第一篇：小學班干部選舉產(chǎn)生辦法

解放路小學班隊干部選舉產(chǎn)生辦法

一、選舉規(guī)程：

1、選舉班隊干部工作在學校德育組、少先隊大隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各中隊輔導(dǎo)員與科任教師具體組織實施。

2、選舉將產(chǎn)生班委會即為中隊委員會兩套組織機構(gòu)。由5—6人組成，有班長（中隊長）、學習生活委員、文藝宣傳委員、組織紀律委員、勞動安全委員。體育衛(wèi)生委員

3、班隊干部主要承擔：班隊日常的管理工作，包括組織班隊開展學習方面討論、交流；組織衛(wèi)生掃除；開展班隊文藝、體育活動；配合班主任（輔導(dǎo)員）維護班隊日常的學習、生活秩序；解決同學們（隊員）在校期間的各種困難等；組織班隊開展各種健康、活潑、向上的課外活動；加強隊員的思想教育；加強隊伍建設(shè)。

4、選舉工作將遵循“公開、公平、公正、競爭”的原則，采取自薦、推薦相結(jié)合的辦法。“公開”即公開條件，公開崗位，人人都有權(quán)力參加選舉。“公平”即本著合理、求實的精神，對符合競選條件的同學（隊員）要憑借自己的實力，平等地參與競選。“公正”即按照選舉的要求，尊重大多數(shù)同學（隊員）的選擇。

二、選舉步驟：

1、各班主任（輔導(dǎo)員）要在班隊會上將班隊干部選舉工作進行部署，并將班隊委會各崗位職責及條件向大家公布，可供同學（隊員）們參考。

2、班主任根據(jù)報名情況，廣泛聽取同學（隊員）自己意見和他人意見，根據(jù)學生（隊員）意愿和班隊實際情況，由班主任（輔導(dǎo)員）安排班隊干部職務(wù)或崗位，3、候選人必須由本人自薦、他人推薦產(chǎn)生，各候選人要在選舉之前準備好個人演講。

4、組織全體同學投票選舉。選舉以前，先由候選人發(fā)表個人演說，然后班主任（輔導(dǎo)員）介紹候選人情況。最后全體同學（隊員）無記名投票選舉,投票的方式各班級（中隊）自己策劃。并把選舉過程記錄在過程記錄表中。

5、選舉結(jié)束后，各班(中隊)填寫好班隊干部統(tǒng)計表，各班隊干部填寫班隊干部登記表。

6、三表（選舉過程記錄表、班隊干部統(tǒng)計表、班隊干部登記表）交予少先隊大隊部。

三、選舉時間： 1、10月8日——10月14日為動員、準備、布置選舉工作階段。2、10月17日——10月21日為組織選舉階段。

四、班隊干部競選條件：

1、有愿為伙伴服務(wù)的工作熱情，有團隊精神。

2、學習主動、認真，基礎(chǔ)良好，能按規(guī)定完成各科學習任務(wù)。

3、具備一定的組織能力，善于做一些社會工作。有社會責任感，有樂于奉獻的精神。

4、具備良好道德修養(yǎng)，積極上進，敢于吃苦，樂于助人。

解放路小學德育組

解放路小學少先隊大隊部

2011.10.17

第二篇：班干部選舉產(chǎn)生辦法（精選）

新生班干部選舉產(chǎn)生辦法

一、選舉規(guī)程：

1、此次選舉各班將產(chǎn)生班委會、團支部兩套組織機構(gòu)。班委會一般由5—6人組成，有班長、學習委員、生活委員（兼治保委員）、體育委員、文藝委員。團支部一般由3人組成，有團支部書記、組織委員、宣傳委員。

3、班委會主要承擔：班級日常的管理工作，包括組織班級開展學習方面討論、交流；組織衛(wèi)生掃除；開展班級文藝、體育活動；配合輔導(dǎo)員維護班級日常的學習、生活秩序；解決同學們在校期間的各種困難等。團支部主要承擔：組織班級團員、青年開展各種健康、活潑、向上的課外活動；加強班級團員、青年的思想教育；加強團的隊伍建設(shè)；向黨組織推優(yōu)等。

4、選舉工作將遵循“公開、公平、公正、競爭” 的原則，采取自薦推薦相結(jié)合的辦法，競選者要在報名時填寫自薦登記表，在正式舉行選舉之前，要在全班同學面前發(fā)表競選演說，選舉將采取無記名投票的方式確定正式人選。“公開”即向全班同學公開條件，公開崗位，人人都有權(quán)力參加選舉。“公平”即本著合理、求實的精神，對符合競選條件的同學要憑借自己的實力，平等地參與競選。“公正”即按照選舉的要求，尊重大多數(shù)同學的選擇。

