第一篇：2011-2012學年第一學期初一(36)班班主任工作總結

2011-2012學年第一學期初一(36)班班主

任工作總結

xx 初級中學

xx

總結一學期來的工作。具體做法如下：

一、統一思想，形成合力。

學生的思想品德要靠學生去陶冶，良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用。其次，每個月定期召開課代表座談會，了解班級各學科的問題并共同探討教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道，從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。第三，積極配合學校的工作要求，根據每一位學生的能力、興趣等，盡可能地創造條件，發揮每位學生的聰明才智。第四，工作上的決策，通過各種民主方式，請班干部參與，征求班干的建議和意見，努力創建寬松和諧的學習環境，讓學生充分感受到自己是班級的主人，從而充分調動他們的積極性和創造性。第五，生活上，抓住各種細節和機會，真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難，注意協調好學生間的各種關系，形成互相關心、互相幫助的良好氛圍，使全班學生同心協力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。

二、確立以教學質量為工作中心的共識。

開學初就明確本學期的工作重心是：均衡各科，協調發展，補缺補漏，杜絕偏科現象。特別是“期中考試”后，及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，并及時適當的調整原有的計劃，及時進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐能力的途徑以求取得最好的教學效果。

三、個性與共性教育

（1）堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為學習作好物質和精神的準備。

（2）抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步；指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。

四、創新教育

（1）充分發揮班干部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與學校各項活動。如：學校的各項活動向班委會招標，班級的班會、活動向同學招標。

（2）加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

（3）正確引導創新教育的方向：有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的，也就是強調德育教育是其他教育的前提。

五、面向全體學生，進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

注重加強與家長聯系，從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面，繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式，不斷總結經驗教訓。

一學期下來，初一（36）各項工作進展順利，在校各項活動和各次考試中均取得了很好的成績！但也還存在著不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：

1、有的學生的學習目的不明確，學習態度不端正。

2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。

3、必須加強對新時期實施“新型教育”的探討。

針對這些不足，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：

1、進一步加強學習，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創新。

2、改進工作方式方法，講究工作藝術，徹底改變單一方式，力求工作效率的提高。

3、工作作風要堅持力戒空談，崇尚務實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風氣。

4、堅持身體力行，勤奮敬業，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據學校要求力爭完善，做好工作。

2011-12-29

第二篇：2005第一學期初一班班主任工作總結

2005第一學期初一（2）班班主任工作總結

陳文靜

這個學期，我的工作任務是教授初一級兩個班的計算機，初一級一個班的數學，以及擔任初一（2）班的班主任。通過一個學期的努力實踐，并加上這幾年對初一級教學管理的熟悉，本學期我在數學教學、計算機教學與培訓、班主任工作等方面，逐步取得了良好的績效。由本人指導的初中學生，其作品《Funny&Live》獲得2005年市中小學生信息技術作品大賽初中組電子報刊三等獎。初一級的數學成績在越秀區36所學校中（含省市重點）排名第10名，我班學生的數學成績更高出級的平均分2.4分。初一（2）班在本學期校文明班評比中獲取文明班稱號的次數全校第一，三次流動紅旗的評比中有兩次分別名列第一、第二。初一（2）班同學的嚴謹班風、踏實求學的風氣也基本形成，為往后兩年開展的教學管理工作做了一個較好的鋪墊。

作為科任教師，數學與信息技術兩個學科的教學工作是互有相連，相得益彰。

數學是一門主科，學生的學習熱情與重視程度相對較高，而現在的新課標更注重學生學習的自主性、探索性與實際（應用）性。在教學過程中我運用大量生活例子作知識點的引入，使得學生對學習數學的興趣大大提高，并為知識點的全面灌輸作了很好的鋪墊。在課堂教學上，我注重讓學生通過實踐獲得知識。課堂教學中開展了如立體圖形的制作，七巧板的應用等活動課；如有理數符號口決的記憶，有理數乘法分配、結合律的“分蘋果”口決，合并同類項的規律等探索課；如充分利用多媒體教學手段，把一些抽象概念與復雜實驗都用學生喜歡的動畫或幻燈進行演示，大大增強了教學效果與學習氣氛的新授課或講解課；在兩個大考前作出知識梳理，為學生日后學會自我整理學習資料及筆記歸納作了很好示范。此外，我還抓緊學生的課堂練習，課后作業及每節每章的測驗。我相信熟能生巧，適量夠量的練習能更好的提高學生學習數學的熱情，而學生的成績也證明了這一理論的可行性。

