第一篇：個人工作總結及思路

個人工作總結及思路

個人工作總結及思路應該注意什么?以下是聘才網小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

歲月荏苒，時光如梭，忙碌的XX年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,現自己今年來的工作總結如下:

一、工作情況

XX年是生產任務繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業務技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區別，準時安全地完成各項生產任務，努力做好自己的本職工作。

對于我們分廠行車司機來說，工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產就是生命;安全是企業的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年里，我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查;在使用行車前，先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養方面，認真進行保養清潔，使行車性能保持最佳狀態，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。

今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領導的大力支持領導下，支部書記帶領下，我們支部委員和廣大青年團員團結一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，并積極主動采集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。

二、存在的不足

盡管經過學習努力，我的技術水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。

1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉，工作技能也有待加強。

2、對于自己身學習修養方面有待提高，對于學習不夠積極主動。

3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。

三、來年工作計劃

XX年，伴隨著東電三年發展規劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快，東電將迎來生產經營新的高峰，分廠的生產任務也將更加繁重。現將對于明年的工作計劃如下：

1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。

3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。

4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業建設作應有的貢獻。

一年來，在領導的領導和培養下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，積極調整心態，使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步，鑒別力進一步增強，執行力進一步強化，承受力進一步提高。現將今年工作完成情況和明年工作思路總結如下。

一、20xx年工作總結

今年是我工作的第四個年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務部門，一直以來，我始終牢記“不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功”的“三不”原則，在委局領導的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項工作任務。

(一)加強學習，努力增強鑒別力。

一是加強理論知識學習。今年，主要以學習黨的十八精神為主線，分階段、分類別學習相關理論知識，全面回顧了中國共產黨十七屆歷次中央全會精神，全文通讀了黨的十八大報告，自覺學習了十八大精神輔導材料，系統整理了總書記在常委見面會上的講話、在十八屆中國共產黨中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現行憲法公布施行30周年大會上的講話等履新后的重要講話，政治敏銳性不斷增強，政治立場進一步堅定。

二是加強業務知識學習。業務知識，常學常新。今年，重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調查研究等方面，進行業務知識學習。十八大結束后，我重點學習了中國共產黨中央紀律檢查委員會向黨的十八大的工作報告和十八屆中央紀委第一次全體會議精神等，對今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，為更好地服務委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎。

三是注重知識更新。要學做事，首先要學做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養贏得尊敬，就必須靠長期學習和刻苦磨練才能得來。今年，我利用業余時間通讀了《苦難輝煌》、《明朝那些事兒》、《搖晃的中國》、《三聯生活周刊》、《南方周末》、《經濟觀察報》等書籍報刊雜志，努力避免知識老化、思想僵化、能力退化，不斷增長知識、增加智慧、增強本領，視野和思路得到進一步開闊。

(二)認真履職，不斷強化執行力。

今年，在調研信息、督查督辦、文字材料、接待服務等日常工作中，我努力做到“不讓領導布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落、不讓委局機關和辦公室的形象在我這里受到影響。”回顧今年的工作，我認為主要有以下幾個特點：

第一，在計劃上注重有序。一年來，根據辦公室整體工作安排，由我牽頭組織的調研服務、會務保障、接待考察等工作共計30余次。工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內容，我都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式，使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。

第二，在協調上注重有方。今年，全市系統運動會交由我區承辦，作為全市性的體育賽事，不但委局領導甚至區委區政府主要領導都高度重視，明確提出要辦出特色，辦出水平。為了完成好任務，在這項工作中，我作為組織者之一，在委局領導的領導下承擔了一些協調工作。工作中，注意方式方法，尤其是運動會當天，作為東道主和主辦方的聯系人之一，承擔著協調各方、服務全局的重要職責，僅僅是當天上午就接打電話上百次，為運動會的勝利召開做出了自己的貢獻。

第三，在落實上注重有力。今年，在督促完成委局57項折子工程和兩件政協提案的過程中，我始終堅持溝通在前、協調在先，注重督查、注重落實，尤其是在提案件的辦理中，與承辦部門、提案代表和政府辦等相關部門，保持了密切溝通，提前給予了答復，受到了各方好評。

第四，在反饋上注重有聲。作為辦公室的一員，平時的很多工作都需要得到反饋性信息。可以說，任何一次會議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項領導批示的落實，都需要反饋，都離不開反饋，這就要求我必須做到在工作中堅持“事事有反饋，反饋必有聲。”

回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，收獲了一些希望，但是，實事求是地說，與領導的要求和自己的期待還有不小差距，主要表現在：在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態上有待進一步調整。總之，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。

