第一篇：鵝湖小學2011年下期學校工作總結

鵝湖小學校工作總結

本學期來我們在上級黨政、教育部門的領導下，堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針。堅持德育為首，五育并舉，以提高學生的全面素質為宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點。狠抓教育教學質量。深入學習新課程標準，全面實施素質教育。以新的教育觀念指導學校工作，科學、規范管理學校。一學期來在廣大教職員工和全體學生的共同努力下圓滿地完成了教育體育局下達的各項工作任務,并取得了較顯著成績。現將的工作總結如下：

一、精神引領，不斷優化師資隊伍。

1、建設一支“目標統一、團結一心”的干部隊伍。

我校領導班子深入學習政治理論，認真研究學校現狀和發展前景，牢固樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發揮個人最大優勢，落實目標責任制。領導班子團結向上，形成貫徹民主集中制的合力，班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協商，重大問題反復研究，有效提高了整個班子的運行效率。

2、建設一支“理念新、責任強、善合作、勤學習、講奉獻、求一流”的教師隊伍。

“為人師表。以身示范”是教師的職責，塑造自我也是教師的一項修煉。我校注重加強師德建設。著重圍繞“自覺做到敬業愛教、廉潔從教、文明執教、優質施教”，“開發區教師規范十不準”，引導廣大教師“敬業、樂業、精業、創業”，要求教師們不斷地豐富自己的內涵。提升做教師的人生觀、價值觀，并把德育工作表現納入學校對教師的考評之中，學期中途，學校組織安排了“班主任經驗交流會”分別從不同的角度做了經驗交流。骨干班主任及經驗豐富的老教師，他們從身邊的一點一滴談起，是他們用自己的耐心、愛心、細心、恒心建構了師生間的信任和愛的橋梁。校長也做了專題發言，要求教師要充分利用好班會將班級管理做到到位、垂范、超前。活動極大地提升了教師的師德修養，給教師引領了今后對學生進行德育的方向，提供了科學有效的德育教育途徑。

二、堅定不移，全面實施素質教育。

1、抓教研，促改革。

本學期，在區教研室的安排下，我校精心組織了“教學開放日”活動，由于我們一次次的集體備課、一次次的試講、一次次中肯的評價，讓我們的活動準備充分、效果良好。活動充分體現了鵝小“自主發展，學有所長”的校訓；充分體現了鵝小“辦一所人民滿意的特色小學”的辦學目標；充分展示了鵝小獨特的美麗、溫馨、愉悅、豐富的班級文化；充分展示了鵝小具有濃厚文化氣息、具有書香特色的、猶如一朵美麗奇葩的校園文化；充分展現了鵝小和諧的、積極向上的教師群體與良好的校風、教風、學風。

學校的教研氛圍濃厚，教師撰寫論文、案例的積極性高漲，本學期，有8位教師的教學論文分別獲省級一、二等獎。正因如此，我校的教育教學水平也得到了不斷提高。

2、抓活動，促特色。（1）繼續開展國旗下的講話。

（2）結合節日開展活動。如：教師節舉行了“敬禮獻禮”主題會，建隊日舉行了“我是新世紀接班人”“少先隊檢閱儀式”等活動。

（3）一日常規常抓不懈。每天上午的課間操，下午的眼保健操，一天一次的校園廣播，每天一小時的體育鍛煉，每天一頁鋼筆字的臨摹練習，是我校全體學生的必修課。每天堅持對學生的路隊、禮儀、環保進行督查。這些活動不但充實豐富了學生的校園生活，也進一步提高了學生的身體素質。學校堅持設立“紅領巾監崗”，每個月除從以上幾個方面對各年級進行考評，評選出優勝班集體，授予流動紅旗，給予表彰和物質獎勵（體育用具）。班主任費的發放也根據這項考評進行，有效地促進了班主任工作的積極性。

（4）少隊工作有特色。本期學校開展了“禮儀小淑女、文明小紳士”活動，以充實養成教育。

3、抓契機，促提高。

本學期，我們牢牢樹立“教學質量第一”意識，強調教學質量是學校第一生命線。千方百計采取有力措施鞏固和提高教學質量。對教學質量實行目標管理，給各個班級制定目標，讓教師有努力的方向和奮斗的目標。同時建立教學質量監控與評價制度，廣泛調動教師教與學生學的積極性。校務會成員定期檢查教

師教案及作業批改情況，加大語文、數學、英語等科目的教學質量的監控和檢測。全面檢查各科的教學計劃和備課，對計劃和備課中出現的問題做了有針對性的指導和糾正，進一步規范備課的要求。采取隨堂聽課，及時獲取課堂教學的第一手信息。分單元對各科進行了全面的考查，并按要求認真規范對學生學習的情況做了科學的評價和記載。把目標責任制與教師工作考評掛鉤，并運行了保障機制，教學質量得到了穩步提高。

4、抓體育、促健康。

我小校認真貫徹實施了《國家學生體質健康標準》，落實“一天鍛煉一小時，健康生活五十年，快樂生活一輩子”活動，結合校園集體舞、陽光體育運動等活動，積極推進“一校一品牌一生雙愛好”的創建工作。做好了衛生保健工作，經常向學生宣傳常見病預防知識。開展傳染病等的防控工作。組織培訓、講座、宣傳、晨午檢、資料歸檔等工作。由專門教師定期對全體師生進行培訓，利用板報、手抄報、宣傳欄、廣播站等形式進行宣傳和教育。

三、德育工作成效顯著

（一）、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

1、發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制，由校長負總責，少先隊具體抓，形成了各部門密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識，并能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會；每月一次班主任會議；每學期1次班主任經驗交流會；每學期1次家長會。讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，由于長期開展這項活動，使我校班會課質量得以較大的提高，班主任的工作能力也得到不同程度的提高。

2、加強校園文化建設，優化育人環境。

（1）、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。

(2)、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

(3)、大力推進“書香校園”進程，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，每天中午廣播站定時播音，每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

(三)、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1．豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《鵝湖小學禮儀小淑女，文明小紳士的行為規范》，堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2．加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美，中隊角規范實用，富有教育性，各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

（四）、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道，發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校，增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學校活動，家長參與率達100％以上。同時，堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯系，提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育于活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了“國學經典誦讀”等為主題的讀書教育活動；組織學生定期觀看教育片；布置宣傳櫥窗，讓學生及時了解了國際、國內及校園大事；開辦家長學校，召開

家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

四、打造書法教學特色，弘揚中華民族文化

本學期，在書法特色教育上除加強組織領導，加大經費投入，著力營造濃郁的書法氛圍外，我們還特別注重拓展書法班領域。鼓勵學生積極參與各級書法活動。

目前，書法特色成績顯著。

2011年2月10日在北京舉行的“星光杯全國少兒書畫大賽”中勇創佳績我校選手們為學校贏得了集體一等獎，其中四年級的李發獲得特等獎、四年級的廖毅凡獲得一等獎、六年級的姚治嬌、五年級的姚震宇、四年級的童安獲得二等獎。

在6月4日的“鳳凰天成杯全市中小學生書畫現場大賽”中孩子們為學校贏得“優秀組織獎”，有31人次獎，其中有四年級的張洲、李發、施文嘉、周永奇4人獲得一等獎；三年級的羅嘉樂、李祺、羅一琳、應怡，五年級的廖毅凡、童安、六年級的陶琴7人獲得二等獎；三至六年級的施雨芙、施雨荷、李娟、朱敏、李煥琪、姚晗、姚世光、姚治嬌、姚欣如、姚志嬌10人獲得三等獎；三至六年級的周文、涂鴻松、姚振宇、姚子福、馬子釗、施晴、羅香、童堯、何萍、姚儀可獲得優秀獎。

在10月11日的“新華杯第三屆學生規范漢字書寫大賽市級評比“中有14人次分別獲獎。，其中硬筆楷書：姚欣如4獲一等獎，應怡4獲三等獎，楊玉潔

5、雍浩5獲優秀獎。硬筆隸書：姚嘉妮

4、姚震宇6獲一等獎，施文嘉獲二等獎。軟筆楷書：廖毅凡

5、童安5獲二等獎，馬子釗5獲三等獎，李發、姚夏維獲優秀獎。軟筆隸書：李煥琪5獲一等獎，羅嘉樂

4、李祺4獲二等獎，施雨芙

3、姚晗6獲三等獎，楊利豪

3、施雨荷

3、姚昊聰

2、段宇輝4獲優秀獎。

11月1在南昌舉行的“聯通沃3G江西省第三屆學生規范漢字書寫大賽”中，全省參賽年齡最小的姚嘉妮獲全省書寫大賽小學組硬筆隸書三等獎。

通過努力，鵝湖小學的書法特色得到彰顯，不但培養了學生濃厚的書法興趣，陶冶了學生的情操，而且使我國的傳統文化在鵝湖小學得到弘揚。

五、后勤及工會工作

1、后勤工作有效運轉，嚴格執行經費管理使用的政策規定。嚴格執行收費標準，做到收費有審批，有公式，有結算。

2、定時向中心報賬并作好學校財務公開工作，及時上報各種數據。

3、固定資產總賬與明細賬相符。每學期末進行一次清查、盤點，且無失職性損壞與丟失。

4、成立了校代會。繼續推行校務公開和公示制度，對學校的重大決策、各種申報、考評及人事安排等都預先公示，以師生為學校的主人，發揚民主集中制原則，讓教職工安安心心、明明白白、堂堂正正的從教。

