第一篇：史各莊鎮中學治安綜合治理工作總結

學校治安綜合治理工作總結

史各莊中學

學校治安綜合治理工作總結

站在維護社會穩定大局的政治高度，在進一步完善綜合治理領導責任制的基礎上，緊密結合寶坻區教育局的指示精神，積極投入到創建平安校園活動中，以預防青少年違法犯罪，凈化校園周邊環境、抓好學校安全工作為重點。狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，促進了學校綜治工作的順利開展，優化了育人環境，確保了學校一方凈土的平安，為學校爭創一流學校奠定了堅實的基礎。

一、高度重視，全面動員，落實職責。

學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發現問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發揮了黨政主干線的核心作用，又發揮了各處室的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。

二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。

一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守。

二是充分運用廣播、錄像、板報、墻報、知識競賽、國旗下講話等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。針對地震火災等實際情況，特別是以多種形式加強學生安全疏散演練，提高學生自救自護能力。在宣傳活動中，做到了“五落實”，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。

三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。

三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日執導制度，從行政領導到教師、學生，人人參與執導、管理。分三線執導管理。①學生執導。設班務日志，記錄常規管理情況；②教師執導。每位教師都得輪流參與執導，每周合計一天，分級分樓層進行管理，設值日執導手冊，記錄后每天都在年級公布欄上公布，每周一小結。③領導執導。設校務日志，記錄當天學校大事、處理情況及值日導師、后勤人員的上崗情況，三線從不同角度共同管理好全校當天的工作。形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。學校每學期發關于接送車安全告家長書，嚴禁租用個人車輛接送學生，凡是用于接送學生的校車必須經交管部門審核合格。落實夜班值班，巡查制度。

四、積極開展教育延伸宣傳活動。

學校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力

量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老師。孩子的教育，八小時內靠老師，八小時外靠父母。家教上不去就會出現“5小于2”的現象：學校一周5天的正面教育，抵不上周末在家兩天的負面影響。抓住父母關鍵環節，從提高父母素質入手，通過“抓大手，帶小手”來強化學生的思想道德建設。學校通過召開“家長會”，旨在為家長提供學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。另外，充分發揮關工委的作用，學校與區關工委定期聯系交流，建立以老一代隊伍為主體的關心下一代工作。

五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上由校長室組織總務處等各有關部門對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解．掌握學生安全動態，提高防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

六、加強協作配合，完善長效機制。

維護好校園及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校由校長室組織、德育處、教務處牽頭，和派出所、交警部門、消防部門等密切聯合參與，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生

活和學習環境。派出所在我校設立了民警值勤點，如在學生上學、放學時間段學校組織值日領導和老師，配合交警進行定點定時的巡邏守候，維護了學校的正常教育秩序。

總之，學校將緊緊依靠上級的領導、支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園安全管理工作中遇到的各種問題。確保我校校園內部治安秩序的長治久安。

附：綜合治理宣傳工作照片

第二篇：史各莊鎮中學安全教育工作計劃

安全教育工作計劃

史各莊鎮中學

劉春河

史各莊鎮中學安全教育工作計劃

為了確保學生的安全，杜絕一切事故隱患，給學生創設安全的學習環境。加大地震、消防及其他自然災害等知識的宣傳、檢查、管理力度，教育師生要樹立安全保護意識，了解地震、消防知識，提高消防、避險技能；學會自我保護。確保一旦有強感地震、火災、緊急事故發生時，能高效有序地疏導師生，減少和避免因人員慌亂造成不必要的傷亡損失，確保全體師生和學校的安全。對安全工作做到:長抓不懈，分工到人；責任到人，人人把關，層層負責。現根據我校實際情況特制定計劃如下：

一、建立健全安全管理制度，落實各項安全防范措施，做到責任到人，任務到人，一級抓一級，一抓到底，努力把學校建成安全的場所。

1、建立安全教育領導小組：建立強有力的組織指揮體系，確保我校《處理緊急事故預案》的實施和有效的啟動《處理緊急事故》的運作體系。

2、明確各部門的職責：明確各部門的分工及職責，學校校長任處理緊急事故工作領導小組組長，兼任總指揮；德育主任、教務主任任副組長，兼副總指揮；各班班主任任成員，日常工作由德育主任負責。

