第一篇：2011年初高中生就業培訓工作總結

綏陽中學2011年高中生就業培訓工作總結

為幫助2011年我校農村應屆高中畢業后未繼續升學且有參加培訓意愿的人員進行職業培訓，綏陽中學團委多措并舉，共組織350余名農村畢業生到縣職業培訓學校進行就業培訓。有效促進了農村青年就業創業，受到全縣廣大農村青年的一致好評，我們采取的主要措施是：

一、加強領導，成立專門領導小組

為確保農村畢業生勞動培訓工作落到實處，綏陽中學團委成立了由團委書記任組長的工作領導小組，并結合全校實際出臺了具體的工作實施方案，明確了培訓內容、數量、機構和要求。

二、深入調查，掌握畢業生人員情況

安排各村級組織和各中小學團組織通過對全鎮農村應屆初、高中畢業后未繼續升學的情況進行詳細調查，調查內容主要包括個人基本信息、興趣愛好、主要特長、在校表現以及對本次培訓的看法等，切實掌握了全鎮“兩后生”人員情況。

三、強化宣傳，組織志愿者工作隊

為了讓全校農村畢業生了解勞動培訓的內容和意義，綏陽中學團委組建了專門的農村畢業生勞動培訓志愿者工作隊，從學校年輕老師中組織志愿者14人，深入村組對農村

畢業生進行有針對的宣傳，引導農村畢業生積極參加培訓，累計發放宣傳單1300份。

四、加強溝通，協助做好招生工作

綏陽中學團委積極與勞動、教育、職業培訓機構等單位溝通銜接，積極協助職業中專做好招生報名工作，由各志愿者組織負責做好農村畢業生推薦生源、報名等工作，我校團委對報名情況匯總后統一報送到縣職業培訓機構。目前，2011年共有450余名農村畢業生報名參加培訓，根據學員的個別差異分別開展了電工、焊工、計算機操作、汽車美容、社區管理、酒店服務等10幾項培訓課程。

五、主動服務，解決農村畢業生實際困難

針對部分村組 畢業生家庭困難準備外出打工掙錢的情況，我們大力開展了結對幫扶工作。每名團干結對幫扶1-3名貧困青年，幫助解決一些力所能及的實際困難，使他們能安心參加培訓。

綏陽中學 2011年8月

第二篇：雙困生就業培訓心得

培訓心得

為期六天半的就業培訓轉瞬即逝，在這六天半的日子里，每天都很充實，每天都能觸動心靈的深處，每天都有收獲頗多。有句話說，熟悉的地方沒有精致。我到了新的團體讓我找到了滿滿的自信，找到了遺失的夢想，找到抓住機會的勇氣。

讓我印象最為深刻的是培第一天的就業能力拓展訓練，培訓的主題是挑戰自我、提升自信。培訓老師用小小的信任游戲拉開了拓展訓練的帷幕，我們班被分成了四個小分隊，每個小分隊都有自己的隊名，隊歌，激勵我們團結一致的口號，每個小分隊在老師的帶領下完成各種任務。首先隊首先迎接的任務是超越自我，人站八米高的地方，這是人的心理極限，情不自禁會抖的腿，腿一抖整鐵條桿也會一起抖，心里會更加害怕。我看到一個個往上爬的人，不停抖的鐵柱，讓我產生了恐懼，覺得自己根本不能完成。很快就到我上了，隊友們一起喊加油助威，害怕好像減退了不少。我不停的告訴自己千萬不能害怕，隨著高度的上升，有點小小的害怕，爬到最高地時，就站在一個小小的圓盤中，看到不遠處的橫桿，往下一看恐懼油然而生，聽到老師和同隊友的吶喊，消除了不少了內心障礙。回憶起老師之前的指導，深呼吸，自己大聲的數一二三，用力一蹬，就夠到了那橫桿。下面歡呼聲一片，我成功了。這讓我明白了這沒有什么不可能的，只要你想，你就能。看起來很難或近似不可能的事情，只要你敢于嘗試，并告訴自己能，掌握一定的方法技巧，就沒有不可能的發生。當然也少不了隊友們的的支持。接下來我們進行患難與共，勇走天梯，歡樂賽場，畢業墻各種任務，依靠我們的隊友的合作，齊心協力，都完成了自己一個人無法也不敢完成的任務，下午離開的時候，培訓地墻上的一排字刻在了我的心中：沒有完美的個人，只有完美的團隊。

