第一篇：政工師業務報告

申報高級政工師業務報告

大連市風景園林處 郭丹

本人郭丹，遼寧省大連市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任大連市風景園林處付家莊工會主席。參加工作至今在各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助下，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照職稱評聘工作之相關規定，比照相關條件，自己符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關業務開展情況報告如下

一、學識水平：加強政治理論學習、黨性修養，牢固樹立務實工作作風。

本人十分珍惜崗位，始終秉承“把責任養成習慣、把職業當成事業、付出就是價值追求”的高尚信念，傾情于本職工作。多年來，自己十分注重提高自身的政治素質，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，認真學習黨的十八大報告，及時掌握新政策，始終同黨中央在思想上、政治上保持高度的一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實踐科學發展觀，自覺運用理論指導工作，時刻用科學的理論武裝頭腦、廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執行組織制度，正確處理好了個人與組織的關系，認真實踐全心全意為職工群眾服務的宗旨，堅持從一線中來，一線中去的基層路線，自己以求真務實，言行一致的作風深得領導及同事們的認可。

二、業務能力：努力學習業務知識，全面提高工作能力。身為一名工會工作者，我深深的感到，不學習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時代前進的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學習業務知識放在重要位置，努力在提高自身素質上下功夫，主要做法有：一是積極參加上級工會組織的各種業務培訓，內容涵蓋群工工作、人力資源、社會保險知識培訓、工會文化建設等。二是在工作之余認真研讀學習與工會工作的相關雜志、報刊，并積極鍛煉自身的創寫能力，幾年來，撰寫論文有《黨群共建，建設服務型工會的思考》、《加強新形勢下事業單位工會工作的思考》、《以科學發展觀為指導,依法增強工會履職能力》等，另外，編寫工作計劃、調查報告、工作信息、活動方案等100余篇。全面提升了自身的履職能力。

三、工作業績：求真務實，開拓創新，認真履行自己所擔負的工作職責。

一是，加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業精神，進一步規范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。我緊緊圍繞公園的中心工作，在公園黨支部的堅強領導下，不斷探索事業單位群工工作的新思路、新方法。幾年來，我組織開展了“職工德育教育”、“職業技能教育”、“安全作業教育”、“職工權益保護”等幾十場次的專項教育活動，不斷規范、提高了職工道德行為規范，不斷加強單位文化載體能源，使單位的目標、宗旨、方針得到統一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價

值觀，展現企業職工最好的精神面貌，增強企業凝聚力和戰斗力。

二是，建立健全機制，完善規章制度，促進單位與職工實現健康持續發展。

1、根據崗位責任制的要求，協助領導班子完善本單位各項規章制度。力求從制度上約束、規范職工的工作行為，為公園各崗位提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開展。

2、積極開展各項主題實踐活動。幾年來，由我牽頭開展了“愛崗如家”演講，綠化技能評比，園容環境勞動競賽、創先爭優、創學習型班組等多種主題實踐活動，各項實踐活動做到形式不走過場，創新動作有特色，切實抓出亮點，抓出成效，有效地促進了單位的健康發展。

3、通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，推動單位各項工作有力前行。此舉既形象生動，又富感染力和說服力。因此，幾年來，按照上級要求和本單位實際，我積極組織開展了“崗位明星”、“技術能手”、“服務標兵”、“優秀班組”各項創優爭先活動。從中也涌現出了榮獲大連市城建局、風景園林處的先進班組、先進個人。

三是，充分發揮工會的基石作用和骨干先鋒作用。

1、作為基層單位工會負責人，我深知基層工會組織是單位的戰斗力和向心力的基礎，搞好基層工會工作，對單位的穩定與發展有著舉足重的作用。因此，我積極配合各業務口的領導，積極開展各項工會建設工作，經常深入到一線班組督促指導各項工會工作開展情況，精心設置工會活動室，圖書室，學習園地，以點帶面，推

動單位持續、健康、和諧發展。

2、抓好工會骨干隊伍素質。全面推進學習型組織，加強工會骨干的教育管理，鼓勵工會骨干亮身份、當中堅，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，發揮模范帶頭作用的職工隊伍。

四是，密切聯系群眾，為職工排憂解難，誠心奉獻熱情。

1、密切聯系群眾，每月定期到班組聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系。

2、關心職工疾苦，積極為職工排憂解難，及時探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵職工樹立信念，及時為困難職工發放福利補助，切實解決職工實際困難，溫暖人心，凝聚人心；

