第一篇：校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子X(jué)X年度工作總結(jié)

校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子X(jué)X年度工作總結(jié)

一年來(lái)，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話和黨的十九大精神，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)，緊緊圍繞校醫(yī)院中心工作，建立健全質(zhì)量管理體系，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)管理制度，確保醫(yī)療安全，較好地完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、思想政治建設(shè)方面

（一）注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人、班子成員分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，班子成員工作相互團(tuán)結(jié)，無(wú)舉報(bào)、無(wú)雜音、重視作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)民主制度建設(shè)。建立和完善了“三重一大”決策制度、院務(wù)工作會(huì)議制度、“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度等多項(xiàng)規(guī)章制度，并將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大部署。校醫(yī)院黨支部精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求，中心組每季度學(xué)習(xí)一次，黨支部每月學(xué)習(xí)一次。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十九大會(huì)議精神，紀(jì)律整頓不正之風(fēng)等4個(gè)文件。

（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，落實(shí)“三會(huì)一課”制度

認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”作為開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本途徑。每月雙周二下午組織召開(kāi)校醫(yī)院全體黨員大會(huì)。按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、民主生活會(huì)、組織生會(huì)活會(huì)，堅(jiān)持上黨課制度，同時(shí)組織了祭拜烈士，到紅色根據(jù)地開(kāi)展黨日活動(dòng)，使黨員干部真正發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員，為促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮積極作用。

（四）積極開(kāi)展民主評(píng)議黨員

為認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，根據(jù)《中共河南省委組織部關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開(kāi)專(zhuān)題生活和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》精神，校醫(yī)院黨支部積極開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過(guò)評(píng)議進(jìn)一步了解和掌握了黨員的思想和工作情況。校醫(yī)院黨支部全體黨員能夠按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出合理、公開(kāi)。

（五）構(gòu)建反腐倡廉體系，加強(qiáng)廉政教育

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、中紀(jì)委六項(xiàng)禁令，加強(qiáng)廉潔自律教育，在校黨委的指導(dǎo)下層層簽訂XX年廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并組織全體黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再教育。通過(guò)學(xué)習(xí)教育使每位黨員干部能夠認(rèn)真查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，建立防范措施，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責(zé)任意識(shí)。

二、精神文明建設(shè)工作方面

（一）注重理想信念教育，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

利用重大紀(jì)念活動(dòng)和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。XX年端午節(jié)舉辦傳統(tǒng)經(jīng)典朗讀會(huì)，圍繞紀(jì)念屈原，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義旋律。同時(shí)結(jié)合校醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，深化六個(gè)文明系列教育活動(dòng)，舉辦誠(chéng)信教育、衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)道德教育講座，提高職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

（二）扎實(shí)開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)

充分發(fā)揮醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開(kāi)展學(xué)雷鋒義診活動(dòng)，按照年度志愿者服務(wù)計(jì)劃先后到臥龍區(qū)敬老院、宛城區(qū)福樂(lè)托老中心、教工住宅小區(qū)等開(kāi)展義診活動(dòng)，并在傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展志愿者慰問(wèn)活動(dòng)，并送去慰問(wèn)品和節(jié)日祝福。

三、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）積極開(kāi)展健康教育，片醫(yī)進(jìn)學(xué)院工作取得成績(jī)

一是利用各種宣傳日組織活動(dòng)，3月24日是“世界結(jié)核病防治日”、12月1日“世界艾滋病”宣傳日校醫(yī)院聯(lián)合示范區(qū)疾控部門(mén)及轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)開(kāi)展大型專(zhuān)題講座及宣傳活動(dòng)，并向師生發(fā)放防治知識(shí)手冊(cè)及宣傳單；二是每年的4月和9月校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員深入各學(xué)院開(kāi)展健康教育講座，對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病開(kāi)展專(zhuān)題講座，全年開(kāi)展講座達(dá)50余場(chǎng)次；三是校醫(yī)院將每年的4月定為健康教育宣傳月，通過(guò)在重點(diǎn)區(qū)域擺放展板，發(fā)放健康教育手冊(cè)，在校醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)開(kāi)避健康教育專(zhuān)欄等形式對(duì)全校師生進(jìn)行健康教育知識(shí)的培訓(xùn)；四是在新生入學(xué)生為每位新生免費(fèi)發(fā)放一本健康教育手冊(cè)；五是將校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員分成9個(gè)片醫(yī)服務(wù)小組，分包各學(xué)院及各處室，片醫(yī)主動(dòng)與各分包單位聯(lián)系，開(kāi)展健康教育講座及健康咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)多種形式對(duì)師生普及和宣傳健康知識(shí)，提高師生的健康意識(shí)；六是在“中秋節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”等重要節(jié)點(diǎn)在教職工住宅區(qū)開(kāi)展健康咨詢(xún)和義診活動(dòng)，為教職工免費(fèi)提供診療和檢查。

（二）科學(xué)規(guī)范做好傳染病防控工作

我校在校師生2萬(wàn)多人，分布在2個(gè)校區(qū)，傳染病防控任務(wù)重、壓力大,特別是今年春季和秋冬季我校陸續(xù)出現(xiàn)散發(fā)肺結(jié)核病例，校醫(yī)院嚴(yán)格按照《傳染病防治技術(shù)規(guī)范》成立了結(jié)核病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂了《xx理工學(xué)院結(jié)核病防控辦法》，對(duì)散發(fā)的可疑結(jié)核學(xué)生及時(shí)與市結(jié)防機(jī)構(gòu)聯(lián)系，做到早確診、早治療、早隔離；對(duì)新發(fā)的結(jié)核病學(xué)生的密切接觸者在市結(jié)防機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下開(kāi)展篩查和消毒通風(fēng)工作，做到科學(xué)處置，科學(xué)管理；對(duì)需要休學(xué)的結(jié)核病學(xué)生開(kāi)具休學(xué)證明，做好跟蹤治療和隨訪工作；聘請(qǐng)市結(jié)防所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為全校輔導(dǎo)員做結(jié)核病防控知識(shí)專(zhuān)題講座。全年跟蹤指導(dǎo)患肺結(jié)核學(xué)生20余人，篩查密切接觸者4000余人。

（三）不斷完善醫(yī)院基本建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)能力

1、完善基本建設(shè)，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。為了提高校醫(yī)院急診急救能力，加強(qiáng)科室建設(shè)，滿足師生醫(yī)療服務(wù)需求，XX年通過(guò)校內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)了除顫儀壹臺(tái)，中藥熏蒸床壹臺(tái)；通過(guò)校友捐增添置了免疫熒光干式定量檢測(cè)儀和胃功能四項(xiàng)檢測(cè)儀2臺(tái)設(shè)備，增加了檢測(cè)項(xiàng)目，為臨床診斷提供了有力的幫助。為了穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，XX年1月份為21名聘用人員簽訂了勞動(dòng)合同，并為其中的17名勞動(dòng)人員購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)，消除了后顧之憂。為了解決醫(yī)務(wù)人員不足的現(xiàn)狀，XX年新增聘用人員3名，加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的力量。

2、門(mén)診業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展，醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。校醫(yī)院和東南校區(qū)兩個(gè)門(mén)診的24小時(shí)運(yùn)行為校園急診急救提供了有力的保障。一年來(lái)，校醫(yī)院接受急診急救100多人次，配合120轉(zhuǎn)運(yùn)病人30多人次，有效保證了師生生命安全。校醫(yī)院XX年門(mén)診達(dá)到6萬(wàn)人次。全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。校醫(yī)院建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)進(jìn)修制度，堅(jiān)持每年進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，除聘請(qǐng)市級(jí)專(zhuān)家到院開(kāi)展講座外，利用暑假選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能和校園急診急救水平。本年度共開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座2場(chǎng)，派往省、市兩級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)4人，參加省、市培訓(xùn)12人次，并開(kāi)展了醫(yī)院院內(nèi)感染、護(hù)理技能、醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、處方管理辦法等培訓(xùn)。利用暑假組織科級(jí)干部和精業(yè)務(wù)骨干分批外出考察學(xué)習(xí)，不斷提高管理能力和業(yè)務(wù)能力。

4、加班加點(diǎn)做好學(xué)校大型活動(dòng)的醫(yī)療服務(wù)工作。在醫(yī)務(wù)人員不足的情況下，利用下夜班及雙休日組織醫(yī)務(wù)人員積極做好學(xué)校各種大型活動(dòng)的醫(yī)療保障工作。全年完成春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、新生軍訓(xùn)、四六級(jí)英語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、各種會(huì)議、文體活動(dòng)等30余場(chǎng)次的醫(yī)療保健工作，確保了各類(lèi)活動(dòng)的安全有序開(kāi)展。

5、實(shí)行藥品零差價(jià)，減輕師生就醫(yī)負(fù)擔(dān)

積極執(zhí)行國(guó)家政策，按照市醫(yī)改辦的要求實(shí)行西藥、中成藥品零差價(jià)，進(jìn)一步降低了師生醫(yī)藥費(fèi)，減輕師生就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（四）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，改變工作作風(fēng)

校醫(yī)院作為全校師生醫(yī)療服務(wù)和健康管理的部門(mén)，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力為提高師生的健康水平做好保障工作。同時(shí)強(qiáng)化科學(xué)管理，完善獎(jiǎng)罰制度，定期召開(kāi)座談會(huì)，結(jié)合崗位認(rèn)真查找問(wèn)題，并積極整改，使大家統(tǒng)一了思想，提高了服務(wù)意識(shí)。

