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幼兒園年春季園務工作總結

時間:2019-05-12 13:43:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《幼兒園年春季園務工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幼兒園年春季園務工作總結》。

第一篇:幼兒園年春季園務工作總結

2014年幼兒園春學期園務工作

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

(一)抓師德學習,提高教師的職業素養

為使我園教師進一步樹立遠大的職業理想,確立科學的教育理念,我們以計劃為引領,以活動開展為載體,積極、有效地開展教師政治思想教育,有效地提升了教師師德素養。1.制度學習,提高教師師德修養

我園通過政治、業務學習等形式,使教師樹立法制觀念,增強依法治教的意識,更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中,我們逐條學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《泰興市師德建設“十禁令”》、《幼兒園教師行為“十項禁令”》等。在理論學習的基礎上,開展師德論壇活動,要求教師每人撰寫師德體會,人人參與閱讀,寫讀書體會、做讀書筆記等,營造了愛崗敬業、為人師表的風氣。3月18日,我園小小班余敏老師在回家的路途中撿到一只遺落的錢包,通過多發尋找將錢包送還給失主。余老師拾金不昧的精神值得我們每位教師學習,同時她的事跡在泰興電視臺和泰州晚報相繼報道。2.民主評議,加強教師師德監督

為進一步規范教師的師德和教育行為,在四月初,我園采取民主評議、家長評議等形式,加強對教師的師德監督,公布幼兒園師德監督電話,建立幼兒園、教師、家長、幼兒四位一體的師德建設監督網絡制度,促進和完善師德建設,實現了教師自我管理的自覺性。

(二)抓園本培訓,提高教師的教學能力 2.抓骨干教師、年輕教師的培養。本學期,繼續以年級組長和學科帶頭起示范和引領作用。骨干教師教師每人展示了一堂優質課。像黃峰、李愛鳳、張娟、戴益等教師展示了精彩的示范課,為年青的教師樹立了學習的榜樣。在骨干教師的示范引領下,年輕教師每人也精心準備了一節最佳課。通過互聽、互評、互議的活動,使每位教師的業務能力得到進一步地提高。3.認真抓好教學常規月查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度,并做到每次檢查有記載、有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真。各班的環境創設,大家也已經形成了一種共識,能夠自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境布置。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料布置檢查。4.積極參加各項競賽活動。通過競賽有利于提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學期我園教師積極參加市讀書筆記、論文、創意游戲競賽活動。在創意游戲競賽中,我園小、中、大班三個游戲進入決賽,并取得了二、三等獎。通過參加活動,充分挖掘了教師們的聰明才智,培養了一批具有一定特長的教師,為參加高一層次的競賽活動奠定了基礎,體現出我園團隊精神。

二、抓保教質量,促幼兒和諧的發展。

1、常規教學管理工作。

在開學初,各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學,并及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等,發現問題及時給予指導。學期末,要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結,并進行期末教學方面的測試,做到有檢查、有記錄,把平時的工作納入學期教學考核,使各項工作走向制度化、規范化。2.落實幼兒在園一日常規要求。

本學期,我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透,養成良好的學習、生活、衛生習慣。

3.抓好特色教學。本學期,我園以圍棋作為幼兒園特色教學。首先從幼兒的晨操入手,中大班年級組教師相互討論、研究編排出圍棋操。其次是大班舞蹈組在楊虹老師的努力下創編出具有濃濃趣味的《棋趣》,在本學期的幼兒園六一文藝活動和濟川街道的六一演出中給人留下深刻印象。4.組織多種活動,促使幼兒能力發展。

根據本園工作計劃,結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動,讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。

(1)三月五日是“學雷鋒日”。大班組開展了“學雷鋒,做好孩子”系列活動,教育幼兒要關心集體、熱愛集體,為集體做好事。如幫助老師打掃衛生、給自然角的花澆水等都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。

(2)“三八”婦女節時,我園各年級組開展了主題活動《我愛我的媽媽》,孩子們從制作到贈送禮物都忙得不亦樂乎,個個都像小藝術家,在他們贈送的愛心卡上,分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛,祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛煉和嘗試的環境中得到成長的快樂,讓孩子們學會了感恩,“愛”要大聲說出來。在開展系列化教育活動之后,家長們都說“孩子變懂事了,經常幫助我做一些家務。”(3)組織了幼兒春游祭掃活動。

春暖花開之時,我園組織幼兒到泰興公園欣賞春天美景,增強幼兒環保意識,豐富生活經驗,這種將課堂引入大自然,靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。同時,利用春游機會進行祭掃活動,積極營造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛國主義教育的氛圍,幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(4)“六一節”,我們組織幼兒開展慶“六一”文藝表演.六一”活動不僅為幼兒提供了表演的舞臺,還培養了幼兒的自信和勇氣。

(5)學期最后一天,我園還舉行了大班幼兒畢業典禮,孩子們用甜美的歌聲唱出了對老師的愛戀,用優美的舞姿表達了對老師的情意,為孩子們三年的幼兒園學習生活劃上了圓滿的句號。

三、抓家園共育,促家園合力的實效性。

通過家長開放日、親子活動等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,提高家庭教育效果。

(1)開展家長開放日活動

本學期以年級組為單位,向家長進行開放半日活動,我們希望通過家長開放日這個平臺,家長通過參觀、觀摩,可以全面正確的了解幼兒園的教育,直接觀察到孩子的各種行為表現。

(2)開展小小班親子活動

四月份底,在小班家長開放日的同時,小小班開展了一次親子活動,寓教于樂,寓知識技能于游戲之中,親子活動受到寶寶和家長們的青睞與喝彩。

(4)做好幼小銜接的工作

為了能使大班幼兒更快地適應小學生活,我們請來了江平路小學的教導主任以幼小銜接為主題開展了講座,使大班家長們明確了孩子上小學要做的準備,包括心理、物質、習慣等各方面的。

(5)多渠道與家長取得聯系

五、抓安全教育,促安全責任意識。1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重于泰山,我園成立了安全工作領導機構,明確各部門責任,人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細致。進行了一月一次安全大檢查,每月一次安全教育活動,每天行政檢查,安全檢查作為教師月安全獎考核依據。2.嚴密落實門衛管理制度,進出校園嚴格簽字登記,堅決阻止閑雜人員進入幼兒園。并規范幼兒接送制度,家長接送孩子一律憑接送卡,接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作,每天安排教師值班導護,確保幼兒人身安全。3.落實“三防”,加強安全措施。本學期,幼兒園又在食堂和辦公室重要部位增設安裝了監控設備。

4.結合市局安全相關文件精神,提高師生安全防范意識。在幼兒一日活動中,滲透安全教育并開展安全月教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。為了進一步提高教師和幼兒的安全防范意識,本學期,在李園長的帶領下開展了“防震減災”、消防等演習活動。

六、存在的不足:

在總結回顧的過程中,我們看到了自身的努力與成績,同時也暴露了工作中的不足和遺憾。

1.年初制定的工作計劃中“一個特色、兩個達標”的目標未能達到。尤其是創“平安校園”目標更沒有實現反而受此次食堂事件的影響,從頭做起。2.確保幼兒“321”的活動時間,各班沒有真正落實到位,尤其是戶外體育活動。3.在幼兒園管理上沒有實施彈性管理,這也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。

總之,本學期,通過全園上下的共同努力,我園在各方面都取得了較好的成績,但各方面也存在許多的不足,還需要我們不斷地去完善、去改造。

泰興市濟川街道江平路幼兒園 2014/6/29篇二:2014年幼兒園園務工作總結

北京紅纓幼兒園連鎖2014年工作總結 伴隨著羊年的到來,一年一度忙碌而又充實的工作不知不覺已畫上了圓滿的句號。本年度,在紅纓總部的關心和支持下,在全體教職工的共同努力下,我園以《指南》和《綱要》為精神指導,不斷強化內部管理,各項工作均取得了可喜的成績,不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了上級領導與同行的一致好評。

一、實行目標管理 建立各項規章制度。

為了使幼兒園管理向規范化邁進,我們按紅纓總部要求制定了各項規章制度如:安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員登記制度、教職工崗位責任制度、門衛值班制度等等。做到分工明確、責任到人、團結互助、互相督促,發現問題及時溝通,及時解決。促進了各項工作有序進行。

二、堅持保教并重 提高保教質量。

1、保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。工作中老師們嚴把晨、午、晚檢、進餐、入廁、戶外活動、午睡、離園 等幾大關口。在一日活動的每個環節認真細致的觀察幼兒,關注幼兒的成長變化,照顧好幼兒的生活起居,做到保中有教,教中有保。努力為幼兒營造寬松、和諧的環境。

2、科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合,室內外結合,保證幼兒戶外活動2小時以上。每天按時晨鍛,通過有趣的游戲,提高幼兒整體素質。

3、以培養?好身體、好習慣、好腦瓜?的?三好?陽光兒童為目標,辦人民滿意的幼兒園。開展了形式多樣的活動。例如:

(1)開展?媽媽,我有多愛您?親子活動(2)?我與小樹同長高?植樹活動

(3)?同在藍天下,我為春天添色彩?親子貼畫(4)?箏翔藍天,放飛夢想?清明親子活動

(5)?我勞動、我快樂?五一活動

(6)?激情點燃火炬、愛心傳遞夢想?親子運動會

(7)?父愛如山,感動天下?父親節感恩活動

(8)?親子相伴,舞動歡樂?六一大型親子熱舞。

(9)開展陽光體育活動,促進幼兒身體健康。

(10)?我為祖國添光彩??慶國慶?主題教育。

(11)?讓運動成為習慣,讓健康走進家庭?慶元旦大型親子活動

三、提高教師素質,提升辦園水平。1、2014年在總部的指導下,我園積極組織教師參加骨干教師進京培訓,骨干教師區域培訓、宣傳員進京培訓等紅纓總部組織的各類培訓;認真組織老師學習紅纓網絡課堂、《優秀成果匯編》、《3s課程》等教育理論,更好地掌握科學先進的教育理念,更快的促進教師專業能力的發展

2、從總部學成歸來的老師們,組織園內老師進行了團隊打造、《紅纓語言口才秀》、《紅纓陽光體育》、《紅纓玩轉音樂》的培訓,使園所老師們的專業水平得到了有效提高。

3、積極開展創建‘示范’幼兒園的目標要求。一方面大力支持教師外出參加培訓,另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學習,為建設高素質的教師隊伍儲備力量。

4、為了提高教師的教學教研能力,學期初,教研組的老師們便商量制定了集體備課計劃,要求教師必須先備課,每周六上午在指定地點進行集體備課研究活動。要求教師按時參加研究。教師們暢所欲言,各抒已見,互相交流教學中的心得與體會。這種專業引領,同伴互助的方式使教師們共同成長。

