進中心、前海股權交易中心等機構的交流合作,3d顯示產業基地落戶中海信中小企業上市培育基地。
3.堅持頂層設計和具體研究相結合,智慧城市建設穩步推進。聚焦“智慧”,立足“精細”,著力整合,穩步推進智慧龍崗建設。
(9)智慧龍崗綜合規劃全面啟動。今年7月份,區委區政府將智慧城市建設納入年度重點工作,專門成立由區委區政府主要領導任組長的領導小組,全面啟動智慧龍崗綜合規劃。我局作為牽頭單位,立即著手開展相關工作。一是迅速啟動,抓好頂層設計。與國家信息中心(中國智慧城市發展研究中心)深度合作,組建智慧龍崗總體規劃課題組,開展智慧龍崗綜合規劃研究。二是廣泛考察,吸取多方經驗。課題組前往國內智慧城市建設先進城區實地調研,與華為、中興、微軟、電信、移動、中科院深圳先進技術研究院等開展座談,廣泛吸取先進經驗。三是深入調研,明確用戶需求。課題組深入區內60多個單位開展信息化現狀及智慧城市需求調研,廣泛收集基礎信息。目前,已編制完成《智慧龍崗規劃綱要》和《智慧龍崗總體規劃》。
(10)公共服務智慧化水平明顯提升。一是按照“一年打基礎、兩年見成效、三年上臺階”的思路,精心建設集“三庫、四平臺、八應用”于一體的龍崗網上辦事大廳,努力打造一站式、全天候、零距離的在線辦事服務平臺。辦事大廳于7月1日順利上線,共進駐25個部門323項行政審批和公共服務事項,實現與省、市互聯互通、數據同步;辦事大廳的創新應用平臺“市民主頁”精彩亮相,受到廣大市民的好評。二是全面完成“龍崗政府在線”改版工作,以市民需求為導向,以民生服務為重點,積極推動政務公開、政民互動,取得良好效果。創新推出“主子站”建設模式,分批關閉各部門自建網站,逐步實現以“龍崗政府在線”為主、各部門子網站為輔的政府網站群集中建設、統籌管理新模式。新版“龍崗政府在線”共擴充5個一級欄目、132個二級欄目和2172個三級欄目,設計完成43個部門子網站,制作網頁7983頁,錄入信息近20萬條。三是快速推進行政服務大廳信息化工程建設,以“智慧、高效、綠色”為基本理念,以云技術為主要手段,努力構建協同高效、綠色低碳的實體辦事大廳,已完成項目設計及工程概算。四是統籌推進其它信息項目建設,整合優化政務系統資源。一方面,全程技術支持南灣街道“織網工程”試點工作,探索建設以網格化為基礎的社會服務管理模式,積極打造服務型、智慧型街道,為全區推廣“織網工程”摸索經驗;另一方面,重點評審論證了區域醫療衛生信息化、公安一類點高清視頻監控系統、公共信用信息管理系統等電子政務項目,為創新城市管理和深化公共服務提供了有力保障。
(11)信息安全保障能力不斷增強。加大政務網絡和信息安全保障力度,確保信息安全、高效傳遞,為加快建設安全、可靠的智慧城市奠定基礎。一是建立健全我區信息系統的規劃、建設、運行、維護等各個環節的信息安全制度,強化系統等級防護、風險評估和隱患排查工作。二是專門配備應用級萬兆防火墻、核心交換機、上網行為管理系統、網絡入侵防護系統等專業設備,對網絡安全進行硬件加固。三是加強日常監測,定期進行大規模、全覆蓋的安全掃描,重點開展黨政信息安全聯合檢查,有力保障全區政務信息安全。四是以場地授權方式實現黨政機關操作系統及辦公軟件正版化,并開展軟件使用培訓,確保正版軟件用到實處,有效堵塞安全漏洞。五是加強會議保障,認真做好區政府視頻會議系統、常務會議系統的日常維護,確保會議順利進行。
4.堅持全面統籌和重點推進相結合,全國科普示范區創建成果繼續鞏固。(12)科普活動豐富多彩成效突出。積極發揮區科協的職能作用,以推動科普工作群眾化、社會化、制度化為目標,以辦好“全國科技活動周”、“全國科普日”、“高交會科普活動周”等精品活動為抓手,扎實開展各項重點工作,營造良好的科普工作氛圍。一是組織龍城街道尚景社區成功創建全國科普示范社區,成為今年全國500個示范社區之一(全市僅4個),是我區第二個全國科普示范社區。二是積極組織參加青少年科技創新大賽,在廣東省創新大賽上獲獎8項,其中一等獎1項;在XX市創新大賽上獲獎30多項。三是青少年科學教育特色學校創建工作成績突出。創建龍城高級中學、布吉高級中學、龍城小學、龍崗中心小學、橫崗四聯小學等5所“XX市科學教育特色學校”,其中4所榮獲“廣東省百所科學教育特色學校”稱號。四是全年共投入100多萬元,舉辦青少年科技競賽、“節能減排”科普推廣等20多項大型活動,參加人數10萬多人次,印發科普宣傳資料30多萬份。五是深入開展科普進社區活動,在各街道舉辦科普文藝晚會10多場,組織專家到30多個社區舉辦健康生活科普講座50多場,參與人數近2萬人。六是積極籌建區科技館,配合做好區“三館一城”建設中科技館功能布局規劃等相關工作,與比鄰公司的合作模式得到區主要領導的充分肯定,科技館功能布展已進入深化設計階段。
