第一篇：規(guī)劃與建筑系教師崗位職責

規(guī)劃與建筑系教師崗位職責

1、教授崗位職責：

（1）認真履行《教師法》賦予的各項權利和義務，為人師表，是本專業(yè)有一定影響的專家或學者，在學術上是本學科的學術學科帶頭人，恪盡職守，無私奉獻。

（2）把握本專業(yè)教學方向，組織開展教學研究，進行教育教學改革。主講本專業(yè)主干課程，完成規(guī)定的教學任務，教學效果良好。指導實驗課教學和實驗技術改進。

（3）承擔碩士研究生教學工作。

（4）把握本學科的發(fā)展動態(tài)，負責學科（專業(yè)）建設工作。積極開展科研工作，每年至少有一次學術講座，完成額定科研工作積分。（5）負責本學科師資隊伍建設，帶領青年教師在教學和科研工作中不斷取得新成績。

（6）積極參與社會公益活動，完成系里下達的其它任務。

2、副教授崗位職責：

（1）認真履行教師法賦予的各項權利和義務，為人師表，是本專業(yè)有一定影響的專家或學者，在學術上是本學科的學術帶頭人，恪盡職守，無私奉獻。

（2）把握本專業(yè)教學方向，組織開展教學研究，進行教育教學改革。承擔二門以上課程的教學工作，完成規(guī)定的教學任務，教學效果良好。指導實驗課教學和實驗技術改進。（3）參加碩士研究生教學工作。（4）參加學科（專業(yè)）建設工作。積極開展科研工作，完成額定科研工作積分。

（5）負責本學科青年教師的培養(yǎng)和指導工作。

（6）積極參與社會公益活動，完成系里下達的其它任務。

3、講師崗位職責：

（1）認真履行教師法賦予的各項權利和義務，為人師表，恪盡職守，無私奉獻。

（2）參加教學研究工作，進行教育教學改革。完成規(guī)定的教學任務，教學效果良好。參加實驗建設及實驗教學工作。

（3）參加學科（專業(yè)）建設工作，參與科研工作，完成額定科研積分。（4）積極參與社會公益活動，完成系里下達的其它任務。

4、助教崗位職責：

（1）承擔一門課程的講授或擔任課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課、實驗課、組織課堂討論等工作，應完成規(guī)定的教學工作任務。

（2）參加科研工作，完成額定科研工作積分。

（3）參加生產實習、社會調查等實踐教學的組織，協助指導學生畢業(yè)設計（論文）等環(huán)節(jié)的工作。

（4）完成系下達的其它工作任務。

規(guī)劃與建筑系教研室主任崗位職責

教研室主任負責教研室的全面工作。其職責是：

1、組織制定教研室的發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)培養(yǎng)計劃，制定課程建設、教材建設、實驗室建設、師資隊伍建設規(guī)劃，報系主任或相關主管部門批準，并組織實施。

2、負責安排和協調教研室的教學工作任務，監(jiān)督檢查本室教師的教學工作進程、教學效果和教學質量。

3、組織制定課程教學（含實踐教學）改革方案、教學研究內容，并實施。

4、審核教師填報的教學日歷、教師工作量；安排考試課程的命題教師、課程考核的監(jiān)考教師；審查批準考試命題、上報的課程成績單；協調安排教師的串、代課，報系主任批準。

5、掌握本室教師的教學工作能力、教學情況和學生對課程教學的反映，負責本室教學工作的檢查、評估和評價。

6、負責對本室教師進行工作考核與評價；負責組織新開課教師的試講，教師承擔教學任務能力的評價。

7、組織教研室業(yè)務學習和教學研究活動，堅持教研活動每兩周一次。

8、完成學院規(guī)定的其它職責范圍內的工作。

規(guī)劃與建筑系實驗室教輔人員（機房）崗位職責

1、嚴格遵守學院（系）制定的有關實驗室的各項規(guī)章制度，努力完成實驗室主任交給的各項工作任務。

2、根據實驗室的教學和科研任務，認真安排計劃，切實做好教學與科研實驗的準備工作。

3、參與本實驗室儀器設備的驗收，收集技術檔案資料，使用情況調查等有關的管理工作。

4、負責本實驗室儀器設備的帳、物管理工作，協助院級儀器設備管理人員辦理本實驗室儀器設備的上交、報廢、報損、報失、借還等手續(xù)。經常核對本實驗室“帳、物、使用人”是否一致，儀器上的校編號標簽是否完整。

5、承擔本實驗室儀器設備的技術工作，定期保養(yǎng)儀器，并參加儀器設備的維修和更新工作，提高儀器設備的完好率和使用率。

6、掌握本實驗室各實驗項目的原理和實驗技術，熟練地掌握各種儀器設備的工作原理與操作使用。開展實驗技術的改革和研究，撰寫研究論文；開展技術交流活動。

7、做好實驗的準備和指導或輔導工作，獨立完成或協助實驗教師編制實驗項目卡，協助編寫實驗大綱和實驗教材或實驗指導書，指導學生實驗，批改學生實驗報告等。

8、參加實驗室建設項目的方案擬訂和論證工作，并完成實施。

9、做好實驗室環(huán)境、安全保護工作，積極營造實驗室文化氛圍，創(chuàng)造潔凈、安全、充滿學術氛圍的工作環(huán)境。做好實驗室基本信息的收集和歸檔工作。

