第一篇：墊江縣新民小學二○○七年春期工作總結

墊江縣新民小學二○○七年春期工作總結

2007年春期，在縣教委的正確領導下，學校領導班子帶領全體教職工以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指針，全面落實科學發展觀，走內涵發展之路，夯實了工作作風，強化了和諧意識，堅持了“安全第一、德育為首、教學中心”的工作思路，高舉科研“旗”，緊繃質量“弦”，下活德育“棋”，出好管理“牌”，認真貫徹落實了《義務教育法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》，深化了素質教育，進一步提高了育人質量，順利完成了期初擬定的工作目標。現將這學期學校整體工作總結如下：

一、把安全穩定工作放在首位，實現了責任事故和違規上訪“零目標”

1．健全了組織，加強了管理。本期學校進一步健全了安全維穩工作的組織系統，成立了安全工作專項領導小組，由楊吉美校長任組長，湯繼德、周澤武、陳宏同志任副組長，教導主任、園長、各大組織負責人、全體班主任及中隊輔導員為組員，形成了“一把手親自抓、分管行政具體抓、各職人員分項抓”的管理格局。領導小組下設辦公室，由吳波同志任辦公室主任，具體處理安全維穩工作的日常事務，并負責安全記錄冊的填寫及月報工作。

2．完善了制度，落實了責任。學校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、值班、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全經費保障、安全報告制度等，還制定了火災事故、群眾性事件和突發事件、食品中毒事件、學生突發疾病、校園周邊環境治理等方面的應急處理預案，學校與全體教職工簽訂了《安全工作目標責任書》，完善了安全責任追究制度，形成了“人人有責任、人人有擔子”的安全管理系統體系。

3．采取多種形式，落實安全教育。一是利用校會、國旗下講話、紅領巾廣播站、班隊會等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育，內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全等。二是利用家長會、發放“告學生家長書”等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳，協助學校做好安全工作。三是舉行了安全月系列活動，學校及各班圍繞安全工作主題，通過舉辦安全知識講座等多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍，強化師生安全自救、自護等方面的知識與技能。

4．加大了檢查力度，及時排除安全隱患。本期學校進一步加大了檢查力度，堅持了“日查周結月報”制度，即值周行政、值周教師及班主任履行“日檢”職責，安全維穩領導小組各職人員履行“周查”職責，安全維穩工作辦公室履行“月報”職責，做到了信息暢通，隨時掌握安全穩定情況，一般問題及時整治，重大問題第一時間上報，不留管理隱患。檢查管理做到“點面結合”，從“面”上做到各方兼顧，從“點”上做到因時因地，有所側重。一是開學前開展了校園安全大檢查，放假前進行校園安全大檢查；二是加強了安全常規性檢查，對重點安全部位，強化了敬鐘長鳴意識，做到了時時檢查，處處留心，嚴加防范；三是加強了重點季節的專項檢查，如春季加強傳染病防范、夏季加強防溺水及防火教育、汛期加強房屋安全檢查，重大節慶加強維穩工作防控等。

做好了七橋村校的搬遷工作，維修了明月村校廁所，改裝了明月村校老化線路，維修了帽合村校堡坎，定期對校舍安全進行檢查，及時排除校舍安全隱患，特別是高巖、學校圍墻、八十年代的教室灰棚等，做好了觀察記錄，定期排除了存在的隱患，把師生的生命安全放在第一位，用高度負責的思想抓好了校舍安全，杜絕任何事故發生。

二、注重了師生政治思想工作，順利完成了文明和諧型校園的建設目標

1．重視和發揮黨組織的政治核心作用，強化了先進性教育。一是加強了組織建設，充實了支委人員，完善支部組織，形成了以楊吉美同志為書記，湯繼德同志為副書記，周澤武、楊子榮、陳顯林同志為委員、黃小平等32名同志為成員的新民小學支部，健全的支部組織為支部工作的更好開展奠定了堅實的基礎。

二是加強了思想建設，從學習入手，強化了黨員、干部的宗旨服務意識，結合學校工作實際，采取多種形式，教育廣大教職工努力踐行“三個 代表”，為學校的發展和事業的興旺努力工作、團結奮進。

三是加強了隊伍建設，建立了入黨積極分子的教育、培訓、考察、推優機制，及時吸納新鮮血液，發展了楊淑萍、趙華容、李昌蘭、秦會梅為入黨積極分子，同時，支部開展了“黨員就是一面旗”系列活動，全體黨員在工作中發揮先鋒作用和模范作用，為各項工作的推動作出了應有的貢獻，在黨的第86個生日，經過民主推選，湯繼德、周澤武、陳義紅、盧敏、陳顯林、黃小平、盧兆輝、張莉、劉永德、高建等10名同志被表彰為鎮、校級“優秀黨務工作者”和“優秀黨員”。本期，支部還深入開展了黨員聯系群眾系列活動，推動了學校黨建工作制度化和規范化。

2．重視和發揮了行政管理主心骨作用，增強了學校戰斗力。一是行政加強了學習，不斷提高管理水平。楊吉美校長參加了教委的中心組學習，并帶領全體行政深入進行了“讀一流好書，創一流業績”讀書活動，增強了工作的責任感和事業心；全體行政加強了教育思想的學習，努力成為教育管理的行家里手；加強了領導方法、領導藝術的學習，努力提高駕馭各方面工作的領導水平。在工作實踐中講大局，講民主，講寬容，把開拓進取與求實創新結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來，把嚴謹細致、艱苦創業、團結協作、腳踏實地的工作作風弘揚起來，強化了“有為才有位，有位更有為”的共識，工作面前講原則，利益面前講風格，在工作落實的環節上，在管理的精細化上，在追求工作的實效上狠下功夫。一學期來，學校8名行政有7名獲縣、市、國家級獎或者發表作品，有3名行政主持了市縣級課題，共有6名行政參與了教育科研的管理及實施，為教師做好了榜樣，塑造了良好的管理形象。

二是行政組織了教師加強了職業道德建設，塑造了良好的教師形象。以政治學習為載體，以師德建設為中心，不斷完善愛崗敬業、無私奉獻、積極進取的師表形象，繼續做好了以解放思想、勇于改革，愛校、建校為重點的奉獻精神、創造精神和創業精神教育，積極選樹我校師德典型，倡導和形成了為人師表、扎實工作、務實求新的工作作風。全體教職工不斷增強了質量意識、競爭意識、協作意識和憂患意識，牢固樹立了“校興我榮，校衰我恥，我與學校共榮辱”的主人翁意識。全體教師師德高、業務強、育人效果好，樹立了新民小學良好的教育形象和社會形象，從中也涌 現出了拔尖教師，他們憑借高尚的師德和一流的業績脫穎而出，被學校命名為“星級園丁”，他們是：李春玲、曾會碧、高寶屏、陳義文、董淑容、蘇瓊、劉國軍、劉福友、熊葉春。

三是行政加強了管理督導工作，激發了教師的工作熱情。強化了目標管理，教導處、教科室、辦公室、后勤辦公室等有針對性的制定了處室工作目標，并細化、分解到教研組和個人。對上層層遞進，對下逐級分解，突出指標性、導向性、完整性和可操作性，各層面工作形成了爭先創優意識，加強了逐級監控力度，追求落實過程的實效性。此外，根據學校管理和發展實際，建立和不斷完善各層面的量化考核制度（條例）、教職工考勤制度、個體考核實施方案、教學質量獎勵辦法、村校工作考核等，逐步完善教了職工工作評價、獎勵、管理機制，弘揚了潛心指導、深入實踐、腳踏實地的管理作風，倡樹形成優勝劣汰、效率優先、多勞多得、優勞優酬的工作和管理局面。經過學校綜合評估：城北村校獲星級村校一等獎，六年級組獲星級年級組一等獎。