四、改善辦園條件,完善硬件設施

為了改善辦園條件,完善硬件設施,逐步達到《紅纓質量管控標準》要求,本年度,我園投入了五十余萬元,鋪設了塑膠操場,添置了10臺多媒體一體機,配置了1臺臺式電腦、1臺筆記本電腦、1部彩電、1部數碼單反照相機、1臺攝像機、12臺消毒柜、80多套桌椅,充實了教玩具和師、幼用書,配備了必要的以備緊急處理幼兒輕微外傷的常用藥品等。讓幼兒園成為幼兒生活、學習的美好樂園。

五、引領家長不斷學習,促進家園共育。

2、請交警、消防官兵、疾控中心醫生到園做安全知識宣講,以及?法制安全進課堂?安全主題班級家長會。增強家長的安全意識。讓家長和幼兒園一起擔起確保幼兒人身安全的責任。

六、衛生保健方面。

科學合理安排幼兒膳食 精心為幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性、豐富性。嚴格執行 各種制度,認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查,確保幼兒的安全。做好傳染病預防工作,每天開窗通風、紫外線消毒 以防傳染病發生,嚴禁幼兒帶危險物品入園保證幼兒在園安全。

七、家長工作。

家長是幼兒園的合作伙伴,幼兒園的工作離不開家長的信任,理解支持,然而要家長自覺自愿 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任,和家長建立良好的朋友關系。主動與家長聯系溝通,用真心、耐心、細心打動家長。真心實意做家長朋友,耐心傾聽他們的意見,幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考。對家長產生急躁情緒、沖動、要冷靜思考。學會體諒,為了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調查。利用《家長作業》 傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取、積極改進實現家園相互配合 同步教育幼兒,使幼兒快樂 健康成長,達到家園共育的目標。2014年度,我園被評為北京紅纓幼兒園連鎖全國首批示范園,這可喜的成績離不開總部的支持,離不開全園教職工的辛勤付出,過去的一年里,我們的工作雖然取得了一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方: 1 要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識。2 提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節約

提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!篇三:2015年春季園務總結 2015年春季幼兒園園務

工作總結

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、教師隊伍建設 本學期我們注重樹立良好的教師形象,全園教師參與到環創中,通過分工完成我園對教學樓的裝飾、對幼兒園墻面的繪畫,教師們明白了給幼兒一個溫馨而活潑的學習氛圍是首要的。其次教師必須要有一顆愛孩子的心,要尊重每一個孩子;一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。

二、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們堅持按級負責,明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,并及時整改,努

力做到防患。每不定期進行全園安全演練,讓幼兒掌握安全逃生的技能。

三、保教工作

1、本學期幼兒園組織教師們認真學習《綱要》、《指南》的精神,并要求教師結合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2、開展豐富多彩的教研活動。本學期我園如期開展園內教研課,為教師們搭建了學習、展示的平臺。

3、開展形式多樣的區域活動。本學期幼兒園各班根據幼兒年齡特點、本班教育教學總目標和主題進展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區域活動目標。開學初,各班根據上學期幼兒活動區的活動情況,先讓孩子練習按標記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時,再分組去玩各個活動區的玩具,建立這個區的玩具只能在這個地方玩的概念,最后在全面鋪開,讓小朋友自由選擇自己喜歡的區域進行活動。這樣循序漸進地幫助幼兒建立區域活動的常規。同時在活動中注重引導,鼓勵幼兒探索、發現,引導幼兒動手動腦積極地與材料相互作用,促進幼兒發展。同時,我們能認真做好觀察記錄、反思與調整,使整個區域活動呈現階段性、連續性,從而提高區域活動的質量。

4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。

四、教研工作

本學期我園繼續把《綱要》和《指南》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們開展園內觀察及評課活動,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。

五、家長工作 本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園聯系欄”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等。

我園全體教師很關心留守幼兒,與此同時我園成立《留守兒童之家》,全園教師志愿加入,自籌資金為貧困留守幼兒購買日用品、衣服、鞋襪、米油。

通過加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。學期結束向家長舉行全園幼兒綜合能力匯報會,提高了家長對我們的滿意程度。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續進取,使我們的工作更上一個臺階。篇四:中心幼兒園11年春季園務工作總結 中心幼兒園11年春季園務工作總結

上半年,我園的各項工作根據期初制定的目標,大多如期完成,回顧這半年來的工作,比較有收獲的表現在以下幾個方面:

一、加強環境建設,強化基礎設施

本學期,在教育局,鎮政府及中心小學領導的關心支持下,我園順利申辦了“九都鎮中心幼兒園”,同時在中心領導的重視及積極爭取下,籌到二萬二千的建設資金,本學期投入近五萬元加強了校園外部建設環境,強化了基礎設施,大大改善了幼兒園的辦園條件。

1、根據招生情況建置了三十多個床位的幼兒上鋪,添置了三 十多床被套、棉被、席子;購買了二十五套幼兒靠背椅,二十五個塑料椅子,一個保溫桶,一個口杯架;維修加壓并油漆了二十多塊幼兒桌。

2、對照中心園的辦園標準,設置了活動室,添置了兩種中型 玩具,十三個玩具架,五個書架,三十多種小型玩具,和一些日常用品,一套無線麥克風,一套室內音響,一架電風扇;維修了水管門窗,添置了一臺大型消毒柜;教室置換了六個鋁合金窗及不銹窗罩。

3、為了提高辦園形象,大力加強環境建設,本學期對校園圍 墻、教學樓外觀,活動室進行噴繪裝飾,如今幼兒園已舊貌換新顏,處處呈現了童話色彩,真正成為孩子們學習、生活的樂園。

二、以人為本,做好思想工作

1、強化師德規范執行的力度,將師德規范落實在每一處、每一時,以“日常”為基點,以“團隊”為重心,以“凝聚”為目標,發揚“內強素質,外樹形象,敬業奉獻”的精神。

2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放 思想,轉變觀念,大膽創新。全園幼師每月定期進行業務學習及自覺活動,并鼓勵寫學習筆記。

3、堅持以德為首按照《教師職業道德》、《教師十要十忌》等 要求自己,每周會議都對存在問題反饋,并針對問題商討改進措施,及時改變不適宜不應該的行為,使教師的行為逐漸由他律轉為自律。

三、加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提 高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本保證。本學期我們完善集中教研制度,由教研組長負責,引導教師深挖教材,吃透內容,領會精神,真正實現興趣教學,開發幼兒智力。

2、重視幼兒的創新精神和實踐能力的時培養,努力創設與幼 兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

3、加強業務學習,有計劃的開展研討,互學互評活動,要求 每位教師每學期“人人上一節公開課”,每期聽課不少于六節。有機會就組織教師外出聽課、培訓,并要外出學習者回來后要在會議上交流學習心得。平時鼓勵教師積極撰寫教學反思,心得體會、論文,不斷接收新觀念,學習新方法,提高教育教學水平。

四、切實抓好一日活動,加強衛生保健工作

1、堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常

2、規的衛生及消毒工作我園一直常抓不懈,并做到定時檢查 評比,堅持做好消毒、晨午檢、全日觀察、因病缺勤等記錄。一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“手足口病”病例,我們能及時隔離和督促治療,向家長進行“手足口病”防控知識宣傳工作,嚴格要求全體職工認真做好消毒衛生工作,使得傳染性病毒得到很好的控制。

3、嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的 戶外活動,促進幼兒體能發展。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動做為每天、每周有計劃的活動。

4、注意一日生活中良好行為習慣的培養,特別是幼兒禮貌、衛生等方面,要求幼兒注意個人衛生,勤洗澡,勤換衣、勤剪指甲、勤洗手;要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處。

五、家園共育。保證幼兒健康快樂成長

談話內容,力讓家長與教師的教育走向一體化。

六、群策群力,成功舉辦六一慶祝活動

今年的“六一”慶祝活動,無論是家長還是小朋友,大家都感到非常滿意,這其中包含了我們廣大教職工的辛勤努力。活動前,大家獻計獻策,某某老師能集思廣義積極策劃活動的方案;各班主任老師能充分發揮帶頭作用認真準備節目;某某老師用心寫好節目串詞并搞好主持工作;某某老師還自編自導快板《夸夸我們的幼兒園》。同時,在慶六一活動前后,對后勤人員來說工作量比往日明顯增加,但她們也毫無怨言地細心做好那份“額外”的工作,為了留給孩子們一個美好的童年回憶,每個人在各自的崗位上都做到了盡心盡責,“六一”慶祝流動圓滿成功給了我們這樣一個啟示:團結就是力量,只要我們上下團結一致,互幫互助,任何困難都能克服。

七、反思

回顧過去,我們在方方面面的支持和配合下,取得了許多的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

1、教師現有的整體學歷水平未能達到中心園標準,需要進一 步加強學習培訓。

2、學期初要開展周計劃安排的培訓,進一步提高教師科學安 排周計劃的能力。

3、從本園實際出發,加強園本教研的力度,提高全體教師科 研意識。

4、堅持與社會緊密聯系,重視開展家長工作。

5、晨間活動、戶外活動的組織上要多采用靈活多樣的形式,內容需要更加豐富。

經過兩年的努力,幼兒園剛剛站穩了腳步,但是要向前邁進一點 還需要更多的付出,正蹣跚學步的中心園將繼續本著學習——發展——提高的原則,在上級領導的帶領下,在兄弟學校及領導、老師的幫助督促下,不斷提高老師自身素質,努力提高教育教學水平,大力提高我園的保教質量。篇五:2011年上半年幼兒園園務工作總結 2011年上半年幼兒園園務工作總結 本學期在上級領導正確領導下,在社會各界和廣大家長的大力支持下,全園上下齊心協力,秉承半世紀的優秀傳統,以“喜迎幼兒園五十周年、提升辦園品質、擴大社會效益、促進幼兒園可持續發展”為工作目標,緊緊圍繞管理效益、質量效益建設不放松,開拓進取,干事創業,努力提高幼兒園管理水平,全面提升教師隊伍素質,確立了鮮明的品牌優勢,校園聲譽與日俱增,實現了新的跨越。

一、喜迎賀幼五十,展示師生風采。

1、回顧發展歷程激勵工作熱情.喜迎賀幼五十既是五十年發展歷程總結和回顧,又是幼兒園承前啟后、繼往開來的一個新起點。從園慶籌備工作小組會開始,到園慶慶典活動歷時近一年,在此期間,所有教職員工接受了一次精神的洗禮。歷任園丁以育人為本、以奉獻為樂的創業精神激勵了當代的賀幼人,大家以主人翁的姿態、群策群力參與其中,各司其職、各盡其責,盡全力做好每一項工作,表現出對自己的工作、對幼兒園的高度的責任心,形成了一個和諧的工作局面。一本反映賀幼五十年發展過程的畫冊充分體現賀幼人的智慧、責任、敬業、奉獻;將自己的青春、愛心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼兒教育的事業中。向園慶五十周年獻禮一本詩歌集充分體現了辦園特色----家園聯動,園本教研,教師和家長共同創編的幾百首瑯瑯上口的童謠成為孩子們飛翔的翅膀,正如兒童文學家賈敘倫老師所說:在這本薄薄的詩歌集中,也許語句不夠優美,也許格式并不規范,但是,這里凝聚著孩子和家長們的歡樂,每個詞語都閃爍著孩子們的想象。讓我們打開這本書,一起感受、收獲這份快樂!激情工作,提升職業幸福也是喜迎五十周年活動之一,為此,開學初邀請了市 關工委王厚明秘書長來園進行“聆聽前輩人生感悟,提升教師職業幸福感”專題講座,前輩親切的話語、真實的經歷,透視出對教師職業的敬愛,正如書中所說:教育教人求真、求善、求美,在這個過程中教師通過激發孩子的生活熱情,挖掘孩子的巨大潛能、塑造孩子的高尚人格,實現和提升生命的價值,在這樣的過程中教師是幸福的,孩子也是幸福的。”用幸福喚醒幸福,幸福的教師喚醒孩子的幸福,才能實現教育的和諧。學期中與王厚明秘書長開展“感悟人生,啟迪未來”——《萬理澄澈》書友會。活動中教師們結合自己的親身經歷紛紛敘述了自己閱讀”《萬理澄澈》一書后的深切感受,有的講述了親情,有的講述友情,有的講述自己對工作的激情,有的講述了汶川地震中的感人事跡。活動再一次讓老師們知道一起用“愛”珍惜現在,感悟到自我職業的幸福感,我們應該繼續繼承老一輩教師們身上的那種激情,共同創造賀幼的新天地!