(三)調整心態，逐步提高承受力。

一年來，在工作中，我明顯感覺到自己遇到了所謂的“三年之癢”，工作疲態初顯，出現了諸如狀態起伏、動力不足等現象，一定程度上影響了工作效率。面對這些，我對自己做了認真分析，及時進行自我加壓，主動查找差距，并采取每天晨練、早睡早起、堅持業務知識學習等措施，努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅定，逐步提高了自我承受力。

二、明年工作思路

20xx年，對于我個人而言，機遇與挑戰并存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟，最大的挑戰就是在這個時候容易迷失自我。因此，對于下一步的思路，我想，還是通過著重抓好以下“四點”，實現以點帶面，尋求自我突破。

一是找準切入點。無論做什么事情，都有個找切入點的問題。切入點找到了，找準了，工作不僅主動，還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。初步打算，明年準備以月度總結為切入點，以信息的形式將委局工作任務完成情況進行月度分解，以達到督查督辦的目的。

二是把握著力點。著力點，顧名思義就是致力于完成某項任務或工作時重點著手之處。作為辦公室的一員，明年將重點圍繞會務組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等“著力點”開展工作，分門別類完成好分內工作，不斷提高工作效率。

三是開拓創新點。創新，某種意義上可以說就是“人無我有，人有我優;人無我有，人有我新。”辦公室工作，任務繁雜，頭緒眾多，要想實現創新，難度較大，但是，有難度并不代表沒出路，如果對自己的分內工作加以梳理，無論是會務組織，還是文電處理，都能找到創新點。

四是激活興奮點。常言道“興趣是最好的老師”。時間長了，每一個人都會產生職業倦怠感，遭遇發展的瓶頸。這個時候，如何在平時的工作中，有效激活自己的工作興奮點，對于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句話作為本年度的工作總結下一年度的開始，也就是：前行，需要堅持;堅持，必然前行。這既是自勵，更是共勉。

以上所述，僅為自己的一點不成熟的思考，不妥不當之處，敬請批評指正。

剛剛過去的XX年，是市政府研究室不平凡的一年。一年來，在市政府主要領導、分管領導的親切關懷和精心指導下，室黨組帶領研究室全體同志緊緊圍繞市委、市政府的總體工作部署，按照“文稿出精品，工作創一流”要求，克服室黨組主要成員中途調整的影響，強化大局意識、服務意識、精品意識，全面完成了年初確定和市領導臨時交辦的各項工作任務，保質保量完成了文稿起草、政策調研等各項工作任務，在服務領導、服務決策上取得了新成績,得到了市政府主要領導及有關方面的充分認可和高度評價。

一、堅持圍繞中心，創新思路，圓滿完成文稿起草任務

公文是政府決策的重要載體，起草綜合性文稿是研究室服務領導、服務決策的主要形式。我們始終圍繞市委市政府的中心工作和決策部署，堅持把政府工作思路、地方發展實踐、領導語言風格等各種要素結合起來，以用立文，以文輔政，實現了文稿前瞻性、指導性和針對性的有機統一。

全年高質量高效率完成市長工作報告、會議講話、匯報材料、采訪提綱、主持詞、致辭、電視宣傳片腳本等各類文稿200多篇。特別是政府工作報告、市政府全會講話、全市經濟工作會議講話、解放思想激情跨越座談會講話、全市項目建設會講話、省委黨校講座提綱等一批文稿，注重創新、文風樸實，質量較高、指導性強，社會反響良好，受到市級領導的充分肯定。研究室還牽頭組織起草修改《市委市政府關于促進重點產業加快發展的意見》、《市政府關于支持各地到宜昌高新區發展“飛地工業”的決定》、《市委市政府關于建設七大投融資平臺的決定》《市政府關于實施中小企業成長工程的意見》、《市政府關于加快三峽樞紐港建設的意見》、《市政府關于創建食品安全放心城市的意見》、《宜昌市對口援疆工作實施方案》等6 份政策性文件，為推動全市經濟社會科學發展、跨越式發展提供了有力的政策與智力支撐。并代省政府研究室起草部分文稿,起草向國務院匯報征求意見稿，起草宜昌向全國“兩會”提交的部分建議案，特別是一些重大主題、特殊主題文稿，領導均給予充分肯定。

XX年，研究室全程參加城區教育體制、城市管理體制、財政體制改革調研，并參與進行改革方案咨詢論證。參與市委關于城市建設管理、長江岸線保護、統籌城鄉發展、發展重點產業、建設融資平臺、推進人才強市、發展文化旅游等七個重大課題全程咨詢論證，進一步拓展了研究視野和工作領域。年底第八個重大而又具有挑戰性的課題“宜昌建設特大城市過程中的人口有序增長問題”，市委市政府交由研究室負責，作為組長單位牽頭組織市委政府19個職能部門聯合調研。

