第一篇:上半年工作總結(jié)會上的講話稿
上半年工作總結(jié)會上的講話稿
XXXX年上半年是公司各項(xiàng)工作都取得巨大成績的半年,是令人欣慰的半年,令人鼓舞的半年,公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會化的改革浪潮,理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體制,克服了思想上觀念上和工作上的困難,取得了服務(wù)上和經(jīng)營上的巨大成績,在年上半年工作總結(jié)會上的講話。
一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題,為一軍大后勤社會化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ),為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ),在改革初期尤其如此。對此,公司經(jīng)營班子有著深刻的共識。半年以來,公司經(jīng)營班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時,都把穩(wěn)定放在首位,既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力,又要把握大局,從員工的長遠(yuǎn)利益出發(fā),推動各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會期間,我們就組織了對公司新的運(yùn)營方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),提出了員工應(yīng)當(dāng)樹立的五大觀念。在此后的半年中,我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性,各部門結(jié)合工作實(shí)際,做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時,大部分部門領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥,維護(hù)了公司的穩(wěn)定,同時,公司從員工的實(shí)際利益出發(fā),妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實(shí)際問題,在事業(yè)單位普漲工資的時候,公司從穩(wěn)定的大局出發(fā),克服經(jīng)營壓力,也提高了員工工資。
半年的實(shí)踐證明,我們的路子是對的,我們的穩(wěn)定工作卓有成效,為一軍大后勤社會化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證,為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基矗這一經(jīng)驗(yàn),在其他單位后勤社會化遇到相當(dāng)困難的今天,顯得更加珍貴。
二、全力以赴,構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
年初工作會上,我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力,以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來,并發(fā)揮了巨大效用。
經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度,將各單位的經(jīng)營狀況與員工收入、干部任職掛鉤,給所有的員工和干部帶來了動力,也帶來了壓力,杜絕了干好干壞一個樣的弊端,調(diào)動了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。
在財務(wù)管理上,公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉(zhuǎn)變。會計委派制已經(jīng)實(shí)行,財會人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預(yù)期目標(biāo),為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經(jīng)過兩次季度考評,日趨成熟,起到了評比和激勵的作用,發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問題,達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營、服務(wù)狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度,有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用,保證了公司政令的暢達(dá),加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌,逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
總之,現(xiàn)在可以得出結(jié)論,新的管理體制和運(yùn)營機(jī)制已經(jīng)建立,并在運(yùn)行中發(fā)揮出巨大的效用,同時也為廣大員工所接受。可以說,我們用了半年的時間,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了年初工作會提出的建立現(xiàn)代企業(yè)
三、克服經(jīng)營壓力,嚴(yán)格控制成本,實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
XXXX年,公司在經(jīng)營上面臨巨大的壓力,我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi),新承擔(dān)的保險費(fèi)用,實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資,這一壓力,對一個新生僅半年的公司而言,是非常艱巨的,發(fā)言稿《在年上半年工作總結(jié)會上的講話》。
但是,在公司全體員工的共同努力下,我們通過深入的內(nèi)部挖潛,嚴(yán)格的成本控制,積極的市場開拓,到今年六月底,公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務(wù)中心,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,員工上下一心,制度化管理全面細(xì)致,落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差,工作強(qiáng)度大的困難,強(qiáng)化員工服務(wù)觀念,積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請飲食管理顧問,收集和征求意見,改正不足,使就餐者的滿意率達(dá)到87%,高出公司規(guī)定滿意率17%。特別是在成本控制方面,飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格,將成本控制融入每一道工序當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,親歷親為,通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施,使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平,取得了服務(wù)和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心,大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理,在短短的半年內(nèi),管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀,在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面,成績較大。在對外工程承接,增加中心收入方面,有明顯的起色。
招待所,出色完成了學(xué)校的保障任務(wù),積極爭取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造,在內(nèi)部管理上,嚴(yán)肅活潑,在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進(jìn)一步的提高,穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈,管理嚴(yán)格,工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不
景氣的困難,保持了較高的出租率。市場服務(wù)社,在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面,克服經(jīng)營環(huán)境上的困難,做了大量工作,取得了較好成績。及時調(diào)整檔口租金,并通過及時、細(xì)致的宣傳和思想工作,保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠,內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色,推行了計件工資制,節(jié)省了費(fèi)用,調(diào)動了工人積極性。
總之,公司各經(jīng)營單位的工作均有較大成績,內(nèi)部管理上了一臺階,經(jīng)營效益有較大提高。
今年五月二十一日,公司召開了“整頓勞動紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)活動”動員大會,并對活動作了詳細(xì)的部署。本次活動的目的是通過學(xué)習(xí)、討論和自查自糾,轉(zhuǎn)變員工思想觀念,發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足,建立部門獎罰措施,完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識本次活動的重要性和必要性,把本次活動當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來抓,嚴(yán)格按照公司部署,認(rèn)真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開了部門動員大會和總結(jié)大會,活動開展的深入細(xì)致,每位員工都寫了自查總結(jié),找出了工作中的缺點(diǎn)和不足,每個單位都制定了整改措施,通過員工的自查總結(jié)可以看到,員工的思想觀念有了很大的變化,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),五大觀念已逐步深入人心,對公司企業(yè)化的運(yùn)營方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng),對服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時,每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達(dá)到了預(yù)期目的,為公司進(jìn)一步開展文明服務(wù)月活動,打下了良好的基矗
在活動中,個別單位人然存在走過場的情況,個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
今年七月一日,公司召開了第一次黨員大會,成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委,這是公司發(fā)展中的一件大事,是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個新臺階,標(biāo)志著公司黨的工作、團(tuán)的工作和精神文明建設(shè)揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大,我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神,樹立自己的有特色的經(jīng)營、管理理念,凝聚公司自身的強(qiáng)大精神力量,塑造自身完美的公司形象,以增強(qiáng)公司的競爭能力,保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任,基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用,宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營、管理理念,凝聚公司精神,塑造公司形象,為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。
第二篇:年會上的講話稿
年會不僅是一個展現(xiàn)企業(yè)文化的最佳機(jī)會,還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年會上領(lǐng)導(dǎo)講話是當(dāng)中十分重要的環(huán)節(jié),以下是小編推薦的年會上的講話稿,歡迎大家閱讀。
年會上的講話稿范文一:
同志們、朋友們:
銀猴踏春去,金雞報曉來。今天,我們歡聚一堂,共賀豐年之喜,同敘美好明天。在此,我謹(jǐn)代表涂嶺鎮(zhèn)黨委、人大主席團(tuán)、政府向你們并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾,向駐軍全體指戰(zhàn)員、離退休老干部,以及所有關(guān)心、支持我們建設(shè)和發(fā)展的各界朋友致以誠摯的問候和衷心的祝愿!祝大家新年好!
2004年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府緊密團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)5萬人民群眾,在各部門、各單位、各界人士和駐軍部隊(duì)官兵的鼎力支持下,經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越,社會事業(yè)取得新發(fā)展,人民生活有了新提高,社會環(huán)境得到新改善,黨的建設(shè)再上新水平。在這里,請允許我代表涂嶺鎮(zhèn)黨委、政府向一年來為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)做出不懈努力和無私奉獻(xiàn)的廣大干部群眾和各界朋友表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
在看到成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到:我們的創(chuàng)業(yè)先天條件不足,受泉港大開發(fā)大建設(shè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施配套的輻射幾近空白,公路線雖長卻制約多多,地域廣闊卻缺乏發(fā)展空間;大企業(yè)難以落戶,小企業(yè)規(guī)模檔次低;群眾有經(jīng)濟(jì)實(shí)力卻不思發(fā)展,小城鎮(zhèn)建設(shè)決心大卻阻力重重;等等。因此,全鎮(zhèn)上下務(wù)必要樹立危機(jī)感和緊迫感,緊扣發(fā)展第一要務(wù),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)事求是地認(rèn)識和分析面臨的形勢、存在的問題,找準(zhǔn)發(fā)展定位,理清發(fā)展思路,加快發(fā)展步伐,才能在泉港未來發(fā)展格局中站穩(wěn)腳跟,扮好角色,彰顯魁力。
2005年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)寬裕型小康社會的重要一年,也是實(shí)現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的關(guān)鍵一年。新的一年,我們工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,全面落實(shí)區(qū)委一屆七次全會和區(qū)人大一屆六次全會的決策部署,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,自覺服從和服務(wù)于泉港開發(fā)建設(shè)大局,把握“發(fā)展、服務(wù)、責(zé)任”三個關(guān)鍵,遵循“負(fù)責(zé)盡責(zé)、務(wù)實(shí)唯實(shí)、親民愛民、勤政廉政”四個要求,扎實(shí)推進(jìn)“三個文明”建設(shè),努力構(gòu)建泉港后花園和“山上泉港”基本框架。具體要做到:確保實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)(即確保實(shí)現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的黨建、財經(jīng)、計生、綜治、精神文明建設(shè)等方面的目標(biāo)任務(wù))、力爭取得兩個突破(即農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新突破、招商引資要有新突破)、緊緊圍繞三個發(fā)展(即全力以赴發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、帶動力強(qiáng)、低污染、高效益的工業(yè)和以旅游、服務(wù)、經(jīng)貿(mào)為主體的第三產(chǎn)業(yè))、全面落實(shí)四個保障(即全面落實(shí)思想保障、組織保障、穩(wěn)定保障、監(jiān)督保障)。我們深信,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)上下的共同努力,以上的奮斗目標(biāo)是完全可以實(shí)現(xiàn)的。
宏圖激斗志,戰(zhàn)鼓催征人。同志們,涂嶺要發(fā)展,離不開全鎮(zhèn)5萬人民的共同參與、團(tuán)結(jié)拼搏,更離不開各界朋友的大力支持、無私奉獻(xiàn)。讓我們攜起手來,同心同德,全力以赴,真抓實(shí)干,開拓奮進(jìn),共同加快泉港后花園和“山上泉港”建設(shè)步伐。
最后,祝大家新年愉快、闔家幸福、萬事如意、錦上添花!
年會上的講話稿范文二:
大家下午好!
新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表aa公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為aa的成長做出極大貢獻(xiàn)的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!
2007年是aa公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。
在這一年里,我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時,更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊(duì)伍。我們深知,未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“aaaa”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使aa公司的步伐更加堅實(shí)有力,您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強(qiáng)壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~
aa的前途和命運(yùn)與在座各位平時工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴息息樣關(guān),今天你們以公司為榮,明天公司以你們?yōu)榘?
一路走來時,我們同舟共濟(jì);一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)輝煌!
最后再次祝愿大家新的一年,事業(yè)進(jìn)步,家庭和美,身體健康!一切如愿!
年會上的講話稿范文三:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
你們好!
今天全市醫(yī)療神經(jīng)外科學(xué)界的專家、精英都?xì)g聚到這里參加2006年__醫(yī)學(xué)會神經(jīng)科學(xué)術(shù)年會,作為東道主,請允許我代表我院全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!
在座的有不少是關(guān)心和指導(dǎo)我成長的老師,作為醫(yī)生我深知做一個外科醫(yī)生的艱難與辛苦,作為管理者,我更知道外科對一個醫(yī)院發(fā)展的至關(guān)重要性。無論是從業(yè)務(wù)收入上還是從歷次的重大搶救事實(shí)中無不印證了這一點(diǎn),正是他們的辛勤勞動,才使我們的工作得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的一致好評,也正是由于各位老師長期以來對我院關(guān)心和支持,才使我們海安人民醫(yī)院在人們的心中有了一定的地位和影響。
神經(jīng)外科年會正是促進(jìn)外科發(fā)展的例會,我真誠地希望這次會議能開出真正體現(xiàn)我們__神經(jīng)外科學(xué)術(shù)進(jìn)展的水平,使我們所有醫(yī)院都能從中得益,更希望我院的神經(jīng)外科醫(yī)生都能借此機(jī)會學(xué)習(xí)上級醫(yī)院和兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展壯大我們自己,還望各位專家不吝賜教!
最后衷心地祝各位專家身體健康,萬事如意!我們爭取以最熱忱的服務(wù)讓各位與會愉快!但由于我的水平有限,在接待工作中如有不足之處,敬請原諒。
謝謝大家!