2、開展主題活動,體現和諧之美.開展“我是賀幼小主人”主題活動也是喜迎賀幼五十周年活動之一,通過一系列活動培養孩子們做賀幼小主人的自豪感。大班組抓住這一有利的教育契機, 開展了“五十華誕魅力四射童聲齊頌賀幼新篇”詩歌朗誦會,家長們和孩子們共同創編了歌頌幼兒園成就的詩歌。孩子們用自己朗朗的詩歌聲,向幼兒園五十歲的生日獻上一份特別的禮物!中班組開展《我和賀幼同生日》親子做蛋糕活動,給孩子的生日增添了無限的色彩和樂趣,同樣也給孩子們在幼兒園里度過一個最難忘、最有意義的生日聚會。小班組開展了美術作品展覽和“我為賀幼來繪彩”涂色大賽,為幼兒園獻上一份真摯的生日祝福.全園開展了以“賀幼的成長”為主題的征文活動,題材形式多樣,有詩歌、散文、圖畫等,一篇篇征文從不同角度敘述了賀幼的發展的歷程以及

賀幼人的成長經歷,此項征文活動刊登在京江晚報上,引起了社會各界的關注,讓社會更加了解賀幼,讓家長選擇賀幼,讓成長在賀幼的人感到自豪。以“希望的田野”為主題的園慶慶典活動暨大班畢業典禮更展現賀幼人的風采,四百多名師生全部登臺亮相,家長參與演出使慶典活動更加精彩,一群可愛小班孩子以一首“祝賀幼生日快樂”拉開慶典的序幕,點燃的生日蠟燭表達了賀幼輝煌的50年歷程,也點亮了賀幼人的將來繼續努力的之心;歡快舞蹈“快樂的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活潑的個性,童話劇“白雪公主”、“千手觀音”充滿了師生的愛心,親子表演“幸福快車”、“歌曲聯唱”體現賀幼和諧之家,爵士舞“北京歡迎您”反映孩子盼望奧運的心情,大班孩子們在希望的田野走過了三年,拓開一片心靈的之原, 播下希望的種子,在激情朗誦“畢業詩”把慶典推到了高潮,一首“在希望的田野上”歌曲唱出家園心聲,走進希望的田野,托起明天的太陽!為了孩子的一切,辛勤耕耘在這片希望的田野上。

3、情系人間冷暖師生大愛所在。我園一直重視師生的情感教育,開學第一天獲悉外地打工者的孩子18個月大的阿旦遭遇不幸,立即倡議全園老師、家長、孩子少買一塊巧克力,少吃一頓肯得基、少買一件小玩具,伸出你的援助之手,獻出你的點點愛心,來共同拯救小阿旦,全園共捐款4612.3元,為小阿旦的康復給于微薄之力,更加體現了賀幼人的愛心之手。在四川汶川發生了8.0級特大地震,我園的全體教師在獲悉消息的第一時間,向災區伸出了援助的雙手,捐款2840元。隨后于2011年5月27日獲知江蘇省婦聯實行對口援助,幫助災區重建愛心幼兒園,同時開展了“我們是一家人”愛心系列活動。在“愛心傳遞”活動中,孩子們用手中的畫筆繪出一幅幅美麗

4、寓學于樂活動,促進身心健康

我園請來心理咨詢師周正紅老師為老師們進行了一次心理健康講座——“優質心理品質,成就快樂人生”,老師們通過學習知道了什么是心理健康,如何緩解心理壓力。黨支部根據教職工自我本崗位的要求,修訂崗位考核要求,進一步完善了考核方案,強化了平時的過程管理考核,日常工作中,堅持到教學第一線聽課、看活動,指導業務活動。完善了幼兒園的考核評估細則。將教師工作進行量化考核,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。為了更好的提高教師的業務能力,有針對性的讓教師根據自己的實際情況選擇制定自己的學習計劃,做到學習培訓計劃有目的,有措施。積極爭取推優活動,在上學期已有六名骨干教師的基礎上,王建芳和吳悅老師又被評為京口區骨干教師。

工會不斷提高廣大教職工的政治文化素質,豐富職工業余文化生活。開展了迎新春、慶“三八”活動,老師們都進行了“廚藝大比拼”,“群英薈萃”、“步步高”、“紅紅火火”??一個個奇妙的菜名,一道道美味的菜肴,寄托了大家的祝福,增進同事之情。“羽毛球大賽”“農家樂”等一系列活動,老師們享受運動帶來的快樂,了解的農植物的生長過程,體驗了勞動的艱心,品嘗了勞動的成果。

團支部通過課件制作等培訓不斷提升教師的電教水平,增強文化底蘊,完善教師師德形象。多名青年團員評為市區優秀團員,組織青年教師參加京口區迎奧運青春風采大賽,王蕭蕭獲得三等獎。

二、立足本園教研,帶動園際發展

1、結對幫扶共創建。在立足本園建設的基礎上,積極開展了和結對園的互幫互學互進活動。與米山人家幼兒園結對,共同學習,相互促進探討。由業務園長帶頭在教育理念,教學方法等問題上的碰撞,通過園際教研活動進行開放性的合作交流,對共性問題形成更多角度的認識,對不同觀點進行共同探討解決的策略,達到信息的通暢、開放、互補。

實現我園骨干教師的特長,優勢互補,行為跟進。落實在對教材的實施上,以研討課例為抓手,為米山人家幼兒園的教師提供了備課(備教材、備幼兒)、說課、上課、評課的共同互為學習、借鑒、補充、交流的參與機會;二是落實在游戲專題研討上,合力解決一些教育實踐中碰到的共性問題;三是落實在課題研究上,教研與科研并舉,通過課題的示范效應,特別在創建市優質園中我園對予米山幼兒園給于了管理、資料(material)整理、教育教學、活動室環境、游戲等方面指導和支持。

2、教研活動常規化。研討新的備課要求,為了進一步引導教師明確備課的真正內涵,端正備課態度,提高備課實效,我們開展了多次備課研討,制定了完善切實可行的備課制度,規范了備課程序。各個學科組也正常開展了教研活動,思維組的老師們集體備課,互相研課,認真評課,張佳佳老師在“一課三研”中了解了思維能力的提高,小三班、中三班在學期后期對家長開放了活動,同時,邀請南京東方之星的孔老師向家長們解答孩子操作過程中的疑惑。

第二篇:幼兒園春季園務工作總結(范文模版)

幼兒園春季園務工作總結

幼兒園園務工作包括幼兒安全工作,幼兒園教師隊伍建設工作,以及跟進教育趨勢的教研工作和與家長聯系的工作,下面是管理資料網小編整理的幼兒園春季園務工作總結

幼兒園春季園務工作總結

XX年XX幼兒園春季園務工作總結

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下,順利完成了教學計劃和目標,保教質量逐步提高,得到了各級領導和家長的充分肯定,社會聲譽良好穩定。值得一提的是我園六一活動開展的非常成功,得到家長和社會的好評,幼兒表演的節目《吉祥》參加平安保險公司才藝大賽取得優異成績,6月份組織的全園性家長入園半日活動也很成功。獲得了家長的好評,家長對 我們的工作也很滿意,現就本學期各項工作總結如下:

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我園通過開座談會提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患與未然,同時每月組織教職工學習安全知識和技能,緊緊圍繞“平安快樂新校園”主題,科學制定《消防安全教育教案》,通過普及消防安全知識、提高幼兒消防安全意識、每月必須組織防火防震以及校車安全演習,寓教于樂,鼓勵小朋友們爭當“消防安全小寶寶“,受到了相關部門和廣大幼兒家長們的廣泛贊譽。但我們不能懈怠,需要今后進一步鞏固改進。

二、教師隊伍建設

1、健全制度、明確責任。

為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等,并注重平時的監督落實,促進我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習、提高素質。

我園定期每周開展一次集體業務學習,組織教師認真學習政治和教育理論。在青年教師中開展了“弘揚志敏精神”的演講比賽和唱歌比賽,并請來專業老師指導、評選,教師們得到了很大的提高。另外,配合上級安排,認真組織教師參加國培,繼續組織青年教師每周彈琴、畫畫,定期回課。進行師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

3、加強保育,注重服務。

做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

(1)常規性與季節性衛生保健工作相結合常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,能堅持做好消毒登記。(2)開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質

體育是影響幼兒正常生長發育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動,比如早操活動、體育課等。豐富了各班戶外體育活動的內容。

三、教研工作

本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》和《3--6歲兒童學習與發展指南》作為我們教育教學工作的依據,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們采取分小組分專題繼續進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。

本學期末,在組織全園教師認真學習新的教材內容,安排全體教師討論、寫心得體會,不走過場不流于形式。特別就各年齡段的幼兒制定了詳細具體的行為規范準備下學期開展落實。

四、家長工作

本學期我園繼續做好班級家長工作,教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。每月各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動、教育內容,交流家長教育子女的經驗,并且做到內容豐富、形式多樣,家長積極參與。同時,各班利用家訪、填寫家長聯系冊、家長接送孩子的時間等,針對不同個性的家長與家長進行“個性化”交流,取得家長對幼兒園工作的支持。學期結束時我們通過《給家長一封信》等形式介紹本學期園內的各項工作情況。

本學期的工作任務已基本完成,但存在著一些有待改進的不足之處,如:安全工作管理要進一步細化,教研活動和業務學習要更切合實際、更有針對性,等等。我們將在今后團結一致,共同努力,把各項工作做得更好。

