第一篇：開學工作通訊稿

篇一：2013-2014開學準備會議通訊稿

教務處召開新學期準備工作會議

為了做好新學期開學準備工作，8月27日下午，教務處在行政樓四號會議室召開了新學期準備工作會議。會議由教務處處長沈友華主持，張新光副處長、谷偉副處長及其全體教務處成員出席了會議。

首先，沈友華對假期主要工作作了簡要總結，重點強調了呂忠達校長在上學期結束教學質量提升及卓越工作研討會上的講話精神，尤其是關于“四個提升”的內涵：一提升教師的教育能力，這是提高教學質量的根本；二提升學生的學習能力，使他們學會做人，懂得吃苦，成為具有創新精神的一代；三是大力提升改善學校的基礎教育設施，為教育教學工作提供堅實的保障；四是提升學校對學生的管理水平，對待學生要嚴格管理，嚴格要求，可以有一定的淘汰。緊緊圍繞“這四個提升”部署了新學期的工作和任務。并要求各科室認真負責的做好開學前各項工作準備，確保新學期各項準備工作萬無一失。

隨后,張新光副處長、谷偉副處長把各自分管的工作做了布置和安排。最后,參加會議的成員都一一發言，談了新學期工作想法和計劃，大家紛紛表示要結合群眾路線教育活動，主動為師生做好服務工作，為新學期各項工作順利開展，為進一步提升我校教育教學質量做出貢獻。篇二：開學通訊稿

牛集初中：九月，我們從新開始

正值舉鐮收割的季節，白蓮鄉牛集初級中學以全新的姿態迎來了2013年秋學期的到來。為擁有起點之美，9月3日下午，全校師生齊聚一堂，隆重舉行了開學典禮暨新生入學教育。

會議由教務處副主任錢紅磊主持，在昂揚的樂曲和熱烈的掌聲中，典禮拉開了序幕。主持人首先向同學們介紹了新一屆的領導班子，學校的班級設置和教室、功能室分布等，相信牛集初中的明天一定會更加美好！

典禮上，學校對上學期進步的學生予以表彰，愿同學們再接再厲，取得更好的成績。隨后，副校長楊明成向學生介紹了學校的“三美”：教師美——老教師的豐厚積淀，中年教師的勇于擔當，青年教師的活力四射；學生美——淳樸、健康、活潑、樂學；校園美——綠樹環抱，書香濃郁，與時俱進；此外，他還在安全、衛生、公物等方面向同學們提出了一些具體的要求和建議，務必保證給全校師生營造一個良好的校園氛圍。接著，教務處曹傳春主任在學習方面向同學們提出新要求，并適時進行道德教育，希望同學們能夠孝順父母，在家里做一些力所能及的事。隨后，劉照霞主席進一步強調校園是個大家庭，我們要共同建設美好大家庭，牛集初中的未來離不開每一位的努力，希望大家在學校這個大家庭里發展自我，完善自我。

秩序井然的議程，讓與會師生陶醉其中。最后，陳仿鈞校長對本次慶典進行總結。他提出“講文明、守紀律、爭朝夕、奪第一”的口號，希望同學們能牢記，在新的學期里百尺竿頭，更進一步！祝愿同

學們在新的航程中揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績。陳校長熱情洋溢的致辭把典禮推向高潮。

典禮結束時，金色的陽光灑滿校園，令人倍感溫暖。牛中人堅信：有新的管理團隊，新的教育視野，新的工作路徑，牛集初中的明天一定會更加美好！

（圖文：周亞瓊）篇三：開學典禮通訊稿

新學期，新氣象——南教場小學升旗儀式通訊稿 剛度過一個愉快的春節假期，我們又迎來了一個充滿挑戰的新學期，南教場小學全體師生個個精神飽滿，神采飛揚，迎接新學期的到來。2月24日早晨，我校舉行了2014年春的第一次升旗儀式，整個儀式莊嚴、肅穆，秩序井然。在雄壯的國歌聲中，全校師生懷著無比激動的心情，注視著鮮艷的五星紅旗在微風中冉冉升起。升旗儀式上，宋校長向全體師生致以新春的問候，并做了熱情洋溢的講話，對老師和同學們都提出了殷切的希望：他要求老師們繼續秉承學校的教風；要求學生們自信、自理、團結友愛、刻苦好學。

本次升旗儀式隆重而催人奮進，激勵了全體同學在新學期中以更積極的心態，良好的行為全身心的投入到學習和生活中。相信良好的開端必定能帶來巨大的成功，在全體師生的不懈努力下，南教場小學一定會贏得更加燦爛輝煌的明天。

南教場小學 2014.3.2 篇四：8月29號開學工作會議通訊稿

凝神聚力抓常規，抓鐵有痕促發展

——暨我校2014-2015學年開學工作會議召開

金秋送爽，丹桂飄香。8月29號，我校舉行2014-2015學年開學工作會議。會議由王校長主持，各直屬部門、各年級部以及新入職教師參加了會議。經過一個暑期的休整，全體教職工情緒飽滿，精神抖擻。

會上，王校長宣讀了《北京師范大學石家莊附屬學校人事任命》3號文件，文件指出，新學期我校將繼續創新管理舉措，實施基于級部的扁平化管理體制：分別設置4個直屬部門、4個年級級部，涵蓋7個研訓組在內的議事機構以及實施各部門負責人聘任等相關制度。結合培訓材料《北京師范大學石家莊附屬學校教師定崗表》，在王校長的帶領下，全體教師認真學習并明確了學校各職能部門、任課教師、班主任、級部主任、級部教務員、級部政教員、級部主任的崗位職責。

凝神聚力抓常規，抓鐵有痕促發展。在明確各崗位職責的基礎上，課程教學部部長趙曉婭公布了2014-2015學年教師任課的崗位安排，從學校組織機構圖到各學科課時統計，從教師個人工作量統計到教師崗位設置一覽表，網絡式、精細化的崗位設置和人員安排讓人一目了然。滿滿的一張excel表承載的是課程教學部連續數夜加班加點的艱辛，彰顯的是我校新學期課程教學的常規管理追求量化、標準化的新導向。

新學期即將開始，我們將站在怎樣的起點和高度開始新一段的征程？王校長借助多媒體課件與各位在場的教師共同回顧了上學期的工作總結。曾經所取得的成就與榮譽令我們欣喜不已，但目前仍存在的部分問題如團隊意識有待增強，管理效能有待提升等也不容小覷。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。此次開學會議明確了新學期工作的整體部署和職責要求，同時也對我校各部門各項工作的開展起到了有力的指導和助推作用。我們堅信，在學校領導的帶領下，在全體教職員工的齊心協力下，新學期我校的各項工作定會再創佳績！

（供稿：劉莎 攝影：米亞會）篇五：開學典禮通訊稿

2015下學期第五小學開學典禮通訊稿

雨過天晴，當美麗熱情的夏季還沒來得及脫去綠色的盛裝，陣陣秋雨已為我們送來涼爽的秋風。告別火熱的夏季，告別充實愉快的暑假，伴著醉人的秋風，回到煥然一新的校園，我們又迎來了一個新的學期。

新學期，新面貌，新打算。為了迎接新學期的到來，并慶祝教師節，9月10日下午四點整，全體師生齊聚學校操場，在郝建忠校長的主持下，我校舉行了開學典禮暨第三十一個教師節慶祝大會。隨著國歌響起，五星紅旗隨風飄揚，莊嚴地升旗儀式開始了，接著，隆重而富有教育意義的開學典禮拉開序幕。

首先，郝校長致以新學期賀詞，對同學們提出了新的希望，就本學期的計劃和目標做了闡述，給全體師生明確了奮斗目標。其次，武校長致辭，他的講話中，一方面對上學期的工作做了重要的總結，贊揚了全體師生在上學期甘于奉獻，勇于拼搏的精神；另一方面從課堂教學改革、學習習慣的培養以及和諧校園創建等方面向全體師生提出了新的要求。他的諄諄教導和親切祝福使五小的師生倍感溫馨。接下來，教導處王主任、少隊輔導員高老師分別講話并宣讀了獲獎教師和學生名單。學生們都表示聽完各位老師的發言很受鼓舞，他們一定會在新的學期里，努力學習，不辜負老師們的培養和希望

大會第三項，對上學期優秀教師、優秀家長代表、優秀班集體、三好學生、優秀班干部、文明學生等依次進行表彰獎勵。

大會第四項，優秀家長代表及優秀學生代表發言。

大會已圓滿落幕，但大會的精神和意義激勵著我們全體同學刻苦學習，努力進取，全體老師加倍努力，精誠團結，以良好的精神狀態投入新學期的工作中。

第二篇：各部門開學工作安排通訊稿

凝神聚力抓常規

抓鐵有痕促發展

----------龍背小學2017-2018學第二學期部門工作計劃解讀及后進生教育教學策略談

乍暖還寒，萬物復蘇，伴隨著春天的氣息，2018年2月24日上午，龍背小學全體教師情緒飽滿，精神抖擻，匯聚二一班教室，召開了2018年春季部門工作計劃解讀及后進生教育教學策略談的工作會議。學校饒校長，德育處張主任，教導處潘老師，后勤處張主任都出席會議并進行了工作部署，共同翻開了新學期嶄新的一頁。

