第一篇：“解放思想、跨越發展”第二階段工作總結

胡集小學“解放思想、跨越發展”第二階段總結

在“解放思想、跨越發展”第二階段工作的活動中，我校嚴格按照市教育局的有關文件精神要求，認真組織了各種形式的學習討論活動，結合我校工作實際，努力在“找”、“查”、“改”三個字上下功夫，深挖根源，揭擺問題，把邊查邊改貫穿活動始終，真正做到了問題找準、找實、找全，整改措施抓住要害，切實可行，把“解放思想、跨越發展”活動推向了一個新的高潮。

一、學習動員，提高認識

4月6日下午，我校再次召開了全體教職工大會，對“解放思想、跨越發展”第二階段活動進行了學習動員，并就如何開展“對照檢查、討論整改”活動提出了具體要求，提出要著力在結合我校工作實際查找和解決問題、推動工作進展上下功夫。通過召開動員大會，大家明確了方向，理清了思路，對開展“對照檢查、討論整改”階段活動有了更深的認識，為活動的深入開展奠定了基礎。

二、廣開言路，真誠納諫

為更廣泛、更深入地挖掘出我校及個人在思想、作風和紀律等方面存在的問題及思想根源，我校采取“面對面”、“不見面”和“無記名”等多種形式開門納諫。一是由各處室與各年級建立聯系點，定期深入基層與教職工促膝談心，征求意見；二是在學校召開各行業知名人士參加的座談會，廣泛聽取他們的意見和建議；三是發放“解放思想、跨越發展”征求意見表100余份，征求服務對象對我校工作的意見和建議；四是公布征求意見電話，設立“征求意見箱”，充分動員服務對象向我校和個人“揭短”，廣泛收集社會各界對我校教育工作的意見。

三、對照檢查，開門整改

根據查找出的問題和不足，我校高度重視，研究制定了整改方案，由校長李祖春負總責，分管政教的副校長楊文平抓具體工作，確保整改方案落到實處。一是改進和加強理論學習，奠定扎實的理論基礎，重點圍繞理論學習不系統，理論聯系實際不夠，在解決實際問題過程中貫徹落實科學發展觀的程度不夠深入等問題進行整改；二是轉變工作作風，樹立以人為本的理念，重點圍繞工作作風不夠扎實、教書育人觀念不夠強，為學生服務的思想還不夠牢固等問題進行整改；三是增強改革創新意識，切實提高育人質量，重點圍繞班子成員、黨員干部的改革創新氛圍不夠濃厚等問題進行整改；四是深入開展批評與自我批評，重點圍繞班子成員之間、干部之間開展批評與自我批評氛圍不夠濃厚等問題進行整改。五是提高育人水平，改進工作方式，重點解決在工作方式方法上存在出發點雖好但好急躁、好激動、情緒化，工作帶頭但作風欠深入、欠細致、欠溝通等問題。

四、更新觀念，鄭重承諾

通過第二階段的學習討論，我校廣大教職員工深深地懂得自己肩負的責任，廣大教師鄭重承諾要在新形式下要解放思想、更新觀念、學習新的教育理念和教育方法，要以辦人們滿意的教育為學校的光榮使命，要以認真、一絲不茍地做好自己的本職工作，才能擔得起人民教師這個光榮稱號，要不斷加強理論和專業學習，不斷地完善、充實自己的知識儲備，不斷地提升自己的精神境界。

五、立足常效，強化落實

為確保把整改措施落到實處，我校強化督促檢查，完善多項制度，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全體教職工統一參加征求意見活動和學習討論活動，并對各項活動嚴格考勤，將每周開展活動出勤情況報校活動領導小組。二是細致部署各項檢查整改工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使全體教職工做到心中有數。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，其中中層以上干部根據查擺中發現的問題確立了調研專題，深入調查研究，分別撰寫了高質量的調研報告。

