第一篇：臨聘教師聘用合同

臨聘教師聘用合同

臨聘教師聘用合同 聘用單位：

(甲方)聘用對象：

(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時聘用教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：2013年3月-2013年7月

二、工資福利待遇 ：

1、月工資：1200 元（按考核發(fā)放)。工齡工資是在園滿一年加一百

2、結構工資經(jīng)及節(jié)日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經(jīng)考核后學期結束發(fā)放，(每月扣除保證金100元，合同期滿全額發(fā)放。結構工資(獎勵性).3、期終獎：參照職工，金額由園領導商議決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

三、雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

二0一三 年

月

日

第二篇：25臨聘教師聘用合同

****學校臨聘教師聘用合同

聘用單位：****學校（以下簡稱甲方）受聘人：（以下簡稱乙方）雙方根據(jù)國家、省、市有關政策法規(guī)和學校有關規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達成如下協(xié)議條款。

一、工作崗位和工作（工種）

甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長及學校的崗位設置聘用在學校崗位工作。該崗位及職務的工作內容和工作要求詳見學校教職工崗位職責。

二、聘用期限

本聘用合同期限為年，自年月日至年 7月31日止。

三、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、按崗位和職務的內容及要求，檢查督促乙方履行工作職責，完成工作任務，按照國家、省、市和學校規(guī)定，對乙方實施獎勵、處分，根據(jù)工作需要可變動乙方的工作崗位及職務。

2、向乙方宣傳國家、省、市有關法律、法規(guī)和政策，以及學校規(guī)章制度，經(jīng)常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權益；按時發(fā)給乙方工資（獎金），根據(jù)學校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。

（二）乙方的權利和義務

1、按國家、省、市有關規(guī)定，參加政治學習、技術業(yè)務培訓，參加評優(yōu)等權利；按規(guī)定領取工作報酬。

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，具有主人翁責任感，維護單位合法權益，遵守甲方的各種工作紀律和規(guī)章制度，服務服從甲方管理，遵守職業(yè)道德，努力完成各項工作任務。努力學習政治文化，鉆研業(yè)務，積極參加必要的社會活動。

四、工作報酬和福利待遇

（一）聘用合同期內，甲方根據(jù)規(guī)定標準給予乙方各項待遇。

（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資，乙方有權向有關部門申訴。

（三）工資標準：小學人民幣元/月，中學人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給。其他待遇按市、鎮(zhèn)及學校規(guī)定考核發(fā)給。

五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容

1、因教育事業(yè)教學計劃、課程設置調整；

2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止；

3、由于不可抗拒力致使合同無法履行；

4、其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學，不損害國家和雙方利益。

（二）聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）下列情況可以解除合同

1、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以解除聘用合同；

2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。

六、甲乙雙方在履行合同時，應接受有關部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可以逐級向上級申請調解，直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、本聘用合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙所在學校一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

負責人（簽字蓋章）：

簽訂日期：簽訂日期：

年月日年月日

第三篇：臨聘教師合同

五里鋪小學幼兒教師聘任合同

甲方：（用人單位）五里鋪小學 乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特聘請乙方為本單位的幼兒教師。為了明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，確保學校幼兒園工作的順利開展，雙方簽訂聘用合同書，其內容如下：

一、聘任期限

本聘約從二O一二年

月

日起到二O一三年

月

日止，為期壹年。

二、乙方在聘任期限內的崗位職責

1、依法治教，遵守國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度。

2、認真學習并貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《幼兒工作規(guī)程》及《幼兒園教育綱要》，對幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

3、嚴格執(zhí)行《五里鋪小學幼兒園幼兒一日生活管理細則》。科學組織幼兒一日生活，認真執(zhí)行生活作息制度，嚴格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活能力，寓教育于生活之中。

4、認真學習，努力進取。潛心鉆研業(yè)務，積極參加政治、業(yè)務學習及教研活動，積極創(chuàng)編教材，自制教具，撰寫教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平。

5、積極主動，團結協(xié)作。服從學校工作安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動開展工作，與其他教師團結合作，全面完成教育、教學工作

及其他臨時交辦的工作。

6、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。負責本園幼兒的教育教學工作。結合本班實際，制定保教工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行。

7、熱愛幼兒，關心幼兒。對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時關注幼兒在校內的健康與安全。

