第一篇：幼兒園各種制度

幼兒園園長崗位職責

一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。幼兒園教學副園長崗位職責

一、協助園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

幼兒園后勤副園長崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況)，并認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與擔任教師職責，并與保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班保育員共同搞好班內的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作計劃和工作總結或論文。

幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育工作，結合本班實際訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。

三、認真執行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。

四、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。

五、按時積極參加園內的政治、業務學習，主動參與，積極發表意見。做到人到、心到、口到，學習時不做其他與學習無關的事，不開小會。

六、努力鉆研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創設教育環境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文。

七、做好家長工作，認真填寫“家園聯系手冊”。發現幼兒問題要及時與保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

八、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

九、根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布置。

三、嚴格執行安全、衛生等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒人數。

四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執行衛生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園值午睡人員崗位職責

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，-常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣換褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

幼兒園保健醫生崗位職責

一、認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發病率，找出發病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協助后勤園長檢查、評比、落實各項衛生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監測。

八、認真鉆研衛生保健業務，學習《規程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識。

幼兒園炊事員崗位職責

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數制作飯菜，避免不足和浪費現象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛生。

幼兒園保管員崗位職責

一、對所保管用品心中有數，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續完備，避免財產浪費、丟失。

四、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領導匯報。

五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發現問題及時維修、更換。幼兒園門衛崗位職責

一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內各處設施發現有臟亂現象或不安全現象要及時發現，及時采取相關措施。

幼兒園安全工作制度

一、幼兒來園和離園，帶班教師負責照顧，必須清點幼兒人數，做好 記錄。

二、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；活動前后一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。

三、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園。

四、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。

5五、園長每天早晚要巡視一遍園所，發現有不安全因素要及時處理，教師在活動中發現不安全因素及時報告。

六、幼兒玩大型玩具要加強監護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序。活動完后，要清點幼兒人數。

七、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

幼兒園安全制度

一、幼兒園成立安全領導小組，為保領導小組及消防工作領導小 組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。全園教職工應高度 負責，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類事故的發生。

二、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件，提高老師的 安全教育及管理意識。

三、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。

四、加強對幼兒的常規教育，培養幼兒良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶是否系好，身上有無異物，發現隱患，及時處理和解決。對幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，讓幼兒知道幼兒園的名稱、父母姓名、聯系電話、家庭住址等。

五、帶幼兒外出活動，必須是幼兒園的統一安排下，選好安全場地，配足保教人員，有組織有秩序地進行。教職工要隨時清點人數，教育幼兒走路時不離隊，不掉隊，處處注意安全。

六、認真貫徹有關食品衛生規定，嚴防食物中毒。粥、菜湯、開水等要降溫后才能進入幼兒活動區，要放在安全的地方。

七、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育，防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

八、藥物一定要有專人管理，放在幼兒摸不到的地方。喂藥時必須認真核對，消毒物品、有毒物品要專人管理，并放在幼兒不能 接觸的地方。

九、建立和執行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度，建立執行食品、藥物的管理制度。并落實安全工作每日巡查制度。

十、嚴格執行幼兒接送卡制度，傳達室門衛人員要有很強烈的責任心，工作時間不能離崗。外人不得隨意入園，不得進班，對來訪者進行詢問登記，有事可在傳達室等候接待，嚴格把好入園關。

十一、食堂定點采購，并實行查證制度，四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注意衛生，以免食物中毒。

十二、加強衛生防疫工作，嚴格執行消毒制度及幼兒園衛生保健制度，做好春、秋傳染病高發期的消毒工作。醫務室按時做好預防接種工作，并把好晨檢關，以免傳染病蔓延。

十三、定期組織教職工進行體檢。

十四、滅火器要放在顯眼的地方，教會職工正確掌握滅火器的使用方法。滅火器要定期檢查、更換，確保能正常使用。離園時應有專人檢查門窗、水管、電扇、電腦、空調等，防止意外事故發生。

十五、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期有專人檢修。避免幼兒摔傷、砸傷、燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發生。

十六、工作人員要保證幼兒的安全，園內出現各種事故，要進行分析，做好記錄，追究責任，根據情節大小進行相應的處罰，對于重大事故，要及時上報，不得延誤。發生重大事故應及時啟動預 案。

幼兒園服藥登記制度

一、晨間幼兒帶藥必須由專人接收管理；

二﹑服藥的幼兒必須由家長帶一次性藥量入園，并做好幼兒姓名﹑服藥量、時間標明。

三 ﹑家長將藥交到專管人員處,并按“服藥登記表”上要求的內容登記幼兒姓名﹑服藥量﹑家長姓名等； 四﹑專管人員負責一一清點核對所收藥物。

幼兒園傳染病管理制度

幼兒園是易感者集中的地方，兒童經常接觸密切，一旦傳染病傳入，極易造成流行，必須加強落實預防和控制傳染病的各項措施。

一、加強入園前健康檢查。

二、培養幼兒良好的衛生習慣。如飯前便后用肥皂流動水洗手，定期洗澡、理發剪指（趾）甲，定期換洗衣褲被褥等。

三、定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛生情況，確保飲食衛生。

四、兒童活動室及臥室經常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害，為兒童提供一個良好的衛生環境。

五、定期為兒童進行健康檢查。

六、認真落實托幼機構的有關各項制度。園所內一旦發生傳染病應做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止傳染病的蔓延。

七、利用多種形式廣泛開展健康教育活動，提高工作人員、兒童及家長的自我保健意識。

衛生制度

一、所管衛生責任區要堅持每日小掃除，每周大掃除。

二、定期為幼兒物品洗滌消毒：水杯、毛巾、保溫桶每天洗一次，玩具每月洗一次。

三、經常保持室內外各種設備設施清潔衛生，保持室內空氣流通，溫度適宜，椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

四、廁所不存留大便，每天消毒通風，做到無污漬，無臭味。

五、垃圾裝袋，每日下班前及時清理，倒入指定地方。

六、采取措施，防止蚊蠅肆虐。

七、飲水衛生要求：每天保證供應充足的溫度適中的飲用水。課間、運動后提醒幼兒飲水。平時隨渴隨喝，培養幼兒自覺飲水的習慣

財產保管制度

一、財產設專人負責，建立總帳、分類帳。凡購買的固定資產必經會計、保管登記入賬。

二、購進物品要經驗收、簽字，方可入賬。按需領取要有領導簽字。

三、園內所有固定財產每學期清點核對一次，并做好記錄。

四、凡拿出幼兒園的物品，要有主要領導簽字允許。

五、幼兒園固定資產未經主要領導批準不得外借。

六、幼兒教師要隨時檢查設備使用情況，損壞的及時維修。

幼兒園教研制度

一、成立教研組，訂立教科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。

三、定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。

四、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總或經驗論文等，在園內進行交流、評比。

五、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀班級活動。

六、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

七、對省及市級、國家級刊物上發表或參加市以上交流的經驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。

幼兒園家長聯系制度

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和

工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

二、各班設立“家園聯系本”（或聯系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、成立家長學校，園內和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；每學期召開一次家庭教育經驗交流會。

四、各班定期向家長開放半日（每學期1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作。每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等，并根據活動進展安排“親子活動”，歡迎家長根據需要選擇參加。

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求。

六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；

七、園內設立征求家長意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議；

八、幼兒園設立網站，通過網絡及時與家長進行聯系、溝通。

九、各班為每個幼兒建立個人檔案，讓家長了解教育動態并及時互相反饋幼兒的發展情況。

十、開設家校路路通與家長互相隨時聯系。

預防疾病制度

一、貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作。協助社區衛生部門做

好幼兒計劃免疫工作，完全接種率指標。

二、及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做好早預防、早發現、早報告、早診

斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消

毒；對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施。

三、在傳染病流行季節，及時做好預防工作，如加強消毒，傳染病知識宣傳等工

作。教育幼兒及家長有傳染病流行期間不帶幼兒去人員稠密的公共場所，不接觸

傳染病人，幼兒離園兩個月以上應做檢疫或重新體檢。

四、班級出現流行性疾病，班主任要馬上向保健室報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯系做好解釋工作。班級進行全面消毒，控制傳染源。

五、每月1-2次向教職員工、家長、幼兒宣傳防病的知識。

六、空調溫度顯示應控制在26—28度。戶外活動結束后等幼兒汗液抹干后再開空調。

七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，每月計算營養分析，增強兒童免疫功能。

八、利用多種形式開展體育鍛煉，提高幼兒抵抗疾病的能力。培養幼兒用眼衛生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內光線要充足，左采光，防止用眼過度

工作人員考勤制度

為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度，并參照了有關幼兒園的做法，經研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：

一、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全額工資。請假一天扣除全勤獎，并扣除當天工資。

二、幼兒園實行上下班劃考勤制度，每天請自覺簽到。

三、工作時間不得擅自離崗，遲到、早退。有事必須提前向主管領導請假，待領導批準后填好請假單，方可離開辦事。（緊急情況下不能事先呈交請假單時，事后需補交）病假需交病假條后休息。病事假期間的工資按幼兒園獎懲規定執行。

四、各種請假批準權限：

1．帶班教師不準隨意自行安排倒班，特殊情況倒班須經保教主任批準。

2．病事假休息請假需經部門主管領導批準后方可休息。3．事假一般一個月不能超過3天，特殊情況酌情研究處理。

五、各主管領導嚴格考勤記錄，詳細記錄好教職工的出勤，并要求請假人員簽名確認。

六、教職工的寒暑假在規定時間休完，如果在假期外因個人原因想提前休寒暑假，按幼兒園管理規定執行。

七、幼兒園可根據工作需要安排員工加班或補休，但加班需經領導簽字認可才可記錄為加班。

八、工作人員考勤每月由后勤副園長和保教副園長進行統計核實后上報園長批準后，由會計進行發放。

九、幼兒園工作人員出勤統計資料，由園長統一存檔保管，以便隨時查詢。

教研制度

一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。

三、定期進行業務學習，經常開展研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。

四、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、評比。

五、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估。

六、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

七、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。

學習會議制度

一、全園會：每學期召開四次，月底進行；總結、安排工作，傳達上級精神，公布全園教職 工應該了解的事情等。

二、園務會每月一次，月底進行；對全園規化，計劃總結進行修改、規章制度的建立及廢除、對全園重大工作進行審議。

三、領導班子會：每周一次；安排下一周工作。

四、班務會：每月一次，月底進行；分析班級孩子的發展情況，研究教育、指導策略。

五、伙委會：每月一次，月底進行；研究幼兒伙食問題，提出修改意見。

六、黨組織生活：二周一次；

七、共青團組織生活、工會委員會：每月一次，月中進行。

八、安全會：每月一次，月中進行；研究幼兒園安全保衛工作。

安全保衛制度

一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。

二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。

三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。

四、外來人員必須登記后經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全

幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。

五、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應 安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。

八、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助做好保衛工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。

十、幼兒在園如發生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療，并及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。

幼兒園幼兒接送制度

一、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

二、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到當班老師手中。

三、每班兩名教師，必須有一位在教室門口迎接。

四、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

五、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

六、幼兒連續三天不來園，教師須主動打電話與家長聯系，了解原因，應情況進行家訪。

七、下午4:30以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。

八、放學時當班老師需帶領自己班的學生在教室等候家長接送。

九、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

童心雙語幼兒園安全管理制度

一、幼兒園成立安全領導小組，為保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。全園教職工應高度負責，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類事故的發生。

二、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件，提高老師的安全教育及管理意識。

三、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。

四、加強對幼兒的常規教育，培養幼兒良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶是否系好，身上有無異物，發現隱患，及時處理和解決。對幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，讓幼兒知道幼兒園的名稱、父母姓名、聯系電話、家庭住址等。

五、帶幼兒外出活動，必須是幼兒園的統一安排下，選好安全場地，配足保教人員，有組織有秩序地進行。教職工要隨時清點人數，教育幼兒走路時不離隊，不掉隊，處處注意安全。

六、認真貫徹有關食品衛生規定，嚴防食物中毒。粥、菜湯、開水等要降溫后才能進入幼兒活動區，要放在安全的地方。

七、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育，防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

