第一篇：編輯部部門總結

編輯部工作總結

一、本學期計劃

（一）常規工作

四期校報的制作加暑假一期迎新專刊。第一學辦團總支學生會安排的相關工作。

每期報紙制作前部門各小組必須召開一次會議。

四次部門內部例會的召開。

將具體安排如下：

〈1〉總結前一學期的工作，安排本學期常規工作，啟動新一期報紙的制作。

〈2〉每次邀請一些兄弟部門的部長作為嘉賓，增加與一學辦其他部門了解交流的機會?！?〉每次例會，部門成員表演節目展示自己的特長或者增加鍛煉的機會，并適當安排些部門人員的小游戲促進了解與交流。

〈4〉每次例會的最后，部長、副部上臺總結講話，培養大家的演講與口才的能力。

（二）部門內部文化建設

周末空閑時間組織全體成員戶外活動，例如聚餐，登山，農家樂，觀光，春游。促進部門內部交流，帶頭培養出一個和諧友愛、團結向上、具有凝聚力和戰斗力的部門。

組織全體部門成員參與AG戶外體驗式拓展訓練。

（三）部門外部文化交流

宣傳新聞中心的定期例會參與。

與一學辦文學社，校刊《重醫青年》的聯誼。

定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。重慶高校傳媒聯盟峰會的出席與各高校校園媒體交流分享會的參與。

二、工作落實結果統計

（一）常規工作

〈1〉順利完成第35、36、37、38期報紙的制作。

〈2〉出刊時間調整（本學期編輯部計劃共出刊四期。從第四周開始，到十六周結束，每四周一期，如遇特殊情況可做適當調整。與上學期相比，兩期刊之間的間隔時間明顯加長，利于部門人員及投稿者能做更充分的準備）

〈3〉刊物內容調整（第一期刊主要以大家寒假發生的事為主，講述不同的寒假生活經歷。以后的刊則主要報道系內外的活動及學校的最新動態，并做一些適當的采訪，問出同學們的心聲）

〈4〉順利完成一學辦編輯部暨校報《縉云心干線》招新工作。

〈5〉完成一學辦致相關公益企業單位、迎新志愿者等的感謝信數封、總結大會主持詞等文字工作?！?〉《縉云講壇》新聞稿若干篇。

〈7〉參與部門章程的文字編輯整理工作?！?〉參加“中華魂”（中華美德頌）讀書活動暨征文比賽。〈9〉學生會各部門新聞稿額修改工作?！?0〉參與軍訓學生通訊稿的文字工作。

〈11〉文字組、美編組、記者團、網絡組、綜合組各小組順利完成日常工作培訓?！?2〉網絡組圓滿開展轉發送重醫明信片的相關活動，關注凈增量有很大提高。

〈13〉記者團順利完成第35、36、37、38期報紙01、02、03、06版相關采訪工作以及新聞稿的編輯整理工作。

〈14〉加大網絡組三個平臺（新浪：重醫-心干線/微信：重慶醫科大學校園資訊平臺/人人：重醫-心干線）的擴大知名度與增加宣傳力的建設。

〈15〉定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。

（二）部門建設

〈1〉四次部門常規例會的召開。

〈2〉與五學辦編輯部的聯誼順利進行?！?〉與?？吨蒯t青年》的聯誼順利進行。

〈4〉參與策劃并準備學生宣傳新聞中心工作啟動大會暨迎新大會、學期總結大會暨校報五年慶的工作，促進校報與?？⑽男?、網宣、美宣之間的交流?！?〉帶領部門成員順利完成AG素拓，加強團隊集體意識?！?〉帶領部門成員聚餐，增加部門內部交流。

