第一篇:2016-2017學年竹山小學少先隊工作總結(jié)
2016——2017學年第二學期 竹山小學少先隊工作總結(jié)
一個學期的工作在學期結(jié)束終于塵埃落定,在結(jié)束的此刻,內(nèi)心感慨萬千。回想一個學期的工作與各項活動,內(nèi)心有滿足,有收獲,當然還留有遺憾,不過即使在缺憾中也汲取了新的力量,為了在明天更好的努力。一、二月希望
開學第一天,在和煦春風的吹拂下,我校全體師生精神抖擻,在大操場上舉行了隆重的開學第一課。郭校長熱情洋溢的講話、教導充滿信心的發(fā)言、學生代表新學期的學習信心使會場上掌聲不斷。開學第一課的成功舉行讓本期的學校教育工作有了一個新的開始。
2月13日,五顯派出所民警進校園,了解校園安全建設。2月13日,校領(lǐng)導及各教師進行校園走透透,檢查校園是否存在安全隱患。
2月15日,各班在少先隊布置下開展“開學第一課”主題黑板報,通過黑板板宣傳安全常識。
2月21日,我校利用大課間時間開展防災減災演練,提高學生面對災難時,能夠自我保護。
2月28日,在四年級開展用小米等雜糧手工制圖活動,豐富學生的學習生活。二、三月朝陽
陽春三月,萬物復蘇。3月3日上午,校領(lǐng)導為上學期在各類比賽活動中獲獎的同學頒發(fā)獎狀及獎品,一方面認可他們所取得的成績,也希望他們新學期再接再厲;另一方面給其他人樹立榜樣,鼓勵其它人像他們一樣如麻楝花綻放。
3月3日下午,我校共建單位——部隊,到我校進行衛(wèi)生大掃除,幫我校鋤去大操場的雜草以及清潔一些衛(wèi)生死角,保證了學生們的學習環(huán)境。
3月3日下午,在郭校長的親自帶領(lǐng)下,我校五六年級的數(shù)名學生到新城小學參加三校“詩王爭霸賽”(第二場),五年級的童謠獲得二等獎,六年級的朗誦獲得了三等獎,李崢源、蔡婧妍等人的詩詞創(chuàng)作也取得一等獎、二等獎等獎項。
3月6日,各班以“學習雷鋒精神”為主題布置班級黑板報。3月8日,教育本應該家校共建,為了提高學生們的學習成績,以及和家長們及時溝通交流,我校各班舉行家長開放日活動,并利用課間時間各班舉行家長會。老師向家長了解學生在家里的表現(xiàn),家長向老師了解孩子在學校中的表現(xiàn),讓“5+2”不再等于0.3月12日,植樹節(jié)當天,組織學生開展了一次植綠護綠活動。對班級中的植物角進行了重新整理和布置,使教室里洋溢著春天的生機。
3月13日,開展“學雷鋒、樹新風”活動。督導隊員帶頭在學校開展學雷鋒,清潔校園各個死角。
3月15日,學區(qū)領(lǐng)導邵麗莉、蔡立江等人蒞臨我校查看學校圍墻狀況,討論圍墻翻建方案,為暑假圍墻翻建做好準備工作。
3月15日下午,我校男女排球隊與振群小學排球隊在我校排球場舉行友誼賽,本著友誼第一、比賽第二的原則,交流、切磋球技。
3月16日,在少先大隊組織下,各中隊在班級開展感恩卡制作,感恩父母、感恩老師等主題內(nèi)容。同學應用簡單的卡紙制作出了各個出眾的卡片,并附上了自己的感恩之言。各中隊圍繞“感恩”這一主題開展了對應的活動,起到了良好的教育意義。
3月20日,開始開展為期八場的“麻楝樹下棋王爭霸賽”。每周一場,選出八名擂主,然后在六一爭奪“棋王”稱號。
3月,各班師生攜手布置班級,3月20日,郭校長、王教導等人對班級布置進行了校級評選;3月22日,學區(qū)葉育志等人蒞臨我校,進行學區(qū)班級布置評獎。三、四月成長
3月30日、4月1日兩天,在竹壩學校排球場舉行了“2017年同安區(qū)富先杯中小學生排球錦標賽”我校男女一隊王煒明、蔡婧妍等十二人代表我校參加比賽,二隊蔡燦坤、江欣怡等人積極在旁學習,并做好后勤工作。男女兩隊分別比賽中獲得第三名、第五名的優(yōu)異成績。
4月6日,教育局領(lǐng)導及學區(qū)領(lǐng)導再次蒞臨我校就圍墻翻建方案實地查看研討翻建方案。學校圍墻的翻建工作,教育局及學區(qū)都及其的重視。
4月12日,廈門市流動圖書館第一次來我校,各班井然有序的到大巴上進行圖書借閱,不少教師也借閱了。校領(lǐng)導和流動圖書館負責人也商定了每個單周周三到我校,為師生提供圖書借閱,給學生豐富閱讀量提供了很好的提前。
4月18日,我校利用信息技術(shù)課、班隊課,指導中高年級學生登陸“中國文明網(wǎng)未成年人頻道”,在網(wǎng)上向革命先烈鞠躬獻花、抒寫感言寄語等祭英烈活動,引導少年兒童緬懷先烈,慎終追遠,珍惜今天幸福生活,樹立為實現(xiàn)中國夢努力奮斗的人生志向。開展參加網(wǎng)上祭英烈簽名寄語活動。隊員對革命先烈的深切懷念和無限哀思給予祭文中,表達了少先隊員對革命先烈滿腔熱愛,立志學習先烈的勇敢頑強精神。
4月25日,我校少先隊組織開展以“英雄事跡知多少”為主題的手抄報制作比賽,發(fā)動人人創(chuàng)編一份圖文并茂的手抄報。各班組織評比,推選優(yōu)秀作品參加學校競賽,學校遴選內(nèi)容豐富,創(chuàng)意獨特的作品,同時頒發(fā)“榮譽證書”給獲獎同學。
4月28日,在大隊的組織下開展“沈文樅老師的歡送會”活動,感謝他多年來無私的付出,培養(yǎng)了一代又一代人。
4月,為迎接五年級的市義務教育監(jiān)測,學區(qū)領(lǐng)導多次蒞臨我校,針對監(jiān)測進行指導。
4月,廣播站利用中午時間,以“英雄精神代代傳”為主題,開展廣播活動。四、五月風采
5月11日,開展防空演練,提高學生應對災難的能力。5月15日上午,六年中隊到共建單位——海堤葡萄園開展社會實踐活動。不僅幫助海堤葡萄園拔草等力所能及的事情,而且也從工作人員那學到了不少關(guān)于葡萄、火龍果的相關(guān)知識。