8、全面了解每個幼兒，負責建立本班教育教學及幼兒檔案。

9、做好家訪工作，經(jīng)常保持與家長聯(lián)系，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學教育孩子。

10、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。如體罰或變相體罰幼兒造成人身傷害。一切責任與費用由教師本人承擔。

三、甲方職責

1、向乙方提供完成崗位職責任務的工作條件。

2、保證乙方在工作、學習期間獲得政治榮譽、物質獎勵的權利。

3、確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假 喪假、產(chǎn)假及計劃生育假等。

四、聘用期間的工資、福利待遇

1、乙方在聘任期間，按國家有關規(guī)定，經(jīng)貨幣形式按月向乙方支付基本工資500元，獎勵工資1000元。獎勵工資按照《五里鋪小學幼兒園評價與考核管理細則》執(zhí)行。

2、乙方享受教師節(jié)日福利待遇。

3、享受教師通信補助，每月30元。

五、其他事宜

1、乙方需交押金500元，合同期滿，如不再續(xù)聘，押金如數(shù)退還。

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時間有沖突的工作，如有違犯視作違約行為合同解除。

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律規(guī)定或國家教委、上級教育行政部門的有關規(guī)定，或不能認真履行崗位職責，出現(xiàn)以下情況：有違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為；不能完成教育教學任務；家長反響不良；教學成績不佳；不服從學校分配；和同志之間不團結；所帶班級出現(xiàn)較大不安全事故，甲方有權解聘乙方。

4、聘用期間乙方如觸犯法律一經(jīng)判刑，本合同將自行終止。

5、因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同。若私自毀約，扣發(fā)當月工資，押金不再退還。若有特殊情況，乙方提前一月提出，對學校工作未造成影響，當月工資照發(fā)，但不退還押金。

六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：（法人簽字）

乙方：（簽字）

臨渭區(qū)五里鋪小學 年

月

日

第四篇：臨聘教師合同

**小學代課教師聘任合同

聘任方：****（簡稱甲方）

受聘方：______________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 聘期

自2018年9月1日至2019年1月24日。第二條 乙方的崗位工作目標及任務

根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表，帶好班，按甲方要求做好教學“六認真”工作。

第三條 權利和義務

一、甲方的權利和義務

1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。3．根據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資待遇，提供相應的工作條件。4．依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務 1．獲得相應的工資待遇。

2．若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。第四條 考核與待遇

甲方按每月****元的標準支付乙方工資，并按本校其他職工的標準考慮乙方在重大節(jié)日的福利。

第二學月工資作為合同期間教學質量考核保證金暫不發(fā)放。在期末學生素質測試后，若乙方教學成績在全區(qū)同年級同學科排在倒數(shù)一二名，扣教學質量合格證金500元；若排在倒數(shù)2——5名，扣教學質量保證金400元；若排在倒數(shù)5——10名，扣教學質 量保證金300元；若排在倒數(shù)10名以上，教學質量保證金全額發(fā)放。

第五條 合同的變更、解除和終止

1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

3．乙方未經(jīng)甲方同意，有10天以上時間曠工，甲方可予以解聘，并追究乙方違約責任，扣除全部教學質量保證金。

4．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

5．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第六條 違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一月，應向對方支付的違約金為2000元。

第七條 附則

1．本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，可向人民法院提起訴訟解決。

3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：**************

乙方（簽字）：______________

法人代表（簽字）：

_________年____月____日

_________年____月____日

第五篇：臨聘教師合同

過風樓幼兒園教師臨時聘用合同書

甲方：高壩店鎮(zhèn)過風樓幼兒園

法人代表(負責人)：

乙方：

身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2016年月23日起至2016年7月12日止。合同執(zhí)行完畢，如甲方還需聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。否則，合同終止。

二、聘用期間的工資待遇：

1、工資計算：按照每學期五個月計算，每月

元（￥: 元）,本學期總計。

2、其他福利待遇：與在編正式教師同等待遇。

3、工資結算：乙方完成本學期教育教學任務，沒有發(fā)生重大失誤，學期結束后一次性結清。如中途確需用錢，可向甲方借款，但不能超過借款之日前工資總額。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

(二)乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從簽訂之日生效。

甲方：高壩店鎮(zhèn)過風樓幼兒園

甲方法定代表人：

乙方：

2016年2月23日