第一篇：阿都鄉一中知榮辱模范教師評選辦法

阿都鄉一中知榮辱模范教師評選辦法

為了激勵先進，樹立典型，進一步調動全體教師的積極性，經研究決定，特制訂本方案：

一、獎項設置及名額 知榮辱模范教師4人。

二、評選范圍 學校全體教職工。

三、評選條件

1、堅持貫徹黨的教育方針，忠誠教育事業，具有良好的職業道德，堪稱師生楷模。

2、堅持有教無類，注重因材施教，把德育教育貫徹至課堂教學當中。

3、認真研究教材教法，積極探索教改新路，有教學論文在國家、省、市、縣級報刊發表。

4、教學業務精通，教學成績位居同類學校、同年級、同學科上游的。

5、勇挑重擔、成績優異者在同等條件下優先評選。

6、課堂教學效益好，深得學生尊重。

有下列情況之一者，不得評為知榮辱模范教師：

1、不能忠于職守、棄教經商或亦教亦商的;

2、有亂收費行為，組織參與有償補課的；

3、學歷不達標至今又未參加任何形式進修者；

4、教學成績位居同類學校、同年級、同學科下游者；

5、教師專業知識考試成績不合格者；

6、思想品質較差，造成惡劣影響的；

7、所帶年級學生有重大事故發生和違法亂紀現象的；

8、體罰和變相體罰學生的；

11、本年度請假超過兩個月的。

四、評選辦法

先由教師本人自行申報，再根據學校年終考核擇優推薦。

五、注意事項與要求

1、學校要加強領導，高度重視，認真組織，分步實施。

2、要堅持民主推薦、實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格按評選條件進行評選推薦。認真把關，確保質量，做到“四公開”，即評選推薦的指標公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開，推薦人選名單公開。

阿都鄉一中 二0一三年三月一日

第二篇：“道德模范”評選辦法

察哈素煤礦“道德模范”評選辦法

為進一步推動“道德模范”評選活動更好開展，建立評先評優的長效機制，以弘揚正氣、傳承美德為主題，以提高市民文明素質和城市文明程度為目標，為建設美麗察哈素、文明察哈素，營造和諧能源公司營造良好氛圍，激發員工立足崗位講奉獻、扎實工作爭優秀，促進各項工作的圓滿順利完成，現制定《“察哈素煤礦道德模范”評選表彰實施細則》。

一、“模范之星”評選范圍

察哈素煤礦及外委單位全體員工（中層干部及以上崗位人員不參評）

二、獎項設立

本次道德模范評選分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”五種類型。

三、評選標準

1、道德模范的基本標準是：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，身體力行社會土義榮辱觀，模范遵守公民道德規范，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。

2、道德模范的各獎項標準是：

助人為樂模范：長期主動給他人無私幫助，積極參加社 會公益事業，贏得群眾高度贊譽；

見義勇為模范：關鍵時刻臨危不懼，挺身而出，勇于維護國家、集體利益和群眾的生命財產安全，在社會上產生重大影響；

誠實守信模范：在經濟活動和社會生活中，堅持誠信為本、操守為重，嚴格自律、履行承諾，享有很高的信譽；

敬業奉獻模范：立足本職，愛崗敬業，艱苦奮斗，在提高服務質量、勞動效率等方面貢獻突出，影響廣泛；

孝老愛親模范：孝敬父母，關愛子女，夫妻和睦，家庭和諧，事跡感人，群眾頌揚。

3、每個候選人只參加一個獎項的評選。

五、推薦方式

本次道德模范候選人可采取組織推薦和個人推薦兩種方式。一是組織推薦：以各支部及外委隊伍進行推薦，推薦一名候選人，有特殊條件和事跡的可推薦兩人。二是群眾推薦：廣大群眾可以以個人名義推薦身邊符合評選條件的人或自薦作為道德模范候選人，每個員工只能參加一個獎項的評選。