5、做好了21為退休退養教師的節日慰問。

六、落實責任，確保安全，營造和諧。

“安全”是一切工作的保障，我們要求全校師生都來做安全宣傳員，安全警衛員，安全戰斗員，共同營造了一個良好的、安全的、健康的學習氛圍，消除一切安全責任事故，促使學校正常的工作順利進行。

1、切實做好安全工作，完善學校安全管理制度，加強了門禁和教師值班的管理，加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作，落實了安全工作責任制，分層簽訂了安全責任狀，健全了學校安全預警機制和應急機制。加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。并有周副校長專門負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作，修建了民警值班室，為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.并且規定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。

堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名行政干部、一名保安，一名教師、一名門衛天天在門口值勤，確保萬無一失，協調社區對周邊重點人員進行排查并上報。

2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。

3、學校定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。對師生進行了安全知識教育和培訓，普及了自護知識，培養學生的自我保護意識和自我保護能力。

4、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和

技能教育。增強自我防護能力。

5、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。

七、存在問題

1、骨干教師偏少。加強新教師的培養，加強師德師風學習，推進骨干教師隊伍建設是學校發展中的一個重要課題。

2、學生的行為習慣的養成教育任重而道遠。如何拓展、改進養成教育的途徑的方法，促進學生養成良好的行為習慣，進一步提高學生的道德素養是德育工作的重中之重。

3、特色建設有待繼續探索，實踐。墨香校園建設要在前階段取得的成績基礎上，認真總結，積極宣傳書法的價值和重要性。

八、今后的工作打算

1、認真制定切實可行的學校長期規劃。創建品牌學校。

2、加強師德師風建設。

3、充分利用遠程教育及網上資源，開展課題研究，進一步推進名師工程。

4、加強教學常規管理，搞好學科質量監控。

5、加強校園建設，孕育育人氛圍。

6、總務工作：一切服務于學生，一切服務于教學。

7、教師管理：培養教師的五種意識：服務意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團隊凝聚意識。

8、構建和諧的教師群體。構建和諧校園。

在今后的工作中，我們將以高度的敬業精神，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發展，創教育強校，努力把學校建成品位高、特色明、現代化的新型學校。

鵝湖小學

二0一一年十二月

第二篇：鵝湖中學德育工作總結

鵝湖中學德育工作總結

（2014）

2014年初，我校在上級教育部門的領導下，經過全體師生的共同努力，學校的德育工作又有了新的起色。現將2014年的工作總結如下：

一、班主任隊伍建設

為了使德育隊伍管理更為規范化，從而提升學校德育工作的實效性，學校在本加強了對班主任隊伍的管理。首先，學習了更為人性化的《班主任量化考核制度》，并由班主任討論通過確定實施，政教處對班主任的工作進行全面的考核。《班主任量化考核制度》的完善，引起了班主任的重視，同時也從不同程度上調動了班主任工作的積極性；其次，學校將周日的教工例會確定為固定的班主任例會時間，這也體現了學校對德育工作的極為重視。一年以來，班主任會可串不可占，持之以恒。通過班主任例會，學校的大量工作得以部署，同時，班主任們也學習到了許多的教育經驗。

為了解決班主任隊伍可持續發展問題，學校大膽使用年輕教師和新進教師擔任班主任，并利用開學工作安排對新班主任進行培訓，為班主任隊伍的可持續性發展奠定了良好的基礎。

二、德育制度建設

經過籌劃和準備，本學期學校出臺了多個德育工作制度并打印成冊，德育工作制度基本健全和完善。德育制度的健全，使學校的德育工作更為科學化和規范化，使德育工作有法可依、有章可循，從而保證德育工作的進一步提高。

三、德育常規管理

（一）規范德育工作常規。本學校對班主任的查早讀、課間操、值日校委要求在第一節晚自習、晚休進行點名制度；

（二）政教處對每周或每天的工作都能做到計劃周密，并能及時布置，對所布置的每件工作有督促、有指導、有總結；

（三）加強學生會、宿管員的值周管理，對各班的衛生清掃、學生秩序等進行評比，其評比結果與班主任的工作業績掛鉤。從值周工作看，能夠堅持公平、公開的原則。從班主任角度看，比較重視班級的日常管理；

（四）強化對后進學生的管理。本學期，政教處確立了后進生名單，并開展好幫教活動。對有劣跡行為的學生在進行“曉之以禮、動之以情”的耐心教育的基礎上，該批評的批評，該處分的處分。通過強硬措施，一些打架斗毆事件基本杜絕；

（五）提高班主任對“務虛”的認識，既班主任對常規工作的文字材料積累的認識。本學期，政教處對班主任工作計劃、班會設計方案、教育個案、工作總結及其它文字材料等都及時收交，對《班主任工作手冊》檢查了兩次。總的看，班主任對文字材料還算比較重視，及時上交相關德育材料。

四、開展具有實效性的教育活動

（一）開展以學生行為養成和培養學生志向主線的德育活動。2014年開展了創建“文明班級”活動；3月份進行了學雷鋒，做好事的活動；利用晚自習時間，觀看了中學生勵志電影；4月初全校學生學習了《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《 中學學生行為規范二十條》和《中學學生違紀處罰辦法》；6月初召開了以培養學生遠大志向為目的的主題班會；

（二）開展以生命教育為主線的德育活動。學年內，政教處先后作了有關交通安全、《災難的預防和救護》、《治安管理處罰條例》等多次講座；召開了有關“網吧”問題的主題班會，進行了“網吧”問題的問卷調查；組織初中學生觀看了法制教育片；政教處結合各種活動，適時進行相關安全教育；結合上級要求開展了“安全活動月”活動。

（三）開展了培育學生特長為主線的教育活動。如：乒乓球比賽、美術作品展等；

（四）以培養學生實踐體驗與創新能力為主線的德育活動。如由學生主持廣播站等。

本學期以來，我們做了大量的工作。在今后的工作中，我們會把工作做得更加務實、更加細致。真正做到教書育人，使我們的學生能夠真正成為德智體美勞全面發展的合格的社會主義建設者和接班人。

第三篇：2018年下期牛頭湖小學開學工作總結

2018年下期牛頭湖小學開學工作總結

我校根據教育局開學工作安排，充分做好了開學的各項準備及實施工作，并加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理。現將開學工作情況匯報如下：

一、總體情況

我校的各項工作早研究、早部署、早安排、早落實，分工明確，師生返校、學校收費、安全管理、新學期各項工作計劃的制定、課程設置及課時安排、保學控輟等方面的情況比較好。教育教學秩序井然，安全教育管理工作計劃周密，收費工作嚴格執行政策規定，開學各項工作準備充分，落實到位。

二、各項工作開展落實情況

(一)開學工作部署周密，實施有條不紊。

1、班子成員的工作。學校領導班子成員提前進入工作狀態，為開學工作忙碌籌備，并于

8月31日 上午 9：30準時召開會議，研究部署開學的各項工作。8月31日會議結束后各班主任老師對全校衛生進行了打掃，另外部分老師跟隨校長把本學期的書籍及時托運回來。后勤人員做好開學的各項采購。9月1日開學工作進行很順利，2、政教處的工作。政教處督促各班主任老師上好《開學安全第一課》，3、教務處的工作。9月1日 一天學生報到，教務處發放課程表、作息時間表、教職工分工表、教科書和教職工辦公用品，晚上安排學生上了晚自習，9月2日 正式上課。全體教職工不辭勞苦，加班加點領取和發放教材，組織學生打掃“二室一區”衛生，保證了 9月2日 正式上課。學校對本學期的第一節教案實行簽字制度，教師做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。9月1日 晚深入各教學班核對清點學生人數，準確詳實登記調查流失學生情況及原因。并及時清點校外住宿生、走讀生人數。