首先由德育處張主任解讀了本學期的工作計劃，德育處的重點將圍繞以下幾個方面進行 ：

（一）、圍繞市、區、校級優秀班主任、卓越班主任、我喜愛的班主任、班主任風采等評價標準，加強班主任隊伍建設。

（二）、結合《小學生日常行為規范》和《龍背小學四優成長評價》，抓細抓實四優德育常規工作，提升學生的綜合素養。

（三）、重視家校聯系，構建三位一體的德育網絡，發揮整合優勢，形成德育工作的合力。

本學期，我們會在進一步夯實四優德育常規管理工作的基礎上創新德育活動內容，加強德育課題的開發和研究，努力再一次打開學校德育工作的新局面。

接著由教導處潘老師解讀本學期的工作計劃，本學期教導處將基礎管理，改革教學流程各環節，能力強的教師隊伍。

然后由后勤處張主任部署本學期的工作計劃。張主任主要從食堂管理需求部署工作，其次圍繞校產分配展開工作。

最后由饒校長講話。饒校長強調，新學期，學校的總體工作思路始終堅持把“讓優秀成為一種習慣，讓習慣幸福明天的我”作為工作重點，學校將圍繞“四優”工程開展工作，優化四優課程，構建四優課堂，促進四優教師成長，培養四優少年，實現學校的內涵發展。新時代，新教育，新思想，從“新”出發，用心教育，才能在教育的過程中得以錘煉自我，提升自我。

各部門工作計劃解讀完后，全體教師一起討論了對后進生教育教學的策略，大家暢所欲言，針對自己所任學科特點提出了許多轉化后進生的策略。

教學質量。努力打造一支教育教學

此次開學會議明確了新學期工作的整體部署和職責要求，我們堅信，在學校領導的帶領下，在全體教職工的齊心協力下，新學期我校的各項工作定會再創佳績！

通訊員 ：葛樹群

第三篇：工作通訊稿)

篇一：工作通訊稿 做好每一個細節

在此期間，更是要認真做好每一件事，注重每一個細節。在工作中，每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態度和責任心。對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責任感和抱有正確態度的人才能夠做好，才能夠讓工作產生更好的效益。而不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

篇二：通訊稿范文 1.競賽類

舞動青春，標榜魅力

—長學制“青春·炫”健美操大賽圓滿結束

2007年5月20日晚，湘雅醫學院前坪廣場上燈光四射，激情飛揚。由湘雅醫學院長學制主辦的“青春·炫”健美操大賽在這里成功舉行。長學制低年級的16支代表隊在比賽中發揮所長，盡情展示，為全場觀眾奉上了一場青春時尚、激情四射的健美操表演。

蒞臨本次大賽的領導有中南大學副校長兼湘雅醫學院院長田勇泉教授，湘雅醫學院書記、常務副院長肖平，醫學教務辦主任易露茜，湘雅醫學院團委副書記楊飛龍，湘雅綜合辦主任龍大為，黨委副書記兼副院長趙永正，湘雅醫學院黨委副書記谷蔚瓊，研究生院學科建設辦公室副主任管茶香教授，長學制辦公室主任丁紅姍老師，以及各年級辦公室的老師們。

比賽在田校長的精彩發言中拉開了序幕。田校長肯定了健美操是融體操、舞蹈、音樂于一體，具有高度藝術性的一種新的運動項目，田校長同時希望長學制同學以這次健美操大賽為契機，將體育運動融入到自己的生活中去，并且對長學制將校園文化和社區文化結合在一起表示了高度的贊賞。比賽中選手們身穿五彩繽紛的比賽服，踏著激昂動感的音樂節拍在比舞臺上完成了一套套精心構思的動作，為觀眾帶來美的享受。16支代表隊風格迥異，將音樂和藝術完美結合，詮釋了朝氣蓬勃的青春魅力，展

示了長學制同學的多才多藝。開場象征奧運精神的火炬式造型和新聞聯播熟悉的音樂讓我們倍感親切；吸收了牛仔舞，街舞，搏擊等元素的表演則更展示了動感風情；還有富于創意的競技啦啦操，可愛至極；而融合了街舞、hip-hop舞蹈元素等流行元素的熱舞健身操，更添動感激情；還有將跆拳道與搏擊融于健美操之中，動中有靜，剛中帶柔。動感的音樂，整齊的動作，敏捷的身法，活力的跳躍，長學制同學們酣暢淋漓地表演，秀活力，展青春，賽水平，爭上游，舞出了一道道絢麗多姿的風景線！青春閃耀讓我們激動不己，花樣年華則讓人回味無窮，月光精靈使人感嘆，我要我的young 更加精彩，而miracle sunshine和happy dream更是兩次引領歡呼的高潮，還有讓人沉醉的銀色旋律和靈動的力量。激情與豪邁輝映，和諧和動感相生，火熱的場面吸引觀看比賽的觀眾達到兩千多人，創湘雅參與人數之最。

比賽最后決出一，二，三等獎，口腔0401班獨樹一幟的“啦啦操”表演，“happy dream”技壓群雄奪得冠軍，臨床八年0501班“我要我的young”和八年制0403班的“miracle sunshine”獲得二等獎，臨床八年0402班的“月光精靈”等三個班級獲得三等獎，并由頒獎嘉賓分別為獲獎班級頒發獎狀及獎品。

本次比賽展現了長學制同學朝氣蓬勃奮發向上的精神面貌，培養了同學間團結友愛攜手共進的良好作風，弘揚了百年湘雅文化和湘雅精神，發揚了青春奧運陽光健身的宗旨，受到了老師，同學和到現場觀看的眾多群眾們的一致好評。點評嘉賓易露茜教 授也高度肯定了長學制在拓展醫學生素質方面做出了示范性的成績。2.講座類

撫今追昔，共創湘雅新明天

——田勇泉副校長作客首期“top talk-相約湘雅”

2007年4月26日晚，湘雅醫學院國際報告廳里氣氛熱烈，掌聲不斷。300余名湘雅學子懷著對湘雅歷史的敬仰和對湘雅發展的期望齊聚一堂，耐心的等待“top talk-相約湘雅”第一期的開講。“top talk-相約湘雅”由湘雅醫學院醫學教務辦主辦，長學制承辦。首次講座邀請的嘉賓是我校副校長、湘雅醫學院院長田勇泉教授，他將與廣大同學進行零距離地交流。出席講座的領導有湘雅醫學院院長肖平，醫學教務辦主任易露茜，湘雅醫學院副院長趙永正，長學制辦公室主任丁紅珊以及長學制的廣大師生。

田勇泉教授演講的主題是“湘雅的昨天與今天”，演講縱橫湘雅百年的歷史，配合記錄著湘雅發展的照片，同時結合了個人求學發展歷程，整體過程生動形象，給同學們留下了深刻的印象。大家看到了湘雅所經歷的風雨歷程，了解到了我們的前輩所付出的創業艱苦，感受到了每一個湘雅人所具備的嚴謹態度。演講以卡斯蒂廖尼在《醫學史》的兩段話作結，使同學們更加明確了作為醫學生我們所要具備的素質。田勇泉教授在湘雅這塊熱土上三十余年的奮斗發展中成就了“求真求確、必遂必專”的湘雅精神，真正成為了今天科學前沿的引路人﹑醫學領域的開拓者，更是百年湘雅的建樹人才﹑德藝雙馨的名師大家。在場的每一位同學都被田勇泉教授身上特有的儒雅氣質和領導風范所深深感染。

在自由提問環節，田勇泉教授就同學們關心的創新型醫學人才培養﹑現今湘雅在國內外的影響﹑長學制的發展前景﹑未來醫學發展趨勢等問題旁征博引，以輕松而又睿智的回答博得了在場每位同學的熱烈掌聲。

田勇泉教授對湘雅百年歷史的回顧以及對現今情況的基本介紹使在場的同學們看到了湘雅的發展機遇，同時田勇泉教授還對廣大同學提出了期望，希望同學們能夠擁有艱苦創業的精神﹑嚴謹求是的學風﹑樂觀向上的態度以及對人生價值的正確追求。

講座最后，應長學制廣大同學的要求，田勇泉教授為“top talk－相約湘雅”作了題詞，對長學制的同學們寄予希望，并祝愿“top talk－相約湘雅”越辦越好！

“top talk－相約湘雅”為廣大同學提供了與醫學大家交流的平臺，創造了與醫學名師近距離接觸的機會，同時也將成為同學們拓寬視野增長見識的良好途徑。3.體育類

巔峰對決，誰與爭峰

4月16日上午，湘雅新校區籃球場上，隨著裁判員一聲哨響，比分定格在72：60，口腔醫學七年制0401班戰勝了臨床醫學七年制0402班，以4戰全勝的戰績獲得了“3對3籃球對抗賽”冠軍，同時也為持續了近兩個星期的比賽劃上了圓滿的句號，后者以3勝一負的戰績屈居亞軍。

據悉，這次比賽是由七年制學生會體育部舉辦的，旨在促進班級和諧，豐富校園文化，引導同學們加強體育煅煉。4.常規類

針對長學制團學會各個部的常規活動以及校園中發生的一些活動而寫的通訊稿，要求及時準確，生動形象地報道事件。

享受英語，享受生活

3月27日晚七點，由湘雅醫學院長學制女生部和學習部聯合舉辦的“新東方大型英語講座”在四樓學術報告廳熱烈舉行。主講人是來自長沙新東方學校主講“新概念英語”課程的岳軍和主講口語的劉曉兩位老師。