二、選舉步驟：

1、班主任在班會上將班干部選舉工作進行部署，并將班委會、團支部各崗位職責及條件向大家公布，可供同學們參考。

2、各班同學根據(jù)自身條件，可以選擇適合自己的職務(wù)或崗位，到班主任處報名。

3、班主任根據(jù)報名情況，可廣泛聽取同學意見。

4、候選人必須由本人自薦、他人推薦產(chǎn)生，各候選人要在選舉之前準備好個人演講提綱。

5、組織全班同學投票選舉。選舉以前，先由候 選人發(fā)表個人演說，然后班主任介紹候選人情況。最后全班同學無記名投票選舉。

三、班干部競選條件：

1、有愿為同學服務(wù)的工作熱情，有團隊精神。

2、學習主動、認真，基礎(chǔ)良好，能按規(guī)定完成各科學習任務(wù)。

3、具備一定的組織能力，善于做一些社會工作。有社會責任感，有樂于奉獻的精神。

4、在學校或單位擔任過班干部及組織領(lǐng)導(dǎo)工作，具備一定的工作經(jīng)驗。擔任“班委”的同學一般應(yīng)具備此方面的特長。

5、具備良好的道德修養(yǎng)，為人正派，積極上進，敢于吃苦，樂于助人。

五、提出幾點要求：

班干部選舉工作，是本學期開展的一項重要工作。這項工作完成的好壞，直接關(guān)系到本班今后的發(fā)展和各項管理工作的進行。選出精干的學生干部隊伍，樹立良好的精神風貌是我們一直期待的目標。希望同學們積極支持，大力協(xié)作，主動參與，出以公心，把能夠勝任班干部工作的學生選出來，為大家服務(wù)。也希望具備一定組織能力的同學，要積極報名，敢于鍛煉，抓住機會，挑戰(zhàn)自我，為班級各項工作的開展做出自己的貢獻。

第三篇：小學班干部選舉產(chǎn)生辦法

小學班干部選舉產(chǎn)生辦法

聯(lián)中附小一年四班

一、選舉規(guī)則

1、選舉班干部工作在學校德育處、少先隊大隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各班班主任具體組織實施。

2、選舉各班將產(chǎn)生班委會、少隊中隊兩套組織機構(gòu)。班委會一般由5—6人組成，有班長、學習委員、生活委員、體育委員、文藝委員。中隊一般由3人組成，有中隊長、組織委員、宣傳委員。

3、班委會主要承擔：班級日常的管理工作，包括組織班級開展學習方面討論、交流；組織衛(wèi)生掃除；開展班級文藝、體育活動；配合班主任維護班級日常的學習、生活秩序；解決同學們在校期間的各種困難等。中隊主要承擔組織班級少隊開展各種健康、活潑、向上的課外活動并加強班級隊員的思想教育。

二、選舉步驟

1、事先在班會上將班干部選舉工作進行部署，并將班委會、中隊各崗位職責及條件向?qū)W生公布。

2、學生根據(jù)自身條件，可以選擇適合自己職務(wù)或崗位，到班主任處報名，班主任調(diào)查并選出候選人。

3、組織全班同學投票選舉。選舉時先讓候選人發(fā)表個人演說，然后全班同學舉手投票。

4、選舉結(jié)束后，將結(jié)果報送德育處。

三、選舉時間

9月3日——9月4日：告訴學生要選舉班干部并告知相應(yīng)的當選條件。9月4日——9月8日：學生向班主任報名，班主任選出候選人。9月8日——9月9日：全班投票選舉階段。

四、班干部職責

班長：上課時喊起立，坐下，負責記班級日志。

副班長：管理男生的紀律，在科代表生病時，接替科代表的工作。學習委員：由語數(shù)兩科代表擔任。

各科課代表：負責各科作業(yè)本的收集、發(fā)放、和各科任老師聯(lián)系，在上該科的課前擦黑板和整理講臺。（這種做法比值日生制度好，值日生往往忘了擦黑板，或者互相推逶，往往讓老師在教室門口站半天。）