八、藥物一定要有專人管理，放在幼兒摸不到的地方。喂藥時必須認真核對，消毒物品、有毒物品要專人管理，并放在幼兒不能 接觸的地方。

九、建立和執行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度，建立執行食品、藥物的管理制度。并落實安全工作每日巡查制度。

十、嚴格執行幼兒接送卡制度，傳達室門衛人員要有很強烈的責任心，工作時間不能離崗。外人不得隨意入園，不得進班，對來訪者進行詢問登記，有事可在傳達室等候接待，嚴格把好入園關。

十一、食堂定點采購，并實行查證制度，四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注意衛生，以免食物中毒。

十二、加強衛生防疫工作，嚴格執行消毒制度及幼兒園衛生保健制度，做好春、秋傳染病高發期的消毒工作。醫務室按時做好預防接種工作，并把好晨檢關，以免傳染病蔓延。

十三、定期組織教職工進行體檢。

十四、滅火器要放在顯眼的地方，教會職工正確掌握滅火器的使用方法。滅火器要定期檢查、更換，確保能正常使用。離園時應有專人檢查門窗、水管、電扇、電腦、空調等，防止意外事故發生。

十五、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期有專人檢修。避免幼兒摔傷、砸傷、燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發生。

十六、工作人員要保證幼兒的安全，園內出現各種事故，要進行分析，做好記錄，追究責任，根據情節大小進行相應的處罰，對于重大事故，要及時上報，不得延誤。發生重大事故應及時啟動預案。

幼兒園服藥登記制度

一、晨間幼兒帶藥必須由專人接收管理；

二﹑服藥的幼兒必須由家長帶一次性藥量入園，并做好幼兒姓名﹑服藥量、時間標明。

三 ﹑家長將藥交到專管人員處,并按“服藥登記表”上要求的內容登記幼兒姓名﹑服藥量﹑家長姓名等； 四﹑專管人員負責一一清點核對所收藥物。

幼兒園傳染病管理制度

幼兒園是易感者集中的地方，兒童經常接觸密切，一旦傳染病傳入，極易造成流行，必須加強落實預防和控制傳染病的各項措施。

一、加強入園前健康檢查。

二、培養幼兒良好的衛生習慣。如飯前便后用肥皂流動水洗手，定期洗澡、理發剪指（趾）甲，定期換洗衣褲被褥等。

三、定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛生情況，確保飲食衛生。

四、兒童活動室及臥室經常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害，為兒童提供一個良好的衛生環境。

五、定期為兒童進行健康檢查。

六、認真落實托幼機構的有關各項制度。園所內一旦發生傳染病應做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止傳染病的蔓延。

七、利用多種形式廣泛開展健康教育活動，提高工作人員、兒童及家長的自我保健意識。

衛生制度

一、所管衛生責任區要堅持每日小掃除，每周大掃除。

二、定期為幼兒物品洗滌消毒：水杯、毛巾、保溫桶每天洗一次，玩具每月洗一次。

三、經常保持室內外各種設備設施清潔衛生，保持室內空氣流通，溫度適宜，椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

四、廁所不存留大便，每天消毒通風，做到無污漬，無臭味。

五、垃圾裝袋，每日下班前及時清理，倒入指定地方。

六、采取措施，防止蚊蠅肆虐。

七、飲水衛生要求：每天保證供應充足的溫度適中的飲用水。課間、運動后提醒幼兒飲水。平時隨渴隨喝，培養幼兒自覺飲水的習慣

財產保管制度

一、財產設專人負責，建立總帳、分類帳。凡購買的固定資產必經會計、保管登

記入賬。

二、購進物品要經驗收、簽字，方可入賬。按需領取要有領導簽字。

三、園內所有固定財產每學期清點核對一次，并做好記錄。

四、凡拿出幼兒園的物品，要有主要領導簽字允許。

五、幼兒園固定資產未經主要領導批準不得外借。

六、幼兒教師要隨時檢查設備使用情況，損壞的及時維修。

幼兒園家長聯系制度

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和

工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

二、各班設立“家園聯系本”（或聯系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、成立家長學校，園內和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；每學期召開一次家庭教育經驗交流會。

四、各班定期向家長開放半日（每學期1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作。每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等，并根據活動進展安排“親子活動”，歡迎家長根據需要選擇參加。

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求。

六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；

七、園內設立征求家長意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議；

八、幼兒園設立網站，通過網絡及時與家長進行聯系、溝通。

九、各班為每個幼兒建立個人檔案，讓家長了解教育動態并及時互相反饋幼兒的發展情況。

十、開設家校路路通與家長互相隨時聯系。

預防疾病制度

一、貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作。協助社區衛生部門做好幼兒計劃免疫工作，完全接種率指標。

二、及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做好早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒；對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施。

三、在傳染病流行季節，及時做好預防工作，如加強消毒，傳染病知識宣傳等工作。教育幼兒及家長有傳染病流行期間不帶幼兒去人員稠密的公共場所，不接觸傳染病人，幼兒離園兩個月以上應做檢疫或重新體檢。

四、班級出現流行性疾病，班主任要馬上向保健室報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯系做好解釋工作。班級進行全面消毒，控制傳染源。

五、每月1-2次向教職員工、家長、幼兒宣傳防病的知識。

六、空調溫度顯示應控制在26—28度。戶外活動結束后等幼兒汗液抹干后再開空調。

七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，每月計算營養分析，增強兒童免疫功能。

八、利用多種形式開展體育鍛煉，提高幼兒抵抗疾病的能力。培養幼兒用眼衛生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內光線要充足，左采光，防止用眼過度

工作人員考勤制度

為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度，并參照了有關幼兒園的做法，經研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：

一、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全額工資。請假一天扣除全勤獎，并扣除當天工資。

二、幼兒園實行上下班劃考勤制度，每天請自覺簽到。

三、工作時間不得擅自離崗，遲到、早退。有事必須提前向主管領導請假，待領導批準后填好請假單，方可離開辦事。（緊急情況下不能事先呈交請假單時，事后需補交）病假需交病假條后休息。病事假期間的工資按幼兒園獎懲規定執行。

四、各種請假批準權限：

1．帶班教師不準隨意自行安排倒班，特殊情況倒班須經保教主任批準。

2．病事假休息請假需經部門主管領導批準后方可休息。3．事假一般一個月不能超過3天，特殊情況酌情研究處理。

五、各主管領導嚴格考勤記錄，詳細記錄好教職工的出勤，并要求請假人員簽名確認。

六、教職工的寒暑假在規定時間休完，如果在假期外因個人原因想提前休寒暑假，按幼兒園管理規定執行。

七、幼兒園可根據工作需要安排員工加班或補休，但加班需經領導簽字認可才可記錄為加班。

八、工作人員考勤每月由后勤副園長和保教副園長進行統計核實后上報園長批準后，由會計進行發放。

九、幼兒園工作人員出勤統計資料，由園長統一存檔保管，以便隨時查詢。

教研制度

一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。

三、定期進行業務學習，經常開展研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。

四、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、評比。

五、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估。

六、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

七、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。

學習會議制度

一、全園會：每學期召開四次，月底進行；總結、安排工作，傳達上級精神，公布全園教職 工應該了解的事情等。

二、園務會每月一次，月底進行；對全園規化，計劃總結進行修改、規章制度的建立及廢除、對全園重大工作進行審議。

三、領導班子會：每周一次；安排下一周工作。

四、班務會：每月一次，月底進行；分析班級孩子的發展情況，研究教育、指導策略。

五、伙委會：每月一次，月底進行；研究幼兒伙食問題，提出修改意見。

六、黨組織生活：二周一次；

七、共青團組織生活、工會委員會：每月一次，月中進行。

八、安全會：每月一次，月中進行；研究幼兒園安全保衛工作。

安全保衛制度

一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。

二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。

三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。

四、外來人員必須登記后經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全

幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。

五、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應 安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。

八、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助做好保衛工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。

十、幼兒在園如發生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療，并及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。

幼兒園幼兒接送制度

一、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

二、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到當班老師手中。

三、每班兩名教師，必須有一位在教室門口迎接。

四、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

五、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

六、幼兒連續三天不來園，教師須主動打電話與家長聯系，了解原因，應情況進行家訪。

七、下午4:30以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。

八、放學時當班老師需帶領自己班的學生在教室等候家長接送。

九、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

一、入園晨檢： 晨檢是幼兒園衛生保健工作的一個重要環節。通過這一環節，不僅可以及早發現疾病，而且，對于一些不安全的因素，也可以及時加以處理。同時，也能了解到幼兒在家庭中的生活情況，有利于教師更好地做好當日的工作以及密切家園的聯系。

幼兒晨檢的主要內容概括起來是：一摸、二看、三問、四查。“一摸”是指摸摸幼兒的前額部位，粗知幼兒的體溫是否正常，摸摸幼兒頸部淋巴結是否腫大；“二看”是指認真查看幼兒的咽喉部位是否發紅，觀察幼兒的皮膚、臉色以及精神狀況等有無異常；“三問”是指詢問一下家長，幼兒在家里飲食、睡眠、排便等生活情況；“四查”是指檢查幼兒有無攜帶不安全的物品到園內來，發現問題及時處理。晨檢中如果發現幼兒有身體不適或疾病跡象，應勸說或聯系家長帶幼兒去醫院檢查，或暫時將該幼兒隔離，請衛生室醫生進一步檢查，然后再確定是否入班。

二、教師的健康檢查 ： 為了保證幼兒的健康，幼兒園的教師在進入幼兒園工作以前，都必須進行嚴格的健康檢查，健康檢查合格者方能進入到幼兒園中從事工作。每年還必須進行一次全面的健康檢查。除了一般性健康檢查以外，還包括胸部X光透視、肝功能、陰道霉菌和滴蟲以及淋病、梅毒等項目的檢查。健康檢查不合格者，應立即調離或暫時離開工作崗位；有些疾病待痊愈后，持有關的健康診斷證明方可恢復工作。

三、幼兒入園檢查

1、幼兒入園幼兒自己進入教室，家長不可進入。接送教師進行詢問家長并檢查。

2、幼兒入園有班級教師檢查幼兒的手、口等入園晨檢狀況并進行登記方可進班級。

3、有可疑的情況或在園有不舒服的孩子隨時量體溫，并且與家長取得聯系，盡快進行檢查與治療。

5、午休時值班教師不能休息，隨時觀察幼兒是否有發熱、咳嗽等其他現象并取得聯系。

6、幼兒在園期間要隨時觀察幼兒的情況，減少被感染機會，出現發熱、出診等癥狀及時就診，及時隔離。

民辦幼兒園財務管理制度

為規范財務管理，切實把經費收好、管好、用好，根據《中華人民共和國會計法》以及《民間非營利組織會計制度》的有關規定，結合本單位實際情況，制定本制度。

一、貫徹執行國家有關財經的方針、政策、制度，確保各項財務收支業務合理、合法、合規。

二、真實、準確和完整地反映財務收支情況，按月編制財務報表，按規定期限報送登記管理機關、業務主管單位和財政部門，并接受監督和檢查。

三、按規定提取和使用各項專用資金，繳納各種稅金和有關費用。

四、按規定使用各種票據，嚴禁使用“白條憑證”和假發票。

五、不屬于本單位的經濟往來，不得在本單位的銀行賬戶開支。

不準租借銀行賬戶、支票、公章和代-開-發-票。

六、嚴格執行現金庫存限額，現金使用范圍，現金發放手續的規定，不得賬外設賬。嚴禁現金坐支、套取現金, 嚴禁設立小金庫。

七、本單位的現金收付，除發給職工的工資、津貼、勞酬費、獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現金支付外，其他一切經濟往來，都必須通過銀行辦理轉賬結算，不得直接以現金支付。

八、嚴格現金收付手續，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現金日記賬，逐筆登記現金收支，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。