10、努力學習和掌握現代科學理論和技術知識，不斷提高專業(yè)技術水平，增強管理能力。

多媒體教室管理員崗位職責

1、在實驗室主任的領導下，負責多媒體教室的日常管理工作。

2、承擔多媒體教學設備的帳、物管理和日常維護工作。

3、做好多媒體教學設備及場所的使用記錄工作。根據設備使用情況和性能合理安排教學實驗。

4、承擔多媒體儀器設備的一般維修工作。做好儀器設備的維護、維修記錄，保證儀器設備的完好率在90%以上。

5、負責多媒體教室的日常環(huán)境衛(wèi)生工作。

6、負責多媒體儀器設備及場地的安全，如發(fā)現安全隱患應及時排除或上報主管領導。

7、完成領導交辦的其他工作。

規(guī)劃與建筑系實驗室教輔人員（圖檔）崗位職責

1、負責收集本系所需的各種資料，并按密級妥善保管，不斷豐富圖檔室的收藏，積極開展情報服務工作。系圖檔管理人員在系辦公室領導下開展工作，并完成好圖檔室的各項工作。

2、負責每學期學生作業(yè)（含電子、紙質）、畢業(yè)設計、試卷的收集工作。

3、負責每學年的行政、教學、科研檔案等材料的收集工作。

4、負責對所管理的資料進行編目、建立檢索等。

5、負責對圖檔資料的電子檔案庫的建設。

6、做好圖檔（包括原始資料）和教學、行政、科研檔案的典藏和保管工作，負責檔案的裝訂保管，在一定時候請有關專業(yè)人員剔舊。

7、堅守崗位，按時開門，執(zhí)行圖檔借閱規(guī)定，嚴格辦理借閱手續(xù)。負責圖檔的整理、保管并保持圖檔室的清潔與衛(wèi)生。注意防火、防水、防潮、防蛀和防盜等安全隱患的消除。

8、兼任系資產員工作，負責全系資產的帳、卡和本室的物資管理。包括執(zhí)行系領導決定的資產變化后帳、卡的修改，定期核對等。

9、完成系領導交辦的其他工作，完成辦公室主任交辦的其他工作。

規(guī)劃與建筑系教務員崗位職責

1、學籍管理工作

（1）建立新生學籍庫，新生報道、注冊，發(fā)放學生證、校徽等在校學習的必要證件；辦理開學前學生報到注冊手續(xù)，并于開學第一天向教務處報告學生注冊情況。

（2）進行學期、學年學生學籍審查和處理，上報教務處審批后辦理相關手續(xù)（休學、復學、轉學、退學、降級、試讀、試讀轉正等）。

（3）應屆畢業(yè)生畢業(yè)資格、學位資格審查，造冊上報教務處，被批準后存檔，協助學生工作辦公室發(fā)放畢業(yè)證、學位證、結（肄）業(yè)證，辦理離校手續(xù)。

2、考務工作及學生成績管理

（1）按照教務處統(tǒng)一制定的考試進程，協助教務處安排好各類考試工作，落實監(jiān)考教師，將考試安排通知有關教師、學生。考場情況的了解、收集和匯報。

（2）審查學生的考試資格，辦理緩考手續(xù)。（3）發(fā)出不及格學生補考通知，辦理有關手續(xù)。

（4）及時收集各科考試成績，做好登錄工作，建立學生成績庫，并上報教務處備案。

（5）學生成績管理、分析、存檔，為評定學生獎學金、優(yōu)秀學生等工作提供依據。

考務亦包括英語四、六級和計算機等級考試等事務工作。

3、教學檔案的管理 建立每學期有關教學任務、考試、學生成績、學生學籍的檔案等，并進行造冊保存、管理。

4、教學管理工作

（1）維護學院的正常教學秩序，維護課程表的嚴肅性和穩(wěn)定性，按照教務處的有關規(guī)定為教師辦理串、代、調課手續(xù)。

（2）按專業(yè)班級及時制作在籍學生名條，為教師準備授課班級花名冊。（3）了解、收集教師、學生的上課情況，協助教學主任解決教學中出現的問題。

（4）配合系教學副主任排好每學期的課表及調課等事宜。（5）負責計算教師的教學任務量。

（6）其它應完成的工作及系領導和教務處交辦的其它工作。

規(guī)劃與建筑系教學秘書崗位職責

1、協助教學主任組織制定本部門的各專業(yè)教學計劃和教學大綱，組織各年級、各專業(yè)的課程、教學計劃安排與實施。

2、協助系教學主任下達和安排教學任務。

3、經常深入教學第一線，了解教師教風、教學效果及教學質量，了解學生的學風、學習效果和學習動向，協助教學主任及時解決教學中存在的教與學問題,監(jiān)督、檢查本部門的各教學過程。