二、加強治安防范、預防違法犯罪，年內本單位不發生被盜、被搶、被騙等案件。積極配合政法機關嚴厲打擊懲處賭博、嫖娼等“六害”違法犯罪活動，年內，本單位不發生賭博案件，不出現賣淫、嫖娼人員，不出現參與封建迷信、法輪功等邪教組織活動的人員。

三、加強安全教育和法制教育，搞好普法工作，增強師生員工的安全、法制意識，年內本單位職工、學生不出現刑事犯罪。堅持和完善各校思想道德課中的遵紀守法教育，做到五落實，即：教學有計劃、有教材、有課時、有教師、有教案。年內，學校結合法制副校長至少做兩次法制報告，每學期各一次。要聯系本校實際情況，采取多種形

式進行法制宣傳，如：法律知識競賽、演講比賽等形式，進行法制教育，增強師生遵紀守法的觀念，并能運用法律提高保護自己的能力。學校要經常對全體學生進行日常行為規范教育，適時不斷的進行安全教育，嚴禁學生進“三廳”及網吧，不在學校門前購買任何商品。教育師生要樹立安全保護意識，了解地震、消防知識，提高消防、避險技能；學會自我保護

四、加強消防常識的宣傳教育，落實各項放火措施。嚴禁在校內經營、生產易燃易爆物品。教師宿舍不準私拉電線，嚴禁使用電熱爐、熱得快、電褥子等。嚴禁在學校周圍亂堆亂放柴草，老化的電線及時更換，管理好職工宿舍、教室、教研室的爐火，避免發生火災和煤氣中毒事故。

五、嚴格值班制度，堅持領導帶班，值班人員齊全，加強值班巡邏，做好值班登記。財務室必須具備“三鐵一器”并有專人值班，財務室無人值班時，保險柜必須打開，現金、支票、公章、各種票據、有價證券和帳薄轉移安全地帶。學校重要部位必須安裝牢固的防護裝置。

六、定期檢查、維修或更換體育設施，確保體育設施的完好性和牢固性，以免發生學生傷亡事故。

七、增強中小學生的交通安全意識，定期為中小學生做交通法規報告。各小學校學生放學要實行路對制。教育中小學生上學、放學要結伴而行，以防止中途發生意外。

八、認真貫徹《中小學教師道德規范》，嚴格執行《教育法》《教師法》和《未成年人保護法》的規定，堅決杜絕教師體罰學生、侮辱學生現象的發生，避免因師德問題而引發群眾重復上訪。對違法亂紀的嚴重違反職業道德規范要求的教職工要認真查處。

九、認真學習，嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》和國家教育部的有關文件對師生進行加強衛生教育，使他們懂得有關食品衛生常識，自覺防止食物中毒。

十、堅持群防群治方針。宣傳、發動廣大師生和學生家長積極參

與學校的治安綜合治理工作，與有關部門及共青團、婦聯、關心下一代工作委員會等組織配合協作，取得他們對學校綜治工作的支持。

第三篇：治安綜合治理工作總結

突出重點 落實機制 深入推進平安建設

2012年4月份，xx車間根據廠綜治工作要點，以“突

出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效。現將主要工作亮點總結如下：

一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制 以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。

二、以思想教育引導為重點，落實治安防范預警機制 一是進一步完善落實“零距離懇談”機制，以每周一次的思想動態分析為出發點，循環參入各班組班前班后會，與職工進行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態，做好教育引導；對職工工作之余的活動情況，實施互監互保人、班組長動態監督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項；動態完善員工信息電子檔案，關心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進行了慰問探望；對于職工的違規處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂于接受；發揮 1

班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態，有針對性的做好指導和管控等工作。

三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制 堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發現矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流；不斷改善作業環境，改善作業條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3M防塵口罩，做好職業衛生防護。

四、以防范關聯案件為重點，落實流動人口管控機制 針對于車間人員多，清明節和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，采取節前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當地派出所辦理暫住證，加強管控；認真做好職工出租房屋信息統計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關系、職業、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監管的不租”，嚴格遵守萊鋼

住房相關政策，防范關聯案件發生。

五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機制 4月份，我車間針對備品備件現場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監控”措施（即：白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監視），重點對出入備件區陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監視和檢查；二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發現和消除了各類治安隱患。

六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的U盤、首飾等物品，馬愛華經多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發出了向xxx同志學習的倡議，大力提升個人優秀品格。

2012年4月26日

第四篇：治安綜合治理工作總結

治安綜合治理工作總結

09通信（2）班

今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：

1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學里，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿

舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。并且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，并且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。

3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。

這就是在這一個學期中的我們班的關于學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。

第五篇：治安綜合治理工作總結

治安綜合治理工作總結

2014年是我公司轉換機制的第二個春秋，經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗，今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下工作總結：

公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針，并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程

上來。

公司于去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。

九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改后的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全系數，杜絕了可能發生的治安

案件。

對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100。

總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防范意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間

北側的改建工程使我公司北部處于開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

突出重點 落實機制 深入推進平安建設

2014年4月份，xx車間根據廠綜治工作要點，以“突

出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效。現將主要工作亮點總結如下：

一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制 以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。

二、以思想教育引導為重點，落實治安防范預警機制 一是進一步完善落實“零距離懇談”機制，以每周一次的思想動態分析為出發點，循環參入各班組班前班后會，與職工進行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態，做好教育引導；對職工工作之余的活動情況，實施互監互保人、班組長動態監督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項；動態完善員工信息電子檔案，關心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進行了慰問探望；對于職工的違規處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂于接受；發揮 1

班組治安預警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制

度，實時掌握班組工作狀態，有針對性的做好指導和管控等工作。

三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制 堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發現矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑，暢通思想信息流；不斷改善作業環境，改善作業條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業衛生防護。

四、以防范關聯案件為重點，落實流動人口管控機制 針對于車間人員多，清明節和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，采取節前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強

管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當地派出所辦理暫住證，加強管控；認真做好職工出租房屋信息統計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關系、職業、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監管的不租”，嚴格遵守萊鋼

住房相關政策，防范關聯案件發生。

五、以開展反盜行動為重點，落實治安防范運行機制 4月份，我車間針對備品備件現場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監控”措施，重點對出入備件區陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監視和檢查；二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發現和消除了各類治安隱患。

六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯系失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發出了向xxx同志學習的倡議，大力提升個人優秀品格。

2014年4月26日

治安綜合治理工作總結

09通信班

今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：

1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。

2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學里，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有 的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿

舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對于如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。并且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，并且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。

3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，并且讓每一個同學都簽下防火保證書。

這就是在這一個學期中的我們班 的關于學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。

2014年我科認真貫徹落實《關于開展二〇一四治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進畢業生就業的相關方針及政策，結合學校實際，以服務促就業，以管理促就業，繼續堅持“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業指導方針，順利完成了2014年畢業生安全就業工作的階段性任務，現將畢業生安全就業階段性工作總結如下：

一、嚴格把關篩選用人單位的招聘信息

嚴格篩選，收集企業單位相關信息，包括營業執照掃描、聯系人、聯系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業生的就業安全。

二、注重學生干部培訓，強化學生助理的安全意識

著力提高學生助理團的素質，嚴格挑選，加強培訓，培養助理的責任感，不僅提高了辦事效率，還為畢業生的安全就業設置了一道重要關卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的質量。

三、加強校企的交流，全方位了解用人單位。

在校企合作基礎上，建立畢業生就業基地。我科與企業形成更加緊密的合作關系。企業定期向我科反饋畢業生的情況，參與學校教學改革方案的修訂，為畢業生進行學術講座、經驗交流，為畢業生實習、就業提供便利，這不僅促進了畢業生順利就業，還為畢業生充分了解企業的背景、理念等信息搭建了平臺。這保證了我校畢業生在了解企業的基礎上作出抉擇時增強了科學性、提高了安全度。

設立專場招聘，讓畢業生與用人單位零距離交流。

我科積極開拓就業市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業生就業雙向選擇洽談會，為用人單位與畢業生搭建就業橋梁。與用人單位進行溝通與聯系，并在校內組織了多次專場招聘會，讓用人單位直接與學生見面，進行企業宣傳、介紹、問答及面試、招聘、簽約，使得兩者得到更好的有機契合，增強安全性。

招聘過程的程序化、安全化

我科遵循招聘過程的程序化，并且保證各個招聘會的時間地點不相沖突，做好充分的宣傳。在開展招聘會前，積極聯系用人單位與參加應聘的畢業生，確保招聘會的正常進行。會前，我科會提前布置場地與設備并派遣學生助理到場協助，組織畢業生安靜有序的進場，全力配合用人單位的招聘活動。另外，還派專業人員檢查會場設備，確保沒有安全隱患。會后，還會關閉所有電源，保護公共設備，保證場地與設備持續、長期使用。