（五）做好健康體檢，提高師生的健康意識(shí)

一是按照學(xué)校體檢工作要求做好XX年度x名女教職體檢和x余名教職工體檢，并建立了健康檔案，針對(duì)教職工體檢中多發(fā)病與危險(xiǎn)因素的干預(yù)等聘請(qǐng)市中心醫(yī)院心內(nèi)科楊守忠主任為全校教職工做“攜手同心，健康隨行”專(zhuān)題講座，受到了教職工的一致好評(píng)；二是做好x余人的新生體檢，通過(guò)體檢為學(xué)生建立了健康檔案，做好健康咨詢(xún)和醫(yī)療跟蹤服務(wù)，按照普通高等新生入學(xué)體檢要求，對(duì)不適宜在校就讀的學(xué)生提出休、退學(xué)意見(jiàn)，并向各學(xué)院提交新生體檢匯總報(bào)告，使各學(xué)院能夠掌握新生的基本健康狀況，有效預(yù)防了意外情況的發(fā)生，為穩(wěn)定校園安全發(fā)揮了作用。

（六）加強(qiáng)中醫(yī)診療項(xiàng)目的考察調(diào)研工作，完善“國(guó)醫(yī)堂”建設(shè)

為了進(jìn)一步擴(kuò)大“國(guó)醫(yī)堂”的業(yè)務(wù)范圍，加強(qiáng)傳統(tǒng)中醫(yī)中藥文化建設(shè)，增加中醫(yī)診療項(xiàng)目，XX年暑假校醫(yī)院組成了考察小組，赴濟(jì)南章丘中醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，對(duì)中醫(yī)特色治療及中醫(yī)病區(qū)建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)增加了張仲景國(guó)醫(yī)國(guó)藥學(xué)院臨床教師的坐診人次，擴(kuò)大了診療范圍。

三、工作中的不足

雖然校醫(yī)院在各方面取得了一定的成績(jī)，但仍存在著許多不足和欠缺：一是在校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員配置方面仍顯不足，不能滿足病區(qū)建設(shè)的需要；二是醫(yī)院內(nèi)部管理水平不高。醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面有待提高，應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度；三是片醫(yī)工作不夠到位。因校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主要診療為常見(jiàn)病，診療技術(shù)不高，又缺乏進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)老化，難以滿足教師們醫(yī)療服務(wù)的需求。

第二篇：2011校醫(yī)院工作總結(jié)范文

2011校醫(yī)院工作總結(jié)

一年來(lái)，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作和科室的特點(diǎn)，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得了較好成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校的工作部署，確保各項(xiàng)工作服從并服務(wù)于學(xué)校工作大局。

二、內(nèi)部管理和建設(shè)

堅(jiān)持“以人為本”的理念，圍繞“提高管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量”的工作為中心，認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作：

一是堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部的作用，根據(jù)工作需要，院領(lǐng)導(dǎo)既分工又合作，統(tǒng)籌安排，力作平衡，及時(shí)溝通解決問(wèn)題。

二是進(jìn)一步完善了相關(guān)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循。主要是崗位責(zé)任制、藥事管理制度、加班補(bǔ)助制度等，內(nèi)部工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，院務(wù)會(huì)每周開(kāi)一至二次，全體職工每月一次。

三重視沙河校區(qū)的發(fā)展:隨著沙河校區(qū)的服務(wù)對(duì)象增加，各項(xiàng)工作中心逐漸向沙河校區(qū)轉(zhuǎn)移，例如加強(qiáng)醫(yī)務(wù)骨干的配備和晚班的醫(yī)務(wù)力量，購(gòu)買(mǎi)了醫(yī)療設(shè)備，開(kāi)展了三大常規(guī)檢查項(xiàng)目。

四是堅(jiān)持教育和制度管理并重，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。針對(duì)編制短缺、兩地辦醫(yī)條的特點(diǎn)，我們一方面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工做好工作；一方面堅(jiān)持科學(xué)考核，將平時(shí)的業(yè)務(wù)考核、病人滿意度與年終考核結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)職工做好工作。

五是履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)，完成重點(diǎn)工作任務(wù)，如個(gè)人健康檔案、家庭醫(yī)生式服務(wù)、慢病規(guī)范管理，常規(guī)數(shù)據(jù)的上報(bào)、家庭保健員等。

六是完成醫(yī)生工作站的建立，使醫(yī)院管理更加規(guī)范。七是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的掛牌服務(wù)，定期檢查對(duì)外設(shè)立的意見(jiàn)箱，對(duì)校長(zhǎng)熱線電話的書(shū)面投訴3起，由分管院長(zhǎng)答復(fù)處理，情節(jié)較輕給予批評(píng)教育。收到表?yè)P(yáng)信3封，給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)。

三、門(mén)診醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量的管理

提高服務(wù)質(zhì)量和水平，是保證醫(yī)療安全的前提，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。重點(diǎn)

一是加強(qiáng)自身醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，95%以上醫(yī)務(wù)人員完成了繼續(xù)教育，內(nèi)部培訓(xùn)全年16次，如疑病歷討論，傳染病的防控，急診急救藥品和急救儀器除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀操作培訓(xùn)。各科室定期開(kāi)展“三基三嚴(yán)”（基本理論、基本知識(shí)、基本技能，嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)）訓(xùn)練等。

二是參加衛(wèi)生局或社區(qū)辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年約40余次。三是加強(qiáng)門(mén)診制度管理，重點(diǎn)強(qiáng)化醫(yī)師首診制、如：高血壓危象、嗜鉻細(xì)胞瘤、自發(fā)性氣胸，淋巴癌等惡性疾病的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診，為治療贏得了時(shí)間。危重病人的院前急救，如：心功能不全引起的心源性哮喘、精神癥狀，冠心病心絞痛。需出診是隨叫隨到并做好記錄、隨訪。

四是成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組，進(jìn)行處方制度培訓(xùn)一次，不定期的對(duì)門(mén)診處方、病歷進(jìn)行檢查，大部分符合要求，存在問(wèn)題較多都一一個(gè)別來(lái)指出。根據(jù)門(mén)診用藥情況每學(xué)期由藥師管理小組指導(dǎo)討論決定臨床的用藥等。

五是鼓勵(lì)職工總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，全年公開(kāi)發(fā)表醫(yī)學(xué)文章10余篇。

六是做好門(mén)診的基本醫(yī)療和值班工作：2011年兩校區(qū)累計(jì)門(mén)診量約3.5萬(wàn)人（沙河1萬(wàn)人次），許多醫(yī)務(wù)人員犧牲了休息時(shí)間完成門(mén)診值班。

七是添置急救醫(yī)療設(shè)備，如除顫儀、搶救床、吸痰器、簡(jiǎn)易呼吸器、自動(dòng)制氧機(jī)、全自動(dòng)血細(xì)胞和尿常規(guī)分析儀，為醫(yī)師診治病人提供了幫助。

校醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大醫(yī)療事故和差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。

四、公共衛(wèi)生管理

針對(duì)高校醫(yī)院“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，重點(diǎn)做好疾病預(yù)防工作。針對(duì)體檢、計(jì)劃免疫、健康宣教等大型工作和活動(dòng)，都先備有流程和預(yù)案。全年體檢11281人次、疫苗接種10000人次。全年完成大學(xué)生健康教育選修課 32

學(xué)時(shí)，講座9次，接受宣傳教育4000人次、發(fā)放健康處方5000份，上報(bào)信息報(bào)表181張，為上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)提供公共衛(wèi)生基礎(chǔ)信息。及時(shí)處理應(yīng)急疾病和突發(fā)性事件例如脊灰強(qiáng)化免疫。確保了校內(nèi)無(wú)傳染病流行和各項(xiàng)任務(wù)的完成。在教職工體檢中，延長(zhǎng)體檢天數(shù)，男女各增加了一項(xiàng)防癌篩查生化項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)體檢答疑，體檢健康管理信息化。

五、公費(fèi)醫(yī)療管理

為嚴(yán)格公費(fèi)醫(yī)療管理，采取了以下幾項(xiàng)措施： 一是通過(guò)校醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)和學(xué)生病歷首頁(yè)公開(kāi)相關(guān)政策，加強(qiáng)宣傳工作，及時(shí)將上級(jí)精神及轉(zhuǎn)診情況與相關(guān)人員傳達(dá)和交流，例如:高干發(fā)卡。

二對(duì)個(gè)別咨詢(xún)的人強(qiáng)調(diào)政策和服務(wù)態(tài)度。

三是今年與學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)中心、開(kāi)發(fā)商共同開(kāi)發(fā)了新的軟件，方便患者報(bào)銷(xiāo)，大大地提高了報(bào)銷(xiāo)效率，受到了師生員工的好評(píng)。

四是門(mén)診藥品盤(pán)庫(kù)誤差率減低，財(cái)務(wù)賬賬相符。

六、計(jì)劃生育工作

為全校師生員工提供咨詢(xún)服務(wù)900人次，為500多人辦理婚育證明、生育服務(wù)卡、獨(dú)生子女證等。我校計(jì)劃生育率達(dá)到上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

七、工會(huì)工作

院工會(huì)圍繞醫(yī)院的中心工作、積極組織全院職工參加學(xué)校工會(huì)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)；上半年我院積極參加了學(xué)校舉辦的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年合唱和排球賽；下半年在全校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，大家共同努力，我院獲得了全校第二名的好成績(jī)；與此同時(shí)醫(yī)院工會(huì)成功組織二次郊游活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