5月15日下午,五顯司法局到我校開司法講座,為我校全體學生普及司法知識,從小教學生知法、懂法、守法,也懂得學會用法律保護自己。
5月22日,我校開展藝術(shù)節(jié)活動暨麻楝樹下合唱比賽。各班早早各自都在為合唱比賽付出努力,此次合唱比賽取得圓滿成功。
5月24日,五顯派出所到我校測試警報系統(tǒng),為學校提供安全保障。
5月,各班以“我愛勞動”為主題開展黑板報布置。麻楝樹下廣播站以“我愛勞動”為主題開展廣播活動,廣播成員播放、朗讀和勞動相關(guān)的內(nèi)容。四、六月溫暖
6月1日,在本月的月初順利開展了本月中最重要的一個活動,就是慶六一文藝活動。
上午,開展了校歌合唱比賽以及各班自行舉行“美食節(jié)”主題班會活動。
下午,開展“竹韻松濤”文藝匯演活動以及游園。各項目負責的老師,都事先為游園活動做好了準備。
6月6日上午,翔業(yè)愛心基金到我校開展一系列活動,其中t恤繪制圖案每個學生都在工作人員的指導下自己奇思異想繪制各種圖案。
這一學期里,在上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導的支持下,在我校師生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各項活動中,激情飛揚。讓平凡的生活中不斷有成功的收獲,有精彩的瞬間,有動人的場面,更有美麗的回憶。在學生、教師、家長心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導員關(guān)鍵在于提高自己的素養(yǎng)。”我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后,愿春暉灑向每一片綠葉,愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。
第二篇:09-10竹山小學少先隊工作總結(jié)(xiexiebang推薦)
雙華鎮(zhèn)竹山小學
(2009-2010學年)
少
先
隊
工
作
總
結(jié)
2010年7月
雙華鎮(zhèn)竹山小學少先隊工作總結(jié)
(2009-2010學年)一年來,學校少先隊工作在上級團委和學校各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,繼續(xù)堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,以全面貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點,不斷加強日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,積極開展豐富多彩的活動,全面扎實地推進學校團隊工作的順利開展。現(xiàn)就一學期來的主要工作總結(jié)如下:
一、全面貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,切實加強少年兒童思想道德教育
一學期來,各校少先隊大、中隊組織和各級輔導員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,把養(yǎng)成教育作為少先隊工作的重點。認真學習貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,通過晨會、早操、班隊會課、國旗下講話等途徑組織全體學生開展各種形式的學習教育活動,比先進、找差距、促提高,并有效地加強了學生的日常行為規(guī)范水平,促進了良好校風的形成。
深入開展“手拉手”活動。圍繞“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的主題,通過強化大隊手拉手,帶動中隊手拉手、小隊手拉手,促進學校手拉手、家庭手拉手,最終落實到少先隊員之間的手拉手,深入挖掘和廣泛宣傳手拉手活動中的感人故事,進一步擴大社會影響,推動形成手拉手活動的長效機制。
繼續(xù)推進了“民族精神代代傳”活動。以“尋找人物、尋找事件、做一件事情”等形式多樣的學習實踐活動為載體,組織少年兒童深入開展以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列活動。重點做好已發(fā)布的優(yōu)秀原創(chuàng)少兒歌曲的推廣活動,組織引導少年兒童廣泛傳唱民族精神之歌,進一步擴大“民族精神代代傳”活動的社會影響。
廣泛開展了節(jié)約資源“四個一”活動。在全鎮(zhèn)少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”節(jié)約資源活動,組織和引導少年兒童從身邊做起,從點滴小事做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的環(huán)保意識和良好行為習慣。充分發(fā)揮少先隊員“小宣傳員”、“小監(jiān)督員”的作用,積極開展“節(jié)約資源、保護環(huán)境,做保護地球小主人”活動,廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與,為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的大局服務。
二、重點抓好基層組織工作,保證少先隊工作落實有效
