第一篇：2013年春期黨務工作計劃

南陽市第四小學2015年春期黨務工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育教學質量；創先爭優、提升管理服務水平”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全校黨員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續發展，提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作目標

1、抓好學習型黨組織建設，不斷完善政治學習制度，堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習。

2、抓好“三示范、三文明”創建活動，堅持樹立“一名黨員一面旗幟”，充分發揮黨員教師、示范黨小組的先鋒模范作用，引領廣大教師爭做具有平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感的“三平教師”。

3、抓好黨組織后備力量培養和儲備工作，擴大黨組織的影響力和號召力，為學校跨越發展增加骨干力量。

4、抓好工、青、婦工作，指導工會、共青團等組織開展工作和活動，充分發揮他們在推進和維護學校改革、發展、穩定大局，促進精神文明建設和教職工隊伍建設的作用。

5、抓好宣傳、維穩工作，加強對宣傳工作的領導，鞏固和擴大學校通訊報道，把握正確輿論引導，為學校的改革發展創設良好的內外環境。協力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學校的穩定和良好的教育環境。

三、主要工作措施

（一）進一步加強師德師風教育，全面提升教師隊伍的素養

1、加大師德師風教育力度。組織教師深入學習學校新修訂的管理規章制度，并在此基礎上評選和表彰師德先進，要求教師時時處處想到自己是教師，要為人師表，要做建設精神文明的表率，遇事要考慮教育效果和影響，在教師中發揚團結協作、對學生負責的精神，使學校師德師風建設有新的面貌。

2、組織教師學習課堂教學精細化管理背景下課堂教學技術，堅持“過程管

理是主旋律，教育質量是生命線，隊伍建設是內驅力，品牌特色是影響力”的工作思路，探索“注重教學策略研究，提升課堂教學有效性”為主題的新課改背景下教學改革的新途徑和方法，幫助教師樹立新的教育教學觀念。切實落實減負增效的各項措施，引導教師和家長形成正確的成才觀、價值觀，全面提升學校教學質量和辦學聲譽努力工作。

3、加強學校凝聚力工程建設，完善凝聚力工程組織網絡。做到把思想問題盡可能地解決在萌芽狀況，把教工工作積極性最大限度地調動起來。

4、加強校園文化建設，形成良好的育人環境。廣泛開展校園文化活動，通過開展“溫馨教室，和諧校園”、以各種重大節慶日活動為契機，以國旗下講話、主題班隊會、系列主題活動為載體，開展豐富多彩的主題教育等各種形式做到教師有高尚的師德規范，學生有良好的行為規范，校園有積極向上的教育氛圍。

5、以骨干教師隊伍建設為重點，注重骨干教師教學業務技能的推廣和引領，為新一屆學校骨干教師搭設展示師德、師能的舞臺。

（二）進一步加強思想建設，提升教師職業認同感

進一步健全“三會一課”：每月一次黨小組會，每季度一次支部大會，每學期一次入黨積極分子思想交流會，結合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。開展常態學習活動，提高活動的實效性。增強黨性觀念，提高黨員的政治素養。

1、抓好支部成員和行政班子成員的學習。

每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動全校的思想政治學習，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。

充分利用黨員組織生活時間，認真執行黨內“三會一課”制度。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。發揮黨小組內黨員先鋒作用。“一名黨員就是一面旗幟”，充分發揮黨員的先鋒模

范作用，提倡黨員同志在學校的各項工作中必須做到“三有三高三少”（關鍵崗位有黨員，黨員工作業績高，黨員身邊事故少；困難面前有黨員，黨員思想覺悟高，黨員身邊違規少；科研攻關有黨員，黨員業務水平高，黨員身邊投訴少。），以黨風帶教風，以教風促學風，在全體黨員教師中開展 “三平三好五不忘”的好黨員評選活動通過學習，加深黨員干部爭創學習型黨員的意識，在實際工作中要求黨員干部樹立先鋒模范作用，立足崗位，爭創佳績，爭創學習型先進黨組織。

3、抓好全體教職工的學習。

教職工學習要與校本培訓相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展“愛事業、愛學校、愛學生”師德系列教育活動。圍繞科學發展觀為主要內容，加強思想政治教育和師德師風教育，樹立為人師表、敬業愛生的師德形象，進一步提高全體教師的思想道德建設和業務水平。

4、提升落實科學發展觀的水平。

進一步加深對黨的路線、方針、政策、改革發展的各項舉措、變化中的新形勢、新要求的認識、理解，增強落實科學發展觀的自覺性。引領黨員教師和全體教職員工立足本職、立足課堂，以我校課堂教學改革為契機，轉變觀念，改進方法，善于借鑒，博采眾長，為我所用。要破除“工作患得患失、得過且過、怕這怕那”的思想，要樹立敢為人先的志氣、敢想敢做的銳氣、勇于擔當的膽氣。