4、校長辦、班主任等的保學控輟工作。學校全面實施《趙川中學保學控輟管理制度》，及時摸清流失學生未入學原因，出臺了勸學工作方案，要求各班主任到班落實勸學工作。針對打工潮和某些學生家長思想中出現了讀書無用的錯誤想法，我校積極做好保學控輟工作。在 9月1日 下午5點，學校組織各年級組長，校級領導組織召開勸學工作主題會議，明確了保學控輟工作目標，落實了班主任、任課教師及學校所有工作人員的工作職責，層層簽訂責任書，確保保學控輟責任落到實處。對流失生發現一個，動員一個，勸返一個，實行獎罰制度，保證了本期開學無一例輟學。對“雙困生”(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了“一幫一”結對資助和幫學計劃，教務處制定了學困生結成“一幫一”對子，把學科成績薄弱、基礎差的，學習壓力大的學生分到教師、班主任，學習好的、關系密切的同學之中，讓老師和同學耐心細致地幫助他們，消除其輟學意向。安排了“保學控輟活動月”活動，要求班主任、課任教師利用雙休日進村入戶對“雙困生”、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。學校就勸學控輟活動設立獎勵，就勸返工作力度，勸返形式及工作實效，進行聯評，對工作成績突出，成效顯著者予以表彰獎勵，并將此項工作納入教職工平時思想和工作表現予以考核，作為評優樹模的重要依據。真正從源頭上杜絕流失，使得全體學生“進得來，留得住，學得好”。目前，我校初中總人數480人，其中七年級163人，八年級169人，九年級138人。

5、團委的工作。團委充分利用展板、廣播等媒介大力宣傳，營造了文明進取的氣氛。積極開展以“心系榮譽，肩擔責任，為創建‘全縣一流、全市領先’學校而努力奮斗”為主題的“創先爭優”活動。重視師德建設，與每位教職工簽定師德承諾書。加強學生管理，組織學生衛生、安全、養成教育的學習。組織各班主任對學生加強思想品德教育，使學生在新學期有了新風貌。制定了衛生打掃標準，張貼在教室中，校園環境做到了“三化”，環境衛生抓得嚴，管理細。

6、總務處的工作。總務處在開學前兩天采購糧油等，對兩灶、茶水供應房進行衛生清理，9月1日 正式供應晚餐和茶水，保證了師生的正常生活。蛋奶工程于 9月2日 正常啟動，保證學生在開學第一天吃上鮮美的營養早餐。建立健全蛋奶工程各項制度，完善營養早餐食品原料入庫、貯存、食用、監測等各個環節的管理程序和工作措施，確保營養餐的質量和供應。

總之，開學工作從整體看井然有序，教育教學工作進展順利，受到學生和家長的好評。

(二)教育教學工作開展扎實，有特色。

1、我校各部門工作計劃，教師的教育教學工作計劃均于 9月6日 前全部完成并上交。教師都能夠認真把握備、講、批、輔等教學環節，學校領導均能率先垂范代足課時。教務處對本學期的第一節教案實行簽字制度，校領導對教師第一節課進行了隨堂檢查。從檢查及師生反饋結果看，教師們均做到了備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業。

2、學校扎實安排了暑假道德實踐活動，開學后共收到成果400余件，其中影評180余篇，小制作200余篇，學校目前正在積極進行評選。學生檔案冊完成較全面，家長均作出了評價，質量較高。新學年我校教育教學管理在強化常規管理的基礎上，切實抓好落實兌現。

3、學校嚴格按照《減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔督查辦法》的通知精神，建立減輕中小學生課業負擔工作責任制，并與學校分管領導和全體教師簽訂“減負”工作責任書。使我校學生在校學習時間不超過7小時，學生每日睡眠時間達10小時。結合中學生身體發育特點及減負工作要求，我校除開足體育課外，每天安排學生早操、課間操、眼保健操、課外活動等活動，使我校學生課外活動時間在三小時以上，從而保證了學生擁有充足的活動時間。

4、各教研組本期已經制定了活動計劃，準備至少組織一次全校性的第二課堂活動，并成立課外興趣小組，以活躍校園氣氛，培養創新能力，發展學生個性。同時，各教研組已經確定適合本組實際的校本教研課題、確定負責人，積極籌劃市、縣級教研課題。

5、完善了學校管理制度，制定了教師末位淘汰制度和教師流動制度。成立了學科指導組，加強教師集體研討備課。

6、學校籌劃安排了第三屆文體藝術節活動和詩歌朗誦會。

(三)安全工作布置周密，宣傳教育到位。

我校暑假期間制定了護校值班制度，落實了中層以上領導帶、值班責任，加大護校門衛管理和巡查力度，致使假期無一例不安全事故發生。新學期安全教育管理工作開展順利，及時安排制定了《趙川中學9月份安全教育活動月活動安排》，并層層簽定了安全責任書，加強對防洪、防泥石流、交通等安全的教育與宣傳。針對近期暴雨不斷的天氣狀況，安全保衛處安排防汛工作人員24小時值班巡查。

本學期繼續實行了封閉式管理制度，在外走讀生憑出入證進出校園。各班根據情況制定班級安全公約，第一周學校能及時與保衛處，保衛處能及時與學生家長簽訂安全目標責任書。教職工均能將安全帶進課堂，形成人人抓安全的機制。

學校食堂嚴格按要求管理，與承包人簽定了食品安全責任書，每天安全工作人員不定時對食品的質量、衛生等情況進行大檢查，并且設有學生意見反饋欄，師生共同監督。食堂糧油由學校專職伙管員管理，食堂衛生狀況及從業人員均有有效健康證并能堅持穿潔凈工作服上崗，嚴禁杜絕現金交易，學生消費一律刷卡，學校對重大食品安全事故制定了應急預案。

針對教師教學壓力大、工作任務重等情況，學校號召廣大教職工積極鍛煉，響應“每天鍛煉一小時，輕松快樂一輩子”活動，讓教職工的精神壓力得以釋放。學校心理咨詢室教師對學生進行定期心理咨詢服務，及時疏導學生的心理困惑，安撫學生安心求學。對師生的及時指導緩解了師生矛盾，使學校師生得以安心工作、靜心學習。

(四)開學零收費，后勤管理、監督到位。

本學期高中部撤并到鹿城中學，我校沒有了收費項目。開學總務處加大對各班的監督，杜絕亂收班費、資料費等行為，加大對班主任的警示。

兩免一補工作深及千家萬戶，涉及到人民群眾對黨和政府的信任，因此對兩免一補工作學校領導非常重視并確定一名副校長主抓兩免一補工作，嚴把人情關，嚴禁弄虛作假，嚴禁徇私枉法，并有嚴密的分工，具體落實到人，因此各項工作能順利開展。9月1日在學校醒目的地方張貼兩免一補宣傳資料，并召開班主任會議，廣泛宣傳政策和意義，做到政策人人了解，落到實處，家喻戶曉。為確保兩免工作的真實性，同時還設立舉報箱，接受社會各界人士的監督。及時做好文字材料的整理和歸檔工作。我們把享受兩免一補的學生按不同的要求分開造冊，并要求每一位學生及學生家長簽字，班主任簽字，嚴禁代筆。

教輔用書、作業本等學生自愿購買項目，均按縣局規定要求辦理，無私訂濫購統配統發現象，無書販在學校或通過教師銷售教輔用書等問題。開學做到了零收費，更無亂收費，超收費，搭車收費等情況出現。教輔用書發放嚴格按規定填寫了《征求意見書》，自愿征訂，檔案齊全。

三、突出特色

1、領導班子率先垂范，帶足課時，并堅持推門聽課。蘇曉明校長、劉曾軍副校長、張立慶副校長等領導身先士卒深入教學一線代課、聽課、評課，周平均代課量達4節，開學至今聽課總量達70余節。

2、教學常規工作有創新，落得實，開學第一天實行教案簽字制度，備好第一節教案，上好第一節課，批改好第一次作業，各部門、各教職工第二周已經完成各類計劃的撰寫上交任務，開學典禮也在第二周如期召開。