〈7〉順利開展部門間聯誼 文字組＆記者團 美編組＆綜合組 微博小組＆微信小組＆人人小組，促進部門成員相互認識。

〈8〉順利組織國慶節部門洋人街、朝天門、洪崖洞一日游，增加部門凝聚力。

三、如何推動計劃實施

〈1〉每期報紙制作前部門各小組必須召開一次會議，確保各成員對各版面內容能有不同的構思與主題。

〈1〉每次小組分工之前，部長或相關牽頭人總結前面工作所遇到的問題，大家討論并商議出解決應對策略。

〈1〉鼓勵各組負責人多了解分管干事的心理狀態，生活環境等，多交流多溝通并成為好朋友。

〈2〉制定部門章程，嚴格按照章程規定實施工作任務，強調紀律。

〈3〉部長定期隨機抽取干事，了解其對部門的看法及其建議，對負責人的評價及?！?〉副部長應根據實際工作量的繁重程度，靈活調整各組人員結構以及分工結構。

〈5〉各組負責人定期開會，了解各組工作執行力度與進度，并對遇到的問題進行討論解決，對各組做好的工作進行表揚獎勵。〈6〉邀請其他學辦編輯部要職人員作為嘉賓參加部門例會，增加與各學辦工作交流的機會?！?〉例會上部門成員表演節目，展示自己的特長或者增加鍛煉的機會，并適當安排些部門人員的小游戲促進了解與交流，保證了例會和諧融洽的氛圍和增加了部門內部凝聚力。〈8〉每次例會的最后，部長、副部上臺總結講話，分享工作經驗，加深大家對部門的理解，培養優秀接班人才，鍛煉演講與口才能力。

〈9〉組織部門成員參與戶外活動時，盡量選擇周末空閑時間，或者放假時間。組織部門成員聚餐時，會提前幾天統計大家的晚餐喜好、空檔時間段?！?0〉與其他部門聯誼時，鼓勵大家積極參與，主動交流溝通。

四、下學期計劃

我們在分析、總結本學期的教訓與經驗的基礎上，特制定下學期編輯部工作計劃如下：

（一）做好我院活動報道及宣傳工作?！?〉快速、正確、全面地獲悉系內外的活動消息。

〈2〉加強與報社及各系編輯部的交流聯系，力爭提高和增加我系活動的宣傳力度和宣傳分量。

〈3〉加大系刊的發行量，讓更多人接觸系刊，了解系刊，打出品牌。

（二）為編輯部注入新的活力。

編輯部的工作雖然不是很累，但也比較繁瑣，現部門人手不夠，因此要在各班中發掘有一定文學素養的人才，為部門注入新鮮血液，這樣才能更好的統籌分工，將工作做得更好。

（三）努力做好編輯部的本職工作。

〈1〉一學期四期校報的制作加暑假一期迎新?？??！?〉第一學辦工作辦公室團總支安排的相關工作。〈3〉啟動第39、40、41、42期報紙的制作?！?〉四次部門內部例會的的召開。

〈5〉周末空閑時間組織全體成員戶外活動。〈6〉部門外部文化較交流。

五、個人成長感受

在上個學期，編輯部的工作取得了較好的成績，每期校報都能按時按量出刊。本學期在原來記者團、文字組、美編組的基礎上新增網絡組、綜合組，豐富了部門內容，增加了部門成員鍛煉的機會。

《縉云心干線》作為一家唯一能代表重慶醫科大學的學生校報團隊，各組分工明確，團結協作，有很強的集體意識，這一點保證了每期報紙都能順利完成。記者團采訪過很多重醫附屬醫院院長、副院長；采訪過每個學院的院長、書記；采訪過多位最受學生喜愛教師；采訪過數名學生社團社長、校園風云人物。文字組不僅認真編輯整理素材，對于04.05這兩版，還深度地剖析每期的新聞并寫出具有可讀性和具有實質意義的社評文章。美編組，對往期的排版和設計做出了很大的創新與調整，取得了良好的視覺效果。網絡組這學期微博粉絲量已過千，微信公眾賬號已通過官方認證，人人的關注量也得到很大提升。但與此同時，我們的工作也存在一些不足之處。記者團的采訪實際上有很多局限和不靈活因素。比如被采訪方因某些原因推遲采訪，外出采訪經費短缺、學生采訪團隊成員時間不能完全統一等。文字組的社評質量雖然有很大提升，但是這幾期的社評還是組內成員在寫，投稿郵箱收到的稿件經審核后留下來的不多，思維固然有局限性與不廣泛化。綜合組事務繁多瑣碎，部門各小組日常工作以外的事都交給綜合組，組長已多次向我反饋希望得調整。部門章程需繼續完善，部門相關制度需再次進行談論。

作為部長，在這一學期的收獲很大，自己的演講能力和表達能力，溝通能力和調解能力都得到了很大的提升，學會了獨立思考，獨立解決問題，學會了如何分配調控時間。大三的學習負擔明顯比大一大二要重，如何在社會學生會工作與首要職責學習之間保持平衡很重要。除此之外，自己在部門工作事務中逐漸產生了深厚的感情，與部門各副部結下了深厚的友誼，結識了很多比自己更優秀的人，在別人的身上，看到了自己的優點與不足。

