第一篇：XX年機關黨委工作總結_1

XX年機關黨委工作總結

XX年，機關黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關工委的工作部署，深刻領會把握委黨組的指示精神，圍繞規劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了今年黨建工作計劃，明確今年全委黨建工作要以“三個著眼、三個求實效”為目標，圍繞“依法、責任、高效、服務”八個字，統一思想認識和各項工作標準，從理論教育、組織建設、文明創建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個方面，完成22項重點任務，經過努力，XX年工作取得了新進展。總的特點是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。

一、緊貼中心，提出新的工作目標、認真查找差距，明確工作重點。在春節前召開建設單位茶話會的基礎上，針對中科院項目審批工作中出現的問題，舉一反三，認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。2月14日、15日，利用兩個半天的時間，分別召開委屬各單位、機關各處室負責人會議，向各級黨組織負責人廣泛征求意見，張麗明書記組織大家認真學習陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神，深入探討了政工部門在優化服務環境方面的工作著力點。各單位、各部門負責人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優化服務環境如何開展工作發揮作用提出了20余條建設性意見。在此基礎上直屬機關黨委召開會議，研究制定了XX年黨建工作計劃，明確了今年工作重點和要辦的實事。

2、統一思想認識，扎實推進黨建廉政工作。3月29日，召開了由委機關、委屬單位、各分局和政工部門負責同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求：一是認清形勢。要從國際、國內和首都發展的大局準確把握規劃工作的方向，努力轉變觀念，調整政府工作思路，正確運用公共權利，優化發展的軟環境。二是認清不足。規劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關，我們工作的失誤都會給城市和群眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當前規劃工作中存在的突出問題，采取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務。三是認清責任。黨建廉政工作關鍵是要結合實際解決問題，要圍繞“依法、責任、服務、效率”八個字組織黨員干部認真討論，開動腦筋，創新工作，以高度的責任感和事業心做好規劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關工委領導，以及西城區檢察院的負責同志應邀參加了會議。

今年以來，各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求，組織黨員干部深入討論，查找差距，創新工作，實施了改進工作的措施。如建管二處，建立了經辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等，使審批件提前辦結率大大提高，他們還對如何“說不”提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設單位好評；總體處以積極主動的精神，高質量地辦理人大代表、政協委員建議提案，得到多名代表、委員的滿意評價。

二、學以致用，理論教育取得新成果、精心安排全年理論學習內容。認真制定全年計劃和上半年學習安排并下發全委，采取多種形式組織黨員干部認真學習，及時為黨員干部購買書籍、還編發《學習參考材料》40多期，為大家深入學習提供了多種渠道。邀請中國社會科學院社會學研究所所長景天魁教授、國家行政學院經濟學部副主任王健教授，先后為大家各作了兩場專題輔導報告，分別從政府部門在構建社會主義和諧社會中的責任和以科學發展觀為指導實施“十一五”規劃的角度，系統闡述了黨的理論建設、先進性建設、執政能力建設和我國改革開放的成果，引導大家深刻認識黨領導全國人民建設有中國特色社會主義取得的巨大成就，進一步增強了處級領導干部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規劃事業的意識。

結合社會主義新農村建設，陳剛主任親自邀請國委員發展研究中心農村部韓俊部長來委作《中國“三農”問題及社會主義新農村建設》專題報告委領導班子、委院業務干部、參與市級80個試點村規劃的規劃設計單位主要負責人聽取了報告。

2、以“八個一”為主要內容，開展學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動

中央、市委部署開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動后，全委各級黨組織高度重視，直屬機關黨委專門發出通知，要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設，落實科學發展觀的具體行動，緊緊圍繞今年城市規劃中心工作，把教育活動的具體安排與深化黨的先進性建設、落實“十一五”規劃和《北京城市總體規劃》，抓好以“責任、效率、服務”為核心內容的規劃管理年緊密結合起來，力求通過開展教育活動，在轉變作風、創新工作、提高效率、優化服務方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討征文活動。三是進行一次黨章知識測試。；四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。

委領導班子和各支部組織黨員認真通讀黨章，熟讀熟記“八榮八恥”，機關黨委購買了《學習黨章大參考》等書籍，發至機關全體黨員，要求每個黨員熟記黨章的重點內容，組織黨員參加了“紅船杯”學習黨章答卷活動，對全委黨員進行一次黨章知識測試。聯系我委工作實際，開展了征文研討活動，從理論與實踐的結合上提出建設性的意見。召開座談會，理出在商業賄賂方面在規劃管理工作中的突出表現；各級黨組織圍繞開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意公務員”為主題，圍繞服務建設單位、服務首都發展，開展富有特色的主題實踐活動，創新黨群工作，密切黨群關系。

