第一篇：機電礦長年終工作總結

機電礦長年終工作總結

機電戰線在近期的工作過程中，圍繞礦井安全生產目標，堅持質量標準化，堅持5S管理工作法，堅持以人為本，基本實現了機電系統的安全、穩定、經濟、高效運行。通過近期的工作，積累了寶貴的工作經驗，各方面都有了較大的充實和提高?，F就機電工作作以總結匯報。

一、崗位人員行為規范及雙述工作：

1、規范崗位人員行為：1）、必須堅守崗位，不得缺崗、串崗、脫崗以及早升井、晚入井現象；2）必須現場交接班；3）、取消崗位所有長椅及沙發等，消除睡崗因素；4）、取消一切與工作無關物品，禁止使用手機、隨身聽、文藝書箱等）；5）、機電科、機電區隊值班人員不定期查崗制度；6）、制定了相應的處罰制度：發現一次缺崗、串崗、脫崗、早升井、晚下井、睡崗、未現場交接班、崗位出現或使用違禁物品者罰款20－50元；區隊隊長、書記負連帶責任，罰款10－20元。若被礦檢查查出以上問題，除了按礦處罰決定外，對區隊隊長、書記罰款50－100元。

2、堅持實施機電崗位 “崗位描述和手指口述”工作。堅持各級行政正職一手抓，各區隊堅持利用“

二、五”學習和班前會學習，深入貫徹“雙述”的主要內容，克服了因崗位人員流動頻繁的困難，現在基本實現崗位職工人人會“雙述”，在近期的檢查中，沒有出現過機電崗位工種雙述不會或不熟練情況，崗位人員的實際操作能力也大大提高，使機電線崗位工種“雙述”有了明顯提高，確保了礦井安全。

二、大型機電設備的管理：

我礦機電戰線為保證大型機電設備的安全運轉，杜絕機電事故的發生，提高機電人員的管理維護和保養操作水平，在認真組織學習前半年月份出現的兩起機電事故教訓的基礎上，總結、制定并堅定執行了如下管理方案：

1、確實執行 “三固定、一標準”的機電檢修管理理念，將機電大型設備的三檢常態化、規范化、制度化，做到日檢有重點，旬檢有目的、月檢出成效；做到設備包機到人，檢修責任落實到人，確保大型設備臺臺完好，實現安全運轉。

2、規范和更新各大型設備的檢修周期表，取消和去除了那些與實際不符的檢修程序和步驟，嚴格按檢修周期執行。

3、完善檢修記錄，所有檢修結束后，檢修人員必須完善檢修記錄，并當班崗位全班人員簽字確認；發現一次檢修記錄不完善，對當班檢修人員每人罰款20－50元，當班崗位人員罰款10－30元，對負責檢修的機電副隊長罰款20－50元。

4、大型機電設備的正常日檢，區隊隊長，管理機修、電修的副隊長必須到場監督指揮，并對檢修質量負責；發現一次不到場的罰款30－50元，因檢修不到也現事故的，按事故性質加倍處罰。

5、副井提升系統日檢、其它大型設備的旬檢、月檢，機電科必須安排專人到崗跟班檢修；發現一次無人跟班檢修，對機電科科長罰款50－100元，對當天值班人員罰款30－50元。