全面加強少先隊文化建設是少先隊工作的重點。大力加強少先隊文化的研究和建設,通過建設凸顯鮮明政治性、教育性、導向性和實踐性的少先隊文化,營造少先隊獨特的文化氛圍,通過實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,切實把黨的要求、經(jīng)濟社會發(fā)展對未來人才的需求傳遞給少年兒童,引導隊員在積極向上的氛圍中健康成長,使少先隊組織在少年兒童的成長過程中產(chǎn)生更大的影響,留下更深的烙印,進一步增強少先隊基層組織的凝聚力和影響力。完善少先隊獎勵體系,推進少先隊自身建設。
廣泛開展少先隊員光榮感教育。以大中小隊組織為單位、以“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我為少先隊添光彩”為主要內(nèi)容、廣泛開展少先隊員光榮感教育,幫助少先隊員清楚了解并不斷加深對隊章程的理解,明確自己的權(quán)利和義務,了解少先隊組織的基本性質(zhì)和使命,明確少先隊員在組織中的地位和作用,熟悉少先隊的組織生活,引導少先隊員以我是少先隊員為自豪,愿意為少先隊添光彩。
著力開展少先隊輔導員責任感教育。積極認真開展以“做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務者、合法權(quán)益的維護者、良好成長氛圍的營造者”為主要內(nèi)容的責任感教育,與進一步加強少先隊隊伍建設、完善少先隊教育培訓機制有機結(jié)合,全面提高輔導員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),引導他們以自身優(yōu)勢在少年兒童思想道德建設中發(fā)揮獨特作用。
進一步加大輔導員培訓工作力度。積極參加梅州市少先隊輔導員培訓班學習和五華縣縣少先隊輔導員經(jīng)驗交流會,努力提高少先隊工作的發(fā)展。
不斷擴大少先隊組織的覆蓋面。全面鞏固和加強團隊基層組織建設,為扎實全面地服務好最廣大少年兒童提供堅實的組織保障。進一步加強社區(qū)少先隊工作,形成以豐富多彩的少先隊活動為載體的開放、靈活、協(xié)調(diào)、充滿活力的組織網(wǎng)絡。進一步加強農(nóng)村少先隊工作,以服務的手段加強和促進農(nóng)村少先隊組織的基礎建設,廣泛開展“爭當科技小能手”、“爭做文明小使者”活動。重視加強少先隊小干部隊伍建設,完善民主選舉小干部和小干部輪換制。不斷擴大少先隊的社會影響。認真做好縣級和校級優(yōu)秀少先隊員的評選表彰和宣傳工作。
三、努力開展示范性工作項目,不斷加大服務少年兒童健康成長的力度 舉行“歡樂六一”表彰大會,共同迎接“六一”國際兒童節(jié)的到來,讓孩子們體驗光榮感與自豪感,并樹立孩子們身邊的榜樣,讓受表彰的孩子充分發(fā)揮帶頭示范作用。同時開展“抗震救災”捐款活動,讓孩子們獻出自己的一份愛心。
深化拓展“中國少年兒童平安行動”。借助主題活動、音像、漫畫、宣傳材料等有效手段,開展預防少年兒童意外傷害、保護少年兒童生命安全和身體健康活動,進一步拓展“平安行動”的內(nèi)涵;普遍開展以學習自護知識、培養(yǎng)自護能力為主題的體驗活動;聯(lián)合政府、派出所、綜治辦等方面整治校園周邊環(huán)境,增強少年兒童的法律意識;宣傳《青少年網(wǎng)絡文明公約》,抵制各種不良信息對少年兒童的侵害。
第三篇:竹山小學2012年學校工作總結(jié)
竹山小學2012年學校工作總結(jié)
2012年,竹山中心小學在縣教育局的正確領(lǐng)導下,我校堅持以黨的“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)各項工作,學校集體對2012年工作進行認真回顧和思索,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學校班子建設
努力提高學校領(lǐng)導班子的管理成效,學校領(lǐng)導班子成員明確分工,實行崗位責任制和責任追究制,樹立全局意識,突出學校管理為教育教學服務特征,保證學校各項工作穩(wěn)步提升。學校校長深入教學一線以提高課堂成效為教學的出發(fā)點,全面推動了學校的整體教學工作。
二、教師隊伍建設和教科研情況
2012年下半年,學校實行集體辦公制,在教學常規(guī)上,嚴格遵守教育教學工作制度,杜絕不備課而上課、不批改作業(yè)、教而不輔的現(xiàn)象。發(fā)揮教科研的主導作用,開展適合農(nóng)村學生的教學教研活動,特別是對留守孩方面的關(guān)心、教育工作在2012年全縣說課比賽中我校教師陳俊獲縣英語組二等獎、何玉苗老師獲語文組二等獎,積極參加教師培訓工作學習掌握新的教育理念,先進的適合農(nóng)村小學的教學方法,增強教師對新課標的理解和駕馭的能力,把校本教研工作放在教學教研工作的重要位置。
三、學校素質(zhì)教育的實施情況
影響學生成長的因素,智力是一因素,但非智力因素如學生的情感、態(tài)度、性格、價值觀等也是非常重要的因素,如對學生寫字工整、作業(yè)整潔美觀、尊敬師長、團結(jié)同學等等要求,這些因素對素質(zhì)教育的實施起了一定作用。學校在實施素質(zhì)教育過程中主要做了以下工作:
(1)加強德育工作,每周開展具有本校特色的主題班會、隊日活動,組織學生學習法制、交通安全、食品安全等等活動。
(2)采取積極有效的措施,保證無一學生流失,學校組織教師進行家訪宣傳
《義務教育法》,明確學習目的,端正學習態(tài)度,完成九年義務教育。
(3)積極開展各項活動,學校2012年11月新安裝了兩臺乒乓球桌、一副新籃球架、新建一跳遠沙坑。為開展各項活動提供物質(zhì)保障。
