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周衛(wèi)東2013-2014學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

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第一篇:周衛(wèi)東2013-2014學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

大王小學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)

(2015-2016學(xué)年第二學(xué)期)

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識

我校領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視教師素質(zhì)提升和校本培訓(xùn)工作,在校務(wù)會議上進(jìn)行專題討論。劉超校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,使廣大教師認(rèn)識到校本培訓(xùn)的重要性。

二、嚴(yán)格要求,重視過程管理

學(xué)校根據(jù)實(shí)際制定了的校本培訓(xùn)計(jì)劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃是否能行之有效地得以落實(shí),重要的一條還是要有嚴(yán)格的管理制度為其保駕護(hù)航。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實(shí)的是嚴(yán)格的考勤制度,每一次培訓(xùn)或者教研活動(dòng)的開展,都要求教師準(zhǔn)時(shí)到位,實(shí)行簽到制,并且要求教師認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。

三、培訓(xùn)方式

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個(gè)體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個(gè)人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達(dá)到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。

1.整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題(系列)講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

2.群體性培訓(xùn):以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實(shí)踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進(jìn)行。

3.個(gè)體性培訓(xùn):以個(gè)人自主學(xué)習(xí)、送教送培、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、學(xué)科集中等方式進(jìn)行,達(dá)到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實(shí)際,完成內(nèi)化。

四、聯(lián)系實(shí)際,抓好培訓(xùn)

1.抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)和教師個(gè)人平時(shí)自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實(shí)把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍。

2.抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為主陣地,引導(dǎo)教師把新課程理念、新課程理論運(yùn)用課堂教學(xué)實(shí)際。學(xué)校以教研組為單位,定時(shí)定點(diǎn)定人,開展理論學(xué)習(xí)、問題研討、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析、反思交流等活動(dòng),提高了學(xué)科培訓(xùn)的實(shí)效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:

(1)檢查備課筆記,集體備課情況,探討備課時(shí)碰到的疑惑問題。

(2)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育、教學(xué)理論文章或先進(jìn)的教學(xué)模式、教學(xué)方法;學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),提高對新課程的理解和認(rèn)識;學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價(jià)方案。要求教師學(xué)會優(yōu)課數(shù)字化教學(xué),為課堂教學(xué)注入新的活力。(3)每位老師提供一個(gè)在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實(shí)案例。

(4)同組老師開展以問題會診為重點(diǎn)的集體研討活動(dòng)。(5)聽課、評課活動(dòng)。

(6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,每月一次。

(7)落實(shí)公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次,教案交教導(dǎo)處存檔。

3.抓青年教師培訓(xùn)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年,我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析、新教師匯報(bào)課、教師教學(xué)比武、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn),使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量

4.抓班主任培訓(xùn)。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,(1)集中學(xué)習(xí)專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)。

(2)學(xué)校本期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。

5.抓教育科研。

引導(dǎo)教師積極參與教育科研活動(dòng),努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來,廣大教師從教學(xué)實(shí)際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進(jìn)行課題研究。

桂集鎮(zhèn)大王小學(xué) 2016.6.29

第二篇:周衛(wèi)東2013-2014學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

(2013-2014學(xué)年第二學(xué)期)

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識

王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視教師素質(zhì)提升和校本培訓(xùn)工作,在校務(wù)會議上進(jìn)行專題討論黃校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議,使廣大教師認(rèn)識到校本培訓(xùn)的重要性。

二、嚴(yán)格要求,重視過程管理

學(xué)校根據(jù)實(shí)際制定了的校本培訓(xùn)計(jì)劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)計(jì)劃是否能行之有效地得以落實(shí),重要的一條還是要有嚴(yán)格的管理制度為其保駕護(hù)航。在校本培訓(xùn)上,我們首先落實(shí)的是嚴(yán)格的考勤制度,每一次培訓(xùn)或者教研活動(dòng)的開展,都要求教師準(zhǔn)時(shí)到位,實(shí)行簽到制,并且要求教師認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。

三、培訓(xùn)方式

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個(gè)體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個(gè)人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達(dá)到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。

1.整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題(系列)講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

2.群體性培訓(xùn):以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實(shí)踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進(jìn)行。

3.個(gè)體性培訓(xùn):以個(gè)人自主學(xué)習(xí)、送教送培、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、學(xué)科集中等方式進(jìn)行,達(dá)到教師將所學(xué)理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力實(shí)際,完成內(nèi)化。

四、聯(lián)系實(shí)際,抓好培訓(xùn)

1.抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)和教師個(gè)

人平時(shí)自學(xué)相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實(shí)把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍。

2.抓以學(xué)科教學(xué)為主的教師培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為主陣地,引導(dǎo)教