英語對于醫學生來說，是僅次于專業的一門重要學科。但是，在英語學習中，我們感受更多的，不是享受英語的了樂趣，而是應付考級的壓力。在此次講座中，岳軍老師從大家熟悉的英語小詞入手，以生活情景為例，展示了英語豐富細膩的表達之美，讓人深刻的感受到：英語，不是脫離生活的枯燥單詞，而是與生活水乳交融，貼切反映人物內心情感的窗口。劉曉老師以她地道的美語發音，展示了英語的語音之美。她舉出了很多英語生活中的小例子，更讓人感受到了揣摩英語地道表達的玩味與樂趣。

在最后你問我答的互動環節中，主講人對同學們在英語學習中的困惑做了一一解答，使同學們受益匪淺。同時老師們用他們奮斗拼搏的傳奇人生，給在場同學注入了莫大的學習動力。今晚的講座，為同學們奉上了一道豐盛的英語大餐，獲得了大家的一致好評。八年制舉辦英文故事展

近日，由04級八年制舉辦的“story writing”英文小故事寫作展在教學樓前棟大廳展出，此項活動是在英語老師shelly的指導下開展的，展覽時間將持續到下周。展出的各個作品均配有相關的照片，使故事內容更加生動豐滿。作者的精心設計和裝飾，又讓作品本身的觀賞性增加了不少，吸引了許多人駐足欣賞。

此次活動展出的作品內容豐富多彩，設計獨具匠心，充分體現了八年制同學們對生活的熱愛以及活躍的創作思維。于張張照片，我們感受到了生命中溫馨的親情，珍貴的友情，浪漫的愛情；于行行文字，我們體會著生活中的平凡和感動，奮斗和樂觀，珍愛和希望。作者獨特的視角，讓我們對生活的感悟變得更加深刻和全面。無論是追憶過去，還是展望未來，亦或是評說現在，所有文章所傳達的思想都是積極向上，樂觀開朗的。故事內容涉及親情友情，旅游經歷，環境保護，哲學科技，喂養寵物等各個方面，十分精彩。據了解，其中的許多照片都是作者親手所拍。可見，在作品準備期間，我們的同學都是非常認真細致的。同時，同學們的收獲頗豐，此次活動的開展不僅幫助同學們擁有了一雙善于觀察生活的眼睛，而且對同學們英文寫作能力的提高也起到了很好的促進作用。

據悉，八年制同學本學期的英語學習加強了特色性學習的開展。八年制所有同學被分成四個英語小組，除了參加此次活動的故事組，還有背誦組，ppt組以及英語短劇組。同學們可以根據自己的興趣自主選擇主題，加強自身課外英語能力的培養。在接下來的兩周之內，其他英語小組的成果展示也將陸續進行，希望同學們予以關注。

中南學子“教師節”鮮花謝師恩 祝福表謝意 金秋九月，老師是這個季節的主題，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。為了發揚中南大學尊師重教的優良傳統，在第23個教師節來臨之際，我校學生會和研究生會組織三個校區的學生干部開展了“感恩師情”——教師節獻花活動，以表達數萬中南學子對老師們的節日祝賀和崇高敬意！

校黨委李健書記被同學們冒雨獻花的真情感動，特別邀請同學到家中做客，并與他們親切交談，李書記勉勵同學們要學會自強、學會感恩、學會誠信、學會創新；因病住院的鐘掘院士對專程前來獻花的同學十分感謝，表示目前恢復良好，請大家不用擔心；國家級教學名師張亞林老師接到鮮花時感動地表示：“天氣雖然轉涼，但是你們的祝福卻讓我們倍感溫暖。”

一束鮮花、一張賀卡、一聲問候、一句祝福、一個笑臉??“老師們，你們辛苦了！”愿全校的老師節日快樂！萬事如意！

篇三：企業通訊稿范文

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支部各黨員就三位同志的思想、學習、工作、生活等方面發表了自己意見和建議 公司需要一份黨支部成立的通訊稿,實在是不知道怎么寫了,謝謝各位同盟了！!寫的好的獎金多多的

xx(公司名稱)公司黨支部組織生活通訊稿

2010年7月1日是中國共產黨89周歲生日,xx公司黨支部在這神圣的日子里組織開展了一次意義非凡的組織生活,同時舉行了xx黨支部成立以來的第一次納新大會 首先,xx公司黨支部組織委員蔣興群同志介紹了在黨內開展“創先爭優”的活動內容,并對我支部爭創市級黨建工作示范點的相關工作進行詳細部署將目標細化為到點,將任務分配給每一位黨員,要求黨員同志必須在群眾中起到先鋒模范帶頭作用,每月每人跟群眾的溝通不得低于2次,并將收集到的信息及時反饋給組織,多為群眾解決實際問題

其次,支部組織委員xxx同志對黨支部近期的活動進行了總結和通報;同時,支部還將成立聯合團支部列上議程,爭取盡早讓群眾找到組織,并引導群眾積極地向組織靠攏!第三,xx公司黨支部舉行了成立以來的第一次納新大會,認真聽取并鄭重討論了xxx三位同志的入黨申請最終三位入黨積極分子的入黨申請均獲得全票通過,在黨的生日這一特殊日子里被接納為中國共產黨預備黨員

xx公司黨支部書記楊學忠同志對三位預備黨員提出要求:要堅持自己的政治信仰,首先要從思想上入黨,并且要將黨建工作同經營管理相結合,用政治理論指導實際工作,要切實把黨務工作當做事業來做!本文標簽：山東濟南通訊城

篇四：通訊稿格式及范文 通 訊 稿

通訊的概念

通訊，是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。它是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。

2．通訊的特點

一般來說，通訊有四大特點：

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。3．通訊的種類

（1）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。

（2）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。4．通訊的寫作

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。

第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。

第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。

5．常見通訊簡 介與實例（1）人物通訊

所謂人物通訊，就是以報道各條戰線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。〈實例〉

嚴師?慈父?名醫

——記酉陽縣浪坪鄉評議村小民師 喻登智 吳建平采訪鄉村教師——酉陽縣浪坪鄉評議村小民師喻登智，鄉親們異口同聲地稱他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

1975年，喻登智接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。說他是名醫，不是

因為他有多高超的醫術，而是因為他一直堅持義務為學生和鄉親們治療疾病。評議村地處酉陽、黔江、彭水三縣結合部，離鄉所在地也有近20公里。這里缺醫少藥。剛當上民師時，學生們因營養不良，常生病。喻登智買來一些醫學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優良，可連續幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業”，他說這是培養“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。鄉親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉、區、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營”活動。

（2）事件通訊

所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現實生活中發生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。

〈實例〉

八十三天的“打工夢”

——向明春外出沈陽遇難獲救備忘錄

蔣天兵

天有不測風云，人有旦夕禍福。誰也不會相信，一個身強力壯的男子漢，外出打工歸來時，卻成了一個失去四肢、生活不能自理的殘疾人。眼前的他，年過40歲，是四川省廣安縣石筍鎮文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難啊！”今年3月1日，向明春帶著掙錢的夢想，告別愛妻和兩個未成年的女兒，去大連市打工。當他來到廣安火車站時，突然改變主意，決定去沈陽。3月6日，當他抵達沈陽下車時，才發現自己那個裝有衣服、身份證和100多元現金的行李包被扒手洗劫一空。3月7日，向明春拖著疲憊的身體，穿梭于沈陽北站附近，盲目找工無著落。當晚，他蹲在候車室里過夜，晚上沒有衣服增添，沒有被子蓋，又無錢購買所需物品，冷得發抖，只好蜷縮在長條椅上。由于他沒有身份證，無處住宿，一連幾個晚上都被拒之于候車室和旅館的大門外。不明真相的值班人員錯把他當成流浪漢，他有口難言，欲哭無淚。就這樣，他白天走街串巷，尋找四川老鄉，晚上露宿沈陽街頭。當時，春寒料峭，沈陽的氣溫零下10多度。日復一日，他忍饑受凍，雙手雙腳便不知不覺地凍傷了。3月13日，當他路過沈陽鋼廠基建處時，這個身高1．65米的漢子終于倒下了，他的四肢已經凍僵了。此刻，幸好被隊長王宏寬發現，詢問情況后，王隊長立即給他找住宿，并安排在這里打工的四川射洪