5.堅持對外幫扶和自我提升相結合,對口幫扶及“兩新”共建工作取得實效。將結對幫扶社區、對口扶持“雙到”和“兩新”組織共建等工作當作政治任務來抓,當作提升和檢驗執行力的重點工作來抓,精心組織,扎實推進,務求實效。
(13)做好布吉街道三聯社區的結對幫扶工作。繼續圍繞組織建設、轉型升級、社會建設、城市更新和綜治維穩等重點工作,積極幫助社區“突破發展瓶頸、提升集體經濟,解決主要矛盾、落實民生事項”,共協助開展黨代表進社區活動6次;指導完善社區黨建工作制度,配合做好社區兩委班子換屆選舉工作;協助社區聯系深圳大學專家組深入社區調研,立項制定《XX區布吉街道三聯社區經濟轉型發展研究》,為社區轉型發展規劃方向,積極幫助社區解決實際問題。一年來,共落實幫扶資金33萬元,取得良好成效。
(14)做好XX縣上黃塘村、XX縣雅卿村的對口扶持“雙到”工作。自2009年10月啟動對口扶持工作以來,我局會同區發改局安排專人專責深入村落,全面摸查實際情況,多措并舉,有針對性地解決了扶持對象的實際困難,高質量、高標準完成了對口扶持任務。我局在自身辦公經費緊張的情況下,共向上黃塘村投入扶持資金70萬元。通過對口幫扶,上黃塘村集體經濟年收入從1.6萬元躍升到7.6萬元,貧困戶家庭年人均純收入從不足2500元提高到6300元,村容村貌明顯改善,基層黨建得到健全。經XX縣扶貧辦確認,該村成為首個申請實現貧困戶脫貧驗收對象。7月份以來,根據區委統一安排,啟動新一輪雙到工作,聯合區紀委、建筑工務局和審計局開展向XX縣雅卿村的對口扶持工作。半年來,共投入幫扶資金10萬元,爭取區慈善捐款5萬元,實現了新一輪對口幫扶工作的良好開局。
(15)做好與康冠公司黨群組織的結對共建工作。繼續加強與XX市康冠技術有限公司“兩新”組織共建,重點推進“一月一到訪、一季一活動、一年一總結”制度,積極開展“七一”專題組織生活會、參觀深圳博物館、學習改革開放史等活動,幫扶企業全面加強黨建工作。通過“兩新”共建,我局與XX市康冠技術有限公司黨群組織雙促雙優,共同發展。6.堅持教育實踐活動和機關作風建設相結合,筑牢科技創新服務思想政治堡壘。以教育實踐活動推動機關作風建設的深入開展,以機關作風建設檢驗教育實踐活動的效果,二者統籌兼顧,協調推進。
(16)黨的群眾路線教育實踐“先學先查先改”活動順利開展。專門成立局主要負責人為組長的領導小組,制定專項工作方案,精心組織開展黨的群眾路線教育實踐“先學先查先改”活動,切實查問題、轉作風、促工作,為2014年全面開展教育實踐活動夯實基礎。一是加強學習,固化群眾觀念。結合紀律教育學習月活動,認真組織學習各級領導講話精神和教育實踐活動讀本;班子成員帶頭撰寫學習心得,深化對群眾觀念的認知,進一步增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性。二是對照標準,認真查擺問題。分別向各街道辦、相關區屬單位和科技企業發放征求意見表48份,深入征求我局領導班子、黨員干部在“四風”方面存在問題和相關建議,并在此基礎上全面查擺“四風”問題。三是深入剖析,嚴格整改落實。12月初,針對查擺出的“四風”問題,我局黨支部召開黨員領導干部專題民主生活會,黨員領導干部認真開展批評與自我批評,黨員同志積極建言獻策,共同研究提出12項整改措施,實行倒排工期、責任到人,嚴格督促、狠抓落實,確保活動取得實效。(17)機關作風建設持續加強。一是抓學習。通過局務會、專題會等多種形式,在不同層面加強領導班子和工作人員的政治及業務學習,尤其是黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習,不斷提高全局干部職工的政治素質,在政治上、思想上、行動上始終與黨委政府保持高度一致,有效促進科技創新工作不斷邁上新臺階。二是做表率。局班子帶頭深入企業基層推進工作。全年走訪調研企業累計達200多天600多人次,確保全局工作緊接“地氣”,全面完成了年度白皮書和市區下達的各項指標任務。通過廉潔班子建設,帶動全局樹立了“服務企業是職責,不是給予,更不是交易”的理念,切實筑牢廉潔從政底線,全面落實黨風廉政建設責任制。三是重協作。嚴格執行重大事項議事規則,在工作決策、重大事項、人事安排、財務管理上,加強上下溝通,廣泛征求各方意見,集思廣益,確保了科學民主決策。同時,局班子成員自覺樹立團結合作意識,并注重班子成員之間、班子成員與其他干部之間的交流談心,增進了感情,凝聚了人心,團結和諧、干事創業的氛圍日益濃厚。四是強服務。局班子高度重視機關服務工作,既關心工作人員的成長,又關心工作人員的生活,積極倡導開展機關文體活動,注重以人性化服務促進工作,用感情凝心聚力。7.堅持抓規范和抓效率相結合,機關運作效能顯著提升。