接下的室內學習，我們一起探索職場，了解了當前的就業形勢，對自我進行了準確定位。一起認識自我，全方位認識自己的優點閃光點，挖掘自己知道不知道的優勢。一起掌握面試求職技巧，學會寫求職簡歷、面試禮儀，增強自身的實力。一起規劃行動，不停的完善自我，提升自我，管理自我。成功的人生源自于正確的規劃和積極的行動。還得正確的認識自我和把握住一些人和機會。經過培訓我懂得了，我明白的

人生需要不斷地反思，少一些感性的沖動，多一些理性的思考，不要盲目的低頭走路，及時的停下來看看自己到底要去往何方。六天的就業培訓，我懂得了，我明白了，我該行動了。只要我足夠想，我就能不停的努力。

第三篇：培訓就業工作總結

落實科學發展觀服務就業工作大局

各位檢查組領導：

你們好！歡迎你們到我市檢查指導工作，現就我局就業再就業工作總體情況作如下匯報：

興平市下轄14個鄉鎮（街道辦），總人口58.4萬人，其中農業人口46.4萬人，勞動力人口26.7萬人，占全市總人口的45.7%，社會富余勞動力較多，就業工作壓力大。近年來，我局以做好就業工作為突破點，全面落實科學發展觀，弘揚創新精神，倡導求實務實狠抓落實的作風，在咸陽市局的正確指導下，緊緊圍繞就業再就業工作各項目標任務，立足實際，創新思維，穩步實施，扎實促進使09年就業工作在“實”字上下功夫，出成效。

一、勞務輸出和就近安置相結合。

今年截至目前全市省內省外共實現勞動力轉移36770萬人，完成任務的391%，穩定在外務工85341人，我市的務工人員主要分布在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地；完成城鎮新增就業10616人，下崗失業人員實現再就業3445人，完成任務的168%；“4050”等困難人員再就業1173人完成任務的196%。我市是一個勞務輸出大市，外出務工人員多，我局發動各方力量，由勞動就業服務處牽頭，鄉鎮勞保所為點，發動勞務輸出經紀人，務工返鄉人員，興平籍在外務工人員，勞務職介機構等等，信息互通資源共享。（一家有好的勞務信息及時交流給其他機構個人，使有務工想法的人能及時方便了解到適合自己的工作崗位）。我市湯坊鄉田智杰就是勞務輸出能人，我局多次為其組織的外出務工人員召開歡送會，發放紀念品。如今他已經是遠近聞名的勞務中介老板。每年經他介紹外出務工的人員就達600余人，像田智杰這樣的能人在興平已有10多人。另外從2008年開始就建立了“零就業家庭”周報制度，鄉鎮勞動保障機構和社區工作站每周及時上報轄區困難就業家庭情況，出現一戶解決一戶，基本解決了“零就業家庭”的問題。通過開發公益性崗位在全市安置就業困難人員160余人。全市城鎮新增就業10616人，從調查了解的情況來看，從事個體經營和靈活就業人中主要是返鄉農民工和就業困難群體，大中專畢業生就業主要集中在外出務工和市內私營企業用工，由于我市近幾年來招商引資工作力度大，像金龍魚、西瑞、奉航、延長集團、華潤萬家等著名較有實力的大型企業落戶我市，我局主動上門為這幾家大型企業服務，到目前共為這幾家大型企業招聘人才830余人。全市失地農民中共有勞動力1200人，今年已通過牽線搭橋市內實現就業560人，主要安置在勞動密集型建筑企業。截至目前城鎮登記失業率為2.36%有力地維護了興平就業穩定大局，為經濟社會快速健康發展做出了積極的貢獻。

二、積極服務，穩定大局

我局每年年初都要及早召開專題會議部署就業再就業工作，工作任務落實到人，將就業再就業工作作為推動經濟發展、維護社會穩定的一項重要工作來抓。一是突出政策扶持，今年以來，我局轉發了《關于進一步加強就業再就業工作的意見》，并根據省市有關文件精神，制訂完善相關實施辦法，找準上級政策與我市實際的結合點，將