九、按照國家規定配備具有崗位證書的專職或兼職財務人員，會計不得兼任出納，會計人員或出納人員調動工作因故離職的，必須與接管人員辦理交接手續，沒有辦好交接手續前，不得離職。

十、財務專用章應由專人保管，個人印章必須由本人或其授權人員保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。

十一、嚴格憑證審批手續，報銷憑證須由經辦人簽字或蓋章，經領導審批后方可報銷，重大開支須報董事會討論決定。

十二、加強會計檔案管理，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員按照歸檔要求，負責整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。保證會計檔案妥善保管，嚴防毀損和散失。幼兒園教師獎懲制度

一、獎勵

1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。

2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行安全獎。

3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。

4、對獲園級、區級、市級等獎項的教職工給予獎勵。

5、對承擔管理或其他相關工作，能認真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。

6、對關心集體，主動做好份內、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。

7、對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應成績的教職工給予獎勵。

8、對能積極在各類刊物上發表文章或作品的教職工給予獎勵。

9、對指導本班幼兒獲市級、區級、校級獎的教職工給予獎勵。

二、處罰

1、教職工應自覺遵守園內的各項規章制度，無故違反幼兒園的規章制度，園方可按有關規定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，須經園領導班子討論，做出相關的處罰。

2、對遲到、病假、事假教師的處理辦法參照<教師出勤考核細則>。

3、帶班時間內，教師私自離開幼兒，又未能安排其他人代班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，酌情扣除月考核獎。

4、帶班時間內，教師未履行職責，與他人閑聊，或獨自做與工作無關的私事視作違紀，0酌情扣除月考核獎。

5、無故缺勤、擅自離崗的教師作曠工處理，每天扣除50元，5天以上作自動離崗處理。

6、如出現安全事故，處理辦法參照考核細則。

7、如有體罰、變相體罰者，園領導將對其進行嚴肅批評教育，如無悔改將與其解除勞動合同。

8、教師之間搞不團結，影響幼兒園正常工作的，園領導給予調解及批評教育；一意孤行，激化矛盾者，幼兒園將給予相應的紀律處分。

幼兒園膳食制度

1、兒童伙食實行民主管理，成立伙食委員會，由園領導、保健醫、保教人員、炊管、財會人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，征求家長意見，不斷改進工作，提高伙食質量。

2、制定采購驗收制度，建立出入庫帳目，伙食費要專款專用，計劃開支、合理使用，每月結算并公布帳目。

3、工作人員要準確掌握幼兒出勤人數，每天向伙房報數，做到每天按人按量供應主副食，不浪費，不吃隔日剩飯菜。

4、膳食要合理，制定帶量食譜，食譜每兩周調換一次，每三個月進行一次營養測算，計算幼兒進食量，營養攝入量，進行分析、研究，做到營養量穩定、平衡，達到規定標準，保證各種營養素的供給量。

5、堅持按食譜做飯。開飯時間要有合理間隔，兩餐間隔3.5一4小時，幼兒進餐時間不少于20一30分鐘，并準時開飯。提倡幼兒園自制糕點，午餐做到兩菜一湯，飯菜分開，保證幼兒吃飽、吃好。

6、注意調配花樣，提高烹調技術，保持食物的營養成份。

幼兒園傳染病疫情報告制度

為有效預防、及時控制各種傳染病疫情在幼兒園流行和蔓延，根據中華人民共和國《傳染病防治法》、國務院《突發公共衛生事件應急條例》，制定管理工作制度。

一、處理原則 遵循依靠科學、依法防治、高度敏感、果斷處置的指導思想，堅持政府領導，部門配合，屬地管理，分級響應??

為有效預防、及時控制各種傳染病疫情在幼兒園流行和蔓延，根據中華人民共和國《傳染病防治法》、國務院《突發公共衛生事件應急條例》，制定管理工作制度。

一、處理原則

遵循“依靠科學、依法防治、高度敏感、果斷處置”的指導思想，堅持“政府領導，部門配合，屬地管理，分級響應”的處置原則，嚴格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，減少發病人數，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。

二、疫情報告

園長、副園長為疫情的責任報告人；園內的班級教師、保育員、教導主任、后勤主任等其他人員為疫情的義務報告人。一旦發生傳染病疑似疫情和疫情時，責任報告人應立即報告縣疾控中心。

三、疫情分級及響應

幼兒園發生1例或散發的傳染病或疑似傳染病病例時，立即報縣疾控中心。縣疾控中心報后，迅速派專業人員進行調查核實處理；幼兒園在接到確診信息后，應立即上報縣教育局。

四、幼兒園職責：

主要負責人韋彩月副園長作為幼兒園傳染病疫情應急處理的第一責任人。一旦發生疑似疫情和疫情時，應立即啟動傳染病疫情應急預案，按規定報告疫情并做好以下工作：

1.立即隔離病人及密切接觸者。

2.及時護送病人到指定的醫院進行治療。

3.認真落實衛生部門提出的衛生管理、隔離、消毒等措施，協助疾控中心完成疫情調查、應急接種等工作。

4.疫情期間，實行“日報告”和“零報告”制度，加強晨檢，嚴格控制進出校園的人員。

5.教師要穩定幼兒情緒，做好幼兒家長的思想工作，維持幼兒園正常的教學秩序。

6.不得擅自向社會公布疫情。

五、保障措施

高度重視幼兒園傳染病疫情應急工作，將其納入目標責任管理，并根據本預案，結合工作實際，制訂、修改和完善本單位傳染病疫情應急處理預案，并組織培訓和演練。幼兒園突發事件安全緊急處置預案

幼兒園安全工作是教育改革和發展的重要前提，高度重視幼兒園安全工作，對幼兒園可能發生的事故，加強領導，明確職責，正確把握工作方向，落實好各項預防措施，為全力保障全體師生的生命安全。專門成立安全工作領導小組，做到早預防，早發現，早報告，早處理。

一、安全工作領導小組成員：

組長：韋麗娜

副組長：韋彩月

韋彩群

組員：各班班主任

二、幼兒園安全處置應急目標：

1、阻止不良事態的蔓延或發展。

2、保護師生的生命安全。

3、維護師生的身心健康。

4、穩定師生情緒，平息各種恐慌。

5、維護正常的教育教學秩序。

6、維護幼兒園的完整和幼兒園財產安全。

三、建立幼兒園突發事件的處置機構和職責

1、建立幼兒園安全處置機構和職責①信息報告幼兒園突發事件發生后，幼兒園知情者應立即將發生地點、時間等基本情況和有關信息報告縣教育局及所在鎮（街）黨委政府，任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報。隨后，幼兒園必須盡快核準情況，在規定時限內將事件發生的時間、地點、經過、危害程度、發展趨勢、所采取的處理措施、需要幫助解決的問題等情況，迅速報告教育局、鎮政府辦公室。

信息報送時限：一般突發事件2小時內報送，重大突發事件必須即時即報，最遲在半小時內報送，具體為先口頭報，再書面報。同時，應及時續報事件進展情況，原因、后果及對事件的處理情況。

②機構和職責設立幼兒園處置突發事件領導小組，作為領導全園系統處置突發事件的非領導機構，其中包括治保會、義務消防隊、防臺防汛小組。其主要職責是：負責指揮、協調和組織突發事件和其他特殊突發災害事故的處置工作；對重大突發事件處置工作作出重大決策，協調解決處置工作中的重大問題；及時有效地開展工作。

突發事件發生后，應立即成立突發事件現場指揮部，有關領導和有關部門負責人組成，負責具體的施救和各項善后處理工作。其具體職能為：發布應急救援命令；組織指揮救援隊伍實施救援行動；及時向上級匯報和向有關單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求。認真調查取證，寫出有關書面材料。在處理突發事件時，現場指揮機構可視情設立現場協調組（負責傳達貫徹領導指示，報告處理情況，協調有關單位負責救援和險情排解工作，完成領導交辦的各項任務）、現場搶救組（負責對事故進行現場救治）、善后處理組（負責對死難、受傷家屬的安撫、慰問工作，做好群眾的思想穩定工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩定因素）、宣傳報道組（負責事件新聞報道的起草、把關工作）等具體職能小組。

2、善后處理工作1）學校突發事件調查工作，由園負責處置突發事件的組織及有關職能部門開展調查工作，幼兒園要及時做好善后處理工作，積極維持幼兒園正常的教育教學秩序，維護社會安定穩定。

2）在突發事件發生期間，對散步謠言、破壞幼兒園正常的教育教學秩序，擾亂社會秩序的，要及時報公安機關，并配合相關部門依法予以查處。

3）在緊急事件中表現突出的給予表彰和獎勵：

a、處置突發事件工作中，組織嚴密，指揮得當，奮力搶救搶險，出色完成任務者；b、危險關頭，保護學生和師生生命財產，搶救師生有功者；c、及時準確報送重大、突發事件預警信息和動態信息，為應急處置贏得時間。幼兒園食物中毒事件處置預案

1、處置事件的組織：幼兒園園長----韋彩群；副園長----韋彩月

韋麗娜；后勤部，班上老師。

2、報告程序：

（1）發現教師報告分管領導韋彩月。

（2）分管領導向園長-韋彩群報告。

（3）園長向當地政府領導和教育局分管領導匯報。

（4）報告縣教育局并向衛生防疫部門匯報。

3、處置措施

（1）發現情況后立即向教育局和園長匯報。

（2）以最快速度將中毒人員送往就近醫院，無交通工具時撥打急救中心電話“120”請求救助。

（3）由后勤部封存現有食物，無關人員不允許到操作間。

（4）立即組織教職工負責陪護，無關人員未經批準不準到醫療單位探視，以免影響治療秩序。

（5）縣教育局向縣衛生防疫部門報告。

4、注意事項

（1）穩定師生情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂。

（2）如有個別家長來校探視，由班上教師做好家長的思想工作和接待工作。

（3）事故發生后，要注意維護正常的學習秩序和工作秩序。

（4）如有新聞媒體要求采訪，必須經過上級有關領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報道失實。

第二篇：幼兒園制度

24小時治安巡邏安全保衛制度

嚴格按照崗位責任制履行職責，狠抓警容警風建設，嚴格按照防治結合的治安管理思路開展工作。在預防方面，將微機室、實驗室、多媒體教室、學生宿舍及行政辦公系統作為主要防范對象，將學校周圍環境及校內其它部位作為主要防范地段，堅持24小時治安巡邏，確保一方平安。每月18日為全校性安全檢查日。在門衛管理上，嚴格實行24小時值班制度，按各種登記制度辦事；在車輛管理方面，人員合理分工、精心組織，忙而不亂，假期學生家長車輛接送子女，要求停放有序，道路暢通。積極配合學部加強對學生的管理，接待學生家長來訪等。

安全工作責任追究制度

一、安全工作領導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。

二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執行接送制度。幼兒出現任何大小事故，當班教師負全責。

四、門衛負責當天幼兒園門的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園，發生從大門走失幼兒事故，門衛負全責。同時，值班教師還要負責在園內巡視，發現不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。

安全巡視制度

幼兒園是孩子集中的地方，稍有疏忽就會發生意外事故，造成傷害。因此，學會預見事故的可能，對每個環節甚至是高危險環節采取安全措施，杜絕事故苗子，保證幼兒的安全理所當然地成為幼兒園的首要任務。

