第一篇:博樂市高級中學2010年信訪工作總結
博樂市高級中學華中師大一附中博樂分校2010年信
訪工作總結
我校全體領導教師,充分認識到,信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯系群眾,充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績,現予以總結如下:
一、全面貫徹信訪工作的指導思想
信訪工作的指導思想:認真貫徹“三個代表”的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求,充分調動廣大師生和學生家長的積極性,不斷改進工作作風,提高信訪工作效率,為學校的發展創造和諧的工作環境。
信訪工作的基本原則:認真執行黨的政策、國家法律、法規;實事求是,一切從實際出發;實行統一領導與分工負責制相結合,解決實際問題與思想政治工作相結合。
二、高度重視信訪工作的重要意義
提高認識,牢固樹立“穩定壓倒一切””的思想,高度重視學校安全穩定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導親自抓安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,切實解決了群眾反映的各種困難,切實落實了“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保學校的穩定。
三、正確落實信訪工作的責任與目標
(一)加強信訪工作責任制
1、我校實行信訪工作領導責任制。黨總支主要領導負總責,分管領導負實責。
2、注重信訪工作隊伍建設,提高信訪工作人員的政治素質和業務水平。
3、信訪工作人員秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不泄露工作秘密,嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內容泄露給被控告人、被檢舉人。
(二)按時完成信訪工作目標
1、處理好“初信初訪”,“初信初訪”辦結率達100。
2、處理來信、來訪的時效和質量,信訪按期結辦。
3、控制越級信訪,無越級集體訪和重復集體訪。
4、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項,及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。
四、加強信訪工作的組織領導,強化措施
1、在學校黨總支的領導下,成立學校信訪工作領導小組,負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室,負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。
成立信訪工作領導小組。組長:王會軍
副組長:楊國紅
馬從斌
丁旭升
王愛杰
成員:工會主席、處室領導、年級主任。
2、明確責任,按照信訪工作原則,應逐級上訪,分段受理,沒有出現重復上訪、越級上訪現象。學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級,推向社會,沒有出現越級上訪。
3、加強溝通,信訪領導小組成員充分發揮橋梁紐帶作用。帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
五、做好來訪接待工作
1、熱情接待來訪人員,認真聽取來訪人的陳述,了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據等,做好來訪記錄;
2、對不需要處理的一般問題,說明理由或原因做好來訪人的思想工作由所屬部門解決的問題,通知其部門接待處理;
3、對來訪師生、學生家長和外來聯系公務人員,文明禮貌、接待熱情。
博樂市高級中學 2010.11.2
第二篇:博樂市高級中學信訪工作計劃
博樂市高級中學信訪工作總結
信訪工作是密切聯系師生員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校改革、發展、穩定的重要工作。我們能夠站在實踐“三個代表”重要思想的高度,進一步增強信訪工作的責任感和使命感,采取措施,扎實地做好學校的信訪工作。現總結如下:
一、提高認識,牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導親自抓安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實了“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證了及時、正確地處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩定。
二、強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩定因素排查活動,特別是把重點人員的思想狀況、校園網、校園周邊環境、食品衛生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,立即采取有效措施,及時予以化解和解決,將不穩定因素消除在萌芽狀態,從未釀成重大群體性事件。
