第一篇：國際交流合作處領導班子述職述廉報告

國際交流合作處領導班子述職述廉報告

XX年以來國際交流合作處在學校的正確領導，各職能部門、相關教學單位的大力支持及全處同志的共同努力下，按照學校確定的工作職責，積極開拓、銳意進取，圓滿完成了各項工作任務。現將四年來的履職情況報告如下：

一、認真學習，提升素質，加強班子建設

為應對復雜的管理任務，國際交流處加強學習，學習黨的路線方針政策，特別是學總書記的一系列重要講話，不斷加強對黨的十八大確立的一系列重大戰略思想的理解和把握。堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

不斷錘煉思想和工作作風。不斷加強黨性修養，牢記宗旨意識，錘煉道德品質，心系學校，科學謀劃，勤政務實，服務師生。以強烈的事業心、責任感做好各項工作。扎實組織開展本單位的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，制定整改措施，修訂完善了《南陽理工學院因公出國出境管理辦法》等相關規章制度，自覺以優良的黨風、扎實的作風推動各項工作開展。

以各種方式加強學習和培訓，提高業務能力。不斷了解高等教育國際化的發展形勢、規律和特點，創造性地開展工作，全體同志的管理與服務水平不斷提高，為圓滿完成繁重的工作任務奠定了良好的基礎。

二、遵章守紀，率先垂范，加強廉政建設

認真學習、落實廉政建設有關規定，增強廉政意識和自律意識，筑牢思想防線。在工作中不斷強化廉政建設，自覺抵御各種不正之風，不以權謀私，不搞特殊化，時刻以黨紀國法及身邊的反面典型警醒自己，清白為人。對本部門涉及到的廉政項目，嚴格管理，堅持“公開、公平、公正”，在外事接待、因公出訪、學生出國交流選拔、外國留學生招生與管理、外籍教師聘任與管理等工作中實行公開論證、網上公示，沒有任何違紀事件發生。

三、銳意進取，扎實工作，認真履行工作職責

XX年來，堅持以“從內到外、從外到內、雙向交流、互利雙贏”為指導，積極為學校的對外交流合作搭建平臺，國際交流合作工作取得了新進展、新突破。具體表現在：

（一）與國外大學的合作進一步拓展

在鞏固與原有海外大學合作關系的同時，積極拓展新的合作領域和合作院校。XX年以來新開拓了與美國、英國、加拿大、德國、法國、荷蘭、澳大利亞、俄羅斯、日本、韓國等國家和臺灣地區22所高校的合作關系，建立正式合作關系的國（境）外院校由18所增加到40所；簽訂各種合作協議31份，擴大了與國外大學合作的領域、方式，實現了與臺灣地區高校交流，為我校師生開展教學科研的國際交流與合作提供了保障。

（二）中外合作辦學項目實現新突破、積極組織申報合作辦學項目。與新西蘭維多利亞大學合作舉辦的應用化學、生物工程2個專業本科項目獲教育部批準；與新西蘭維多利亞大學合作舉辦的財務管理、工商管理二個專業、與英國北安普頓大學合作舉辦的機械制造及其自動化專業等3個本科課程合作項目獲省教育廳批準。目前學校共有6個本專科中外合作辦學項目，在校生XX多人。

2、做好合作辦學項目管理溝通工作。組織開展了外方對引進課程教學質量的評價工作，監督外方教師來校課程教學的開展，加強與中外合作辦學項目外方的溝通、協調，與外方建立了涵蓋年度-學期-教學周3個周期、校級-項目管理會員會-任課教師共3個級別的溝通機制，及時化解影響合作項目繼續進行的不利因素，保證了合作辦學項目繼續實施。

3、做好合作辦學項目評估工作。組織開展了教育部對2個本科項目的中外合作評估，參與了自評網上公示及教育部評估專家組工作，促進了我校合作辦學項目的規范管理和辦學質量的提高。

（三）外國留學生工作成效顯著、擴大國外分院規模，做好外國留學生招生工作。在辦好韓國馬山分院的同時，新增了韓國光州分院，繼續在韓國開展中醫專業本科學歷教育，累計招生100多人。采取多種措施招收外國留學生來校留學，來校外國留學生累計48余人，在多個專業接受學歷教育和漢語培訓。

2、加強外國留學生管理工作。及時完成教育部有關外國留學生的學籍備案和管理信息數據統計上報等工作。組織做好韓國分院日常教學的監督協調、我校赴韓授課及教學檢查等各項管理工作，國外分院教學穩定。切實加強在校外國留學生的涉外管理、生活指導、安全教育等工作，依托南陽悠久的歷史文化特色，開展豐富多彩的活動對外國留學生進行教育，外國留學生在校學習順利、生活愉快。

（四）積極推進教師和學生出國交流、教師赴國外交流顯著增加。多種渠道與國外溝通，為教師創造出國交流機會，XX年以來共選派了44名教師分別赴美國、英國、澳大利亞、新西蘭、韓國等國外高校進行課程教學培訓、學術研究、專業教學，國家留學基金委公派留學項目、國家漢辦漢語志愿者項目等國家級公派出國項目實現突破，促進了相關合作項目開展和專業教學水平的提高。