六、評選步驟

1、組織推薦：各支部在廣泛宣傳、認真摸底的前提下，確定候選人，填報“察哈素煤礦第一屆道德模范候選人推薦表”并附2000字左右的簡要事跡材料各2份，免冠照片2 張，報煤礦黨總支(電話：8977021，王月如)。

2、確定提名人選：總支根據上報情況，確定若干名提名人選。

3、投票評選：公示提名人選的基本情況及主要事跡，接受員工監督和投票。

4、審批表彰：按每個提名人選的得票數量，確定第一屆道德模范名單，并適時舉辦表彰大會。

5、活動時間：本次評選活動，自通知之日起至 2017年4月10日至20日。

七、工作要求

1、精心組織，周密部署。各支部要充分認識這次道德模范評選表彰活動的意義，把開展評選活動作為提升員工思想道德建設的有效途徑，推進精神文明建設的重要過程，明確專人，精心組織，嚴格把關，切實把評選活動的各項工作落到實處。

2、發動群眾，依靠群眾。突出群眾評、評群眾，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到的先進人物，使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學，把推薦評選過程作為群眾自我教育、自我提高的有效載體。

3、嚴格把關，保證質量。按照有關要求嚴格審核，確保推薦的道德模范能夠叫得響、立得起，經得住群眾的檢驗，經得住時間的考驗，使評選表彰工作具有可信度和權威性。

4、加強宣傳，營造氛圍。把宣傳貫穿于評選表彰活動的始終，著力宣傳公民思想道德建設中涌現出的先進人物和事跡，在全礦形成崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。

五、“道德模范”宣傳報道

綜合管理部負責“道德模范”事跡采訪撰寫、專題片拍攝，并通過《國電建投報》、公司主頁和外部媒體進行宣傳，營造濃厚的“學模范、比先進、創業績”的氛圍。

第三篇：阿都鄉情況匯報11.14

阿都鄉“整鄉推進”扶貧開發工作進展

情 況 匯 報

去年3月2日，趙書記一行到阿都調研并召開現場辦公會，決定把阿都鄉作為今后兩年曲靖市唯一實施特困地區“整鄉推進”扶貧開發試點鄉。自被列為“整鄉推進”扶貧開發試點鄉以來，曲靖、宣威兩級市委政府，及上級各級各部門領導給了我們殷切關懷和大力幫助，全鄉上下隨即拉開了“整鄉推進”扶貧開發工作序幕。按照實施“九大工程”的要求，鄉黨委、政府精心組織，扎實工作，各級各部門大力關心、支持，掛職干部及鄉村干部苦干、實干、巧干，全鄉廣大人民群眾積極參與，工程實施取得一定成效。

一、項目資金整合情況

阿都鄉“整鄉推進”扶貧開發規劃總投資27582萬元，其中：省級財政補助資金600萬元，曲靖市、宣威市兩級財政補助資金2800萬元，部門整合項目資金11582萬元，掛鉤幫扶資金600萬元，群眾投工投勞折資1.2億元。截止2011年10月底，累計落實整合資金13512.9萬元，占規劃整合資金15582萬元的86.3℅，帶動資金投入1.6億元。其中：落實省級財政補助資金600萬元，落實掛鉤企業和掛鉤幫扶單位資金366萬元，落實曲靖市、宣威市財政補助資金各1400萬元，部門整合項目資金落實9856.9萬元，社會捐贈30萬元。具體落實情況如下：農業項目已落實370萬元；林業項目已落實651萬元；畜牧發展項目已落實115萬元；農村危房改造及安居房建設已落實資金2659萬元；落實以工代賑

項目700萬元，石漠化治理115萬元；省級財政“整鄉推進”補助資金600萬元，52個省級重點扶持村，每個補助15萬元，共780萬元，省扶貧辦產業扶持300萬元，勞動力轉移培訓30萬元；異地搬遷106萬元（馬鞍山）。衛生廁建設已落實150萬元；水利建設項目已落實591萬元。公路建設落實1667.5萬元；學校建設已落實資金760萬元；“一事一議”財政獎補項目已落實補助資金370萬元；曲靖、宣威電力公司負責實施農村電網改造5053戶，現已落實1305戶。企業和單位幫扶資金落實366萬元。