(18)機關效能建設有新突破。從大局著眼,從小處著手,多策并舉加強機關規范化建設,整體運作效能不斷提升。一是工作制度進一步健全,規范化水平大大提升。根據工作實際修訂完善了局內印章管理、財務管理、檔案管理等11項制度,做到業務事事有章可循,工作件件有據可依。二是工作流程進一步優化,工作效率大大提升。敢于打破常規,勇于探索實踐,如推行科技項目“歸口受理、分頭辦理”模式,極大地方便了科技企業申報項目,又如實行公文“單程流轉、出口核批”模式,大幅縮短了文件流轉環節,通過對全局業務工作的流程優化以及推行區級協同辦公系統等信息化手段,既提高了工作效率,又樹立了服務型機關的良好形象。三是工作培訓進一步強化,服務水平大大提升。在編制少、人手緊、業務重的情況下,我局按照“立足本職、信息共享、業務互通”的原則,強化人員培訓和業務實踐,要求全體工作人員做到有事能辦、有難能解,有效提升了業務隊伍的執行力和服務水平。
(三)目前存在的薄弱環節
回顧一年來的工作,我局上下齊心,開拓奮進,圓滿完成全年各項工作任務。同時,我們也清醒地看到,工作中還存在一些問題和不足。1.產業結構風險較大。在經濟全球化和區域競爭日益加劇的背景下,XX區產業發展過程中積累的問題逐步顯現。XX區制造業的自動化、智能化程度較低,高端制造業中核心技術和重要環節缺失情況較普遍;高新技術產業中,電子信息產業占比接近80%,其他產業僅占20%,“一業獨大”現象嚴重,產業結構和企業結構存在潛在風險。
2.中小企業創新能力仍然較弱。我區是中小科技企業較集中的區之一,其數量占科技企業95%以上。近年來,雖然在政府一系列政策激勵和部門服務推動下,我區中小科技企業的自主創新能力有了較大提高,專利創造數占據了半壁江山,但其中不少企業仍處于產品附加值較低的高新產業低端生產環節,對產業關鍵技術、核心技術掌握不足,創新能力較弱,甚至是零專利,企業自主創新整體能力有待提升。3.以創新服務為主的公共技術平臺數量少、規模小。目前,我區技術平臺主要依托企業建立,對科研院所等機構的資源利用不足,缺乏面向行業的技術先進、共享度高、具備一定規模的公共技術平臺。4.創新型企業融資難問題仍需深入探索解決。我區的創新型企業多屬于中小型企業,企業融資難問題一直是阻礙企業發展的瓶頸,特別是在經濟低迷的環境下,中小型企業融資難問題尤為突出。近年來,我區出臺了一些優惠政策,也采取了一些辦法,但仍未能從根本上解決問題。
5.產業類重大項目建設進展緩慢。當前我區高新技術產業和新興產業的增長主要依靠存量企業的貢獻,創新園區新進的企業數量不少,但絕大多數為中小微企業,對經濟的拉動不大。多數產業類重大項目,由于前期審批手續繁雜和部分企業經批準用地后建設計劃變更,導致建設進展緩慢。增量企業,特別是一些大企業(項目),對我區的產業增長貢獻短期內難以見效。
第二篇:科技局2021年一季度科技創新工作總結
科技局2021年一季度科技創新工作總結一、一季度工作基本狀況
今年以來,市科技局緊緊圍繞市委、市政府重大戰略部署,深化實施創新驅動進展戰略,全市科技創新各項工作實現“開門紅'。1-2月,全市高新技術產業增加值增速達到25.9%,高出全省平均水平13.6個百分點,居全省第2。高新技術產業增加值占規上工業增加值比重達到30.6%。國家創新型城市建設有條不紊全面推動,各項創建指標均按序時進度得以完成,形成2021年工作要點進一步加快建設進程。扎實推動“四經普'科技統計工作,彰顯全___研發投入穩定增長成效,全市1071家規上工業企業填報2021年研發經費支出總額54.07億元(目前,研發經費計算方式尚未明確,故此數據均尚未正式過錄,后期可能會有核減),較上一統計增長39.95%。全市規上工業企業中建有研發機構的456家(市統計部門供應,最終以安徽省科技統計公報接受數字為準),研發機構掩蓋率為42.58%,創歷史新高。登記技術交易合同87項,交易額9800萬元,同比增長7%。市級科技創新政策兌現全面啟動,開展《XX市支持企業自主創新若干政策》、專利資助、眾創空間等3項政策兌現工作,目前已完成部門審查和信用查詢工作。
二、重點工作開展狀況
(一)扎實開展服務企業工作
今年以來,著力推動“四送一服'不斷走向深化,已開展各類政策宣講解讀活動9次,調研企業30家;收集各類問題24個,挺直關心企業協調解決23個,轉報市四送一服辦關心解決1個。深化開展企業技術需求對接服務工作,一季度共現場走訪企業近30家,關心企業提煉和收集整理技術需求和難題20余項,通過各種渠道發布包括清華高校在內的科技成果100多項,促成欣創節能與清華高校簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統研發'項目。
(二)實施“5522'科技創新工程
1、培育市科技“小巨人'企業。培育認定工作方案于下半年開展,目前正在開展績效考評工作,對2021、2021和2021市科技“小巨人'企業項目在2021的進展狀況、財務狀況和創新狀況進行考評,方案4月份完成。