3、實施“青藍工程”和教師閱讀工程。以“智慧課堂”為主題，通過骨干教師的“三個一”活動，開展了公開課教學和專題講座，努力提高教師隊伍整體素質。

4、建立減輕中小學生課業負擔工作責任制，并與學校分管領導和全體教師簽訂“減負”工作責任書。

5、積極開展以“心系榮譽，肩擔責任，為創建‘全縣一流、全市領先’學校而努力奮斗”為主題的“創先爭優”活動。

6、學校蛋奶工程各項制度健全，完善營養早餐食品原料入庫、貯存、食用、監測等各個環節的管理程序和工作措施，及時將蛋奶實物發放到學生手中。

7、學校實行校級領導和中層領導值班制度，發現問題及時上報解決。

8、學校進一步加強晚休學生下樓管理，由班主任到樓道值班督導學生安全下樓休息，并到學生宿舍清點學生人數，督導學生入睡。

9、安全管理全面、高效，實行層層簽訂安全協議書，將安全教育帶入課堂，加強門衛管理，實行全封閉式管理。

10、學校重視師德建設，與每位教職工簽定師德承諾書。

11、全面實施《趙川中學保學控輟管理制度》，及時摸清流失學生未入學原因，扎實搞好勸學工作，讓學生盡快返校入學。

12、各班主任對學生嚴格管理，加強思想品德教育，組織學生衛生、安全、養成教育的學習。學校制定了衛生打掃標準，張貼在教室中，校園環境做到了“三化”，環境衛生抓得嚴，管理細，新學期有新風貌。

四、存在的主要問題

1、我校外欠賬200多萬元，校舍維修、校園整修任務還較大，經費拮據，對學校工作制約困擾較重。

2、學生校外安全管理有待進一步責任化，明確化。

3、學校周邊環境差，網吧治理難度大。

? 學校秋季新學期開學工作情況匯報 相關內容: 關于后進基層黨組織整頓工作進展情況2000字報告范文 根據中共**市委組織部《關于進一步抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，我鄉高度重視，認真開展后進基層黨組織整頓提高工作，現將工作進展情況匯報于后：

一、加強組織領導，強化責任意識為認真做好后進黨組織整頓工作，鄉黨委高...?

? 創建省綠化模范縣工作報告

xx縣綠化委員會：近年來，我們工業集中區認真落實科學發展觀，牢固樹立綠色經濟發展理驗，緊緊圍繞新型工業縣、優秀旅游城發展戰略，圍繞創建省級綠化模范縣的總體目標，以人人植棵樹，xx變綠州活動為抓手，按照《xx縣創建xx省綠化模范縣...? 社會保障資金審計整改情況的報告

xxx政府：年初，xxx審計局對我縣社會保障資金的歸集、管理、使用情況進行了全面審計。針對財務管理及資金運行中存在的問題和薄弱環節，我們對審計整改工作進行了全面的安排部署和落實，現將整改情況匯報如下：

一、加強領導，明確整改工作...? 縣環境衛生管理工作報告

一、基本情況縣位于山東省最南部，全縣共21個鄉鎮，1056個行政村，120萬人口，國土面積1800平方公里。是著名的中國大蒜之鄉、中國牛蒡之鄉、山東南菜園、全國果類無公害十強縣。

? 縣科技局2017年工作報告

主任、各位副主任、各位委員：現將科技局XX工作向縣人大常委會報告如下：一年來，縣科技局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，以黨的xx大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持科學技術面向經濟建設和社會發...? 美術教研工作報告

新課改實驗三年來，我區美術教研工作呈現出可喜的發展，在研究課、論文撰寫和美術基本功考核展示等諸方面都有了質的飛躍。美術教研做到面向全體教師，美術教學做到面向全體學生，注重不同教師和學生不同層次的實質發展，以課程改革為中心...? 司法局上半年依法行政工作報告

一、依法履行職責情況法律服務工作：積極主動地介入區三重一大項目重點工程，精選4名司法干警和8名優秀律師在一名副局長的帶領下進駐火花、小山子、三角地等拆遷項目工地，在項目指揮部設立調解室，接受咨詢。

? 住建局開展四項排查工作報告

為認真貫徹落市、區四項排查工作部署要求，住建局把四項排查工作作為從源頭化解矛盾、消除隱患、保持穩定的重要舉措，按照職責分工，全方位排查突出信訪問題、有風險預警的項目、安全事故隱患及基層基礎工作的薄弱環節，堅決防止發生大規...

第四篇：鵝湖山派出所半年工作總結（范文）

鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所

2010年上半年工作總結

2010年上半年鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所在縣森林公安局、縣林業局、縣公安局及永平鎮黨委政府的正確領導下，深入貫徹黨的各項規章、要求、制度、精神，全面落實科學發展觀。牢牢把握維護生態安全和林區治安穩定的基本要求，堅持政治建警、依法治警，很抓落實、完善機制的工作目標，充分發揮了森林公安的職能作用。以嚴厲打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為，保護轄區的生態環境為主要任務，全面提升了隊伍管理水平和執法辦案水平，出色完成上級交付的各項工作任務。

我所今年上班年共受理各類林業行政案件24起，查處24起，處罰35人，立刑事案件4起，破獲3起，網上追逃1人，采集指紋數15起，采集血樣數13起，罰款56000元。全所民警克服一切困難協助市森林公安局辦理“永平銅礦”大面積非法占用林地案子，有力地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，前端時間的防汛抗洪工作，全所民警放棄休息，日夜堅守在工作崗位上，服從命令，聽從指揮，隨時準備奔赴抗洪搶險一線。今年派出所共救助野生動物1只（貓頭鷹），出警80次，發送森林公安情況反映6起，調解各類林業糾紛6件。切實地保護了轄區內的生態環境的穩定及野生動植物資源的安全。

一、繼續深入貫徹“五條禁令”和各項規章制度。

一直以來，我所認真貫徹和落實“五條禁令”和各項規章制度，嚴防槍、酒、車、賭等方面的違法違紀問題的出現，使民警深刻認識到執行“五條禁令”和各項規章制度的重要性、長期性和必要性。從而做到在“制度”面前 “令行禁止”，進一步規范了依法行政、執法辦案行為。

二、不斷加強隊伍建設和精神文明工作

年初所里進行了明確分工，民警劃分責任轄區，大家各司其職，同心協力，形成合力，使派出所的隊伍建設工作上了一個新的臺階。工作中和縣森林公安局簽訂了黨建目標管理、精神文明工作、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、警車使用、創建平安單位等責任書，制訂了2010派出所上半年工作計劃，使各項工作有條不紊的開展，全面完成了各項工作指標。

三、加強林業法規的宣傳普及提高村民的守法意識

今年五月，我所民警深入轄區開展了“普法”宣傳活動，針對部分村民保護野生動物意識淡薄、法律知識不強的現狀，派出所專門制作了黑板報和宣傳單，宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《野生植物保護條例》、《森林防火條例》等法律法規，闡明了保護野生動植物和維護生態安全的重要意義，起到了良好的工作效果。

四、加強森林防火，確保林區安全穩定

我所始終把森林防火宣傳教育工作當作首要工作來抓。一是充分利用發放資料、辦宣傳欄、制作宣傳牌、刷寫宣傳標語、召開會議、出動宣傳車、設立宣傳站點、反復深入林區，深入農戶等各種形式進行廣泛宣傳，營造森林防護的濃厚氛圍。二是豐富宣傳教育內容。半年來，出動宣傳車40余臺次，召開各種會議5余次，建固定鋼架防火宣傳牌10處，制作永久性瓷磚宣傳標語30處，刷寫宣傳標語近35多條，堅持做到森林防火宣傳家喻戶曉，婦孺皆知，有效提高了全民的防范意識。

五、下半年的工作努力方向。

1、工作中體現以人為本的管理模式，從優待警、從嚴治警的開展工作。

2、、積極參加上級機關組織的各類培訓，提高民警們業務水平和思想素質。

3、、加強派出所的基礎臺帳的建檔工作，充實內勤管理。

4、、根據轄區森林資源的分布特點，創造性的開展工作，充分體現森林公安的職能作用。

5、積極加強和其他警種的橫向聯系，提高辦案質量。總之，鵝湖山派出所今后一定要加大林業資源的保護力度，為我縣的經濟又好又快的發展起到保駕護航的作用，為人與自然的和諧創造一個良好的生態環境而努力奮斗。

鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所

2010年6月25日

第五篇：鵝湖鎮2010工作總結及明年工作打算

把握新機遇 瞄準新目標

奮力實現“十二五”趕超發展良好局面

——在中共鵝湖鎮第一次代表大會第八次會議

暨鎮黨委(擴大)會議上的講話

任 棟

（2010年12月24日）

各位代表，同志們：

這次中共鵝湖鎮第一次代表大會第八次會議暨鎮黨委（擴大）會議，是在即將告別“十一五”、昂首跨入“十二五”的關鍵時刻召開的一次重要會議。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省、市、區委全會精神，以國家和省、市、區“十二五”規劃建議為指導，回顧總結今年工作，正確分析當前形勢，全面部署明年任務，動員全鎮廣大黨員干部群眾，把握新機遇，瞄準新目標，理清思路，認清形勢，奮力實現“十二五”趕超發展良好局面，全力打造“宜商、宜居、宜游”新鵝湖。