3、心系職工，改善職工生活。我每天忙碌在食堂，抓好采買、杜絕浪費。督促食堂調劑好伙食質量，特別是夏季中，親率工會骨干到一線，為一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品，發放冰棒等降溫食品，在咨詢中心配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到單位的人文關懷。

4、開展多姿多彩的活動，豐富職工的業余生活，增強團隊精神。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展愛黨愛家詩文朗誦、職工知識競賽答題、“三八”婦女節聯誼、合理化建議懇談會活動等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結一心，充分地熔鑄了團隊精神。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我堅持做到以下幾點：

一是，持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

二是，堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。充分調動員工的積極性，挖掘員工潛能，激發人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業。

三是，繼續提升自身素質，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業務強的工會干部。

第二篇：政工師業務報告(NEW)

業務工作報告

本人1996年6月畢業于。。。，7月被分配到。。，從事電腦系統管理維護工作，2004年考入杭州電子科技大學信息管理專業，2007年1月畢業，最高學歷本科，2004年2月加入中國共產黨。1999年12月獲程序員技術職稱，2009年9月轉評為助理政工師。2005年1月擔任。。，同年5月起任。。。2007年1月任。。。，2009年1月因工作需要任。。。長。現就取得初級職稱以來的學識水平、業務能力和工作業績匯報如下：

一、政治表現。本人自從走上思想政治工作崗位以來，一直注重提高自身的政治素質。積極參加保持共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀、創先爭優等系列主題活動，認真聆聽各級組織舉辦的各種理論學習講座、培訓班課程，并在業余時間花了大量的時間自學鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列理論知識和黨的十七大、十七屆四全會及省、市黨代會精神以及黨的重大方針、政策，及時了解社會政治經濟形勢。

通過學習，能自覺按照三個代表重要思想的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持解放思想、實事求是這一馬克思主義的理論精髓，做到學以致用，把黨的各項方針、政策落實到工作中去，創造性地開展工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，本人認真對照作為黨員在先進性方面存在的不足，不斷加強自己的理論修養，樹立堅定的共產主義的理想、信念、原則和立場。從事思想政治工作五年來，我能注重樹立良好的職業道德，做到以身作則、秉公辦事、堅持原則，遇事多為群眾著想，全心全意為人民服務，力爭做一名正直的、正派的，堅持真理、表里如

一、言行一致的政工干部，并在群眾中建立了較高的威信。思想政治工作是一門建立在馬克思主義哲學、政治經濟學和科學社會主義基礎之上，又同其他科學有密切聯系的一門綜合性的交叉學科。如何靈活運用黨的思想政治工作的諸多原則和解決具體問題的方法，為自己更好開展本職工作打下良好的基礎，是我今后仍需要不斷思考的問題。

二、學識水平和專業能力方面。

在政工崗位上工作多年來，本人刻苦鉆研業務，不斷提高自身工作能力的同時注重改進工作方法，努力做好新形勢下的政治思想工作。

1、有良好的理論功底。平時注重政治理論知識的學習，學會在學習過程中靜心仔細研讀文章，認真思考并領會其內涵，掌握其精髓和實質。同時，經常拜讀專家學者評論，汲取權威專家的觀點，使自己的思想得到進步，理論得到升華，黨性得到加強。

2、有較好的口頭表達能力以及動筆能力。能夠較好地宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及鄧小平理論，通過網站、發放宣傳資料、。。。及時對醫院內部員工進行先進典型的宣傳，統一員工思想，將服務患者真正落實到點滴言行中去。同時將廣大職工的思想引導到醫院建立的共同愿景和整體目標上來，喚起每個員工的職業責任感和自豪感，激發全院員工自覺弘揚醫院精神，維護了醫院形象，用優質醫療服務贏得了患者的滿意。

3、有強烈的創新精神。幾年來，在院領導的正確領導下，本人緊緊圍繞醫院改革、發展、穩定大局，不斷探索新形勢下的思想政治工作新方法、新路子，靈活運用思想政治工作這一強大武器，及時化解了大量醫患矛盾，真正為患者排憂解難，進一步密切了黨和政府與人民群眾的聯系，為醫院發展創造穩定的社會環境作出了一定的貢獻。

近幾年來，本人圍繞做好醫院思想政治工作，進行了認真思考，開展了一些研究工作，在工作實踐的基礎上總結經驗，并把經驗上升為理論來指導工作，撰寫了多篇論文，有的在雜志上發表，有的參加全國學術會議交流。我在國家級的核心期刊上發表題為《我院實施院務公開工作的實踐與思考》論文，積極宣傳我院的院務公開工作。此篇論文受到醫院的表彰，獲優秀論文二等獎。