2、拓展和擴大學生交換項目。繼續推進與日本大分大學新的五年期交換生項目實施，新開辟了與美國、日本臺灣高校間的校際學生交換項目。選派了112名學生赴東斯特拉斯堡大學等美國、日本、臺灣的大學進行交流學習。選派工作公開公正，強化教育服務，所有外出學生都能如期赴外留學并按時安全返回。

3、加強出國留學服務工作。加強中外合作辦學項目學生出國學習的引導，累計指導辦理127名學生赴國外合作學校學習，認真組織做好了學生出國留學簽證的辦理，簽證通過率達100%。通過新西蘭惠靈頓校友會，加強與出國學生的溝通。組織做好了學生檔案在教育部的備案工作、畢業生外國學歷的認證工作。

深入二級學院全面了解學生出國留學需求，經常性的組織召開留學專題講座，為廣大師生宣傳學校的國際合作項目、提供最新的出國留學資訊；組織實施了“3+1+1”專升碩、“4+1”本碩連讀校際項目、美國特惠生項目、美國寒暑期實踐項目等海外實習項目，為學生提供多樣化的海外學習、實習渠道。

（五）規范外籍教師的聘用與管理。

XX年以來，嚴格按照國家有關政策，組織聘請了來自美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、法國、德國、瑞士、日本、烏克蘭、墨西哥等國的94人次外籍教師，滿足了語言及專業教學的需求。協助外籍教師處理教學事務，外籍教師每學期大多數的教學評價均為優秀。主動做好外籍教師的日常生活服務和安全指導，嚴格按照國家有關法規做好外籍教師的涉外管理。精心的管理很好地實現了聘任效益，外籍教師續簽率高達40%。XX年我校榮獲河南省公安廳頒發的“境外人員管理服務5A級單位”最高榮譽稱號。

（六）做好外事接待和因公出國（境）管理服務工作、認真做好各級各類外事接待工作。XX年以來，共接待國外來訪人員79批次，300多人次，包括多個國家的大學校長代表團及民間團體來校進行考察訪問；精心安排外事接待，按期更新制作并翻譯學校對外宣傳資料，確保學校國際交流與合作的順利進行，擴大了學校的國際影響。

2、做好學校師生的因公出境審批和管理工作。XX年以來，組織辦理因公出國（境）團組21個，校級代表團成功訪問了美國、加拿大、英國、法國、德國、瑞典、澳大利亞、韓國等國家的知名大學。認真執行因公出國審批制度，加強行前外事教育，嚴格遵守外事紀律，做好因公出訪服務，確保出訪順利。

（七）建章立制，規范各項外事交流制度

針對工作涉及的中外合作辦學、因公出訪、外事活動安排和外事服務、國外留學生等涉及外事工作的四個方面13個問題，認真梳理了現有的外事管理規章，擬定了須修訂完善相關規章制度，形成一套完整的外事管理工作規章制度，確保今后的外事工作有章可循、有規可守。

四、存在的不足及今后的努力方向

總結成績的同時，我們也深刻認識到自己在很多方面還存在不足，主要是與國外合作范圍有待擴大、中外合作辦學項目有待增加且有效教學管理和運行機制有待加強、外國留學生規模有待增大。在今后的工作中要不斷改進，一是繼續加強學習，學習高等教育理論、探索合作交流新途徑新方式，要針對我校特點多學習、多思考、多實踐；二是在開拓創新上下功夫，學校的國際化發展中面臨許多新的課題，有待我們去研究、去開拓、去創新。

第二篇：2011年處領導班子述職述廉報告

鹽城市環境衛生管理處

領導班子2011述職述廉報告

唐 為 祥

(2012年1月8日)

尊敬的王局長，同志們：

剛剛過去的2011年，是極不平凡的一年。在市城管局的正確領導下，全處廣大干部職工緊緊圍繞環衛提升工程的目標，團結拼搏，攻堅克難，銳意進取，各項工作都取得了新成就，努力實現了城市環境由干凈向潔凈的轉變，環衛工作的社會美譽度大幅提升，為推動城市經濟建設，構建和諧社會作出了應有貢獻。2011年，我處連續六年被市級機關工委授予“五好示范黨組織”。這些成績的取得是全處廣大干部職工愛崗敬業、辛勤勞動、默默奉獻的結果，更是局領導和局有關部門關心支持的結果，借此機會，謹表示衷心感謝！

回顧一年來的工作，我們著力抓好以下幾個方面：

一、堅持以人為本，大力增強隊伍素質

一是強化領導班子建設。我們十分重視加強領導班子自身建設，班子成員都能帶頭執行《黨員領導干部廉潔自律若干準則》，心不貪，手不長，處處事事以環衛事業發展大局為重，大興求真務實之風，在各項工作中率先垂范，以身作則，給職工放好樣子、1

