第一篇：關于開展重大不穩(wěn)定問題排查化解穩(wěn)控

關于開展重大不穩(wěn)定問題排查化解穩(wěn)控

工作的通知

各村、鎮(zhèn)直維穩(wěn)成員單位：

為有效預防和化解社會不穩(wěn)定因素，進一步落實預防和化解責任，全力維護社會穩(wěn)定大局。按照省市維穩(wěn)辦要求，請各村有關單位組織全面開展重大不穩(wěn)定問題的排查，加強分析研判，落實責任，有針對性地做好社會維穩(wěn)工作。現(xiàn)在有關情況通知如下：

一、排查重點內(nèi)容

主要是可能引發(fā)大規(guī)模群體訪、進京非訪的群體性事件：可能采取極端方式表達個人意見或訴求導致影響社會穩(wěn)定的重大問題；可能引起媒體炒作、成為社會輿論關注的熱點問題；民族宗教領域可能影響社會穩(wěn)定的問題；可能影響邊境地區(qū)安全穩(wěn)定的問題，具體包括：

1、涉及群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、社會救助、養(yǎng)老服務住房保障、基礎教育、醫(yī)療保護、鎮(zhèn)內(nèi)供暖、飲水安全、食品藥品安全、環(huán)境保護、交通出行、農(nóng)村基礎建設等方面可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的重大問題。

2、涉及企業(yè)改革、城鎮(zhèn)拆遷建設、農(nóng)村土地征收、涉法涉訴、金融風險、拖欠工資等方面引發(fā)的重大問題。

3、軍隊退役人員、民辦教師和銀行協(xié)議解聘人員可能引發(fā)的重大問題。

4、精神偏執(zhí)人員、對社會不滿人員和長期上訪人員可能采取極端行為導致影響社會穩(wěn)定的重大問題。

5、影響國家安全和政治穩(wěn)定的反體制人員、“民運分子”、反顛覆人員、“法輪功”等邪教組織人員以及同境外敵對媒體聯(lián)系密切的上訪人員等等。

6、影響邊境地區(qū)安全穩(wěn)定的重大問題。

7、其他影響社會穩(wěn)定的重大問題。

二、排查方式

（一）、深入排查，摸清底數(shù)。各村、各部門要采取鎮(zhèn)和各系統(tǒng)雙線排查的方式，逐級進行排查，力爭排查無死角、無遺漏。同時，對排查出的各類不穩(wěn)定問題，要逐件列出清單，并建立排查工作臺賬，真正做到底數(shù)清，情況明。

（二）落實責任，強化措施。對排查出的矛盾和問題要逐件調(diào)查分析，弄清涉事原因、人員數(shù)量、社會危害程度，按照“屬地管理,分級負責、“誰主管、誰負責”的原則，逐案落實領導責任、部門責任，制定具體穩(wěn)控措施和 解決辦法，加大化解力度。

（三）加強調(diào)度，重點督導,要定期調(diào)度情況，加強工作督導，適時通報情況。對重點領域、重點群體中存在的重大問題，要及時召開聯(lián)席會議，制定解決問題的對策措施。對于一時難以化解的要落實好教育疏導和穩(wěn)控措施，防止形成影響社會穩(wěn)定的問題。

（四）總結經(jīng)驗，完善機制。認真總結排查化解工作中好的經(jīng)驗做法，不斷創(chuàng)新排查化解工作新思路、新方法，努力實現(xiàn)體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，促進影響社會穩(wěn)定重大問題的有效解決，提高維護穩(wěn)定的整體合力。

三、工作要求

（一）高度重視，加強領導。集中開展影響社會穩(wěn)定重大問題的排查化解工作，是加強源頭治理的具體措施，也是做好維穩(wěn)工作的前提基礎。各村、各部門務必高度重視，加強組織領導，扎實開展好此次排查化解工作，推動矛盾和問題的有力解決，切實維護全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

（二）加強協(xié)調(diào)，形成合力。各村各部門要加強在配合，完善情報信息溝通互聯(lián)機制，形成整體合力。

（三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。各村各部門要堅持排查化解于源頭預防相結合，對排查出的問題要政策層面和執(zhí)行層面審慎解決，防止在化解過程中引發(fā)新的矛盾。要做好應急處置準備，細化應急處置預案，確保突發(fā)事件能夠及時有效處置。