師把新課程理念、新課程理論運(yùn)用課堂教學(xué)實(shí)際。學(xué)校以教研組為單位,定時(shí)定點(diǎn)定人,開展理論學(xué)習(xí)、問題研討、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析、反思交流等活動(dòng),提高了學(xué)科培訓(xùn)的實(shí)效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:

(1)檢查備課筆記,集體備課情況,探討備課時(shí)碰到的疑惑問題。

(2)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育、教學(xué)理論文章或先進(jìn)的教學(xué)模式、教學(xué)方法;學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),提高對新課程的理解和認(rèn)識;學(xué)習(xí)新課程教學(xué)評價(jià)方案。要求教師學(xué)會優(yōu)課數(shù)字化教學(xué),為課堂教學(xué)注入新的活力。

(3)每位老師提供一個(gè)在教學(xué)過程中遇到的值得探討的真實(shí)案例。

(4)同組老師開展以問題會診為重點(diǎn)的集體研討活動(dòng)。

(5)聽課、評課活動(dòng)。

(6)交流教學(xué)心得或教學(xué)反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,每月一次。

(7)落實(shí)公開課及評課老師。每位老師每學(xué)期必須在校內(nèi)至少開課一次,教案交教導(dǎo)處存檔。

3.抓青年教師培訓(xùn)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓(xùn)可以將青年教師學(xué)到的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,培訓(xùn)的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學(xué)能力。近幾年,我校通過師徒結(jié)對、教學(xué)案例分析、新教師匯報(bào)課、教師教學(xué)比武、理論學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn),使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。例如:我校李玉霞、龔華鋒兩老師承擔(dān)石塘地區(qū)展示課,王海洋老師在石塘地區(qū)電子白板應(yīng)用比賽中獲得一等獎(jiǎng),并代表石塘地區(qū)去縣參賽,又獲得二等獎(jiǎng)。

4.抓班主任培訓(xùn)。班主任是班級工作的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。為提高班主任工作的素質(zhì)和工作效率,(1)集中學(xué)習(xí)專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)。

(2)學(xué)校本期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。

5.抓教育科研。

引導(dǎo)教師積極參與教育科研活動(dòng),努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來,廣大教師從教學(xué)實(shí)際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文并進(jìn)行課題研究。

周衛(wèi)東

二 〇 一 四 年 六 月

第三篇:2011學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)——周衛(wèi)東

王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)

(2013-2014學(xué)年第二學(xué)期)三年來,本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實(shí),較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,保證了學(xué)校的財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本學(xué)期工作完成情況總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習(xí),提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷的提高財(cái)會知識和政策水平,同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》,使學(xué)校的財(cái)會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,保證支出的真實(shí)性,合法性。

二、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校上的實(shí)際情況,擬定的預(yù)算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)行了反復(fù)修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

三、認(rèn)真做好收費(fèi)、結(jié)算工作

收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣,也是政策最強(qiáng)的一項(xiàng)工作,為了做好這項(xiàng)工作,我們及早做好申報(bào)審批工作,做到收費(fèi)的依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補(bǔ),同時(shí)做好代收費(fèi)“報(bào)告書”的上報(bào),每月十五日按時(shí)報(bào)賬。

四、認(rèn)真做好期末決算工作

年終決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)行結(jié)舊建新,編制決算報(bào)表,決算報(bào)表是反映學(xué)校一的財(cái)務(wù)收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下收支計(jì)劃的基礎(chǔ),所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時(shí)針對所編制的報(bào)表進(jìn)行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揭示存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

五、繼 續(xù) 實(shí) 行 會 審 會 簽 制 度,落實(shí)好報(bào)賬制度,做到了一月一報(bào)賬,實(shí)行了財(cái)務(wù)公開制度,學(xué)校定期向全體老師公布近期學(xué)校收入支出情況,并由教代期末審查學(xué)校賬本票據(jù),監(jiān)督學(xué)校開支情況。

總之,本學(xué)期,財(cái)務(wù)工作取得了一定成績,這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分開的,在新的學(xué)期里,一定更加努力,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

周 衛(wèi) 東

二〇一四年六月

第四篇:校本研修心得體會-周衛(wèi)東

校本研修心得體會

賈川小學(xué)

周衛(wèi)東

從事教育工作的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會的需求。本學(xué)期,我以學(xué)校的校本研修計(jì)劃為載體,從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷提高自己的教育教學(xué)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。現(xiàn)將本學(xué)期的個(gè)人研修情況做幾點(diǎn)淺顯的看法:

1、校本研修要學(xué)習(xí)新理念,研究新方法。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新理念、新方法、新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。用新理念新方法鉆研教材,備好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽優(yōu)質(zhì)課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