信息技術是一門次科，學生對上機操作的熱情遠高于對本學科的理論學習。但操作也不能完全脫離理論學習，因此在新課標的指導下，我盡量把理論講得精要顯淺，更注重學生在上機操作時對知識點的自主探索，并鼓勵學生把信息技術的技巧與實際相結合。在教學開展上，我讓學生組成學習小組，對于不同的知識點，每個學習小組都有一個小老師，以幫助暫時后進的同學。這是一個關鍵的措施，也是解決同一班上不同學生信息技術水平參差的很好方法（本人觀點）。這名小老師的人選是隨著學習內容的變化而更換的，有能者，勝之。這能提高學生的學習熱情，在學習任務與“教授”任務的驅動下，許多學生能表現出積極參與，反應迅速。這有助于減少學生在電腦課上無所事事或企圖沉迷游戲的現象。課堂外，我鼓勵學生多參與全國、省市等信息技術方面的比賽，這既能豐富學生的課余生活，也能提高學生的求學精神，更能靈活他們的腦筋，開拓他們的思維。

作為班主任，我把“育人”放在第一位，工作責任心強，時時為學生著想，本著“多干實事，少發牢騷”的精神，無償地奉獻一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內的每件事情。

這三年的班主任工作讓我認識到，要想對建設一個好集體，首先要從這個集體中選好棟梁。班干部得力，作風正派，這個班就一定好。因此選班干部是第一件大事。全班57人，如果只靠幾個班干部，工作開展有時難免有缺漏。因此發動全班同學參與管理，發揮集體的主人翁意識是第二件大事。我推行了全班同學輪流當班長的值日制度，讓每一位同學都有機會參與管理班內事務，提高學生的自我管理能力的同時也能提高學生的膽量。

另外，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛生。開學不多久，我就在兩邊墻上貼上了“良好紀律是學習的保證”，“潔凈的課室是學習的源動力”這兩條標語，并使之成為全班同學心中的座右銘。前面黑板右上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。每日一格言是同學們的精神早餐。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。

在學習上，實行了“學習互助小組”制度。盡可能把課外活動時間利用起來，因為學生的自覺性還很不夠，我往往是親自監督他們學習。

當然，要搞好班主任工作，同各課任老師的協調是相當重要的。要盡力取得各課任老師的支持，師生齊心協力，才能把班級工作搞好。為此，我經常聯系各課任老師，盡力爭取他們的配合、支持。還有，要管好學生，也離不開家長的支持。

事實證明，我的心血沒有白費：思想教育，結出豐碩成果；教學成績，獲得較大的進步。我相信只要肯付出，我們的班級會比別人更出色，更優秀！

第三篇：2009—2010第一學期初一班班主任工作總結

2009—2010第一學期初一（3）班班主任工作總結

2009年相對我而言，是不平常且極具意義的一年！在這一年里，我要完成自己生命中所必須經歷的數樣大事，可以說是充實又忙碌的！在此，我首先真摯地感激學校各位領導和同仁對于我的關心和諒解，感激給予我的提醒和幫助，真心說一聲：“謝謝！” 個人事情盡管較多，但我可以負責任的向各位領導保證：我對于教育教學工作的熱情和激情并沒有減低，對于班級工作的追求并沒有降低，對于自己專業成長的進步并沒有放松，我一直在努力著！現將2009至2010年第一學期教育教學工作小結如下： 教育工作方面（班主任）寫這份班主任工作小結之前，我又把我的班級工作計劃仔細閱讀了一遍，對照學期初計劃認真評價自己本學期班主任工作的得失！做的好的地方有：