通過組織學習，使黨員充分認識學習黨章、遵守黨章、維護黨章對于加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要意義，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到促進教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是黨支部當前的一項重要的政治任務。

（三）加強黨組織和黨員隊伍建設，進一步發揮政治引領作用。

1、發揮黨支部的政治核心作用。

引導全體黨員以高昂的奮發精神和工作勁頭，高起點、高標準搞好本職工作，真正成為教工、學生的一面旗幟，從而進一步提高黨組織在群眾心目中的威信和號召力，切實做到區教體局黨委對全體黨員提出的要求：黨員要做群眾

師德師風的表率；教育教學的表率；服務群眾的表率。積極發揮黨員在“凝聚力工程”方面的作用，團結帶領學校全體教師為完成學校各項中心工作而努力。

2、不斷完善學校黨員責任區工作制度。

在完善黨員聯系群眾制度上下功夫，結合學校支部實際，對每個黨員提出“五個一”的要求，即：履行一份崗位責任；聯系一些身邊群眾；參加一次志愿服務；記好一本工作手冊，作好一次工作總結評議和匯報。開展黨員、組長責任區工作制度，經常將責任區中教職工思想工作、業務工作、教師的學習情況及責任區重大問題等與支部、行政溝通，便于做好教職工的思想工作。黨員除了要做好責任區中入黨積極分子的聯系工作，還須做好與團員青年學習小組的結對工作，開展經常性的談心活動，幫助他們提高思想覺悟，促進學校的各項工作，做好“育優、推優”工作。

3、圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創高效”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要將開展以下幾項活動:（1）以學習型黨支部創建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。

（2）公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。

（3）以“管理育人”、“教書育人”、“服務育人”的黨員示范崗為抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示范崗活動。根據《學校支部創先爭優活動實施方案》的安排，全校黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量。創建青藍工程崗位、扶困助學崗位、教育科研崗位、領導干部安全管理示范崗等。實現人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面。

（4）搭建愛心幫扶平臺，開展黨員干部關愛學困生，積極開展“一幫一”結對幫扶活動。

（5）支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。

（5）營造創先爭優良好氛圍，使得各項工作活動得以有效落實，及時宣傳和選樹先進典型。組織黨員以師德光輝和先進理念為著眼點，繼續開展“我為黨旗增光輝”主題黨日活動，把和諧校園爭創工作不斷推向深入。

4、結合學校工作重點和特色，開展以“三型” “三掛帥” “十強化、十確保”為主題的特色支部創建活動。“三型”即：學習型黨支部、服務型黨小組、幫帶型黨員。“三掛帥”：支部責任掛帥；班子管理掛帥；黨員質量掛帥。“十強化、十確保”即：強化安全，確保平安；強化管理，確保質量；強化活動，確保宣傳；強化教研，確保過程；強化責任，確保執行；強化協作，確保團隊；強化關愛，確保理解；強化團結，確保和諧；強化發展，確保長效；強化拼搏，確保品牌。

5、進一步做好組織發展工作。

按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的十六字方針，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。黨支部將對發展對象的兩個季度的思想表現、工作情況進行鑒定。

（三）加強工會、團隊等群眾團體工作，積極營造良好的校園育人氛圍

1、加強黨對工會、共青團的領導。

指導工會、共青團等群團組織開展工作和活動，充分發揮他們在推進和維護改革、發展、穩定大局，促進精神文明建設和教職工隊伍建設的作用。支持工會按照章程開展工作，發揮全體教師民主管理和監督作用，切實維護教職工的合法權益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。充分發揮共青團作用，關心青年教師的成長，盡可能為他們搭建活動的舞臺。積極支持團隊活動。

2、整合教育力量，爭取發揮離退休老同志的作用。

關心離退休老同志的學習、生活，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難。學校關工委繼續發揮好老同志作用，為學校發展出謀劃策。

3、做好計生工作，強化“國策”觀念，增強責任意識。

以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨和國家有關計生工作的政策和法律法規，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，積極主動地宣傳好、教育好廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規，自覺地執行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，落實好學校教職工的計劃生育工作。

建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經常化。認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優惠政策。認真完成好教委有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。

4、繼續認真做好本學期校務公開工作，充分發揮工會組織在參與依法治校，以德治校方面的積極作用。發揮好教代會作用，在推進學校改革發展方面做好保障工作。

（四）加強輿論引導，促進學校和諧發展

1、加強學校精神文明建設。

繼續引導教職工深刻認識構建和諧校園的重要性，努力推進和諧校園建設。以提升社會公德、職業道德、家庭美德為重點，以培養教師良好的執教習慣和學生的良好的行為習慣為切入點，調動學校各部門的力量，以創先爭優活動為契機，深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大力開展文明班級、師德的標兵、文明組室的評選活動，積極發揮骨干教師的引領作用，大力提高師德、育德能力，大興校園文明之風，不斷提升教育內涵。

