第一篇：2015年市體校領導班子工作總結(終)

包頭市體育運動學校2015年度

領導班子工作總結

（2016年2月）

2015年按照市委市政府的部署，在市體育局的正確領導和大力支持下，通過全校教職工的共同努力，競訓、教學和管理建設等各項工作穩步推進并取得新進展。現將一年來工作情況匯報如下：

一、2015年學校主要工作

（一）以“三嚴三實”專題教育活動為契機，抓好全校思想建設工作

一是加強班子建設和職工隊伍的思想建設。按照“三嚴三實”專題教育活動的要求，在班子和全校黨員干部開展了以“三嚴三實”為核心內容的教育活動，活動有安排，有落實，找不足，見實效。經過學習教育，全校的黨風、校風、學風等方面都有了明顯提高，取得了良好的效果。在黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”等方面，取得了新的進展，杜絕了違紀違法的發生，在職工中起到了表率作用。

在職工中也開展了系列教育活動，黨總支對全年的教育學習進行了安排，先后開展了愛國主義、國學、安全知識、國情等方面的教育，職工思想素質和敬業精神得到的極大的提高。學生的教育活動也得到了極大的促進，學生科、團總支經常組織學習教育活動，以德育為中心，在各班隊組織學 習評比。同時，還組織了全校軍訓，把學生在軍訓中養成的良好品格、作風、紀律及習慣延續到了日常學習、生活、訓練之中，學校校風校紀得到整治，學生的訓練、學習、生活面貌得到極大的改觀。12月底，學校又以班為單位組織了全校迎新聯歡活動，既豐富了學生的業余文化生活又增強了集體歸屬感。

（二）全力抓好競訓工作，為全運會夯實基礎 一是做好招生工作。2015年是下屆全運會開局之年，確保在訓運動員人數，組好隊是當務之急，也是學校的重點工作。為了做好招生工作，學校建設了官網，在各媒體發布學校宣傳信息，擴大了對外宣傳。學校在資金上大力投入，制定了政策，鼓勵教練員外出招生。同時，拓展訓練網點建設，目前，與東河、青山、九原、達茂等周邊旗縣區中小學聯合創建了乒乓球、足球、橄欖球、射箭、摔跤、跆拳道等12個訓練網點，形成了運動員儲備梯隊，有些隊可以直接組隊代表包頭市參加比賽。年底我校又建立了青少年足球俱樂部和泛蒙青少年體育俱樂部，目的是統籌協調發展網球、羽毛球等運動項目，將其納入體校項目管理中，從中發現選拔人才，做到人盡其才，全面提高我市競技水平。截止年底共新招生210人，與2014年相比在冊運動員增長62%。

二是競訓工作穩步提升，個別項目有突破。為了搞好訓練，學校調整了學訓模式，恢復了早訓，保障了下午訓練的時間。同時，推出了項目主副教練負責制，明確了職 責任務，激勵了教練員的干勁。2015年我校在拳擊、跆拳道、柔道等16個項目的自治區錦標賽中共取得金牌61枚、銀牌60枚、銅牌61枚，與2013年相比，金牌、銀牌數分別增長33%、25%。我校輸送運動員楊曉麗在亞洲拳擊錦標賽中獲得女子81公斤級冠軍。在福州舉辦的全國第一屆青年運動會拳擊比賽中，我校隊員賈晶婧、趙丹丹代表包頭比賽，分別取得了69—75公斤級第三名和51公斤級第五名的好成績。

2015年我校通過嚴格考核、公開招錄了9名教練員，增加了教練員隊伍新鮮血液，堅定了在校教練從事本項目訓練的信念，為項目建設奠定了人才基礎。

（三）切實加強運動員文化教學工作，培養全面發展的競技人才

文化教學是體校辦學的老大難問題，為提高教學水平，學校投入了大量資金，配備了教師辦公電腦和班級教學演示系統，在教學手段上實現了與現代教育同步，豐富了課堂教學內容，提高了學生的學習興趣，課堂教學面貌也有了改觀。教務科加強了各教學環節的檢查和控制。同時，堅持業務學習制度，積極組織教師外出參加各級各類學習培訓，全年教師達35人次，提升了執教水平；上半年選派3名優秀教師參加了市教育局組織的青年教師基本功大賽，獲得1個二等獎、2個三等獎。學校還出臺了《課堂管理制度》，對學生使用手機進行了嚴格限制，保證學生能夠在課堂上專心致志，學有所獲，學業成績有了較大提高，高考單招升學率從 2014年的87%上升到2015年的92%，比包九中高出4個百分點。為了培養學生的全面素質，增強學生的社會競爭力，學校還組織高中、中專畢業生普通話等級考試和體育職業技能鑒定，確保運動員畢業后持多種證書，提升了就業競爭實力。

（四）抓好全面管理，創建文明安全校園

2015年學校配齊了領導班子，在新一屆領導班子的帶領下，從管理入手，提高整體辦學水平。按照上級精神對班子的工作進行了重新分工，下半年學校重新明確各科室職責，建立完善了學校各項管理制度，責任到人，使得各項工作有條不紊地推進。同時，建立了校長辦公會、行政例會、黨總支等會議制度，確保各部門及時溝通協調，步調一致，政令暢通，工作程序也得到了規范。

在日常管理工作中，從細微之處入手，嚴格教工工作紀律做好表率，發揮好班隊、學生干部的作用，加強學生的自我管理，規范學生行為習慣，形成良好文明的校風。

我校是寄宿制學校，為了做好安全工作，建立了安全檢查制度，對校園安全進行定期和隨機檢查，并與轄區公安部門配合開展了青少年預防犯罪和消防安全等教育活動。強化全校教職員工值班制度，門衛、公寓、射擊場等安排專人重點職守，確保了校園安全。全年無安全事故。