第二篇：部門工作總結報告(編輯部)

馨語廣播站編輯部劉照衡

部門工作總結報告

回顧一學期的部門工作，意味著對自我領導工作的細致分析歸納與點評，意味著一學期以來，我編輯部事無巨細的詳情盤點，更意味著對優良工作經驗的總結與錯誤教訓的嚴時改正，寄望在來年的部門建設及站內發展盡量少走彎路，積極向上，打造學院有聲傳媒的品牌力量，樹立廣播傳音的美妙形象。

我編輯部立足學院廣播站，立意文字編輯與欄目策劃，從新成員實習階段結束后，到參與學院運動會的審稿工作，在這項工作中，新成員初步認識工作的性質，懂得在服務與工作中達到有機的平衡，懂得部門工作服務的重心傾向。在運動會審稿中，新進成員，工作熱情高，態度好，聽從調派服從指令，我為此感到高興，感謝主席團和老成員在招新筆試面試所做出的一切。

值得一說的是，今年校園廣播劇的重磅登臺，使得以往從來沒有得到這么高的參與度，關注性與曝光率的廣播劇開始展示在全校師生的視聽感受中，作為編輯部的部長，我感到十分欣慰，在這學期第一季的廣播劇中，我綿薄之力的付出，對廣播劇的后期美工花費心思。在如此的發展背景下，無異于對我部創藝激情的點燃與原創熱情的提高有了極大的肯定與鼓勵。我相信，下半學期的廣播劇創作中，我們會觀察入微，思考入深，以學院發展工作為關鍵點，以黨委宣傳工作為首要性，以廣播傳達為平臺，以文字編輯為著手，勵志大學，健全心理，高瞻理想，成功的創作出更能體現精神風貌的廣播劇。

承擔廣播站的文字編輯工作，這是傳承與沿襲，這是各司其職與工種分派。

馨語廣播站編輯部劉照衡

自然，這學期我編輯部代表廣播站以團體參賽方式參與“華翔”文學社的征文活動，取得了優秀團體獎。能為廣播站爭的榮譽，這是大家的心愿，更是大家在實際工作中的不竭動力。

部門工作小到小組開會，大到部門例會，都形成了定規定性的工作開展形式。有效的機制運行，有效的部門工作開展，不僅提高了部員工作業務能力，也更加強了部門新老工作成員的聯系與溝通。

從新聞供稿到欄目編導，從播音監聽到劇本創寫，編輯部時刻都和播音部有著緊密的聯系，這期間的工作討論與協商，這期間的工作磨合與默契的成效都直接的反應在新聞與欄目質量上。對于和播音部的加強合作與協商，作為編輯部的部長我一定表率為先，督促部員對于工作合作的重要性，努力做好新聞宣傳與欄目策劃工作，在批評與自我批評中和播音員共同進步，共同提高。

以上就是我對編輯部這一學期的工作展望回顧，滿懷寄望，希望來年的部門建設與站內發展有再大的提升與發展。當然，在這一學期的工作中，我發現了自我領導工作一方面的一些不足與錯誤，也認識到部門一些情況的不樂觀。因此一下提出。

對自己：

1,提高工作積極心，不拖不欠。

2,加強部門紀律觀念。

第三篇：大學編輯部部門工作總結

工作總結

不知不覺，在編輯部的日子已過去一個半學年了。

一年之前，我還是一個拿著部門招新的表格緊張面對著學長學姐的面試，那時的我，覺得他們怎么可以那么的自信.通過在部門不斷的鍛煉，我確實感覺自己成長了許多，工作的能力在不斷的提高，與此相應的是自信與處世能力的增長

而大一時的新聞稿，參加的各種活動都成為了我珍貴的財富?，F在作為副部的我，就需要用我的經驗引導年輕的干事們迅速成長起來，在一年的部門活動中讓自己得到最大的鍛煉，熟悉部門的工作, 同時培養待人處事的自信與經驗。