在下半年重大文稿起草工作中，我們特別注重創新思維，積極探索新形勢下研究室工作的新思路、新方法。一是開闊眼界，拓寬研究視野。加強對重點領域、重要觀點、前沿理論的跟蹤學習，采取集體閱讀書刊、集體研討專題等方式，努力使每一位參與文稿起草的同志在涉及經濟社會發展具體領域時都力爭站在國內該領域研究的前沿，掌握最新的信息和觀點。對重要專題內容，加強與國內省內研究室領域的橫向縱向交流，掌握國內一線城市的相關材料。今年市委組織外出考察學習“三省八市”的政府報告，我們全部組織大家進行了學習，拓寬研究室集體的研究視野;二是團結協作，整合工作力量。在《政府工作報告》、《市委全會報告》等重要文稿起草過程中，積極改進工作方式，打破科室界限，整合骨干力量，大家一起商量提綱、切塊分配任務，采取聯合攻關、團隊作戰的方法，人力資源實現了最佳配置，保證了各項工作的有效開展。進一步提高文稿準確性要求，文稿政策水平、文字質量都得到提高。三是提高效率，強化時間觀念。針對科長們反映過去重要文稿寫作期間夜班過多、時間過長的問題，研究室在整合工作力量的基礎上，要求大家進一步向市領導學習，提高工作效率，進一步強化時間觀念，在確保文稿質量的前提下立說立行，馬上就辦，辦就辦好。XX年高峰期的文稿工作很少加夜班，極少的幾次夜班最晚在12點左右，沒有一次通宵夜班，較好地解決了這個矛盾，確保了大家的主要休息時間和身體健康。

二、堅持加強學習，深入實際，努力提升調研咨詢水平

調研是決策的前提和準備，是研究室服務領導、服務決策的根本手段。研究室開展調查研究，只有準確把握上情、密切掌握下情，與政府工作合拍、與領導關注同步、與發展需求共振，才能“謀”在關鍵處，“研”在點子上。XX年，研究室組織全體人員特別是負責文稿撰寫的同志，加強對十八大精神、省十次黨代會精神和上級精神、政策的跟蹤學習，努力做到準確把握中央、省、市主要精神，準確把握發展大勢，每一個人員的政策水平、理論素養、主要精神都同步進步，不掉隊，不落后。同時向市領導積極爭取，每次市政府常務會、市長辦公會、市長調研活動，主任及科長們都輪流跟隨參加。對市長主要講話精神，都組織全室及時學習領會，準確理解領導思路、努力學習領導文風，實現與領導同志思維同向、信息對稱、同頻共振，進一步提高綜合文稿的成功率。

在加強學習的同時，我們以擴大縱向橫向聯系為主線，以重大課題調研為紐帶，深入基層調研，與各區、縣(市)、市直各部門建立合作交流關系，去年9月以來，研究室組織綜合、經濟、社會、信息科全體成員，分赴全市所有縣市(城區暫未聯系)和市直發改、財稅、科教、農林、環保、城建、食品、交通等主要戰線調研，與各縣市主要領導、研究部門及市直主要部門搭建起交流合作平臺，讓所有科室都能與外界直接建立聯系，努力形成多層次、廣渠道、開放性的工作交流格局。

在加強理論學習和基層調研的基礎上，我們重點選擇了一批具有戰略性、前瞻性的調研課題，集中力量深入實際開展調查研究，形成了一批有價值的研究思路，有的得到領導具體批示，有的直接形成政策性文件，有的寫入領導講話之中，有的通過各種渠道進行推廣交流，為推進現代化特大城市建設拓寬了思路、提供了依據。比如，在謀劃宜昌長遠發展方面，我們充分發揮研究室自身力量優勢，認真調研、思考并撰寫了《宜昌模式：科學發展特色之路》、《深化文化體制改革，建設文化發展強市》、《健全投入保障機制，促進文化繁榮發展》等一批有份量的調研文章。在解決當前若干熱點、難點問題方面，我們主動“走出去”，與縣市區、市直有關部門聯合開展調研，形成了《關于赴江蘇南通學習社會管理創新經驗的考察報告》、《城區城市管理體制調整建議》、《宜昌磷礦資源綜合利用情況調查》、《中行三峽分行致力打造服務中小企業特色銀行》、《宜昌民營企業“二次創業”調研》、《上海臨港集團調研報告》等一批實踐指導性強的調研成果。去年，以市長、研究室、課題組、個人等名義在《市長參考》、《湖北發展論壇》、《咨詢與決策》、《政府調研》、《湖北日報》等刊物上發表文章9篇。研究室全年編發《決策參考》、《信息參考》13期，及時反映了一些重要信息、重要問題和重要建議。編印《政府公報》12期，差錯率為零，有效發揮了政府公報傳達政令、指導工作、服務社會的重要功能。扎實抓好咨詢委員換屆調整的相關基礎性工作，進一步密切了與咨詢委員的聯系。