三、工作業績方面 一是把思想政治工作與自身建設相結合，夯實思想政治工作基礎工欲善其事，必先利其器。。。練內功，努力把自己培養成善做思想政治工作的行家里手。我從抓學習入手，不斷加強自身思想作風建設，努力提高自己的思想政治素質和道德修養，增強宗旨意識、責任意識和服務意識，使自己擺正位置，認清肩上的擔子，淡泊名利，甘受清貧，講拚搏、比奉獻。在堅持政治理論學習的同時，絲毫不放松對醫學專業及醫學心理學知識的學習，并利用業余時間積極開展醫學科研活動，為勝任與群眾生命健康密切關聯的醫療部門的信訪工作打下醫學理論基礎。工作上，堅持高標準，嚴要求，敢于說真話，辦實事，以強烈的公仆意識和責任意識投身到信訪工作

中去，政治上積極要求進步，業務上精益求精，作風上求真務實，樹立了自身良好的機關形象，為進一步做好思想政治工作打下了堅實的基礎。二是把思想政治工作與解決實際問題相結合，充分發揮信訪的服務職能 醫院辦公室是對外窗口，為廣大病人服務、為臨床一線服務是其重要職責。工作中，我始終設身處地的為患者著想，真正似病人如親人，把患者的困難當成自己的困難，把患者的呼聲當作自己的責任，把患者的合理愿望當作自己努力的目標，從思想上、行動上，千方百計為患者排憂解難。三是圍繞醫院改革的中心內容開展思想政治工作。隨著醫院管理體制、人事制度、分配制度改革的推行，打破了過去多年形成的平衡，一些人對改革措施很不適應、很不愿意。針對這些情況，在黨委領導下，我們一方面抓好政治理論及相關文件精神的學習，在職工中開展我們要不要改革醫院如何改革討論，提高廣大職工的思想認識和政治覺悟，使大家在改革中能正確處理國家、集體、個人三者之間的關系；另一方面充分發揚民主，不斷完善改革方案，使大家以主人翁的姿態參與改革，調動大家的積極性，保證改革順利進行。四是圍繞醫院文化建設開展思想政治工作。近年來，我院積極探索一切以病人為中心的醫療服務模式，注重醫院文化建設，著力于醫院文化建設的核心內容――醫院精神的培育，文化建設有力地促進了醫院精神文明建設。醫院先后被評為。。建設的重要內容。在推進醫院以法治院、制度管人機制的進程中，我們充分發揮院辦的綜合協調職能，圍繞醫院內涵管理的重點和難點問題，進行細致的調查研究，了解和掌握原有制度規范在執行過程中的缺陷和不足，對調

研結果匯總、分析和歸納，并從上級部門新頒布的衛生法律、法規循證，為院部建立科學合理的制度管理體系提供了準確的信息、資料和政策法律依據，使醫院制度建設與時俱進，適應醫院現代化管理要求。醫院先后完善了一系列醫療規范、道德規范，升華了醫院制度文化建設。科學而行之有效的制度規范，提高了職工對醫院制度文化的認識，從而達到自覺遵守，自我約束。多年的信訪接待工作，我深深體會到，只有增強服務意識，更新服務觀念，掌握服務技巧，才能真正做到為病人所想，了解病人的內心，了解病人的病情，有效地與病人溝通；只有盡量實現醫患關系，解決問題時客觀公正，實事求是，才有利于建立和諧的醫患關系，促進穩定，真正幫助病人排憂解難。正是由于本人和同事的團結協作、共同拼搏，本人所在科室多次受到上級部門表彰，其中。。。在今后的工作中，我要繼續高興鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐三個代表重要思想。立足政工崗位，進一步提高自身的政治理論水平和業務能力，認真研究新情況，解決新問題，不斷加強廣大職工的思想政治工作，充分發揮這一優勢，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，更加踏實地做好本職工作，積極支持、主動參與醫院的各項改革。做一個無愧于黨、無愧于人民、無愧于事業的政工干部，為促進醫院持續、健康、協調發展作出新的更大的貢獻。