政策落到實處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發宣傳材料、舉辦培訓班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業再就業政策宣傳活動，使廣大下崗失業人員及時了解就業再就業相關政策。三是抓好政策落實工作。認真做好《再就業優惠證》的發放工作，嚴格實行由企業、社區居委會、基層勞保所申報，人勞局審核發放的程序，我市累計發放《再就業優惠證》276份，共有67人享受稅收減免，共減免費用2.68萬元。四是加大再就業資金投入。全年安排再就業資金986.03萬元，.對靈活就業、自謀職業人員實行社會保險補貼，目前已兌付15萬元；免費職業介紹補貼1.1元；免費再就業培訓補貼56萬元 ；公益性崗位補貼51.18萬元。今年共發放小額擔保貸款6批186人，貸款金額608萬元。貸款回收實行責任到人，目前貸款到期23人，已回收23人，回收率100%。

三、加大培訓，帶動就業，實現穩定就業。

在務工人員中，既有城鎮失業人員，也有失地農民、外出打工返鄉務工人員，還有一部分未就業的大學生，針對這三類人群我們集中開展了免費實用技能培訓。在加快第二產業發展促進就業的同時，切實推進三產服務業的發展來帶動就業，城區今年已投入運營西果超市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運營的華潤萬家、西豐商貿城和華建大酒店等等吸納近3000余人就業，同時帶來附加產業的就業機會。我局組織專人聯系這些企業，優先安置下崗職工和高校畢業生，已安置830人。同時針對此類情況我局專門制訂了服務員、營業員培訓計劃，免費給其開展崗前職業培訓，有針對性的培訓，同

時給培訓合格人員頒發職業資格證書，實現持證上崗。

切實抓好就業培訓，是促進就業的很好途徑。我市現有各類職業培訓機構13家，其中有6家培訓機構承擔了培訓任務，根據市場需求和職業要求，有針對性地開展就業再就業實用技能培訓，對有勞動能力但缺乏就業技能者免費為其提供技能培訓，今年以來，共免費舉辦各類培訓班42期，培訓3956人。培訓內容涉及創業培訓、家電維修、電動車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發、汽車駕駛、家政服務、足療按摩等實用技能。在培訓工作中，我們緊抓二點：一是加強領導使培訓見實效，二是注重培訓后跟蹤服務，力爭培訓人員培訓后就業或創業。通過這兩點我市的培訓促就業工作取得了前所未有的成績。今年我們嚴格按照年初制定的“兩進、兩出、一下”培訓思路，即進企業、進社區、出機關、出校門、下鄉鎮，積極走“訂單式”培訓的路子，深入鄉鎮、村組舉辦各類農民工技能培訓班，使他們能在家門口得到技能方面的培訓，提高就業能力，實現穩定就業。

四、抓好公共服務機構建設。

按照“功能多元化、服務人性化、隊伍專業化、手段信息化”的要求，由于我市人力資源市場大樓正在建設當中，所以今年主要將資金投入到鄉鎮勞保所、社區工作站的信息化建設當中。抓好鄉鎮勞動保障工作平臺建設。按照“六個到位”的要求，各鄉鎮勞動保障事務所規范完善了工作制度、工作流程、基礎臺帳，規范化程度進一步提高。基層公共服務機構配備微機，設置了勞務輸出信息宣傳欄。

五、勞動執法檢查效果顯著

我市2009年來在全市范圍內開展了勞動監察綜合執法檢查活動5次。（1、農民工工資支付專項檢查。

2、舉辦勞動保障法律法規宣傳月活動和《勞動合同法》培訓班。

3、開展非法用工打擊違法犯罪專項行動檢查。

4、勞動保障監察綜合執法綜合檢查。

5、清理整頓勞動力市場秩序專項檢查。采取主動巡查與單位自查相結合的方式進行，共檢查用人單位270戶，涉及勞動者5.8萬余人，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同8000余份；清退風險抵押金25300余元；清欠用人單位拖欠農民工工資59.4萬余元,涉及農民工2000余人；辦理拖欠10萬元以上農民工工資重點案件1起；查處用人單位非法使用童工行為2起，清退童工5名；督促用人單位補繳社會保險費11.2萬余元；下達勞動保障監察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。

在檢查過程中，我們堅持把“保增長、保民生、保穩定、促就業”放在首位,對存在問題的用人單位堅持宣傳教育第一，整改落實第二，行政處罰最后的原則，要求各用人單位明確自身的責任、義務和權力，建立企業完善的用工臺帳信息，努力把存在的問題解決在萌芽狀態，對于一些關系到勞動者切身利益相關的勞動合同、社會保險等方面的情況實施重點監察，進一步規范企業的勞動關系和用工行為，在指導用人單位依法用工的同時，正確引導勞動者合理訴求，確保勞動者最基本的權益能得到保護。