縣劉博給他端水、喂飯，扶他大小便。他在鋼廠住了7天，傷情稍好，又回到車站等候家里人來接他。這期間，他靠乞討度日，每晚躺在售票廳外面的石階上，導致凍壞的手腳流出血水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面灑下同情之淚，一方面請求新聞界為他呼吁。4月7日，在沈陽電視臺記者趙陽、張吉順等人的幫助下，要來救護車，把向明春送到沈陽市第四人民醫院觀察治療，醫院還專門雇請一位民工照顧他。賡即，沈陽電視臺播放了向明春凍傷住院的新聞，引起當地群眾的關注，沈陽市政府很快與廣安縣政府聯系，通知其親屬火速赴沈。向明春之妻柏長余接到電報后，心急如焚，她東拼西湊，好不容易湊齊500元錢，去郵局電匯到向明春所住的醫院。接著，柏長余又想方設法籌措路費，她懷揣著鎮糧站、供銷社、醫院、學校等單位職工和鄉親們捐助的1100多元現金，在廣安縣石筍司法所律師李正法的陪同下，搭乘了駛向北國的列車，于4月18日抵達沈陽。當柏長余見到自己丈夫面黃肌瘦、雙手雙腳用布包裹著的模樣，禁不住淚如泉涌。向明春見到親人突然出現在病床前，頓時悲喜交加。不一會兒，李正法和柏長余查看了患者的病情，因凍傷嚴重，導致四肢腐爛，如不及時做四肢截除手術，將直接危及病人的生命安全。醫生說：“現在，患者的臭味熏人，污染了整個病房，住院的病人對此提出抗議。要救向明春的命，必須做截肢手術！”為了救人，李正法和柏長余請求醫院立即給病人作截肢手術。然而，當柏長余得知手術、輸血等費用大約要用1萬多元時，急得六神無主。天啦，她哪里交得出這么多錢呢？為難之際，李正法陪他去找市長張榮茂求援，張市長當即表示：“先做手術。救人要緊！”沈陽電視臺率先捐贈1000元，交給醫院為向明春作手術，并拍攝電視新聞播出，再次呼吁各界人士為四川患者奉獻愛心。4月21日，沈陽市政府、衛生局、醫政處、民政局、紅十字會的領導和同志們聚集醫院現場辦公，分別聽取了患者病情、家庭經濟狀況的匯報，拍板解決了醫療費用。李正法和柏長余才如釋重負。4月23日，醫生們給向明春凍壞的四肢作了截除手術，當地廣播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向醫院，有的送來現金，有的送來糖果、饅頭和面包??用愛點燃了他的希望之火！凍傷無情黨有情，慘遭不幸遇恩人。經過43天的精心治療和特殊護理，向明春終于痊愈了，1．5萬多元醫療費，只交了1500元，其余費用全部由醫院承擔。5月20日，向明春在親人的護理下出院啟程回四川。臨走時，遼寧森工地板實業公司余經理給他捐款1500元，沈陽市民政收容遣送站贈給他500元?? 沈陽電視臺記者攝下了人們為他送行時那一幕幕感人肺腑的場面。從沈陽到北京直到廣安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給向明春捐款445元，并給他寫了一封熱情洋溢的慰問信。一路上，不少乘客都給他送錢送物送水果??這一切的一切，向明春看在眼里，記在心上，他不知有多少感激的話兒要說啊！5月23日，向明春終于從遙遠的北國回到了生養他的家鄉。從出走到歸來，整整83天，他歷盡艱辛，飽受了人間的冷暖。連日來，鄉親們紛紛前去看望他，為他奉獻一片愛心；縣、鎮、村的干部們也去安慰他，為他排憂解難。夜幕降臨，向明春躺在他那睡了多年的床上，萬感交集。正欲外出打工的人們，你能從向明春的遭遇中吸取什么教訓呢？

（3）工作通訊

所謂工作通訊，就是反映貫徹執行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事可 〈 實例〉

“臥龍”何以騰飛

——化工部第二膠片廠 成功之路探秘

本報記者 夏桂廉 通訊員 恭永梅“伏牛”出山，“臥龍”騰飛。70年代建在河南省伏牛山

深處的化工部第二膠片廠，今天神奇般屹立在南陽市的臥龍崗下，成為我國印刷感光器材生產的基地、河南省利稅百強企業。在社會主義市場經濟的大潮中，他們越戰越強的秘訣是什么？

企業要有一種精神記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產品結構：如何狠抓產品質量促銷售；如何狠抓科技進步??但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經常提到的企業精神：艱苦奮斗，團結進取。70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現代化廠房。二膠廠的許多職工經歷了那段日月，創業的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉產工業用印刷膠片。新的生產線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內空白。對涂面機進行了多項改造，實現了微機控制、雙機計量等，使生產的車速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。對國外的先進設備二膠廠并不排斥，適于廠情的或技術改造中的關鍵設備也要買。他們分別從美英日引進了三條生產線和關鍵設備，這樣技術改造的結果，產品質量上去了，生產成本降低了，同時還鍛煉出一批技術過硬能打硬仗的隊伍。

1991年，該廠被列為《三線企事業單位“八五”調整規劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區暫設分廠外，主要生產機構全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計劃的40天提前了5天。拉幅機搬遷后一次試車成功，工人們精細地拆裝，忘我地工作，為國家節省了大量資金，被國務院三線辦評為搬遷的典型。轉入市場經濟后，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計名利、樸實能干的隊伍。公司經理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業精神一直沒有丟。”在二膠廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產有影響，今年春節，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務。企業精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關系，他們的企業精神從何而來？二膠廠的多數職工都有一段在艱苦環境下創業的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業領導，對他們充滿信心，也是一條重要原因。以“全國優秀化工企業領導人”李相權為帶頭人的領導班子，在工廠中深孚眾望。李相權專業知識功底扎實，從企業基層干起，有豐富的實踐經驗，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強的社會責任感和艱苦奮斗干大事業的氣魄。

在二膠廠參觀，廠房是新的，高水平的設備讓行家們眼熱，但廠領導的辦公室則很普通，他們只是借用了廠科研樓的兩層。為工人和科研人員創造最好的工作和生活條件，自己則決不講排場。春節，工人們加班，李相權和其他領導大年初一的早晨也來到車間，和大家一起工作。在從計劃經濟向市場經濟的轉化中，企業領導人正確的決策是十分重要的。李相權對行業狀況、發展趨勢、競爭對手的情況都了解甚深，因而有很強的市場駕馭能力。二膠廠的產品轉向、技術改造、狠抓質量、開拓市場都滲透著他和領導班子的心血。一個能帶領職工沿著正確的航向在市場經濟的大潮中拼搏的廠長，自然會得到群眾的信賴。當職工看到企業美好前景，個人生活不斷得到改善時誰還會不努力工作呢？

（4）概貌通訊

概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發生、發展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區、一條戰線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。

〈實例〉

“太舊精神”耀三晉

杜五安

山西，曾被唐代文學家柳宗元稱作“表里山河”，它內凹外凸，四周被群山環抱，自古多以棧隘與域外相通。“八五”期間，國家重點建設項目、全封閉、全立交的太舊高速公路的興趣，不但揭開了山西公路建設乃至山西經濟建設史上的嶄新一頁，同時，工程建設者們在實踐中，也為世人創造了一筆寶貴的精神財富“太舊精神”。新春佳節前夕，中共山西省委、山西省人民政府做出決定，在全省干部、群眾當中，開展學習“太舊精神”活動。“自力更生、艱苦奮斗、不屈不撓、無私奉獻”。中共山西省委總結的“太舊精神”，體現出改革開放的90年代山西人民開拓進取的精神風貌，反映了物質文明和精神文明建設的輝煌業績。知難而上太舊高速公路西起太原，東止晉冀交界處的舊關，全程144公里。路雖不算長，但沿線地貌變化大，地質情況復雜，80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻嶺之中，為施工增加了極大的難度。工期短，要求高，投資少，速度快，質量上必須創全國一流水平。面對這樣的條件，這樣的要求，絡繹不絕的外國投資者們雖屢經輾轉、考察、概算，但最終都一個個地退縮了。他們啃不下這硬骨頭，也不敢冒這天大的風險！怎么辦？靠我們自己干！

山西省委、省政府下了這決心，全省人民下了這決心！省委、省政府明確提出“修建太舊高速公路，不僅是一項重要的經濟任務，更是一項重大的政治任務！”工程1993年5月動工。高速公路建設初期，遇到建設資金嚴重短缺的困難。面對這種情況，是堅定信心、迎難而上，還是優柔寡斷、知難而退？在這重大抉擇關頭，胡富國同志帶領省“五大班子”的領導赴太舊路現場辦公，調查研究，統一了思想，堅定了自力更生、咬緊牙關、勒緊褲帶、知難而進的決心。全省人民心系“太舊”，以不同的方式大力支持太舊路的建設，踴躍捐資捐物，在很短的時間里捐資達2．3億元，緩解了資金困難。公路沿線群眾識大體，顧大局，像革命戰爭年代支前一樣支援太舊高速公路建設，他們拆新房、遷祖墳、砍果園、獻良田，作出了巨大的犧牲和貢獻。顧全大局征地拆遷，常常是施工前的一大難題。但太舊路工程卻是一個例外。在不到3個月的時間里，隸屬于3地（市）10個鄉（鎮）的18個村莊的成千上萬個拆遷戶，便拆遷完畢。他們就像戰爭年代支援前線那樣全力以赴地支援太舊高速公路建設。只要筑路需要，他們拆新房不猶豫，遷祖墳不忌諱，獻良田不心痛，砍果樹不留戀。他們說：“太舊高速公路是咱省的經濟大命脈，小道理服從大道理，小復興服從大復興，舍小家為大家嘛！”太舊路工程共征地1．39萬畝，拆遷房屋1058戶，總面積10．8萬平方米，砍掉果樹12萬株，遷墳4240座。拆遷戶們誰也不現難色，誰也沒有怨言，誰也不計得失，表現出了識大體、顧大局的崇高精神！無私奉獻太舊路工地，就像一座大熔爐，任何人，只要一投入這太舊路工地，其靈魂就會得到鑄冶，其精神就會得到升華，其世界觀、人生觀和價值觀就會得到深刻而巨大的變化與飛躍。講政治、講志氣、講拚搏、講奉獻，已經成為太舊人民心中的火炬和追求的目標。工地上，時時都有捷報頻傳，時時都有動人的事跡出現。施工項目負責人龐成，為了搶時間澆筑橋樁，竟冒著大雪在工地上堅守了三天兩夜。高級工程師高德生除完成監理任務外，還分外為一項設計修改