三、堅持以人為本，團結協作，扎實做好機關綜合工作

XX年，在室黨組主要領導成員調整的情況下，黨組緊扣中心工作，體現人文關懷，全體干部職工以“講學習、比業務，講政治、顧大局，講正氣、樹新風”的精神狀態，團結協作，全室工作實現無縫交接，隊伍建設取得新的進展，研究室成為一支在關鍵時期政治強、業務精、作風硬、能打仗的干部隊伍。

去年8月，在年底重大文稿即將開始起草的關鍵時期，室黨組主要領導成員調整。全體同志以大局為重，盡心竭力，團結一致。每一位同志牢牢把握“工作第一”的理念，進一步強化責任意識，增強責任感和使命感，進一步繼承和發揚研究室隊伍多年來勤奮敬業、無私奉獻的優秀品格，進一步樹立恪盡職守、甘于奉獻的正氣新風。室黨組注重以人為本，在經費緊張的情況下，為每一位同志生日發放慰問金。在研究室工作繁忙的情況下，只要家庭有困難或重大事情，都給每名同志騰出專門時間去處理家庭事務。當有同志生病住院的時候，研究室黨組和主要科室成員都主動前去慰問。研究室單位不大，但風清氣正，團結和諧。

我們注重加強隊伍建設。為提高整體素質，鼓勵全體同志參加提升學歷教育。為提高業務能力，每次開會都要求每位同志發言，鍛煉思維、表達能力。年底組織全體文稿撰寫人員到全市各地深入調研學習，達到了開闊視野、開啟思維、取長補短、促進工作的良好效果。全體人員能力水平進一步提高，為業務開展打下良好基礎。針對研究室一線人員年齡結構兩級分化嚴重的情況，室黨組有意識地加強了對年輕同志的鍛煉和培養，為年輕同志搭建成長進步的平臺。重大文稿寫作過程中，黨組成員或老科長帶領研究寫作思路，在時間允許的情況下由年輕同志執筆起草，再由老科長進行修改完善。同時，對所有科長大膽給予鍛煉機會，在重要文稿起草過程中，一批年輕的老科長發揮主力骨干作用，一批更年輕的研究生科干迅速成長。綜合科、社會科、經濟科、信息科全體同志在報告起草過程中發揮了積極作用，付出了大量心血和汗水，工作態度非常認真，為研究室工作作出了貢獻。

同時，室黨組將機關綜合工作與業務工作同步研究、同步部署、同步落實，機關日常事務管理水平全面提升。文書、秘書、資料檔案等工作進一步走上規范化軌道。對外聯絡、接待得到持續加強和改善，后勤保障及時高效，措施更加有力。完成組織人事、編制、財務等各項年報工作。以秘書科為主體，精心組織、順利通過“五型”機關、綜治、目標考核、文明機關、計劃生育、編制、節能、消防安全等各項年度考核。機關黨建工作按規定有序開展，機關目標管理成效明顯。圓滿完成文明勸導工作任務。按照市委市政府的部署要求，高度重視抓好扶貧開發聯系點長陽蔡家坪村駐村指導工作，按要求先派第二批駐村工作指導員。切實加強對駐村的調研指導，室黨組成員多次深入聯系點實地調研，幫助指導村組加強新農村建設工作。一年來，研究室黨組積極向市公路局、市扶貧辦、省政府研究室爭取資金已近10萬元，該村在研究室的協調支持下，新建村委辦公樓，“三萬”活動中的垃圾池、污水排放、道路硬化、綠化美化系列工作已納入縣環保局整體工作，發展起生豬、茶葉等骨干產業，生豬已成為全縣第二大村，該村已成為長陽縣新一輪“三萬”活動和新農村建設的典型。