3、重點抓好處以上領導干部的學習

中心組學習以落實科學發展觀、黨章、胡錦濤社會主義榮辱觀為重點，組織領導干部學習了國家和北京市“十一五規劃”、“三農”問題和社會主義新農村建設、溫家寶政府工作報告、市委市政府建設創新型城市規劃等，邀請專家講座、聯系實際進行討論，領導干部帶頭深入思考撰寫研討；圍繞新農村建設問題進行學習，《心橋》刊載了中心組學習紀實。

4月17日至21日，以“深入學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀”為主題，用一周時間，舉辦了兩期處級干部理論培訓班，全委172名處級干部進行了脫產培訓。在處級干部培訓班開班之前，為增強培訓效果，我們明確了三個研討重點：一是對規劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認識和體會；二是圍繞“責任、效率、服務”，本單位、本部門在創新工作和提高執政能力方面的新思路、新舉措；三是當前工作中遇到的難點、熱點問題，以及對規劃委創新工作、加強隊伍建設的意見和建議。分組討論熱烈，突出查擺問題，探索解決問題的具體對策。每期培訓都召開了交流大會，共有7名同志分別從不同方面交流了學習體會，做到了學用一致，促進了學習成果的轉化。

委黨組和行政領導對這次培訓高度重視，黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學習期間親自過問培訓安排；黨組成員、紀檢組長張麗明同志自始至終負責培訓班的統盤籌劃；王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領導在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓指導思想明確，內容安排豐富，時間安排緊湊，組織形式新穎，參訓人員精力集中、學習認真，收到了良好效果。

在培訓開班動員會上，邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規劃戰線的老領導與大家現場對話，他們都有著四十多年城鄉規劃與管理閱歷，對規劃工作者如何模范執行黨紀政紀，如何樹立正確的世界觀、價值觀有著獨到的見解。面對面交流這一形式新穎、活潑，具有較強的感染力，不僅引導大家從理論上深化了學習貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀重大意義的認識，而且還深刻闡明了城鄉規劃工作中局部利益與整體利益、當前建設與長遠發展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關系。在處級干部理論培訓班在分組討論中，大家圍繞當前工作中遇到了一些難點、熱點問題，對我委創新規劃管理工作、加強隊伍建設等方面提出了21條意見和建議。整理后提交委領導班子和有關部門作為決策參考。

4、黨的先進性理論研討活動取得成果

根據中央和市委的部署，為鞏固、擴大黨的先進性教育活動的理論成果，去年底至今年上半年，我委在機關和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動，各單位黨組織和廣大黨員高度重視，結合規劃管理工作實際開展了研討活動。委領導和規劃院、測繪院、城建檔案館、規劃展覽館的領導帶頭參加研討活動，委機關總體處、詳規處、規劃院詳規所黨支部等積極開展活動，撰寫出多篇高質量的研討；測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創新基層黨建工作的實施意見》，進一步完善了黨內工作制度，今年上半年他們又以基層黨務干部為骨干，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量；委機關總體處黨支部要求每個黨員都積極參加，所有黨員都撰寫了研討；兩院一館都組織了本單位黨組織研討的評優活動。在全委各級黨組織的共同努力下，我委共征集到理論研討30余篇，經過優選，將10篇研討選送了市直機關工委，陳剛同志的研討《重在實踐，貴在落實，緊緊圍繞成像規劃工作實際加強黨的先進性建設》，先后在《前線》和《心橋》刊載。3月份，市先進性教育領導小組對理論研討工作進行再部署，我委圍繞確定的課題，研究撰寫了《以改革創新規劃管理體制機制為切入點，加強黨的先進性建設的幾點啟示》，從三個方面總結和闡述了政府部門如何通過機制體制創新，推進和落實黨的先進性建設問題。經市委先進性教育活動領導小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的755篇研討征文中評選出54篇優秀，將編輯出版《北京市“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討光榮入選，5月22日，市先進性教育領導小組和黨的建設研究會向我委頒發了榮譽證書。

三、以治理商業賄賂為重點，深入推進黨風廉政建設

加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解，結合處級干部理論培訓組織黨員干部觀看了中紀委、監察部制作的黨風廉政教育專題片《懺悔錄》，運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等高官腐化墮落的教訓，聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實進行以案施教，增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。