帶好頭。能深入基層，調查研究，善于傾聽群眾的反映、意見和要求，認真為基層和職工群眾辦實事、解難事。能嚴格執行工作例會制度、民主集中制和各項議事規則，大力倡導“嚴、細、實”的工作作風，保證了各項工作有序扎實開展。同時明確每一位處領導班子成員的職責分工，強化責任追究，在處領導班子內部營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，形成了一種敢抓敢管、敢于負責的良好風氣，處領導班子的決策力、組織力和執行力明顯提升。

二是優化人力資源配備。針對系統內管理人員隊伍年齡老化、文化程度不高、工作活力不足等實際問題，經過廣泛征求意見，充分醞釀協商，履行規定程序，對基層各所負責人和管理人員進行了調整充實，安排一些老同志內部退養，重新整合了管理資源，使一些年富力強，有創新精神的同志走上了管理崗位，提高了整體管理水平。新調整的這些同志到任后，工作認真，勇挑重擔，敢于吃苦，熱情很高，富有成效。工作上勤勤懇懇，管理上齊心協力，言行上嚴格自律，較好的發揮了骨干帶頭作用，促進了工作的高效運轉。

三是加大宣傳教育力度。堅持把學習教育引導放在隊伍建設的重要位置來抓，堅持定期學習制度，豐富學習內容，活化學習形式，提高了學習效果。在全處大力開展向韋青、陳紅同志學習，爭當環衛標兵的主題教育。針對個別人蠱惑上訪的情況，處領導班子成員及時深入到基層各環衛所和作業班組，與職工“零距離”溝通交流，宣傳政策，釋疑解惑，耐心細致的做好職工的思想工作，鈍化矛盾，維護了大局穩定。進一步加大宣傳力度，通過各類媒體大力宣傳環衛事業的發展成就和先進典型的感人事跡,在全社會營造關注環衛工作、關愛環衛工人、珍惜城市環境的良好氛圍。

通過狠抓學習教育，隊伍政治思想和職業道德水平不斷提高。2011年，韋 青榮獲“全國道德模范提名獎”，韋 青、陳 紅被評為“江蘇省道德模范”，文峰環衛所被評為“人民滿意基層服務單位”（目前正在申報“江蘇省創建群眾滿意基層站所示范單位”）等一批先進典型，環衛行業的形象得到了新提升。

二、突出管理重點，著力推進質量提升

一是推行精細化環衛作業。對三大工種從資產配備、工段定員、成本控制上進行了科學整合，合理核定，完善“網格式”管理機制，達到了管理全覆蓋、保潔無死角的要求。加大普通公廁內外環境的保潔力度，特別是加大了對星級公共衛生間管護的督查力度。積極適應城市發展需要，將交通護欄、公交站亭等城市家具的擦洗全部納入到日常保潔范疇，逐一落實專人保潔，日擦洗交通護欄近40公里、公交站亭178座、果殼箱474只。同時，我們還充分利用護欄清洗車、道路清掃車、高壓沖洗車定期對所有城市主干道及護欄進行清掃沖洗，城市環境更加整潔亮麗。

二是加強與相關單位溝通協作。牢固樹立大市區環衛管理“一盤棋”的思想，工作中積極和亭湖、鹽都、開發區城管局以及各保潔公司的溝通協調，特別是在一些重大保障活動中，都能應他們的要求及時無償提供機械設備，實現大市區管理無縫對接。在抓好日常工作的同時，和收費處密切協作，對局下達的垃圾處理費的征收指標，專門組織力量，細化分解任務，嚴格按照

要求和時序進度進行考核。在收費工作異常艱難的情況下，基本完成了收費任務。

三是扎實開展文明創建活動。切實加強組織領導，成立了創建班子，制定印發了《市環衛處創建迎評工作方案》，層層級級落實保分責任制，在全處形成了創建迎評工作“人人有目標、個個有擔子”的創建合力。開展了環衛集中整治行動，提升環境水平，圓滿完成了創建迎評的各項目標任務。

四是切實有效抓好督查考核。積極推行目標責任制和績效掛鉤機制，對工作任務細化量化，層層分解，責任到人，嚴格考核。進一步加大對道路清掃、垃圾轉運、公廁保潔等作業質量的巡查、監督、考核頻率，采取了日常巡查、暗查、分類抽查方式，加大了對早、晚班的督查考核力度，特別是獎勵力度，激發了抓好保潔質量的內在動力，達到了督查考核“全天候、全覆蓋、無盲點”的標準。

三、強化設施管護，全力提高保障能力

重視抓好環衛基礎設施的管理，在積極配合局有關部門完成環衛設施建設任務的同時，強化設施（備）的科學管護，提高設施（備）的完好率，保障了工作的快速高效運轉。

（一）實施設施(備)的提檔升級。針對垃圾清運、轉運車輛運輸途中污水滴漏，造成二次污染，影響環境和市容的實際情況，于今年上半年投入近10萬元資金，先后對全處15輛五噸垃圾轉運車安裝了污水滴漏裝置，還為各保潔公司對14臺垃圾一級清運車輛進行了防污水滴漏改造，基本達到了密閉化運輸的要求。對市區部分垃圾中轉站先行安裝了除臭設備；完成了毓龍路西影