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幼兒園學期園務工作總結

第三篇:幼兒園春季園務工作總結

2014年幼兒園春學期園務工作

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

(一)抓師德學習,提高教師的職業素養

為使我園教師進一步樹立遠大的職業理想,確立科學的教育理念,我們以計劃為引領,以活動開展為載體,積極、有效地開展教師政治思想教育,有效地提升了教師師德素養。1.制度學習,提高教師師德修養

我園通過政治、業務學習等形式,使教師樹立法制觀念,增強依法治教的意識,更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中,我們逐條學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《泰興市師德建設“十禁令”》、《幼兒園教師行為“十項禁令”》等。在理論學習的基礎上,開展師德論壇活動,要求教師每人撰寫師德體會,人人參與閱讀,寫讀書體會、做讀書筆記等,營造了愛崗敬業、為人師表的風氣。3月18日,我園小小班余敏老師在回家的路途中撿到一只遺落的錢包,通過多發尋找將錢包送還給失主。余老師拾金不昧的精神值得我們每位教師學習,同時她的事跡在泰興電視臺和泰州晚報相繼報道。2.民主評議,加強教師師德監督

為進一步規范教師的師德和教育行為,在四月初,我園采取民主評議、家長評議等形式,加強對教師的師德監督,公布幼兒園師德監督電話,建立幼兒園、教師、家長、幼兒四位一體的師德建設監督網絡制度,促進和完善師德建設,實現了教師自我管理的自覺性。

(二)抓園本培訓,提高教師的教學能力 2.抓骨干教師、年輕教師的培養。本學期,繼續以年級組長和學科帶頭起示范和引領作用。骨干教師教師每人展示了一堂優質課。像黃峰、李愛鳳、張娟、戴益等教師展示了精彩的示范課,為年青的教師樹立了學習的榜樣。在骨干教師的示范引領下,年輕教師每人也精心準備了一節最佳課。通過互聽、互評、互議的活動,使每位教師的業務能力得到進一步地提高。3.認真抓好教學常規月查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度,并做到每次檢查有記載、有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真。各班的環境創設,大家也已經形成了一種共識,能夠自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境布置。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料布置檢查。4.積極參加各項競賽活動。通過競賽有利于提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學期我園教師積極參加市讀書筆記、論文、創意游戲競賽活動。在創意游戲競賽中,我園小、中、大班三個游戲進入決賽,并取得了二、三等獎。通過參加活動,充分挖掘了教師們的聰明才智,培養了一批具有一定特長的教師,為參加高一層次的競賽活動奠定了基礎,體現出我園團隊精神。

二、抓保教質量,促幼兒和諧的發展。

1、常規教學管理工作。

在開學初,各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學,并及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等,發現問題及時給予指導。學期末,要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結,并進行期末教學方面的測試,做到有檢查、有記錄,把平時的工作納入學期教學考核,使各項工作走向制度化、規范化。2.落實幼兒在園一日常規要求。

本學期,我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透,養成良好的學習、生活、衛生習慣。

3.抓好特色教學。本學期,我園以圍棋作為幼兒園特色教學。首先從幼兒的晨操入手,中大班年級組教師相互討論、研究編排出圍棋操。其次是大班舞蹈組在楊虹老師的努力下創編出具有濃濃趣味的《棋趣》,在本學期的幼兒園六一文藝活動和濟川街道的六一演出中給人留下深刻印象。4.組織多種活動,促使幼兒能力發展。

根據本園工作計劃,結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動,讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。

(1)三月五日是“學雷鋒日”。大班組開展了“學雷鋒,做好孩子”系列活動,教育幼兒要關心集體、熱愛集體,為集體做好事。如幫助老師打掃衛生、給自然角的花澆水等都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。

(2)“三八”婦女節時,我園各年級組開展了主題活動《我愛我的媽媽》,孩子們從制作到贈送禮物都忙得不亦樂乎,個個都像小藝術家,在他們贈送的愛心卡上,分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛,祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛煉和嘗試的環境中得到成長的快樂,讓孩子們學會了感恩,“愛”要大聲說出來。在開展系列化教育活動之后,家長們都說“孩子變懂事了,經常幫助我做一些家務。”(3)組織了幼兒春游祭掃活動。

春暖花開之時,我園組織幼兒到泰興公園欣賞春天美景,增強幼兒環保意識,豐富生活經驗,這種將課堂引入大自然,靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。同時,利用春游機會進行祭掃活動,積極營造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛國主義教育的氛圍,幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(4)“六一節”,我們組織幼兒開展慶“六一”文藝表演.六一”活動不僅為幼兒提供了表演的舞臺,還培養了幼兒的自信和勇氣。

(5)學期最后一天,我園還舉行了大班幼兒畢業典禮,孩子們用甜美的歌聲唱出了對老師的愛戀,用優美的舞姿表達了對老師的情意,為孩子們三年的幼兒園學習生活劃上了圓滿的句號。

三、抓家園共育,促家園合力的實效性。

通過家長開放日、親子活動等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,提高家庭教育效果。

(1)開展家長開放日活動

本學期以年級組為單位,向家長進行開放半日活動,我們希望通過家長開放日這個平臺,家長通過參觀、觀摩,可以全面正確的了解幼兒園的教育,直接觀察到孩子的各種行為表現。

(2)開展小小班親子活動

四月份底,在小班家長開放日的同時,小小班開展了一次親子活動,寓教于樂,寓知識技能于游戲之中,親子活動受到寶寶和家長們的青睞與喝彩。

(4)做好幼小銜接的工作

為了能使大班幼兒更快地適應小學生活,我們請來了江平路小學的教導主任以幼小銜接為主題開展了講座,使大班家長們明確了孩子上小學要做的準備,包括心理、物質、習慣等各方面的。

(5)多渠道與家長取得聯系

五、抓安全教育,促安全責任意識。1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重于泰山,我園成立了安全工作領導機構,明確各部門責任,人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細致。進行了一月一次安全大檢查,每月一次安全教育活動,每天行政檢查,安全檢查作為教師月安全獎考核依據。2.嚴密落實門衛管理制度,進出校園嚴格簽字登記,堅決阻止閑雜人員進入幼兒園。并規范幼兒接送制度,家長接送孩子一律憑接送卡,接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作,每天安排教師值班導護,確保幼兒人身安全。3.落實“三防”,加強安全措施。本學期,幼兒園又在食堂和辦公室重要部位增設安裝了監控設備。

4.結合市局安全相關文件精神,提高師生安全防范意識。在幼兒一日活動中,滲透安全教育并開展安全月教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。為了進一步提高教師和幼兒的安全防范意識,本學期,在李園長的帶領下開展了“防震減災”、消防等演習活動。

六、存在的不足:

在總結回顧的過程中,我們看到了自身的努力與成績,同時也暴露了工作中的不足和遺憾。

1.年初制定的工作計劃中“一個特色、兩個達標”的目標未能達到。尤其是創“平安校園”目標更沒有實現反而受此次食堂事件的影響,從頭做起。2.確保幼兒“321”的活動時間,各班沒有真正落實到位,尤其是戶外體育活動。3.在幼兒園管理上沒有實施彈性管理,這也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。

總之,本學期,通過全園上下的共同努力,我園在各方面都取得了較好的成績,但各方面也存在許多的不足,還需要我們不斷地去完善、去改造。泰興市濟川街道江平路幼兒園 2014/6/29篇二:2015年春季園務總結 2015年春季幼兒園園務

工作總結

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、教師隊伍建設

本學期我們注重樹立良好的教師形象,全園教師參與到環創中,通過分工完成我園對教學樓的裝飾、對幼兒園墻面的繪畫,教師們明白了給幼兒一個溫馨而活潑的學習氛圍是首要的。其次教師必須要有一顆愛孩子的心,要尊重每一個孩子;一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。

二、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們堅持按級負責,明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,并及時整改,努

力做到防患。每不定期進行全園安全演練,讓幼兒掌握安全逃生的技能。

三、保教工作

1、本學期幼兒園組織教師們認真學習《綱要》、《指南》的精神,并要求教師結合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2、開展豐富多彩的教研活動。本學期我園如期開展園內教研課,為教師們搭建了學習、展示的平臺。

3、開展形式多樣的區域活動。本學期幼兒園各班根據幼兒年齡特點、本班教育教學總目標和主題進展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區域活動目標。開學初,各班根據上學期幼兒活動區的活動情況,先讓孩子練習按標記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時,再分組去玩各個活動區的玩具,建立這個區的玩具只能在這個地方玩的概念,最后在全面鋪開,讓小朋友自由選擇自己喜歡的區域進行活動。這樣循序漸進地幫助幼兒建立區域活動的常規。同時在活動中注重引導,鼓勵幼兒探索、發現,引導幼兒動手動腦積極地與材料相互作用,促進幼兒發展。同時,我們能認真做好觀察記錄、反思與調整,使整個區域活動呈現階段性、連續性,從而提高區域活動的質量。

4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。

四、教研工作

本學期我園繼續把《綱要》和《指南》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們開展園內觀察及評課活動,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。

五、家長工作

本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園聯系欄”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等。

我園全體教師很關心留守幼兒,與此同時我園成立《留守兒童之家》,全園教師志愿加入,自籌資金為貧困留守幼兒購買日用品、衣服、鞋襪、米油。

通過加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。學期結束向家長舉行全園幼兒綜合能力匯報會,提高了家長對我們的滿意程度。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續進取,使我們的工作更上一個臺階。篇三:中心幼兒園11年春季園務工作總結 中心幼兒園11年春季園務工作總結

上半年,我園的各項工作根據期初制定的目標,大多如期完成,回顧這半年來的工作,比較有收獲的表現在以下幾個方面:

一、加強環境建設,強化基礎設施

本學期,在教育局,鎮政府及中心小學領導的關心支持下,我園順利申辦了“九都鎮中心幼兒園”,同時在中心領導的重視及積極爭取下,籌到二萬二千的建設資金,本學期投入近五萬元加強了校園外部建設環境,強化了基礎設施,大大改善了幼兒園的辦園條件。

1、根據招生情況建置了三十多個床位的幼兒上鋪,添置了三 十多床被套、棉被、席子;購買了二十五套幼兒靠背椅,二十五個塑料椅子,一個保溫桶,一個口杯架;維修加壓并油漆了二十多塊幼兒桌。

2、對照中心園的辦園標準,設置了活動室,添置了兩種中型 玩具,十三個玩具架,五個書架,三十多種小型玩具,和一些日常用品,一套無線麥克風,一套室內音響,一架電風扇;維修了水管門窗,添置了一臺大型消毒柜;教室置換了六個鋁合金窗及不銹窗罩。

3、為了提高辦園形象,大力加強環境建設,本學期對校園圍 墻、教學樓外觀,活動室進行噴繪裝飾,如今幼兒園已舊貌換新顏,處處呈現了童話色彩,真正成為孩子們學習、生活的樂園。

二、以人為本,做好思想工作

1、強化師德規范執行的力度,將師德規范落實在每一處、每一時,以“日常”為基點,以“團隊”為重心,以“凝聚”為目標,發揚“內強素質,外樹形象,敬業奉獻”的精神。

2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放 思想,轉變觀念,大膽創新。全園幼師每月定期進行業務學習及自覺活動,并鼓勵寫學習筆記。