3．重視和發揮了工會的橋梁紐帶作用，增強了學校的凝聚力。工會從學校大局出發，充分發揮了橋梁和紐帶作用，團結帶領廣大教職工為學校各項事業的發展獻計獻策，為學校整體工作的開展和教育改革的推進奠定了扎實的思想和組織基礎。

一是加強了自身建設。努力提高了工會委員的工作積極性，調動了全體會員的參與意識，為學校的整體工作的推進獻好計，出良策，并深入開展送溫暖活動，使之成為了學校凝聚力的粘合劑。一學期來，工會參與了年初學校工作目標的制定、玉龍、帽合、中心幼兒園的修建核算、并參與了學校的每周行政辦公會，對于教師的紅白喜事、生病住院等送去慰問，送去溫暖。

二是加強了校務公開工作。進一步做好了教代會工作，扎實開展了校務公開工作，做到了公開的內容規范、形式多樣，增強了學校工作的透明度，讓全體教職工都成為了學校管理的主人。本期，學校采取了多種形式，公開了教師套改工資、各項考核、評先選優、學校財物收支等重大事項。

三是加強了活動開展。繼續做好小家建設及小家活動的開展，“

三、八”婦女節舉行了“平凡的崗位、美麗的人生”座談會、“

五、一” 勞動節和 “

五、四” 青年節舉辦了“勞動者之歌”大型慶祝活動，配合教導處做好了教職工“崗位練兵大比武”系列活動，通過寓教于樂的活動調節了教職工的工作節奏，豐富了教職工的業余生活，從而以飽滿的熱情、旺盛的精力投入到了各自的工作，更好的履行了教書育人職責。

4．以創德育示范校創建為契機，切實做好學生德育工作。

“德育為首”，培養德才兼備的復合型人才是我們的教育目標。為了繼續加強未成年人思想道德建設，學校結合三星級德育示范校創建活動，強化了“星級評價”德育體系的實施，追求有效的德育。

一是加強了德育隊伍建設，構建全員育人的德育管理局面。本期在德育隊伍建設方面，首先是加強了班主任工作的培訓，擬定了專項培訓計劃，采取集中和自學相結合的方式進行了培訓，舉辦了一次全校性的德育論文大賽，楊付蘭、呂良瓊、夏家欣等22名教師獲等級獎，盛小容、楊烈碧、蘭達秀等6名教師作了德育經驗大會交流，開展了一次班主任基本功大賽，參賽班主任進行了教育故事的撰寫和電腦答題比賽，青年教師陳琨表現突出，將代表學校參加縣上決賽；第二是加強了學生干部隊伍建設，進行了大隊干部、國旗隊、文明禮儀示范隊及紅領巾監督崗的培訓，充分發揮了這些力量在德育工作的示范作用和管理作用；第三是重新組建了鼓號隊，蘭秀宏、張莉、蘭棱、陳顯林等教師配合外聘教練，對鼓號隊進行了全程培訓，相關班級教師也對此給予了大力支持，保證了鼓號隊培訓的圓滿成功，“六一節”在小學部和幼教部進行了匯報表演，展示了少年兒童朝氣蓬勃的精神面貌，增強了學校文明禮儀氛圍。

二是加強了德育制度建設，創建了德育星級評價管理品牌。教導處和大隊部共同完善了《星級評價辦法》，特別是要強化班主任全日制管理及大隊部全面統籌的力度，充分利用了師生值周落實日查、周公示、月考核工作，期末評選了星級年級、星級中隊、星級班主任、星級干部、星級隊員等，初步建立了“級部為管理模塊、班級為管理單位、教職工全員參與”的管理機制，細化了德育管理，提升了德育水平，創樹了德育品牌。本學期，評選出四星級中隊19個，星級少年1195名，星級班主任6名，他們是蘇瓊、楊付蘭、劉海燕、趙華容、曾會碧、高寶屏。

三是加強了德育活動建設，增強了德育的靈活性和實效性。本期，學 校積極開展校內外德育活動，讓德育回歸生活，讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力。大隊部擬定了“一日常規”，各班進行了認真學習和貫徹執行；還開展了系列化德育，即每月一個主題，半月一個教育側重點，根據不同年級、結合時令、節慶，行之有效地設計和開展了主題教育，豐富了熱愛學校、刻苦學習、勤儉節約、尊重老師、適應社會等現代意識為主要內容的教育內涵；此外，還充分利用德育陣地，進行了行之有效的德育活動，充分利用宣傳欄、廣播站等載體和國旗下講話、主題班會、演講會、報告會、手抄報、攝影展、征文賽等形式，加強了對學生的思想政治教育，不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、衛生觀念、學習意識和安全意識。特別是第四屆藝術節，內容豐富、形式新穎、編排精巧、整體質量邁上新臺階，既展示了學生的藝術天賦，又展示了教師的過硬素質，還展示了在減負提質下學校的素質教育成果，其中，六年級組、一年級組、城北村校在此次藝術節中獲一等獎。

三、加強學習提高，加強過程管理，育人質量得以鞏固提高

1．加強了專業技術學習，提高了教學水平。

新課改的推進與反思實踐要求我們與時俱進地加強專業思想與技能的學習，本期的業務學習具體做到了三個結合：一是突出了學習的針對性，學習要與新課程改革、與教研教改、與課堂教學實踐相結合，為此，本期安排了五次專題講座，教委教研室賀恩明《如何提高教學效率》，周澤武《理性認識教育對象》，黃從榮《課堂教學的回歸》，吳波《一堂好的語文課的標準》，李春鈴《新型的師生關系》；二是增強了學習的實效性，做到了集中學習和自學相結合，其中以自學為主，每位教師完成了3000字的自學筆記，完成了一篇學習體會，撰寫了一篇學習論文，并納入個人量化考核之中；三是體現了學習的指導性，學校堅持了推門聽課制度、周公開課制度和青年教師賽課制度，全期周公開課137課時，全體教師參與了青年教師賽課，熊雪梅、葉杰、孔祥萍等17名教師獲等級獎，趙華容和廖擘雄代表片區參加縣上決賽分獲二等獎和三等獎，蔣紅玉在信息技術賽課中初露鋒芒。

2．抓好常規教學管理，規范教學行為。

一是堅持教學常規檢查制度。本學期，教導處嚴格規范了常規管理檢 查督導制度，以促進教師“五認真”工作的高質量開展。本學期，我們落實了每月常規檢查制度，每月教導處組織人員對教師的備課、上課、作業批改、輔導學生單元檢測等情況進行專項檢查，并及時總結反饋，提出整改意見，將重點放在“上課、輔導和質量調研”三個環節上，著眼減負提質，充分體現教學常規檢查的針對性和實效性。不斷提高“五認真”工作的質量。細化了“教學常規檢查雙軌”制度，本學期，我們執行了教學五認真工作檢查由教導處，年級組長、村校負責人輪流檢查，基本保證教學工作檢查間周一次，保證教學工作落到實處。強化了“隨堂聽課”制度，由學校領導隨時深入課堂，開展隨堂聽課，本學期基本做到了每月檢查村校一次，學校領導每周抽一天時間深入課堂，了解實情，便于及時研究方法，調整思路，提高教學質量。