4、協助教學主任組織好期中與期末教學檢查，做好課程考試的組織管理工作。

5、協助教學主任做好認識實習、生產實習等實踐教學工作。

6、協助教學主任抓好畢業(yè)設計（論文）的組織管理工作。

7、協助教學主任搞好教學改革和教學試點工作。

8、協助系部領導做好學習優(yōu)秀生的選拔培養(yǎng)工作和獎學金的評選工作。

9、協助系部領導作好新教師任課和青年教師的培養(yǎng)、進修（含外校進修）工作。

10、完成其它教學管理和系主任安排的其它工作。

規(guī)劃與建筑系科研秘書崗位職責

1、負責我系日常科研事務管理工作，并及時將有關情況向分管系領導匯報。

2、協助分管系領導做好全系科研立項的組織申報工作，充分發(fā)揮學科整體優(yōu)勢。

3、協助分管系領導做好全系科研規(guī)劃的制訂、實施及科研的總結工作，確保學院科研工作的計劃性和常規(guī)性。

4、做好科技檔案的收集、整理，完善本系的科技檔案，并做好有關科技檔案的保密工作以及用于科技管理的計算機的維護保養(yǎng)工作。

5、協助做好本系科技成果鑒定、報獎、推廣、科技開發(fā)及對外協作事宜。

6、協助管理本系的科研經費。

7、負責教育科研的檔案管理工作，注意積累科研及科研管理工作的材料。

8、積極開展對外學術與科研的交流與聯絡工作，促進教育科研與基礎教育實踐的聯系。

9、做好上級要求的科研工作年度統(tǒng)計工作。

10、做好研究生招考和日常教學管理。

11、完成系領導交辦的其他工作。規(guī)劃與建筑系辦公室主任崗位職責

1、組織領導辦公室全體同志協助系領導完成教學、科研、系開項目以及行政、安全保衛(wèi)和后勤保障工作，當好系領導的參謀和助手。

2、根據系務會議決議和系領導的布臵，嚴格執(zhí)行工作計劃，保證各項任務如期完成。

3、認真協助系領導做好系內教職工的鑒定、考核、考績、晉升、獎懲方面資料的組織提供工作。調查分析工作中出現的新情況和新問題，及時提出意見和建議。

4、嚴格執(zhí)行財務制度，為全系職工記好帳、理好財、把好關。

5、做好全系辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作。

6、加強行政管理，嚴格組織紀律，安排好辦公室日常事務和行政工作，協助系領導辦理全系范圍內教職工的調配手續(xù)和系內教職工的請假、休假、銷假事宜。協同系學工辦抓好學生的管理工作，維護全系師生員工的正常學習，工作和生活秩序。

7、督促、檢查系內各類員工履行崗位責任制情況，參與系務會議，做好各種有關會議的記錄。

8、配合院人事部門做好教職工的退休工作，協助系工會做好教職工的慰問和開展其它活動。做好外來人員接待工作。

9、負責有關檔案文書的歸檔和管理工作，包括上級下發(fā)的各種文件，系內教職工名冊等。

10、認真掌握并使用好各類公章，做好保密工作。

11、負責系網站的信息收集、更新及日常管理工作。

12、負責學生班級的教室管理等事宜。規(guī)劃與建筑系團總支書記崗位職責

1、了解掌握全系學生的思想，學習、生活等方面的情況，及時向有關領導匯報，為領導順利工作提供第一手資料。

2、根據院團委和學生處的統(tǒng)一部署，擬訂符合系實際情況的學生思想政治教育、學風建設和文體活動學期與年度工作計劃，經系黨政聯系會議研究同意后，負責組織實施。

3、負責班級團組織建設、團員發(fā)展和團員教育工作。

4、負責做好優(yōu)秀青年團員的推薦成為積極分子工作。

5、加強與班主任的溝通和聯系，深入學生中去，及時了解和掌握青年學生的思想動向，開展有針對性的教育活動，做好學生的思想政治工作。

6、做好學生科研工作的組織實施，定期檢查落實情況，并負責做好相關文檔的保密、管理工作。

7、協助總支副書記做好學生會的換屆選舉工作，兼任學生會秘書長，并指導學生會開展工作。

8、負責新生報到后軍訓的組織與管理。

9、負責學生干部的選拔、培養(yǎng)、教育與管理。

10、工作。

11、經常深入各教學班，了解學生關于學習、生活、思想狀況，負責班級的學習、組織紀律教育，認真做好學生的日常管理尤其是關注重點學生的思想變化動態(tài)，及時做好他們的思想工作。

12、按照學院有關規(guī)定，做好學生中各類評優(yōu)獎先工作，做好學生獎學金的評定、發(fā)放工作。13、14、15、協助系教務員做好學生學期的報到注冊和學習考勤工作。協助系教學部門做好期中教學檢查工作。

負責做好各班貧困生資料的日常管理工作，做好助學貸款手續(xù)的匯總上報和貧困生助學補助的評定和發(fā)放工作。16、17、18、代表系領導做好學生各種欠費的催繳工作。協助總支副書記做好畢業(yè)生就業(yè)管理工作。

積極做好學生上早操，課外活動，文藝活動，各類比賽等日常工作，并力爭取得好名次。19、20、21、做好學生公寓管理和文化建設工作。做好系學生社團指導工作。

做好心理困難學生的心理疏導工作，協助院心理咨詢中心做好相關文檔的管理工作。

22、組織學生參加社會調研、社會實踐等活動，積極推進課內外教學一體化進程。

23、化生活24、25、負責系學生工作網站的日常管理工作。完成系領導交辦的其它工作。組織學生開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，活躍學生的業(yè)余文

第二篇：規(guī)劃建筑設計師崗位職責詳細說明

規(guī)劃建筑設計師崗位職責詳細說明

1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

規(guī)劃建筑設計師崗位職責(二)

1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格;

2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計;

3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院;

4、負責規(guī)劃設計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作;

5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責(三)

1.從事建筑規(guī)劃設計，建筑設計，建筑藝術美感。

2,建筑設計落地，建筑場地現場施工協調。

3.建筑施工圖設計。

4.建筑規(guī)劃及建筑設計匯報文本。

5.規(guī)劃與建筑設計。

6.努力勤奮。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責(四)

1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

6、配合項目規(guī)劃報建工作。

規(guī)劃建筑設計師崗位職責(五)

1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作;

2、負責建設項目的產品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作;參與項目的市場定位工作;

3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇;

4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排;

5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤;

6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估;

7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

第三篇：建筑規(guī)劃

建筑規(guī)劃

為了配合教學需要與教育目標，學校建筑與一般建筑不同，其中幼兒園的建筑規(guī)劃更需配合幼兒的身心發(fā)展。目前，臺灣并沒有專攻蒙氏幼兒園的建筑設計師，不過，若能廣為收集案例，提供資料給對設計學校有經驗的建筑師，并溝通辦園的理想、教育的理念，亦能規(guī)劃出一所接近理想幼兒園的建筑設計藍圖。

2-1園址的評估

一寸土一寸金，想取得寬闊的園地，成立理想的兒童之家，并非易事。因此，限于經費或土地取得不易，大都是承擔轉讓的園舍或變更舊有的房舍。

但有的建筑物本身并不適合做為幼兒園，有的可能必須花費龐大的財力、人力重新規(guī)劃，更何況還有許多如地質結構、排水設施、公害污染等隱而不現的問題。因此，開辦園所必須事先對園舍進行以下的評估工作。