雖然我們的工作取得了一定成績，但是也存在一定的問題：

1、就業工作涉及面廣，任務重，要服務的對象涉及各個方面，主要是縣級財政困難無法負擔辦公費用，特別是勞動執法工作經費沒

有，交通工具也無，給就業工作帶來了一定困難。

2、在小額擔保貸款上，縣級信用合作社在貸款額度上限制比較死，導致發放工作緩慢，還需上級協調。

3、基層勞動保障機構特別是鄉鎮勞動保障機構存在人員鄉鎮管，業務勞動部門管，勞保所機構和社區基礎設施不健全。

第四季度工作打算：

1、當前經濟形勢好轉，南方很多企業大量需要勞動力，利

用這個有利時機，第四季度實現勞動力轉移5000人目標，市內新增就業1000人。

2、創業培訓90人，農民工技能培訓500人，再就業培訓

300人。3、4、5、開發公益性崗位200個，安置就業困難人員200人。小額擔保貸款發放萬元。完善鄉鎮勞動保障平臺建設，年底投入使用。以上不足之處請批評指正。

2009年10月23日

第四篇：就業培訓工作總結

為了更好的貫徹落實《唐山市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的通知》，市勞動局、市婦聯等11個單位聯合下發了《關于貫徹落實市政府進一步加強就業再就業工作若干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業局做好下崗、失業職工就業和再就業工作，我們婦聯組織從關注女性就業為切入點，緊緊圍繞“中心”建設，積極組織婦女技能培訓，引導、扶持婦女創業，努力拓寬婦女就業渠道；加快婦女服務陣地建設，以提高婦女的就業水平。為此我們很抓了培訓中心建設，并以搞好培訓和落實就業單位為兩個突破點，為她們廣開就業門路，積極尋找就業單位，使廣大婦女通過技能培訓找到自己合適的就業崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。

一、以中心建設為主線，強化內部管理

樂亭縣巾幗家政培訓中心自XX年4月成立以來，經過一年的努力，中心以初具規模，各種教學設備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴謹的教學態度和較高的教學素質。中心圍繞所設的家政服務專業課程，針對社會需求及學員要求，開設了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護理》、《養花知識問答》、《奶牛養殖》、《社交服務禮儀》等課程，結合理論課程組織學員實地參觀學習等，使參加培訓的學員學到了一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎，受到了廣大學員及全社會的一致好評。去年一年，培訓中心共招收下崗失業人員、農村剩余女勞動力等學員近1000人次。

對于中心的建設情況，單位主要領導非常重視，建立健全了各項規章制度。以實現教育思想現代化、學校管理規范化、辦學條件標準化和學員素質優良化為管理目標，按照《民促法》，中心不斷優化育人環境，科學規范管理，制定了《學校管理制度》、《教師管理制度》、《學員管理制度》、《衛生管理制度》、《財務管理制度》、以及《辦學發展規劃》等一系列管理制度。

領導班子統一思想，帶頭學習，認真負責，嚴格制度，使教師隊伍素質不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學思路，學校領導多次到北京等地參觀、考察、學習。根據社會用工信息設置相應的家政服務專業課程，組織教師定期業務培訓，并組建成立了家政服務培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設置及學生選課指導工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實驗工作的順利實施。并根據實際情況全面、系統的制定了《教學計劃》，從根本上改變了任課教師的教學觀念。

去年，學員大部分是下崗、失業人員和農村女剩余勞動力，雖然有豐富的社會經驗和一定的專業技術，但在家政服務專業技能上基本是空白。根據這種情況，中心定期組織教師進行思想與業務等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識領域，使教學思路適應變化的需要，更好的全面完成了學員培訓計劃。在教學過程中，老師根據不同學員的不同專業基礎因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓的學員聯系用人單位，為他們鋪就業路，搭就業橋。