年會上的講話稿范文四:
尊敬的各位來賓、各位專家,女士們、先生們,大家上午好。非常高興能在辭舊迎新之際,在美麗的海濱城市青島舉辦_證券2010年投資年會暨山東板塊研究成果發(fā)布會,與各位專家、各位市場精英,一同把脈中國投資市場走勢,探討2010年投資策略。
首先,我代表_證券向出席投
資年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和新聞界的朋友們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
_證券作為總部設(shè)在山東的全國省券商,可以講所處的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨(dú)厚,山東省擁有企業(yè)規(guī)模大,技術(shù)含量高,經(jīng)濟(jì)效益顯著的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。山東省內(nèi)上市公司也一直以績優(yōu)板塊受到資本市場的追捧,通過積累和發(fā)展,_證券自身的資本優(yōu)勢和規(guī)模也非常明顯。目前,公司注冊資本52億元,在全國22個省市設(shè)有127家證券營業(yè)部,控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),2009年,面對國際金融危機(jī)的影響,公司堅定信心,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和重大突破。其中,經(jīng)營業(yè)務(wù)市場份額增長30%,增幅排名第一。全年實(shí)現(xiàn)利潤31億元,較2008年增長158%。_證券以穩(wěn)健的步伐,走過了不平凡的一年,得到了市場和客戶的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。
伴隨著資本市場的改革和發(fā)展,證券公司逐步回歸金融服務(wù)中介的本質(zhì),研發(fā)能力的高低將直接決定未來業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,發(fā)展?jié)摿ΑN覀冋J(rèn)為,研究創(chuàng)造價值,提升研究和銷售服務(wù)能力,是券商的生存技能,這背后蘊(yùn)藏著巨大的市場空間。研發(fā)能力和銷售服務(wù)能力將決定著券商的本土定價權(quán),更是創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
近年來,市場投資主體發(fā)生了根本變化,機(jī)構(gòu)投資者隊(duì)伍發(fā)展快速壯大,散戶 投資的集中化趨勢也非常明顯,價格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷售服務(wù)的巨大需求。我們看到,隨著傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的洗牌,創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推出,券商陸續(xù)ipo上市,國內(nèi)整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機(jī)構(gòu)投資者提供賣方研究和銷售服務(wù)的市場格局,也必然面臨著新一輪變化。預(yù)計未來幾年,機(jī)構(gòu)在服務(wù)的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此,_證券把研究咨詢能力作為核心競爭力,服務(wù)廣大投資者的重要途徑。目前,公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團(tuán)隊(duì),研究業(yè)務(wù)涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領(lǐng)域。推出了具有創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)服務(wù)產(chǎn)品“財富泰山”,努力改善券商單一同質(zhì)化的理財服務(wù)模式。下一步,我們將立足公司發(fā)展戰(zhàn)略,加大投入力度,全面提升研發(fā)能力。并且通過銷售服務(wù),使得研究影響力有效發(fā)揮,努力為廣大客戶和公司股東創(chuàng)造更大的價值。
時光已經(jīng)邁入2010年,全球金融危機(jī)的寒潮也正在逐漸減退。2009年,中國經(jīng)濟(jì)在全球金融危機(jī)中率先復(fù)出和發(fā)展。總體來看,2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境應(yīng)該好于2009年,但是我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不夠牢固,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。因此,在這種復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下,今年資本市場不會演變,出現(xiàn)哪些投資機(jī)會、如何更有效的規(guī)避市場風(fēng)險,這正是在座的各位共同關(guān)心的話題。_證券舉辦本次投資年會,目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺,讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進(jìn)的道路,也希望_證券對資本市場的一點(diǎn)思考,對廣大投資者一點(diǎn)啟發(fā)。我相信,只要大家各抒己見,集思廣益,我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴,也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來資本市場的挑戰(zhàn)。
最后,感謝各位對_證券的關(guān)心和支持,希望和_證券開展多層次的交流和合作,互利雙贏。祝各位在新的一年里,身體健康,萬事如意,預(yù)祝本次投資年會圓滿成功。
謝謝各位!
第三篇:年會上的講話稿
年會上的講話稿
年會上的講話稿1
尊敬的女士們、先生們,姐妹們:
您們好!
盼望已久第100個三八國際勞動婦女節(jié),伴隨著春天的腳步已經(jīng)來到了我們身邊。昨天我們還在企盼,還在暢想;今天,我們已歡聚在和煦的春風(fēng)里,團(tuán)聚在自己的節(jié)日里。今天,我們××市婦聯(lián)與市外經(jīng)委、市外辦聯(lián)合在×××舉辦慶三八中外婦女聯(lián)歡會,與中外婦女共同慶祝紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)100周年。首先,請允許我代表××市婦聯(lián)向到會的各位姐妹們表示節(jié)日的良好祝愿!向在百忙中抽空參加慶祝活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和先生們表示熱烈的歡迎!我們還要通過在座的中外姐妹們向全市辛勤工作在第一線的各條戰(zhàn)線的婦女姐妹和所有在蘇投資工作學(xué)習(xí)的外藉女士們表示衷心的感謝!
姐妹們,朋友們,誠然,我們膚色不同,語言不通,但是,共同的愿望使我們的手牽得很緊,共同的祝福使我們的心靠得很近,共同的節(jié)日更使我們心手相連。今天,我們將用歌聲笑語共同慶賀自己的節(jié)日。
姐妹們,朋友們,經(jīng)濟(jì)的全球化,使我們有緣相聚;××的改革開放,使我們心靈相通。尊敬的各國女專家、女學(xué)者、女實(shí)業(yè)家、留學(xué)生們、來蘇投資的實(shí)業(yè)家及夫人們、海外僑胞和港澳臺同胞們,你們不遠(yuǎn)千里來到××,投資創(chuàng)業(yè),為××的建設(shè)付出了辛勤的汗水,為××的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。××的美麗離不開你們的辛勤努力,××的強(qiáng)大少不了你們所作的貢獻(xiàn)。讓我再一次代表××婦女,向你們表示深深的敬意。在新世紀(jì)的征程中,我們還將共同攜手,為××的改革開放增添新的光彩。
最后,祝愿在座的各位婦女姐妹們節(jié)日快樂,家庭幸福!祝愿大家在新世紀(jì)里取得更快的發(fā)展和進(jìn)步!
謝謝大家!
年會上的講話稿2
同學(xué)們好!
明天,我們高一五百多名學(xué)生將開始“走進(jìn)春天,超越自我”的遠(yuǎn)足活動。30公里的遠(yuǎn)足活動是我們校傳統(tǒng)活動,每一屆學(xué)生都有經(jīng)歷。我們目的地是地球之腎---黃河濕地公園。那里地域遼闊,那里草長鶯飛,那里鳥語花香,那里歡聲笑語。為了更好的遠(yuǎn)足,我先問大家兩個問題:
第一個問題:為什么要遠(yuǎn)足?
我們互動一下,請大家回答。不要回答學(xué)校安排,我想請大家變被動的安排,變成自己主動的要求。
為什么要遠(yuǎn)足?請用主動的語氣回答。
……
有人說,我想走進(jìn)春天,聞聞花香,擁抱自然。
有人說,我做事常常不能堅持,我希望,挑戰(zhàn)自己,證明自己。
也有人,我想和同學(xué)一起旅行……
感謝學(xué)校給了我們這次遠(yuǎn)足的機(jī)會。
第二個問題:你準(zhǔn)備怎樣的遠(yuǎn)足?
一個人走得快,一群人走得遠(yuǎn)。請和你班級走在一起。
三點(diǎn)具體要求:
1、安全第一:各班各組設(shè)立安全委員,考慮周全,負(fù)責(zé)交通、物品保存、游戲等安全。確保安全,不僅需要安全意識,也需要能力。確保安全,也是同學(xué)能力強(qiáng)的體現(xiàn)。
2、請帶上自己的靈魂去旅行。
有時候,我們太過浮躁,太過功利,太過忙碌或者太過懶散,以至于我們的靈魂游離到身體之外,以至于讓我們覺得生活得很沒感覺。
明天請讓我們帶上自己的靈魂去旅行……
用心看春天,看春花的顏色,看自然的奇妙,看同伴的笑臉;
用心去感恩,感謝小草和樹木、感謝師長和同伴,感謝你自己;
用心去關(guān)愛,攙扶疲憊的同學(xué)——關(guān)愛我們身邊的人;撿起身邊的垃圾---關(guān)愛我們的地球;
用心去參與,投入地歌唱,不管音準(zhǔn)不準(zhǔn);像小時候那樣歡快的參加老鷹抓小雞、木頭人、放風(fēng)箏等班級或者小組的游戲,大聲地歡笑吧!
3、做一個不抱怨的人
這句話不解釋。
最后,和大家分享一句話。前幾天,米歇爾在成都七中發(fā)表自己中國之行的第二次演講,她和大家分享自己的求學(xué)經(jīng)歷,她高中時每天四點(diǎn)半或者五點(diǎn)起床,她說,我一直記得媽媽說的話:“良好的教育是誰都無法從你身上拿走的東西”。我今天套用她的話,遠(yuǎn)足是一種體驗(yàn),是一種教育,這次體驗(yàn)的教育是誰都無法從你身上拿走的東西。
祝大家明天有一個身體勞累,心情愉悅的旅行!
年會上的講話稿3
尊敬的各位家長:
你們好!首先我代表學(xué)校,向來參加今天會議的各位家長,表示熱烈的歡迎!感謝你們多年來對學(xué)校的理解、關(guān)心和支持。今天,我們聚集一堂召開由學(xué)生家長和老師們共同參加的座談會,其目的是為了溝通和交流教育子女成才的經(jīng)驗(yàn),拉近家長、老師和學(xué)生之間的距離,增進(jìn)理解,共同分析子女在學(xué)習(xí)成長中的各種積極因素和不利因素,制訂目標(biāo),采取措施,家校結(jié)合,齊抓共管,形成學(xué)校、家庭和社會教育的合力,實(shí)現(xiàn)我們共同追求的目標(biāo),讓每一個學(xué)生都學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會合作,健康成長,成為對社會、對人民有用的人才。近年來在各級黨委、政府和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位家長的關(guān)心和大力支持下,我校辦學(xué)水平不斷提高,教育教學(xué)不斷取得好成績。學(xué)校先后被評為泉州市體育工作先進(jìn)單位、南安市課程改革先進(jìn)單位、南安市文明學(xué)校等榮譽(yù)稱號。幾年來我校高考成績年年不斷提高,升學(xué)人數(shù)和升學(xué)率連續(xù)幾年奪得好成績。20xx年,我校高考上線114人,首次突破百人大關(guān);xxxx年線人數(shù)達(dá)149人,本科上線42人,重點(diǎn)線9人,位居泉州市一般完中第一名;xxxx年我校高考上線118人,20xx年上線高考243名,上線率達(dá)到80%,本科上線32人。xxxx年我校高考成績?nèi)匀幌踩耍暇€174名,理科大專上線率達(dá)到93·65%,超過福建省及泉州市的平均水平,本科上線38人。可以說我們的教育質(zhì)量和辦學(xué)水平是一年一個新臺階。我們的辦學(xué)成績得到了上級教育主管部門的充分肯定。優(yōu)異的成績來自每一個教師的辛勤教育,來自每一位同學(xué)的刻苦努力,也同樣來自于全體學(xué)生家長的支持和配合。家長朋友都很關(guān)心自己的子女一年多來在延平中學(xué)的學(xué)習(xí)情況,關(guān)心延平中學(xué)、關(guān)心高一年段的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。大家普遍關(guān)心的是延平中學(xué)的校風(fēng)學(xué)風(fēng)怎么樣?老師有沒有責(zé)任心?教學(xué)水平怎么樣?我的孩子在延平中學(xué)讀高中能不能考上大學(xué)呢?家長朋友,您把孩子交給了我們,我們有責(zé)任,也有義務(wù),也有信心,有能力你的把孩子教育成人、成材。只要我們的孩子有潛力,想讀書我們完全可以讓他考入大學(xué)的。這幾年延平中學(xué)高考的成績就是最好的說明。