(1)建筑物是否安全？

“安全”是選擇園舍最首要的考慮因素，尤其幼兒生命脆弱，對安全的要求較一般建筑物為嚴格。因此建筑物本身的結構是否牢固？地質是否良好？電力、瓦斯、自來水、排水等基本設備是否完善？屋頂、墻壁、廚房、臺階等設備的建材是否具有防火、防震、防水、防風的功能？都是必須詳加調查，仔細評估的。此外，近年在臺灣頻頻發(fā)現海沙屋、輻射室等不良建筑物，也是必須事先檢測的重要問題。

(2)通園道路是否便捷？

了解園舍周邊道路的路況（干道或支道，是否有紅綠燈、斑馬線、路標的設置等）以及交通流量的大小，主要的通園道路等事項，做為校門位置、上下園的動線以及預防交通事故發(fā)生的規(guī)劃依據。

接送學童上、下學的門前道路必須是雙線道，以方便學童上、下園及家長停車。若園舍附近有公車站牌，則校門與公車站牌的位置應距離二十公尺以上。

(3)公害影響是否嚴重？

空氣污染、廢水排放以及噪音、日照、臭氧等公害必須事先調查，以擬定防止的對策或改善的措施，但倘若無法改進，而有可能危及幼兒身心時，就必須放棄，另覓新園。

(4)座落方向是否理想？

園舍建筑物應避免東西向。因東西向陽光直射時間長，下午會西曬，而且夏季臺風大多自東方吹來，北向房舍終日不見陽光，冬季北風呼呼作響，也不太適合。最后選擇坐北朝南的建筑，東南向次之，西南向再次之。

(5)外觀是否新穎？

建筑物的外觀必須明亮、新穎，才能給人好印象。但不要選擇華麗、造型奇特怪異的建物，同時也要避免建材老舊、色彩灰暗的老房舍。

建材或建物的選擇也可以視地區(qū)特色而定。例如：新竹縣新埔鄉(xiāng)有一家利用本省三合屋式的傳統(tǒng)建筑成立一所蒙氏幼兒園，不但外在環(huán)境上不現突兀，而且正如蒙特梭利所說“它必須像個家”。

(6)公共設施是否充實？

事先調查園舍附近是否有公園、醫(yī)院、圖書館、社區(qū)活動中心等公共設施，以彌補園舍活動空間的不足，并做為規(guī)劃與教學，保育有關的資訊媒介。另外應避免與危險、吵雜、污穢的不良場所相鄰。例如：車站、工廠、風化區(qū)等場所。

(7)建筑物的采光通風是否良好，會影響幼兒的學習效率與身心健康，因此必須選擇光線充足、空氣流通的園舍。

(8)土地使用和所有權是否清楚？

園舍所在地將來是否有與政府土地使用規(guī)定相抵觸，必須詳加調查，以免影響幼兒園長期性的發(fā)展。此項作業(yè)可查地主的地籍資料，所以最好請土地登記專業(yè)代理人詳查一次，才更確實。

園舍若為租借轉讓，必須明訂契約，詳述施工整修的權責。幼稚教育法施行細則亦規(guī)定幼稚園申請立案必須檢具“設園園址、園舍所有權證明或租用五年以上之公證契約。”因此，為了配合法令，并顧及幼兒的身心發(fā)展，租借房舍成立幼兒園時，必須與房東明訂五年以上的契約。

大致說來，蒙氏幼兒園的園舍選擇一方面要符合當地教育局或社會局的規(guī)定；一方面要運用社區(qū)的建筑物和房舍，只要有二至三間（更多也無妨）的工作室（即教室）為主體，加上有餐室、廁所、洗水間、運動場，亦盡可能的符合上面所列舉的注意事項。

2-2園地面積的分配

園地面積的大小是否適宜，夠用？在選擇園舍時，就應列入考慮。它必須兼顧目前的需要和未來的成長擴充，其大小通常決定于經營者的教育理念和財力，并與兒童人數成相對的比例。

蒙氏幼兒園的園地分配，除了必須符合政府的規(guī)定（詳見幼稚園設備標準，民國７８年教育部公布，正中書局出版），還須注意下列兩點：

(1)室內面積為了讓孩子自由工作及從事各種活動，必須比一般幼兒園所規(guī)定1.5平方公尺大一倍以上。

(2)在臺灣，能找到政府規(guī)定的每一幼童兩平方公尺的室外運動場地，實屬不易，若不能的話，最好要有一個方向（一面）有五十公尺的距離，讓孩子有個沖刺的最短賽跑距離，鍛煉他們的大肌肉發(fā)展。

2-3建筑規(guī)劃的原則

強調“以兒童為中心”的兒童之家，其環(huán)境規(guī)劃必須能符合蒙特梭利的教育理念，使幼兒能充分開展內在生命。以下列舉環(huán)境規(guī)劃時應注意的六大原則：

(1)需要原則

兒童之家是依兒童的成長需要，且能促進其良好發(fā)展而設計的環(huán)境，與大人的生活環(huán)境是不同的。但除了符合幼兒的需要外，也要考慮社區(qū)人士的需要，特別是家長每日接送孩子，應顧及大門的方向是否方便接送？接待室是否有足夠舒適空間？

(2)實用原則

除了行政管理空間，須考慮大人的使用外，其余皆需以兒童的方便為主，使具有使用上的實際功能，才能培養(yǎng)孩子獨立、自理的能力，以促進其成長。

(3)安全原則

幼兒園所的環(huán)境規(guī)劃需特別講究安全，建材必須堅實耐用，而任何細部的設計，也都要做周延的考量。例如：階段的高低、欄桿的間隙、棱角尖銳處的保護與靡圓等。