第三篇：銀行行長申報政工師業務報告

銀行行長申報政工師業務報告

申報人：張三，中共黨員，大專畢業，現任中國銀行大同支行黨組書記、行長，1998年被評聘為助理經濟師，現申報政工師。

我于1990年考入中國銀行，先后從事營業所會計、縣行農業信貸科、計劃科辦事員等工作；1994年10月任行辦公室副主任、主任；1997年3月任黨組副書記、縣行機關黨總支書記、副行長分管政工；97年7月任黨組書記、行長至今。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅持四項基本原則，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策和銀行的各項規章制度，遵守職業道德，熱愛思想政治工作，掌握了本專業的基礎理論和專業知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，91年被省行評為宣傳報道優秀通訊員，9 2、9 3、94年被評為地級宣傳報道先進個人，96年至97被評為地級金融先進工作者，97年被縣委、縣府授予“優秀黨務工作者”、“優秀領導干部”稱號并予以嘉獎。

一、認真搞好黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。幾年來，為了充分發揮我行黨組織的戰斗堡壘作用，發揮全體黨員的先鋒模范作用，保證全行業務經營的順利開展，我作為黨總支書記和黨組書記，在黨的建設上主要抓了三個方面：

一加強黨的組織建設，不斷增強黨組織的戰斗力。加強黨的組織建設是黨委管黨、黨管干部的具體體現，只有搞好黨的組織建設，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能保證全行業務工作的健康發展，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力以及單位的活力。在黨的組織建設上，我首先抓了黨總支和支部的改選。我行共有黨員60多人，94年時設有一個黨總支、二個支部，由于全行營業機構多，人員分散，這對開展黨的活動造成了不便，影響了組織作用的發揮。因此，在2001年初黨組會上我提議并報縣直機關黨委批準，改成了一個黨總支、四個黨支部，使各支部都能根據自己的實際靈活安排黨的活動，既保證了黨組織活動的開展，又對全行業務經營發揮了積極的促進作用。二是抓了入黨積極分子的培養和新黨員的吸納。三年多來，由于黨組織活動的正常開展和各種宣傳教育活動，致使部分要求進步的職工被黨組織所吸引，各支部收到入黨申請書近二十多份，根據上級黨委要求，確立入黨培養對象１０人，已按培養計劃發展新黨員８人，為黨組織吸收了新鮮血液。三是嚴格黨的紀律，用紀律來規范全體黨員的言行。紀律是完成任務的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務的完成。我多次在黨組、黨總支、全體黨員會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則，帶頭遵守勞動紀律，出滿勤，干滿點，相互監督，共同遵守。因而使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰斗集體，帶動了各項工作的開展。

二加強黨的思想建設，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員思想的進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學習教育活動。一是利用“三會一課”制度對黨員進行經常性的教育。近幾年，我們每年都要制定一個全年學習計劃，即每星期組織黨員學習一次，一月一次黨小組會和支部會，一季度一次黨員大會和上一次黨課，堅持持之以恒，先后學習了黨的十六屆三中、四中全會文件、鄧小平文選、上級行有關文件、十五大報告等等，使黨員及時認清了形勢，提高了思想覺悟。二是按照上級黨委統一部署，集中進行突擊教育。2001年，在全體黨員中，開展了“學條規、守紀律、作表率”教育活動，利用十六個晚上，對上級黨委安排的學習內容集中進行了學習教育，組織了四次測試，從而增強了黨員的廉潔自律意識，做到了自重、自省、自警、自勵，自覺做廉潔奉公的表率。三是開展了向模范人物學習活動。孔繁森、王廷江、韓素云是當今全國聞名的英雄模范人物，我們結合業務工作，在全體黨員中掀起了一個學英雄事跡、愛英雄人物、走英雄之路的高潮。通過學習，使全體黨員思想觸動很大，出現了愛我工作崗位，大做好人好事的良好局面。黨員帶頭向“希望工程”捐款達4000多元，向治理小清河工程捐款1500多元。黨員的思想覺悟有了很大提高。三加強黨風廉政建設，積極開展反腐敗斗爭，樹立黨員良好形象。為了搞好黨風廉政建設，中紀委制定了兩個“五條規定”和四項補充規定“六不準”。為認真貫徹落實中紀委的這些規定，使我行的黨風、行風建設有新起色，由我主持制定了“無棣縣農行?形象工程?實施方案”，以提高黨員干部隊伍素質，糾正黨員干部隊伍中存在的各種問題，在全縣人民心目中樹立黨員干部的良好形象，樹立起一個單位的良好形象。黨總支專門召開了各支部書記會議，在學習中紀委及上級行有關規定的基礎上，結合“實施方案”，要求各支部召開民主生活會，搞好自查自糾。黨組、黨總支首先開好民主生活會，然后召開縣行中層科級干部民主生活會和基層處所主任民主生活會。各級民主生活會，在學好文件、吃透精神、開展批評與自我批評的同時，每個同志都寫了廉潔自律自查總結，使我行的黨風、行風有了根本好轉，廉政建設取得了可喜成果，促進了全行增收節支活動的開展。