二是強化了“課改”活動。課程改革的著力點是課堂教學的改革，本學期我校緊緊圍繞“提高課堂教學效率、實行減負增效”開展了系列課改活動。教學問題大家談——“我與新課改”活動聚焦課改熱點。加強了新教材的培訓，組織了一、二、三年級的語文、數學教師進行了新教材的培訓，使任課教師明確了教材編排目的和教學方法，做到了教學的針對性。在“我與新課改”心得體會現場比賽中，董存芳、陳波、湯紅琴、董延碧獲等級獎。

三是加強了招生規劃工作。本期招生工作根據上級要求結合學校實際，全體教師精誠團結，各盡所能，嚴格遵守招生政策，共同做好了招生規劃及宣傳工作，切實做好了幼兒園起始年級和小學一年級新生的招生工作。

四是加強了骨干教師的培養。為加速青年教師的成長，我校對縣級骨干以及骨干教師培養對象的管理和指導，給他們壓擔子，給重任，要求他們必須上公開課、示范課、撰寫經驗論文、舉辦教學業務講座、指導青年教師的教學活動。本期劉福友、高寶屏進行送課下鄉活動，受到村校教師的好評，加快青年教師的成長步伐。

五是狠狐了教育科研工作促發展。學校教育科研工作堅持以“科研興校、特色強校”的工作目標，確實抓好立項課題的研究，重視科研工作的過程管理。本期制定了科研工作計劃和各立項課題的階段性計劃，初步總結出階段性研究成果，舉行了盛大的市縣級課題開題儀式，尤其做好了縣 級課題《小學學困生成因與轉化對策的研究》結題資料的收集與整理。注重教研與科研的結合，激大的提高了教師參與教育科研的積極性。

3．扎實做好了普九工作，順利通過了各級檢查驗收。

一是開學初做好了學額鞏固工作，確保鞏固率達100%。二是做好實驗裝備工作，強化普九各室的職能。三是做好普九軟件資料的完善工作。

4．做好了學前教育工作，增強了學前教育的競爭力。

一是做學前教師業務技能培訓工作。以學培師，堅持每周一次的政治業務培訓制度；以賽培師，堅持每期一次的教師賽課活動；以研培師，堅持間周一次的園本教研活動。

二是樹立良好的教育形象，優化了師生一日常規工作。三是展示幼教成果。六一節目展示和期末教學成果匯報。5．加強了對成職教育工作，促進農村經濟快速發展。

一是樹立“三農”服務意識，辦好鎮村成人學校全年完成實用技術培訓任務5500人次；做好農民工培訓及輸出工作，07年總計培訓600人次，輸出300人。

二是做好農村黨員、干部、專業戶綠色證書培訓，達到300人次，在校初中生參培率達100%。

三是加強對民辦學校的管理，對亂宣傳、亂招生、亂收費等現象堅決予以制止。

四是順利通過了基本掃除剩余文盲的檢查工作。6．加強了家長學校建設，“代理家長”工作順利起步。

本期一如既往做好了家長學校的授課工作，多次接待了縣關工委的現場調研，特別是針對留守兒童的“代理家長”工作，有了很好的基礎，承辦了縣關工委的啟動儀式，接受了墊江電視臺的《視點》欄目的專訪，五年級四班的盧穎同學在重慶“代理家長”專項工作會上，作了題為《同在一片藍天下》發言，受到好評。

四、突出后勤保障服務功能，建設勤儉節約型校園

1、堅持了學習培訓，進一步提高后勤隊伍素質。

完善了學習制度，后勤人員按計劃定期進行學習、交流，還有計劃地邀請衛生防疫部門的技術人員來我校作經驗介紹，使食品衛生從業人員能 熟練掌握了各自崗位的操作標準和操作規程。提高了對后勤工作的認識，使全體后勤人員牢固樹立了服務意識，真正做到了熱愛學校、熱愛崗位、熱愛學生。

2、強化了食品衛生安全教育工作，把食品衛生安全作為了學校安全工作的重點。

一是成立了食品衛生安全領導小組，由楊吉美校長任組長，周澤武、陳宏任副組長，陳義紅、李孝達、吳波、高成遠、歐繼康及全體村校負責人為成員。領導小組下設辦公室，由吳波辦公室主任，高成遠老師具體負責飲水衛生安全，歐繼康具體負責中心校幼兒園及小學食堂食品衛生安全，村校負責人負責各村食品衛生安全工作。做到了食品衛生工作事事有人管，責任到人，確保了無任何食品衛生責任事故的發生。二是健全了食品衛生安全制度，強化了全校教職工食品衛生安全意識，使學校食品衛生安全工作伏到了有章可循。學校與全體教師和食品衛生從業人員簽訂了食品衛生安全責任書。三是學校利用講座、畫廊、發宣傳資料，對師生進行廣泛宣傳，使食品衛生安全工作深入人心。食堂安全，責任重大，嚴把食品衛生安全關。嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定，把好了食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節，嚴格按規定、規范操作，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕了食物中毒事故發生。四是加強了重點部位監控。如食堂、燃氣、壓力溶器的合理使用，規范操作程序，從業人員做到了持證上崗，不斷鉆研業務技術。還有宿舍、樓道做到了暢通，沒有堆積物，通道門不關閉，加強了教師消防知識和和提高他們操作消防器械的能力。三是強化了用電安全，經常檢修老化的電源線路開關、閘刀、電源插頭、插座，有效防止了觸電及電路火災事故的發生。

3、堅持了服務至上，不斷改進和加強了食堂管理工作。

（1）嚴格核算，嚴密監控，降低物耗，減少浪費，杜絕了物品流失，經常傾聽師生意見建議，不斷改進食堂供應工作和服務工作，做到了飯菜可口、價廉物美。

（2）食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜花式品種，在科學測算各種營養成份的前提下，堅持提前一周安排好師生食譜，挖掘了潛力，明確了分工，做到了各司其職，協調配合，方便師生生活。（3）做好了食堂換證工作。嚴格按照衛生防疫和主管部門的要求，組織資料完善了食堂換證工作。

4、做好了校園美化工作。

（1）更新了進校門的櫥窗，展示了我校新的風采。完善教室的各種張貼，做到整齊、美觀、大方，有品味，上臺階。

（2）抓好了村校校園文化建設工作，完善了村校的各種張貼，充分展示我校村校建設的文化特色。

5、深化了節約型學校的創建工作。

（1）全體教職工樹立了勤儉節約的意識，堅持了節約用水、節約用電，節約辦公室用品。

（2）學校購物堅持“提前申請、集體研究、陽光采購、貨比三家”的原則。杜絕了物品的隨意性，為學校節約了大量的資金。

6、強化了學校財務工作。

（1）建立健全了學校財務管理監督機構，成立了由教代會負責人兼任組長，群眾代表參加的學校財會管理小組，學校財務工作在行政、教代會的管理之下，群眾的監督之中規范的進行。

（2）加大了財務管理力度，認真履行了財務制度，做到了帳務清楚、票據規范。堅持一支筆審批，大額開支由行政、教代會通過的原則，增強了財務管理透明度，財會小組起到了有力的監督作用，做到了定期向教職工公布學校的資金運行情況。

（3）合理地安排、使用資金，依據財金開支原則和2007年學校財金收支預算，堅持精打細算，開源節流的原則，注重少花錢，多辦事，辦好事，用好了每一分錢。

五、取得的成績。

一是做好了學校已有獎牌的保持工作。即做好了綜合治理、法制建設、精神、檔案管理、職工之家、愛國衛生、綠化達標、總結生育等工作，保住已經取得的各項榮譽，樹立良好的學校教育形象。