圖紙，節約工程費用100余萬元。為了給太舊高速公路作奉獻，長期病體的司機開起了砼灌車，新婚燕爾的夫婦把家安在工地的窩棚里，患病的操作手一邊輸液一邊堅持施工，已經退休的老工程師重新走上了施工第一線。即使在病榻上即將告別人世之際，他還要給工程指揮部寫信表述自己的心跡：建設好太舊高速公路是我的最大心愿，但是不能自始至終地參加太舊高速公路建設又是我一生中最大的遺憾！在太舊路建設中，副總指揮劉俊謙被省委樹為全省領導干部的楷模，8位黨員受到省委組織部的表彰，8支突擊隊被評為“三項建設”優秀青年突擊隊，100名優秀干部、工人被火速吸收加入中國共產黨，許多奮戰在第一線的干部被提拔。

“太舊精神”正在三晉大地發揚光大。

（5）小故事（小通訊）

反映現實生活中的一個片斷，通常表現一人一事，線索單一而有故事情節，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節橫生，否則就失去“小”的特點。

〈實例〉

溫馨留藍天 愛心在人間

——陳太菊家人向西南航 空公司致謝

陳 波

3月22日下午，因丟失一年血汗錢受到西航乘務員幫助的打工妹陳太菊的兩位姐姐陳太鳳和陳太翠，從廣漢市專程趕到成都雙流機場，親手將書有“溫馨留藍天，愛心在人間”的一面錦旗贈送給西航總經理王如岑，以表達全家人的誠摯謝意。

據悉，陳太菊已于3月13日重返廣東求職打工去了

校社聯舉行“莫忘師恩”系列活動 [校團委 2010-09-13] 9月9日和10日，校學生社團聯合會以第26個教師節為契機，分別在石牌校區和大學城校區舉行了“莫忘師恩”系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名和念師恩diy卡片制作等。

面對個別大學生社會責任感下降和尊師重道意識淡化等現象，社聯倡議同學們莫忘師恩，做一名“求知、博愛、正直、樂觀”的華師人，以成才和發展作為感懷師恩的最好禮物。倡議書經過電子郵

念師恩diy卡片制作活動主要面向2010級新生開展，新生們在社聯設計的空白的卡片和書簽上以繪畫和文字的方式表達對中學老師的感謝，并由社聯負責寄送。在新生尚未完全適應大學生活并常常想念故鄉和老師的情況下，以貼心的“明月千里寄相思”的形式為新生提供感恩中學老師的機會，受到了新生的熱烈歡迎，兩個校區共有2329名新生參加了diy卡片制作活動。在萬人簽名謝師恩活動中，同學們以心意為筆，以名字為墨，為老師送上節日的祝福。此外，社聯還面向全校學生舉辦了“莫忘師恩”征文活動。我校舉行2010級新生開學典禮 校領導殷切寄語新生 [學生工作部處 2010-09-10] 開學典禮在莊嚴的國歌聲中開幕。劉鳴代表學校向新同學的到來表示熱烈歡迎。他首先詳細介紹學校的悠久歷史、優良傳統、學科發展以及“以生為本”的辦學理念。劉鳴希望新生勤學善學，敢于求真，既要具備“學而不厭”的求學態度，更要有“吾愛吾師，吾尤愛真理”敢于挑戰權威和慣性思維的獨立思考能力；在獲取專業知識的同時，要勇挑責任，回報社會，繼承和發揚華師勇于探索、敢于實踐的創新精神，將所學的知識應用到社會實踐中，努力成為民族復興的積極促進者和推動者。劉鳴還提醒新同學在大學求學期間要不斷提高自身的身心素質，強健的身體是學習和工作的基礎，完善的人格是獲取成功的保證，唯有身心健康、和諧發展才能擔負起時代的重任。

教師代表勉勵新生珍惜大學四年時光，要“志存高遠，提升學養，勇于踐行，感恩助人”，用積極的行動和執著的信念實現人生抱負。新生代表表達了對大學生活的美好向往，表示一定謹記校訓，以艱苦奮斗的精神，嚴謹治學的態度求實創新的朝氣迎接新生活，度過人生中最珍貴的歲月。

典禮上，出席的每一位校領導為2010級的新生贈送了一句人生寄語。校領導滿懷殷切期望和勉勵之情的寄語引起新生一陣陣熱烈的掌聲，將開學典禮的氣氛推向高潮。最后，在激昂的華南師范大學校歌的歌聲中，開學典禮圓滿結束。全體新生將帶著領導、老師殷切期望，帶著自身的美好愿望投身到大學全新生活中。

篇五：新聞通訊稿范文 寫通訊稿

1．通訊的概念

通訊，是運用敘述、描寫等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。它是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。2．通訊的特點

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。3．通訊的寫作

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。

第三，寫作方法可靈活多樣。除敘述外，可以采用描寫、議論等寫法，只要運用得當即可。

4．校園常見的通訊

（1）人物通訊

所謂人物通訊，就是以報道社會先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。

（2）事件通訊

所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現實生活中發生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。例文：（1）9月25日晚，我院計算機科學系“《系統理論》碩士點考研動員大會”在講學廳208室召開。出席本次大會的系領導有系主任陳潮填教授和系副主任謝贊福教授。本次大會面向的對象主要是03級畢業生。

大會上，陳潮填教授就以下七個方面的內容發表了重要講話：

1、為什么考研；

2、有沒有資格考研；

3、考什么；

4、怎么考；

5、考上研究生后學習什么內容；

6、考上研究生后可以做什么工作；

7、本學科點《系統理論》碩士考點的基本情況。其中，他也指出了本院考生在報考研究生方面的優惠政策，同時分析了目前我院學生與外校學生的差距與優勢所在。陳潮填教授精彩詳盡的報告在很大程度上鼓勵了在場畢業生，激起他們報考研究生的熱情。

在講座完畢后，陳潮填教授和謝贊福教授還就在場畢業生提出的問題一一作了詳盡的回答。

暨本次動員大會，我院考研將于10月10日開始網上報名。相信經過本次動員大會，我院我系將回有更多的同學參加報考“《系統理論》碩士點”。

附：普通通訊稿三步走：

1.時間、地點、事件、參與人物；

2.具體刻畫事情的經過，突出重點，必要時要分點； 3.結束語，可寫活動的發展趨勢，或揭示活動的意義。

篇六：通訊稿范文

[啟新學院]重溫紅色歷史，感悟紅色精神

——暑期社會實踐團開展嘉興南湖紅色尋訪活動 6月19日，浙江理工大學啟新學院社會實踐團來到了中國共產黨的誕生地——嘉興南湖，重溫紅色歷史，感悟紅色精神。

一大早，小組成員就來到了獅子匯渡口。1921年8月，中國共產黨第一次全國代表大會代表們就是在此渡船至南湖續會。雨中，代表們的雕像矗立著，姿態或站立或行走，一身的浩然正氣讓人肅然起敬。

離開獅子匯渡口，就來到了南湖革命紀念館。它是為紀念中共“一大”在浙江嘉興南湖勝利閉幕這一重大歷史事件而修建的。紀念館巍峨大氣，鄧小平同志題寫的“南湖革命紀念館”七個金字熠熠生輝。館內陳列了大量的中共一大的史料，如浮雕，宣傳板，影片資料，還原的建筑等。在紀念館二樓的誓言墻上，小組成員留下了自己的痕跡：尋夢南湖，圓中國夢；南湖精神，代代相傳！

為進一步了解黨史，小組的成員們還一起采訪了幾位游客和工作人員。有一行人來自毛主席的老家——湘潭，他們是中共黨員，懷著對黨的熱愛又一次來到嘉興南湖重溫革命歷史。他們表達了身為黨員的自豪之情，同時勉勵我們青少年應該繼承革命精神，為實現中國夢不斷奮斗。此外，還有一位來自遼寧的老保安，他當兵多年，也是懷著對黨深深的熱愛孤身留在了這中國革命之源。他們對黨的感情令在場的人都為之動容。

結束了一天的紅色尋訪，大家更加深刻地認識到黨誕生的艱辛與困難，以及革命先烈們為我們今天的幸福生活所付出的一切。

第四篇：工作通訊稿

做好每一個細節

隨著2011年春天的到來，固海檢修隊對水源泵站的水泵涂護工作也開始了。泵站的每一位員工，也每天堅守在現場，隨時協調處理現場遇到的問題。同時保障現場的安全問題,做好整理、整頓、清掃、清潔和素養的“5S”現場管理各項要求。，要做到全廠上下無一人受傷，無一項事故。

在此期間，更是要認真做好每一件事，注重每一個細節。在工作中，每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態度和責任心。對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責任感和抱有正確態度的人才能夠做好，才能夠讓工作產生更好的效益。而不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