6、主提升、供電、通風機等設備重要部位的檢修，機電井長到崗跟班。

7、機電科根據檢修設備的類別安排專人到崗跟班檢修；

8、大型和重要設備關鍵部位的檢修機電礦長到崗跟班。

通過以上的管理條例，大型機電設備在近期沒有出現過一次影響安全生產的事故。

三、大力加強隱患排查及整改落實工作：

1、自查：從10月份至今，機電科嚴格落實區隊自查，機電科旬檢月檢，共查出機電類安全隱患143條，其中按整改期限，已整改139條，還有4條正在整改。

2、礦專家組檢查：11月初礦組織專家組對我礦進行了全面的安全排查，共查出機電類安全隱患76條，已按期整改66條，還有10條正在整改。

3、公司全面安全大排查：12月11日，在公司組織的安全大排查中，共檢查出機電類安全隱患39條，已整改33條，還有6條正在整改。

四、以專項排查、集中整治為手段，提高機電設備的現場管理。

為提高機電戰線現場的管理水平，機電戰線主要進行如下專項排查、集中整治活動：

1、供電及防爆專項排查治理活動。我礦為保障安全供電，杜絕電氣設備失爆現象，采取如下措施：

1）、修訂完善了防爆管理制度，重新建立完善防爆管理網絡；明確各區隊隊長是本區隊防爆管理的第一責任人，機電副隊長是防爆管理主要責任人；

2）、重新明確了機電科供電管理副科長的職責，主抓供電及防爆管理工作。3）、每月召開一次供電及防爆例會，每月組織一次全井供電防爆檢查； 4）、各區隊每班必須至少有一名防爆電工入井進行防爆設備檢查，升井后到機電科填寫防爆管理臺帳；機電副隊長每周必須對本隊轄區的機電設備防爆檢查信息進行錄入。

通過排查治理活動，在12月的礦公司安全大檢查中，沒有出現一起（類似）失爆事故。

2、皮帶專項治理活動。我礦井下現有運輸皮帶共21部，分戊組、己組兩個系統，其中固定皮帶16部，由皮帶隊管理；采掘皮帶5部，由開掘戰線管理，機電戰線監管。主要進行了如下治理：

1）、取消鐵絲吊掛現象；

2）、統一加工制作鐵護皮，取消各搭接點木板等材料制作的臨時護皮； 3）、規范機尾護罩、各轉動部位護罩、儲帶倉及搭接點防護欄的治理安裝； 4）、進行了皮帶托輥專項治理活動，統一防跑偏輥的制作。5）、對各部皮帶機綜合保護使用及保護試驗進行了專項治理； 6）、進行了主二部、己組二部大坡度運輸皮帶防滾矸網的制作安裝； 7）、配合礦質量標準化及“5S”活動，對皮帶機巷進行了專項質量標準化整治。

通過以上專項檢查治理活動，井下皮帶運輸機的運行環境有了明顯的改善，活動取得了初步成效。

3、軌道運輸提升專項治理。我礦現有平巷軌道約1000米，基本軌型號為24㎏；主斜巷軌道650米，其中280米為30㎏，其余為24㎏；采區軌道1500米，基本軌型號為24㎏；平巷運行2.5噸充電式電瓶車3臺及1.5噸礦車；斜巷運行1噸標準礦車。主要治理內容如下：

1）、進行了井上下所有扳道器、扳道器基礎坑專項治理； 2）、規范各斜巷車場偏盤口的擋車裝置；

3）、更換安裝己組軌道信號、紅燈線各700米，增加各偏盤口紅燈； 4）、進行了大巷電瓶車專項檢查治理活動；

5）、進行了全井礦車專項檢查活動，下道不完好礦車10臺，維修礦車50臺次，新增礦車10輛；

4、主排水系統的專項治理。我礦主排水系統由中央泵房排水系統和己組泵房排水系統組成；中央泵房共安裝3臺MD155-67*9大泵，水泵揚程603米、流量155立方，額定功率400KW；己組泵房安裝3臺MD155-30*8大泵，水泵揚程240米、流量155立方，額定功率160KW；每臺泵都完好。專項治理如下：

1）、己組泵房內外倉口開挖沉淀池各一個；

2）、對己組皮帶運輸巷、軌道運輸巷的水溝進行重新砌整，保證水不上沖道碴，其中己組軌道正在治理當中；

3）、對戊8大巷排水溝進行全面清理，保證戊組生產廢水能正常排入水倉； 4）、對主排水系統水泵、管路、供電線路進行專項檢查，雨季三防前完成了全部主排水泵的檢修；

5、小絞車提升專項整治活動。我礦井下現安裝小絞車共計22臺。分布在010風巷、040風巷、030風巷、戊組進風斜巷及大巷等地點，其中有3臺為11.4 KW小絞車。重點整治內容如下：