四、校園建設
創(chuàng)建平安和諧校園,在上級部門的關(guān)心和支持下,建成瑤山村小學教學樓,岐山村小學地面硬化,張公碰村小學校門、竹山中心小學教學樓翻新,前操場地面硬化,廚房修膳等校園建設工作,極大地改善了我校校園環(huán)境。
五、學校工作特色
把瑤族民俗文化與素質(zhì)教育結(jié)合起來。以民俗等傳統(tǒng)文化為主旋律、以課堂為主渠道、以基地為依托,把民俗民間文化引進課堂、引進生活,做到人人會學、會傳、有絕活,用地方傳統(tǒng)文化點燃當代少年兒童的心靈,使學校多元文化教育的得以逐步體現(xiàn)。
竹山中心小學
2012-12-8
第四篇:竹山小學學校情況匯報材料
竹山小學學校情況匯報
1、陂頭鎮(zhèn)竹山小學,現(xiàn)有教師23人,學生351人,三個教學點。中心小學7個班,岐山教學點兩個年級兩個班,張公碰教學點兩個年級兩個班,瑤山教學點有6名學生,現(xiàn)借讀在岐山,教學樓即將完工,下學期開始使用,將有兩個年級兩個班,共計13個班。師資嚴重不足,同時教師隊伍中50歲以上的教師占50%以上,在隊伍結(jié)構(gòu)上老教師占比例大;音樂、體育、美術(shù)沒有專業(yè)教師,在師資上我們學校和其他學校比較有一定的差距。
2、教師辦公設備陳舊,我校教師至今使用80年代破舊不堪的辦公桌辦公,還有部分教師使用學生課桌進行備課、批改學生作業(yè),給教學工作帶來極大不便。為全面提高教學質(zhì)量,改善教師辦公條件,請上級領(lǐng)導解決教師辦公桌問題。
3、我校三至六年級現(xiàn)有住校生170多人,仍有部分學生睡在90年代的木床架上,這些木床架破舊不堪、極不穩(wěn)固、又無法維修,給學生帶來安全隱患,為了學生安全、家長放心,請求上級領(lǐng)導解決30套鐵床架。
4、全校用電線路嚴重老化,極不安全,學生、教職工用水不方便,管道嚴重老化,學生洗米、洗衣服擠在一處取水極不方便。為改善學校用水、用電需要上萬元資金,學校經(jīng)費不足,要解決這些問題缺的就是資金,請上級領(lǐng)導考慮。
5、中心小學學校廁所建于2003年春,至今已有9年之久,破爛不堪,瓦角、瓦梁霉爛、瓦片破碎,給師生造成安全隱患,急需解決,請上級領(lǐng)導考慮。
竹山小學 2012年9月24日
第五篇:中共竹山縣委
中共竹山縣委 竹山縣人民政府 關(guān)于落實黨風廉政建設責任制工作情況的
自查匯報
市委檢查組:
按照市紀委監(jiān)察局《關(guān)于對2002年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的通知》(傳真件)要求,現(xiàn)將我縣2002年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下:
一、主要作法
2002年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委的具體指導下,我們堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、中紀委七次全會和省、市紀委全會精神為指導,結(jié)合自身工作實際,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設中心,將黨風廉政建設責任制作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容,著力在抓特色、求實效上下功夫,保證了黨風廉政建設責任制的順利落實。
(一)堅持教育引導,強化責任意識。堅持以深化認識為先導,從抓教育入手,不斷提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設的責任意識。一年來,我們堅持以縣鄉(xiāng)兩級黨校為陣地,把黨風廉政建設責任制的學習教育納入各級黨組織學習的重要內(nèi)容,與“三個代表”學習教育活動、警示教育、黨紀法規(guī)教育有機結(jié)合起來,對廣大黨員干部進行教育。同時,充分利用縣內(nèi)報紙、廣播、電視等新聞媒體的專欄及文藝節(jié)目、圖片展等多種形式開展經(jīng)常性教育。今年5—6月,我們扎實開展了黨風廉政建設教育宣傳月活動,縣委親自研究部署,縣委副書記、縣長董永祥同志代表縣委親自作動員講話,做周密安排,把“反面典型以案說法說紀”活動親自抓在手上。縣委于5月18日率先組織了26名縣級干部和150名黨政一把手在縣委黨校集體觀看了警示教育專題片《痛悔》,并就此展開了熱烈的討論座談,暢談了觀后感,受到了深刻的教育。此后,全縣所有鄉(xiāng)局級以上單位和部分二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所都集體組織觀看了專題片,全縣共組織專題座談會200余場,縣電視臺每天2次連續(xù)20天播放專題片《痛悔》,全縣2萬余名黨員干部都按縣委的要求進行了收聽收看。今年我縣的警示教育活動呈現(xiàn)出“大員上陣有高度,安排部署有精度,討論座談有溫度,全員參與有廣度,宣傳報道有深度”的“五度”特色,湖北省黨風廉政建設宣傳教育月活動領(lǐng)導小組辦公室專門編發(fā)簡報于5月23日向全省獨篇總結(jié)推廣了竹山縣的這一作法。今年全縣共舉辦各種知識講座100余期,舉辦各種培訓班13次,深入基層、學校、企事業(yè)單位講授黨課、黨紀黨規(guī)知識30場次。宣傳本地單位和個人先進事跡8個,剖析反面典型事例2個,增強了廣大黨員干部對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識,進一步強化了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設的責任意識。