一、強調門衛管理制度，杜絕幼兒走失現象。

二、隨時注意檢查大型活動器械是否牢固、場地是否平整。

三、堅持晨檢制度，對幼兒所攜帶的不安全物品及時沒收。

四、隨時檢查洗手間的臺階、地面是否干燥，整潔，及時消除安全隱患。

五、對于校舍屋面、墻體、水電線路等每日進行檢查，發現問題及時報告和妥善處理。

六、加強幼兒離園高峰時間（四點五十至五點十分）的安全巡視，每天安排專人在樓梯拐角等處值日，保證幼兒、家長安全有序地上下樓梯。

七、值班人員要在下班后即時巡視校園室內外，認真檢查各班水、電、煤、門和窗等情況，防止事故發生。

安全應急反應制度

為了確保學校教學工作正常有序地進行，防止重大事故的發生,做到萬無一失，特制定學校安全應急救援制度：

一、學校按要求成立事故應急救援小組，并制定學校安全事故應急預案，一旦發生事故，立即組織有關人員趕赴現場，組織指揮搶險、排險、救援，把事故損失降低到最低限度。

二、重大事故發生后，要協助事故調查組按國家有關規定對事故進行認真調查，同時，要及時安撫被害家屬，妥善處理，確保穩定。

三、任何人都有義務支持和配合事故救援工作，保護事故現場，提供一切便利條件。不得故意破壞事故現場，不得阻撓和干涉對事故的依法查處。安全責任追究制度

為了全面貫徹落實“安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全責任意識，堅決杜絕意外事故的發生，建立責任追究制度。其責任追究：

1、凡偶發事件，造成意外事故或影響較大的，所在班的班主任必須在當天以書面形式報告園長室。隱瞞不報，使事故沒有及時得到處理，造成后果，追究當事人責任。

2、值周、值日導師未按時到崗或擅離職守,幼兒發生意外事故,追究值周和有關老師值日老師責任。

３、在日常工作中，若教師擅離職守，造成意外事故的，追究有關任課老師的責任。

4、體罰、變相體罰等人為造成和教育事幫，追究當事人責任。

5、幼兒在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現意外事故的，追究班主任的責任。

6、未征得園長同意，擅自組織幼兒外出活動，違反有關規定發生意外事故，追究班主任的責任。

7、由于變質食物，引起幼兒飲食中毒事故的，追究食堂當日采購人員責任。

8、如果教育設施出現危險狀態，班主任或者有關老師要及時報告園長和管理安全責任的教師。否則所造成的事故，要追究有關人員的責任。保管工作制度

1、嚴格保管制度，無關人員不得隨意進出保管室。

2、根據不同財產進行分類，妥善保存。

3、固定資產帳要與財務帳冊相符。

4、驗收、領用、保管、出借都要登記，凡辦公所需物品，應急時供應，做好記錄，注意節約。

5、保持倉庫整潔、干燥。

6、物品合理保管，保持衛生、整潔、不損壞。

7、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發現問題及時維修、更換。

8、新購進的教學設備等財產需經保管人員登記入賬后，方可使用。

9、財產如有損壞、遺失、要及時查明原因，酌情處理。

10、定期對各種設備和設施進行檢查維護。

11、一切教學設備、儀器等教學用品一律不得外借，如有特殊情況必須借用的，需先寫明原因，經園領導批準后，方能借用，并按時歸還，如有丟失、損壞，要按原借物品賠償。

12、發放物品做到有的放矢，精打細算，盡可能回收利用，避免浪費，節約資金。

13、做好物品陳舊、破損的情況調查、統計，及時報損、報修。

幼兒園財產管理制度

1、采取分級管理制度，財務室負責管理全園財產，各組室管理所屬的財產，教師財產由教師負責保管。

2、幼兒園購臵的一切財產必須登記造冊，一切固定財產和耐用物品必須具體落實到各部門。班組由專人負責保管并妥善使用，對貴重物品要指定專人保管。

3、各部門需購物品，須經園長室同意，經批準后由事務人員負責采購。

4、購物必須兩人以上，采購的物品（包括食品）必須有發票，收據，并要有經手人的驗對后方能入庫或分發，然后由園長簽名到會計室報銷。

5、要有計劃購買物品，不浪費，不積壓，建立采購簽本，定期核對，帳物要相符。

6、領取物品必須登記簽名，如有損壞（質量問題），能修復的盡量修復再用，做到物盡其用，修復的應能原物調換，如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照價賠償。

7、由于財產保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五集中領物。

8、不隨意挪用他室物品并養成用畢歸還原處的好習慣。

9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規格、數量及歸還日期，經園領導同意后向財務室借取，并開出門證，如有損壞或遺失，借用人負責修理或照價賠償。

10、所有物品必須節約使用，反對鋪張浪費。

幼兒園財務管理制度

1、由園長對全園財務負責管理，嚴格執行財務政策。

2、會計在園長的領導下，根據上級部門下達的指標做好預算和結算，并監督預算的執行。

3、每月按時按規定收幼兒各項費用，按時發放教職工、臨時工的工資，做到工資發放不拖欠。

4、管理好幼兒園的現金、支票，收費時及時把現金交銀行，庫存現金，不超過限額，取送大量現金必須兩人同行。

5、嚴格執行一支筆制度，所有發票必須由主管人、經手人、驗收人簽字，最后報銷上賬。

6、妥善保管好財務檔案。

7、財務人員每月向校領導匯報財務收支情況。

8、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經費使用情況。

晨 檢 制 度

一、為了貫徹預防為主、安全第一的原則，保健老師要認真做好晨檢工作。

二、晨檢要求：幼兒每天入園時，須在大門口接受保健醫生的晨間檢查。

三、晨檢內容：一摸：幼兒有無發熱現象，可疑者測量體溫。二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病的早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無攜帶不安全物品，發現問題迅速處理。

四、晨檢記錄及處理措施：晨檢后，保健醫生將發現的異常情況及時登記下來，將具體情況告知當班老師，并一同關注當日幼兒情況，如有異常，必須及時向園長匯報、與家長聯系并送往醫院診治。

防汛值班制度

1、汛期(6月8日～7月15日)，幼兒園實行晝夜值班，值班室24小時不離人。

2、值班人員必須堅守崗位，忠于職守，熟悉業務，及時處理日常防汛工作中的問題。要嚴格執行領導帶班制度，汛情緊急時，有關領導要親自值班。

3、積極主動抓好情況搜集和整理，及時了解和掌握氣象、水文信息，認真做好值班記錄和 數據統計表。

4、重要情況及時向有關領導和部門報告，做到不誤報、漏報，并登記處理結果。

5、值班人員應在班內處理完本班日常事務，特殊情況需留下一班繼續辦理的，應交待清楚，簽名交接。

伙 食 管 理 制 度

一、成立膳食領導小組。明確膳食專人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長，嚴格膳食核算、審查制度。

二、嚴格開飯時間，伙食費專款專用，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。

三、開展膳食評價和反饋工作，每月向家長公布伙食帳目、幼兒進食量和營養攝取量。

四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。

五、嚴格執行食品衛生法，不購變質食物，妥善保管剩余食物，不食用變質食物。

六、購買食物要精打細算，不許拿回扣，帳目日清周結。

七、嚴格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具不得外借。

八、嚴格食物驗收制度，未經驗收不得入帳，不符合幼兒衛生的食物堅決退換。

九、保持廚房清潔衛生，餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。實 物 驗 收 制 度

1、每天食品要由保健老師、采購員驗收，并做好記錄，必須由兩人共同簽名，方有效。

2、食品驗收時一定要仔細觀察食品的新鮮度，如有腐敗變質的食物一律退還。

3、要保證進貨的渠道，盡量到正規菜場購買食品。

4、對購入的葷菜和豆制品一定要把好關，要熟悉怎樣檢驗食物的新鮮度。

5、調味品要到正規的商店或超市購買，購入時要注意生產日期和保質期。

6、購入食品要稱份量，對缺斤少量的一律退還。

家長工作制度

一、建立健全家長委員會

1、家長委員會由園領導及各班一名家長代表組成，設組長一名（園領導擔任）副組長兩名（由分管領導及家長擔任）；

2、每學期寬妝召開家長委員會會議，商討幼兒園工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作，學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。；

3、家長委員會應通過各種形勢聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協助幼兒園交流家庭教育的經驗。

二、做好家園聯系工作

1、建立家訪制度。新生入園前應家訪，三天不來園的幼兒電話或家訪，對個別特殊幼兒或遇有特殊問題應隨時家訪，并做好記錄；

2、建立家園聯系手冊，保證每生每期至少聯系三次以上；

3、每月開展一次家長開放日活動，幫助家長有針對性地觀察幼兒，了解幼兒在園活動情況；

4、設立信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作；

5、設立宣傳欄，定期向家長宣傳有關知識。

三、成立家長學校，組織多種形式的家長活動

1、期初、期末各召開一次家長會；

2、每學期初、末開展一次家長觀摩或參與的半日活動；

3、每期開展一次有關教育的講座活動；

4、每學期開展一次家園同樂活動，如節日、春游等。

交 接 班 制 度

一、為保證保教工作的順利進行以及確保幼兒在交接時的安全，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本。

二、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發生的問題妥善處理。

三、早班和晚班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。

四、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責；如接班人未簽名，發生事故由交班人負責，交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽名方可離崗。

五、交班記錄內容如下：

（一）幼兒基本情況如：人數、情緒及健康狀況、帶藥及服藥（藥的名稱、劑量由家長填寫）情況及對體弱兒照顧等。

（二）幼兒進食情況、教育教學情況、活動情況。

（三）有無事故發生（包括小傷、破皮情況）。

六、如因交接手續不清引起的事故，則追究當事人的責任。

七、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。

八、下午交接班時間是17：30，值班老師要把全園沒有接走的幼兒總數點清，把幼兒組織到教師的視線范圍內。家長來接孩子時，教師必須見到家長才能放孩子，是誰接走的必須登記。

九、交接班記錄本每學期末應上交存檔，平時要隨時抽查。

獎 懲 制 度

一、考勤部分：

1、早晨教師8:00到校，準備接待幼兒，下午5：30離園。

2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處；若有事外出，必須作外出登記。

3、遲到一次（15分鐘以內），扣5元；早退一次，扣20元，曠工一次扣100元，第二次扣200元，第三次400元，依次倍加類推。

4、病假：第1天扣10元，第2天扣20元，第3天扣30元。

5、事假：第1天扣20元，第2天扣30元，第3天扣40元。

二、教育教學部分：

1、按計劃和課表上課，每學期要有學期計劃，學期計劃必須在開學一周內上交，周計劃必須在每周星期五上報，未按規定上報，一次扣10元。

2、教師上課，必須結合班級實際情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣10元。

3、嚴格按作息時間表和課表上課，嚴禁私自改變作息時間，若有特殊情況需要改變作息時間或課表的，必須要征得園長或保教主任同意后方可改變，若私自改變，發現一次扣20元。

5、當班時間不準接打手機，串班聊天，發現一次扣50元。

6、積極參加教研活動，提高自身業務素質，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，區級獎 元，市級獎 元，省級獎 元，國家級獎 元。（另定）

7、每位教師在園期間，必須講普通話，包括和家長交流，若發現沒有用普通話的，一次扣10元。

三、計劃生育部分：

1、違反計劃生育者，不給任何獎勵和補貼，并按規定給予嚴厲處罰。

2、婚假（國家法定年齡：3天 晚婚：13天）產假期間享受正常待遇。

3、哺育時間為自孩子出生至8個月為止。

4、人流：第一次人流可享受15天休息時間，算計生假，第二次則按病假處理，計劃生育手術失敗的視情況而定。

5、喪假：給予3天喪假（包括工婆、配偶、子女、父母）。幼兒園給予300元補助。

四、考核部分：

如有以下情況視為考核不合格。

1、連續曠工10天或累計15天。

2、全年病假累計超過6個月，事假累計超過3個月或病事假累計超過5個月的，不得參加考核。

五、其他

1、當班時間不準穿高跟鞋、裙子、不準留長指甲，發現一次各扣 10元。

2、不準拒絕幼兒喝水或上衛生間及不準幼兒倒垃圾或到廚房取物，發現一次扣50元。

3、不準體罰幼兒或變相體罰幼兒發現一次扣100元，同時作園內通報批評。

教 研 活 動 制 度

1、在園長統一領導、保教主任執行安排下，由教研組組長組織教師按計劃進行教研活動。

2、每學期初，教研組長定好本學期計劃，教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結，力求取得成果。

3、定期開展教研活動。

4、教研活動做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人，有活動記錄。

5、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。

6、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。

7、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經驗總結和論文，對于論文發表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內積極推廣。