現(xiàn)在期中考試剛剛過去,我們發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)進(jìn)步了,有的同學(xué)到了高中跟不上,或者別的什么原因期中考試學(xué)習(xí)成績退步了,家長們心理肯定很著急,我們老師也很關(guān)注。孩子既需要成績,也需要成長,教育不是一蹴而就的,我們要尊重教育規(guī)律,對孩子一些不良的習(xí)慣,需要給我們時間來進(jìn)行轉(zhuǎn)化,家長心情可以理解,我們的心情也和您一樣。為了所有孩子的未來,為了每個家庭的囑托,我們肩負(fù)著光榮的使命,我們深知身上的擔(dān)子的分量,盡管我們用心、用心、再用心,但是我們的管理中可能還會有許多疏漏,還會存在有許多問題與矛盾,今天的家長會,我們就是要請廣大家長朋友們來幫我們“會診”,給我們提意見或建議,大家一定要知無不言,言無不盡,我們一定會虛心接受。既然來參加會議了就說明我們對自己的孩子很關(guān)心,對學(xué)校也是很支持的,大家等下到各班交流是都要暢所欲言,好話鼓勵的話要講,對學(xué)校的批評建議更要提出來,這才是真正關(guān)心學(xué)校。我們要樹立一個新的觀念,在對孩子教育的問題上,家長應(yīng)當(dāng)成為我們教師合作伙伴,家庭教育也是學(xué)校教育的延伸。平時一定要保持溝通,加強(qiáng)家校聯(lián)系,共同關(guān)注學(xué)生成長。家長朋友,學(xué)校衷心希望你們能積極配合學(xué)校的教育,有效的指導(dǎo)孩子成長,全面的關(guān)注孩子的表現(xiàn)——因?yàn)椋⒆诱诎l(fā)育,正在成長,孩子是你們的,也是我們的,學(xué)校是我們的,也是你們,我們是利益的共同體,培養(yǎng)孩子成人、成材是我們共同的責(zé)任。延平中學(xué)今天的辦學(xué)成果與無數(shù)個優(yōu)秀的學(xué)生的刻苦努力和無數(shù)個優(yōu)秀的家長的真誠支持是分不開的。但是,如何扮演好家長這一角色仍是一個重要問題。父母是孩子的教師,孩子的成長受父母的影響。這是人人皆知的常理。想讓孩子健康地成長,成為一個有用的人才,除了為孩子供吃、供穿、供學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)該時時注意為孩子增加一份精神營養(yǎng),即良好的道德品質(zhì)教育。平時要過問孩子的學(xué)習(xí)情況,要多與老師聯(lián)系了解孩子的學(xué)習(xí)各方面的表現(xiàn)。作為孩子的家長,絕不能認(rèn)為孩子上學(xué)了,教育的任務(wù)就是學(xué)校教師的事。俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。你的孩子正處于人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,正是人的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,他們除了接受學(xué)校的系統(tǒng)教育之外,當(dāng)然也離不開家庭、社會等各方面的教育。只有當(dāng)各方面的教育形成合力,你的孩子才會在各方面更好更快更健康地向前發(fā)展。因此,特召開此次家長座談會向各位家長匯報一下高一年段開學(xué)以來的總體情況,希望各位家長與學(xué)校老師一道來共同關(guān)心探討,我們將一如既往地協(xié)同各位任課教師創(chuàng)造性地做好自己的本職工作,使高一年段能再上新臺階,能成為一個優(yōu)秀的年段集體。我們衷心感謝家長們對學(xué)校工作的關(guān)心、支持和理解,我們將努力工作,來回報大家的關(guān)愛。我們深切體會到:延平中學(xué)要發(fā)展,離不開廣大家長及各方面的支持與幫助。我們相信有大家的支持再大的困難也能克服,延平中學(xué)明天一定會更好!最后誠懇地希望家長們多提寶貴意見和建議。再次感謝家長朋友參加這次家長會!祝各位家長身體健康,事業(yè)有成,教子有方!等下我們分五個組交流討論,
1、2班一組,在高一年2班教室;
3、4班一組,在高一年4班教室;
5、6班一組,在高一年6班教室;
7班一組,在高一年7班教室;
8班一組,在高一年8班教室;
請各位家長與班主任、科任老師一道到教室討論交流。
年會上的講話稿4
各位婦女代表:
今天,我們歡聚一堂,以座談會的形式紀(jì)念“三八”婦女節(jié)這一偉大的節(jié)日,表達(dá)我們對廣大婦女同志的尊重和敬意。我代表市委、市政府向在座的各位婦女代表以及全市廣大婦女同志們致以節(jié)日的問候和祝福,祝婦女同志們身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福、節(jié)日愉快。今天,我和XX、XX是萬花叢中的綠葉,來聽取大家的意見,分享大家的快樂。聽了大家真誠的話語,我有四個方面的體會和大家進(jìn)行交流:
一、要以開放的態(tài)度對待學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是人自我更新的過程,人要與時俱進(jìn),和時代潮流同步,就要不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今的世界信息如潮,知識如涌,打開互聯(lián)網(wǎng)都是新事物,三五天不看報、不上網(wǎng),可能就跟不上時代。學(xué)習(xí)對于人的成長非常重要,對于女性同志來說更重要。古人云:“腹有詩書氣自華”。知識在某種意義上來說,它是一種化妝品,它能改善我們的精神氣質(zhì)和面容氛圍,女人或是男人要耐看,除了五官結(jié)構(gòu)外,面部氛圍很重要。面部氛圍是一個人內(nèi)心沉淀的外現(xiàn),我們的精神氣場與氣質(zhì),來自于我們自身深厚的文化知識的積累。一個長相漂亮而無文化修養(yǎng)的人一張嘴,我們可能會覺得她很討厭,一個長相平平但才華橫溢的人,通過交談之后我們可能會覺得她有強(qiáng)大的磁場和引力。知識可以打造我們臉上的歲月風(fēng)韻,讓我們?nèi)莨馄G艷,花開似錦。無論男女,都要用虛懷若谷的胸懷,來對待學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)變成我們心中的心靈雞湯,來滋潤我們的呼吸和心靈。
漫長的人生旅程,或是匆匆的人生經(jīng)歷,離不開三個方面的學(xué)習(xí):
一要學(xué)政治。要做政治上的明白人。政治是我們的生態(tài),我們每個人都在政治生態(tài)中生活,都不可能在真空中生活,不懂政治,就不可能成為好的商人、好的教師、好的領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前正在進(jìn)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,我們應(yīng)該進(jìn)行政治學(xué)習(xí),學(xué)原文原著,真正讓原文原著在我們的心中鬧革命,頭腦中搞建設(shè)。
二要學(xué)政策。政策是我們行為的尺子和標(biāo)準(zhǔn),如果人心中沒有法律、政策,做事就會沒有章法,工作就會沒有效率,甚至還會出現(xiàn)偏軌。
三要學(xué)文化。文化的學(xué)習(xí)要經(jīng)常,經(jīng)常翻翻書,對我們心靈的滋養(yǎng)大有裨益。看書的過程,是吸收作者智慧的過程,也是和作者對話、情感互動共鳴的過程,接收的不僅僅是智慧,更重要的是一種情感體驗(yàn),是分享。
因此,作為時代女性,既要傳承歷史之光,也要對接時尚之美,要以開放的態(tài)度對待學(xué)習(xí)。
二、要以從容的態(tài)度對待生活
你的心態(tài)就是你的世界,你的選擇就是你的人生。從容是一種心智,是人對于情緒和行為的一種修養(yǎng)。從容不是簡單消極、隨波逐流、隨遇而安,它是主動收放和把控。從容是人在感悟之后的情緒釋放和行為路徑,沒有感悟的情緒和行為是粗放,感悟后有序的行為把控和情感把控就是從容。我們要以兼容之心對己,寬容之心對人,包容之心對事,營造健康陽光的心態(tài)。于己,要以致遠(yuǎn)目標(biāo)去定位,以寧靜方式去追求。寧靜方能致遠(yuǎn),心氣浮躁的人既不可能有遠(yuǎn)方,也不可能有快樂。云淡才能天高,浮躁的人,天地永遠(yuǎn)在方寸間。如果我們把當(dāng)大官作為人生目標(biāo),那么我們就只會盯著這個目標(biāo),而沒有時間和精力去體驗(yàn)我們腳下的精彩。到達(dá)人生終點(diǎn)的時候,我們雖然得到了職務(wù),但是卻喪失了美好的人生體驗(yàn)。于人,要以合作態(tài)度來交往,以包容態(tài)度來接收。我們常常講的兼收并蓄、有容乃大就是這個道理,與人相處要寬容。于事,要以積極態(tài)度去爭取,以平和態(tài)度去面對,善于在體驗(yàn)的過程中收獲結(jié)果。
三、要以進(jìn)取的態(tài)度對待工作
目前,X處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,交通區(qū)位的不斷改善,為X的發(fā)展提供了一個非常廣闊的空間和舞臺,同時,也為我們每一個X人提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,提供了人生出彩的機(jī)會,我們每一個X人都要積極主動融入潮流中,爭當(dāng)時代的弄潮人。作為時代女性,既要有“家的情懷”,又要有“國的擔(dān)當(dāng)”。剛才,很多代表發(fā)言中講到了怎么處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系,這個“國”就是事業(yè)的意思。家和國不可分離,要把家庭當(dāng)作事業(yè)來做,把事業(yè)當(dāng)作家庭來經(jīng)營。“家的情懷”就是在柴米油鹽、相夫教子中擔(dān)任好女性的家庭角色;“國的擔(dān)當(dāng)”就是勇于置身職場、干事創(chuàng)業(yè)。男人和女人各為世界一半,家庭大部分被女性主宰,并且,還有很多女性在家庭中是“一把手”,在事業(yè)上與男性平起平坐。女性要有大于半邊天的擔(dān)當(dāng)精神,有巾幗不讓須眉的傲氣骨氣,因?yàn)橹挥邪炎约旱娜松哺跁r代和事業(yè)的土壤中,生命才可能永葆青春活力,才可能將美麗進(jìn)行到底。當(dāng)前,X正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,很多發(fā)展的平臺都已經(jīng)打造成功,女性要進(jìn)入戰(zhàn)場,融入一線,在征地拆遷、信訪維穩(wěn)、招商引資中勇敢站出來,把自己事業(yè)發(fā)展、人生軌道與X跨越發(fā)展聯(lián)系起來,讓自己的人生在X跨越發(fā)展進(jìn)程中綻放精彩。
四、要以關(guān)愛的態(tài)度重視婦女及婦女工作
婦女需要關(guān)愛,婦女值得關(guān)愛。
一是在維權(quán)上要保障,使婦女權(quán)益在X大地上得到充分保障。
二是在培養(yǎng)上要重視,加快培養(yǎng)、加強(qiáng)鍛煉,讓更多女同志有出彩的機(jī)會。一方面我們婦女同志們要主動進(jìn)入舞臺、進(jìn)入視野;另一方面,我們組織要多關(guān)心,多給培訓(xùn)、鍛煉、使用的機(jī)會,希望以后在X、在與會的.女性中能有更多的女市長、女部長、女企業(yè)家、女博士、女工程師等脫穎而出。
三是在機(jī)會上要多創(chuàng)造,在更多更寬的領(lǐng)域?yàn)閶D女同志們打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺,特別是把更適合女性干事創(chuàng)業(yè)的工作對接在女性工作流程和機(jī)制中。
四是在經(jīng)費(fèi)上要保障,進(jìn)一步重視關(guān)心婦女工作,在經(jīng)費(fèi)上保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
五是在健康上要關(guān)心。
年會上的講話稿5
同志們:
醫(yī)院管理年活動是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)號召長期開展的一項(xiàng)促進(jìn)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量,以病人為中心的活動,我們一定要按照上級衛(wèi)生行政部門的要求,認(rèn)真開展這項(xiàng)活動,一年以來,我們在醫(yī)院管理水平,醫(yī)療質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量等各方面的的確確取得了很多的成績,但是,距離衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、大學(xué)及行業(yè)的要求確實(shí)還存在著許多的不足,我們吃了一個黃牌警告,這并不能否定我們過去取得的成績,也不能否定我們所做出的努力,我們要把這個黃牌變?yōu)閯恿Γ覀兂姓J(rèn)我們存在著一定的差距,只要我們能夠正視自己,大膽地剖析自己,認(rèn)真查找自己存在的不足,我們認(rèn)認(rèn)真真地去改正,按照上級衛(wèi)生行政部門的要求一條一條地對照檢查整改,拿出我們積極的態(tài)度,付之以行動,努力地縮小這種差距。通過我們?nèi)簭V大干部職工謙虛的態(tài)度,共同的努力,扎實(shí)工作,一點(diǎn)一滴的改變它,我相信我們能夠克服一切困難,發(fā)揚(yáng)我們過去老一代留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),我們能夠取得優(yōu)異的成績,通過衛(wèi)生廳的再次督導(dǎo)評價與驗(yàn)收是沒有什么問題的,只要我們團(tuán)結(jié)一心,齊心協(xié)力,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),按照制度和要求認(rèn)真工作,務(wù)實(shí)進(jìn)取,讓我們攜起手來同舟共濟(jì),再創(chuàng)新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院美好的明天。
謝謝大家!
年會上的講話稿6
各位家長,同學(xué)們:
晚上好!