1、個人考核結合班級捆綁考核，實現綜合發展。

在實施個人考核的基礎上，在學期初根據調研成績、平時作業情況和表現、男女生比例等，將全班同學按不同層次搭配成組，設立小組負責人，實行以小組為單位的捆綁考核。各小組討論建立小組名稱、口號、目標等，樹立“組榮我榮，組辱我辱”的思想觀念！在各小組內部，個人獲得加分，該小組也能相應加分，這樣就會受到小組組員的贊揚；個人扣分，相應小組也會扣分，就會受到小組組員的批評和指責！每月末評比，獲得優秀小組的組員都會受到加分獎勵！此舉極大的刺激了每個同學的管理熱情和參與熱情，班級不再是班主任和某些班干部的，而是每個同學的！這是本班實施班級民主化管理的一個重要抓手！

2、與時俱進，優化班級考核。

為了使班級考核能得以正常進行，制度建設迫在眉睫。開學初特意召開班委會和學生會議，討論制定班級考核的細則，全班同學全票通過。在實施過程中，我們又根據實際情況，不斷優化，如教育新政實施以來，在對于緊抓常規考核的基礎上，我們加大了對于自主學習這塊的考核權重，如晚自習前早倒班自學、文科背書默詞情況、作業質量、雙休日測試、課堂參與、調研比較（這塊側重與自己上次比較）??都納入小組考核，事實證明，有了完善的制度保障，有法可依，有矩可循，學生明確了考核內容，表現自然就上規矩了！

考核的模式，是要讓每個同學能體會到評比所帶來的沖擊，我班的考核不是單純的優秀、良好等，而是運用了“星級”評比的模式，設立“五星級”、“四星級”、“三星級”，給所有小組和個人機會，哪怕你不是最好的，只要你付出了，你就可能獲得應有的獎勵！這樣做既鼓勵和褒獎了表現好的同學和小組，而且對于一些表現尚可的小組和個人也是促進，他也能感受到老師和同學們的肯定，自己付出了有回報，從而更好的表現自我，爭取更高的榮譽，也吸引了更多的同學參與到班級考核爭“星”中來！

有考核就有結果，為了更好的“揚善”，表揚優秀小組和個人，班委會設立“考核基金”，定期一評，給予表象優異的、有明顯進步小組和個人物質獎勵（學習用品為主，上面有老師的簽名和祝福??），看到拿到獎品的同學喜氣洋洋的表情，分明體會到了一種被肯定、被尊重的榮譽感；一些沒有拿到獎品的同學，眼里分明露出了些許的羨慕和渴望，又多了一份堅定，“下次我也要拿獎品”！此舉極大地調動了學生的參與熱情與向上的積極性！

班級考核原先操作中，是每月一評，周期較長，某些學生意志力較薄弱，往往堅持一周、兩周還行，一個月對于他來說太長了，因此這部分同學的表現進步緩慢，我為此而思考對策。正好有次班主任沙龍學習王華老師給我們印發的學習材料中有篇關于某位班主任治班經驗之談，上面有條每周“喜報”制！這一下把我的難題給解決了，心動不如行動，立馬動手設計喜報模板，在班級宣布以后的考核按周考結合月考進行，每周一小結，每月一總結（結合學校的班級考核）。每周發布喜報，對于表現優異及進步的同學發布喜報，對于表現停滯不前或嚴重滑坡的同學發布警報；每月結合個人和小組拿喜報的次數和表現、學校的班級考核進行每月一大評，總結當月的工作，并對于下月的工作進行布置和強調！這樣做周期縮短了，效率提升了，效果也顯著了，很多同學都在短期時間內取得了明顯的進步，如莊程浩、倪軍、李超等！同時也引起了相當一部分家長朋友的注意，他們認為這樣做反饋及時，自己能一目了然地了解子女的在校表現，紛紛給予高度評價！

考核要維持其公正、公平性，全班各小組各推選2名同學擔任班級值日班長，對于全班同學的表現進行監督和評價，值日班長每日填寫值日班長登記表、做值日感言（全班宣讀）、上報班主任老師，同時接受全班同學監督（透明化），真正做到了公平、公正，公開！學生在評選過程中沒有任何異議，對于評選結果表示支持和贊成！