會同監察處組織了《紅船杯》學習黨章知識問答活動。七一前夕，將由委領導給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結合開展黨風廉政教育宣傳月活動，以“堅持兩個務必，保持艱苦奮斗精神”為主題，組織黨員干部對照黨章和榮辱觀的要求，召開專題民主生活會，認真查找思想上工作中的差距，圍繞如何提高自身素質和執政能力、如何創新工作優化服務等進行討論，明確在規劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求，切實轉變作風，改進工作。

四、創新工作，積極推進長效機制建設

在長效機制建設上，結合評優活動，召開了創新基層黨建工作研討會；圍繞加強理論學習、完善黨內監督、發揚黨內民主、服務黨員群眾等，正在抓緊起草和完善五項制度。

各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《共產黨員目標管理責任書》；研究室黨支部提出了長效機制建設思路；測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日，北京市測繪設計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程（草案）》，選舉產生了黨建工作研究會領導機構，部署了XX年研究會的工作的任務。市人大常委、內務司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務副會長續伯聰同志，市黨的建設研究所所長、市黨建研究會秘書長劉道福同志，等出席大會。測繪院黨委委員、各黨支部書記、副書記，各黨小組組長和離退處黨員代表共計54名會員代表參加了會議，增強了黨建理論研究力量。

五、加強領導，文明創建活動扎實推進

年初，我委繼續堅持文明創建工作考評與年度績效考核相結合的做法，表彰了10個文明處室和6個文明單位。委機關、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標兵單位稱號。上半年，我委以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，緊密結合全委工作實際，明確目標、制定計劃、完善措施，不斷豐富創建活動的載體和內涵，建立了業務工作、精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治工作為一體的綜合考核指標管理體系，形成了“一把手”親自抓、主管領導具體抓、部門各負其責、黨政工團齊抓共管、廣大干部職工積極參與的工作格局；制作《陽光規劃綻開首都文明之花》宣傳片，以生動活潑的形式，對XX年全委黨建工作、廉政建設、創新服務和隊伍建設情況進行了全面總結。按照市委和市直機關工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓和奧運志愿者招募有關工作。

六、弘揚先進認真做好黨內評優表彰工作。、為慶祝建黨85周年和長征勝利70周年，根據市委組織部、市直機關工委的部署，今年我委“七.一”黨內評優表彰分委機關、委系統和向市直機關推薦三個層次進行，在各支部組織黨員自下而上民主推薦的基礎上，經我委直屬機關黨委研究并報委黨組同意，積極向市直機關工委進行先進集體和個人的推薦。趙立軍同志還被市直機關工委推薦為全市優秀黨務工作者人選，目前已經完成公示工作報上級部門審批。委機關王飛、測繪院程佩偉、吳可梅、展覽館趙莉等同志分別獲得了首都勞動獎章、首都勞動模范、北京市先進工作者等光榮稱號。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事跡進行大力宣傳表彰。

2、認真做好積極分子發展和培養工作，年初確定制定全委計劃，選送10名積極分子參加市直機關工委組織的脫產培訓、實行了入黨公示制度，上半年對4名同志進行了發展前公示。

3、圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年，以歌頌黨和祖國、學習貫徹黨章、弘揚廉政文化等為主要內容，積極籌劃舉辦一場文藝演出，通過豐富多彩的形式，表達規劃戰線廣大黨員和干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛規劃事業的深厚情感，進一步增強隊伍的凝聚力、戰斗力。在全委范圍通過評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的活動，總結經驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和干部職工爭優創先，為首都現代化建設貢獻智慧和力量。

4、部署開展了奧運會駕駛員志愿者招募工作。

七、凝聚隊伍，工會工作生動活躍

按照委工會全年工作的計劃安排，緊緊圍繞規劃管理以及其他業務工作的開展，以把工會組織建成服務到位、工作活躍、作用明顯、深受信賴的職工之家的要求，深入開展了送溫暖、送健康、送文化活動，較好地推進了工會工作的落實。、貫徹落實《北京市全民健身條例》，深入開展“送健康”活動，為增強職工健康素質服務。

按照市直機關第二屆運動會組委會工作部署，緊緊圍繞“強體魄、建和諧、展風彩、迎奧運”這一主題，我委組隊參加了市直機關工委3月至6月舉辦的第二屆運動會。為切實抓好各參賽項目的實施和落實，制定了《委參加市直機關第二屆運動會的實施意見》，成立了委組委會辦公室，并要求各單位加強領導、提高認識，切實把參加此次運動會作為深入開展為干部、職工送健康活動的具體內容，作為活躍單位內部文體生活，充分展示文體成果的契機。