二、豐富授課內容，做大做強“婦”字號家政品牌。

第五篇：藝術生就業

四類專業的前途&錢途

美術類

分為美術學、視覺藝術、平面設計、動畫設計、繪畫、雕塑、藝術設計學、藝術設計、燈光設計、廣告和包裝等。

在商業競爭中，設計的地位越來越受重視。從目前的就業情況看，這類專業的畢業生主要在裝飾公司、房地產公司、建筑公司、軟件公司、設計院從事設計工作，也有部分進入高校從事教育研究工作。其中燈光設計類專業，目前只有上戲和中戲開設，每年畢業生不足百人，隨著電視表演、音樂會等文娛活動逐漸升溫，這類人才已成為市場上的搶手貨。據悉，上戲該專業每年15名畢業生，就業率達到100%。

數碼藝術、動畫設計及視覺藝術是近兩年開設的新專業，由于專業人才奇缺，市場對這方面的人才需求一直呈上升趨勢。該專業的畢業生主要在全國各電視臺、電影制片廠、動畫制作公司、網絡公司等影視節目單位從事動畫設計、導演、制作方面的工作。據悉，該專業畢業生的薪資水平在幾大熱門行業排名中一直位居前列。

現代社會中雕塑不再曲高和寡，它進入到我們生活的城市，滲透到我們生活的各個領域；在空間模型制作方面，學雕塑的人也有著得天獨厚的優勢；而房地產開發商和汽車等大型機械加工廠對模型制作的需求也隨著市場的發展而不斷擴大。城市雕塑、浮雕、園林設計都是雕塑人才大顯身手的領域。

國畫和油畫專業稍微弱一些，畢業后主要從事設計工作或者任教，考研的也不少。這些學生可以向實用美術方面發展，從事平面設計等方面的工作，因此也有比較廣闊的就業前景。

表演類

分為戲劇學、舞蹈、音樂劇、舞蹈編導、藝術表演、戲劇影視等。

藝術表演可以說是當今青少年最為向往的職業之一，一朝成名，天下皆知。在其他的專業學生看來，表演專業出的明星多，但“墊底的人更多，境況有天壤之別”。不同于戲文系、導演系相對廣泛的就業空間，表演專業的學生就業面相對局限，出路相對差一些。目前，該專業的就業方向主要是藝術團、話劇團、電視臺、電影制片廠等單位，由于一些單位的人員已經趨于飽和，等待機會是大多數人無奈的選擇。盡管如此，該專業學生畢業后仍屬于高收

入人群，不管今后能否成為明星，“觸電”的機會總比常人多，即使是拍廣告，同樣收入不菲。

舞蹈專業的學生畢業后可以選擇去舞蹈團、少年宮、學校等文化團體當教員。而舞蹈編導專業的學生畢業后可從事中國舞、芭蕾舞、現代舞等舞蹈、舞劇編導以及教學與研究工作。

古往今來，舞蹈和音樂一直是聯系十分密切的兩種藝術形式。但是，目前音樂劇專業的畢業生就業前景還有待驗證。原因在于國內音樂劇有市場，卻沒有形成“中國制造”的產業化規模，是人才出路淤塞的最重要原因。據悉，隨著《雪狼湖》等優秀劇目的成功上演，人們已經看到音樂劇的市場潛力，國內一些演出團體或相關機構正在積極籌劃中國本土音樂劇劇目的創作和演出。有人預測，新一輪的音樂劇熱潮即將在中國風起云涌，該類人才未來將大有可為。

影視類

分為錄音藝術、播音與主持藝術、戲劇影視文學、攝影、廣播電視編導、導演等。

播音與主持藝術專業，隨著傳媒和大眾娛樂的不斷發展，各地各級電視臺之間的競爭也在不斷激化，有能力、有個性的播音員和節目主持人成為了電視臺、電臺爭奪的焦點。該專業不僅僅學習常規的播音和主持課程，還要進行雙語播音的培訓，學習新聞寫作、媒體管理、制片攝影等方面的知識，所以適應性很強，在就業上很有優勢。目前，該專業畢業生能在廣播電臺、電視臺及其他單位從事廣播電視播音與節目主持工作。

所有在屏幕上出現的藝術形式都是建立在劇本、腳本的基礎之上的，因此，各種影視藝術越繁榮，也就越需要更多的原創劇本。優秀的劇本不僅吸引了大批觀眾，甚至能帶紅一批演員，人們對于編劇職業的認可度也不斷提升。另外，編劇在從事其他文字工作時也有獨到的優勢。戲劇影視文學專業畢業生前景不錯。