根據《宜昌市目標管理綜合考評辦法》規定，研究室圓滿完成XX年度各項工作目標，取得了令市領導滿意、令自己滿意的成績。但是，我們也注意到工作中還存在一些問題:一是文稿業務能力要進一步提升，超前思維進一步鍛煉，全局意識、精品意識進一步增強;二是工作作風要進一步改進，服務決策的主動性、積極性有待增強,服務效率要進一步提高;三是梯隊建設急迫而艱巨，班子建設和年輕干部力量要進一步增強;四是機關建設還要進一步加大力度。結合年度民主生活會上黨員們提出的課題研究、老干部工作、文化活動、外出學習、家屬問題、干部培養與隊伍建設、后勤服務等七項建議，我們要高度重視，在今后工作中要認真加以解決。

新的一年和今后一段時期，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，精心起草每一份文稿，扎實開展每一次調研，認真做好每一項工作，出色完成好各項目標任務。室黨組將盡最大努力，創最好環境，確保全室每一名同志各盡其能，各展所長，各有所成，團結協作，精益求精，開創研究室工作新局面。

我們的工作目標是：負責起草完成《政府工作報告》、市委全會、全市經濟工作會議、市政府全會暨廉政工作會議市長講話、市政府黨組年度工作報告;負責起草市政府主要領導其他重要講話稿，起草市委市政府交辦的重要匯報材料、重要文件;完成市委市政府安排的重大調研課題，撰寫調研報告6篇以上;全年在省級或省級以上報刊發表文章3篇以上;認真做好調研文章的刊發、信息資料的搜集整理工作，全年編發《決策參考》6期以上、編輯發行《宜昌市人民政府公報》12期;對市政府重大決策及重要文稿進行咨詢論證;完成政府工作報告XX年重點目標分解任務和人大建議、政協提案辦理工作;完成市委市政府交辦的其他工作任務，如電子政務建設、政府信息公開工作、公共機構節能工作。在做好以上工作的基礎上，力爭在重大文稿起草、重大課題調研、重大決策咨詢及研究室工作創新上有新的突破和進展。

我們的主要工作思路：

一、注重理論武裝，進一步強化學習觀念。文稿起草寫作是研究室生存之本、發展之基、工作之要，是研究室存在的法理依據。研究室單位不大，但責任重大，沒有實權，但職能重要。要始終把學習擺在重要位置，注重學習方法、模式創新，引導全室同志在不斷學習中創立新知，增強知識的全面性、系統性，著力提升理論政策水平，提高推動工作的分析能力、判斷能力、應變能力和創新能力。堅持學用相長、學以促用，切實把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為推動發展的實踐。加強文稿起草工作，力爭做到“三個突出”。高度重視發展態勢的分析和判斷，未雨綢繆，超前謀劃，突出文稿的前瞻性;準確把握經濟社會發展的趨勢，找準發展中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施，突出文稿的針對性;注重緊貼中心，緊貼基層，緊貼實際，創造性地開展工作，突出文稿的指導性。

二、注重調查研究，進一步強化前沿觀念。著力抓好干部理念創新和能力培養，引導全室干部破除思想束縛、摒棄思維定式、培養戰略思維，用科學發展觀指導調查研究工作，進一步強化研究室團隊的前沿觀念，讓我們的研究始終走在國內研究的前沿、走在湖北發展的前沿、走在宜昌市委市政府領導關注的前沿。進一步增強調研的積極性和主動性，發揮方方面面“筆桿子”力量，突出抓好10個重點課題的調查研究，不斷提高調研成果的質量和水平。以方式創新為著眼點，堅持大課題與小課題并重、服務領導決策與服務基層工作并重、個人研究與集體討論并重，變被動調研為主動調研，變事后調研為事前調研，變淺層次調研為深層次調研，不斷改進調研工作方法。以中心工作為著力點，圍繞全市經濟社會發展、政府工作重點、熱點難點問題以及先進典型，大力開展政策性調研、工作性調研、對策性調研和經驗性調研，不斷提高調研工作的全面性和質效性。以服務決策為落腳點，注重把握領導思路，堅持求真務實、與時俱進，集思廣益、精益求精，致力于出精品、出觀點、出主意，力爭通過政策性文件、領導講話報告、報刊媒體等多種渠道，促進更多調研成果加快轉化，更好地服務領導決策。