2、理論聯(lián)系實(shí)際,踐行課程改革。在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,適合我的的教的學(xué)生的教學(xué)方式。

3、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,并作好讀書筆記,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

4、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

5、用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,根據(jù)我班的實(shí)際情況,在教學(xué)中適時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,靈活運(yùn)用跟進(jìn)策略,使得課堂在動(dòng)態(tài)生成中充滿生機(jī),學(xué)生在課堂教學(xué)中體驗(yàn)了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價(jià)值的知識,成績得到逐步提高。

校本研修是我們教師進(jìn)步的臺階,是我們學(xué)習(xí)的陣地,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

第五篇:周衛(wèi)東2012-2013王鐵學(xué)區(qū)中心小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

王鐵學(xué)區(qū)小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作總結(jié)

2012-2013學(xué)年,我校按照上級文件精神有計(jì)劃開展教師校本培訓(xùn)。通過組織教師學(xué)習(xí),使廣大教師牢固樹立現(xiàn)代教育思想,了解教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài),增強(qiáng)教育改革意識,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師整體素質(zhì)、自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保教師校本培訓(xùn)工作正常開展,收到一定成效。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、我校小學(xué)教師的基本狀況

王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校現(xiàn)有在編教師總數(shù)96人,參加中小學(xué)教師校本培訓(xùn)總數(shù)96人,其中40歲以下的教師48人,占49%,大學(xué)本科以上學(xué)歷24人占24.7%,大專專科學(xué)歷15人,占15.4%,全員參與課改、普通話(二乙)、信息技術(shù)(初、中級)等培訓(xùn),學(xué)科集中培訓(xùn)、電子白板應(yīng)用等培訓(xùn),過關(guān)率均為100%。

二、更新理念,明確目標(biāo)。擺正校本培訓(xùn)的重要位置,我校將教師校本培訓(xùn)列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),把提升教師整體素質(zhì)作為推進(jìn)素質(zhì)教育的奠基工程,充分認(rèn)識到全面實(shí)施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教師教育理念、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升教育教學(xué)水平和科研能力、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。學(xué)校把教師校本培訓(xùn)工作擺在學(xué)校工作的重要地位,落實(shí)措施保障,明確我校教師培訓(xùn)目標(biāo):

1.進(jìn)一步實(shí)踐我校校本培訓(xùn)模式,不斷鞏固、完善和提高。

2.提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),2012年9月學(xué)區(qū)與每位教師簽定《王鐵學(xué)區(qū)教師師德承諾書》。

3.提高教師的理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)課程改革的基本教育教學(xué)理念,并能運(yùn)用于課堂教學(xué)和課例評析。

4.夯實(shí)教師的文化底蘊(yùn)。學(xué)習(xí)上級部門規(guī)定的培訓(xùn)教材,使之成為教師的精神讀本。活化經(jīng)典資源,內(nèi)化為教師胸中之本。

5.提高教師的教育教學(xué)技藝。教師要研究教學(xué),聚焦課堂,不斷提高教學(xué)技藝,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

6.創(chuàng)建富有個(gè)性的校園文化,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、強(qiáng)化管理。確保教師校本培訓(xùn)順利開展,校本培訓(xùn)是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。加強(qiáng)對教師校本培訓(xùn)的管理,強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí),勇于探索具有王鐵學(xué)區(qū)特色的教師校本培訓(xùn)模式,是實(shí)現(xiàn)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)的重要保證。為此我們做到:

1加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);

2.制定培訓(xùn)計(jì)劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié);

3.組織教師學(xué)習(xí)指定的內(nèi)容,開展校本研訓(xùn)活動(dòng);

4.落實(shí)培訓(xùn)場地、時(shí)間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施;

5.負(fù)責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)集中培訓(xùn)的檢查、考核、登記學(xué)分。

三、培訓(xùn)過程。促進(jìn)教師校本培訓(xùn)模式創(chuàng)新

1.實(shí)踐我校校本培訓(xùn)模式構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺,這是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的前提;整合三種學(xué)習(xí)方式:個(gè)人自學(xué)研修、小組合作交流、這是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑;從四個(gè)方面檢驗(yàn)教師的學(xué)習(xí)效果:名言錦句、教法集錦、教學(xué)后記、課例評析,這是評價(jià)教師專業(yè)發(fā)展的指標(biāo)。