3、加強個人思想建設，關注學生心理健康。

本學期本班的學生構成比較復雜，存在著一部分單親家庭的孩子，如華文子赟、李廣平、凌源、湯問等，這些孩子缺少家庭的關愛，他們對自我的要求不高或者沒有要求，家長又無暇顧及他們，形成了他們的自由散漫、不思進取的現狀。更有甚者，如李廣平，不具備住宿的自理能力，生活不能自理。因此本學期在他們身上傾注了大量的精力、時間和熱情，畢竟他們也是很可憐的孩子，小小年紀就沒能接受到完整的愛，如果班主任老師再嫌棄、放棄他們，他們就完了。正是出于這份愛護，我覺得對于他們的任何付出都是值得的，我努力，我無悔。一個學期下來，他們的表現都獲得了長足的進步，也讓我覺得付出沒有白費，如李廣平在生活上已經可以基本自理（會刷牙、洗腳、鋪床、疊被子??）了，學習上也有了很大的進步，英語能考到70分左右了；華文子赟進步也是很大的，從歷次調研來看，他的學習成績呈上升趨勢，期中考試甚至考到了年級中上游；凌源原是一個特調皮愛搗蛋的孩子，對于學習成績很不在乎，但是現在的他很是在乎學習成績和在老師同學心中的地位，問問題的習慣較好，屢次受到老師和同學的表揚，自信心也足了??

班級還有一些品行表現較差的同學，如鮑超、周陽等，家庭過于溺愛，父母對于其缺少管教方法，束手無策。對于這部分同學，我也是盡力勸導，耐心施教，同時積極聯系家長，形成合力，努力促進其健康成長。經過一學期的努力，這部分小孩也有了一些進步，如周陽，原來數學和英語只能靠三四十分，現在能考到六七十分了，學習態度也有了長足的進步；鮑超從原來的作業不寫到現在的作業也能按時上交了??這些同學的表現同樣讓我感動，讓我的夢想“陽光照到每個角落”得以初步實現！

4.及時召開質量分析總結，調控平衡發展。

在每次調研后，都會積極召開任課教師碰頭會，及時找出班級中存在的問題，思考解決舉措，為下一階段的工作開展指明方向。縱觀屢次測評，班級學科發展還是較平衡的！需要關注的地方：

1.班會活動的開展沒有計劃中定的那么豐富，這是我要自責的地方。很多時候都是利用班會課進行了班級常規教育和學風教育，加上本學期驗收工作比較多，處理一些雜事也比較頻繁。下學期一定要在這方面加強研究，努力上好班會課！當然本學期，班會課也是有了一些突破，如加入了德育電影的欣賞和班級聯歡會等活動，從形式上得到補充。

2.班級個人成長記錄檔案抓的不夠徹底。應該說，學期初到中段，對于此項活動一直抓得比較緊。讓學生堅持寫每日反思，并對于部分同學的反思跟蹤檢查給予反饋，王華老師稱之為“道德長跑”！此舉確實有效，在一段時間內，全班同學取得了明顯的進步和好轉！就在這個時候，適逢學校驗收，因為上面有違規內容，暫告中止，之后也就再也沒有拿起，實在是遺憾！在下學期中，這個“長跑”我想會一直跑下去，讓學生每日反思，每日進步！我也爭取在每天都能給每個同學留下一些只言片語，鼓勵其繼續奮勇爭先！班主任工作的隨想及努力方向

1.德育工作需要層次性，本學期的思路是著重在制度建設、班風學風建設上做文章，建立健全班級考核機制，努力打造一支具有良好行為、學習習慣的優秀班集體。下學期的思路是在精神文明建設上做文章，在緊抓考核的基礎上增加一些人性化的東西，如勵志教育、感恩教育、大聯歡等內容，采用多種德育手段，創設多種活動，拉近老師與學生、學生與學生之間的距離，進一步增強學生的集體榮譽感和對班集體的依戀感！