黨員要帶頭關注學困生和貧困生。積極發揮關工委作用。認真處理好學校與社會、教師與家長的關系，以良好的服務態度維護教育形象，為學校發展創造有利的外部環境。

2、重視學校宣傳報道工作。

加強對宣傳工作的領導，鞏固和擴大學校通訊報道，及時在學校教育網站上傳校園動態，完善宣傳報道考核激勵機制，把握正確輿論引導，為學校的改革發展創設良好的內外環境。加強與教體局、南陽日報社等新聞媒體的聯系和溝通，及時宣傳學校在辦學特色、課程改革、黨建工作、隊伍建設等方面的探

索和成果，努力形成學校在宣傳工作上的品牌和特色。弘揚真、善、美，用正確輿論引導師生，用優良校風塑造師生，用創新成果鼓舞師生，形成凝心聚力、政通人和的學校發展氛圍。

3、推進黨建信息化建設。

做好學校“黨建園地”欄目的維護工作，提升網絡互動、信息傳遞、組織動員等功能，特別是要進一步完善黨員信息資料庫，要按照“三個有利于”（有利于黨組織發揮作用，有利于黨員的教育管理和黨組織活動的開展，有利于教育事業的發展）的要求，理順黨組織和黨員的管理關系。

4、繼續實施黨務公開。

以推進黨務公開為抓手，構筑黨內民主管理的“陽光通道”。進一步充分利用校園網“黨建園地” 中的“黨務公開”欄目，暢通黨建信息上下互通渠道，從“事前公開、過程公開、結果公開”三個層面，建立黨內情況通報制度，落實黨員知情權，參與權，選舉權、監督權。

新的一年，學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持學生發展為本，教師發展為本，學校發展為本，全體黨員、干部、教師努力做到——加強學習，外樹形象、內強素質、立足本職、任勞任怨、奮發向上、敬業奉獻、團結互助；為學校的更大發展而努力。

第二篇：2013年春黨務工作計劃

北街小學2013年春期黨支部工作計劃

2013年，我校黨支部工作的指導思想是：以十八大精神和“三

個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照“圍繞教育中心工作抓黨建，抓好黨建促質量”的工作思路，推進“學習型黨組織”、“五好黨支部”兩大創建，深化創先爭優、“黨員先鋒工程”、“敬業愛崗主題教育”三大活動。堅持一個中心（教育教學），助力兩個重點（質量、管理），努力辦人民滿意學校。

一、圍繞學習型黨組織建設，努力提高教工隊伍素質。

加強和改進干部教育培訓，堅持“管什么學什么，缺什么補什么”，幫助干部全面準確地領會科學發展觀，自覺用科學發展的眼光、思路、辦法解決前進中的問題。遵循干部教育培訓規律，以解決問題為基礎、以提高能力為導向，讓干部愿意學、學得進、用得上。帶領廣大黨員干部積極投身“學習型黨組織”創建活動時，結合當前教職工思想現狀，以進一步增強廣大黨員干部“責任、質量、服務、學習、自律”等五種意識為主線，帶領全體教工繼續加強“品德、能力、形象、習慣、健康”等五項修煉。通過學習，進一步增強干部帶頭“講責任，提素質；講作為，提水平；講民主，提形象”自覺性。通過學習，進一步增強黨員帶頭“講政治，比黨性；講奉獻，比能力；講正氣，比表率”自覺性。通過學習，進一步增強我們的教師“講師德，作表率；講質量，比業績；講團結，提素質”自覺性。促進黨員、干部、教師牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

今年是義務教育階段新課標實施的第二年，在“學習型黨組織”創建活動中，把教師專業知識學習的重點落實到新課標的學習掌握上，要重在務實、重在持續、重在提升、重在創新。廣大教師必須高度重視，要早學習早準備，全面掌握新課標教學理念，更為系統地開展教學。結合我校教育教學實際，落實好學習內容計劃、形式要求、檢查考核和制度建設，積極營造一種全員勤于學習、善于創新的良好學習氛圍，努力建立一種學習教育的長效機制，達到提高個人素質、增強學校凝聚力、促進教育教學質量提高的目的。

黨支部在創建“學習型黨組織”活動中，解放思想，大膽探索，正確引導。科學指導學習內容，不斷創新學習方法，努力使干部職工想學、樂學、會學，學有動力、學有提高、學有發揮，真正使活動取得實實在在的效果。