為了成功召開本次會議，鎮黨委作了精心準備。12月初，專門召開了“我為古鎮開街做什么”工作交流會，各分管領導、村（居）委書記分別圍繞“我為古鎮開街做什么”主題，結合自身實際，交流了今年以來的工作情況及明年工作打算，為明年和今后一個階段的加快趕超發展明確了方向、目標和路徑。在此基礎上，黨委又作了專題研究和討論。下面，我根據鎮黨政人大聯席會議討論的意見，重點講四個方面的內容。

“十一五”期間的工作回顧

“十一五”時期，全鎮廣大干部群眾堅持以科學發展觀統領發展全局，以實現經濟社會又好又快發展作為工作主題，成功應對了國際金融危機等一系列復雜局面，全鎮經濟保持了平穩較快發展的良好態勢，鞏固發展了政通人和、和諧穩定的良好局面。

過去的五年，綜合實力得到了大提升。全鎮經濟始終保持良好的發展勢頭，經濟總量不斷攀升，2010年全鎮預計完成工業產值73億元，是2005年的2.4倍，年均遞增19%；預計完成國稅開票銷售收入96億元，是2005年的2.9倍，年均遞增23.4%；財政總收入和一般預算收入預計完成4.13億元和1.8億元，分別是2005年的2.6倍和3倍，年均遞增20.6%和24.1%。

過去的五年，城鎮面貌得到了大改變。鵝湖新市鎮規劃不斷完善，城鄉布局日趨合理。蕩口古鎮被評為中國歷史文化名鎮，古鎮保護性修復工程建設全面展開。實施了燃氣、供電、給排水等基礎設施配套工程，完成了20余公里的道路建設，累計拆除面積70余萬平方米，搬遷非住宅近130家，住宅1900家，累計新建安臵房20萬平方米，開發了4個商品房樓盤共計21.7萬平方米。建成了1條休閑街和1個市民休閑廣場。

過去的五年，生態環境得到了大改善。全面實施水生態環境綜合整治六大工程，鎮村環境煥然一新。積極推進綠色鵝湖建設，完成造林綠化5000余畝、公共綠地30余萬平方米，創建綠色家園示范村11個，“農民生活綠島”建設實現全覆蓋。有序展開新農村示范村建設，建成省級新農村示范村1個，市級新農村示范村7個。我鎮成功創建成國家環境優美鄉鎮和無錫市綠色家園示

范鎮。

過去的五年，社會事業得到了大發展。完善了城鎮基本要素配臵，保障百姓出行方便和交通安全。蕩口實驗小學、甘露學校順利舉辦了百年校慶慶典，投入了3000多萬元對學校教育基礎設施進行了改造。2008年，我鎮創建為“全國民間文化藝術之鄉”。2009年，我鎮在第二屆江蘇省文物保護優秀工程評比中榮獲特別貢獻獎。

過去的五年，人民群眾得到了大實惠。到2010年底，農民人均純收入由2005年的6700元提高到12000元，年均增長12.4%。全面實施被征地農民基本生活保障制度，落實了最低生活保障城鄉并軌，完成了“世代服務”、“居家養老”等建設，實施了新型農村合作醫療保險制度，共計發放各類救助金、低保金、慰問金1500萬元，完成危房改造60余戶，社區服務中心建設實現全覆蓋。深入開展“平安鵝湖”、“法治鵝湖”創建活動，社會治安滿意率居全區前列。

過去的五年，改革發展得到了大突破。深化農村稅費改革，實現了全鎮農民農業稅零負擔。實施了政府工程招投標審計結算、經營性用地掛牌拍賣以及財政收支兩條線管理、村帳鎮管、會計代理、村級費用限額包干、鎮公務接待費用限額包干等一系列財務管理制度改革。順利完成了鄉鎮機構改革，進一步理順了機關內部關系。實施了村級集體經濟股份合作制、土地股份合作社和富民合作社改革。

“十一五”的五年，是我鎮經濟快速發展的五年，是城鎮面貌發生巨大變化的五年，是人民生活水平提高較快的五年，也是全鎮發展合力空前凝聚的五年。所有這些成就，都來之不易；所

有這些成就，都為我們今后的發展奠定了良好基礎。

2010工作簡要回顧

今年以來，全鎮上下緊緊圍繞區委、區政府的決策部署和“三高聯動”的工作要求，以“打造百億鵝湖”為目標，以“搶抓古鎮保護園區拓展新機遇，開創趕超發展幸福鵝湖新局面”為工作主題，以開展“轉型促進年”活動為抓手，創新工作方法，落實工作舉措，全鎮經濟社會實現快速健康發展。全年工商兩業營業收入預計完成105億元，完成全部國稅開票銷售收入96億元，同比增長41.3%，其中：工業開票銷售收入完成70億元，同比增長32%，服務業開票銷售收入完成26億元，同比增長74.8%；預計完成工業產值73億元，同比增長19%；實現利稅總額5億元，同比增長25%；完成財政總收入4.13億元，同比增長30.7%，一般預算收入完成1.8億元，同比增長28.4%。

一、堅持轉型提升，經濟發展不斷優化

產業定位基本明確。委托上海高力國際和無錫市規劃研究設計院編制完成了產業園的產業策劃和建設規劃，明確了以提升發展彩印包裝業、做大做強金屬制品業、培育發展新能源產業為主的三大產業方向。對產業園道路交通、給排水、供電、燃氣等9項基礎配套設施進行了綜合規劃設計。高端合作初顯成效。全年完成工業簽約項目32只，注冊資本10.66億元，投資總額31.3億元，其中投資超億元項目11只。與北京科技大學合作在我鎮建立了研究生工作站；與中航技、上海界龍等央企、上市公司簽訂了意向協議；與中國金屬材料流通協會不銹鋼分會建立了產業合

作協議，借助該行業協會政策、技術、信息等方面優勢，為壯大我鎮金屬制品業發揮作用。項目建設進展順利。今年新開工項目69只（含技改項目），目前竣工65只。全年完成工業投入9.25億元，同比增長30.9%。服務業項目發展快，全年預計完成服務業固定資產投資7.8億元，同比增長27.4%，金鵝湖鋼材市場基礎工程建設已完成，竹里館房地產項目已完成進度的三分之一。規模企業支撐有力。全鎮100家規模骨干企業預計實現開票銷售收入55億元，占全鎮工業開票銷售收入的79%，全鎮全年超億元工業企業預計可達16家。第二燃化全年預計完成開票銷售收入近20億元，大鑫物流成功實施企業主輔分離，其開票額列全區16家實施主輔分離企業之首。創新能力逐步加強。全鎮高新技術產業產值完成14.35億元，高新技術產業增加值占規模以上工業增加值比重達39%。新增省民營科技企業、“無錫市高新企業”各5家。全年完成產學研合作項目15只，申報知識產權專利外觀820余件，發明專利54件，授權600余件。

二、堅持多措并舉，古鎮開發全面推進

古鎮建設全面展開。完成了《蕩口歷史文化名鎮保護規劃》、《蕩口古鎮文化旅游開發總體策劃》等策劃規劃以及各類單體設計規劃。完成了古鎮保護核心區試驗段工程建設，共計3000平方米，完成舊建筑整體搬遷8000平方米，完成了5座景觀石橋建設，修砌北倉河石駁岸600米，完成清淤1公里，新挖河道400米，啟動了污水管網鋪設、管線下埋等基礎設施工程，古鎮面貌已初露端倪。招商推介有序推進。聯系商業地產營銷和招商公司，探討招商運作方法。考察周邊古鎮招商、運行等工作經驗，啟動招商前期準備工作。成功舉辦了古鎮周邊地塊的推介會議。委托廣

告公司策劃品牌的推廣和廣告宣傳策略。籌劃宣傳手冊制作和網站建設。文展策劃同步推開。以“梅蘭竹菊、琴棋書畫”為主線，對應設計與其氣質相符的八個專題展館，目前王莘紀念館、華蘅芳故居布展設計方案已確定基本框架，錢穆故居、錢偉長故居、華氏義莊博物館布展方案正在修改完善。史料收集繼續深入。繼續收集蕩口名人史料和作品，為工程建設和布展提供相關補充資料。與江南大學人文學院合作，成立大學生社會實踐活動基地，深化研究蕩口古鎮歷史，編寫旅游叢書，共同研究開發文化旅游產品。蕩口古鎮被評為“第五批中國歷史文化名鎮”。