（五）加強學校硬件建設，發揮學校的社會功能 2015年根據體育事業發展的需要，為了加強學校的對外聯絡，學校投入了資金對職工、學生公寓進行了全面改造，改善了住宿條件，提高了接待能力和承辦、協辦各級各類比 賽及培訓的水平。截止目前，我校完成了全國青少年校園足球冠軍賽分區賽、“一帶一路”國際青少年足球夏令營比賽及亞足聯5人制L1級足球教練員培訓等接待任務，共計15項，計2000余人次，提升了學校知名度、增強了學校影響力。

二、存在的問題及2016年工作思路

總之，2015年在全校師生的共同努力下，取得了較好的辦學效果，學校被教育部命名為足球特色學校，被自治區體育局命名為自治區級青少年足球俱樂部、自治區排球項目特色學校，被包頭市表彰為未成年人思想道德建設工作先進單位。但與我市體育事業發展的要求還存在一些差距，在今后工作中加以改進。2016年努力方向如下：

一是轉變觀念，改變傳統思維和工作方式。積極探索適合體校辦學和運動員成長的新的辦學模式，加強與教育部門所屬學校的合作。

二是以體校為依托，做好俱樂部工作的推廣，加強與社會體育機構的合作，發掘和壯大體校的辦學功能。

三是做好體校項目布局。按照自治區十四運會規程，謀劃好下屆運動會項目設置，集中精力辦好學校重點項目，保證招生數量，提高招生質量。在冬季項目和其他社會項目方面尋找新的突破口。

四是做好迎接國家高水平體育后備人才基地復檢、評審工作。以此為契機，加強學校的基本建設和管理工作，推動學校教學、訓練工作再上臺階。

五是做好“十三五”期間學校的發展規劃。將學校打造成基礎建設強，辦學規模大，人才質量高，發展后勁足的體育名校。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

第二篇：市體校09年10月工作總結

張家界市業余體校工作總結

2009年10月28日

今年是全面備戰省十一運會、全面提高技術水平的關鍵之年。全校上下共同努力，按照體育局的總體部署，明確目標，增強教練員的責任感、榮譽感、危機感和緊迫感，加強細節管理，努力完成全年的工作目標。

一、加強常規訓練管理

第一、抓好日常管理。有效的管理在訓練系統中起著至關重要的作用，要抓細節、抓日常管理。一是督促教練建立和落實訓練計劃制度。我們建立了教練員訓練計劃制度，要求他們制定周密的周訓練計劃和日訓練計劃，由分管領導和行管人員定期進行檢查督促。二是每周二召開全校訓練工作例會，研討和交流訓練工作中的成績與問題，商討改進措施，作為一項行之有效的制度堅持下去

其次，抓好冬訓工作，為夏訓的順利過渡打下堅實基礎。冬訓是整個訓練周期中最為關鍵的時段，各項目教練員認真制定冬訓計劃，針對性、科學性較強，對于訓練中存在的薄弱環節提出了有效的措施，突出重點組別、重點隊員的訓練。通過這一階段的努力，各項目運動員在一般身體素質和專項素質上都有不同程度的提高，充分體現了冬訓這一周期的實效性。

三是抓好參賽隊員的注冊。今年的注冊工作是整個訓練過程中的重中之重，能否順利過關將直接關系到明年省賽運動員的參賽資格。通過體育局領導的正確領導、體校行管人員及教練員的積極配合，注冊工作基本順利完成，有名運動員在個項目上取得了參賽資格，為明年的省運會奠定了一定的基礎。

四是組織部分運動員參加省里體育單項比賽。今年6月份和7月份，我校派出2名行管人員、名教練和柔道、舉重、射擊、跆拳道等個項目 名運動員，參加了省里在長沙、郴州、益陽舉行的體育比賽，對運動員進行了一次實戰訓練，獲得了參賽資格，積累了比賽經驗。

二、管理抓細節，重視日常行為管理

1、關心愛護運動員。在生活的細節方面要教育他們如何處事待人，如何互愛、互幫，讓他們感覺生活在一個大家庭里面。同時在練好技能的基礎上，也要把學習抓緊，使運動員們知道作為一名優秀的運動員除了要有高水平的競技技能，還要有良好的自身修養和文化素質。只有掌握一定的文化知識才能更好地理解教練的計劃意圖和動作要領。

2、鼓勵教練員與運動員建立良好的師生關系。我校要求教練員對待運動員要像對待自己的親戚甚至于自己的兒女、兄弟姐妹一樣，在對他們進行嚴格管理和嚴格訓練的同時，在生活上熱情周到地關心他們，并把這

一要求與教練員的獎金等待遇掛鉤。教練員感受到肩上的責任，對運動員的學習、生活和訓練以至于人身和財產安全問題都關心備至，這樣，運動員感到在體校如同在自己家里一樣溫暖，雖然年紀還小，但都能安心訓練。

3、建立健全有關管理制度。為了提高教練員的主觀能動性，提高運動隊水平，市體育局與我校教練員簽定了省十一運會獎牌目標任務責任書，明確了獎罰措施。我校據此制定了2009年各項目測驗及獎勵辦法、業余訓練管理辦法，對考核達到省定訓練標準的運動員給予一定的現金獎勵，對提高運動員的競技成績起了很好的激勵作用。通過今年5月份的測驗，部分運動員的運動成績進步較快，達到了省里去年單項競賽前3名的水平。