二、圍繞“五好”黨支部建設，努力創新黨建工作新方法。

深入開展創建“五好”黨支部（即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好）活動，目的是進一步增強黨支部的活力，推動學校跨越式發展。開展 “五好”黨支部創建活動，要著眼于加強班子建設和提高黨員干部素質，注重引導黨員干部練內功干實事，推進學校黨建工作規范化開展。

1、創建“五好黨支部”要重點抓好兩種人：一是領導班子，要求學校領導班子要時刻保持政治堅定，團結協作，開拓進取，作風優良。班子黨政一把手要黨性強，素質好，業務精，作風正，責任重，發揮好“領頭羊”作用。二是黨員干部，要求我們的黨員干部要加強黨性修養鍛煉，在大是大非問題上能旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，帶頭維護和執行上級、學校的各項決議和制度，在各項工作中充分發揮模范帶頭作用。

2、創建“五好黨支部”要認真落實“三會一課”制度，堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。廣大黨員的政治學習全學期不少于6次，黨課教育全年不少于2次。

3、創建“五好黨支部”活動，黨支部緊密結合學校教育教學中心，努力實現活動有創新、活動有促進、活動有成效，防止脫離實際和形式主義。

三、繼續開展“創先爭優”活動，助推學校規范化管理上臺階。

繼續開展“創先爭優”活動，在鞏固一年來活動成果的基礎上繼續抓好三項重點工作：一是黨員隊伍生機活力的進一步提升，要從源頭抓起，發展黨員要質量、教育培訓要及時、管理服務要到位，全面提升廣大黨員的黨性觀念和黨員意識。二是組織生機活力的進一步提

升，從骨干抓起，把品行好、能力強、作風優的黨員和積極分子充實到我們的黨小組、工會小組和少先隊組織中來，積極發揮骨干力量的示范帶頭作用和領導組織才能。三是學校支部工作從務實和創新做起，通過辦實事解難題加強黨的基層組織建設，支部工作要深入到教學一線中去，到教師、學生中去，及時了解和掌握他們關心的熱點難點問題，認真分析，科學解決，讓群眾真正看到黨組織是他們的堅強后盾，努力為他們營造一個寬松、舒心的工作學習環境。

四、繼續開展“黨員先鋒工程”活動，助推教育教學質量大幅提升。繼續深化“黨員先鋒工程”。2013年的“黨員先鋒工程”立項要繼續圍繞教科研活動開展，在選題立項中要按照教代會校長工作報告中提出的“加強文化建設，突出辦學特色，走內涵發展之路，努力開創學校教育教學工作新局面”的總體要求，緊緊圍繞“管理規范是抓手，師德師風是要求，提高質量是目標”的工作要求選好題、立好項，真正使課題對教育教學實際工作具有指導性、針對性和實效性。在“黨員先鋒工程”實施過程中，要充分調動廣大一線黨員教師的教科研工作積極性，黨支部要積極為他們創造條件帶動教學研究，并在課題成果的轉化中解放思想，大膽推進，助推我校教育教學質量大幅提升。今年黨員參與“黨員先鋒工程”活動參與率要繼續保持100%。

五、繼續開展“敬業愛崗主題教育”活動，不斷提升辦人民滿意學校的水平。

“敬業愛崗主題教育”活動開展兩年來，我們取得了可喜成績，涌現出了一大批優秀教師、模范班主任和管理服務標兵，他們在不同的工作崗位為學校的發展做出了突出貢獻，他們有許多感人事跡，是學校寶貴的精神財富，要大力宣傳和推介，讓我校模范教師的先進事跡“花開滿園，香飄大地”，要通過有效的宣傳，不斷提升辦人民滿意學校的水平。

要不斷創新“敬業愛崗主題教育”活動形式，按照“修師德、正師風；練本領、強師能”的基本思路，一是創新每周一節課示范觀摩活動，要求學校每周要選拔一名前四屆的崗位標兵上一節以高效課堂為標

準的示范觀摩課；二是創新每月一標兵宣傳推介活動，學校要把本月標兵在校內醒目處宣傳推介，當月標兵要在全校做一次國旗下講話；三是創新每期一本書讀書競賽活動，學校計劃在六月底召開一次讀書體會交流會；四是創新每年一回督檢查評比活動，下半年我們將對前四屆崗位標兵從履行職責情況、典型引領情況、教師學生評價、家長社會認可等幾個方面進行考評。

六、繼續加強黨風廉政教育，通過開展行風評議活動，進一步規范教師育人行為。

繼續深入開展黨風廉政教育。一是要建立健全腐敗的風險預警機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。二是加強示范教育和警示教育，推進廉政文化進學校，提高黨員干部的拒腐防變能力。三是按照“突出重點、突破難點、創新特色、務求實效”的要求，切實杜絕 “亂補課、亂辦班、亂收費及亂訂教輔材料”的現象發生，維護好學校良好形象。要繼續保持師德師風先進校榮譽，鞏固并擴大創建活動成果。要繼續保持和發揚二實小“嚴謹、奉獻、務實、創新”的精神風貌，不斷創新師德師風建設新方法，努力使教師真正成為學生“最信賴的人”、家長“最可靠的人”、社會“最文明的人”。