二是努力做好各項工作，再創新成績。

1．本期取得的集體成績：工會被市總工會命名為“市模范職工之家”，被縣總工會評為“先進集體”，重慶市德育劇大賽中被市教委評為表演一 等獎，劇本創編獎，被縣教委表彰為“信息報道先進集體”，在第22屆青少年科技創新大賽中被評為“優秀組織獎”，黨風廉政建設先進集體，在縣田徑運動會上，獲團體第三名。

2．在第二屆市基礎教育課程改革論文大賽中，陳宏、李春玲等22名教師獲等級獎。

3．在第二十二屆青少年科技創新大賽中，楊烈權、吳波等24人次獲市、縣等級獎，周澤武被初評為 “全國十佳科技老師”。

4．組織3-6年級的學生參加了重慶市第二屆“今日教育杯小學生新課程作文大賽，有64人次獲得市等級獎，胡志偉等七名教師獲輔導一等獎；

5．組織學生參加“團結互助

共建和諧社會”青少年讀書活動征文有12人獲等級獎。

六、今后的努力方向

1．進一步加強安全管理，在堅持做好常規安全工作以外，重點是改造帽合廁所、新建七橋村校，搬遷城北村校幼兒班和修繕樹新村校圍墻。確保學校安全。

2．進一步加強校園文化建設，深化學校德育工作。一是修訂完善了學校傳統校園文化，重點是繼承和完善校歌、校風、校訓、校史等；二是加強環境文化的建設，加強校園綠化美化建設，特別是中心校班級美化要落實，發揮環境育人的功能；三是加強VOD系統作用的發揮，組建紅領巾廣播站和電視臺，使之成為豐富學生課余生活，引領學生撫育的窗口；四是加強留守兒童、單親學生和品德差生的規范管理和重點幫扶工作。

3．進一步加強教育科研工作。一是加強校本教研活動的開展，在杜絕聽假課的基礎上開展評課、研課、集體備課活動；二是加強教育科研課題的實施工作，切實保證市縣級課題的研究落到實處，收取實效；三是加強“培師、煉師”活動，加速青年教師的專業成長。

4．進一步加強后勤服務工作，特別是加強食堂食品衛生的管理。5．進一步加強學前教育的管理，特別是中心園要落實對村園的業務管理。

6．以全國科技活動室建設為契機，狠抓青少年科技創新教育，打造我校得天獨厚的素質教育品牌。

7．加強教師繼續教育工作，提高教師師德水平和業務能力，努力培養 造就大量的科研型教師，充分發揮其輻射作用。

8．切實加強教學過程管理，要求教師鉆研教材，研究教法、學法，上好每堂課，教好每一個學生，全面提高教育教學質量。

第二篇：新民小學2009年春期教務處工作總結

新民小學2009年春期教務處工作總結

以“三個代表”重要思想為指針，堅持教學質量是學校的生命線、生存線、發展線，牢固樹立和全面貫徹科學發展觀，本學期我們緊緊圍繞“改革、創新、發展”的主題，積極推進課程改革、教學研究和教學反思，增強科研意識。進一步創新教學管理機制，進一步加快學校發展步伐，牢固樹立學習意識、目標意識、質量意識、競爭意識、創新意識、效率意識，以飽滿的熱情，良好的狀態，扎實的作風，努力構建學校文化戰略體系，增強品牌意識，為穩步提高教學質量不懈努力。

（一）、堅持不懈地進行教育教學常規檢查、監督、指導。促進過程落實。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。加強和優化教學管理，深化教學改革，對教學過程的各個環節，進行分析研究，做到精細化管理。

1、我們充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，強化教學工作的過程管理。

認真抓好檢查、考核工作。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，并且實行動態管理，隨時抽檢，檢查后及時總結。開學初，我們召開了教研組長會議，商討備課、教研活動。制訂教務處、教研組工作計劃，制訂學科教學計劃。在過程管理中繼續落

實教學“五認真”檢查每月檢查一次，采取行政對年級組輪流檢查，年級組長、村校負責人交換等方式進行檢查。并做到每次檢查有記載、有反饋，形成教學工作檢查月報。

同時對各年級堅持開展了“推門即聽課，翻本即檢查”，隨時了解教學情況。我們還對還針對薄弱年級,薄弱學科加強了質量監控追蹤檢測,對教學“五認真”工作確實存在問題的教師進行了剖析，給予耐心的指導和幫教，提出警誡。有力地促進了我校教學管理的規范性。在一定程度上促進了其教學質量的不斷提高。

2、結合學校工作實際，教務處制定和組織實施了新民小學課堂常規訓練基本要求，并在一年級舉行了新民小學課堂常規訓練基本要求的落實情況進行督導考核，規范學生課堂行為，提高課堂效率。

3、認真落實課程計劃，規范課堂教學秩序，本期我們認真落實了墊教委發【2007】226號文件精神，全面落實義務教育新的課程計劃，開齊課程，開足課時，堅持上好“兩課”（體育課和健康教育課）做好“兩操”(課間操、眼保健操)，開展好“兩活動”（課外活動、體育活動）加大了體育課的教學力度，基本保證了每班4節體育課和1節體育鍛煉課，加強了體育健康教育。同時把健康、安全、環保、國防、法制等整合為公共教學課進行教學。基本杜絕了有教材無課時或有課時無教材的現象。

（二）、以課堂教學達標活動為契機，積極探索“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年

級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我們從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎：

1、以課堂教學達標活動為契機，進一步提高教師的業務素質和課程實施能力。規范課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。本期開展了課堂教學達標晉級申報活動，組織全體教師學習課堂達標的基本要求和實施方案。

2、加強了教務處對各教研活動的管理力度，發揮教研組在組織教學和開展教研活動中的重要作用，提高教研活動的實效。發揚團隊協作精神，扎扎實實地開展教研活動，本期學校組織了10次教研活動，開展了課堂教學達標晉級立標課的觀摩28節，舉辦了提高課堂有效性專題講座2次，組織新課標考試1次。加強了教師現代教育理論的的學習，不斷提高自身的業務素質和教學能力形成了有問題隨時討論、隨時教研的良好氛圍。

3、繼續進行了周公開課，骨干教師示范課，送課下鄉等活動，并要求教師在教學中充分利用我校現有的現代化教育技術設備，充分發揮多媒體資源的作用，努力相互學習討論，共同提高，提高了課堂教學效率，促進了教學水平的提高。

4、加強了對下屆畢業班的視導，本學期我們組織了五年級教學質量抽查，召開了下屆畢業班教師會，提出了下屆畢業班的工作目標好打算。對五年級的薄弱學科調整和督查。做到對下屆畢業班早安排，早部署，為明年畢業班工作上臺階做好充分準備。

5、開展競賽活動，加強藝體學科的考核。本期開展了唱紅歌和校歌比賽、第三套中小學系列廣播操比賽，將比賽的結果拿入了音樂教師和體育教師的個體工作考核。

6、加強了學生特長的培養，實施了“2+2項目活動”的申報、培訓和考核認定工作；全面推廣實施第三套廣播體操，并舉行了廣播體操比賽；體育組的劉福友、劉飛兩位教師發揚無私的精神，早組隊、早訓練。組建了“田徑”和“乒乓”兩個常年運動隊，5月參加縣小學生田徑運動會榮獲團體第四的好成績；有一項打破了縣運會記錄。開展了四次教學研究活動和三次體育競賽活動。提高了我校的運動水平。