靈活處理突發事件，保證就業生與用人單位的人生安全與利益

若遇到招聘活動沖突，我科會靈活調動，確保招聘活動正常進行。在遇到突發事件，如：停電、吹臺風等，造成無法開展招聘活動時，我科會馬上組織用人單位、畢業生有秩序地離場，以避免發生踩踏事件，保障人生安全。事后，還會積極聯系用人單位與應聘學生再次開展招聘會。

四、加強對畢業生就業信息資料的保密

我科始終做足安全措施，對外絕不泄露畢業生個人的資料，并要求我科助理的工作在辦公室內完成，不允許助理把機密性工作帶回宿舍完成，切實保障畢業生的信息資料安全。

嚴格管理文件，維護畢業生的利益

我科辦公室的文件擺放有條不紊，對各種文件，用文件夾進行分類存放，確保不丟失任何一份有價值的文件。

強化畢業生就業安全防范意識

我科積極開展關于就業安全防范工作的講座，通過各種案例，向畢業生宣傳就業安全知識，提高畢業生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。

以上是我科在2014年各方面治安綜合治理的工作總結，取得了一定成效，如有不足之處，我們將揚長避短，努力完善安全就業機制，著力保證我校畢業生就業安全與防范，維護畢業生的權益，促進我校畢業生安全就業工作的順利進行。

2014年治安綜合治理工作總結

2014年，我院在公司綜治委領導下，結合醫院工作實際，堅持“預防為主、打防結合，綜合治理、確保安全”的方針，全面落實治安綜合治理各項措施，積極推進治安防控體系建設，形成了全院上下協調聯動構建平安醫院的良好局面。年內未發生各類治安刑事案件和火災、交通等安全事故，無上訪事件和“法輪功”邪教人員滋事，員工隊伍和內部治安日趨穩定，實現了全年綜治工作各項目

標，為醫院發展創造了良好的內部環境。現將2014年重點工作情況總結如下：

一、加強組織領導，健全制度機制，完善管理體系

我院始終把落實綜治工作做為促穩定、保發展的先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫院業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初，對照xx公司綜治委下達的責任指標，確定了全年綜治工作任務，下達了全年工作計劃。工作中，本著“誰主管、誰負責”的原則，切實落實領導責任和目標管理責任，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，形成了一級保一級，層層抓落實的聯動機制。同時，醫院還與所屬科室和員工簽訂綜治及防火責任狀30余份，并嚴格按照規定的目標內容每月進行考核，實行一票否決制。此外還與院內的臨時住戶簽訂了防火協議，明確了雙方的責任義務，保證了醫院各項防火措施的有效落實。二是隨著醫院人員變動及科室設

置的不斷擴大，適時地調整了綜治領導小組、防火、防投中毒、1

交通安全領導小組等組織機構，使其成員涉及黨、政、工、團，形成了齊抓共管、協調順暢的領導機制。同時，針對我院保衛力量不足的問題，加強了義務消防隊、治保小組等群防群治組織建設，同時通過宣傳教育提高全院職工對綜治工作的認識，努力營造維護穩定人人有責的輿論氛圍；三是通過整章建制，使醫院的綜治工作有章可循，避免了工作的隨意性和盲目性，逐步進入制度化、規范化的良性軌道。年內，在公司綜治委的幫助指導下，共建立或完善了醫院《劇毒藥品管理制度》、《交通安全事故應急救援預案》、《惡劣天氣行車應急預案》、《預防和處置衛生信訪突出問題及群體性事件應急預案》等制度6項。

二、結合實際，突出重點，全面提升內部治安防控能力 醫院是社會服務機構，開放性強，人員密集且流動性很

大，治安環境相對復雜。針對這一問題，我院黨政把全面提升治安防控能力，創造良好的就醫環境作為今年綜治工作的一項重要任務加以推進。

強化“兩個排查”工作，著力解決影響企業和諧穩定的熱點、難點問題。第一、強化了矛盾糾紛排查調處工作。我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制。一是堅持例會制度，每月召開一次矛盾糾紛排查小組調度會，通報信息，分析形勢，落實重點工作；二是認真排查矛盾糾紛和不穩定因素，主管領導和相關工作人員堅持深入基層，與職工群眾特別是重點崗位人員以及病員、家屬面對面交流，采取適當的方式方法，了解他們的現實情

況及思想動態，在走動中及時發現，及時化解苗頭性問題；三是堅持黨政領導親自接訪，傾聽群眾訴求，集中解決容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭性隱患以及群眾反