3、堅持以德為首按照《教師職業道德》、《教師十要十忌》等 要求自己,每周會議都對存在問題反饋,并針對問題商討改進措施,及時改變不適宜不應該的行為,使教師的行為逐漸由他律轉為自律。

三、加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提 高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本保證。本學期我們完善集中教研制度,由教研組長負責,引導教師深挖教材,吃透內容,領會精神,真正實現興趣教學,開發幼兒智力。

2、重視幼兒的創新精神和實踐能力的時培養,努力創設與幼 兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

3、加強業務學習,有計劃的開展研討,互學互評活動,要求 每位教師每學期“人人上一節公開課”,每期聽課不少于六節。有機會就組織教師外出聽課、培訓,并要外出學習者回來后要在會議上交流學習心得。平時鼓勵教師積極撰寫教學反思,心得體會、論文,不斷接收新觀念,學習新方法,提高教育教學水平。

四、切實抓好一日活動,加強衛生保健工作

1、堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常

2、規的衛生及消毒工作我園一直常抓不懈,并做到定時檢查 評比,堅持做好消毒、晨午檢、全日觀察、因病缺勤等記錄。一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“手足口病”病例,我們能及時隔離和督促治療,向家長進行“手足口病”防控知識宣傳工作,嚴格要求全體職工認真做好消毒衛生工作,使得傳染性病毒得到很好的控制。

3、嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的 戶外活動,促進幼兒體能發展。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動做為每天、每周有計劃的活動。

4、注意一日生活中良好行為習慣的培養,特別是幼兒禮貌、衛生等方面,要求幼兒注意個人衛生,勤洗澡,勤換衣、勤剪指甲、勤洗手;要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處。

五、家園共育。保證幼兒健康快樂成長

談話內容,力讓家長與教師的教育走向一體化。

六、群策群力,成功舉辦六一慶祝活動

今年的“六一”慶祝活動,無論是家長還是小朋友,大家都感到非常滿意,這其中包含了我們廣大教職工的辛勤努力。活動前,大家獻計獻策,某某老師能集思廣義積極策劃活動的方案;各班主任老師能充分發揮帶頭作用認真準備節目;某某老師用心寫好節目串詞并搞好主持工作;某某老師還自編自導快板《夸夸我們的幼兒園》。同時,在慶六一活動前后,對后勤人員來說工作量比往日明顯增加,但她們也毫無怨言地細心做好那份“額外”的工作,為了留給孩子們一個美好的童年回憶,每個人在各自的崗位上都做到了盡心盡責,“六一”慶祝流動圓滿成功給了我們這樣一個啟示:團結就是力量,只要我們上下團結一致,互幫互助,任何困難都能克服。

七、反思

回顧過去,我們在方方面面的支持和配合下,取得了許多的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

1、教師現有的整體學歷水平未能達到中心園標準,需要進一 步加強學習培訓。

2、學期初要開展周計劃安排的培訓,進一步提高教師科學安 排周計劃的能力。

3、從本園實際出發,加強園本教研的力度,提高全體教師科 研意識。

4、堅持與社會緊密聯系,重視開展家長工作。

5、晨間活動、戶外活動的組織上要多采用靈活多樣的形式,內容需要更加豐富。

經過兩年的努力,幼兒園剛剛站穩了腳步,但是要向前邁進一點 還需要更多的付出,正蹣跚學步的中心園將繼續本著學習——發展——提高的原則,在上級領導的帶領下,在兄弟學校及領導、老師的幫助督促下,不斷提高老師自身素質,努力提高教育教學水平,大力提高我園的保教質量。篇四:赤田鎮頂呱呱幼兒園2011年春季園務工作總結 頂呱呱幼兒園2011年春季園務工作總結

上半年,我園的各項工作根據期初制定的目標,大多如期完成,回顧這半年來的工作,比較有收獲的表現在以下幾個方面:

一、加強環境建設,強化基礎設施

本學期,在教育局、鎮政府及中心小學領導的關心支持下,我園順利申辦了“九都鎮中心幼兒園”,同時在中心小學領導的重視及積極爭取下,籌到二萬二千元的建設資金,本學期投入近五萬元加強了校園外部環境建設,強化了基礎設施,大大改善了幼兒園的辦園條件。

1、根據招生情況建置了三十多個床位的幼兒上鋪;添置了三十多床被套、棉被、席子;購買了二十五塊幼兒靠背椅,二十五塊塑料椅子,一個保溫桶、一個口杯架;維修、加壓并油漆了二十多塊幼兒桌。

2、對照中心園的辦園標準,設置了活動室,添置了兩種中型玩具,十三個玩具架,五個書架,三十多種小型教玩具和一些日常用品,一套無線麥克風,一套室內音響,一架電風扇;維修了水管、門窗;廚房安裝了紗窗紗門,添置了一臺大型消毒柜;教室置換了六個鋁合金窗及不銹鋼窗罩。

3、為了提高辦園形象,大力加強環境建設,本學期對校園圍墻、教學樓外觀、活動室進行噴繪裝飾,如今幼兒園已舊貌換新顏,處處呈現了童話色彩,真正成為孩子們學習、生活的樂園。

二、以人為本,做好思想工作

1、強化師德規范執行的力度,將師德規范落實在每一處、每一時,以“日常”為基點、以“團隊”為重心、以“凝聚”為目標,發揚“內強素質,外樹形象,敬業奉獻,”的精神。

2、加強教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。全園幼師每月定期進行業務學習及自學活動,并鼓勵寫學習筆記。

3、堅持以德為首,按照《教師職業道德》、《教師十要十忌》等要求自己,每周會議都對存在問題進行反饋,并針對問題商討改進措施,及時改變不適宜不應該的行為,使教師的行為逐漸由他律轉為自律。

三、加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本保證。本學期我們完善集中教研制度,由教研組長負責,引導教師深挖教材,吃透內容,領會精神,真正實現興趣教學,開發幼兒智力。

2、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,整合一日活動,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。3.加強業務學習,有計劃的開展研討、互學互評活動,要求每位教師每學期“人人上一節公開課”,每期聽課不少于6節。有機會就組織教師外出聽課、培訓,并要求外出學習者回來后要在會議上交流學習心得。平時鼓勵教師積極撰寫教學反思,心得體會、論文,不斷接受新觀念,學習新方法,提高教育教學水平。

四、切實抓好一日活動,加強衛生保健工作。

1、常規性與季節性衛生保健工作相結合堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,并做到定時檢查評比,堅持做好消毒、晨午檢、全日觀察、因病缺勤等記錄.。一些臨時性和季節性的保健工作如:春季我園曾發現“手足口病”病例,我們能及時進行隔離和督促治療,向家長進行“手足口病”防控知識宣傳工作,嚴格要求全體教職工認真做好消毒衛生工作,使得傳染性病毒得到很好地控制。

2、嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發展。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作為每天、每周有計劃的活動。

3、注意一日生活中良好行為習慣的培養,特別是幼兒禮貌、衛生等方面,要求幼兒注意個人衛生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,勤洗手;要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處。

五、家園共育,保證幼兒健康快樂成長

進行“個性化”交流,并要求做好家訪記錄,寫清楚時間、地點、人物、談話內容。努力讓家長與教師的教育走向一體化。

六、群策群力,成功舉辦六一慶祝活動。

今年的“六一”慶祝活動,無論是家長還是小朋友,大家都感到非常滿意,這其中包含了我們廣大教職工的辛勤努力。活動前,大家獻計獻策,烏治老師能集思廣義積極策劃活動的方案;各班主任老師能充分發揮帶頭作用認真準備節目;月琴老師用心寫好節目串詞并搞好主持工作;亞麗老師還自編自導快板《夸夸我們的幼兒園》。同時,在慶六一活動前后,對后勤人員來說工作量比往日明顯增加,但她們也毫無怨言地細心做好那份“額外”的工作,為了留給孩子們一個美好的童年回憶,每個人在各自的崗位上都做到了盡心盡責,“六一”慶祝活動的圓滿成功給了我們這樣一個啟示:團結就是力量,只要我們上下團結一致,互幫互助,任何困難都能克服。

七、反思 回顧過去,我們在方方面面的支持和配合下,取得了許多的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

1、教師現有的整體學歷水平未能達到中心園標準,需要進一步加強學習培訓。

2、學期初要開展周計劃安排的培訓,進一步提高教師科學安排周計劃的能力。

3、從本園實際出發,加強園本教研的力度,提高全體教師科研意識。

4、堅持與社會緊密聯系,重視開展家長工作。

5、晨間活動,戶外活動的組織上要多采用靈活多樣的形式,內容需更加豐富。

經過兩年的努力,幼兒園剛剛站穩了腳步,但是要向前邁進一點還需更多的付出,正蹣跚學步的中心園將繼續本著學習——發展——提高的原則,在上級領導的帶領下,在兄弟學校及領導、老師的幫助督促下,不斷提高教師自身素質,努力提高教育教學水平,大力提高我園的保教質量。篇五:2015年幼兒園園務工作總結 2015年幼兒園園務工作總結 1、2015年幼兒園園務工作總結

回顧這一學期,我們本著對孩子負責,對家長負責,對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。努力提高幼兒園管理水平,順利開展本學期幼兒園保教工作,保教質量逐步提高。現就本學期各項工作總結如下:

一、完善辦園設施,優化育人環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。開學初,我園進一步完善幼兒園的配套設施。逐條核查,缺什么就買什么,努力使我園成為孩子們生活的家園、學習的樂園。

我們幼兒園的全體員工為充分體現環境的育人功能,給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段對幼兒園的內外環境進行了精心的裝飾。如:十二生肖掛圖、各班墻畫、家園聯系欄、宣傳欄等內容豐富多彩,形式多樣的環境布置,為提供了游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發展。

二、強化隊伍建設,提高保教質量

教育質量要上去,師資是關鍵。我們幼兒園的楊老師,從事幼兒教學十多年,具有豐富的教育教學經驗,在柴家壩小學代課期間,她的教學責任心、教學成績得到了當地村民和學校領導的一致好評,是大家公認的好老師,比好多公辦教師還厲害;劉爽、何曉夢老師畢業于安順市民族師范學校幼師專業,經過三年的幼兒教育學習,具有過硬的幼兒教育基本功,吹拉彈唱、琴棋書畫樣樣精通。

師資隊伍建設是我們幼兒園的主題,我們的目標是建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的教師隊伍。具體措施如下:

1、健全制度,明確責職

為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際,我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習,提高素質

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每周兩小時的學習制度,組

織教師認真學習教育理論,學習法律、法規,學習行為規范,學習全國各地優秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去了安順實驗幼兒園、普定縣幼兒園、雞場坡鄉中心幼兒園等地參觀學習,如何曉夢老師去安順實驗幼兒園培訓,劉爽老師去普定縣幼兒園學習培訓,我也多次到安順市實驗幼兒園和普定縣幼兒園參觀培訓。學習其他兒園的先進管理經驗和教學理念,為教育教學的順利開展提供了保障。二是采取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,組織教師開展公開課活動,通過觀看、議課不斷提高教師的專業技能。