巷公廁、劇場路仁里巷公廁以及鹽瀆公園衛生間供水的改造升級工作；對市區主干道兩側配置更新了公廁導向牌，方便了市民群眾。

（二）提高環衛機械化作業水平。購置配備了護欄擦洗專用車，公交站亭擦洗升降車等機械化作業設備，提升了突擊保障能力。調整了道路機械化清掃作業模式，改集中管理，突擊清掃為劃所使用，城市主次干道機械化清掃率已達到了30%以上，加快了清掃頻率，提高了保潔檔次。針對渣土污染路面的實際問題，充分利用和發揮沖洗車等大型設備的快速高效功能，做到及時發現，及時沖洗，有效降低了城市揚塵。

（三）加大設施（備）的維護力度。堅持設施管理制度化、設備管護科學化、日常檢修高效化，特別是建立和完善了設施（備）日常檢修維護保養機制，嚴格維修標準，核定維修時限，完備維修臺賬，并專門派員赴浙江環衛車輛設備生產廠家學習維修技術，提高了維修效率。對中轉站、車輛、公廁等逐一落實管護責任，對管護工作不到位而貽誤工作的，嚴格追究責任，提高了設備設施的完好率和運轉率，完善和增強了綜合服務功能。

四、創新黨建機制，努力增強發展活力

堅持以黨建工作為抓手，開展特色活動，充分發揮了黨組織和廣大黨員在各項工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，實現了環衛黨建工作的新突破，不但鞏固和發展了“五好示范黨組織”創建成果，而且輸入了新的活力。

一是抓強組織，優化黨建運行機制。在局機關黨委的指導下，處黨總支進行了換屆選舉，按照支部建在基層，作用發揮在基層 的要求，落實了所長和支部書記“一崗雙職”，保證了環衛日常管理和黨建工作的有機結合，促進了黨建工作扎實有效的開展，為各項工作開展提供了強有力的思想和組織保證。

二是樹立標桿，發揮示范帶頭作用。在全省首家建立了以環衛工人名字命名的“韋青保潔班組”，樹立標桿，大力弘揚她們的先進事跡，發揮典型示范作用。同時，結合實際，采取崗位技能比賽、深入開展“四比四看一爭當”為主題的創優爭先活動，為黨員干部在環衛日常管理、重大活動保障、服務企業發展等方面發揮作用，提供了良好的載體和平臺。

三是服務基層，增強工作的凝聚力。積極推進環衛文化建設，開展了第三屆“環衛工人日”慶祝活動，組織職工編排演出了以弘揚韋青、陳紅先進事跡為主題的音樂情景劇《堅守》，并代表市城管局參加“江蘇省城管系統文化建設年活動文藝匯演”榮獲一等獎。努力改善環衛作業條件，提高工資福利待遇，為職工全部換發了新的安全標志服和夏季寬檐遮陽帽，發放了冬季工裝；為合同制職工大幅度調整了工資。這些活動的開展，不但激發了工作熱情，而且增強了全處的向心力，實現了“黨建上檔次，管理上水平”的目標，有力地促進了各項工作的開展。

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，在工作中還存在著不足，主要表現在：工作的開展還缺乏新思路、新舉措，破解難題的方式方法有待進一步創新；隊伍的建設與新任務、新要求相比，還有一定的差距，有待于進一步加強。

總之，2011年工作所取得的成績，大家有目共睹，存在的問題也不容忽視。特別是作為環衛處領導班子的“班長”，我要說的

是，成績是在座的各位齊心協力干出來的，存在的問題應由我應負主要責任。

以上報告請領導和同志們予以評價。謝謝大家!

第三篇：水管處領導班子2008年述職述廉報告（推薦）

本文作者：鄭海英 好范文原創投稿

一年來，xx水管處黨支部高舉科學發展觀偉大旗幟，在中心團場黨委的正確領導下，以“十七大”、十七屆三中全會精神和兵團第六次黨代會精神為動力，認真開展“四抓四看”活動，提高領導班子整體素質和黨員干部隊伍建設，克服干旱、水少、工程建設任務重等難題，創造性地開展農場農業灌溉用水、工業

用水、人畜安全飲水、水利工程建設、防汛抗旱等工作，保障了農場工農業生產用水、人民生活用水，保障了農場各項事業不斷向前發展，取得較好成績。

一、抓班子，帶隊伍，努力在“四好”建設和提高執政能力上見成效。

領導班子是否團結統一且堅強有力，能否發揮好“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，其自身建設極其重要，xx水管處領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵，一年來我處非常注重班子自身建設，已創建“四好”黨支部活動為主體，使領導班子的科學決策水平、總攬全局能力和核心領導作用進一步提高，班子更加團結，凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強。