(二)堅持“一崗雙責”,強化責任落實。堅持實行“一崗雙責”目標管理,形成了一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責,一級抓一級,層層抓落實的良好格局。一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程來實施,按照“誰主管、誰負責”的原則,明確規(guī)定了黨政“一把手”的責任范圍、責任內(nèi)容、責任目標,對各級“一把手”提出了“六個必須”的要求:即“一把手”必須親自簽訂黨風廉政建設責任書,必須親自研究部署反腐倡廉工作,必須親自深入基層了解黨風廉政建設情況,必須親自協(xié)調(diào)查處重大案件,必須親自檢查考評黨風廉政建設責任制落實情況,必須親自落實重大問題的責任追究。在年初全縣黨建工作會議上,縣委副書記、縣長董永祥代表縣委分別與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直7個戰(zhàn)線的工委書記簽定了黨風廉政建設目標管理責任書。對全縣反腐倡廉工作的重大決策和開展的重大活動,縣委書記賀興國和縣長董永祥親自部署過問,親自督辦檢查,對存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門,親自找主要負責人談話,嚴肅批評,提出要求,并責令限期整改。二是堅持領(lǐng)導班子成員各負其責,制定了《縣委、縣政府領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設責任制崗位職責》,對領(lǐng)導班子成員在落實黨風廉政建設責任制工作中的責任界限進行了明確分工,解決了“抓什么”、“怎么抓”的問題。各領(lǐng)導班子成員都分別與分管的部門簽訂了責任書,據(jù)統(tǒng)計全縣各級共簽訂責任書1180份,從而形成了從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的責任網(wǎng)絡。三是堅持“兩手抓、兩手硬”。將黨風廉政建設工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作有機結(jié)合起來,一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。兩項工作一起抓,兩項成果一起要,從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
(三)堅持規(guī)范管理,完善配套制度。制度建設是責任追究的前提和依據(jù)。今年我們先后制定完善了《竹山縣黨風廉政建設目標管理實施辦法》、《落實黨風廉政建設責任情況定期自查制度》、《竹山縣黨風廉政建設責任制目標量化考評實施細則》以及誡勉談話和責任追究等一系列制度和規(guī)定。同時,對全縣領(lǐng)導干部的廉政檔案進行了規(guī)范,加強了管理,專門下發(fā)文件,明確規(guī)定全縣副股級以上的干部屬建立廉政檔案的對象,將個人的收入、住房、通訊工具等方面情況和工作總結(jié)、述廉述責報告、信訪調(diào)查報告、處分文件、民主測評、問題說明及司法機關(guān)文書作為廉政檔案的內(nèi)容進行收集歸檔。縣委組織部還會同縣紀委建立違紀黨員干部信息庫,供選撥調(diào)整領(lǐng)導干部工作時使用,引起了中央組織部的關(guān)注,《組織部長參閱件》介紹了我縣的這一做法。據(jù)統(tǒng)計,全縣副股級以上干部共建立較規(guī)范的廉政檔案3500余卷,為選拔任用干部、加強對干部的跟蹤監(jiān)督管理提供了可靠的依據(jù)。
(四)堅持督辦檢查,強化責任考核。縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實責任制情況,實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。繼續(xù)實行目標量化管理,對各項工作進行量化,實行百分制考評,縣黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室負責組織每季度進行一次抽查,每半年開展一次考核,年終進行總考評,考評結(jié)果作為單位和領(lǐng)導班子成員評先評優(yōu)的重要依據(jù),按照“一崗雙責”、“一票雙否”制度嚴格兌現(xiàn)。建立并推行了告知反饋制度,對存在的一般性問題或一些傾向性問題,或群眾信訪較多、意見較大的地方和單位,由紀檢監(jiān)察機關(guān)及時給地方黨委、政府和單位黨組織下發(fā)通知書,或找單位主要負責人進行談話,將問題解決在萌芽狀態(tài)。問題解決的情況及時向縣委、縣政府和縣紀檢監(jiān)察機關(guān)反饋。今年縣委共發(fā)出告知書10次,督促相關(guān)單位及時解決了問題。