第五篇：工作通訊稿

工作通訊稿

工作通訊稿1

11月6日，隨著鶴煤熱電廠2號機組順利啟動、熱網循環水系統保壓運行，標志著鶴煤熱電廠冬季供暖工作全部準備就緒。面對即將到來的鶴壁新區供熱重任，該廠堅持下先手棋、打主動仗，最大限度地排查各類問題，提高設備運行質量，全力確保冬季供熱任務的圓滿完成。

作為鶴壁新區重要熱源支撐點，該廠擔負著鶴壁新區350萬平米居民采暖及金山工業區多家工業用戶用熱的重任。10月27日，為確保供暖季期間環保設施運行效率，該廠完成了脫硝系統催化劑更換。該廠環保專工李偉介紹，煙氣超低排放改造后，氮氧化物、二氧化硫、煙塵排放濃度分別降低了91%、93%、88%，環保標準飛躍式提升，實現了清潔高效的能源替代。與此同時，該廠圍繞提供清潔能源，加強各類環保設施的管理，建立健全環保評價體系，保證節能減排各環節動態管控、閉環管理，最大限度滿足環保提效的需求。同時，加強與熱力公司、省電力調度中心的“聯動”，協調機組負荷，在保證最大供熱量的前提下，提高發電量，使機組效率達到最大化。據統計，落實各項環保措施后，該廠每年減排二氧化硫7600噸、氮氧化物6200噸、煙塵23萬噸。

3月15日，20xx年采暖季結束后，該廠就開始對2臺機組、熱網系統開展B級檢修，1號、2號機組分別完成檢修項目651項、634項。檢修后，廠用電率下降1個百分點，確保機組在連續高負荷運行期間能夠沖得上、穩得住。9月份，該廠又完成了2臺機組C修任務，完成標準檢修項目313項、處理缺陷71項，進一步提升了機組發電供熱水平。同時，完成了斗輪機、12條皮帶運輸機等檢修工作，增強了輸煤系統的冬儲煤上煤能力，確保了供熱設備以良好的狀態服務冬季供熱期。該廠設備部副部長李連強介紹：“為適應市區管網擴容現狀，我們對3臺熱網疏水泵進行了改造升級，按照泵組兩用一備，每年工作4個月估算，改造后年節電3.18萬千瓦時。”

作為一家奮戰在供熱戰線的成熟企業，逐步形成了一套具有鶴煤熱電特色的保供熱工作模式。在冬季供熱前，該廠組織召開供熱專題會議，充分預判風險，量身定制保供熱工作思路和方案，從供熱準備、開栓供熱、運行調節、檢修維修、應急處置等各個方面做到工作有計劃，行動有方案，步步有確認，事后有總結，確保“安全風險點、每名職工的供熱職責和應急處置流程”三明確，提高供熱工作的系統性、規范性、預見性和實效性。在此基礎上提出“設備不能完好備用就是緊急狀態”，對所有異常、缺陷一律問責，有針對性的開展全廠聯合實戰演習，切實提高人員的應急意識，著力提升對突發、無先兆問題的反應處理效率，將風險管控的“哨所”前移，確保第一時間發現問題并迅速響應，及時控制各類警報、異常和缺陷，從細節做起，把供暖當做第一民生，以實際行動擦亮“忠黨報國、奉獻河南”的品牌形象。

工作通訊稿2

近日，省食安辦、省食品藥品監管局、團省委、省學聯聯合組織開展“青春使命 食品安全+”暑期食品安全社會實踐活動，旨在加強食品安全科普知識宣傳力度，發揮高校食品專業學科優勢，增強大學生的社會實踐能力和社會服務意識。

為響應號召，自7月3日起，浙江工商大學食品學院學生會“攜陽小隊”開展了為期15天的社會實踐活動。

這段時間里，攜陽小隊隊員們走進社區發送食品安全調查問卷，并安排了kt板、易拉寶等的展示，讓群眾食品安全意識有更深刻的了解。同時，還邀請社區小朋友開展了食品安全教育課堂，進行趣味的科學小實驗、水果拼盤以及食品安全知識競答，在普及自然科學知識的前提下再次培養了他們注重健康飲食的習慣。另外，隊員們深入社區，利用專業知識和專業設備，向社區群眾介紹了一些專業試紙檢測農藥殘留的原理及使用方法。

截至昨天，攜陽小隊已走進三家社區、兩個農貿市場、兩支執法大隊、一所鄉鎮、一家幼兒園，發放食品安全宣傳資料1200份、食品安全調查問卷600余份、進行農殘檢測十余批次近300份,受惠群眾已遠超千人。

然而，攜陽小隊隊員的腳步還未停歇，接下來，企業之行剛剛拉開序幕。隊員們希望，通過實踐活動，引導更多人手牽手構筑食品安全。

工作通訊稿3

在這樣一個金色的季節，陸行北校又一次舉行了一年一度的秋季運動會。今天，同學們都格外開心，因為在這一天，他們可以為了自己的理想去拼搏，可以為了別人去吶喊！

賽場上的“包青天”

賽場上的包青天無疑是裁判員，他們需要在烈日下目不轉睛地看著選手們，還要在比賽結束后統計成績。如果中間出了一點差錯，就會影響到最后結果。所以他們需要有高尚道德，公正無私，嚴肅認真，以及對所有運動員一視同仁的品質。

積極參加學校活動的老師們

在運動會中，雖然“主角”是運動員們，但是不要忘記那些“配角”，他們就是老師們，老師們在此次運動會中充當了裁判一角。但這卻是不可缺少的，因為沒有他們，就沒有一場公平的比賽。

為了班級而奮斗的運動員們

你們是運動會中在重要的一部分，是不可缺少的。你們為了集體而奮斗，雖然每個人都想得第一名，可是這個愿望是沒有辦法實現的，所以，只要盡力就好。 成功與失敗就在一瞬間，但不管你是前者或后者，你們都沖過了自己心中的終點，這樣你們就永遠都是好樣的。

我們為勝利者喝彩，也為失敗者鼓掌。一次比賽不能證明什么，因為，短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫面，述說不老的追求，演繹勇敢的品質。

工作通訊稿4

為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進人員開展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來組織規模最大、投入最多的一次，在院領導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。

本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業道德教育、醫德醫風、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關職責等）、實踐技能培訓和觀看教學錄像等。

趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專題講座拉開了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀引領職業價值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向，給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價值觀。張陽主任的“溝通藝術，醫患溝通”的講座互動性很強，生動不枯燥，深深地吸引了在場每位人員，讓各位新人體會到了溝通的藝術魅力。鄭智慧科長講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。李科長有針對性地做了法律法規知識和醫療文書書寫規范專題報告，并帶領大家學習了醫院規章制度和相關行為規范等。引導大家牢固樹立“依法行醫、依法執業”法律觀念，嚴明了工作和組織紀律。

本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟，牢固樹立了醫院榮譽感和自豪感，對于傳承和發揚我院的優良傳統和拼搏進取精神，激發愛院愛崗、干事創業的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風，提升自身綜合素質方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓期間，學員們表現積極，態度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質，增強了上崗的信心，并將會受益終生。

整個崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務，體現了我院各科室對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個大家庭，更快勝任未來工作，創造了良好環境。

為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業大學組織了近兩個月新入職的員工進行培訓，本次培訓也得到各個部門的大力支持，先后有20余位來自各個部門的負責人、資深講師來為新員工授課，課程也涵蓋了企業文化、職業素養、公司介紹、制度介紹和產品知識、銷售技巧等等。本次培訓共有近40位來自各部門的新員工參與，滿意度達到96。76%，96%的學員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術，也更了解公司文化了。

此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營銷人員打造的產品知識、銷售技巧、儀器裝機實操培訓。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進入角色。

本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營副總、各版塊負責人（總監）、資深經理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷管制度的介紹，使培訓更加全面。

此次培訓圓滿結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長，越來越好！強化管理意識，營造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經理李xx主持，公司經理曾xxx出席并致歡迎辭。

本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。

xx月xx日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。

20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。企業的發展，既依托于通過對外部資源的整合與轉換來創造價值，也依托于通過對內部資源、經營行為的整合來建設企業文化。企業文化，不僅僅是支撐企業發展的基石，更是保證企業基業長青的生命力。不論內、外部環境的變化給企業的發展帶來的是機遇或是挑戰，企業文化都可以在不同的環境下――從企業理念、經營準則、員工個人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業更好的抓住機遇或面對挑戰。

xxxx實業經過10多年的發展，已深深認識到企業文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業文化建設。為系統化、有效率的推動企業文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。

20xx年xx月xx號，《xx—xx企業高績效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿。因為有著活躍的現場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動。因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態面對。

工作通訊稿5

隨著供暖季臨近，供暖運行前期籌備工作已緊張有序開展。針對近期天氣驟降、氣溫不穩定等情況，我局高度重視，召開緊急會議，會議強調要強化責任意識，按照有關文件要求，認真做好供暖前的各項準備，落實好主體責任，對存在的問題要在第一時間解決，以備隨時開始冬季供暖工作。

為進一步做好供暖前準備工作，熱力公司對全縣用熱小區張貼交費通知，注明各小區交費地點，交費標準等；同時，開始對全縣各直收小區安排專人進行暖費收取工作；對新入網的新小區測量供熱面積、簽訂20xx年采暖季《供采暖合同》；運行部加班加點對全縣小區進行逐個打壓試水，對全縣井室進行隱患排查，對換熱設備進行檢查等工作。各部門相互配合保障供暖工作的順利進行，確保各項工作扎實有效的開展。