2.校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合。2012年,根據(jù)我校的實(shí)際情況,開展了一系列校本培訓(xùn)活動(dòng): ①為提高全校教師課堂教學(xué)實(shí)踐能力,培養(yǎng)教師的教學(xué)實(shí)踐智慧,努力提高課堂教學(xué)的有效性,8月26日—31日學(xué)區(qū)開展了“真情、智慧、和諧、有效,努力開創(chuàng)王鐵教育新局面”為主題的校本培訓(xùn)會。②為提高學(xué)校語文教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中體現(xiàn)的語文教學(xué)意識,提倡要求“學(xué)生會的教師先會”,舉行了的“王鐵學(xué)區(qū)中心學(xué)校中高年級綠色環(huán)保作文比賽”。③2012年7—8月組織教師分多批次參加縣繼教中心組織的各種培訓(xùn)。④為加強(qiáng)考試評價(jià)的研究,提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師的命題能力,王鐵學(xué)區(qū)組織一至三年級數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了“數(shù)學(xué)命題競賽”,要求各校數(shù)學(xué)教師再次學(xué)習(xí)《2011版數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,研讀教材,明確要求,然后出一份所任教年級競賽試卷。各班按學(xué)生數(shù)的40%參賽。⑤為提升教師課堂教學(xué)實(shí)踐能力,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射作用,學(xué)校組織骨干教師宋成于9月30日對全體教師進(jìn)行了電子白板應(yīng)用培訓(xùn),11月縣電教館對教師進(jìn)行考核,中心校教師全部合格。

3.骨干教師培訓(xùn)認(rèn)真做好“師徒結(jié)對”工作,并填寫好“師徒結(jié)對”表。青年教師要拜一位有高度事業(yè)心、責(zé)任心,具有豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為指導(dǎo)老師。“師徒結(jié)對”通過“傳幫帶”,互幫互學(xué),共同進(jìn)步。結(jié)對師徒帶頭完成學(xué)校安排的各種培訓(xùn)工作,執(zhí)教校級公開課、聽評課,撰寫教學(xué)案例、論文,影響和帶動(dòng)了一大批年輕教師。老師們通過看光盤,觀課例,分析個(gè)案,進(jìn)行了多形式、多途徑、多層次的培訓(xùn)。4.教師群體素質(zhì)的提高。(1)舉辦各類教研活動(dòng)。既要培養(yǎng)教師的教學(xué)能力,更要提高其理論水平,幾年來,我們采取“請進(jìn)來”的方式,請合肥馬崗小學(xué)的名師和繼教中心的名師送教到學(xué)校,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,提高全體教師的課堂教學(xué)水平。(2)采取“走出去”的方式對教師進(jìn)行培訓(xùn),我校派出多名骨干教師兩次去馬崗小學(xué)聽課;多人參加縣局組織的觀摩課、研討課等(3)優(yōu)秀課展示。通過校本培訓(xùn),我校正逐漸形成一支比較強(qiáng)的骨干教師隊(duì)伍,他們的教學(xué)能力、教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是我校教育的一筆財(cái)富,我們采取多種方式,推行他們的經(jīng)驗(yàn);一是有經(jīng)驗(yàn)的教師的課全程開放,教師可以隨時(shí)去聽課。既給教師以學(xué)習(xí)的機(jī)會,又可以鞭策骨干教師進(jìn)一步提高,二是定期舉行校級公開課、觀摩課、示范課,教研組先行導(dǎo)課,有目的的體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)的應(yīng)用,供全校教師觀摩學(xué)習(xí)。我校的馬曉林、姜小會老師在石塘教研片第一屆電子白板課堂教學(xué)評比中雙獲一等獎(jiǎng),代表石塘教研片去縣參賽分獲一、二等獎(jiǎng)。卞海霞老師帶學(xué)區(qū)參加石塘片暢言智能語言應(yīng)用教學(xué)評比兩次獲獎(jiǎng)。2013年4月8日姜小會在石塘地區(qū)語文教師素養(yǎng)大賽中獲得一等獎(jiǎng),并代表石塘地區(qū)參加縣級比賽;2013年5月8日,王勤莉參加石塘地區(qū)幼兒園課堂教學(xué)評比活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng),并代表石塘地區(qū)參加縣級比賽;2013年5月18日宋成、龔華鋒參加石塘片第二屆電子白板課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽分獲二、三等獎(jiǎng),四、成效與反思——回顧本學(xué)年的教師校本培訓(xùn)工作,在上級的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教師的積極參與下,按要求完成本的校本培訓(xùn)工作任務(wù),取得一定成績。當(dāng)然,培訓(xùn)還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促,教師的教育教學(xué)反思力度不夠等,這些問題有待采取有效措施認(rèn)真解決,確保我校教師校本培訓(xùn)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),積極協(xié)調(diào)資金,增加外出培訓(xùn)的機(jī)會與次數(shù),壯大骨干教師群體。加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素質(zhì)。著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,使所有教師盡快走上專業(yè)發(fā)展的高速公路。

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