（三）、加強實施青藍工程，構筑青年教師成長的平臺。青年教師的迅速成長，是增強學校發展后勁的關鍵，為新教師成才提供廣闊的發展平臺，本學期教務處繼續落實加速青藍工程的實施，具體做好了這幾個方面的工作：

1、以校本培訓為主，繼續發揮師徒結對作用，以老帶新，共同探討，形成一個良好的課堂教學研究氛圍。繼續做好青年教師跟蹤聽課工作，由教務處統一安排聽課，讓每個08年公招的新教師定期上一節公開課，師傅和教科室人員聽課、評課，交流得失，進行面對面的指導。組織新教師每月聽師傅的課堂教學示范課2次，讓新教師從中學習教學方法和教學藝術。本期還組織了新教師面向中心校的老師結班上匯報課1次，達到了鍛煉新教師的目的。

2、積極開展了縣骨干教師的培養，有吳波、盛小容、高寶萍、劉國軍、葉杰5位教師被確認為縣級骨干教師。

3、組織教師進行理論學習及青年教師教學基本功競賽，積極探索新課改環境下的學科整合與探究式教學實踐研究，探索有利于學生形成“自主、合作、探究”的學習方式，本學期我們舉行了新課程標準競賽和年級教研組基本功競賽，分說課、備課、上課、評課四個環節舉行，提高教師的教學水平。

（四）以“科技教育特色”為抓手，積極推進品牌特色。1．在本學期中，學校組織教師學習科技教育思想，舉辦專題論壇，使廣大教師走近科技教育，了解科技教育，在第24屆青少年科技創新大賽中共選送40余件作品參加縣上比賽，其中9件作品獲市等級獎，六件作品報送參加國家級比賽初評；組織教師撰寫第十七屆全國青少年科技輔導員論文，報送論文3篇。

2、第七屆“全國中小學信息技術創新與實踐活動”、第七屆“全國中小學優秀自制教具評選活動”、第十屆“全國中小學電腦制作活動”、第十三屆“全國多媒體教育軟件大獎賽”，其中胡志偉老師輔導董俊男攝制的DV短片《銘記》獲重慶市一等獎，并已報送參加全國評比；冷雪竹老師輔導的數學學具《直尺量角器》和葉杰老師制作的科學教具《銅、鐵、鋁金屬導熱性能演示器》、徐濤老師制作的數學教具《便攜式多功能演示及畫線器》已報送參加市上評比。

3．我們按照新民小學“科技教育辦學特色”建設方案，理清工作目標，建立科技教育領導小組，完善科技教育建設制度，搞好學校科技室的建設，實施科技創新實踐活動，形成科技強校特色。借助于校園各種藝術節、平常的專業訓練雙管齊下，確保科技教育上高位，再創佳績。讓科技創新逐漸成為我校品牌優勢

（五）加強教育技術與裝備工作，充分發揮其資源優勢

1、繼續加強了現代化教學技術的推廣運用和研究，提高現代化教學設備使用效率，加強學科教學與信息技術的整合。玉龍村校被確定為遠教實驗區縣級實驗校，將開展“遠教光盤資源在《品德與生活》教學中應用研究”子課題實驗研究。

2、扎實開展實驗教學，本期演示實驗應做56個，實際開出54個，開出率96.43%；分組實驗應做52個，實際開出48個，開出率92.31%。加強學生科學實驗操作能力的培養訓練，對學生操作能力進行兩次抽查，合格率達到90%以上。加強圖書室的建設和管理，搞好圖書室的開放和師生借閱工作。本期圖書集體和個人借閱17315人次，借閱率達到91.56%。還開展了“圖書室建設情況統計調查”、“教育技術與裝備調研”、“農村小學基本體育器材配備項目檢查驗收” 和“綠色上網過濾軟件安裝”等技裝活動。添置了10000元的圖書和40000元的體育器材。

教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學期的工作在校領導的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績，但也存在不足。其表現為：

1、有的教師師德修養差，強迫學生參加自己辦的補習班，搞有償家教。體罰或變相體罰學生，工作積極性不強，一切向“錢”看，教老爺書，什么事情都由學生代做。

2、教師的五認真教學工作不能夠持之以恒，我們常常發現不按照要求備課、上課隨意性大，作業中放任學生的錯題或在批改時發生錯誤。

3、本學期還有個特殊性，生病請假的老師特別多，而且多是語數老師。班上的課沒人上，孩子們沒有人管，又沒有富足的老師來頂替怎么辦？面對學校出現的困境，個別年級的老師補位意識不夠很強。

4、更好、更快、更科學的提高教學質量一直是教務處工作的重中之重，但現在如何把質量全面提高到更高的層次是我們不斷研究實踐的。

5、教學常規雖有改觀，但力度不夠強，對存在的問題不能抓在手里一一解決。

6、課題研究不夠深入，且實效性也不強，有些浮于表面。

第三篇：2014年春期墊江十中八年級語文備課組工作總結

2014年春期墊江十中八年級語文學科組

工

作

總 結

夏萬兵

時間匆匆，一學期的工作很快就結束了。在學校各位領導的關懷下，在教科處和語文教研組的領導下，根據我組開學初制定的工作計劃，我八年級語文學科組腳踏實地地開展了教研活動，順利完成了本學期本學科的相關任務，現就此作一小結，以反省得失，改進來期工作。

一、開展的工作及取得的成績：

1、組織全組成員學習了2011年版《課程標》，要求全組成員自己通讀了至少一本教育教學理論專著或者訂閱了一本教學期刊，用新課標理念指導教學，按新課標要求落實教學。

2、組織全組成員認真學習了“卓越課堂”相關要求，并結合語文教學實踐，努力改革課堂教學模式,全面推進“121高效課堂模式”，傾情投入全縣的“卓越課堂”改革，全力爭取每一堂課都要達到高效的目的。丁平老師作為代表在第四屆全縣初中語文骨干老師“卓越課堂”培訓班上公開課，得到了全體老師的一致好評。

3、加強了集體備課，定時、定人，定題。樹立大語文觀念，發揚團結協作的團隊精神，發揮群體優勢，提高備課質量，保證課堂教學質量的提高。全期進行定時定人定題的集體備課三次。平時備課則由某一組員進行單元備課后，其余組員進行修改完善，實際上也達到了集體備課的目的。

4、認真落實了常規檢查。繼續配合學校通過聽課、抽查備課筆記、作業批改等多種方式，檢查常規落實情況。全期共檢查全組教案、課件、作業、試卷批改、作文批改共三次，聽全組教師的課每人一次。

5、開展了聽課、評課活動。平時互聽隨堂課，同時組織組內公開課。每一次聽課之后，要求組員寫好聽課體會，并相互交流，共同研究，積極反思，取長補短。全期每位教師至少聽課15節，其中新老師聽課更是達20節以上，6、組織教師參加學校教學大賽和觀摩教學，通過競賽磨礪自己，提升自己。組織教師觀摩學校示范課教學，學習優秀教師的教學經驗與方法技巧。本期丁平老師參加重慶市中青年教師優質課大賽獲得市級二等獎；何小莉、譚春老師參加學校“卓越課堂”優質課大賽獲得三等獎。

7、繼續開展了縣級課題研究《中學生閱讀習慣與寫作能力的關系研究》，同時還結合“卓越課堂”改革進行了《初中語文課堂有效性提問研究》。在研究中，我們搜集資料，加強論證，結合學習方法、教學方法多樣化實施，從而豐富了學生學習生活，提高了自身能力，提高了教學質量。