八、問(wèn)題和存在不足：

（一）目前處于兩地辦醫(yī)狀態(tài)，人員較少，力量分散，崗位不一，部分管理措施尚未落實(shí)到實(shí)處。

（二）對(duì)于師生員工日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求，部分醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念、業(yè)務(wù)水平還有差距。

第三篇：校醫(yī)院工作總結(jié)

2011校醫(yī)院工作總結(jié) 一年來(lái)，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作和科室的特點(diǎn)，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得了較好成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校的工作部署，確保各項(xiàng)工作服從并服務(wù)于學(xué)校工作大局。

二、內(nèi)部管理和建設(shè)

堅(jiān)持“以人為本”的理念，圍繞“提高管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量”的工作為中心，認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作：

一是堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部的作用，根據(jù)工作需要，院領(lǐng)導(dǎo)既分工又合作，統(tǒng)籌安排，力作平衡，及時(shí)溝通解決問(wèn)題。

二是進(jìn)一步完善了相關(guān)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循。主要是崗位責(zé)任制、藥事管理制度、加班補(bǔ)助制度等，內(nèi)部工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，院務(wù)會(huì)每周開(kāi)一至二次，全體職工每月一次。

三重視沙河校區(qū)的發(fā)展:隨著沙河校區(qū)的服務(wù)對(duì)象增加，各項(xiàng)工作中心逐漸向沙河校區(qū)轉(zhuǎn)移，例如加強(qiáng)醫(yī)務(wù)骨干的配

備和晚班的醫(yī)務(wù)力量，購(gòu)買(mǎi)了醫(yī)療設(shè)備，開(kāi)展了三大常規(guī)檢查項(xiàng)目。四是堅(jiān)持教育和制度管理并重，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。針對(duì)編制短缺、兩地辦醫(yī)條的特點(diǎn)，我們一方面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工做好工作；一方面堅(jiān)持科學(xué)考核，將平時(shí)的業(yè)務(wù)考核、病人滿意度與年終考核結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)職工做好工作。

五是履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)，完成重點(diǎn)工作任務(wù)，如個(gè)人健康檔案、家庭醫(yī)生式服務(wù)、慢病規(guī)范管理，常規(guī)數(shù)據(jù)的上報(bào)、家庭保健員等。

六是完成醫(yī)生工作站的建立，使醫(yī)院管理更加規(guī)范。七是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的掛牌服務(wù)，定期檢查對(duì)外設(shè)立的意見(jiàn)箱，對(duì)校長(zhǎng)熱線電話的書(shū)面投訴3起，由分管院長(zhǎng)答復(fù)處理，情節(jié)較輕給予批評(píng)教育。收到表?yè)P(yáng)信3封，給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)。

三、門(mén)診醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量的管理

提高服務(wù)質(zhì)量和水平，是保證醫(yī)療安全的前提，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。重點(diǎn)

一是加強(qiáng)自身醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，95%以上醫(yī)務(wù)人員完成了繼續(xù)教育，內(nèi)部培訓(xùn)全年16次，如疑病歷討論，傳染病的防控，急診急救藥品和急救儀器除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀操作

培訓(xùn)。各科室定期開(kāi)展“三基三嚴(yán)”（基本理論、基本知識(shí)、基本技能，嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)）訓(xùn)練等。

二是參加衛(wèi)生局或社區(qū)辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年約40余次。三是加強(qiáng)門(mén)診制度管理，重點(diǎn)強(qiáng)化醫(yī)師首診制、如：高血壓危象、嗜鉻細(xì)胞瘤、自發(fā)性氣胸，淋巴癌等惡性疾病的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診，為治療贏得了時(shí)間。危重病人的院前急救，如：心功能不全引起的心源性哮喘、精神癥狀，冠心病心絞痛。需出診是隨叫隨到并做好記錄、隨訪。

四是成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組，進(jìn)行處方制度培訓(xùn)一次，不定期的對(duì)門(mén)診處方、病歷進(jìn)行檢查，大部分符合要求，存在問(wèn)題較多都一一個(gè)別來(lái)指出。根據(jù)門(mén)診用藥情況每學(xué)期由藥師管理小組指導(dǎo)討論決定臨床的用藥等。

五是鼓勵(lì)職工總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，全年公開(kāi)發(fā)表醫(yī)學(xué)文章10余篇。

六是做好門(mén)診的基本醫(yī)療和值班工作：2011年兩校區(qū)累計(jì)門(mén)診量約3.5萬(wàn)人（沙河1萬(wàn)人次），許多醫(yī)務(wù)人員犧牲了休息時(shí)間完成門(mén)診值班。

七是添置急救醫(yī)療設(shè)備，如除顫儀、搶救床、吸痰器、簡(jiǎn)易呼吸器、自動(dòng)制氧機(jī)、全自動(dòng)血細(xì)胞和尿常規(guī)分析儀，為醫(yī)師診治病人提供了幫助。校醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大醫(yī)療事故和差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。

四、公共衛(wèi)生管理

針對(duì)高校醫(yī)院“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，重點(diǎn)做好疾病預(yù)防工作。針對(duì)體檢、計(jì)劃免疫、健康宣教等大型工作和活動(dòng)，都先備有流程和預(yù)案。全年體檢11281人次、疫苗接種10000人次。全年完成大學(xué)生健康教育選修課 32 學(xué)時(shí)，講座9次，接受宣傳教育4000人次、發(fā)放健康處方5000份，上報(bào)信息報(bào)表181張，為上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)提供公共衛(wèi)生基礎(chǔ)信息。及時(shí)處理應(yīng)急疾病和突發(fā)性事件例如脊灰強(qiáng)化免疫。確保了校內(nèi)無(wú)傳染病流行和各項(xiàng)任務(wù)的完成。在教職工體檢中，延長(zhǎng)體檢天數(shù)，男女各增加了一項(xiàng)防癌篩查生化項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)體檢答疑，體檢健康管理信息化。

五、公費(fèi)醫(yī)療管理

為嚴(yán)格公費(fèi)醫(yī)療管理，采取了以下幾項(xiàng)措施：

一是通過(guò)校醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)和學(xué)生病歷首頁(yè)公開(kāi)相關(guān)政策，加強(qiáng)宣傳工作，及時(shí)將上級(jí)精神及轉(zhuǎn)診情況與相關(guān)人員傳達(dá)和交流，例如:高干發(fā)卡。二對(duì)個(gè)別咨詢(xún)的人強(qiáng)調(diào)政策和服務(wù)態(tài)度。

三是今年與學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)中心、開(kāi)發(fā)商共同開(kāi)發(fā)了新的軟件，方便患者報(bào)銷(xiāo)，大大地提高了報(bào)銷(xiāo)效率，受到了師生員工的好評(píng)。

四是門(mén)診藥品盤(pán)庫(kù)誤差率減低，財(cái)務(wù)賬賬相符。

六、計(jì)劃生育工作

為全校師生員工提供咨詢(xún)服務(wù)900人次，為500多人辦理婚育證明、生育服務(wù)卡、獨(dú)生子女證等。我校計(jì)劃生育率達(dá)到上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

七、工會(huì)工作 院工會(huì)圍繞醫(yī)院的中心工作、積極組織全院職工參加學(xué)校工會(huì)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)；上半年我院積極參加了學(xué)校舉辦的慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年合唱和排球賽；下半年在全校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，大家共同努力，我院獲得了全校第二名的好成績(jī)；與此同時(shí)醫(yī)院工會(huì)成功組織二次郊游活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

八、問(wèn)題和存在不足：

（一）目前處于兩地辦醫(yī)狀態(tài)，人員較少，力量分散，崗位不一，部分管理措施尚未落實(shí)到實(shí)處。

（二）對(duì)于師生員工日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求，部分醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念、業(yè)務(wù)水平還有差距。篇二：校醫(yī)院2013年工作總結(jié)

校醫(yī)院2013年工作總結(jié) 2013年，校醫(yī)院在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步探索和完善適應(yīng)校醫(yī)院的管理體制和機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型、保障型校醫(yī)院為目標(biāo)，樹(shù)立以“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)院”的理念，認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成了各項(xiàng)工作。

一、黨務(wù)工作

（一）扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，校醫(yī)院成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，按照學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)；查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)；整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)逐步推進(jìn)。先后召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)、發(fā)放學(xué)習(xí)材料組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展干部評(píng)議、召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)和班子、支部民主生活會(huì)、提出整改措施，完善各項(xiàng)制度，使群眾路線教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

（二）建立健全醫(yī)院各級(jí)黨組織

隨著學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和校醫(yī)院科級(jí)及其他中層干部的聘任工作的開(kāi)展，校醫(yī)院黨委將原來(lái)各校區(qū)醫(yī)院的支部調(diào)整為六個(gè)黨支部，增選了醫(yī)院黨委委員，健全了黨的基層組織。一名預(yù)備黨員 轉(zhuǎn)正為正式黨員，一名積極分子參加了黨校學(xué)習(xí)。校醫(yī)院黨委制定了2014年黨費(fèi)預(yù)算和黨員發(fā)展計(jì)劃，向組織部上報(bào)了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。