三、加強后勤保障工作堅持一切以訓練為中心

1、主動、及時地做好訓練場地的設備器材、通風、照明的添置、維修保養工作，做好日常防火、防盜等安全工作，積極參與創建平安單位，保證訓練工作的正常進行。

2、樹立為運動員服務的思想，確保食堂食品安全衛生，在食品供應上講究營養、合理搭配，努力做到色香味俱全，讓運動員吃得放心，以充沛的精力投入訓練比賽中。

3、加大訓練經費投入，改善訓練條件。在體育局領

導的大力支持下，今年先后投入了萬元，新修了25米手槍靶場，把原來的25米靶場改造成為50米靶場；購置了17萬發子彈，確保了正常訓練。

4、加強對教練員的學習培訓，以提高其訓練水平。今年10月份，我校在經費緊張的情況下，選派了舉重、柔道的2名教練到武漢體育學院培訓，提高他們的訓練理論素養和訓練實踐能力、執教水平；派出6人觀摩第11屆全國運動會，以提高我校教職工的整體訓練與管理水平。9月份，選送了有沖擊金牌潛力的2名柔道運動員到外省集訓，為他們在省運會奪金創造條件。

5、加強對運動員的思想政治工作和對學校環境衛生整治，努力為訓練創造一個優良的環境。學校領導有專人分管運動員的思想政治工作，還為女運動員配備了專職的女教師；對家庭比較困難又能刻苦訓練、運動成績比較突出的運動員，向體育局申請給予生活費減免。今年以來，我們還對運動員的身體健康高度重視，確保訓練中不發生人身安全事故。學生和家長對我校的管理比較滿意。今年，有9位學生家長主動要求我校為他們的子女辦理休學手續，以安心在校訓練，備戰省十一運會。

三、積極參加體育局組織的各項重要活動

1、積極參加市委組織開展的深入學習實踐科學發

展觀活動。今年3月至8月份，全體教職工參加了由市體育局組織的深入學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了各個階段的工作，增進了對科學發展觀的理解，對以科學發展觀指導業余體校工作增強了自覺性，對局黨組實踐科學發展觀提出了10多條合理化建議。

2、積極參與全市慶祝新中國成立60周年職工健身

活動及系列體育競賽活動。在市體育局和市總工會聯合組織的市直機關萬人登腰子寨、象棋、拔河等比賽和“華宇杯”龍舟賽活動中，我校積極參與，承擔了部分裁判與后勤工作，得到了局領導和市總工會領導的好評。

3、認真完成體育局黨組交給的其他工作任務。我校長期抽調一名副校長，參加局里的建設扶貧工作。對局黨組安排的社會治安綜合治理及社區工作，我們都不是價錢，堅決落實。

四、正視問題，爭取更好工作業績

與自身比，同過去比，我校的工作有明顯進步，但也存在一些不容忽視的問題和困難。

1、我校的總體訓練水平還不高。一是我校的訓練場館等條件嚴重落后，影響了訓練項目和運動員選拔。二是個別項目的教練員在工作責任心上仍然有所欠缺，訓練時間抓得不夠緊，訓練的有效時間利用的不夠，訓練方法單一，訓練主動積極性不夠。

2、市財政對我校的訓練經費未能給予保障，不能不影響到我校正常訓練和訓練水平的提升。由于經費所限，我們不能將教練員送出去接受提高培訓，選拔運動

員的數量有限，訓練器材有限；教練員和運動員的待遇較低，也影響到他們的積極性和運動成績的提高。

3、學校的管理水平和后勤工作水平有待提高。我們還存在事務主義傾向，缺乏謀劃長遠和抓大局的胸襟與思路，在后勤工作上抓得不夠細，對教練員、運動員存在的一些實際困難關心不夠，教練員和運動員還不夠滿意。

今后，我們將以科學發展觀為指導，在體育局黨組的正確領導下，以訓練工作為中心，以改善后勤保障為手段，以思想政治工作為動力，努力克服存在的問題，為完成全年的工作目標和備戰省十一運會打下扎實的基礎。

第三篇：市體校09年10月工作總結

張家界市業余體校工作總結

2009年10月28日

今年是全面備戰省十一運會、全面提高技術水平的關鍵之年。全校上下共同努力，按照體育局的總體部署，明確目標，增強教練員的責任感、榮譽感、危機感和緊迫感，加強細節管理，努力完成全年的工作目標。

一、加強常規訓練管理

第一、抓好日常管理。有效的管理在訓練系統中起著至關重要的作用，要抓細節、抓日常管理。一是督促教練建立和落實訓練計劃制度。我們建立了教練員訓練計劃制度，要求他們制定周密的周訓練計劃和日訓練計劃，由分管領導和行管人員定期進行檢查督促。二是每周二召開全校訓練工作例會，研討和交流訓練工作中的成績與問題，商討改進措施，作為一項行之有效的制度堅持下去

其次，抓好冬訓工作，為夏訓的順利過渡打下堅實基礎。冬訓是整個訓練周期中最為關鍵的時段，各項目教練員認真制定冬訓計劃，針對性、科學性較強，對于訓練中存在的薄弱環節提出了有效的措施，突出重點組別、重點隊員的訓練。通過這一階段的努力，各項目運動員在一般身體素質和專項素質上都有不同程度的提高，充分體現了冬訓這一周期的實效性。三是抓好參賽隊員的注冊。今年的注冊工作是整個訓練過程中的重中之重，能否順利過關將直接關系到明年省賽運動員的參賽資格。通過體育局領導的正確領導、體校行管人員及教練員的積極配合，注冊工作基本順利完成，有 名運動員在 個項目上取得了參賽資格，為明年的省運會奠定了一定的基礎。

四是組織部分運動員參加省里體育單項比賽。今年6月份和7月份，我校派出2名行管人員、名教練和柔道、舉重、射擊、跆拳道等 個項目 名運動員，參加了省里在長沙、郴州、益陽舉行的體育比賽，對運動員進行了一次實戰訓練，獲得了參賽資格，積累了比賽經驗。