1）、對現有絞車的完好及防爆進行專項檢查； 2）、規范、統一斜巷提升絞車基礎的制作及安裝；

3）、規范了斜巷提升絞車鋼絲繩、對拉絞車鋼絲繩鉤頭、保險繩的制作； 4）、對斜巷絞車提升信號進行專項檢查； 5）、進行了斜巷絞車安全設施進行了專項治理；

6、對全井五小電器及電纜進行專項檢查。重點整治內容如下： 1）、對井下五小電器進行防爆專項檢查；

2）、對井下所有供電電纜、控制電纜進行專項檢查，更換己組車房不合格供電電纜100米；

3）、對井下監測監控、電話通訊線路線纜進行專項檢查，查處不合格接線5起；

五、主要工作完成情況：

1、副井提升系統：安裝后備保護，更換更先進的液壓系統。增加了副井提升系統的安全系數。

2、主井提升系統：原提升鋼絲繩￠30更換為￠32主提升鋼絲繩，并配套更換了滾筒塑襯和天倫塑襯，增加了主井提升系統安全系數。

3、軌道運輸：對己組軌道的己組平臺——21010風巷口的24kg/m軌道更換為30kg/m軌道，并通過驗收。

4、主排水系統：中央變電所3臺MD155-67*9大泵，己組泵房3臺MD155-30*8大泵，每臺泵都完好，在己水需求。

5、壓風系統：由于機房內溫度過高，按礦領導制定的整改要求完成了對機房的改造工程；并對2#風機的冷卻器進行清洗。

6、主通風系統：保持完好，正常運轉。

六、質量標準化與“5S”工作：

按我礦的質量標準化和“5S”管理任務，后半年完成整改計劃的硐室線路有——中變電所、中央泵房、己組變電所、己組泵房、己組軌道下山上段。

16-17

21010采面出水事故中，每天都能按要求滿足排

第二篇：機電礦長工作總結

機電礦長工作總結

尊敬的xx集團的各位領導您們好！

時值歲末，萬物沉寂，而明媚的陽光讓我們感受到了這個寒冷季節難得的暖意。自我被集團聘任為xx礦機電礦長數月以來，每時每刻都感受著集團領導和礦領導們求真務實、團結高效的和諧氛圍；每時每刻都感受著安全至上的經營理念和無微不至的關懷和幫助。在此，對辛苦工作的集團領導和礦領導們表示誠摯的謝意，謝謝你們！并為共肩奮戰的工友們送上最真誠的祝福。

這幾個月里，在集團和區委區政府的領導下，在劉智礦長的帶領下，我認真學習貫徹黨的方針政策，解放思想、實事求是。堅持安全至上、消除隱患的工作理念，堅持求真務實、增效降耗的工作作風，堅持挖潛創新、夯實基礎的工作思路，堅持“有為”才能“有位”的工作意識，按照 “快、精、準”的要求，積極探索我礦機電工作的新方法，以提高機電管理標準化為中心，以為安全生產提供優質服務為重點，以開創xx煤礦工作新局面為主線，在全礦同志的大力支持下，我積極完成了各項工作任務，較圓滿地履行了機電礦長的職責?，F對這一階段的工作總結如下，不足之處，誠望指正。

大家知道，機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量達標是安全生產的保障。近幾年以來，全國煤炭行業接連發生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗，黨和國家領導人對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理的工作者，我深感責任重大。進入金殿煤礦以來，我結合現有實際情況，制定了“堅持管理人性化，加強機電精細化，確保礦井安全生產，實現機電全面達標”的戰略方針。在這一方針指導下，全礦機電的各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生，并消滅了輕傷人身事故，現將機電工作的幾點做法總結如下：

一是全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理

在我進入xx煤礦工作以來，結合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認；二抓質量，細致入微；三抓消耗，斤斤計較；四抓紀律，鐵面無私；五抓創建，持之以恒；六抓生產，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創新激勵機制。“六強化”是強化領導，帶頭示范；強化培訓，提高素質；強化管理，精細運作；強化分配，公平公開；強化定額，優化組合；強化載體，營造氛圍?！傲?、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規范化的軌道，推動了機電的精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電各項工作的開展和完成。

二、堅持以人為本，實施人才工程，發揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍

人是做好一切工作的決定因素，高素質人才則是企業生存、發展的源動力?；谶@種認識，我們注重發現人才，培養人才，用好人才，充分發揮人才效益。首先我們對全礦所有的大中專學生和管理干部進行了摸底排查，了解他們所學專業，針對他們的技術能力和工作能力，為他們建立個人檔案，然后根據具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。定期召開技術人員例會，為廣大技術人員提供機會，搭建平臺，以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練，達到一專多能。這一人才工程的實施，充分發揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高了機電管理隊伍的整體素質，為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。

三、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開

1、工作作風。向管理要質量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。

2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創新。

3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作，真正做精做細，我們要求機電管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，跑現場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆（或粉筆）、一套工具，以便在現場發現問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數據，用石筆（或粉筆）劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患，從而大大降低事故率。