體育委員：負責早操，體育課。

宣傳委員：辦黑板報。

組長：負責收發(fā)本子和各種費用。

第四篇：班干部是由全班同學選舉產(chǎn)生的

“班主任減負”淺談

重慶市萬州區(qū)鐵爐學校：楊生碧

班主任是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，也是一個班全體任課教師、家庭、社會的協(xié)調(diào)者。而班干部是班級中擔任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作、帶領(lǐng)全班同學共同進步、完成共同目標的學生。班主任高高在上，一手遮天，事無巨細，全權(quán)處理，身心疲憊，反而惹得學生怨聲載道。在教育教學工作中，如果充分發(fā)揮了班干部的作用，既能減輕班主任的工作負擔，又培養(yǎng)了班干部的能力。班干部在班集體建設(shè)過程中具有十分重要的作用。班干部的思想、作風，對全班同學具有強烈的示范作用。有什么樣的班干部，就有什么樣的班風。有什么樣的班干部就有什么樣的班集體。近年來，我嘗試著利用班干部管理班集體：班主任“下崗”，班干部“篡權(quán)”，起到了事半功倍的作用。

一、打造一支有特設(shè)的班干部隊伍

班干部是一個班的“火車頭”，是班主任的“左臂右膀”。打造一支精銳的有特設(shè)的班干部隊伍是建立優(yōu)秀班集體的重要保障。所以，我任的班級班干部的產(chǎn)生，實行競爭上崗，能者上。這樣有利于增強班干部的上進心和危機感。誰的實力強、干得好，誰就能得到學生的擁護；反之，誰不好好干，誰就可能“下課”。競爭機制能讓人上去，也可以讓人下來。因此，競爭上崗必然有效地激發(fā)學生勤奮努力、刻苦學習的熱情。在競爭的大氛圍下，學生普遍感到：不勤奮努力，就會在競爭中失去位置。總之，競爭上崗帶來了震蕩也帶來了進步，它讓同學們懂得了努力努力再努力的道理。“比學趕幫超”的學習氛圍自然而然的就會籠罩整個班級。

二、班干部各施其責，負責處理班級中的日常事務(wù)

班干部選出來后，班主任就撒手不管了，那是最沒效率的班干團隊。為了增強管理效率，班主任一定要加強對班干部的培訓。

首先是給班干部分工，讓他們明確自己在哪個位置，具體做什么。分工安排切記籠統(tǒng)抽象，一定要具體，實在，讓每個班干部知道，他究竟要做什么，怎么做。

其次召開主要班干部會議，告訴他們針對班級不良現(xiàn)象要怎么處理，能自己處理的自己處理，不能處理的交由班長處理，班長不能處理的交由班主任處理。總之，能大事化小，小事化了，能自己處理的事情不移交。把權(quán)利下放給班干部，由學生管理學生，班主任也就可以從班級煩瑣的工作中解脫出來，把更多的精力投入到教學中去。

三、班干部制定合理的班規(guī)

現(xiàn)在的學生自己認為自主意識較強，喜歡在做事中體現(xiàn)自我價值，如果班主任一味地將自己的觀點強加給學生，學生不會心甘情愿地接受，反而認為這是緊箍咒，越強迫，越反抗，越要求，越違紀。所以班主任應(yīng)該放下身段，讓班干部制定班規(guī)。

1、班干部列出提綱，表明班規(guī)的覆蓋范圍

2、.收集全體學生的建議、以及其它班規(guī)的優(yōu)秀經(jīng)驗

3、班委干部和全體同學一起合作制定出班規(guī)初稿

4、全體學生在一起討論、刪減或增添初稿中的某些條例

5、全班投票表決，多數(shù)學生同意則通過

6、調(diào)整成型之后定稿，懸掛于教室的墻面上。

由于班規(guī)是全班同學在班干部的帶領(lǐng)下一同制定的，所以，能夠讓學生對提倡和禁止做的事情一清二楚，提高班級管理的透明度，同時，同學們都能自覺的利用班規(guī)約束自己，讓班級管理走上正常發(fā)展的軌道。

四、指導(dǎo)班干部工作方法

俗話說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”班主任除了要求班干部事事帶頭，以身作則外，還要提醒班干部講究工作方法，教給他們一些工作技巧，比如，我向我班的班干部傳授了“六少六多”真經(jīng)，即：少向老師告狀，多和同學商量；少用大聲語，多說悄悄話；少出口傷人，多以理服人；少憑權(quán)壓人，多用權(quán)理事；少以權(quán)謀私，多公道處事；少自以為是，多和氣待人。當然要做到這“六少六多”并不是一件容易的事，班主任還要在平時工作中對班干部言傳身教，以身作則。