二、切實加強行業精神文明建設，促進業務工作的開展

近幾年，為樹立良好的社會形象，促進各項業務工作的開展，在我的主持下，研究制定了一系列旨在加強精神文明建設的活動方案、實施辦法等，極大地促進了我行各項工作的開展。

一深入開展“四講一服務”與爭創“青年文明號”活動。根據人行總行“決定”與溫總理批示及總行“實施方案”，針對我行自身特點，聯系實際，我主持制定了“開展?四講一服務?活動實施方案”，該活動主要實行了“五個結合”，即把講政治與做好思想工作緊密結合；把講改革與調整內部機構、基層營業網點緊密結合；把講法紀、嚴格自我約束同依法自主經營緊密結合；把講效益與抓好各項業務工作緊密結合；把提高服務質量與加強精神文明建設緊密結合。通過“五個結合”與開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，使廣大員工提高了認識，明確了工作方向，適應了商業銀行經營的內在要求，整體素質與全行信譽都有所提高。目前，我行所屬單位一個被評為省級“青年文明號”，一個被評為地級“青年文明號”，兩個被評為縣級“青年文明號”，展現了農行的新形象。

二適時開展了創建文明行業競賽活動。為認真貫徹落實十六屆三中全會精神，加強職業道德建設，樹立行業新風，塑造農行良好形象，根據上級行部署，我主持制定了“無棣縣支行創建文明行業競賽活動實施方案”，其主要目的是為達到商業化經營的要求，在行風建設、優質服務、內部管理、環境面貌四個方面開展競賽，時間為八個月。通過競賽活動，加強了職業道德建設，引導職工樹立了正確的職業道德，改善了服務質量，強化了內部管理，美化了營業環境。活動的開展，不但使精神文明建設取得了新成果，也極大地促進了業務工作的開展。

三扎扎實實開展好“四項服務承諾”活動。2002年，我行鄭重向社會推出了“四項服務承諾”，為了使服務承諾落到實處，我重點抓了三點。一是嚴格內部管理。只有內部管理水平提高了，員工的崗位操作才能達到規范化，各項內部管理制度才能得到很好的執行，承諾制也才能落到實處。因此，我要求開展了多次內部管理大檢查，先后抽調業務骨干30多人次，組織了８個工作組。由正、副行長分別帶隊，先后對基層營業機構進行了多次檢查。每查一單位，都要寫出檢查報告，對有關問題列出清單，然后逐一改進落實。再次檢查發現仍不改的，給予當事人嚴肅處理，并對單位負責人嚴厲批評。這樣一來，使全行的內部管理達到了規范化要求。二是注重員工隊伍素質的提高。只有具有較高政治素質與業務素質的員工隊伍，才能保證承諾制度的貫徹執行。我在爭取提高員工政治素質的同時，著重狠抓了業務素質的提高。2002年初，就安排有關部門起草下達了對臨柜人員進行達標上崗測試的預備通知，４月份正式進行了達標上崗業務知識和技能測試。參加測試人員達５０人，有１５人達到了８５分以上，１０人不及格，對不及格人員允許補考一次。并規定每季度進行一次這樣的考試，這在全區各行還是第一家。這樣一來，使廣大員工掀起了學業務、練技術的熱潮，極大地促進了業務素質的提高，為開展承諾活動打下了更加堅實的基礎。三是繼續深入開展優質文明服務活動，把優質文明服務與落實服務承諾結合起來，并制定了全行各單位文明服務上等級的目標，即１個單位爭創全國級“青年文明號”，１個單位爭創省級“青年文明號”，３個單位爭創地級“青年文明號”，８個單位爭創縣級“青年文明號”。目前各單位不斷完善服務功能，認真履行服務承諾，積極開展各種便民服務，使創建活動開展得有聲有色，取得了令人滿意的效果。