以上就是我來礦以后所做的工作重點，真誠希望各位領導指正建議。在今后的工作中，我一定加倍努力，刻苦鉆研、勤奮學習、積極進取、完善自己。善于發現問題，及時改進不足，帶領全礦機電職工為全面完成礦井各項工作目標，為建設一流礦井作出積極努力和更大的貢獻

最后祝愿大家身體健康,心想事成！

蓮山課件

原文地址：http://

第三篇：機電礦長工作總結

2018工作總結

**礦機電副礦長：*** 我擔任**礦機電副礦長，負責露天礦機電、現場設備管理全面工作，分管機電科、皮帶段。2018年我緊緊圍繞集團公司的總體部署和礦制定的工作目標，全力做好分管范圍內的工作，確保了各項工作目標的實現?，F將我個人工作情況總結如下。

一、嚴格要求自己，嚴格履行工作職責內容。身為露天礦機電副礦長，我深知自己崗位的重要性。我按照自己的崗位責任制、安全生產責任制上的要求，講責任，講效果。今年特別加強了系統管理，注重培養技術人才和機電隊伍的建設。按照職責范圍，履職盡責，全身心用上工作上。在機電管理上注重想方法，想對策，抓細節，嚴管理，采取了一系統的辦法和措施，為完成生產任務提供機電保障，對系統的安裝改造按照公司的要求全部按工期按質量完成。

二、身體力行，深入現場抓細節，抓關鍵。

每天對自己負責的區域必定要走一遍，重點部位、重點工程和安全重點能夠始終現場領著干，帶頭管，2018年對工作是的細節和重點更加注重，每件事都必須要管理到位，落實到位，執行到位，跟蹤到位。

三、安全生產標準化一級工作方面。

2018年是我礦安全生產標準化一級考核評定的一年，我根據我礦的實際情況，參照《煤礦安全生產標準化標準和評分辦法》和《煤礦安全規程》書本上的要求，對現場和內業的工作都作了具體的要求，在和全礦機電人員的共同努力下，通過了國家標準化一級機電部分的考核評定。

四、跟蹤指揮督促協調機電工程方面

1、深入現場，督促、指導外線班處理高壓線路故障與農電工程的改造。

2、深入現場指導、協調，安裝M101全移動式破碎機、西幫三四臺皮帶機安裝、45米落地皮帶移設及M101皮帶延長。

3、深入現場，督促、指導、協調設備，與外線人員共同努力，完成了西幫供電線路及通訊光纜改造工程。

五、節約成本，嚴把材料計劃關方面

我要求各單位根據具體實際生產需要，安排計劃指標，嚴格控制成本。對于每月申報的物資采購計劃及各項工程計劃中的每項內容，我都是嚴格的審閱，既要保證詳實準確，又要本著確保生產所需、急用的原則上報。材料計劃要本著庫存已有的材料備件不能報，不是生產急需不報，不常用、不是易損件不報的原則。相信我的努力，定會為露天礦成本控制做出一定的貢獻。

六、機電相關檢查方面

定期組織機電科及相關段隊、標段進行檢查。對排水段各泵房，公司所屬供電線路，皮帶段各轉載點及各段相關作業場所實行常態化的巡回檢查，對存在問題下發整改通知并限期整改。

以上是我工作總結，對于存在的不足之處，請領導各位班子成員、同志們批評指正，我一定會更加的努力，為露天礦的發展做出自己應有的貢獻！

2018年*月*日

第四篇：機電礦長工作總結

述 職 報 告

各位領導同志們：

大家好！我叫和立新，現擔任沙河市金泰煤業有限公司三王村煤礦煤礦機電礦長，半年以來，在公司和礦委的領導下，我每時每刻都感受著公司領導和礦領導們求真務實、團結高效的和諧氛圍、安全至上的經營理念和無微不至的關懷和幫助。我盡心盡責履行自己的職責，做了一些工作，但距上級的要求和質量標準化還相差甚遠，現就本人的工作和學習情況向大家做以下匯報。