七、繼續加強校園文化建設，全力打造文明、和諧、平安校園。一要深入挖掘特色文化教育，走特色辦學之路。工會和少先隊要緊緊圍繞有利于青少年的行為規范教育、有利于教師教書育人而建立一個既嚴謹又活潑的工作機制；要緊緊圍繞有利于青少年身心健康、有利于教師幸福生活而創造一個舒心優美的學習工作環境；要緊緊圍繞有利于學生發奮學習、有利于教師勤奮工作而營造一個團結奮進的學習工作氛圍，全力打造文明、和諧、平安校園。

二要繼續加強校園和周邊環境綜合治理，完善校園治安防控體系。要切實做好群眾來信來訪工作，認真做好輿情匯集和分析，及時排查調處矛盾糾紛，維護教育發展穩定大局，共同構建和諧二實小。

八、圍繞落實黨建目標責任制，繼續做好日常工作材料的總結、收集、整理和存檔，不斷提升黨建工作水平。

一要落實好黨建工作目標責任制。書記負總責，切實履行“第一責任人”職責，分管領導和支委成員按照“一崗雙責”要求，各負其責，強化督促檢查，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。堅持黨的建設與業務工作“兩手抓、兩促進”。二要繼續做好黨建考評工作。一是強化督促檢查和績效考核。通過建立黨建工作考核評價機制，將黨建工作納入各部門的考核內容，并結合民主評議支部和民主評議黨員工作，對支部黨建目標責任制落實情況進行考核評價、對黨員干部的思想品德和工作業績進行正確點評。二是加強日常工作資料的總結、收集、整理和存檔，隨時迎接上級各項檢查驗收，不斷提升黨建工作水平。

九、圍繞創新黨群共建機制，繼續加強工會、共青團和少先隊建設，不斷提高黨群工作水平。

一是要進一步完善工會組織機構，強化工會職能。堅持和完善教代會制度，不斷發揮工會民主管理職能，切實維護教職工合法權益，努力調動職工工作積極性。要通過開展多種形式的文化娛樂活動和學習競賽活動，豐富業余文化生活，增強工會組織的凝聚力和活力。要繼續關心離退休教師的學習和生活，落實好“兩個”待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。

二是要重視婦女工作。健全女工組織機構，維護婦女合法權益，重視婦女干部培養使用。認真開展好三?八婦女節活動。積極開展“巾幗建功”、“文明家庭”等創建活動，推進女教職工自身素質提高，發揮優秀女職工的示范輻射作用，積極引領廣大女職工為教育教學做貢獻。

二〇一三年二月二十三日

北街小學黨支部

第三篇：黨務工作計劃

我校黨支部工作根據區教育局黨委的部署，繼續以“創先爭優”為工作主線，結合我校黨務工作實際，以創辦人民滿意教育、構建和諧校園為中心，突出黨組織在學校發展中的政治導向作用，現制定2011年工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步解放思想，結合我校黨務工作實際情況，以推動學校教育教學質量的提高，發揮好黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為學校的各項工作提供堅強的組織、政治保證。

二、主要工作

1、繼續加強黨支部的組織建設

⑴切實加強支部領導班子建設。

黨支部班子成員要做到敬業自律、求真務實、團結高效、發揚民主、不斷開拓，發揮核心、示范作用。增強領導的服務意識，提高自身的工作價值度。在具體學校管理工作中，在堅持原則的前提下，實行情理化管理。堅持民主議事制度，校務公開制度，進一步推動學校民主化進程，促進學校工作的有效開展。

⑵切實加強黨員教師隊伍建設，提高黨員素質。

圍繞提高黨員素質、增強黨性修養為重點，加強新形勢下黨員教育管理工作。要求每個黨員都要：查黨性原則強不強，做執行政策的帶頭人；查宗旨意識牢不牢，做聯系群眾的貼心人；查自我約束嚴不嚴，做遵紀守法的正派人；查精神風貌好不好，做文明新風的倡導人。不斷增強黨員教師的黨性，使組織建設充滿生機和活力。⑶認真做好發展新黨員工作，嚴把黨員入口關。

認真按照黨委關于發展黨員工作有關制度要求，遵循入黨自愿和個別吸收為原則，、進一步強化思想政治教育重視中青年骨干教師的培養工作，重視入黨積極分子的教育培養工作，堅持“積極穩妥、慎重發展”的方針發展新黨員，現已培養積極分子2名，準備明年發展新黨員2名。做到從思想上考察動機、從工作上考察實績、從評價上考察條件、從發展上考察優秀，認真做好發展黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、加強黨風廉政建設