六、鞏固成果，認真總結

“對照檢查、討論整改”階段是“解放思想、跨越發展”活動的重要一環，活動的成果歸根結底就是要通過檢查整改來體現。活動開展過程中，全校黨員干部不怕揭“短”亮“丑”，不怕丟面子，認真找差距，查擺問題深刻，整改措施到位，活動取得了切實的成效，精神狀態和工作面貌煥然一新。我校將進一步針對整改方案，認真檢查對照，看責任人是否負責到位、看整改方案是否逐條整改到位、看服務對象提出的問題是否整改到位、看整改的結果是否到位、看服務對象對整改情況是否滿意，進一步鞏固和擴大整改成果，確保大討論在解放思想、統一認識、推動工作中取得實實在在的效果。

第二篇：解放思想 跨越發展

解放思想 為昌吉州郵政事業跨越式發展添磚加瓦 連日來，州局黨組在全局開展“深入解放思想、加快跨越發展”的學習和有關文章，深受鼓舞，促動很大，感想頗多。感到州局黨組在這加速發展的關鍵時刻，在全局開展“深入解放思想、加快跨越發展”主題教育實踐活動和大討論，非常及時，非常必要，非常重要！

堅持解放思想、轉變觀念，打牢科學發展的思想基礎。解放思想，是永無止境的，思想觀念，也要常變常新，而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想當做是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能為昌吉郵政事業的持續、協調發展提供不竭的思想動力。我們要以解放思想為原動力和突破口，推進改革發展進程，破解改革發展難題。解放思想要培養四大品質。解放思想，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。借助西部大開發的有利東風，我們要善于調查研究，捕捉各方信息，透過現象，捕捉機遇，加快發展；要搶抓機遇，用好用活政策，盡量與當地黨政機關多溝通，爭取更多的發展推動力；要創造機遇，善于爭先創優，善于發

現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求表揚，只求特色；不求獨樹一幟，但求多點開花。要用昌吉現業集郵公司的業務開發經驗帶動各縣市局的定向郵品開發和企業形象年冊業務。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用，在各縣市局的定向郵品開發業務上堅持給予引導、鼓勵、支持。使我局定向郵品業務與當地黨政機關、企事業單位的宣傳達到雙贏。

在學習中我們要正確理解科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發展、率先發展，又全面發展、協調發展，尤其是要突出抓好重點業務、亮點業務的快速發展。既注重總量，又兼顧結構；既注重規模，速度，又重視質量、效益；既注重企業增強實力,又關注員工提高收入。堅持以改革促發展，以發展推動改革，深入推進體制和機制創新。必須進一步堅定改革的決心和信心，昌吉集郵專業的改革走在了全疆郵政前頭，目前已經顯示出了率先改革帶來的優勢。下一步，我們要加快全州集郵專業全面實施改革進程。我們要進一步完善集郵專業發展機制，以集郵專業牽頭，促進郵政郵務類業務更好更快發展。

重長遠，打基礎，堅持技術創新，提升長遠發展能力和競爭能力。近幾年，昌吉郵政集郵公司依靠自身努力和集團公司的支持幫助,在業務收入上有了較好的發展,但由于基礎薄弱,昌吉州集郵市場一直比較低迷，各縣市局定向郵品開發得不到發展等種種因素制約了集

郵業務加快發展的步伐。要解決這些問題，就必須優先保證這些關系到郵政核心競爭力提升和長遠發展的項目，堅持科技興郵戰略，走信息化發展道路,推動傳統郵政的轉型和騰飛。積極轉變經濟增長方式和經營模式，提高經濟增長質量和效益。目前，昌吉郵政經濟增長的手段還比較落后，方式還比較陳舊，郵政收入增長中還有不少是通過外延擴張實現的,全員營銷方式仍普遍存在。為此,必須積極轉變郵政經濟增長方式和經營模式，加快實現經濟增長由粗放經營向集約經營的轉變，由規模擴張型向效益質量型的轉變。要轉變混業經營模式，進一步強化專業化經營和管理，推進市縣一體化進程，優化設計管理流程、生產流程、業務流程，加快內部信息的有效傳遞，不斷增強企業快速響應市場、響應客戶的能力，大幅度提高企業運行效率，從而提高企業的經濟效益，增強企業的競爭力和經營活力。

