第一篇：豐寧教師進修學校2015黨建工作安排

中共豐寧教師進修學校黨支部2015年度

黨建工作計劃

2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年。2015年教師進修學校黨建工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神及教育局2015年度工作部署，進一步強化思想政治教育、努力改進作風、落實崗位責任制，為開創新常態下教師進修學校工作新局面提供思想、政治和組織保證。

一、加強思想理論建設，把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為首要政治任務

(一)進一步深入學習貫徹總書記系列重要講話精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習《習近平談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》和《總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，要深刻領會精神實質，掌握蘊含的馬克思主義的立場觀點方法，不斷提高黨員干部思想政治素質和理論水平。結合教師進修學校實際，深入學習總書記關于全面深化改革的重要論述，進一步堅定搞好改革的信心和決心。

(二)發揚理論聯系實際的優良學風，堅持用講話精神指導學校工作。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，讓黨員干部在堅定理想信念上下功夫，在入腦入心上下功夫，在知行合一上下功夫，真正做到學而信、學而用、學而行;堅持用講話精神指導和推動教師進修學校開展各項工作，把學習成果轉化為做好本職工作的動力和能力，變成實實在在的工作成效，為完成教師進修學校 中長期規劃的各項任務作出各自的貢獻。

二、全面貫徹從嚴治黨要求，不斷提高基層黨組織工作水平

(一)完善教師進修學校黨建工作責任制。黨支部要強化制度建設，認真履行黨組織服務改革、服務發展、服務群眾、服務黨員的職責。加強調研工作，認真研究解決全面從嚴治黨新常態下教師進修學校黨建工作遇到的新情況、新問題，推動學校黨建工作再上新臺階。認真落實從嚴治黨責任，堅持黨建工作和學校中心工作一起謀劃、一起部署。

(二)認真落實民主集中制原則。提高執行民主集中制的自覺性，進一步增強黨內決策的科學化水平。堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我校重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部、校行政辦公會集體討論決定。堅持民主管理，涉及我校改革與發展、教師切身利益的重大問題，都要廣泛聽取教師代表和黨員干部的意見。堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

三、加強宣傳教育，動員廣大黨員干部在全面深化改革中建功立業

(一)切實抓好形勢任務教育，加強改進思想政治工作。深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育，堅定理想信念，有針對性地做好思想政治工作。

(二)持續開展創先爭優活動。在深化教師進修學校改革發展工作中發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學校各處室，要圍繞自身工作，針對不同特點開展創先爭優活動，激勵黨員干部崗位建功，激發黨員干部攻堅克難、奮發有為的精神狀態。

四、持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，推動作風建設長效化。

(一)嚴明黨的政治紀律。嚴守組織紀律及其他各項規章制度，要求黨員干部嚴格執行紀律，自覺把維護中央權威、遵守黨的各項要求貫徹到工作、生活全過程，在思想上、政治上、行動上堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通。

(二)開展“三嚴三實”專項教育。（習近平的“三嚴三實”：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。）按照教體局的部署，通過專題民主生活會、講黨課、座談交流、專題報告等形式，開展“三嚴三實”專題教育，大力弘揚以愛崗敬業為核心的焦裕祿精神，引導黨員干部把“三嚴三實”作為今后開展各項工作的準則。

五、深入推進社會主義核心價值觀建設，充分發揮群眾組織在精神文明建設中的作用

(一)深入開展社會主義核心價值觀教育。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育，使社會主義核心價值觀深入全體黨員干部、教師心中。大力宣傳時代楷模、最美人物和身邊好人，凝聚崇德向上向善的正能量。

(二)大力開展群眾性精神文明創建活動。以“建設一流團隊、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”為目標，深入開展“創建文明單位、爭做文明教師”活動，大力開展群眾性精神文明創建活動，積極培養和樹立教師進修學校的先進典型，不斷提高精神文明建設水平。

(三)加強對工會工作的領導。黨支部每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞我校中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我校和教師聯系的橋梁和紐帶。工會工作人員要適時組織豐富多彩、適合我校教師特點的文體活動，進一步活躍教師進修學校文化生活，不斷提高工會組織服務的意識和水平。為推動進修學校改革和發展貢獻力量。