三、注重拓寬視野，進一步強化全局觀念。政府研究室必須進一步強化全局觀念，要自覺站在全國、全省、全市高度研究課題，要時刻站在市委市政府角度看待問題。今年是宜昌建設現代化特大城市的起步之年，我們正在經歷宜昌歷史性的巨變。在這個歷史進程中，我們大家有幸在一起共事，共同研究許多重大課題。我們研究的課題往往是全國性難題(如100萬人口的有序增長、食品安全放心城市監管體系的建設)，甚至是世界性難題(如三峽工程翻壩航運問題)，這是對我們的巨大挑戰，但也是重大的歷史機遇。作為政府研究機構，我們必須拓寬我們的視野，開闊我們的眼界。眼睛能看多遠，思想就能走多遠，舞臺就能建多大。要大膽地走出去，與中央、省政府研究機構加強聯系合作，與全國發達地區省市、宜昌學習的“三省八市”研究機構加強合作，與人民大學、武漢大學、三峽大學等高等院校加強聯系，進一步增強我們的研究力量，進一步拓寬我們的研究視野，在宜昌拓展生存發展空間，在湖北提升影響力，在全國提升影響力。在日常具體工作過程中，我們要進一步強化全局觀念，要時刻站在市委市政府角度、站在書記市長角度去考慮研究問題，而不僅僅是一個研究者的角度去看問題，這就是具體工作中的全局觀念。

四、注重隊伍建設，進一步強化效能觀念。研究室是一個獨立單位，所有工作要統籌兼顧，全面推進，要進一步強化效能觀念。所有工作推進的核心是有一支好的隊伍，要將班子隊伍建設、機關制度建設等與業務工作一起部署、同步推進。加強領導班子建設，堅持民主集中制原則，增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設政治堅定、業務精湛、奮發有為、團結高效的領導班子，凡涉及研究室干部任免、人事調動、機構調整、重大經費使用等重大問題，均由室黨組集體研究決定。加強干部隊伍思想、作風、能力建設，積極推薦符合條件人員參加各類培訓、學習、選拔、考試，進一步拓寬干部成長渠道。嚴格控制、有序引進有學歷、有能力、勤奮敬業、綜合素質強的年輕同志。嚴格執行黨風廉政建設責任制及廉潔從政有關紀律規定，強化黨員的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，確保政研工作人員不出現違紀違法問題。深刻領會中央領導關于改進作風的重要論述，大力弘揚求真務實、愛崗敬業、精益求精、無私奉獻的政研工作作風，認真做事，立說立行，一抓到底。加強機關制度建設，加強精細化管理，進一步健全完善業務學習、財務管理、后勤保障等內部管理制度，構建辦事高效、運轉協調、行為規范、管理科學的機關管理體系，形成按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事的良好風氣。

政府研究室是一個團結和諧、心齊氣順、服務中心、風清氣正的團隊，新的一年，我們有信心、有決心、有能力圓滿完成新一年的工作，并力爭躍上一個新的臺階，在宜昌建設現代化特大城市的火熱進程中作出我們政府研究機構應有的貢獻。

第二篇：工作總結和思路

工作總結和思路

2010上半年，我物管辦在鎮領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮斗下，按照鎮政府的要求、部署、較好地完成了部門的職能工作，通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將我物管辦半年來的工作情況總結如下：物管辦的曰常管理工作，從我車改后來到物管辦，對我來說是一個全新的工作領域，我物管辦是鎮政府物業形象的一個重要窗口部門，是鎮領導室領導下的一個曰常辦公、管理、服務機構，推動各項工作朝著鎮政府既定目標前進的一保障部門，我物管辦的工作主要有聯系基礎設施設備維修維護，水電維修維護，電梯、空調維修維護，督促物業公司大樓環境衛生、大院綠化衛生、停車秩序，做好每周補充大樓曰常消耗品工作，每周二次巡察拆遷小區綠化、衛生工作，面對瑣碎的事務性工作，強化工作意識注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

首先感謝領導的信任和指示，予我物管工作任務，面對目前的高速發展及對管理人員高標準要求的現狀，本人將面臨著實打實戰的嚴俊挑戰和考驗，將通過不懈努力提高服務水平和物管能力，在今后的工作中，以人人滿意為目標，不斷提高物管服務水平和服務質量，提高個人綜合素質，并保證做好物管工作。

第三篇：工作總結及思路

工作總結及思路

2011年9月加入到銷售部門至今也有四個多月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從生產車間來到銷售感覺兩個工作模式有很大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別.剛開始的一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對企業生存問題找出解決方案.通過公司對專業知識的培訓, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從市場調研與客戶見面，了解整個市場，雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.在生產經營辦領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力上也取得了很大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢；才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提，畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷，建議客戶實地考察。