(4)經濟原則

經濟的真義，不等于節(jié)省經費，而是以最合宜的花費，規(guī)劃最完善的教育空間，發(fā)揮最佳的教育成果。

由于兒童之家的教具及其陳設，價格較昂貴，且使用周期僅三到五年，這些不可少、不可省的支出，常是學費較高的主因。因此，在其他建物及設備上要求經濟和樸質。這不僅是經營管理上的要求，更能籍此教育孩子樸實不奢華。因此，兒童之家的環(huán)境設計要避免華麗、花俏的裝潢。

(5)衛(wèi)生原則

舉凡能影響幼兒身心發(fā)展的各種衛(wèi)生設施均應妥善規(guī)劃，特別是餐飲的衛(wèi)生以及通風、采光、防潮等設備，都要顧及幼兒的身心健康。

(6)舒適原則

幼兒的感官極其敏銳，因此幼兒園舍的建筑規(guī)劃與設施，必須使幼兒感覺舒適、美觀，使其具有如同家一般的溫馨。而園舍的外觀和入園處應隨時保持美觀、整潔，以免損及園所的形象。

2-4室內空間的配置

室內空間是幼兒在園時間接觸最頻繁的地方，也是教學活動的主要場所。因此室內空間的規(guī)劃與布置對幼兒影響最大。

(1)工作室

蒙氏工作室相當于一般幼兒園的教室，是幼兒最主要的活動空間，也是提升智力的主要場所。因此是一個天天要精心設計，時時按孩子成長的不同需求而“預備的環(huán)境”。

面積

工作室的面積若依法令規(guī)定“每一兒童的室內面積至少２平方公尺”為標準，以一班25位幼兒計算，則面積約為50平方公尺。但依我多年的辦學經驗，要把五大類的教具區(qū)分陣列，中間還需有25-30個學童工作活動的空間，則至少要60平方公尺（約20平方米左右）。

高度

室內高度依幼稚園設置規(guī)定以三公尺為宜，過高會令幼兒產生渺小的感覺。

門

最好前后各有一個門，不要有門檻，方便幼兒出入。門最好向外開或裝有門軌，可以左右推拉，以避免開關時吵雜的聲音。門上的把手要適合幼兒的高度。

窗

窗戶宜低矮，好讓孩子坐著工作時，可以偶而流覽窗外的風景。窗臺平均高度大約為50-60公分。

光線

若日光充足，應善加利用窗戶，兩面采光，不但能節(jié)約能源，也有益健康；若光線不足，應加照明設備。人工采光最好采雙管日光燈，較接近自然光。

隔音

因幼兒活動多，難免會有影響，所以墻壁施工時，必須考慮隔音功能以提高幼兒學習效果，并能節(jié)省教師精神。

通風

臺北蒙特梭利實驗兒童之家規(guī)定，值班人員到園后，第一個動作就是“通風”，希望在學童入園后，就有良好的通風環(huán)境。因為通風不佳的環(huán)境，容易使人無精打采、煩躁不安。若沒有良好的自然通風，則需配合采用人工通風，包括裝設冷氣、抽風機、通風管等。

溫濕度

室溫以攝氏20℃-28℃最為適宜，濕度以60%-65%最為舒適。臺灣夏季炎熱，因此為了提供兒童舒適的環(huán)境，最好有空調設備，以調節(jié)適宜的溫、濕度。

地面

幼兒喜歡坐在地板上工作，所以地面的質材不宜太硬、冰冷，亦不可太滑，以木質地板為佳。不但適合幼兒坐、臥，若不慎跌跤，亦可使傷害減至最輕。

墻壁

室內墻壁以油漆為佳，顏色宜采米色、淺藍等淺色系。

圖書室

如果空間許可，圖書室應單獨規(guī)劃；若規(guī)模小，空間不敷使用，則可于工作室內設置一閱讀角落，最好選擇臨窗位置，利用自然光源以保護幼兒眼睛。

視聽室

視聽室大多與圖書室合并使用，規(guī)模較大的園所則可單獨規(guī)劃。在空間配置時，必須考慮各類視聽器材的裝備，事先預留空間。

(4)浴洗室

浴洗室包括洗手臺和馬桶的設置，數量與幼兒人數的理想比例為1：10。如廁的門以內開為原則，其高度應比幼兒身材高度低些，約100公分左右。有些幼兒園則不裝門，采開放式設計，以避免幼兒躲在里面，造成危險。

洗手臺的高度以50公分為宜，質材最好是陶瓷質地，容易維持整潔。另外，工作室內或室外應再設置洗手臺，以供飯前洗手、飯后刷牙和清洗教具時使用。

（5）餐廳

空間大、人數少的幼兒園適合專設獨立的用餐空間。人數較多的幼兒園，若大批人馬往返餐廳用餐，既費時又費事，因此大多數的幼兒園都在工作室用餐。

兒童之家的上午點心是依兒童需要而自由取用，因此在工作室的一角都設有點心區(qū)，擺置餐桌一張，椅子幾把。

（6）臥室

兒童之家的工作室，通常以低矮的櫥柜和教具架區(qū)隔為兩區(qū)，一邊放置小桌小椅，除了教學用，還可用來做為午餐區(qū)；另一邊則為一開放的大空間，很適合做為學童的午睡區(qū)。這種多重用途的規(guī)劃是節(jié)省空間的理想配置。

(7)走廊及樓梯

幼兒園所的建筑以平房為佳，如果是樓房，教育部已于85年準予幼稚園設立于建筑物的三樓。

樓梯的理想寬度為1.8公尺（托兒所不得少于一公尺）；斜度約30度左右。階梯深度為26公分（托兒所不得少于24公分，階梯高度不得超過14公分。

樓梯的扶手以55-65公分為宜，若采用扶手欄桿，其間隙不可超過12公分。扶手外側宜加裝繩網，以防范幼兒發(fā)生意外傷害。

（8）辦公室

除了幼兒的專屬空間外，為了有效管理園務，推動教學計劃，還須規(guī)劃出辦公室、接待室、儲藏室等供園長、教師以及訪客使用的空間。其中，辦公室內最好能提供每位教職人員一張桌椅，否則應有一大張工作桌，可供制作教具或開會使用。因為蒙氏教室內不能放置大人尺寸的辦公室桌椅。