新春伊始,萬象更新。隨著春姑娘的腳步,我們踏上了追夢之路。新的一年,將成為我們努力拼搏的一年。因?yàn)槲覀冎溃膫€多月后,作為學(xué)生,我們將迎來人生第一次挑戰(zhàn),也將迎來社會對我們?nèi)松牡谝淮芜x擇。作為家長,我們心里又忐忑,又充滿希望。總希望孩子能夠在這學(xué)期里有一個驚人的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)家長和孩子共同的理想;又擔(dān)心孩子能否在這學(xué)期里考出理想的成績。但是,無論學(xué)校、家長和學(xué)生,都要在這學(xué)期里,扎扎實(shí)實(shí)的準(zhǔn)備,認(rèn)認(rèn)真真的工作。未雨綢繆,防微杜漸,把準(zhǔn)備工作落到實(shí)處,我們才有可能讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。有夢想才能有奇跡,有堅持才能有成功。要想夢想成真,我們要認(rèn)真審視我們的學(xué)習(xí),使我們的學(xué)習(xí)更加科學(xué),更加有效,少投入多產(chǎn)出,事倍功半,才能給我們贏得更多的時間,才能使我們進(jìn)步顯著。因此,在今天和以后的日子里,我將要和你們共同探索升學(xué)之道,為學(xué)生的成功鼓勁加油。今天我將要與家長和學(xué)生共同探討以下內(nèi)容,希望學(xué)生和家長認(rèn)真做好筆記,也希望我的講話,能夠給同學(xué)和家長一些幫助。
一、目標(biāo)
每個孩子都有一個光輝的理想,就是將來當(dāng)一個事業(yè)有成或者是一個腰纏萬貫的富翁,這樣的理想一定能夠?qū)崿F(xiàn)。只要你有這樣的宏偉目標(biāo),就有可能實(shí)現(xiàn)。有一位成功人士叫李踐,在他還是一名中學(xué)生時,學(xué)習(xí)非常差,每門功課都不及格。有一次班里換了一位化學(xué)老師,這位老師講課特別吸引人,這使他對化學(xué)突然來了興趣,由于平常他總在課堂上睡覺,其他科任老師也都不管。他從此不在課堂上睡覺了,不管上什么課,都在課堂上看化學(xué)書,慢慢對化學(xué)產(chǎn)生了興趣,由于別人學(xué)七八門功課,他只學(xué)化學(xué),所以他的化學(xué)進(jìn)步神速。經(jīng)過考試,化學(xué)成績居然考到班級第一,連他的班主任都不相信,心想就這樣的學(xué)生能考如此成績,是不是作弊了。李踐一聽很生氣,認(rèn)為老師門縫里看人,心想我一定給你學(xué)個樣子,我看下一次你還怎樣看我。之后他上課再也不睡了,他一心一意看書聽課,夜以繼日的努力,最后考高中以高分勝出,令老師刮目相看。走出校門的李踐做過很、多種工作,修過自行車,賣過汽水兒。有一次給別人修自行車時,遭到別人的白眼,從此立志要當(dāng)百萬富翁。90年代,與朋友合伙開了一個廣告公司,并揚(yáng)言要用三年的時間把自己的公司做成全云南省最大的廣告公司,別人不相信地問他們公司的名稱,他說是風(fēng)馳廣告公司,別人恥笑他是“瘋子”公司。他在別人的側(cè)目下暗下決心。他打聽云南現(xiàn)在第一大廣告公司現(xiàn)在一年的收入和廣告業(yè)務(wù)是多少,要想在三年的時間里達(dá)到這樣的規(guī)模,每一天的業(yè)務(wù)平均是多少,把三年的目標(biāo)告誡自己的合伙人和員工,每天的業(yè)務(wù)就定在這個數(shù)目之上,由于員工都有了目標(biāo),果然不出三年的時間,提前達(dá)到目標(biāo),成為云南省廣告行業(yè)的老大。
還有一個例子就發(fā)生在咱們眼前,平頂山九頭崖老總?cè)伍L旺,也是一個目標(biāo)很遠(yuǎn)大的人。在創(chuàng)業(yè)之初賣過衣服,賣過勞保用品,但他胸有大志,為了自己的志向而努力,在經(jīng)過了多少次失敗之后,終于使自己走向成功,把企業(yè)推向全省。
成功人士的共同特征是,心中有一個宏偉的目標(biāo),然后用一種咬定青山不放松的精神,屢敗屢戰(zhàn),最終走向成功,實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我們不能只看到現(xiàn)在他們成功后的風(fēng)光,也要看到他們經(jīng)過無數(shù)次失敗的落寞。因此,我們每一位同學(xué),要想實(shí)現(xiàn)自己宏偉的理想,就要先有自己的目標(biāo),在目標(biāo)激勵下,心無旁騖,長期堅持,每天看著目標(biāo)行動,你一定會使自己夢想成真。
如果你有了自己的目標(biāo),還要把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成自己的近期目標(biāo),解決不了基礎(chǔ)問題,很難建成高樓大廈。
每個同學(xué)會對幾個月后自己在哪一所學(xué)校學(xué)習(xí)有一個設(shè)想,要想實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),就要熟悉這個學(xué)校往年的錄取成績是多少,盡管每年的考題有易有難,但大致分?jǐn)?shù)相差不多。當(dāng)你了解了相關(guān)信息后,你就要盤算一下你現(xiàn)在的成績與這個目標(biāo)成績差距多少,知道差距后就要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。要彌補(bǔ)需要每天做哪些功課,花費(fèi)多少工夫,制定好趕超的措施,然后堅決執(zhí)行。在目標(biāo)的引領(lǐng)下,你會全心全意的投入,要堅信,只要你努力,肯定能實(shí)現(xiàn)。這就要看你的拼搏程度如何。
二、計劃
在你向目標(biāo)進(jìn)發(fā)的過程中,還需要做好對自己的管理,做好每一步的行動計劃就是對自己有力的約束和保障。比如你想在第一次模擬考試中使自己提高多少名次,在最后一次模擬考試中達(dá)到什么名次,有了計劃你就有了激勵自己的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),你要全面分析自己各科的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,尤其是不能產(chǎn)生偏科現(xiàn)象,對有興趣的科目要學(xué)好,對沒有興趣的科目也要學(xué)好。因?yàn)槲覈壳暗倪x才制度不但是對成績的考核,也是對一個人意志的考評。把所學(xué)的每一門功課學(xué)好,也是一個學(xué)生的責(zé)任。偏科的同學(xué)就像是個瘸子,憑一條腿走路怎么樣也不會超過兩條腿走路的健康人。
越是想做的事情多,越是忙,就越是要做好計劃,這樣你就不會慌亂。比如,你又想學(xué)習(xí)好,又想玩得痛快,這時你就要把時間恰當(dāng)?shù)挠媱澓茫扔媱潓W(xué)習(xí)的時間,再計劃玩的時間,學(xué)的投入,玩時也無所顧及。如果你在沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況下先玩,你的玩和學(xué)都不會快樂。面對中招考試前時間緊,任務(wù)重,你要把大塊時間分割的細(xì)微。比如早上起床,如果限定收拾屋子和洗漱的時間不超過15分鐘,你就會充分的跑動,調(diào)整你運(yùn)動的頻率,你一定能按時完成任務(wù)。如果沒有規(guī)定,你可能會耽誤一早上的時間,最后還要匆忙走出家門。因此,對于你的每一項(xiàng)工作都要定時、定量、定內(nèi)容,只有這樣的計劃才有實(shí)效,才能進(jìn)行評價和考量,完成以后才有成就感,有激勵和鞭策作用。
對于晚上自己支配的時間我們可以進(jìn)行充分計劃,用分鐘管理。
年會上的講話稿7
各位老師們:
六年級是我們小學(xué)的門面,大家都是學(xué)校的精英。借這次期中考試的機(jī)會,和我們六年級教師交流學(xué)習(xí)。現(xiàn)向大家談?wù)勎业挠^點(diǎn)和想法:
我認(rèn)為:畢業(yè)班質(zhì)量和教師要有四個“重要性”和四個“一流”——畢業(yè)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo);是檢驗(yàn)教師教學(xué)成果的重要指標(biāo);是反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的重要里程碑;是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的重要窗口。補(bǔ)缺補(bǔ)差敬業(yè)奉獻(xiàn)精神要一流;自覺遵守校紀(jì)校規(guī)要一流;學(xué)科之間團(tuán)結(jié)協(xié)作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;
那么要做到以上所述的要求,我認(rèn)為要做好以下幾個方面:
一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。
我們有的老師說這一屆學(xué)生不如哪一屆學(xué)生,我們的質(zhì)量與園林學(xué)校無法比較,同片區(qū)的xx小學(xué)也有較大差距,這其實(shí)就是一種憂患意識。但面對這些目前已成現(xiàn)實(shí)的情況,我們不能失去信心,說不定別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校可能和我們差不多,說不定還沒有我們好,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心,要相信我們自己的教學(xué)能力,要相信我們的學(xué)生。
二、既要有決心,又要有方法。
1.抓實(shí)課內(nèi)外訓(xùn)練,確保常“清”。(平時作業(yè)、單元測試)
2.堅持提優(yōu)補(bǔ)差,個別輔導(dǎo)。(確保合格率,提高優(yōu)秀率。)
3.緊密家校聯(lián)系,充分挖掘資源。(電話、家訪、個別談話,形成家校合力,共同教育。)
三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。“教育是幫助人養(yǎng)成良好的習(xí)慣”。“習(xí)慣決定人的命運(yùn)”。
(習(xí)作能力、數(shù)學(xué)解決生活中問題、英語會話能力)
四、既要關(guān)注學(xué)科成績,又要關(guān)心學(xué)生心理健康。
一是嚴(yán)抓班級紀(jì)律。我們要著重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學(xué)習(xí)氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴(yán)、從細(xì),要剛?cè)峤Y(jié)合,齊抓共管。用紀(jì)律約束、思想工作確保安全。二是狠抓教學(xué)質(zhì)量。注重課堂,嚴(yán)格考試,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重在補(bǔ)差,讓孩子們一個不能丟,因?yàn)楣芾砗貌钌攀且粋€教師的最大能力,才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學(xué)校。所以對差生不能放松要求,要“嚴(yán)打嚴(yán)管”,付出真愛。三是各科教學(xué)要形成合力。我們要分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學(xué)過程中要注重交流,互相取長補(bǔ)短,要做到資源的共享。五是要注重對學(xué)生的激勵措施。不斷激發(fā)學(xué)生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。讓全體畢業(yè)班的學(xué)生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。
五、我們要有奉獻(xiàn)精神。
說實(shí)在的,教師這個職業(yè)就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學(xué)生出類拔萃的。我們六年級老師前一階段的教學(xué)工作是十分投入的,犧牲了很多的休息時間,希望大家堅持不懈,不斷探索更為有效的教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,樹立好六年級老師的良好形象,維護(hù)好屬于自己教學(xué)的那一份尊嚴(yán)與榮譽(yù)。
六、要求教師與教師、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。
離期末考試實(shí)際天數(shù)上課時間不到五十天。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統(tǒng)籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統(tǒng)一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)。只有大家團(tuán)結(jié)一致,才是戰(zhàn)無不勝的法寶。
最后我想用我擬定的一句口號與大家共勉:苦戰(zhàn)五十天,爭創(chuàng)新業(yè)績。我的講話完了,不到之處請諒解。
謝謝大家!
年會上的講話稿8
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
一段時光,如果能讓多數(shù)人渴望重溫,一定有它特殊的價值和意義,一定有它獨(dú)特的芳香和魅力。
籌備組的全體同學(xué),認(rèn)真組織、精心策劃了畢業(yè)30年后的聚會,今天,我們在這里歡聚一堂。
我也有一種渴望,再看看大家,在每一個同學(xué)身上,尋找當(dāng)年的影子,了我30年的思念。
我眼中的你們,一如以往熟悉親切、熱情可愛,但同時,我也看到了很多變化。這種種變化告訴我:30年前,我是你們的數(shù)學(xué)老師;30年后的今天,我只能是你們的學(xué)生。
在漫長的中國歷史長河中,你們畢業(yè)后的30年,可以用排山倒海形容社會的變革,可以用雷霆萬鈞形容某種力量,在如此威猛的社會發(fā)展大潮中,必然泥沙俱下,必然沖擊一切陳舊的思想……在立業(yè)成家的路上,你們不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,經(jīng)歷了很多坎坷艱辛,還要抵制各種不良的誘惑,甚至需要在不公正的夾縫中謀求生存和發(fā)展,我相信,每一個同學(xué)的人生閱歷,都是一部精彩的小說,我特別想聽聽你們的故事!
今天的你們,是家庭的主心骨,事業(yè)的頂梁柱,社會的精英,所以說,每一個同學(xué)都可以是我的老師。
我是一個平凡的教師,也是一個平凡的母親。但一屆又一屆的學(xué)生,無論是在校的優(yōu)秀,還是畢業(yè)后的健康成長,無論是取得的輝煌業(yè)績還是高尚人品的光華,無論是人生的精彩還是家庭的幸福……這一切,都會自然而然地折射到我們教師的身上,成為教師生涯中五彩繽紛的光環(huán),為我們平凡的人生,注入了很多的不平凡。
所以我常常有這樣的感慨:桃李芳芳,是教師生命中的另一種陽光;桃李滿天下,是人們給予教育工作者最高的褒獎。
同學(xué)聚會,大家共同的心愿,它可以給我們又一種很親切很值得信賴的歸屬感——我是啟秀中學(xué)86屆的高中畢業(yè)生。在這樣一個屬性中,珍藏著青少年時代最純潔、最真摯的友情。在今后漫長的日子里,這種友情,有可能給予你巨大的支持或幫助,或者只是樸素的惦記與問候,那都是生命里溫暖的陽光。在這個群體中,或許有你最好的傾訴對象、知音伙伴,或許你的孩子是他或他配偶的學(xué)生,或者你們以后成了親家……一百個或許,都是有可能的,同窗三年,是難得的緣分啊!
同學(xué)聚會,似乎總有一個敏感的話題,歸結(jié)為兩個字:成功。
不是每一個人都能成為某個領(lǐng)域的專家或杰出人士,但在任何一個平凡的崗位上,每一個人都可以有最出色的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,當(dāng)優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,你就是成功的。
不是每一個人都能掙到上億的金錢,雖然在王健林先生眼里,那只是一個小小的目標(biāo)。但在保證基本生活需要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上,每一個人都可以將生活安排得有聲有色、其樂融融,精神生活的質(zhì)量,決定了你的成功。
不是每一個人都能獲得地位,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。但每一個人都可以在普通勞動者的崗位上掌握別人無可取代的技藝,做出別人難以超越的成績,這就是成功。
不是每一個人都能擁有指揮權(quán)去掌控權(quán)力。但是,每一個人都可以有正義感,都可以散發(fā)正能量,你在周圍人的心目中一樣有威望,這就是成功。
健康固然是一筆財富,但誰都不能保證自己不生病。如果,具備了戰(zhàn)勝疾病的意志和毅力,如果我們修煉了面對不幸的從容和淡定以及樂觀的精神,那是一筆更大的精神財富,當(dāng)然也是一種成功。
社會上存在很多浮躁的現(xiàn)象,亦有很多喧囂的人群。但我相信,在文明發(fā)展的進(jìn)程中,誠信與深刻一定會閃閃發(fā)光。
我不否認(rèn),贏得金錢、地位和權(quán)力,是某種意義上的成功,因?yàn)槊麍龅牟┺男枰芰Γ枰C合素質(zhì),甚至需要顏值。
但是,這些世俗社會很看重的東西,其實(shí)都是浮云,最終都帶不走。只有快樂,只有對人生的感悟?qū)儆趦?nèi)心,屬于靈魂,可以生生不息。祝大家健康快樂。
感謝有你,共筑未來。
年會上的講話稿9
尊敬的各位家長:
大家下午好!