工作通訊稿6

20xx年xx月xx日12：35分，管理學院團工委工作總結大會在一教101隆重召開，參加這次活動的有團工委副書記呂x，團總支部長苗xx，團總支副部長楊x及組織部長姚xx，辦公室部長劉xx及副部長李xx、宣傳部長，以及團工委全體干事。

首先團工委副書記呂超高度評價了團工委各部門在這學期所取得的優秀成績，其次團工委副書記呂超一針見血的指出各部門在工作中存在的不足及需要改進的地方，同時副書記呂x也詳細的講述了團工委下學期的工作內容和活動安排。接著組織部部長姚晨志具體闡述了本部門下學期的工作計劃，同時他也提出了在團工委內部舉辦“推薦我最愛電影”活動,進一步加強團工委內部成員的交流和溝通。最后團工委副書記呂x和所有干事就個人在本學期的收獲、對部門的建議進行了溝通，并在生活學習工作等方面給的大家提出了有益的建議和指導。

此次學期總結大會的圓滿結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門之間互相學習不同部門的優點，同時也看到自己部門存在的不足，為下學期的工作提供了很好的借鑒，同時找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書記呂x的教誨，努力做好工作，全力服務于同學積極鍛煉自己。

工作通訊稿7

采訪鄉村教師——酉陽縣浪坪鄉評議村小民師xxx，鄉親們異口同聲地稱他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

1975年，xxx接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。

說他是名醫，不是因為他有多高超的醫術，而是因為他一直堅持義務為學生和鄉親們治療疾病。評議村地處酉陽、黔江、彭水三縣結合部，離鄉所在地也有近20公里。這里缺醫少藥。剛當上民師時，學生們因營養不良，常生病。xxx買來一些醫學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。

他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優良，可連續幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。

他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業”，他說這是培養“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。

鄉親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節約點錢，多資助幾個失學兒童。

自1983年以來，他所教班級的成績，在全區的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉、區、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營”活動。

工作通訊稿8

一、重視組織建設。區政府成立了由副區長任組長，相關職能部門領導為成員的職業病防治領導小組，各街道（鄉鎮）均設立了聯絡員，并與區總工會建立了聯絡制度。組織召開了《職業病防治法》宣傳貫徹會議，將職業病防治工作列入區域法制化管理之中。

二、重視培訓申報。針對企業主動申報職業危害率不足10%的實際，確立了以街道（鄉鎮）為單位，在培訓基礎上再申報的工作方案。采用自編錄象節目、自制輔導資料、自行授課、上門實時輔導等形式加大培訓力度，對全區8個街道（鄉鎮）及保稅區共計200余名企業廠長或代表進行了職業衛生培訓，大大提高了申報率，至20xx年底申報率已達97%。

三、重視指導服務。隨著XX區大中型項目的不斷落戶，前來職業衛生咨詢的企業絡繹不絕，衛生部門克服自身困難，積極做好企業的職業衛生指導服務工作，結合實際主動上門指導并免費提供有關職業衛生資料。

四、重視監督審查。對重點有毒有害企業定時進行監督檢查，及時發現并排除隱患，防止發生職業中毒。進行預防性衛生審查與指導，采取預先通知制（預先通知企業）與備案制（向經濟環境督察中心、投資管理服務局備案）的辦法，開展職業病防治督查。

五、重視體檢質量。進一步提高體檢質量，明確體檢單位、體檢責任，成立體檢專業組織及領導小組，召開培訓會，分發有關資料，并派專業人員對體檢單位進行現場指導，建立組織網絡、可疑病人會診制等形式，嚴把體檢質量關。

六、重視宣傳工作。積極做好平時的宣教工作，在安全生產月與區安全辦、區交警大隊等部門開展安全生產宣傳活動和圖片展，并進行了《職業病防治法》巡回宣傳咨詢活動，積極向公眾宣傳《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等法律法規、解答勞動者和用工單位提出的問題，收到了良好的.社會效應。

工作通訊稿9

醫院宣傳工作對于凝聚人心、統一思想，服務醫院發展大局所做出的重要貢獻日益顯現。為進一步落實好醫院的宣傳工作，xx人民醫院于11月16日召開全體通訊員會議，主要議題有二，一是回顧總結今年宣傳工作開展情況，二是部署明年工作。本次會議由院黨委副書記xx主持。

會上，吳書記首先通報了各科室截止至11月份通訊稿的完成情況，在肯定成績同時也指出了部分通訊員存在不想寫，個別科室甚至“掛空檔”的現象。對此，吳書記提出了整改要求，作為一名科室通訊員，要善于從司空見慣的病例中尋找新聞亮點，從日常的診療活動中找準報道切入點，在與患者接觸中了解他們背后發生的故事，要善于從“小事情”中發現“大感動”，提高新聞敏感性。

會后，吳書記更是對大家寄予厚望。醫院宣傳工作是展現我們醫務工作者的重要窗口，希望通過我們自身宣傳報道，來更好的展現長醫人的新風采，向社會傳遞更多的正能量。

又到了“世界艾滋病日”，今年是第28個，主題仍為“行動起來，向‘零’艾滋邁進”。目前，xx現存活的艾滋病病毒感染者和病人超過千人，艾滋病疫情總體來看仍處于低流行區，但報告發現的感染者和病人人數呈快速增長態勢，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅達到37.21%。

今后，我市要通過篩查門診病人擴大檢測范圍，有針對性地根據患者所看疾病判斷其患病風險，比如到泌尿科、皮膚性病科和婦科就診的病人，就可以被納入檢測。盡可能做到早發現、早干預、早治療。

目前，xx建立了由25個成員單位組成的市防治艾滋病工作委員會，基本形成了以政府主導、部門各負其責、全社會共同參與的艾滋病綜合防治局面。機制已經建立，下一步要落實到考核目標里。

連日來，記者走訪了xx多位艾滋病防治專家、醫護人員；還與一位年輕的艾滋病病毒感染者面對面，了解了他的人生經歷、所思所想。

6月26日下午，xx街社區社工參加了在大會議室舉行的“大愛之行――全國貧困人群社工服務及能力建設項目”xx市xx區社會工作者協會實施啟動儀式。

xx街社區居委會大會議室里熱鬧而溫馨，來自xx區多個街道和社區的社工和困難受助人群匯集在這里，慶祝xx區“大愛之行”項目正式啟動。

啟動儀式由xx市民政局社會工作處調研員xx、xx區社工協會副會長xx主持，xx區民政局局長xx、xx區社會工作者協會會長xx、大溪溝街道辦事處副主任xx、大溪溝街道社建科科長xx等人出席了啟動儀式。

在啟動實施會議上，xx局長強調了“大愛之行”項目要通過項目實施推動改善受助人群的生活境遇，推動加強社會工作專業人才與社工服務機構能力建設，推動建構社會工作服務標準體，并探索社會工作服務新模式。市民政局社會工作處調研員xx、xx區社會工作者協會會長xx也分別發言，希望全區社工齊心協力，將項目打造成示范性的社會工作服務項目，高標準、高質量組織完成各項目標任務，使社會工作者的“大愛”不折不扣地傳遞到受助群體。

儀式啟動后，xx街社區社工服務站等社區服務站接受了正式授牌。xx街社區的社工們表示將投入滿腔熱情整合、利用各類社會資源為社區居民提供慈善援助和貼心服務。

工作通訊稿10

今天是太原理工大學輕紡工程學院在晉中青創實踐的第四天。隊友們依舊精神飽滿。早上經過簡單的預備工作后，正式的實踐工作又開始了。晨會是慣例，各部輪流主持，齊誦青創司訓和軍規以及分享工作心得。幾天過來，青創司訓和軍規已經被隊員們熟記，師哥師姐們的工作心得讓隊員們收獲頗多。

青創隊員當中有人在中心的人力資源部。今天他們的工作是上網查資料收集信息，然后聯系企業和單位與公司對接，簡單介紹和洽談一些合作項目，為中心已有的合作企業搭建招聘平臺，招聘人才。一開始由于時間關系，青創隊員對中心的業務等不是很熟悉，在聯系洽談中，只能簡單的介紹中心情況，一遇到專業問題立向刻師哥師姐求助，生怕自己讓有用的信息錯誤地傳達給顧客。慢慢的，隊員們開始熟悉不再拘謹，在電話聯系中對答如流。從師哥師姐們身上，隊員們深深感受到說話方式和語氣措辭在項目洽談中扮演的重要角色。不要著急僅將自己的想法說給客戶，而要耐心傾聽對方的需求和要求，解決用人單位和應聘者的所需所求，達到雙贏，這才是洽談的最終目標。

今天在回家路上，大家也交流了自己這四天以來的想法，相信青創隊員們一天一天的成熟，會在日后的學習、工作中逐漸體現。

20xx年4月11日由院學生組織的“向革命先烈學習”參觀革命烈士紀念館活動成功舉辦。

此次活動旨在緬懷烈士的英雄事跡，繼承先烈遺志。引導大學生弘揚愛國主意精神，加強愛國主義教育。舉辦此次“向革命先烈學習”參觀革命烈士紀念館活動，希望在此活動中回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增加同學們的愛國主義情感。