此外，都市里的幼兒園若設于建物的一樓，通常會有地下室，為了爭取較大的使用空間，大都將其開為體能活動的場地，惟其條件是必須做好防水和通風設備，并須設立兩處出口。

2-5戶外空間的規(guī)劃

在規(guī)劃戶外空間時，應注意必須與室內空間成一順暢的動線，便出入方便。如果有視線不及，不易督導的地方，寧可封閉不用。

（1）圍墻

圍墻的設計應盡可能低矮，并可根據實際的安全情況和隔音需求而采以水泥、紅磚或灌木、竹籬等予以美化。

（2）大門

為了方便幼兒上下學和娃娃車的出入，大門的理想設計應為兩扇，而旁邊另開小側門，以供放學后使用。另外，幼兒園所最少要有兩個出入口，以應不時之需。

（3）庭院

都市中的土地取得不易，庭園不是常有的。因此，如何利用有限的空間讓幼兒親自種植小盆花草，飼養(yǎng)小動物，以培養(yǎng)幼兒愛護和觀察自然的胸懷，才是最重要的。所以，兒童之家的庭園設計以自然為尚，不宜有假山、噴水、彩燈等人工造作之景。

（4）運動場

一個理想的運動場地應包括大型游樂設施、小型的體能游戲器材以及沙坑、游泳池等設施。

雖然小規(guī)模的幼兒園不易擁有足夠的空間，規(guī)劃理想的運動設施。但如果園所附近有公園，即可彌補園內活動空間的不足。

第四篇：建筑崗位職責

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崗位職責目錄

一、總經理崗位職責

二、副總經理崗位職責

三、生產副經理崗位職責

四、總工程師崗位職責

五、辦公室崗位職責范圍

六、辦公室主任崗位職責

七、秘書崗位職責

八、檔案員崗位職責

九、財務科部崗位職責

十、會計崗位職責

十一、出納員崗位職責

十二、財務工作制度

十三、財務部部長崗位職責

十四、工程部職責范圍

十五、工程部部長崗位職責

十六、生產、技術部崗位職責

十七、質量、安全部崗位職責

十八、預算員崗位職責

十九、預算部崗位職責

二十、預算部部長崗位職責 二

十一、保衛(wèi)員崗位職責

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十二、材料、設備部崗位職責 二

十三、項目經理崗位職責 二

十四、項目技術負責人崗位職責 二

十五、質檢員崗位職責 二

十六、安全員崗位職責 二

十七、技術員崗位職責 二

十八、施工員崗位職責 二

十九、資料員崗位職責 三

十、材料員崗位職責 三

十一、保管員崗位職責 三

十二、公司衛(wèi)生員崗位職責 三

十三、司機崗位職責

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崗位職責

總經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。

二、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度。

三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。

四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。

五、及時了解和研究市場，制定公司經營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃。

六、依照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。

八、審查批準計劃內的經營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資金的保值和增值。

九、組織召開總經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負責人會議，布置工作。

十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。

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十一、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

十四、公司采取切實措施，推行現代化管理，開展優(yōu)質服務，提高經濟效益。

十五、掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業(yè)務范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。

十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術素質。

十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

副總經理崗位職責

一、在總經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規(guī)范化、制度化。

二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

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四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活。

五、負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。

六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。

七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。

八、執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況。生產副經理崗位職責

一、參與領導本單位的經營、生產活動，對公司重大經營決策提出建設性意見，并協助實施。

二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度，加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況。

三、負責分管業(yè)務相關的其他工作，對公司質量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。總工程師崗位職責

一、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：

1、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。

2、監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。

3、監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行。

4、監(jiān)督、檢查其它有關的生產管理制度的執(zhí)行。

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二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。

三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。

四、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。

六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

七、負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。

十、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理;不定期對施工現場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。

十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。辦公室崗位職責范圍：

一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。

三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。

四、負責公司的車輛使用管理。

五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。

六、負責公司的對外接待工作。

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七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節(jié)假日值班。辦公室主任崗位職責

一、熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，做好經理的助手，及時完成經理交辦的各項工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協助制定公司的日常管理制度，協調各部門、各單位之間的關系。

三、根據經理指示，參與行政辦公會議、有關專業(yè)性會議的籌備。

四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的實際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經理反映，及時協調解決。

五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結，對于在日常業(yè)務方面具有規(guī)律性的東西，通過總結列入有關規(guī)章制度中。

六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他文件、文稿。

七、根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質量。

八、按規(guī)定做好機關小車的管理、調度、使用，做到計劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。

九、負責做好來賓接待的各項事務。

十、負責對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

十一、根據公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執(zhí)行公司培訓計劃，協助組織員工培訓。

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十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。

十三、負責項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯系。

十四、負責項目經理資格培訓辦證及證件年審的申報。

十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。

十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續(xù)。

十七、配合其它崗位及相關部門的工作。檔案員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關有關檔案管理的規(guī)定及方針政策。

二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。

三、建立檔案進出臺帳，對檔案數量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。

四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

六、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。

七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。

八、注意檔案搬動中的保護措施。

九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時附有記錄。財務部崗位職責

一、在總經理領導下，依據《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)

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Xiubo Pu 會計制度》等相關法規(guī)，負責組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務管理。

二、根據《企業(yè)財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。

三、建立健全公司內部財務管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。

五、積極配合有關部門的工作，促進公司取得較好的經濟效益。

六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。

七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程財務結算。

八、完成領導交辦其他工作。會計崗位職責

一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬，做到手續(xù)完備、數字準確、賬目清楚。

二、按照經濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

四、完成領導交辦的其他工作。出納員崗位職責

一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務。負責現金、銀行存

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Xiubo Pu 款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。