三、明確責任,按照信訪工作原則,應逐級上訪,分段受理,制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。能以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,沒有放任不管,推向上級,推向社會的現象發生。
四、加強溝通,信訪領導小組成員充分發揮橋梁紐帶作用。能帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;抓好了宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規范上訪行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題能及時迅速報告學校領導,學校領導要把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
五、切實做好學校微機室和校園內互聯網安全管理工作。近一段時間以來,敵對分子千方百計利用各種手段攻擊我衛星電視節目播出和進行網上宣傳煽動破壞活動,對此,學校明確網絡安全負責人,切實增強政治責任感,教育師生保持高度警惕,增強敵情觀念和防范意識,一旦發現不正常信號和反動信息,能果斷采取措施立即予以切斷或刪除。
六、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的設備、設施立即維修或更換;學校門衛非常重要,其政治素質好、責任心強、處事果斷,負責晝夜值班,確保師生安全和財產安全。
七、進一步加大校園周邊環境的整治力度。學校主動與顧里木圖派出所有關部門加強聯系,爭取支持。加強對校園及周邊地區的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發生率,確保了校園穩定。
八、加強值班、信息和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時,及時做好處置工作,并盡快將有關情況上報新村。
九、進一步加強了安全法制宣傳教育。學校對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別是加強網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項,增強了師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高了自我防范能力。
博樂市高級中學
2007.12.15
第三篇:博樂市高級中學信訪工作制度
博樂市高級中學信訪工作制度
學校信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式,向學校反映情況、提出意見、建議和要求,由學校或有關部門依據有關政策和規定處理的活動。信訪工作是學校了解群眾呼聲、獲取科學決策依據的重要信息渠道之一。做好信訪工作,對于維護學校穩定,保障教學科研順利進行有著重要的作用,為規范和加強信訪工作,特制訂本制度。
一、認真執行國務院頒布的《信訪條例》和縣教育局有關信訪工作的要求。學校領導應重視信訪工作,親自閱示、處理重要信訪問題。全校教職工要樹立全心全意為人民服務的思想,認真處理來信,熱情接待來訪,傾聽群眾意見,接群眾監督,受群眾監督。
二、信訪工作應當遵循的原則
1,依照憲法、法律、法規、規章和政策辦事。
2,深入調查研究,堅持實事求是,妥善處理問題。
3,能夠解決的問題應及時解決,解決不了的問題應耐心解釋。
三、接待群眾來訪,接收來訪電話,應在辦公室進行。接待人員應對上訪內容作詳細記錄,處理意見要直接答復來訪人員。確需領導接待的應及時請示有關領導,做出妥善安排,協助做好接待工作。
四、處理群眾來信由文秘負責,工作人員應及時拆閱、登記、閱處。閱處的要求是:、能直接回復的要盡量回復,涉及到招生、人事等方面的信件,應及時轉送有關職能部門處理。、對于反映學校工作中存在的問題,必須高度重視,做到件件有著落;要調查核實,發現錯誤,盡快解決。重大問題要提出處理意見再報校領導閱示,對閱示落實情況要檢查、記錄。、來信中提出需要幫助的合理要求,應盡量給予幫助。、信訪事項一般應當自受理之日起三個月內辦理完畢。
5、掛號信回復也應用掛號信形式寄發;轉送有關部門的掛號信要有收件人簽名。、復信答復問題要觀點明確、文字簡練,打印應清晰規范,復信應加蓋學校公章,重要信訪件復信要留底保存。
五、設立的“校長信箱”由校辦負責協調處理。有專人按時開啟,來信及時登記,盡快閱處,處理意見要直接答復來信人。
六、對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員,應進行嚴厲的批評教育,必要時交保衛部門處理。
七、各種形式的信訪事項及處理結果應分類保存,一般應保存一至二年。重要的信訪件要立卷歸檔。
第四篇:博樂市高級中學2010年糾風工作總結
博樂市高級中學2010年糾風工作總結
一直以來,我校始終把教育系統糾風工作作為樹立正確的社會主義榮辱觀、踐行依法治教的重要工作來抓。根據所承擔的工作職責進行了具體安排部署和責任分工,采取切實可行措施,取得了較好成果。下面將我校糾風工作具體情況匯報如下:
一、加強組織領導,落實糾風治亂工作責任
一是我校在抓好行業糾風治亂工作,始終按照“三個代表”重要思想的要求,認真落實科學發展觀,強化了組織領導。成立以校長為組長,副校長為副組長,中層干部為成員的糾風領導小組,形成了“主要領導重點抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓”的工作格局。學校校長是第一責任人,層層分解落實責任。截止到6月來,我校先后參加了教育局黨委先后立會多次,專題研究教育系統糾風及校務公開問題,繼續實行 “一費制”收費,依法規范中小學收費行為。同時加強了師德師風建設,強化了校務公開,樹立了教育系統良好的形象。二是學校與教育局簽定了糾風責任狀,層層分解任務,人人抓落實。
