第一篇:2013年秋季后勤管理檔案目錄1
2013年秋季后勤管理檔案目錄一
一、校園管理
1、校園建設規劃圖(規劃圖)
2、校園美化(三風和校園文化)
3、校園綠化(領導組)
4、環境管理:學校衛生區劃分、定期評比.5、車輛管理機構、師生衛生安全知識講座
第二篇:后勤管理目錄
后勤管理目錄
1、食堂從業人員健康證
2、月伙食結算單
3、伙食清算小組名單
4、行政管理工作安排表
5、年終考核評優方案
6、財務工作計劃
7、食品衛生健康講座
8、財務管理制度
9、后勤管理制度
10、食品衛生安全制度
11、食堂衛生管理制度
12、勤工儉學工作計劃
13、收費工作責任書
14、治理亂收費工作責任書
15、商店食品衛生安全責任書
16、總務處工作計劃
17、近遠期發展規劃
18、合格學校建設實施方案
19、合格學校建設規劃
20、領導蹲班及值日安排表
21、預算編制表
22、后勤崗位目標責任書
23、《學校食物中毒和腸道傳染病流行事件的通報》
24、《關于加強學校食品安全管理工作的緊急通知》
25、學校剩飯承包合同
26、學校商店承包合同
27、財務報表
第三篇:后勤財務工作檔案目錄
后勤財務工作檔案目錄
1、星光小學后勤財務工作計劃
2、星光小學后勤財務管理制度
3、星光小學民主理財小組及職責
4、星光小學2012至2013學財金預算表及財務
賬本
5、星光小學2012至2013學財物清理及公開材
料
6、星光小學固定資產臺賬
7、星光小學固定資產清理資料
8、星光小學建設專項檔案
9、星光小學食堂管理檔案
10、星光小學小賣部檔案
11、星光小學后勤財務工作總結
第四篇:(十二)后勤管理目錄
(十二)后勤管理
目錄
1、狀元學校2007年上學期期末結帳平衡表
2、狀元學校2007班級財產管理制度
3、狀元學校食堂管理制度
4、狀元學校后勤管理制度
5、狀元學校鍋爐房移裝協議書
6、狀元學校學校食品衛生安全管理制度
7、狀元學校2007飲食店、小賣部承包協議 8、2007學校食堂撿剩飯承包協議
9、狀元學校2007年后勤收支情況
10、教學業務類
11、儀器、圖書、遠教購置、維護類
12、工會活動類
13、教師培訓類
14、勤工儉學類
第五篇:后勤管理支撐材料目錄
八、后勤保障管理
6.8.1有后勤保障管理組織、規章制度與人員崗位職責。后勤保障服務能夠堅持“以病人為中心,為醫院職工服務”的理念,滿足醫療服務流程需要。6.8.1.1 后勤保障管理組織機構健全,規章制度完善,人員崗位職責明確。后勤保障服務堅持“以病人為中心”,滿足醫療服務流程需要。【C】
1.后勤保障管理組織機構健全,規章制度完善,崗位職責明確,體現“以病人為中心,為醫院職工服務”的理念”,滿足醫療服務流程需要。支撐資料
1、建立后勤管理科組織構架、人員名單。
2、建立后勤管理科規章制度、人員崗位職責和服務流程。2.后勤人員知曉崗位職責和相關制度,有定期教育培訓活動。支撐資料
1、后勤管理科定期學習“以病人為中心,為醫院職工服務”的理念”(學習資料、人員簽名)。
2、后勤人員知曉崗位職責和相關制度。
3、有定期教育培訓活動(地點、時間、人員、培訓內容)。【B】符合“C”,并
后勤保障部門有為患者、員工服務的具體措施并得到落實。支撐資料
1、后勤管理科定期檢查員工的服務流程,有考核原始記錄。
2、督查后的整改效果。
【A】符合“B”,并
患者、員工對服務工作滿意度高。支撐資料
1、患者對服務工作滿意度高調查記錄表。
2、員工對服務工作滿意度高調查記錄表。
6.8.2水、電、氣、物資供應等后勤保障滿足醫院運行需要。嚴格控制與降低能源消耗,有具體可行的措施與控制指標。6.8.2.1 水、電、氣等后勤保障滿足醫院運行需要。嚴格控制與降低能源消耗,有具體可行的措施與控制指標。(★)【C】