曹德旺、曹暉捐贈善款360萬元。

趙書記幫助爭取深圳迅寶環保股份有限公司劉關清董事長的關愛，捐資30萬元建2個學生食堂，已到位20萬元。

目前整合資金到鄉財政所賬戶共8849.76萬元，其中：省級財政補助資金540萬元，曲靖市級財政補助資金1400萬元，宣威市級財政補助資金1400萬元，掛鉤企業和掛鉤單位幫扶資金到賬118萬元，部門整合到賬資金5391.76萬元（農村危房改造1169萬元，2010年扶貧安居工程200萬元，2011年扶貧安居工程193.5萬元，2010年扶貧重點村75萬元，2011年重點扶持村715.5萬元，社會主義新農村165萬元，市委組織部共產黨員捐贈“愛心水窖”73.4萬元，農資動態綜合調整補助項目25萬元，農村改廁45.63萬元，阿都村昆鋼扶持項目110萬元，產業扶貧100萬元，公路建設資金1295.65萬元，同興機耕道建設72萬元，教育60萬元，基礎設施建設80萬元，“一事一議”300萬元，核桃產業470.68萬元，蠶桑產業90萬元，馬鞍山異地搬遷95.4萬元，勞動力培訓27萬元，農業局新農村建設10萬元，宣威市民宗委10萬元，市文化局9萬元）。

二、“整鄉推進”實施情況

（一）基礎設施得到改善

水利建設：全鄉一無水庫、二無塘壩，實施管引工程5件（阿都、梨樹），鋪設管引150公里；實施抽水工程3件（榮勝、梨樹），建成水池116個，容量5100立方米，水池、水窖現蓄水共3.7萬方；集鎮河堤治理工程成支砌擋墻4萬方，回填30萬方，開挖10萬方。

公路建設：投資1209萬元格-阿公路(文興阿都段)改造工程順利推進，現完成15.4公里，計劃12月中旬竣工；由鄉到村107公里路面全部完成規劃設計；投資180萬元同興村機耕道路建設完成；昆鋼集團幫扶擴修阿都村馬鞍山和俄科村組公路14公里，現已完工投入使用；現正在建設的有4條44.8公里，總投資1200萬元。投資420萬元同興-姜格“友誼橋”9.7公里道路硬化完成8.6公里手擺片石鋪設；投資320萬元同興-姜格“友誼橋”8.7公里水泥路基調形完成60%；投資300萬元谷興—阿都8.1公里路基調形完成；投資160萬元李家丫口—施都4公里水泥路正在進行路基調型和擋墻支砌；梨樹-同興18.3公里整齊塊體彈石路路基調形完成40%。實施“一事一議”財政獎補項目，修通自然村公路20條58公里，硬化20.4萬平方米，11個省級重點建設村硬化村間道路12條19公里2萬平方米，均已通過宣威、曲靖驗收。目前33個重點扶持村正在建設中。共修通了48條村組公路123公里，171個自然村只有15個自然村不通公路。

電網改造梨樹村92戶，合慶村298戶，姜棚村127戶，施都村540戶共1057戶正在進行，栽電線桿完成50%；阿都村526戶、同興村334戶完成測量設計。

公共服務設施持續推進：梨樹集鎮市場建設擋墻支砌4萬方，填方30萬方，開挖10萬方，總投資1400萬元，另外，施都、谷興、銀廠小集鎮建設正在快速推進，加上梨樹、大佐小集鎮，覆蓋全鄉的流通網絡雛形基本構建；辦公活動用房新建谷興村完成基礎建設，銀廠村已完成選址規劃；由深圳“媽媽食堂”關愛基金會捐建的銀廠、合慶完小各123平方米的“媽媽食堂”已竣工投入使用，同興小學食堂主體完工，施都、發吉村學校綜合樓正在建設均完成一層主體建設；總投資600萬元實施鄉一中、梨樹完小運動場改擴建和綠化工程，整理50畝廢棄河灘，回填9萬方，鄉一中學校大門主體完工，運動場完成40%，梨樹完小完成運動場平整，綠化工程基本完成；谷興村老年活動中心，大佐村食堂建設，同興、大佐村衛生室改擴建基本完成。