8、認真開展了學生活動，提高了學生各項能力。積極組織學生撰寫《芷蘭》稿件，提高了學生的寫作水平。本期我八年級學生在學校《芷蘭》雜志上發表文章近四十篇。認真開展了“中華美德頌”讀書活動，蔣沁栗同學的“中華美德頌”征文獲得墊江縣一等獎、重慶市二等獎，王映寒同學參加縣上“中華美德頌”演講比賽。認真開展了“漢字聽寫大賽”，高偉杰等五人選拔參加于下學期在縣上舉行的決賽。

9、堅持寫教學反思，認真總結經驗，積極撰寫論文。本學期，全組老師參加重慶市基礎教育課程論文大賽，其中，夏萬兵、余鵬、許紅霞、丁平等老師的論文獲市上三等獎。本學期，全組老師認真總結“卓越課堂”改革經驗，共撰寫論文9篇上交學校評獎。

二、存在的問題及改進的措施：

1、部分工作因各種原因未能及時開展。如本期的教育技術征文活動，就未能組織全組老師參加。下學期工作計劃擬定之后，一是要加強學習，二是要及時提醒全組成員，三是合理安排時間，一定不讓應該開展的工作得不到落實。

2、學生活動開展參與度還有待提高。本期進行的一些學生活動是在班級選拔的基礎上開展的，沒有能讓全體同學參加，影響力不足。下學期幾學生活動，一定要在學生中大力宣傳，組織全體同學共同參與，力爭實現參與率100%。

3、個別老師對學科組備課認識不夠到位，有時對學科組工作不夠支持。下學期要加強對組內老師的思想工作，使大家團結一致，為了學科組的團體績效而努力。

2014年2月20日

第四篇：二七年工作總結

二○○七年工作總結

2007年，文廣新系統廣大干部職工堅持以科學發展觀統攬全局，始終堅持正確的輿論導向，把握先進文化的前進方向，加快廣電事業發展，加強隊伍建設和行風建設，文廣新工作取得了可喜的成績。

一、堅持正確輿論導向，宣傳報道顯現新亮點

圍繞重點工作，加大宣傳報道力度。堅持團結鼓勁和正面宣傳為主，把握正確的輿論導向，按照全市階段性工作重點，及時做好時政新聞宣傳的同時，抓住重大活動，加強專題報道，形成宣傳高潮，增強宣傳效果，市“兩會”專題報道和黨的十七大特別報道等重大題材的重點報道，做到創新報道形式和報道手段，收到了良好的社會效果。僅《昆視新聞》全年共推出70多篇系列報道和專題報道，電視專題文藝部制作出40部專題資料片，流動電臺圓滿完成60多場直播任務。電臺、電視臺適時調整節目編排，增強民生類新聞量。《城市報道》大密度地報道民生新聞，《市民熱線》主動為群眾排憂解難，《昆視關注》也重要定位于民生報道，成為民生新聞深度報道的一個主要平臺。電臺的《行風熱線》《市民說話》《天天315》等欄目加強了政府和市民的溝通。強化民生新聞的報道，優化了廣播電視新聞節目的結構，也使新聞的服務功能有了新的拓展和深化，受到昆山百姓的歡迎，收聽收視率有新提高。外宣創優也創昆山電臺電視臺新高。昆山電臺在全年中央臺發稿14條。昆山電視臺在央視《新聞聯播》發稿12條。年初央視《新聞聯播》播出了關于昆山全面實行醫療保險的頭條新聞實現全年外宣開門紅，十七大召開期間，中央《新聞聯播》連續播發了三條關于昆山建設全面小康社會的新聞。年中在鳳凰衛視《新聞今日談》播出市委張書記的專訪，在《縱橫中國》播出二集反映昆山全貌的專題片。昆山電視臺連續第四年榮獲江蘇省臺“繁榮獎”。2007在蘇州市廣播電視節目評獎中昆山臺有28篇作品獲獎，其中一等獎5件；在省級評獎中，獲得一個二等獎，四個三等獎，獲獎等級和數量在全省縣級市中名列前茅。加強業務培訓，提升隊伍素質。局總編委、廣電學會加強對編輯、記者、攝像、主持人等新聞從業人員業務培訓，采取走出去、請進來的辦法，先后組織開展中層干部和業務骨干外出考察學習，邀請專家來昆為采編人員和主持人業務培訓。全年共組織較大規模的業務培訓7場，培訓人數超過300人次。通過培訓，提高了新聞從業人員隊伍素質，以培訓促進節目質量的提高，以日常節目質量推進外宣創優工作。培訓工作逐步形成制度化。

二、著力推進“文化昆山”建設，文化事業呈現新景象

群眾文化活動空前活躍。局從年初就制定全年文化活動計劃，并精心組織各種文化下鄉、鎮區街道社區文藝匯演、行業文藝演出等活動。全年舉辦各類文藝活動超過500場。同時精心策劃第三屆國際啤酒節和07金秋經貿招商活動開幕式大型綜藝晚會，打造昆山節慶文化品牌，收到了較好效果，昆山國際啤酒節已成華東地區規模最大的啤酒盛會。去年還成功舉辦了純市場化運作的張學友“好久不見”個人演唱會、昆山中老年十佳歌手比賽、外企文化藝術節、外企演唱之星歌手比賽等文藝活動，豐富了市民文化生活。全年共創作舞蹈、聲樂、戲劇、小品、曲藝等各類文藝作品50多個，其中女聲小合唱《乘風涼》榮獲省“五星工程獎”聲樂類金獎，并被推薦參加全國第十四屆“群星獎”比賽。特色文化建設有新的突破。淀山湖鎮、周莊鎮分另獲得省戲曲之鄉和水鄉民俗之鄉、巴城春蕾藝術團被省命名為特色藝術團隊。市圖書館辦證總量突破8萬張，在全國縣級市中處于領先地位。全市7個鎮建成市圖書館分館，新增農村文化信息資源共享基層點9個，全市累計達50個。圖書館分館建設獲市宣傳部創新獎。成功舉辦昆山市第二屆閱讀節，新建“農家書屋”58家，全市累計達到88家。影劇公司、大戲院搞活演影市場，19支流動放映隊活躍在全市城鄉，全年共放映流動電影3100場次，觀眾人數超過85萬人次。科博中心舉辦大型展覽13場，接待參觀團隊500多批次，約2.3萬人次。文化遺產保護成效明顯。去年市政府公布了昆山市首批6項非物質文化遺產名錄，“千燈跳板茶”“奧灶面制作工藝”成功申報蘇州市第三批非物質文化遺產名錄，圓滿承辦了“第二屆中國非物質文化遺產保護·蘇州論壇”昆山會議，《昆山民族民間文化精粹·昆曲卷》被評為蘇州市文化遺產搶救保護優秀成果獎，去年又出版了《昆山民族民間文化精粹·藝術卷》。完成了省級文保單位千燈秦峰塔及周莊迮廳的維修，啟動了綽墩山遺址保護規劃工作。文化市場專項整治取得階段成效。建立起由文廣、工商、電信、公安等部門組成的聯辦機制，配合有關部門全年整治“黑網吧”700家次，集中取締“黑網吧”112家，檢查各類文化經營場所2812家，查繳非法音像制品及書刊21.4萬盤（冊）。在整治工作中抓好三個結合：宣傳教育與嚴格執法相結合，治理整頓與規范管理相結合，執法監督與社會監督相結合。文廣、新聞出版窗口審批全年共受理辦件200件，辦結率為100%。