三、堅持攻堅克難，拆遷安置實現突破

今年是我鎮拆遷工作量最大的一年。目前共簽約住宅拆遷戶1115戶，非住宅20戶，拆除面積達35萬平方米，完成了區級重點工程景園路地塊、景園路東拍賣地塊、做籃角安臵房騰地地塊、新湖路建設4個地塊的拆遷工作，竹里館B地塊、新橋村委拍賣地塊、新型金屬材料產業園區地塊簽約工作已基本完成，正在騰遷。同時還完成了甘露農貿市場改造、鵝湖路改造、鄰里中心等地塊的拆遷。安臵房建設加快推進。全鎮已建安臵房19.8萬平方米，今年啟動了42.8萬平方米安臵房建設，其中在建的尚書苑五期、六期、甘露香花苑二期共計8.8萬平方米，北新河地塊規劃的34萬平方米安臵房，目前方案設計、論證工作已完成，施工圖紙正在設計。為了妥善安臵拆遷過渡戶，又投資建造了132間過渡房。

四、堅持統籌規劃，城鄉一體深入推進

城鎮基礎設施建設加快推進。完成了占地1.2萬平方米的文化休閑廣場建設，完成危橋改造23座，拆除老橋14座。基本完

成了鵝湖路改造綠化工程及安臵房配套社區服務中心開工前期準備工作。啟動了10條道路建設，總長近10公里，其中科技路、月溪路、甘虞路延伸段、蕩厚路西段、朝陽路等道路建設已完工，新湖路、景園路、月溪路西延、張馬橋路、通湖路正在施工。加大違法建設整治力度，拆除違法建設86處、4600平方米。防汛抗洪水利設施得到加強。完成了朝東屋閘站、搖塘圩排澇站等工程建設，加高加固甘露大橋至甘露港排澇站圩堤2.6公里，改造灌溉站6座。高效農業成效顯著。全鎮新增高效農業面積1320畝，大力實施“一村一園”戰略，投資3000萬元建成了6個村級示范園區，流轉土地面積2512畝。農村改革穩步展開。新建土地股份合作社、富民合作社各2家，組建專業合作社5家。星級為農服務社實現全覆蓋。全鎮10個村開展了新農村示范村爭創工作，8個村通過市級驗收，其中鵝湖村被命名為省級新農村示范村。我鎮通過省衛生鎮省級驗收，松芝村通過省衛生村省級驗收，其余12個村居委通過了市級驗收。

五、堅持生態整治，人居環境不斷改善

控源截污強勢推進。完成了18個排水達標區的創建驗收及92個農村生活污水管網鋪設工作，新增微動力設施50余套，累計鋪設管網96公里。農業面源污染整治有序推進。基本完成了白米蕩、蘇舍蕩、南青蕩的圍網養殖整治。建成畜禽規模養殖場生態治理工程2處。村莊整治、河道整治加快推進。完成了40個自然村的村莊整治工作并通過驗收。加強“河長制”管理，完成了劉譚橋河、黃家大橋河4條區級河道及25條村級河道的整治驗收工作。垃圾集中處理縱深推進。完成了日處理50噸的垃圾中轉站建設，建立了生活垃圾無害化處理體系，垃圾清運率達100%。積極開展

住家船、廢品回收站和豆腐作坊“三項整治回頭看”行動，步入規范化管理軌道。綠色鵝湖建設平穩推進。各村（居委）因村制宜展開的“農民生活綠島”建設實現全覆蓋，4個村創建成市級綠色家園示范村，我鎮成功創建成無錫市綠色家園示范鎮。節能降耗成效初現。完成“三高兩低”企業整治3家。完成5家清潔生產企業和1家循環經濟企業的認證工作，我鎮正式被國家環保部命名為“全國優美鄉鎮”。

六、堅持惠民富民，幸福指數穩步攀升

就業保障范圍廣。積極為被征地農民、大中專畢業生和下崗失業人員三類人群提供就業崗位，舉辦各類培訓班18期，培訓2000余人次，提供崗位2045個，實現各類人員再就業892人。加大社保擴面參保力度，全年社保擴面凈增850人，城鄉養老金綜合覆蓋率達98%以上。有序展開了居民養老和醫療保險參保工作，全鎮居民養老和居民醫療保險參保率分別達95%和98%。我鎮成功創建成市和諧勞動關系鎮。慈善救助力度大。組織開展各類慈善捐助活動，共籌集善款170余萬元。高度關注弱勢群體的生產生活，廣泛開展各類走訪慰問活動，全年發放各類救助金、低保金、慰問金共計400多萬元。完成危房改造12戶，建成居家養老服務站12個。社會事業推進快。投入400多萬元加強校園安全建設和薄弱學校的改造。全面實施了義務教育階段教師績效工資考核機制，組織開展了教師輪崗活動。鵝湖鎮社區教育中心被評為省級社區教育中心。積極推進醫療衛生事業改革，甘露衛生院更名為鵝湖鎮社區衛生服務中心。加強人口服務管理，實施新農村新家庭計劃，完成鎮級世代服務中心建設。

七、堅持以人為本，社會大局和諧穩定

信訪調解進一步加強。積極落實信訪接待制度，各村均設立了信訪接待室，加大了不穩定因素排查及化解工作力度。全鎮共受理信訪總量284件，受理矛盾糾紛186起，調解成功184起，調解成功率達98%以上。“平安鵝湖”、“法治鵝湖”創建成效明顯。不斷完善穩定風險評估機制和維穩信息預警機制，積極開展“冬季行動”、“雙百會戰”等專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，廣泛開展法制宣傳教育活動，營造良好法制環境。安全生產形勢相對穩定。深入開展安全生產和食品藥品監管工作，積極營造放心消費和安全的食品藥品市場環境。建立安全生產聯席會議制度，加強村級安監隊伍建設，健全安全生產管理網絡，全鎮無重大特大事故發生。

八、堅持創先爭優，黨建工作不斷加強

著眼創先爭優，始終保持強烈的服務意識，黨的建設工程得到全面加強。鎮級機構改革平穩推進。嚴格按照規范操作，重新核定了人員編制和領導職數，設臵5個綜合辦公室，5個事業單位，進一步加強了職能、人員、管理的規范和清理。干部隊伍建設得到加強。嚴格執行干部選拔任用制度，制定出臺了《鵝湖鎮機關中層干部選拔任用工作暫行辦法》，全年共提拔任用中層干部7人，年齡梯次和知識結構得到優化。開展了公推競崗，舉辦了機關干部培訓班、入黨積極分子培訓班以及相關專題培訓。人才工作進一步加強，今年我鎮共引進人才706名，其中雙高人才5名，海歸人才2名。基層班子隊伍得到優化。圓滿完成了基層黨組織、村（社區）委換屆選舉工作，班子隊伍梯次結構得到完善。撤銷了原蔡灣村村民委員會與甘露社區居民委員會建制，合并設立甘

露社區居民委員會。黨風廉政建設緊抓不放。圍繞《廉政準則》和有關黨紀黨規，在全鎮范圍內開展了“黨員隊伍紀律作風警示月”、“紀檢監察日”活動，通過學習討論、主題講座、查擺剖析、整改建制等方式，進一步加強了黨風廉政教育。大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，成立蕩口檢察室，不斷完善監督機制。宣傳輿論氛圍日益加強。成功舉辦了鵝湖元宵燈會和鵝湖民俗文化節活動。圍繞“搶抓古鎮保護園區拓展新機遇，開創趕超發展幸福鵝湖新局面”主題，精心組織和推進“三方結對共建，攜手創先爭優”活動，營造了濃厚的趕超氛圍。鎮黨委先后被評為無錫市先進基層黨組織和無錫市學習型黨組織。

鎮黨委積極支持人大、政府、政協履行職能，人武、雙擁、統戰、民族、宗教等各項工作全面加強，工會、共青團、婦聯、關工委、科協、殘聯事業健康發展。

回顧一年來的工作，成績來之不易、令人鼓舞，這些成績的取得是全鎮上下共同努力的結果，更是在座各位黨代表、與會對象，特別是企業家奮力拼搏的結果。在此，我代表鎮黨委、政府表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到鵝湖當前面臨的形勢，首先，要充分認識客觀優勢的絕對性。主要體現在五個方面：一是古鎮效應，隨著明年蕩口古鎮的開街，對樹立鵝湖對外形象、推進城鎮建設、提升城鎮管理水平、優化產業發展格局、加快轉型趕超發展等都將產生積極而深遠的影響。二是衛星城機遇，我鎮是錫山區“十二五”規劃打造的“雙核雙星”之一，我們要以建設“衛星城鎮”為契機，強化綜合服務功能，增強集聚效應和輻射帶動能力，全力提升公共服務發展水平和城鎮化管