請各村各部門與4月24日前將排查情況報鎮(zhèn)維穩(wěn)辦。

第二篇：重大不穩(wěn)定問題摸排化解

托乎拉鄉(xiāng)衛(wèi)生院重大不穩(wěn)定問題摸排化解

工作實施方案

為迎接黨的十八大，做好當前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保我院做到 “六個堅決不發(fā)生”的總體目標，按照縣衛(wèi)生局《關于開展重大不穩(wěn)定問題摸排化解工作的通知》要求，結合我院實際工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會、和諧單位的要求，以維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，緊密聯(lián)系實際，集中時間、集中力量，著力摸排化解單位重大不穩(wěn)定問題和突出問題，為迎接黨的十八大勝利召開和加快單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標

以“六個堅決不發(fā)生”的總體目標為要求，做到堅決不發(fā)生重大政治事件、堅決不發(fā)生大規(guī)模非法聚集事件、堅決不發(fā)生恐怖暴力事件、堅決不發(fā)生較大規(guī)模群體性事件、堅決不發(fā)生群眾到縣集訪和進地區(qū)非正常上訪、堅決不發(fā)生信訪惡性事件。

三、組織領導

按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責” 和分級負責的原則，我院成立以主要領導任組長、副院長為副組長，各科室負責人為成員的“重大不穩(wěn)定問題摸排化解工作領導小

組”，層層建立領導負責制，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，科室負責人直接抓，的工作機制。領導小組下設辦公室（門診藥房），具體負責日常事務工作。

四、工作要求

（一）加強領導。在縣主管單位的統(tǒng)一領導下，我院牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，開展多渠道、多方位摸排化解工作，密切掌握不穩(wěn)定因素；密切關注農(nóng)牧民和干部職工關心的熱點和突出信訪問題，嚴密掌控異常情緒和動向。

（二）全面摸排。各片區(qū)負責人要認真開展片區(qū)內(nèi)重大不穩(wěn)定問題摸排工作，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的問題摸排清楚，我院一把手領導親自抓摸排工作。經(jīng)過摸排梳理，確保把已經(jīng)發(fā)生和正在醞釀的重大不穩(wěn)定問題一件件搞清楚，不留盲點和死角。要抓住工作中的熱點難點問題，緊緊圍繞可能影響單位穩(wěn)定的重點因素深入進行摸排，歸類梳理，努力把重大不穩(wěn)定問題的癥結搞清楚，真正做到底子清、情況明。

（三）穩(wěn)控化解。對我院內(nèi)摸排掌握的重大不穩(wěn)定問題，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則，逐案落實責任領導、責任人及化解時限、穩(wěn)控要求，確保能化解的要盡快化解，一時不能化解的要落實好穩(wěn)控措施，并千方百計研究解決問題，化解矛盾，做到“三不放過”，即：責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過。

對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，要落實到具體的片區(qū)責任人，限期解決；對暫時不具備解決條件的，并列出時間表，積極創(chuàng)造條件適時予以解決；對農(nóng)牧民和干部職工提出的不合理要求，要進行說服教育，積極引導。同時片區(qū)負責人要切實負起責任，能夠在我院解決的矛盾和問題要一定在我院解決。

（四）嚴肅紀律。我院將建立重大問題摸排化解工作措施，督促相關科室工作落實。對工作不負責任，排查不到位，穩(wěn)控化解不落實，導致發(fā)生重大不穩(wěn)定事件的，以及瞞報漏報的，實行責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任。

托乎拉鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年8月1日

第三篇：關于重大不穩(wěn)定因素問題排查化解工作的報告

關于重大不穩(wěn)定因素問題排查化解

工作的報告

接****維穩(wěn)發(fā)【2015】19號文件通知，我大隊于近期對我縣煤炭、建筑等領域存在的重大不穩(wěn)定因素進行了排查，現(xiàn)將主要情況上報如下：