（三）積極開(kāi)展工會(huì)、婦委會(huì)、宣傳等工作

組織開(kāi)展了“唱響吉大、放飛夢(mèng)想”大合唱比賽，通過(guò)合唱，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)了校醫(yī)院職工的良好精神風(fēng)貌。舉辦了“三八婦女節(jié)”座談，增選了校醫(yī)院婦委會(huì)主任、副主任，參加申報(bào)了先進(jìn)婦委會(huì)、和諧家庭和巾幗建功文明崗。

關(guān)心職工生活，看望患病住院職工，并向?qū)W校工會(huì)申報(bào)了“困難職工申請(qǐng)補(bǔ)助”及職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)；關(guān)心退休職工的生活，組織召開(kāi)了離退休人員茶話會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)親自看望患病住院的退休職工，慰問(wèn)逝世職工家屬。積極籌建醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，各科室設(shè)立信息員，形成信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)。對(duì)宣傳內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，通過(guò)校園網(wǎng)、校報(bào)、校電視臺(tái)等載體，及時(shí)宣傳醫(yī)院的重要活動(dòng)。

（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，醫(yī)院重大決策、重要人事安排須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論研究決定。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)肅接待紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格車(chē)輛管理使用制度。醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人與班子成員和各中層科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，將任務(wù)分解、細(xì)化，層層落實(shí)，防患于未然。

（五）做好綜合治理工作

成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民事糾紛調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組等，明確職責(zé)，做好信訪工作，對(duì)來(lái)信者做到及時(shí)答復(fù)，來(lái)訪人員熱情接待，應(yīng)辦的事及時(shí)辦理，不能辦的事講清政策，處理來(lái)訪人

員10余起。開(kāi)展了職工宗教信仰情況調(diào)查，并及時(shí)上報(bào)。相關(guān)制度上墻，按照學(xué)校要求，6月份開(kāi)展了“安全隱患大排查”，12月份通過(guò)了學(xué)校綜治委員會(huì)進(jìn)行的檢查驗(yàn)收。

二、進(jìn)一步理順和調(diào)整醫(yī)院管理模式，積極推進(jìn)醫(yī)院工作

（一）深化改革，完成了校醫(yī)院整合工作

根據(jù)學(xué)校工作要求，對(duì)校區(qū)醫(yī)院實(shí)行統(tǒng)一管理。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下院領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入基層調(diào)研，了解掌握醫(yī)務(wù)人員狀況、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、醫(yī)療衛(wèi)生及設(shè)備等方面存在的問(wèn)題及師生最關(guān)心、最關(guān)注的問(wèn)題，并形成調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息。明確校醫(yī)院由四個(gè)校區(qū)整合而成，分設(shè)中心校區(qū)（校醫(yī)院）、南嶺校區(qū)醫(yī)院、朝陽(yáng)校區(qū)醫(yī)院、南湖校區(qū)醫(yī)院。實(shí)行書(shū)記、院長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，各副院長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。為了便于溝通及提高工作效率，同時(shí)實(shí)行副院長(zhǎng)分管協(xié)調(diào)各院區(qū)工作，即實(shí)行條塊結(jié)合的管理模式。下設(shè)了6個(gè)行政科室、16個(gè)業(yè)務(wù)科室。

（二）認(rèn)真組織，精心部署，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和科級(jí)及中層干部聘任工作順利完成

成立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作專(zhuān)家小組和工作小組，制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照程序，順利完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的初評(píng)上報(bào)工作。

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，成立了《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級(jí)干部及其他中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級(jí)干部及其他中層干部聘任工作考評(píng)小組》，《制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級(jí)干部及其他中層干部聘任工作實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)公布崗位、個(gè)人申報(bào)、民主測(cè)評(píng)和述職考評(píng)，黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定等嚴(yán)格聘任程序，選拔出新任的科級(jí)干部10名和中層干部37名。

三、發(fā)揮直屬機(jī)構(gòu)的部分管理職能作用，完成相關(guān)管理工作

（一）做好疾病控制工作

1.做好校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作

根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和學(xué)校的要求，結(jié)合實(shí)際需要，調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)、修訂和完善校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案。對(duì)校內(nèi)出現(xiàn)的傳染病例發(fā)現(xiàn)報(bào)告和處理及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確。做到了登記記錄齊全，隔離、轉(zhuǎn)診、住院、治療及時(shí)，防治渠道暢通，消毒防范措施及時(shí)、到位，有效的防止和控制了傳染病的發(fā)生和蔓延。2.圓滿完成學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)的保健任務(wù)

今年在學(xué)校各相關(guān)單位的配合下，校醫(yī)院圓滿完成了各項(xiàng)保健任務(wù)，共派出執(zhí)行保健任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員30余人次，完成新生軍訓(xùn)、防火安全演練、大學(xué)生畢業(yè)招聘會(huì)、吉林大學(xué)第52屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)的保健任務(wù)，受到相關(guān)部門(mén)的好評(píng)。

（二）做好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)工作

本，我校教職工醫(yī)療保險(xiǎn)在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效，校醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)各種規(guī)章制度，審核辦理特殊疾病、急診備案、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和異地就醫(yī)（包括續(xù)批）生育補(bǔ)貼1359人次。網(wǎng)上申報(bào)、審核、發(fā)放生育補(bǔ)貼和退休獨(dú)生子女家獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)452人，共計(jì)40余萬(wàn)元。工作人員還積極為行動(dòng)不便、路遠(yuǎn)、身在外地的教職員工到省醫(yī)保局辦理醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)，真正地做到“以人為本、至善至誠(chéng)”的服務(wù)，得到了廣大教職工的好評(píng)。

組織校內(nèi)136名副廳級(jí)以上干部進(jìn)行了體檢；并對(duì)漏檢和需

要續(xù)檢的人員及項(xiàng)目，單獨(dú)安排時(shí)間補(bǔ)檢，受到老干部們的肯定和好評(píng)。

組織二級(jí)保健對(duì)象2669人進(jìn)行慢性病篩查和選擇保健醫(yī)生工作。

加強(qiáng)未參保教職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。對(duì)于部分尚未參保的教職工，陸續(xù)辦理公費(fèi)醫(yī)療證18人次，及時(shí)收繳新參保人員的公費(fèi)醫(yī)療證5個(gè)。

（三）做好醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作 1.加強(qiáng)科學(xué)管理，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作機(jī)制

為了不斷提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際制定和完善了《吉林大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》、《吉林大學(xué)校醫(yī)院申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目暫行規(guī)定》、《吉林大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度。明確了我院醫(yī)、藥、技、護(hù)人員每年必須完成25學(xué)分任務(wù)，并將其作為職稱(chēng)評(píng)聘、執(zhí)業(yè)注冊(cè)的重要依據(jù)，以此督促每位臨床醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)參加各種繼續(xù)教育活動(dòng)，從而順利完成了我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.做好學(xué)分審驗(yàn)和學(xué)分歸檔、登記工作 2013年我院參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)共184人，經(jīng)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組公平公正評(píng)審，合格184人，現(xiàn)在崗臨床醫(yī)務(wù)人員合格率100%。現(xiàn)所有參加培訓(xùn)人員經(jīng)評(píng)審獲得的學(xué)分已經(jīng)錄入完畢，并已登記到個(gè)人檔案。準(zhǔn)備學(xué)分資料，年終學(xué)校將進(jìn)行學(xué)分驗(yàn)收。3.積極組織開(kāi)展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)

積極組織臨床醫(yī)務(wù)人員參加省級(jí)、校極項(xiàng)目學(xué)習(xí)。在獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目目錄后，在第一時(shí)間向全院醫(yī)務(wù)人員公布，根據(jù)篇三：2014年醫(yī)院工作總結(jié)

郟縣人民醫(yī)院2014工作總結(jié) 2014年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生主管部門(mén)的關(guān)心支持下，我院緊緊圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，堅(jiān)持“以病人為中心”，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管，認(rèn)真開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，努力拼搏，創(chuàng)新工作，醫(yī)院發(fā)展保持了良好態(tài)勢(shì)，截止10月底，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

工作完成情況

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況 業(yè)務(wù)總收入（含東病區(qū)）15878萬(wàn)元；總支出15277萬(wàn)元；結(jié)余601萬(wàn)元；固定資產(chǎn)總額13096萬(wàn)元，凈額5101萬(wàn)元；總資產(chǎn)14513萬(wàn)元；負(fù)債率58.28%。

本部：

1、總診療人次341083人次，入院21566人次，出院20780人次，手術(shù)4028例。

2、業(yè)務(wù)收入12500萬(wàn)元。比去年同期增長(zhǎng)12.97 %。其中醫(yī)療收入7581萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)9.28%；藥品收入4696萬(wàn)元，比去年同期上升了26.13%，占業(yè)務(wù)收入的38.25%；門(mén)診收入5418萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)21.4%；住院收入6858萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)10.67%（其中：農(nóng)合收入6092萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的49.62%；醫(yī)保病人收入841萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的6.85 %；城鎮(zhèn)居民病人收入72萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的0.59%；自費(fèi)病人收入5272萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的 42.94%）。

東病區(qū)：

1、門(mén)急診量125019人次，住院7124人次，手術(shù)1096例。

2、業(yè)務(wù)收入3378萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)了12.93%；其中醫(yī)療收入2015元，比去年同期增長(zhǎng)了8.5%；門(mén)診收入1061萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)10.87%；住院收入2178萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)13.62%；藥品收入1223萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)20.14%，占業(yè)務(wù)收入的37.77%；其中新農(nóng)合收入1866萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入的57.63%；醫(yī)保病人收入246萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入的7.6%；城鎮(zhèn)居民病人收入32萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的0.99%；自費(fèi)病人收入1094萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的33.78%。