映強烈的熱點難點問題，將其化解在本院，化解在萌芽狀態。特別是針對醫院獨有的醫患糾紛問題，我院接訪領導綜合運用政策、法律、行政等手段和說服、協商、調解等方法進行妥善處置，同時努力宣傳衛生法規、政策，引導群眾以理性合法的方式表達利益要求，協同上級衛生主管部門和地方法律機關解決利益矛盾。截止11月份，醫院黨政領導共接待各類群眾來訪10余人次，訴求問題均得到妥善解決，沒有發生矛盾激化現象。同時，我院還深入開展醫德醫風教育，加強醫療安全管理，在醫護崗位廣泛開展技能培訓、技術練兵等活動，努力提高醫療服務質量，減少醫療事故，從源頭上遏制醫療糾紛的發生。第二、強化了突出治安問題排查整治工作。我院針對門診、病房等人員密集部位以及財務室、食堂、藥房、藥劑庫、高壓氧艙、配電室、貴重儀器設備等重點防范部位開展各類安全檢查、隱患排查、治安防范檢查等活動10余次，整改各類隱

患問題30余項，投入整改資金3000余元。

根據兩級公司綜治委效能治安工作有關部署和要求，我院結合本單位實際，積極推進“效能治安”工作，進一步提升科技防范水平。我院原有監控攝像頭三部，但是在使用中發現監控仍存在盲點，為了使監控系統達到全面覆蓋標準，經院綜治領導小組會議研究，2014年底將完善集中監控系統作為醫院效能

治安的重點項目予以b級立項。我院委托蔚縣冀瑞電子有限責任公司來院對安裝監控系統工程進行了考察設計，并拿出了初步設計方案，工程總體預算約21萬元。由于預算開支較大，資金審批具有一定困難，并且監控系統的安裝受到醫技樓建設及院區規劃工程的影響，因此我院將該方案分解為兩個階段實施。第一階段目標是在各個關鍵部位安裝防盜報警裝置，達到重點防范效果。第二階段是在院區各出口、主要通道、停車場等部位安裝監控攝像頭，做到不

留盲點，全面覆蓋。2014年上半年，第一階段工作已經完成，藥劑庫、器械庫、放射科、財務科等重點防范科室已全部安裝了防盜報警器，總投入3000余元。下一步，在已規劃的建設工程完工后，我院將立項實施第二階段方案。

加強了夜間門禁管理，實行24小時治安巡邏。重新規劃了機動車和非機動車臨時停放點，制作了停車指示牌，并指定專人管理，杜絕了進入院內車輛的亂停亂放現象，有效防止了失竊或受到惡意破壞等案件的發生，以及因車輛管理問題帶來的矛盾糾紛。

強化了毒、麻藥品和危險化學試劑管理，嚴格執行出入庫登記制度，施行保險柜雙人管理。

三、深入開展普法教育和各類安全宣傳、培訓，提升員工整體素質。一是廣泛開展法制教育，除組織員工學習上級有關文件精神和《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法規外，還結合醫院工作特點，將《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等醫療行業法律法規

納入重點學習內容，突出學習的針對性和實效性，全面提高職工的法制觀念和素質。與此同時，我院還經常性的開展醫德醫風和廉潔履職教育，引導醫護人員、領導干部和關鍵崗位人員樹立正確的價值觀和道德觀，規范履職行為，最大限度的預防職務犯罪。二是充分利用宣傳欄、牌版、電子屏幕、內部網站等宣傳陣地大力開展安全生產法律法規和常識宣傳。在2014年安全生產活動月和119消防日活動中，我院累計印發消防、交通安全、防投中毒等各類安全宣傳材料400余份，針對各崗位特點，開展相應安全技能、操作規程培訓及考試4次，組織消防應急演練1次，進一步提高了全院職工安全生產意識和防災自救能力。

四、工作中存在的問題

盡管2014年我院開展了大量綜治

工作，取得了一定成效，但由于我院綜治工作起點較低，兼職人員工作經驗相對欠缺，致使工作中同時暴露出了一定問題。突出表現為部分工作未能與醫院實際情況相結合，工作落實缺乏科學有效地措施保障，實際效果不明顯。此外，基礎資料管理有待繼續加強，部分工作落實情況未能及時向上反饋。以上不足我們將在今后的工作中重點改進。

二○一○年xx月xx日