8、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。

9、每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。

10、教研組重視對教師的指導與培養，作好新教師指導工作，使新教師在業務上盡快提高。

11、教研組做好各類資料的積累工作。

教職工行為規范

1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，熱愛幼教工作，有愛心、熱情，像媽媽一樣關心、愛護幼兒。

2.熱愛幼兒，尊重幼兒，堅持正面教育，嚴禁使用違反教育原則的教育方法。對兒童和藹親切，把幼兒看作學習生活的主人，師生關系平等和睦，不偏愛幼兒。

3.認真學習落實幼兒園的規程和制度，認真堅持執行崗位責任制，堅持實行保健制度，做好防病工作。

4.認真落實《規程》，努力學習專業知識，提高工作質量，多促進幼兒動手、動腦的游戲，開發幼兒潛力和智力，給幼兒營造安靜、舒適的環境，做好本職工作，輔助老師的教育活動。

5.儀表端莊、自然、服飾大方整潔，符合職業要求，上班時不化濃妝，不許穿高跟鞋。

6.舉止文明，言語文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候家長和小朋友，為人師表，在幼兒面前的行為規范是話不俗，語不高。

7.不接受家長禮物及饋贈，不利用幼兒家長拉關系辦私事，不吃不拿，不私分園所一切財物和食品。不侵占孩子的利益，不用園所及幼兒用品，不當著幼兒面前吃東西。

8.主動與幼兒家庭配合，向家長匯報兒童身心發展情況，虛心接受批評建議，不斷改進工作。

9.遵守園內各項規章制度，上班不遲到，不早退、不做私事、不隨意串班、不聊天。

10.團結同志，同志之間友好往來，互助尊重，有意見通過正常渠道提出，不私下議論。

11.愛護公物，講究衛生，不隨意采摘花果，保護園內各種設施，玩具、器械。保持室內外的衛生環境，不亂扔果皮紙屑，勤儉節約（節電、節水、節氣、節糧等）。

12.注意安全，防火防盜，維護公德，遵紀守法，積極參加社會公益活動。發現隱患及時上報和處理，不允許在幼兒的床上睡覺，不干私活，不在幼兒面前接打電話。

幼 兒 接 送 制 度

一、幼兒每日應在早上8：30來園，8：30以后作遲到代登記，（看病等特殊情況除外），下午5：00以后為離園時間，為保證正常教學秩序，5：00以前拒絕入園接幼兒離園（特殊情況除外）

二、家長送幼兒入園，必須親自將幼兒送至教師處（若幼兒有需要特殊照顧如：服藥等情況應向教師說明），并注明服藥時間、劑量、次數等）

三、家長接幼兒離園時，必須在離園登記上寫明幼兒姓名、家長姓名、與幼兒關系和離園時間，若家長有事不能親自到園接幼兒，需要打電話向教師說明來接者的身份，并由來接者完成離園登記后，幼兒方可離園。

四、傳達定門衛需要時刻注意關好大門，防止幼兒走出。

教職工考勤制度

1、對教職工的考勤工作應本著實事求是原則，按照上級規定認真進行，考勤的結果要認真記錄，每月考核一次，期末初評，一學年末總評。

2、教職工的探親、產假、病假、喪假、和執行計劃生育條例的節育假，均按上級規定執行。

3、教職工必須持醫院病休證明才能按病假給予考勤。

4、教職工請事假須向行政領導說明才能離園，如遇超假就必須報明超假事由，否則按曠工處理，教職工一年內可請事假的天數按上級規定執行。

5、專人負責對教師和后勤人員的考勤工作，填寫考勤表，存入個人業務檔案，作為日后調資、晉級評獎的依據。教職工培訓制度

一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修或學習。

二、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行各方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園交流。每學期不定期組織外出參觀學習活動。并根據需要有計劃的派送教師外出學習。

四、堅持業務學習制度，有計劃的安排業務學習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發展動態。

五、每學年進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經驗。

突發公共事件信息傳遞制度

為有效預防、及時控制和消除突發公共事件特別是重大突發事件對學校的危害和影響，建立健全“信息暢通、反應快捷、指揮有力、責任明確”的突發事件預警和應急處臵工作機制，特制定本制度，以建立暢通的信息傳遞網絡，嚴格執行信息報告、發布、反饋制度。

1、建立、健全信息報告系統，執行重大突發事件應急報告制度。學校的突發公共事件防控工作領導小組是我校重大突發事件的責任報告人，負責及時向上級部門匯報我校突發事件信息，并確認上級主管部門已接到報告；同時負責在上級主管部門知情的情況下對內對外報告、發布突發事件信息；學校各行政部門及個人對重大突發事件隱患或發生的重大突發事件，有責任在1小時時限內迅速向上級如實報告，在逐級上報的同時，視情況嚴重性可以越級上報學校突發公共事件防控工作領導小組；對漏報、瞞報、緩報、虛報的部門或個人，學校將按律追究其部門、個人的責任，情節嚴重或造成重大后果的還要擔負一定的法律責任，2、接到報告的各級部門在向上級主管部門匯報的同時還要立即組織力量對報告事項調查核實、確證，采取必要的控制措施，并及時報告調查情況。

3、建立突發公共事件舉報制度，公布統一的突發事件報告、舉報電話。

4、嚴格執行信息發布制度，堅持信息公開。學校突發公共事件防控工作領導小組授權有關部門發布突發事件的信息，信息發布應當及時、準確、全面，保證學校與師生、與社會之間正常信息渠道的暢通。

5、執行信息反饋制度，及時收集師生和周邊的動態信息，隨時向領導小組及有關部門反饋。

6、突發事件發生時期,及時開展師生心態的調查，有針對性地做好宣傳、引導與矛盾排查工作，全力以赴穩定師生情緒。

幼兒園衛生保健制度

一、必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區有關衛生保健制度。

二、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于3小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于3小時。

三、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每學期驗血色素一次；每2個月對幼兒身體健康發展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統計制度。

四、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發現疾病及時處理，并做好記錄。

五、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查一次，發現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

六、配合衛生部門做預防接種工作。

七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養攝取量，每月召開膳食委員會。

八、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺飲水的習慣。

九、培養幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。

十、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

十一、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季注意為幼兒防寒。

十二、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養成正確的確坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。

消防安全工作制度

為加強消防安全工作，保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入幼兒園的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。

1、加強全園師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障園內各種滅火設施的正常使用。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教學樓、辦公樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4、幼兒聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，防止火災事故發生。

6、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

7、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

8、禁止燒電爐、熱得快、電熱毯等電器，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。

9、園內使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，切忌將煤氣罐倒臵，確保安全。

10、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。

11、園內不準帶入、存放易燃易爆等危險物品。

12、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

校舍安全制度

1、加強校舍安全檢查，具體負責人堅持每周檢查，領導小組堅持每月檢查，發現問題要及時報告和妥善處理。

2、對于屋面、墻體、廁所和水電氣線路管道每期進行檢查，根據情況進行防護和維修。

3、全體教職工要加強安全意識，對于自己工作所涉范圍內的校舍安全情況要心中有數，發現不安全因素由責任人及時向安全領導小組報告，并采取必要的防范措施。

4、定期對幼兒活動、玩耍的場地、玩具和器材進行安檢、維修、發現問題，及時處理，確保完好。

財務管理制度

一、財務工作人員，對學校的財產資源、會計資料、現金安全管理應有足夠的認識，提高管理水平。

二、凡存放有關貴重財產物資、會計資料、各類現金的庫房和辦公室，門窗必須安裝防盜網、防盜門、下班時注意關好門窗、放假期間停止使用時必須在門上貼上封條。

三、每天出納業務終了前，要清點現金，現金過夜的數不能超過800元、如超過800元應及時送存開戶銀行，同時，過夜現金不能存放辦公桌內。必須放入保險柜。

四、提現金要注意途中安全，數額大的要有本室或本園人員陪同或用汽車接送，確保現金在途中的安全。

五、發現問題應保持冷靜，及時保留好現場，及時報告安全負責人，由學校統一報告當地公安部門。

六、財會人員要按時清理帳目，裝訂原始憑證，按年建立會計檔案，若發生意外，財會人員要全力搶救原始憑證、庫存現金、會計檔案等。

七、職工離開本園時須辦理離園手續，由財務負責簽名表示同意后，方可辦理離園手續。

食品衛生崗位責任制

1、加工前應進行食品原料衛生檢查，不合格原料不選用、不切配、不烹調。

2、接觸熟食品的冰箱、刀、抹布盆及操作人員的手等必須清洗消毒。

3、廚房用具使用后及時清洗，廚房要隨時保持清潔。

4、熟食品應燒熟煮透方可食用，當餐未用完應及時放入冰箱。

5、操作人員應穿著整潔，注意生熟食品要分開，防止食品受污染。

食品采購制度

（1）嚴格遵守國家政策，法規和本單位各項規定，保證主副食原料、蔬菜、調料、雜品的供應，注意了解已購物品的保管、使用（消耗）情況和需求，及時掌握市場信息。

（2）采購過程中嚴格執行《食品衛生法》的有關規定，不購腐爛、變質超過保質期的食品和不潔的生熟食品、蔬菜等。

（3）堅持索證采購，招、競標采購，主渠道采購，不得擅自購貨，但可根據市場行情在品種上按“物美價廉”的原則適當調整采購計劃。

（4）采購員使用支票、現金，手續要清楚，保管要妥當，所有購進物資由保管員驗收、簽字，及時報帳、結算。每月30日前全部貨款結算完畢。

（5）未經采購員同意，自行采購的物品，采購員不予結算，嚴禁假公濟私，損公肥私現象發生。

（6）處罰：違反本制度，每次根據情節罰款5-20元。

洗消間管理制度

一、使用專用設施、設備，由專人負責餐具的回收、清洗、消毒、發放工作。

二、洗消間內的洗碗池，專用于餐具清洗，禁止在內洗滌其它物品。

三、洗消間內的消毒柜，專用于餐具消毒（洗碗巾可放在臭氧格內消毒），禁止在內消毒其它物品，禁止在內消毒私人餐具。

四、已用餐具應及時回收、清洗、消毒。所有回收入洗消間的餐具，應在1小時內清洗、消毒完畢。

五、餐具經一洗、二刷、三清后，方可放入消毒柜進行消毒。餐具消毒時間為30分鐘。洗消間工作人員應記錄消毒開始時間和結束時間，適時檢查消毒柜運轉情況，確保消毒柜正常運行,詳細記錄消毒開始時間和結束消毒時間，消毒物品及數量。

六、已消餐具應存放于洗消間和各配餐間的專用保潔柜備用，禁止隨意堆放和使用其它容器盛放。

七、回收已用餐具、發放已消毒餐具，一律使用專用餐具周轉箱運送、周轉，禁止使用其它容器運送、周轉，禁止已用餐具、已消毒餐具混用周轉箱。周轉箱使用后應及時清洗、消毒。

八、處罰：違反本制度，視情節每次對當事人罰款5-20元。

九、食品加工各工序應明確責任人與責任，層層把關，確保不合格半成品、成品不流入下一工序和進入銷售環節。預防食物中毒制度

為保證食品衛生安全，防止食物中毒事件發生，根據《中華人民共和國食品衛生法》制定本制度。

一、嚴格貫徹執行<<食品衛生法>>。

二、食品必須無毒、無害，符合國家規定的質量、衛生標準。

三、食堂從業人員應按國家規定，經體檢合格，取得健康證明方可上崗。

四、嚴格執行食品衛生“五四”制。

五、采購食品和食品添加劑及各種食品原、輔料，渠道正規，采購時須查驗各種標識、感官形狀，索取供貨商工商營業執照復印件、生產許可證復印件、衛生許可證復印件、疾病控制中心檢驗報告復印件或質監局檢驗報告復印件（肉類索取當日檢疫合格證復印件），并在復印件上加蓋供貨商印章（紅章）。

六、食品應分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，不得有變質和超過保質期限的食品。

七、食堂各加工間、庫房，區域劃分明確，用于食品加工、儲存的工具、容器，標識明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