在這個學期我主要負責跟蹤活動的人員安排與部門的財務。固然有時有點累，但我認為這叫充實，這叫收獲，這叫幸福。同時,作為副部的我，希望和干事們一起營造一個溫暖的，放松卻又積極向上的大家庭在這一個學期中，我一直思索如何成為一個好副部，經過一段時間和大家的溝通，我體會到這一點,也就是簡簡單單的幾個字：認真做好本職工作，且要有自己的特色。我從不認為自己做得有多優秀，但我會盡全力按這個思路向前走,希望能對得起這個職位。

半年的副部工作讓我成長很多，同時也讓我更清醒地認識到自己在編輯部的責任，我需要更有擔當，需要繼續去提高自己。我不確定大三是否還會在部門工作但我會認真的做好當下的！

以下，是我對下學期編輯部工作做一個計劃：

第一，本職工作一定會做好，同時和社管會的其他部門共同協作完成每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態的方向去奮斗。第二，加強部門內部融入，經過一學期的磨合，我相信我們干事們都會真正的融進入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，我們必須充分利用沒一次例會，讓例會發揮它最大的價值。第四，加強與社管會其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院里工作提供一個良好的環境。

社管會編輯部

第四篇：編輯部總結

學生會拾級編輯部本學期總結

不知不覺一個學期就過了，在這一個學期里，我們學生會成員用自己辛勤的雙手，最樸實的工作澆灌著機電學生會這棵大樹，用微笑和堅忍不拔的精神面對學生會在這個學期所遇到的種種艱難困苦。我們用行動證實了我們是最優秀的最棒的，最團結的集體，我們用心共筑我們機電工程學院學生會這個既溫暖又溫馨的大家庭大集體。

盡管本的工作還未真正結束，但回首這將近半年來編輯部的工作，我們離不開我們部門里每個成員的辛勤付出與堅持不懈；同時我們也遇到過不少困難，可是我們并沒有退縮放棄，而是同心協力共度難關。在我部門部長及學生會領導的帶領下我們積參加以及極籌辦了一系列活動：迎新晚會、學雷鋒征文活動、微博開展活動、迎新杯詩歌朗誦大賽、我愛記歌詞大賽等等。在這些活動中我們機電學生會取得了一定的成績，在以后的活動中我們會再接再厲，爭取做得更好。機電工程學院學生會編輯部是一股新鮮血液，主要負責機電學院報刊的排版編輯發行等工作。我們編輯部在機電學院的文化建設和學生會的建設中起著至關重要的作用。學院里系里的各項活動都不可或缺我們編輯部的積極配合。在各位領導的正確領導下，立足本職，解放思想，開拓創新，腳踏實地，以飽滿的工作態度和工作熱情旺盛的工作精力認真的進行著我們的工作。現將我們編輯部過去一個學期里的工作進行總結并對下一學期工作的進行計劃。以發現我們編輯部的不足缺點，并進行及時改正。繼續發揚優點和長處，以便于更好地為同學服務。

時光飛逝，在這短短的一個學期里，我們編輯部的各項工作都開展得很順利，大大豐富了同學們的校園生活，隨著工作的一步一步展開，本學期的活動已經結束，總體的，本學期的工作還算是成功的，但也有不足之處。例如我們編輯部進行征文征稿來讓同學們盡情發揮自己的寫作能力，讓同學們來投稿，讓大家有個展示自己的舞臺。但可能是由于我們宣傳方式不正確，所以效果剛開始不明顯，只有少數同學給我們投稿了，最終在部長的指導下大家的熱情才有了回轉。不過這值得我們深思，值得我們思考。我們應該好好反思，在下學期爭取做好每件事。無論這學期我們的?？欠耥樌l行，我們都積攢了好多經驗，但也存在一些不足之處，一些小細節總是會讓人忽略的，子這方面我們會多加關注的。不過我們編輯部的所有成員都表現出了一個團體應有的良好的凝聚力，做事有激情，有責任感。當然我們部在做好自己的本職工作的事也積極幫助其他部門?！胺植坎环旨摇钡睦砟钗覀円蝗缂韧膱猿重瀼?。我們積極配合其他部門開展活動，這樣做不只是加強了各部門間的交流，增進學生會各部門之間的聯系，同時也是我們編輯部在新聞方面的采集中得到了更多的支持與幫助。

回顧過去，展望未來。在過去的這一學期里我們學到了許多東西，也認識到了很多不足的地方，在未來以后的日子里，我們要總結以往的經驗，在以后的學生會工作中我們要借鑒以前的經驗，把工作做好做到位。為使我們部門能更有個性、更有地發展下去，提出了相關改善措施，具體如下：