1.有水、電、氣等后勤保障的操作規范,合理配備人員,職責明確,按規定持證上崗。支撐資料
1、水、電、氣等后勤保障崗位的操作規范和流程。
2、水、電、氣等后勤保障崗位的人員合理配備表。
3、水、電、氣等后勤保障崗位的人員的上崗證。
4、水、電、氣等后勤保障崗位的人員知曉崗位職責。2.水、電、氣供應的關鍵部位和機房有規范的警示標識,張貼和懸掛相關操作規范和設備設施的原理圖,作業人員24小時值班制。支撐資料:
1、水、電、氣等機房外有規范的國家警示標識。
2、水、電、氣等機房內張貼和懸掛相關操作規范和設備設施的原理圖。
3、作業人員24小時值班制度,24小時值班表。
4、值班人員的現場檢查。
3.有日常運行檢查、定期定級維護保養,且臺賬清晰。支撐資料:
1、水、電、氣等設備日常運行原始記錄(人員簽名)。
2、定期定級維護保養原始記錄、人員簽名和時間。
3、原始記錄完整、清晰并現場檢查。
4.有明確的故障報修、排查、處理流程,有夜間、節假日出現故障時的聯系維修方式和方法。支撐資料:
1、建立故障報修、排查、處理制度和流程。
2、夜間、節假日出現故障時的聯系維修方式和方法。
3、值班表(人員、電話)。
5.有水、電、氣等后勤保障應急預案,并組織演練。支撐資料:
1、建立后勤保障應急預案制度和流程。
2、后勤保障組織演練應急預案(應急預案方案、流程和總結)。
3、后勤保障組織演練應急圖片資料等。【B】符合“C”,并
有節能降耗、控制成本的計劃、措施與目標并落實到相關科室與班組。支撐資料:
1、建立后勤節能降耗、控制成本的計劃。
2、有具體措施與指標。
3、有相關科室與班組完成指標的資料。【A】符合“B”,并
1.有根據演練效果評價和定期檢查情況的改進措施并落實。支撐資料:
1、根據演練效果總結,提出整改措施意見。
2、整改措施落實記錄。
3、整改后的效果評價結論。
2.后勤保障安全、有序、到位,無安全事故。支撐資料:
1、后勤保障安全上級部門的檢查結果(安全無事故單位證明)。
3.節能降耗工作有成效。支撐資料:
1、用數據資料證明節能降耗工作有成效。
2、上級部門檢查節能降耗工作的成效表彰書。6.8.2.2 有完善的物流供應統,物資供應滿足醫院要。【C】
1.物流系統完善,有專職部門負責。支撐資料:
1、專職部門負責物流系統,有組織構架和人員。
2、建立物流工作制度和流程。
2.有明確的物資申購、采購、驗收、入庫、保管、出庫、供應、使用等相關制度與流程,記錄完整。支撐資料:
1、建立物資申購、采購、驗收、入庫、保管、出庫、供應、使用等相關制度與流程。
2、物資申購、采購、驗收、入庫、保管、出庫、供應、使用等環節的完整原始記錄。
3、原始記錄現場檢查(備)。
3.有適宜的存量管理及應急物資采購預案。支撐資料:
1、適宜的物資存量表。
2、建立應急物資采購方案和流程。【B】符合“C”,并
1.依據使用部門業務需求和意見,制定物資采購計劃。支撐資料:
1、制定物資采購計劃制度和流程。
2、有使用部門業務需求、意見和調查記錄。2.有物資下送科室相關制度并嚴格執行。支撐資料:
1、制定物資下送科室的制度和流程。【A】符合“B”,并
定期征求各部門意見,開展物流工作追蹤與評價,并持續改進。支撐資料:
1、制定定期物資下送科室征求各部門意見制度和流程。
2、定期下科室征求各部門意見的記錄。
3、有整改措施并有整改后的成果表現。
6.8.3為員工提供餐飲服務,為患者提供營養膳食指導,提供營養配餐和治療飲食,滿足患者治療需要,保障飲食衛生安全。6.8.3.1 有專職部門或專人負責醫院膳食服務,并建立健全各項食品衛生安全管理制度和崗位責任。【C】
1.根據醫院規模,有專職部門和人員負責醫院膳食服務。支撐資料:
1、醫院成立膳食服務科,有組織架構和人員名單。