二、管理抓細節，重視日常行為管理

1、關心愛護運動員。在生活的細節方面要教育他們如何處事待人，如何互愛、互幫，讓他們感覺生活在一個大家庭里面。同時在練好技能的基礎上，也要把學習抓緊，使運動員們知道作為一名優秀的運動員除了要有高水平的競技技能，還要有良好的自身修養和文化素質。只有掌握一定的文化知識才能更好地理解教練的計劃意圖和動作要領。

2、鼓勵教練員與運動員建立良好的師生關系。我校要求教練員對待運動員要像對待自己的親戚甚至于自己的兒女、兄弟姐妹一樣，在對他們進行嚴格管理和嚴格訓練的同時，在生活上熱情周到地關心他們，并把這 一要求與教練員的獎金等待遇掛鉤。教練員感受到肩上的責任，對運動員的學習、生活和訓練以至于人身和財產安全問題都關心備至，這樣，運動員感到在體校如同在自己家里一樣溫暖，雖然年紀還小，但都能安心訓練。

3、建立健全有關管理制度。為了提高教練員的主觀能動性，提高運動隊水平，市體育局與我校教練員簽定了省十一運會獎牌目標任務責任書，明確了獎罰措施。我校據此制定了2009年各項目測驗及獎勵辦法、業余訓練管理辦法，對考核達到省定訓練標準的運動員給予一定的現金獎勵，對提高運動員的競技成績起了很好的激勵作用。通過今年5月份的測驗，部分運動員的運動成績進步較快，達到了省里去年單項競賽前3名的水平。

三、加強后勤保障工作 堅持一切以訓練為中心

1、主動、及時地做好訓練場地的設備器材、通風、照明的添置、維修保養工作，做好日常防火、防盜等安全工作，積極參與創建平安單位，保證訓練工作的正常進行。

2、樹立為運動員服務的思想，確保食堂食品安全衛生，在食品供應上講究營養、合理搭配，努力做到色香味俱全，讓運動員吃得放心，以充沛的精力投入訓練比賽中。

3、加大訓練經費投入，改善訓練條件。在體育局領 導的大力支持下，今年先后投入了 萬元，新修了25米手槍靶場，把原來的25米靶場改造成為50米靶場；購置了17萬發子彈，確保了正常訓練。

4、加強對教練員的學習培訓，以提高其訓練水平。今年10月份，我校在經費緊張的情況下，選派了舉重、柔道的2名教練到武漢體育學院培訓，提高他們的訓練理論素養和訓練實踐能力、執教水平；派出6人觀摩第11屆全國運動會，以提高我校教職工的整體訓練與管理水平。9月份，選送了有沖擊金牌潛力的2名柔道運動員到外省集訓，為他們在省運會奪金創造條件。

5、加強對運動員的思想政治工作和對學校環境衛生整治，努力為訓練創造一個優良的環境。學校領導有專人分管運動員的思想政治工作，還為女運動員配備了專職的女教師；對家庭比較困難又能刻苦訓練、運動成績比較突出的運動員，向體育局申請給予生活費減免。今年以來，我們還對運動員的身體健康高度重視，確保訓練中不發生人身安全事故。學生和家長對我校的管理比較滿意。今年，有9位學生家長主動要求我校為他們的子女辦理休學手續，以安心在校訓練，備戰省十一運會。

三、積極參加體育局組織的各項重要活動

1、積極參加市委組織開展的深入學習實踐科學發展觀活動。今年3月至8月份，全體教職工參加了由市體育局組織的深入學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成 了各個階段的工作，增進了對科學發展觀的理解，對以科學發展觀指導業余體校工作增強了自覺性，對局黨組實踐科學發展觀提出了10多條合理化建議。

2、積極參與全市慶祝新中國成立60周年職工健身活動及系列體育競賽活動。在市體育局和市總工會聯合組織的市直機關萬人登腰子寨、象棋、拔河等比賽和“華宇杯”龍舟賽活動中，我校積極參與，承擔了部分裁判與后勤工作，得到了局領導和市總工會領導的好評。

3、認真完成體育局黨組交給的其他工作任務。我校長期抽調一名副校長，參加局里的建設扶貧工作。對局黨組安排的社會治安綜合治理及社區工作，我們都不是價錢，堅決落實。

四、正視問題，爭取更好工作業績

與自身比，同過去比，我校的工作有明顯進步，但也存在一些不容忽視的問題和困難。

1、我校的總體訓練水平還不高。一是我校的訓練場館等條件嚴重落后，影響了訓練項目和運動員選拔。二是個別項目的教練員在工作責任心上仍然有所欠缺，訓練時間抓得不夠緊，訓練的有效時間利用的不夠，訓練方法單一，訓練主動積極性不夠。

2、市財政對我校的訓練經費未能給予保障，不能不影響到我校正常訓練和訓練水平的提升。由于經費所限，我們不能將教練員送出去接受提高培訓，選拔運動 員的數量有限，訓練器材有限；教練員和運動員的待遇較低，也影響到他們的積極性和運動成績的提高。

3、學校的管理水平和后勤工作水平有待提高。我們還存在事務主義傾向，缺乏謀劃長遠和抓大局的胸襟與思路，在后勤工作上抓得不夠細，對教練員、運動員存在的一些實際困難關心不夠，教練員和運動員還不夠滿意。

今后，我們將以科學發展觀為指導，在體育局黨組的正確領導下，以訓練工作為中心，以改善后勤保障為手段，以思想政治工作為動力，努力克服存在的問題，為完成全年的工作目標和備戰省十一運會打下扎實的基礎。

第四篇：臨澧四中領導班子2014工作總結(終稿)

領導班子2014運行情況總結

湖南省臨澧縣第四中學

2014年12月

2014，臨澧四中在以下十一個方面取得成績：

1、高考成績取得突破。張弛以理科701分列全省第6名，全縣第1名被清華大學錄取，呂欣、陳越陽列文科全省第79、第81名。全縣文科前10名學校占5人，600分以上人數24人，全校二本以上近300人。