二、開(kāi)展的主要工作

（一）積極推行縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作

按照縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革要求，推行藥品零差率銷(xiāo)售和“先住院、后付費(fèi)”服務(wù)模式；積極推行臨床路徑和單病種付費(fèi)工作，納入臨床路徑10084人次，納入率81%。

（二）以縣級(jí)公立醫(yī)院改革為契機(jī)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、醫(yī)療工作：一是堅(jiān)持以病人為中心，結(jié)合《河南省二級(jí)以上醫(yī)院“十大指標(biāo)”考核評(píng)價(jià)細(xì)則》和《“三好一滿意”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷加強(qiáng)十四項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律、法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和安全意識(shí)。截止10月份，共進(jìn)行業(yè)務(wù)查房40余次；組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座10余

次；舉辦“醫(yī)療糾紛防范及處理講座”5次，參加學(xué)習(xí)1500余人次；安排22名醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；參加短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)40余人次；發(fā)表省級(jí)以上論文32篇；帶教實(shí)習(xí)生38人。

2、護(hù)理工作：依據(jù)《河南省二級(jí)醫(yī)院“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管及“三好一滿意”活動(dòng)評(píng)價(jià)細(xì)則》，一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)、護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告激勵(lì)機(jī)制、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法等，制訂了保障常用儀器、設(shè)備和搶救物品使用制度、流程及應(yīng)急管理預(yù)案及常用護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理等；二是繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，從對(duì)患者進(jìn)行病情觀察、治療處置、康復(fù)指導(dǎo)、心理護(hù)理、健康教育等方面，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；三是進(jìn)一步落實(shí)護(hù)士崗位責(zé)任制，根據(jù)護(hù)士工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱(chēng)和學(xué)歷等要求，對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層管理；四是實(shí)行高級(jí)責(zé)任護(hù)士競(jìng)聘上崗，充分體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)，共聘任高級(jí)責(zé)任護(hù)士13名；五是深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高健康教育效果，定期進(jìn)行健康教育知曉率調(diào)查。1－10月份各科室健康教育覆蓋率100%，知曉率90%；六是積極開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，1－10月份全院各科滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上；七是開(kāi)展出院病人電話隨訪工作，各病區(qū)每月隨訪比例均大于30%，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；八是定期監(jiān)測(cè)不良事件，截止10月份，共上報(bào)護(hù)理不良事件25例，召開(kāi)護(hù)理不良事件討論分析會(huì)10次；九是堅(jiān)持隨時(shí)查房與計(jì)劃查房相結(jié)合，及時(shí)解決和處理臨床工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。共進(jìn)行護(hù)理、行政、業(yè)務(wù)等查房80余次；十是積極組織護(hù)理人員在職培訓(xùn)、基礎(chǔ)護(hù)理理論培訓(xùn)考核、基礎(chǔ)技術(shù)操作培訓(xùn)考核、管理制度培訓(xùn)考核、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考核、核心制度培訓(xùn)考核、專(zhuān)科技術(shù)操作培訓(xùn)考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)講課等65次；舉辦中心供氧氧氣吸入技術(shù)操作競(jìng)賽，選擇出技術(shù)操作能手10名；外出進(jìn)修、培訓(xùn)共25人次；帶教護(hù)理實(shí)習(xí)生30名。

3、院內(nèi)感染工作：按照《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》要求，一是針對(duì)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)部門(mén)醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本方法等123項(xiàng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；二是做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、血液透析相關(guān)檢測(cè)、醫(yī)院消毒藥械效果監(jiān)測(cè)、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)等醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)工作，開(kāi)展現(xiàn)患率及漏報(bào)率調(diào)查，醫(yī)院感染現(xiàn)患率為2.74%，1－10月份共上報(bào)感染病例209例，感染率1.04%；三是每周定期與不定期檢查消毒隔離及各項(xiàng)無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)多重耐藥菌的管理，全年共上報(bào)多重耐藥菌感染病例22例；四是組織院感知識(shí)培訓(xùn)、新進(jìn)人員及實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)、醫(yī)療廢物回收人員崗前培訓(xùn)、專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)7次，培訓(xùn)后試卷考試，合格率100%；五是加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理，每周定期查看醫(yī)療廢物的分類(lèi)處置及交接記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，使我院醫(yī)療廢物的分類(lèi)、收集、儲(chǔ)存、包裝、運(yùn)送、交接等更加規(guī)范，無(wú)因醫(yī)療廢物管理不善導(dǎo)致泄漏、感染暴發(fā)事件發(fā)生。

4、加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用管理，認(rèn)真落實(shí)“雙十制度”和分級(jí)管理制度，對(duì)全院抗菌藥物的使用進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)不合理使用抗菌藥物的醫(yī)

師進(jìn)行及時(shí)干預(yù)。醫(yī)師整改145人次，通報(bào)科室8個(gè)；積極開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，每月點(diǎn)評(píng)處方150張，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改。

（三）堅(jiān)持“以病人為中心”,構(gòu)建合諧醫(yī)患關(guān)系。

加大對(duì)出院病人的投訴及糾紛處理工作，1-10月份共接待病人投訴116人次，其中當(dāng)即解決82件，記錄在案37件，市長(zhǎng)熱線投訴2件，衛(wèi)生局投訴5件，處理滿意率97%。共發(fā)生糾紛11起，解決10起。補(bǔ)償金額為210.35萬(wàn)元。

（四）人事管理方面：全面落實(shí)人事制度改革，推行聘用制度，實(shí)行按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，按崗管理，并全部簽訂聘用合同。參加繼續(xù)教育人員884人，實(shí)際參加884人，參加繼續(xù)教育率100%。

（五）加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，醫(yī)療環(huán)境進(jìn)一步改善

為適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，滿足病人的醫(yī)療需求。2014年，一是完成了醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科、病理室擴(kuò)建改造工程；二是投資444萬(wàn)元，購(gòu)置電子胃鏡、血液透析機(jī)、有創(chuàng)呼吸機(jī)、大容量脫水機(jī)等設(shè)備；三是對(duì)南家屬院進(jìn)行改造綠化，擴(kuò)建了停車(chē)場(chǎng)；

（六）加大專(zhuān)科建設(shè)力度，專(zhuān)科建設(shè)成效明顯 2014年5月份成立重癥醫(yī)學(xué)科；制定了急診重癥醫(yī)學(xué)科實(shí)施方案。

（七）健康教育實(shí)施情況。根據(jù)年初醫(yī)院工作計(jì)劃，門(mén)診設(shè)立健康教育宣傳基地，制作健康教育宣傳板面，住院各科對(duì)住院病人積極開(kāi)展健康知識(shí)教育宣傳，組織對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康教育技能培訓(xùn)，參率達(dá)90%以上。每季度醫(yī)院組織對(duì)各科健康教育情況進(jìn)行考核、評(píng)比，篇四：大學(xué)校醫(yī)院工作總結(jié)

一年來(lái)，在校黨委校行政和后勤黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)衛(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合、全體職工的奮發(fā)努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作，取得了顯著的成效，總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 根據(jù)學(xué)校和后勤黨委安排深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。校醫(yī)院黨支部組織全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大重要文件，觀看山西省群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)人物dvd，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，參加明向校區(qū)師生代表座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、離退休老干部座談會(huì)，認(rèn)真召開(kāi)全體黨員民主生活會(huì)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和每位黨員在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的思想政治素質(zhì)。積極組織全體職工簽署清退公務(wù)卡、公車(chē)使用承諾書(shū)，主動(dòng)清理辦公用房。7月份，組織全體黨員赴延安接受革命傳統(tǒng)教育。9月份在學(xué)校組織的“我的中國(guó)夢(mèng)”主題征文活動(dòng)中我院獲得兩名二等獎(jiǎng)。本校醫(yī)院還被評(píng)為后勤優(yōu)秀黨支部，3名同志被評(píng)為本后勤優(yōu)秀黨員。

二、突出防保及健康教育，強(qiáng)化傳染病管理

預(yù)防保健工作是學(xué)校衛(wèi)生工作的重點(diǎn)。通過(guò)發(fā)放宣傳單、校園網(wǎng)、板報(bào)、校廣播站（遞送廣播稿4次）、宣傳畫(huà)專(zhuān)欄等方式向廣大師生宣傳呼吸道及消化道傳染病等常見(jiàn)疾病的知識(shí)。全年完成大學(xué)生健康教育選修課程64學(xué)時(shí)，共有236人選課。

認(rèn)真做好優(yōu)生優(yōu)育咨詢(xún)工作及出生嬰兒缺陷的篩查工作，全年活產(chǎn)數(shù)（建卡數(shù)）57人次，產(chǎn)后訪視114人次，兒童體檢300人次。新建兒童接種卡75人次，全年計(jì)免接種1400余人次。大學(xué)生自愿接種甲肝、乙肝、流感、麻風(fēng)等疫苗8374余人次，無(wú)一例疫苗接種后異常反應(yīng)及事故發(fā)生。

每?jī)稍屡c后勤相關(guān)部門(mén)對(duì)各校區(qū)食堂及小飯店進(jìn)行食品衛(wèi)生全面大檢查，并做好記錄、提出相關(guān)建議上交食堂主管部門(mén)督促整改。