(五)堅持守土有責,強化責任追究。縣委、縣政府把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為嚴肅黨的政治紀律的重要措施來落實,與經(jīng)濟目標管理和服務承諾制緊密結(jié)合起來,規(guī)范各級黨員干部的從政行為,有力地促進了黨員干部思想作風的好轉(zhuǎn)。今年,縣委、縣政府先后組織23個檢查組深入縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn),對落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查,對責任意識差、工作不到位的5個單位進行了通報批評,縣委、縣紀委領(lǐng)導分別找這些單位的主要負責人進行談話,取消了這5個單位及負責人的評先評優(yōu)資格,并責令這些單位對存在的問題提出書面整改措施,限期整改。一年來,全縣共追究了21名干部的責任,其中副科級以上領(lǐng)導干部16人;給予黨紀處分6人,政紀處分6人,組織處理8人。
二、工作成效
(一)黨風廉政建設責任制的貫徹落實,增強了領(lǐng)導干部廉潔自律意識。
全縣各地各單位以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭,多管齊下,不斷強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。一是專項清理促自律。今年我們按照全省開展領(lǐng)導干部廉潔自律專項清理工作的精神和要求,組織專人專班對全縣領(lǐng)導干部違規(guī)購買企業(yè)內(nèi)部職工股,黨政機關(guān)、事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險的情況進行了全面清理。全縣參加清理人數(shù)2373人,其中縣級干部36人,科級干部1053人,股級干部1284人,通過自查自糾、檢查核實,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,通過專項清理,大大提高了領(lǐng)導干部的廉潔自律意識,一年來,副科級以上領(lǐng)導干部主動報告?zhèn)€人重大事項52項,上交禮品禮金3萬余元。二是制度規(guī)定促自律。縣委、縣政府認真貫徹落實全國增收節(jié)支電視電話會精神,從加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作、轉(zhuǎn)變干部作風的需要出發(fā),結(jié)合我縣實際,起草并實施了《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部用公款吃喝玩樂的規(guī)定》,要求領(lǐng)導干部保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格公務接待標準,實行同城不吃請(縣直單位的各級領(lǐng)導干部在縣城內(nèi)辦理公務或檢查指導工作,一律不準在單位就餐),嚴禁利用工作和職務之例參與公款娛樂活動或接受禮品;制定并實行了《關(guān)于加強黨政機關(guān)公務小汽車購置管理的規(guī)定》,嚴禁超編超標購車和公車私用;嚴格實行了領(lǐng)導干部重大項報告制度,凡是涉及到領(lǐng)導干部個人生活和工作方面的重大事項,事前必須按照分級管理的原則向縣紀委或所在黨組織請示報告。這些制度的實行,有效制止了10余起大操大辦、借機斂財?shù)拿珙^,狠剎了揮霍公款、講排場、更換超標準小汔車,出國旅游等不正之風。
(二)黨風廉政建設責任制的貫徹落實,推進了反腐敗斗爭三項工作的深入開展。
今年,縣委、縣政府把加大查處案件、糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度作為落實從嚴治黨方針的重要環(huán)節(jié)來抓,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能作用,堅持重拳出擊,集中力量,解決了一批群眾反映強烈、在社會上有重大影響的問題,促進了全縣黨風根本好轉(zhuǎn)。一是查辦案件有新突破。元至10月,全縣共受理信訪舉報201件,初查核實案件線索106件,立案20件24人,結(jié)案16件23人,其中給予黨紀處分19人,給予政紀處分16人,(含交叉12人)其中鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導干部13人,為國家和集體挽回經(jīng)濟損失20余萬元。二是糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成效。扎實推進農(nóng)村稅費改革,嚴格落實有關(guān)政策,農(nóng)民負擔明顯減輕;治理中小學亂收費成效明顯,嚴格執(zhí)行“一費制”標準,嚴肅查處了違規(guī)收費行為,通過專項檢查,共查出30余所學校違規(guī)收費85萬余元,已清退60萬元,對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學亂收費行為進行了立案查處,現(xiàn)已進入移送審現(xiàn)階段,在全縣教育戰(zhàn)線反響較大;為適應我國加入WTO的要求,縣委、縣政府加大了經(jīng)濟環(huán)境治理力度,組建了全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心,掛靠縣民營企業(yè)辦公室,成立了以縣委副書記柯大成為組長,縣委常委、組織部長劉前信等為副組長的全縣經(jīng)濟環(huán)境投訴中心領(lǐng)導小組,中心負責受理涉及經(jīng)濟環(huán)境方面的舉報和投訴,對縣直某部門借辦證亂收費的行為進行了調(diào)查處理,責令該單位退回了違規(guī)收取的費用7.5萬元。
