第一篇：慰問軍屬,情暖人心

慰問軍屬，情暖人心

為深入扎實做好雙擁工作，進一步密切“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系，春季前，重慶第48中學李忠良校長攜學校教師代表上門慰問了3位軍屬。

一進家門，李校長就對一位軍人母親說：“我們來看望你來了，感謝你教育出這么好的兒子。”緊接著，教師代表為他們送上了慰問金和一些慰問品，并帶來節日的美好祝愿。同時李校長還詳細地了解了其兒子在部隊的服役情況和在軍校的生活、學習、思想狀況。感謝他們教育的好兒女為國家的國防建設所作的貢獻，同時也對軍屬們如此支持軍隊工作表示了崇高的敬意。

臨別時，軍屬握著李校長的手，激動地說：“現在學校事情多，工作忙，逢年過節的時候，還惦記著我們，真是太感謝了！在新的一年里我們將一如既往地支持黨、國家、軍隊和國防建設，教育孩子在部隊搞好學習和訓練，鼓勵孩子安心服役，積極向上，報效祖國。”

重慶48中在李校長的帶領下，每年都會及時將黨和政府的溫暖送到軍屬家中，使他們過上一個祥和愉快的春節。

第二篇：八一慰問情暖人心

八一慰問情暖人心

建軍節到來之際，墮卻鄉黨委、政府認真組織，積極開展擁軍優屬慰問活動。2013年7月31日，墮卻鄉黨委書記彭良國、人大主席金鑫等同志率組到墮卻等村慰問生活困難的退伍老兵，同時送上慰問金和慰問品，向他們致以節日的問候和崇高的敬意，感謝他們為國家建設作出的積極貢獻，黨和政府不會忘記退伍老同志。希望老兵們發揚“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，多為墮卻的發展現獻言獻策、出勤出力，讓墮卻的明天更美好！

（墮卻鄉：安德仁）

第三篇：春節慰問 情暖人心

在龍年新春佳節即將來臨之際，為確保全院職工、離退休老同志過上一個歡樂祥和的春節，我院深入開展了一系列走訪慰問活動，給大家送去新春的祝福和誠摯的問候。

連日來，院長、黨委書記張建云，副院長左其華、蔡躍波、陳生水、李云，副書記林曉斌，總工程師竇希萍，總會計師薛亞云等在百忙之中分別走訪慰問了離退休老領導、老專家、老同志。每到一家，院領導與他們促膝交談，噓寒問曖，祝賀新春，感謝他們關心我院的發展，支持我院的工作，并詳細了解他們的生活、身體狀況，衷心祝愿他們身體健康、生活愉快。老領導、老專家對我院2011年取得的顯著成績感到分外自豪和欣慰，對院領導班子給予的關心和照顧表示衷心感謝，并祝愿南科院的未來取得更加輝煌的成績。全院各部門積極響應院的部署，紛紛開展春節慰問和“送溫暖”活動，分別到離退休老同志和因生重大疾病等原因生活還存在一定困難的職工家中或醫院進行慰問，為他們送上慰問信、節日的慰問費和困難補助金。短短幾天，全院已連續走訪慰問數百名老領導、老專家、老同志。通過走訪慰問，送去了院領導對他們龍年新春的祝福，送去了在職職工對他們的掛念，送去了南科院大家庭的溫暖。

第四篇：高溫慰問 情暖人心賀詞慰問

今夏，溫州地區迎來了歷史上罕見的持續高溫天氣，這給啤酒旺銷創造了絕佳的機會。從6月25日開始，甌海、瑞安、蒼南、鹿城、永嘉相繼出現了斷貨、缺貨現象，特別是平陽金獅產品尤為緊俏，由于平陽產能所限，只能提供客戶需求量的三分之一，龍港、馬站、礬山等地市場甚至出現持續十余天斷貨的局面。一時間，廣大客戶紛紛來電來人要求增加供貨量，從7月15日開始，集團本埠雙鹿干啤也開始脫銷，銷售部辦公大廳、調度室、車隊到處被等酒、要貨的客戶圍得水泄不通。無奈僧多粥少，許多客戶還是帶著遺憾離開。