（二）基礎產業得到發展

在經濟林果方面，認真抓好1.011萬畝畝退耕還林和配套荒山造林、封山育林補植補造的同時，完成核桃種植5.1萬畝，建成“宣威市萬畝核桃樣板基地”1個、“阿都鄉千畝核桃樣板基地”1個、“阿都鄉130畝核桃苗圃、采穗圃基地”1個；2011年計劃種植核桃3.9萬畝，（其中，補種因干旱枯死核桃1萬畝）達到全鄉8萬畝人均2畝的目標。正在進行1萬畝人工造林和0.9萬畝退耕還林工程荒山造林規劃設計。

在經濟作物發展方面，一是鞏固發展原有的7100畝蠶桑、1200畝生姜，同時規劃新植蠶桑1萬畝，對現有蠶桑全

部嫁接改造。二是大力推廣玉米良種種植，完成“宣黃單”系列玉米良種推廣57噸。

在養殖業方面，正在加快1.8萬平方米衛生廄建設和馬鞍山2420平方米養牛小區建設。

勞動力轉移輸出呈現新亮點。全鄉4萬人，勞動力23973個，轉移勞動力共1.2萬人，占現有勞動力的50%，其中：長期外出務工、居住、就業勞動力5000余人，動態流動轉移務工人員7000余人。今年力爭實現勞動力轉移輸出1.4萬人，其中新增轉移培訓輸出2000個，現已完成勞動力轉移輸出12248人，其中新增1148，實現勞務產值5000余萬元。

（三）基本素質得到提高

阿都的希望和關鍵在于把人口多、勞動力素質低的劣勢轉變成絕大多數勞動力素質高的優勢。一是抓好計劃生育。今年強化了計生隊伍，完善了機制。認真落實各項政策措施，嚴格控制人口增長，不斷減緩人口壓力。今年結扎13例，放環222例，實驗室篩查96人，綜合節育率達90%，計劃生育意外傷害保險完成1071戶，征收社會撫養費68萬元，人口自然增長率控制在5.5‰左右。二是抓好基礎教育。校點由56個收縮到30個，實行五、六年級集中辦學。2010年中考人數396人，上線228人。2011年中考人數423人，上線217人。三是抓好技術職業教育。去年送出189名到職校，今年送出 210人到職校就讀，效果明顯。四是抓好技能培訓和農業實用技術培訓。開展了短期新型農民培訓308人，其中：農村建筑工匠培訓96人，特色產業帶頭人培訓200人，沼氣技工培訓12人；開展桑農培訓2500人次。

（四）基本保障得到完善

安居工程深入實施，完成1312戶農村危房改造，200戶安居房建設，完成加固維修1836戶，庭院硬化3071戶；總投資336萬元的阿都村馬鞍山42戶整體拆遷改造基礎完成70%。每戶補助2萬元，采取統規統建或統規分建的模式建設5 0個左右共2000戶新村莊已完成選址規劃設計，部分村已開始建設。已建沼氣池2507口，水窖1568口，安裝水龍頭3897個，衛生廁3184個，群眾基本安居得到極大改善。

創先試行個體診所與衛生院的整合收到了良好的成效，藥品質量得到保證，新農合參合積極性得到提高，參合人數35690人，參合率首次達到90%以上。認真落實農村低保政策，享受農村低保3872人（今年新增180人），達全鄉共符合享受農村低保政策人數7050人的55%；享受城市低保34人，達符合享受政策人數69人的49%；五保供養122人，農村孤兒保障68名，均達符合享受政策人數的100%。