此次運動會我們采取了比賽與展示相結合、日常健身與運動會相結合的形式。共參加了：保齡球、健身登山走、三對三籃球、橋牌、趣味運動5個比賽項目和第八套廣播操、24式太極拳兩個展示項目，共7個項目的運動。目前，已進行完的項目均取得較好的成績。其中，健身登山走取得全市直參賽單位的第四名；橋牌取得第五名，并獲得獎杯；趣味運動會取得前20名，我委排第八位。

由于各單位堅持了兩結合，都積極主動動員干部、職工參加到各項活動中，確保了職工的參與率和干部職工的健身活動。機關專門組織召開了趣味運動會，委領導、處室領導帶頭參加，100余名干部職工參加了10個趣味項目的比賽。測繪院結合健身登山走參賽項目，組織全院干部職工開展了登山活動。執法大隊組織召開了全隊的趣味運動會。勘設測管辦組織了全體職工保齡球的選拔賽。檔案館除組織參賽廣播操展示人員的練習外，堅持了全館平時的做廣播操。后勤服務中心一邊組織參賽太極拳人員練習，一邊還輔導其他人員學打太極拳。這些活動的開展，即促使了干部職工積極參與全民健身活動，又凝聚了團結協作精神，強健的體魄也為完成工作任務打下了健康基礎。

在開展體育健身活動的同時，各單位還按照委的要求，組織干部職工參與了運動標語口號、健身格言、“用手中相機，留下精彩瞬間”的攝影活動。全委在短短的3天時間，共征集格言、口號267條，照片400余張。并按規定及時上報了市直運動組委會，得到好評。所征集到的格言、口號在委機關趣味運動會上向干部職工作了宣讀。另外，我們仍然堅持了機關每周一次的爬香山活動，以及配合全民健身活動組織的五月份的登山活動。機關各工會小組還堅持了組織部分職工自愿組成的乒乓球、足球、羽毛球等節假日小型文體活動。一系列的送健康活動，不斷提高了全委健身活動的覆蓋面和吸引力，進一步增強了職工的身體素質。

2、深化“送溫暖”活動，為建設和諧規劃隊伍發揮作用。

為不斷密切工會組織與職工的聯系，進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業的良好環境，委各級工會組織堅持了為職工辦好事、辦實事、排憂解難工作。

一是各級工會組織建立了困難干部、職工的動態檔案，及時了解，把握本單位困難職工情況，深入做好幫扶工作。全委共籌措慰問補助金145741.5元，慰問補助了46位在職職工及離退休人員。二是看望生病、住院、援邊干部以及走訪慰問勞模先進、老領導、職工遺屬，及時把黨組織的關懷送到職工家中，使干部職工切實感受到了溫暖。上半年委領導、各級黨政領導及工會干部共61人到120戶進行了走訪慰問。三是組織機關、分局和委屬單位共70余名同志分批到杭州規劃局進行了學習。四是組織機關及所屬部分單位的女職工開展了紀念“三八婦女節”，參觀了頤和園的活動，使職工高高興興，快快樂樂地度過節日。五是機關各工會小組、委屬單位工會組織，分別組織了春游、參觀等豐富多彩的活動，進一步增強了凝聚力，營造了團結向上的和諧氛圍。六是為進一步保障工作人員的身體健康和用餐質量，上半年對食堂經費使用情況進行了匯總、分析，并對早、午就餐的標準、花樣重新規范，在此基礎上，將和乙方重新簽定機關食堂的聘用合同。

八、推出精品，努力創新共青團工作

XX年團的工作堅持“四個四”的工作思路：即發揮團組織的“教育、引導、服務、管理”四種職能，抓住“加強學習、圍繞中心、主題實踐、組織建設”四個載體，推出四項精品活動，提高“學習、合作、服務、凝聚”四種能力。

、努力加強青年理論武裝

按照市直機關的統一部署，團委下發了《關于在團員青年中開展社會主義榮辱觀教育實踐活動的通知》，把榮辱觀教育作為弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的重要措施，作為加強團組織建設和提高團員青年素質的根本要求和長期任務。