教師進修學校工會2015年度

工 作 計 劃

一、指導思想：

以科學發展觀統領工會工作，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，切實加強學校民主管理，發揮廣大教職工的工作熱情。開拓創新，服務大局，全面履行工會的各項社會職能，為我校各項工作的順利開展做出貢獻。

二、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、促進廣大中青年教師專業素質的提高。加強對教師培訓活動的跟蹤管理，推動青年教師教學業務水平的提高。

3、積極開展“爭做研究型教工”活動，發揮教工群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。對教師培訓工作的形式、內容、手段等善于思考、勇于研究、大膽實踐。

(三)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、實施“送溫暖”活動，關心退休教師生活，關心教職工疾苦。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增強體質，愉悅身心，陶冶情操。

(四)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

三、主要活動安排：

一月：新年聯歡活動。

二月：慰問離退休教師。

三月：三八節活動。四月：健身操學習。

五月：“五一”、“五四”活動（踏青）。六月：攝影入門培訓

九月：教師節活動。

十月：參觀革命圣地西柏坡—-慶祝建黨94周年。

十一月：組織教職工體檢。

十二月：工會換屆選舉。

第二篇：教師進修學校工作總結及2019年工作安排

教師進修學校工作總結及2019年工作安排

2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育局的關懷指導下，經過全校教職工的共同努力，進修學校工作在各方面都取得了一定成績，現將一年來的工作總結如下：

一、學校建設開創創新局面

投資1400余萬元，占地10畝，建筑面積6000平方米的新科研中心大樓已動工建設，基本符合省級示范性教師發展中心創建標準。2019年5月投入使用。

全省進修學校分兩個檔次：省級標準化辦學機構和示范性辦學機構。2011年，我單位順利通過“省級標準化辦學機構”驗收。由于達不到建筑面積和占地面積兩個硬指標，多年來一直無法申請“示范性辦學機構”，影響了教師培訓工作的開展。經過積極爭取，在教育園區建設了符合省級示范性教師發展中心創建標準的科教研中心。

二、加強教師隊伍建設，為教師專業發展奠定基礎

首先教師進修學校的教師被賦予研究、指導、管理、服務的職責，他們的專業水平和能力對一線教師的業發展和區城教學質量的提具有重要的影響。通過學習提升研訓群體素質。學習政治理論，學習教育教學理論，學習專業知識，進一步提高專業技能，強化師訓工作者素質。利用多種形式開展教師的學習和交流活動，組織教師赴鄰縣學校學習交流，汲取經驗，開拓視野；支持教師參加教育主管部門學辦的培訓學習班，赴全國各地學習，開拓教研視野，外出學習的研訓人員面向全體教職工交流學習體會；開展學科教研活動集體觀摩活動，加強各學科間的橫向交流，更好地為學校教育教學服務。其次以課題提升教師專業能力。我校教師的工作績效很大程度上決定于他們研究能力、組織能力、指導能力。抓好教師的課題研究，在課題研究中提升師訓者工作能力。

三、真抓實干，開展各類培訓

首先，根據關于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關文件要求，結合我縣中小學教師培訓工作的情況，今年我校以“全國中小學教師繼續教育網”為平臺，利用現代遠程教育手段和網絡優勢，開展了我縣中小學教師全員培訓工作，共有1750余名中小學教師參加培訓，組織8名教師參加了義務教育階段學校教師遠程培訓項目班級輔導教師崗前培訓，回來后對我縣參訓教師和管理員進行培訓。目前培訓工作已近尾聲。

其次，我們還開展了其他專項培訓：一是英語口語培訓，邀請邢臺學院魏華教授在廣宗賓館大會議室對300名中小學英語教師進行培訓；二是小學校長（含后備）任職培訓，由金太陽教育集團專家在廣宗賓館大會議室進行培訓，培訓260人；三是校園安全知識培訓，由安監局相關人員進行培訓，共培訓260人（包括主管校長）；四是電子白板及課件制作培訓，受訓300人，邀請隆堯一中郭力強來我縣培訓；五是骨干教師培訓（含新教師），受訓教師260人，由精英中學郭瑞忠來我縣進行“打造高效課堂”和“三備兩研”講解為主題的培訓。