四營造好三個環境，不斷豐富職工文化生活。從有利于業務經營、有利于員工身心健康出發，努力營造了比較優美的生活、工作環境和寬松和諧的人際環境。首先是加強了對職工食堂的管理，使飯菜質量有了很大提高；設立了衛生室，購置了醫療保健設備，初步具備了職工較為舒適的生活環境，增強了對職工的感召力；其次是立足自身條件，努力改善辦公環境，重新裝修了辦公樓和一部分營業網點，增加了辦公硬件的配套，加快了辦公自動化進程，具有了一個潔凈明亮，使人振奮的工作環境，增強了對員工的吸引力；三是我經常對員工不拘形式地進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，及時處理好上下級之間、同事之間、家庭鄰居之間各種關系，關心老同志，為老干部排憂解難，營造了一個團結和諧的人際關系，增強了員工的向心力。另外，還從豐富職工文化生活、活躍生活氣氛出發，建立了活動室，購置了象棋、撲克、跳棋等活動器械，經常開展群眾性的比賽活動，如籃球賽、撲克比賽、慢車比賽、拔河比賽等，使職工業余生活得到了升華。

五搞好企業形象宣傳，努力把我行塑造成社會精神文明的窗口。1999年以來，我先后起草制定了全行系統《文字綜合、宣傳報道考核辦法》，促進了宣傳報道工作的開展。2001年全年刊稿227篇，比1998年增長102篇，被地委、行署采用8條，被省行采用13條。起草有關領導講話、工作實施方案、總結、報告等30多篇達18萬余字，撰稿達200多篇，分別被省、地以上報刊采用，向全社會積極宣傳了我行，提高了我行的知名度，樹立了我行良好的社會形象，促進了全行的精神文明建設。

三、全方位加強思想政治工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”，為內部改革及商業化運營保駕護航

一發揮思想政治工作優勢，推進內部機構改革。2001年初，我根據本縣經濟狀況和經營的實際情況，決定把三個規模小、無發展潛力的營業所撤銷，對儲蓄所實行資金買賣制，同時，根據省行“縣市支行內部管理機構調整方案”要求，縣支行機關由原來的9個科室調整為四部一室，人員由54人減為33人。面對如此大的改革壓力，發揮思想政治工作優勢顯得更為重要。一是進行宣傳教育。改革前，先后召開黨組會、辦公會、全體職工大會，統一全行職工的思想，充分認識改革的重要性、必要性和迫切性，不改革就沒有活力，沒有競爭力，就沒有出路，要求員工理解、支持、參與改革。二是進行名利觀教育，使職工做到個人服從組織，局部服從整體。教育員工做到“二個正確對待”，正確對待干部調動和交流，在這個問題上，一些同志存在著想到機關怕到基層，想到條件好的處所，怕到條件差的處所等思想傾向，一方面要盡可能參考本人意愿，照顧到個人的實際困難；另一方面要教育員工在個人意愿與組織安排發生矛盾時要無條件服從組織分配。正確對待職務變動，由于機構的撤銷與合并，必然會出現人多職少的狀況，因此教育每個干部從改革大局出發，重事業，淡名利，不比職務比工作，不講待遇講奉獻。通過深入細致的思想工作，幫助他們做好心理準備，增強了自我化解矛盾的能力。三是發揚民主，增強透明度。縣行對每個單位定人定編，每個員工可選擇一至兩個崗位，中層干部公開競爭，全體職工表決通過，一般員工雙向選擇，競爭上崗。這次改革由于充分發揮了思想政治工作的優勢作用，廣大員工表現出了高度的主人翁意識和政治覺悟，共提拔干部2名，降職使用4名，免職2名，調整人員32名，都愉快地服從組織分配，走上新的崗位，這次改革從發動到完成僅用三天時間，做到了思想不散，工作不亂，增強了凝聚力和競爭力，為各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二加強班子隊伍建設，努力提高班子整體素質。培養一支高素質的干部隊伍是在激烈的競爭中取勝的關鍵，也是我從事思想政治工作的一個重點。在班子建設的過程中，我始終以思想建設為中心，圍繞提高領導素質和管理水平，增強拒腐防變能力這兩大課題開展工作。一是加強學習，提高領導者的自身素質，領導者素質的高低關系到工作的開展和事業的成敗。因此，我特別注重加強縣行及處所班子成員學政治、學業務，每月集中學習一次，以會代訓，和他們一起學鄧小平理論、十六大精神、金融法規、商業銀行管理等，使他們政治更加堅定，管理領導能力不斷提高。二是強化組織建設，在處所班子組織建設中，重點是選好一個德才兼備的一把手，把政治成熟、業務精通、敢抓敢管、作風扎實、嚴于律己的優秀青年干部放到一把手位置上，對不稱職的干部立即調整，不能因人誤事。近兩年，調整處所主任7名，占處所的60％。同時重視對班子的考核，每年至少一次，廣泛聽取員工意見，肯定成績，指出不足，提出要求，客觀公正地評價每一個干部。三是加強了作風建設，要求縣行及處所班子成員要有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，腳踏實地，真抓實干；要堅持民主集中制，講大局、講原則，相互支持、團結協作；要廉潔勤政，嚴于律已，敢于同各種腐敗消極現象作斗爭。由于平時注重班子建設，沒有發生一起違法違紀案件，縣行及處所班子的戰斗力明顯提高，形成了一個扎實工作、團結協作、勇于開拓、高效廉潔的堅強集體，促進了各項業務的快速發展。