1、加強理論學習,提高班子成員服務意識

一年來，xx水管處黨支部開展了“四好黨支部”、“四抓四看”、“黨風廉政建設教育月”、“對照檢查和清理糾正工作”、“治理商業賄賂”、開展“廉政文化進企業”、“誠信教育”等主題教育，做到書本教育、集中學習培訓與日常自我學習、正面典型與警示教育三結合，興起了學習十七大精神高潮，班子成員都能積極參加黨支部組織的學習。特別是在“四抓四看”活動中，黨支部要求副營以上領導干部撰寫讀書筆記不少于1萬字，業務干部8000字，普通黨員不少于5000字，按照要求填寫《黨員手冊》，上交學習心得2篇。在活動開展中，黨支部還把連級非黨干部也列入學習對象，與黨員一起學習受教育提高實際工作能力。由于領導干部帶頭，黨員干部都能按照支部的要求，按時參加各階段的活動，通過政治理論的學習，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。今年農場遭遇了嚴重的旱情，開墾河來水量減少，水利工程施工任務繁重，但這一切都沒有阻擋水利人一心為民做好服務的信心和決心，黨支部在確保引供水工作的同時，合理抽出河灌區管水人員和機關業務干部參加工程施工。全年大閘口引水2713.86萬立方米，比去年減少807.99萬立方米；支渠口供水2410.17萬立方米，比去年減少859.94萬立方米，水費收入216.9萬元，比去年減少77.34萬元。引供水量都比去年有所下降，但是全河系水的有效利用率卻提高到了77.1%，比起去年提高了1.23個百分點。

自來水工作中，今年主要以擴源、節能、增效為主，在一萬泉水源地、裕和苑小區、一萬泉度假村、糯玉米廠，更新連隊供水主管9165米，為修主支管302處。繼續推進自來水管理工作，為八道灘社區居民外移自來水水表972戶，根據經濟社會發展需求和奇臺縣自來水管理辦法，自來水水費相應做了上調，全年供水223.94萬立方米，收回水費75.4萬元，比去年增加水費收入18.4萬元。

2、加強素質建設，增強班子的凝聚力和戰斗力

今年，xx水管處黨支部認真學習實踐科學發展觀，深入開展“四抓四看”活動，學習十七大精神、十七屆三中全會精神、兵團第六次黨代會精神和上級黨委會議精神，進一步用科學發展觀武裝黨員干部的頭腦。黨支部要求黨員干部樹立學習就是工作的理念；學習就是責任的理念；學習就是創新的理念；學習就是品位的理念。班子成員都能帶頭認真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會，帶頭開展談心活動，主動征求各方面的意見和建議。通過學習，個人的理論水平和道德修養進一步得到了增強，班子的戰斗力和凝聚力明顯增強。

今年是我處水利工程建設任務最重的一年。春季，黨支部就妥善安排各項工作，趕在開閘灌溉前修建好被去年洪水沖毀的水利工程。在去年秋冬季完成的水利工程的基礎上繼續修建完成了：四分場東支干渠2079米，一隊過水涵洞80米，一隊支渠350米，四場渡槽防洪壩536米，引水主干渠牛達板至萬家閘段防洪堤壩2500米，小水庫東側防洪壩450米。秋季，我處又開始了開墾河灌區汪家口水庫至二場橋段輸水主干渠防滲節水改建工程，從九月到十一月十二日，共澆筑混凝土板塊2788米。此項目總投資800萬元，總長13.5公里，分兩期進行，該工程到2009年春開閘前完工后，能有效防止渠系滲漏，水的利用率可提高到90%以上。

3、加強廉政建設，確保班子清正廉潔

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生

觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，黨支部就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，從強化責任意識入手，形成千斤重擔眾人挑，人人肩上有重任的局面。黨支部與班子成員簽訂《水管處領導干部廉潔自律承諾書》；與各站站長簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政文化進企業責任書》、《家庭助廉承諾書》，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，健全完善了10項制度和廉政承諾制。通過教育學習和各項廉政制度的實施，嚴防了職務犯罪和商業賄賂的發生，保證班子的清正廉潔、團結向上，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。四是堅持民主集中制，堅持“三會一課”，對水利工程建設等一些重大經濟問題，采取民主集中制，由班子集體討論決定，作好班子團結凝聚了人心。

二、強管理，促發展，用科學發展觀推動各項工作全面發展。

1、六月份開展的“四抓四看”活動，進一步加強了水管處黨支部和黨員隊伍建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分展現。今年是我處水利工程建設任務最多的一年，為按時完成引水主干渠萬家閘至牛達板段防洪堤壩工程建設，水管處黨員干部帶頭參與工程施工，他們每天頭頂烈日，在無遮無攔的開墾河河床中，用水利人的無私奉獻、吃苦耐勞精神為農場人民修建了一條生命之渠、富裕之路。