3、加強保育,注重服務

后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規范化、科學化,制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、接送幼兒等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檔案。

4、創造條件,重視家教

我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯系。一是成立了家委會,建立了家園聯系欄,通過家長會、家訪、家長接送幼兒時相互聯系。二是通過家園互動欄,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。三是通過各種活動來溝通幼兒園與家長之間的聯系。

三、強化科研意識,提升辦園品位 隨著幼教事業的不斷發展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

1、轉變教育觀念,注重科研實效

我園結合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章,用創新的意識武裝教師,樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創新能力,積極創造條件開發幼兒的智能,讓幼兒主動參與活動,在活動中發現問題,豐富知識。

2、堅持定期研討,發揮骨干作用

我園規定每周一中午為課題組活動的時間,邀請骨干教師為課題組長,要求做到課題研

究人人有計劃,次次有記載,課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則,組織教師學習、研討、觀摩、總結等活動。讓教師在實踐中提高,在提高中創新。

四、實施素質教育,增長育人實效

為進一步深化素質教育,我們堅持“面向全體,全面發展”的原則,以培養幼兒的“五種基本素質”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優化一日活動的各個環節,重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1、重視品德教育,培養良好習慣

根據幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒行為規范,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規教育和衛生習慣教育,訓練和培養幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養,開展“大帶小”活動。對幼兒的習慣培養,我園有明確的要求:根據各年齡段幼兒的特點,一周明確一個習慣培養的目標,下一周鞏固此習慣,一周后老師總結本周幼兒習慣的養成情況,寫成書面總結的材料。

2、優化活動環節,提供探索機會

為了真正體現幼兒的主體地位,我園繼續開展素質教育研討活動,將素質教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、下學期工作打算

本學期的工作任務已基本完成,通過查缺補漏、自我整改、自我完善,取得了一些成績。但仍然存在著一些有待改進的地方,有很多硬件設施需要完善、添置。如下學期準備購買校車,改善接送幼兒條件。我們已經向普定縣教育局申請改造維修資金,如果資金能夠到位,在假期我們將幼兒園圍墻、教學樓外墻上墻畫,優化幼兒園環境,改造幼兒園大門,改建幼兒園食堂,這是硬件設施的完善。在幼兒園管理方面,注重提升幼兒園辦學品位,下學期對家長工作的宣傳力度還要加強,讓家長直觀了解幼兒園的工作動態,逐步提高家長對幼兒教育的重視,改變對幼兒教育的誤區,扭轉家長急功近利、幼兒教育小學化的誤區。另外,教研活動和業務學習上要更切合實際、更有針對性。

總之,我們全園教職工將團結一致,共同努力,把各項工作做得更好。為黃土坡幼兒園創設更優的育人環境,為幼兒提供更好的服務,讓家長更放心。

2、早毓幼兒園2015年春季園務工作總結

轉眼間,一學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,得到了廣大的家長的一致好評。回顧

上半學期工作,我園主要圍繞園務工作計劃進行常抓不懈,現總結如下:

一、明確辦園目標 我園在貫徹3~6歲兒童學習與發展指南的背景下,規范辦園,以法辦園;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發展方向,推動幼兒教育不斷發展。

二、園務綜合管理

一學期以來,我園根據上級的各項規章制度,從師資建設,教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務工作,進行園務管理,推進園務工作有序有利開展。

1、落實各項規章制度:我園進一步健全、落實各項規章制度,每周召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,并把工作情況作為考核教師的一種依據。

2、師資建設:我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設,以《教師道德規范行為》要求自己,做到愛崗敬業,為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。

3、堅持學習:我園堅持一星期一次會議,堅持業務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每周的工作得到有效的落實。

4、校園建設:加強校園校舍的一些硬件建設與修繕,充實一些設施設備,如開辟新的操場通道,以進一步豐富校園的生活。

5、教育工作:我園在教育方面開展了教研工作、還開設了古詩、蒙氏閱讀,手工diy課程等,來豐富幼兒的學習生活,同時也注重了幼兒活動的各個環節,在一日活動上制訂了具體內容和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。

6、保健工作:首先,加強對保健工作檢查的力度,每周定期對班級衛生、環境衛生等進行檢查,對存在不足之處給予批評,并要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位。在平時工作中,晨檢老師堅持每天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢并記錄,了解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現有異常現象的及時和家長聯系。加強消毒工作,加大環境衛生的消毒,督促班級環境、物品的消毒工作,發現異常及時采取措施。

三、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍

1、利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活 動,提高教師的業務素質。3月份對全體教師進行“兩人同課評比活動”,4月份對教師進行外出觀摩培訓,使教師在教學的水平進一步提升。

2、重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高。

3、本學期,開展了迎接“六一”聯合活動。活動以形式多樣,發揮每個幼兒特長等,得到了家長的一致好評。

四、安全工作管理

我園始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真采取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩定,努力營造和諧育人環境。

1、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

2、堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所進行消毒,每周進行一次大掃除室外大型玩具,器械每周進行檢查并消毒。

3、加強檢查落實:對安全工作除了每天對學生進行必要的宣傳教育外,每周進行一次小檢查,每月一次大檢查,發現問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。

五、家長工作 一學期來,我園進一步密切家園聯系,發揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。

1、我園制定了每周教學計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學習情況。

2、出宣傳欄,各班每周的家園聯系欄等,采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協作,以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協助幼兒園做好各種工作。

3、利用網頁,讓家長了解我園各項工作開展情況。

回顧一學期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今后開展工作的一種激勵,以便以后的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,采取措施,加以改進,不斷總結反思,不斷改進方法,使我園今后的各項工作能更上一個新臺階。3、2015年幼兒園園務工作總結

本學期我園共有11個班級300左右位幼兒,教職員工42人。

第四篇:2017春季幼兒園園務工作總結

2016第二學期園務工作總結

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、明確辦園目標

我園本學期共有名幼兒,其中中班,共人,大班兩個共人。我園在貫徹《3~6歲兒童學習與發展指南》的背景下,規范辦園,以法辦園;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發展方向,推動幼兒教育不斷發展。

二、園務工作管理

1.落實各項規章制度:

我園進一步健全、落實各項規章制度,每周召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,并把工作情況作為考核教師的一種依據。

2.堅持學習:我園堅持一星期一次會議,堅持業務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每周的工作得到有效的落實。

3.保健工作:加強對保健工作檢查的力度,園領導帶隊每周定期對班級衛生、環境衛生等進行檢查,對存在不足之處給予批評指正,并要求及時改正。制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位。在平時工作中,老師堅持每天對幼兒進行晨檢午檢,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢午檢并記錄,了解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄并進行登記,幼兒出現有異常現象的及時和家長聯系。加強消毒工作,加大環境衛生的消毒,督促班級環境、物品的消毒工作,發現異常及時采取措施。

三、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍

1.利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。3月份全體教師進行教學能手大賽活動,4月份選派教師到烏魯木齊參加幼兒園4S管理的學習,又選派教師到托里參加塔城地區教育局送課下鄉活動,使教師的組織教學水平進一步提升。

2.重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高,我園現有12名教師,本科學歷四人,大專學歷8人,其中本科在讀四人。

3.師資建設:

我園的師資隊伍是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設,以《教師道德規范行為》要求自己,做到愛崗敬業,為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。

四、保教工作

1.本學期幼兒園組織教師們認真學習《綱要》、《指南》的精神,并要求教師結合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2.開展形式多樣的區域活動。本學期兒園各班根據幼兒年齡特點、本班教育教學總目標和主題進展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區域活動目標。認真做好觀察記錄、反思與調整,使整個區域活動呈現階段性、連續性,從而提高區域活動的質量。

3.重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的樂趣。保證幼兒每天兩小時戶外體育活動。

五、安全工作管理

我園始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真采取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩定,努力營造和諧育人環境。

1.加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

2.堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室,午休室等場所進行消毒,每周進行一次大掃除室外大型玩具,器械每周進行檢查并消毒。

3.加強檢查落實:對安全工作除了每天對學生進行必要的宣傳教育外,每周進行一次小檢查,每月一次大檢查,發現問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。

六、重視家長工作,加強互動聯系,促家園共育。

1.我園制定了每周教學計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學習情況。

2.出宣傳欄,各班每周的家園聯系欄等,采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協作,以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協助幼兒園做好各種工作。

3.家長工作。

父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一所學校。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園的學習、生活情況,幫助家長不斷獲取新的教育理念,增進幼兒園、教師、家長之間的聯系與溝通,更好地達到家園共育目的。三月八日,我園開展“慶國際婦女勞動節”——“我的好媽媽”主題活動;月日,我園開展了“思起心底,緬懷先烈”清明節傳統教育活動;月日我園開展了家長開放日,月日為了促進孩子與媽媽之間的情感交流,在母親節即將到來之際,中班開展“我媽媽最棒”愛心禮物制作、大班“輕輕泥土”禮物制作;月日在學校舉行六一文藝匯演,家長與孩子們同臺演出,為孩子的童年留下美好的回憶。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續進取,使我們的工作更上一個臺階。

第五篇:年幼兒園園務工作總結

北京紅纓幼兒園連鎖2014年工作總結 伴隨著羊年的到來,一年一度忙碌而又充實的工作不知不覺已畫上了圓滿的句號。本,在紅纓總部的關心和支持下,在全體教職工的共同努力下,我園以《指南》和《綱要》為精神指導,不斷強化內部管理,各項工作均取得了可喜的成績,不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了上級領導與同行的一致好評。

一、實行目標管理 建立各項規章制度。

為了使幼兒園管理向規范化邁進,我們按紅纓總部要求制定了各項規章制度如:安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員登記制度、教職工崗位責任制度、門衛值班制度等等。做到分工明確、責任到人、團結互助、互相督促,發現問題及時溝通,及時解決。促進了各項工作有序進行。

二、堅持保教并重 提高保教質量。

1、保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。工作中老師們嚴把晨、午、晚檢、進餐、入廁、戶外活動、午睡、離園 等幾大關口。在一日活動的每個環節認真細致的觀察幼兒,關注幼兒的成長變化,照顧好幼兒的生活起居,做到保中有教,教中有保。努力為幼兒營造寬松、和諧的環境。

2、科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合,室內外結合,保證幼兒戶外活動2小時以上。每天按時晨鍛,通過有趣的游戲,提高幼兒整體素質。

3、以培養?好身體、好習慣、好腦瓜?的?三好?陽光兒童為目標,辦人民滿意的幼兒園。開展了形式多樣的活動。例如:

(1)開展?媽媽,我有多愛您?親子活動

(2)?我與小樹同長高?植樹活動

(3)?同在藍天下,我為春天添色彩?親子貼畫(4)?箏翔藍天,放飛夢想?清明親子活動

(5)?我勞動、我快樂?五一活動

(6)?激情點燃火炬、愛心傳遞夢想?親子運動會

(7)?父愛如山,感動天下?父親節感恩活動

(8)?親子相伴,舞動歡樂?六一大型親子熱舞。

(9)開展陽光體育活動,促進幼兒身體健康。

(10)?我為祖國添光彩??慶國慶?主題教育。

(11)?讓運動成為習慣,讓健康走進家庭?慶元旦大型親子活動

三、提高教師素質,提升辦園水平。1、2014年在總部的指導下,我園積極組織教師參加骨干教師進京培訓,骨干教師區域培訓、宣傳員進京培訓等紅纓總部組織的各類培訓;認真組織老師學習紅纓網絡課堂、《優秀成果匯編》、《3s課程》等教育理論,更好地掌握科學先進的教育理念,更快的促進教師專業能力的發展

2、從總部學成歸來的老師們,組織園內老師進行了團隊打造、《紅纓語言口才秀》、《紅纓陽光體育》、《紅纓玩轉音樂》的培訓,使園所老師們的專業水平得到了有效提高。

3、積極開展創建‘示范’幼兒園的目標要求。一方面大力支持教師外出參加培訓,另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學習,為建設高素質的教師隊伍儲備力量。

4、為了提高教師的教學教研能力,學期初,教研組的老師們便商量制定了集體備課計劃,要求教師必須先備課,每周六上午在指定地點進行集體備課研究活動。要求教師按時參加研究。教師們暢所欲言,各抒已見,互相交流教學中的心得與體會。這種專業引領,同伴互助的方式使教師們共同成長。

四、改善辦園條件,完善硬件設施

為了改善辦園條件,完善硬件設施,逐步達到《紅纓質量管控標準》要求,本,我園投入了五十余萬元,鋪設了塑膠操場,添置了10臺多媒體一體機,配置了1臺臺式電腦、1臺筆記本電腦、1部彩電、1部數碼單反照相機、1臺攝像機、12臺消毒柜、80多套桌椅,充實了教玩具和師、幼用書,配備了必要的以備緊急處理幼兒輕微外傷的常用藥品等。讓幼兒園成為幼兒生活、學習的美好樂園。

五、引領家長不斷學習,促進家園共育。

2、請交警、消防官兵、疾控中心醫生到園做安全知識宣講,以及?法制安全進課堂?安全主題班級家長會。增強家長的安全意識。讓家長和幼兒園一起擔起確保幼兒人身安全的責任。

六、衛生保健方面。

科學合理安排幼兒膳食 精心為幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性、豐富性。嚴格執行 各種制度,認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查,確保幼兒的安全。做好傳染病預防工作,每天開窗通風、紫外線消毒 以防傳染病發生,嚴禁幼兒帶危險物品入園保證幼兒在園安全。

七、家長工作。

家長是幼兒園的合作伙伴,幼兒園的工作離不開家長的信任,理解支持,然而要家長自覺自愿 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任,和家長建立良好的朋友關系。主動與家長聯系溝通,用真心、耐心、細心打動家長。真心實意做家長朋友,耐心傾聽他們的意見,幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考。對家長產生急躁情緒、沖動、要冷靜思考。學會體諒,為了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調查。利用《家長作業》 傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取、積極改進實現家園相互配合 同步教育幼兒,使幼兒快樂 健康成長,達到家園共育的目標。2014,我園被評為北京紅纓幼兒園連鎖全國首批示范園,這可喜的成績離不開總部的支持,離不開全園教職工的辛勤付出,過去的一年里,我們的工作雖然取得了一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方: 1 要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識。2 提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節約

提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!篇二:2013年幼兒園園務工作總結 2013年上學期至2014年百花(國學)幼兒園園務工作總

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創新發展的又一年.一年來,我園全體教職工根據市教育局.大十字中心校的總體工作目標要求,以幼兒園工作(規程),幼兒園管理條例為指南,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。

今天,我代表幼兒園從幼兒園設施設備、教學管理、教研教改、衛生保健、安全工作等幾方面向各位領導匯報一年的工作,請領導審閱。

一、整合各種資源,優化了環境創設

“主題背景下的環境創設”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一,也是本學年工作的亮點。

在環境創設上,我們遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,真正做到了從孩子年齡出發,體現了生活化、情趣化、藝術化、兒童化的特點,讓環境成為一位不說話的老師。一年來,我園在班級環境創設上有了十分可喜的變化,墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫,處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影,處處可見各種操作材料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環境中開展感興趣的話題,在環境中主動探索,自主學習,積極參予到環境中來,從中受到教育,成為環境的主人。在努力創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師生關系,家園關系等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務,理解、尊重幼兒,讓幼兒處于被關愛,受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。(班班設有主題活動墻飾,優秀的環境創設我們都有影相記錄(以相片為主)。

二、落實責任目標,健全了管理網絡

管理的關鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:本學年我們將常規考核責任到人,加強常規檢查力度,將常規工作細化,做到每天一檢查,每周一小結,每月一匯總。

三、開展園本培訓,加強了課程改革的深入

針對我園教師經驗不足的實際,我們加大了業務學習的力度,采取組織教師學習業務理論、理論學習、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念。主要開展了以下工作:

1、認真組織開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思 等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標,將五大領域內容分主題有機結合,教師之間互相討論,相互指導,分管領導深入到班級了解教師教學現狀,帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育游戲活動。活動后及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。

2、深入課題研究,園本課程初見成效。一年來,在“通過單元主題活動方案建構園本課程”進一步深入研究中。我們深入認真鉆研《幼兒活動材料用書》,分析、領悟教材內涵,逐步培養駕馭教材的能力,我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵老師結合自己的實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,最后形成共識(也就是教案和學案的形成:適宜的活動設計和幼兒作業)使教師們更深刻的理解了《幼兒活動材料用書》內涵,教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應的幼兒作業又名《想想、說說、做做》(正在整理打印中,學期結束將本學期的三冊完成)。(在這一課題結束時我們將匯編單元主題活動幼兒用書)3.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年骨干教師爭當教學典型,積極創新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。4.園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,園長分組分片進入在課堂中,就教學活動的設計與組織、班級環境的創設及區域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結。5.為探索美術活動方式的多樣化,培養孩子對美術活動的興趣,并逐步形成我園美術活動的特色。本學期,各班根據班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術材料和方式,每周一的下午結合主題活動內容,全園統一時間開展美工活動,以區域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造了自由表現的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

(我們還每月匯集了優秀的美工作品:保存并制作成電子相冊的形式)

6、舉辦專題培訓。就“主題活動的導入策略”、“主題背景下的環境創設” “主題活動中集體教學活動設計”這四個專題內容進行了理論知識培訓,大家一致認為培訓內容貼近實際,不僅針對教師們日常教學中存在的問題給予了具體的指導,而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的理解。

另外案例分析也是我們經常組織的教研方式,我們把著眼點放在教師發現、分析、解決問題的能力,提高教師熟練駕馭教育理論的能力上(進行了10多次集體園本教研,并將教研結果整理,匯編)。強調集體備課,資源共享,注重幼兒活動實錄及課后反思。說課制度,評課制度,都作為每一學期教研活動中的常規活動,使教研組真正成為教師的練兵場。

正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍,教師們自己談體會,展示自己的活動,亮自己的觀點,并積極對他人的活動提出問題,共同探討。

四、狠抓課題研究,促進了教學水平整體提升

一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題內容,組織園內骨干教師在反復研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》及省編新教材的基礎上,對課改實施以來較為經典的、有價值的活動素材進行了搜集、選擇與整理。具體成績如下:

單元主題活動的內容框架初步形成每一個主題方案中的內容由五大部分構成:篇三:2014年幼兒園春學期園務工作總結 2014年幼兒園春學期園務工作

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

(一)抓師德學習,提高教師的職業素養

為使我園教師進一步樹立遠大的職業理想,確立科學的教育理念,我們以計劃為引領,以活動開展為載體,積極、有效地開展教師政治思想教育,有效地提升了教師師德素養。1.制度學習,提高教師師德修養

我園通過政治、業務學習等形式,使教師樹立法制觀念,增強依法治教的意識,更使全體教師認識到師德建設的重要性與長期性。在學習中,我們逐條學習了《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《泰興市師德建設“十禁令”》、《幼兒園教師行為“十項禁令”》等。在理論學習的基礎上,開展師德論壇活動,要求教師每人撰寫師德體會,人人參與閱讀,寫讀書體會、做讀書筆記等,營造了愛崗敬業、為人師表的風氣。3月18日,我園小小班余敏老師在回家的路途中撿到一只遺落的錢包,通過多發尋找將錢包送還給失主。余老師拾金不昧的精神值得我們每位教師學習,同時她的事跡在泰興電視臺和泰州晚報相繼報道。2.民主評議,加強教師師德監督

為進一步規范教師的師德和教育行為,在四月初,我園采取民主評議、家長評議等形式,加強對教師的師德監督,公布幼兒園師德監督電話,建立幼兒園、教師、家長、幼兒四位一體的師德建設監督網絡制度,促進和完善師德建設,實現了教師自我管理的自覺性。

(二)抓園本培訓,提高教師的教學能力 2.抓骨干教師、年輕教師的培養。本學期,繼續以年級組長和學科帶頭起示范和引領作用。骨干教師教師每人展示了一堂優質課。像黃峰、李愛鳳、張娟、戴益等教師展示了精彩的示范課,為年青的教師樹立了學習的榜樣。在骨干教師的示范引領下,年輕教師每人也精心準備了一節最佳課。通過互聽、互評、互議的活動,使每位教師的業務能力得到進一步地提高。3.認真抓好教學常規月查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。我們堅持月檢查制度,并做到每次檢查有記載、有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真。各班的環境創設,大家也已經形成了一種共識,能夠自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境布置。本學期還進行了班級環境創設檢查及區域活動材料布置檢查。4.積極參加各項競賽活動。通過競賽有利于提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學期我園教師積極參加市讀書筆記、論文、創意游戲競賽活動。在創意游戲競賽中,我園小、中、大班三個游戲進入決賽,并取得了二、三等獎。通過參加活動,充分挖掘了教師們的聰明才智,培養了一批具有一定特長的教師,為參加高一層次的競賽活動奠定了基礎,體現出我園團隊精神。

二、抓保教質量,促幼兒和諧的發展。

1、常規教學管理工作。

在開學初,各班教師制定了各項工作計劃。教師按照制定好的計劃實施教學,并及時寫好教學反思、區域活動觀察記錄等。園領導和年級組長定期和不定期認真查閱教師的備課筆記、區域觀察記錄、周計劃等,發現問題及時給予指導。學期末,要求教師上交《班主任工作手冊》、備課筆記、區域觀察記錄及各類總結,并進行期末教學方面的測試,做到有檢查、有記錄,把平時的工作納入學期教學考核,使各項工作走向制度化、規范化。2.落實幼兒在園一日常規要求。

