第一篇：雙評工作總結

計生“雙評活動”工作總結

根據三計生協字（2011）第2號文件精神，我鄉計生辦、計生協結合創建滿意的計生辦、服務所活動認真開展了轄區內農民兄弟姐妹評計生活動，現將評議情況總結如下：

一、計生雙評活動情況

1、以會員小組為單位對村級計生協組織建設及活動開展情況進行評議。

2、以村計生協為單位，對會員和計劃生育服務對象進行問卷調查，村計生協負責對會員小組長的培訓，每個會員小組發放8-10份問卷，,其中60%的問卷由已婚育齡婦女答卷，調查表采取現場發放、無記名填寫的辦法，由會員小組長現場發放和回收。

二、評議結果

發放調查問卷52份，收50份，通過匯總分析，群眾對鄉、村計劃生育工作整體情況滿意率為96%；各村均有村務公開欄，且公開內容齊全，較為規范；避孕藥具均免費發放，計劃生育技術服務無一例收費現象，群眾對計劃生育的手術和藥具服務滿意率為98%；工作中無一例違反計劃生育“七不準”行為；流動人口管理較為規范，外出已婚育婦合同簽訂率為98%，辦證率為98%；獎勵優惠政策兌現情況較好。

三、整改內容

1、村級協會開展活動不夠；

2、村級計生協民主參與和民主監督未充分發揮；

3、加大計生知識宣傳力度和加大對社會撫養費的征收力度；

4、進一步公開上級舉報監督電話；

5、服務所應經常開展婦科病查治工作；

6、服務所加大設備投入，提高查治水平。

四、整改措施

1、認真規范村計生協會網絡建設，經常開展協會活動；

2、充分發揮村計生協民主參與和民主監督作用；

3、加大計生知識宣傳力度，采取多種形式，努力提高育婦的知曉率；

4、進一步落實“關愛女孩”獎勵優惠政策，讓他們真正得到實惠；

5、加大投入，改善辦公條件，加強信息化建設；

6、服務所工作人員開展不定期術后隨訪；

7、爭取一年開展四次婦科病查治。

計劃生育協會 二O一一年六月十日

第二篇：“雙評”工作總結

2012上半年“雙評”工作總結

“雙評”工作總結

**農場**校，根據農場關于開展“雙評“工作方案要求，在本單位掀起了“雙評”工作熱潮，使得“雙評”工作在學校內得到了較好的貫徹落實，半年來收到了較好的效果。

一、組織制度落實

為了落實好“雙評”工作，**校成立了以單位主管領導為組長的“雙評”工作領導小組，各成員分工明確，責任落實到人，實行分工負責制，同時于2月19日出臺了“雙評”工作方案，并同時上報農場紀委。

二、召開會議

**學校于3月19日召開了全體教職工大會，認真布置了學校“雙評”工作，從而使全校的“雙評”工作開始全面展開，通過這次大會的召開，大大地調動了廣大教職工的積極性，使得在日常的工作中，全體員工責任心更強了，工作作風得到了進一步的提高。

在全校范圍內，黨員干部都能起模范帶頭作用。教師都能為人師表，既教書又育人。全體學生紀律性得到了進一步加強，學習更加努力刻苦。從而在全校范圍內涌現出了良好的精神風貌，為學校的教育教學工作再上一個新臺階奠定了良好的基礎。

三、公開承諾

**校校長**同志，于4月中旬，通過農場新聞媒體公開向社會各界做出了公開承諾，承諾中對學校今年所要解決的重點問題做了重點闡述，對學校“雙評”工作的具體方案、措施、工作目標等系列問題，向公眾做了祥盡的介紹，并衷心的希望社會各界對學校的各項工作進行監督。