一、堅持以人為本，實施人才工程，發揮人才效益，努力打造一流機電隊伍

人是做好一切工作的決定因素，必須注重發現人才，培養人才，用好人才。隨著科技的進步，煤礦企業也在不斷發展與壯大，裝備越來越現代化、智能化、科技化。這就要求機電管理人員業務素質能跟上時代發展，然而面臨我礦機電人員底子薄、素質差的現狀，在礦領導的大力支持下，一是從培養人才入手，大力提高我礦機電部門人員職業技能和業務水平。比如：同設備的生產廠家聯系，我們邀請河南鶴壁市金飛龍電子科技有限公司工程師到我礦進行現場指導，通過對員工面對面的講解，使員工對主井提升和井下1.6米絞車的性能結構原理及維修都有了相當細致的了解，并將各種相關資料圖紙印發到機電維修員工手中，定期召開機電人員學習交流會，通過各種手段，始終堅持以“理論學習與實踐操作相結合”為指導，逐漸的形成了在工作中學習，在學習中進步的好局面。大大提高了

機電作業人員的整體技術水平；二是通過吸收人才，提升機電隊伍建設水平，把一些有知識、有技術的有志青年聘請到我礦來，為我礦服務。提高機電隊伍業務技能水平。

二、立足安全規程，強化機電安全質量標準化

煤礦機電是一個復雜而龐大的系統，線路多、覆蓋廣、機械設備多種多樣，為此，我們必須認真執行《煤礦安全規程》和《操作規程》，建全各工種的《崗位責任制》，加強質量標準化管理，從6月份以來，我礦從三個方面進行了機電整改：

1、對機電所有維修人員和操作人員進行了統一的技術培訓，并取得了上崗資格。

2、定期組織防爆大檢查，發現失爆設備為零。加大了檢查驗收力度。實行設備掛牌運行、維護責任到人制度。進而提高了設備的完好率，降低了設備的失爆率。

3、提高機電設備的本質安全，做好三大保護。

自公司接管以來，我礦更換電氣設備電子綜合保護器，規定任一設備都不得甩保護運行。按《煤礦安全規程》要求重新規定了接地標準，正確驗測設備整定并逐一調整合適，對原有主斜井提升系統和主要通風機房和主要通風機房的配電線路進行改造，從新配套專用變壓器、專用線路和專用開關進行改造，從而做到設備的安全運行，確保提升和通風系統的可靠。

4、完成公司下達的機電設備“四檢”制度，在我礦的全面落實，加強值班人員對設備的了解，能夠及時的發現問題，進行處理和維護，防止機電事故的發生。

5、每月在全礦范圍內組織機電隱患大排查，對發現的問題及時整改處理，對班隊不能解決的遺留問題上報礦委，進行大整治，防止發生重大安全事故。

半年以來，我們在機電工作上邁出了一小步，做出了一點成績。應該說：我們的基礎還很薄弱，標準化才剛剛起步。管理也不到位，與公司其它兄弟礦相比還有差距，還存在有許多缺點和不足。

望2015年我們仍然要堅持以人為本，必須注重發現人才，培養人才，用好人才。充分發揮人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高機電管理隊伍的整體素質，為進一步打造一流機電隊伍奠定基礎。

來年工作設想及建議：

一、全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理：

六抓、一設立、六強化：“六抓”是抓安全，六親不認；抓質量，細致入微；抓消耗，斤斤計較；抓紀律，鐵面無私；抓創建，持之以恒；抓生產，萬無一失。“一設立”是設立崗位創新激勵機制?！傲鶑娀笔菑娀I導，帶頭示范；強化培訓，提高素質；強化管理，精細運作；強化分配，公平公開；強化定額，優化組合；強化載體，營造氛圍。

二、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開：

1、向管理要質量，向管理要效益；變消極為積極，變被動為主動。即要求：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。

2、嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創新。

3、把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。

四、公司上下齊心協力，處理好周邊各類礦鄰關系，力爭在一年內將三王村煤礦打造成和諧文明化、標準示范化、機械現代化的樣板工程，順利通過安全生產許可證的驗收

當然，機電管理是煤礦生產的重頭戲，我深感責任重大。由于來時不長，所做的工作還有諸多不足，還需在公司領導大力指導和支持下以及同事們的全力配合下進一步完善改進。請領導們放心，在今后的工作中，我一定倍加努力，刻苦鉆研、勤奮學習、積極進取、完善自己并帶領全礦機電職工為全面完成礦井各項工作目標，為建設一流礦井作出積極努力和更大的貢獻！

沙河市金泰煤業有限公司

三王村煤礦 和立新 2014年12月

第五篇：機電礦長題庫專題

機電礦長題庫

一、填空題

1、掘進工作面的局部通風采用“三專兩閉鎖”三專是：_________、_________、_________。兩閉鎖是_________、_________。（專用變壓器、專用線路、專用開關；風電閉鎖、瓦斯電閉鎖）