一是開展了以“樹立社會主義榮辱觀，爭當人民滿意的公務員”主題教育實踐活動。組織機關及委屬單位130多名團員開展了“五四”主題活動，請規劃展覽館趙莉館長以“關心別人是對自己的愛”為主題進行配樂演講，開展青年互動交流，進一步在團員青年中弘揚五四精神，以實際行動踐行社會主義榮辱觀，活動得到了各級領導的肯定，對團員青年起到了很大的教育作用。

二是把學習貫徹科學發展觀、落實構建社會主義和諧社會的要求與規劃管理各項工作結合起來，開展城市前沿系列講座，請委談緒祥副主任就新農村規劃與建設情況做專題講座。委機關、委屬單位及部分分局近90名青年參加了講座，使廣大團員青年更加深刻認識“十一五”規劃的發展目標和主要任務，結合講座，各團組織通過多種形式開展了學習交流活動。

2、突出團的活動品牌化建設，服務青年成長成才，增強團組織的凝聚力。

一是組織開展“迎奧運－－青年英語大賽”活動。為在全委掀起學習外語的高潮，激勵我委團員青年更加努力學習，以較高的素質和良好的外語水平迎接XX年奧運會，五四前夕，機關團委舉辦了迎奧運青年英語大賽。共有來自委屬單位、委機關11個代表隊的37名團員青年參加了比賽，各參賽選手在各環節的比賽中展示了較高的外語水平、精神面貌與合作精神。比賽期間，青年們還現場表演了自編自演的英文小品《孔雀東南飛》和經典電影對白模擬《小公主》。經過緊張角逐，評選出本次比賽的優秀演講個人3名、團體優勝獎5名、最佳表現獎2名以及優秀組織獎3名。外籍專家、北京大學外語學院等專業評委在現場點評中，對本次活動的新穎形式、我委青年優秀的外語水平和良好素質都給予了充分肯定和贊賞，市直機關團工委尹波書記、委黃艷主任、張麗明書記和有關部門的負責同志參加了此次活動并現場頒獎。活動在全委青年中引起很大反響，進一步在全委青年中形成學習外語的良好氛圍，也為優秀青年施展才華搭建舞臺。

二是組織參加全市青年公務員風采大賽。按照團市委、人事局有關工作要求，我委積極推薦1名青年公務員參加全市的風采大賽并做好參賽組織工作，我委選手經過能力測試、知識考察、情景模擬、才藝展示等層層考察和選拔，取得了全市前20名、市直機關前12名的好成績，制作的反映選手工作、個人情況的專題片在政府網站上展出，目前正在網站上進行公眾投票。在全委樹立新時期優秀青年公務員典型，帶動更多的青年崗位成才、崗位建功。

三是各級層團組織圍繞中心工作開展了形式多樣的活動。測繪院團委開展了青年崗位能手的評選和表彰活動；根據《青年崗位能手活動實施辦法》中規定的評選條件對候選人進行了篩選，產生了11名候選人。通過由主管院領導、院總工程師、副總工程師、生產經營處、質量處、科技處、組織部、宣傳部、人事處、工會等部門領導組成的評選委員會認真評議，最后票選出了我院第一批共10名青年崗位能手，和2名北京市青年崗位能手候選人，院團委按規定對各青年崗位能手進行了公示，目前擬報院黨委批準正式命名；后勤服務中心支部為了豐富廣大職工的文化生活，強體健身，舉辦了“交際舞”培訓班，經過8次授課共有約130多人次參加了培訓，達到了增強溝通、陶冶情操、鍛煉身體，調整心情的效果。信息中心針對團員青年較為集中的情況，召開了青年職工座談會，交流思想，還專門制作了紀念五四運動和踐行社會主義榮辱觀的展版在委內展出。

3、圍繞機關共青團的工作規律，加強團的組織建設

一是加強團的工作的研究，認真分析機關團員青年隊伍的特點，在健全機制、擴大團的工作覆蓋方面進行探索，及時準確完成團員青年綜合統計等基礎性工作，及時了解掌握團員青年隊伍變化情況，做到情況明、數字準。進一步創新團的工作方式、方法，推行了項目工作制，增強團組織的服務工作，豐富服務手段，確保工作任務落實。

二是堅持推優入黨工作制度，積極為黨組織輸送新鮮血液。經過團組織的不懈努力，委機關有3名團員被吸收為中共預備黨員。

九、加強機關黨委內部建設

建立工作責任制，34項任務分解落實到每位同志；

“職責清”編制完成；

堅持會議制度，民主決策：上半年召開室務會7次、政工部門聯席會4次、直屬機關黨委會（機關黨委會）10次、基層黨組織負責人會議3次；

編發《機關黨委信息》12期、編發《學習參考材料》52期;