(三)黨風廉政建設責任制的落實,促進了干部思想作風的轉(zhuǎn)變和全縣經(jīng)濟的發(fā)展。
貫徹落實黨風廉政建設責任制,根本目的在于約束黨員干部廉潔從政行為,樹立全心全意為人民服務的觀念,促進作風的轉(zhuǎn)變,促進經(jīng)濟的發(fā)展。因此,我們在實際工作中,把加強干部隊伍的思想作風建設放在重要位置,始終當作一件大事來抓落實。堅持開展民主評議行風活動。行業(yè)風氣好壞,直接影響到從政行為,影響到黨和政府的形象。今年來,我們在縣衛(wèi)生局等4個縣直單位認真開展行風評議活動,通過召開動員會、走訪座談群眾、調(diào)查問卷、設立舉報電話、意見箱等多種途徑,廣泛收集人民群眾對各行各業(yè)的意見和建議,組織群眾代表參與評議,對群眾反映強烈的問題,限期整改,直到滿意為止。全縣共收集群眾意見、建議1000余條,這一活動的開展,大大促進了行業(yè)風氣的明顯好轉(zhuǎn)。
堅持執(zhí)行述廉述責制度。按照黨風廉政建設責任制“一級抓一級,一級對一級負責”的領(lǐng)導責任體系,我們堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”實行述廉述責制度,要求各單位黨政“一把手”對自己履行黨風廉政建設責任制責任和執(zhí)行廉潔自律情況進行自我敘述、自我評價。今年全縣共有200名黨政“一把手”進行了述廉述責匯報。在自述的基礎上,組織各階層代表進行民主測評,按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次,實行無記名投票,測評結(jié)果記入個人廉政檔案,作為今后提拔使用、晉職晉級的重要依據(jù)。
通過采取上述措施,廣大干部的思想作風得到明顯轉(zhuǎn)變。突出表現(xiàn)在:一是提高了辦事效率和服務質(zhì)量。在實際工作中,我們將“一條龍”服務與實行承諾制、投訴制和責任追究制結(jié)合起來,改善了經(jīng)濟發(fā)展的“軟環(huán)境”,提高了工作效率和服務質(zhì)量。二是疏通了人民群眾監(jiān)督的渠道。尤其是推行政務、村務、廠務“三公開”,實行“陽光工程”,將關(guān)系到群眾切身利益的事項進行公開,增強了辦事的透明度,解決了群眾反映強烈的“暗箱操作”問題,廣大人民群眾直接參與監(jiān)督,使權(quán)力能夠在公眾的視野內(nèi)高效廉潔運作,充分調(diào)動了廣大人民群眾參與反腐敗斗爭的積極性。三是促進了經(jīng)濟發(fā)展。實行“一崗雙責”兩項工作一起抓,大大促進了經(jīng)濟的發(fā)展。
(四)黨風廉政建設責任制的落實,推進了源頭治腐工程的實施。
縣委、縣政府針對近年來全縣黨員干部違紀違法的特點和規(guī)律進行研究,作出了《關(guān)于進一步加強源頭治理腐敗工作的意見》,將源頭治腐工作納入黨風廉政建設責任制內(nèi)容,一起部署、一起檢查、一起考評。對源頭治腐13項工作分別明確了牽頭單位的責任、任務,提出了安排意見,堅持管錢、制權(quán)、用人三管齊下,形成了同步推進、互促互動的工作格局,推動了源頭治腐工作深入開展。
1、嚴格了財務管理制度。嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”規(guī)定。今年元至九月預算外資金專戶儲存2400萬元,征收政府調(diào)控基金50萬元。查處違紀違規(guī)資金430萬元,追繳入庫21萬元;財會核算中心成立并開始運行,全縣行政事業(yè)單位已實行了工資直發(fā),并逐步把縣直各部門的資金納入中心管理;零戶統(tǒng)管已在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了會計工作站,全縣共注銷單位銀行帳戶210多個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的行政事業(yè)單位財務已納入統(tǒng)管范圍,統(tǒng)管面達到100%;村帳站審在全縣330個村全部實行,會計人員定期集中辦公,集中報帳,各村普遍實行民主理財,財務開支實行定期向群眾公開。據(jù)不完全統(tǒng)計,元至十月共退回不合理開支單據(jù)4719張,金額達57.4萬元,為集體挽回了經(jīng)濟損失。
2、健全了權(quán)力約束機制。深入進行行政審批制度改革,精減了部分行政審批項目,及時將市政府公布取消的2批190余項審批項目,進行了公示,縣委、縣政府要求不該審批的項目,堅決不再審批,縮小了行政權(quán)力對經(jīng)濟活動的管制范圍;充分發(fā)揮市場機制的作用,凡是能夠運用市場機制調(diào)節(jié)的,一律不得進行行政干預,避免行政權(quán)力直接插手經(jīng)濟活動,政府采購工作進展順利,今年采購金額達197萬元,節(jié)約資金44萬元,節(jié)約率18%,采取定險種、定險額、定險期方式,積極辦理車輛統(tǒng)一保險,今年投保車輛52臺,保費支出23.7萬元;切實加強有形建筑市場建設和工程建設招標管理,到目前,全縣10項30萬元以上,合同造價2474.7萬元,總建筑面積36490平方米的建設工程,入市率、報建率、招標率、公開招標率均達到了100%;充分利用政務、村務、廠務“三公開”這一有效監(jiān)督形式,大力推行“陽光工程”,對公開的內(nèi)容、程序、時間、效果作了更加具體明確的規(guī)定,確保真公開、全公開、常公開,減少權(quán)力腐敗的客觀條件。