2、防爆電氣設備入井前，應檢查其_________、防爆合格證及 _________，檢查合格后并簽發合格證，方準入井。（產品合格證、煤礦礦用產品安全標志）

3、礦井供電系統中常說的三大保護是指過流保護、_______和________。（漏電保護 保護接地）

4、漏電可造成四個方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。（引爆電雷管 電氣火災）

5、《規程》規定井下電網的接地系統任一點的接地電阻均不得超過＿＿＿＿＿，煤電鉆的接地電阻不得超過＿＿＿。（2歐 1歐）

6、在低瓦斯礦井中，掘進工作面使用的局部通風機應實行＿＿＿＿＿；在高瓦斯礦井中，掘進工作面使用的局部通風機應實行＿＿＿＿＿。（風電閉鎖

三專兩閉鎖）

7、礦井供電系統中，《規程》規定礦井電源線路上嚴禁裝設＿＿＿＿＿；嚴禁井下變壓器的中性點＿＿＿。（負荷定量器

直接接地）

8、井下硐室外嚴禁使用＿＿＿＿電氣設備；40KW及以上的起動頻繁的低壓控制設備，應使用＿＿＿＿。（帶油

真空電磁起動器）

9、礦用防爆電氣設備的總標志為＿＿＿＿＿；礦用安全標志是＿＿＿。（Ex MA）

10、膠帶輸送機的膠帶必須具有＿＿＿＿＿和＿＿＿＿性能，且必須經檢驗合格，方可下井使用。（阻燃性

抗靜電性）

11、照明、信號、手持式電氣設備的電壓不應超過＿＿＿＿V，控制回路的電壓不應超過＿＿＿＿V。（127、36）

12、一個完善的提升信號系統，應當包括：＿＿＿＿信號、＿＿＿＿信號、＿＿＿＿信號、＿＿＿＿信號、通訊系統、信號系統與提升機控制系統的閉鎖。（工作、事故、檢修、安全保護）

13、井下由采區變電所、移動變電站或配電點引出的饋電線上，應裝設＿＿＿、過負荷和＿＿＿＿＿裝置。（短路、漏電保護）

14、煤電鉆必須使用設有檢漏、＿＿＿＿、短路、過負荷、斷相、遠距離起動和停止煤電鉆功能的綜合保護裝置。＿＿＿＿必須對煤電鉆綜合保護裝置進行一次跳閘試驗。（漏電閉鎖、每班使用前）

15、硐室內各種設備與墻壁之間應留出＿＿＿米以上的通道，各種設備相互之間，應留出＿＿＿米以上的通道。（0.5、0.8）

二、簡答題

1、試述煤礦安全規程規定的提升機提升裝置必須裝設的九種保險裝置的內容。（《規程》第427條）

答：（1）防止過卷裝置（2）防止過速裝置

（3）過負荷和欠電壓保護裝置（4）限速裝置：

（5）深度指示器失效保護裝置（6）閘間隙保護裝置（7）松繩保護裝置（8）滿倉保護裝置（9）減速功能保護裝置

2、什么是過負荷？其危害是什么？

答：過負荷是指流過電氣設備和電纜的實際電流超過其額定電流和允許過負荷時間。其危害是電氣設備和電纜出現過負荷后，溫度將超過所用絕緣材料的最高允許溫度，損壞絕緣，如不及時切斷電源，將會發展成漏電和短路事故。