2、我們始終堅持開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動，以此加強基層黨組織建設。每年都在中心團場組織部門和紀委的指導和監督下，對領導班子成員進行民主評議，做到對上級領導負責、對職工群眾負責和對領導干部本人負責。

3、通過不同形式的教育，全體黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。四川發生特大地震災害后，我處黨支部積極行動起來，分五次為災區捐款共計193人次、6791元，其中特殊黨費1160元。

三、存在的不足

一年來，水管處在四個文明建設中開展了大量的工作，取得了一定的成績。借此機會，我代表水管處黨支部向廣大干部職工表示衷心的感謝！

但是，成績屬于過去，我們在工作中也存在很多不足之處。不足的是我們一班人的努力不夠，克服困難的決心不大，超前思維的意識和創新能力不強。

1、支部班子對落實科學發展觀，開展“四抓四看”活動抓得不夠緊；學習主動性不強，學習效果不理想；查找問題不認真，查找出來的問題沒有針對性。

2、職工開展政治學習少，干部職工思想認識不到位，對黨各時期的理論缺乏全面系統學習，理論水平不高，理解問題不夠深刻。

3、自來水工作抓的不實，在供水、收費中存在很多問題。

四、今后的工作打算

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主，從理論上、實踐中樹立新時期黨員新形象，樹立科學發展觀，做新型水利工人。

2、積極爭取國家水利資金，完成開墾河流域綜合治理和汪家口水庫二期工程；完成總場場區管網改造、水表更換和外移工作。

我們看到取得成績的同時，也看到存在的缺點和不足，在新的一年里，水管處領導班子在奇臺中心團場黨委的正確領導下，牢固樹立科學發展的思想，以黨的十七大精神為指導，堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，做一流服務，開創水利工作新局面。我們要把科學發展觀與開展本單位的各項實際工作結合起來，與做好農業灌溉用水和人畜安全飲水工作結合起來，開拓創新，務實求真，大力發展節水灌溉事業，提高方水效益，不斷開創水管事業新局面。用新的工作態度服務農業生產，為全面建設和諧小康社會，為建設平安、富裕、和諧社會做出新的更大貢獻。

以上述職，請各位領導和同志們給予評議，提出寶貴意見和建議，以便我們更好的做好今后的工作。

謝謝大家！

第四篇：水管處領導班子2008年述職述廉報告

本文作者：鄭海英 好范文原創投稿

一年來，xx水管處黨支部高舉科學發展觀偉大旗幟，在中心團場黨委的正確領導下，以“十七大”、十七屆三中全會精神和兵團第六次黨代會精神為動力，認真開展“四抓四看”活動，提高領導班子整體素質和黨員干部隊伍建設，克服干旱、水少、工程建設任務重等難題，創造性地開展農場農業灌溉用水、工業

用水、人畜安全飲水、水利工程建設、防汛抗旱等工作，保障了農場工農業生產用水、人民生活用水，保障了農場各項事業不斷向前發展，取得較好成績。

一、抓班子，帶隊伍，努力在“四好”建設和提高執政能力上見成效。

領導班子是否團結統一且堅強有力，能否發揮好“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，其自身建設極其重要，xx水管處領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵，一年來我處非常注重班子自身建設，已創建“四好”黨支部活動為主體，使領導班子的科學決策水平、總攬全局能力和核心領導作用進一步提高，班子更加團結，凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強。

1、加強理論學習,提高班子成員服務意識

一年來，xx水管處黨支部開展了“四好黨支部”、“四抓四看”、“黨風廉政建設教育月”、“對照檢查和清理糾正工作”、“治理商業賄賂”、開展“廉政文化進企業”、“誠信教育”等主題教育，做到書本教育、集中學習培訓與日常自我學習、正面典型與警示教育三結合，興起了學習十七大精神高潮，班子成員都能積極參加黨支部組織的學習。特別是在“四抓四看”活動中，黨支部要求副營以上領導干部撰寫讀書筆記不少于1萬字，業務干部8000字，普通黨員不少于5000字，按照要求填寫《黨員手冊》，上交學習心得2篇。在活動開展中，黨支部還把連級非黨干部也列入學習對象，與黨員一起學習受教育提高實際工作能力。由于領導干部帶頭，黨員干部都能按照支部的要求，按時參加各階段的活動，通過政治理論的學習，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。今年農場遭遇了嚴重的旱情，開墾河來水量減少，水利工程施工任務繁重，但這一切都沒有阻擋水利人一心為民做好服務的信心和決心，黨支部在確保引供水工作的同時，合理抽出河灌區管水人員和機關業務干部參加工程施工。全年大閘口引水2713.86萬立方米，比去年減少807.99萬立方米；支渠口供水2410.17萬立方米，比去年減少859.94萬立方米，水費收入216.9萬元，比去年減少77.34萬元。引供水量都比去年有所下降，但是全河系水的有效利用率卻提高到了77.1%，比起去年提高了1.23個百分點。