四、拓寬辦學渠道

一是合作辦學，成立“三農”安全學校。經縣委、縣政府批準，縣安委會牽頭，縣安監局、縣進修學校合作辦學。縣安監局負責協調安全生產方面授課老師對家庭日常安全知識；縣進修學校負責普通話和傳統文化培訓以及“三農”安全學校教學活動的后勤安排。“三農”安全學校主要培訓對象主要是各鄉（鎮、區）全體工作人員；各村兩委班子成員；農民和農民工。其中貧困戶為重點培訓對象，包括近兩年來已脫貧出列和尚未脫貧的家庭；各村安全官。逐鄉授課，本培訓1000余人。二是全面加強邢臺市廣播電視大學廣宗分校建設，通過嚴格管理、細心服務、耐心輔導，學歷進修工作穩步進行，教學點學風正，學員出勤率高。全年招生52人，畢業82人。

五、全力做好脫貧攻堅幫扶工作

我校高度重視精準脫貧工作，嚴格按照組織要求，真正把扶貧工作作為當前工作的重中之重來抓。派出三名同志任駐村工作隊隊員，黨員在職干部聯戶幫扶貧困戶，一對一對應41戶貧困戶進行結對幫扶，切實加強對貧困戶的聯系幫扶和責任包保。全校干部進村入戶大力開展精準扶貧政策宣傳工作6次，不但使貧困戶準確掌握脫貧政策，更是形成了一種上下齊抓共幫的工作局面。駐村工作隊及幫扶干部認真開展了入戶調查，每到一戶，都與幫扶對象面對面交談、心貼心交流，細致了解他們的家庭情況、健康狀況、經濟來源、子女上學和生活等情況，詳細了解貧困戶家庭的身體狀況、收入變動等情況，聽取了貧困戶對扶貧工作的意見和建議，認真填寫《幫扶手冊》。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當前迫切需要解決的困難，并結合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產中存在的問題。

六、2019年教師培訓計劃

1、中小學教師全員遠程培訓工作。

根據關于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關文件要求，結合我縣中小學教師培訓工作的情況，19年我校以“全國中小學教師繼續教育網”和“高教社”為平臺，利用現代遠程教育手段和網絡優勢，開展我縣中小學教師全員培訓工作，預計1800余名中小學教師參加培訓。

2、第八期現代教育應用技術提高培訓

3月份培訓中小學教師300人。培訓采取集中培訓、交流互動，實際操作提交作業等方式，提升培訓學習質量，逐步讓教師能充分利用現代化教育教學技術實施教育和教學。

3、第八期新教師（特崗教師）業務能力提升培訓。

在前幾年新教師培訓的基礎上，2019年4月份完成對我縣300名新近入職教師（特崗教師）的崗位能力提升培訓。從教師職業道德，教育教學常規，教師禮儀，教育法規等方面對這些新任教師進行全方位培訓，使他們成為我縣教師隊伍合格的新生力量。

4、學科骨干教師培訓。

2019年6月份開展主題為“優化課堂教學結構，構建高效課堂”的崗位培訓。共計培訓600人（小學數學200人、小學語文200人、小學英語200人）。在強化師德建設的基礎上，重點做好“自主、合作、探究、創新”為基本理念的教育教學培訓，堅持以校本培訓為扶手，通過專家集中授課，觀摩課，公開課，示范課等形式，參訓教師評課、議課，開展以優化課堂教學模式為主題的同課異構學科崗位培訓，讓每個教師積極探索并形成適合自身實際的高效教育教學新模式，努力打造高效課堂建設。形成適合自身實際的高效教育教學新模式。

5、師德師風、班主任主題培訓

10月份開展師德師風、班主任主題培訓，受訓教師300人。在不斷提高全縣教師業務水平的基礎上，繼續做好師德師風、班主任主題培訓，培養一批師德高尚，具有較高素質和新課程理念，學科功底深厚的班主任教師。

6、小學優秀校長研修性培訓

在做好小學校長任職資格和校園安全培訓的基礎上，重點加強提高及研修性培訓，讓校長樹立科學化、特色化的管理理念，規范辦學，細化管理，特色發展。于11月份開展培訓，受訓小學校長及后勤管理干部干部200人。