⑴加強理論學習，提高政治覺悟。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展黨員先進性教育和“三個代表”學習的同時，結合實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳，在黨員教師中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實

做事；自覺執行黨的政治紀律、黨紀法規，組織紀律。學校領導把學習擺在重要地位，努力做到六有：有時間、有資料、有體會、有輔導、有交流、有檢查，使全校教職工在黨員教師的帶領下在思想觀念、精神狀態、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，為學校內涵式發展奠定良好的基礎。⑵加強警示教育。

開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變全體教職工的工作態度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵全體教師，也通過反面典型，警示個別教師要廉潔自律。

3、繼續開展好“創先爭優”這一重點工作。

⑴扎扎實實開展好實質工作。

在加強師德行風建設方面，針對部分教師“亂訂、亂辦”行為制定具體實施方案，在足額保障教育經費投入的同時，積極采取措施規范收費行為。嚴格落實收費管理制度。建立健全教師職業道德的教育、監督、評價、考核和激勵機制，把師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容，使師德建設制度化、常態化；同時，繼續認真落實“三項舉措”細則，治理索要問題。

在注重青年教師的選拔培養方面，學校通過招聘和本校選拔語文、數學知識水平高的，具有一定組織管理能力的年輕教師，通過二至三年的定向培訓和崗位實踐活動，充實班主任隊伍。同時，注重選拔英語、藝術、體育等學科，個人水平高、技能強、理念先進的教師充實科任教師隊伍。同時，積極組織培訓青年教師提高備、上、批、輔、考能力，成立青年教師培訓工作領導小組，確定培訓的具體要求，對學校30歲以下青年教師，和近兩年內新上崗或新換崗的青年教師，進行系統、科學化的定向培養，讓他們在政治思想素質、業務水平、工作能力等方面均能適應教學需要。與此同時，針對學校近幾年招聘的教新師，實行以老帶新1+1的的崗位實踐活動，讓新老教師之間的經驗交流，促進學校各項工作的開展。⑵開展各項活動，全面爭先創優

在全體黨員中開展優質課評比評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。

在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動。活動內容包括班級管理、成績效果、班風建設、經驗交流等。

以建黨90周年為契機，集中學習討論、開展黨慶專題活動。

三、扎扎實實開展好各項常規工作

1、關心指導學校共青團、少先隊工作

以“黨建帶團隊”的方式，認真研究共青團、少先隊工作，充分發揮團、隊工作在青年教師中的影響和作用；圍繞黨的中心工作開展適合青少年特點的豐富多彩的活動，同時做到不斷總結團、隊教育活動的成功經驗，以不斷增強青年教師和學生的創新意識和實踐能力。

2、積極支持工會履行職能

指導工會做好工作，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。

3.強化黨內制度的落實，做到規范化。

健全黨的組織生活，嚴格黨員管理。努力克服存在的“三不問

題”不規范、不落實、效果不明顯等問題，做到主題突出、內容充實、嚴肅認真規范。在黨費收繳管理方面，做到按時按總支新標準足額收繳。

2011年，面對新形勢、新任務，我們會以良好的精神風貌和真抓實干的工作作風來迎接，銳意進取，開拓創新，為鐵路小學的持續性發展奠定良好的基礎。

營口市鲅魚圈鐵路小學黨支部2010.12

第四篇：黨務工作計劃

今年上半年，礦全年目標任務實現“雙過半”，生產經營振奮人心，黨群工作成績喜人，為我們全年的黨委工作開了一個好頭，提供了組織保證。經礦黨委討論研究，現就近期及第三季度黨群工作安排如下，請結合實際，認真開展好相關工作。

緊扣一個中心：

就是以“實現全年生產任務”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴峻、任

務更為艱巨，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產經營任務作為各項工作的出發點和落腳點，努力在全礦營造群策群力、完成任務的良好氛圍。

堅持一個原則：

就是堅持“虛功實做、管事頂用”的原則。作為黨務干部，首先要明白該做什么、該管什么，知道怎么做、怎么管，要學會并善于“虛功實做”，通過“虛功實做”，達到“管事頂用”。礦黨務干部一定要堅守這個原則，對每一項工作都要有思路、有規劃、有方法、有措施。

突出一條主線：

就是以“落實”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結合自身實際迅速貫徹、快速落實，使我礦的各項工作都置于公司的大局中去謀劃、去開展，堅決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責任到位，人人執行到位，確保做一樣成一樣，干一件成一件。