二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額。現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

四、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)。

五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

六、完成領導交辦的其他工作。財務工作制度

一、會計自1月1日起至12月31日止。

二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，符合會計制度的規(guī)定。

三、會計人員辦理會計事項，必須填制或取得原始憑證，并根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

四、會計人員應當定期對各自工作進行自查，保證賬簿記錄和事

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Xiubo Pu 物、款項相符。

五、會計人員應根據賬簿記錄編制會計報表，并報送有關部門。

六、會計人員實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對不完整的原始憑證要求更正、補充。

七、會計人員發(fā)現賬目、賬款不相符時，應當及時向公司領導書面匯報，并請求查明原因后作出處理；會計人員對上述事項無權自行處理。

八、會計工作應在內部稽核制度下進行，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目的登記工作。

九、會計人員調動工作和離職必須與接管人員按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

工程部職責范圍

一、貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關技術標準、規(guī)范和規(guī)程，執(zhí)行相應的安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等方面的方針、政策，以及公司各項生產、質量、安全、技術管理辦法和決定。

二、全面負責公司施工生產管理、質量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術管理、安全管理和環(huán)境管理等工作，制定或修改相關的管理辦法，并貫徹落實。

三、編制公司年、季、月施工生產計劃和施工生產統(tǒng)計報表，檢查施工進度情況，掌握生產動態(tài)，為領導決策提供依據。

四、組織公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢，及時匯編、報

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Xiubo Pu 送檢查報告。制定消除質量隱患、排除安全隱患的技術措施并監(jiān)督實施。

五、負責公司施工現場管理和協調工作，查處項目生產、安全、質量及文明施工管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

六、協助公司技術科編制施工組織設計，參加投標中技術標的評審。

七、收集整理、總結各項科技成果。

八、組織召開技術會議，參加不合格品的評審，處理施工中技術問題、質量問題、安全生產問題，并制定相應的技術方案和處理措施。

九、做好新技術的推廣應用，指導QC小組活動，組織作業(yè)指導書及工法的編制。

十、組織公司相關人員進行施工經驗交流和技術人員學習，不斷提高其技術水平。

十一、參加重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收及竣工驗收。

十二、調查處理重大質量事故、工傷事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告，提出事故防止措施，督促檢查落實情況。

十三、負責處理建設單位有關工程事宜的投訴及來文來函。

十四、落實生產管理人員成本責任制，指導項目成本管理，協助項目增收創(chuàng)效。

十五、參加每月的生產例會，匯報和安排生產、質量、安全、技術工作。

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十六、負責部門的各類資料的收集、整理、匯總、歸檔，準確及時向上級和有關部門報送各類統(tǒng)計報表。

十七、努力完成領導交辦的其他任務。工程部部長崗位職責

一、貫徹國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法；執(zhí)行相關技術標準規(guī)范，遵守公司的規(guī)章制度。

二、協助編制年、季施工生產計劃和施工生產統(tǒng)計月報，檢查施工進度情況。掌握生產動態(tài)，為公司領導決策（生產、質量、安全、技術）提供依據。

三、負責公司施工現場管理和協調工作。

四、組織公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作，掌握施工動態(tài)，準確及時匯編、報送檢查情況。

五、參加重點工程關鍵部位的隱蔽驗收。

六、建立健全公司安全生產管理體系，制定公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經驗，并確保正常運行。

七、負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

八、協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理。

九、參與制訂公司質量、安全、技術管理制度、辦法和相關程序文件。

十、參加投標中技術標的評審，完善施工能力、技術能力、施工環(huán)境、生產安全等方面的保證措施。

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十一、組織新技術推廣應用，總結相關成果。

十二、處理建設單位、監(jiān)理單位有關工程事宜的來文來函。

十三、組織進行公司施工經驗交流和技術人員學習，不斷提高其業(yè)務能力。

十四、參加公司每月工作例會，匯報和布置生產、安全、質量、技術工作。

十五、負責部門的各類資料的收集匯總、歸檔，及時向上級和有關部門報送統(tǒng)計報表。

十六、負責部門生產、質量、安全、技術的協調工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業(yè)績。

十七、努力完成領導交辦的其它任務。生產、技術部崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。

三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。

四、參加編制工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施。

五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）2002版。

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六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協議事宜審核，制定經濟方面的各方案、計劃。

七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。

八、做好各專業(yè)經濟方面協調工作，把好經濟支出關，合理分配資金使用，提高經濟效益。質量、安全部崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、安全方針，積極落實質量、安全目標，對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見。

四、經常深入現場進行過程檢驗，發(fā)現不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。

五、主持工程預檢、預驗工作。

六、嚴格執(zhí)行《工程技術質量檢驗管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產管理工作。

八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見

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Xiubo Pu 和措施。

十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規(guī)的行為，經勸阻，制止無效時，有權越級上報。

十四、對出現的事故，組織調查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經驗。預算員崗位職責

一、貫徹、落實上級有關單位、部門下發(fā)的文件、法規(guī)；在執(zhí)行定額及法規(guī)過程中，應到省、市定額造價管理部門咨詢，解答所遇到的問題。

二、參與公司的預、結算工作和投標中經濟標的計算確定工作。

三、在結算工作中做好與甲方或審計結算的造價咨詢機構的聯絡、協調工作。

四、負責訂閱有關工程預結算方面的資料及相關內勤工作。

五、建立、登記工程預結算臺帳。

六、負責管理有關工程預結算方面的資料及相關工作。

七、負責公司預結算軟件的正常使用。

八、參與配合部門其它工作，認真完成領導交辦的工作。預算部職責范圍

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一、根據公司質量、安全方針及公司目標和指標，結合本部門工作，認真履行質量、安全管理體系中規(guī)定的相應職責。