四、重點工作推進

1、場務公開

**學校按照“雙評”工作方案的布置，在場務公開方面成立了校務公開領導小組，并制定了校務公開的具體措施，各種規章制度都能及時上墻公布，重大事情都能通過職工代表大會通過，先優模的評選等都能按要求進行民主推選并及時進行公示。

2、工作作風

**學校為了進一步加強工作作風建設，先后組織全體教職工學習了“教師法”、“教育法”、“未成年人保護法”以及“教師職業道德規范”等有關法律法規。同時認真落實了“教師管理規定”，嚴格對教師的日常工作進行檢查評估。從而在全校范圍內形成了領導管理育人，教師教書育人，職工服務育人的良好工作環境，廣大黨員干部都能廉潔自律，工作中處處嚴格要求自己，給群眾做表率。

全體教師在教學中，更加盡職盡責，每天都能起早貪晚一心撲在教學工作當中，特別是對學生的教育管理更加規范，更加科學，學生學習的積極性也得到了充分的調動，為學校教育教學工作，穩步發展起到了重大的推動作用。

3、亂收費問題

**學校在2003年以來不收取學生就學捐資費的基礎上，又分別給每名學生發放了收費卡，對學生的各項收費都注明了收費的標準和收費的文件依據，并且每向學生收取一項費用都要求家長簽字認可。與此同時，為了減輕學生、家長負擔，除教育局統一要求征訂的教科書以外，決不允許任何年級，任何個人私自為學生亂定資料，并且嚴格禁止學生亂吃零食。從而使得學校的收費工作保持了良好的秩序，同時兼顧了學生、家長、社會各方面的利益得到了保障。

4、扶貧幫困

根據學校的實際情況，**校校長遲興恒，**校黨支部書記王彥在兩名同志積極響應農場號召，分別與第一作業區的尹士余和第二作業區的任國軍兩個貧困戶結成了扶低支富對子。

遲校長在與尹士余一家結成了幫扶對子以后，就主動去了解情況，得知尹士余本來生活較好，由于前幾年種地虧損較多，所以造成了生活困難的局面，而且現在想種地致富也沒有了本錢，就是親屬也都不敢借給他現金了。面對這種情況，遲校長就主動提出，今年為尹士余一家提借資金幫助，并且在種、管、收幾個環節上都會給予相應的支持和幫助。經過幾個月的努力，現在尹士余家承包的大豆田秧苗長勢良好，相信今年一定是個大豐收，脫貧致富的日子大有希望了。

**校黨支部書記王彥在與第二作業區的任國軍一家結成了扶低支富對子以后，先后到任國軍家幾次，共同研究脫貧致富門路，通過反復研究論證，得出一個共同的結論：目前水稻種植業效益較好，所以應在原來的基礎上發展水稻種植。根據當信形勢和能籌集資的狀況，最后決定為任國軍一家籌找資金5000元，承包了206畝水田。目前水道插秧結束，長勢良好，為今年的大豐收打下了良好的基礎。

**學校在扶貧幫困工作中，工作成績突出，對農場的穩定，促進職工工作積極性做出了較大貢獻。

總之，通過半年來的努力，農場**校的“雙評”工作落實較好，收到了很好的成效，在以后的工作中，我們將繼續努力，爭取在“雙評”工作中取得更大的勝利。

第三篇：雙評工作總結

沙河集水庫管理處“雙評”工作總結

管理處黨支部根據市局機關黨委轉發《關于在市直單位黨組織中開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作的通知》精神，結合我處工作實際、扎實抓好民主評議黨員工作。沙河集水庫管理處黨支部共有黨員22名。一年來，支部組織黨員開展學習實踐科學發展觀活動，全面把握科學發展觀的精神實質和深刻內涵；強化黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部戰斗堡壘作用，提高了黨員素質，促進了管理處黨建工作和管理工作的進一步發展，現將我支部民主評議黨員工作情況總結如下：

一、統一認識，加強領導

我處成立了以支部書記為組長，支部委員為成員的評議黨員領導小組。領導小組在ｌ2月底研究了評議計劃、措施，制定了評議的方法、步驟，確定了評議的重點，通過召集領導小組會議及支部大會等形式，加大宣傳力度，領導小組各成員能夠以普通黨員身份，主動、認真地帶頭參加民主評議黨員工作。由于宣傳到位，領導重視。因此，評議工作得到每個黨員的高度重視，形成了良好的民主評議氛圍。