八、食品儲存、加工、經營場所應有防蠅、防鼠、防塵設施，室內外環境整潔。收費管理制度

一、收費管理基本原則

為進一步規范收費操作流程，確保合理、合法、合規，結合本園實際情況，制定溫州路幼兒園收費管理制度。

二、收費項目

包括規定性收費以及選擇性收費項目。

三、具體操作流程

1、按物價局以及教育局對本園收費項目的核定標準，向家長收取規定的費用。不以各種名義擅自提高和亂收費。

2、必須統一使用《地區（州、市）中小學雜費收費票據》收費必須出具足額票據。

3、嚴禁幼兒園自行增加收費項目、提高收費標準。

4、按黔價費《2002》379號文，設立收費公示欄，達到長期臵放和清楚方便的要求。

5、認真做好每月幼兒伙食費的結清和退費工作，每月收費前必須向家長公布伙食收支帳目。

機制收費票據管理制度

1、會計設臵收費票據購銷臺帳，作好出納每次領購、核銷、作廢票據的登記工作，并與學校收費系統軟件中票據情況進行復核。

2、會計及時核實收費票據記帳聯與進賬單的金額，并登記購銷臺帳。

3、會計同時核實收費票據記帳與存根聯是否相符，并在收費票據存根加蓋財務專用章，以示核銷。

4、出納設臵收費票據管理臺帳，作好每次領購、使用、作廢、核銷登記工作，并與學校收費系統軟件中票據情況進行核對，與會計收費票據購銷臺帳核對。

5、使用《校園收費系統軟件》的財務工作專用計算機應指定專人負責，并作好機器的維護及病毒的防范措施，專用電腦絕對禁止上網聊天、瀏覽網頁。

6、機制版收費票據必須購買專用的鐵皮柜進行保管。

7、會計、出納使用的票據密碼、身份證應妥善保管，禁止相互間的借用。

8、每月出納應將核實蓋章后的存根聯連同作廢的記帳聯與收據聯按聯號順序裝訂成冊，打印憑證封面。送財政局綜合科核銷并領購新的票據。

9、收費數據應按要求每月進行備份一次，每學年應將備份數據刻錄到光盤，經管理人員編號后妥善保管備查，數據光盤保管應每盤一盒注意防止磨損劃痕、陽關直射、防止防潮。

幼兒一日生活制度

為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發展，培養幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。

一、晨檢

1、認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。

二、教育活動

1、教室要認真備課、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。

2、在活動中了解和發現幼兒的興趣與要求，正確的啟發和引導，做到因材施教，做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

三、喝水

1、教師要根據季節變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。

2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照，經常提醒他們喝水。

四、課間操

1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。

3、嚴禁大聲訓斥或粗暴動作對待幼兒。

五、戶外活動

1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。

2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創設活動條件，（如場地、器材等）游戲的內容豐富多彩。

4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發生。

六、活動區活動：

1、保證幼兒活動區活動時間。

2、為幼兒創設良好的活動空間喝豐富的活動區角，準備充足的活動材料。

3、在游戲活動中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。

七、離園

1、做好離園前的準備工作（如整理衣物、洗手、洗臉等）教師做到對每名幼兒心中有數。

2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。

幼 小 銜 接 制 度

1、帶領幼兒參觀小學，讓幼兒熟悉小學，激發幼兒入學的愿望。

2、請從本園畢業已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。

3、每學年對本園畢業的小學生進行一次調查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。

4、幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執筆姿勢及書寫習慣的教學。

5、根據小學對我園應屆畢業生的情況反饋，適當調整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內盡快適應小學教育。

7、改變作息制度和環境布臵 為了使幼兒入學后，能較快地適應小學的生活節奏，在大班第二學期，可延長時間，適當增加課時，并逐步減少睡眠時間；另外，在環境布臵上，可按小學桌椅的形式排列課桌，并設立黑板。

8、在大班畢業匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。

9、大班下學期末，有意識調整幼兒心理，使幼兒產生積極、主動的上小學的良好愿望。

政治、業務學習、會議制度

一、努力學習政治理論，每學期有計劃，有系統地學習有關文章，提高教師的政治思想素質；

二、組織教師努力學習教育理論和專業知識，認真鉆研業務，鼓勵和安排教師參加各種培訓、進修活動，不斷提高她們的業務水平；

三、結合形勢，學習時事，關心國內外大事，每天至少看一份報紙。關心學校認真閱讀園內報刊、通訊及有關文件；

四、每周組織一次全體教職工政治學習，學期初、學期末集中學習，每周一次業務學習、教研活動，（全園按各職能部門進行），以提高教職工的素質；

五、積極主動參加園內應參加的各種會議學習及全園性教職工大會，做到不遲到不早退，學習、開會時帶好有關資料，認真做好會議記錄，積極發言，做到人到、心到、口到、學習開會時不做與學習、開會無關的事。

第三篇：幼兒園各種制度

蕙心幼兒園食品衛生安全管理制度

一、幼兒園食堂與幼兒集體用餐的衛生、安全管理必須堅持預防為主的工作方針，實行衛生部行政部門監督指導，教育行政部門監督，幼兒園具體實施的工作原則。

二、食堂應保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲。

三、食堂的設施設備布局合理，應有相對獨立的食品原料存放間，食品加工間，用餐場所。

四、餐具使用前必須使用符合標準的洗滌劑、消毒劑洗凈，消毒符合國家有關衛生標準。

五、嚴格把好食品采購關，食堂采購員必須持有衛生許可證的經營單位采購食品，以保證其質量。

六、食品存放應當分類、定期檢查，及時處理變質或超過保持期限的食品。

七、食堂用的原料、炊具以及其他用具，容器必須標志明顯，做到分開使用。定位存放，用后洗凈，保持清潔。

八、幼兒園食堂不得制售冷葷涼菜。

九、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須高溫徹底加熱后，方可食用。

十、食堂從業人員每年必須進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。從業人員應有良好的個人衛生習慣。

蕙心幼兒園教職員工守則

想。

1、熱愛幼教事業，熱愛幼兒。樹立一切為了孩子，為家長服務的思

2、努力鉆研業務，精通本崗位的工作理論及技術。銳意改革、勇于創新，不斷提高自身的工作水平。

3、同事間真誠團結、以禮相待、互稱老師、互尊互學、互相支持。

4、貫徹執行《教師職業規范》，作風正派、為人師表、說話和氣、舉止大方。

5、做幼兒園的主人，關心幼兒園的發展建設，經常提出合理的建議和意見，愛護幼兒園公物，保護門窗、電器，輕拿輕放各種用具。

6、樹立良好的師德師風，尊重幼兒，耐心照顧幼兒，教態和藹可親。嚴禁厲聲斥責、諷刺挖苦幼兒。嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

7、嚴格執行崗位責任制及各項制度，工作盡職盡責。禁吃幼兒食品、禁用幼兒用具。禁說粗話、強詞奪理。禁穿高跟鞋、拖鞋（帶班時）。禁止坐、臥幼兒課桌和床鋪。

8、保持幼兒園良好的環境衛生，放學后注意關門、關窗、關電。

9、大小安全事故一律上報，及時與家長溝通，當天事故當天處理。

10、家長來看園時要熱情禮貌的接待，耐心講解，微笑服務。

蕙心幼兒園十心服務

一、對待事業——忠心

二、對待幼兒——愛心三、四、五、六、七、八、九、十、工作責任——專心 教育幼兒——精心 服務幼兒——全心 個別教育——耐心 教育科研——恒心 家長工作——盡心 服務教學——熱心 服務同志——誠心 蕙心幼兒園一日生活制度

為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發展，培養幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。

一、晨檢

認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。

二、教育活動

1、教室要認真備課、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。

2、在活動中了解和發現幼兒的興趣與要求，正確的啟發和引導，做到因材施教，做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

三、喝水

1、教師要根據季節變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。

2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照，經常提醒他們喝水。

四、課間操

1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。

3、嚴禁大聲訓斥或粗暴動作對待幼兒。

五、戶外活動

1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。

2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創設活動條件，（如場地、器材等）游戲的內容豐富多彩。

4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發生。

六、活動區活動

1、保證幼兒活動區活動時間。

2、為幼兒創設良好的活動空間喝豐富的活動區角，準備充足的活動材料。

3、在游戲活動中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。

七、離園

1、做好離園前的準備工作（如整理衣物、洗手、洗臉等）教師做到對每名幼兒心中有數。

2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。

蕙心幼兒園衛生消毒制度

一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動室、洗漱、衛生間每天學生離園后用含氯消毒劑進行消毒

二、口杯、刷牙杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯，每日消毒一次。

三、毛巾消毒。擦手、洗腳、洗臉、用水毛巾要求每日消毒一次，并每周清洗、暴曬一次。

四、桌椅、床攔消毒。要求每日用消毒液擦洗一次。

五、門把手消毒。教學區幼兒在園期間，每隔3小時用消毒液擦洗一次；生活區幼兒每次回寢前，用消毒液擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛生，每日用廁清或消毒水沖洗消毒。

八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、消毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、配合校醫療中心做好幼兒每日晨、晚檢，每天早上堅持為幼兒噴喉，預防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況，將另行通知加強衛生消毒工作。

蕙心幼兒園廚房衛生制度

一、食堂要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要嚴格消毒，做到生熟分開，洗刷干凈，餐具一餐一消毒，食具要有防蠅設備。

二、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

三、生、熟食用具要分開，盛好飯菜等熟食要加蓋。洗碗布與抹布要分開。工作人員不得用手拿熱食，應用筷子來夾。

四、教職工盛飯菜時必須戴口罩，入廁后用肥皂洗手。

五、廚房地面、用具、食具保持整潔整齊干凈。

六、每天清洗水壺一次。

為保證食品衛生安全，防止食物中毒事件發生，根據《中華人民共和國食品衛生法》制定本制度。

一、嚴格貫徹執行<<食品衛生法>>。

二、食品必須無毒、無害，符合國家規定的質量、衛生標準。

三、食堂從業人員應按國家規定，經體檢合格，取得健康證明方可上崗。

四、嚴格執行食品衛生“五四”制。

五、采購食品和食品添加劑及各種食品原、輔料，渠道正規，采購時須查驗各種標識、感官形狀，索取供貨商工商營業執照復印件、生產許可證復印件、衛生許可證復印件、疾病控制中心檢驗報告復印件或質監局檢驗報告復印件（肉類索取當日檢疫合格證復印件），并在復印件上加蓋供貨商印章（紅章）。

六、食品應分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，不得有變質和超過保質期限的食品。

七、食堂各加工間、庫房，區域劃分明確，用于食品加工、儲存的工具、容器，標識明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

八、食品儲存、加工、經營場所應有防蠅、防鼠、防塵設施，室內外環境整潔。

九、非食堂工作人員禁止進入食堂。

十、食堂水源要密蔽。

蕙心幼兒園傳染病防治宣傳制度

1、開學初，利用新生家長會向家長宣傳傳染病防治知識。

2、定期對家長宣傳傳染病防治知識。

3、班內每月一次向幼兒傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強幼兒的衛生防病意識；教育幼兒主動維護環境衛生、養成良好的個人衛生習慣。

4、對工作人員，尤其是食堂工作人員、保育人員進行傳染病防治的專題講座。增強他們的衛生防病意識和高度的職業責任感和職業道德觀念。

5、每月，保健老師對部分漏種、補種疫苗的幼兒進行通知，讓家長知道接種的好處，并配合鎮防疫站接種疫苗和登記。

蕙心幼兒園家長聯系制度

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期一次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

二、各班設立“家園聯系本”（或聯系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、園內和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；

四、各班定期向家長開放半日（每學期1-2次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作；

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；

六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；

七、園內設立征求家長意見電話，隨時聽取家長要求和建議。

蕙心幼兒園晨檢制度

為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問、四查: 一摸：摸摸幼兒額頭看有無發熱。

二看：看幼兒精神狀態好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發現并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發現問題可細問其有無發熱、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。四查：對疑似患病的幼兒進行嚴格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理。注意發現幼兒的問題，及時請保健醫生復檢，應正確對待晨檢工作。