2、學業水平考試在全市名列前茅，獲全市優秀單位嘉獎。

3、順利接受市督導評估驗收，獲全市督導評估優秀等次。

4、按縣委政府安排，較好地完成了二中高中停招后500多名師生的接納工作，并很快讓他們融入到四中這個新團隊。

5、全校保持穩定，全年無重大安全事故和群體性事件，獲全省安全文明校園榮譽稱號。

6、黨的群眾路線教育實踐活動扎實舉行，取得較好成效：目前全校思想統一，目標堅定，師生精神振奮，校園礪志文化傳統進一步弘揚，教師隊伍穩定，學校整體氛圍有正能量，作風建設效果顯著，全校無一例受縣以上負面通報。

7、學校辦學方向進一步端正，辦學行為進一步規范。“成長”教育理念逐步推行，德育優先通過有形的活動得到體現，追求學生全面發展，成功舉辦了第二屆“成長”藝術節系列

活動。

8、扎實開展了“業務建設年”活動。成功舉辦了首屆澧水流域部分市級示范高中青年教師教學研討活動。成功舉辦了全市教學比武活動。校本教研深入推進，省級課題順利立項。教學教研常規到位，課堂有效性提高，教風學風進一步醇厚。啟動了省名校網絡課堂進教室工程。

9、改造完成了學生宿舍熱水供應系統，為學生公寓安裝了太陽能熱水器。

10、啟動了學校公轉房建設工作。

11、在保障不到位，剛性支出增大的情況下，保證了教師待遇的兌現，適當改善了辦學條件，未新增債務。

一年主要工作總結如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建工作有成效

1、教育實踐活動不走過場。學校班子深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定、縣委“雙十”禁令，班子成員在活動過程中積極查擺問題，分類整理出班子“四風”等方面問題21條。2014年8月 7日，學校召開了以“為民、務實、清廉”為主題的專題民主生活會。2014年9月12日，學校4個黨支部分別召開了教育實踐活動專題民主生活會。針對查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案與整改措施，基本做

到了“查找問題準、分析根源清、認識程度深、整改措施實”，現在所有問題均進入整改程序。

2、黨風廉政建設形式與內容并重。總支書記認真備課，為黨員上廉政黨課，組織召開專題會議和談心談話活動，認真組織開展反腐倡廉建設宣傳教育月活動。突出“促進干部廉潔從政，推行行業廉潔從業”兩個重點，深入開展“建設廉潔臨澧”宣傳教育活動。制作了“建設廉潔臨澧”宣傳欄，在學校科教摟懸掛了醒目的廉政建設牌匾，利用學校電子顯示屏，定期播放反腐倡廉、廉政建設宣傳標語，使我校黨員干部更經常地了解黨風廉政建設相關政策和文件精神。同時學校每學期還在每班開展了1—2次廉潔教育，根據相關規定和制度組織學習教育活動，按部署進行監督檢查，積極推進廉政文化進校園，廣大干部職工的廉政防腐意識明顯增強。

3、作風建設堅持不懈。干部帶頭積極學習、貫徹執行縣委、縣政府的干部作風建設“雙十禁令”，教師認真學習執行常德市中小學教師“十條禁令”等。按縣委要求，全校教職員工都簽下了“不違規賑酒承諾書”，嚴格執行承諾內容，還嚴格實行了“無煙學校”標準的管理，來客不發煙、不敬煙，就餐先申報，控制標準，午餐不飲酒，任何酒店無簽單。進一步健全學習制度，做到黨政領導班子每月學習一次，黨員干部每季度學習一次，著力提升黨員干部的黨性修

養，端正黨員干部工作態度，轉變工作作風，教育黨員干部首先樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀。

4、黨建基礎工作求實爭效。學校黨建工作有總體規劃，有計劃，各個支部活動有總體方案和分項實施安排。黨總支成員5人，均實現黨務和行政的雙線兼職，同時由班子成員兼任各支部書記。學校行政支部作為學校總支的示范點，還與望城鄉大興村結對幫扶。書記親自帶隊，與聯點干部到點村開展活動，與點村村民、困難戶經常接觸，舉辦鄉村夜話，平時每個月均有班子成員到點村開展主題實踐活動，全年共支援點村資金近4萬元，幫助大興村開展新農村建設、抗洪救災、雙季稻擴面、環境整治等中心工作。另外，學校黨員發展工作嚴格把關、正常進行，全年共發展2名教師黨員，舉辦了建黨積極分子培訓班多期，并經常進行一幫一談話。

二、努力探索與實踐“成長”教育理念，德育工作再創新

本，學校辦學方向進一步得到端正，辦學行為進一步規范。“成長”教育理念逐步推行，德育優先通過有形活動滲透到學生在校行為中去，有效促成了學生的全面發展。

1、注重常規管理機制創新。強化規章建設，實現制度管人管事。學校對校長負責制、黨支部保證監督、教代會民主參與的學校管理模式進一步完善，各項決策力求在教職工 的監督和參與下進行。在機制建設中，強調過程管理規范化，力求各項責任制落實。集思廣益，廣泛采納廣大師生合理化建議，充實完善學校管理與教師評估等一系列規章制度，不斷提高領導水平和管理效能。同時學校根據實際，設置值周冊，實行領導值周制度和日反饋值日制度，及時向學校反饋存在的不足和先進事跡，并通過各種途徑和措施，提高反饋和整改問題的效率。

2、師德師風建設常抓常新。學校嚴格教師工作紀律，多線考勤，實名通報，全程督查落實，并通過各種途徑，組織教師學習典型事跡，進行教師教育教學研討、交流，持續開展教學常規月活動等。本，本校教職工愛崗敬業、工作勤奮，無重大違紀，無群體、越級上訪，無重大責任事故。熱愛學生、幫困助學成風，多年來，學校助學基金會每年組織一次助學募捐，年助家困學生200名以上。