二、程序嚴格，重點突出

我處開展的民主評議黨員、民主評議黨支部活動，嚴格按照市局機關黨委文件精神，突出評議重點。１2月底，黨支部召開了民主評議黨員宣傳動員會議，會上做了動員，安排布署了評議步驟，確定了評議重點。通過學習動員，廣大黨員行動積極，思想重視，認真進行自查自糾，查找自身不足和問題。黨員同志向支部提交了“民主評議黨員登記表”；2010年元月28日，我處召開了民主評議黨員大會，并吸收部分政治素質好的職工代表參加了黨員互評活動，每位黨員把自己的“自我鑒定”在大會上進行了宣讀，然后全體黨員和職工代表進行評議，在批評與自我批評中大家都肯定了各位黨員服從分配，顧全大局，勇挑重擔，密切聯系群眾，支持單位各項工作，廉潔自律等方面的出色表現，同時本著共同進步的原則，大家都互相提出了誠懇的意見和建議，希望在今后的工作中能更加充分的發揮黨員的先進性，示范性。在評議支部時，大家一直認為管理處黨支部能夠始終如一貫徹黨的路線方針，團結協作，務實創新，具有較強的吸引力和凝聚力；堅持三會一課制度，切實加強黨風廉政建設及制度建設，確保了單位各項工作的正常開展。按照民主雙評的要求，我們組織全體黨員填寫了評議支部、黨員的測評表，測評的結果對支部的滿意程度為98%，黨員合格率為100%，并評出優秀黨員一名。

三、以評促管理，常抓不懈

黨支部以這次民主評議黨員活動為契機，加強黨的組織建設和黨員素質提高。在活動中，在黨組織的幫助下，黨員們在肯定成績的同時，也找出了自己存在的問題和不足，如有些黨員安于現狀，不思進取，有些黨員工作被動、拖拉，有些黨員素質不高，不能很好地跟上單位發展形勢需要，有些黨員把自已混同于普通職工，不能很好地起帶頭作用。這些現象雖屬個別，但影響了黨在群眾心目中的地位。針對這些情況，下一步黨支部將派人逐一進行幫助，提高他們的認識，端正他們的思想；引導改進工作方法，提高工作水平，進一步增強服務意識、大局意識，進一步提高黨員素質，為單位今后的發展奠定良好的基礎。

2010年2月23日

第四篇：雙評工作總結

土建二項目部黨支部“雙評”工作總結

根據陜煤化建韓黨發【2011】18號文件《關于開展民主評議黨員和民主評議黨支部工作的通知》精神，土建二項目部黨支部在緊緊圍繞生產經營這個中心的同時，積極開展了2011“雙評”工作。

一、認真做好宣傳發動工作

按照“雙評”工作要求，支部于5月3日召開了支部黨員動員大會，對“雙評”工作進行了專題動員、部署。組織全體黨員學習了《黨員民主評議制度》，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員要提高認識，統籌安排，確保此次“雙評”工作按照公司黨委的要求有序開展并取得實效，為按時按質完成“雙評”工作奠定了思想基礎。

通過宣傳動員工作，使廣大黨員充分認識到深入開展黨員民主評議工作是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養、思想素質和政治素質的有效途徑，是保持共產黨員先進性的長效機制。

二、深入開展學習教育活動

在搞好宣傳動員的同時，黨支部深入開展學習教育活動，主要組織黨員學習了陜煤化建韓黨發【2011】18號文件、黨的十七大和十七屆五中全會精神、建設集團公司2011年工作會議精神、韓城分公司一屆二次職代精神、建設集團公司整頓領導干部作風活動所規定的四項必學內容、《黨課》、《黨支部學習內容》等，黨員自學十七大通過的新的《中國共產黨章程》。廣大黨員克服了工作和學習的矛盾，積極參加學習，個人自學安排靈活，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。