三、打響“昆山印刷”品牌，文化產業得到新發展

昆山印刷已成為走向全國、走向世界的一個品牌產業。新聞出版局通過舉辦第四屆昆山印刷展、外企印刷員才藝大賽和組織企業參加國際印刷展與市外同行學習交流等活動，進一步拓寬經營者的眼界，提升經營理念，激發創新發展意識，全市583家印刷企業注冊資本總額達43億元，其中7家印刷企業已躋身2006中國印刷企業百強，全市新聞出版經濟總量達116億元，比上年同期增長23.9%，全市有2家企業成功走出國門到境外發展，有2家印刷企業向服務外包業延伸，產業層次不斷提升。文化產業發展方興未艾，出版宣傳業、會展業、文化娛樂業、文藝演出業等文化產業勢頭活躍。為加強版權保護工作，去年新聞出版局與微軟（中國）有限公司簽訂政企合作意向，探索了政企合作保護版權工作新模式，07年還全面啟動“保護版權模范城市”的創建工作和縣級市首家作品版權登記工作，全年依法受理登記作品13件，版權保護榮獲市級機關“創新獎”。

四、有線電視“戶戶通”和數字電視整轉工程順利完成，廣電事業再上新臺階

全局集中力量全面實施數字電視整轉工程，以數字電視整轉促有線電視“戶戶通”推進，全市新增有線電視用戶5.9萬戶，其中農村新增有線電視用戶3.7萬戶，農村有線電視實際入戶率達96.3%。全市有線電視用戶累計達26.9萬戶，數字電視用戶數達26.2萬戶，整轉率達97.4%。去年10月我市順利通過江蘇省“戶戶通”有線電視縣（市）暨數字電視整體轉換工程驗收，在全省率先實現了城鄉一體的有線數字電視戶戶通，受到了省廳的通報表彰。在搞好數字電視整轉的同時，加強有線電視收視費管理和初裝費收繳工作，認真做好數字電視整轉的配套服務工作，使有線電視管理逐步走上良性發展軌道。全年實現網絡經營收入比上年增長42%，廣告創收再創歷史新高。

五、扎實開展黨建工作，文廣新隊伍展現新面貌

黨建工作圍繞中心、服務大局，著力加強黨員干部思想教育和基層組織建設，強化管理制度，加大廉政工作力度，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮，干部隊伍的精神面貌有了改觀。黨委中心組全年組織12次集中學習，舉辦系統內專項講座4次，有5位領導干部參加在職研究生學習，局出臺《學分考核辦法》，建立黨員學習檔案，實現了黨員學習制度化管理。為提高黨建工作實效，在全系統開展了“黨員先鋒崗”、“黨建服務品牌”和“文明單位”、“文明窗口”創建活動，組織開展了黨章知識競賽、主題征文和“我為文廣獻一策”以及扶貧幫困等活動，健全黨建工作責任制，全局168名黨員與黨組織簽訂保持先進性責任書，進一步增強了廣大黨員組織意識和先進性意識。“作風建設年”活動收到明顯成效，4個單位獲市文明單位稱號，圖書館榮獲省文明單位稱號。加強中層干部隊伍建設，注重做好后備干部培養，對24名青年后備干部進行了集中培訓，并選拔10名同志中層助理崗位進行掛職鍛煉。

在總結肯定文廣新事業取得新成績、得到新發展的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題。主要表現在：新聞宣傳圍繞全市中心工作在深度報道、發掘亮點、營造高潮上還欠功夫，節目貼近群眾、被老百姓接受的特色還不夠鮮明，在探索縣級市廣播電視創新發展之路上還沒有形成昆山的特點和風格；各級干部思想觀念和工作能力與文化大發展、大繁榮的要求還不相適應，必要的文化設施缺位，文藝創作領軍人才缺乏，有特色有影響的文化活動不多的問題仍然存在；文化產業發展雖有亮點，但真正面向大眾的和新興文化產業項目不多、規模不大，文化產業與經濟社會發展相比明顯滯后；企業管理、機關內部管理相對薄弱，機關人員忙閑不均，分配上大鍋飯現象比較突出；新聞記者人才斷層的情況比較嚴重。所有這些問題都需在今后的工作中認真加以研究和解決。

昆山市文化廣播電視管理局

二○○八年二月二十六日

第五篇：二○○七年工作總結

六政發〔2007〕號

六苴鎮人民政府

關于印發《二○○七年上半年工作總結及

下半年工作計劃》的通知

各村委會、鎮屬各站所：

為總結成績，查找不足，明確努力方向，進一步提高工作效能，鎮人民政府在對2007年上半年的各項工作進行全面、系統、客觀總結與分析的基礎上，結合鎮情提出了下半年的工作計劃，現將《二○○七年上半年政府工作總結及下半年政府工作計劃》印發給你們，請結合部門的工作實際，認真研究措施，切實抓好落實，確保下半年各項工作有計劃地開展,取得新成效。

2提高出欄率、擴大商品率”的發展思路，把畜牧業作為促進農民增收的一項重要措施來抓，確保全鎮畜牧業發展步入快車道。一是狠抓區域規模養殖，結合小額信貸扶貧項目的實施，加大資金幫扶力度，抓好養殖大戶的培植，通過示范帶動促進畜牧養殖規模化。二是加大科技推廣力度，狠抓畜牧科技培訓，加大畜種改良，加強疫病防治，全面推廣科學飼養技術，促進科技與畜牧經濟緊密結合。三是圍繞產前良種供應、產中技術指導、產后市場流通三個重要環節，從轉變職能入手，強化集供種、供料、防治、指導、檢疫于一體的服務。四是及時引導農戶靈活調整養殖結構，積極支持和鼓勵農戶走向市場，參與流通，優化生產要素的配臵與組合，促進畜產品外銷。1－6月全鎮出欄豬2944頭、牛437頭、羊2793只，外銷良種雞12982只，畜牧業產值487.6萬元，較上年同期增長3.7％。

５、發展鄉鎮企業，增強財政實力。鎮黨委、政府把發展鄉鎮企業作為富民強鎮的拉動工程，堅持發展與提高并重、服務與監管并舉、規模與效益并進的工作思路，積極探索，大膽實踐，放手發展，穩步推進，全鎮鄉鎮企業保持了健康發展的良好勢頭。一是立足楚雄礦冶消費市場的區位優勢，圍繞餐飲、休閑、商貿等市場，加強政策宣傳，搞好協調服務，鼓勵富余勞動力進鎮開店經商，促進個私企業總量迅速擴大；二是加強對個體私營經濟協會的指導，完善各種配套服務，充分發揮職能作用，切實維護個體工商戶、私營企業的合法權益，竭誠為鄉鎮企業發展鋪路架橋；三是堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴抓企業內部安全生產工作，強化對廠礦長、企業安管員、危化品管理員、建筑工人等的安全生產知識培訓，增強安全防范意識，提高安全管理水平，著力建設“平安企業”。截至6月底，全鎮鄉鎮企業發展到312戶，其中集體企業1戶、私營企業6戶、個體工商戶305戶；共完成營業收入1994萬元，總產值1807萬元，實現利潤總額116萬元，上交稅金140萬元。

６、抓實勞務產業，培強打工經濟。鎮黨委、政府把勞務輸出作為就

設的相關政策規定進行廣泛宣傳，對涉及建筑物拆遷、耕地征用的農戶逐一做好思想工作，努力做到全鎮上下思想統一、各方支持配合，為整項工程的實施營造良好環境。二是及時協調解決施工中出現的困難和問題，層層落實過往車輛的安全責任，嚴格執行封閉施工方案和車輛分流方案，確保車輛安全通行。三是發動沿線廣大群眾積極參與公路施工質量監督，確保建設質量達標。目前，轄區路段已全面完成了擋墻支砌、橋涵建設和路基填壓，水穩層鋪設、瀝青路面鋪筑工作正在開展，施工進度平穩。