2、培育高新技術企業。2021年第一批高企申報工作6月底截止,相關工作有序開展中。一是對高企培育狀況進行月調度,經摸排,目前我市已培育擬新申報高企企業102家;應參與重新認定企業107家,可參與重新認定企業90家。二是開展2021年第一批擬申報高企企業的主體申報材料的審核工作,對審核進展進行周調度。
3、培育招引高層次科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區、開發園區考核目標。上半年重點做好科技團隊招引培育的調度工作,爭取10月底完成2021年科技團隊的申報、評審工作。
4、培育組建研發機構。依據《XX市工程技術討論中心管理(暫行)方法》,對標國家創新型城市建設要求,2月已啟動2021年市級工程技術討論中心申報工作,方案4月完成評審、認定工作。
(三)強化創新平臺建設
1、主動推動馬鋼創建安徽省技術創新中心。圍繞省“一室一中心'建設要求,緊盯重大創新平臺建設,全力幫助馬鋼公司編制爭創軌道交通領域安徽省技術創新中心的建設方案和可行性報告,多次伴隨馬鋼公司付省科技廳溝通協調創建事宜。3月15日,邀請省科技廳國家試驗室與創新基地建設處周曉輝處長及省內有關專家赴馬鋼實地調研,并獲得省科技廳領導和專家的認可和支持。下一步將主動配合馬鋼公司對有關方案報告進行完善,盡快報評。
2、大力培育新型研發機構。主動引導和鼓舞縣區、開發園區圍繞地方主導產業和戰略性新興產業,加強與大院名校的產學研合作,招引培育新型研發機構。依據《XX市新型研發機構認定管理與績效評價方法(試行)》,啟動市級新型研發機構認定工作。目前共有安工大、綠丞復合材料、中科(XX)新材料、南馬智能、南大討論院等7家單位遞交了申報材料,近期將開展評審工作。
第三篇:科技局科技工作總結
科技局科技工作總結
今年,我局認真貫徹黨的十八大和全省、全市科技創新大會精神,以科學發展觀為指導,以服務“三強一名”縣建設為工作重點,搶抓機遇,整合資源,創新思路,強化措施,圓滿完成了年初確定的各項目標任務,為全縣經濟社會發展提供有力科技支撐。
一、切實做好科技計劃項目申報及管理工作
(一)及時制訂目標任務。4月23日召開全局干部職工大會,傳達了全市科技創新大會精神和今科技工作任務,認真分析了當前我縣科技工作發展形勢,并對新形勢下全縣科技工作提出了明確的目標和要求。同時,召開了局務會議,集思廣益,制定了《今年全縣科技工作要點》,對全年科技工作進行安排和部署,明確了工作重點、工作方法和工作抓手。
(二)著力推進科技項目支撐發展。突出科技服務發展的主體地位,年初結合今年我縣縣域經濟社會發展計劃和企業需求,精心制定了《二〇一三年科技計劃項目申報指南》,為企業申報上級科技部門科技項目提供指導。積極匯報省市主管部門,邀請領導來淳調研,促進項目對接。全縣共申報國家、省、市項目10個,獲重大立項3個,其中國家級項目1個:XX縣綠色蘋果生產技術集成示范與產業化開發,資金170萬元;省級計劃重大研究發展項目1個;市級科技重大計劃項目1個。至目前共爭取資金280萬元。
二、精心組織科普宣傳活動,著力提高全民科技素質。
(一)廣泛開展科技宣傳、培訓活動。我們始終把宣傳培訓工作作為服務“三農”的大事來抓,大力培養農村科技人才,采取多種形式,深入開展科技宣傳和農業實用技術培訓活動。年初,我們以政府辦名義下發了《關于做好今年農村科技培訓工作的通知》,將科技宣傳培訓任務層層分解到涉農部門和鄉鎮,夯實工作責任,分頭分批開展了各類實用技術培訓。在“科技之春”、“送科技下鄉”、“科技活動周”和“科普宣傳日”等大型主題科普宣傳活動中,全縣參與的單位和部門有16個,共參與活動的機關干部和科技人員有144人(次),科普趕集5場,贈送科技宣傳資料5萬余份,發放抗旱劑200袋,計劃生育藥具6400盒,現場咨詢人數7000人(次),實用技術培訓近300人,受益人數達1.5萬多人(次)。全年全縣累計舉辦各類實用技術培訓班396期,接受培訓人數達6.9萬人(次),培訓農民技術員3360余名,發展特色科技示范戶110戶,發放各類技術宣傳資料11萬余份。
(二)9月12日,邀請西北農林科技大學著名果樹專家郭云忠、任小林、范崇輝3名教授授課,三位專家對果品營銷策略及綠色蘋果病蟲害防治,現代示范園建設栽培方面深入淺出、對受訓者進行了培訓。會上還為廣大果農發放相關技術資料200余份,除此之外,還落實培訓費14萬元與各鄉鎮(中心)簽訂培訓協議。9月14日上午再次邀請楊凌職業技術學院著名林業專家錢栓提教授在秦莊發展服務中心會議室對文家莊村及周邊村群眾進行林木種苗生產技術培訓,圍繞市場分析、種苗的選擇,林木的繁育、栽培技術,病蟲害的防治等問題對受訓者進行了培訓,并對受訓人員提出的林木種苗方面的技術難題進行了逐一解答。為群眾育苗提供了至關重要的技術幫助和指導,為群眾增收起到了積極的促進作用。