為保證工程順利實施，認真學習了“一事一議”，“四議兩公開”等制度，并抓好貫徹落實。認真抓好黨務、政務、村務、校務公開，真正實現民主管理、規范運行。進一步充實和完善行政問責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，做到以制度管人，以制度管事，以制度促效能。完善了財經、報賬、干部管理、黨風廉政建設等制度，促進了團結、奮進、廉潔、務實、高效的良好工作氛圍。

（五）基本隊伍得到加強

1、切實加強鄉級領導班子和干部隊伍建設，以“創先爭優”活動為契機，認真開展黨內教育活動，著力營造組織

爭先進，黨員爭優秀的良好氛圍，為實施“整鄉推進”打下堅實的組織基礎。

2、在選齊配強“兩委”班子的基礎上，為強化“866”工程項目推進、資金管理及其它業務工作，從是黨員優秀站所負責人中下派12名到各村擔任村黨總支副書記，切實加強村“兩委”班子建設。

3、著力推進學習型黨組織建設。6月18日邀請了省委宣傳部老師和宣威市人民檢查院、紀委領導到我鄉舉辦知識講座，全體鄉村干部參加了學習培訓，教育黨員干部在“整鄉推進”扶貧開發工程建設中一定要做到遵紀守法、勤政廉政、一心為民，為工程的順利實施奠定堅實基礎。

三、取得的成效

一是群眾積極性得到提高。通過多種形式廣泛深入宣傳動員，充分調動廣大干部群眾的積極性，激發人民群眾創建美好家園的熱情和動力。形成了“全員動手、廣泛參與”的良好氛圍，群眾變“要我干”為“我要干”，積極投工、投料、投資，合力促進整鄉推進扶貧開發工程。

二是農民素質得到提升，勞動力轉移輸出加快。廣大群眾在“整鄉推進”建設中解放思想、更新觀念，良好的生活習慣正在形成，科技意識日漸增強。“素質工程”的實施，造就了一批新型農民，農業實用技術培訓，讓群眾掌握了一些實用技術，為脫貧致富提供了智力支撐，勞務產業成為農民增收的新亮點。

三是特色產業得到發展，貧困村發展后勁明顯增強。通過工程實施，基本構建了貧困地區優勢特色產業發展框架。同時發展壯大了一批養殖業，拓寬了農民群眾增收致富渠

道。初步形成核桃、蠶桑、生姜、馬鈴薯、玉米、畜牧等特色產業。

四是群眾生產生活條件得到改善。通過加大道路交通、水利設施、安居房建設、農村危房改造、改廁、改廄，興建沼氣、庭院硬化、水窖建設等項目建設力度，全面整治村莊環境衛生，并加大對村莊道路的綠化美化力度，臟、亂、差現象得到有效治理，群眾生產生活環境得到改善。

五是公共服務水平得到提高。小集鎮和小市場建設的全力推進，村委會辦公活動用房的完善和新建；學校的改擴建和設施的完善。衛生室的建設和醫療衛生服務質量、水平的提高。進一步緩解了上學難、買賣難、就醫難的問題。

六是黨群干群關系得到密切。“整鄉推進”干部齊上陣，群眾全參與，打破了“干部做、群眾看”的格局，進一步密切了黨群干群關系。在工程實施過程中，廣泛征求群眾意見，實行“陽光作業”，群眾意愿得到充分發揮。干部通過實踐鍛煉，增長了知識和才干，提高了服務水平，工作作風明顯轉變。黨員干部帶領群眾致富的能力不斷提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，進一步密切了黨群干群關系。