提出了黨群工作網站框架思路；落實了黨群活動室硬件建設；積極參加各類培訓（理論培訓、工會干部培訓、政工職稱培訓）、在市直機關系統支部書記示范班介紹我委開展黨建工作的情況；協助人事部門進行干部考核、公務員招聘工作。

下半年主要工作任務：

一是以落實“兩觀”為重點，繼續抓好理論武裝。要按照中央、市委關于建立學習型領導班子的要求，抓好中心組學習，依據市委有關精神，完善領導干部理論學習考核辦法；定期邀請專家學者作輔導報告，增強理論學習效果；圍繞加強黨的先進性建設、發揮規劃工作的“龍頭”作用、提高規劃管理水平和服務質量等重大問題進行深入研討，促進學習成果的轉化。

二是總結交流創建活動經驗，推進文明創建活動。以爭創首都文明標兵單位為目標，以開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主線，不斷豐富創建活動的載體和內涵；堅持創建活動與年終工作考核結合進行，進一步完善工作制度和考評辦法，推動全委創建活動的深入開展。第三季度，組織開展機關及委屬單位文明創建活動成果展；適時召開文明創建活動交流研討會，總結經驗，相互促進。年底，搞好委系統文明處室、文明單位和優秀處室、優秀單位考評工作。

三是完善黨建工作制度，為先進性建設提高制度保證。貫徹落實市委《關于創新基層黨建工作的意見》，深入抓好黨的先進性建設。以提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾為目標，積極推進黨的先進性長效機制建設。積極構建黨群工作現代化管理平臺，在委內網站開辟“黨群工作”網頁，為黨員干部學習、交流、提高創造良好條件。

四是多渠道活躍群團工作，強化服務黨員群眾功能。組織職工休假，組織團干部赴航天基地考察慰問，通過與官兵座談交流，對青年人進行艱苦奮斗和榮辱觀教育。

五是認真總結規劃黨建工作，以新的目標統領全委黨建工作。總結前五年工作經驗，提出今后五年奮斗目標和工作任務，完成黨工團組織換屆選舉工作，為創新全委黨建工作打下思想、組織基礎。

第二篇：機關黨委環境建設年工作總結

機關黨委環境建設年工作總結

為貫徹落實縣委、縣政府《關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的意見》（織黨發?2011?13號）文件精神，根據《織金縣開展作風建設年實施方案》，結合機關黨建工作實際，我們扎實開展了“環境建設年”的各項工作。現將有關工作情況總結如下：

一、工作措施

（一）強化組織領導，增強責任意識。機關黨委及時召開環境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環境建設年活動領導小組，并制定《中共織金縣直屬機關委員會開展環境建設年實施方案》，把改善環境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，切實加強本單位各項工作的軟、硬環境建設，進一步營造優質高效的服務環境。

（二）強化宣傳，營造環境建設年的氛圍。搞好縣直機關黨員干部職工思想的再發動、再動員，掀起整改工作新高潮。結合“創先爭優”等活動，利用宣傳欄、學習園地、發放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環境建設年”主題、目標，宣傳發展環境的工作任務及主要措施。及時總結經驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環境建設營造良好的輿論氛圍。

（三）完善監督力度。從群眾最關心的熱點、難點問題

入手，結合實際，突出環境建設舉報中心，健全舉報電話獎勵制度和保護舉報人制度，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發展環境行為進行監督、舉報、投訴，完善各類環境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。

二、存在的問題

雖然在工作中，取得了一定的成效，但也存在著一些問題。一是宣傳力度不夠，沒有充分調動縣直機關共產黨員的先鋒模范作用。二是個別干部對環境建設不夠重視，把環境建設工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

我們將繼續立足機關黨建貴州實際，進一步加大宣傳力度，達到縣直機關全體黨員參與的狀態，加強黨員干部的思想意識，提高服務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環境、務實高效的政務環境、開放有序的市場環境、公正公平的法制環境、穩定和諧的社會環境，為確保“十二五”規劃目標的實現奠定堅實基礎。