3、造成過負荷的主要原因是什么？

答：一是電氣設備和電纜的容量選擇過小，致使正常工作時負荷電流超過了額定電流；二是對生產機械的誤操作；此外，電源電壓過低或電動機機械性堵轉都會引起電動機過負荷。

4、壓風機裝置的保護有哪些？

答:超溫、超壓保護、斷水、斷油保護、電機有過流保護。

5、井下隔爆電氣設備常見的失爆現象有哪些？

答：（1）隔爆外殼嚴重變形或出現裂紋，焊縫開焊以及連接螺絲不齊全，螺扣損壞或擰入深度少于規定值，致使其機械強度達不到耐爆性的要求而失爆。

（2）隔爆接合面嚴重銹蝕、由于機械損傷、間隙超過規定值，有凹坑，連接螺絲沒有壓緊等，達不到不傳爆的要求而失爆；

（3）電纜進出線口沒有使用合格的密封膠圈或根本沒有密封擋板而造成失爆；

（4）在設備外殼內隨意增加電氣元件、部件，使某些電氣距離小于規定值，或絕緣損壞，消弧裝置失效，造成相間經外殼弧光接地短路，使外殼被短路電弧燒穿而失爆

（5）外殼內兩個隔爆腔由于接線柱，接線套管燒毀而連通，內部爆炸時形成壓力疊加，導致外殼失爆。

6、強力膠帶應裝設保護裝置有哪些？

答:欠壓保護、過流保護、打滑保護、堆煤保護、防跑偏保護、防逆轉裝置和制動裝置、溫度保護、煙霧保護、自動灑水裝置、行人過橋及巷道內有充分照明。

7、膠帶輸送機運行中應注意哪些安全事項？

答：（1）膠帶輸送機的驅動裝置、液力偶合器，傳動滾筒，尾部滾筒等要設置保護罩和保護欄桿，防止人員靠近造成滾筒絞人事故；

（2）工人衣著要利索、袖口、衣襟要扎緊，長發要盤在安全帽內；

（3）膠帶輸送機司機開機時，要先點動，并發出信號，待觀察沒有特殊情況時方可開機，投入運行。

（4）膠帶輸送機運行時，禁止人員跨越膠帶，若要跨越，需經跨帶橋梯。

（5）運行中發現問題及時處理，及時維修，加強對設備保養。

8、“冬季四防”工作中機電系統應該做哪些工作？

答：（1）供暖設施設備安裝和檢修、檢查；（2）井口、井筒防結冰、除冰措施；（3）要害場所供暖；

（4）供電線路和輸變電設備的維護及檢查；（5）大型設備及精密貴重設備采取防凍措施。

9、調度絞車在使用中引起跑車的原因有哪些？

答：（1）工人技術素質低、缺乏基本安全知識；人員調換，流動性大。

（2）設備的定期檢修跟不上。（3）路上的煤雜物使礦車受阻。

（4）礦車連接裝置礦用的連接鏈和連接插銷質量差。（5）摘掛工責任心不強。

（6）斜巷運輸時，傾角大于12度，礦車不加保險繩。（7）絞車信號不齊全或信號工與絞車司機把鉤工配合不好，誤打信號或打錯信號。

（8）絞車超載。

（9）軌道道岔質量不合格，絞車道不安全，沒設牢固可靠的檔車欄或擋車器。

10、跑車預防措施有哪些？

答：（1）聲光信號齊全、準確、可靠；（2）小絞車要定期檢修，保養；（3）嚴格培訓，持證上崗；

（4）嚴禁超載運輸；

（5）防跑車裝置牢固、齊全、并定期測驗，記錄在檔；（6）堅持使用保險繩。

11、風、電、瓦斯閉鎖起什么作用？

答：當局部通風機停止運轉時，能立即自動切斷局部通風機供風巷道的一切電源。

在突出礦井的所有掘進工作面，裝設兩閉鎖設施，當局部通風機停止運轉或掘進巷道內瓦斯超現時，能立即自動切斷局部通風機供風巷道的一切電源。

12、井下供電必須做到“十不準”的內容是什么？ 答：

（一）不準帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線；

（二）不準甩掉無壓釋放器、過電流保護裝置；

（三）不準甩掉漏電繼電器、煤電鉆綜合保護和局部通風機風電、瓦斯電閉鎖裝置；

（四）不準明火操作、明火打點、明火放炮；

（五）不準用銅、鋁、鐵絲等代替保險絲；

（六）停風、停電的采掘工作面，未經瓦斯檢查，不準送電；

（七）有故障的供電線路，不準強行送電；

（八）電氣設備的保護裝置失靈后，不準送電；

（九）失爆設備、失爆電器，不準使用；

（十）不準在井下拆卸礦燈。

13、井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級應符合哪

些規定？

答：

（一）高壓不超過10000V；