3、學校文化建設勇于出新。學校充分利用校本課程和活動課程，積極推動校園文化進課堂活動，廣泛開展寓德育于其中的活動，成功舉辦了第二屆“成長”藝術節系列活動。全體教師牢固樹立“成長、成人、成才”的育人理念，積極探索“談話教育”模式，狠抓行為習慣的養成教育，學校先后開展了學風養成月，文明禮儀行為習慣養成月活動，加強校門、寄宿、就餐、社團、健康等養成管理，通過習慣的培養對學生進行環境適應能力、平等競爭能力、有序合作能力 的教育，以養成學生良好的社會人格和公民人格。通過學校校園文化建設，使學生具有良好的文明素養，學生的衛生習慣和文明程度得到了進一步改觀。

4、安全創建工作不斷完善。本，全校保持穩定，全年無重大安全事故和群體性事件，獲全省安全文明校園榮譽稱號。具體作了下列努力：嚴格落實 “一崗雙責”制，定期進行安全排查，加強學校衛生與安全管理，保持校園整潔同時認真做好水、電、消防安全，食品衛生安全，防火防盜等設施安全的檢查。安裝了多處校園電子監控設備，在每棟樓的重要出口設置反光安全通道標識，制定各類應急預案。經常性的開展交通安全、消防安全、食品安全、衛生安全、戶外活動安全等方面的教育，不斷增強師生的安全防范意識和自我保護能力。學校全年保持穩定，無重大安全事故和群體性事件，獲全省安全文明校園榮譽稱號。

三、狠抓“業務建設年”活動，辦學質量再突破 本，扎實開展了“業務建設年”活動。拓展業務建設平臺，開創了地域性教師教學研討機制，舉辦市域教學比武活動。強化業務建設抓手，校本教研深入推進，省級課題順利立項。教學教研常規到位，課堂有效性提高，教風學風進一步醇厚。啟動了“湖南省名校網絡課堂”進教室工程。

1、教學教研常規到位。學校加強了教學常規檢查，規范教師教學行為，提高課堂教學效率，強化教師業務學習制

度，實施師德提升和國培計劃,落實教師多元評價改革措施。開展了優秀班主任、教學能手、教學進步獎、優秀教研組等評選活動。推進課程改革，力求全面發展，在校內先后開展了骨干教師示范課，青年教師比武課，教學評估，教學經驗交流等活動。在教研組的積極努力下，省級課題順利立項。目前學校教學教研常規到位，課堂有效性提高，教風學風進一步醇厚，并啟動了省名校網絡課堂進教室工程。

2、業務提升務實推進。本學期，學校把原有的教務處、教科室合二為一，便于教學教研的規范管理，高三設置了專職專干，認真制定并落實了校本教研計劃。實行了學科組集體備課制度，使教師間的教學研究交流常態化。以課題研究為抓手，認真搞好常規教研，主抓課堂改革，把課堂作為教學研究的基地。加強校際業務交流，吸收和借鑒各校先進的教育和管理經驗。成功舉辦了首屆澧水流域部分市級示范高中青年教師教學研討活動及全市教學比武活動，拓展了視野，促進了教師專業成長。

3、高考學考成績突出。一是高考成績喜人。學校在前幾年連年高考告捷的基礎上，今年高考取得了歷史性突破，張弛以理科701分列全省第6名，全縣第1名被清華大學錄取，呂欣、陳越陽列文科全省第79、第81名。全縣文科前10名學校占5人，600分以上人數24人，全校二本以上近300人。二是學業水平考試合格率達到90%以上，在全市名

列前茅，獲全市優秀單位嘉獎。三是順利接受市督導評估驗收，獲全市督導評估優秀等次。

四、狠抓嚴格規范精細管理，學校日常運轉有序

1、抓辦學行為的規范。一是促進教育公平。招生問題上嚴格執行“三限政策”，做到了公平、公正、公開。分班堅持平行原則，不設重點班和非重點班。二是收費管理嚴格按照相關規定執行，嚴禁教師有償補課和違規征訂使用教輔材料及其他亂收費行為。三是規范教學行為。按照國家課程計劃，開齊開足了全部課程，不占用節假日組織學生補課，不隨意延長學生學習時間。通過進一步規范辦學行為、學校長遠發展所必須的基礎保障得到了加強，包括學校辦學理念的確立、辦學目標的選定、辦學方略的探索、學校各個層次體制的確立、學校辦學條件的改進等。

2、抓管理考評導向作用。嚴格落實備課、上課、作業批改、輔導、考查、評價等教學常規，扣緊重點，注重實效，做到了要求明、檢查細、考核嚴。實行“行政值周”制度，深入課堂，每天一查，每周一評，并及時將評價情況反饋給教師，圍繞重點問題進行整改。對每位教師的工作進行量化考評,將考評結果作為評優、評先的主要依據。通過規范教學常規，優化教學管理，客觀公正地評價教師的勞動過程和教學績效，積極發揮了管理考評的反饋、導向和激勵作用。

3、抓服務質量的優化。努力樹立教育是服務、管理是

服務、教學是服務、后勤更是服務的思想，提高服務水平，強化人文關懷。在辦學各項工作中，全面注入優質服務理念。對于師生尤感切身的服務事項，我們投入極大的精力和智慧，提高服務質量和水平。不斷健全和完善食堂、學生公寓管理體制，更好地發揮其服務育人的功能。

4、抓辦學條件的改善。厲行節約，保證待遇落實，力求改善學生生活條件。學校改造完成了學生宿舍熱水供應系統，為學生公寓安裝了太陽能熱水器，啟動了學校公轉房建設工作。在保障不到位，剛性支出增大的情況下，保證了教師待遇的兌現，適當改善了辦學條件，未新增債務。