第三篇：XX年機關黨委工作總結

XX年機關黨委工作總結5篇

機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續強化，創先爭優活動持續深入，人才隊伍建設持續推進，作風建設持續加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，（即：黨組中心組帶廳機關處以上領導干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員），探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，并組織了廳處以上領導干部在學習論壇交流發言，使理論學習的過程轉變為改造思想、促進工作的過程，收到了明顯成效。二是以彰顯先進性為核心，扎扎實實地抓好“創先爭優”活動。按照“選準、配強、培養、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。根據人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續性和穩定性。“按照把好關口、著眼經常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨90周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求，統籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設；抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創新、方法創新和制度創新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，涌現出許多先進基層組織和優秀黨員。廳機關紀委、地質環境監測院總支、調查規劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優秀共產黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優秀黨員和黨務工作者。三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨90周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發廣大黨員和人民群眾推動科學發展的激情熱情。

四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關作風轉變。

五是以促進和諧為目標，持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統實際出發，不斷創新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創先爭優”的群眾基礎和精神文明創建的參與覆蓋面。干部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規范，辦公和人居環境持續改善，內部關系更加和諧統一，機關干事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關黨委職能的發展變化，由于編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的“招數”，比如，如何把“創先爭優”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。

下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展；二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創先爭優”的方法路子，力爭有所創新和突破；三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象；四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。

第四篇：機關黨委作風建設年工作總結

機關黨委作風建設年工作總結

根據縣委統一部署，機關黨委制定了《中共織金縣直是機關委員會關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施方案》（直黨字[2010]19號）和《中共織金縣直屬機關委員會開展作風建設年工作方案》，一年來，認真開展“作風建設年”活動，現將主要工作總結如下。

一、健全活動組織，營造輿論氛圍。

在作風建設年第一階段，機關黨委著重圍繞對照理想信念、求真務實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學習、工作、生活作風建設。主要做了以下工作：一是成立活動領導機構。成立了機關黨委作風建設年活動領導小組和辦公室，落實了人員，明確了分工，確保作風建設工作正常有序開展。二是制訂活動實施方案和工作方案。明確指導思想與目標要求，明確大興學習之風、端正思想作風、改進工作作風、加強廉潔自律、深化行風建設、強化機關效能建設、厲行勤儉節約等七項內容為重點。活動分宣傳發動、提高認識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結提高階段等三個階段。三是召開活動動員大會。5月8日，召開“作風建設年”活動動員會議，統一思想，部署工作。圍繞加強作風建設、提升機關黨建工作服務水平等內容，開展“作風建設改什么”、“愛崗敬業”等為重點的大討論，為開展“作風建設年”活動營造良好氛圍。四是積極發動單位干部職工參與活動。五是召開專題民主生活會。3月29日，班子領導召開了以作風建設為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風建設方面的問題，推進全員作風優化。

二、多方真查問題，全面實改缺點。

在作風建設第二階段中，機關黨委圍繞發展觀念是否符合實際、擇善而交是否謹記、群眾基礎是否牢固、，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學習態度，轉變學習風氣；改進服務手段，增強服務本領；改進自身要求，做到嚴以律己；改進協調能力，多些溝通理解；改進生活標準，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環節，做到邊查邊改，扎實推進工作。一是明查暗訪找問題。一是領導班子成員分別走訪縣直機關服務單位和服務對象500余人，開展征求意見活動，聽服務單位和服務對象對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取服務單位和服務對象在辦理事宜時的實際困難；聽取服務單位和服務對象對機關黨委提出的工作要求。二是進行督促檢查，對工作人員精神面貌、工作態度等進行督促檢查。三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面入手，查找領導干部個人作風建設方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。

三、建立長效機制，推進持續改進。

在第三階段作風建設工作中，著重圍繞作風建設八個方面有新的風貌來開展。重點做好了以下工作： 一是完善制度，建立長效機制。從教育、管理、監督等方面入手，加強制度建設、風氣導向、以身作則、常抓不懈等工作。充分發揮原制度建設方面的成效，繼續對相關制度進行梳理，該廢止的廢止，該調整的調整，該完善的完善，切實發揮制度監督的作用。把作風建設融入到機關黨建工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風建設的長效工作機制。二是組織縣直機關服務對象代表巡視監督機關黨委工作作風，進一步加強機關黨委自身的作風建設。三是開展黨風廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學習，由張艷書記作“以案為鑒努力營造干事、干凈的廉潔氛圍”主講。以案說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。四是認真抓好十七大精神的學習宣貫。通過中心組學習會、支部學習會，等多種形式，大力開展十七大精神的學習活動。通過各種層次的學習，切實把思想認識統一到十七大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發黨員干部職工投身機關黨建事業的積極性和創造性。