三、嚴格程序，高質量開展評議工作

截止5月20日民主評議黨員工作全部結束。共有4名黨員參加了此次民主評議黨員工作，占在職黨員的100％。黨員參評率100％。

在評議中黨支部嚴格按照《民主評議黨員制度》規定的程序，根據《土建二項目部黨支部關于開展2011年“雙評”工作安排》，于2011年5月11日下發《民主評議黨員表》25票及《黨員互評表》4票共29票，回收29票。在個人自評的基礎上，黨員著重以加強作風建設為重點,圍繞改進工作作風，提高工作效率開展評議；廣大黨員從增強共產黨員的黨性鍛煉和修養，提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。

從評議的情況來看，全體黨員在思想、學習、工作、作風方面反映出了以下幾個特點：

1、多數黨員能以一個共產黨員的標準來衡量自己，能用黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，在工作上不計個人得失，克己奉公、任勞任怨、兢兢業業、加班加點地工作，廣大黨員講政治，有大局意識，能做到局部服從大局，個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，發揮了共產黨員先鋒模范作用。

2、黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領導干部能夠自覺遵守各項規定，做勤政廉政的表率，在工作中樹立起了浩然正氣。

3、評議中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，堅持原則客觀評價，勇于開展自我批評。

三、扎實推進，“雙評”工作取得實效

此次“雙評”工作 黨支部嚴格按要求開展，抓好評議前的學習，黨支部結合自身實際征求了廣大工作人員對黨員的意見，及時反饋給黨員，黨員根據征求到的意見再次修改了個人總結，制定了有針對性的整改措施，評議中黨員本著對同事負責的態度實事求是的開展批評和自我批評，“雙評”工作取得了實效，主要表現在：

1、溝通了思想，增進了相互團結。由于黨支部重視，嚴格把關，支部委

員積極帶頭參加評議，全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉”的原則，以對黨、對同志負責的態度實事求是地開展了批評和自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，既肯定成績，又指出問題，既開展批評。民主評議中氣氛和諧、健康向上，評出了團結，評出了干勁，評出了新的精神面貌。參加評議后，廣大黨員感受、收獲很深，大家認為，聽到了黨員、群眾對自己的真實評價。我們將對照黨組織要求，認真“找差”，反思自己，從而提高自身黨性修養的過程。

2、進一步提高認識，明確方向。通過民主評議，使廣大黨員經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優良傳統的深刻教育，進一步增強了自覺執行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養的意識。使廣大黨員領導干部進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。

3、進一步激發黨員干部的工作熱情，改進工作作風。黨支部以民主評議黨員為平臺，黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解，工作作風有了明顯改善；黨員先鋒模范意識得到進一步增強；同時，廣大黨員把在分析評議中激發出的政治熱情，落實到做好各自本職工作上，落實到服務大局、服務基層的行動中，有效地促進了各項工作的順利開展。

土建二項目部黨支部 2011年5月25日

第五篇：雙評工作總結

安監部黨支部“雙評”工作總結

為進一步加強安監部黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。根據宜興黨委組織部的統一布置，結合安監部的實際情況，在我支部黨委的領導下，先后組織了黨員互評、群眾評議黨員、民主評議黨員。經過全體黨員的評議和征求黨內外群眾意見，我支部評選結果如下： 葛文俊同志為優秀黨支部書記；

白樹源為優秀黨務工作者；

張波、韓寶明、王黑旦、楊保平為優秀共產黨員。（具體詳見黨員互評、民主評議、群眾評議結果）

一、周密部署，提早做好準備

安監部黨委首先召開了黨委會，研究安排了 “雙評”活動及后期工作，重點部署了此次“雙評”及安監部最近一段時間的工作任務，確定了詳細的主題和日程，并對這半年工作進行了總結回顧。

二、個人剖析，互動評議提高

支部大會之后，全體黨員按黨支部參加組織生活會，就個人在世界觀、人生觀、價值觀和權力關、地位觀、利益觀方面存在的問題進行個人剖析；接著由參會的黨員進行評議，提出存在的不足或今后工作的建議，開展批評；最后黨員進行表態發言，總結2010年11月至今的工作和生活情況，提出自己今后的打算。

通過此次雙評活動，進一步提高了黨員隊伍的素質，增強了黨組

織的凝聚力和戰斗力，必將推動和促進社區各項工作。