（二）低壓不超過1140V；

（三）照明、信號、電話和手持式電氣設備的供電電壓不超過127V；

（四）遠距離控制線路的額定電壓不超過36V。采區電氣設備使用3300V供電時，必須制定專門的安全措施。

14、什么叫隔爆？什么叫失爆？

答：隔爆：當電氣設備外殼內導電部件產生的電火花使外殼內可燃性氣體發生爆炸時，決不能引起設備外殼外部周圍可燃性氣體混合物發生爆炸和燃燒，這種性能稱為隔爆。

失爆：隔爆電氣設備外殼失去隔爆性和耐爆性。

15、煤礦井下變壓器中性點為什么不能直接接地？ 答：

（一）中性點接地容易造成人身觸電的直接回路；

（二）容易引起相間、單相短路；

（三）中性點不接地，觸電時無回路；

（四）可以適當調節系統絕緣，使人員接觸的帶電設備或電源電流量能控制在安全數值之內。

三、面試題

1、作為一名機電礦長對機電管理工作應該如何開展？

答：(1)人員管理：設置機電管理機構，配備不少于3人的中專以上學歷專業技術人員、對機電人員制定輪訓計劃、特殊工種持

證上崗等。

(2)制度管理：制定機電系統管理制度、規程及檢修制度(3)設備管理：堅持對機電設備超前謀劃，保證了機電設備按時到礦和各工作面的設備正常銜接，實現了機電系統能力的最大化和設備配置的最優化。嚴把設備完好檢查質量關，狠抓了設備的停產檢修，落實責任，加強考核，制定大型固定設備檢修計劃并嚴格落實、做好定期檢測檢驗工作。

(4)機電安全管理：把供電和提升安全管理工作做為重點工作來抓，把地面變電所和主提升系統作為機電管理的重中之重，堅持分管領導、科長上崗檢查制度。實行了科領導包片、科員包面的機電安全檢查責任制

（5）工作配合方面。按時傳達上級部門會議精神并落實到實際工作當中去，定期開展機電專業技術研討會和機電例會，出現技術問題與上級部門匯報溝通，不蠻干等。

（6）協調好機電與其他部門的關系。

2、《煤礦安全規程》對礦井電源和供電線路的要求

答：(1)每一礦井應有兩回路電源線路。當任一回路因發生故障停止供電時，另一回路應仍能擔負礦井全部負荷。

(2)礦井的兩回路電源線路上，都不得分接任何負荷。在正常情況下，如果采用一回路運行方式，另一回路必須帶電備用，保證井下生產過程中供電的連續性。

(3)10kV 及其以上的礦井電源架空線路不得共桿架設。礦井電源線路上，嚴禁裝設負荷定量器。

(4)對井下各水平中央變電所和主排水泵房的供電線路，不得少于兩回路。當任一回路停止供電時，其余回路應能擔負全部負荷的供電。

(5)主要通風機、提升人員的立井絞車、抽放瓦斯泵等主要設備房，應各有兩回直接由變(配)電所饋出的供電線路。

3、主通風機管理應注意哪些方面？

答：（1）運行通風機每月與備用風機倒換一次，倒換下來的風機要及時檢修保養。

（2）風機房和機電科要有倒風機、反風和風機工況調整記錄；（3）除故障緊急停機外，倒換風機必須經礦總工程師批準。（4）風井的供電線路禁止“T”接其他負荷，風井變電所運行風機所在母線段不準外接其他負荷；風門絞車、風機控制盤及保護、控制等電源必須為雙電源，并具備互倒功能。

（5）管理制度齊全，定時檢查檢修并有記錄。（6）人員定期培訓，持證上崗。

4、兼并重組礦井在隱患整改期間的提升人員裝置應該達到什么要求？

答：（1）提人絞車及電控屬于非淘汰產品。

（2）提人絞車必須經過性能檢測，且準運證在有效期內。

（3）提升鋼絲繩必須經過有資質單位進行懸掛前檢驗或定期檢驗并在有效期內，安全系數大于規程規定，新懸掛繩安全系數應大于9，使用中繩安全系數應大于7。

（4）提升容器必須經過脫鉤試驗合格，且有試驗報告。（5）提升機主軸、天輪軸、楔形連接裝置等關鍵部件必須經過探傷合格，且時間在有效期內。

（6）提升絞車安全保護裝設必須符合規程427條規定，且現場試驗靈敏可靠。

（7）提升司機、信號工必須經過有資質部門培訓，持證上崗，證件在有效期內。

5、小絞車跑車原因有哪些？ 答：（1）技術素質低，違章操作；

（2）缺乏培訓或根本不培訓就上崗操作；（3）不執行定期檢修制度；（4）貨物超載，鋼絲繩磨損嚴重；（5）責任心不強，不加保險繩。