抓好十項工作：

一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學健康發展的高度，站在實現全年生產任務的高度，充分認識安全生產和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發揮各級黨組織的優勢作用，切實抓好“六大”責任落實。

二要抓好“四好”領導班子創建活動。堅持中心組學習制度，認真學習公司七一創先爭優表彰會文件精神，認真學習公司黨委關于加強黨管安全六大責任等相關文件精神。堅持“一課三會”、“黨課”學習制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點對生產中存在的“九種人”現象進行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全風險降到最低。

三要抓好“五好”基層黨組織創建活動。繼續開展好紅旗黨支部創建活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，堅持黨員亮身份活動，負起責任，開展黨員安全責任區和黨員對職工一幫一、一幫多的結對聯保活動。

四要抓好“五帶頭”黨員創建活動。認真開展黨員示范崗活動，制作排版大力宣傳，積極發揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利于安全生產的思想雜念。

五要抓好學習型黨組織創建活動。各黨總支、支部要認真做好黨內“一課三會”等教育學習活動，不斷提升黨員整體素質，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。

六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業余文化生活，組織優秀黨員干部外出接受革命傳統教育，鼓舞生產雄心壯志。

七要抓好黨員責任區開展和黨員安全示范崗工作。生產班和930生產班要持續做好黨員責任區開展和黨員安全示范崗工作，要明確職責，落實標準，經常談心，實施幫教，促進生產。

八要抓好五型班組考核工作。總結上半年“五型班組”創建工作的經驗和不足，針對性完善班組劃分和考核細則，使創建活動更加貼進生產實際，通過嚴格的考核兌現，切實使“五型班組”的創建工作服務于礦山生產和企業發展。要不斷加強對班組建設與管理工作的領導，將班組建設工作真正納入企業行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責任細化到每一名員工，以此來促進管理工作的不斷提升。

九要抓好領導干部履職和效能監察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點督辦礦內各部門工作任務完成情況，按照時間節點要求完成。

十要抓好工會和共青團工作。工會要進一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業余活動提供場地，豐富職工業余文化生活;共青團要認真開展青年零點行動和發揮青安崗作用，確保團員青工的生力軍作用和活力。

礦各基層黨組織上半年在礦山的生產經營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發展穩定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學發展觀，努力為構建和諧勞動關系、和諧礦山貢獻力量;要增強使命感、責任感和緊迫感，抓住大好機遇，轉變作風，突出重點，狠抓落實，樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點，做到“有所為有所不為”，努力增強黨群工作的針對性和實效性，要總結經驗，不斷創新，努力把創造的經驗總結好、推廣好，在抓落實中推進創新，在創新中把各項工作落實好;要建立科學的工作體系，既要精心籌劃，科學安排，又要撲下身子，真抓實干，為安太堡礦全面完成生產經營任務再立新功，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：黨務工作計劃

黨務工作計劃

為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1500個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象；一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態；黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定；一些單位 的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建 設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改進達晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費；對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調整和整頓。

3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現這些目標；二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作；三是進 一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設工作載體

1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自2006年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是2005年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。

2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延伸。創特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進行分類指導。創特色 要緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色；在活動方式方法上創特色；在建立機制上創特色；在注重實效上創特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個黨支部創特色聯系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經驗，帶動企業基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創特色，納入黨內創先爭優活動先進黨支部的評比。

3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區活動，在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創最佳；三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務；五是總公司黨委組織部 每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強基層黨支部組織建設

1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。

2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產生。2006年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養復合型人才；四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優秀的專業技術干部和管理干部中挑選 和培養黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質。

4、為黨支部活動提供經費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創造條件、提供保障。要按照中共中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經黨委集體討論，活動經費可從企業管理費中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的 工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領導，落實相關責任

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導；二是要明確規定基層單位領導班子成員分工聯系基層黨支部，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業績的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳；紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業生產經營、改革發展等工作密 切配合和協調，實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。

加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各級黨委要高度重視，結合實際，抓好落實，使企業基層黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現企業搬遷調整和三步走發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。經貿委年終工作總結

今年以來，經貿系統深入貫徹省市及區工作會議精神，遵循突出一條主線，即為加速走在全省最前列做貢獻；強化三個意識，即科學發展觀意識、經貿強區意識、民營興區意識；抓好“四個重點”，即項目建設、推進改制、民營經濟、招商引資；實現五大目標，即實現結構的進一步優化、實現國有資本的退出、實現開放平臺的搭建、實現職能的轉變，實現指標的大幅度增長的工作思路，以求真務實、奮勇爭先的精神狀態，搶抓機遇，開拓創新，經貿工作取得了較好的成績。