7、第一期中小學音體美骨干教師集中培訓

培訓音體美骨干教師各100名，豐富培訓內容，既有新課標的的解讀，又有課堂教學的具體要求，既有理論的指導，又有教學實踐，方式非常靈活，力求讓每一位參訓學員在理念、技能方面有新的突破。

8、學歷培訓

在搞好教師各類培訓的同時，進一步加大邢臺電大廣宗分校建設，實行多形式辦學和多層次辦學體制。2019年，采取更加積極主動、靈活的工作方式開拓生源渠道，提升招生優質服務和管理水平

第三篇：教師進修學校2012年上半年工作總結及下半年工作安排

教師進修學校2012年上半年工作總結及下半年工作安排

一、上半年工作回顧

上學期，我校在教育局正確領導和市學院的指導下，以十七大全會精神為指導；以提高教育教學質量為核心，以提高教師素質為重點，堅持內強學校管理，外樹學校形象。積極探索工作新路子，服務教育一線；堅持求真務實，突出重點，狠抓落實的原則，不斷提高我校工作效率和服務水平，努力實現學校重點工作有新突破，各項工作有新發展。現將上半年的工作總結如下：

（一）、分工明確，責任到人，發揮領導班子的團結協作精神。

學校先后召開班子會，研究計劃的落實,具體分工明確，責任到人。發揮領導的指揮功能。校長主抓全面工作，書記和幾名副校長分工負責，由于分工清晰，目標明確，每個領導對自己分管的工作作出具體布署，研究下步工作怎樣開展，對存在問題怎樣處理，并團結協作逐一落實。發揮了領導指揮中心的作用。

（二）、加強學習，提高全體教研員的政治理論水平和業務能力。

政治、業務學習制度是我校近年來形成的一項重要的常規學習制度，也是我校進行教育過程治理的一個重要機制。逐漸成為我校進行教育教學治理和構建學習型組織的一個不可缺少的平臺。堅持集中學習和鼓勵自學相結合的原則。

1、為了方便教師學習提升業務水平特為教師購買教材解析，教案設計技巧等書籍，提高教研員的專業水平。

2、教研員是教研工作的執行者和指導者，因此加強教研員隊伍建設，優化工作作風和服務形象，勢在必行。為此我們組織了由李凡主任主講的《怎樣做聽課記錄》專題的教研員業務學習。提升服務于基礎教育教學工作的能力。

（三）、加強黨的建設，發揮工會職能，學校管理水平邁上新的臺階。

學校工作的順利完成要靠強有力的領導集體，也離不開全體教職工的智慧和力量。我校領導班子團結協作，勤勉務實，廉潔自律，充分發揚民主，凝心聚力，營造了團結協作，開拓創新和諧發展的校園文化氛圍。學校管理取得了新的成就。

1、加強黨的建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

認真組織民主生活會，加強黨風廉政建設，成立黨務公開領導小組，積極超額完成黨費上交工作，榮獲了區“精神文明先進單位”和“先進黨支部”的光榮稱號。

2、充分發揮工會職能，促進了和諧文化氛圍的形成。

通過教工大會問計于民，讓教職工真正做學校的主人。學校工會定期舉辦排球賽和鼓勵教師進行有益身心的活動，如乒乓球運動、羽毛球運動等。通過組織各種活動留住健康，凝聚人心。從而促進了校園文化的發展。

3、整章建制，增強教師工作的積極性和責任感。

學校本著以管理為中心，以管理促發展，向管理要效益，充分發揮全體教師積極性、主動性、創造性。制定各種規章制度，特別嚴肅了考勤制度針對個別教師紀律松弛，不能很好的遵守上下班時間，請假較隨意的現象，我校這學期又從申了考勤制度和實施了“一評二考”制度，并嚴格按制度執行，發揮考評的作用，與評優評先晉級掛鉤，強調八小時都應作什么，下基層確實起到服務、指導、引領的作用。此舉有效的整頓了校風，轉變了教師的工作作風，樹立了學校良好的形象。