本學期,我園充分利用集體晨談、班級晨談把幼兒良好習慣養成落到實處。本學期把品德習慣教育、安全衛生教育、環境保護教育在一日活動中滲透,養成良好的學習、生活、衛生習慣。

3.抓好特色教學。

本學期,我園以圍棋作為幼兒園特色教學。首先從幼兒的晨操入手,中大班年級組教師相互討論、研究編排出圍棋操。其次是大班舞蹈組在楊虹老師的努力下創編出具有濃濃趣味的《棋趣》,在本學期的幼兒園六一文藝活動和濟川街道的六一演出中給人留下深刻印象。4.組織多種活動,促使幼兒能力發展。

根據本園工作計劃,結合各種節日開展了一些豐富多彩的活動,讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞臺,使幼兒產生自豪感,樹立自信心,養成幼兒活潑開朗的性格,促進幼兒心理的健康成長。

(1)三月五日是“學雷鋒日”。大班組開展了“學雷鋒,做好孩子”系列活動,教育幼兒要關心集體、熱愛集體,為集體做好事。如幫助老師打掃衛生、給自然角的花澆水等都是幼兒關心、熱愛集體的具體表現。

(2)“三八”婦女節時,我園各年級組開展了主題活動《我愛我的媽媽》,孩子們從制作到贈送禮物都忙得不亦樂乎,個個都像小藝術家,在他們贈送的愛心卡上,分別用畫或寫的方式在小賀卡上表達自己對媽媽的愛,祝媽媽們節日快樂。通過活動的開展讓孩子們在鍛煉和嘗試的環境中得到成長的快樂,讓孩子們學會了感恩,“愛”要大聲說出來。在開展系列化教育活動之后,家長們都說“孩子變懂事了,經常幫助我做一些家務。”(3)組織了幼兒春游祭掃活動。春暖花開之時,我園組織幼兒到泰興公園欣賞春天美景,增強幼兒環保意識,豐富生活經驗,這種將課堂引入大自然,靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。同時,利用春游機會進行祭掃活動,積極營造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛國主義教育的氛圍,幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(4)“六一節”,我們組織幼兒開展慶“六一”文藝表演.六一”活動不僅為幼兒提供了表演的舞臺,還培養了幼兒的自信和勇氣。

(5)學期最后一天,我園還舉行了大班幼兒畢業典禮,孩子們用甜美的歌聲唱出了對老師的愛戀,用優美的舞姿表達了對老師的情意,為孩子們三年的幼兒園學習生活劃上了圓滿的句號。

三、抓家園共育,促家園合力的實效性。

通過家長開放日、親子活動等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,提高家庭教育效果。

(1)開展家長開放日活動

本學期以年級組為單位,向家長進行開放半日活動,我們希望通過家長開放日這個平臺,家長通過參觀、觀摩,可以全面正確的了解幼兒園的教育,直接觀察到孩子的各種行為表現。

(2)開展小小班親子活動

四月份底,在小班家長開放日的同時,小小班開展了一次親子活動,寓教于樂,寓知識技能于游戲之中,親子活動受到寶寶和家長們的青睞與喝彩。

(4)做好幼小銜接的工作

為了能使大班幼兒更快地適應小學生活,我們請來了江平路小學的教導主任以幼小銜接為主題開展了講座,使大班家長們明確了孩子上小學要做的準備,包括心理、物質、習慣等各方面的。

(5)多渠道與家長取得聯系

五、抓安全教育,促安全責任意識。1.成了安全工作領導小組。幼兒園安全工作重于泰山,我園成立了安全工作領導機構,明確各部門責任,人人都是安全員。從園舍、安全教育、穩定、消防、飲食等方面,明確專人負責。原安全李園長在抓安全工作這一塊相當細致。進行了一月一次安全大檢查,每月一次安全教育活動,每天行政檢查,安全檢查作為教師月安全獎考核依據。2.嚴密落實門衛管理制度,進出校園嚴格簽字登記,堅決阻止閑雜人員進入幼兒園。并規范幼兒接送制度,家長接送孩子一律憑接送卡,接送時不得進入校園。同時做好幼兒入園離園時段的安全護導工作,每天安排教師值班導護,確保幼兒人身安全。3.落實“三防”,加強安全措施。本學期,幼兒園又在食堂和辦公室重要部位增設安裝了監控設備。

4.結合市局安全相關文件精神,提高師生安全防范意識。在幼兒一日活動中,滲透安全教育并開展安全月教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。為了進一步提高教師和幼兒的安全防范意識,本學期,在李園長的帶領下開展了“防震減災”、消防等演習活動。

六、存在的不足:

在總結回顧的過程中,我們看到了自身的努力與成績,同時也暴露了工作中的不足和遺憾。

1.年初制定的工作計劃中“一個特色、兩個達標”的目標未能達到。尤其是創“平安校園”目標更沒有實現反而受此次食堂事件的影響,從頭做起。2.確保幼兒“321”的活動時間,各班沒有真正落實到位,尤其是戶外體育活動。3.在幼兒園管理上沒有實施彈性管理,這也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。總之,本學期,通過全園上下的共同努力,我園在各方面都取得了較好的成績,但各方面也存在許多的不足,還需要我們不斷地去完善、去改造。

泰興市濟川街道江平路幼兒園 2014/6/29篇四:幼兒園2011-2012學年園務工作總結

幼兒園2011—2012學年第二學期園務工作總結 時光流逝,轉瞬又是一學期,在全園教職工的共同努力下,家長的配合支持下,我園各項工作按計劃有序開展,在工作中我們發現還存在不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現將本學期工作總結如下:

一、明確辦園方向,推行目標管理。本學期,我們統一班子成員的思想認識,進一步明確了辦園方向.園內領導班子成員團結協作,在園務管理中,我們還實施了目標管理,在原有的考核制度上進一步完善考核方案,強化平時的過程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結果與年終考核、調資、先進教師等掛鉤,充分調動了教職工工作的積極性。

二、落實素質教育,促進幼兒身心和諧發展

1、教學游戲活動豐富多彩。

我園在本學期把體育教學放在首位,因為幼兒擁有健康的身體是開展一切教學活動的基石。各班在實施基礎課程的同時,還開展良好行為習慣和安全教育,制定活動計劃并認真實施,保質保量,重視因材施教,因人而宜。另外,成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力:在這些活動中,我們強調面向全體,給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會,是孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。

2、防止和糾正“小學化”工作

我園實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育,促進其身心和諧發展來開展教育活動:1 根據幼兒身心發展特點,科學合理安排一日活動,并且確保幼兒戶外和體育活動不少于2小時。2 教學活動以游戲為基本形式,讓幼兒主動、快樂地學習,并且結合良好行為習慣教育,為幼

兒以后的學習和人生奠定基礎。3我園根據幼兒的心理、年齡特點選用《快樂情景前識讀》、《省編教材》作為教材。

三、兒童化的環境創設與使用

努力給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步完善辦園條件。我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。看到孩子在這樣充滿童趣的環境里生活、游戲,心里由衷的高興。

四、安全工作

幼兒園安全工作的好壞直接關系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。所以,一直以來,我園都十分重視安全工作。把幼兒園的安全工作作為我園的一項中心工作,常抓不懈。

強化安全意識

我們在定時召開安全會議外,針對當前的情況,根據上級的文件精神,及時組織教職工學習了相關的報道和相關的文件,提高了教師的安全警惕性,把安全工作的根深深地扎入了每一位教職工的心中。同時我們成立了安全工作領導小組,建立了安全應急機制,制定了應急預案。對幼兒我們通過游戲等形式以班級為單位對幼兒進行了一些小規模的分散演習和一些意外事故應急辦法。

2、加強食堂飲食衛生安全的管理 嚴格執行《食品衛生法》,我們要求每個教職工都能持證上崗。并對食堂的管理加大了力度,嚴格執行了食品采購專人負責,專人負責驗收、品嘗和采樣。杜絕了一切不合格食品的入園、入口。廚房用具、刀、菜飯、盆、筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐消毒,預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

四、五、家長工作

家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到我們幼教育工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。通過多種形式的活動,如家長會、親子運動會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。同時,本學期,結合省廳《關于規范學前教育辦學行為防止和糾正“小學化”似向的通知》的精神和要求,我園積極跟家長做思想工作,讓他們認識到小學化教育不利于幼兒的身心發展。

此外,各班設有家園聯系專欄,定期更換相關內容,成了家長特別關注的欄目,也有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

六、存在不足

我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如: 自主性管理的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質量還不算高,創新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等?? 一個學期工作圓滿結束,園內的工作順利完成。我們堅信:有領導和家長的支持和配合,今后我們進一步加強管理,豐富內涵、提高品位,為廣大新莞人子女創辦更優質生活學習環境,讓孩子喜歡上幼兒園,讓家長信賴幼兒園,為南嶼的幼教事業做出更多的貢獻。

幼兒園

2012年6月27日篇五:2013幼兒園園務工作總結 xx幼兒園2013—2014第一學期工作總結

本,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準,明確了“以人為本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園在廣大的家長中贏得了良好的聲譽受到了領導的好評。現將一年工作總結如下:

一、實行目標管理,建立各項規章制度。

幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利于調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團結互助,互相督促,發現問題及時溝通,及時協商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高,促使幼兒全面和諧發展。

二:堅持保教并重,注重提高教師素質。

認真執行上級安排的工作任務,并按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用教研活動時間,指導教師制訂切實可行的計劃如:學期計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。

三、完善教研活動,推動幼兒發展

1、努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。幼兒園的教學質量服務質量有所提高,各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。

2、老師根據《3—6歲兒童學習與發展指南》,制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下,選擇教學內容,寫出學期教學內容安排。

3、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內外結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。

4、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還根據季節和節日開展。各班開展了教師節活動,中秋節的活動的慶祝活動,四、衛生保健方面 1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。2.嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。3.h1ni流感病情是今年上級部門的特別重視的工作,為了切實做好病情的發生,制定消毒制度,做好消毒工作的登記,并加強監督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調查,確保幼兒的安全。4.做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生。5.加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。

五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。

首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次要求家長辦理幼兒接送卡,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。

六、家長工作

幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園和家長的一體化教育能促進家長對幼兒園教育的認識,對幼兒園的信任度會大大提高。

1、堅持利用早晚接送時間與家長溝通,讓家長了解孩子在園一日的學習與

生活。本,我園舉辦了“六一”文藝匯演,親子活動得到了家長的高度評價。

2、辦好了《家園欄》,發揮了家教資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光。

3、堅持利用《家園聯系手冊》,家訪工作堅持多角度開展,電話家訪與上門尋訪相結合,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支持與理解,實現了幼兒園教育和家庭教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。

以上是我們本所做的一些工作,雖然取得一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方。如:

1、要提高員工的自主性治理、探索與實踐的的意識。

2、提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節約。

3、提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!

4、加強園內的檔案管理。

5、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。

6、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。xxxx幼兒園在各級領導的關懷與指導下,正在一步一個腳印地向前發展。

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