現將一些銷售工作情況總結如下：

2011年10月至12月

#-20柴油銷售量4921.3噸

#-35柴油銷售量687.66噸

#0柴油銷售量952.66噸

#93汽油銷售量2322.10噸

氫氣銷售量1083.387噸

成品油銷售量總計8883.72噸

新的一年公司將拓展新的項目：

1、依托代儲系統做代儲業務比如：汽油、柴油、MTBE、液化氣、丙烯、混合芳烴等，面對齊齊哈爾地區的七區九縣做銷售業務；

2、發展永利公司，2012年10月將有4座加油站到期收回，我們可以利用這4座加油站來擴大我們的銷售規模鞏固我們的銷售網絡。

3、代理銷售助劑和生產助劑，先代理信昌石化的部分助劑在集團內部做經銷墊基石，來為我們下一步選址、建廠、生產，真正的經銷自己的助劑打好堅實的基礎。

4、投資生產偶氮二異丁氰項目銷售該產品獲得利潤實現業務創收。

5、投資代理醇基燃氣生產及銷售業務，醇基燃氣生產工藝簡單投資小，生產原料為工業上常見的粗甲醇，各化工市場均有銷售，可就近采購加工就地銷售為公司帶來利潤。

認真學習，努力提高

因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

回首2011,展望2012!祝公司在新的一年里生意興隆，財源滾滾！也祝我自己在新的一年里業績飚升！

2012年1月18日

第四篇：明年工作總結和思路

三、明年的工作思路、目標及舉措

明年經濟社會發展面臨的形勢，主要增長點預測； 明年經濟社會發展主要思路、目標和原則； 明年工作的主要舉措：

（一）堅持捏緊拳頭，重點發力，重點突破，為全面建成小康社會提供核心發展動力

吉泰走廊建設、重點項目建設

（二）堅持做大總量，做優產業，做美城鄉，為全面建成小康社會夯實加快發展基礎

工業（開放型經濟）、城市建設、現代服務業、美麗鄉村建設（現代農業）

（三）堅持以人為本，民生為重，為全面建成小康社會營造和諧發展環境

民生及社會事業、生態文明建設、社會管理

（四）堅持黨要管黨，從嚴治黨，為全面建成小康社會提供有力發展保障

第五篇：2009年個人工作總結及下學期簡單思路

2009年個人工作總結及下學期簡單思路

一、分管工作：

1、教育教學，教科研工作

2、實驗教學與管理，電化教學與管理

3、承包理化生組

4、擔任教學工作：七年級六個班信息技術

5、其他工作

二、具體工作方法和思路

（一）、教學管理工作：

1、率先垂范，踏踏實實做好每一天的每一項工作，每天早來晚走，早6：30左右到學校，在學生最需要管理而又缺乏管理的時間到學生中走走轉轉，及時發現問題處理問題。

2、根據教育形勢的不斷變化，認真完善教職工考評條例，充分體現“干與不干不一樣”，“干好干不好不一樣”，樹立積極向上勇往直前的工作風氣。在各項考試時，科學精心編排考場，安排考務，在考試過程中不是單純擔任巡視任務，而是起到流動監考員的作用，給監考教師起到模范帶頭作用，通過狠抓考風來正教風和學風。在計算學生、老師、班級的每一項成績時做到實事求是，公開，公平，公正，嚴格按照考評制度對老師進行量化評比。樹立正氣，堅決讓一些投機取巧，干面子活，說風涼話，拉幫結伙，甚至不干工作還想取得榮譽的教師失去市場。

3、認真學習省辦學基本規范四十條，領會其精神實質，嚴格按照規范要求，設臵各年級課程，安排學生作息時間，節假日從不加班加點；嚴格控制學生家庭作業；修訂學生考評制度，建立學生成長記錄袋，充分發揮學生的特長，通過舉行各種比賽讓學生發現自己的優點，樹立自信心。讓素質教育得到真正落實。

4、積極參加了解各科集體備課，深入課堂聽課，了解教師對教材挖掘程度，督促教師認真備課，提高課堂效率；認真抓好常規教學的各個環節，扎實有效地把常規教學的各項要求落到實處。本學期每周集體備課時間查教師備課，發現問題及時反饋給任課教師，及時糾正整改。