錄音藝術專業，隨著影視音樂的日漸繁榮，人們對錄音的技術和效果的要求也越來越高，由于更多的使用高科技的設備以及市場對高品質作品的需要越來越強烈，使得這個領域對專業錄音人才的需求量不斷增大。如一部電影的錄音工作需要同期錄音師、音樂錄音師、音響錄音師、聲音設計師、混合錄音師、聲音剪接師等共同完成。錄音工作有很強的技術性，演藝娛樂圈為其提供了廣闊的天地。

廣播電視編導與導演專業，編導、導演是各類電影電視節目的總指揮，一臺節目的好壞，編導的能力起到了很關鍵的作用，編導、導演是整個節目的核心。因此編導也具有核心的地位，有才華的編導一定會成為各個電視臺爭搶的焦點。這是一個充滿創造性和挑戰性的職業。

畢業生除了能夠勝任電影導演的各層次工作之外，在影視編劇、廣告創意策劃、廣告和音樂電視導演等各方面也具備相當潛力。

音樂類

分為音樂學、音樂表演、作曲與作曲藝術理論、戲劇音樂與民樂等。

從目前的就業市場看，專業的作曲人才仍然供不應求，就業前景廣闊。這類專業的學生不少在媒體從事音樂編輯工作，或在傳播領域從事策劃和經紀人工作、組織文藝演出，也有不少人成為自由音樂人（或創建音樂工作室），報酬較為豐厚。

音樂學專業，除了在高校任教、從事音樂理論研究、考研以外，還可以在媒體從事音樂編輯工作，或在傳播領域從事策劃和經紀人工作，組織文藝演出。音樂表演專業，主要到專業文藝團體、藝術院校等相關的部門、機構從事表演、教學及研究工作，相比作曲專業，就業面有點局限。

機會只垂青有準備的人

采訪中發現，在“藝考熱”急劇高漲的今天，并非所有的考生都是盲目的。很多藝術類新專業是隨著產業結構調整、服務業的興起而增設的，因為許多新興的行業需要大量有藝術天分的人才。在藝術領域，有著不少機會，關鍵是要做好準備。

機會

從經濟發展的大背景看，政府也越來越重視文化產業的發展。在推進文化體制改革的進程中，未來將著力培養文化領域的領軍人物和專業人才、掌握現代傳媒技術的專門人才、懂經營善管理的復合型藝術人才。在上海，大力發展創意產業已成必然趨勢，現有36家創意產業園區急需各類精英藝術人才的加盟。

上海勞動部門也有報告指出，目前廣告設計、建筑設計、公關策劃、動漫制作均為緊缺人才。從這個角度看，藝術人才不是太多而是太少了，藝術類擴容存在合理的市場需求。

準備

上戲教務處長陳其毅認為，藝術生的就業問題主要取決于個人，任何學科都有其優勢和劣勢，關鍵看個人的綜合素質與實力。事實上，與基礎學科相比，藝術生有更多機會做兼職，完全可以利用兼職的優勢，多培養動手能力，了解社會對藝術生的需求，早為就業鋪路。此外，藝術生要注意保留平時的作業或好的作品，這對找工作也會有很大的幫助。

從目前的情況看，藝術生畢業后，絕大多數進入企業和影視娛樂單位工作。比如設計專業，畢業后一般進入設計公司工作。對此，陳其毅表示，藝術生有著良好的藝術修養，而且藝術專業靈活多樣的特點決定了比較容易創業。據了解，上戲和上音有不少往屆畢業生，自己注冊成立了設計工作室或音樂制作工作室，從事廣告設計、廣告制作、網頁設計、音樂創作等一系列業務。

上海藝術人才正在不斷走入更多的領域，但報考藝術專業的學生以及家長更應該看到供給與需求的增長速度。隨著大批藝術類專業學生臨近畢業，該行業的就業壓力將迅速擴大，就業形勢也將嚴峻。報考藝術類院校一定要本著自己的興趣、愛好，同時也要看自己是否具有一定的天賦、專業的培訓環境以及專業學習的條件等，更要考慮將來就業，選擇專業可以適當傾向藝術與設計、建筑、廣播電視、管理等交叉應用型專業，為將來就業、創業創造條件。

任何專業都有一個就業問題，要用辨證的觀點來看待！

學得再好、清華、北大畢業，每月要1萬元工資，就業就難；

成績一般、學校一般，每月1千工資，誰都愿意用你！

你說對嗎？