理水平。三是空間資源，隨著新型金屬材料產業園的不斷拓展，全鎮加大拆遷推進力度，承接產業發展的空間特別是已經拆出來的“凈地”，得到了大范圍拓展，如今我們手中掌握的“凈地”資源規模，將給我們在今后的產業發展、城鎮建設和經營等方面創造更加有利的條件。四是區位條件，隨著錫張高速、滬寧高鐵、錫太路高架的相繼通車，包括有可能會在“十二五”期間構筑的聯通江陰、常熟、張家港、太倉等城市的蘇南城際鐵路網的建設，將使我鎮的交通區位優勢愈加突出。五是生態優勢，我們可以依托鵝真蕩、白米蕩、南青蕩等獨特的生態資源，大力發展休閑旅游業，營造宜人宜居的生活環境。其次，要充分認識主觀差距的相對性。主要表現在：龍頭企業數量少，帶動作用不夠明顯；城鎮化水平有待進一步提高，農村基礎設施、環境建設和社會事業發展相對滯后；社會生活中還有不少群眾反映強烈的問題，影響社會和諧穩定的因素依然存在；黨風廉政建設、機關作風建設等還有待進一步加強等等。再次，要充分認識宏觀形勢的挑戰性。表現在三個方面：一是國際重大制造業項目轉移相對遲緩。經歷了金融危機的沖擊后，發達國家紛紛提出要重新回歸實體經濟，重視國內產業尤其是制造業的發展，力圖通過“再工業化”重振制造業，大力發展戰略性新興產業，這將在很大程度上加劇先進制造業和戰略性新型產業領域的競爭，延緩國際重大制造業項目轉移步伐。二是新興產業落地條件近乎苛刻。當前，培育發展新興產業已經成為我們推動產業轉型和趕超發展的重要抓手。但是，現在新興產業項目要落地，在土地價格、稅收優惠、科技金融、政策扶持等方面所提出的條件，較之傳統產業項目的要求更高，條件近乎苛刻。三是要素制約已成嚴重障礙。主要是土地指標。

現在的土地指標是少之甚少，而實際上我們每年發展需求的指標數量很大，表現為數量大、途徑少、余地小。所以，大家必須要看到這個現實，以更多的精力、更巧的方法來加大對上爭取力度。

“十二五”期間的工作思想

“十二五”時期，全鎮經濟和社會發展的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領全鎮經濟社會發展，以加快轉型發展為主線，以“創新驅動、城市化和城鄉一體化、普惠民生”為主戰略，突出“高點定位、高端合作、高品質環境”，通過奮戰五年，實現經濟社會的趕超發展。

“十二五”時期，全鎮經濟和社會發展的總體定位：以古鎮保護、產業發展、城鎮建設為依托，加快戰略性新興產業發展布局，以超常規速度推進鵝湖新市鎮建設、加速提升城鎮化水平，將鵝湖建設成為無錫新型衛星城鎮，全力打造“宜商、宜居、宜游”新鵝湖。

“十二五”時期需把握的四項原則：一是規劃先導原則。統籌考慮鵝湖地區的自然、經濟、歷史、社會、人文等要素，立足長遠，注重要素融合，突出區域特色，進一步彰顯鵝湖“宜商、宜居、宜游”的功能特點。二是三高聯動原則。以“高點定位、高端合作、高品質環境”為發展方向，大力實施創新驅動戰略，加快提升全鎮產業的創新能力、競爭實力和可持續發展能力，推動產業轉型。三是鎮村統籌原則。以建設“無錫新型衛星城鎮”為契機，高標準、高質量、高效能加強鎮村規劃的建設與管理，加快構筑布局合理、功能清晰、特色鮮明的鎮村發展格局，不斷

改善鎮村容貌。四是和諧發展原則。堅持經濟發展、生態建設和群眾致富的和諧統一，大力推進以民生普惠為重點的社會建設，創新就業方式，鼓勵自主創業，努力走出一條體現時代要求、遵循客觀規律、符合鵝湖實際的發展新路，建設“幸福鵝湖”。

2011年工作的總體要求和工作重點

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，是蕩口古鎮的開街之年，也是我們全面實施“創新驅動”、“城鄉一體”、“普惠民生”三大戰略的重要一年。做好明年的工作，對于我鎮實現趕超發展、轉型發展目標具有十分重要的意義。

2011年全鎮工作的指導思想：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和區委二屆八次全會精神，緊扣“科學發展”主題和“加快轉變經濟發展方式”主線，圍繞“轉型趕超”目標，推動“創新驅動、城鄉一體、普惠民生”三大戰略，以“古鎮開街”為契機，更大力度調結構抓創新促轉型，加快城鄉統籌一體發展步伐，切實保障和改善民生，促進經濟社會又好又快發展，努力為實現“十二五”趕超發展開好局、起好步，全力建設“宜商、宜居、宜游”新鵝湖。

主要調控目標：完成地區生產總值33億元；全社會營業收入125億元；工業總產值88億元；全部國稅開票銷售收入115億元（其中：工業開票銷售收入82億元）；財政總收入5.1億元，一般預算收入2.24億元；全社會固定資產投入20.5億元（其中：工業投入13.2億元）。

根據上述要求，明年要重點做到“八應八爭”：

一、響應全面開發，古鎮建設爭快

圍繞“古鎮開街”，重點要做好“三個抓”： 一是抓建設。加強與區重點辦的聯系和配合，充分發揮建設工作服務小組的作用，全過程參與建設和服務建設工作。幫助協調和解決施工建設中發生的問題和矛盾，做好建設推進保障。從運營角度關注設計施工方案和施工質量，積極參與項目的論證、評審、驗收，為推進古鎮建設進度出謀劃策。二是抓招商。按照古鎮規劃，認真做好商業定位和布局的研究工作，完善商業策劃方案的設計。迅速制定招商政策，確定招商辦法，建立自主招商隊伍，整合鎮機關力量和各種資源全面招商，同時加強與專業招商機構的合作，全力推進招商工作。充分利用媒體、網站及新聞發布會等多種形式，加大招商宣傳力度。三是抓運行。認真做好古鎮運營管理工作，完善景點旅游設施建設，建好管理隊伍，建立各項管理制度，全面接管建成街區和旅游景點。積極開展旅游宣傳和推介工作，爭取旅游主管部門和行業協會的支持，加強與旅游公司的聯系和合作，策劃開展古鎮開街、景點開游等多種形式的推介宣傳和旅游活動，促進古鎮旅游業的發展和繁榮。

二、策應創新戰略，優化升級爭轉

緊緊圍繞發展創新型經濟的導向和堅持調高調優調強的取向，進一步優化提升產業層次，加快經濟轉型步伐。主要做好四篇文章：一是因勢利導提升傳統產業。加快我鎮傳統產業——彩印包裝業的升級轉換。調整和強化對一般企業稅收管理目標，制定出操作性更強的工作方案，提升企業依法、公平競爭意識。引導企業向“專、精、特、新”方向發展，采用先進技術，滿足按需、快速、個性化、特種化的包裝印刷產品生產需求；定向扶持

骨干企業，在其技改擴能、整合重組時給予資金、土地等方面的重點扶持，引導做大做強、提升發展。二是順勢而為做大骨干產業。以“整合提升、功能開發”為重點，全力做大做強骨干企業。進一步強化與中國金屬材料流通協會不銹鋼分會、北京科技大學、中科院金屬材料研究所等單位的對接，加快科技服務平臺建設，強化技術支撐，鼓勵企業進行業態調整，走技改研發之路。同時對一些技術含量低、污染嚴重的產業限期關閉轉移，騰出空間，優先發展高新企業。三是強勢出擊培育新興產業。緊緊抓住國家大力發展戰略性新興產業的機遇，按照我鎮新一輪產業發展功能定位，著力培育和發展以新能源、新金屬材料和航空裝備制造為特色的新興產業。四是審勢攻堅發展現代服務業。加快發展以為制造業提供倉儲、加工、配送等功能為主的現代物流業。加快金鵝湖鋼材市場倉儲等基礎設施建設，加大對江蘇太湖國際包裝印刷城招商等工作的幫扶力度。引導良勝特種玻璃等企業實施主輔分離。