為穩定客戶情緒，推行親情關系營銷，在7月26日、27日，集團營銷總監陳偉民親率銷售部有關人員組成客戶慰問組，主動放棄周末休息時間，帶著夏令慰問品，冒高溫驅車到溫州各地對廣大經銷商進行慰問。陳總一行首先來到甌海、三溪市場，并深入經銷商倉庫及門市部，還逐一向客戶詢問近期的銷售狀況，在客戶談到由于我公司產品供不應求，外來產品乘虛而入，有所抬頭時，陳總布置在場營銷人員密切關注競爭動態，并鼓勵經銷商要堅持到底，戰勝困難。之后，慰問組還來到龍灣、永強市場，向當地客戶帶去了集團的親切問候，由于龍灣是澳力啤酒公司所在地，也是雙鹿干啤的主要消費市場，經銷商反映上半年澳力啤酒由于平陽雙鹿的快速增長而較為疲軟，近期由于平陽雙鹿脫銷，也在加班加點生產。陳總當即表示：今夏啤酒供應全省各地都很緊張，集團董事會、總經理室也已高度重視。目前，正對各生產基地進行統籌調配，力求達到各地市場都能平衡、協調。

次日，慰問組又來到競爭激烈的南片市場，南片市場歷來是外來品牌搶攤登陸的主戰場。從2002年開始，平陽金獅10度、9度相繼面市后，一炮走紅，在農村市場成功搶占了洛克、活力王、87珠江等產品市場份額。今夏啤酒脫銷，給南片市場經銷商及營銷人員也造成巨大壓力。為緩解客戶的“抱怨”，平陽金獅李總也從繁忙的生產中抽身，匆匆加入了慰問組行列。在平陽昆陽市場，客戶主要向領導們反映了，低檔紙箱嚴重脫銷的情況，由于南片客戶基本上單一銷售集團系列產品，如我公司沒有酒，其運輸車輛、人員都只能閑置，慰問組在帶去夏令慰問品之后，發現倉庫內已無一箱雙鹿塑箱產品。在龍港市場，客戶反映：旺季供應量是比淡季還要少，特別是平陽紙箱產品，6月份共銷售壹萬多箱，7月份僅分配到壹千箱。慰問組還碰到剛從市場上送貨歸來的經銷商，其反映，自己在市場上湊五箱平陽9度雙鹿準備辦酒席都找不到。激動、感慨之情溢于言表。陳總對此一一作了記錄，并向在場的繼續冒高溫奮戰在市場第一線的銷售人員與經銷商，再次表示親切問候與歉意，并囑咐：要耐心做好宣傳解釋工作，細心做好市場調查工作。

（后記：由于集團董事會、總經理室的密切關注生產部門的緊密配合與支持，經過銷售部門全體營銷人員的共同努力，7月份溫州金獅共完成22304噸，平陽金獅完成6675噸，再創歷史新高。）

通訊員：鄒建波

發表時間：

2003-9-15

“高溫慰問

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第五篇：2013春節慰問 情暖人心

春節慰問 情暖人心

——春節前夕所領導慰問生病住院軍休干部

聲聲祝福，濃濃情意。為使甘肅省軍干三所長期患病的軍休干部度過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節。2013年春節前夕，我所領導赴各醫院及老干部家中走訪慰問了6名長期患病的軍休干部，為他們送去了深情的問候和節日的祝福，并把節日慰問品送到了他們的手中，讓患病的老干部們在寒冷的冬日里感受到了大家庭春天般的溫暖。

所領導詳細詢問了他們的病情以及生活狀況，并叮囑醫保科工作人員務必要細心嚴謹工作，并與生病住院的軍休干部及醫院保持聯系，準確掌握康復情況，及時向軍休干部送去溫暖和關愛。

軍休干部們對所領導的關心和愛護表示了衷心的感謝，紛紛表示要繼續支持我所的發展，并衷心祝愿我所的明天更加美好。所領導表示，服務軍休干部是軍休所的宗旨，緊抓落實軍休干部“兩個待遇”是我們的責任和義務，今后將更加重視與關心軍休干部的生活，盡力解決老同志實際困難，以實際行動服務軍休干部，讓他們平安幸福地度過晚年。

省軍休三所：魏偉

2013年2月8日