四、主要做法和措施

1、健全完善領導機構。成立了“整鄉推進”領導小組，設立了辦公室，配齊了設備及相關工作人員。每一個村明確一名班子成員作為該村的“整鄉推進”866工程建設掛鉤負責人，從是黨員的優秀站所負責人中下派12名到各村擔任村黨總支副書記，全體鄉干部分組掛鉤到村，具體負責到戶到項目，形成人人有目標，個個有壓力的工作氛圍。

2、深入發動廣泛宣傳。通過多渠道多樣式充分宣傳“整鄉

推進”的相關內容及政策，做到了家喻戶曉，極大地鼓舞了廣大人民群眾積極參與建設的熱情，提高了參與建設的自覺性、積極性和主動性，切實發揮了主體作用。工程實施過程中全鄉干部熱情高漲，積極投身到項目建設中，各項工作有條不紊的推進。

3、結合實際科學規劃。在上級部門的指導下，鄉黨委政府抽調精兵強將深入各自然村，對農村基本情況進行三次大規模全面摸底調查，廣泛征求群眾意見，自下而上充分醞釀，做到底子清，情況明，結合鄉情制定的目標力求規劃科學，操作性強。

4、加強管理協調服務。阿都鄉黨委、政府積極主動為掛職干部排憂解難，幫助解決工作、生活中遇到的困難和矛盾問題；加強與掛職干部協調聯系，積極引導、動員他們加強對外協調，多渠道整合項目資金，大力宣傳阿都，積極建設阿都。

5、多措并舉整合資金。實施“整鄉推進”工程，項目資金投入是最核心問題。鄉黨委、政府充分整合各種力量和各類資源，以高度的政治責任感，千方百計，對上積極爭取協調，對外廣泛尋求支持，對內深入進行動員，盡力籌集和帶動更多資金投入建設，形成全社會力量支持扶貧。

6、以點帶面整體推進。項目規劃實施做到點面結合，在全面把握、整體推進的同時，形成鄉有典型、村有特色、戶有代表的格局。實施過程中，注意細節，力爭實施項目搞出特色，打造出亮點，有學習的示范點，努力探索一條特殊貧困地區脫貧致富、可持續發展的有效途徑。

7、建立落實管理制度。一是實行目標管理責任制和一票否決制。對掛鉤到村到戶的黨員、領導、干部和村“兩委”干部實行目標責任管理；二是實行“周匯報制”和“月集中制”，實行一周一匯報，一月一集中交流；三是切實加強工程項目管理。認

真落實資金管理辦法，嚴格資金管理，確保項目資金安全有效運行。所有項目的規劃、實施、管理都嚴格按照“四議兩公開”工作法組織實施，確保項目實施得民心、順民意、見實效。四是強化督查檢查。全程跟蹤監測項目建設和資金運行情況，及時分析和解決存在的問題，對工程質量、有施工難度的項目，及時組織專門工作班子蹲點指導。各項目村成立的項目領導小組，切實加強對項目的組織實施。

五、存在的困難及請求解決的問題

（一）存在的困難

一是基礎差，貧困面廣、程度深，群眾自主投入和社會力量幫扶資金基數小，建設起點較低，沒有現成的模式可借鑒。在這樣的條件下實施“整鄉推進”，既是一個新的課題，也是一次艱苦的探索。

二是集鎮建設結合河堤治理，投入大、欠債大，沒有項目支撐。

三是長期干旱部分地塊核桃苗、玉米、馬鈴薯枯死，影響農民增收和生態產業發展。

四是交通滯后，自然地理條件復雜，項目建設成本較高，施工環境差，在建公路項目多，一定程度上影響了項目實施進度。

（二）請求解決的問題

一是河堤治理投資大，沒有項目支撐，請求給予立項支持！

二是學校建設雖然曲靖宣威兩級給了很多關心，但要完善各項功能的投入還很大，請求增加支持！

三是道路點多面廣線長，雖然今年上級也在指標方面給

以大力傾斜，但建設成本大、群眾需求很迫切，項目補助資金只占其中的一小部分，請求幫助協調解決!四是去年種植的核桃受天干影響，成活2/3左右，今年又要種植2.9萬畝，請求給以苗木補助！