首先感謝老師給我這次機(jī)會,讓我和大家交流一下教育孩子的策略和方法,在談之前我們還是要首先感謝老師對孩子的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和愛護(hù),如果沒有老師的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和愛護(hù)我們的孩子是不會有這么大的進(jìn)步的,所以我首先代表全體家長,向老師說聲謝謝,謝謝您對我們孩子的關(guān)心、教育。
說起教育孩子,我認(rèn)為我們首先要做的就是配合好老師,抓住每一次教育機(jī)會,要想做好這一點(diǎn)我認(rèn)為應(yīng)該做好下幾點(diǎn):
第一:配合好老師、學(xué)會傾聽我們的孩子回到家總會和你沒完沒了的說,說學(xué)習(xí)、說同學(xué)、說老師,這時我們必須要耐心傾聽,從中找到教育孩子的機(jī)會、例如:去年孩子家去說:“我們班的某某同學(xué)說長大了干什么”“某某同學(xué)的理想是什么”……等等,等到孩子說的差不多了,我就問你的理想是什么?“設(shè)計師”,“恩,我家閨女有出息,但是設(shè)計師可不好當(dāng),你知道怎樣才能成為設(shè)計師嗎?”“我就和她講設(shè)計師需要考上研究生……等等”給她打勁,并且不間斷的提醒她:“我們的設(shè)計師閨女回來了”孩子聽了美滋滋的,這時我們做家長的切忌不要給孩子潑涼水、
第二:配合好老師、再推一把老師為了激勵孩子進(jìn)步,經(jīng)常會表揚(yáng)或獎勵,這時我們家長要做的就是再推孩子一把,配合好老師讓孩子有點(diǎn)自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是件高興的事、快樂的事,也是能使她展現(xiàn)自己的機(jī)會,所以我們一定要抓住這樣的機(jī)會,好好鼓勵鼓勵她們,你會發(fā)現(xiàn)有意想不到的收獲、如:又一年開家長會時,一位家長談到孩子時說,孩子這么打了,還非常天真,老師獎勵一個本子就高興得不行了,這時這位家長還非常得意的說“老師就是為了讓你好好學(xué),下一回就又被罰回去了”,結(jié)果孩子本來的學(xué)習(xí)激情都沒有了,一段時間后成績還出現(xiàn)了大幅度的下降、所以我們家長一定要配合好老師,抓住教育時機(jī),適當(dāng)?shù)慕o孩子點(diǎn)鼓勵。
第三:學(xué)會真愛、不溺愛孩子現(xiàn)在由于孩子少了,因此家長們對孩子的疼愛就多了,孩子在家中就是“小太陽”、“小皇帝”,再加上一些家庭忽視了孩子的心理健康教育,或是教育中未能采用正確的教育方法,又不重視良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,因而導(dǎo)致孩子心理上“以我為中心”,“惟我獨(dú)尊”,任性,我行我素。
久而久之,形成不良行為習(xí)慣。所以我建議:我們對孩子疼愛最好還是要有個度,下面我還是舉一個例子:“桔子分開吃”,也就是說好東西不能只讓孩子一個人吃,哪怕就是一個桔子,也要還孩子分著吃,不能養(yǎng)成讓孩子吃獨(dú)食的習(xí)慣,只有這樣孩子才會懂得孝順,懂得尊重別人,只有這樣孩子才會學(xué)會和別人交流、和別人相處,將來才能更快的適應(yīng)社會,更好的搞好各種社會關(guān)系,當(dāng)然也會使孩子在事業(yè)上有所作為!
第四:嚴(yán)格要求就是無私的愛“天下為有父母心”,父母對子女的愛是無私的。
但這種愛的分寸一定要掌握好,過分的“愛”就成了溺愛。“嚴(yán)是愛,松是害”。
有時嚴(yán)也是一種愛,特別是一些原則問題一定要把握好、控制好,否則,會一發(fā)而不可收,造成無法挽回的后果。比如:禁止進(jìn)入游戲室等。
家長一定要正確處理好“嚴(yán)”與“愛”的關(guān)系,做到嚴(yán)愛有加,嚴(yán)愛適度。例如:我以前有個學(xué)生,因?yàn)橥瑢W(xué)關(guān)系出的不好就聲稱不念了,搬著桌子就家走了,這個孩子的爺爺、奶奶、媽媽等親人都好言相勸,但是這個孩子很倔,說啥也不行,這時孩子的爸爸回來了,一聽不念了,二話沒說就孩子從屋里推到外面去了,當(dāng)時是冬天,外面還下著雪,爺爺、奶奶、媽媽等人都不干了,但爸爸還是堅持,知道晚上10鐘左右,孩子才答應(yīng)回校讀書,并保證今后絕不再說不念書的話,才同意孩子進(jìn)屋,現(xiàn)在這個孩子在青島大學(xué)里讀書了,要是當(dāng)時家長都依著孩子,就相當(dāng)于害了孩子的一生。
第五:配合好老師、為老師把好關(guān)又一次,我的一個同事家的孩子因不聽老師的話,而被老師罰抄寫200遍,孩子回到家,很是不服,就說這個老師怎么怎么不好,怎么怎么不會教書等等,最后說老師讓他抄寫200遍,我的同事聽了,就詢問事情的原因,經(jīng)反復(fù)詢問才知道,是因?yàn)楦腻e不認(rèn)真又改錯了才挨得罰,所以同時就又加了一句:我看200遍一點(diǎn)都不多,讓我就罰500遍,本來孩子是想讓爸爸求求情,少寫幾遍的,這回沒辦法了只好老老實(shí)實(shí)的寫完了。我相信以后這個孩子再也不會馬馬虎虎了,在完成作業(yè)的同時,也讓孩子養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣。
第六:給孩子一種生存的能力才是真正的愛當(dāng)今社會,是知識高速發(fā)展的社會,將來孩子沒有知識,就不能很好的生活,所以我們必須,不惜一切的為孩子的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,包括:好的學(xué)習(xí)環(huán)境、義無反顧的支持和幫助孩子,有的家長說我沒有文化,交不了孩子,我認(rèn)為這不是理由、例子:“媽媽帶我找家教”。
第七:配合好老師、讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣最后,祝大家身體健康!心情愉快。
年會上的講話稿10
同志們、朋友們:
新年伊始,萬象更新。值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,共賀新年。我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié),向全縣各族人民致以誠摯的節(jié)日問候,祝大家合家團(tuán)圓,萬事如意、幸福快樂!
剛剛過去的20xx年,我們在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民,全面貫徹黨的十六大三中、四中全會精神,深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展,全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)取得了跨越式發(fā)展。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,發(fā)展速度明顯加快;財源建設(shè)千百萬工程成效顯著,財政收入快速增長;招商引資實(shí)現(xiàn)重大突破,經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁十足;新世紀(jì)廣場落成,體育館等市政設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利,群眾的精神文化生活進(jìn)一步豐富;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到優(yōu)化,農(nóng)民收入有了明顯提高;惠及農(nóng)村五保老人的五保村建設(shè)工程和惠及農(nóng)村計生家庭的一體化工程扎實(shí)推進(jìn),全縣各項(xiàng)事業(yè)再上一個新的臺階。這是縣委、縣政府正確決策的結(jié)果,是全縣人民團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗的結(jié)果。
今晚,我們歡聚一堂,盡情歡歌,盡情舞蹈。讓我們用優(yōu)美的舞姿,喜迎新春佳節(jié),跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲,暢想美好未來,唱出心中的豪邁。
明天,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力,用我們的智慧和汗水譜寫鐘山新的輝煌。鐘山的明天一定更美好!
祝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
年會上的講話稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天是商行成立xx周年紀(jì)念日,本來周年慶祝活動,市領(lǐng)導(dǎo)一般不參加,但今天x市長和我都來參加,人大,政協(xié)也來了,說明一個問題,市里四大班子、全市各部委辦局都來支持商行。剛剛聽了x董事長介紹,林市長也用了通俗的語言談了商行的過去和現(xiàn)在。按照孫彤董事長介紹,去年實(shí)現(xiàn)利潤508萬元,也把今年、明年、在“十xx”期間商行的目標(biāo)務(wù)必遵循中央的要求,認(rèn)真落實(shí)近幾年來市政府關(guān)于加強(qiáng)食品藥品安全的各項(xiàng)政策措施,把工作做得更扎實(shí),更有成效。
民以食為天,食以安為先;藥品是特殊商品。食品藥品安全事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,做好這項(xiàng)工作責(zé)任重于泰山。食品藥品監(jiān)管部門要牢記光榮使命,肩負(fù)起神圣職責(zé),努力工作,開拓創(chuàng)新,“百尺竿頭,更進(jìn)一步”;各地各有關(guān)部門和社會
各界都要進(jìn)一步關(guān)心和支持食品藥品監(jiān)管工作,共同打造我市飲食用藥安全的良好環(huán)境。我們相信,在省食品藥品監(jiān)管局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社會的共同關(guān)注下,通過全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的積極努力,我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)必將取得更加輝煌的成就。
謝謝大家!
年會上的講話稿12
親愛的同學(xué)們:
你們好!
首先,我代表所有在戰(zhàn)斗在初三年級一線的全體老師向奮力拼搏、永不言敗的全體同學(xué)致以親切的問候!
時值金秋,綠色漸漸隱去,碩果掛滿枝頭。
秋天里的玉壘,祥和寧靜,成熟自然,讓我們?yōu)V去了浮躁,留下澄清。秋天里的玉壘人,充滿著激情,追逐著夢想。
同學(xué)們,你們在玉壘中學(xué)度過了人生中兩年多最美好的時光。春花爛漫沒有擾亂你們的心智;夏雨滂沱未能阻擋你們勇敢的跋涉;秋風(fēng)蕭瑟未能暗淡你們的大風(fēng)之歌。冬雪紛紛沒有冷卻你們執(zhí)著的追求。
兩年多來,你們從做夢的季節(jié)步入了追夢的青春,你們從追星族成長為希望之星。
兩年多來,你們既有一帆風(fēng)順的欣慰,也有偶爾失誤的惆悵;你們既有屢挫屢奮的執(zhí)著,也有運(yùn)籌帷幄、志在必得的張揚(yáng);
兩年多來,你們現(xiàn)一幫功力超凡的同學(xué)書山論劍,跟一批學(xué)術(shù)淵博的老師學(xué)海泛舟,打造出超強(qiáng)實(shí)力,煉就了不敗之身。歷經(jīng)考驗(yàn),豪情依舊,挑戰(zhàn)困難,舍我其誰!
兩個寒暑,幾度春秋。你們早上與朝陽為友,晚上同明月相伴。“三點(diǎn)一線”,你們走出了無悔青春。你們在追求中進(jìn)步,在拼搏中堅強(qiáng),在沉思中成熟,在磨練中成長,品嘗了酸甜苦辣,體會了喜怒悲歡。作為你們的老師,我們是陶醉的,因?yàn)榭偙荒銈兊那啻瑚攘λ腥荆晃覀優(yōu)槟銈兊淖聣殉砷L感到由衷的驕傲與自豪!
同學(xué)們,學(xué)習(xí)不能只靠外因,還要靠內(nèi)因;前進(jìn)不僅要靠外力,還要自己努力;收獲不僅需要露水,還需汗水。《后漢書》有句名言:“志不求易,事不避難。”講的是立志不追求不容易達(dá)到的目標(biāo),做事不回避困難的問題。這些哲理告訴我們:人可以平凡,但不可平庸;玉壘中學(xué)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)志存高遠(yuǎn),不懈追求。
未來的征途上,鮮花與荊棘相伴,挫折與成功同在。每個人的一輩子都不可能是常勝將軍,不可能不遇到一點(diǎn)挫折和困難,關(guān)鍵時刻應(yīng)鼓起敢于嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)的勇氣。一位戰(zhàn)斗英雄說過這樣一句話:在戰(zhàn)場上,即使我倒下去了,我的目光也要看著前面。人生的過程,有人把它走成了一個點(diǎn),他的一生從來就沒有離開過原地;有人把它走成了一個圈,奮斗一番又從終點(diǎn)滑落到起點(diǎn);有意義的人生應(yīng)該是一條向上延伸的曲線,從不斷超越中實(shí)現(xiàn)人生的價值。
《周易》說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息,地勢坤,君子以厚德載物”。希望你們即使九千九百九十九次的跌倒之后,仍舊九千九百九十九次的站起來!我們在欣賞那些屢戰(zhàn)屢勝的“常勝將軍”的同時,更贊賞“屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)”的毅力和勇氣。實(shí)現(xiàn)人生價值的過程,不是百米賽跑,而是馬拉松長跑,誰笑到最后,誰笑得最好。
同學(xué)們,機(jī)遇要靠實(shí)力說話,汗水不會白流。“一個人能吃苦是人生最大的能力之一,吃過苦是人生最大的財富之一。”勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才。俗話也說得好:“天上不會掉餡餅,幻想必定鑄成空。”我們只有自信、拼搏、刻苦、努力!
同學(xué)們,人生其實(shí)只有三天,活在昨天的人迷惑,活在明天的人等待,只有活在今天的人才最有價值。不要悲傷于失敗的迷離,不要陶醉于成功的喜悅,不要放任于昨日的散漫,不要停留于踏過的足跡。玉壘中學(xué)的學(xué)生要有玉壘中學(xué)學(xué)生的追求,要有玉壘中學(xué)學(xué)生的氣派!“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人”成功就在你眼前,只要你再堅持一下,你就會成功!愛迪生有一句話:“很多生活中的失敗,是人們滑認(rèn)識到,當(dāng)他們放棄努力時,距離成功是多么的近。”
清代詩人鄭板橋有一首“題畫”詩:“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。明年再有新生者,十丈龍孫繞鳳池。”鄭板橋在這首詩中,借助竹的形象,頌揚(yáng)了一種品德,一種精神,就是人梯精神。同學(xué)們,你們可以看,我們的初三教師隊(duì)伍是一支業(yè)務(wù)精良,水平高超,愛生如子的隊(duì)伍。我們始終不忘教育者神圣職責(zé),弘揚(yáng)甘為人梯的精神。將學(xué)生高高舉起,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。著名科學(xué)家牛頓曾說自己的成功是因?yàn)檎驹诰奕说募绨蛏稀N覀儾皇蔷奕耍悄銈冋驹谖覀兊募绨蛏想x成功總能近一些。同學(xué)們,如果你累了,請告訴老師,我們會幫助你解除所有的疲乏,為你撐起一方晴空,給你帶來陽光無限;如果你遇到困難了,也請告訴老師,我們會幫你鏟除前進(jìn)路上的一切艱難險阻,讓你暢行無阻。在這里,我也代表所有初三的老師向同學(xué)們承諾:我們將以高尚人格的陽光照耀你們,我們將以知識的雨露滋養(yǎng)你們,我們將會恪盡職守,盡心盡力!