三、務實推進知識產權管理工作
年初市局給我縣下達了技術合同交易額1500萬元;專利申請15件、授權12件的任務,全局領導干部高度重視,集思廣益,共同探討并制定了抓實工作的方法措施。一是做好宣傳培訓工作。5月17日下午我局邀請市專利局許雙田、王軍、王美麗三位專家對我縣23家企業負責人進行技術企業認定、專利申請及政策培訓,專家們對高新技術企業的優惠政策、申報條件、申報程序和申請專利的重要性、獎勵政策等進行深入細致的講解,幫助企業提高申報高新技術企業和專利的成功率。二是深入企業走訪調研。由局領導帶隊指導企業建立和完善知識產權制度,大力開展專利“清零”行動,推動企業成為知識產權創建和應用的主體,促進專利成果與企業對接。在全局共同努力下,截止目前,完成市考指標技術交易額2800萬元;完成市考指標今年申請專利15個,專利授權12個。
四、防震減災工作有序開展(一)監測預報
為進一步加強我縣地震群測群防工作,全縣共建設六個宏觀觀測點;通過中國電信“企信通”開通了地震“三網一員”信息短信互動平臺,并在重大紀念日進行了防震減災宣傳溫馨提示;地震信息節點按要求運行達到了90%以上;每月按時召開會商會議并及時向市地震局報送會商報告;對“三網一員”隊伍進行了造冊登記和培訓,目前全縣共有“三網一員”工作人員118名。(二)震害防預
對我縣轄區屯莊水庫進行了立項建設前安評督促;對生命線工程熱力公司建設進行了執法檢查;和住建局協調了建設工程備案事項;向市地震局申報XX縣方里中學創建“市級防震減災科普示范學校”、XX縣濱湖佳苑小區創建“市級地震示范小區”、XX縣潤鎮五愛村創建“地震安全農居示范點”;開展防震減災知識“進機關、進社區、進校園、進農村、進家庭”活動。組織實施了科技之春宣傳月、5·12防震減災宣傳周、7.28唐山地震紀念日,共發放宣傳材料3萬余份,接受教育6000余人,贈送防震減災知識讀本、宣傳畫冊700多份,向省地震局、省應急辦、市地震局、市應急辦、縣政府及市縣電視臺上報政務信息30余條(次)。(三)地震應急
對全縣14個鎮(中心)、26個成員單位的防震減災應急預案進行了修訂,特別是水、電、氣重點企事業單位、學校、醫院人員密集場所進行了重新評審修訂;依托縣公安消防、縣武警中隊、縣衛生系統(疾控中心)、縣住建局等部門組建了一支綜合性志愿者隊伍;完善縣梨園廣場和體育場基礎設施,并安裝“地震應急避難場所”指示牌;5·12活動期間,在縣官莊鎮中、小學,縣潤鎮中學舉行防震疏散實地演練;與全市同步開展了地震應急預案桌面推演;11月13日XX縣教育局聯合在方里中學進行防震減災演練,對全縣中、小學及幼兒園防震疏散演練進行專業指導。(四)其它工作
3月14日下午3時35分我縣黑松林水庫東南部發生1.5級地震,震源7公里,工作人員及時對震情進行了調查并向市地震局匯報;在四川省XX市XX縣發生7.0級地震、甘肅珉縣XX縣6.6級地震后,工作人員和各個監測點密切關注各方震情;7月9日,根據群眾反映,XX縣與XX縣交界處的黑松林水庫附近出現大量拇指大小的青蛙橫穿馬路,接報后,立即組織人員開展實地調查,分析結果認為與地震活動沒有直接關系。并向當地群眾進行了解釋,消除了群眾恐慌心理,維護了社會穩定。
五、加強黨風效能建設等工作,優化科技創新和諧環境
(一)加強黨風廉政建設。扎實開展“改作風、抓落實、促發展”主題活動,制定了《XX縣科技局開展“改作風、抓落實、促發展”主題活動實施方案》,圍繞提供優質服務,推進勤政廉政、依法行政、為民辦實事進程。在項目申報和項目資金管理上,沒有發現干部職工有違紀違法行為。
(二)開展“黨的群眾路線”教育實踐活動。根據縣委《關于開展“黨的群眾路線”教育實踐活動實施方案》,我局及時制訂了“黨的群眾路線”教育實踐活動的工作方案,并成立了活動領導小組。開展了領導黨員公開服務承諾活動,落實了領導干部結對幫扶共建工作任務。我局干部職工共幫扶6戶,幫扶資金4200元,幫扶項目4個。
(三)加強精神文明建設。我局高度重視精神文明建設工作,將精神文明建設工作,列入重要議事日程,將精神文明建設創先爭優工作與業務工作一起抓,從各個方面調動全局干部職工的自覺性、主動性和參與性。
(四)加強機關建設。為了更好的將理論學習和業務工作有機結合起來,修訂完善了學習、工作、廉政建設、科技管理、考勤等二十多項管理制度,并修改制作單位工作人員工作流程圖和主要職能牌上墻公示,使群眾進一步了解我局工作程序和主要職能,實現透明化辦公服務,接受群眾監督。我們將全年工作任務分解到組,量化到人,層層制定目標責任書,保證了工作任務的完成。回顧一年來,我縣科技工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些困難和問題,主要表現在:一是科技投入嚴重不足,科技成果少,科技成果轉化難度加大,制約了科技經濟協調發展;二是企業研發能力偏弱,創新主體作用還沒有得到充分發揮;三是有利于科技工作開展的環境有待進一步加強。以上這些問題和困難都有待我們在今后的工作中加以解決。