二、負責工程信息的搜集追蹤、分析、篩選。加強對有價值的工程信息追蹤落實，建立與建設行政主管部門、建設單位等各方面良好的關系。

三、負責公司的招投標、合同管理工作及評審審核工作。

四、負責公司的預決算管理工作。預算部部長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規(guī)，參與研究制定公司預算工作的方針、目標，明確本部門人員的崗位職責。

二、負責組織公司建筑工程招標在規(guī)定的條件內完成資格預審文件，投標文件的編制工作，保證投標書的實質符合性，提高中標率。

三、負責招投標文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性。

四、完成領導交辦的其他工作。材料、設備部崗位職責

一、編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。

二、對材料員、保管員培訓，使其要努力學習業(yè)務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。

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三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出場材料、設備手續(xù)。

五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。

六、經常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態(tài)，推廣先進的管理經驗，處罰違章行為。項目經理崗位職責

一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

二、負責項目經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先；遵紀守法，關愛環(huán)境；以人為本，安全生產；誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質量達到優(yōu)良。

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五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現安全無事故。

六、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關系，保持與管理部門的聯系，樹立企業(yè)形象，實行棟號經營核算，實行文明施工。

七、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。

八、認真學習國家關于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件。

九、消除施工中的一切不安全因素。

十、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。項目技術負責人崗位職責

一、協助項目經理履行承包合同，實現工程質量目標。

二、負責公司質量體系文件在工程項目上的組織實施。

三、參與編制施工組織設計，優(yōu)化施工方案，負責落實各項技術節(jié)約措施，提供技術措施節(jié)約實物報表。

四、負責向工長進行技術交底，并按交底要求組織施工。

五、負責編制與修訂特殊過程施工方案，負責組織專人在施工中連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實施。

六、組織本項目部有關人員審核圖紙，并提交書面審圖意見。

七、負責本項目部質量記錄的匯總評定。

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八、編制各類施工進度計劃和經濟報表，簽發(fā)施工任務單。質檢員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及質量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。

二、負責整個公司的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。

三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析記錄。

五、真實填寫質檢內業(yè)，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據。

六、及時收繳、積存各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

七、及時反映施工質量問題，對違章作業(yè)有權停工、返工。

八、定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定予控及整改措施。安全員崗位職責

一、安全員是工程項目安全生產、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責任人，在業(yè)務上向公司負責。

二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程是安全員的責任。

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三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。

五、整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。

八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責任。技術員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。

二、負責工程項目的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。

四、協助工程師解決生產施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

五、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業(yè)。

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六、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質檢站進行試驗。

七、工程竣工前將所有內業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

八、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。

九、在編制施工組織設計中，要有針對行地編制衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術保障措施。施工員崗位職責

一、全面負責工地生產施工的組織和指揮工作。

二、參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設計和施工方案的制定，熟悉圖紙和設計要求。

三、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。

四、會同工程技術人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行技術交底。

五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行施工，對每一分項、分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經過驗收合格才能進行。

六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章作業(yè)，野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產，文明施工。

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七、組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處于良好狀態(tài)，做好周轉材料的充分利用。

八、工程竣工后及時組織人員搞好設備，周轉材料的入庫、維修。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降低污染源。資料員崗位職責

一 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包

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Xiubo Pu 括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。二． 參加分部分項工程的驗收工作

1.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對基礎工程、主體工程、結構工程等備案資料進行核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數應滿足資料存檔的需要。2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3.按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4.負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5.指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）

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Xiubo Pu 的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；每項工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。三． 負責計劃、統(tǒng)計的管理工作

1.負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。

2.負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。四． 負責工程項目的內業(yè)管理工作

1.協助項目經理做好對外協調、接待工作：協助項目經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業(yè)形象。

2.負責工程項目的內業(yè)管理工作：匯總各種內業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經驗積累等多種方式，保證匯總的內業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而

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Xiubo Pu 找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

3.負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｎ澹?完成項目經理交辦的其他任務。材料員崗位職責

一、全面負責公司各類材料設備、供應、運輸、工作。負責供方質量情況資料的收集、分析、記錄工作。

二、根據施工生產的要求設備，合理的組織材料、設備供應。

三、及時準確掌握全公司材料設備庫存、消耗、調動狀況，建立健全材料設備管理臺賬。

四、建立積累有效完整的材料設備供應商資料檔案。認真執(zhí)行財務管理手續(xù)，及時準確完成各類相關報表，采購結束，按公司規(guī)定清理借款。

五、及時為生產技術科和公司領導提供現行的市場價格信息。協調配合其它科室工作為工地提供相應的材質證明和相關文件。

六、根據材料設備計劃保質保量及時供應，杜絕工地停工待料現象發(fā)生。如因資金原因發(fā)生上述現象，應以采購計劃資金計劃的批示為驗證。否則視為失職。保管員崗位職責

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一、認真學習建筑材料、建筑設備基本知識和有關建筑材料、建筑設備保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。

二、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規(guī)格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

三、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。

四、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發(fā)現帳、物不符時及時向領導匯報。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。

六、建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周轉性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

七、保管員對磚、砂、石、鋼筋、白灰、構件等不能進庫的材料應認真驗收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標識牌。

八、對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工資發(fā)放的依據。司機崗位職責

一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

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二、認真貫徹公司關于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問題，及時向領導匯報，嚴禁帶“病”出車。

四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

五、杜絕不經批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生。

六、堅持做好請銷假制度，未經批準，嚴禁私自出車。

七、嚴禁酒后駕車、打架斗毆。

八、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象。

九、完成公司臨時交辦的工作。

第五篇：項目分析與規(guī)劃專員崗位職責

1.負責對公司業(yè)務市場基本數據進行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理，定期編制跟蹤報告。

2.辨析產業(yè)發(fā)展的驅動因素，監(jiān)控其變化，對重大影響事項提出研究分析報告。

3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司工作計劃的研究工作。

4.與公司業(yè)務經營單位建立對口聯系，提供相關服務與規(guī)劃指導。

5.負責其他相關工作。