一年來，學校工作成績是明顯的，但差距也是不可否認的。事業發展永遠是動態的，工作標準也在不斷提升，所以我們必須隨時清醒地認清所存在的問題。回顧一年，我們的突出問題主要有如下幾點：一是辦學思想與辦學行為方面，按照建設湘西北名校和高標準示范性高中的目標，我們在辦學思想與辦學行為方面還有待進一步規范和端正，辦學條件也有待進一步改善。二是素質建設方面，我們的干部隊伍綜合素質的提高還有待更進一步加強，部分教師專業研究意識、大局意識和吃苦耐勞精神還有待提高。三是管理方面，我們還需要進一步樹立教育是服務、管理是服務、教學是服務、后勤是服務的思想。在辦學各項工作中，全面注入優質

服務理念，細化深入精細化管理。四是保障方面還不盡如人意，如改善教師生活，確保待遇按時足額；保障工作與生活設施的及時維修；繼續健全和完善食堂、學生公寓管理體制，更好地發揮服務育人功能，加強學生的養成教育等方面，都還大有需要改進提升的空間。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”未來一年，我們將繼續突出質量立校理念，科學制定學年工作指針和具體目標，并確保目標如期實現。努力開源節流，確保鋼性開支。多渠道增加辦學經費，逐步提高教職工的福利待遇。繼續深化課程改革，優化教學過程管理，堅持質量這一核心不動搖，提升學校發展內涵。在全校師生的共同努力下，我們一定會同心同德，奮力拼搏，以堅韌不撥之毅力，披荊斬棘，解決我們前進道路上的困難，爭取發展再上新臺階，管理再有新突破，質量再創新輝煌，為實現學校教育教學工作新的跨越而努力奮斗！

第五篇：2010年人大常委會領導班子工作總結(終稿)

昆明市東川區人大常委會

領導班子工作總結

（2011年1月）

一年來，東川區人大常委會領導班子在區委的領導和上級人大常委會的指導下，深入實踐科學發展觀，全面貫徹實施監督法，認真貫徹落實區委二屆六次全會和區第三屆人民代表大會第三次會議決議、決定，全面完成工作任務。進一步明確新時期人大工作方向，牢固樹立服務發展、促進發展的工作理念，始終堅持把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來，嚴格履行法定職責，充分發揮代表作用，保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權，為全面推進東川區又好又快發展做出了積極努力。

一、扎實履行監督職能，維護和諧發展氛圍，支持促進發展顯現新成效

積極促進經濟健康運行。緊扣東川經濟社會又好又快發展這個主題，對國民經濟和社會發展計劃、財政預算執行情況、“十一五”規劃執行情況、“十二五”規劃編制、招商引資、交通建設、資源型城市轉型、扶貧開發、貧困人群救助、食品藥品、人口和計劃生育、社會治安防控體系建設、“五〃五普法”、軟環境建設、代表議案、建議、批評和意 見的辦理情況等方面的工作進行重點審議和審查，作出相應的決議和決定，并監督實施，確保區三屆三次人代會各項決議的貫徹落實。

努力營造良好法治環境。把維護司法公正作為監督的重要內容之一，采取聽取工作報告、視察和執法檢查等方式，聽取了區人民法院民商事案件審判工作、區人民檢察院查辦和預防職務犯罪工作報告；組織區人大代表對區人民檢察院反瀆職侵權工作進行視察；對區人民政府貫徹執行《中華人民共和國城鄉規劃法》情況進行執法檢查，推進依法治區、促進司法公正、維護社會穩定。

進一步深化干部監督工作。堅持黨管干部的原則，把區委決定和人大依法任免干部有機統一起來，努力把群眾的滿意度、公認度作為任免干部的重要標準，依法行使人事任免權。發揚民主，依法辦事，認真做好國家機關工作人員的任免工作。堅持擬任干部任前法律考試、與常委會組成人員見面、任職表態發言、頒發任命書等制度。全年共任免區“一府兩院”國家機關工作人員24人。切實加強了對任免干部的監督工作。

在履行監督職能的過程中，東川區人大常委會還積極參與并完成區委部署的抗旱救災、森林防火、招商引資和城市衛生整治等重點工作任務，做到了在監督中參與工作和支持工作。

二、增強代表工作活力，主動完善服務，發揮代表職能作用取得新突破

強化代表建議意見辦理工作。東川區人大常委會高度重視代表建議意見辦理工作，始終堅持以代表建議意見辦成率、代表滿意率來衡量代表工作成效，確保人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權落到實處。一年來，常委會積極做好代表建議面商會的指導工作，聽取和審議了區人民政府關于區三屆人大三次會議代表議案、建議辦理情況，掌握辦理動態，及時催辦督辦。要求各承辦單位在辦理態度上有新面貌,在辦理工作上有新突破，在解決問題上有新成效，在工作方法上有新舉措，在工作落實上有新進展。對答復不滿意的建議，要求承辦單位認真分析查找原因、重新辦理和答復代表，并做好相關解釋工作。關于區三屆人大三次會議代表提出的4件重點議案，已解決2件，另外2件正在落實中。116件建議中，面商率100%，滿意率99.13%，解決率50%。在承辦部門認真辦理和常委會有針對性的督辦落實下，代表建議意見都得到了較好落實，常委會會議還專題聽取和審議了區人民政府關于代表建議、批評和意見辦理情況的報告，并邀請了相關代表列席會議，增強辦理結果透明度，代表們對代表建議意見的辦理工作給予了充分肯定，確保了代表建議意見事事有著落，件件有回音。常委會將持續關注代表建議意見落實情況，切實加大督辦力度，確保落實。全力組織好代表視察工作。一是結合創建衛生城市，對城區集貿市場、藥品、食品、小餐館進行了專項檢查。二是高度關注地質災害防治工作。突出重點，在全區范圍內對地在隱患開展持證視察和專項檢查,針對存在問題提出了建設性的意見和建議。督促區人民政府對主城區后山深溝、尼拉姑溝、臘利河的地質災害隱患進行及時整治，確保了城區汛期安全。三是認真組織代表視察活動。先后5次組織部分省、市、區人大代表，對小江河漫灘開發與治理、糧食儲備、創建衛生城市、天生橋特色產業園建設、“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”工作情況、區政府十件惠民實事辦理情況以及區人民檢察院反瀆職侵權工作進行了視察，為區政府及有關部門進一步完善措施、改進工作起到了積極的促進作用。