四、主要收獲。

通過“機關作風年”建設活動，本單位干部職工較好地克服了原來工作中的應付情緒，在態度、單位的精神面貌發生了變化。主要表現在：一是思想作風端正，干部職工之間更加團結。二是注重理論學習，學習氣氛更加濃厚。中心組理論學習做到參學人員、時間、內容、主講人員四到位。三是作風正派，廉潔自律。參加保持勤儉持家的優良作風，在經費使用上做到認真細致，在各種活動中用最少的錢辦最大的事。四是工作作風扎實，吃苦精神更強。在人員少，任務重的情況下，靠扎實的工作和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績。

五、幾點體會

認真總結和回顧作風建設年活動工作開展情況，我們深刻認識到開展作風建設工作，是以深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想再學習、再教育，胡錦濤總書記“八榮八恥”以及科學發展觀成果的繼續和鞏固，主要有以下體會。

一是堅持把理論學習提高貫穿作風建設年建設工作全過程。學習理論，武裝思想是搞好作風建設的前提和基礎。因此，在工作中，我們始終立足于學習提高，把理論學習，武裝頭腦同整頓思想，改進作風結合起來，貫穿于作風建設全過程。每個階段，都首先搞好思想發動，注重用理論知識統一部署。能根據不同的階段，學習文件，聯系實際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態度，從而有效地保證了機關作風建設始終在理論指導下順利開展。二是堅持貫徹作風建設年活動精神，在找準和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學習提高與查擺問題，自我剖析結合起來，敢于把自己擺進去，把問題擺出來，聯系實際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發揮黨內民主，依靠群眾開展作風建設，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，才能促進黨性黨風方面問題的解決，推動各項工作的開展。三是堅持邊建邊改，把開展作風工作同推動機關黨建工作相結合起來。我們在活動中，對黨員干部提出和查擺出來的問題，始終堅持能改的一定要馬上改，廣大干部職工在思想和作風上有實實在在的變化和進步。同時，統籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風年建設與促進各項工作的關系，用做好各項工作的實際行動，體現作風建設的成果。

六、存在問題。

機關黨委在作風建設年建設工作中雖然取得了一些成效，但上級要求還有一定的差距。對作風年建設工作還需再認識、再深化、再提高；整改措施落實，任務還很艱巨，需要付出更大的努力。我們將立足當前，著眼長遠，在今后的工作中及時解決出現的新問題，增強解決自身矛盾的能力，把機關黨建工作提高到一個新水平，以嶄新的精神面貌帶領干部職工振奮精神，開拓進取，為建設和諧織金做出新貢獻

第五篇：XX年機關黨委工作總結

XX年機關黨委工作總結

今年以來，市農業局機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發展”工作主線，緊密結合服務“三農”、發展現代農業和建設**社會主義新農村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。

一、今年主要工作

（一）繼續做好深入學習實踐科學發展觀活動

一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。

（二）切實做好XX年黨建工作部署。年初，根據中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發了《**市農業局機關黨委會XX年黨建工作要點》，并向局屬各黨總支、黨支部下達《XX**市農業局機關黨建工作責任書》，保證黨建工作落到實處。

（三）深化學習型黨組織創建活動。深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織學習XX年中央一號文件，收看溫家寶總理在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報告》，認真學習貫徹國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委《關于開展“弘揚惠女精神，提振創業激情，促進科學發展”活動的決定》，舉辦了《當前國內外經濟形勢》學習輔導講座等。

（四）認真做好發展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發展黨員5項制度,上半年，確定了3名入黨重點發展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了XX民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優秀黨員，其余全為合格黨員。

（五）調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現象，根據機關實際情況，經研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。

（六）認真開展慶祝建黨88周年活動。機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習,選送節目參加金山社區黨建聯席會慶“七一”聯歡活動；機關第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”；機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展；農科所支部組織黨員到教育基地參觀；農機總站支部組織觀看愛國主義影片。

（七）大力加強精神文明建設。年初，印發了《**市農業局XX年精神文明建設工作要點》；認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

（八）重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯合舉辦了市農業局XX年迎新春聯歡會。

二、下一步工作要點

（一）加強思想理論建設。繼續深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快**建設的《意見》和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據上級黨委統一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續指導理成農機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

（二）開展主題實踐活動。大力推進“協同、協作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳專刊，紀念新中國成立60周年。

（三）提高黨建創先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

（四）抓好精神文明建設。深入開展精神文明創建活動，全面推進創文明行業競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。

（五）積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。