全年辦理休退學(xué)學(xué)生共計(jì)57人次（有傳染病12人，精神分裂、抑郁焦慮癥等15人，其他30人）。

根據(jù)傳染病管理相關(guān)制度，全年上報(bào)各類(lèi)傳染病共計(jì)57例。無(wú)一漏報(bào)遲報(bào)，無(wú)死亡病例上報(bào)。尤其明向新生下半年共檢出11名結(jié)核患者，篩查密切接觸者1974人次（包括ppd皮試和胸透檢測(cè)），并為ppd結(jié)果強(qiáng)陽(yáng)性學(xué)生進(jìn)行了預(yù)防性治療，同時(shí)對(duì)相關(guān)23個(gè)宿舍及樓層進(jìn)行了紫外線消毒，發(fā)放相關(guān)宣傳資料300余份。6月19日，我校7號(hào)、12號(hào)樓出現(xiàn)9名發(fā)熱病人，有的還伴有皮疹，在市區(qū)衛(wèi)生局、監(jiān)督所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)市傳染病專(zhuān)家查房會(huì)診和疾控中心檢驗(yàn)，確診為麻疹疫情暴發(fā)。按照突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，全體醫(yī)務(wù)人員馬上投入了戰(zhàn)斗。首先對(duì)所有發(fā)熱病人收住院治療，對(duì)7號(hào)、12號(hào)樓學(xué)生實(shí)施全面防控隔離，實(shí)行晨午檢制度，發(fā)放健康教育宣傳單，進(jìn)行麻風(fēng)減毒疫苗應(yīng)急接種，對(duì)宿舍、公共場(chǎng)所進(jìn)行消殺工作。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的戰(zhàn)斗，我們大獲全勝，51例發(fā)熱病人（29例確診為麻疹）均痊愈出院，我們的努力換來(lái)了衛(wèi)生部門(mén)的肯定，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

三、圓滿完成全年的日常門(mén)診醫(yī)療工作

我院內(nèi)科、外科、婦科、五官科、護(hù)理部、理療科、化驗(yàn)室、放射科共完成32000人次的門(mén)診工作量，輸液、注射及皮試5190人次，各類(lèi)化驗(yàn)2873人次，胸透及拍片2514人次。尤其口腔科和中醫(yī)理療科接診人數(shù)翻倍增長(zhǎng)，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

另外長(zhǎng)風(fēng)校區(qū)醫(yī)療點(diǎn)也圓滿完成了基本醫(yī)療任務(wù)和24小時(shí)的值班任務(wù)。值得一提的是明向校區(qū)醫(yī)務(wù)室克服了人員少、遠(yuǎn)離主校區(qū)和榆次市區(qū)、附近又沒(méi)有醫(yī)院等種種困難，從2012年底開(kāi)始籌建，2013年1月19日正式開(kāi)始接診患者，實(shí)行24小時(shí)值班制度，配有救護(hù)車(chē)24小時(shí)待命，全年共接診患者4339人次。

四、加強(qiáng)職工繼續(xù)教育，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座 11次,派出人員參加各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共22人次，對(duì)8名新職工進(jìn)行了3天的崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試。組織全院醫(yī)師、醫(yī)技人員三基培訓(xùn)考試1次，護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理考核10次，合格率100 %。全院職工共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文47篇，還有一名同志設(shè)計(jì)的內(nèi)刻度注射器申請(qǐng)了實(shí)用專(zhuān)利。

五、配合有關(guān)部門(mén)積極防控醫(yī)院感染

院感科全年共檢測(cè)85次紫外線燈管，更換5個(gè)不合格燈管。全年共產(chǎn)生600公斤醫(yī)療垃圾。清理了4個(gè)污水井，檢測(cè)醫(yī)療污水10次，均符合環(huán)保局要求。送檢消毒液24份、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)（空氣、物表、手等）120份，基本達(dá)標(biāo)。監(jiān)測(cè)口腔科快速壓力滅菌器70個(gè)菌片，均符合要求。通過(guò)定期對(duì)治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點(diǎn)科室進(jìn)行檢查，有效預(yù)防和控制了醫(yī)院感染，保障了醫(yī)療安全。

六、省、市醫(yī)保工作成績(jī)斐然

根據(jù)省社保局要求，辦理了太原理工大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。完成了人社局定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年檢工作。完成全校參保職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)及公務(wù)

員補(bǔ)助款的繳納工作。完成有關(guān)異地、急診、計(jì)生、生育、工傷人員等相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用備案及報(bào)銷(xiāo)事宜。完成全校參保職工的調(diào)進(jìn)、調(diào)出、死亡、在職轉(zhuǎn)退休等一系列變更工作。完成128名新員工的參保工作。對(duì)4500名參保職工的醫(yī)保基數(shù)進(jìn)行了變更。

七、計(jì)生工作，利國(guó)利民

根據(jù)千峰街辦和校計(jì)生委簽訂的《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，與我校二十五個(gè)基層學(xué)院簽訂了責(zé)任書(shū)。與街辦、社區(qū)配合，對(duì)我校符合單獨(dú)生育兩孩政策的家庭進(jìn)行了摸底。建立了已婚育齡婦女登記簿、辦理《一孩生育服務(wù)證》登記簿、辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》登記簿、藥具發(fā)放登記冊(cè)等。對(duì)輕紡美院275名職工的婚育情況進(jìn)行了摸底登記，信息整理建冊(cè)。做到了規(guī)范管理，資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第四篇：校醫(yī)院工作總結(jié)

本學(xué)校醫(yī)院在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院醫(yī)護(hù)員工，樹(shù)立情為病患者所系，利為病患者所謀，為師生員工及病患者辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和工作思路，服務(wù)于學(xué)校工作的大局。為學(xué)校的穩(wěn)定，做好師生員工的醫(yī)療保障服務(wù)工作，較好的完成了任期目標(biāo)及工作目標(biāo)，在醫(yī)療、預(yù)防、保健、衛(wèi)生宣教、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本建設(shè)和計(jì)劃生育以及本科教學(xué)評(píng)估醫(yī)療保障等項(xiàng)工作中作出了一定的成績(jī)，現(xiàn)把所做的主要工作總結(jié)如下：

一、行政工作

(一)日常醫(yī)療,預(yù)防、保健工作

1.圓滿完成全校xxxx多名教職工xxxx多名學(xué)生的醫(yī)療工作，學(xué)完成門(mén)診xxxxx人次，住院xxx人次，各類(lèi)檢查xxxx人次，各類(lèi)注射xxxx人次，各類(lèi)大小手術(shù)xxx人次，新校區(qū)救護(hù)車(chē)出診xx車(chē)次，沒(méi)有發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故，全校師生員工在本校的就診率達(dá)到96%以上，達(dá)到任期目標(biāo)的要求。三個(gè)校區(qū)醫(yī)療工作井然有序，有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療保健需求。

2.較好的完成了學(xué)的預(yù)防保健工作，防疫工作受到合肥市防疫部門(mén)的好評(píng)，全年完成xxx名新生及畢業(yè)生各項(xiàng)體檢任務(wù)，兒童計(jì)免1331人次，報(bào)告?zhèn)魅静?55例(其中肝炎10例，肺結(jié)核15例)，首次為全校名70歲以上教職工兩年一次的高規(guī)格全面的健康普查工作，為每一位受檢者建立了電子健康檔案，為全校2372名處級(jí)以上干部、副高以上知識(shí)分子進(jìn)行了兩年一次的健康檢查，為全校1132女職工進(jìn)行了婦科檢查，早期發(fā)現(xiàn)二名癌癥患者，并及時(shí)進(jìn)行了手術(shù)，做到對(duì)教職工疾病的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。在今年體檢工作中，除繼續(xù)為參檢人員提供早餐外，我院組織編寫(xiě)了《常見(jiàn)病保健手冊(cè)》。所有參檢教職工人手一份，受到普遍的歡迎和好評(píng)。本學(xué)，為兄弟院校安徽醫(yī)科大學(xué)362多名老干部進(jìn)行了健康檢查，我校醫(yī)務(wù)人員優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，良好的服務(wù)給安醫(yī)大老干部留下深刻的印象。

3.為本科生新生開(kāi)設(shè)健康教育課公選課，計(jì)30學(xué)時(shí)，1300名學(xué)生選修健康教育課，受到新生的歡迎，發(fā)放艾滋病健康教育處方14800份，各種宣傳資料16000份，舉辦各種類(lèi)型健康教育講座7場(chǎng)，配合學(xué)工部開(kāi)展心理咨詢(xún)，衛(wèi)生宣教工作開(kāi)展得深入扎實(shí)，使大學(xué)生掌握常用的醫(yī)療衛(wèi)生及防病知識(shí)，使他們受益終生。