注重提高代表素質。常委會把提高代表素質作為發揮代表作用的基礎性工作常抓不懈。在經常性組織代表參加常委會檢查、視察、調研活動和堅持邀請代表列席常委會會議的基礎上，還注重提高代表的政治理論修養和人大工作能力。一是堅持代表學習經常化。以鄉鎮為單位，組建代表小組、建立代表小組學習、活動制度，借助村“兩委”換屆、學習實踐科學發展觀活動契機，認真組織代表小組學習政治理論、法律法規、經濟理論以及人大業務知識。常委會通過聯系走訪代表等活動，及時通報全區重點工作進展情況和人大 常委會重要工作安排，保障代表更廣泛的知情權。二是邀請市人大領導結合代表法和地方組織法,就人大代表如何履職、如何發揮代表作用開展了2期代表集中培訓。這對于我區更好地發揮代表的主體作用，更好地開展全區人大工作，將起到重要的指導和促進作用。

三、密切聯系與溝通，依法指導基層工作，整體推動全區人大工作取得新進展

主動配合上級人大開展工作。常委會進一步密切與上級人大常委會的聯系，積極配合上級人大工作。一年來，市人大常委會有關領導先后來我區開展視察、專題調研，內容涉及我區水利工程建設、老年人權益保障等，常委會都積極配合，認真做好服務工作。常委會還認真組織有關組成人員參加上級人大組織的專題業務培訓和考察，推動上級人大工作順利開展的同時，常委會自身工作水平也得到不斷提升。

加強與先進地區人大的工作交流。積極出席了市人大常委會組織的縣區人大常委會主任座談會，進行了經驗交流和工作探討。接待了黑龍江省人大常委會、江蘇省人大常委會等有關領導對我區建設和人大工作的考察活動。并認真組織常委會領導干部赴先進地區學習考察，汲取外地人大的先進做法與經驗，推進了人大工作創新發展。

依法指導基層人大工作。常委會積極探索和改進與鄉鎮人大的聯系方式，進一步增強與鄉鎮人大的密切聯系，加強區鄉聯動開展工作。一是制定鄉鎮人大工作指導意見，為鄉鎮人大開展好工作指出工作努力方向，并就指導意見落實情況，開展了督查調研工作。二是在組織執法檢查、視察、調查活動時，采取上下聯動的方式相互配合進行。三是開展鄉鎮之間的橫向交流，組織了鄉鎮人大工作聯系會。四是堅持邀請鄉鎮人大主席或副主席列席常委會會議制度，力求擴大參與面，進一步深化對鄉鎮人大主席的業務培訓。通過以上活動的開展，進一步完善全區人大工作體系，全面推進人大工作協調發展。

四、不斷強化自身建設，進一步增強服務發展水平，常委會履職能力得到新提高

堅持區委對人大工作的領導。認真貫徹區委決策部署，牢固樹立黨的意識和大局意識，把握正確的政治方向，堅持在區委領導下開展人大工作，充分發揮人大黨組領導保障和機關黨員模范帶頭作用，把區委的決策部署貫徹落實到人大各項工作之中。堅持重大事項向區委報告制度，及時向區委報告人大工作開展情況，主動爭取區委對人大工作的領導和支持以及對人大干部的培養使用。認真貫徹區委的工作部 6 署，在全區經濟工作、招商引資、扶貧開發等方面發揮了積極作用。

著力營造濃厚的學習氛圍。以學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持法律法規、政治理論學習的經常化，以學習促進思想解放、素質提高，不斷提升履職能力和議政督政水平。進一步增強了工作針對性，極大的提升了工作效能。

積極倡導深入實際開展調查研究的務實作風。注重結合常委會議題，安排更多的時間深入實際、深入基層、深入群眾，了解民情民意，廣泛集中民智，以務實的精神和態度，扎實開展工作，增強了常委會審議針對性。加強機關建設，注重對人大干部的教育和培養，增強了機關干部的工作活力，全力為人大代表和人民群眾服務。

重視加強人大信訪工作。常委會高度重視信訪工作，堅持把信訪工作作為反映社情民意的晴雨表，按照分級負責和歸口辦理的原則，認真做好信訪件的登記、轉辦、交辦和督辦工作，全年受理群眾來信20件次，接待來訪36批次，142人次。通過向來訪人員宣傳黨的政策和國家法律法規，維護當事人的合法權益，起到了化解社會矛盾、促進社會和諧的作用。

一年來，東川區人大常委會在區委領導下，在常委會領導班子的團結帶領下，依靠全體代表的共同努力，依靠“一府兩院”的緊密配合，依靠社會各界的大力支持，各項工作取得了較好的成績。回顧一年來的工作，常委會在依法履職方面雖然做了一些工作，但對照區委要求和人民群眾期望，人大工作在監督方式、措施和成效上，在發揮代表作用、為代表服務上，在依法履行職責、強化自身建設上還需進一步努力。在今后的工作中，我們將高度重視這些現實問題，采取有效措施，力爭使本屆人大常委會的工作提升到一個新高度，為全力推動經濟科學發展和社會全面進步，實現我區又好又快發展而共同努力!