加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執行力。加強隊伍建設,是郵政企業實現持續又好又快發展的保證。首先要加強各級領導班子的建設, 把各級領導班子建設成為政治堅定、素質過硬、求真務實、勤政廉政的領導集體。我們要加強理論武裝，堅定理想信念，不斷提升科學決策水平和駕馭全局的能力；增進團結和諧，貫徹執行民主集中制，完善領導協調溝通機制，保證決策的民主化、科學化、規范化。我們要轉變工作作風，清醒地看到昌吉郵政的基礎還不牢固，發展還不平衡，效益還不穩定。因此，對郵政的今天和明天，我們不能有絲毫的懈怠，還需要全州郵政員工特別是黨員領導同志，要繼續發揚拼勁和闖勁。我們想問題、做決策、辦事情，一定要堅持從昌吉郵政這

個實際出發，既要增強工作的緊迫感，又要充分考慮建設現代化郵政的長期性和艱巨性。

堅持以人為本，關注民生，努力構建和諧企業。科學發展觀的核心是以人為本。如何凝聚創造性，調動積極性，發揮主動性，是衡量和檢驗學習實踐活動的一個重要方面。我們要健全權益保障體系，不斷滿足員工物質利益需求；建立有效溝通機制，滿足員工民主管理需求；科學規劃職業生涯，滿足員工職業發展需求；構筑有效激勵機制，滿足員工價值體現需求；完善教育培訓機制，滿足員工競爭能力需求；構建企業文化體系，滿足員工精神理想需求。只有形成人與人、人與企業、人與社會的良性互動，才能進一步優化生產經營關系，激發勞動者活力，保持企業又好又快發展。

解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。全局各級干部，一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到講話精神上來。要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全縣經濟社會的大發展大跨越。我作為一名集郵工作人員，又是新上任的公司領導，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商

所急，辦客商所需，做到主動服務、高效服務，以客商滿意為第一標準，以客商需求為第一需求，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，不利業務發展的話不說，不利業務發展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，積極投身經濟一線，為昌吉郵政跨越發展做出積極的貢獻。

集郵公司：劉亞萍

2010年11月4日

第三篇：解放思想跨越發展心得體會之一

以解放思想實現跨越發展

——解放思想趕超跨越心得體會

思想是行動的先導。回顧我們黨領導的改革開放30年，解放思想、實事求是，是我們推進改革開放取得輝煌成就的金鑰匙，是推動經濟社會又好又快發展的一大法寶。每一次思想大解放，都無一例外地推動一次大發展；每次大發展，也都無一例外地為解放思想提出新的課題。推進新一輪思想大解放，是紀念小平同志南巡講話20周年的具體行動；推進新一輪思想大解放，是實現地區跨越崛起的現實需要。廣西精神的“開放包容”就是我們思想解放的一個基礎，應該落實好。

解放思想，干部先行。群眾的智慧和精神，是豐富和偉大的，但它同時又是分散和個性化的，只有經過執政者的組織和集中，才能形成區域的集體智慧和精神。因此，解放思想的關鍵，在于一個地區或部門的領導干部。領導干部思想解放的程度，深刻影響著其對時勢的判斷，影響著其對群眾意愿的接納，影響著其在領導全局發展中所作出的決策。因此才有了“解放思想用干部，用解放思想的干部”的提出。實現發展，務實為重。“不唯書、不唯上、只唯實。”是思想解放的基本精神，實現跨越發展必須從實際情況出發，從務虛轉務實，從“做口號”轉向各種難題的破解。既要有

解放思想的意識，又要有兢兢業業務實的創業精神。如果只是一味的追求思想的解放，追求思想的上的創新，實現的可能只是各種“口號”的創新。只有將思想的解放和人民群眾的福祉、地區的實際發展結合起來，并踏踏實實的做一些事情，才能最終實現跨越發展，人民群眾才能得到實實在在的利益。“既要仰望星空，也要腳踏實地。”工作實績才是檢驗“解放思想跨越發展大討論”活動的標準。