蕙心幼兒園全日觀察制度

教師應對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，并做好相應的記錄,具體工作如下：

1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時通知家長，并做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

（1）看幼兒的精神狀態、面容，必要時測量體溫。（2）觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。

（3）觀察幼兒的活動情況是否正常。

（4）注意防范意外事故的發生，在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。

3、離園時應與家長做好交接工作，并進行必要的衛生、安全宣傳。

對全日觀察中有發現問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衛生保健指導和建議。

蕙心幼兒園消防安全制度

1、幼兒園的消防安全工作本著“防患于未然”的宗旨，由幼兒園管理事務后勤的老師專門負責。

2、按照消防有關條例，在廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓，并定期請消防專業人員進行檢查、更新。保證各設備使用的有效性和便捷。

3、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣、電器等器材的使用安全，發現隱患及時采取措施，請有關的專業人員進行維修解決。

4、在干燥季節，進一步樹立安全意識，加強安全巡查，杜絕消防安全隱患。

5、在各班及食堂、倉庫等部門建立安全責任制，發現事故隱患要及時向園的消防負責人員匯報，萬一發生火災，首先應迅速組織幼兒按園定的路線進行疏散，嚴禁組織幼兒參加救火行動。

6、定期向幼兒傳授消防安全知識，并組織響應的消防演習活動。嚴禁幼兒玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品，并嚴把入園關，嚴禁幼兒帶危險物品上幼兒園。

7、各班教師負責做好對家長的消防安全宣傳工作，嚴禁家長在幼兒園內吸煙，或給幼兒購買易燃易爆的物品。

第四篇：幼兒園制度

幼兒園園務委員會制度

第一條 為了發揚民主，建立和健全幼兒園內部管理機制，提高幼兒園的現代化管理水平，根據《中華人民共和國教育法》等有關規定，結合本幼兒園教育教學實際和管理要求，制定本制度。

第二條 園務委員會的性質和職能：幼兒園設立由園長主持和領導下的園務委員會。園務委員會是幼兒園的審議機構，主要是在園長主持下對園長提出的重大決策進行審議，并制定實施方案，供園長在決策時參考，并對園長的日常工作提供有力支持。

第三條 園務委員會的宗旨：提高幼兒園領導機構的科學決策能力，發揚民主和集體智慧，建立科學決策的保證機制和民主監督機制。第四條 園務委員會的主要職責：

1、審議幼兒園的辦學宗旨、辦學方針、幼兒園發展規劃、工作計劃和招生計劃。

2、討論幼兒園教師隊伍建設和師資配置問題，并向園長提出建議。

3、審定幼兒園重大改革和發展方案、管理機構設置、重要規章制度的制定、修改和廢除。

4、審議幼兒園財務預算和決算方案。

5、審議幼兒園其他重大事項。第五條 園務委員會的組成

1、園務委員會由園長、教師代表組成。

2、園務委員會中應有一定影響的教師參加，在比例上兼顧有豐富治園、治學經驗的老教育工作者和在教學和管理方面做出貢獻的中青年代表。

3、園務委員會委員由園長聘任，并備案。每屆委員任期一年，連選可以連任。第六條 園務委員會工作制度

1、園務委員會審議提出的意見需經園長批準方能生效；當多數委員與園長意見不一致時，其方案暫緩執行，以待復議。

2、園務委員會審議的事項，由園長提交園務委員會。園長因故不能參加會議的可以委托副園長提交。對擬審議的事項，有關部門必須做好準備，并將討論文稿事先印發各委員。審議結果要記錄在案；執行情況應通報各委員。

3、園務委員會會議由主任委員召集和主持。主任委員因故不能主持，可委托副主任委員主持召開。

4、園務委員會一般每學期召開1~2次。特殊情況下也可隨時召開。

5、園務委員會應由三分之二的委員參加方能召開，否則不能立會。

第七條 園務委員會的辦事機構是園長辦公室。每次開會前，園長辦公室要做好會務和組織工作。

第八條 本制度的修改應經園務委員會集體討論，并經園長批準。第九條 本制度由園務委員會負責解釋。

附園務委員會名單：

梁作其、尹勝杰、閆苗苗、韓珍貴、丁兆芳、韓幫美、韓秀芬 財務、財產管理制度

１、會計、出納分開明確，各司其職、團結協作、互相監督，一切開支必須在預算之內，并經主管領導批準。

２、幼兒的伙食費、雜費，必須專款專用，伙食費每月盈余不超過５％。

３、現金及時送交銀行，庫存不超過規定限額。

４、工作人員領取現金，支票須由主管領導批示，購物發票必須有經手人，驗收人員及領導簽字方可報銷。

５、建立財產總帳及分類帳，凡購入、撥出或購過得固定資產必須在會計及保管員處進行注銷或入冊登記，購進的物品要經驗收簽字后方可入帳，領取物品要有簽字制度，會計、保管員要定期核對帳目，清點財產，保證帳物相符，如有帳目不清或財產丟失情況，要追究當事人責任。

６、定期檢查各類財產的使用情況，及時維修損壞物品，保證使用。

７、園內各種資產不允許私人使用，物品出門，必須由領導開據證明，否則門衛不予放行。財務公開制度

1．貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度；嚴格按照規定執行，嚴格執行財務管理暫行辦法。

2．合理編制學校經費預算，加強會計核算，加強資產管理，定期進行財務分析，及時向領導和主管部門提供財務報告。

3．幼兒園全部收支應納入預算，實行統一管理，統一核算。食堂等一切財務活動都統一監管。各項收費都具備收費許可證，實施收費公示制度，各項收支項目使用合法票據，幼兒園食堂財務管理必須按照有關文件執行，食堂賬戶只能用于食堂收支經費的結算。

4．所有支出報銷要按合法合理的原始憑證（憑據），報銷的原始憑證憑據必須有經辦人、經手人（或證明人）和幼兒園法人簽字后方可報銷，否則不予報銷。

5．嚴格遵守現金管理辦法。每天做好原始記錄，記清現金日記賬，做到日清月結，賬錢相符。不得坐收坐支，不得跨月上繳結算。收取的現金也不得委托他人保管；不得大額支付現金；不得公款私借。

6．幼兒園大宗教學設備和辦公用品購置應納入政府統一采購，幼兒園大型基建項目必須按照政府投資項目管理辦法執行。

7．建立資產管理制度，實行統一領導、分級管理，管用結合，設置固定資產明細賬，建立固定資產卡片，定期盤點，定期核實。做到賬實相符。

9．認真做好財務審核、檢查、監督工作，接受主管部門和財政、審計部門的監督和檢查。民主管理制度

1、學校要為學校民主管理創造良好的外部環境，提供必要條件。

2、要建立學校行政與教工代表協商制度，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

3、學校黨組織或行政要加強對教代會的領導，支持開展民主管理工作。

4、每學期召開一次教職工大會，使全體教工參與學校的重大決策及與教工切身利益有關的制度的制定。

5、成立民主管理小組，定期開展民主生活會，推行民主管理。

6、監督、評議本單位的行政領導干部，并對評議結果上報上級部門。

7、教代會和民主管理小組要尊重和支持行政行使職權，教育教職工遵守各種規章制度，努力完成各項工作、任務。

8、民主管理小組應密切聯系群眾，經常地、廣泛地聽取教職工群眾的建議和呼聲并及時匯總群眾意見，研究后向行政或工會反映。職工崗位聘任制度

一、根據國家有關規定和本園崗位聘任制實施方案，本園職工實行崗位聘任制（上級組織任命的領導不列入聘任考核范圍）。

二、各崗位聘任人員必須符合國家和本園規定的上崗資格。

三、每任聘期為一年，對已接近退休年齡的，聘期不得超過退休年齡或已獲準的退休年齡。

四、每由符合崗位資格的的職工自愿報崗，并參加本崗位的考核。

五、根據考核結果，確定擬聘人員，在全園公示無問題后方可聘用，由園長頒發聘書、簽定聘任合同。

教職工代表大會制度

一、教職工代表大會是幼兒園實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與幼兒園民主管理、進行民主監督的基本組織形式。

二、教職工代表大會接受幼兒園黨支部的領導，支持幼兒園行使職權，維護行政指揮系統的權威；園長尊重教職工代表大會行使民主監督的權力，定期向教職工代表大會報告工作，接受教職工代表大會的檢查和監督。

三、教職工代表大會每三年為一屆，一般每年召開一到二次會議。經幼兒園黨組織、園長、幼兒園工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。

四、大會進行選舉和作出決議，必須由全體代表過半數通過方為有效，教職工代表大會在其職權范圍內決定的事項，非經教職工代表大會同意不得修改。

五、教職工代表大會行使下列職權：

（一）團結教職工認真學習和貫徹執行黨的路線，方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力完成教育教學、后勤服務和其他工作。

（二）聽取園長的工作報告，審議幼兒園重大工作、發展規劃、改革措施和規章制度，提出意見和建議，討論通過教職工生活福利方案。

（三）積極支持園長履行職責，及時收集反饋教職工對幼兒園工作的意見，對幼兒園工作實行民主監督。

（四）根據上級黨組織的部署，評議、監督幼兒園行政領導干部。

（五）維護教職工合法權益，關心教職工生活。

六、教職工代表的權利：

（一）在教職工代表大會上，有表決權、選舉權和被選舉權。

（二）在教職工代表大會上，自主地、充分地發表自己的意見，參加關于幼兒園決策的討論。

（三）有權參加教職工代表大會及其工作機構組織的對幼兒園執行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權參加評議幼兒園工作和行政領導干部。

七、教職工代表的義務；

（一）擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，努力學習黨的方針、政策，不斷提高細想覺悟、業務水平和參加管理的能力，積極投身于幼兒園改革。

（二）模范遵守國家的法律法規和幼兒園的規章制度，遵守職業道德規范，積極執行教職工代表大會決議，做好教職工代表大會交給的各項工作。

八、教職工代表的選舉要堅持先進性、代表性和廣泛性相結合的原則，代表中應有教師、領導干部、職員、工人，其中教師不得少于百分之六十。

九、幼兒園工會委員會使教職工代表的工作機構，要做好教職工代表閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導、支持和維護教職工代表正確行使職權的責任。教師崗位責任制

1、根據國家教委規定的幼兒教育綱要，結合本園幼兒特點和個性差異，制定教育工作計劃，科學合理地安排幼兒的作息與活動，確保幼兒的健康成長。

2、認真執行上級指示，貫徹政府的教育方針政策，不斷提高理論思想水平，樹立正確的教育觀，為幼教事業作出貢獻。

3、經常與家長保持聯系，一方面邀請家長座談，了解幼兒的家庭教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施。另一方面，設立專門的聯系卡，使家長在了解幼兒園總體教育目標的同時，能對自己的孩子進行很好的培養，共同完成教育任務。

4、參加業務學習和幼兒教育研究活動，堅持以游戲為主，采取多種教學手段組織活動，大膽創新，開發幼兒智力，啟迪幼兒的擴散思維。

5、要求兩周交一次教學計劃，一學期搞一次觀察課，寫出教育效果，觀察、分析并記錄幼

兒的發展情況。

6、參加每月例會，定期向園長匯報，接受其檢查和指導，做好幼教工作。

7、培養幼兒良好的生活常規，進行言語、美術、體育、音樂等方面的基礎教育。門 衛 制 度

1、按規定時間開門、關門。早上7：30前開門，下午6：30后關門。

2、外來人員必須登記后經允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須停放在指定地點。

4、加強節、假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

5、門衛人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

6、做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

7、門衛值夜班時，注意防火、防盜、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知值日園長。

9、做好報刊、雜志、信件的收發工作。晨 檢 制 度

為保證學生的身心健康，及時發現情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發生，特制定此制度：

一、班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢。

二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況；對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因。

三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的記錄：內容包括為學生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話，異常情況紀要等。