1、根據部門特色，可以增加能反映我們部門亮點的創新型文學活動，在活動方案實施時，相關準備工作、活動現場氣氛、紀律維護、活動時間安排等都需要考慮周詳。

2、提高新聞稿件質量。提高新聞稿件的質量并注重新聞的時效性，積極參與新聞的采編工作，爭創新聞報到的新局面。同時改被動寫稿模式為主動寫稿模式，更多的發掘校區內的大事小事，做到全面報道全面宣傳。

3、通過制定相關重要規章，實施有趣味、有創意的有效方案，充分調起廣大同學們投稿的積極性，以便我們的征文或征稿活動順利開展。

4、在我院學生會里，注重部門與部門之間的溝通交流，和諧工作，相互學習、相互交流，共同進步。

忙碌而又充實的一個學年即將過去，編輯部完成了自身的蛻變與成長，這里不開校區領導、老師的指導和幫助。在以后的歲月里，編輯部將及時總結經驗教訓，發揚長處，改善不足，團結奮進，用智慧和激情來開創新的局面，創造新的成績。

拾級編輯部王西奇

第五篇：2011編輯部總結

團委編輯部2011年工作總結

寒暑易節總相近，又是一年臨盡時。在團委領導和老師的指導與支持下，在兄弟部門的大力幫助下，我們編輯部走過了快速發展的關鍵一年。一年來，我們完成一系列的跨越和突破。團委編輯部充分發揮自身的工作職能，在全體編輯部成員的共同努力下，不斷的拓寬工作范疇，積極參與到各項活動中。我們始終以“展現校園魅力，弘揚校園文化”為目標，堅持以全心全意位同學服務為宗旨，不斷摸索，不斷進步。當然編輯部作為一個年輕的部門，不可避免的也會出現一些問題和不足，為了進一步完善團委編輯部制度，迎接新的挑戰，現在就將本部門今年的工作得失總結如下：

一、完善部門制度，加快部門建設

經過兩年的發展，我們成為了一支真正具有戰斗力的隊伍。為了更加規范的工作，經過部門全體成員的商討，我們針對部門的工作性質及其職能，完善了一系列的部門制度和評分標準。

在部門制度中，編輯部明確了各個成員的工作任務，把成員分為三個工作小組，幾個組互相聯系輔助，靈活組合搭配，有效地提高了工作效率。與以前相比，大家負責的工作區域更加明顯。

在評分標準中，編輯部已經基本完善了自身評分標準。評分標準分為三個方面：

一、對各教學院工作的評分考核，二、對團委編輯部部門成員評分考核，三、對團委編輯部部門見習評分考核。這三個工作評分考核對我們自己部門乃至整個學校編輯部的新聞工作具有重要意義，這不僅要求對新聞稿件的質量嚴格把關，同時還對各個從事編輯部成員考核，十分有利于編輯部工作的健康發展。與以前只對稿件數量進行考核的模式進行規范與拓寬，更加科學的明確了各項工作指標，緊跟校園事實，共創校園文明。隨著部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間也越來越少，但是通過在工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，我們以郵箱為橋梁，通過一些范文和寫作模式的寫作培訓，實現提高部門成員素質的目的。

二、積極投身團委各項工作，推進工作日?；M程

作為團委一個喉舌部門，編輯部基本負責以下4項工作：

一、管理團委網站

團委網是我們編輯部工作的一個戰場之一。在管理團委網站方面，在現有的條件下，我們部門多次進行整改和創新，建立了網站管理工作制度，規范了工作流程。作為團委重要的新聞輸出部門，每天的團委工作動態、院部團總支工作動態，社團動態，通知公

告，文件發布都是由我們審核、整理并且發布在網上。為了將最新最重要的校園新聞以最快的速度上傳到網上，我們的休息時間基本上推遲到凌晨1點以后，并且沒有周日和周末的區別。