2、醫院膳食服務科管理制度和流程。
3、膳食服務科的各種證書,服務人員的衛生上崗證。2.有各項食品衛生安全管理制度和崗位責任。支撐資料:
1、國家、上級相關部門各項食品衛生安全管理文件。
2、膳食服務科制定的食品衛生安全管理制度和人員崗位責任。
3、食品衛生安全管理制度和人員崗位責任上墻。
3.若實施膳食“服務外包”的,醫院需確認供應商生產、運輸及院內分送場所的設施與衛生條件符合國家食品衛生法規要求,并具有政府監管部門的證明文件。支撐資料:
1、符合國家食品衛生法規要求的膳食“服務外包”合同。
2、具有政府監管部門的證明文件。
3、滿足上述1.2.內容。
4.醫院相關監管人員應知曉食品安全相關法律法規和食品衛生知識。支撐資料:
1、醫院相關監管人員有學習食品安全相關法律法規和食品衛生知識的相關證明文件(如培訓、考試、合格證書)。
2、相關監管人員應知曉食品安全相關法律法規和食品衛生知識(現場備查)。
【B】符合“C”,并
1.建立以食品衛生為核心的餐飲服務質量監管制度與程序,保障食品安全,滿足供應,開展監管評價。支撐資料:
1、醫院相關科室建立以食品衛生為核心的餐飲服務質量監管制度與流程。
2、建立食品安全管理制度和監管流程。
3、開展定期監管,有評價原始記錄。2.有下送餐飲為醫療工作服務的措施并落實。支撐資料:
1、相關科室建立送餐飲為醫療工作服務的制度和流程。
2、有專人負責送餐飲服務。【A】符合“B”,并
定期征求就餐人員意見,開展膳食服務追蹤與評價,并持續改進。支撐資料:
1、膳食服務科有定期開展膳食服務追蹤調查表。
2、根據調查表,膳食服務科定期開展分析、評價會(參加會議人員簽名、會議結論)。
3、會議結論整改表,整改過程和整改效果。6.8.3.2 食品原料采購、倉儲和食品加工規范,符合衛生管理要求。【C】
1.有食品原料采購、倉儲、加工的衛生管理相關制度和規范,符合衛生管理要求。支撐資料:
1、膳食服務科根據衛生管理法,制定食品原料采購、倉儲、加工的衛生管理相關制度和流程。2.有食品留樣相關制度。支撐資料:
1、膳食服務科根據衛生管理法,制定食品留樣相關制度和流程。3.相關人員知曉本部門、本崗位的履職要求。支撐資料:
1、相關人員學習本部門、本崗位的履職要求的會議(參加人員簽名、考試分數等)。
2、相關人員知曉本部門、本崗位的履職要求(現場回答)。【B】符合“C”,并
1.有措施保障食品衛生管理相關制度和規范的落實。支撐資料:
1、膳食服務科根據衛生管理法,制定保障食品衛生管理相關制度和規范的落實的監管制度和流程。2.有監管評價及相關記錄。支撐資料:
1、有定期監管評價及相關原始記錄。【A】符合“B”,并
根據監管情況改進食品衛生管理。支撐資料:
1、膳食服務科定期召開對監管評價及相關原始記錄的分析、評價會(時間、地點、參加人員簽名和會議結論)。
2、會議結論對食品衛生管理工作的整改效果。6.8.3.3 有突發食品安全事件應急預案。【C】
1.有根據相關法律法規制定的突發食品安全事件應急預案。支撐資料:
1、醫院、膳食服務科制定的突發食品安全事件應急預案和流程。
2、突發食品安全事件應急小組架構和人員名單。
3、制定應急小組崗位職責。
2.相關人員知曉本部門、本崗位的應急職責與應急流程。支撐資料:
1、相關人員學習本部門、本崗位的應急職責與應急流程的會議記錄(學習教材、參加人員簽名、考試分數)。
2、相關人員知曉本部門、本崗位的應急職責與應急流程(現場備查)。
【B】符合“C”,并
有根據預案開展的應急演練,有記錄、有總結和改進措施。支撐資料:
1、定期開展應急演練(應急演練計劃、過程和總結)。【A】符合“B”,并 持續改進措施得到落實。支撐資料:
1、根據應急演練總結提出的問題,進行整改。
2、整改記錄和整改后的效果。