自來水工作中，今年主要以擴源、節能、增效為主，在一萬泉水源地、裕和苑小區、一萬泉度假村、糯玉米廠，更新連隊供水主管9165米，為修主支管302處。繼續推進自來水管理工作，為八道灘社區居民外移自來水水表972戶，根據經濟社會發展需求和奇臺縣自來水管理辦法，自來水水費相應做了上調，全年供水223.94萬立方米，收回水費75.4萬元，比去年增加水費收入18.4萬元。

2、加強素質建設，增強班子的凝聚力和戰斗力

今年，xx水管處黨支部認真學習實踐科學發展觀，深入開展“四抓四看”活動，學習十七大精神、十七屆三中全會精神、兵團第六次黨代會精神和上級黨委會議精神，進一步用科學發展觀武裝黨員干部的頭腦。黨支部要求黨員干部樹立學習就是工作的理念；學習就是責任的理念；學習就是創新的理念；學習就是品位的理念。班子成員都能帶頭認真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會，帶頭開展談心活動，主動征求各方面的意見和建議。通過學習，個人的理論水平和道德修養進一步得到了增強，班子的戰斗力和凝聚力明顯增強。

今年是我處水利工程建設任務最重的一年。春季，黨支部就妥善安排各項工作，趕在開閘灌溉前修建好被去年洪水沖毀的水利工程。在去年秋冬季完成的水利工程的基礎上繼續修建完成了：四分場東支干渠2079米，一隊過水涵洞80米，一隊支渠350米，四場渡槽防洪壩536米，引水主干渠牛達板至萬家閘段防洪堤壩2500米，小水庫東側防洪壩450米。秋季，我處又開始了開墾河灌區汪家口水庫至二場橋段輸水主干渠防滲節水改建工程，從九月到十一月十二日，共澆筑混凝土板塊2788米。此項目總投資800萬元，總長13.5公里，分兩期進行，該工程到2009年春開閘前完工后，能有效防止渠系滲漏，水的利用率可提高到90%以上。

3、加強廉政建設，確保班子清正廉潔

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生

觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，黨支部就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，從強化責任意識入手，形成千斤重擔眾人挑，人人肩上有重任的局面。黨支部與班子成員簽訂《水管處領導干部廉潔自律承諾書》；與各站站長簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政文化進企業責任書》、《家庭助廉承諾書》，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，健全完善了10項制度和廉政承諾制。通過教育學習和各項廉政制度的實施，嚴防了職務犯罪和商業賄賂的發生，保證班子的清正廉潔、團結向上，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。四是堅持民主集中制，堅持“三會一課”，對水利工程建設等一些重大經濟問題，采取民主集中制，由班子集體討論決定，作好班子團結凝聚了人心。

二、強管理，促發展，用科學發展觀推動各項工作全面發展。

1、六月份開展的“四抓四看”活動，進一步加強了水管處黨支部和黨員隊伍建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分展現。今年是我處水利工程建設任務最多的一年，為按時完成引水主干渠萬家閘至牛達板段防洪堤壩工程建設，水管處黨員干部帶頭參與工程施工，他們每天頭頂烈日，在無遮無攔的開墾河河床中，用水利人的無私奉獻、吃苦耐勞精神為農場人民修建了一條生命之渠、富裕之路。

2、我們始終堅持開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動，以此加強基層黨組織建設。每年都在中心團場組織部門和紀委的指導和監督下，對領導班子成員進行民主評議，做到對上級領導負責、對職工群眾負責和對領導干部本人負責。

3、通過不同形式的教育，全體黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。四川發生特大地震災害后，我處黨支部積極行動起來，分五次為災區捐款共計193人次、6791元，其中特殊黨費1160元。

三、存在的不足

一年來，水管處在四個文明建設中開展了大量的工作，取得了一定的成績。借此機會，我代表水管處黨支部向廣大干部職工表示衷心的感謝！

但是，成績屬于過去，我們在工作中也存在很多不足之處。不足的是我們一班人的努力不夠，克服困難的決心不大，超前思維的意識和創新能力不強。

1、支部班子對落實科學發展觀，開展“四抓四看”活動抓得不夠緊；學習主動性不強，學習效果不理想；查找問題不認真，查找出來的問題沒有針對性。

2、職工開展政治學習少，干部職工思想認識不到位，對黨各時期的理論缺乏全面系統學習，理論水平不高，理解問題不夠深刻。

3、自來水工作抓的不實，在供水、收費中存在很多問題。

四、今后的工作打算

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主，從理論上、實踐中樹立新時期黨員新形象，樹立科學發展觀，做新型水利工人。

2、積極爭取國家水利資金，完成開墾河流域綜合治理和汪家口水庫二期工程；完成總場場區管網改造、水表更換和外移工作。

我們看到取得成績的同時，也看到存在的缺點和不足，在新的一年里，水管處領導班子在奇臺中心團場黨委的正確領導下，牢固樹立科學發展的思想，以黨的十七大精神為指導，堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，做一流服務，開創水利工作新局面。我們要把科學發展觀與開展本單位的各項實際工作結合起來，與做好農業灌溉用水和人畜安全飲水工作結合起來，開拓創新，務實求真，大力發展節水灌溉事業，提高方水效益，不斷開創水管事業新局面。用新的工作態度服務農業生產，為全面建設和諧小康社會，為建設平安、富裕、和諧社會做出新的更大貢獻。