（四）、各部（室）精心謀劃，嚴密實施，活動精彩紛呈，效果顯著。

1、小教部工作：

⑴、3月份，進修學校共進入11所小學隨機聽課。相關教研員及綜合部牛主任在聶校長和李主任的帶領下走進學校，走入班級通過分別聽課、分頭評課，為教師提供更多的、有實效的服務和專題教研指導：發揮教研員的組織、協調、引領作用；促進學校教研活動的開展，從而更好地提高我區課堂教學質量。

⑵、作文指導和講評課觀摩活動，采取走出去，學進來，用實際的原則。具體做法是3月13日一小、二小、三小及相關進修學校人員共計41人去四平迎賓小學聽課學習，回來后選出人員舉辦全區觀摩課活動進而全區展開學習，各校老師把學來的經驗運用于實際的教學之中最后我們又進行了全區教師的優質課評選活動（全區參賽的40%的教師的課被評為區優質課）以此檢驗作文教學改革的效果。

通過這次作文教學的探索和嘗試，我們感到學生成為了課堂上真正的主人。師生的情感與個性融在其中，現實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養了能力。進而也提高了我區作文教學的質量。

⑶、配合教育學院，搞好各項工作的落實。小教部主要做了兩項工作：一是迎接四平學院對我區一小、三小、團山子學校的檢查評估。三天來在聶校長的帶領下相關的教研員全程跟蹤輔助檢查評估和學習評課等。深受學院領導贊賞。二是落實學院布置的數學學科優秀教學案例征集評選活動。接到通知及時傳達，按照要求參加評選。我區的各項工作都得到了市學院領導的好評。

⑷、做好期末檢測，保證優質的教學質量。依照區中小學教學質量監控方案，繼續開展期末教學質量監控活動，我校領導召開會議研究部署出題要點、標準等情況。要求教研員要依據教材難易適中、突出重點、覆蓋面全、體現新課改，最后做好自檢自查保證試卷的質量。為公正檢驗我區教學質量起到了有力保障，也使教研員的業務能力得到了提升。

2、中教部工作：

⑴、3月份相關教研員在李主任的帶領下進入學校進行隨機聽課和在二中、三中舉辦了7、8年級的作文指導和講評課活動。課后和授課教師面對面進行交流，探究教學的新思路。進而促進了我區教學質量的提高。

⑵、4月份參加了市學院物理、化學、生物教師優質課競賽和說課活動。并且段文杰老師所講的課被評為優質課。張晶等6名教師獲得了說課優勝獎。在這一月份中還組織了全區相關學科骨干教師參加了四平三中優質課觀摩活動。參加活動教師深感機會難得，說既開闊了視野又增長了知識。⑶、5月份帶領劉清文校長參加了省中小學心理健康教育學術研討。擬定在二小做中小學心理健康教育實驗基地；還參加了初中市級檢查評估。深受領導贊譽。

3、綜合教研部工作：

積極努力，完成市學院及進修領導布置的各項工作任務，成果顯著。

一是舉辦了小學生體、音、美特長生的選拔工作并參加了市學院的競賽并取得了較好的成績：邵佳一等12名學生獲一等獎；在此次活動中王小秋等4名教師榮獲優秀指導獎；楊金旭等22名學生獲二等獎，此項活動為學校獲得了優秀組織獎。二是完成了思品課新秀的評選工作。在參加四平市小學品生與品社教學新秀評選中一小學的楊鑫的《秦漢一統》一課獲一等獎；趙雪的《罪惡的戰爭》一課獲二等獎。三是組織參加了市學院組織的小學教師科學學科教學基本功競賽并且吳蕾、朱玲瑋老師分別獲一等獎。四是完成了小學班主任的隊會展示作品活動。五是完成了小學教師綜合學科的教案設計工作。這些活動大大地提升了綜合學科教師的素質，極好地促進了我區綜合學科的教學質量。

4、幼教部工作：

⑴、針對我區學前教師業務能力不強，學前教育管理的不規范的現狀，幼教部在劉主任帶領教研員深入到各幼兒園開展調研，并深入課堂指導教學，發現問題及時解決。加強了幼兒園的教學管理。使教師的能力得到了極大的提高，進一步使幼兒園的課堂教學向科學化、系統化、規范化發展。