二、切實依法行政,建立和完善各項制度
一是實行“一費制”公示制和財務校務公開。各學校在公示欄內定期將收費使用情況及教師職稱、聘任等方面以公開。不存在暗箱操作、有失公平的情況。二是堅持教育系統“十不準”制度。三是嚴格執行普通高中公費生、擇校生收費不超過州、市政府規定標準。做到嚴格依法,公正、透明、人性化管理。三是完善三項制度,即亮證收費制度、收費公示制度、責任追究制度。按照上級物價、教育、財政三家文件規定亮證收費,凡發現有違規收費的,將追究學校校長相關人員的責任;局機關和各學校都設立了政務公開專欄,做到情況明、項目清。四是加大治理教輔材料發行工作力度,嚴禁搭車征訂教輔讀物。堅決杜絕規定征訂教輔讀物目錄以外的一切教輔用書進入課堂。
三、加大監督制約力度,嚴肅查處違紀案件
一是加強對學校領導的監督;加大政務、校務公開工作力度,建全職代會、教代會制度,實行重大事項領導班子集體議定制度;嚴格財務管理。堅持建設項目校服、作業本、辦公用品等大批件物資采購、招投標公開制度;定期對各學校貫徹落實上級有關糾風治亂情況進行檢查。二是加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。切實加強對學
校中層干部的選拔任用的考核監督,進一步完善用人失察失誤責任追究制度。堅持“收支兩條線”和政府采購,強化財務管理;成立審計組,強化項目和重點資金的內部審查。三是加強輿論監督,認真做好信訪舉報案件查處工作。針對社會反映強烈的熱點難點問題,做到有訪必查,有查必復,讓群眾滿意。
總之,我校糾風工作在州、市領導下,經過全體教職工的共同努力,年初以來沒有發生一起違法違紀案件,糾風工作收到了較大的成效。當然,我們的工作也存在著一些不盡人意的地方和尚待解決的問題,誠懇地希望州、市局領導給予批評和指正。我們有信心在今后地工作中采取更加有效地措施,切實把我市教育糾風工作做得更好。
博樂市高級中學
2010.12
第五篇:博樂市高級中學開展保密工作總結
博樂市高級中學開展保密工作總結
按照上級對學校保密工作的要求,我校認真對照博市保局發
【2009】3號文件規定組織有關人員按照檢查評選內容,逐條進行自查。一年來,我校認真貫徹執行《保密法》和學校已制定的保密相關制度,針對學校保密工作的特點,堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育,學校干部群眾從講政治的高度熟悉保密工作,較好地遵守《保密法》和學校內部保密制度,未發生失泄密事件。下面將保密情況匯報如下:
一、領導重視保密工作,建立了領導小組和工作機構。學校建立了保密工作領導小組,明確專、兼職保密人員及其職責。領導小組組長由校長楊國紅同志擔任,各處室負責人為組員。學校將保密工作列入議事日程,認真貫徹執行黨的方針、政策,全體教職工保密意識明確提高,政治責任感進一步增強。
二、學校與教職工簽訂保密責任書。學校利用政治學習時間與全校在職職工簽訂保密責任書,召集退休教職工學習保密法,宣傳保密知識,與其簽訂責任書。
三、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工非凡是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度,提高保密工作的自覺性,加強責任心,學習研究保密工作的方法,提高保密工作質量,把保密工作落到實處。
四、學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓,并持證上崗。學校的文件起草、打字、復印、信息系統保密治理、考試試卷的保密均有專人負責,制定了包含保密條款的崗位職責規定。保證了保密工作有人管、有人作,作得好。
五、嚴把電腦、手機保密關。隨著國際互聯網的普及發展和科技進步,電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時,也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦治理工作,在電腦使用過程中,采取技術防范措施,防止因操作不當或治理不善而造成的失密事件。學生氣房也制定了規章制度,教育學生遵守保密法規和制度。學校教育本校全體手機用戶,以國家利益為重,不以任何方式通過手機將自己知道的機密向外發送。
六、做好文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責治理,文件登記、傳閱都按照程序進行,認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所,向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規定,做到了上繳文件齊全,沒有丟失現象。認真執行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規定。
七、學校的安全保衛措施落實,有專人對進出的非本校人員進行治理,學校常年堅持值班制度,加強對學校各部位的查巡,未發現有礙保密工作的人和事。
盡管我們做了一些工作,但按市保密委的要求還有一定差距:主要是保密工作的各項制度不很健全和完善。結合此次自查和檢查,我校從現在起將下大力做好這項工作。
博樂市高級中學
2009年5月22日