以上述職，請各位領導和同志們給予評議，提出寶貴意見和建議，以便我們更好的做好今后的工作。

謝謝大家！

第五篇：領導班子述職述廉報告精選兩篇

領導班子述職述廉報告精選兩篇

篇一：領導班子述職報告

我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-xx月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值xx億元，同比增長xx%。全年預計完成工業總產值xx億元，同比增長xx%以上；實現工業增加值xx億元，同比增長xx%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成xxx萬美元，同比增長xx%，其中出口xxx萬美元，同比增長xxx%；利用外資xxx萬美元，同比增長xxx%，占市目標任務的xxx%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-xx月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共xxx項，1-xx月份，累計完成投資xxxx萬元，完成全年計劃投資的xx%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年

共申報項目xx個，其中獲得國家專項資金支持項目x個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會（xx廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

篇二：領導班子述職報告

按照地委的要求，現將地區團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力

一是堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業，堅定政治方向，全面貫徹執行黨的路線方針政策，能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，時刻注意維護黨中央、自治區黨委和地委的權威，時刻樹立大局意識和全局觀念，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。二是重視學習，努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度，及時對中央、自治區黨委和地委的重大決議和部署進行認真學習。特別是黨的十八大、自治區黨

委八屆三次全委（擴大）會和地委委員（擴大）會議召開后，對中央、自治區黨委和地委全面建成小康社會的工作部署進行了集中學習。通過集中學習，班子成員始終與黨中央、自治區黨委、地委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委全面建成小康社會的各項決策部署，迅速動員廣大團員青年積極參與全面建成小康社會的各項工作。三是堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調研、征求意見的基礎上，向地委、自治區團委提交了關于解決村（社區）團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年

輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯系。

二、深入貫徹落實科學發展觀，切實提高領導水平

一是深入貫徹落實科學發展觀。按照科學發展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協調處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰略思維能力、科學決策能力、組織協調能力、識人用人能力、創新能力的培養和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政

績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統籌協調社會資源，務實創新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統一到中央和自治區關于加強民族團結、維護社會穩定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和

諧發展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。

三、緊緊圍繞地區跨越式發展和長治久安大局，創造性地抓好團隊工作

（一）著力創新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網絡版宣傳片，舉辦專題宣講xx場次，培訓班三期。開展“青春？中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想SHOW”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉青年”等活動32場次，選樹青少年典型xxx人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里（農村）有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅（粽子）”等融情實踐營活動，為天山鄉榆樹溝小學等困難青少年和農牧區學校送去價值xx萬元的學習用品和圖書；開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動xx場次，發放宣傳資料（圖書）xxx余份（冊）。開展共青團“現代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳xxx”青少年法制大講堂xx場次，印發“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育xxx題等宣傳材料xxx冊（份）；

組織文藝隊、宣傳隊深入xx個鄉鎮、大型企業開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次；借助農村“青年之家”和“社區志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉對比圖片展、我看家鄉新變化等主題活動，舉辦鄉村籃球賽、國際象棋、跳棋聯賽xx場次；開展xx歲“邁入青春門”和xx歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發揮《志愿風》、《瓜鄉青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發展作用進一步發揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創新創效”活動x場次，組建青年突擊隊xx支，xx名青年在就業（創業）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”xx場次，通過電焊、刺繡等xx期技能培訓班培訓xxx名團員青年，創業培訓xx人次，發布用工信息xxx條次。開展“爭當節能小衛士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林xx畝xxx余株，培養青少年生態環保意識和可持續發展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立

地區青年志愿者協會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者xx名，組織xxx余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節等大型賽會服務。

（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金xx萬元，為xxxx名貧困生提供xx萬余元的救助金，募集價值xx萬元的科普圖書xxx余冊，募集了輪椅、學習用品等價值x萬余元的物品，讓xx名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，舉辦社區青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊xxx本（張），持續開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。

（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區xx個有團組織的鄉鎮團委爭取每年2萬元工作經費；狠抓哈密市南湖鄉等xx個鄉鎮、x個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團

務用品和《愛祖國愛家鄉-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉鎮街道團的的組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創優”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年xxx人次，深化共青團學習型組織創建活動；把好團員發展關，新發展團員xxxx名；完善“推優入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優入黨工作，把更多少數民族優秀人才吸引到黨組織中來；繼續開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現象、青年動態、青年輿情的研究。

（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發展。借助六

一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業務能力提升年”活動，舉辦地區輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員xx人次，表彰xx

名優秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。

四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環境

認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監督制度，始終堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執行選人用人的各項規定，加強干部選拔任用工作全過程監督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規范干部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線

一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務

工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。《領導班子述職述廉報告精選兩篇》