３、扶貧開發項目工程取得成效。一是在國債人畜飲水項目、以工代賑建設項目、整村推進項目等扶貧開發工程中，把項目管理和工程質量監督作為一項關鍵性工作來抓，嚴格執行項目法人責任制，實行“招投標”和“雙合同”管理，同時緊緊圍繞工程質量、時間進度、資金管理、建設規模四個核心，從勘察、規劃、設計、施工等各個環節從嚴把關，并指定專人對建設工程實行全程監督，切實保證工程質量。通過加大對承包方的督促檢查力度，目前各項工程已全面峻工，完成總投資150.9萬元，新建水池窖238個，支砌擋墻1104米、防洪堤150米、三面光溝3900米，架飲水管道4000米，有效解決了1800人、800頭大牲畜的飲問題。二是在完成2006年小額信貸到期貸款回收工作的基礎上，繼續在提高信貸資金到村入戶率上下功夫，努力探索小額信貸扶貧與產業結構調整相結合的有效途徑，在做好貸前調查、確保資金安全回收的前提下，投放2007小額信貸資金50萬元。

４、基本煙田建設工程全面完工。鎮黨委、政府按照“全面規劃、總體布局、分步實施、重點建設”的思路，全力抓好波西、石房、雙河、外期地4個項目區的基本煙田建設工作。在工程實施中，成立了基本煙田建設領導小組辦公室，與項目涉及的村、組、戶層層簽訂目標責任書，從地塊界定、規劃布局、組織實施等方面進行周密部署，健全工程管理責任，加強工程質量監督，切實確保規劃一片、建成一片、配套一片、受益一片。

點河道、主要庫塘等進行了拉網式檢查，限期整改存在問題，及時排除安全隱患。四是嚴格執行汛期24小時值班和領導帶班制度，明確責任，嚴肅紀律，確保雨情、水情收集上報準確及時，提高抗災搶險的預見性和應急力。目前防洪樁、紡織袋等防汛抗災物資已籌備到位。

4、新型農村合作醫療正常運行。鎮黨委、政府把新型農村合作醫療作為解決“三農”問題、構建平安六苴的重要舉措，狠抓合管辦內部管理，強化便民惠民措施，嚴格按照《大姚縣新型農村合作醫療管理辦法》辦理減免補助手續，按季度分析新農合運行情況，確保每一分基金都用在農民上。1－5月，全鎮到醫療定點機構看病的參合人員共3287人次，享受醫療補償共計106965.5元，其中門診治療3143人次，享受減免18682.8元；住院治療144人次，享受減免88282.7元。

5、計劃生育工作進一步加強.一是積極穩妥地推進避孕節育措施“知情選擇”，全面實施農村獨生子女“獎優免補”政策，努力推進計劃生育自治；二是圍繞生育、節育等環節，把技術服務從單純的節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖健康服務；三是強化對育齡婦女和流動人口的監督管理，加強基層情報網絡建設，健全動態管理臺帳，嚴格依法生育。四是堅持屬地管轄原則，嚴把“流出關、流入關、租用關”，切實加強流動人口管理。1－6月全鎮辦理農業人口《獨生子女光榮證》11戶；兌現“獎、免、補”資金44540元，發放獨生子女獎學金10040元、養老生活補助26500元；人口出生率為4.32‰，已婚育齡婦女綜合節育率達90.33%，計劃生育率達100%。

６、信訪工作力度加大。鎮黨委、政府牢固樹立“礦冶興、六苴興”的理念，在建立健全鎮長接待日制度的基礎上，采取控源治本的方法，健全“領導閱批、應急辦理、矛盾排查、目標考核、責任追究”五項長效機制，完善鎮、村、組“三級”信訪網絡，由一把手負總責，落實專人具體抓，使各類糾紛早發現、早報告、早調處。通過強化措施，落實責任，有

最主要的經驗有四條：㈠圍繞目標、調整思路、強化措施是上半年工作取得成效的前提；㈡統一思想、加強領導、狠抓落實是上半年工作取得成效的關鍵；㈢以解放思想為先導，促進干部群眾觀念創新和思路創新，是上半年工作取得實效的根本；㈣以人為本，充分調動干部職工的積極性，實現工作作風的根本轉變，是上半年工作取得實效的保證。

二、全鎮上半年工作中的新舉措

（一）“黨群拉手”共建新農村。發動鎮機關黨支部25名黨員與石房村委會長地溝小組的９戶農戶“攀窮親、結對子”，把資金、政策、信息、技術送上門，幫助理思路、找項目、教方法、抓生產、促增收，積極探索無項目村新農村試點建設，掀起了干群齊上陣、建新村的熱潮。

（二）加強地礦協調促發展。結合地礦關系復雜多變的實際狀況，鎮黨委、政府加大不穩定因素的排查力度，積極協調處理好楚雄礦冶與周邊農戶的矛盾糾紛，同時大力爭取楚雄礦冶對農村基礎設施建設的支持和投入。半年來，妥善協調解決地礦糾紛11件，爭取涉農補償資金31萬元；爭取了楚雄礦治對六苴村銅礦隊小組100萬元的新農村建設扶持資金，有力地促進了地礦雙方的共同發展。

三、存在的困難及問題

上半年的各項工作雖然都是緊緊圍繞全年的工作思路而展開，但離黨委的要求和年初計劃還有不少差距，主要存在三方面的不足：㈠在項目投入上，立鎮項目少，總體規模小，科技含量不足；㈡農民增收、財政增長的路子不寬，產業結構調整未邁出實質性步伐；㈢新品種的引進、種植和新科技的推廣、示范,其考核機制不完善，科技對農業經濟的動力作用未能最大限度地發揮；

（四）人事管理考核制度不健全，致使少數職工作風漂浮、工作不實、不思進取，過多考慮自身利益，影響了職工隊伍整體效能的發揮。這些問題將在今后的工作中不斷加以研究和解決。

四、下半年的工作思路和措施

0文化陣地；認真實施“獎優免補”政策和“少生快富”戰略，努力提高人口質量；強化安全生產管理，鞏固平安創建成果，全面構建和諧社會。

五、對縣人民政府下步工作的建議

１、加快培育以核桃、藥材、蠶桑加工為重點的龍頭企業，建立完善公司+基地+農戶+協會的產業化機制和農戶生產風險保障機制，把山區鄉鎮單個、零星的自發交易集中起來，使農戶的自然經濟融入到市場經濟中來，形成有組織有計劃的規模經濟，以龍頭企業的發展帶動山區經濟的發展。

２、加大對財力薄弱的山區鄉鎮的幫扶力度，調整扶貧項目分配格局,把交通、通訊、電力等基礎設施建設投入的重點轉向山區，同時在財政分成、轉移支付、稅款征收、稅收考核等方面給予傾斜政策，確保全縣各鄉鎮經濟均衡發展。

3加大對縣域重點民營企業的扶持發展力度，探索建立企業融資擔保機制，努力解決中小企業難貸款、難起步、難發展“三大”難題，增強民營經濟的發展后勁。

二○○七年七月五日

主題詞：政府工作 總結

計劃

通知

報：縣政府辦公室

（四）送：鎮領導班子成員

（一）存檔

（二）（共打印28份）

2-六苴鎮黨政綜合辦公室

2007年7月5日印發