三狠抓了廉政建設，加強了“三防一保”工作。幾年來，我對廉政建設、“三防一保”工作極為重視，它同樣是樹立干部形象、樹立單位形象的重要因素，我強調抓了三個方面：一是對上級行“違法違紀行為的暫行規定”、“禁酒規定”等進行了全面貫徹，制定并下達了《關于深入開展反腐敗斗爭的通知》，要求所屬各單位禁止用公款吃喝玩樂，禁止工作日中午飲酒。二是縣行與各營業機構簽定了“經濟案件和責任刑事案件防范責任書”，全體職工相互簽訂了“防范各類案件連鎖包保合同書”。三是狠抓了安全教育，搞好安全檢查，做好案件查堵。對上級行的“三防一保”文件及時組織學習貫徹，做到制度落實、檢查落實，發現問題及時解決，提高了全員“三防”意識與技能，杜絕了庫款被盜、被搶、金融詐騙以及涉槍等案件的發生，提高了我行的“三鐵”信譽，得到了社會的廣泛贊同。

通過上述一系列思想政治工作，極大地促進了各項業務工作的開展，2003年各項存款增加4260萬元，比2002年多增1860萬元，創歷史最高水平，圓滿完成了地區分配的各項任務，全區綜合考評由2001年最后一名一躍成為全區第三名，后進變先進，縣行也首次被地委命名為“精神文明單位”，我本人被縣委、縣府授予“優秀領導干部”、“優秀黨務工作者”稱號。

總之，通過這幾年來的思想政治工作實踐，我深深體會到要做好思想政治工作，履行好自己的職責。一是刻苦學習，堅持理論聯系實際，努力提高政治素質與業務素質；二是堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則，堅持“領導就是服務”的信條；四是密切聯系群眾，充分發揮集體的智慧；五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；六是注意工作方法，學會“彈鋼琴”；七是深入實際，調查研究，掌握工作的主動權。只有做到這七點，才能把思想政治工作做好。

銀行行長申報政工師業務報告責任編輯：飛雪 閱讀： 人次

需要查看原創文章的朋友請點擊>>> 需要快速發表文章的朋友請點擊>>>

新晨范文網辦的非常成功，極具口碑。在這里，你可以找到最具時事性的文章和最具代表性的各類文章。當然，因為免費和開源，大家都可以學習、借鑒和共同使用，如果你需要專屬于個人的原創文章，請點擊以上鏈接獲得專業文秘寫作服務，以下圖標可以分享到你自己空間。

第四篇：助理政工師工作業務報告

關于申報助理政工師的業務工作報告

---中國工商銀行〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行 〃〃〃〃〃

〃〃〃〃〃，女，周歲，中共黨員，本科學歷，〃〃〃〃年〃〃〃〃月參加工作，1993年4月轉入工商銀行〃〃〃〃〃〃〃支行，〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃〃日加入中國共產黨，〃〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃日在金融界刊物上發表金融文章，榮獲第二屆全國金融作品理論二等獎，〃〃〃年〃〃〃〃月〃〃〃〃日被工商銀行〃〃〃〃〃〃〃中心支行評為青年崗位能手，〃〃〃〃年被〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行評為優秀行員。現將本人業務能力和工作實績情況簡述如下：

自年4月年月從事工商銀行〃〃〃〃〃〃〃支行貨幣發行工作，貨幣發行部門是支行各項工作的重中之重，我以高度的責任感投入工作，每一項工作都以精、細為原則，不急不亂，反復多看，認真處理好每一筆發行業務，嚴格執行各項規章制度，推動了自身崗位工作的規范化發展，在人民幣回籠及人民幣反假工作中，我能夠做到虛心學習，刻苦鉆研，苦練業務技能，在實踐工作中一點一滴地積累，在殘幣復點中，不怕臟、不怕累，先從復點小額殘幣練起，然后才注重速度及反假幣技能的提高，我以高度負責的工作態度，保持著始終如一的工作作風，從一名貨幣發行的門外漢成為對貨幣發行各項規章制度了如指掌，對貨幣金銀各種業務技能熟練掌握的業務骨干。