彩霞朝夕有,玫瑰不常開。理想是彼岸,務(wù)實(shí)是橋梁。讓我們一起腳踏實(shí)地過好初三最后的學(xué)習(xí)生活,讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。
“少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁,磨劍數(shù)年,今日顯鋒芒!”我們堅信,火紅的六月,勝利一定屬于我們!
年會上的講話稿13
尊敬的各位家長:
大家上午好,很高興有這樣一個機(jī)會在這里和大家交流一下關(guān)于孩子培養(yǎng)這個話題。能坐在這里開會,在座的各位都是優(yōu)秀的家長,都是鄰里鄉(xiāng)親和單位同事羨慕的對象,對教育孩子應(yīng)該都是成功者。但是到了高三下學(xué)期這個關(guān)鍵的時期,我們也會有一些焦慮和困惑,那么在這段時間我們應(yīng)該注意些什么呢?我想結(jié)自身體會和交流五個方面的問題。
一是管多少合適,我的理解是“放手但不放縱,關(guān)心但不干涉”。
高三無疑是一段艱難的時光,孩子會面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn),會第一次面臨如此重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),但同樣重要的是,高三是孩子心理成熟的重要階段,這一年的歷煉是他們將來走向更廣闊天地,面對更激烈競爭時的無價財富。有的家長看到孩子為成績的波動而沮喪,為同學(xué)間的競爭而煩惱時,恨不能將這些煎熬獨(dú)自承擔(dān),只想讓孩子能無憂無慮地成長。但是這些關(guān)切和愛護(hù)卻可能無形中助長孩子逃避競爭的心理。事實(shí)上,高三一帆風(fēng)順未必是好事,起起伏伏亦是人生之常態(tài)。高考的殘酷競爭是客觀存在的。所以,家長大可不必太心疼孩子的那些疲倦和痛苦,且放手讓他們獨(dú)自去面對,畢竟,他們是在為他們自己的前程命運(yùn)而努力奮斗,雖然孩子是一個家庭的希望,但說到底,他們拼搏的還是自己的人生,不管他們選擇的是努力還是懈怠,這都會深深影響他們以后的人生,此時,家長們應(yīng)當(dāng)做到的是“關(guān)心但不干涉”,關(guān)心他們的日常生活和心理狀態(tài),給予必要的引導(dǎo)和提醒,但不多干涉他們做出的選擇,首先,我們無法預(yù)言未來,并無權(quán)判斷究竟哪個選擇才是正確的,其次,哪怕我們對某一個選擇的結(jié)果已是心知肚明,仍應(yīng)當(dāng)尊重孩子的選擇,只有碰過壁才會甘心回到正確的道路上來,只有真正為自己的選擇負(fù)過責(zé)的人才會更加重視他以后的每一個選擇。
很多家長說看到焦慮的孩子只是很想去幫他們一把,只是很怕他們在這個關(guān)鍵的時刻誤入歧途。但事實(shí)上,有時真正讓孩子感到焦慮的并不是他們面對的那些困難,而是父母們經(jīng)常流露出的那種擔(dān)憂又關(guān)切的眼神。孩子們不小了,他們明白自己肩負(fù)著什么,所以我們要充分信任孩子們,不是信任他們一定可以考上一個好大學(xué),進(jìn)而找到好工作過上幸福生活,而是要信任他們已經(jīng)準(zhǔn)備好承受人生路上的風(fēng)雨,準(zhǔn)備好為自己做出的選擇而負(fù)責(zé)。當(dāng)然我們更要信任學(xué)校,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任、班主任到任課老師,他們無不為孩子氣的成長殫精竭慮,這是一個負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì),是一個值得信任的團(tuán)隊(duì)。他們會順利把你的孩子送到理想的學(xué)校。各位家長,跨過高考后,你們的孩子將會踏進(jìn)大學(xué)開始一個完全獨(dú)立的人生階段,你們放心也好,不放心也罷,他們終要前往一個你們無法庇護(hù)的地方,而他們將面臨的各式各樣的壓力與困難只可能比高三更大。不妨將這段時間當(dāng)作一個給孩子鍛煉的機(jī)會,讓他們磨煉心智,完成自己的成長。我們只需要在一旁默默地注視著他們,相信我,到六月份,孩子們一定給你們一個大大的驚喜。目睹他們戰(zhàn)勝高三,也許會讓你對他們的大學(xué)生活生活更加放心,也許會讓你驚覺,原來孩子真的已經(jīng)長大了,已經(jīng)準(zhǔn)備好了去面對前路上的艱難險阻了。
二是說多少恰當(dāng)。我的體會是“話多難免厭煩,關(guān)心出于無言”。
在寒假,我也和不少剛從高中畢業(yè)學(xué)生們交流過,希望了解他們對于高三時期家長的期望。出乎意料的是,他們幾乎異口同聲地說“少啰嗦一點(diǎn)”。我想大概很多孩子都和你們說過這樣的話“你別再嘮叨了,我都知道了”,“你不要再問了”。很多家長也許會感到很傷心很委屈,自己出于關(guān)心的詢問和提醒總是遭到孩子們的厭煩。其實(shí)這倒不是因?yàn)楹⒆优涯婊蚴遣欢拢苍S這是他們內(nèi)心壓力的一種宣泄,也許他們只是想自己為以后的生活做出決定,也許,僅僅是因?yàn)樗麄兿敫嬖V你們一個更好的結(jié)果,不想讓你們失望罷了。這種時候,哪怕你心里真的特別急切地想從孩子那里知道些什么,也一定要壓住那些頂?shù)胶韲瞪系膯栴}。既然他們不想說,讓且隨他們?nèi)ァR苍S你覺得你是他們的父母他們應(yīng)該對你無話不談,但有時卻恰恰因?yàn)槟銈兪撬麄冏钣H近的父母有些事他們才不想和你們談。孩子們的這些微妙心理其實(shí)我也捉摸不透,但是至少我明白一點(diǎn),強(qiáng)逼出來的回答遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他們心甘情愿的傾訴,所以我不會一遍遍地追問孩子考得怎么樣,也不會迫切地想知道他最近學(xué)習(xí)情況如何或是對考上某某學(xué)校究竟有多大把握,我只會在他愿意訴說的時候做一個很好的傾聽者。大家想,每一次考試,市里分析、縣里分析、校內(nèi)分析、班級分析,縱向分析、橫向分析,學(xué)生對自己的成績清楚,真的沒有必要一直在某一次成績上糾纏。
有時候我們會覺得,作為家長,有些話我必須要告訴孩子。比如說高考有多么重要,比如當(dāng)年沒有考上一所好大學(xué)我現(xiàn)在是多么遺憾,比如說你肩負(fù)著家中幾代人的希望……但其實(shí),這些事孩子都知道,高考的重要性老師一定已經(jīng)反復(fù)言說,而且說得更加透徹。而我們的人生經(jīng)驗(yàn),哪怕真的是讓我們椎心泣血的遺憾,也只是我們的事了,與他們無關(guān)。我們的經(jīng)歷和孩子現(xiàn)在生存空間有很大的距離,更何況他們的心里大多已有些打算,他們的志向和憧憬,也許已經(jīng)達(dá)到了我們想象不到的高度,所以很多話實(shí)在不必反復(fù)和他們講的。
所以,對于我們家長來講,高三對于孩子的關(guān)心更多是體現(xiàn)在日常生活里,每天媽媽都會精心準(zhǔn)備好一日三餐,如果有時間,爸爸可以接送一下孩子,如果家在鄉(xiāng)鎮(zhèn),可以多一些看孩子的頻率。我們盡力為她創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我相信孩子從這些行動中是可以體會我們滿心的關(guān)愛和無限溫暖的。當(dāng)然,我并不是說高三的家長一定要送飯或是接送才算是夠格,而是說這些溫馨美好的家庭生活才是給孩子減壓的良藥。所以,哪怕只有一天,也請放下繁重的工作為孩子做一頓午飯,在下雨的晚上,盡量去接孩子放學(xué)回家,家庭的溫暖總是可以讓孩子感到舒適和放松的。所以,哪怕是為了孩子,努力營造一個溫馨的家庭氛圍吧,不要把工作上壞情緒帶進(jìn)家里,也盡量避免和鄰里親戚間的爭執(zhí)和摩擦。給予他們來自內(nèi)心深處的關(guān)愛和呵護(hù),讓他們在家中能感到真正的安寧,也只有這樣,才能讓他們真正全心全意地投入到學(xué)習(xí)中去。這樣下來,即使你們之間仍舊什么都沒有說,孩子也能體會到你深深的關(guān)心和期盼,而你們也一定會看到孩子的努力與奮斗的。
三是講什么有用,我的理解是“心態(tài)決定成敗,傳遞正面能量”。
一個去年考到南京大學(xué)的孩子曾說,她高三時候最喜歡聽媽媽說的一句話就是“考的不好沒關(guān)系,繼續(xù)努力就好啦”。心態(tài)對于考生的重要性應(yīng)該不用我多說。特別是在高三下學(xué)期這個關(guān)鍵時刻,孩子的知識能力已經(jīng)達(dá)到了一個比較穩(wěn)定的水平,在這種時候,決定他們高考發(fā)揮的,很大一部分是他們的心態(tài),而父母的心態(tài),又是可以潛移默化影響到孩子的。所以,在孩子狀態(tài)不好的時候,哪怕你內(nèi)心真的很焦急,也一定不要在孩子面前展現(xiàn)你的慌亂和擔(dān)心,要知道,這時候他們的心里是很無助的,你們是給予他們極大慰藉的人,也是此刻他們的定心神針,所以一定要不斷地鼓勵他們。有時孩子的沮喪只是因?yàn)樗麄冇X得不忍心讓為自己辛苦的爸爸媽媽失望,而你們口中的“沒關(guān)系”三個字以及你們的滿足與肯定才能讓他們卸下包袱,輕裝上陣,從而發(fā)揮出自己的應(yīng)有水平。你永遠(yuǎn)不知道你的孩子最后可以迸發(fā)出多大的能量,而你就要做那個激發(fā)他們能量的人,而不是澆滅他們希望的那個人。
所以,各位家長朋友,一定別忘了時刻給孩子們傳遞下正能量。在他們因壓力而緊張焦慮時,因成績而沮喪浮躁時,要努力安撫他們的心境。畢竟在第一次面臨這樣的人生重要時刻時,他們難免會手足無措,而此時,家長千萬不能表現(xiàn)得比他們更加無措,而是要拿出那種在社會上闖蕩了幾十年的氣度來,告訴他們?nèi)松愤€很長,不必太將一次的成敗得失太放在心上,要學(xué)會將它們轉(zhuǎn)化成自己的財富,讓自己在失敗中變成更強(qiáng)大的人;告訴他們成績的波動起伏都是正常,只有在這個過程中才能不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷完善知識,磨煉心態(tài);告訴他們只要覺得自己盡力了就不會有遺憾,人的追求和期望總是可以更高,最難的是滿足自己內(nèi)心的期待;告訴他們你們已經(jīng)為他們感到十分驕傲,你們已經(jīng)看到了他們的努力,不管最后結(jié)果如何,你都覺得這個努力拼搏的孩子是好樣的。這樣的鼓勵和信任,對于一個即將走上高考戰(zhàn)場的孩子來說,實(shí)在是無比重要的。而且在這個過程中,家長無形中向孩子傳遞了樂觀自信的正能量,能夠幫助他們樹立信心,培養(yǎng)樂觀的心態(tài),這也同樣是高考中致勝的法寶。信心、心態(tài)這種軟實(shí)力,雖然無形卻往往能起到?jīng)Q定勝負(fù)的作用。傳說高手對決能以眼神決出贏家,這其實(shí)就是各人勝利信念的比拼。昔日清華學(xué)霸曾有四字要訣“積極、平和”,我認(rèn)為十分有道理。其實(shí)對于萬事都應(yīng)當(dāng)如此,積極應(yīng)對,平和看待結(jié)果。若能借高考磨礪出孩子面對事物積極而又平和的心態(tài),對他們的人生一定是大有裨益的。
四是怎樣的預(yù)期才合理,我的理解是“充分了解孩子,寄予合理預(yù)期”。
前面說了那么多,不過是我從自己經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出的一家之言,其實(shí)每個孩子的性格脾性都不一樣,所以他們在面對壓力時的反應(yīng)出會不一樣,家長們的注意事項(xiàng)也是不一樣的。因此,這一切的一切,都建立在對孩子的充分了解上。也許很多家長覺得,孩子已經(jīng)很久不和自己講心里話,自己實(shí)在猜不透孩子心里在想些什么,或是覺得孩子在別人面前和在自己面前完全是兩個樣子。其實(shí)這恰恰是你們對孩子的了解之處啊,對于不甚了解的地方,不要妄加評論和指責(zé),在他們沮喪失意時慢慢地去接近他們,幫助他們,容忍適當(dāng)?shù)木嚯x。當(dāng)然,這些度的把握因人而異,切忌將一些書上看到的,別處聽到的經(jīng)驗(yàn)照搬挪用,更不要想讓孩子去復(fù)制一些所謂成功案例,只有適合自己孩子的才是最好的。
當(dāng)然,作為家長總是對孩子懷有不小的期望,總覺得孩子是還沒有發(fā)揮出自己的水平。還有一個普遍的誤區(qū)就是覺得孩子很聰明,腦子很好用,就是不用功。我認(rèn)為這個想法是很沒有道理的,首先,能進(jìn)入贛中的孩子都是聰明的,這一點(diǎn)在中考時已得到驗(yàn)證。其次,真正的聰明不僅僅體現(xiàn)在做題思維快,或是解難題能力強(qiáng)上,真正聰明的孩子明白自己需要什么,明白自己為了夢想要付出什么,亦不會為自己的不努力尋找各種各樣冠冕堂皇的借口。因?yàn)榕驴嗯吕鄱辉冈诟呷床暮⒆樱荒芩闶锹斆鳎辽偎悴坏糜写舐斆鳎菜悴坏糜写笾鞠颉S幸粋€在高校就讀的學(xué)生曾發(fā)出這樣的感言:“這里最可怕的是比我聰明的人比我更努力,我還有什么理由不努力呢?”因此,家長對于自己的孩子要合理定位,理智地看待他們的每一次成績,不怨天尤人,也不強(qiáng)求苛責(zé)。不怨天尤人,就是不要拿試卷難易,或是改卷因素給孩子找借口,而是應(yīng)當(dāng)只記住四個字“天道酬勤”。不強(qiáng)求苛責(zé),就是要能笑著對孩子說出“只要你盡力就好”。事實(shí)上,“盡力就好”這四個字說起來容易,卻很少有人能真正做到。一方面,很少有人能真正問心無愧地說自己已經(jīng)盡力,而沒有盡力又何必去苦苦尋找什么失利原因呢;另一方面,已經(jīng)盡力的人,很多并不能坦然地接受這個結(jié)果。因此,家長們不妨告訴孩子們:我們對你并沒有什么高的期望,只要你盡力就好,但前提是,你真的已經(jīng)盡力。
五是如何調(diào)節(jié)才高效和,我的理解是“注重勞逸結(jié)合,享受快樂高三”。
看到這個標(biāo)題,不知有沒有人會覺得這與我剛剛說的拼搏啊盡力啊相矛盾。但事實(shí)上,快樂不一定只是安逸享受,奮力拼搏的人同樣也能體會無比的快樂,這份快樂是更加充實(shí)的。前面已經(jīng)說過,在高考中,心態(tài)扮演著一個無比重要的角色,而一個高三過得壓抑苦悶的考生是不可能在高考中擁有良好的心態(tài)的。所以家長們要給予孩子合理的放松和娛樂,尤其是到了五六月份更要特別注意。不要誤以為把所有時間都砸在學(xué)習(xí)上就是勤奮,就是盡力。勤奮只需要你在應(yīng)該學(xué)習(xí)的時候心無旁騖,全力以赴。在需要休閑放松的時候一定要做必要的調(diào)整。學(xué)生們每天都有十四五個小時的時間待在學(xué)校里,時間上的投入已是足夠,然而卻仍然有高下之分,造成差距的原因已不是時間,而是效率。因此我不贊成孩子晚上回家或回寢室后繼續(xù)點(diǎn)燈夜戰(zhàn),疲憊戰(zhàn)術(shù)實(shí)在不是最佳選擇。孩子回家吃飯時,家長們不妨與他們聊些輕松愉悅的話題,幫助他們放松一直緊繃的神經(jīng)。同時一定要保證他們都能得到足夠的休息,這樣才能保證第二天充沛的精力。有時甚至可以在感覺孩子狀態(tài)不好的時候主動與老師溝通,要求延遲一下到校時間,總之一定要靈活變通,適時調(diào)整,保證孩子良好的身體和心理狀態(tài)。