四、對晨檢中發現的異常情況，特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現象，要及時報告衛生室，較嚴重的立即報告學校。衛生老師接報后要及時初步診斷和處理，需要送醫院治療的由班主任及時與家長聯系。

五、班主任教師對患病學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關注，做好記載。

六、晨檢工作在學校分管領導的主持下，由教務處的專管領導構建起的年級組長、班主任、衛生教師組成的管理網絡和運行機制。負責工作布置、檢查或抽查、現場處置、考核、材料收集和整理。

伙食管理制度

1、兒童伙食實行民主管理，成立兒童伙食委員會，由主管伙食的工作人員、保健醫、炊管人員、財會和家長代表組成。每月召開一次伙委會，研究兒童伙食，并廣泛征求家長意見，不斷提高飯菜質量。

2、每周制定一次食譜，并向家長公布，做到每餐主副食不重樣，調劑伙食花色品種，保證幼兒吃好吃飽。

3、準確掌握兒童出勤數，每日九點前到伙房填寫兒童出勤人數，按兒童數量計算主副食下鍋量，按時開飯。

4、嚴格執行食品衛生管理制度，把住病從口入關，食具按時消毒，生熟分開，嚴防食物中毒。

5、有計劃地購進食品，物品入庫前要經驗收人員驗收質量、數量，簽字后方可入庫。

6、炊事員要鉆研烹調技術，做到細做菜，色香味俱全，保證幼兒足夠的營養。

7、加強伙食成本核算，做到收支平衡，伙食費專款專用。伙食庫房管理制度

1、嚴格出入庫制度，雙人雙鎖，雙人進庫領料，出入庫手續建全，建全帳目，及時對帳，做到帳物相符，日清，月結。

2、非庫管理人員不得隨便入庫。

3、庫房物品擺放整齊，室內清潔，按時清掃，有防蟲等措施。

4、定期盤點，防止物品，食品腐爛變質，蟲蛀等現象發生。

衛生保健制度

1、保健老師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為責任事故）。

2、炊事人員加強食具的保管和煮沸消毒，把好食品檢驗關，做到生熟分開，不吃變質食物，杜絕食物中毒。

3、夏天做到冷菜、冷飯、冷湯進教室，要嚴格保潔。冬天供應熱菜、熱飯、熱湯、點心放置適當位置，以免幼兒燙傷。

4、每周定期進行環境、設備、設施的安全衛生檢查，及時清除事故隱患。

5、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發現傳染病，要進行隔離并加強護理工作。

6、包干地區、室內要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。

7、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。

8、加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數，建立離園登記制度。

9、外出春、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數，以免幼兒走失。

10、向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護能力，不亂奔亂跑，進園后不擅自離開幼兒園。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼兒不帶危險品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等物），防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

12、保健老師負責保管幼兒園藥物，內服藥、外用藥要有名字，有明顯標志，過期變質的藥物應及時處理，有毒藥物應謹慎保管。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防止服藥發生錯誤。

13、值日教師每天早中晚要巡視校園，發現不安全因素及時處理，在活動中發現不安全苗子應及時報告。事故后必須寫事故調查報告，幼兒縫針、骨折等將根據責任及情節輕重給予處理。

15、每學期對園內房屋結構、設備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。每學期課桌椅要進行修理，每星期要檢查運動器具一次。如有損壞，立即停止使用，盡快進行修理。

16、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水放在安全地方，不準放在地上，開飯時一定要注意安全。

衛生消毒及隔離制度

一、衛生環境

1、建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒教玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即沖洗，刷洗干凈，每日用消毒水浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。

5、小兒桌高度應符合要求。

二、個人衛生

1、嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經常保持清潔。

3、飯后要漱口，大中班幼兒每日早晚要刷牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

7、手絹要專人專用，每日換洗，嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、保護幼兒視力，室內要注意采光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

10、工作人員個人衛生：經常保持儀表整潔，勤洗頭、澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

三、消毒隔離制度

1、設立保健室，根據本單位條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用。

2、兒童及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園或班。

3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、幼兒離園（所）一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人應報告園所領導，采取必要措施全物品，發現問題及時處理。

安全事故報告制度

一、為了及時控制和消除發生于幼兒園內的校園安全事故的危害，維護正常的教學秩序，特制定本制度。

二、本制度所稱“校園安全事故”是指發生于幼兒園之中，對在園教職員工、學生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對幼兒園財物造成重大損害的事故。

三、任何人對幼兒園安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

四、有下列情形之一的，幼兒園教職員工應當發現后立即向園長報告；幼兒園應當在發現的1小時內向教育局辦公室和突發事件處理領導小組辦公室報告，并同時向其所屬的鎮政府報告、傳染病嫌疑，應經醫師確診后填寫三聯單報區婦幼所、鎮衛生院、區疾控中心。

1、發生火災等引起重大傷害事故的；

2、發生或有明顯征兆可能發生傳染病暴發、流行、不明原因的群體性疾病的；

3、發生或有明顯先兆可能發生重大食物中毒事件的；

4、發生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；

5、發生或可能發生在園師生被綁架事件的；

6、其他造成在園師生人身傷害或者造成在園師生人身重大危險的事件。

五、本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應當于事故發生后24小時內向教育局辦公室進行書面報告。

六、發生校園安全事故后，幼兒園應當就該事故保持與教育局的密切聯系，及時將事故處理情況和調查情況向教育局進行匯報。

七、校園安全事故得到控制或者消除后24小時內，有關人員應當以書面形式向園長進行全面匯報。

接送安全制度

1、家長送幼兒入園時，必須 親自把幼兒交到教師手中，不能只把幼兒送到大門口，防止幼兒走失。

2、教師接待幼兒入園時，對家長提出的要求，反映的情況、所帶的物品、藥品要認真記在交接本上，以防止遺忘。

3、幼兒離園時，教師要幫助幼兒做好準備，開大門后，由值班教師把幼兒親自交給家長。幼兒在園期間發生的事情要如實向家長反饋。

4、嚴格按幼兒園規章制度和作息時間行事，不到接送時間不準家長接孩子，如有特殊情況，必須向教師請假，經允許方可。

5、如果家長代接，教師必須打電話跟孩子父母確認后，由來人簽字才能接走幼兒。幼兒不認識的陌生人不準接走幼兒。兒童健康檢查制度

一、新入園幼兒的健康檢查：

1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機構組織的全身體格檢查，經檢查合格后才能入園。

2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。

3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經過醫學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。

4、幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。

5、有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時發現疾病應及時治療，患營養不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫療單位的證明方可入園。

二、幼兒定期體格檢查

1、幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規進行全面體檢。

2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。

三、幼兒晨間檢查：

1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。

2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查

內容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發病季節做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發給表示健康的牌子，讓幼兒進班。

3、發現異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。

4、由老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。

四、幼兒全日觀察：

1、保健老師應向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

2、班內的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發現異常情況立即與保健老師聯系并做好全日觀察記錄。

五、教職工體檢制度

1、幼兒園職工來園工作前必須進行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區衛生監督所體檢，取得健康證后方可上崗。

2、園內工作人員，每年進行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發現疾病積極治療，發現傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫院證明方可恢復工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結核、麻風病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調離工作崗位。

幼兒園教師培訓制度

一、教師要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的教學特長。

二、鼓勵教師利用業余時間進修或學習，注重理論與實踐的反思和指導作用。

三、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃地對保教人員進行專業化等方面內容培訓，切實提高保教質量。

四、堅持走出去和請進來地方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流，并根據需要有計劃的選送教師外出學習，原則上，每周六教師自愿到幼管會參與培訓。

五、堅持業務學習制度，有計劃地安排業務學習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發展動態。

六、每學期進行一次業務素質與能力的競賽，表揚先進，推廣經驗。

七、骨干教師帶頭進行教育科研，帶動幼兒園課題研究的有效開展。安全工作責任追究制度

一、安全工作領導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。

二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執行接送卡制度。幼兒出現任何大小事故，當班教師負全責。

四、值班教師負責當天幼兒園在門的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園，發生從大門走失幼兒事故，值班教師負全責。同時，值班教師還要負責在園內巡視，發現不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議

第五篇：幼兒園制度

小學幼兒園各項規章制度

園長職責

1、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

4、負責全園學生的午餐費、午點費的收繳。

5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

幼兒園教職工考勤制度：

1、幼兒園教職工應重視考勤，明確考勤是對教職工出勤和勞動紀律的考核，是盡職盡責的前提，是完成工作的保證。

2、對教職工的考勤工作應本著實事求是的原則，考勤的結果要認真記錄。每月考核一次，學期末總評。

3、教職工因事請假須提前向園長、校領導申請，經領導同意后方可準假，因特殊情況臨時不能到園請假者，必須由本人或家屬及時用電話請假。如遇超假，須提前告知，否則按曠工處理。

4、工作時間內未按規定到園的，按曠工處理。

5、教職工應自覺遵守幼兒園的考勤制度和工作紀律，按時上、下班，不遲到，不早退，有事或有病須請假。事假一天20元，病假每天10元。

幼兒園安全制度

1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。

2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。

3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。

4、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全，才可下班。

一、預防燙傷

1． 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。

2、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

二、預防外傷

1． 清除園內房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發現隱患立即停止使用,及時報告、修復。

2． 教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子。活動范圍不要太分散,要在教師的視線內,避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

3． 幼兒使用的設備要穩固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4． 剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

5． 通過游戲形式,經常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。

三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

1． 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2． 戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發現要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3． 如發生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進行排除。如保健老師解決不了,應及時送往附近醫院進行搶救,并立即通知家長。

4． 每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。

5． 幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進入氣管。

6． 幼兒要在情緒穩定愉快的狀態下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

7． 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預防中毒

1、兒童活動室內不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內,要放在幼兒摸不到的專用物品柜內。

2． 培養幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

五、防止走失

1、建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯系或書面委托。

2、戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數。

六、防止觸電

1． 錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。

2． 電源插座（尤其接線板）放在幼兒摸不到的地方。

3． 經常檢查電器是否符合安全要求。

七、懲罰辦法: 如出現安全事故，視情節的輕重分別給予批評教育，扣除資金，開除等。

懲罰具體事項及罰金：小事故一次扣除當事人50元，大事故導致幼兒住院的當事人付醫藥費的10%。情節嚴重，并造成惡劣影響的予以開除。

接車老師職責

1、服從工作安排，早晚接送學生負責跟車，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園利益。

2、出發前要對幼兒進行安全教育、紀律教育，清點幼兒人數，編好組，檢查幼兒衣物和身體。

3、上汽車時老師必須在兩頭照顧，行車時，不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時，必須有一名工作人員先下車接孩子。

4、跟車教師要隨身攜帶電話以便聯系；要對學生做好按時通知，及時登記，以免遺漏。

5、對家長反映的問題要靈活回答并及時向校長、園長回報。

6、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；不能遺漏幼兒。

常規工作管理制度

教職工認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發展。

一、師德

1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。

2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態度友好，嚴禁與家長爭吵。

5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，長頭發扎起來。

6、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

二、教育教學：

1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。

2、教師認真實施幼兒園規定的教學大綱，依照《綱要》的指導方針，結合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。

4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。

5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

6、教師每月根據主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養孩子良好的生活習慣。

7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。

三、衛生：

1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。

2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機，培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。（生活常規、上課常規、等等）

3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長。

4、飯前，做好消毒桌面工作，教師帶領幼兒飯前安靜活動。

5、培養孩子的個人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。

6、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。

7、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導和幫助幼兒穿好衣服。

8、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。

9、每周將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。

10、室內經常通風換氣，每周清理一次玩教具。

11、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

12、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

13值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察防止幼兒在被窩內發生意外；對生病幼兒要特殊照顧，對愛尿床幼兒需按時提醒。

四、家長聯系制度 :

1、受新生的教師，入園前應進行家訪；各班教師每學期根據情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。

2、教師平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末填寫幼兒發展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。

3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯系，爭取家長的了解、支持與配合。

4、每學期召開全園家長會一次。

5、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。

6、向家長介紹科學育兒知識。

7、建立家長園地，向家長宣傳有關教育和衛生保健知識。