5、根據學校實際和教研室安排具體完成了以下有關工作和活動

（1）教研組長崗位競聘（2）開展青年教師“高效課堂”匯報課活動（3）舉行骨干教師“高效課堂”示范課活動（4）申報小課題研究

（5）有效的開展參加區各學科講課比賽教師的選拔工作（6）承辦了全區數學優質課比賽、全區英語、地理研討會活動

（7）積極派出教師參加各級教育教學研討會（8）舉辦了全體學生書法、繪畫比賽（9）組織教師填寫試卷分析報告

（10）舉行了“五個一”教學基本功比賽（11）迎接了區教育局的教學視導

（二）、實驗電化教學與管理：

1、督促教師按照課程方案和教學計劃完成信息技術教學任務；充分利用現有儀器設備，創造條件百分之百的完成各科分組實驗和演示實驗。

2、按照區儀器站要求，認真組織九年級信息技術和實驗操作考試；順利完成區儀器站安排的實驗考試和信息考試外出監考任務。

3、配合區儀器站完善儀器更新工程的有關工作，重新整理各實驗室水路、電路，鋪設實驗室地板磚，為更換新的實驗桌凳做好準備。

4、組織教師學生參加市區級電腦制作評比并取得優異成績

5、組織教師參加市區級電化教學講課比賽

（三）其他工作

1、認真完成學校安排的值班護校等工作

2、按照上級要求完成培訓任務

3、及時完成各級領導安排的有關工作和任務

三、存在主要問題及下學期整改措施

1、先進的教學理念理解掌握不夠深刻，在教學和指導教學方面運用的不夠熟練；以后在理論學習的同時，應注重在教學實踐中的應用，特別是領會先進學校的先進經驗，學習他們利用先進的教學理念作指導把具體工作抓細抓實，我們也有自己的制度但在具體實施時往往線條較粗，落實不到位，下一步應在工作的抓細抓實上狠下功夫。

2、進一步深入課堂掌握一線教師的工作情況，由于平時較忙，深入課堂聽、評課的次數還不太足，只有通過多聽教師的課才能提高自己的水平，促進課堂教學的改革，了解各位教師的教學水平，進而提出改進意見，不斷提高學校教學水平，提高教學成績。

3、還應在深化教學改革上下功夫，圍繞如何實施“高校課堂”更快、更全面地提高教學成績，深化教學改革，形成濃厚的教學教研氛圍多做工作，爭取形成我校獨特的一套行之有效教學模式。

4、工作中的及時總結和反思做得還很不足，工作痕跡資料還存在欠缺；在以后的工作中應及時總結反思，使工作方法更趨科學，工作成績更加突出。

具體想法：

業務教干全面負責各項常規教學管理

把業務教干從考勤，值班等其他繁雜的事務中解脫出來，夜間值班可以按照以前安排，白天考勤可以安排其他教干專人負責，業務教干加大包組范圍，劉漢林：英語組，理化生組，蔣玉棟：語文組，政史地組、綜合實踐組，王欣國：數學組、藝體組，（以上想法本學期暫未實行，包組教干，按上學期分工）負責各組集體備課，備課，作業，聽評課，檢測的落實檢查，每周一檢查，每周一記錄，對發現問題及時集體公布糾正，組織開展好每周每組一節研討課，同時組織好示范課和匯報課，只要是正常上班時間，各項檢查和各項活動，每周必須落實好，把精細化管理落實到教學過程的每個環節。認真學習區教研室的各項評估細則，落實好各項要求，對每天的教師上課常規，跟班輔導等情況及時檢查記錄。以上各項工作必須落到實處，工作量會大大增大，如果可能可以考慮利用教研組長和年級組長，發揮有能力有熱情能干任干愿干的優秀青年教師的作用。

集體備課內容，語數英同年級必須進度統一，下一周要學哪些內容，并不一定就是一章或一單元，上幾節課就備幾節課的主要內容，主要包括：知識點，重難點，考點，主要教學方法，作業布臵，教具等，個人備課要和集體備課相符，常規檢查時，從集體備課，到個人備課，到作業都要一致，如有特殊情況可以調整但是時間上下不能相差一周，作業練習的知識內容要一致，其他科目集體備課時，有一主備人，完成本年級下周所學內容的主備任務，集體備課時集體討論通過，特別是有些自己拿不準的疑難點，更要虛心請教，其他教師對下周知識有疑難點的同時提出集體解決，同時落實到自己的備課本上，教師的個人備課依據集體備課的要求完成，什么課，怎么上就怎么備，從知識點到師生活動、板書設計等先設計好，通過上課及時對自己感覺不合適的地方進行調整完善，即二次備課，同時完成教后反思，無論是新授課還是復習課、習題課、檢測講評課都要有完整的教案，特別是復習課、習題課更要精心準備，知識的歸納，習題的選擇，能力的綜合訓練等都需要教師做好充分的準備，檢測備課要把檢測的目的考察的主要內容，組織形式等精心安排，最起碼要把檢測試題教師先做一遍，看有無問題，然后進行檢測，檢測完后教師要及時批改，通過批改試卷掌握學生對知識的掌握情況，并對典型普遍存在的問題進行歸類總結，通過精選針對性較強的鞏固練習進行補償教學

2010年2月26日