五是以前歷屆黨委政府努力修通的110公里公路占地903畝，占地補償總額達162萬元，該遺留問題已成為最近群眾反映最為強烈的熱點問題，群眾不斷到鄉、宣威、曲靖市上訪，嚴重影響了當前正在開展的整鄉推進工程，特別是影響了當前正在實施的公路工程的推進，請求幫助解決！

六、下步工作打算

一是認真學習領會趙書記等曲靖、宣威兩級市委、政府領導到阿都視察調研的講話精神，按照兩級市委政府的安排部署，結合鄉情、村情，進一步加快“整鄉推進”的建設步伐。進一步強化組織領導，確保推進有力。

二是進一步加大總結、宣傳力度。切實尊重全鄉廣大群眾決策主體、建設主體和受益主體地位，不斷步提高群眾參與建設的自覺性、積極性和主動性，最大限度地發揮群眾的主體作用，用有限的資金激發無限的民力，推動“整鄉推進”邁出更大的步伐。及時總結宣傳工程建設中的經驗和典型，宣傳貧困地區干部群眾自力更生、艱苦奮斗改變貧窮落后面貌的感人事跡，宣傳社會各界關心、支持和參與“整鄉推進”建設的先進典型。

三是進一步努力籌集資金。對上積極爭取協調，對外廣泛尋求支持，對內深入進行動員，盡力籌集和帶動更多資金投入建設。

四是強化督查檢查。加強監督檢查，全程跟蹤監測項目

建設和資金運行情況，及時分析和解決存在的問題，對工程質量、有施工難度的項目，及時組織專門工作班子蹲點指導。各項目村成立的項目領導小組，進一步加強對項目的組織實施。

五是加強工程項目管理。認真落實扶貧資金管理辦法，嚴格資金管理。嚴格實行公示制度，對項目的建設實施前和實施中都要進行公示，充分聽取群眾的意見，接受群眾監督。進一步加強資料數據等檔案的痕跡管理，項目完成后及時落實管護責任和措施，確保建成項目發揮長效效用。

六是努力加快工程建設步伐。進一步強化項目實施的緊迫感和責任感，全力增派力量，深入一線搶抓時間，強化措施，對照規劃和目標，倒排工期，一項一項抓落實，確保建設任務圓滿完成。

實施阿都鄉“整鄉推進”扶貧開發是我們阿都發展史上的一個最重要、最關鍵的轉折點，是阿都人民擺脫貧困的一個良好機遇。鄉黨委、政府一定站在為黨負責、為各級領導負責、為阿都人民負責的高度，珍惜難得的機遇，把好事辦好，好事辦實，切實讓“整鄉推進”扶貧工作成果惠及阿都鄉4萬多人民，回報上級黨委、政府和領導對我們的關心、支持和幫助。

第四篇：學校模范共產黨員評選辦法

一、校級模范共產黨員每年評選一次，名額不限，由黨支部組織評選、頒發獎品和證書，在教職工大會上表彰獎勵。

二、區級以上模范共產黨員人選從校級模范共產黨員中產生。

三、同時具備下列條件的，可評為校級模范共產黨員：

1、有堅定的共產主義信念，較強的政治敏銳性，立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制不正之風和腐朽思想的侵蝕，黨性強，在群眾中的威信高，民主評議前60%；