二、與兄弟部門緊密配合，強化合作

這一年里，我們參加了幾乎每一次的活動的報道，比如組織部的團情黨史知識競賽，心理部的陽光心理舞臺，“我把青春獻給黨”慶祝建黨90周年演講比賽，紀念‘五四’運動92周年暨表彰大會，2011年集郵協會表彰大會，“永遠跟黨走”十大歌手比賽，我?！半姽獗被@球賽，迎新，紀念辛亥革命百年展板展覽，體育節，校園之星比賽等等?？傊?，在我校團委各種大小型活動中，編輯部成員都參與其中，今年，編輯部7名成員總寫各類稿件260多篇,在出稿量上實現了比上一年翻三番,大量稿件在校網,團委網,學工部網站上發布。

三、招新納賢，壯大編輯部實力

編輯部自換屆以來，一直只有7名成員，面對日常活動的增加，部門的工作也逐漸頻繁，因此招新納賢顯得尤為重要。

在2011年秋季，編輯部同團委學生會各部門一起開始了面向全校的招新活動，在經過意愿報名之后，統計出共有47人第一志愿為編輯部。在部門全體成員的努力把關下，經過一輪面試，多輪筆試，層層選拔出23位各具優勢的新生力量。

當然，為了使見習們迅速熟悉編輯部工作方式，對他們進行新聞培訓也刻不容緩，經過多次我們自己組織的培訓，在大家的共同努力下，見習們的新聞寫作能力得到了大大提升，同時提升的還有部門成員責任感和團隊合作意識。

四、與各教學院編輯部緊密聯系，加強管理與交流

在對各教學院的日常管理上，我們部門每位成員都有各自負責分管的學院。負責的內容包括與各教學院編輯部聯絡與交流，匯總月總結，統計各教學院稿件數量，以及反映日常工作中暴露的問題等。編輯部還多次召開部門例會，規范各教學院編輯部稿件上傳格式，達到了稿件規范化管理，并且對各編輯部同仁征集優秀寶貴意見，加強編輯部制度化改革，剔除原有繁瑣的工作流程。在此期間，還由編輯部牽頭舉辦過全校范圍內的手抄報征集活動，并在新生軍訓場展出，收到了很好的效果。同時編輯部例會還為全校編輯部同仁提供了一個大的平臺，在這里大家可以進行思想和成果交流，互相學習彼此的工作經驗，例如，電氣學院編輯部率先使用了視頻新聞，之后這成為我校編輯部宣傳手段的一大更新。

三、工作的回顧與展望

盡管本的工作還沒有真正結束，但回首這將近一年來的工作，我們還是取得了不錯的成績，這離不開我們部門里每個成員的辛勤付出。當然，我們也遇到過不少難題，可是我們并沒有退縮放棄，而是同心協力共度難關，真正的發揚了團委學生會團結一致，奮力拼搏的精神。因為經歷過挫折，所以我們更加清楚地認識到工作中存在的缺點和不足：

1.我們沒有對團委編輯部有一個很好的定位與宣傳，直接導致我們不被理解，出現交流不暢的問題，甚至影響工作的開展。

2．編輯部的工作范圍模糊不清，有的部門經常將其需要處理的文字方面的材料交給編輯部做，但我們對其活動不是很了解，這樣中間不僅多了一個材料的交接過程，我們還要通過這些材料重新去了解這些活動，無形當中增大了幾倍的工作量，工作效率及工作質量都無法得到保障。

3．硬件設施跟不上。

4.沒有一個高效率的、讓學生們喜聞樂見并且愿意去關注的平臺展示我們的工作成果。

為使我們部門能更好、更快的發展下去，在此我們提出以下相關改善措施：

1.根據部門特色，可以增加能反映我們部門亮點的創新型文學活動。

2.提高新聞稿件質量，增加新聞報道數量。提高新聞稿件的質量并重視新聞的時效性，積極參與采編工作，爭創新聞報道數量、質量兩把抓的良好新局面。同時，改被動寫稿模式為主動，更多的發掘校園的點點滴滴，做到全面報道、全面宣傳。

3.給編輯部一個準確的定位，使部門成員集中精力攻克一點，從而加大編輯部宣傳力

和影響力。

忙碌而又充實的一年即將過去，編輯部完成了自身的轉型和壯大，這里離不開團委領導、老師的指導和幫助。在以后的日子里，編輯部將及時總結經驗教訓，發揚長處，彌補不足，團結奮進，用智慧和激情來開創一個更為嶄新的局面！

編寫歲月華章，輯錄青春夢想，編輯部人已經帶著夢想起航，這條路會越走越寬，越走越遠。

黃石理工學院團委編輯部

2011年12月3日