3、改革了干部人事制度。縣委、縣政府認真組織學習和貫徹落實《干部任用工作條例》,采取切實有效措施,在干部的考察、選拔、管理、考核等方面加大改革力度,堅決克服了用人上的不正之風。實行領(lǐng)導干部任前公示制。今年以來,共對縣委擬提拔的62名領(lǐng)導干部進行了任前公示,其中正局級29名,副局級33名;中層干部實行競爭上崗。在縣直機構(gòu)改革中,先后有57個單位、256個科股室崗位進行了競爭上崗;干部任用實行全委會票決制,在前不久結(jié)束的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆調(diào)整中,對縣委擬任的34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職進行了投無記名票表決。
總結(jié)一年來的工作,我們有以下幾點體會:上級領(lǐng)導的指導是落實黨風廉政建設責任制的強大動力;強化各級“一把手”責任是落實黨風廉政建設責任制的組織保證;加強監(jiān)督檢查是落實黨風廉政建設責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié);依靠群眾的參與是落實黨風廉政建設責任制的堅實基礎;促進經(jīng)濟發(fā)展是落實黨風廉政建設責任制的根本目的。
三、存在的問題
雖然我縣在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面,做了一些有益的探索和大量的實際工作,取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,工作上還存在一些不容忽視的問題:一是認識上存在誤區(qū)。有的將黨風廉政建設和經(jīng)濟發(fā)展兩者對立起來,認為強化、硬化黨風廉政建設責任制,杜絕請客送禮,會影響到部分企業(yè)發(fā)展和對上爭取項目,進而影響經(jīng)濟發(fā)展;有的認為抓黨風廉政建設是黨組織的事,是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事,與己無關(guān)。二是責任追究不夠到位。少數(shù)單位在對違反黨風廉政建設責任制的人員實行追究時,存在畏難情緒,過多地考慮他們過去的成績及親情、友情方面的因素,怕得罪人,不愿追究,甚至不予追究,尤其是追究領(lǐng)導者責任有一定難度。垂直管理的單位和部門由于行政管理權(quán)和組織關(guān)系都不在地方,在執(zhí)行責任追究時容易造成“兩不管”。三是“三公開”工作有待加強。少數(shù)領(lǐng)導干部還存在怕公開、怕失權(quán)、怕失威的糊涂認識,公開的內(nèi)容不夠真實、公開的時間不夠準確、針對性差、公開的效果不佳。四是少數(shù)領(lǐng)導干部上報個人情況不夠真實。尤其在報告?zhèn)€人收入、收受禮品、重大事情上,還存在情況不實、材料不齊、內(nèi)容貧乏等問題。
四、今后的工作打算
貫徹落實黨風廉政建設責任制,既是當前一項緊迫任務,也是一項長期工作。在今后的工作中,我們將著重從以下幾個方面再加措施、再加力度,切實把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制落到實處。
第一,進一步加大宣傳教育力度。緊緊圍繞中央十五屆六中全會精神的學習和“三個代表”重要思想學習教育活動,幫助全縣廣大黨員干部了解責任制的具體內(nèi)容,掌握責任制的精神實質(zhì),明確自己擔負的職責,使各級領(lǐng)導干部能從講政治的高度來認識落實黨風廉政建設責任制的重大意義,及時糾正錯誤認識,不斷增強落實責任制 的自覺性。
第二,進一步加大源頭治腐工作力度。源頭治腐工程是反腐敗斗爭的治本之策,在今后的工作中,我們將結(jié)合工作實際,對出現(xiàn)的新情況、新問題進行不斷的探索,認真地研究,妥善地解決,真正達到從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的目的,逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
第三,進一步加大案件查處力度。針對群眾反映強烈的熱點、焦點及難點問題,加強領(lǐng)導,強化措施,拓寬案源,力爭查處大案、要案取得新突破。
第四,進一步加大監(jiān)督檢查力度。打破以往年初部署,年終檢查的模式,做到年終檢查與平時檢查、半年檢查及督辦檢查相結(jié)合,與干部述職、考核任用相結(jié)合。
第五,進一步加大責任追究的力度。根據(jù)黨風廉政建設責任制檢查考評結(jié)果,嚴格按照《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》的規(guī)定,對落實好的單位和個人進行公開表彰,對落實差的單位和個人依據(jù)責任追究制度的有關(guān)規(guī)定,進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,給予黨紀政紀處分,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理。
貫徹落實黨風廉政建設責任制直接關(guān)系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成敗。我們一定嚴格按照中央和省委、市委要求,以高度的政治責任心和良好的精神狀態(tài),把黨風廉政建設責任制宣傳好、貫徹好、落實好,促進竹山經(jīng)濟和社會持續(xù)健康發(fā)展!