2、工作態度端正，尊敬領導，團結同志，謙虛謹慎，顧全大局，主動為學校發展獻計獻策，所在集體達標，每學期都獲得優秀教學獎；

3、本內獲校級以上先進教師或先進教育工作者或先進班主任；

4、無違法亂紀行為和不良師德記錄，并且黨員量化積分在中等以上；

5、根據學校工作安排，能認真履行崗位職責，滿工作量上崗；

6、模范遵守勞動紀律，請假不超過7天、遲到不超過3次且無早退、曠課、曠工、曠會(各種會議、教研活動)、缺監考、缺閱卷現象。

5、〈黨員先鋒示范崗評選辦法〉

為了發揮黨組織的戰斗堡壘作用，調動黨員的積極性，充分發揮黨員在干事創業中的模范帶頭作用，經支部研究決定開展黨員先鋒示范崗評選活動。

1、有3名及3名以上黨員的班、組、集體，參加黨員先鋒示范崗評選活動。

2、黨員先鋒示范崗每年評選一次，不受名額限制，符合條件的當選，在表彰會上表彰。

3、黨員先鋒示范崗需同時具備下列條件：

(1)所有黨員帶頭學習政治、理論和業務，帶頭進行教學研究，教科研意識強，工作效率高；

(2)所有黨員講紀律、講黨性、講團結，真正形成一個特別能戰斗、會戰斗的集體；

(3)黨員在集體中的示范作用發揮的好，工作業績居中游以上；(4)黨員均獲校教學優秀獎或被評為校優秀教師、優秀教育工作者；

(5)黨員在培優補差工作中起模范帶頭作用，競賽、會考、統考成績居全區前三名；

(6)黨員所在的集體為先進集體或示范集體。

4、有2名及2名以上校級模范共產黨員的先進集體自動當選黨員先鋒示范崗。

5、黨員有下列現象，示范崗評選時一票否決：

(1)表現差，有不良師德記錄；

(2)說不利于團結的話，做不利于團結的事；

(3)工作業績居后20%；

(4)不認真遵守學校的規章制度等。

第五篇：道德模范評選標準及辦法

道德模范評選標準及辦法

為加強我園精神文明建設，發揮道德模范在引領單位精神文明風尚中的作用，激勵全體干部職工堅持社會主義核心價值體系，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守行業道德規范，進一步推動單位形成講正氣、促和諧的時代風尚，經我園精神文明建設領導小組研究，決定開展道德模范評選活動。

此次道德模范共評選3名。分3個類型，分別是-

：“職業道德模范”（1名）、“社會公德模范”（1名）、“家庭美德模范”（1名）。評選面向全體干部職工，只要符合下述標準，均可作為推薦人選。

一、評選標準

幼兒園道德模范的基本標準是：堅持社會主義核心價值體系，具備道德行為的先進性，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守師生基本道德規范，在遵紀守法、助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親方面表現突出，社會形象好、職工認可度高。

（一）職業道德模范標準

1．愛崗敬業，有主人翁責任感，忠于職守，努力提高業務技術水平，精益求精，干一行，愛一行，鉆一行，充分發揮自己的創造性，做出了突出成績。

2．執行職業規范，文明禮貌，誠實守信，辦事公道，團結互助，服務工程的建設，受到好評和贊譽。

（二）社會公德模范

1、發揚社會主義人道主義精神，互相理解、互相尊重、互相關心、互相幫助，在公益性活動、志愿者服務等表現突出。

2．遵守社會公共秩序，維護單位安定，見義勇為，敢于同一切不良行為作斗爭。在促進行風方面創造出經驗，做出成績。

3．誠實守信、禮貌謙遜、待人和氣、講究衛生，愛護公物，維護環境清潔，在文明單位和節約型單位建設中做出突出成績。

（三）家庭美德模范

1．男女平等，互敬互愛，互信互勉，互諒互慰，尊老孝親，和睦相處2．提倡晚婚，實行計劃生育，家庭生活幸福，婚姻美滿。

二、評選辦法

1．組織教職工推薦。這次候選人主要由組織和職工推薦、本人自薦三種辦法產生。

2．組織審核。精神文明領導小組按照評選標準和要求，對推薦的候選人進行條件和資格審核，采取適當方式征求意見，確保推薦工作的質量。

3．綜合評定。精神文明建設領導小組綜合投票和考核情。有家庭責任感，自覺履行應盡職責。