同時,希望家長們能尊重孩子們的興趣愛好,如果他們想在課畫點(diǎn)畫,寫點(diǎn)字,或是去打打球,跑跑步,我認(rèn)為這其實(shí)是好事,家長們不必阻攔。第一,這一點(diǎn)時間的消耗并不至于影響學(xué)習(xí),反而能夠讓他們有一個機(jī)會轉(zhuǎn)換思維,放松身心。科學(xué)表明,藝術(shù)和體育訓(xùn)練對于活躍孩子的思維有著很好的積極作用;第二,適當(dāng)?shù)腻憻捄托菹⑹呛⒆拥纳眢w健康的保證,高三高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)容易導(dǎo)致孩子的免疫力的下降,這時候鼓勵他們多參加些體育活動是防止生病的有效手段。畢竟,若是在高考沖刺時期感冒生病,對于學(xué)習(xí)和心態(tài)都是一個不小的影響;第三,孩子們在高三這個時候仍然堅持的愛好,一定是他們真心喜歡的,說不定會成為他們一生的心之所愛,而擁有一個真正愛好的人的生命是會更富足而快樂的;第三點(diǎn)似乎是個題外話,但我卻想提醒各位家長高考雖然重要,但并不是人生的全部,只是將生命引向另一階段的一個節(jié)點(diǎn)而已。而在他們的下一階段——大學(xué)里,他們的每一點(diǎn)愛好或是特長都有可能成為他們的閃光點(diǎn),幫助他們在新環(huán)境中脫穎而出。也只有到那時,很多孩子才會后悔當(dāng)初只顧埋頭學(xué)習(xí)卻忽略了其他方面技能的培養(yǎng)。因此,如果你的孩子有什么愛好或是特長,千萬不要讓它因?yàn)楦呷膹U,相反,你更要去鼓勵孩子去堅持。請相信你是在幫助他為未來積攢了一筆無價的財富。我們學(xué)校正在推行的高效課堂教學(xué)改革,從當(dāng)前來講是提高課堂教學(xué)效率,從長遠(yuǎn)來講就是鍛煉學(xué)生的綜合能力,是讓他們是更廣闊的天地發(fā)揮自己的在高中階段訓(xùn)練出來的綜合能力。
說了這么多,但愿對你有點(diǎn)啟發(fā)。祝愿在六月里所有的家長都能收獲滿滿的幸福,你的幸福與滿足必將匯成我校20xx年高考的新輝煌。以上是個人的一點(diǎn)心得,不當(dāng)之處請各位家長批評指正,謝謝大家。
年會上的講話稿14
全院廣大干部職工、同志們:
自20xx年4月份以來,按照衛(wèi)生部的號召,在全國范圍內(nèi)開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的具體部署。制定了本院關(guān)于開展以病人為中心以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題“的醫(yī)院管理年活動實(shí)施步驟與推進(jìn)計劃”。召開了全院動員大會,按要求分階段、按步驟推進(jìn)實(shí)施,進(jìn)行自查整改,接受評價督導(dǎo)。20xx年伊始,按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求,繼續(xù)深入開展這項(xiàng)活動,客觀的講,按照上級衛(wèi)生行政部門的要求,按照新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系的管理組、醫(yī)療組、護(hù)理組、醫(yī)院感染組、醫(yī)技組、財務(wù)組、行風(fēng)組七大組的項(xiàng)目要求及第二部分統(tǒng)計指標(biāo)46條和第三部分綜合醫(yī)院參考值52條指標(biāo),自查整改,使我院在管理制度的建設(shè)上進(jìn)一步規(guī)范和完善,建立健全了醫(yī)院各種規(guī)章制度,崗位職責(zé)、醫(yī)療防范措施。醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高,醫(yī)療安全基本受控,服務(wù)的意識進(jìn)一步增強(qiáng),思想觀念應(yīng)該說有了較大的轉(zhuǎn)變。通過醫(yī)院管理年活動的開展,醫(yī)院的各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。但是我們還應(yīng)清醒的看到我們與市內(nèi)幾家大醫(yī)院、大學(xué)系統(tǒng)的幾家附屬醫(yī)院、以及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的行業(yè)要求還有很大的差距,無論是管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)理念、職工思想觀念,還是經(jīng)濟(jì)收入等各方面都將存在著顯著的差距,特別是20xx年6月28日、29日兩天衛(wèi)生廳組織的22名專家組對我院進(jìn)行督導(dǎo)評價中反映出來的很多問題,以及20xx年10月30日衛(wèi)生廳印發(fā)20xx年全區(qū)醫(yī)院管理督導(dǎo)結(jié)果的通報,給我院評價結(jié)果為不合格,亮出了“黃牌”警告:值得全院廣大干部職工認(rèn)真地反思。這個黃牌警告,如同給沉睡著的我們當(dāng)頭一棒,應(yīng)該從自我感覺良好的夢境中快速清醒,應(yīng)該看到別人在跑;我們落伍了,應(yīng)該看到別人在沖刺;更多原創(chuàng)!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]我們還邁著四方步,如果我們還是自以為是,那么我們還能堅持多久?因此我們必須必須清醒地認(rèn)識到我們存在的差距,我們必須徹底地的轉(zhuǎn)變觀念,正視自己,迎頭趕上,奮起直追。縮小差距。下面就我們存在的主要問題、原因分析及整改措施在全院再次進(jìn)行動員,希望在今后的整改活動中進(jìn)一步落實(shí)。
一、衛(wèi)生廳對我院提出的重點(diǎn)整改意見
20xx年10月30日衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)醫(yī)院管理年督導(dǎo)評價結(jié)果的通報中對我院提出了重點(diǎn)加強(qiáng)整改的五條意見:
1、病歷質(zhì)量三級質(zhì)量控制體系建立及工作情況。
2、不合理收費(fèi)問題的整改情況。
3、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),強(qiáng)化核心制度的落實(shí)。
4、院內(nèi)感染工作的整改情況。
5、依法執(zhí)業(yè)工作的整改意見。
二、醫(yī)院在管理方面存在哪些問題,存在問題的根源及原因分析
1、醫(yī)院在管理中規(guī)章制度還不夠健全,應(yīng)進(jìn)一步完善規(guī)范。
2、核心制度沒有很好地貫徹落實(shí),有章不循,隨意簡化,是整改的重點(diǎn)。
3、三級病歷質(zhì)量控制沒有開展起來,是醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。
4、領(lǐng)導(dǎo)層管理手段缺乏力度,存在好人主義、官僚主義思想,怕得罪人,處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
5、管理層缺乏對上級意圖指示地領(lǐng)會,沒有靈敏的政治嗅覺,甚至對貫徹指示、檢查有抵觸情緒,不能帶頭落實(shí)規(guī)章制度,沒能盡職盡責(zé)。
6、基層職工服從管理意識差,執(zhí)行力很不到位。
7、職工觀念滯后,缺乏危機(jī)感,緊迫感,仍然存在混日子的思想,主動服務(wù)的觀念沒有真正建立,沒有付之以行動。
8、良好的學(xué)習(xí)氛圍、積極向上的風(fēng)氣沒有真正建立,沒有真正形成肯鉆研、愛學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)奉獻(xiàn),多收治病人,以病人為中心的醫(yī)院風(fēng)貌。
9、勞動紀(jì)律松懈,遲到早退,串科室、扎堆聊天,外出不請假,找機(jī)會外出,數(shù)天不知去向的現(xiàn)象常有發(fā)生,下午有的臨床科室“唱空城計”很難找到醫(yī)生和科主任,“半天工作制”的作風(fēng)仍在持續(xù)。
10、亂發(fā)議論,指責(zé)他人,個人意見第一,沒有組織紀(jì)律,發(fā)牢騷,講怪話、卸私憤、相互拆臺、自私自利,就是不檢查自己,不團(tuán)結(jié),損害他人及醫(yī)院和集體利益的現(xiàn)象比較普遍,甚至在某個局部邪氣壓倒正氣,能夠形成小氣候。
11、缺乏良好的團(tuán)隊(duì)精神,個別部位不是相互補(bǔ)臺,出現(xiàn)問題不能及時糾正、制止或提醒,任憑個人發(fā)揮,漠不關(guān)心,置之度外。
三、整改措施
1、醫(yī)院將再次成立深入
開展醫(yī)院管理年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),院長、書記親自抓落實(shí),院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),職能部門督導(dǎo)檢查,推進(jìn)自查整改工作。
2、以衛(wèi)生廳通報的重點(diǎn)強(qiáng)化整改五條內(nèi)容為龍頭,結(jié)合20xx年6月份衛(wèi)生廳督導(dǎo)評價反饋梳理的222條存在不足,對照新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系第一部分及第二部分統(tǒng)計指標(biāo)和第三部分綜合醫(yī)院參考值在全院各科、各部位重新組織學(xué)習(xí),學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo),不留死角,逐條逐項(xiàng)對照,自查改進(jìn),醫(yī)院將定期組織相關(guān)人員集中進(jìn)行督導(dǎo)檢查整改情況,最總達(dá)到有一個大的改進(jìn)和提高。
3、第一階段:20xx年11月底以前為全院再次廣泛深入動員、學(xué)習(xí)指標(biāo)體系階段。
第二階段:20xx年12月1日至20xx年1月31日為自查整改階段。
第三階段:20xx年2月1日至2月28日為院內(nèi)組織檢查階段。
第四階段:20xx年3月為申請及迎接衛(wèi)生廳再次督導(dǎo)評價驗(yàn)收階段。
第五階段:20xx年4月為總結(jié)、獎懲,制定下一繼續(xù)開展活動的計劃。
四、近期通過努力可以整改的內(nèi)容
1、建立并完善三級病歷質(zhì)控體系,對臨床科室制定第一級、第二級病歷質(zhì)量控制體系,對病案室、醫(yī)務(wù)部建立第三級終末病歷質(zhì)量控制體系,裝訂成冊,下發(fā)全院,完善考核。
2、強(qiáng)化核心制度的落實(shí),由業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等相關(guān)部門每周參加一個臨床科室的科主任查訪,一個科室的教學(xué)查房、病歷討論、提高查房質(zhì)量,檢查三級查房質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、交接班制度、死亡、會診、重大手術(shù)、疑難病例討論質(zhì)量等。促進(jìn)核心制度的落實(shí),納入績效考核。
3、規(guī)范專家門診制度的管理,建立普通門診醫(yī)師的準(zhǔn)入制度。
4、落實(shí)院內(nèi)感染的管理,對院內(nèi)感染漏報例數(shù),院內(nèi)感染率進(jìn)行規(guī)范的強(qiáng)化管理,落實(shí)院內(nèi)感染的規(guī)章制度,對重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,嚴(yán)格考核。
5、完善物價管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行一日清單制,規(guī)范物價公示,集中檢查規(guī)范收費(fèi)情況,杜絕多收漏收、打包分解違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,納入月度考核。
6、再次落實(shí)依法執(zhí)業(yè)工作,對不符合資質(zhì)的人員、名稱、科室、合同項(xiàng)目等進(jìn)行排查,立即整改。
7、在全員范圍內(nèi)再次掀起落實(shí)整改的活動中,分階段,按計劃扎實(shí)推進(jìn),當(dāng)月納入考核,在活動中行動緩慢,態(tài)度不積極,有抵觸情緒,責(zé)任不到位,管理不善,出現(xiàn)較大問題的一定要提級處理,科室負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)一定責(zé)任,根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、警告、記過等行政處罰。
年會上的講話稿15
尊敬的各位來賓,各位校友,老師們,同學(xué)們:
今天,對于黃岡師范學(xué)院,是一個非同尋常的日子。在這個吉日良辰,黃岡師范學(xué)院少長咸集,勝友如云。大家的到來,使得我校110周年慶典更為盛大莊重。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向蒞臨慶典活動的各位嘉賓,向遠(yuǎn)道而來的各位校友,致以最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎!向分布在五湖四海的所有黃師校友和在讀的黃師學(xué)子,致以最親切的問候!向奠定了我們事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、老教師;向在教書育人崗位上做出驕人業(yè)績的各位教職工表達(dá)最崇高的敬意!