1995年4月，調入新成立的事后監督股工作。在事后監督股工作主要負責對會計、國庫、發行等會計核算部門上一工作日發生的各項業務進行全面事后監督、核查，事后監督工作是一項政策性、業務

性、基礎性都很強的工作，不懂會計業務知識，缺乏業務基礎技能是無法勝任這項工作的。我深知責任重大，把領導對自己的信任變為激勵和鞭策自己不斷前進的動力，努力學習文化知識，犧牲節假日，將自己所學知識融入到工作中，成為一名事后監督三位一體工作的行家里手。

1998年，出于工作需要，我被調到〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行會計股從事記賬員工作，部門換了，崗位換了，我潛心鉆研會計工作，很快勝任會計記賬工作，迅速成為會計部門的業務骨干。

2005年，本人光榮的加入了中國共產黨，在日常工作中，本人嚴以律己、以身作則，積極協助領導做好本職工作，清正廉潔、率先垂范，反對鋪張浪費，深受廣大干部職工的贊揚，起到了一名共產黨員的模范帶頭作用。

2005年本人由于業務需要，被調入〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行辦公室工作。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣碎工作繁多，我努力協助領導處理好日常工作，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴”的標準服務領導、服務群眾，真正做到上情下達，下情上報。努力加強信息溝通工作，將領導的重要指示通過OA辦公系統及時傳達，并協助領導編寫辦公室工作總結，編發金融調研、金融信息，做好公文收發工作；在工作中，積極探索辦公自動化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟的上改革發展的步伐。

以上是本人就履職崗位職責情況作一簡述，在今后的工作中，我

會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，努力磨練自己的意志，盡我所能做好各項工作，爭取取得更大的成績。

第五篇：2012政工師業務工作報告

業務工作報告

我叫梁閎軍，一九九四年參加工作，二ОО三年加入中國共產黨，現任中共延安汽車工業總公司委員會機關支部書記、公司辦公室主任。自我入黨以來，我便牢記自己是黨組織的一員，時時處處以黨員的標準要求自己。干工作不管自己的利益得失，吃苦在前、享樂在后，一心只想著怎樣才能讓自己干的工作能令周圍的同志滿意，能讓領導滿意。

作為公司機關支部書記，加強學習、提高自我不僅是組織的要求，更是搞好工作的需要。我十分注意黨務理論和業務知識的學習。認真學習了《黨章》，始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，宣傳黨章、維護黨章作為一項重要任務來抓。在自己學習黨章同時，把黨章教育作為把握正確政治方向的根本準則，從嚴治黨的根本依據，加強黨性修養的根本標準。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。根據公司《黨建工作要點》，認真抓好黨員干部的思想教育和各類學習，嚴格執行“三會一課”制度，按照“亮身份，做表率，樹形象”的要求，深入組織黨員、干部、職工有計劃、有步驟地制定學習計劃、學習內容、學習重點。通過邊學習、邊整改、邊提高和開展批評與自我批評等一系列活動，不斷提高自己和全體黨員干部的黨性意識，不斷實踐科學發展觀；使自己在思想上，嚴格要求自己，有堅定的政治信念，始終與上級黨委保持一致；在作風上，從我做起，從小事做起，任勞任怨，頑強拼搏；在廉潔上，廉潔奉公，清正廉明，不收受錢物，不謀私利；在紀律上，嚴以律已，嚴格執行和維護黨的紀律；在工作上，抓住機遇，身體力行，深入現場第一線，埋頭苦干，無私奉獻，處處以黨員標準嚴格要求自已，做職工的表率，自覺接受群眾及上級部門的監督。

作為支部書記，我深感領導的信任和責任的重大。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導支部工作，加強黨員教育，從嚴治黨，積極認真地開展好黨員教育活動和各項工作。發揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使群眾實實在在地在黨員身上看到先進性。

作為公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領導著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監督落實公司各項規章制度的落實與執行，并帶頭嚴格執行各項規章制度，用制度管好人和事。

辦公室是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職工作的同時，經常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發現問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。聯系上下，加強溝通。我也要求自己不 2 斷的努力的學習政工知識，協助領導做好思想政治工作，并使全體人員始終能保持旺盛的斗志。我也不斷得到領導和群眾的好評。

當然成績只能說明過去和現在，在今后的工作和學習中，我將更加努力要求自己，永往直前，更上一層樓，不斷為公司的發展做出應有的貢獻。

二O一二年十二月十二日3