(二)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

作為學(xué)校的職工醫(yī)院，全心全意為師生員工服務(wù)是我院的宗旨，時(shí)時(shí)刻刻把病患者的利益放在第一位，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)是我們的工作目標(biāo)。我院把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)和管理水平，作為本工作的重點(diǎn)，成立了院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀的先進(jìn)集體和個(gè)人實(shí)行褒獎(jiǎng)，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的個(gè)人和事實(shí)行處罰和教育，在全院形成人人都是醫(yī)院形象，從我做起，從每一件小事做起的良好氛圍，牢固樹(shù)立病患者是我們的上帝，為病患者服務(wù)無(wú)小事的思想，通過(guò)思想政治工作宣傳動(dòng)員及各項(xiàng)各種制度的落實(shí)，醫(yī)院和每一位職工簽訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書(shū)，通過(guò)實(shí)行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制”，全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)面貌有了明顯改進(jìn)，熱情周到為病患者的多了，冷落推諉的少了，病人表?yè)P(yáng)的多了，(本學(xué)年醫(yī)院共收到15封病人的表?yè)P(yáng)信)，批評(píng)投訴的少了，醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。我們?cè)诠ぷ髦辛⒆阌跒椴』颊吆蛶熒鷨T工做好事，立足于為構(gòu)建和諧社會(huì)辦實(shí)事，細(xì)微之處見(jiàn)精神，校醫(yī)院熱情周到的服務(wù)，受到病患者的廣泛贊譽(yù)，大大地改善和提升了校醫(yī)院的形象，也增強(qiáng)了校醫(yī)院的戰(zhàn)斗力和凝聚力，醫(yī)院呈現(xiàn)出奮發(fā)向上、有所作為良好的發(fā)展勢(shì)頭。

(三)拓寬服務(wù)范圍，開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療上門(mén)服務(wù)

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，為更好地為病患者、為我校離退休老干部及高層次專(zhuān)家服務(wù)，拓寬我院的服務(wù)范圍，在充分調(diào)研及認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我院成立了社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，該中心的任務(wù)是為我校廳局級(jí)離退休干部和高級(jí)知識(shí)分子提供免費(fèi)的定期上門(mén)醫(yī)療服務(wù)，為我校社區(qū)內(nèi)的其他行動(dòng)不便有困難的病患者提供及時(shí)的上門(mén)服務(wù)，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心配備有專(zhuān)職醫(yī)生護(hù)士，配備常用醫(yī)療器械、藥品及車(chē)輛，并配用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，為每一位服務(wù)對(duì)象建立了健康及巡診服務(wù)檔案，我院醫(yī)護(hù)人員上門(mén)服務(wù)把校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工對(duì)離退休老干部老教師的關(guān)懷送到他們的家中，受到他們熱烈的歡迎和真誠(chéng)的好評(píng)。本為老干部及保健對(duì)象進(jìn)行了上門(mén)服務(wù)624人次，急診出診36人次。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)藥費(fèi)管理工作

本學(xué)，我校教職工醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)管理在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效。一年來(lái)我校醫(yī)保和校內(nèi)醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，校醫(yī)院采取多項(xiàng)管理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，師生員工在本校的就診率進(jìn)一步提高，離休干部、保健對(duì)象、退休職工、在職職工均對(duì)所享受的醫(yī)療待遇表示滿意，不論是橫向比還是縱向比，我校教職工的醫(yī)療保健待遇在合肥市、安徽省乃至全國(guó)高校處于較高水平。在保障教職工醫(yī)療保健需求的基礎(chǔ)上，作為醫(yī)藥費(fèi)管理的職能部門(mén)，校醫(yī)院有責(zé)任和義務(wù)管理好學(xué)校的醫(yī)療費(fèi)，采取各種措施減少支出，針對(duì)全社會(huì)醫(yī)療費(fèi)支出仍然大幅度增加(醫(yī)院收費(fèi)增加，高新檢查儀器，新材料不斷使用，新藥升級(jí)換代，醫(yī)院以效益為首要目標(biāo))等各種不利因素，如我校離校干部平均年齡已達(dá)79.19，退休教工平均年齡已達(dá)68.1歲，均進(jìn)入疾病特別高發(fā)期和高發(fā)期。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全社會(huì)平均住院率5%，我校2006年住院率為9%,為全社會(huì)平均住院率的近2倍，對(duì)于涉及教職工切身利益的醫(yī)療費(fèi)管理工作，校醫(yī)院既堅(jiān)持原則，按章辦事，又體現(xiàn)人性化服務(wù)，以人為本的精神。工作中做到把握好政策，加強(qiáng)管理、拓展服務(wù)，增收節(jié)支，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，本任期內(nèi)醫(yī)療保障工作是我校最穩(wěn)定，師生員工滿意度很高的時(shí)期，我校的醫(yī)改工作被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳譽(yù)為“安徽省醫(yī)改的一面旗幟”。

(五)計(jì)劃生育工作

2005我校計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持先進(jìn)水平，全年無(wú)超生，無(wú)計(jì)劃外生育，晚婚晚育率獨(dú)生子女領(lǐng)證率均達(dá)到100℅，完成上級(jí)計(jì)生部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

(六)醫(yī)院基本建設(shè)工作

本學(xué)，校醫(yī)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，基本建設(shè)取得了顯著成效，完成了南校區(qū)醫(yī)院500m干部病房的改擴(kuò)建工程。新建成8套間12張床位的干部病房，新建干部病房全部朝南，寬敞整潔，配套有沙發(fā)、空調(diào)、電視、淋浴設(shè)備等生活用品，為我校離休干部、保健對(duì)象在校醫(yī)院住院提供了物質(zhì)保障。我院將定期聘請(qǐng)安醫(yī)、省醫(yī)的專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診、查房、手術(shù)，為在本院干部病房住院的患者提供技術(shù)保障。干部病房的建成投入使用將會(huì)在我校的醫(yī)療保障工作中發(fā)揮很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，本學(xué)招標(biāo)采購(gòu)了日本島津500MA高頻攝片機(jī)。德國(guó)愛(ài)克發(fā)CR系統(tǒng)，使我校的放射科裝備水平上了一個(gè)大臺(tái)階，在全國(guó)高校處于先進(jìn)水平。實(shí)現(xiàn)了從模擬圖像到數(shù)字圖像轉(zhuǎn)換，大大提高影像清晰度，將為我校師生員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(七)本科教學(xué)評(píng)估醫(yī)療保障工作

本科教學(xué)評(píng)估工作是我校本學(xué)的頭等大事。校醫(yī)院承擔(dān)評(píng)估專(zhuān)家的醫(yī)療保障任務(wù)，以及大后勤保障體系中的學(xué)校衛(wèi)生工作。在本科教學(xué)評(píng)估中擔(dān)任的是配角(或者說(shuō)是配角中的配角)。校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于事關(guān)學(xué)校大局的本科評(píng)估工作，認(rèn)識(shí)到位、工作到位，精心組織實(shí)施，制訂了周密細(xì)致的迎評(píng)醫(yī)療保障工作預(yù)案。充分體現(xiàn)細(xì)節(jié)決定成敗和人性化服務(wù)的精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng)，選調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛的醫(yī)護(hù)人員在評(píng)估專(zhuān)家駐地現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，相關(guān)科室人員24小時(shí)值班待命。校醫(yī)院為評(píng)估專(zhuān)家提供醫(yī)療服務(wù)指南和溫馨提示、醫(yī)療保健手冊(cè)，為患病的專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行輸液治療。為頸椎病發(fā)作的專(zhuān)家提供晚間的推拿保健服務(wù)。保證了他們身體健康，順利完成評(píng)估工作。

本次評(píng)估中，評(píng)估專(zhuān)家組副組長(zhǎng)、吉林大學(xué)副校長(zhǎng)趙繼教授隨機(jī)到校醫(yī)院考察學(xué)校衛(wèi)生及醫(yī)療保障工作。趙繼教授考察了校醫(yī)院門(mén)診病房，參觀了校醫(yī)院化驗(yàn)室、放射科、B超、口腔科、五官科、手術(shù)室，與各科室的醫(yī)護(hù)人員和就診的學(xué)生進(jìn)行了交談，對(duì)我校重視支持學(xué)校衛(wèi)生工作，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的醫(yī)療保障工作給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)，為我校本科教學(xué)評(píng)估工作增光添彩。本次本科教學(xué)評(píng)估醫(yī)療保障工作，校醫(yī)院的醫(yī)療保障工作不是被動(dòng)的提供服務(wù)，而是精心組織策劃，對(duì)醫(yī)療保障工作做了拓展、做了創(chuàng)新。既有專(zhuān)家可能提出要求被動(dòng)的服務(wù)，也有我院主動(dòng)提出。供專(zhuān)家自主選擇的主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目。如化驗(yàn)室各種生化、免疫檢查項(xiàng)目、放射科CR系統(tǒng)、B超、心電圖、眼底檢查、口腔潔齒、保健推拿等項(xiàng)目。在評(píng)估期間，專(zhuān)家組13位專(zhuān)家中有8位專(zhuān)家到校醫(yī)院進(jìn)行了健康檢查和其他服務(wù)，使他們?cè)诰o張的工作中享受到良好的醫(yī)療保健服務(wù)。專(zhuān)家們到校醫(yī)院體檢后，對(duì)我院整潔的院容院貌、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留下良好的印象。紛紛稱(chēng)贊我校醫(yī)院是全國(guó)高校醫(yī)院中一流的醫(yī)院。有的專(zhuān)家稱(chēng)贊說(shuō)，我到過(guò)很多高校參加評(píng)估，各校接待保障工作各有特色，合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)療工作是做的做好、最有特色、最難忘的人性化服務(wù)。