在班主任老師的悉心指點和耐心教導(dǎo)下，班干部的工作能力和團隊的凝聚力越來越強，班主任的工作也越來越輕松，擔任的角色也越來越少，班主任不再是保姆、保健醫(yī)生等多重角色的綜合體。班主任培養(yǎng)了得力的班干部，班干部能頂半邊天，不僅能使班級各項工作順利地開展，更重要的是班主任能從繁重的工作壓力中解脫出來。

在平常的學習、生活中，我利用各種機會，努力與學生建立一種融洽、信任、互助的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了，學生學習、生活就覺得輕松愉快，班主任工作起來也感到不緊張、不吃力。做學生的良師益友，這樣，學生就能“親其師，信其道 ”。

總之，具有一只精銳的班干部隊伍和良好的師生關(guān)系班主任也就“高枕無憂，悠哉樂哉了 ”。

第五篇：凱里學院學生社團換屆選舉產(chǎn)生辦法

凱里學院學生社團換屆選舉產(chǎn)生辦法

1、新社團批準試運行后，招新前的職務(wù)分工由發(fā)起人自主決定，原則上總發(fā)起人擔任領(lǐng)事負責人；完成招新后，應(yīng)在全體成員大會上按章程規(guī)定進行選舉，產(chǎn)生正式的領(lǐng)導(dǎo)。

2、社團換屆工作原則上應(yīng)在每年9月，一般招新工作開始前，特殊情況繼續(xù)換屆的，須至少提前5個工作日告知校團委社團管理指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會，社團聯(lián)合會應(yīng)當對負責人任期內(nèi)財物狀況進行核查，凡發(fā)現(xiàn)問題者一律暫緩換屆。

3、社團如決定召開全體會員大會進行換屆，必須至少提前3個工作日書面通知校團委社團管理指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會，換屆申請書上要寫清楚各主要負責人和部門干部的候選名單，選舉時間地點和具體流程。由校團委社團管理指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會同意后，社團方可組織換屆選舉；校團委社團管理指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會必須由2名工作人員在場公正。

4、社團換屆進行換屆選舉應(yīng)至少提前5日通知各候選人和選舉人，就相應(yīng)流程、候選人資料和競選意愿等進行說明。

5、候選人要求：入學不少于一學期；思想進步，態(tài)度積極，遵守國家法律法規(guī)，遵守校規(guī)校紀，無犯罪記錄，未受過校紀處分；對本社團感情深厚，在之前的社團活動中表現(xiàn)積極，認真負責，能正確理解社團性質(zhì)，自己對本社團的發(fā)展有獨到見解，明確社團發(fā)展方向；會（社）張候選人不得少于2名（其中包括候選人培養(yǎng)）

6、社團換屆選舉后，應(yīng)設(shè)置不超過一周的過渡期進行權(quán)責和工作的移交。過渡期內(nèi)，由換屆前干部對社團管理部門負責，其有義務(wù)在選舉結(jié)束一周內(nèi)上交學生社團換屆報告并負責學生社團在社團聯(lián)合會的資料修改和關(guān)系轉(zhuǎn)移。

7、新產(chǎn)生的社團負責人應(yīng)憑社團大會選舉結(jié)果、自薦信、上屆負責人推薦信、上屆負責人任內(nèi)財務(wù)報表、所在院系推薦書和履任計劃書前往社團聯(lián)合會注冊登記后作為社團代表人行使各項權(quán)力，履行各項義務(wù)。

8、社團無力組織換屆選舉后在本社團規(guī)章規(guī)定的社長任期期滿后任未舉行換屆選舉的，社團聯(lián)合會有權(quán)提請相應(yīng)團組織罷免社團負責人并組織該社團成員召開全體會議進行換屆選舉，或有大學生社團聯(lián)合會依情況進行托管。如全體會議沒有召開，有社團聯(lián)合會報請校團委對該學生社團予以注銷。

9、社團每學年換屆達到3次的，社團管理部門停止其一切活動的審批，責令其說明原因、限期整改；換屆達到4次的，社團管理部門有權(quán)取消社團自主換屆的權(quán)力并派駐工作人員擔任社團負責人或有社團聯(lián)合會報請校團委予以注銷。

10、負責人因特殊原因連續(xù)一個月不能履行負責人義務(wù)的，視為自動去職，有社團向社團聯(lián)合會提出負責人換屆申請，社團如未能及時按照章程選舉出合格負責人，視為放棄自主換屆權(quán)并派駐工作人員擔任社團負責人或有社團聯(lián)合會報請校團委予以注銷。

凱里學院大學生社團聯(lián)合會

二0一四年六月