黃岡師范學(xué)院110年的辦學(xué)歷程,是一段承緒分明、文脈延續(xù)的輝煌歷史。1905年,在“變法圖強(qiáng)”“興教救國”的時代大潮中,在湖廣總督張之洞的規(guī)劃下,在鄂東先賢王會厘、姚晉圻(qí)等人的推動下,黃岡師范學(xué)院的前身黃州府師范學(xué)堂應(yīng)運(yùn)而生。110年艱難創(chuàng)業(yè),幾經(jīng)變遷,從創(chuàng)辦初期的“師范學(xué)堂”,到譽(yù)滿荊楚的黃岡師專;從50年代的院系調(diào)整,到世紀(jì)之交的升格本科;從1960年試辦大專,到20xx年獲批碩士招生;從避難于羅田,到輾轉(zhuǎn)遷新洲及漢陽;從承載歷史記憶的銀盤山老校園,到兩校資源整合后的占地1400余畝的新校區(qū),這幾乎是湖北乃至全國高等教育發(fā)展的一個縮影。她生動反映了黃岡師范學(xué)院由小到大的發(fā)展歷程,也記錄了中國教育由弱變強(qiáng)的真實(shí)歷史。
黃岡師范學(xué)院110年的辦學(xué)歷程,形成了自強(qiáng)不息的大學(xué)精神。作為湖北省內(nèi)最早興辦的師范公學(xué)之一,黃岡師范學(xué)院匯聚了黃岡幼師、廣濟(jì)師范、黃岡大學(xué)、黃岡教育學(xué)院和鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院五支文脈,植根鄂東文化沃土,傳承老區(qū)紅色精神,秉持“厚德、博學(xué)、力行、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),鑄就了“尚師表、勇?lián)?dāng)、秉誠樸、圖自強(qiáng)”的黃師精神,沉淀出學(xué)術(shù)至上、服務(wù)至上、為師為范、學(xué)無止境的教育理念,形成了歷代黃師人特有的心理品質(zhì)與作風(fēng),那就是:自力更生、艱苦奮斗、腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新。這些文化傳統(tǒng)與精神,體現(xiàn)了學(xué)校特色,反映了時代風(fēng)貌,是百年黃師彌足珍貴的精神財富,也是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的力量源泉。
也正是在這樣的文化傳統(tǒng)和精神的感召下,黃岡師范學(xué)院辦學(xué)的110年,雖然名師薈萃,桃李芬芳,但敦厚淳樸,不事張揚(yáng)。扎根地方,服務(wù)鄉(xiāng)梓,立足教育、興師育才,110年薪火相傳,弦歌不輟(chuò),歷代黃師人辛勤耕耘,努力工作。學(xué)校1988年被原國家教委評為“全國先進(jìn)師專”。學(xué)校自辦學(xué)以來,共培養(yǎng)了20余萬優(yōu)秀畢業(yè)生,他們中的許多人成為了政治、經(jīng)濟(jì)、教育、文化等領(lǐng)域中卓有成就的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人才,如政界精英丁鳳英、李宗柏,商界精英肖晴、胡先進(jìn),文化名流雷一大、謝伯齊,教育名師洪鎮(zhèn)濤、郭茂榮等,他們在各自的工作崗位,做出驕人的成績,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),書寫了黃岡師范學(xué)院辦學(xué)的瑰麗篇章。
各位來賓,各位校友,老師們,同學(xué)們,110年風(fēng)雨浸潤流嵐歲月,積淀下沉沉履步;110年崢嶸穿透純凈書聲,抒寫出精彩華章。110年的拓荒耕種,這里已成為培育基礎(chǔ)教育師資的一方沃土;110年的鍥而不舍,這里已成為應(yīng)用型人才的成長搖籃。今天的黃岡師范學(xué)院,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社會各界的支持下,在全校師生的共同努力下,已經(jīng)成為了一所學(xué)科門類齊全、教育質(zhì)量優(yōu)良、生源人氣興旺的地方本科高校,市、省、國家級榮譽(yù)一項(xiàng)又一項(xiàng)實(shí)至名歸,學(xué)校人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)在全省乃至全國地方本科高校中已經(jīng)產(chǎn)生了廣泛而積極的影響,學(xué)校的知名度在不斷攀升。
回首110年的風(fēng)雨兼程,黃岡師范學(xué)院人心中有創(chuàng)業(yè)的艱辛、收獲的喜悅、更有無言的感激。我們更要感謝各級政府、教育主管部門的各位領(lǐng)導(dǎo),是你們在黃岡師范學(xué)院多次面臨困難時為我們指點(diǎn)方略、給予支持和關(guān)愛;我們要感謝學(xué)校的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,是你們以自己崇高的職業(yè)操守,帶出了一代又一代的優(yōu)秀教師,是你們以自己孜孜不倦、一絲不茍的治學(xué)態(tài)度,影響了一代又一代的優(yōu)秀學(xué)子。我們要感謝從黃岡師范學(xué)院走出去的莘莘學(xué)子,是你們的信任讓我們產(chǎn)生了不竭的動力,因?yàn)槟銈兊牟恍概妥非螅粝碌囊淮蚱慈松膱詫?shí)足跡,增添了學(xué)校的美譽(yù)度,砥礪了黃岡師范學(xué)院后輩學(xué)子的斗志;我們還要感謝各屆朋友、各位同仁,黃岡師范學(xué)院能走過110年的風(fēng)風(fēng)雨雨,迎來輝煌而燦爛的今天,離不開你們的傾力幫助和支持!請允許我再次向所有為黃岡師范學(xué)院的發(fā)展給予了支持、傾注了心血、奉獻(xiàn)了才華的人們致以最誠摯的敬意和最衷心的感謝!
百年創(chuàng)偉業(yè),同心向未來!回顧歷史,我們深感欣慰和自豪;展望未來,我們更是信心滿懷。歷代黃師人積累、傳承的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育智慧、思想傳統(tǒng)和精神力量,正在發(fā)揮著積極的凝聚、導(dǎo)向和激勵作用。當(dāng)前,黨和國家正在全面深化教育領(lǐng)域綜合改革,推進(jìn)高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整,地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必行。20xx年,湖北省教育廳正式批準(zhǔn)我校為首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校,20xx年,學(xué)校第二次黨代會確立了“堅持改革創(chuàng)新,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)建特色鮮明的高水平綜合性應(yīng)用型大學(xué)”的奮斗目標(biāo)。站在110周年新的起點(diǎn),我們將以校慶為契機(jī),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)學(xué)校的光榮傳統(tǒng),突出辦學(xué)特色,堅持“文化引領(lǐng)、內(nèi)涵提升、特色發(fā)展、改革轉(zhuǎn)型、服務(wù)社會、依法依規(guī)”的發(fā)展思路,適應(yīng)高等教育新常態(tài),推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,深化綜合改革,堅持依法治校,全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化社會服務(wù),積極融入黃岡“雙強(qiáng)雙興”戰(zhàn)略和“大別山老區(qū)革命振興發(fā)展規(guī)劃”建設(shè)進(jìn)程,為早日建成“特色鮮明的高水平綜合性應(yīng)用型大學(xué)”而努力奮斗,在新的征程上再創(chuàng)新的輝煌!
我們堅信,有各位來賓、校友們一如既往的關(guān)心和支持,有全體黃師人的不懈努力,我們的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),黃岡師范學(xué)院的明天一定會更加美好!
謝謝大家。
第四篇:年會上的講話稿
總經(jīng)理在公司年會上的講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,各位朋友、各位同仁:
大家晚上好!
虎年交好卷,金兔送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
過去的一年,是公司成立的第五個年頭,是繼往開來、穩(wěn)固基礎(chǔ)、搶占市場的關(guān)鍵一年。這一年來在集團(tuán)公司的正確決策下,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力下,公司克難攻關(guān),歷經(jīng)一路風(fēng)雨,實(shí)現(xiàn)健康成長,取得了優(yōu)異的成績。2010年,河南公司順利地完成了整棟大樓的消防土建驗(yàn)收,并于6月份實(shí)現(xiàn)大樓100%的出租率,購物廣場人流量、車流量大幅攀升,大大提升了購物廣場的商業(yè)價值。廣場活動方面,開拓思維,挖掘客戶,充分利用廣場區(qū)域優(yōu)勢,抓住各大節(jié)日所帶來的機(jī)遇,使廣場活動收入取得了大的突破。停車場管理方面,積極與停管中心保持良好關(guān)系,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,超額完成了集團(tuán)核定的停車收入指標(biāo)。財務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)管理制度,嚴(yán)格審核,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。綜合管理方面,積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,建立管理人員能力考核檔案,健全公司內(nèi)部組
織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,為公司明年的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支撐。
2011年,是河南公司的“跨越年”。二期項(xiàng)目已經(jīng)上馬,土地整合即將完成,展現(xiàn)在我們面前的是集團(tuán)公司繪制的一幅壯麗的藍(lán)圖。我們要做的就是深挖內(nèi)部潛力,搭建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化經(jīng)營管理,公司上下攜起手來,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,眾志成城,抓住這一千載難逢的歷史機(jī)遇,在河南公司的發(fā)展道路上留下屬于自己的厚重腳印!
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!河南公司將一如既往的堅持以經(jīng)營責(zé)任書為目標(biāo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,加強(qiáng)與兄弟公司的交流學(xué)習(xí),振奮精神、鼓足干勁,在2011年謀求大跨越,再創(chuàng)人的新輝煌!
最后,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意!也順祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!
第五篇:年會上的最新講話稿
年會是企業(yè)的春節(jié),也是標(biāo)志著一個企業(yè)和組織一年工作的結(jié)束。以下是小編整理的年會上的講話稿,供大家閱讀。
年會上的最新講話稿一:
尊敬的__、各位優(yōu)秀的伙伴:
大家晚上好!“風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了______公司2014年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經(jīng)營單位團(tuán)隊(duì)長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機(jī)會,公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧2014年取得的輝煌成績,暢談公司2021年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍(lán)圖。
回想剛剛過去的一年,對_____公司來說確實(shí)是非常不平凡的一年。在___總的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)突破一個億,提前一年實(shí)現(xiàn)了累計盈利,各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)居于全省前列,為上級公司達(dá)成10個億做出了特殊貢獻(xiàn)。這些成績的取得,主要得益于上級公司以___總為首黨委的英明決策,得益于___總的正確領(lǐng)導(dǎo),更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強(qiáng)拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
2021年,是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏“提升年”趕超進(jìn)位“攻堅戰(zhàn)”。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!
再次,預(yù)祝我們的迎接2014年元旦晚會圓滿結(jié)束,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
年會上的最新講話稿二:
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
2__-__年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項(xiàng)工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚(yáng),銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團(tuán)形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚(yáng)大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴(kuò)大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行……
細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實(shí)的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
年會上的最新講話稿三:
各位同事:
大家好!借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!
百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面,我將利用一點(diǎn)時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗(yàn),就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就~年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。
一、~年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經(jīng)驗(yàn))
~年:集團(tuán)定為“固本強(qiáng)基年”,通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為發(fā)展和騰飛打下堅實(shí)基矗
百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米,廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運(yùn)營。
4月,整合百利文儀集團(tuán)及科研院校的研發(fā)力量,建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運(yùn)作的辦公家具研發(fā)中心。
占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運(yùn)五大中心于一體的百利文儀集團(tuán)從化工業(yè)園開始規(guī)劃,百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀(jì)元。
10月,在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上,當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。
12月,廣州市百利文儀實(shí)業(yè)有限公司工會成立。
二、~年的發(fā)展思路以及工作重點(diǎn)
上一年,我們打通了各個部門運(yùn)作的接口,對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為__年的規(guī)范運(yùn)作奠定了基矗
__年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機(jī)制,同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個人實(shí)現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運(yùn)作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價值及增值、個人價值及增值