⑵、為貫徹落實四平市教育系統“立師德，鑄師魂，強師能，正師風，做人民滿意教師”主題教育精神，配合市學院做了關于在全市范圍開展“五個一”示范課評選活動。為此和教研員深入各幼兒園最后評選出兩名教師參加市級評選。通過這項活動推進了我區學前教育的發展。

⑶、為貫徹落實教育部、財政部關于《實施幼兒教師國家及培訓的通知》精神，根據我省幼兒園教師的培訓計劃，組織幼兒園教師參加了市學院關于“轉崗教師送培到縣”的培訓班，使幼兒教師的業務能力得到了進一步的提高，為使我區的學前教育上一個新臺階奠定了基礎。

5、電教部工作：

在劉主任和楊杰的努力下，各項工作得到了扎實有效的開展。

⑴、楊杰老師參加了長春市省教育學院舉辦的“全省中小學信息技術教研員研修班”近半月，以此加強業務理論學習，提高自己的素質。在承擔的打印工作中更是盡職盡責，得到了領導和教研員的好評。

⑵、組織參加了省、市課件制作評選活動（全區共征集課件作品33件全部被市推薦參加省級課件評選）和市教育學院舉辦全市中小學信息技術學科新秀評選活動。⑶、隨同教研部深入基層學校聽課，了解信息技術學科教師狀況、開課情況、設備等情況并根據市學院要求，搜集整理參加信息技術培訓的教師名單為下學期的培訓工作打好基礎。

⑷、組織管理區一小、二小、三小、農小、二中共10人三輛車參加了范家屯鐵南小學電教示范校現場會暨省級電教示范校銅牌儀式，開闊了眼界，開拓了思想，我區二中、二小被確認為省級電教示范校。

⑸、認真落實“國培計劃”工作，在趙老師的帶領下，在張達志、劉大勇老師的輔導下，在全體參培教師的努力下，我區的參培率和及格率在全市排名第一并獲得了“國家級優秀培訓機構”的光榮稱號。

6、師訓部工作：

⑴、全面調研，建立中小學繼續教育數據庫。對參加繼續教育的教師進行注冊、登記、驗證等工作。為順利完成繼續教育做第一手材料。

⑵、創新形式，搭建平臺，全面提高培訓的質量。一是培訓力度大。培訓包括全區各年齡段各學科的教師。二是培訓的面廣，4月份配合市學院在二中對中學語文、數學、歷史、政治、化學六個學科教師進行培訓。5月份對全區中小學教師進行了全員培訓統一考試。8月份對全區中小學市級骨干教師進行了培訓。三是培訓的效果好。在培訓中按原則培訓，不但提高了老師的思想素質也提高了他們的業務能力。因此被上級評為“繼續教育先進單位”。

7、干訓部工作：

⑴、為干訓人員建檔，共完成全區中小學150人的建檔工作，實行檔案規范管理。⑵、征訂干訓教材《校長專業發展于能力建設研究》和《校長專業化于優質學校建設》為“

十二、五”培訓打下了良好的基礎。

⑶、較好地完成了“四師一滿意”的階段性工作，在整個過程中接收上級文件10余份，整理各類材料20余份，經上級檢查合格，順利完成了此項任務。

⑷、認真組織并完成了“

十一、五”干訓工作，發放十一五干訓證書213人。在市聯檢中獲得四平市教育局頒發的“十一五中小學校長培訓成效顯著單位”

8、綜合辦公室工作：

認真學習貫徹黨的十七大全會精神，不斷解放思想、更新觀念、拓寬思路。按照“圍繞中心、突出重點”的要求，堅持熱情、周到、節儉、遵循平等、對口、保密的原則，精心組織、積極完成各項會務、接待、公務用車等后勤服務工作。