2.班級工作無小事，這句話永遠是經典！我的感想是不要為了進行德育而進行德育，德育教育應該是蘊藏在每一件小事中的！我以后在指導執行每一件事情前，都要思考一下怎樣做才能賦予其教育意義，而不是簡單的做一下或走過場！天下大事必做于細，所以下學期我的班主任工作還是從一個“細”字上做文章，盡量避免空洞的說教和宣講，多一份行動，多一份思考，從各個活動中思索實施德育的途徑，力爭使瑣事也賦予其德育內涵！我想這就是我對下一階段實施德育教育的一個抓手！教學方面

一、本學期中，我積極響應校長室和教導處的號召，大力推進課堂模式改革，在組內的學習中率先支持，并在英語教研活動中第一個就課堂結構改革上試驗課，在組內引起廣泛的關注和討論；基本模式確定之后，又積極報名參加支顯宗中學一日公開課活動，所上的7A Unit5 Grammar一課，受到聽課教師的一致好評，充分體現了課堂結構變革所帶給學生學習方式的轉變和學習效果的提升！

二、本學期中，我堅持學習英語教學方面的理論，認真研究張思中外語教學法，并認真做好學習筆記，有了一些學習心得，想在下學期教學實踐中初步嘗試！待具體實踐后再做小結！

三、我堅持做好教學常規，備課、二次備課、聽課、反思??，能做到課課有反思！為學校迎接各項驗收、檢查做好自己的分內工作，貢獻自己的綿薄之力！

以上就是我對于本學期教育教學工作的反思和小結，我相信經過了這學期，我將更為堅定、更為堅強的沿著自己的教育教學夢想走下去，生命不息，追求不止，為把一（3）班打造成一個最好的班級而努力；為使自己成為一個學生喜歡、領導放心、家長滿意的好教師而努力！

第四篇：2013第一學期初一班班主任工作總結

2013--2014第一學期初一（2）班班主任工作總結

孫海峰

這個學期，我的工作任務是教授初一級兩個班的英語，以及擔任初一（2）班的班主任。通過一個學期的努力實踐，并加上這幾年對初一級教學管理的熟悉，本學期我在英語、班主任工作等方面，逐步取得了良好的績效。初一（2）班在本學期校活動中取得了較好的成績，拔河比賽中女子獲得第一名，跑操比賽中獲得第一名。初一（2）班同學的嚴謹班風、踏實求學的風氣也基本形成，為往后開展的教學管理工作做了一個較好的鋪墊。

作為科任教師，數學與信息技術兩個學科的教學工作是互有相連，相得益彰。

作為班主任，我把“育人”放在第一位，工作責任心強，時時為學生著想，本著“多干實事，少發牢騷”的精神，無償地奉獻一點自己的勞動，快樂著自己的快樂，盡力做好份內的每件事情。

通過以往的班主任工作讓我認識到，要想對建設一個好集體，首先要從這個集體中選好棟梁。班干部得力，作風正派，這個班就一定好。因此選班干部是第一件大事。全班30人，如果只靠幾個班干部，工作開展有時難免有缺漏。因此發動全班同學參與管理，發揮集體的主人翁意識是第二件大事。

另外，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛生。開學不多久，我就與學生簽訂了“初一二班衛生紀律協議書”，并使之成為全班同學的行為準則。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能

細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。

在學習上，實行了“學習互助小組”制度。盡可能把課外活動時間利用起來，因為學生的自覺性還很不夠，我往往是親自監督他們學習。

當然，要搞好班主任工作，同各課任老師的協調是相當重要的。要盡力取得各課任老師的支持，師生齊心協力，才能把班級工作搞好。為此，我經常聯系各課任老師，盡力爭取他們的配合、支持。還有，要管好學生，也離不開家長的支持。

事實證明，我的心血沒有白費：思想教育，結出豐碩成果；教學成績，獲得較大的進步。我相信只要肯付出，我們的班級會比別人更出色，更優秀！

第五篇：2009-2010學年第一學期初一2班班主任工作總結

2009第二學期初一2班班主任工作總結

日升日落，2009年已過.在學校的勉勵和同事們的支持下，在自我不斷加壓努力中，勝利完成初一班主任工作。今年9月，有史以來第一次做班主任，可以說是挑戰。挑戰自我，超于自我。半年來，我認真負責，勤懇敬業。所以班級一直很穩定，初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級有啦一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意，仍需努力。