6.8.4有健全的醫療廢物管理制度。醫療廢物的收集、運送、暫存、轉移、登記造冊和操作人員職業防護等符合規范。污水管理和處置符合規定。6.8.4.1 建立健全醫療廢物和污水處理管理規章制度和崗位職責。【C】
1.有醫療廢物和污水處理管理規章制度和崗位職責。支撐資料:
1、有組成構成和人員名單。
2、建立醫療廢物和污水處理管理規章制度和流程。
3、建立醫療廢物和污水處理管理人員崗位職責。2.污水處理系統符合相關法律法規的要求。支撐資料:
1、污水處理系統管理制度和流程。
2、污水處理系統管理人員的崗位責任。
3、上級相關部門定期檢查的記錄和達標數據。
3.有專人負責醫療廢物和污水處理工作,上崗前經過相關知識培訓合格。支撐資料:
1、負責醫療廢物和污水處理工作人員上崗培訓合格書。【B】符合“C”,并
職能部門對制度與崗位職責落實情況有監管評價和記錄。支撐資料:
1、上級相關部門、醫院職能部門對制度與崗位職責落實情況有定期監 管、評價記錄(督查表)。【A】符合“B”,并
有根據監管情況的改進措施并得到落實。支撐資料:
1、根據督查表進行整改的成效。6.8.4.2 工作人員的安全防護符合規定。【C】
1.有安全防護規定。支撐資料:
1、制定相關工作崗位的安全防護制度。2.工作人員經過相關培訓合格。支撐資料:
1、工作人員經過相關培訓的合格書。【B】符合“C”,并
有安全防護的監管和完整的監管資料。支撐資料:
1、建立安全防護的監管制度和流程。
2、定期進行安全防護的監管并有完整的記錄資料(督查表)。【A】符合“B”,并
有根據監管情況改進安全防護的措施并得到落實。支撐資料:
1、根據督查表內容進行整改。
2、整改后的成果。6.8.4.3 醫療廢物處置和污水處理符合規定。(★)【C】
1.醫療廢物處置設施設備運轉正常,有運行日志。支撐資料:
1、建立醫療廢物處置設施設備管理制度和流程。
2、有開、關機和日常運行的記錄(時間、人員簽名)。
2.污水處理系統設施設備運轉正常,有運行日志與監測的原始記錄。支撐資料:
1、建立污水處理系統設備管理制度和流程。
2、有開、關機和日常運行的記錄(時間、人員簽名)。
3.醫療廢物處理符合環保要求,污水處理系統通過環保部門評價。支撐資料:
1、有定期環保部門對醫療廢物處理和污水處理系統的評價資料。
2、有環保部門合格證書。【B】符合“C”,并
職能部門依據相關標準和規范進行監管。支撐資料:
1、職能部門依據相關標準和規范建立定期監管制度和流程。
2、有定期監管的督查表記錄。【A】符合“B”,并
1.有根據監管情況改進工作的具體措施并得到落實。支撐資料:
1、職能部門依據定期監管的督查表內容,進行整改具體措施。
2、整改后成效。2.無環保安全事故。支撐資料:
1、環保部門合格證書。
6.8.8后勤相關技術人員持證上崗,按技術操作規程工作。6.8.8.1 遵守國家法律、法規要求,相關崗位操作人員應具有上崗證、操作證,且操作人員應掌握技術操作規程。【C】
1.遵守國家法律、法規要求,相關崗位操作人員應具有上崗證、操作證,法律、法規無特別要求的其他非專業特殊工種,經相關省級行業協會的培訓合格。支撐資料:
1、相關崗位操作人員名單。
2、相關崗位操作人員上崗證書、操作證書。2.操作人員均掌握技術操作規程。支撐資料:
1、相關崗位操作人員技術操作規程(SOP)。
【B】符合“C”,并
定期參加或舉辦相關教育培訓活動。支撐資料:
1、相關崗位操作人員定期參加相關教育培訓(培訓教材、時間、地點、人員簽名和考試分數)。
【A】符合“B”,并有對相關人員進行監管考核機制,有監管和考核記錄。支撐資料:
1、相關崗位操作人員定期監管考核制度。
2、相關崗位操作人員定期監管、考核記錄。
3、相關崗位操作人員定期考核分數和試卷。