⑴、在各項會議或重大活動時做好籌備、布置、會議服務工作。

⑵、做好衛生保潔工作，每天早來晚走，為大家創造舒適干凈的辦公環境。⑶、及時購買備品，保障一線的工作正常運轉。

⑷、各項通知保質保量及時傳達到位，保證了各項活動的如期開展。⑸、在下基層聽課等活動公務用車時，能及時安排車輛保證活動順利進行。

⑹、認真落實“國培計劃”工作，在張達志、劉大勇老師的輔導下，在全體參培教師的努力下，我區的參培率和及格率在全區排名第一并獲得了“國家級優秀培訓機構”的光榮稱號。

在大家的密切配合下我們取得了一定的成績，但也要看到問題的存在。(9)財務室工作

兩名財務人員能按時按原則做賬、報賬，賬目公開，深受單位人員贊譽。

二、存在的問題及不足

1、經費緊缺

2、干部、教師隊伍的思想作風建設，組織紀律觀念和人生境界還需要進一步提升，3、“一評二考”制度需要進一步修訂和完善，4、服務基層的意識、能力和水平還需要進一步增強，5、教研員隊伍的知識結構、年齡結構還需要進一步調整、完善、充實和提高，三、下步工作意見

1、嚴肅考勤管理制度

2、認真執行“一評兩考”工作方案

3、落實并安排好各部室工作（重點是中小學教研工作）

4、學校自身建設工作方面 一是干部隊伍建設 二是職工隊伍建設 三是依法治校

遼河區教師進修學校

2012年8月20日

第四篇：黨建工作安排

黨建工作安排

2011年我單位黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于加強和改進黨的建設的總體部署，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實開展創先爭優活動，全面推進單位黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高單位黨的工作科學化水平，動員全體黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全會精神的深入學習。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我國經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我國經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

2、集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發展觀的要求和經濟社會發展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證

3、進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進單位作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創先爭優活動。

4、有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。

5、大力宣傳先進典型。充分發揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。

三、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質

6、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

7、提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，按照農業和科技局黨總支的安排部署，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導干部的帶學促學作用，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。

四、精心組織慶祝建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

8、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建講課，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

9、組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員活動。做好評選、推薦和表彰優秀共產黨員工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。

五、著力貫徹落實《條例》，提高單位黨建工作科學化水平

10、繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。

11、推動擴大黨內民主各項制度落實。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。

12、繼續實施基層組織建設“創新亮點示范工程”。進一步深化創新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

13、加強黨員干部管理和服務。落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。

14、加強單位黨建工作創新研究。圍繞單位黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。加強單位黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。

六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉單位

15、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進單位廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，著力解決領導干部作風建設方面存在的突出問題。

16、進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理。

17、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》實施辦法，認真落實領導干部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。

七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設和諧文明單位

18、切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。工會組織繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結對共建活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設。

19、進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解單位黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進單位和諧。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。切實做好維護單位穩定工作。

20、廣泛開展群眾性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。深入拓展群眾性精神文明創建活動，開展低碳生活和資源節約活動，推進節約型單位建設，提高干部職工文明素質和單位文明程度。

第五篇：黨建工作安排

河北宣化碧森飼料有限責任公司

2012年黨建工作安排

為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，加強黨建工作規范化運作，根據區、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

加強和改進企業黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照創新企業黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業黨支部工作創新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前企業黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

（一）堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

（二）緊密結合生產經營相關工作開展活動，保證公司黨建工作和生產經營建設任務的同步完成。

（三）充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業發展和搞好生產經營建設的積極性。

（四）全面領導本部門思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

（五）積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

（六）加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

（七）領導要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

黨支部和各位黨員在加強企業黨支部建設中，要進一步轉變

觀念，著重處理好以下幾方面關系：

（一）在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障

黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

（二）在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

（四）在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

（五）在黨建工作與經營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新企業黨支部建設

目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業黨支部工作走向規范化。

（一）細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。

（二）深入推進創先爭優活動。開展“喜迎十八大、再創新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業、爭創一流、多做貢獻。針對不同職務和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標，從人見行動。繼續推廣設崗定責、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

（三）實施和強化黨員目標化管理的基本要求。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動工作積極性。

四、強化黨風廉政建設

一是完善黨的統一領導、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、州、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是抓好工作作風建設，增強黨員領導干部的大局意識和責任意識，通過營造活動氛圍，豐富教育載體，加強監督指導，確保教育活動扎實深入的開展。

河北宣化碧森飼料有限責任公司二〇一二年五月十五日