解放思想，跨越發展，還應該有“創新爭先”的精神。廣西精神的最后四字是“創新爭先”，創新思想解放的表現，也是是發展的不竭動力，只有不斷突破創新，才可能實現跨越式的發展。只有創新，才能追趕；只有創新，才能爭先；只有創新，才能上游。前有標兵，標兵漸行漸遠；后有追兵，追兵越來越近。我們應該怎么做、動力在哪里？很多在位的干部說現在現在很多經濟都飽和了，招商引資難，其實如果辨證地看，經濟飽和是相對的，機遇和商機是絕對的。經濟飽和性傾向，實際是新一輪結構調整、產業提升和經濟轉型的前奏。如果我們能在相對的飽和中發現潛在的不飽和就是一種創新，這些問題往往是那些一直在思考著爭先的人才會去發現。所以我們要做的還很多。

發展未有窮期，我們仍需努力。

第四篇：解放思想推動跨越發展（定稿）

解放思想、推動跨越發展

大討論活動心得體會

李永智

解放思想，首先是我們要有思想，思想是一種認識，一種境界。是一種“思”與“想”的結合。我們只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。

學習雖然重要，但更關健的是要有全心全意為人民服務的思想。要有實事求是的態度，要有“板凳要座十年冷，文章不寫一句空”的境界。解放思想，首先是要有解放思想的思想基礎，有句名言叫做，真實就是力量，什么叫真實，發展才叫真實，老白姓得實惠才叫真實，國富民康才叫真實，實事求是才叫真實，我想，這才是我們移民局解放思想，推動跨越的思想基礎。

要解放思想，首先得使思想達到一定的境界，其次是要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來，解放思想不是一句口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下三個方面入手。

一、統一思想，充分認識開展“解放思想大討論”的活動的重要性。

解放思想，實是求是，與時懼進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義的靈魂，是我們認識新事物適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。三十年來，中國改革和發展的歷程就是在鄧小平理論等科學發展觀的指導下，堅持一切從人民利益出發。有點

官癮可以理解，但如果沒有要為人民打算的思想境界，是絕不會辦出什么讓人民學得自豪，讓人民覺得了不起的事的！如果沒有解放思想，實事求是不斷探索創新，就不可能有改革開放和現代化建設一系列的新政策，也就不可能有今天這樣黨和國家事業發展的大好局面。

粟戰書同志說過，我們的事業是全心全意為人民服務的接力賽，楊家壽局長在學習討論時說得好，解放思想，推動跨越發展大討論，就是要在國發2號與省發15號文件的政策指導下，解放思想，實事求是，牢記全心全意為人民服務的宗旨！切實做好我們的移民工作，趕超爭先，增比進位。成為讓黨和國家放心，讓群眾滿意的人！

解放思想，推動跨越，應該是要能向縣委縣政府提出合理化建議，向群眾傳達并貫徹執行好上級的精神和意圖。在任何時候，任何情況下，都能本著“一切要為人民打算”的原則，想人民之所想，急人民之所急。把縣委縣政府的精神與意圖。貫徹落實到“一切要為人民打算” 的原則中去。

解放思想永無止境。改革開放三十年的實踐證明了一次又一次的思想大解放，中國才邁入了民族復興，國家強盛之路，我們貴定也出現了跨越式發展的苗頭。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有郊在指導各項事業的發展。每次思想的大解放，都會沖破層層禁區，擺脫種種束縛，從而推動社會進步和事業的發展。

二、突出工作重點

一是通過解放思想，更新觀念來實現新突破。進一步加大自身思想解放力度。深入查找差距和不足，堅持在解放思想中統一思想，真

正樹立敢于突破，敢于風險，敢于負責的態度，打破慣性的束縛，在實際工作中不斷學習和提高，作為局級單位，我們要根據工作實情和貴定縣大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃指南的要求，在把我們工作做好的同時，把我們的工作資料做好。

二是通過解放思想，在隊伍建設上實現宏觀新突破。移民局是新成立的科局。成立時間才一年多一點，干部都是從各個單位抽調進來的，業務能力和理論素質都參差不齊，在移民建設管理工作中顯得比較薄弱，所以必須立足實際，通過各種渠道，第一，加大干部職工隊伍的教育、培訓，全面提高在崗人員的能力和素質，著力打造一支專業精湛、作風過硬、質量優良的干部伍，不斷滿足新形勢的工作要求。第二；要提高移民干部的積極性，局機關不緊要在思想上給予職工教育幫助，而且要在工作和生活中給予幫助和支持，使他們在工作中發揮主觀能動性，把要他們干工作變為他們主動要干工作。三是通過解放思想，積極爭取政策支持，完善和改善庫區移民基礎設施建設。提高庫區移民農業科技含量，從而使庫區移民走上富裕之路真正達到移民為國家作貢獻，我為移民排憂難的口號一樣。