一、用愛構建良好班風。

滿腔熱血付諸于班集體建設，用心打造愛的氛圍，著力建設優秀團隊，關注每位學生健康成長。新學期伊始，我著重抓好班級的穩定工作，合理分配和編排學生的座位，挑選優秀而精干的學生擔任班級的班干部。同時實施自我管理制度，每位同學輪流做值日班長，書寫值日記錄，通過自己親歷管理班級過程，幫助學生形成自我約束能力。班主任管理班級最高境界-管是為了不管。四個月來，班級已經形成自我管理的氛圍。每次班團隊活動之前，通過周記形成過程性資料，知此知彼，讓學生在自己寬松的環境下鍛煉各種能力。

二、從小事做起，培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

在班級的常規管理中，我力圖把所有學生的積極性和責任感東充足調動起來，這樣才能形成合力，共同構建學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理機制，為學生設置多個崗位，讓學生有機會施政，服務同學，表現自己，鍛煉自己，從而達到提高自己的目的。按照學號當值日班長，負責學習、紀律和衛生，每天記錄日志，發現問題解決問題，把苗頭扼殺在萌芽之中。對于學習基礎差，自我接幫結對，一幫一，一榮則榮，共同進步，施行有獎機制。而關于衛生方面，因而開學初一個月班主任面面俱到，可謂衣食行走處處關心，學習習慣時時叮嚀，勞動衛生時時督促。比如安排一個值日表都要深思熟慮，洞察人情方可實施。開學至今四個月，值日生安排進過四次大調整。第一次根據學生個頭和開學第一天表現而定，發覺有人連基本的掃地和拖地都不會。于是征求學生意見，你認為自己能服務于班級的哪一方面，體現以人為本，制定第二次值日表。進過一個多月早到校檢查，問題接踵而來。九十月份天氣尚暖，走讀生到校較早，乘坐校車人稍微到晚。而進入冬天，出現相反的現象。為了不耽誤早到校學生的讀書時間，充分調動每個人積極性，及早完成勞動衛生，后來又合理變動兩次值日生表。

三、用心關注學生的成長。

愛你等于愛自己，這樣我的教育格言。嚴師出高徒，但是愛生最重要，從心底出發，關心學生。時常從生活上關心學生，與家長保持一定的聯系，有助于家校雙贏。比如期中考試過后，為了家長會的召開，準備充足，終于順利完成。資料的收集、教室的布置、座位的張貼、演講稿的準備，細心籌劃，萬事俱備，只欠東風。課桌上紅色的座位牌讓家長很快對號入座，節省幾分鐘的時間，同時讓家長賓至如歸，得到尊重。教室后墻上活動照片和榮譽榜，讓家長充分了解自己孩子情況。前面講桌被撤離，站在講臺下面與家長溝通，催進與家長近距離接觸。脫稿演講，面帶微笑用眼神與在座的家長傳遞信息，用愛鑄造心與心的橋梁。

四、積極參加學校各項活動。

作為班主任，應該充分給予學生鍛煉能力的機會。我班學生積極參加我校各項活動，在校運動會中獲得團體總分第二名，投籃獲得第一名，跳繩比賽、籃球運球比賽都是第二名，仰臥起坐和引力向上分別第三和第四名。歌唱祖國比賽獲得三等獎，我班張宇佳、曹全在英語朗誦中獲得二等獎等等，胡喜嬌《與法同行》電腦小報獲得二等獎。班級常規評比步步到位。

五、自我反思正在進行時

班主任工作多而煩，必須積極配合學校各個部門的工作。付出就有收獲，我們學生在期末考試中，語文及格率和高分率都是平行班中第一，英語名列前茅。但是班級學生學習數學氛圍不夠高漲，如何跳動學生學習積極性，有待進一步研究與開發。但是我認為人只有不斷強化自己的優勢，或者制造自己的優勢，一定會走向成功。