第四篇:科技局發揮職能作用服務科技創新工作匯報
近幾年來,開遠市科學技術局針對全面建設小康社會對科技工作提出的新要求,開拓進取,積極為我市職工經濟技術創新提供服務。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn xiexiebang.com 幫您找文章]
2004年,我市率先在全州榮獲了“全國科技進步先進市”稱號,我局2002年至2005年連續4年榮獲“州科技管理先進單位”。能夠取得這些成績,主要是因為我們把普及推廣科學技術,提高自主創新能力作為科技工作的出發點和落腳點,充分發揮科技進步和創新對經濟發展的支撐、引領作用。
把科學技術轉化為第一生產力,是科技管理部門的主要職責。幾年來,我們依照《科普法》和《科普條例》,利用市電視臺、市科技網站、《開遠市訊》等宣傳工具進行廣泛宣傳,全面動員社會重視科學技術、學習科學技術、應用科學技術、開展創新活動。通過創建“全國科技進步先進市”,“科技下鄉”、“保護知識產權宣傳周”以及“科技活動周”,在電視臺黃金時段播放保護知識產權專輯片、《開遠市訊》“科技之窗”欄目刊登科技工作動態,舉辦知識講座、知識競賽等形式積極開展科普活動。通過多方努力,開遠市科技創新進步工作取得了良好的成績,2005年科技進步對開遠市經濟發展的貢獻率達到了46.2%。
為了創造良好的科普環境,有力地推進全市科普工作的健康發展,我局將鄉(處)“黨政一把手抓科技”作為目標考核的重要內容之一。市人民政府出臺了新的《開遠市科學技術進步獎勵辦法(試行)》,獎金額度比以前有了大幅度提高。一、二、三等科技進步獎的獎金分別由2000元、1000元和800元,提高到2萬元、1萬元和8000元,并增設特等獎獎金10萬元,極大地激發了科技人員的積極性和創造性。市人民政府成立了“開遠市專家咨詢委員會”,為市委、市政府提供宏觀決策研究,為促進科技與經濟緊密結合開展咨詢服務。科普經費由每年人均0.2元提高到0.3元,并納入財政預算。
我們始終把科技項目的申報立項和強化科技項目的實施管理作為重要工作來抓緊抓好。“十五”期間,我市獲科技進步獎省級17項、州級37項、市級評審出21項,專利申請21件。僅2004年,我市就獲得國家級立項支持科技項目1項、省級2項、州級9項。同時我局組織實施了市級12項,并擔負起科技部、財政部“科技富民強縣專項行動計劃”、“云南省科技特派員”試點工作。
幾年來,我市實施了一批具有很好的前瞻性、創新技術多、產品市場好的科技項目。其中較有代表性的有以下4個項目:
一是辛基磺酰氟技術開發項目。
此項目為北京大學與解化集團合作共同開發。此項目的實施,填補了我國辛基磺酰氟工業化生產的空白,使紅河州在工業用表面活性劑研究開發方面達到全國領先水平,為紅河州“化學工業園區”在精細化工領域的自我發展奠定良好基礎。
二是特色農產品保鮮增值工程項目。
此項目為天津科技大學與開遠三鼎有限責任公司、開遠農產品保鮮技術實驗示范基地合作共同開發。這一符合云南實際的小型化、低投入、低能耗、高效益的技術模式,吸引了全省4680多人到基地參觀學習。現在農產品微型節能保鮮冷庫及配套技術已經在省內20多個縣、市推廣應用。經專家測算,推廣使用這一技術后,每年可為農民增收400多萬元。該項目是開遠民營企業首次獲得省院省校合作支持的項目,為本市企業與院校合作提供了一種全新的模式。
三是薯蕷試驗示范項目。
這是專項試點工作重點項目。薯蕷種植面積達到1363.7畝,建成了臥龍谷20畝薯蕷母本園,1200平方米大棚,開展了小葉盾葉薯蕷與大葉盾葉薯蕷品種對比試驗、薯蕷高產栽培技術、薯蕷有性繁殖技術及良種引進、林下套種薯蕷、薯蕷肥效、不同海拔高度引種、果園樹下套種菊葉薯蕷、高產含優質品種菊葉薯蕷引種等試驗示范。
四是鮮食棗品種選擇與標準化栽培技術研究示范項目。
此項目引進的鮮食棗優良品種市場價格好,豐富了我市的林果品種,試驗示范獲得了成功。通過科技項目的實施,我市積極引進了人才、資金、新品種、新技術。在探索用科技手段解決“三農”問題方面邁出了重要的一步,提高了我市自主創新能力。
在抓好科技目標管理體系各項指標的同時,我們積極為市域企事業單位(包括民營企業)、農戶尋求技術支撐,提升企業的市場競爭力。我局與北大、中國農大、天津大學、天津科技大學、省林科院、貴金屬研究所等大專院校、科研院所建立了合作關系,有效地促進了我市企業與大專院校、科研院所的合作。2004、2005年,幫助解化集團、紅磷公司申報云南省高新技術企業認定并取得證書,提高了我市企業的標準化程度。幾年來,我局組織了12個國家的農林官員和專家學者與市林業科技發展公司進行技術交流。主辦了開遠市三鼎產業有限責任公司承辦的紅河早熟蜜柚推介會及聯想集團網絡公司、開遠僑茂公司承辦的開遠市網絡科技知識普及講座等技術交流會。這些活動的開展,對于促進科技知識的普及和應用起到了積極的作用。