二、直屬黨支部工作

1.積極開(kāi)展“保先教育”活動(dòng)，努力擴(kuò)大和鞏固先進(jìn)性教育成果。校醫(yī)院直屬黨支部積極響應(yīng)校黨委和上級(jí)的號(hào)召，嚴(yán)格按照要求在校醫(yī)院開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)。針對(duì)校醫(yī)院的實(shí)際，很好地發(fā)揮了各個(gè)黨小組長(zhǎng)在“保先”教育直接責(zé)任人的作用，直屬支部和黨小組都制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，分步實(shí)施，實(shí)行了簽到制，通讀了教育讀本，組織收看了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的配套黨課系例講座8講，圍繞“什么是黨員先進(jìn)性、怎樣體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、如何保持黨員先進(jìn)性”等以及新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)要求的大討論，提出了我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺和剖析問(wèn)題，黨員班子成員能從講黨性、講政治的高度，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容和要求，有了比較全面、深刻的理解。并對(duì)座談會(huì)、個(gè)別訪談、意見(jiàn)箱等形式征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了歸納和梳理，找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，并提出了整改方案。一要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。在圍繞《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》做好醫(yī)療、預(yù)防保健、醫(yī)藥費(fèi)管理、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生等工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。二要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)技隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的通知等文件精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況，對(duì)我院醫(yī)技隊(duì)伍的年輕人制定科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。并每年根據(jù)工作需要選送至少一名主治醫(yī)師以下人員出去進(jìn)修。三要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論中心組的學(xué)習(xí)，切實(shí)建立起領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)登記制度。通過(guò)學(xué)習(xí)提高貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委及行政決策的思想認(rèn)識(shí)水平和執(zhí)行力度，始終與學(xué)校黨委及行政保持一致，與院黨政聯(lián)席會(huì)議形成的決議保持一致。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通與協(xié)調(diào)。三是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好民主集中制的原則。凡是“三重一大”等重要問(wèn)題，均做到會(huì)前廣泛征求群眾意見(jiàn)，會(huì)中充分醞釀?dòng)懻摚纬蓻Q議后堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。并嚴(yán)格按照《合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議事細(xì)則》中的規(guī)定要求執(zhí)行。四要進(jìn)一步建章立制加強(qiáng)管理。我院相繼制定了一些規(guī)章制度。但現(xiàn)在還存在規(guī)章制度不夠完善和已有的規(guī)章制度執(zhí)行不夠等問(wèn)題。對(duì)于需要建立的規(guī)章制度，應(yīng)盡快建立;對(duì)于大家認(rèn)為比較好的規(guī)章制度，要努力去貫徹好，堅(jiān)決地執(zhí)行好。五要進(jìn)一步做好社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作。我院在做好日常工作的基礎(chǔ)上，為更好地為病患者、為離退休老干部及高層次專(zhuān)家服務(wù)，拓寬了我院的服務(wù)范圍，把醫(yī)療服務(wù)直接送到病患者家中，深受他們的歡迎。為了把這項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)、更細(xì)，尚需提高水平，加強(qiáng)服務(wù)。

2.積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證和黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用。一是認(rèn)真組織中心組成員和醫(yī)護(hù)員工分階段按步驟地學(xué)習(xí)貫徹了“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)文件精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。二是監(jiān)督保證黨和國(guó)家方針政策及學(xué)校各項(xiàng)政策在校醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。根據(jù)教育部辦公廳、安徽省委教育工委、合肥市和學(xué)校等關(guān)于治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作等文件要求，我院高度重視，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，根據(jù)文件精神，要求重點(diǎn)部門(mén)(醫(yī)院藥械科)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識(shí)，按照要求做好自查自糾工作。并在全院醫(yī)護(hù)員工大會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，明確提出要求，如實(shí)上報(bào)相關(guān)情況。當(dāng)然，治理商業(yè)賄賂工作是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我院將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部和醫(yī)護(hù)員工的法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和職業(yè)道德教育，把黨和國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)教育與樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性;進(jìn)一步建立健全相關(guān)規(guī)章制度;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的管理，防止出現(xiàn)問(wèn)題。

3.支持主要行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。直屬黨支部緊緊圍繞學(xué)校、醫(yī)院的中心工作開(kāi)展黨建和思想政治工作。在實(shí)施保證監(jiān)督的過(guò)程中，重視做好保駕護(hù)航工作，真誠(chéng)地支持、協(xié)助和配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)、行政工作。在醫(yī)院的發(fā)展穩(wěn)定、基本建設(shè)、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍培養(yǎng)、預(yù)防保健和醫(yī)藥費(fèi)管理等重要工作方面，給予了行政班子有力地支持和協(xié)助，并配合做好相關(guān)的組織、協(xié)調(diào)和思想政治工作。

4.校醫(yī)院直屬黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體團(tuán)結(jié)和溝通，堅(jiān)持每周二上午的領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、學(xué)習(xí)制度，有事議事，無(wú)事學(xué)習(xí)和談心，加強(qiáng)成員間的溝通與協(xié)調(diào);二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議事細(xì)則》,凡是“三重一大”等重大問(wèn)題，特別是涉及全院醫(yī)護(hù)員工切身利益的問(wèn)題一定認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，以民主為基礎(chǔ)，按程序辦事，較好地把集中統(tǒng)一和民主決策統(tǒng)一起來(lái)，提高了決策民主化、科學(xué)化水平，防止和減少了決策中的失誤，提高了工作效率;三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，根據(jù)階段工作的需要，在學(xué)校安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上還增加了一些學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使班子整體的理論水平、思想境界、黨性觀念和集體處置能力得到提高，思想更解放了，膽子更大了，團(tuán)結(jié)合作的愿望也更強(qiáng)烈了。

5.較好地發(fā)揮了民主黨派和群眾團(tuán)體的作用。發(fā)揮民主黨派同志的民主監(jiān)督作用，讓院部門(mén)工會(huì)和直屬團(tuán)支部依法獨(dú)立地開(kāi)展各項(xiàng)文娛、體育、宣傳和相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，并以此達(dá)到活躍氣氛，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

三、存在問(wèn)題和不足

1.醫(yī)改工作處于改革的攻堅(jiān)階段，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的最后一快陣地。還處于相對(duì)的大鍋飯，還存在著學(xué)校有限的醫(yī)藥費(fèi)供給和不斷增長(zhǎng)的需求之間的尖銳的矛盾，還有待于通過(guò)改革發(fā)展來(lái)解決。

2.管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分管理措施尚未落到實(shí)處。

3.服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量還有待提高加強(qiáng)，4.校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài)，每個(gè)地方都要有相應(yīng)的人員設(shè)備，戰(zhàn)線太長(zhǎng)，力量分散，醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

第五篇：校醫(yī)院2013年工作總結(jié)

吉首大學(xué)醫(yī)院2013工作總結(jié)

2013年校醫(yī)院在學(xué)校黨委和行政以及后勤管理處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在屬地州市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本、構(gòu)建和諧校園等重要工作，堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立“病人第一、竭誠(chéng)服務(wù)、創(chuàng)建師生滿意醫(yī)院、節(jié)約型醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)管理，依照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，《高等學(xué)校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)工作規(guī)程》，按照預(yù)防為主防治結(jié)合的原則，努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。克服了醫(yī)院人員減少、設(shè)備落后等實(shí)際問(wèn)題和困難，取得了一些成績(jī)總結(jié)如下。

1、基本醫(yī)療工作

截止到11月底，今年醫(yī)院門(mén)診已達(dá)7780余人次，急診120余人次，上門(mén)及外派醫(yī)療保健服務(wù)63余人次。完成出院病人數(shù)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保68人次，城市居民48人次。.2、預(yù)防保健工作（1）、健康體檢工作

今年醫(yī)院共完成各類(lèi)人員體檢約8000余人次，其中學(xué)生6990人次（新生本科生3021人、預(yù)科生740人、研究生220人，畢業(yè)生2632人，外院學(xué)生50余人），調(diào)入及其他各

規(guī)定辦事。領(lǐng)導(dǎo)自身帶頭勤政廉政，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，從不隨便請(qǐng)客送禮，有關(guān)支出低低于去年同期水平。

年初對(duì)醫(yī)院管理方案進(jìn)行了多次修改最后職工大會(huì)通過(guò)。

年內(nèi)召開(kāi)職工大會(huì)6次，一是貫徹衛(wèi)生行政新的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；二是貫徹學(xué)校方面的文件政策；三是就醫(yī)院存在的問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)苗頭及時(shí)解決。

今年開(kāi)通城市居民參保學(xué)生看門(mén)診直接按規(guī)定比例報(bào)銷(xiāo)，極大的方便了我校學(xué)生，使學(xué)生感受到國(guó)家的惠民政策。

4、綜合治理工作

一年來(lái)醫(yī)院經(jīng)常在大小會(huì)議強(qiáng)調(diào)綜合治理與穩(wěn)定工作，經(jīng)常檢查消防器材。層層簽訂綜合治理責(zé)任狀，全年沒(méi)有出現(xiàn)安全事故，沒(méi)有出現(xiàn)違反綜合治理事件。

對(duì)于聘用職工都簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)，規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)。注：以上總結(jié)中的數(shù)據(jù)不包含大田灣校區(qū)、石家沖校區(qū)、張家界校區(qū)。

5、存在的問(wèn)題（1）人員缺編嚴(yán)重

由于近年來(lái)醫(yī)院人員只出不進(jìn)，加上年初有兩個(gè)醫(yī)生內(nèi)退，聘用的醫(yī)生考到其他醫(yī)療單位進(jìn)編了，導(dǎo)致醫(yī)院人員緊缺。目前外科、婦科、影像科已是空白。

吉首大學(xué)醫(yī)院 2013年12月15日