一、經濟高速高效運轉

今年以來，經貿經濟繼續呈現出快速度發展的良好發展態勢。*-*月份全區入統經貿企業預計完成產值億元，同比增長％；銷售收入萬元，同比增長%；增加值萬元，同比增長％；利稅萬元。預計全年完成產值億元，同比增長％；銷售收入萬元，同比增長%；增加值萬元，同比增長％；利稅萬元。

二、以項目為推進發展的載體，加快了工業結構的優化升級

堅持把擴大投資增上項目作為促進經貿經濟發展的重要增長點，強力推進項目和投資活動。*年我區確定了*項重點投資項目,總投資億元,主要有*線等項目。這些項目達產達效后，可年增銷售收入*億元，利稅*億元，在我區現有經濟總量的基礎上，可實現翻番增長。全系統*-*月份完成技改投資萬元，完工項目項，重點有漢*項目等。大規模不間斷的技改投入，使工業結構進一步優化，骨干企業規模不斷壯大。*鋼廠形成燒結、煉鐵、連鑄、成型一條龍的鋼鐵企業，達到年產鐵*萬噸、鋼*萬噸、材*萬噸的規模，成為全市百強工業企業；

三、投資引力不斷增強，開放工作成效顯著

一是加強投資環境建設，增強投資引力。出臺了招商引資優惠政策、招商引資獎勵政策、出口創匯的獎勵政策及優化發展環境若干意見,它標志著我區體制改革后經濟發展已經與周邊區域經濟相接軌，標志著我區著力建設投資洼地、收益高地經濟區的政策平臺的初步搭建。在硬環境建設上，建設工業園區，規劃啟動“三點一線”經濟開發帶，工業園區建設將構筑我區經貿經濟加快發展的新平臺。通過軟硬環境建設，*投資環境得到進一步優化。二是以項目為核心，提高利用內資與外資的質量和水平。按照“一個結合”、“五個圍繞”的思路，切實推進我區的招商引資活動，“一個結合”即堅持自主謀劃項目與吸引客商自帶項目進區相結合，進一步拓展招商引資領域，提高引資實效；“五圍繞”即圍繞*五優勢抓招商、圍繞主導產業抓招 商、圍繞產權改革抓招商、圍繞基礎設施抓招商、圍繞園區建設抓招商。同時，創新招商方式，積極組織參加*.*、*.*、*.*等系列招商引資活動，目前正與臺灣、美國、韓國等客商進行洽談接觸。到*月底，引進省外資金萬元，引進外資*萬美元。三是積極開拓國外市場，提高經濟外向度。一方面傳統*外向型企業積極挖掘潛力，擴大出口；另一方面鼓勵各類型企業申辦自營出口權，開辟國外市場。*-*月份，全系統完成出口創匯萬美元。

四、國有企業改革穩步推進，民營經濟發展日趨活躍

自*年以來，企業改制工作按照“*”的工作思路，即搞好一個結合，把握三個環節、采取四種形式、實現五元目標的思路，積極穩妥推進。今年以來，完成了*公司的破產工作。到目前為止，原家國有經貿企業有家已完成改制，剩余*等*家企業的資產評估、改制成本測算、改制方案的起草等前期準備工作已經完成，*的企業改制工作即將結束，從而實現工作重點的轉移。國有企業產權制度改革釋放了企業活力，為民營經濟發展拓展了廣闊的空間。同時，管區通過優化民營企業的發展環境，強化對民營企業的服務與指導，實施促進民營經濟發展的政策措施，引導民營企業調整結構、提升檔次、加大投入、壯大規模等舉措，大力發展民營經濟。到*月底，全區民營企業達到*家，個體工商戶*家，經貿系統非國有經濟完成增加值、稅金分別占全系統總量的%和%，民營經濟已成為管區經濟的主體力量，成為管區稅收的主要來源。

在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自 覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。

一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：

1、強化規范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規范所有的人和事，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規范。今年，辦公室成功迎接了省委**書記、檢察院**檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同 時，辦公室更加注重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。

2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任；工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，**書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決；**同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉；秘書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰斗員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

二、以人為本,抓住重點，全面加強干部隊伍建設

組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著以人為本、和諧發展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。

1、持之以恒抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對2002年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員干部培訓示范基地，并投資1500元建立了培訓中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，占總數的82%；21個站所中達到“五個好”標準的15個，占總數的71%。

2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉 升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關干部的工資保險問題，解決了部分機關干部的后顧之憂，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規范了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

4、扎實做好農村黨員干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，并切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農民”的作用。

5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。

6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。

7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮21名離休老干部進行走 訪并將老干部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好的效果。

三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作

團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我為**城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感；為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展的脈搏；二是為豐富全鎮人民的業余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了**人的英姿、賽出了風貌；三是強化“青年文明號”創建活動，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。

婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期信息橋內容，受到了農村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文 明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣；三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基干民兵訓練任務；超額完成冬季征兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。

各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。