建筑領域：7月12日，*******60余名農(nóng)民工要求解決拖欠工資問題。

化解穩(wěn)控措施：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》等文件的要求以及“誰主管、誰負責’的原則，由住建局牽頭負責，人社局配合解決本次討薪事件。要求*******項目開發(fā)商咸陽中鐵置業(yè)有限公司及時向工程總承包陜西建苑工程建設有限公司支付工程款，予以解決農(nóng)民工工資問題，并要求咸陽中鐵置業(yè)有限公司每次向工程總承包陜西建苑工程建設有限公司支付工程款時向長武縣人社局勞動監(jiān)察大隊及長武縣住建局質(zhì)檢站報備，并在兩單位監(jiān)督之下發(fā)放農(nóng)民工工資。

第四篇：不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料

不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，黨政一把手負總責，切實做好年的維穩(wěn)信訪、安全生產(chǎn)及矛盾糾紛、信訪的排查化解工作，維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會進行研究部署，主要領導親自帶頭參與各類矛盾糾紛、信訪隱患等不穩(wěn)定因素的化解工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時化解，確保社會穩(wěn)定。現(xiàn)將影響年上半年來我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的各種不穩(wěn)定因素的排查化解情況匯報如下：

一、急、大、難矛盾糾紛

（一）山林權屬糾紛

盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。

（二）其他糾紛。

4月28日

4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。

二、重大信訪隱患

1.“6.23”交通事故的賠償問題。

2.對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問題。我鄉(xiāng)人員詳細掌握他們的思想狀態(tài)和近期動態(tài)。確定了責任人，進行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實做好“兩會”期間穩(wěn)控工作。

3、三組鐘科舉因本組在林改分山時，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。

三、安全隱患 1地質(zhì)災害點。我鄉(xiāng)對山體劃坡地質(zhì)災害點進行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬余元完成了云中亭塌方處護坡工程，確保交通運輸安全。

2、中小學教學樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學沒有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。

第五篇：2016財務處不穩(wěn)定因素排查化解總結

財務處不穩(wěn)定因素排查化解工作總結

根據(jù)學校黨委的工作安排，財務處認真學習了XX 文件精神，按照“把握規(guī)律，突出重點，預防為主，積極防控”的原則，深入開展不穩(wěn)定因素排查化解工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強領導，高度重視

根據(jù)工作安排，學校黨委成立了排查化解工作領導小組，要求部門負責人親自抓好安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總則。我部門明確責任分工，要求工作人員從講政治的高度，充分認識安全穩(wěn)定工作的長期性、艱巨性和復雜性，增強安全穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感，把安全穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置。

二、全面排查、認真化解、務求實效

1、資金安全工作

落實財務管理制度，報銷支付嚴格執(zhí)行了審簽制度，嚴控“三公經(jīng)費”支出。在工作中用制度管人，按制度辦事，保證了財務管理和會計核算各項工作在制度化、規(guī)范化的前提下順利開展。加強銀行賬戶管理，保證資金安全。加強內(nèi)部的控制和監(jiān)督，大額資金收付等重要事項實行集體決策，經(jīng)領導審批后實施。按照不相容職務分離和內(nèi)部牽制原則，財務管理和會計核算工作各崗位之間合理分工。

2、無亂收費現(xiàn)象發(fā)生 學校不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現(xiàn)象。沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。不存在違規(guī)向?qū)W生和家長收取轉(zhuǎn)學費情況，學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用，無“校中校”或“校中班”等違規(guī)辦班情況。不組織學生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物等，無強制服務、強制收費現(xiàn)象。沒有違反規(guī)定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學具、報刊雜志的情況。沒有違反規(guī)定舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或變相收費補課等情況。

3、防火防盜排查情況

經(jīng)過認真排查，辦公場所使用的配電盤部分出現(xiàn)破損和老化現(xiàn)象，已及時更換新的配電盤。門窗等完好無破損，保險柜內(nèi)現(xiàn)金沒有超出規(guī)定限額。

通過本次不穩(wěn)定因素排查化解工作，提高了處室工作人員安全責任感，提高了安全穩(wěn)定工作的前端管理和源頭預防責任意識。通過排查，財務處目前沒有不穩(wěn)定因素存在。

財務處

2016年5月17日