按照培養、引進、消化、吸收的人才戰略,我市聘請了36位省、州、市內具有影響的專家作為我市“專家咨詢委員會”的顧問和委員,為我市經濟社會建設出謀劃策。我市還下派了33名實踐經驗豐富、責任心強的技術干部,作為科技特派員到鄉下為農民提供技術服務。
我們始終注重不斷提高自身素質,特別是注重提高調查研究、組織協調方面的綜合能力,努力服務科技創新,保證了科技部門切實發揮職能作用。
第五篇:科技創新工作總結
文章標題:科技創新工作總結
XX區為XX市三大主城區之一,目前全區下轄4鎮6街道,人口42.1萬,流動人口20多萬。2005年,全區實現生產總值171.49億元,比上年增14.6,人均GDP超過5000美元;財政總收入18.16億元,其中地方財政收入8.79億元,分別增17.9、13.0;農民人均純收入8433元,增12.2。
2002-2005年臺州市對9個縣(市、區)經濟社會目標責任制考核中,均名列全市第一。與此同時,該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線,深化科技交流與合作,加快高新技術企業和民營科技企業的發展,積極構建區域科技創新體系,也取得了顯著成績。目前,共培育高新技術企業國家級7家,總量均居全市第一,省級16家,市級32家;省級高新技術研發中心8家,市級24家;國家級專利示范企業1家,全市唯一,省級專利示范企業2家,市級6家。獲得國家火炬計劃項目14項,其中國家重點火炬2項,省級火炬項目2項;國家星火項目2項,省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在2004年和2005年全市經濟社會目標責任制考核中,該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為2004市科技工作先進集體、2005市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位;被評為2002浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位,2004省專利工作先進集體,2004和2005省科技工作先進集體。繼1998年和2001年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后,2005年該區又并評為2003-2004國家科技進步先進區。更令人欣喜的是,2005年8月該區成功創建浙江省首批科技強區,成為全省20個科技強縣(市、區)之一。
一、加強組織領導,形成創新合力
區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議,對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項,如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。同時,經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會,通報XX區科技工作發展情況,廣泛聽取社會各界的意見和建議,征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業,區委、區人大、區政府、區政協四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業行”活動,實地了解民營企業科技創新情況,現場辦公解決企業在科技創新過程中的困難,極大地提高了民營企業科技創新的積極性。
二、弘揚創新精神、營造創新環境
一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據XX區企業的發展現狀,成立了全市首家企業家俱樂部,采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作CEO(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等,進一步加大各類人才的培訓力度。同時,積極舉辦和參加各類人才交流會,落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓,使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念,并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策,積極鼓勵引導企業加強技術創新,提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個,其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面,具有很強針對性和可操作性,力度較大,成效顯著。