三、切實做好各股室建設

作為一個股室，最重要的是要有凝聚力，執行力，有務實的作風。好的工作風培養無窮的創造力，好的工作作風形成強大的凝聚力，好的作風產生無堅不摧的戰斗力。作為一名移民工作人員，首先要保持掌握最新的業務知識與業務動向，結合本地實際，以科學、務實、創新、發展的精神，把上級的文件精神傳達好，貫徹好，把上級下的任

務落實好，完成好。兢兢業業把工作做到位，把責任分解落實到位人，重要的事情要集體把好關。作為一個股室，要能夠以全縣的大局為重，以移民工作的總體利益為重，以單位的長遠發展為重，切實做好基礎工作。

現在移民工作的擔子越來越重，要求越來越高，所以，一方面，我們要穩扎穩打，切切實實做好我們的基礎工作，逐步推進移民工作規劃進程，把我們的移民工作真正搞上去，上一個新臺階。另一方面，我們要緊扣上級下達的任務，指標要求，集中力量把工作要求的各項指標抓上去。

第五篇：“解放思想、跨越發展”演講稿

浙江嵊州：大討論――創新理念 強化服務 促進現代農業跨越發展

當前，全市上下正在開展“解放思想、跨越發展”的大討論，對于我們農業局來說，就是要扎實開展社會主義核心價值體系和理想信念教育，引導全局黨員干部在積極參與討論中形成內化于心、外化于形的實際行動，加強部門自身建設，創新現代農業發展理念，強化為農服務意識，促進我市現代農業跨越發展，為建設“幸福嵊州”提供基礎保障。

一是在工作思路上解放思想，突出干事創業。解放思想，就要破除傳統農業的禁錮，創新現代農業的發展理念。我們要按照市委、市政府“科學發展、跨越發展”的決策部署，以農業“兩區”建設為平臺，以加快農業科技進步為抓手，切實轉變農業發展方式，扎實推進我市現代農業建設，努力實現農業總產值增長6%，農民人均純收入增長11%，糧食播種面積穩定在43萬畝，總產量達到17萬噸的目標任務。

二是在強化服務上解放思想，注重為農服務。作為政府部門，解放思想，就要在服務上創新，強化服務意識，圍繞解決事關群眾切身利益和影響農業發展的熱點難點問題，積極開展零距離服務，促進農業增效、農民增收。要結合“進村入企”大走訪，開展“科技進鄉村，服務到農家，助力增效益”為主題的科技下鄉服務月活動；要改進農技服務方法，統籌技術力量，提高農技服務綜合水平；要改進行政執法方法，按照農業執法綜合化、規范化方向，積極開展“六五”普法，提高執法水平；要改進農業信息化建設，深入開展萬村聯網和省、市示范網站建設，充分發揮農民信箱作用。

三是在內部管理上解放思想，提升部門形象。要加快現代農業發展，做好為農服務，抓好部門自身建設是關鍵。因此，要嚴格落實黨風廉政責任制，加強廉政防控機制建設和機關效能建設。從抓學習教育和制度建設入手，抓好系統內部管理規范化提升，加強農業機關文化建設，加大惠農政策、先進技術、創業典型的宣傳力度，營造農業現代化建設的良好氛圍。進入“十二五”時期以來，世情、國情、農情繼續發生深刻變化，農業和農村經濟的發展處于可以大有作為的重要機遇期，我們必須抓住這難得的歷史機遇，堅持用現代物質條件裝備農業，用現代科學技術改造農業，用現代產業體系提升農業，用現代經營方式推進農業，用現代發展理念引領農業，用培養新型農民發展農業，著力突破瓶頸制約，為建設“高產、穩產、優質、高效、生態、安全”的現代農業而奮斗！