在此活動中，學生會各干事聆聽了先烈們生前的事跡，了解革命烈士浴血奮戰的光輝歷史和優秀的革命黨員為了祖國的最終解放所做出的偉大貢獻。同學們紛紛表達了對烈士的敬意與懷念，及對先烈的緬懷和自己對祖國的熱愛之情。此次活動在同學們的積極參與下圓滿落下帷幕。

為了讓職工更加全面深入地了解我校教學、科研工作現狀，深切感受河北大學90年不平凡的發展歷程，切實增加每位職工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大學出版社分工會組織全社職工參觀河北大學校史展、教學科研成果展及校博物館。參觀過程中，大家認真聆聽講解員的講解，仔細觀看展出的文字和圖片，并就有關問題進行了深入的交流。參觀結束后，大家都互使交流了各自的心得體會，大家一致認為：通過參觀學習，我們感受到河北大學風雨九十年走過的歷程是多么的輝煌，感受到作為河北大學的一份子是多么驕傲和自豪。通過參觀學習，大家倍受鼓舞，紛紛表示，作為河北大學出版人將把這種驕傲和自豪化為動力，更加積極主動地作好本職工作，以更加優異的工作業績回報母校。

工作通訊稿11

面對突如其來的疫情，我市醫務工作者以“辛苦我一人，健康千萬家”的忘我境界，投入到抗擊的戰役中去，以自己的無私奉獻，守護著千家萬戶的幸福安康。

一

疫情突如其來，作為戰斗在防治疫情第一線的市衛生局黨委，從月初就開始密切關注疫情的變化，制訂全市防治工作的預案，全局黨政領導班子成員投入到防治一線。月上旬，市衛生局副局長、市人民醫院院長突發高燒，發燒掛水天。為了制訂南院防病預案和流程圖，他一天也沒有休息，一邊掛水，一邊指揮，第天，體溫稍有下降，他就中止治療，回到辦公室，夜以繼日地拿出南院新建病房規劃方案。市衛生局醫政處周衛兵處長與市專家組成員一樣沒有固定休息日，隨時準備出發會診病人。五一節期間，妻子和孩子從泰興來到泰州看他，他不在泰州，外出會診。月日至日，周衛兵兩次帶隊到泰興會診病人，車子路過他家門口也沒有回家，他只好打電話向妻子道平安。

二

危難時刻看黨員。面對疫情，醫療戰線的共產黨員沖在最前面，用實際行動書寫著對黨和人民的無限忠誠。月日晚，接到通報，一批建筑工人從北京返回，泰興市防治專家組組長周學富帶領應急處置小組和交通、公安部門密切配合，對這批名建筑工人進行登記、體檢，然后通知個鄉鎮衛生院對這批人實行疫情控制，小時他都沒有休息。

x月x日，宣堡出現兩例疑似病例，為嚴防疫情擴散，周學富和專家組其他成員一起，積極研究對策，制訂防止傳播方案，連夜追蹤人的家庭住址、活動情況。他三天三夜沒合眼，連續工作小時。

當泰興宣堡出現兩例疑似病人時，泰興市人民醫院共產黨員挺身而出，主動請戰，他們超越恐懼，近距離地幫助病員測體溫、輸液、拍胸片，制定診療計劃、開展病房消毒，日夜奮戰在隔離監護的最前沿，以自己的無私奉獻，護衛著人民的健康。

三

黃祖璇是市人民醫院感染科主任。接到組建隔離病區命令后，她第一個報告。自月日以來，她就沒有睡過一次好覺。每晚她都有會診任務，她匆匆地奔走于姜堰、泰興、興化，聚精會神地分析、排除一個個疑似病人。人民醫院南院成為定點醫院后，黃祖網璇成了醫院里最忙碌的人，根本無暇照顧年老多病的母親，生活節奏的打亂，令她疲憊不堪，僅一個月，她瘦了公斤。

月日，市人民醫院護士王衛夜里點接到醫院電話，愛人出差，兒子生病，她沒有吭一聲，立即投入到一線。第二天，護士長從同事中了解了王衛家中的困難，但因進入病房，王衛至今不能回家。

我市抗擊的警鐘拉響，靖江市人民醫院領導親自掛帥，在全院動員的基礎上成立了sars防病領導小組。

月日深夜，當一名發熱、咳嗽病人要作留觀處理時，忙碌了一天的劉燦均院長、唐曉勤副院長還沒有回家，他們立即與醫生聯系，組織指揮搶救。內科主任葉萍，感染科主任孫曉坤火速趕來報到。陳陽主治醫生白天忙著為參加高校招生體檢，晚上不顧勞累也來到醫院搶救病人。從那一刻起，發熱病人床邊留下了他們的身影。病人排除后，孫曉坤仍打電話詢問熱度退了沒有，直到病人病情穩定了才放心。

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工作通訊稿12

受冷空氣影響，近期酒泉市各地區將出現大幅度降溫，為保障酒泉經開區企業職工溫暖過冬，結合近期天氣情況，在做好供暖前各項準備工作的前提下，園區于10月14日晚提前啟動20xx年冬季供暖工作。

為確保20xx—20xx年供暖季平穩運行，結合酒泉市氣候條件和往年供暖保障工作經驗，酒泉經開區組織園區供熱公司積極行動，提前完成了園區供暖區域的管道檢修、供暖試運行等工作。同時，及時調整供暖計劃，于10月8日開展供暖設備注水工作，并安排專人配合供熱公司監測注水全過程，防止發生漏水事故造成二次損害。注水完畢后，水暖工作人員對園區范圍內的供暖管網開展了全范圍系統排查，確保在加壓條件下，暖氣片、地熱管道、管道閥門、管網管體等處于良好工況。排查結束后，點爐供暖，冬季供暖正式啟動。

下一步，酒泉經開區將繼續加強巡查力度，隨時關注天氣變化，及時與供熱公司溝通對接調整供熱溫度，持續提升服務品質，讓更有溫度服務助力園區企業跑出“加速度”。

工作通訊稿13

為切實做好今冬集中供暖工作，熱電公司厲兵秣馬，加班加點，提前啟動今冬集中供暖工作。11月9日，南線管網正式啟動熱運行，11月12日啟動1號機組，對新增北線管網進行熱循環，目前2臺機組已同時運行，標志著今冬集中供暖工作正式拉開帷幕。

為確保順利完成今冬供暖任務，從10月初開始，熱電公司組織開展了供暖前的設備大修工作，對換熱站、機爐設備、管網進行全面檢修，對熱網首站加熱器、循環泵、疏水泵等打壓查漏和消缺，共計消缺隱患項目近200多項，切實提高了供暖設備的安全可靠性。

熱電公司本供暖季承擔城區供熱總面積達230多萬平方米，較之去年增加了50多萬平方米，新增北線管線供暖里程12公里。面對面積增加和提質增效的雙重壓力，公司將“保民生、保供熱、保穩定”放在首位，克服種種困難，積極履行國企社會責任擔當，從各方面著手保障機組長周期安全穩定運行，保證供熱品質達標，確保城區居民溫暖過冬。

工作通訊稿14

隨著氣溫逐漸下降，福海縣供熱部門積極做好供熱管網、鍋爐檢修等各項準備工作，確保供熱按時啟動，保障居民溫暖過冬。

近日，在福海縣供熱公司，工作人員正在為鍋爐添加燃煤，技術員對鍋爐本體、電氣儀表、管網系統等熱力設備進行監測和檢查，確保供熱設備正常運轉。“我們切實將各個工作環節落到實處，目前檢修工作已全面完成，全力保障供暖期間持續穩定地運行，隨時應對嚴寒天氣的到來。”新疆福華市政公用設施管理有限公司動力部部長李新華說。

20xx年，福海縣積極爭取項目資金，新建供熱鍋爐房一座，對全縣各小區老舊設備進行維修、維護，對老舊閥門進行維護與更換，及時消除隱患，確保今冬供熱運行安全、持續、穩定，保障福海縣各族群眾冬季取暖要求。據相關負責人介紹，福海縣現有供熱面積達200萬平方米，新建供熱鍋爐房的基礎設施建設工作已經完工，鍋爐安裝工作已接近尾聲。

工作通訊稿15

10月17日上午，市長趙文鋒主持召開全市冬季供暖工作調度會議，聽取各縣區及市直部門冬季供暖推進情況匯報，并就當前供暖有關的重點事項進行安排部署。

趙文鋒指出，冬季供暖涉及千家萬戶，是一項重要的民生工程。各級各部門要進一步提高政治站位，牢固樹立以人民為中心的發展思想，全面增強做好供暖保障工作的責任感和緊迫感，強化責任落實，勇于擔當作為，全力做好冬季供暖運行準備工作，提升供熱質量和服務水平，確保人民群眾溫暖過冬。

趙文鋒強調，各縣區要進一步完善領導機構，健全工作制度，明確工作職責，細化工作細則，把供暖工作放在當前工作的重要位置；要進一步健全完善供熱方案，靈活應對天氣變化，全面統籌各類熱源，確保各項工程順利推進，針對安全生產、物資儲備等薄弱環節做好預案，尤其要妥善安排好困難群眾和弱勢群體的取暖工作；要進一步壓實供熱企業的主體責任，按照時間節點切實加快工作進度，采取積極有效措施保證燃料儲備充足、設備正常運行，及時消除問題隱患，確保供熱安全穩定運行，按時保質保量完成好供暖任務。

賈宏迅講具體意見，張愛民等參加。