三、對應趕超發展，搶抓項目爭上

項目引進投產的進度，決定了趕超發展的速度。在項目建設上，要努力做到“三個強”：一是強攻大項目。加大項目投入力度，引進大企業、大項目，以有效投入夯實發展基礎。積極引導企業加快自主創新步伐，加快產品研發升級模式，力爭高新技術產業增加值占規模以上企業增加值達到40%以上。二是強力大招商。加強項目招商統籌，強化對戰略性新興產業項目信息源的研究，拓展招商思路和渠道，重點引進占地少、科技含量高、產品附加值高的企業和項目，確保項目符合產業準入、環境保護、投入產出強度等條件，力爭明年再完成高端合作平臺簽約項目1只。

三是強速大推進。要抓緊辦理中聯鋁業、萬旋金屬、上海界龍、南方商用汽車、錫東新能源、博宇科技、賽肯特、嘉年華科技等超億元重大項目的前期手續，搶抓時間，盡快開工；要抓牢恒發幕墻、壽德木業等在建項目，加快工程進度，確保按期完工；要突出中航綠色產業園等重點項目的建設，制定項目建設推進計劃表，確保項目早開工、早建成、早見效。

四、接應衛星城鎮，統籌城鄉爭亮

圍繞“無錫新型衛星城鎮”建設，充分利用古鎮開街的帶動效應，統籌推進城鄉建設與發展，實現共同繁榮。要努力做到“四個加快”：一是加快推進專業園區建設。進一步細化產業園產業布局、管線路網、交通組織、生態景觀等方面的空間規劃，加大投入力度，全面推進以“八通一平”為重點的基礎設施建設。二是加快推進新市鎮建設。按照“把蕩口古鎮的開發建設與鵝湖新市鎮組團建設結合起來，并全面帶動鵝湖組團周邊地塊的開發建設”的理念，高標準規劃，高質量、高效能管理，全面提升城鎮建設水平。突出完善全鎮交通路網建設，啟動新楊路、蕩厚路等道路建設，不斷提升城鎮綜合承載能力。完成安臵房社區服務中心建設、甘露農貿市場改造工程、鵝湖停車場等工程。繼續抓好防洪水利工程建設，確保全鎮安全度汛。三是加快推進拆遷安置工作。抓好北新河安臵房騰地地塊、經營性地塊、尚書苑地塊、蕩口實驗小學地塊、鵝湖醫院建設地塊以及新楊路、蕩厚路等道路建設地塊的拆遷工作。加快安臵房建設步伐，啟動北新河34萬平方米安臵房工程及甘露香花苑4萬平方米安臵房建設。四是加快推進新農村建設。全面加快“一鎮一園”、“一村一園”的規劃建設，努力形成布局合理、特色鮮明、功能互補、錯位發展的鎮村二級

農業園區發展體系。積極發展觀光休閑農業，加快推進南青蕩休閑農業示范區建設。繼續推進新農村示范村建設，完成燕水莊新農村示范點建設，循序推進幸福村建設工作，實施道路通達工程，村級道路硬化率達100%。

五、呼應環境優化，生態整治爭效

堅持把生態環境建設貫穿于經濟社會發展的全過程，切實加強環境保護和生態建設，進一步增強可持續發展能力。要做到“三個堅決”：一是堅決壓降能耗排放。突出抓好重點行業、重點企業、重點領域節能降耗和污染減排工作，強化源頭控制，繼續深入開展“五小”和“三高兩低”企業整治工作，力爭全年整治小化工企業3家，整治“三高兩低”企業3家，實施清潔生產企業審核4家。規模工業產值能耗比上年下降6%，規模工業增加值水耗比上年下降4%。二是堅決抓好控源截污。加快推進11個排水達標區創建及60個自然村的農村生活污水處理工程，實施污水管網養護社會化運作，全面規范排水戶的排水行為，切實做好工業、三產服務業的接管工作。三是堅決推進環境整治。強化城鎮管理，繼續推進生活垃圾集中化處理體系建設，探索村級垃圾清運設施統籌規劃建設及集中清運模式。進一步推進村莊整治和河道綜合整治，深化“路長制”、“河長制”管理，落實長效管理機制，不斷改善人居環境。

六、順應民生普惠，幸福指數爭優

堅持以人為本、民生為先，以實施“幸福鵝湖”六項工程為抓手，進一步加大以保障和改善民生為重點的社會建設力度，著力解決好事關民生的突出問題，推動發展成果普惠共享。要實現三大目標：一是增收富民。深化就業創業，進一步拓展就業渠道，力爭全年提供就業崗位2000個，年內實現零就業家庭動態歸零，最大限度地幫扶就業困難人員、被征地勞動力就業。強化各類技能培訓，分期分批組織城鄉勞動力參加技能培訓，重點扶持自主創業，促進創業帶動就業。加大對困難群體的就業援助服務，促進城鄉勞動力就業。二是保障安民。全力拓寬社會保險覆蓋面，推進企業職工社會保險應保盡保，最大限度地提高居民養老保險、醫療保險的參保率，繼續做好失地失水漁民接續繳費的跟蹤服務工作。進一步完善社會救助體系，加大民生保障力度，廣泛開展各類社會救助活動、走訪慰問活動，確保困難弱勢群體的生產生活。三是服務惠民。進一步促進義務教育均衡發展，加快推進蕩口實驗小學異地新建工程。深化醫藥衛生體制改革，啟動鵝湖醫院異地新建，加強醫療衛生機構規范化建設，基本建成城鄉15分鐘健康服務圈。健全完善公共文化服務體系，不斷繁榮群眾文化體育生活。積極創新社區管理模式，全面推行社區扁平化管理。扎實推進養老事業，圍繞公益化、社會化、市場化，探索居家養老的運行模式。加強人口服務管理，持續穩定低生育水平。

七、適應形勢發展，社會大局爭穩

縱觀明年發展形勢，宏觀環境不確定因素仍然較多，各類矛盾糾紛層出不窮，維護社會大局穩定，要做到“四個強化”：一是強化宣傳教育。強化社會法制宣傳教育，全面啟動“六五”普法工作，增強市民的責任意識、奉獻意識、守法意識和尊嚴意識，以法治促進民主，以民主保障和諧，以和諧化解矛盾。二是強化社會治安。深入推進“平安鵝湖”建設，加快實施惠民技防工程，有效防范和嚴厲打擊各類違法犯罪活動，逐步提升學校、醫院等公共場所的安全系數，全力以赴保障人民群眾生命財產安全。三

是強化信訪調解。健全完善多元化的大調解機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，積極預防和妥善化解各類社會矛盾糾紛，努力使矛盾解決在萌芽狀態。四是強化安全生產。強化安全生產和食品藥品安全監管，有效保障校園、醫療衛生單位安全，進一步完善公共安全應急管理機制，預防和妥善處臵各類突發公共事件。

八、合應能力提升，黨建工作爭強

實現趕超發展，不僅需要良好的外部環境，更需要激發優質要素生成的內部環境和制度保證。要做到“五個加強”：一是加強干部隊伍建設。加強思想政治教育，不斷完善知識結構，提高綜合素質。進一步樹立德才兼備、以德為先的用人標準，強化領導班子建設，組織開展鎮中層干部培訓及年輕后備干部培訓，提高班子配備規范化水平。加強人才引進工作。二是加強基層組織建設。繼續拓展“兩新”組織建立黨組織工作，確保規模以上企業黨組織動態單建率達100%。進一步完善基層組織建設的領導體制和工作機制，著力提升推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。三是加強黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉教育，促進勤政廉政。繼續深化領導干部廉潔自律工作，加大違紀違法案件的查處力度。充分發揮鎮工作成效督查辦公室職能，不斷創新和探索督查新方法，用更加有效務實的方法加大督查力度，有力推動各項重大決策及重要工作部署的貫徹落實。四是加強宣傳思想建設。以“我為古鎮開街做什么”大討論活動為抓手，廣泛開展各類主題教育，動員全鎮上下積極投身到古鎮開街、鵝湖轉型發展、趕超發展的熱潮中，為古鎮開街營造良好的輿論氛圍。五是加強組織領導建設。要激發活力，用創新的思路和辦法著力解決當前制約經濟發展的難題，積極尋求鵝湖趕超發展的新動力，增創鵝湖發展的新優勢，拓展鵝湖發展的新空間；要形成合力，從大局出發，團結協作，互相配合，心往一處想，勁往一處使，努力形成干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好局面；要提升實力，做到善于學習、研究、思考和總結，確保辦事效率，爭取在服務中心、服務基層、服務群眾上開創新局面。

同志們，形勢催人奮進，發展時不我待。讓我們在黨的十七屆五中全會精神的指引下，以更加清醒的頭腦理清思路，以更加振奮的精神開拓爭先，以更加堅韌的意志創新實踐，為“十二五”期間鵝湖實現全面趕超發展，全力打造“宜商、宜居、宜游”新鵝湖而努力奮斗！