三、加大科技投入,確保財力支撐
科技要發展,財力需保障。幾年來,區委區政府十分重視科技投入,每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從2002年的1021萬元到2003年的1480萬元、2004年的2132萬元、2005年的2500萬元,其中三項經費均占財政科技投入經費的50以上。每年安排500萬科技創新資金,專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新,很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會,至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會,共簽訂技術合作項目1466個,技術成交額達10.3億元,其中XX區共簽訂技術合同45項,成交額達6300萬元,展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作,促進的科技成果的引進和轉化。此外,在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下,企業對科技投入的力度越來越大,2005年全區科技經費總投入為3.05億元,比上年增長49.5。
四、實施“人才強區”戰略,構建人才支撐體系
人才是實現科技進步、經濟
騰飛的決定性因素。推進科技進步,必須建設一支高素質的企業家和技術、管理人才隊伍。XX區始終把科技人才工作放在首位,堅持培養、引進兩手抓。在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢,充分營造“栓心留人”的環境,堅持多方聯動,把引才、育才、用才有機結合起來,努力構筑人才高地。一是加強調研,摸清底細。全面開展了科技人員普查,詳細掌
握科技人才的數量結構和分布等情況,并建立區人才信息庫。二是撥出專項經費,為科技人才工作提供資金支持。區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時,把培養人才放在更加突出的位置,經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等,對廣大科技人員進行“充電”,以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環境。設立XX區高新技術創新協會,為企業家和科技人才提供一個學習提高的場所,滿足科技人才高層次的文化需求;開展“XX區十佳外籍科技人才”評比活動,每年召開科技人才座談會,營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉
切實加強對科普工作的領導,定期召集科普聯席會議,聽取科普工作匯報,分析和解決科普工作中碰到的問題,以科普推動科技創新,促進經濟與社會的發展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質培訓,每年培訓黨員干部達2500余人,近兩年培訓農民學員5000多人(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來,每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍,成立了科普講師團,常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動,無償贈送科普書籍5萬余冊,科普資料10萬余份,有1.2萬人次接受培訓。積極開展科技扶貧工作,安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施,城區14個社區全部建有標準科技畫廊,城區繁華地段樹立大型電子屏幕,各鎮(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
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